個(gè)人總結(jié)-公司怎么寫(xiě) 【篇1】2900字
個(gè)人總結(jié)-公司
回首即將過(guò)去的年,實(shí)驗(yàn)農(nóng)牧場(chǎng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全場(chǎng)職工的勤奮努力下,為教學(xué)科研服務(wù)的范圍和質(zhì)量得到不斷提高,職工的服務(wù)意識(shí)得到不斷加強(qiáng),乳業(yè)生產(chǎn)再上新臺(tái)階,“揚(yáng)農(nóng)”乳品的市場(chǎng)范圍和市場(chǎng)份額進(jìn)一步得到拓展和提高,農(nóng)牧場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步;本人作為農(nóng)牧場(chǎng)的一員,在場(chǎng)其他領(lǐng)導(dǎo)和全場(chǎng)干部職工的關(guān)心、幫助和支持下,做了自己應(yīng)做的工作,但離領(lǐng)導(dǎo)和全場(chǎng)職工的要求還有很大差距,工作中還有很多不足,現(xiàn)小結(jié)
一、在思想政治方面;能認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)鍛煉,始終以共產(chǎn)黨員的忠貞信念與____保持一致。注意宣傳黨的路線、方針、政策,不折不扣貫徹學(xué)校黨政的指示和要求,始終注意以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,做好表率作用。 二、在工作方面;本人在主管場(chǎng)長(zhǎng)書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合其他場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo),努力做好自己分管的各項(xiàng)工作,較好地完成了年初場(chǎng)制定的由本人分管的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。在工作中,本人能堅(jiān)持民主集中制原則,服從和執(zhí)行場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)集體做出的各項(xiàng)決定;有較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)和危機(jī)感,能團(tuán)結(jié)同志,敬業(yè)愛(ài)崗,不計(jì)較個(gè)人得失,大膽開(kāi)拓,不斷進(jìn)取,自加壓力,能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系和矛盾,注意調(diào)動(dòng)一班人的積極性,工作中敢抓敢管,勇于負(fù)責(zé),本人分工負(fù)責(zé)場(chǎng)黨建和思想政治工作、職工學(xué)習(xí)、團(tuán)支部、銷(xiāo)售部、綜合科和對(duì)外宣傳等方面工作,對(duì)照年初目標(biāo),具體有以下幾方面工作:
⒈認(rèn)真組織好場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)和全場(chǎng)職工的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
按照校黨委宣傳部和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合場(chǎng)實(shí)際,制訂好年度和學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃;中心組學(xué)習(xí)做到學(xué)有計(jì)劃和重點(diǎn)發(fā)言及檢查;職工時(shí)政學(xué)習(xí)根據(jù)本場(chǎng)人員較分散的實(shí)際,采用分散與集中相結(jié)合辦法,及時(shí)把黨和學(xué)校的方針、政策、改革的精神傳達(dá)給職工,用小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝職工的頭腦;與其他同志一起有計(jì)劃地組織場(chǎng)各部門(mén)根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,逐步建立職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檔案,以不斷提高職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
⒉努力抓好農(nóng)牧場(chǎng)的黨建和思想政治工作
按照上級(jí)黨委的布置,認(rèn)真組織本總支黨員干部“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)工作,能注重做好日常性的黨建和職工的思想政治工作。加強(qiáng)積極分子考察和培養(yǎng)工作,今年發(fā)展了兩名新黨員。平時(shí)能注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,堅(jiān)持黨員聯(lián)系群眾制度,要求每位黨員聯(lián)系兩個(gè)普通群眾和一名積極分子。根據(jù)場(chǎng)近兩年青年職工增多的實(shí)際,能注意關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),注重發(fā)揮他們作用,指導(dǎo)場(chǎng)青工團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)。增強(qiáng)全場(chǎng)的凝聚力和向心力。
⒊與銷(xiāo)售部同志一起,努力開(kāi)拓市場(chǎng),超額完成場(chǎng)年初下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
乳品市場(chǎng)隨著前幾年的高速增長(zhǎng),年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈和殘酷,根據(jù)年初制訂的目標(biāo)任務(wù),調(diào)整和重組了銷(xiāo)售部,充實(shí)力量,加強(qiáng)銷(xiāo)售部的自身建設(shè)和制度建設(shè),與商學(xué)院結(jié)合,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和系列培訓(xùn),不斷提高銷(xiāo)售從業(yè)人員的素質(zhì);采取了一些列方法和措施,穩(wěn)定和拓展了市場(chǎng);通過(guò)加大宣傳促銷(xiāo)的力度,在穩(wěn)定奶點(diǎn)銷(xiāo)售的基礎(chǔ)上努力開(kāi)辟送奶上門(mén)業(yè)務(wù),不斷拓展周邊縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村市場(chǎng),擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍,同時(shí)爭(zhēng)取市有關(guān)部門(mén)和中小學(xué)校的支持,努力做好學(xué)生奶的市場(chǎng)銷(xiāo)售;努力探索賓館、超市等特殊市場(chǎng)的銷(xiāo)售;在全場(chǎng)的關(guān)心支持下,在銷(xiāo)售部全體同志的共同努力下,全年完成各類(lèi)乳品銷(xiāo)售額多萬(wàn)元,與去年比增長(zhǎng)了,超額完成了年初場(chǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
⒋與綜合科同志一起努力做好全場(chǎng)辦公室、后勤保障和綜合治理等工作。
在綜合科全體同志的共同努力下,基本做好了全年全場(chǎng)的各類(lèi)物資、物品、設(shè)備的采購(gòu)、供應(yīng)、保管,食堂、水電管理、維修、綜合治理、辦公室和各類(lèi)運(yùn)輸、農(nóng)田機(jī)械作業(yè)等方面的工作,為場(chǎng)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)部門(mén)提供了較好的后勤保障;面對(duì)搬遷后出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,大家能不斷探索新的辦法和采取有效的措施,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高辦事效率,以保證全場(chǎng)的服務(wù)生產(chǎn)不受影響。在各類(lèi)物資、設(shè)備的采購(gòu)中,能?chē)?yán)格按校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合農(nóng)牧場(chǎng)的實(shí)際,制定和完善了有關(guān)規(guī)定和制度,在有關(guān)同志的努力下,全年完成了多萬(wàn)公斤精飼料供應(yīng)和近萬(wàn)斤的青貯任務(wù),保質(zhì)保量地做好乳品加工廠各類(lèi)原輔材料的采購(gòu)供應(yīng)工作。在綜合治理和“四防”工作方面,進(jìn)一步健全網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任制,實(shí)行安全“一票否決制”和安全風(fēng)險(xiǎn)金制及責(zé)任追究制,加強(qiáng)安全教育逢會(huì)必講,平時(shí)定期不定期安全檢查和加強(qiáng)節(jié)假日值班制,根據(jù)新場(chǎng)新情況,成立護(hù)場(chǎng)隊(duì),調(diào)整了場(chǎng)治安隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì),并開(kāi)展正常活動(dòng);積極爭(zhēng)取學(xué)校和地方有關(guān)部門(mén)對(duì)我場(chǎng)處理周邊關(guān)系及安全方面的支持和幫助;在各部門(mén)的配
合下制定和完善了場(chǎng)安全操作規(guī)程并匯編成冊(cè),受到校有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。
⒌和乳品廠的同志一起認(rèn)真做好質(zhì)量認(rèn)證、創(chuàng)建和乳品研究所等方面的工作。
質(zhì)量管理體系運(yùn)用是企業(yè)提高管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,我場(chǎng)從年月開(kāi)始開(kāi)始進(jìn)行版咨詢(xún)、認(rèn)證工作,從培訓(xùn)、大量文件的制訂,試運(yùn)行,月順利通過(guò)了北京世標(biāo)認(rèn)證中心對(duì)我場(chǎng)的審核,許多同志花費(fèi)了大量的心血。也使我場(chǎng)乳品生產(chǎn)管理和“揚(yáng)農(nóng)”的質(zhì)量控制進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
今年市獲得了“國(guó)家衛(wèi)生城市”等三城的稱(chēng)號(hào),在歷時(shí)近一年的創(chuàng)建過(guò)程中,我場(chǎng)作為食品行業(yè)必查單位,本人作為責(zé)任人與市簽定了責(zé)任狀,在加工廠和全場(chǎng)職工的共同努力下,大家對(duì)照創(chuàng)建要求,狠抓創(chuàng)建硬件和軟件建設(shè),做了大量細(xì)致的工作,年我場(chǎng)多次接受市、省和國(guó)家專(zhuān)家組檢查驗(yàn)收,受到了較高的評(píng)價(jià),得到了市創(chuàng)建辦的表?yè)P(yáng)。
本人還協(xié)助做好乳品廠有關(guān)技術(shù)改造工作及乳品研究所的建設(shè)和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)等方面工作。
⒍其他方面工作;在校慶期間,做好乳品的供應(yīng)及有關(guān)接待工作;積極與各新聞媒體和有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系,尋求有關(guān)方面對(duì)“揚(yáng)農(nóng)”乳品的關(guān)心、支持和幫助,為場(chǎng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和條件;積極與本省同行保持良好聯(lián)系和交往,參加國(guó)家、省市的行業(yè)會(huì)議等活動(dòng),努力擴(kuò)大我場(chǎng)的影響。
以上工作所取得的成績(jī)都是其他場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和全場(chǎng)干部職工辛勤努力的結(jié)果,本人只是作為其中的一分子做了應(yīng)做的工作,工作中還有很多不到位、不到邊,甚至是失誤,請(qǐng)同志們多提寶貴意見(jiàn)。
