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公司經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-28 20:40:02 查看人數(shù):87

經(jīng)理個(gè)人

公司經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】5150字

1.公司經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)

20__年_月_日,經(jīng)盈眾集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。這一年里,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高。回顧一年個(gè)月來工作,主要有以下幾方面:

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營(yíng)銷總監(jiān)李涌、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)鄭非、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成。

二、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè),提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

通過組織一系列活動(dòng)來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

四、業(yè)績(jī)建設(shè)

在短短的半個(gè)月里,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,傳媒與海上海國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報(bào)告時(shí),盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

盈眾傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但盈眾傳媒僅僅成立一年,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jī)。

2.公司經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)

20__年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將20__年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉(cāng)管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對(duì)客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫(kù)和出庫(kù)的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對(duì),做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報(bào)給采購(gòu)部。

3、倉(cāng)管報(bào)表:做好每天出庫(kù)、入庫(kù)的臺(tái)賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

三、存在的不足。

總結(jié)半年的來的.工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,成品倉(cāng)庫(kù)和原材料倉(cāng)庫(kù)收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

四、20__年下半年工作計(jì)劃

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

3.公司經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)

尊敬的黨校領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家早上好!

20__年,是我就任黨校賓館總經(jīng)理的第一年,也是新黨校賓館經(jīng)營(yíng)發(fā)展的第一年。雖說僅僅3個(gè)多月時(shí)間,但在這幾個(gè)月里,我和酒店全體員工在黨校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持下,堅(jiān)持“以人為本、以誠(chéng)待人、賓客至上、服務(wù)至佳”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,致力賓館品位的提升。經(jīng)過全賓館員工的共同努力,克服資金緊張、人員流動(dòng)、同行競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇等諸多困難,賓館從10月18號(hào)試營(yíng)業(yè),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。在黨校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,黨校賓館人連續(xù)奮戰(zhàn)3個(gè)多月,從籌備到開業(yè),經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,賓館人的敬業(yè)、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和業(yè)內(nèi)同行、社會(huì)各界人士的認(rèn)可。

賓館經(jīng)營(yíng)目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì),以“用心營(yíng)造、至高致遠(yuǎn)”的價(jià)值理念和企業(yè)品牌,不斷強(qiáng)化拓展市場(chǎng)。為使經(jīng)營(yíng)管理更趨合理和科學(xué),促進(jìn)賓館持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的健康發(fā)展,確保賓館利潤(rùn)、增加員工收入、提升賓館品牌服務(wù),我深知職責(zé)重大。所以,我會(huì)一向?yàn)榇硕M心、盡力、盡職的工作。此刻,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職,請(qǐng)予以審議。

一、基本完成賓館的籌備工作

我自從20__年8月13日來到黨校賓館,首先制訂了黨校賓館工程進(jìn)度表倒計(jì)時(shí),每一天確定了工作明細(xì)計(jì)劃,對(duì)推進(jìn)開業(yè)日程起到了突出的作用。其二,制訂了管理人員崗位職責(zé)和工作流程。做到明細(xì)分工,職責(zé)明確,使管理層有工作目標(biāo),杜絕了盲目出工的現(xiàn)象。其三,與賓館接軌,合理出臺(tái)《員工手冊(cè)》,使員工感受到了親切感、溫馨感。此刻我們基本完成了籌備工作,已經(jīng)完全能夠完成大規(guī)模的接待任務(wù)。

二、狠抓培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)舉措

1、人員管理制度化

從8月下旬開始,我們賓館結(jié)束員工招聘工作,開始為期半月的軍訓(xùn)和一個(gè)月的崗位理論培訓(xùn),使員工在挑戰(zhàn)自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質(zhì)的變化。并對(duì)員工灌輸了“創(chuàng)業(yè)有情、制度無情、管理無情”的管理理念,使員工有了新的心態(tài)、新的認(rèn)識(shí)。企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是人才,我們?cè)谟萌松喜捎媚苷呱嫌拐呦拢趦?yōu)秀員工中選拔了主管、財(cái)務(wù)、倉(cāng)管、領(lǐng)班、營(yíng)銷、辦公等職務(wù),對(duì)員工起到了進(jìn)取向上的作用。

另外在制度上我們嚴(yán)格要求,出臺(tái)餐飲部制度、房務(wù)部制度以及樓層、前臺(tái)、前廳、后廚的明細(xì)制度,還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓(xùn)。

2、抓經(jīng)營(yíng),顯成效;

10月18號(hào)以后,我們賓館進(jìn)取展開營(yíng)銷力度,把握各種人際關(guān)系,并且在濟(jì)源日?qǐng)?bào)、都市廣告、一周商訊上刊登廣告,使黨校賓館提高了知名度,在社會(huì)上引起了極大的反響,賓館入住率到達(dá)80%,餐廳首次接待了婚宴,并且接待400人的旅游餐,在人員不足,服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足,餐具、桌椅不夠的重重困難之下,餐飲部人員加班加點(diǎn),采用提前安排,重視細(xì)節(jié)的工作方式,成功接待數(shù)次大型團(tuán)隊(duì),受到了客人的好評(píng)。房務(wù)部在布草不足和各類工程不到位的情景下,進(jìn)取發(fā)揚(yáng)主人公精神,合理安排員工作息時(shí)間,比較及時(shí)的完成接待任務(wù),為我們黨校賓館發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、嚴(yán)抓飯菜質(zhì)量、餐飲使用“五常法”

眾所周知,廚房是一個(gè)酒店的心臟,廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式,這樣便于調(diào)換廚師、更新飯菜。對(duì)總廚的管理要求,采用定時(shí)換菜譜、定時(shí)出新菜、定期培訓(xùn)的制度。菜肴質(zhì)量上,實(shí)行土洋結(jié)合,家常為主,在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評(píng)。在廚房管理方面采用國(guó)際五常法管理模式,即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計(jì)劃”。廚師制定64字廚師公約,以制度辦事,嚴(yán)格要求,精益求精。

4、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)、節(jié)儉降耗;

賓館設(shè)備設(shè)施運(yùn)營(yíng)時(shí)間最多三年,進(jìn)入了設(shè)備運(yùn)行階段,最主要是保養(yǎng),我們已經(jīng)制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細(xì)計(jì)劃,為延長(zhǎng)使用壽命而努力。節(jié)儉水電氣,是賓館人員應(yīng)盡的義務(wù),做到分片負(fù)責(zé)制,制定職責(zé)人,不定時(shí)抽查,違規(guī)罰款等舉措,起到了必須的效果。

