2025助理年度總結(jié)：人事助理個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2000字
____年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習研究，提升能力素質(zhì)
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學習業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓，培訓、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力。另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。
二、改進工作作風，增強服務(wù)本領(lǐng)
為了進一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務(wù)。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和安徽工學院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎(chǔ)上，對18名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓工作，此外，還認真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
三、服從組織分工，完成中心工作
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。
四、做到嚴于律己，樹立良好形象
平時能認真學習黨紀、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學習，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。
以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。在平時工作中，本人還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放；二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進。
篇1寫作要點197人覺得有用
人事助理的工作涉及面廣，內(nèi)容繁雜，因此寫年度總結(jié)時需要兼顧全面性和重點突出。一開始得梳理清楚自己的工作范圍，像是日常行政事務(wù)、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計之類的常規(guī)任務(wù)，還有參與招聘、培訓計劃執(zhí)行等專項工作。把這些事情羅列出來后，下一步就是結(jié)合具體事例去描述完成情況。
比如在處理員工入職手續(xù)時，我注意到以往有些資料填寫不完整的情況，于是今年主動加強了指引，確保每位新同事都能一次性提交齊全的材料。這樣不僅提高了效率，也減少了后續(xù)可能出現(xiàn)的問題。類似這樣的細節(jié)，如果能用數(shù)字說話就更好了，比如說今年一共處理了多少份檔案，比去年增加了多少百分比。
書寫注意事項：
關(guān)于團隊協(xié)作的部分也很重要。在配合其他部門開展項目時，我發(fā)現(xiàn)溝通方式直接影響了合作效果。以前總覺得只要把該做的做完就行，后來意識到及時反饋和定期跟進同樣關(guān)鍵。所以今年開始，我會主動詢問需求，提前規(guī)劃時間節(jié)點，結(jié)果明顯感覺大家的合作更加順暢了。
寫總結(jié)的時候也要適當反思不足之處。就拿考勤系統(tǒng)維護來說，雖然平時覺得沒什么大問題，但有一次因為疏忽沒有及時更新異常記錄，導(dǎo)致個別員工的工資核算出了偏差。好在這次失誤被及時發(fā)現(xiàn)并糾正了，不然影響就大了。從那以后我就養(yǎng)成了每天檢查一遍的習慣，也算是吃一塹長一智吧。
至于業(yè)績成果這一塊，最好能用圖表或者數(shù)據(jù)直觀呈現(xiàn)。比如說通過優(yōu)化流程，今年的招聘周期縮短了兩天，面試通過率提升了三個百分點；又或者在組織培訓活動時，參訓人員滿意度達到了九十分以上。這些具體的指標能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的貢獻有多大。
最后別忘了提到接下來的打算。既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了某些環(huán)節(jié)存在改進空間，就可以提出一些初步的想法。像我打算明年嘗試引入新的績效考核工具，希望能進一步提升工作效率。當然了，這只是一個方向性的建議，具體實施方案還需要跟上級討論后再敲定。
寫總結(jié)的時候還有一點需要注意，那就是語氣要誠懇，態(tài)度要積極。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，既要展示成績又要體現(xiàn)努力，同時還要流露出對未來工作的期待。如果一味地報喜不報憂，難免會給人留下不踏實的印象；但如果光說問題不提解決辦法，也會顯得缺乏擔當。所以找到平衡點很重要。
16年人事助理個人年度總結(jié)怎么寫【篇2】 550字