三、在廉潔自律方面;能認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守中央、省、市和學(xué)校廉潔自律的有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好責(zé)任制工作,能注意加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)同志的廉潔自律意識(shí)教育;本人能做到自重、自警、自勵(lì)、自律,不以權(quán)謀私。
四、存在的不足
⒈理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性。
⒉在工作中還存在急燥情緒,有時(shí)不注意工作方法,易傷害同志們的積極性,今后要注意改進(jìn)。
⒊面對(duì)日益激烈的乳品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和我國(guó)加入后乳品市場(chǎng)可能出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)格局,盡管也在思考,與大家
在不斷探索,但措施辦法創(chuàng)新不多、不夠,銷(xiāo)售理念和策劃、市場(chǎng)的促銷(xiāo)手段等較缺乏,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)還存在很多問(wèn)題,銷(xiāo)售的范圍廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
⒋針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和學(xué)校改革的新形勢(shì),如何加強(qiáng)和做好場(chǎng)黨建和思想政治工作,更新職工的觀念,與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,增強(qiáng)全場(chǎng)的向心力和凝聚力等方面還缺乏有效的辦法和措施。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)193人覺(jué)得有用
寫(xiě)個(gè)人總結(jié)的時(shí)候,尤其是為公司撰寫(xiě)總結(jié),很多人會(huì)感到頭疼。其實(shí)總結(jié)并非想象中那么難,只要掌握一些技巧就行。開(kāi)頭部分最好能概述一下這段時(shí)間的工作內(nèi)容,把主要工作羅列出來(lái),這樣能讓閱讀者一目了然。比如說(shuō)最近三個(gè)月負(fù)責(zé)了幾個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的名稱(chēng)、參與人員、大致流程都要簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)清楚。
接著可以針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目具體說(shuō)說(shuō)取得的成績(jī),這里要注意的是,成績(jī)不是隨便編的,得有數(shù)據(jù)支撐。像是某項(xiàng)目提高了多少效率,節(jié)省了多少成本,這些數(shù)字會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然,成績(jī)背后的努力也不能忽略,這部分可以聊聊用了哪些方法,采取了什么措施才達(dá)到這樣的效果。不過(guò)有時(shí)候在描述過(guò)程中,可能會(huì)忘記前面提到的一些細(xì)節(jié),這時(shí)候就需要多檢查幾遍。
在總結(jié)不足之處時(shí),建議實(shí)事求是,別藏著掖著。比如某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了延誤,分析下原因,是因?yàn)闇贤ú坏轿贿€是資源調(diào)配有問(wèn)題。如果這類(lèi)問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn),就得考慮是不是流程本身存在漏洞。不過(guò)有時(shí)候人在敘述的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橛洃浤:z漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這種情況就需要跟同事交流補(bǔ)充。
總結(jié)中還可以提一下未來(lái)計(jì)劃,這一步也很重要。比如接下來(lái)打算加強(qiáng)哪方面的能力,想嘗試什么樣的新方法。目標(biāo)設(shè)定要具體,不能太籠統(tǒng)。像“提高工作效率”這種話(huà)就顯得空泛,不如明確到“通過(guò)優(yōu)化流程,將某項(xiàng)工作的完成時(shí)間縮短20%”。只是偶爾在寫(xiě)目標(biāo)時(shí),可能由于急于表達(dá),會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)句不通順的情況,這屬于正?,F(xiàn)象。
最后別忘了回顧整個(gè)總結(jié),看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者邏輯不清的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記檢查,導(dǎo)致一些小問(wèn)題沒(méi)被發(fā)現(xiàn)。另外,寫(xiě)總結(jié)時(shí)盡量使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣不僅顯得正式,也能體現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)水平。
2025公司個(gè)人年終工作總結(jié)精選怎么寫(xiě)【篇2】 6600字
1.2025公司個(gè)人年終工作總結(jié)
____年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力
1、為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門(mén)具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。
3、通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書(shū)。公司與科室和車(chē)間主任層層簽訂責(zé)任書(shū),明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作。對(duì)涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治
安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門(mén)通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。
四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)
1、要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎(chǔ)。
2、我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)員工開(kāi)展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。
3、認(rèn)真做好安全教育周工作。
安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)廠區(qū)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開(kāi)展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。
五、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改
1、開(kāi)展常規(guī)檢查。
2、把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。
3、對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。
4、冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
2.2025公司個(gè)人年終工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到焦化公司已經(jīng)有xx年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、在工作中主要存在的問(wèn)題有:
1、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。
2、在工作中,有很多新的技術(shù)問(wèn)題,但是深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)硫x工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?,我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
三、工作教訓(xùn)
經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程不夠熟悉。在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。
3、工作不夠精細(xì)化。平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
5、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)。在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
6、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
四、工作計(jì)劃
其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
3.2025公司個(gè)人年終工作總結(jié)
時(shí)光如白駒過(guò)隙,2025年末又至,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了2025年度的工作任務(wù)。具體情景作自我總結(jié):
一、思想道德方面
在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作本事的重要途徑。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì),學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認(rèn)識(shí)本事和思想政治素,一向堅(jiān)信人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守自我的信念和操守,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),堅(jiān)持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面
信息高速發(fā)展,知識(shí)不斷更新,僅有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代的提高,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時(shí)間完成了護(hù)理xx考試。
三、工作本事方面
對(duì)工作熱愛(ài),心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對(duì)于自我的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長(zhǎng)期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和愛(ài)心,人們對(duì)新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期,老人的今日也許就是自我的明天,善待老人,視同親人,多一聲問(wèn)候,多一點(diǎn)微笑,用自我的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時(shí)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守》規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
嚴(yán)以律己,寬以待人,不埋怨,不指責(zé),當(dāng)意見(jiàn)有沖突時(shí),先想想自我的過(guò)失,有則改之,無(wú)則加勉,空余時(shí)間讀好書(shū),做好事,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!2025年的曙光即將到來(lái),譬如旭日東升,我將迎著陽(yáng)光,踏步前行!