5、講禮貌,樹形象,抓思想

強(qiáng)化服務(wù),禮貌禮貌。全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同努力較好地完成了賓館下達(dá)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。禮貌從我做起,我的形象代表賓館等形象工程,員工很好的落實(shí)貫徹賓館思想,在三個(gè)月里,連續(xù)兩次出現(xiàn)拾金不昧的高尚風(fēng)格,廚師楊月棉拾到5000元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡及身份證,范佳拾到戶口本等物,他們?cè)诮疱X面前不動(dòng)心,立即交到賓館部門代交失主,受到顧客的熱烈好評(píng)和贈(zèng)送錦旗的表?yè)P(yáng)。為此,記者特意將事跡刊登到濟(jì)源日?qǐng)?bào),使更多人向他們學(xué)習(xí)拾金不昧的榜樣。

6、抓培訓(xùn)、備人才;

賓館在發(fā)展中,人才需求加大。我們經(jīng)過各種途徑強(qiáng)化員工培訓(xùn),組織全體員工學(xué)習(xí)最新酒店管理教材、服務(wù)規(guī)程。對(duì)在崗員工實(shí)行在崗培訓(xùn),即將實(shí)施實(shí)行送出去、請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)方法強(qiáng)化培訓(xùn)。在鄭州結(jié)盟10家朋友酒店,全年計(jì)劃外出學(xué)習(xí)10余人次,組織集中學(xué)習(xí)20余次。酒店內(nèi)部實(shí)行了輪崗制,對(duì)管理崗位進(jìn)行不定期調(diào)整,讓他們得到充分鍛煉,提高管理水平與綜合管理本事。

7、存在的問題:

⑴、信息溝通渠道欠通暢,部門與部門之間的聯(lián)系有待加強(qiáng);

⑵、上菜速度慢客人投訴意見較大,程序有待優(yōu)化;

⑶、員工個(gè)人的綜合素質(zhì)及對(duì)客服務(wù)意識(shí)有待提高;

⑷、工作流程的規(guī)范有待加強(qiáng),對(duì)員工的培訓(xùn)力度還有待于提高;

⑸、突發(fā)事件的處理預(yù)案不完善,應(yīng)變本事有待加強(qiáng)。

三、我的工作體會(huì)

1、需要盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

20__年,濟(jì)源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商務(wù)酒店,銀座商務(wù)酒店這些大型酒店將對(duì)濟(jì)源酒店業(yè)發(fā)起沖擊,酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運(yùn)變革,規(guī)范化、人性化,定位準(zhǔn)確、物美價(jià)廉才是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中的立足之本與優(yōu)勢(shì),提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,夯實(shí)我們服務(wù)技能是當(dāng)務(wù)之急。

2、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化;

企業(yè)文化是我們競(jìng)爭(zhēng)制勝的重要因素,我們需要繼續(xù)秉承以黨校____價(jià)值理念,認(rèn)真落實(shí)和逐步完善各項(xiàng)管理制度,保證賓館規(guī)范、健康發(fā)展,展開營(yíng)銷渠道,確保固定客戶,提高賓館效益。

3、搞好后勤服務(wù)解決員工后顧之憂;

堅(jiān)持“以人為本、以誠(chéng)待人”的企業(yè)文化和核心價(jià)值理念,努力改善員工的工作壞境,加強(qiáng)對(duì)宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務(wù)好員工的目的,及時(shí)了解員工思想,解決員工實(shí)際困難,以實(shí)際行動(dòng)溫暖人心,讓員工感受到賓館對(duì)員工的關(guān)心和重視。賓館經(jīng)常組織員工開展系列活動(dòng),既豐富了員工的業(yè)余生活,又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,為員工供給了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

四、20__年度工作計(jì)劃

1、根據(jù)賓館工資、獎(jiǎng)金、津貼管理制度,完善賓館績(jī)效考核辦法,在執(zhí)行中真正起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)賓館的日常經(jīng)營(yíng)管理,為賓館發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)賓館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)、開拓市場(chǎng)。

3、建立、健全賓館的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。閱讀消防和質(zhì)量檢查情景匯報(bào),并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)黨校有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使賓館有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表制度,閱讀分析每日、每月、每季度財(cái)務(wù)報(bào)表。檢查分析每月營(yíng)業(yè)情景。監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。檢查收支情景,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。

5、有重點(diǎn)的定期巡視公共場(chǎng)所及各部門工作情景,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。

6、加強(qiáng)賓館的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。

7、與社會(huì)各界人士堅(jiān)持良好的公共關(guān)系,樹立良好的賓館形象,并代表賓館接待貴賓。

8、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使賓館有高度的凝聚力。

最終,再次感激黨校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予我工作的支持,賓館也將始終遵循黨校____價(jià)值理念。在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和頑強(qiáng)作風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持?jǐn)?shù)月來這種拼搏精神,堅(jiān)持說到就要做到的做人原則,經(jīng)營(yíng)和管理好黨校賓館,充分發(fā)揮賓館對(duì)外宣傳窗口和內(nèi)部服務(wù)作用。逐步在全市各提升價(jià)值。為黨校賓館的快速平穩(wěn)發(fā)展和做大、做強(qiáng)而勤奮努力的工作。

多謝大家!

篇1寫作要點(diǎn)255人覺得有用

年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理,尤其對(duì)于公司經(jīng)理來說,它不僅是一份匯報(bào)材料,更是自我反思和規(guī)劃未來的契機(jī)。寫好這樣的總結(jié),既要條理清晰,又要體現(xiàn)專業(yè)性,還得兼顧一些細(xì)節(jié)處理。

寫總結(jié)前,得先把全年的工作情況大致過一遍。這一步很重要,就像廚師做菜前要把食材備齊一樣??梢苑喒ぷ饔涗?、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目文檔這些資料,從中提煉出關(guān)鍵事件和重要成果。這里有個(gè)小技巧,就是不要光盯著成功的事例,失敗的經(jīng)驗(yàn)同樣值得深挖,畢竟吃一塹長(zhǎng)一智嘛。不過有些經(jīng)理可能會(huì)忽略這一點(diǎn),覺得失敗的事不太好拿出來講,這就有點(diǎn)短視了。畢竟總結(jié)的目的不是炫耀,而是提升。

接下來就是整理思路了??梢栽囍鴱膸讉€(gè)維度入手,比如說業(yè)績(jī)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理成效、部門協(xié)作狀況,還有自身能力的提升。每個(gè)部分都要有具體的數(shù)據(jù)支撐,像是銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,團(tuán)隊(duì)成員的晉升率是多少之類。當(dāng)然,這里可能就會(huì)遇到一個(gè)小問題,就是有時(shí)候數(shù)據(jù)來源不夠全面,這時(shí)候就需要多溝通,確保信息準(zhǔn)確。如果只憑印象去寫,很可能就會(huì)出現(xiàn)偏差。

