公司年度工作總結(jié)ppt怎么寫 【篇1】1700字
201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！
（一）在201x年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（二）201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多！
（三）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
（二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
（四）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對(duì)策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
篇1寫作要點(diǎn)80人覺得有用
做年度總結(jié)的時(shí)候，很多人覺得這事挺麻煩的，尤其是要把ppt也弄好。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵是要把自己這一年干了啥說清楚，還得讓人聽著有興趣。要是做ppt的話，得先把內(nèi)容理順，別上來就瞎畫，那樣最后出來的效果會(huì)很亂。
先說內(nèi)容，你得知道領(lǐng)導(dǎo)想看什么，這很重要。像是銷售額、客戶反饋、項(xiàng)目進(jìn)展這些，都是他們關(guān)心的重點(diǎn)。你把這些數(shù)據(jù)整理出來，最好能配上圖表，這樣直觀一看就知道情況咋樣。還有就是自己的工作亮點(diǎn)，別藏著掖著，該展示就得展示，比如解決了哪些難題，搞出了什么新花樣之類的。
至于ppt，版面設(shè)計(jì)得清爽一點(diǎn)，別堆太多字。一頁上的內(nèi)容太多了，觀眾看著累，也記不住。字體大小也要合適，太小了遠(yuǎn)處看不清，太大又顯得空。顏色搭配上盡量選兩種對(duì)比明顯的，這樣看起來舒服。要是覺得排版有點(diǎn)難搞，可以參考下網(wǎng)上的一些模板，但別照搬，稍微改改才顯得用心。
書寫注意事項(xiàng)：
時(shí)間軸也是個(gè)好東西。你可以按季度或者月份把事情列出來，這樣既方便自己梳理思路，也讓聽眾更容易理解你的工作節(jié)奏。不過有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體日期，這就有點(diǎn)尷尬了，畢竟人家想知道的是確切的時(shí)間點(diǎn)。
圖片也是必不可少的元素，適當(dāng)?shù)呐鋱D能讓枯燥的數(shù)據(jù)變得生動(dòng)起來。不過要注意圖片質(zhì)量，模糊的圖不僅影響觀感，還可能讓人覺得你做事不認(rèn)真。有時(shí)候?yàn)榱苏液线m的圖，可能會(huì)隨便挑一張湊合，結(jié)果發(fā)現(xiàn)和主題不太搭，這就需要多花點(diǎn)心思去挑選。
最后別忘了檢查一遍，有時(shí)候忙起來會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，像錯(cuò)別字，格式不對(duì)啦之類的。要是能找個(gè)同事幫忙看看就更好了，因?yàn)榕杂^者清，他可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。當(dāng)然，這也有可能是因?yàn)樽约禾煜?nèi)容了，反而不容易發(fā)現(xiàn)問題。
建筑公司年度總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1450字
建筑公司年度總結(jié)怎么寫
時(shí)光如梭，歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加有一段時(shí)間了，回顧這年來的工作歷程，有汗水，也有收獲，有辛酸，也有成長，為了在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作，提升自身價(jià)值，現(xiàn)對(duì)過去一年的主要工作內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)及工作感受等方面作總結(jié)。
自參加工作以來，我一直從事施工管理工作，虛心學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平不斷提高。近年來，我參加了3項(xiàng)工程施工，工程全部合格。
這年我先后在xx、xx項(xiàng)目部、xx項(xiàng)目部，在師傅、同事的指點(diǎn)下，我逐漸熟悉工程管理工作。在工程施工前，進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底，使操作者了解施工任務(wù)的特點(diǎn)、施工工藝、勞動(dòng)組織、技術(shù)組織、安全措施、控制消耗、規(guī)范要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，以及特殊、復(fù)雜工程或新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的特殊要求。嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)原材料、構(gòu)配件及設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。
