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公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-16 12:00:03 查看人數(shù):92

總經(jīng)理

公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】3200字

堅(jiān)定正確的政治方向,用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己,與時(shí)俱進(jìn)。自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)自己的言行,能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,與____保持高度的一致。在過(guò)去的一年中,帶領(lǐng)、組織分公司黨總支部一班人,在職工中廣泛開展了政治思想教育,使思想工作深入人心,有效地與公司安全、效益緊密地結(jié)合起來(lái)。同時(shí)廣泛地開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),并指導(dǎo)了各黨支部的工作安排。通過(guò)學(xué)習(xí)大家振奮了精神,使先進(jìn)的理論深入人心,鼓舞了干勁,生產(chǎn)得到了發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益水平有了較明顯的提高。在實(shí)際工作中,安排了內(nèi)容多樣的集體活動(dòng),例如組織黨員和青年同志進(jìn)行了“南京路上好八連”的學(xué)習(xí)活動(dòng),效果很好,不僅提高了大家的思想認(rèn)識(shí),同時(shí)也增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。

廉政建設(shè)作為分公司一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,我是親自來(lái)抓的。在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》施行后,組織了黨總支部在分公司范圍內(nèi)的貫徹和落實(shí)。廉政建設(shè)可以說(shuō)是涉及到分公司各個(gè)角落的,要警鐘常鳴,不抓不行。因?yàn)榉止窘^大部分崗位,都能與人和錢相聯(lián)系,如果廉政教育工作不到位,后果將不堪設(shè)想。自己身體力行,廉潔自律,做到了不貪不占,按要求如實(shí)地向組織報(bào)告了自己的收入情況。但我覺(jué)得不能廉潔自好,更要將廉政作風(fēng)傳授給大家,鏟除腐敗的“死角”。要求各支部將廉政教育常抓不懈,結(jié)合公司典型案件教育材料匯編《警示錄》進(jìn)行題材多樣的警示教育,為分公司營(yíng)造了一個(gè)良好的廉政氛圍。同時(shí)也為今后分公司的黨的建設(shè)和廉政工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

主持了在分公司廣泛開展的宣傳工作,定期舉辦了內(nèi)容豐富,形式多樣的板報(bào)專欄,及時(shí)地報(bào)道了國(guó)家和公司的大事件,熱情地謳歌了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義和“三個(gè)代表”的重要思想,宣傳了各類貢獻(xiàn)公司,創(chuàng)造佳績(jī)等感人肺腑的先進(jìn)事跡。鼓勵(lì)各部門向各宣傳媒體,包括《xxxx報(bào)》在內(nèi)的投稿活動(dòng)。

保證安全、正常是分公司工作的首要任務(wù)和基本職責(zé)。公司xxxx給我們敲響了教訓(xùn)深刻的警鐘,它啟示我們?cè)賰?yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)效益都是經(jīng)受不起災(zāi)難所帶來(lái)的損失的。結(jié)合上海分公司實(shí)際情況,安全工作是十分重要的。保證安全、正常運(yùn)行,是一件極不容易的事情。分公司每周的例會(huì),首先強(qiáng)調(diào)的就是安全問(wèn)題。我經(jīng)常對(duì)大家講:“安全問(wèn)題是大事,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要防患于未然,要徹底消除各種安全隱患?!眡x、xx部門是分公司的安全責(zé)任部門,肩負(fù)著xx安全的重大責(zé)任。這樣我們及時(shí)給xx部門安裝了“公司運(yùn)行管理系統(tǒng)”,實(shí)行雙崗制值班,建立請(qǐng)示報(bào)告制度,嚴(yán)格按照規(guī)定放行飛機(jī),為航班安全、正常提供了有力保障,也提高了分公司安全系數(shù)和工作質(zhì)量。分公司將xx工作納入管理范圍,按照“五抓到位”的管理模式落實(shí)xx工作中,強(qiáng)調(diào)了xx工作對(duì)安全、正常的重要性,要求xx人員進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,嚴(yán)格xxxxxx的檢查和維護(hù),從而保證了xx安全。我們?cè)诤葑x安全的同時(shí),對(duì)地面安全同樣十分重視。因?yàn)榉止镜能囕v大部分為場(chǎng)內(nèi)用車,地面安全有的放矢,在強(qiáng)調(diào)場(chǎng)內(nèi)安全行車的同時(shí),對(duì)那些違反安全的行為進(jìn)行了教育和處理。這樣,大大地提高了大家的安全意識(shí),也使同志們更清楚了安全與效益的.關(guān)系,使安全意識(shí)深入人心。

自己在領(lǐng)導(dǎo)分公司抓好xx安全的同時(shí),加大了銷售工作力度。扎實(shí)工作,夯實(shí)基礎(chǔ),是尋求銷售有較大發(fā)展的前提。加強(qiáng)公司“窗口”單位形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,廣泛開展了客、貨運(yùn)促銷工作。為了充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,有計(jì)劃地對(duì)分公司機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整,增加了客、或銷售部門的力量,使分公司的工作中心完全地調(diào)整到以銷售為中心上來(lái)。這些做法極大地促進(jìn)了分公司生產(chǎn)和銷售的開展。

為了擴(kuò)大公司在xx地區(qū)及xx的銷售市場(chǎng),組織召開了幾次較大且比較有影響的銷售代理會(huì)議,加強(qiáng)了與銷售代理的合作,堅(jiān)定了銷售代理與公司合作的信心;同時(shí)我?guī)ьI(lǐng)銷售人員不失時(shí)機(jī)的走訪了銷售代理,大力宣傳了公司,制定了行之有效的銷售政策;在增加了銷售人員的同時(shí),拓展了銷售手段,增強(qiáng)了銷售力度,適時(shí)地引入了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和銷售獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,使責(zé)任到人,做到人人有任務(wù),心中有指標(biāo);建立了與xx、xx以及其他公司的協(xié)調(diào)機(jī)制,在公司大廈增設(shè)了協(xié)調(diào)辦公室,共同制定了市場(chǎng)規(guī)則,有效地制止了價(jià)格水平的下滑,為穩(wěn)定收入,增加收益創(chuàng)造了有利條件。出于強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,自己每天都在關(guān)注公司的xx率、xx收入情況,盡可能地創(chuàng)造有利于銷售的局面。xx銷售收入完成情況良好,分別完成生產(chǎn)任務(wù)的***%和*****%。

