2025公司行政的年終總結(jié)怎么寫 【篇1】5150字
忙碌而充實(shí)____年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，____年xx月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：
一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jī)
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
____年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬，逐月逐筆登記，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu)，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
____年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
5、公司員工薪酬福利與績(jī)效考核管理
我自xx月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去xx個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績(jī)效考核管理制度，對(duì)員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司____年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了____年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
____年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)
作為xx公司，xx集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。2025年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無任何扣分項(xiàng)目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉(cāng)庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。
二、本年度取得的進(jìn)步
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí)。
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點(diǎn)反思
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、xx知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，2025年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
四、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
1、____年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測(cè)試，參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)。
2、本年度自我優(yōu)劣勢(shì)評(píng)價(jià)：
本人優(yōu)勢(shì)：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對(duì)各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢(shì)：專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、____年本崗位工作的思路及具體措施
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。
2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃。
4、加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄。
5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度，建立部門和員工個(gè)人年度xx指標(biāo)。
6、建立員工溝通平臺(tái)，通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。
7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源。
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
篇1寫作要點(diǎn)51人覺得有用
寫一份好的年終總結(jié)，關(guān)鍵是要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成果，同時(shí)也展示出自己的專業(yè)能力。行政工作瑣碎繁雜，總結(jié)時(shí)不能只羅列流水賬，得抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)。像日常考勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議組織這些常規(guī)事務(wù)，只要簡(jiǎn)明扼要地提一下就好，重點(diǎn)放在那些創(chuàng)新舉措和取得的成績(jī)上。
比如，今年我在優(yōu)化接待流程方面做了一些嘗試，通過細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，將客戶滿意度提升了至少15%。還有就是后勤保障這塊，針對(duì)員工反饋的問題，引入了新的供應(yīng)商，不僅降低了成本，還提高了服務(wù)質(zhì)量。這些具體的數(shù)字和成效，會(huì)讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)提到一些遇到的挑戰(zhàn)。比如年初疫情期間，我們部門面臨物資采購(gòu)困難的情況，當(dāng)時(shí)經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，最終確保了防疫物資的及時(shí)到位。這樣的經(jīng)歷既體現(xiàn)了工作的難度，也展示了應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意條理清晰，但也不能太死板。我有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)有點(diǎn)跑題，像剛才說到接待流程優(yōu)化，本來想接著講下一步計(jì)劃，結(jié)果一激動(dòng)就扯到其他方面去了。這種情況得控制一下，不然容易給人感覺思路混亂。
格式方面，建議分段落寫，每段圍繞一個(gè)主題展開。字體大小也要適中，別太大也不要太小，方便閱讀就行。標(biāo)題可以稍微醒目一點(diǎn)，但不要花哨。要是覺得單純的文字總結(jié)太單調(diào)，還可以配上圖表，像部門開支對(duì)比圖、員工滿意度調(diào)查結(jié)果之類的，這樣看起來會(huì)更直觀。
還有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是用詞要恰當(dāng)。有些話雖然聽著挺高大上的，但未必適合寫進(jìn)總結(jié)里。比如有一次我就差點(diǎn)把“高效協(xié)同”寫成“高效協(xié)作”，雖然差別不大，但總覺得不妥。后來改過來后，感覺整個(gè)總結(jié)的語氣更正式了。