凡進(jìn)場(chǎng)的原材料、構(gòu)配件及設(shè)備必須出據(jù)供應(yīng)部門提供的合格證文件，并對(duì)規(guī)范要求重新試驗(yàn)的原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)行重新抽查試驗(yàn)，證明合格后方能使用。按有質(zhì)量標(biāo)規(guī)定逐項(xiàng)檢查操作質(zhì)量和中間產(chǎn)品質(zhì)量，并在質(zhì)量檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行隱蔽工程、分項(xiàng)工程和竣工工程的驗(yàn)收和記錄，以確保工程質(zhì)量。做好工程技術(shù)檔案的管理工作，工程技術(shù)檔案是工程的原始技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料，是技術(shù)和工程質(zhì)量管理工作的成果，是建設(shè)單位使用、管理和維修所必須的依據(jù)，所以工程技術(shù)檔案資料要填寫如實(shí)情況，并隨施工過程認(rèn)真填寫，避免事后補(bǔ)做。
經(jīng)過____年的學(xué)習(xí)基本熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理的工作的主要內(nèi)容和施工過程中應(yīng)該注意重點(diǎn)。在隨后的兩年，我在師傅、同事的指點(diǎn)下逐漸開始自己獨(dú)立做些工作，利用水平儀指揮挖機(jī)開挖、平整、回填場(chǎng)地，利用gps定位中心坐標(biāo)，利用全站儀放線等。在這些工作中我受益匪淺，想做好技術(shù)員，不管什么事必須先自己干。我簡單談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)測(cè)量的體會(huì)吧。
一、小心推敲、認(rèn)真求證
在測(cè)量和試驗(yàn)工作中，非常需要“小心推敲、認(rèn)真求證”的工作精神，在測(cè)量和施工之前，必須認(rèn)真審圖，對(duì)圖上有誤的地方要及時(shí)向設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位提出來。在測(cè)量放線之前，要利用圖紙給出的數(shù)據(jù)，運(yùn)用各種公式去驗(yàn)證，還要采用不同的計(jì)算方法(如正算、反算等)重復(fù)計(jì)算，確保萬無一失。在準(zhǔn)備試驗(yàn)之前，要先重溫一次圖紙，看設(shè)計(jì)圖紙對(duì)材料是否有特殊要求，或者和現(xiàn)行規(guī)范有沒有沖突的地方，如有沖突則采勸從嚴(yán)不從寬”的原則處理，并及時(shí)向總監(jiān)作出書面報(bào)告。試驗(yàn)前還要進(jìn)行重溫一次操作規(guī)程，確保操作無誤，不能邊操作邊看書，就算對(duì)很簡單的試驗(yàn)也不能馬虎對(duì)待。對(duì)各種原始數(shù)據(jù)要注意保存和及時(shí)整理，因?yàn)椤敖?jīng)驗(yàn)，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!
二、結(jié)合實(shí)際、推陳出新
在工作中，要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高，并把學(xué)到的知識(shí)結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，以提高工作效率。如：
①把測(cè)量、試驗(yàn)的數(shù)據(jù)由儀器直接輸入(或手工輸入)到電腦中，由系統(tǒng)自行計(jì)算，就能大大減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)，節(jié)省大量的時(shí)間，而且對(duì)數(shù)據(jù)的保存、轉(zhuǎn)移和輸出都極為方便。
②把圖紙中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如線位關(guān)系和橋位坐標(biāo)等輸入到autocad中，就非常容易找到圖紙是否存在問題，各種關(guān)系也很易理順。
③在全站儀的放樣操作中，采用“后方交會(huì)法”能減少對(duì)站點(diǎn)的要求。(這個(gè)只適合粗略測(cè)量)
④對(duì)圖紙中沒有提供坐標(biāo)和附近沒有導(dǎo)線點(diǎn)的工程(現(xiàn)場(chǎng)已定出有關(guān)某點(diǎn)位置)，可以假定圖上某點(diǎn)(為構(gòu)造物的某點(diǎn))為坐標(biāo)原點(diǎn)(0，0)，利用圖上各種關(guān)系，輸入到autocad中進(jìn)行計(jì)算出其他點(diǎn)的坐標(biāo)，并進(jìn)行復(fù)核各種數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)輸出都非常容易，再利用計(jì)算出來的坐標(biāo)使用全站儀的“坐標(biāo)放樣”功能，能加快工作進(jìn)程，特別是減少了野外作業(yè)的時(shí)間。
篇2寫作要點(diǎn)187人覺得有用
建筑公司的年度總結(jié)，寫起來其實(shí)挺講究的，得把一年里的事好好梳理一下，既不能漏掉重要的事，又得讓人看得明白。開頭，先說說這一年總的完成情況，像工程量、利潤啥的，這些數(shù)字最好精確到整數(shù)，這樣顯得靠譜。接著就該講講具體項(xiàng)目了，每個(gè)項(xiàng)目都得提一嘴，尤其是那些比較大的項(xiàng)目，得把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)、解決辦法都說清楚。
比如，某項(xiàng)目的施工過程中遇到了地下水位高的問題，這可不是小事，處理不好會(huì)影響整個(gè)工程的質(zhì)量。當(dāng)時(shí)我們用了井點(diǎn)降水法，效果還不錯(cuò)，把這個(gè)難題給解決了。還有個(gè)例子，某小區(qū)改造工程，居民意見特別多，我們就開了好幾次座談會(huì)，聽取大家的意見，最后才確定了方案，結(jié)果大家都挺滿意的。