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善管理措施,向管理要效益。按照公司運(yùn)行手冊(cè)的要求規(guī)范各部門崗位,是管理工作的重要方面。從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律性入手,加強(qiáng)職工“窗口”意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,使用文明語(yǔ)言,按規(guī)定著裝上崗;加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕自由散漫,使工作質(zhì)量有了明顯的好轉(zhuǎn)?!按竽憽惫芾?,堵塞漏洞,不作“老好人”是我一直強(qiáng)調(diào)的。我說(shuō)過(guò):“管理人員要大膽管理,不要怕得罪人。只要管理了,是得罪不了人的,實(shí)際上不管才是真正的得罪人。”要求同志們做到的事情,自己首先做到了。以檢查電話費(fèi)用為契機(jī),嚴(yán)厲查處了與工作無(wú)關(guān),長(zhǎng)時(shí)間占用電話影響工作的人員;嚴(yán)厲查處了違規(guī)使用里程券的問(wèn)題;對(duì)那些鉆空子,超范圍使用職工優(yōu)惠票的行為,進(jìn)行了補(bǔ)償票款的處理;對(duì)電話訂座所出現(xiàn)的敷衍塞責(zé),虛掛電話的現(xiàn)象提出了嚴(yán)厲批評(píng)。從而達(dá)到了教育了群眾,嚴(yán)肅了紀(jì)律,增強(qiáng)了管理的目的;時(shí)刻關(guān)注一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和檢查工作,對(duì)出現(xiàn)情況進(jìn)行了及時(shí)處理,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了提醒,制定了必要的防范措施,起到了防患未然,杜絕隱患的作用。

加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡可能地降低成本費(fèi)用,用實(shí)際工作配合公司“管理年”活動(dòng)。根據(jù)公司注重“xxxx”的銷售戰(zhàn)略,分公司對(duì)xx工作非常重視,建立了“呼叫中心”,專門配備了人員,擴(kuò)大了編制,使售票、電話訂座和xx服務(wù)“一體化”,即加強(qiáng)了服務(wù)、又促進(jìn)了銷售。在自主發(fā)展常旅客??蛻舻耐瑫r(shí),要求銷售代理加大吸引“xx”的力度,對(duì)其服務(wù)做到經(jīng)常走訪與電話詢問(wèn)相結(jié)合,擴(kuò)大了服務(wù)內(nèi)容。為擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),相繼建立了和銷售代理合作的,*個(gè)直銷處,極大地?cái)U(kuò)展的公司在x的銷售規(guī)模。進(jìn)一步更新了服務(wù)手段,使語(yǔ)音設(shè)備得到更新,電話訂座系統(tǒng)全部更換了pc機(jī)。加強(qiáng)了對(duì)xxxxxxxx的管理,使三項(xiàng)與公司效益有直接關(guān)系的“難癥”得到了控制,堵塞了漏洞。加強(qiáng)與在場(chǎng)單位的合作,取得政府有關(guān)部門的支持,為公司在xx及xx地區(qū)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造出十分有利的局面,為分公司今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

配合公司的重組進(jìn)程,及時(shí)地實(shí)現(xiàn)了原xx、xx分公司的“一體化”。原xx、xxx分公司都是其各自在外最大的生產(chǎn)和銷售單位,生產(chǎn)繁忙、銷售量大和人員多,在合并的過(guò)程中難度是很大的。但是由于組織得力,方法得當(dāng),經(jīng)過(guò)xx分公司的撤銷,新公司xx分公司的注冊(cè),資產(chǎn)的重新登記,很快地實(shí)現(xiàn)了“一體化”,提前完成公司在x的重組任務(wù)。

承擔(dān)重任,努力完成公司交辦的各項(xiàng)工作。自己在擔(dān)任xx分公司總經(jīng)理的同時(shí),還兼任著xx分公司和xx公司的總經(jīng)理,都面臨著生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。通過(guò)努力,領(lǐng)導(dǎo)上述兩個(gè)單位,較好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。特別是接任xxxx時(shí),經(jīng)營(yíng)不佳,存在著比較大的虧損,問(wèn)題比較多。根據(jù)這樣情況,及時(shí)地制訂方針目標(biāo),細(xì)化了任務(wù),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,建立市場(chǎng)意識(shí),對(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)動(dòng)了職工的勞動(dòng)積極性,從而一舉使開發(fā)中心扭虧為盈,超額完成了公司下達(dá)的任務(wù)。值得一提的是,xxxx經(jīng)過(guò)調(diào)整后,國(guó)內(nèi)貨業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,****年較去年增長(zhǎng)了***%。。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度是一項(xiàng)重在批評(píng)與自我批評(píng)的制度。通過(guò)該項(xiàng)制度可以總結(jié)出我們所做的成績(jī),同時(shí)也能找到我們所存在的不足,這樣對(duì)生產(chǎn)、對(duì)團(tuán)結(jié)是有極大好處的。經(jīng)過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),自己也找到了不足之處。如當(dāng)生產(chǎn)或銷售部門出現(xiàn)工作不到位等問(wèn)題的時(shí)候,往往產(chǎn)生急躁的情緒;批評(píng)同志有時(shí)言辭過(guò)重;因經(jīng)常忙于工作,表現(xiàn)為與周圍同志們交流溝通不夠廣泛,是今后應(yīng)加強(qiáng)的。

篇1寫作要點(diǎn)202人覺(jué)得有用

寫總結(jié)這類東西,說(shuō)起來(lái)容易,真動(dòng)筆的時(shí)候卻不一定能寫好。特別是公司總經(jīng)理這種位置上的總結(jié),既得體現(xiàn)成績(jī),又得反映問(wèn)題,還得規(guī)劃未來(lái),不是那么輕松的事。首先要搞清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)管理。明確了這一點(diǎn),思路才能更清晰。