在寫具體內(nèi)容的時(shí)候,語言要盡量正式,但也不要太過僵硬。比如提到某個(gè)項(xiàng)目時(shí),可以說“通過多方協(xié)調(diào),最終圓滿完成了年度目標(biāo)”,而不是說“經(jīng)過努力,我們終于搞定了”。這樣顯得更專業(yè)一些。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“完成”寫成“完成”,雖然意思沒變,但還是挺影響閱讀體驗(yàn)的。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能提一下未來計(jì)劃。這部分不用太詳細(xì),主要是表明態(tài)度,比如說下一年打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn),或者優(yōu)化哪些流程。這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己看的,算是一個(gè)方向性的指引。不過有些人可能會(huì)在這里犯懶,直接套用去年的計(jì)劃,這就不太妥當(dāng)了。畢竟每年的情況都不一樣,計(jì)劃也該跟著調(diào)整。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍。檢查的時(shí)候要特別留意格式問題,尤其是標(biāo)題和正文是否對(duì)齊,有沒有漏掉重要的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忘記檢查這些細(xì)枝末節(jié),結(jié)果就容易出錯(cuò)。比如有的經(jīng)理會(huì)把“附件”寫成“附見”,雖然不影響理解,但總歸是不完美的。

寫總結(jié)的過程其實(shí)也是個(gè)學(xué)習(xí)的過程,不僅能幫助你回顧過去一年的成績(jī),還能讓你對(duì)未來更有信心。希望以上的建議對(duì)你有所幫助,畢竟寫總結(jié)這事,關(guān)鍵還是在于用心去做。

公司行政部門經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2450字

忙碌而充實(shí)____年已經(jīng)過去,我來到公司也有一年的時(shí)間了,____年11月我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下:

一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jī)

1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

____年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,逐月逐筆登記,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部,購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu),辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。

4、公司印章、檔案及合同的管理

____年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。

5、公司員工薪酬福利與績(jī)效考核管理

我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,在過去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績(jī)效考核管理制度,對(duì)員工月度工資、社?;鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的同時(shí),使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求,統(tǒng)計(jì)了公司____年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了____年薪酬預(yù)算,保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

6、日常人事工作及員工關(guān)系管理

____年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊(cè),進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作,積極傾聽員工心聲,及時(shí)解答員工疑問,并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。

7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù)

作為人福醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司,人福諾生與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系,行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。____年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次,認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料,保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無任何扣分項(xiàng)目。

8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線,對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門,積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉(cāng)庫(kù)改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作,保證了公司的運(yùn)作順暢。

二、本年度取得的進(jìn)步

1、通過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí)。

3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

三、本年度工作的三點(diǎn)反思

1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。

2、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。

3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開,____年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

四、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

1、____年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測(cè)試,參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、e-hr系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)。

2、本年度自我優(yōu)劣勢(shì)評(píng)價(jià):

本人優(yōu)勢(shì):外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,靈活應(yīng)對(duì)各種問題和突發(fā)狀況。

本人劣勢(shì):專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問題的高度還不夠。

五、____年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。

2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。

3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃。

4、加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄。

5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度,建立部門和員工個(gè)人年度kpi指標(biāo)。

6、建立員工溝通平臺(tái),通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。

7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù),關(guān)注可利用的共享資源。

8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。

篇2寫作要點(diǎn)116人覺得有用

在撰寫公司行政部門經(jīng)理的個(gè)人工作總結(jié)時(shí),得考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類總結(jié)不同于那種流水賬式的記錄,它需要結(jié)合實(shí)際工作情況,融入一些專業(yè)術(shù)語,同時(shí)還得讓上級(jí)看到你的付出和成績(jī)。開頭部分可以直接提到這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要事務(wù),像是日常行政管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、辦公環(huán)境維護(hù)之類的。接著,可以具體講講那些比較重要的項(xiàng)目,比如新員工入職培訓(xùn)組織得怎么樣,后勤保障有沒有遇到什么特別棘手的問題。

工作中難免會(huì)碰到一些突發(fā)狀況,像有一次部門間的溝通出了點(diǎn)偏差,結(jié)果影響到了項(xiàng)目的進(jìn)度。當(dāng)時(shí)我是怎么處理的?先是從雙方需求出發(fā),重新梳理了任務(wù)分配表,再通過幾次小型會(huì)議明確了各自的職責(zé)范圍,最后事情總算順利推進(jìn)下去了。這樣的例子能展示你在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的態(tài)度和能力。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于一些常規(guī)工作,也要稍微提一下成效。比如說文件歸檔這一塊,以往總是存在遺漏的情況,后來我優(yōu)化了一下流程,增加了定期檢查環(huán)節(jié),現(xiàn)在基本能做到零差錯(cuò)。還有就是費(fèi)用報(bào)銷這塊,以前審核時(shí)間較長(zhǎng),經(jīng)過調(diào)整后效率提高了不少,同事們普遍反映比以前方便多了。

除了完成本職工作外,還得兼顧到個(gè)人的成長(zhǎng)。這段時(shí)間我參加了幾次關(guān)于人力資源管理的講座,學(xué)到了不少新理念,這對(duì)我后續(xù)開展工作很有幫助。還有一點(diǎn)值得注意的是,跟同事之間的互動(dòng)也很重要,平時(shí)多留意大家的意見反饋,這樣既能增進(jìn)彼此了解,也能為改進(jìn)管理工作積累素材。

說到總結(jié)這部分,其實(shí)不必面面俱到,但至少要把重點(diǎn)事件交代清楚。如果涉及到數(shù)字方面的內(nèi)容,最好給出具體的數(shù)據(jù)支持,這樣顯得更有說服力。比如說去年我們部門總共完成了多少次大型活動(dòng)組織,接待了多少位訪客等等。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些細(xì)節(jié),這就需要事后仔細(xì)核對(duì)一遍,確保沒有遺漏。

物業(yè)公司經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2750字

由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng),我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負(fù)責(zé)客服部近一時(shí)期的全面工作,根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn),結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)把____年上半年尤其是這段時(shí)間所做的工作及下一步工作工作安排及設(shè)想總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化部門制度建設(shè)

1、由于部門人員變動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)本部門工作分工進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)管理,提高工作效率。

2、針對(duì)客服部管理制度空白的實(shí)際情況,對(duì)制度進(jìn)行起草和修訂。制度建設(shè)共七則:例會(huì)制度、投訴處理規(guī)定、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺(tái)管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,并下發(fā)使用。

3、加強(qiáng)員工精神風(fēng)貌建設(shè),實(shí)行每日晨會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神,把工作落實(shí)到到實(shí)處。

4、定期召開客服部全體人員會(huì)議,對(duì)現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)整改,完善和提高部門員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。

5、有針對(duì)性地開展部門培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使各項(xiàng)制度得到落實(shí)。

6、對(duì)b區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作。

二、收費(fèi)管理

1、對(duì)前期因房屋質(zhì)量問題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶進(jìn)行溝通,經(jīng)過客服部管理員、主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決35戶。

2、對(duì)____年上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作,收繳率達(dá)92%,收繳金額為370,214.65元.不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費(fèi)的17戶,并將物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)收取及賠償金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理上報(bào),明細(xì)附后。