再就是安全這一塊兒，安全生產(chǎn)可是頭等大事，不能馬虎。這一年里，我們組織了不少培訓(xùn)活動(dòng)，還搞了幾次應(yīng)急演練，確保每個(gè)人都掌握基本的安全知識(shí)。當(dāng)然，安全檢查也是少不了的，定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，這樣才能保證不出大問題。
至于人員管理方面，這一年我們也做了不少工作。新招了一批員工，對(duì)他們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，老員工也定期參加技能培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平。不過，有時(shí)候培訓(xùn)計(jì)劃可能會(huì)因?yàn)橐恍┩话l(fā)情況調(diào)整，這就需要靈活應(yīng)對(duì)，不能死板地按原計(jì)劃執(zhí)行。
材料管理也很重要，這一年里我們加強(qiáng)了對(duì)材料的驗(yàn)收和存儲(chǔ)管理，避免浪費(fèi)。比如鋼筋進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候，一定要仔細(xì)核對(duì)規(guī)格型號(hào)，不符合要求的堅(jiān)決不用。另外，工地上的材料堆放也要合理規(guī)劃，既方便施工，又能防止損壞。
財(cái)務(wù)方面也不能忽視，得定期對(duì)賬，看看資金的使用情況是否合理。如果發(fā)現(xiàn)有異常支出，就得查清楚原因，該追責(zé)的追責(zé)，該改進(jìn)的地方改進(jìn)。還有就是合同管理，簽訂合同時(shí)要仔細(xì)審查條款，避免后期產(chǎn)生糾紛。
最后再說說下一步的打算，根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定明年的計(jì)劃。比如針對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和投入，爭取明年能做得更好。當(dāng)然，計(jì)劃再好，落實(shí)起來才是關(guān)鍵，得腳踏實(shí)地去干，不能光說不做。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意，別光顧著堆砌數(shù)字和事件，還得有點(diǎn)分析在里面，說說為什么會(huì)這樣，以后該怎么改進(jìn)。要是能把這些問題都理清楚，那這份總結(jié)就算寫得不錯(cuò)了。
2025年度公司hr工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1500字
公司人力資源部2025年終總結(jié)
____年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)“主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓
在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表“的重要思想，積極參加了委組織“植樹“和中心組織的“兩思“教育活動(dòng)，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論，不斷提高認(rèn)識(shí)，做好工作；組織參加了“市一年一小變“成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念______建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報(bào)期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。
二、考核工作方面
認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成____年的年度考核后，繼而進(jìn)行了____年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個(gè)部室的工作小結(jié)，了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的考核意見和對(duì)下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面
1、為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)服務(wù)公司的“減員增效“的目標(biāo)，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少人；同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至人，并與之簽訂了勞動(dòng)合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時(shí)為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的名職工簽訂了勞動(dòng)合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。
2、草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
3、較好地完成了公司職工____年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和____年度職工正常晉升工資的工作，完成了____年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。