4.2025公司個(gè)人年終工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,馬上又到了年底,好多人對(duì)自己的今年進(jìn)行著總結(jié)。下面就是一個(gè)保安對(duì)自己一年的總結(jié)。
一、我們首先加大了對(duì)監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo),在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨(dú)特的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,準(zhǔn)確提供線索,對(duì)打擊在電梯中亂寫(xiě)亂畫(huà)、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強(qiáng)有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時(shí),為協(xié)助保安隊(duì)員搶救被困電梯中的各類(lèi)乘客起到了無(wú)可替代的積極作用。
二、為了將強(qiáng)全體辦案隊(duì)員的實(shí)際應(yīng)變能力,提高及時(shí)處理意外情況的素質(zhì)水平,在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下,我們保安大隊(duì)及有關(guān)部門(mén)的員工組織了多次的消防培訓(xùn),并多次召開(kāi)技術(shù)指導(dǎo)與消防知識(shí)普及會(huì),使秋安提辦案隊(duì)員的消防、防火意識(shí)和實(shí)際操作水平等方面都有了很大的提高,為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。
三、時(shí)刻不忘對(duì)保安隊(duì)員的思想教育工作,指定了每周一召開(kāi)全體保安隊(duì)員例會(huì)制度,發(fā)現(xiàn)不良問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育,使廣大保安隊(duì)員牢固樹(shù)立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,多名保安隊(duì)員受到了廣大業(yè)主的稱(chēng)贊,為創(chuàng)造和諧社會(huì),營(yíng)造和諧家園起到了積極地良好的作用。
思想認(rèn)識(shí)的提高,促使了各項(xiàng)工作的展開(kāi),廣大保安隊(duì)員勇于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價(jià)值的建議。利用空閑時(shí)間,保證保安隊(duì)員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,為公司節(jié)約了部分開(kāi)支。
過(guò)去的一年,我們雖然做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,今后我們還要繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,為實(shí)現(xiàn)本公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)再做多一些工作。
5.2025公司個(gè)人年終工作總結(jié)
____年即將結(jié)束,保安部在以經(jīng)理____領(lǐng)導(dǎo)下順利完成09的工作,我們?nèi)齻€(gè)領(lǐng)班齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在保護(hù)酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作,確保酒店在今年無(wú)一例安全事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工?,F(xiàn)將____年的工作予以總結(jié):
一、日常工作
今年年初,我們依然按照保安部工作流程來(lái)完成對(duì)本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開(kāi)班前會(huì),首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對(duì)不合格員工當(dāng)面糾正;總結(jié)前一天工作不足之處,安排當(dāng)天崗位值班人員,之后帶隊(duì)接班安全完成當(dāng)日的工作。每小時(shí)巡視各崗位工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面糾正并且指出解決的方案,讓?shí)徫蝗藛T在實(shí)踐工作中掌握業(yè)務(wù)知識(shí),更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育,在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。
班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問(wèn)題,當(dāng)面講解、當(dāng)面消化,把問(wèn)題絕不帶到第二天工作當(dāng)中。加強(qiáng)與其它各班的溝通和交流,揚(yáng)長(zhǎng)避短,為更好的管理好本班打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按時(shí)完成經(jīng)理所交代的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)完成情況要及時(shí)反饋,做到有始有終,就是本班未能完成指定性任務(wù),及時(shí)傳達(dá)到下個(gè)班來(lái)完成,領(lǐng)班職責(zé)第一條就是對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),所以我們要把工作做好、做到前面。審視今年的整體工作對(duì)內(nèi)抓紀(jì)律,對(duì)外抓安全,紀(jì)律方面沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,各員工都能按時(shí)完成領(lǐng)班所布置的工作,只是極個(gè)別員工在紀(jì)律方面比較松散,積極性不是很高漲,隨心所欲上班,特別是在上夜班時(shí)警惕性不高,自身沒(méi)有安全隱患意識(shí),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等。
安全方面:加強(qiáng)對(duì)酒店的巡查力度,特別是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營(yíng)業(yè)吧臺(tái)等,認(rèn)真、仔細(xì)、反復(fù)檢查,在對(duì)輔房檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)員餐人員偷東西,這說(shuō)明我們的工作有明顯的提高,安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作,需常抓不懈。酒店今年從五月份開(kāi)始裝修到現(xiàn)在基本結(jié)束,在裝修期間,各班以領(lǐng)班為中心,各崗位相互緊密配合,杜絕酒店財(cái)產(chǎn)外流,加強(qiáng)裝修區(qū)域安全施工和防火工作,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入裝修區(qū),從施工整體講比較順利,沒(méi)有大的安全事故發(fā)生,使我們?cè)陉P(guān)于裝修安全方面取得了寶貴經(jīng)驗(yàn),為明年再次裝修打下了很好的基礎(chǔ)。
今年外出培訓(xùn)2次,消防與反恐,從2次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗(yàn),自己在對(duì)安全認(rèn)識(shí)方面有了一定的提升,特別是反恐,從安全方面講反恐是一個(gè)全新的知識(shí)點(diǎn),包括對(duì)爆炸的認(rèn)識(shí),怎樣去發(fā)現(xiàn)、識(shí)別爆炸物等,同時(shí)也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點(diǎn)。經(jīng)理經(jīng)常教導(dǎo)我們,保安部每天工作流程都一樣,怎樣才能在一年工作當(dāng)中來(lái)不斷提高自己,這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。
當(dāng)然在工作方面自己也有不足的地方,對(duì)90后的員工缺乏溝通,沒(méi)有及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),所以沒(méi)有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮;自己的思想意識(shí)和責(zé)任心不夠強(qiáng),在制度和紀(jì)律方面的工作做得不是很扎實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高。在接下來(lái)的工作中,多與新員工交流,從交流與溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。
二、培訓(xùn)總結(jié)
每年崗位知識(shí)一般放在比較炎熱時(shí)培訓(xùn),往常培訓(xùn)科目都是崗位知識(shí),基本在室內(nèi)培訓(xùn),忽視了在崗實(shí)踐培訓(xùn)。今年x月份到西安為期五天學(xué)習(xí),參觀了其它地方的培訓(xùn)方法后,制定了比較全面的培訓(xùn)計(jì)劃,其中包括理論知識(shí)與實(shí)踐在崗培訓(xùn),總共14個(gè)科目,總體分為培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、效果評(píng)估。今年培訓(xùn)只進(jìn)行了10個(gè)科目,為期20課時(shí),每個(gè)科目反復(fù)兩次培訓(xùn),從整體效果講,培訓(xùn)的目的基本達(dá)到,而且各培訓(xùn)導(dǎo)師講的比較全面,受訓(xùn)人員積極性比較高,只有個(gè)別員工因事臨時(shí)請(qǐng)假,所有受訓(xùn)員工基本上能把培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到工作當(dāng)中。的不足的地方就是員工把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)節(jié)不能堅(jiān)持,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)淡忘,使培訓(xùn)效果沒(méi)有持續(xù)下去。
明年的培訓(xùn)計(jì)劃:培訓(xùn)時(shí)間安排在七、八、九月,制定周全的培訓(xùn)計(jì)劃,把14個(gè)科目全部培訓(xùn),充分體現(xiàn)出培訓(xùn)效果,而且反復(fù)講解、反復(fù)督促,使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平,開(kāi)展業(yè)務(wù)能力比拼,特別是加強(qiáng)新員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著酒店會(huì)議區(qū)域和ktv迎來(lái)營(yíng)業(yè),明年準(zhǔn)備把保密制度與發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)培訓(xùn),是我們整體隊(duì)伍能充分、全面保衛(wèi)酒店安全。
三、訓(xùn)練總結(jié)
今年從2月x日開(kāi)始軍事素質(zhì)培訓(xùn),截止目前總共30個(gè)訓(xùn)練日。在訓(xùn)練當(dāng)中有幾個(gè)別人有請(qǐng)假現(xiàn)象,我和常小飛緊密配合,嚴(yán)格按照經(jīng)理制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行,并且做好請(qǐng)假筆記。我們兩個(gè)把隊(duì)伍分為兩列,老隊(duì)員由我?guī)ьI(lǐng),在鞏固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目,把我們老隊(duì)員的軍事素質(zhì)再提高一個(gè)檔次。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)211人覺(jué)得有用
年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重要方式。寫(xiě)好總結(jié)不容易,尤其對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),總覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí)總結(jié)的核心在于提煉關(guān)鍵點(diǎn),突出成績(jī)和不足。
先說(shuō)說(shuō)總結(jié)的重點(diǎn)吧。首先要回顧全年的工作內(nèi)容,哪些任務(wù)完成了,哪些沒(méi)完成,完成的質(zhì)量怎么樣。這個(gè)部分要具體,最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。比如,“全年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了20%”,這樣的表述比“工作有了很大進(jìn)步”更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)會(huì)遇到一些模糊的情況,比如“大概完成了80%的任務(wù)”,這就不夠精準(zhǔn),最好能細(xì)化到具體的數(shù)字。