公司行政人員個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1700字
時(shí)光荏苒，____年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比____年又邁進(jìn)了一步。
回顧____年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將____年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結(jié)。____年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：
一、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。
3、聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。
4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。
三、公司管理運(yùn)作方面
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著xxx、xxx的進(jìn)駐，對(duì)我們來說，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。
四、____年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作
1、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長(zhǎng)及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。
3、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。
繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。____年是xxx拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。
其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信xxx會(huì)越做越強(qiáng)。
篇2寫作要點(diǎn)44人覺得有用
對(duì)于剛接觸總結(jié)寫作的人來說，這項(xiàng)工作確實(shí)有些挑戰(zhàn)。尤其是像公司行政人員這類崗位，日常工作瑣碎繁雜，要想把一年的工作整理得條理清晰、重點(diǎn)突出，不是件容易的事。但其實(shí)總結(jié)也有規(guī)律可循，只要掌握了方法，寫出一份合格的年度總結(jié)并不難。
開頭部分很重要，得先回顧一下這一年工作的總體情況。比如這一年部門做了哪些主要項(xiàng)目，參與了哪些重要活動(dòng)，這些都是需要涵蓋進(jìn)去的。當(dāng)然，如果能用具體數(shù)字來體現(xiàn)成績(jī)會(huì)更好，像接待了多少客戶、組織了多少次培訓(xùn)之類的。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能就?huì)忘記一些重要的事情，這就需要平時(shí)養(yǎng)成做記錄的習(xí)慣。
接著就是講工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這部分不能太籠統(tǒng)，得結(jié)合實(shí)際案例來說。比如說某次活動(dòng)策劃過程中遇到了什么困難，后來是怎么解決的。這里要注意的是，描述問題的時(shí)候別太過負(fù)面，重點(diǎn)還是要把解決問題的過程講清楚。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)突然跳到其他話題上去，這就要提醒自己趕緊拉回來，不然總結(jié)就容易散亂。
然后就是對(duì)未來工作的展望。這個(gè)部分不用寫得太具體，主要是表達(dá)一個(gè)態(tài)度，表明自己對(duì)接下來工作的期待和決心。比如希望進(jìn)一步提升工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力之類。不過有時(shí)候可能會(huì)覺得無話可說，這時(shí)候可以多看看部門的整體規(guī)劃，從中找到靈感。
還有一個(gè)小技巧，就是在寫總結(jié)時(shí)，盡量多用專業(yè)術(shù)語。這樣不僅能顯得內(nèi)容更有深度，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，術(shù)語也不能濫用，得根據(jù)實(shí)際情況來，否則反而會(huì)讓人覺得不真實(shí)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽用錯(cuò)了詞，比如把“會(huì)議紀(jì)要”寫成“會(huì)議摘要”，雖然不影響理解，但還是要注意檢查一下。
最后一點(diǎn)，寫總結(jié)的時(shí)候最好能帶上點(diǎn)感情色彩。畢竟這一年的工作也是自己努力的結(jié)果，適當(dāng)表達(dá)一下成就感和滿足感，會(huì)讓總結(jié)更有溫度。不過有時(shí)候?qū)懙锰度?，可能?huì)忘了控制篇幅，這就需要在寫完后好好梳理一下，把冗長(zhǎng)的部分精簡(jiǎn)掉。
2025公司行政年終工作總結(jié),個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 1950字
2025公司行政年終工作總結(jié)
自加入公司以來已經(jīng)差不多快一年的時(shí)間了。這是我的第一份工作，在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，在這里，我學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。特別是在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，我較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的素質(zhì)。
現(xiàn)將我這快一年的工作總結(jié)如下：
一、日常工作方面
1、要把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化
前臺(tái)的工作比較瑣碎，接聽轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)刊，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂，心里也是特別的著急、煩躁，曾經(jīng)一度我對(duì)自己的能力產(chǎn)生了懷疑，感覺自己根本就不能把自己的工作做好。有的時(shí)候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。
經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作?，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)，爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。
2、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，端正自己的對(duì)工作的態(tài)度。
3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。