寫總結(jié)時(shí),開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地概括一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容。比如,這一階段公司完成了哪些重點(diǎn)項(xiàng)目,達(dá)成了什么目標(biāo)。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},把一些無(wú)關(guān)緊要的事情也扯進(jìn)來(lái),這就有點(diǎn)偏離主題了。

接下來(lái)就要具體展開各項(xiàng)工作的具體情況了。每個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)都要詳細(xì)描述一下進(jìn)展情況,包括采取了哪些措施,遇到了什么困難,最終取得了怎樣的成果。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)一定要真實(shí)準(zhǔn)確,不能夸大其詞。如果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有誤,那后面的工作評(píng)價(jià)就會(huì)失準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)心里沒(méi)底。

除了談成績(jī),還要敢于直面問(wèn)題。畢竟總結(jié),既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也要吸取教訓(xùn)。對(duì)于工作中存在的不足之處,要實(shí)事求是地分析原因,是制度上的漏洞,還是執(zhí)行中的偏差,或者是外部環(huán)境的影響。分析問(wèn)題的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇,不能遮遮掩掩,更不能推卸責(zé)任。

至于未來(lái)的計(jì)劃,那就得結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)制定了??梢詤⒖歼^(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也可以借鑒同行的成功案例。當(dāng)然,計(jì)劃不能太虛,得具體可行,最好還能列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),便于后續(xù)跟蹤落實(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量少用那些復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟不是所有人都熟悉你的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,說(shuō)得太專業(yè)了反而容易讓人摸不著頭腦。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就?huì)不自覺(jué)地堆砌一些華麗的辭藻,這其實(shí)沒(méi)什么必要,反倒會(huì)沖淡重點(diǎn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間觀念一定要強(qiáng)。不管是回顧過(guò)去的成績(jī),還是展望未來(lái)的打算,都得有個(gè)明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要是時(shí)間概念模糊不清,整個(gè)總結(jié)就會(huì)顯得松散無(wú)力。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,寫著寫著就把時(shí)間線搞混了,一會(huì)兒說(shuō)去年的事,一會(huì)兒又提到下個(gè)月的目標(biāo),這樣就比較混亂了。

公司總經(jīng)理助理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 4900字

時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年?;厥讈?lái)到公司這走過(guò)的半年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理助理,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來(lái)臨時(shí),現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。

二、素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄,并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來(lái)公司半年,對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知,就不能更好的建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀助手,我能不懂就問(wèn),向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時(shí)間,我會(huì)閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

三、工作內(nèi)容

1、思路決定出路,思想有多遠(yuǎn),舞臺(tái)就有多大;我們是腦力勞動(dòng)者,思維上的超前,思路上的開闊,決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間,帶給企業(yè)財(cái)富值的多少;這方面,我定位準(zhǔn)確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國(guó)時(shí)的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),找到工作的感覺(jué),圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個(gè)部門同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?/p>

2、我能認(rèn)真主動(dòng)搞好車間和部門的信息收集、決策,不斷完善督促落實(shí)工作,及時(shí)將工作落實(shí)情況,落實(shí)完成到了哪一步,進(jìn)展如何,有什么困難,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時(shí)捕捉信息,準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后先自己認(rèn)真的分析問(wèn)題原因,擬定改進(jìn)措施方案,然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。

3、在各個(gè)部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上,我就是個(gè)鐵面判官,不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作,堅(jiān)決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對(duì)他們進(jìn)行問(wèn)責(zé),跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心,為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話,那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,我首先立足自身開動(dòng)腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,做到不等不靠,在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn),什么事情我都對(duì)自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因?yàn)閷?duì)于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人,骨子里不一樣,比如在六月底迎接宜家來(lái)審,面對(duì)還有四天時(shí)間的情況下,在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí),我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù),迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,面積廣,時(shí)間緊,任務(wù)重,死角多,工具少,天氣熱,人員少,思想波動(dòng)大,畏難情緒高,我剛來(lái)公司幾天并對(duì)員工素質(zhì)能力等各個(gè)方面都不了解的情況下;能在有限的時(shí)間內(nèi),迅速統(tǒng)一大家的思想,將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊,合理的對(duì)人員進(jìn)行分工,上下協(xié)調(diào),借力各個(gè)部門負(fù)責(zé)人的大力支持,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調(diào)借用外來(lái)車輛,親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過(guò)嚴(yán)密的組織,有效的分工,扎實(shí)到位的思想想動(dòng)員疏導(dǎo)鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神,立足現(xiàn)有條件,本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅(jiān)仗,共同完成了,總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情,兩個(gè)不同的人來(lái)做,思想觀念,認(rèn)識(shí)度上不一樣,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,責(zé)任心不一樣,那做出來(lái)的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來(lái)做,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對(duì)我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,對(duì)于每一個(gè)真正有理想有目標(biāo),本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的我來(lái)說(shuō),工作是種樂(lè)趣,工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。在遇到困難的時(shí)候我也焦慮,困惑,但當(dāng)自己迎難而上,通過(guò)自己的努力使問(wèn)題迎刃而解的時(shí)候,我感受到的快樂(lè)堅(jiān)強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難*要愜意的多;因?yàn)槲抑缹?duì)于不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò)混日子,把工作當(dāng)負(fù)累;就是對(duì)自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任;對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人,要想其把公司當(dāng)成自己的家,當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干,講犧牲奉獻(xiàn),那是不可能的;因?yàn)樗麄兌疾幻靼?,自己自覺(jué)主動(dòng)的干工作,是對(duì)自己負(fù)責(zé),是在努力提升自己的才干,成就自己的未來(lái)和生命之光;因?yàn)殄伬餂](méi)有,碗里怎么可能有呢?對(duì)于干工作沒(méi)有激情,接到工作勵(lì)志網(wǎng)/,也是草草了事,滿腹的牢騷怨氣,只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞,其從來(lái)是漠不關(guān)心,沒(méi)有責(zé)任心,做工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢賠本與己無(wú)關(guān),是老板的事,他根本不聞不問(wèn);心胸狹隘,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點(diǎn),多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒(méi)有到下班時(shí)間,他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉,吃不得一點(diǎn)虧,出現(xiàn)問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。