接著就是分析問(wèn)題和提出改進(jìn)措施。工作中肯定會(huì)有問(wèn)題,比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠順暢,客戶(hù)反饋不夠及時(shí)之類(lèi)。這些問(wèn)題不能藏著掖著,得實(shí)事求是地?cái)[出來(lái)。不過(guò)有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候容易一帶而過(guò),甚至直接跳過(guò),這樣就失去了總結(jié)的意義。改進(jìn)建議也要有針對(duì)性,不能泛泛而談,比如針對(duì)客戶(hù)反饋慢的問(wèn)題,可以建議建立一個(gè)客戶(hù)響應(yīng)機(jī)制,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加入一些創(chuàng)新的想法。這一年里有沒(méi)有嘗試新的方法?有沒(méi)有新的思路?哪怕只是個(gè)小嘗試,也可以寫(xiě)進(jìn)去。比如去年我在項(xiàng)目管理上引入了新的軟件工具,雖然剛開(kāi)始有點(diǎn)磨合期,但后來(lái)確實(shí)提高了效率。不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@類(lèi)內(nèi)容時(shí),可能會(huì)因?yàn)楸磉_(dá)不夠清晰,讓人感覺(jué)有點(diǎn)跳躍,這就需要多修改幾遍。
小編友情提醒:
總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練。很多人喜歡用大段文字堆砌,其實(shí)這樣反而不好。語(yǔ)言精煉不僅能節(jié)省時(shí)間,還能讓別人快速抓住重點(diǎn)。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)觀點(diǎn),難免會(huì)啰嗦幾句,這也是正常的。比如我在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,曾經(jīng)寫(xiě)了好幾句話(huà)才把一個(gè)意思表達(dá)清楚,事后想想確實(shí)有點(diǎn)冗長(zhǎng)。
2025年物業(yè)公司保安個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 3050字
xxxx年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司。在此工作,從一名隊(duì)員到現(xiàn)在的保安部負(fù)責(zé)人,不能說(shuō)好,也不能說(shuō)滿(mǎn)足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累的經(jīng)驗(yàn)。往事如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,當(dāng)我再次翻開(kāi)這充滿(mǎn)了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會(huì)看到一幅幅五彩的畫(huà)卷迎面而來(lái),一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我會(huì)從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策、、、、、、
回憶過(guò)去,展望未來(lái)。怎樣管理好本部門(mén)工作呢?要達(dá)到管理好部門(mén)工作的目的,就必須有明確的目標(biāo)。而公司要求的目標(biāo)是:以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求確實(shí)訓(xùn)練一支“招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。而招來(lái)的保安一般都是才從學(xué)校步入社會(huì)或者是一些沒(méi)事做的社會(huì)青年,很少能招到幾個(gè)受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人。因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外,還要從計(jì)劃、組織、激勵(lì)等方面著手。
一,計(jì)劃。
1,計(jì)劃工作的劃分與計(jì)劃工作的管理。
計(jì)劃工作的劃分主要是指:將計(jì)劃要完成的工作分配到最適合的班或者個(gè)人。主要采用三種方法
〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門(mén)要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序,從工作開(kāi)始到全部完全成,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
計(jì)劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理:某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo),就由誰(shuí)作出計(jì)劃,并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門(mén)要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序,從工作開(kāi)始到全部完全成,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
計(jì)劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理:某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo),就由誰(shuí)作出計(jì)劃,并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
〈2〉按計(jì)劃的類(lèi)型管理:各層的計(jì)劃由其負(fù)責(zé)人制訂,但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。
〈3〉按計(jì)劃的階段管理:計(jì)劃制訂后,每個(gè)階段均應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
在計(jì)劃工作時(shí)必須注意的問(wèn)題:1必須把工作分配給最適合的班或者個(gè)人做。2應(yīng)力求管理上的方便。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿(mǎn)足。5盡量減少費(fèi)用。6分工要公平公正,有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。
二,組織。
1,集權(quán)與分權(quán)管理。
〈1〉集權(quán)管理:也稱(chēng)“*式”管理,指把本部門(mén)的所有權(quán)力集中于部長(zhǎng)一人,包括人員休假、請(qǐng)假、日常生活管理等,對(duì)所在部門(mén)所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門(mén),在沒(méi)有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,就必須這樣做。
〈2〉分權(quán)管理:是指權(quán)力不限集中于部長(zhǎng)一人,隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門(mén),可以充分體現(xiàn)民主,隊(duì)員也會(huì)覺(jué)得被重視。但只能說(shuō)是適當(dāng)分權(quán)。
集權(quán)可以控制部門(mén)人員以部長(zhǎng)____團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一指揮,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實(shí)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理,有利于調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性和主動(dòng)性??紤]有關(guān)因素,以決定集權(quán)和分權(quán)的程度,才能明確組織結(jié)構(gòu),確保上一層在下一層的權(quán)威性。
2,組織的運(yùn)用。
〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應(yīng)經(jīng)過(guò)的中間部門(mén),以使各部門(mén)的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行,同時(shí),集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。
〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門(mén)為基準(zhǔn),制定工作的方法,使各級(jí)人員對(duì)于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點(diǎn),并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作,并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
〈4〉表冊(cè)記錄和匯集報(bào)告:是指建立適當(dāng)?shù)谋韮?cè)以作記錄,記錄是一切報(bào)告的根據(jù),匯集報(bào)告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù),是意見(jiàn)溝通的重要渠道之一。
在組織運(yùn)用時(shí),除上述四項(xiàng)具體方法外,還應(yīng)注意部門(mén)與部門(mén)之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門(mén)的引響等.
3,組織管理.
不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個(gè)人都能克盡職責(zé),每個(gè)部門(mén)都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調(diào)工作,共同達(dá)到組織的目的.
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個(gè)人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外,精神方面的東西也不能少,多交心,多鼓厲,多搞有利于團(tuán)結(jié)的活動(dòng),盡量不使其員工感到無(wú)聊.最主要的是多在員工身上花時(shí)間,培養(yǎng)感情或想辦法對(duì)付問(wèn)題.屬于組織社會(huì)環(huán)境方面的問(wèn)題,就應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)原則
1統(tǒng)一目標(biāo)做好協(xié)調(diào)工作:本部門(mén)目標(biāo)明確后,必須讓每個(gè)班,每個(gè)人都了解本部門(mén)的總目標(biāo)內(nèi)容,了解自己的作用及與其它部門(mén),其它部門(mén)人員的關(guān)糸,不能只為了達(dá)到自己的目標(biāo)而影響大局.
2謀求任務(wù)的一致:在本部門(mén)班以下人員,可能同時(shí)接到好幾個(gè)不同部門(mén)主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮,如果這些指令相互抵制,將使他們不知如何是好,因此發(fā)號(hào)施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當(dāng)先彼此協(xié)調(diào)好,間接部門(mén)主管或經(jīng)理是跟直接部門(mén)主管協(xié)調(diào),由直接部門(mén)主管執(zhí)行,在不違背大目標(biāo)的原則下謀求任務(wù)的一致.
3權(quán)責(zé)相稱(chēng):一般正式的部門(mén)對(duì)于工作人員的權(quán)責(zé)都有明確的劃分,權(quán)力和責(zé)任不但需要明確的劃分,而且要力求相稱(chēng)與公正否則不僅影響職工的工作情緒,還可能沒(méi)有充分的權(quán)力,使某些人無(wú)法完成好自己的任務(wù).
4劃定管理范圍:一個(gè)部門(mén)的主管所能影響的部屬人數(shù)有限,不宜將管理的范圍過(guò)于擴(kuò)大,應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì),主管的能力,部屬的訓(xùn)練,上下溝通等實(shí)際情況,而劃定一個(gè)適當(dāng)?shù)姆秶?
5良好的意見(jiàn)溝通:意見(jiàn)溝通有上情下達(dá),下情上表的作用,同時(shí)是提供資料的渠道,也是部門(mén)做決策的工具,因此凡是阻礙上下溝通的情況,應(yīng)盡量避免.管理的層次分得太多,有礙上下層意見(jiàn)溝通,但層次太少,則又可能擴(kuò)大各層主管的管理范圍,因此兩者之間應(yīng)取得均衡,應(yīng)聽(tīng)取直接主管的見(jiàn)意.
6適當(dāng)授權(quán):部門(mén)規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)活動(dòng)繁雜與專(zhuān)業(yè)化之后,應(yīng)當(dāng)建立授權(quán)制度.這是因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁雜后,高階層管理人員無(wú)法應(yīng)付全盤(pán)事務(wù),管理所需要的知識(shí)日趨專(zhuān)精,一個(gè)主持人不可能對(duì)各種知識(shí)均能通曉,同時(shí)現(xiàn)在職工都希望被重視,參與管理.授權(quán)不但可以滿(mǎn)足職工的成就欲,也可激發(fā)其工作潛力,提高工作積極性.
7必須具有彈性:組織管理應(yīng)具有一定的彈性,不能墨守城規(guī),一成不變.才能適應(yīng)內(nèi)外不斷變化的情形.
8節(jié)約費(fèi)用:組織精干而有效,不能因?yàn)槿嗽O(shè)事或者因人設(shè)機(jī)構(gòu),規(guī)定幾個(gè)人干就幾個(gè)人干.