4、制定實(shí)施《公司引進(jìn)獎(jiǎng)的管理規(guī)定》；
《公司安全防火管理規(guī)定》；
《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；
《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5、在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對(duì)外發(fā)包工作，取得初步成效。
6、加強(qiáng)了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各
各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。組織實(shí)施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7、及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的*、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會(huì)組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。
8、按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái)務(wù)、職工教育人員變動(dòng)等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、參加了在上海召開的全國工作年會(huì)，并及時(shí)將年會(huì)的精神和部副部長的重要講話精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。
10、嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。
四、計(jì)劃生育工作
建立了公司計(jì)生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的計(jì)劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計(jì)生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動(dòng)與街道溝通聯(lián)系，共同做好計(jì)劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期，確保了公司計(jì)劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女*率和投保率等7個(gè)指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。
篇3寫作要點(diǎn)194人覺得有用
做總結(jié)這事，說難也不難，說簡單吧又得花點(diǎn)心思。尤其是hr的工作總結(jié)，跟別的崗位不太一樣，既得體現(xiàn)專業(yè)性，還得把事情說得清楚明白。
先說說準(zhǔn)備階段，手頭的資料得先整整齊齊地?cái)[好，招聘的數(shù)據(jù)、培訓(xùn)的情況、員工流動(dòng)率啥的，都得弄明白。這些數(shù)字不是隨便堆砌的，得有點(diǎn)邏輯在里面。比如，今年新招了多少人，比去年多還是少，為啥多了或者少了，這里面肯定有些門道。要是招聘人數(shù)突然猛增，那可能是業(yè)務(wù)擴(kuò)展了，也可能是流失率高了，這都需要在總結(jié)里交代清楚。
接著就是寫正文的時(shí)候了，開頭別太復(fù)雜，簡單介紹一下全年工作情況就行。像什么“公司在過去一年里，在全體員工共同努力下，取得了不錯(cuò)的成績”，這樣的話聽著就挺正式的。然后順著這個(gè)思路往下寫，比如重點(diǎn)講講今年搞過的一些大項(xiàng)目，像是員工培訓(xùn)，文化建設(shè)，這些事要是干得漂亮，得好好夸一夸。當(dāng)然，如果有些項(xiàng)目沒達(dá)到預(yù)期效果，也不要藏著掖著，直接說，但得分析原因，比如是不是前期規(guī)劃不到位，還是執(zhí)行過程中出了岔子。
還有就是員工管理這部分，這是hr工作的重頭戲。總結(jié)里得提到員工滿意度調(diào)查的結(jié)果，要是滿意度下降了，就得反思一下，是不是福利待遇沒跟上，還是溝通渠道出了問題。這部分內(nèi)容最好能帶上具體的例子，這樣顯得更有說服力。比如，有員工反映加班太多，領(lǐng)導(dǎo)層有沒有及時(shí)調(diào)整政策，這就是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提提明年的工作計(jì)劃，但別寫得太具體，留點(diǎn)空間給未來的調(diào)整。比如可以寫“明年將進(jìn)一步優(yōu)化員工培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)”，這樣的句子聽起來就比較穩(wěn)妥。
需要注意的是，寫總結(jié)的時(shí)候，千萬別光顧著往臉上貼金，該反思的地方還是要反思。就像有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)，可能會(huì)不小心把“績效考核”寫成“績效評(píng)估”，雖然差別不大，但細(xì)心的人還是能看出來的。還有，數(shù)字最好核對(duì)一遍，別因?yàn)榇中膶戝e(cuò)了，那會(huì)讓整個(gè)總結(jié)看起來不靠譜。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后，最好找同事幫忙看看，特別是那些平時(shí)細(xì)心的人。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題，比如某個(gè)地方表達(dá)得不夠清晰，或者某句話讀起來有些拗口。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏，多雙眼睛看看總歸是好的。