3、家政創(chuàng)收收入____年計(jì)劃為10萬元,截止至7月末共收入7410元,于計(jì)劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開展一些創(chuàng)收項(xiàng)目,如配送,為業(yè)戶接送小孩等,但上半年一直未實(shí)行;其次是保潔人員數(shù)量精減一半,調(diào)整流動(dòng)性比較大,造成計(jì)劃完成率比較低。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時(shí)機(jī),力爭(zhēng)創(chuàng)收達(dá)2萬元。

4、下半年收費(fèi)分三部分,一是對(duì)____年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進(jìn)

行清繳;二是進(jìn)行____年7月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作,針對(duì)公寓多為出租戶的特點(diǎn),主要以電話通知輔以書面的形式進(jìn)行催繳;三是對(duì)前期索賠未達(dá)成協(xié)議的16戶進(jìn)行跟進(jìn),尤其是重點(diǎn)解決一直未來協(xié)商的5戶,力爭(zhēng)____年底前將此項(xiàng)遺留問題妥善解決。物業(yè)費(fèi)收繳率力爭(zhēng)達(dá)99%以上,采暖費(fèi)收繳率達(dá)100%。

三、服務(wù)管理

1、對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規(guī)范檔案借用制度,安排專人管理,實(shí)行借用登記制。

①對(duì)客戶基本信息進(jìn)行重新整理;重點(diǎn)對(duì)4號(hào)、5號(hào)公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主與租賃住戶分開,方便查閱和日常管理;

②對(duì)業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理;

③對(duì)維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗(yàn)收合格日期,為客戶維修提供有利依據(jù);

④將前期信報(bào)箱鑰匙、電磁爐、門禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計(jì),核實(shí)剩余數(shù)量,查找缺損原因,為今后工作的開展做好準(zhǔn)備;

⑤對(duì)現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理,安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作,為銷售做好準(zhǔn)備,并實(shí)行定期空房巡視制。

2、對(duì)客戶前期房間的工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、更換室內(nèi)門鎖、維修入戶門、維修洗水盆下水等問題。

3、對(duì)4#807因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù),現(xiàn)已做出書面承諾于7月底對(duì)業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理。同樣的問題針對(duì)不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理,如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后,由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見面談,雙方達(dá)成維修意向,即為業(yè)戶盡到了責(zé)任,也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失。

4、加強(qiáng)走動(dòng)式管理,規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理。并將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式,轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理,并進(jìn)行回訪跟進(jìn)。

5、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題,一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知,并公示舉報(bào)電話;二是請(qǐng)民主廣場(chǎng)派出所配合,清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知;三是專門設(shè)一部電梯,通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問題的發(fā)生。

6、針對(duì)前期管理方面存在的一些問題,強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),方可開工,同時(shí)請(qǐng)安管部在班后及夜間按公司對(duì)裝修業(yè)戶的規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。

四、b區(qū)工作準(zhǔn)備

1、與地產(chǎn)集團(tuán)銷售中心溝通聯(lián)絡(luò),取得b區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶型圖,提前做好交屋準(zhǔn)備,提高工作效率。

2、對(duì)b區(qū)交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備,改進(jìn)完善制定a區(qū)交屋程序,避免產(chǎn)生同樣的錯(cuò)誤及失誤。根據(jù)a區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對(duì)b區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備,并請(qǐng)示集團(tuán)后準(zhǔn)備印刷。

3、進(jìn)入b區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng),了解進(jìn)度,對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn),為正式接管開始準(zhǔn)備工作,為10月1日順利交屋做好準(zhǔn)備。

4、下半年進(jìn)行b區(qū)全面交屋入伙工作,安排交屋后需要維修項(xiàng)目工作,做好回訪。

5、b區(qū)交屋入伙資料的存檔工作,鑰匙的保管借用管理。

五、保潔管理

1、接管管業(yè)部后,針對(duì)之前存在的問題,立即對(duì)工作情況進(jìn)行整體安排。一是對(duì)人員分工、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時(shí)間、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計(jì)進(jìn)行布置,對(duì)重組的保潔班進(jìn)行內(nèi)部選拔,目前已選出試用班長(zhǎng)兩名;公寓實(shí)行二班制,保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺享受。二是對(duì)公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化,加強(qiáng)清潔質(zhì)量;三是對(duì)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行掌握,并在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,提出新思路,節(jié)支增效;四是協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理儲(chǔ)存和使用保管保潔用具,用品,進(jìn)行建帳,入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格實(shí)行登記,并由領(lǐng)用人、班長(zhǎng)及經(jīng)理簽字后方可出庫(kù),并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

2、日常保潔管理。一是對(duì)保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改;二是組織班長(zhǎng)召開工作布置會(huì)議,對(duì)其工作提出新的要求,做到工作有計(jì)劃,事后有總結(jié);三是定期召開全體人員會(huì)議,進(jìn)行階段性總結(jié),將新標(biāo)準(zhǔn)、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落實(shí)提升班組精神面貌。經(jīng)過一個(gè)多月的調(diào)整,保潔工作無論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上均有明顯的改觀,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。

3、b區(qū)商鋪及公寓的保潔開荒工作。

綜上所述,這段時(shí)間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時(shí)取得了一些成績(jī),但由于時(shí)間所限,有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。后期工作安排主要為b區(qū)的籌備工作,同時(shí)在制定落實(shí)公司、部門現(xiàn)有規(guī)章制度,提升部門工作作風(fēng),在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上,有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理。以身作則,調(diào)動(dòng)員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作。

篇3寫作要點(diǎn)81人覺得有用

物業(yè)公司經(jīng)理的工作總結(jié)該怎么寫?這事說起來還挺復(fù)雜的,畢竟要兼顧業(yè)務(wù)情況、團(tuán)隊(duì)管理和未來規(guī)劃。開頭得先把這段時(shí)間的整體工作理清楚,包括小區(qū)管理的進(jìn)展、業(yè)主反饋的情況啥的。要是小區(qū)搞了不少活動(dòng),比如綠化升級(jí)啦、停車優(yōu)化,這些都得提一嘴,不然顯得工作沒頭緒。

接著就是團(tuán)隊(duì)的部分了,這一塊兒比較重要,畢竟人是關(guān)鍵因素。比如說員工培訓(xùn)有沒有到位,有些新招的保安對(duì)消防流程可能不太熟,這就需要花時(shí)間教教他們。還有就是考核制度,每個(gè)月的績(jī)效評(píng)估有沒有做到公平公正,這個(gè)得好好琢磨琢磨。要是有員工表現(xiàn)特別好,比如某位保潔阿姨連續(xù)幾個(gè)月都把樓道打掃得干干凈凈,也得表?yè)P(yáng)一下,這樣能激勵(lì)其他人。