其它如專(zhuān)業(yè)化“有較控制“多培訓(xùn),多練訓(xùn)也可以做為原則考慮.
三.激勵(lì).
1,正面的激勵(lì).
1激勵(lì)可以調(diào)動(dòng)人潛在的積極性,出色地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不斷提高工作績(jī)效.像部門(mén)中的人員有好的“中等的“差的之分,可以通過(guò)各種激勵(lì)辦法,使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為,表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人,逐步地的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的為部門(mén)多做貢獻(xiàn)的成員,促使的人自愿為實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)而奮斗.而激勵(lì)的對(duì)像要求也是多方面的,要滿(mǎn)足這些要求就必須采取多種激勵(lì)的辦法,包括多給錢(qián)“權(quán)誼和關(guān)心“尊重,好的工作條件,有趣有意義的活動(dòng)等等.
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)143人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)是什么東西。總結(jié)就是把過(guò)去一段時(shí)間的工作情況整理出來(lái),看看做了哪些事情,效果怎么樣,有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這跟寫(xiě)心得不一樣,心得是自己內(nèi)心的感受,而總結(jié)是要客觀地反映工作成果。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作。先把這段時(shí)間的工作記錄拿出來(lái),不管是電子版還是紙質(zhì)版,都得準(zhǔn)備好。然后找個(gè)安靜的地方,靜下心來(lái)慢慢梳理。這個(gè)過(guò)程很重要,就像廚師做菜前要把食材分類(lèi)一樣,把工作內(nèi)容分成幾大塊,比如日常巡邏、突發(fā)事件處理、設(shè)備檢查什么的。
接著就是具體寫(xiě)了。每個(gè)部分都要簡(jiǎn)明扼要,不用寫(xiě)得太詳細(xì),但關(guān)鍵點(diǎn)得抓住。比如說(shuō)巡邏這一塊,可以寫(xiě)寫(xiě)了多少次,發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題,采取了什么措施。要是遇到特殊情況,比如某天晚上抓了個(gè)可疑人員,就得特別提一下,說(shuō)明當(dāng)時(shí)的情況和處理的結(jié)果。
還有就是要注意格式。雖然格式不是最重要的,但也不能太隨意。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹下自己的崗位職責(zé),中間是具體的工作內(nèi)容,最后可以寫(xiě)寫(xiě)自己的感受,不是那種抒情式的,而是關(guān)于工作的看法,比如覺(jué)得哪些地方做得好,哪些地方還可以改進(jìn)。
寫(xiě)的過(guò)程中,有些地方可能會(huì)想不起來(lái)具體數(shù)字,這時(shí)候可以翻翻之前的記錄。不過(guò)有時(shí)候記不太清也沒(méi)關(guān)系,大致有個(gè)印象就行,畢竟總結(jié)不是為了追求精確的數(shù)據(jù),主要是為了回顧整個(gè)工作過(guò)程。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)亂,這時(shí)不妨停下來(lái)喝口水,換個(gè)角度想想。比如可以從結(jié)果倒推過(guò)程,這樣能更容易理清頭緒。還有,別忘了檢查一下有沒(méi)有遺漏的重要事項(xiàng),特別是那些看似不起眼但其實(shí)挺重要的細(xì)節(jié)。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后最好放一放,過(guò)幾天再拿出來(lái)看看。這樣能發(fā)現(xiàn)一些當(dāng)時(shí)沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如用詞不當(dāng)或者邏輯不通的地方。當(dāng)然,有時(shí)候修改的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的想法并不合適,那就得重新調(diào)整。
2025年客運(yùn)公司個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2850字
xx年是我在新公司工作的第一個(gè)完整年,我在公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在營(yíng)銷(xiāo)策劃處管理崗位上得到了工作的鍛煉,并在各處室和基層單位的支持配合下,通過(guò)與大家一起,共同努力,留下了足跡,發(fā)揮了作用。一年來(lái),我與處室同仁認(rèn)真按照處室的工作職責(zé),在運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)形象工程建設(shè)、與各相關(guān)媒體溝通以營(yíng)造良好的輿論氛圍,運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)開(kāi)展宣傳工作,深化企業(yè)文化建設(shè)等方面開(kāi)展了一系列工作,取得了一些成績(jī),為站場(chǎng)公司的品質(zhì)建設(shè)作出了自己應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我向一年來(lái)關(guān)心和支持我工作的所有領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!根據(jù)公司績(jī)效考評(píng)工作要求,下面我將自己一年來(lái)的個(gè)人素質(zhì)建設(shè)、能力建設(shè)、工作開(kāi)展情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下。
一、個(gè)人素質(zhì)建設(shè)方面:
一年來(lái),我能比較注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。作為一名黨員,我能牢記《黨章》要求,規(guī)范自己的行為,提高自身品德修養(yǎng),做到在本處室中起好一個(gè)黨員干部的以身作則作用。能自覺(jué)地投入到黨委發(fā)起的開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念,不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我能積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習(xí),上半年參加了市工業(yè)黨校組織的支部書(shū)記業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),下半年參加了杭州長(zhǎng)運(yùn)組織的《黨員廉政準(zhǔn)則》知識(shí)培訓(xùn),平時(shí)通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大各種文獻(xiàn)精神以及加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)等方面的文獻(xiàn),提高自己的政治理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng),使自己在思想上做到與____保持一致。在學(xué)習(xí)中,我能堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),并用辯證唯物主義的觀點(diǎn)來(lái)分析的看待現(xiàn)實(shí)工作、生活中的一些問(wèn)題,使自己有一個(gè)積極向上的健康人生觀和正確的世界觀,從而切實(shí)履行自我制訂的《廉政建設(shè)自律書(shū)》的各項(xiàng)要求,努力做到了為人正派,不謀私利,清正廉潔,奉公守法,待人以誠(chéng)。
二、本職工作方面
我能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)策劃處的同志,圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求,邊學(xué)習(xí)、邊探索,努力提高全處管理工作能力,以企業(yè)主人翁的精神積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策劃活動(dòng),服務(wù)于站場(chǎng)的文化創(chuàng)新、品牌建設(shè)、安全生產(chǎn),主要做了如下工作。
一是辦好《站場(chǎng)之窗》和公司網(wǎng)站,確保《站場(chǎng)之窗》和公司網(wǎng)站內(nèi)容新穎,信息準(zhǔn)確,今年以來(lái),《站場(chǎng)之窗》新年已經(jīng)辦了23期,累計(jì)創(chuàng)辦已達(dá)31期;站場(chǎng)網(wǎng)站完成主頁(yè)面更新美化一次,已經(jīng)上傳種類(lèi)站場(chǎng)信息510余條。
二是加強(qiáng)與母體公司相關(guān)職能部門(mén)的密切合作,搞好營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,并重點(diǎn)做好與電視、電臺(tái)等媒體的溝通,傳遞公司各類(lèi)服務(wù)信息,構(gòu)建良好的輿論氛圍。協(xié)助集團(tuán)設(shè)計(jì)制作了二次班線招投標(biāo)的標(biāo)書(shū)封面以及標(biāo)書(shū)內(nèi)的形象策劃工作。此外,我處積極主動(dòng)與各類(lèi)媒體的溝通、協(xié)作,處室人員做到精心準(zhǔn)備、熱情接待,努力提高應(yīng)對(duì)技巧。并與媒體人員保持良好關(guān)系,在弘揚(yáng)客運(yùn)企業(yè)亮點(diǎn)的同時(shí),避免各類(lèi)負(fù)面新聞的發(fā)生。
三是認(rèn)真做好客運(yùn)服務(wù)形象策劃。我處與辦公室、運(yùn)輸處等部門(mén)緊密合作,做好站場(chǎng)文明建設(shè)新形勢(shì)下車(chē)站馨心崗服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的策劃和推廣工作。能主動(dòng)協(xié)助各基層單位做好新一輪品牌創(chuàng)建工作,為豐富和發(fā)展杭州長(zhǎng)運(yùn)品牌系列,鑄造企業(yè)形象,提高客運(yùn)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)力量。根據(jù)站場(chǎng)總經(jīng)理室的工作要求,完成站場(chǎng)公司企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃中有關(guān)站場(chǎng)品牌建設(shè)、文化建設(shè)章節(jié)的寫(xiě)作工作,從而為企業(yè)科學(xué)制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃貢獻(xiàn)了一份力量。
四是配合世博會(huì)運(yùn)輸和提升客運(yùn)服務(wù)需要,做好滬杭城際巴士、杭舟城際巴士形象策劃工作,積極參與杭舟城際巴士的形象策劃工作,全處人員共同努力,精心設(shè)計(jì)了十余套方案,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
五是積極為營(yíng)造平安站場(chǎng)做好宣傳工作。我處一直將弘揚(yáng)安全生產(chǎn)亮點(diǎn)作為一項(xiàng)重要工作。能積極參加安全工作會(huì)議,宣貫會(huì)議精神。為配合做好安全生產(chǎn)管理人員的教育,我處積極協(xié)助安全質(zhì)監(jiān)處做好安全培訓(xùn)電化教程等課件的制作,為營(yíng)造平安站場(chǎng)打好基礎(chǔ)。