化妝品公司2025年度工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫【篇4】 1050字
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺地度過了____年。但是我依然清晰的記得，當(dāng)初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場(chǎng)，要讓思嬌在海南扎根落腳，經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大，要克服很多問題，需要付出比以往更多的勞動(dòng)。公司安排我在?？诘?*超市，面對(duì)激烈的挑戰(zhàn)，我有些彷徨，自已是否有能力挑起這幅重?fù)?dān)？看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎，品種齊全等特點(diǎn)，心
想既來之則安之。放下包袱，一心投入工作中，盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)。就這樣拼搏完成了一個(gè)月，又接著挑戰(zhàn)新的一個(gè)月。半年后，看到越來越多的顧客認(rèn)可了思嬌，使我特別開心。讓我看到了思嬌會(huì)有很好的發(fā)展前景，使我對(duì)未來有了更大的目標(biāo)。
這一年來，經(jīng)過堅(jiān)持不懈地努力工作，成績突出有兩個(gè)月，在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外，其它月份銷量均在4500~8500元之間。 要做好促銷工作，我體會(huì)深刻有三點(diǎn)：
第一、始終保持良好的心態(tài)。比如說，工作中會(huì)碰到顧客流量少或者一連向幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會(huì)不集中，再看到顧客也會(huì)反映慢，信心不足，影響銷售。反過來，稍微想一下為什么一連推薦失敗，即刻調(diào)整心態(tài)，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續(xù)努力。
第二、察言觀色，因人而異，對(duì)不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學(xué)生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強(qiáng)的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難，我們則需要有耐心?？上群唵谓榻B一下產(chǎn)品，然后可對(duì)她講學(xué)生為什么容易長痘痘和黑頭，需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學(xué)什么專業(yè)等，可增強(qiáng)她對(duì)你的信任度。最后快速針對(duì)其推薦產(chǎn)品，如此成功率較高。
第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產(chǎn)品?，F(xiàn)在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味說產(chǎn)品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去，使自己不能很快被顧客信任。事實(shí)上，顧客只有信任了你，接受了你這個(gè)人，才會(huì)接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對(duì)性介紹完產(chǎn)品，在顧客考慮時(shí)可將產(chǎn)品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時(shí)是怎樣護(hù)理的.
在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點(diǎn)，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識(shí)欠佳等。在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，做出更好的成績。
____年讓我有點(diǎn)依依不舍，曾流過辛勤的汗水，也流過激動(dòng)的淚水，正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進(jìn)步著。所以，我熱愛這份工作，希望自己今后能快樂著工作，同時(shí)也能在工作中找到更多的快樂！
篇4寫作要點(diǎn)145人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得從實(shí)際工作出發(fā)。先要把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚，哪些事干成了，哪些沒干好，心里要有數(shù)。比如化妝品公司在____年里，產(chǎn)品開發(fā)這一塊兒肯定有不少進(jìn)展。要是能具體列出幾款新產(chǎn)品上市的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，還有市場(chǎng)反饋如何，這就比較扎實(shí)了。