因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更出色。
公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無論我們身在哪個(gè)崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。
二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面
走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這將近一年的學(xué)習(xí)和積累，我已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。特別對(duì)我深有體會(huì)的是我的外語水品，有的時(shí)候由于經(jīng)常的不開口講英語，所以當(dāng)接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時(shí)就會(huì)顯的自己手忙腳亂，所以在今后的工作過中我的加強(qiáng)自己的外語學(xué)習(xí)。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。
三、工作成果與存在的問題
1、工作成果
現(xiàn)在對(duì)于前臺(tái)的各項(xiàng)工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。特別是經(jīng)過xx峰會(huì)的鍛煉，對(duì)于會(huì)場(chǎng)的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。
2、存在的問題
（1）工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。
（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。
（3）工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問題我必會(huì)在今后的工作中加以解決。
在這將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長(zhǎng)了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。感謝同事對(duì)于我工作的幫助與支持，讓我的進(jìn)步了這么多。在接下來的工作中，我一定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。
篇3寫作要點(diǎn)134人覺得有用
____公司行政年終工作總結(jié)
回顧這一年的行政工作，感觸頗多。行政工作涉及面廣，瑣碎繁雜，但每個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)乎公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率。寫好一份總結(jié)，既要全面梳理工作內(nèi)容，又要提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這對(duì)提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要。接下來就談?wù)勅绾巫珜懜哔|(zhì)量的年度總結(jié)吧。
首先得明確總結(jié)的目的。它是對(duì)自己過去一年工作的回顧，也是對(duì)未來工作的展望。既然是回顧，就得從實(shí)際出發(fā)，不能只講成績(jī)，忽略問題。比如今年辦公室搬遷，從選址到裝修再到設(shè)備采購(gòu)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要協(xié)調(diào)各方資源。過程中難免會(huì)遇到突發(fā)狀況，像供應(yīng)商臨時(shí)漲價(jià)、物流延誤等問題，這些問題的解決辦法值得記錄下來，為以后類似情況積累經(jīng)驗(yàn)。
其次，總結(jié)要突出重點(diǎn)。不是所有事情都要詳盡描述，要抓住關(guān)鍵事件和重要成果。比如在處理員工考勤系統(tǒng)升級(jí)時(shí)，團(tuán)隊(duì)通過調(diào)研選擇了性價(jià)比最高的方案，不僅節(jié)省了成本，還提高了工作效率。這部分就可以作為亮點(diǎn)詳細(xì)展開，用數(shù)據(jù)說話，比如減少了多少操作時(shí)間、提升了多少滿意度之類的。
再者，總結(jié)中要體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。行政工作看似平凡，實(shí)則需要綜合能力。比如在組織年會(huì)時(shí)，不僅要考慮場(chǎng)地布置、節(jié)目安排，還要兼顧預(yù)算控制。這讓我意識(shí)到溝通協(xié)調(diào)的重要性，也學(xué)會(huì)了如何在有限資源下創(chuàng)造最大價(jià)值。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足犯些小錯(cuò)，比如某次活動(dòng)通知沒提前發(fā)到位，導(dǎo)致部分同事缺席。盡管后來補(bǔ)救及時(shí)，但這提醒我在今后的工作中要更加細(xì)致周全。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)要注重形式上的條理清晰?？梢杂眯?biāo)題分類，比如日常管理、專項(xiàng)任務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，這樣既方便自己整理思路，也能讓讀者快速抓住重點(diǎn)。不過切記不要為了追求形式而堆砌辭藻，平實(shí)的語言反而更有說服力。記得去年寫總結(jié)時(shí)，我一度想把內(nèi)容寫得很花哨，結(jié)果反而顯得空洞，后來調(diào)整后才覺得踏實(shí)不少。
小編友情提醒：
總結(jié)要結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整。每個(gè)人的崗位職責(zé)不同，總結(jié)的重點(diǎn)自然會(huì)有差異。對(duì)于行政人員來說，總結(jié)不僅是一份報(bào)告，更是自我審視的過程。通過總結(jié)，能更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)與短板，從而制定更明確的職業(yè)規(guī)劃。
希望上述幾點(diǎn)能對(duì)大家有所幫助。寫總結(jié)是個(gè)不斷改進(jìn)的過程，希望大家都能寫出讓自己滿意的總結(jié)。
公司行政人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 950字
轉(zhuǎn)眼間已至____年歲末，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首____年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就____年的工作情況，做簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
c、工作中雖然獲得了一定的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí);
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;
b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;
二、工作中存在的不足：
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作;