六是開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。11月底至12月初參加了公司組織的公鐵客運(yùn)市場(chǎng)情況調(diào)研活動(dòng),及時(shí)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行分析研究,認(rèn)真整理并起草了市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為企業(yè)今后發(fā)展的決策思考獻(xiàn)出了一計(jì)。
七是因地制宜,積極響應(yīng)公司開(kāi)展的增收節(jié)支號(hào)召,我處運(yùn)用科技手段提高營(yíng)銷(xiāo)策劃效果,做好部門(mén)增收節(jié)支工作,為企業(yè)節(jié)約了一些資金,目前我處已經(jīng)向站場(chǎng)工會(huì)上報(bào)增收節(jié)支成果2個(gè)項(xiàng)目。
八是在黨建和工會(huì)工作方面,我能加強(qiáng)與支委和工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)合作,同心同德,發(fā)揮集體的力量,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和工會(huì)的各項(xiàng)工作精神,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力。在開(kāi)展企業(yè)廉政文化建設(shè)中,積極參與板報(bào)、ppt、書(shū)法作品征集活動(dòng),弘揚(yáng)廉政文化。做好黨建日常工作和黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持黨建、團(tuán)建、工會(huì)等工作圍繞企業(yè)中心工作,營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍。一年來(lái),在員工的慰問(wèn)、員工的先進(jìn)評(píng)比、女職工明星事跡申報(bào)工作、第xx屆職工“文化周”活動(dòng)中,能認(rèn)真完成組織上交辦的相關(guān)工作,為確保企業(yè)文明建設(shè)健康向上盡了一份力。
三、存在的不足之處
盡管我在營(yíng)銷(xiāo)策劃工作上開(kāi)展了一些工作,取得了一些可喜的成績(jī),隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯的提高,但與黨委、總經(jīng)理室對(duì)我們的工作要求相比,還有很多薄弱環(huán)節(jié),工作上有很多地方有待于改進(jìn),如:運(yùn)輸市場(chǎng)的調(diào)研力度、深度有待于加強(qiáng),對(duì)基層通訊員隊(duì)伍的聯(lián)系和培養(yǎng)工作有待于抓緊,《站場(chǎng)之窗》刊物的文章深度有待于挖掘,發(fā)行面有待于開(kāi)拓,企業(yè)網(wǎng)站知名度有待于提高,服務(wù)功能有待于強(qiáng)化等等。所有這些不足之處均有待于今后在廣大處室員工、基層單位的共同幫助、支持下,在新的一年里有所突破,有所改進(jìn)和提高。
四、xx年的工作思路
xx年是我公司實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年,我們營(yíng)銷(xiāo)策劃處為企
業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。為此,在新的一年里,我將緊緊圍繞公司黨委、總經(jīng)理室制訂的新一年度企業(yè)方針目標(biāo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作,發(fā)揮本處室每位員工的主觀能動(dòng)性,提高營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的藝術(shù)水平,認(rèn)真做好五項(xiàng)工作:
一是優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策劃工作隊(duì)伍素質(zhì),提高工作能力。要加強(qiáng)與站場(chǎng)基層營(yíng)銷(xiāo)策劃工作人員的聯(lián)系溝通,爭(zhēng)取共同提高開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策劃工作所需的文字表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)、視覺(jué)表達(dá)能力,做到一專(zhuān)多能、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建一支團(tuán)結(jié)互助、充滿(mǎn)活力、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的營(yíng)銷(xiāo)策劃人員隊(duì)伍,建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為企業(yè)創(chuàng)品牌工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
二是要充分運(yùn)用各種載體開(kāi)展客運(yùn)市場(chǎng)調(diào)研工作,如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺(tái)、報(bào)紙、市場(chǎng)實(shí)地調(diào)研,了解客運(yùn)市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)和旅客的新要求,加強(qiáng)與各客運(yùn)基層單位的聯(lián)系和協(xié)作,探索客運(yùn)服務(wù)創(chuàng)新的新路子,為完善客運(yùn)服務(wù)做好策劃工作。
三是繼續(xù)作好對(duì)一刊、一網(wǎng)的優(yōu)化工作,一方面我們本處室人員要加強(qiáng)對(duì)辦刊、辦網(wǎng)、電腦軟件操作知識(shí)的學(xué)習(xí),更新知識(shí)內(nèi)容,把工作做得更好,提高網(wǎng)、刊的可讀性;一方面要擴(kuò)大信息員隊(duì)伍,挖掘更深層次的動(dòng)態(tài)信息材料,并希望企業(yè)中級(jí)以上管理人員為刊物投稿,提高刊物的影響力和可讀性。
四是繼續(xù)加強(qiáng)與各主流媒體和杭州長(zhǎng)運(yùn)報(bào)、杭州長(zhǎng)運(yùn)網(wǎng)的聯(lián)系、溝通工作,加大信息交流力度,爭(zhēng)取獲得更大的工作上的支持,同時(shí)要提高公共關(guān)系處理能力,為樹(shù)立和傳播站場(chǎng)良好的社會(huì)形象而不懈努力。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)205人覺(jué)得有用
____年客運(yùn)公司個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
客運(yùn)公司的年終總結(jié)可不是一件輕松的事,既要回顧過(guò)去一年的工作情況,又要梳理成績(jī)與不足,還得為下一年的工作打個(gè)基礎(chǔ)。這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能應(yīng)付過(guò)去的,得下點(diǎn)功夫才行。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,手里得有點(diǎn)東西。像是每個(gè)月的運(yùn)營(yíng)報(bào)表、會(huì)議記錄、安全檢查表這些都得翻出來(lái)好好看看,不然寫(xiě)的時(shí)候就容易丟三落四。記得去年我就因?yàn)闆](méi)仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),結(jié)果把某個(gè)站點(diǎn)的客流量寫(xiě)錯(cuò)了,后來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,挺尷尬的。還有,平時(shí)遇到的問(wèn)題、解決的辦法也得記下來(lái),這樣寫(xiě)的時(shí)候能說(shuō)得具體些。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,開(kāi)頭得交代一下整體的情況,比如今年一共開(kāi)了多少趟車(chē),安全行駛了多少公里,有沒(méi)有發(fā)生事故之類(lèi)的。這部分要是空著不寫(xiě),總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。我去年就吃了虧,開(kāi)頭太簡(jiǎn)略,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我的工作態(tài)度不夠認(rèn)真。當(dāng)然,光寫(xiě)這些數(shù)字也不行,得稍微總結(jié)一下,說(shuō)說(shuō)這些數(shù)字背后的意義,比如安全行駛里程增加說(shuō)明了什么,客流量下降又反映了什么問(wèn)題。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分了,得把自己的工作亮點(diǎn)拿出來(lái)亮一亮。比如我在客運(yùn)調(diào)度這塊做了不少事,優(yōu)化了排班流程,減少了車(chē)輛空載率。這個(gè)就得詳細(xì)寫(xiě)寫(xiě)是怎么做的,用了什么方法,效果怎么樣。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易跑偏,比如我把一個(gè)調(diào)度技巧寫(xiě)得太復(fù)雜,反而讓人看不明白。這種時(shí)候就得回頭再看看,是不是語(yǔ)言表達(dá)出了問(wèn)題。
再說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題,這也是總結(jié)里少不了的部分。比如說(shuō)今年有段時(shí)間天氣特別惡劣,導(dǎo)致線路調(diào)整頻繁,給工作帶來(lái)很大壓力。這里得分析一下原因,是天氣因素影響太大,還是我們的應(yīng)急預(yù)案不夠完善。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易陷入抱怨情緒,比如我去年就寫(xiě)得有點(diǎn)消極,說(shuō)自己忙得不可開(kāi)交,其實(shí)應(yīng)該多想想怎么改進(jìn)。
最后還得提一下明年的工作計(jì)劃,不能只顧著回頭看,還得向前看。比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的安全隱患,打算怎么加強(qiáng)培訓(xùn);對(duì)于客流量下降的趨勢(shì),有什么應(yīng)對(duì)措施。這部分要是寫(xiě)得太籠統(tǒng),比如“明年繼續(xù)努力”,就顯得沒(méi)誠(chéng)意。最好能結(jié)合實(shí)際情況,列出幾個(gè)具體的方案。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意,別忘了多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。像“準(zhǔn)點(diǎn)率”、“周轉(zhuǎn)率”、“發(fā)車(chē)間隔”這些詞,聽(tīng)起來(lái)就比普通話(huà)說(shuō)起來(lái)有分量。不過(guò)有時(shí)候會(huì)搞混,比如把“周轉(zhuǎn)率”寫(xiě)成了“周轉(zhuǎn)頻率”,雖然意思差不多,但總覺(jué)得不那么正式。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了附上一些圖表,比如客流量變化曲線圖、事故統(tǒng)計(jì)表之類(lèi)的。這些東西能讓總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò)要是圖表做得太花哨,反而會(huì)分散注意力,讓人不知道該看哪部分。