再比如說市場(chǎng)推廣這部分，如果能詳細(xì)記錄下幾次大型促銷活動(dòng)的具體效果，像銷售額提升了多少，客戶回頭率怎么樣，這些都是很實(shí)在的數(shù)據(jù)。當(dāng)然，除了成績，也得反思一下不足之處。像是某些渠道的投放可能沒達(dá)到預(yù)期，背后的原因得好好分析下，是策略有問題還是執(zhí)行不到位？
財(cái)務(wù)這塊兒也很重要，收入和支出的明細(xì)要弄明白。要是能對(duì)比一下去年的數(shù)據(jù)，看看今年有沒有進(jìn)步，這會(huì)讓總結(jié)更有說服力。還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一塊，員工培訓(xùn)有沒有按時(shí)開展，大家對(duì)公司文化認(rèn)同感強(qiáng)不強(qiáng)，這些都值得提一提。
接下來就得想明年的規(guī)劃了。產(chǎn)品開發(fā)方面，可以考慮針對(duì)年輕消費(fèi)者的新需求去調(diào)整方向。市場(chǎng)推廣上，既然線上直播賣貨效果不錯(cuò)，是不是可以加大投入力度？至于財(cái)務(wù)預(yù)算，既要留足研發(fā)資金，也要確保營銷活動(dòng)的資金支持。
寫總結(jié)的時(shí)候，千萬不能光顧著堆砌數(shù)字，還得結(jié)合實(shí)際情況做些深度分析。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，比如某個(gè)項(xiàng)目為什么延期，責(zé)任到底在誰身上，這些問題都要搞清楚。要是能把這些問題說透徹，領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得你用心了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，語言最好樸實(shí)一些，別整那些花里胡哨的辭藻。畢竟總結(jié)不是用來炫耀的，而是為了讓大家看清現(xiàn)狀，找到下一步的方向。要是能在總結(jié)里提到一些具體的改進(jìn)措施，比如優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提高生產(chǎn)效率，這樣的內(nèi)容就更有價(jià)值了。
公司hr年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 650字
三、恪盡職守，任勞任怨
在各項(xiàng)工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。
1、完成半年績效考核任務(wù)35臺(tái)。
2、每月底及時(shí)與五個(gè)工作站聯(lián)系，匯總并上報(bào)各工作站及本部考勤記錄。向財(cái)務(wù)提供可靠的工資依據(jù)。
3、2025年為29名新進(jìn)職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)的登記錄入，并制本制卡。
4、2025年4至5月為2名職工辦理了工傷保險(xiǎn)的申報(bào)工作。
5、將2025年養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了整核工作，并及時(shí)上報(bào)社保機(jī)構(gòu)，并審核通過。
四、工作中存在的問題
我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位，未能把工作做深做細(xì)，缺乏“認(rèn)真”二字，還存在人員不熟悉，業(yè)務(wù)不熟練。雖是遺留問題，但接手以后未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，是我工作當(dāng)中的嚴(yán)重失誤。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
今后在工作當(dāng)中，無論做什么工作，我一定將“認(rèn)真”二字牢記心中，把工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
篇5寫作要點(diǎn)71人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份合格的公司hr年度個(gè)人工作總結(jié)，其實(shí)是有不少講究的。首先要明確總結(jié)的目的，是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年的工作情況，同時(shí)也是為了自我反思，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。
在動(dòng)筆前，建議先整理一下自己的工作記錄。包括但不限于招聘人數(shù)、培訓(xùn)次數(shù)、員工滿意度調(diào)查結(jié)果等具體數(shù)字。這些數(shù)據(jù)能為總結(jié)增添說服力，也方便后續(xù)分析。比如去年我們一共招聘了120名新員工，其中有85%的人在試用期后順利轉(zhuǎn)正，這個(gè)比例比前年提高了10個(gè)百分點(diǎn)，這樣的對(duì)比就能直觀展示成績。
寫的時(shí)候可以分幾個(gè)部分，首先是概述全年工作情況，接著具體講幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。比如說年初啟動(dòng)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，從課程設(shè)計(jì)到實(shí)施效果都有詳細(xì)描述。這部分最好能結(jié)合實(shí)際情況，比如當(dāng)時(shí)遇到的主要困難是什么，是如何克服的。記得用一些專業(yè)術(shù)語，像“崗位勝任力模型”、“人才梯隊(duì)建設(shè)”之類的，這樣顯得更加專業(yè)。