2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
三、接下來的工作計(jì)劃：
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說____年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著____年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信_(tái)___年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
篇4寫作要點(diǎn)155人覺得有用
做公司行政工作，寫總結(jié)這事挺重要的。平時(shí)處理文件、安排會(huì)議啥的都得留心，總結(jié)的時(shí)候就該把這些東西理清楚。先從最近的工作情況說起，像是接待來訪客人的情況，這事看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)細(xì)節(jié)多得很。比如有一次來了個(gè)重要客戶，提前沒說清楚人數(shù)，結(jié)果到門口才發(fā)現(xiàn)多了兩位。當(dāng)時(shí)只能臨時(shí)找會(huì)議室，還得多準(zhǔn)備茶水，好在后來大家都滿意了。這種事總結(jié)起來就是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，下次就能避免類似的麻煩。
另外就是辦公用品管理這塊，這個(gè)月發(fā)現(xiàn)打印機(jī)老是卡紙，查下來是耗材質(zhì)量不行。換了品牌后，問題果然少了。還有一次庫存盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)幾支簽字筆莫名失蹤，后來才知道是被某位同事拿去開會(huì)用了。這類小事雖小，但總結(jié)出來能讓領(lǐng)導(dǎo)知道后勤管理上的漏洞在哪。
再就是和各部門的溝通協(xié)調(diào)了。上個(gè)月財(cái)務(wù)那邊有個(gè)緊急需求，需要立刻調(diào)撥資金，結(jié)果因?yàn)榱鞒套叩锰铧c(diǎn)耽誤事。事后想想，可能是自己對(duì)接時(shí)沒強(qiáng)調(diào)清楚時(shí)間緊迫性。所以總結(jié)的時(shí)候要把這種溝通上的不足點(diǎn)出來，讓以后做得更好。
不過有些地方總結(jié)起來可能會(huì)有點(diǎn)繞嘴。比如有一次組織員工培訓(xùn)，場(chǎng)地選在了三樓會(huì)議室，但那天正好電梯維修，大家都得爬樓梯。當(dāng)時(shí)忙著招呼大家，沒顧得上提醒，結(jié)果有些人抱怨太累。寫總結(jié)的時(shí)候就得把這件事交代明白，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你工作態(tài)度有問題。
還有些細(xì)節(jié)需要注意，像考勤統(tǒng)計(jì)這類基礎(chǔ)工作，每次都要反復(fù)核對(duì)，不然很容易出錯(cuò)。上個(gè)月就因?yàn)榇中纳偎懔艘粋€(gè)人的加班費(fèi)，雖然最后補(bǔ)上了，但還是給同事添了不少麻煩?？偨Y(jié)的時(shí)候就得把這種小疏忽寫進(jìn)去，表明自己已經(jīng)意識(shí)到問題所在。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了帶上自己的想法。比如說覺得某些工作環(huán)節(jié)效率不高，可以試著提些建議。像之前部門間傳遞文件總是慢吞吞的，后來建議用電子化辦公，效果立竿見影。當(dāng)然，提建議的時(shí)候語氣得委婉點(diǎn)，畢竟這不是挑刺兒的機(jī)會(huì)。
公司行政助理年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1850字
公司行政助理年終工作總結(jié)范本（一）
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了____年底了，而我到裕恒佳也正好10個(gè)月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時(shí)間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，主要分為以下幾個(gè)方面:
一、行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報(bào)刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請(qǐng)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，面對(duì)繁雜瑣碎的工作，在時(shí)間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到，爭(zhēng)取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
二、庫房管理
在未進(jìn)入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對(duì)于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡(jiǎn)單的工作，卻分外重要。
首先我要保證庫存量：需及時(shí)的通知采購(gòu)購(gòu)買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會(huì)導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴(yán)重的問題;其二，出入庫物品時(shí)，要保證數(shù)目準(zhǔn)確，并能夠及時(shí)登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。
所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件，不能有一點(diǎn)懈怠。這將近1年的時(shí)間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。
三、其他工作
由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公地點(diǎn)，所以機(jī)加工加工的物品，就必須及時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開始送檢物品時(shí)，我真是一點(diǎn)怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動(dòng)，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因?yàn)槲疫@樣的想法，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評(píng)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時(shí)的送交質(zhì)檢科，不會(huì)耽誤生產(chǎn)。
公司行政助理年終工作總結(jié)范本（二）
****年****月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。
5個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這5個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇5寫作要點(diǎn)169人覺得有用