公司人力資源個(gè)人工作總結(jié)ppt怎么寫(xiě)【篇5】 600字
公司人力資源個(gè)人工作總結(jié)ppt模板
(1) 繼續(xù)保持與高新企業(yè)大學(xué)合作關(guān)系,做好中層、業(yè)務(wù)職員、財(cái)務(wù)職員及部分生產(chǎn)治理職員對(duì)外輸送培訓(xùn),舉辦42余次,也及時(shí)通知汽貿(mào)及大統(tǒng)公司職員參訓(xùn),確保培訓(xùn)效果及安排
(2) 積極組織新員工入職培訓(xùn)2次,較大大進(jìn)步新入職職員對(duì)公司文化規(guī)章制度了解,融入公司集體及團(tuán)隊(duì)生活。
(3) 中干治理知識(shí)培訓(xùn)10次,開(kāi)春舉辦了全公司品質(zhì)治理視頻學(xué)習(xí)、姜嵐昕治理學(xué)習(xí)、品質(zhì)管控知識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí),對(duì)新任職中干舉辦了中干職業(yè)能力培訓(xùn);4月份輸送公司高管參加emba《品牌建設(shè)論壇》;11月份輸送高管參加《團(tuán)隊(duì)打造》治理培訓(xùn)課程;12月份聘請(qǐng)蓮湖人才講師做《情緒化治理》課程培訓(xùn)。
(4) 舉辦員工內(nèi)訓(xùn)課程8次,針對(duì)員工進(jìn)行李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》視頻學(xué)習(xí)、針對(duì)中干《中層危機(jī)》視頻學(xué)習(xí)、針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展《成功營(yíng)銷(xiāo)》《引爆銷(xiāo)售》視頻學(xué)習(xí);針對(duì)基層員工進(jìn)行《禮節(jié)知識(shí)》《職業(yè)化塑造》《忠誠(chéng)與責(zé)任》專(zhuān)題講座,激發(fā)員工把握新知識(shí)、新思想,公道應(yīng)用知識(shí)及針對(duì)性培訓(xùn),起到一定效果。
(5) 對(duì)外合作方面:積極調(diào)研了3家對(duì)外戶(hù)外團(tuán)隊(duì)拓展公司,xx年舉辦員工對(duì)外拓展;調(diào)研了藍(lán)天咨詢(xún)公司、西安紅衫治理咨詢(xún)公司、西安交大emba、楊智治理咨詢(xún)公司、天智治理咨詢(xún)公司、智華治理咨詢(xún)公司及中國(guó)廣協(xié)遠(yuǎn)程教育等,積極探索我公司培訓(xùn)實(shí)際與對(duì)外課程設(shè)計(jì),取得一定效果與進(jìn)展。
(6) 更改培訓(xùn)記錄、起草培訓(xùn)治理制度及做好培訓(xùn)后效果評(píng)估及調(diào)查,使得培訓(xùn)有方向、有目標(biāo)、有思路。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)259人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份關(guān)于公司人力資源個(gè)人工作的總結(jié)ppt,得從實(shí)際工作出發(fā),把事情講清楚。一開(kāi)始得確定幾個(gè)重點(diǎn)方向,比如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理之類(lèi)的,這樣能保證內(nèi)容不跑偏。
招聘這塊兒,要列出今年招了多少人,通過(guò)什么渠道招的,比如校園招聘、線上平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷之類(lèi)的。還有就是看入職率怎么樣,這個(gè)挺重要的,能反映出招聘質(zhì)量。要是有些部門(mén)反映招的人不太符合要求,就得反思一下是不是招聘標(biāo)準(zhǔn)出了問(wèn)題,這事不能含糊,畢竟招人關(guān)系到后續(xù)工作的開(kāi)展。
培訓(xùn)這一部分就得多花點(diǎn)心思了,得把培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)都列出來(lái)。如果今年搞了新技能培訓(xùn),比如辦公軟件操作提升班,那得具體說(shuō)說(shuō)效果如何,是不是提高了工作效率。要是效果一般,可能就得調(diào)整培訓(xùn)方式,比如增加互動(dòng)環(huán)節(jié)啥的,不然大家積極性不高,培訓(xùn)就白費(fèi)勁了。
員工關(guān)系這塊兒,主要是看員工滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果,要是發(fā)現(xiàn)員工對(duì)某些政策有意見(jiàn),得及時(shí)反饋給管理層。比如說(shuō)去年出臺(tái)的新考勤制度,員工反映太嚴(yán)格,那就得重新審視,不能只顧著公司利益而忽略了員工的感受,畢竟和諧的員工關(guān)系對(duì)企業(yè)發(fā)展很重要。
再就是績(jī)效考核,這是個(gè)敏感話(huà)題,得做得公平公正。如果發(fā)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)模糊不清,導(dǎo)致員工有怨言,那就要重新修訂規(guī)則。記得要定期收集員工的意見(jiàn),這樣才能不斷完善考核體系,讓大家都認(rèn)可。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還得注意格式,別光堆砌文字,適當(dāng)用圖表會(huì)更直觀。不過(guò)要是做ppt時(shí)表格設(shè)計(jì)得不夠好,看著亂七八糟的,那就不太好看了。還有,如果在排版時(shí)忘記檢查字體大小,有的地方字太大,有的地方又太小,這就有點(diǎn)尷尬了,會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。另外,要是忘記備份文件,萬(wàn)一突然出問(wèn)題,辛苦做的東西就沒(méi)了,所以平時(shí)得養(yǎng)成保存的習(xí)慣。
寫(xiě)總結(jié)時(shí),文字表達(dá)上也得注意,別出現(xiàn)一些奇怪的搭配,比如把“人員流動(dòng)情況”寫(xiě)成“人員流動(dòng)狀況”,雖然差不多,但總覺(jué)得怪怪的。還有就是別用詞不當(dāng),像把“優(yōu)化”寫(xiě)成“優(yōu)化工”,雖然不影響理解,但看起來(lái)就不夠?qū)I(yè)了。
公司保安年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
____年就快結(jié)束,回首____年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中充滿(mǎn)希望的____年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來(lái)臨了?;仡檁___年,可以說(shuō)咱們物業(yè)公司改革的第一年是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,現(xiàn)就本年工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿(mǎn)完成工作
一年來(lái),在上級(jí)主管部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,消防工作在____年的工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí),使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過(guò)公司各部門(mén)和全體職工的共同努力,公司全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大生產(chǎn)事故、無(wú)火災(zāi)責(zé)任事故。
1、我是____年12底月調(diào)到消防安全保衛(wèi)部,擔(dān)任消防主管,一上任就面臨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日,針對(duì)物業(yè)公司特點(diǎn)我們認(rèn)真安排部署元旦期間的防火和安全生產(chǎn)工作,逐步落實(shí)了各小區(qū)與商戶(hù)簽訂防火責(zé)任狀情況,通過(guò)簽訂防火責(zé)任狀使廣大業(yè)主從思想上重視防火工作,自覺(jué)加強(qiáng)防范。春節(jié)臨近,我們多次召開(kāi)消防安全會(huì)議針對(duì)小區(qū)存在火災(zāi)隱患的違規(guī)搭建及時(shí)清理和根據(jù)小區(qū)(大廈)本區(qū)的實(shí)際情況制定了春節(jié)放炮時(shí)間的管理措施和巡邏辦法,避免火災(zāi)事故的發(fā)生。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,全體員工的不懈努力,兩節(jié)期間末發(fā)生一起責(zé)任火災(zāi)事故和安全責(zé)任事故。
2、物業(yè)公司小區(qū)多、大廈多、點(diǎn)多面廣消防管理難度大,針對(duì)這一特點(diǎn)我們加強(qiáng)了,重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的消防安全管理工作,重點(diǎn)部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點(diǎn)部位的消防安全管理工作是關(guān)鍵,為此加強(qiáng)了監(jiān)督、檢查和日常工作管理工作,我們加強(qiáng)了三級(jí)管理、三級(jí)檢查、制度。使安全生產(chǎn)管理體系全面得到落實(shí)。避免意外事故的發(fā)生。認(rèn)真做好每月對(duì)所屬單位,平衡計(jì)分卡檢查考核工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時(shí)要求單位整改,對(duì)小區(qū)反饋工作中無(wú)法解決的各類(lèi)問(wèn)題與上級(jí)聯(lián)系溝通,使問(wèn)題及時(shí)得到解決。
3、根據(jù)實(shí)業(yè)集團(tuán)要求在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行火災(zāi)隱患整治工作的通知,為了進(jìn)一步摸清本公司、小區(qū)(大廈)內(nèi)部火災(zāi)隱患情況,深入扎實(shí)地開(kāi)展好火災(zāi)隱患整治工作,有效預(yù)防火災(zāi)事故,結(jié)合冬、春季火災(zāi)發(fā)生特點(diǎn)以及物業(yè)公司實(shí)際情況,我們積極開(kāi)展了火災(zāi)隱患整治工作,并將個(gè)小區(qū)(大廈)存在問(wèn)題進(jìn)行匯總,及時(shí)上報(bào)集團(tuán)和相關(guān)部門(mén)。
4、____年1月4至3月30日結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際,在所屬各單位保安隊(duì)伍中開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng),活動(dòng)期間各單位按照公司的安排要求,開(kāi)展一系列的民族團(tuán)結(jié)教育工作。通過(guò)為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)教育,使物業(yè)公司保安隊(duì)伍中形成了民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍,通過(guò)此次學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團(tuán)結(jié)的重要性,并在保安隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了一批民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。根據(jù)各公司推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)有限公司研究決定:兩個(gè)先進(jìn)集體和5名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。并號(hào)召公司全體員工向他們學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立民族大團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線和三個(gè)離不開(kāi)的思想,做好各項(xiàng)工作,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制