四、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下

我能根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴(yán)格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé);思路清晰了,流程具體了,面對(duì)本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類,急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時(shí)間表,是我輕松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有計(jì)劃,實(shí)施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報(bào);

五、發(fā)揮好自己長(zhǎng)袖善舞的潤(rùn)滑油作用

我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,無(wú)論是本公司人員,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的能力和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置,這半年來(lái)來(lái)我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會(huì)的來(lái)廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來(lái)廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,都處理恰當(dāng),各級(jí)滿意;我把工作干在平時(shí),而不是評(píng)時(shí),對(duì)上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則?!安晃〞?,不唯上,要唯實(shí)。”有分寸的開展工作,堅(jiān)持原則,按章辦事;待下,以禮,以誠(chéng),以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

六、展望

通過(guò)這半年的工作,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做的更好。

篇2寫作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用

在撰寫公司總經(jīng)理助理個(gè)人工作總結(jié)時(shí),得先明白總結(jié)的核心在于梳理過(guò)去的工作成果與不足,這不僅能讓上級(jí)看到你的付出,也能幫助自己明確下一步的方向。工作中涉及的事項(xiàng)繁雜,從日常事務(wù)到重大決策,都要有所涵蓋,但重點(diǎn)不是面面俱到,而是抓住關(guān)鍵點(diǎn)。

寫總結(jié)前,建議先列出一份清單,將所有完成的任務(wù)羅列出來(lái),然后分類整理。比如一類是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的事項(xiàng),另一類是處理部門間的協(xié)調(diào)工作,還有一類是執(zhí)行具體任務(wù)的過(guò)程。這樣能確保沒(méi)有遺漏重要環(huán)節(jié)。當(dāng)然,在羅列過(guò)程中,難免會(huì)有疏漏,畢竟人非圣賢,總會(huì)有些小差池。例如,可能忘記提及某次重要的會(huì)議紀(jì)要審核,或者沒(méi)把某項(xiàng)跟進(jìn)工作的細(xì)節(jié)補(bǔ)充完整。

接著,針對(duì)每一項(xiàng)任務(wù),簡(jiǎn)明扼要地描述自己的貢獻(xiàn)。這里需要運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“資源整合”“流程優(yōu)化”之類的詞匯,顯得更加正式。同時(shí),也要結(jié)合實(shí)際情況,用具體的例子支撐自己的表述。如果只是一味空談,缺乏實(shí)際案例,總結(jié)就顯得蒼白無(wú)力。例如,曾參與過(guò)一次跨部門項(xiàng)目,通過(guò)重新分配資源,將原本預(yù)計(jì)兩周完成的任務(wù)縮短至一周,這就是一個(gè)典型的正面案例。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于遇到的問(wèn)題,也要坦誠(chéng)面對(duì),但不要過(guò)多糾結(jié)于問(wèn)題本身,而應(yīng)著重于解決方法和成效。比如,某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中遇到了阻力,通過(guò)調(diào)整溝通策略,最終還是達(dá)成了目標(biāo)。這樣的敘述既體現(xiàn)了面對(duì)困難的態(tài)度,又展示了解決問(wèn)題的能力。

至于語(yǔ)言表達(dá),要注意簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟?,可能?huì)堆砌一些不必要的修飾詞,反而讓核心內(nèi)容被掩蓋。比如,“經(jīng)過(guò)一系列卓有成效的努力,我們終于取得了令人矚目的成績(jī)”,這樣的句子雖然聽起來(lái)大氣,但其實(shí)沒(méi)啥實(shí)質(zhì)意義。相比之下,“通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,成功完成了年度銷售目標(biāo)”就更為直白有效。

還有個(gè)需要注意的地方,就是數(shù)字的運(yùn)用。數(shù)字往往是最有力的證據(jù),能夠直觀反映工作成果。如果能用具體的數(shù)據(jù)來(lái)佐證,比如“去年銷售額增長(zhǎng)了25%”,遠(yuǎn)比“業(yè)績(jī)有了顯著提升”更有說(shuō)服力。

小編友情提醒:

寫完后別急著提交,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能因?yàn)樘^(guò)熟悉,忽略了某些問(wèn)題。別人一眼就能指出那些不太清晰或者邏輯不通的地方,這對(duì)提高總結(jié)質(zhì)量很有幫助。

公司的總經(jīng)理年終總結(jié)怎么寫【篇3】 2900字

201x年過(guò)去了,回首abc這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和abc一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們對(duì)我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓abc在中國(guó)yy業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

我還記得這樣一位員工——aa,當(dāng)時(shí),我派他到北方某一工地出差,走之前他來(lái)我辦公室時(shí),還是非常英俊,非常精神的一個(gè)小伙子??墒钱?dāng)他二個(gè)星期后回來(lái)再站在我面前時(shí),我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問(wèn)他怎么回事,他說(shuō)因?yàn)榫览锖芾?,凍感冒了。我?wèn)羽絨服穿了沒(méi)有(因?yàn)槎毂狈胶芾?,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說(shuō)衣服太厚,井道里干活不方便就沒(méi)有穿。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí),我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc,有許許多多的員工象aa一樣,為了工作,主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場(chǎng),365天沒(méi)有幾天可以合家團(tuán)聚。

很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛勞了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

今天,我講話的主題是——光榮與夢(mèng)想。為什么用這個(gè)標(biāo)題?