再說說業(yè)主那邊,這部分主要是看服務(wù)態(tài)度怎么樣。有些業(yè)主可能抱怨過物業(yè)費(fèi)漲價(jià)的事,這個(gè)時(shí)候就得耐心解釋,說說漲價(jià)的原因,比如維修基金的使用情況啥的。還有就是投訴處理,要是有業(yè)主反映電梯壞了,就得第一時(shí)間派人去修,別拖著不管。如果處理得當(dāng),很多問題都能化解。

接下來就該想想未來的計(jì)劃了。比如說下一年的預(yù)算怎么安排,綠化養(yǎng)護(hù)這方面能不能多投入點(diǎn)錢,畢竟綠植多了業(yè)主看著也舒服。另外,還可以考慮引入一些智能化設(shè)備,像門禁系統(tǒng)升級(jí)成人臉識(shí)別的,這樣既方便又安全。當(dāng)然了,這些想法得提前跟董事會(huì)匯報(bào),爭(zhēng)取他們的支持。

其實(shí)寫總結(jié)的時(shí)候,還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如數(shù)字一定要準(zhǔn)確,別把去年的收入寫成今年的,這樣會(huì)鬧笑話。還有就是用詞要恰當(dāng),有些話聽起來太夸張了反而不好,像什么“開創(chuàng)了歷史的新紀(jì)元”這種話就別用了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“居民”寫成“市民”,雖然意思差不多,但仔細(xì)一看確實(shí)不對(duì)勁。

最后就是格式問題了,總結(jié)最好分幾個(gè)部分,像是基本情況、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)主服務(wù)和未來規(guī)劃之類的。字體大小也得統(tǒng)一,不然看起來亂糟糟的。要是覺得手寫麻煩,也可以用電腦打出來,不過打印之前記得檢查一遍,別漏掉重要內(nèi)容。

地球物理勘查有限公司的副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2800字

地球物理勘查有限公司的副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

____年以來,本人履任地勘集團(tuán)地球物理勘查有限公司的副總經(jīng)理,上半年全面主持事業(yè)部的工作,從子公司改制以來,作為一名副手主要配合總經(jīng)理主管的市場(chǎng)開拓。任職以來,在局和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的關(guān)心、支持下,我迅速進(jìn)入角色,以做好職工們的好領(lǐng)導(dǎo)為出發(fā)點(diǎn),努力提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,在德、能、勤、績(jī)、廉等方面取得了一定進(jìn)步。按照干部年終考核的安排,現(xiàn)將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)述職如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)的立身之本,成事之基?;谶@種認(rèn)識(shí),任職之后,我狠抓了自身學(xué)習(xí)建設(shè)。一是將理論學(xué)習(xí)作為自身的首要任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及十七屆四中全會(huì)精神,掌握其基本原理和精神實(shí)質(zhì),學(xué)以致用,自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的工作風(fēng)貌。積極配合和參與所有局和黨組織安排的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,體現(xiàn)了中央對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握,對(duì)發(fā)展思路、發(fā)展模式不斷探索和創(chuàng)新,對(duì)我們把握全局、立足本職不斷為地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展做好各項(xiàng)工作,具有非常重要的指導(dǎo)意義。

二、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),承上啟下,民主決策

一是要強(qiáng)化科學(xué)決策的意識(shí)。作為主持工作的副支部書記和主要的領(lǐng)導(dǎo),要更加注重學(xué)習(xí),不斷豐富頭腦、開闊視野、更新觀念,統(tǒng)一思想先武裝思想,理清思思路,拍板決策先學(xué)習(xí)政策。我深知我個(gè)人的定位,作為地球物理勘查有限公司的主要領(lǐng)導(dǎo)之一,要充分發(fā)揮橋梁的作用,要貼身了解下面職工的思想動(dòng)態(tài)和積極的建議和想法,匯總好后要認(rèn)真分析,與其他班子成員共同商榷,科學(xué)的決策。同時(shí)要積極配合和領(lǐng)悟局和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策層的各項(xiàng)決策方案的精髓,因?yàn)樵诹硗庖环矫鎭碚f,我也是決策層的執(zhí)行者,只有把握了方向,對(duì)下執(zhí)行才有可操作行,才能事半功倍。二是要建立科學(xué)的決策機(jī)制。對(duì)基本建設(shè)的重大問題,支部要反復(fù)研究論證,發(fā)動(dòng)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,切實(shí)增強(qiáng)決策的科學(xué)含量、民主含量、民心含量。三是確立決策的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。我們所決定的每一件事情,每一個(gè)決策,主要是看是否有利于單位建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步,是否有利于整體戰(zhàn)斗力的提高,是否有利于解決員工的實(shí)際問題,是否有利于市場(chǎng)的開拓,主要是看利大還是弊大。

三、堅(jiān)持站好位務(wù)好本,切實(shí)履行好領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

作為一名主要領(lǐng)導(dǎo),我明白自己的雙重職責(zé),一年中我將近有8個(gè)月的時(shí)間在外面跑市場(chǎng)和到外業(yè)施工第一線,同時(shí)強(qiáng)化管理,完善規(guī)范公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)過大家的共同努力,在外界環(huán)境不利的局面下, ____年共簽訂勘探項(xiàng)目1000余萬元的合同。同時(shí)我堅(jiān)持親自到每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工作和了解職工們的生產(chǎn)工作情況,并與公司其他領(lǐng)導(dǎo)溝通以便科學(xué)的決策和及時(shí)的調(diào)整決策??偟膩碚f,工作上有一定的成績(jī),也深得大隊(duì)和甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定,同時(shí)也得到了職工們的高度評(píng)價(jià),我知道這一切都是我工作的動(dòng)力。只要對(duì)單位發(fā)展有益,我但求無愧于心。

在具體工作中主要把好五條原則,即:把方向、出思路、用人才、擔(dān)責(zé)任、調(diào)動(dòng)積極性。一是把方向。在六類問題上把好方向:第一,在政治問題上把好方向。第二,在思想道德建設(shè)上把好方向。第三,在端正單位建設(shè)指導(dǎo)思想上把好方向。第四,在解決重大問題、棘手問題和敏感問題上把好方向,多請(qǐng)教,多了解,多聽聽職工的心聲。第五,在執(zhí)行上級(jí)指示、政策規(guī)定尤其是涉及本單位切身利益的政策規(guī)定上把好方向。第六,在用人用錢上把好方向。二是出思路。就是一定要有思想、有思路、有辦法。做到眼中有人、心中有數(shù)、手中有招。三是用人才。“天地?zé)o全功,圣人無全能,萬物無全用”。一是要確實(shí)出于公心,注重公論。二是要注重關(guān)鍵崗位,收放有度。三是要善于任用有毛病和犯過錯(cuò)誤的人。四是要特別重視用好專業(yè)技術(shù)人員。四是擔(dān)責(zé)任。有了成績(jī)歸集體,出了問題我承擔(dān)。五是調(diào)動(dòng)積極性。善于調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。