為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓,管理人消防安全培訓(xùn),提高管理者的消防意識(shí),明確消防管理責(zé)任,根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制,建立了防火例會(huì)制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報(bào)告制度及消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。
三、創(chuàng)新宣傳形式,深入開(kāi)展消防安全宣傳教育
長(zhǎng)期以來(lái),由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)幾本宣傳資料,過(guò)于單調(diào)和表面化。針對(duì)這些問(wèn)題,我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí),采取以廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和各種傳播媒體大力開(kāi)展消防安全宣傳教育。在實(shí)際工作中,積極開(kāi)展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動(dòng),深入開(kāi)展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過(guò)對(duì)開(kāi)展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。各公司、小區(qū)(大廈)開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動(dòng)、組織員工進(jìn)行,常見(jiàn)火災(zāi)的案例分析、火災(zāi)燃燒周期的分析和初期火災(zāi)的正確撲救、火災(zāi)的種類(lèi)及消防器材的正確使用方法、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)逃生的各種技巧等內(nèi)容的消防安全知識(shí)培訓(xùn),提高了員工自救防范意識(shí)。
四、注重消防投入,加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)
從眾多的火災(zāi)事故來(lái)看,完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報(bào)”的理念,在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。____年投資100萬(wàn)元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù),完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。三是邀請(qǐng)消防大隊(duì)到公司檢查指導(dǎo)工作,及時(shí)消除安全隱患,組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn),開(kāi)展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練,通過(guò)培訓(xùn)和演練,有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力,為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。
五、組建消防隊(duì)伍,積極發(fā)揮社會(huì)消防力量的作用
在抓消防工作中,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合公司實(shí)際,把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊(duì)伍,全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系。
六、開(kāi)展檢查整治,確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí),確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),消防保衛(wèi)部在重大節(jié)日期間開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)消防安全檢查,____年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開(kāi)展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施、消防器材完好情況,危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)控制情況,安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實(shí)情況,思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查,并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過(guò)整治消防隱患,不斷增添消防設(shè)施,完善了消防責(zé)任制,努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
回顧____年,公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)了財(cái)產(chǎn)、人身安全生產(chǎn),____年我們將建立完善消防安全管理制度,切實(shí)做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測(cè)消防設(shè)備和消防器材、及時(shí)進(jìn)行整改維護(hù),加大對(duì)一線職工、新進(jìn)職工的消防知識(shí)技能培訓(xùn)力度,力求全公司消防安全培訓(xùn)形成長(zhǎng)效機(jī)制,使職工自我安全防范意識(shí)、技能水平更高,能有效應(yīng)對(duì)、處置各種突發(fā)事件,確保人身和財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。
在即將到來(lái)的____年,我仍然會(huì)鼓足干勁,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)自己和集體的工作成績(jī)雙豐收。完善自己,提高自己,與時(shí)俱進(jìn)的給自己的工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新局面。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)111人覺(jué)得有用
關(guān)于公司保安年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě),這確實(shí)是個(gè)讓人頭疼的事。畢竟,既要體現(xiàn)工作成果,又得展示個(gè)人能力,還得符合公司的格式要求,不是件輕松活兒。
首先,得明確總結(jié)的目的,就是讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在這一年的努力和成績(jī)。開(kāi)頭這部分可以簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的整體情況,比如說(shuō)單位的安全形勢(shì)如何,有沒(méi)有遇到什么大事件之類(lèi)的。記得把相關(guān)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)交代清楚,像是哪個(gè)月份發(fā)生了什么事,這樣顯得具體。
接下來(lái)就該說(shuō)說(shuō)具體的工作內(nèi)容了。這部分要詳細(xì)列出你負(fù)責(zé)的具體任務(wù),比如巡邏路線、檢查頻率、突發(fā)事件處理等。這里有個(gè)小技巧,就是把數(shù)字用上,像“全年共巡查重點(diǎn)區(qū)域約120次”“處置各類(lèi)安全隱患共計(jì)35處”,這樣看著更有說(shuō)服力。
說(shuō)到安全隱患,這是個(gè)重點(diǎn)。不僅要提到發(fā)現(xiàn)了多少隱患,還應(yīng)該描述下你是怎么解決這些問(wèn)題的。比如通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備維護(hù)減少了監(jiān)控盲區(qū),或者是聯(lián)合其他部門(mén)開(kāi)展安全培訓(xùn)提升了員工的防范意識(shí)。不過(guò)這里需要注意的是,敘述過(guò)程中不要忘記加入一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”“應(yīng)急預(yù)案”啥的,顯得專(zhuān)業(yè)。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分。作為保安,很多時(shí)候不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,和同事配合默契也是關(guān)鍵。你可以聊聊在工作中是如何和其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的,遇到困難時(shí)大家是怎么互相幫助的。這部分最好能舉幾個(gè)例子,這樣更有說(shuō)服力。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
可以稍微展望一下未來(lái)。比如說(shuō)希望明年能夠繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)水平,為公司的安全穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。當(dāng)然,也可以提提自己接下來(lái)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,比如參加一些專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程,或者考取相關(guān)的資格證書(shū)之類(lèi)的。
最后別忘了核對(duì)一遍文檔格式。有的公司對(duì)字體字號(hào)有特別的要求,還有些可能需要附帶一些表格或者圖片。這些都是細(xì)節(jié)問(wèn)題,但往往會(huì)影響最終的效果。如果能提前準(zhǔn)備好這些材料,會(huì)讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)更加完整。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,文字要簡(jiǎn)練,但信息量要足。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間草草了事,結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容既啰嗦又沒(méi)重點(diǎn)。所以平時(shí)養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣很重要,這樣到了年底就能輕松不少。另外,多看看以前的優(yōu)秀案例也是個(gè)不錯(cuò)的辦法,但要注意不能照搬照抄,還是要結(jié)合自身實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。