大家知道,把a(bǔ)bc辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),一直以來(lái)都是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”時(shí),他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為,一個(gè)有理想,有追求的人,一定會(huì)十分愿意來(lái)abc工作。因?yàn)?,沒(méi)有任何一個(gè)愿景或是夢(mèng)想,能比“把一個(gè)不怎么知名的企業(yè),親手打造成一個(gè)知名的跨國(guó)企業(yè)乃至世界500強(qiáng)的公司”更令人振奮和激動(dòng)人心的事了。事實(shí)也證實(shí)這一點(diǎn),這二年,我們?cè)诘饺珖?guó)各大高校和其他知名公司同臺(tái)招聘的時(shí)候,有許多優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了我們abc。今年7月,馬上又將會(huì)有近20名應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)。其中有些學(xué)生是放棄了進(jìn)類似寶潔、國(guó)際性銀行這樣的機(jī)會(huì),而選擇了我們abc。因?yàn)椋琣bc能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺(tái),這就是他們選擇abc的理由我希望,我的夢(mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想,而是我們所有abc人共同的夢(mèng)想,并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里,我想非凡說(shuō)明一下,在abc工作并不等于你就是一名真正的abc人,這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的abc人?舉個(gè)例子:你看見地上有個(gè)煙蒂,不是你扔的,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰,把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒?你看見一個(gè)無(wú)人的會(huì)議室里空調(diào)呼呼地開著,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止?

所以說(shuō),進(jìn)入abc公司并不意味著你就是一個(gè)abc人。只有當(dāng)你真正地融入abc,把這個(gè)公司當(dāng)成自己的公司,把a(bǔ)bc的榮辱看作自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成自己的夢(mèng)想的時(shí)候,你才稱得上是一個(gè)真正意義上的abc人。abc需要的是真正的abc人,假如不能成為一個(gè)真正的abc人,必將會(huì)被abc所淘汰,這也就是為什么05年公司會(huì)勸退部分員工的原因。

為了實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,爭(zhēng)取光榮。我想對(duì)我們abc的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點(diǎn)要求。

對(duì)所有abc人的要求

作為一名abc人,我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有布滿激情。這種激情,首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。我們很難想象,一個(gè)不熱愛工作的人,怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對(duì)工作布滿激情的人,才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的治理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來(lái)產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的,后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子:銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說(shuō),這樣,你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽起來(lái),好象沒(méi)有什么問(wèn)題,挺正常。但維保部說(shuō)這個(gè)話的人,他的工作一定不是主動(dòng)的。主動(dòng)工作的人會(huì)說(shuō):“好的,你把他的電話給我,我來(lái)和他聯(lián)系?!边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別。被動(dòng)工作時(shí)間久了,會(huì)形成壓力,這種壓力輕易使人的身心倦怠,對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂(lè)在其中,因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會(huì),是挑戰(zhàn)。

其次,我要求我們每一個(gè)abc人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我想起,我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏。因此,在中途交棒時(shí),把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人,他一定會(huì)考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊(duì)友接到。同時(shí),預(yù)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實(shí),我們每個(gè)人,每個(gè)部門,就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。而我們企業(yè),就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),誰(shuí)合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰(shuí)才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問(wèn)題。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。假如在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

此外,還有很重要的一點(diǎn),就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力,這一點(diǎn)我認(rèn)為中國(guó)人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

對(duì)abc領(lǐng)導(dǎo)的要求

1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,建立影響力。

假如領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有影響力,光是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),他是不可能成為一個(gè)真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo),就必須通過(guò)自己的一言一行,傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化,這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國(guó)沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個(gè)習(xí)慣,在檢查工作的時(shí)候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個(gè)太太走出沃爾瑪時(shí),居然二手空空,于是他就上前問(wèn),這么大一個(gè)沃爾瑪,沒(méi)有東西可以買嗎?太太說(shuō)她是替孫子來(lái)買機(jī)器人玩具的,這里沒(méi)有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很興奮的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過(guò)來(lái):“你看著人家二手空空地出去,居然沒(méi)有任何反應(yīng)?”從今以后,沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注重看,顧客手上有沒(méi)有拿東西,一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。

2、要培養(yǎng)一個(gè)有思考力的團(tuán)隊(duì)。

什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,即領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見,領(lǐng)導(dǎo)做出決策,領(lǐng)導(dǎo)開動(dòng)腦筋,員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個(gè)沒(méi)有思考力的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)部門的點(diǎn)子、意見、方法,有多少是從上面下來(lái)?又有多少是從底下上去?按照國(guó)際上習(xí)慣的講法,假如70的意見是從上面下來(lái)的,這就不是團(tuán)隊(duì),至多是個(gè)群體。只有當(dāng)70的意見是從下面上來(lái)時(shí),才能稱之為團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期決策,輕易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性。長(zhǎng)此以往,他就不會(huì)自動(dòng)自發(fā),自行解決問(wèn)題,工作效率和自主性也會(huì)越差。下屬不思考,做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很大的責(zé)任,因?yàn)闆](méi)有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣,是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請(qǐng)不要忘了,大部分的工作都是我們普通員工在做,大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,大部分的服務(wù)都是普通員工在提供,一個(gè)沒(méi)有思考力的團(tuán)隊(duì)必然是一個(gè)不能創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

篇3寫作要點(diǎn)251人覺(jué)得有用

作為公司的總經(jīng)理,在年終的時(shí)候撰寫一份總結(jié)是很重要的事情。這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作規(guī)劃的一種鋪墊。寫好這樣的總結(jié),需要結(jié)合自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),確保內(nèi)容既有深度又有廣度。

首先,要明確總結(jié)的目的和受眾??偨?jīng)理的總結(jié)面向的是公司高層管理人員以及董事會(huì)成員,所以需要用一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ)來(lái)體現(xiàn)工作的專業(yè)性。比如,在描述項(xiàng)目進(jìn)展時(shí),可以提到項(xiàng)目的kpi完成情況,而不是單純地說(shuō)完成了多少任務(wù)。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)了解具體成果,也能展示自己的專業(yè)能力。

其次,要注意總結(jié)的結(jié)構(gòu)布局。開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概述全年的工作重點(diǎn),中間部分詳細(xì)闡述各項(xiàng)工作的具體成效,包括但不限于市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)狀況等方面。這里需要注意的是,不要一味追求數(shù)據(jù)堆砌,而是要通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)突出亮點(diǎn)。例如,可以用圖表形式直觀呈現(xiàn)銷售增長(zhǎng)趨勢(shì),這樣比單純的數(shù)字更有說(shuō)服力。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于個(gè)人角色的部分也很關(guān)鍵??偨?jīng)理不僅要匯報(bào)整體運(yùn)營(yíng)情況,還要反思自身管理中存在的不足之處。這部分內(nèi)容可以稍微含蓄一些,比如提及某項(xiàng)制度執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以及后續(xù)改進(jìn)措施。當(dāng)然,這并不意味著要完全否定過(guò)去的做法,而是要在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議。