時光飛逝，____已成為過去?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然各項事務(wù)比較紛繁，但本人能夠做到繁而不亂，一步一個腳印的完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將一年工作成效總結(jié)如下：
人員編制
由于本市衛(wèi)生系統(tǒng)處于改革的浪尖，因此近兩年來的各項人事工作處于半凍結(jié)的狀態(tài)。____因我院人員緊缺，局里特批招聘了兩名專科醫(yī)師，并辦理相應(yīng)的人事關(guān)系手續(xù);
教育培訓
今年我院參加繼續(xù)教育培訓員工有200多名，主要參加xx干校和xxxx培訓中心，均以合格的成績通過培訓;
老干工作
1、9月份，由人力資源部牽頭組織我系統(tǒng)離退休支部到xx水庫活動;
2、重陽節(jié)向老干部發(fā)放食用油及過節(jié)費;
3、組織老干部參加局里舉辦的迎新春老干座談會和本中心年底會餐并發(fā)放過節(jié)費。
四、統(tǒng)計工作
1、參與全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計匯總工作;
2、做好年底各項統(tǒng)計工作及考核評優(yōu)工作。
五、其他工作
1、參與創(chuàng)建xxxxxx系統(tǒng)“文明行業(yè)”工作;
2、參與人大代表xx區(qū)xx選區(qū)的換屆選舉工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
雖然本市衛(wèi)生系統(tǒng)目前處于機構(gòu)改革階段，很多重要事務(wù)都已經(jīng)被凍結(jié)，但各種日常事務(wù)還是很多，仍然需要保持一顆良好的心態(tài)，用心去做好每一件事情。不管將來改革的方向如何，也不管將來會何去何從，最重要的是時刻銘記自己是一名共產(chǎn)黨員，踏踏實實做好當下的本職工作，認認真真地完成每一項任務(wù)，無愧于共產(chǎn)黨員的身份。
篇2寫作要點100人覺得有用
做人事助理工作滿十六年了，這期間寫過不少總結(jié)，有些總結(jié)被領(lǐng)導(dǎo)夸過，也有些總結(jié)自己回頭看看都覺得差點意思。今天就聊聊怎么寫出合格的年度總結(jié)吧。
寫總結(jié)前得先把全年的工作梳理清楚。比如上半年主要負責招聘，下半年側(cè)重員工培訓，中間還穿插處理了幾起勞動糾紛。把這些事情一件件列出來，別漏掉什么。有個同事去年寫總結(jié)時，把上半年搞的那場培訓會忘掉了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)點名批評，說他工作態(tài)度有問題。所以列清單的時候得仔細點，特別是那些比較重要的事情。
寫的時候要注意條理，一件事一件事交代清楚。像我之前負責的那次招聘，從發(fā)布招聘信息到面試再到最終錄用，每個環(huán)節(jié)都得寫明白。記得當時為了招個技術(shù)崗，跑了好幾家學校，最后選中了一個剛畢業(yè)的小姑娘，這事得寫進去。還有培訓那塊，今年搞了幾場內(nèi)部培訓，效果還不錯，參加人數(shù)也多，這些都是亮點，必須提一下。
數(shù)字也是很重要的。像我去年負責的招聘，總共招了三十多人，比年初計劃的多了五人。這說明工作是有成效的。培訓方面，全年組織了八次培訓，參訓人數(shù)超過五百人次，這個數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到工作量。當然，數(shù)字不能亂編，該有的依據(jù)得有，不然到時候被查出來反而不好。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到麻煩。比如有段時間部門之間協(xié)調(diào)不太順暢，導(dǎo)致幾個項目推進慢了。這事不能避而不談，但也不能寫得太直白，讓人覺得你在推卸責任?？梢赃@樣寫：“由于部門間溝通不夠及時，部分項目的進展受到一定影響?！边@樣既反映了問題，又顯得委婉一些。
還有就是別忘了寫點自己的想法。比如明年打算怎么做，有什么新計劃之類的。像我打算明年加強員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取讓每個人都能看到自己的成長路徑。這個想法要是能提前寫進總結(jié)里，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你有前瞻性。
人事助理年度個人工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 1600字
我于年月日在xx客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報：
一、____年主要工作業(yè)績及存在的不足
(一)做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。
(二)完善人事檔案管理
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
(三)保障員工福利機制
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務(wù)。
(四)規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風，受益匪淺。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
二、____年通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。