在日常工作和生活中,廉潔從政規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,一切本著優(yōu)質(zhì)高效、低成本思想,不亂花單位的一分錢,不收取一切其它的不合理的費(fèi)用,做到廉潔奉公,不為名利纏繞,不因寂寞浮躁,不受私心分心。

四、體會(huì)和感受

用科學(xué)地思維謀劃工作,帶動(dòng)我公司不斷向前發(fā)展。思路決定出路,思路清才能方向明。我們?cè)谧ナ袌?chǎng)過程中思路始終清晰明確,在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神的同時(shí),全面分析公司實(shí)際,及時(shí)提出發(fā)展的基本思路。確定了重點(diǎn)項(xiàng)目上求突破,管理上出效益。

用自身實(shí)際行動(dòng)融合班子,感召部屬勤奮努力。行動(dòng)是最好的老師,行動(dòng)是無聲的命令。我們堅(jiān)信“喊破嗓子,不如做出樣子”這個(gè)道理,堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處做表 率。所以我堅(jiān)持親臨每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),這樣職工們也深有感觸,覺得公司領(lǐng)導(dǎo)和他們同甘共苦,能增強(qiáng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。。

用群眾智慧提高大隊(duì)決策水平,推動(dòng)能源勘探健康發(fā)展。在工作中,匯集大家的力量,挖掘群眾的智慧,充分發(fā)揮全隊(duì)人員的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)大家的工作熱情。

用公正杠桿使用好每一個(gè)職工,激活大家工作熱情。一是只看優(yōu)點(diǎn),不盯著缺點(diǎn)不放。對(duì)每個(gè)職工都做到了解他們的長(zhǎng)處是什么、適合干什么,應(yīng)該怎么用。二是尊重知識(shí)、尊重人才,可以說在我公司從事技術(shù)工作的,都被激發(fā)了很大的熱情,因?yàn)闊o論從待遇上,還是其他的各方面,我們都采取了很多激勵(lì)措施,使他們感受到我們尊重知識(shí),尊重人才。三是人盡其才,才盡其用。使每一個(gè)干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。

五、不足之處和改進(jìn)措施

在日常工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,也深感自己還有不少需要改善的地方。

1.專業(yè)知識(shí)還要加強(qiáng)充電:作為一個(gè)跑市場(chǎng)和管理者,對(duì)專業(yè)知識(shí)不需要專業(yè),但是一定要了解,尤其是本行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和應(yīng)用,否則你在談項(xiàng)目的時(shí)候,就明顯感覺到知識(shí)面欠缺。平時(shí)忙,也就放松了對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解,在新的一年,爭(zhēng)取多學(xué)習(xí),充充電。

2.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),我目前具備的知識(shí)面還不夠,比喻說在財(cái)務(wù)上,在境外市場(chǎng)運(yùn)作上,技術(shù)服務(wù)和貿(mào)易上等等。都存在一定的欠缺,在新的一年里,要更多的關(guān)注這些方面,切實(shí)提高自身的綜合素質(zhì)。

雖說在本職崗位上做了一些應(yīng)做的工作,也取得了一些成績(jī),但主要?dú)w功于局黨組的關(guān)心、培養(yǎng)和教育,以及同志們的大力支持和幫助,在此表示衷心的感謝,并懇請(qǐng)各位一如既往地支持和關(guān)心我的工作。

為進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好本職工作。進(jìn)一步端正行風(fēng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,時(shí)刻保持清醒的頭腦,從小事做起,從自身做起,工作高標(biāo)準(zhǔn),生活嚴(yán)要求,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),與時(shí)俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)一致,繼續(xù)拼搏,為公司、集團(tuán)和局的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

事事但求盡人意,無愧于心!

篇4寫作要點(diǎn)90人覺得有用

作為公司高層管理人員,寫總結(jié)這類文檔時(shí),得掌握些門道。既然是總結(jié),那肯定要涵蓋工作中的方方面面,從項(xiàng)目進(jìn)展到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,再到個(gè)人提升,缺一不可。不過,很多人在寫的時(shí)候容易把重點(diǎn)搞混,反而忽略了真正重要的東西。

像我們這種從事地球物理勘查工作的,平時(shí)接觸的專業(yè)術(shù)語不少,像地震勘探、重磁電測(cè)深這些,都得在總結(jié)里體現(xiàn)出來。這不僅是對(duì)工作的交代,也是對(duì)自己專業(yè)能力的一種展示。寫的時(shí)候可以按季度或者月度來分塊兒,這樣條理會(huì)清晰一些。但要注意的是,不能光堆砌數(shù)據(jù),還得結(jié)合實(shí)際情況,把成果和問題都說清楚。

說到成果,不能只是說完成了多少任務(wù),還得具體點(diǎn)。比如說某次項(xiàng)目,通過改進(jìn)技術(shù)方案,提高了勘探精度,節(jié)省了多少成本,這些細(xì)節(jié)得寫進(jìn)去。而遇到的問題,也不能一筆帶過,要分析原因,比如設(shè)備故障,人員調(diào)配不當(dāng),這些問題怎么解決的,以后有什么改進(jìn)措施,這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分也很重要。作為副總,日常管理中少不了跟團(tuán)隊(duì)打交道??偨Y(jié)里可以談?wù)勅绾渭訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,有沒有組織過什么培訓(xùn)活動(dòng),員工的工作積極性怎么樣,這些都能反映出管理水平。當(dāng)然,寫的時(shí)候別忘了加上自己的感悟,畢竟領(lǐng)導(dǎo)層的視角和普通員工不一樣,你的看法可能對(duì)公司未來發(fā)展會(huì)有幫助。

還有就是個(gè)人成長(zhǎng)這塊,千萬別忽視了。寫總結(jié)不是單純地匯報(bào)工作,也是自我反思的過程??梢曰仡櫼幌逻@一年學(xué)到了哪些新知識(shí),參加了哪些專業(yè)會(huì)議,這些經(jīng)歷對(duì)你今后的工作肯定是有益的。不過有時(shí)候人在寫的時(shí)候會(huì)忘記這一點(diǎn),只顧著談工作,這就有點(diǎn)偏題了。

書寫注意事項(xiàng):

語言表達(dá)上也要注意。雖然我們是專業(yè)人士,但總結(jié)不是寫論文,太晦澀難懂反而不好。盡量用平實(shí)的語言把事情講明白就行。不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如用詞不當(dāng),句子不通順之類的,這點(diǎn)大家都要留心,畢竟給人的第一印象很重要。

2025公司項(xiàng)目部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2350字

我于xx年9月14日進(jìn)入xx集團(tuán)置業(yè)公司,并于9月23日進(jìn)駐xxxx百貨大樓項(xiàng)目工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,至今已三個(gè)月有余。在這3個(gè)月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)置業(yè)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現(xiàn)已完成樁基施工任務(wù)的46%,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標(biāo)。下面我將xx年3個(gè)月以來的工作情況及下一年的工作計(jì)劃做以下匯報(bào):