還有就是語(yǔ)言表達(dá)方面的問(wèn)題了。寫總結(jié)的時(shí)候,盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的句子,以免影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔,可能會(huì)忽略掉某些必要的細(xì)節(jié),這就要求我們?cè)趧?dòng)筆前做好充分準(zhǔn)備,確保每個(gè)要點(diǎn)都清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)出去。另外,由于涉及到多部門協(xié)作的情況較多,因此在措辭上要特別注意平衡各方利益,避免引起不必要的誤會(huì)。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下文檔格式是否符合標(biāo)準(zhǔn)。雖然這不是最核心的部分,但如果格式混亂會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的專業(yè)形象。一般來(lái)說(shuō),正文部分采用宋體五號(hào)字,行距設(shè)置為固定值20磅即可。此外,附錄中的附件列表也要整理得井然有序,方便查閱。

公司年末工作總結(jié)表彰暨客戶答謝會(huì)總經(jīng)理致辭怎么寫【篇4】 800字

同志們、朋友們:

今天,公司舉行年度總結(jié)表彰會(huì)及客戶答謝會(huì),對(duì)公司一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰,同時(shí)對(duì)關(guān)心、支持公司的有單位和領(lǐng)導(dǎo)及一直以來(lái)和公司友好合作的建設(shè)商、供應(yīng)商表示感謝,這種形式非常好。下面我代表董事會(huì)表達(dá)兩個(gè)謝意:

首先,向今天受表?yè)P(yáng)的先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范和公司的全體員工表示感謝和祝賀。公司在過(guò)去的一年里,積極改革、不斷創(chuàng)新,探索出“制度、思想、績(jī)效”三項(xiàng)管理和“質(zhì)量、成本”兩項(xiàng)控制的管理思路和措施,公司員工的精神面貌煥然一新,工作積極性和主動(dòng)性有了明顯提高,董事會(huì)對(duì)一年來(lái)的工作是非常滿意的。成總剛才的總結(jié)清晰而符合公司實(shí)際,xxxx年的工作安排也找中了公司發(fā)展的要害,感覺(jué)可行而令人鼓舞。

成總在講話中提到要把企業(yè)的效益和員工的生活福利緊緊掛溝,董事會(huì)積極支持。目前的公司是依靠公司管理人員和全體員工去管理,公司經(jīng)營(yíng)的好壞不僅是幾個(gè)股東的事,而且是全體員工的事,公司發(fā)展好了既為企業(yè)創(chuàng)造了效益,又為社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),同時(shí)也為公司全體員工增加了收入。公司董事會(huì)希望公司的全體員工能愛廠如家,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),心往一處使,勁往一處使,不斷創(chuàng)造公司的輝煌,不斷增加公司全體員工的收入。

第二,其次向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位建筑單位、原材料供應(yīng)單位的朋友們表示感謝。多年來(lái)公司的發(fā)展得到了城建、清源鎮(zhèn)以及所在村領(lǐng)導(dǎo)等等方方面面的支持和幫助,我代表公司董事會(huì)向大家表示誠(chéng)摯的謝意。

多年來(lái),一直和公司友好合作的建筑商、供應(yīng)商,與公司休戚與共,密切合作,實(shí)現(xiàn)了互惠互利,合作共贏,這么多年我們也都成了好朋友,借今天這個(gè)場(chǎng)合我代表公司三位股東、向所有來(lái)賓說(shuō)聲“謝謝了,謝謝大家的支持和厚愛”!在這里也誠(chéng)摯的希望今后能得到各位領(lǐng)導(dǎo)更多的支持、幫助,得到各位建筑商、供應(yīng)商的支持幫助,實(shí)現(xiàn)更多的合作共贏。

篇4寫作要點(diǎn)74人覺(jué)得有用

在準(zhǔn)備公司年末的工作總結(jié)表彰以及客戶答謝會(huì)的總經(jīng)理致辭時(shí),得好好琢磨一下如何組織語(yǔ)言。這可不是那種隨便寫寫就能應(yīng)付過(guò)去的場(chǎng)合,得把工作成績(jī)說(shuō)清楚,還得讓大家感受到企業(yè)的溫暖和誠(chéng)意。

開頭部分很重要,得先表明這是年度總結(jié),提到過(guò)去一年企業(yè)取得的成績(jī),比如市場(chǎng)拓展情況,銷售額增長(zhǎng)幅度,還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的進(jìn)展,這些都要提一提。不過(guò)有時(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),像是具體的數(shù)字沒(méi)寫全,這就不太好。另外,說(shuō)到業(yè)績(jī)的時(shí)候,可能就會(huì)提到一些項(xiàng)目完成情況,這里就容易出現(xiàn)描述不清的情況,比如把某個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人名字寫錯(cuò)了,雖然不是故意的,但被發(fā)現(xiàn)的話就會(huì)顯得不專業(yè)。

接著要說(shuō)說(shuō)公司在這一年里的管理改進(jìn),特別是內(nèi)部流程優(yōu)化這塊兒,得讓大家知道管理層確實(shí)下了功夫。比如說(shuō)優(yōu)化了供應(yīng)鏈管理,提高了效率,這個(gè)就得具體講講是怎么做到的,要是只泛泛而談就說(shuō)“管理效率提升了”,聽眾可能會(huì)覺(jué)得含糊不清。還有就是員工培訓(xùn)方面,如果去年搞了不少培訓(xùn)活動(dòng),那就得說(shuō)說(shuō)培訓(xùn)的效果怎么樣,有沒(méi)有人通過(guò)培訓(xùn)提升了技能,這些都可以作為例子來(lái)支撐你的說(shuō)法。