1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人落實文件要求。
在過去的四個月里里，我認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續(xù)改進工作中的不足。____年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。
感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成績來回報公司。
篇3寫作要點218人覺得有用
做人事助理工作，每年年底都要寫個總結(jié)，這很重要。去年我也寫了，今年想寫得更好些。寫總結(jié)不是隨便堆砌一些話就行，得有點專業(yè)態(tài)度。先要把這一年的工作梳理一下，哪些事情做得好，哪些地方還有不足。
比如我負責招聘，這一塊就得多想想。年初的時候我們招了好幾個新人，流程上還算順暢。不過中間有段時間因為崗位需求變化，面試環(huán)節(jié)有點亂。后來調(diào)整了下策略，重新明確了標準，這才慢慢理順。這部分就可以寫進去，重點說下調(diào)整后的效果怎么樣。
績效考核也是重要一塊。上半年推行新的考核制度時遇到些阻力，大家都有點抵觸情緒。后來通過幾次溝通會才讓大家理解了這個制度的意義?，F(xiàn)在看來，考核結(jié)果還是比較客觀公正的，員工也逐漸接受了這種方式。
工資這塊也不能忽略。今年公司調(diào)薪幅度不大，但我覺得發(fā)放流程還是挺透明的。每個月的工資條都詳細列出了各項明細，員工反饋不錯。當然也有個別員工對某些扣款項目不太明白，我就耐心解釋了一下，最后也都理解了。
培訓方面也有些體會。今年組織了幾場內(nèi)部培訓，效果還可以。不過我發(fā)現(xiàn)有些新員工參加的積極性不高，可能是因為覺得跟自己工作關(guān)系不大。下次可以試試針對性更強的課程，讓大家更有參與感。
還有一些日常事務(wù)，像員工檔案管理、考勤統(tǒng)計之類，雖然瑣碎但也很關(guān)鍵。這些事情看似簡單，但如果處理不當就會出問題。我在這方面倒是沒出過什么差錯，就是有時候表格更新慢了點，領(lǐng)導(dǎo)催的時候心里有點慌。
人事助理年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1000字
人事助理年度個人工作總結(jié)
進入單位實習，現(xiàn)根據(jù)這幾天來本人的工作實際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對一試用期人事助理工作學習情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中、xx全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關(guān)文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、深入開展調(diào)查研究。
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目。
4、做好年度管理計劃工作。
三、學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名機關(guān)工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
我來公司這幾天，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的員工。
篇4寫作要點128人覺得有用
人事助理在年終做個人工作總結(jié)的時候，這可是個挺重要的事情。一方面能總結(jié)過去一年的工作成績，另一方面也是對自己工作的一種反思。不過很多人一開始寫總結(jié)的時候就有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。
先說準備工作，要把這一年的工作都梳理一遍。像每個月做了哪些事，參與了哪些項目，處理了多少員工入職離職之類的手續(xù)，這些都要心里有個譜。如果平時沒有養(yǎng)成記錄的習慣，那現(xiàn)在就得翻翻郵件、文件夾啥的，把重要的事情都找出來。當然，這個過程中可能會漏掉一些細節(jié)，畢竟人腦不是電腦，記不住那么多東西。
寫總結(jié)的時候，最好把重點放在關(guān)鍵的事情上。比如，有沒有完成什么特別重要的任務(wù)，或者是在工作中遇到了什么難題，是怎么解決的。這些都是可以拿出來講講的亮點。要是碰巧今年公司搞了一些新的制度調(diào)整，而你正好參與其中，那這部分的經(jīng)歷就值得好好描述一下。不過，有些日常瑣碎的小事就不用太詳細寫了，不然篇幅會拉得很長，反而顯得啰嗦。
還有一點需要注意，就是態(tài)度得誠懇。哪怕這一年工作上有不盡如人意的地方，也別藏著掖著。比如，曾經(jīng)因為溝通不暢導(dǎo)致某個流程出了點小問題，就可以坦白說出來，然后分享下后來是怎么改進的。這樣不僅顯得真實，還能體現(xiàn)出你的成長。當然，這里頭可能就會出現(xiàn)一些小的表達不清的情況，比如把“改進”寫成“改善”，或者“溝通”寫成“溝道”，但這都是正常的，只要不影響整體的意思就行。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以帶上一點對公司發(fā)展的建議。畢竟作為人事助理，對員工的情況是比較了解的，說不定能提出一些有用的點子。比如覺得員工培訓可以增加更多互動環(huán)節(jié)，或者希望優(yōu)化一下考勤系統(tǒng)之類的。不過這類建議得謹慎提，既要基于實際情況，又不能讓人覺得你在挑刺。