一、前期施工準(zhǔn)備階段

百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

1、地下室控制邊線放樣。

2、建筑物放線。

3、規(guī)劃部門進(jìn)行驗(yàn)線工作。

4、將測(cè)繪部門提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

5、兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

6、樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

7、規(guī)劃部門提供本項(xiàng)目周邊市政管線圖紙。

8、協(xié)助完成工地臨時(shí)用電量不足擴(kuò)容工作。

9、開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

二、施工階段

打樁施工前,場(chǎng)地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時(shí)沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位??紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長(zhǎng)一段時(shí)間都不配合我司的工作安排,與我方保持對(duì)立情緒,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經(jīng)過我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時(shí)了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價(jià),最終通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議。

基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場(chǎng)打樁帶來很大的影響?;炷吝\(yùn)輸車根本無法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大??偘鼏挝粚?huì)以此為借口,施工場(chǎng)地三通一平不具備條件,將會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場(chǎng)地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對(duì)場(chǎng)地的需要。

萬事開頭難,進(jìn)場(chǎng)三個(gè)星期,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場(chǎng)??偘词盏轿曳教峁┑臉痘绞┕D,不便組織機(jī)械進(jìn)場(chǎng)也是事實(shí),但我方于十月十五日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到十月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺(tái)樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意后,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進(jìn)場(chǎng)六臺(tái)沖擊錘鉆機(jī)。首先在塔樓的北側(cè)試成孔,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時(shí),重錘、流砂土、護(hù)筒一起被拉上來,成孔非常困難??紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側(cè)開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺(tái)樁架施工。同時(shí)也沒有放棄對(duì)塔樓北側(cè)的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達(dá)到需要的效果。北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%.

三、xx年工作計(jì)劃安排

樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下:1、xx年1月15日進(jìn)場(chǎng)開始挖土。

2、打樁(包括圍護(hù)樁)施工xx年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護(hù)施工不能影響土方開挖。土方開挖于xx年3月20日前全部完成,地下室底板于xx年3月初開始施工,4月15日完成。

3、xx年5月底前完成±0.000以下砼結(jié)構(gòu)。

4、xx年8月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

5、xx年底前塔樓結(jié)頂。

6、機(jī)電安裝、幕墻施工、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進(jìn)行。

四、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的其它工作

1、 全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

2、 消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

3、 甲供、甲定品牌材料確定。

五、在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

1、繼續(xù)抓好xxxx百貨大樓工程項(xiàng)目管理工作:20xx年的工作為主體結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、幕墻工程、精裝修等,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求 ,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)工程的如期交付使用。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及進(jìn)度。

3、進(jìn)一步作好現(xiàn)場(chǎng)管理工作:xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進(jìn)度的管理。時(shí)時(shí)跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題,即時(shí)與施工單位溝通,確保周進(jìn)度、月進(jìn)度、年進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進(jìn)行結(jié)算,施工單位并不會(huì)主動(dòng)考慮工程成本,甚至成本投入越多對(duì)施工單位越有利,但作為甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員,應(yīng)該屬于施工方承擔(dān)的費(fèi)用,決不另外簽證,一切按定額進(jìn)行結(jié)算。

總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

篇5寫作要點(diǎn)174人覺得有用

在寫項(xiàng)目部經(jīng)理的年度總結(jié)時(shí),得先把工作內(nèi)容梳理清楚。今年我負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目都按計(jì)劃推進(jìn)了,有些甚至提前完成。記得年初的時(shí)候,有幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度比較緊張,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕工,還好最后順利交付了。這期間也遇到一些小狀況,比如某個(gè)供應(yīng)商突然出了問題,好在我們及時(shí)調(diào)整方案,換了新的合作方,這才沒耽誤整體進(jìn)度。

項(xiàng)目管理這塊,我覺得最重要的是把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)。每個(gè)項(xiàng)目都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這個(gè)必須嚴(yán)格執(zhí)行。有時(shí)候某環(huán)節(jié)稍微拖延一點(diǎn),就可能影響后續(xù)工作。另外,資源調(diào)配也很關(guān)鍵,特別是在跨部門協(xié)作時(shí),需要提前做好溝通協(xié)調(diào)。比如,某個(gè)階段需要用到設(shè)計(jì)部門的資源,就得事先確認(rèn)他們的時(shí)間安排,不然很容易產(chǎn)生沖突。

財(cái)務(wù)控制這部分也不能忽視,畢竟項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有限。每一筆支出都要有詳細(xì)的記錄,報(bào)銷單據(jù)必須齊全。有一次我審核費(fèi)用時(shí)發(fā)現(xiàn)一筆金額不對(duì)勁,仔細(xì)核對(duì)后發(fā)現(xiàn)是經(jīng)辦人漏掉了部分發(fā)票,后來補(bǔ)齊了才通過。這種細(xì)節(jié)上的疏忽,其實(shí)挺容易避免的,只要平時(shí)養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣就行。

還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè),這是我一直比較重視的。作為經(jīng)理,不僅要關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展,還得關(guān)心員工的狀態(tài)。今年我們組織了幾次團(tuán)建活動(dòng),效果不錯(cuò),大家的工作積極性明顯提高。不過也有個(gè)別同事反饋說壓力大,我就找他們聊了聊,幫他們分析問題所在,并給出建議。這種人文關(guān)懷很重要,能讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。

工作中難免會(huì)遇到突發(fā)情況。上半年有個(gè)項(xiàng)目因?yàn)榧夹g(shù)難題卡住了,團(tuán)隊(duì)成員都急得不行。后來我們召開了專題會(huì)議,大家一起討論解決方案,最后找到了突破口。這件事讓我意識(shí)到,面對(duì)困難時(shí),保持冷靜和團(tuán)結(jié)是最重要的。

總結(jié)起來,項(xiàng)目管理工作涉及面廣,需要兼顧很多方面。既要保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,又要合理控制成本,同時(shí)還要維護(hù)好團(tuán)隊(duì)氛圍。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。希望明年能繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)。

地球化學(xué)勘查公司副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)交流稿怎么寫【篇6】 1450字

地球化學(xué)勘查公司副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)交流稿

____年是我局繼續(xù)深化改革與不斷創(chuàng)新的又一年。局屬地質(zhì)調(diào)查有限公司在上半年事業(yè)部管理經(jīng)營(yíng)模式后,下半年加快推進(jìn)既定的子公司改造與集團(tuán)公司的構(gòu)建工作。一年來,本人在地質(zhì)調(diào)查公司任副總經(jīng)理、總工程師,后又兼任子公司地球化學(xué)勘查有限公司總經(jīng)理一職。一年來,在局黨組和主管局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策,緊緊圍繞局中心工作,配合領(lǐng)導(dǎo)作好公司和子公司內(nèi)的行政管理工作和各項(xiàng)地勘項(xiàng)目技術(shù)管理工作,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作,在本人職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作都取得較大的進(jìn)展和較好的業(yè)績(jī)。