至于客戶答謝的部分,那就要突出公司的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量了。可以回顧幾個(gè)典型的案例,比如某個(gè)大客戶因?yàn)槟稠?xiàng)服務(wù)特別滿意,還專門發(fā)來(lái)了感謝信之類的,這樣的細(xì)節(jié)能讓人覺(jué)得真實(shí)可信。不過(guò)在講述這些案例的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)小問(wèn)題,比如把客戶的公司名稱拼錯(cuò)了,雖然只是個(gè)小差錯(cuò),但還是會(huì)讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真。

最后這部分,當(dāng)然是展望未來(lái)了。得談?wù)劽髂甑哪繕?biāo),比如擴(kuò)大市場(chǎng)份額、推出新產(chǎn)品之類的,這些目標(biāo)要具體化,不能光喊口號(hào)。比如說(shuō)計(jì)劃明年開發(fā)一款新產(chǎn)品,那就要說(shuō)說(shuō)這款產(chǎn)品預(yù)計(jì)能帶來(lái)多少收益,什么時(shí)候能夠上市,這些都是需要明確下來(lái)的。當(dāng)然,在表達(dá)愿景的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)而顯得不夠生動(dòng),比如用詞太官方化,聽上去有點(diǎn)干巴巴的,這樣就會(huì)影響效果。

整個(gè)致辭稿寫完之后,最好找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西看不出來(lái)的問(wèn)題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。比如有的地方邏輯不通順,或者有些句子讀起來(lái)別扭,這些問(wèn)題只有在反復(fù)檢查中才能找到答案。

2025年公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2600字

根據(jù)重慶固威商貿(mào)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合**年公司業(yè)務(wù)開展和企業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀,現(xiàn)將**年度的工作作出如下匯報(bào):

在工作方面,公司在**年的發(fā)展中取得了如下的成績(jī):

一、**年重慶固威商貿(mào)有限公司以自身資源為優(yōu)勢(shì)獨(dú)立進(jìn)入外貿(mào)領(lǐng)域可謂恰當(dāng)及時(shí),而且重慶絕大部分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如合盛工業(yè)、凱米爾等機(jī)電生產(chǎn)或銷售企業(yè)也幾乎是在同時(shí)從6月份到12月份先后進(jìn)入阿里巴巴或環(huán)球資源等b2b電子商務(wù)平臺(tái)開展外貿(mào)和內(nèi)銷業(yè)務(wù)。重慶作為西部的工商業(yè)城市,從**年到**年短短三年間外貿(mào)出口總額翻了一翻,從15億美元到了30億美元,年均增長(zhǎng)超過(guò)30%,足以顯示了重慶作為西部地區(qū)一個(gè)良好的出口窗口的巨大優(yōu)勢(shì)。加之今年三峽工程已順利完工實(shí)現(xiàn)蓄水,三峽水運(yùn)將給重慶帶來(lái)便捷實(shí)惠的出海大通道,重慶區(qū)域優(yōu)勢(shì)將更加明顯,與沿海地區(qū)的差距進(jìn)一步縮小,交通運(yùn)輸方面的迅速發(fā)展給重慶帶來(lái)無(wú)限的商機(jī)。作為一家重慶本土的生產(chǎn)貿(mào)易型企業(yè),聚集天時(shí)、地利、人和,堅(jiān)定做好外貿(mào)出口工作應(yīng)是企業(yè)發(fā)展的必然之趨勢(shì)。我們應(yīng)當(dāng)大力發(fā)揮企業(yè)在生產(chǎn)加工方面的優(yōu)勢(shì),走出去,引進(jìn)來(lái),使企業(yè)向著國(guó)際化,規(guī)?;?,現(xiàn)代化的大型集團(tuán)公司邁進(jìn)。

二、重慶固威商貿(mào)有限公司現(xiàn)階段的主要產(chǎn)品:微耕機(jī)、機(jī)械零部件以及通機(jī)產(chǎn)品都非常適合國(guó)際市場(chǎng)的需要。此三類產(chǎn)品皆是重慶地區(qū)強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品:

尤其是在微耕機(jī)一塊,重慶企業(yè)以其重慶強(qiáng)大的生產(chǎn)加工實(shí)力,以及完善的銷售及售后服務(wù)體系占據(jù)了國(guó)內(nèi)60%的市常除了合盛,威馬等極少數(shù)生產(chǎn)廠家能以自有品牌出口,連凱米爾,嘉木等眾多生產(chǎn)廠家也只是為國(guó)內(nèi)外品牌做oem。很大一部分原因是無(wú)法在海外建立起自身的終端銷售及物流體系,無(wú)法提供像本田等大型跨國(guó)企業(yè)完善的售后服務(wù)。所以,短期內(nèi)重慶固威商貿(mào)有限公司可以在歐美國(guó)家先從為國(guó)外客戶oem生產(chǎn)加工做起,逐步樹立自有品牌,熟悉海外認(rèn)證體系,最終以自有品牌形式進(jìn)入歐美市常而在亞非拉等發(fā)展中國(guó)家,我們應(yīng)當(dāng)積極尋找海外經(jīng)銷商,盡快建立自有銷售體系,占據(jù)國(guó)際市場(chǎng)份額。

在機(jī)械零部件一塊,我們可以通過(guò)參加國(guó)內(nèi)外大型展會(huì),接觸國(guó)際大型采購(gòu)商,力爭(zhēng)進(jìn)入其國(guó)際采購(gòu)系統(tǒng),并在同時(shí),不斷完善加工基地的ts-16949認(rèn)證體系的建設(shè),以一個(gè)管理規(guī)范,質(zhì)量過(guò)硬的生產(chǎn)實(shí)力,為我們贏得更多的國(guó)外客戶。

在通機(jī)產(chǎn)品一塊,應(yīng)利用手中的外貿(mào)渠道和資源,發(fā)掘潛在客戶,使重慶地區(qū)的通機(jī)產(chǎn)品行銷國(guó)內(nèi)外。