還有一點(diǎn)很重要，就是不要只談成績，也要適當(dāng)提及不足之處。像是去年在處理員工關(guān)系方面可能有些疏忽，導(dǎo)致個(gè)別部門的離職率偏高。針對(duì)這個(gè)問題，今年采取了定期溝通會(huì)的形式，效果還不錯(cuò)。當(dāng)然，這里要注意措辭，不能直接說誰的問題，而是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
書寫注意事項(xiàng)：
語言上盡量簡潔明了，避免長篇大論。有時(shí)候一個(gè)簡單的圖表或者數(shù)據(jù)表格就能說明很多問題。不過在排版時(shí)要注意美觀，字體大小要合適，段落間距也要適中，否則看起來會(huì)很累眼。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是結(jié)尾處可以稍微展望一下未來的工作方向。比如明年打算進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程，提高候選人的匹配度，或者加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感。這不僅能讓總結(jié)顯得更有深度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。
公司物業(yè)保安年度總結(jié)模板怎么寫【篇6】 1550字
____年秩序維護(hù)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿地完成了小區(qū)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；以及部門所承擔(dān)的日常工作?？傮w來說，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚(yáng)長避短，繼往開來為來年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜治維穩(wěn)；
安全保衛(wèi)工作是小區(qū)的基本保障，對(duì)所有進(jìn)出小區(qū)的人員進(jìn)行安全排查，對(duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修隊(duì)伍進(jìn)行登記，出入小區(qū)的物品必須有出門條才予以放行。裝修的垃圾及沙石要求及時(shí)處理，不給業(yè)主帶來影響。對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行核實(shí)并要求按路線行駛，嚴(yán)禁車輛逆行?，F(xiàn)以無裝修垃圾及沙石亂丟亂放的現(xiàn)象，車輛按路線行駛極少有車輛逆行的現(xiàn)象。很好的維護(hù)了小區(qū)的公共秩序。
本年度有兩起偷盜事件，1棟2單元204房間被盜和聯(lián)排別墅的電線被盜事件，為防止此類事件的發(fā)生我保安部加強(qiáng)了巡查力度，要求每小時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行不低于一次的巡查，進(jìn)出小區(qū)的人進(jìn)行排查、出入小區(qū)的物品必須進(jìn)行核實(shí)后予以放行。很好的控制了偷盜事件的再次發(fā)生。
消防安全；
消防工作做為安全保衛(wèi)工作的重點(diǎn)，為保證小區(qū)安全我部門堅(jiān)持每天對(duì)小進(jìn)行安全巡查，將可能發(fā)生的安全隱患及時(shí)處理在萌芽之中，每月對(duì)小區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備及公共衛(wèi)生進(jìn)行仔細(xì)的安全月檢。對(duì)于查出的問題及時(shí)上報(bào)到各相關(guān)部門及時(shí)處理。
將消防安全知識(shí)培訓(xùn)及火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案列入保安人員日常培訓(xùn)當(dāng)中，7月份組織美好家園物業(yè)所有員工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，讓每位員工都親自操作了滅火器的使用 ，并講解了滅火器的組成和使用方法、消火栓的組成和使用方法以及火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案各部門的火災(zāi)行動(dòng)守則。
火災(zāi)事故一起，10月19日花園小區(qū)8棟3單元305租房人周彩華炒菜時(shí)因火太大鍋里著火，火苗點(diǎn)燃油煙機(jī)引起著火，17：分保安金巖金保接到報(bào)警立即趕往起火點(diǎn)并對(duì)起火點(diǎn)進(jìn)行撲救，18:00將火勢(shì)撲滅，相關(guān)情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)與業(yè)主溝通了解起火原因并拍照留證，事后對(duì)8棟3單元305起火事件做了記錄。此次事件撲救及時(shí)、反應(yīng)迅速，火勢(shì)未造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失油煙機(jī)一臺(tái)，事后有詳細(xì)的記錄通報(bào)及時(shí)，這證明了我們平時(shí)的培訓(xùn)起到了關(guān)鍵的作用，保安人員具備了一定的滅火能力，懂得火災(zāi)的處置程序。
內(nèi)部管理；