公司人事助理年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
我于____年在xx客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報：
一、____主要工作業(yè)績及存在的不足
（一）做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為xx招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)xx人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上xx分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。
（二）完善人事檔案管理
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令xx分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
（三）保障員工福利機制
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成xx公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通xx社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務(wù)。
（四）規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風，受益匪淺。從xx回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份xx監(jiān)察室對我們xx項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對xx傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
二、____年工作計劃
通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。
1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人落實文件要求。
在過去的四個月里里，我認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續(xù)改進工作中的不足。____年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。
篇5寫作要點139人覺得有用
關(guān)于公司人事助理年度個人工作總結(jié)該怎么寫，我覺得可以從幾個方面入手。平時工作的時候，大家肯定都積累了不少東西，比如每個月的工作記錄，參加培訓的情況呀，還有跟同事相處的經(jīng)驗。把這些都整理出來，先做個大致的框架，這樣就不會漏掉重要的部分。
比如，開頭可以簡單回顧一下這一年來的總體情況，像是完成了哪些主要任務(wù)，參與了哪些項目之類的。接著就可以具體展開，說說日常工作中遇到的問題是怎么解決的，比如招聘新員工時碰到的一些難題，可能一開始覺得棘手，后來通過跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，慢慢就找到了辦法。還有就是處理員工檔案時需要注意的地方，這個得特別細心，稍不留神就可能出現(xiàn)錯誤。
書寫注意事項：
參加的培訓也很重要，記得把學到的東西運用到實際工作里去。像有一次我參加了一個關(guān)于勞動法的講座，回來后發(fā)現(xiàn)我們公司的一些做法其實不太合規(guī)，就趕緊向領(lǐng)導(dǎo)匯報，最后調(diào)整了一下流程，大家都挺滿意的。這樣的例子可以多舉幾個，讓總結(jié)看起來更有說服力。
還有就是團隊合作這塊兒，人事助理的工作很多時候需要和其他部門配合，所以得學會怎么跟人打交道。有時候可能因為溝通不到位，導(dǎo)致事情沒辦好，這時候就要反思是不是自己的表達有問題，下次注意改進就行。不過有時候也會遇到蠻棘手的情況，比如有員工對公司政策不滿，情緒比較激動，這就需要冷靜處理，既要維護公司的利益，也要安撫員工的情緒。
小編友情提醒：
記得把這一年的工作成績也寫進去，別光顧著說問題和不足。可以列一些具體的數(shù)字，比如成功招了多少人，組織了多少次培訓，這些都能體現(xiàn)你的工作量。當然，寫的時候要注意措辭，別顯得太自夸，保持謙虛的態(tài)度就好。
人事助理個人年度總結(jié)模板怎么寫【篇6】 1400字
人事助理個人年度總結(jié)模板
回望進廠以來幾個月的工作生活，感受到公司及身邊的人在這幾個月里的變化，身邊的同事都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年即將到來，而這一年必會帶來新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去我這幾個月所做的努力。
自組件車間自正式運營以來差不多快有半年了，車間里也有了專門的人力資源部，雖說不是很大，但車間領(lǐng)導(dǎo)對人力資源的建設(shè)極為關(guān)心，而我很榮幸的成為了該組織中的一員，經(jīng)歷從無到有的成長歷程。現(xiàn)將我這幾個月的工作總結(jié)如下：