在寫公司行政助理的年終總結(jié)時(shí)，得先把一年的工作梳理一遍，這樣心里有個(gè)底。有些事情看起來瑣碎，但其實(shí)很重要，比如日常接待啊、文件整理歸檔之類的。這些工作表面上看沒什么技術(shù)含量，但要是做不好，就會(huì)給同事添麻煩。比如有一次我忘了登記一個(gè)重要的來訪記錄，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)找起來特別費(fèi)勁，后來還被批評(píng)了。
除了日常事務(wù)，還得關(guān)注一些細(xì)節(jié)問題。像辦公用品的采購(gòu)，這事看著簡(jiǎn)單，其實(shí)里面學(xué)問大著呢。去年我就遇到過一次情況，因?yàn)闆]有仔細(xì)核對(duì)數(shù)量，導(dǎo)致某樣?xùn)|西多買了一堆，占地方不說，還浪費(fèi)錢。所以每次采購(gòu)前，我都會(huì)列出詳細(xì)的清單，再跟各部門確認(rèn)一下需求量，這樣就能避免很多不必要的麻煩。
再說到會(huì)議組織這塊兒，這是行政工作里比較重要的一部分。每次開會(huì)前，我都會(huì)提前檢查會(huì)議室設(shè)備，確保音響、投影儀都能正常使用。有一次臨時(shí)換了個(gè)會(huì)議室，音響出了點(diǎn)問題，幸好我事先準(zhǔn)備了備用方案，才沒耽誤會(huì)議進(jìn)程。還有就是會(huì)議紀(jì)要，必須及時(shí)整理出來發(fā)給大家，不然大家可能就記不清討論的內(nèi)容了。
行政工作少不了和人打交道。平時(shí)要注意溝通技巧，特別是面對(duì)不同性格的同事時(shí)。記得有一次，一個(gè)同事急著要用一份文件，但我手頭正忙著別的事，當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)心急，說話聲音也大了些。后來冷靜下來想想，覺得自己的態(tài)度確實(shí)欠妥，下次遇到類似情況，我會(huì)試著先安撫對(duì)方的情緒，再慢慢處理事情。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得行政工作還有一個(gè)很重要的點(diǎn)，就是要有責(zé)任心。比如節(jié)假日值班表的安排，這事看似簡(jiǎn)單，但一旦搞砸了，后果很嚴(yán)重。去年我就遇到過這樣的情況，本來已經(jīng)安排好了值班人員，結(jié)果臨時(shí)有人請(qǐng)假，結(jié)果又得重新調(diào)整，忙得焦頭爛額。所以以后碰到類似的情況，我都會(huì)提前做好應(yīng)急預(yù)案，把各種可能性都考慮到。
總結(jié)來說，寫年終總結(jié)的時(shí)候，要把自己的工作經(jīng)歷好好回顧一下，尤其是那些印象深刻的事情。不要只寫表面的東西，要把背后的教訓(xùn)和收獲都說出來。比如剛才提到的那些小插曲，其實(shí)都是很好的素材。只要用心去寫，肯定能寫出一份讓人滿意的總結(jié)。
公司行政2025工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握.行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議,評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng),每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。
2025年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1.本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2.搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面
⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通
⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中的收獲
懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。
五、工作中存在的不足：
過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。
篇6寫作要點(diǎn)212人覺得有用
做年度總結(jié)對(duì)于公司行政人員來說是一項(xiàng)常規(guī)工作，但如何寫出一份既專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)卻不是件簡(jiǎn)單的事。行政工作的特點(diǎn)就是瑣碎繁雜，涉及到方方面面，從辦公設(shè)備管理到后勤服務(wù)，再到會(huì)議組織等等，每一項(xiàng)都需要記錄在案。所以第一步就是要梳理清楚一年來的工作脈絡(luò)，將所有事項(xiàng)分類整理?？梢园凑諘r(shí)間順序列出大事記，也可以按業(yè)務(wù)板塊劃分，這樣能幫助理清思路。
在具體寫的時(shí)候，得注意語言表達(dá)的問題。有些同事可能習(xí)慣用一些比較模糊的詞，比如說“大概”、“好像”之類的，這其實(shí)不太合適。因?yàn)榭偨Y(jié)需要的是客觀事實(shí)，而不是個(gè)人猜測(cè)。另外，數(shù)字是很有力的支撐材料，像采購(gòu)了多少臺(tái)打印機(jī)、接待了多少批次訪客這樣的具體數(shù)據(jù)，一定要準(zhǔn)確無誤地呈現(xiàn)出來。還有就是要注意格式，段落之間要留有足夠的空隙，字體大小也要適中，不然看起來密密麻麻的，閱讀體驗(yàn)會(huì)很差。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，比如提到某次活動(dòng)的成功舉辦，只寫了活動(dòng)名稱和參與人數(shù)，卻沒有提及具體的執(zhí)行過程。其實(shí)這部分內(nèi)容很重要，因?yàn)樗w現(xiàn)了工作的復(fù)雜性和難度。比如活動(dòng)籌備過程中遇到了哪些問題，又是怎樣解決的，這些都是值得記錄的亮點(diǎn)。另外，關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷這類事情，也不能一筆帶過，最好能把每一筆支出都列清楚，附上相應(yīng)的票據(jù)復(fù)印件，這樣不僅顯得嚴(yán)謹(jǐn)，也能為以后的工作提供參考。
還有一些地方需要注意，比如用詞的選擇。有些同事喜歡用一些大而空的話，像是“圓滿完成了全年任務(wù)”這樣的話語，雖然聽著很鼓舞人心，但缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。相反，如果能具體描述一下是怎么做到的，比如通過優(yōu)化流程提高了工作效率，或是引入了新的管理模式降低了成本，這樣的總結(jié)就更有說服力。再比如，關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分，不要只是籠統(tǒng)地說大家配合得很好，而是應(yīng)該舉幾個(gè)例子，比如在某個(gè)緊急情況下，團(tuán)隊(duì)成員是如何快速響應(yīng)并妥善處理的。
寫總結(jié)的時(shí)候還有一點(diǎn)很重要，就是要有針對(duì)性。不同的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)可能不一樣，有的可能更關(guān)心成本控制，有的則更注重服務(wù)質(zhì)量。因此，在撰寫時(shí)要提前了解上級(jí)的需求，有針對(duì)性地突出重點(diǎn)內(nèi)容。當(dāng)然，也不能一味迎合領(lǐng)導(dǎo)喜好，還是要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。如果工作中確實(shí)存在不足之處，也應(yīng)該坦誠(chéng)地提出來，并提出改進(jìn)措施，這樣才能真正達(dá)到總結(jié)的目的。