高度重視保安隊(duì)員的綜合素質(zhì)的提高，部門每周組織兩天的日常培訓(xùn)，內(nèi)容包括隊(duì)列、消防安全知識(shí)、滅火應(yīng)急預(yù)案、小區(qū)公共設(shè)備的使用情況，還邀請(qǐng)專業(yè)的老師向隊(duì)員講解物業(yè)的相關(guān)知識(shí)、責(zé)任的劃分及法律知識(shí)。團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。思想建設(shè)，由于隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行思想教育，與隊(duì)員談心、交心，對(duì)新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，加大對(duì)在職保安員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌，從而增強(qiáng)保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
存在的問題；
1、紀(jì)律方面還有待進(jìn)一步規(guī)范和完善。
2、與崗位相應(yīng)的的專業(yè)知識(shí)、安全管理能力等方面的綜合素質(zhì)有待加強(qiáng)培訓(xùn)。
3、保安的儀容儀表、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些會(huì)影響服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)，需要重點(diǎn)跟進(jìn)。
____年工作計(jì)劃；
1、 加強(qiáng)保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此來提高保安人員的綜合素質(zhì)。
2、 加強(qiáng)物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，更好的為業(yè)主服務(wù)。
3、 完善保安部的各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)抓紀(jì)律和制度。
4、 注重禮節(jié)禮貌、儀容儀表，樹立安全保衛(wèi)窗口形象。
****物業(yè)管理有限公司
篇6寫作要點(diǎn)146人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，大家得知道總結(jié)不是流水賬，也不是簡單的羅列事件。它需要提煉關(guān)鍵點(diǎn)，把重要的事情說清楚。比如，物業(yè)保安的工作，就得從安全防范、突發(fā)事件處理和日常巡邏這幾塊入手。如果只是把每天干了什么記下來，那就不叫總結(jié)，頂多算個(gè)流水賬。
先說安全防范，這可是頭等大事。這一年的安保工作重點(diǎn)在哪，有沒有完成年初制定的目標(biāo)，這些都得寫明白。像我們小區(qū)去年就加強(qiáng)了門禁系統(tǒng)的管理，安裝了新的監(jiān)控設(shè)備，這個(gè)變化帶來了什么效果，是不是降低了盜竊率，這些都是亮點(diǎn)。還有，針對(duì)外來人員的登記制度是否落實(shí)到位，這也是安全工作的關(guān)鍵。
再說突發(fā)事件處理，這類事情肯定會(huì)有，關(guān)鍵是看怎么應(yīng)對(duì)。去年有一次火災(zāi)警報(bào)，保安隊(duì)迅速反應(yīng)，疏散了住戶，還協(xié)助消防隊(duì)滅火。這件事說明我們的應(yīng)急預(yù)案是有用的，同時(shí)也反映出平時(shí)培訓(xùn)的重要性。不過在寫這部分的時(shí)候，不要只寫好事，也要提一下不足之處，比如當(dāng)時(shí)有些住戶不配合，這反映了溝通上的問題，以后得改進(jìn)。
至于日常巡邏，這是保安工作的常態(tài)。巡邏路線是否合理，巡邏頻率夠不夠，發(fā)現(xiàn)問題后處理得及時(shí)不及時(shí)，這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。去年我們調(diào)整了巡邏路線，增加了夜間巡邏次數(shù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全隱患，這說明調(diào)整是有效的。當(dāng)然，也有疏漏的地方，比如某天晚上因?yàn)榻唤影喑隽它c(diǎn)小問題，導(dǎo)致某區(qū)域無人巡查，幸好人沒事，但這也提醒我們需要完善交接班流程。
寫總結(jié)時(shí)，數(shù)字是很有力的支撐。比如去年我們共處理了多少起突發(fā)事件，巡邏了多少公里，抓獲了多少可疑人員，這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過要注意的是，寫數(shù)字的時(shí)候別搞錯(cuò)了，像“抓獲了15名可疑人員”這樣的表述就很直觀，但要是寫成“抓獲了150名可疑人員”，那就有點(diǎn)夸張了。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提一提員工的表現(xiàn)。表揚(yáng)優(yōu)秀的同事，指出需要改進(jìn)的地方，這樣不僅能激勵(lì)大家，也能讓大家看到自己的不足。比如說有個(gè)保安員特別負(fù)責(zé)，每次巡邏都很認(rèn)真，還主動(dòng)幫助住戶解決一些小麻煩，這樣的例子就可以寫進(jìn)去，給其他同事做個(gè)榜樣。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，不能光靠想象。像物業(yè)保安的工作，就要多關(guān)注小區(qū)的具體情況，比如住戶的數(shù)量、周邊環(huán)境的特點(diǎn)等。如果只是套用別人的模板，而不結(jié)合自身的情況，那寫出來的總結(jié)就沒什么價(jià)值。而且，總結(jié)最好能反映個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的努力，不能一味地夸獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)或者公司，這樣會(huì)顯得不真誠。