一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。
二、負責管理員工勞動合同，辦理本車間勞動用工及相關(guān)手續(xù);對于車間內(nèi)合同到期的員工進行再次簽約勞動合同。為了使員工享受到公司更好的福利待遇，及時要求員工簽約勞動合同。
三、在新員工進廠一個月后需要對員工進行一個轉(zhuǎn)正考試，在此過程中我們?nèi)耸滦枰龅墓ぷ髁鞒倘缦拢汉蜕霞?、相關(guān)部門溝通制定好相關(guān)流程—由相關(guān)部門出好相應(yīng)的轉(zhuǎn)正考試試卷—定好轉(zhuǎn)正考試時間—通知員工考試時間—監(jiān)督考試—由相關(guān)部門出卷人審批—登記員工轉(zhuǎn)正考試成績并存檔。員工的轉(zhuǎn)正考試是否順利通過關(guān)系到員工以后工資和考核等一系列問題，所以一定要認真完成此項工作。
四、統(tǒng)計每日車間出勤人數(shù)，以及車間離職人數(shù)和人員的變動情況。保持車間生產(chǎn)情況的正常運行，并每天和食堂大廚聯(lián)系好相應(yīng)的就餐人數(shù)，保證員工能正常就餐，并且不浪費食物。
五、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行思想教育。
六、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;
此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度等相關(guān)的人事制度學習和掌握，使自己更加清楚自己工作的職責和更快更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
對于明年的工作計劃：
1、完成組件車間所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩(wěn)定員工。工作總結(jié)
2、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
3、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
4、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
5、在生產(chǎn)忙的情況下，可以在完成自己分內(nèi)工作以后去產(chǎn)線幫忙，促進和員工之間的關(guān)系，和員工交流，從而更深層次的了解員工，如果有需要幫助的地方應(yīng)及時升出援助之手，讓員工感受到溫暖。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這幾個月來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通!
也希望今后通過自身的努力和公司給予的平臺能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平，希望公司在____年豐收更大的喜悅，吸納更多的人才!相信公司明天會更好!
篇6寫作要點216人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)到底是什么。簡單說，總結(jié)就是把一年里的工作情況梳理一遍，看看哪些做得好，哪些還有不足。這可不是隨便寫寫就行的，得有點專業(yè)知識和經(jīng)驗才行。
開頭怎么寫？
可以先把這一年的工作任務(wù)列出來。比如，我負責招聘、培訓和員工關(guān)系管理。這一塊兒要盡量客觀，不要給自己貼太多標簽。有些時候，寫著寫著就容易多加幾個形容詞，比如“非常高效地完成了招聘任務(wù)”，這樣的修飾詞最好少用。畢竟，總結(jié)是要事實說話。
接著，就得分析一下完成這些任務(wù)的具體做法了。像是在招聘方面，我采用了線上線下的方式，線下跑了幾場招聘會，線上也在多個平臺發(fā)布招聘信息。這部分內(nèi)容要是寫得太復(fù)雜，反而讓人看不明白。最好用簡練的語言表達清楚。有時候，為了顯得專業(yè)點，可能會用一些不太常用的術(shù)語，比如“人才庫構(gòu)建”，其實直接說“儲備候選人名單”也挺好理解的。
然后就是成果展示的部分。這一塊兒得實事求是，不能夸大也不能縮小。像我今年一共招到了50名新員工，這個數(shù)字一說出來就很直觀。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)時會不自覺地漏掉一些關(guān)鍵信息，比如這些新員工的入職率是多少，這樣就會顯得總結(jié)不夠全面。
接下來就是反思不足的地方。比如在員工關(guān)系管理上，我發(fā)現(xiàn)部門間的溝通還不夠順暢。這里就可以具體舉例子，比如某次活動因為協(xié)調(diào)不到位導(dǎo)致效果不佳。但要注意的是，提到問題的時候，語氣不要太消極，而是要帶著改進的態(tài)度去寫。
小編友情提醒：
可以提一下明年的工作計劃。比如，打算加強內(nèi)部培訓體系的建設(shè)，提高員工的專業(yè)技能。寫這部分的時候，不要只顧著寫目標，忘了結(jié)合實際情況。比如計劃實施的難度有多大，有沒有足夠的資源支持等等，這些都是需要考慮的。
寫總結(jié)的過程中，可能會遇到一些小問題。比如有時候為了湊字數(shù)，會寫一些無關(guān)緊要的細節(jié)，這就容易分散注意力。還有，為了顯得事情復(fù)雜，可能會用一些冗長的句子，結(jié)果反而讓人看不懂。這些問題其實都是正常的，只要在寫完后仔細檢查一下就好。