在政治思想方面,本人注意加強(qiáng)黨和國(guó)家的路線方針和政策的學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高政治素養(yǎng)。保持遵循民主集中制和良好的工作作風(fēng),不計(jì)個(gè)人得失,任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,愛崗敬業(yè)。模范遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)等方面的工作紀(jì)律,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”,自覺接受上級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力,時(shí)刻做到以儆效尤,警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持作好民主黨派成員的自身參政議政能力的培養(yǎng)和實(shí)踐,積極參與組織工作與活動(dòng),并保持良好的政治風(fēng)貌。

在業(yè)務(wù)工作方面,今年上半年主持完成了(集團(tuán))公司研究院的各項(xiàng)工作,重點(diǎn)完成了三維可視化成礦預(yù)測(cè)和三維重磁反演等勘查技術(shù)研究項(xiàng)目,并通過了局有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)審,取得了較好的反響。使得我局在三維地質(zhì)和數(shù)字化地質(zhì)技術(shù)方面有了全面的提升,有關(guān)核心技術(shù)引進(jìn)和吸收消化工作已有了較大的進(jìn)展。在省公益性項(xiàng)目中,完成了觀山資源/儲(chǔ)量核查報(bào)告和吉山資源/儲(chǔ)量核查報(bào)告二項(xiàng)。

下半年組建地球化學(xué)勘查公司并全面主持工作。地勘工作主要完成肅北地質(zhì)調(diào)查(局投項(xiàng)目)、新疆阿合奇預(yù)查(商業(yè)地勘項(xiàng)目)、新疆吉木乃普查(商業(yè)地勘項(xiàng)目)、安徽小福嶺普查(商業(yè)地勘項(xiàng)目)、安徽楊莊勘探報(bào)告編制(商業(yè)地勘項(xiàng)目)、寧蕪北段綜合地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目(省基金項(xiàng)目)等六項(xiàng)。合作完成了安徽馬頭礦權(quán)分割變更工作,完成云南播卡六項(xiàng)勘查設(shè)計(jì)投標(biāo),成功中標(biāo)二項(xiàng)。項(xiàng)目合同金額952當(dāng)年完成項(xiàng)目工作量金額718.5萬元,可實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)約220萬元,帳面可支配利潤(rùn)約120萬元。初步實(shí)現(xiàn)了公司當(dāng)年自負(fù)盈虧的目標(biāo)任務(wù)。

在公司隊(duì)伍建設(shè)和新員培養(yǎng)方面,致力與局領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司保持一致,把公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與短期需求相給合。在注重近期技術(shù)骨干的培育與提升的同時(shí),兼顧基礎(chǔ)地質(zhì)技術(shù)人員普遍培養(yǎng)和積蓄。作好“傳幫帶”工作。同時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督與制度建設(shè)工作,保持公司地勘項(xiàng)目市場(chǎng)的可持續(xù)健康發(fā)展。

一年來,本人不斷堅(jiān)持業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高理論素養(yǎng)、管理水平和業(yè)務(wù)能力,從而在業(yè)務(wù)管理工作上了新臺(tái)階,有了進(jìn)一步提高。本年度還參加了東南大學(xué)emba招生考試,獲得了通過。已開始于管理經(jīng)濟(jì)碩士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績(jī),但也存在需要改進(jìn)的地方。繼續(xù)要以“科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武裝我們的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐”。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)換角色和轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)市場(chǎng)拓展工作,要把更高地提升市場(chǎng)總量放到第一位來搞好公司的經(jīng)營(yíng)工作。在技術(shù)業(yè)務(wù)中繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高項(xiàng)目管理的專業(yè)化水平。要更廣泛地聽取基層同志的建議和意見,積思廣意,取長(zhǎng)補(bǔ)短,把各項(xiàng)工作做的更好。

感謝局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助!

感謝集團(tuán)公司各位同仁的支持!

篇6寫作要點(diǎn)147人覺得有用

作為一家地球化學(xué)勘查公司的副總,每次寫總結(jié)都得花不少心思。這總結(jié)可不是隨隨便便就能交差的事,它得反映出這段時(shí)間的工作情況,還得能讓上級(jí)看到你的努力和成果。寫的時(shí)候,得把專業(yè)術(shù)語都用上,不然顯得不夠?qū)I(yè)。

一開始得把這段時(shí)間的重點(diǎn)工作理清楚,哪些項(xiàng)目完成了,哪些還在進(jìn)行,還有那些沒完成的得說清楚原因。比如說某個(gè)探礦項(xiàng)目,從開始到結(jié)束都得有個(gè)詳細(xì)的描述,包括用了什么方法,遇到了什么問題,又是怎么解決的。要是項(xiàng)目中途出了點(diǎn)小狀況,比如設(shè)備故障,人員調(diào)配不當(dāng)之類的,都得提一下是怎么克服的,這樣才顯得有擔(dān)當(dāng)。

然后就是要把取得的成績(jī)列出來,這個(gè)成績(jī)可不能太虛,得是實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)支撐的。比如增加了多少資源儲(chǔ)量,提高了多少勘查效率,或者是發(fā)現(xiàn)了新的礦種,這些都是很直觀的成績(jī)。如果能拿個(gè)具體的數(shù)字出來就更好了,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白。

在寫過程中,有些細(xì)節(jié)是容易忽略的。比如有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就把一些關(guān)鍵步驟省略掉,這就不太好。特別是那些涉及安全的操作規(guī)程,千萬不能漏了,不然出了事可不得了。另外,材料的引用也很重要,要是引用的數(shù)據(jù)來源不明確,那整個(gè)總結(jié)的可信度就會(huì)大打折扣。

還有就是要注意格式的問題,雖然不是特別重要的部分,但也是需要注意的。字體大小、行間距這些看似小的地方,其實(shí)反映了一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度。要是字體大小忽大忽小,行間距亂七八糟的,看起來就很不專業(yè)。所以寫完之后最好多檢查幾遍,看看有沒有這些問題。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)麻煩事,就是如何平衡好成績(jī)和不足。成績(jī)不能吹得太滿,不然顯得不實(shí)在,但也不能一味地強(qiáng)調(diào)不足,那樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作沒做好。所以得找到一個(gè)合適的比例,既能展示成績(jī)又能指出問題,還要給出相應(yīng)的解決方案。

公司經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理,尤其對(duì)于公司經(jīng)理來說,它不僅是一份匯報(bào)材料,更是自我反思和規(guī)劃未來的契機(jī)。寫好這樣的總結(jié),既要條理清晰,又要體現(xiàn)專業(yè)性,還得兼顧一些細(xì)節(jié)處理。寫總結(jié)前,得先把全年的工作情況大致過一遍。這一步很重要,就像廚師做菜前要把食材備齊一樣??梢苑?
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