三、重慶固威商貿(mào)有限公司在建立之初,就認(rèn)識(shí)到b2b電子商務(wù)平臺(tái)和企業(yè)網(wǎng)站的重要性。借助b2b電子商務(wù)平臺(tái),我們可以獲得發(fā)達(dá)的資訊,身處中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)外的窗口,經(jīng)濟(jì)浪潮的風(fēng)口浪尖,任何一點(diǎn)訊息的變化,我們都可以在互聯(lián)網(wǎng)中第一時(shí)間得到反潰中國(guó)的信息產(chǎn)業(yè)及電子商務(wù)并沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)浪潮中落伍,相反以中國(guó)商業(yè)之人氣,以中國(guó)優(yōu)勢(shì)制造業(yè)之地位,使得阿里巴巴迅速崛起,并成為世界吸引力的一個(gè)電子商務(wù)平臺(tái),反過(guò)來(lái)也會(huì)更大地促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的改革開放和中國(guó)企業(yè)的迅速發(fā)展。但還是有兩個(gè)因素制約著這種快速發(fā)展,一是存在著良莠不齊,魚龍混雜的各種狀況,使得我們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)挑選恰當(dāng)?shù)暮献骰锇槔щy重重。二是甚至有些發(fā)達(dá)國(guó)家的資訊甚至都落后于發(fā)展中的中國(guó),他們習(xí)慣于一些傳統(tǒng)的貿(mào)易方式,一時(shí)還很難改變。但是這兩種只是短期內(nèi)的問(wèn)題,更便捷、更迅速的b2b貿(mào)易方式將會(huì)是大勢(shì)所趨。所以我們應(yīng)當(dāng)大力推進(jìn)本公司b2b電子商務(wù)平臺(tái),以及公司網(wǎng)站的建設(shè),為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)樹立一個(gè)展示企業(yè)形象和產(chǎn)品的重要窗口。 在明年的工作中我們已經(jīng)明確提出網(wǎng)站的改版建設(shè),并在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候加入阿里巴巴中國(guó)金牌供應(yīng)商的行列,為企業(yè)的外貿(mào)發(fā)展提供更廣闊的市常

四、**年11月,公司整合加工基地的制造優(yōu)勢(shì),適時(shí)地參加了中國(guó)國(guó)際工業(yè)轉(zhuǎn)包展。參加展會(huì)的主要作用有四點(diǎn):

(1)在展會(huì)中宣傳了公司及產(chǎn)品,增加了企業(yè)知名度,不論是經(jīng)銷商還是直接消費(fèi)者,如果在合作或購(gòu)買產(chǎn)品之前曾經(jīng)聽說(shuō)或知道公司及品牌,其購(gòu)買的信心會(huì)增強(qiáng),了解會(huì)更深。

(2)我們通過(guò)展會(huì)熟悉了同行及市場(chǎng)的流行趨勢(shì),“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,如果沒(méi)有更多的精力去了解市場(chǎng)和消費(fèi)者需求,那么在展會(huì)中可以了解到同行業(yè)最新的產(chǎn)品及技術(shù)及對(duì)方的發(fā)展思路,反思自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及不足。

(3)我們通過(guò)展會(huì)努力尋找直接客戶,爭(zhēng)取與有意向的客戶達(dá)成合作協(xié)議,在這次展會(huì)中,在組委會(huì)的協(xié)調(diào)安排下,已經(jīng)有德國(guó)博世和德國(guó)大眾方面的采購(gòu)人員對(duì)本公司的生產(chǎn)加工基地進(jìn)行了參觀,并提出了一些寶貴的意見,有助于企業(yè)在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中不斷改變企業(yè)的相關(guān)軟硬件設(shè)施,使得企業(yè)在市場(chǎng)中更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;我們也面對(duì)面的與外商進(jìn)行貿(mào)易洽談更有利于直接了解對(duì)方需求,有利于雙方在平等互利的基礎(chǔ)上協(xié)商并達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議。

(4)公司參加這次在重慶地區(qū)舉辦的大型的展會(huì),為今后廣泛參與國(guó)內(nèi)外大型展會(huì)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),使公司全體員工實(shí)實(shí)在在感受到參與展會(huì)對(duì)本公司的重要意義。

五、重慶固威商貿(mào)有限公司在**年初步建立起了對(duì)外業(yè)務(wù)的基本框架,在硬件方面獲得企業(yè)獨(dú)立進(jìn)出口權(quán),并進(jìn)行了海關(guān)電子口岸注冊(cè)登記,軟件方面進(jìn)行了一般納稅人資格申報(bào),確定公司各主要職位人選,并實(shí)現(xiàn)了公司上下對(duì)開展外貿(mào)工作必然性的認(rèn)識(shí)。各部門也對(duì)開展外銷工作的流程及時(shí)間安排有了一些基本的認(rèn)識(shí)。公司銷售人員對(duì)本公司核心產(chǎn)品也有了較深的了解和認(rèn)識(shí),從根本上達(dá)到了外貿(mào)出口的基本要求。

在工作方面,公司在**年的發(fā)展中也存在以下的不足,有待我們?cè)谛碌囊荒曛腥ゲ粩嗤晟坪透淖儯?/p>

一、公司現(xiàn)有產(chǎn)品存在嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)不足:我們對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買產(chǎn)品的需求不夠了解。質(zhì)量包括了產(chǎn)品的包裝、材料、制作工藝、性能、和售后服務(wù)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失,功能的夸大與縮小都是產(chǎn)品質(zhì)量不行的依據(jù)。作為本公司的顧客,中間商也好、批發(fā)商及零售商要面對(duì)的都是挑剔的消費(fèi)者,他們?nèi)绻谙蚱淇蛻粜麄鞯倪^(guò)程中出現(xiàn)了任何的差錯(cuò),將直接影響到企業(yè)的形象和消費(fèi)者的信任。所以對(duì)中間商的培訓(xùn)仍然是我們作為一個(gè)生產(chǎn)廠家的必休之課。現(xiàn)階段主要可以通過(guò)三種結(jié)合的途徑來(lái)解決。

a:帶領(lǐng)客戶參觀工廠,了解產(chǎn)品性能,實(shí)地的演示和操作,讓客戶有一個(gè)直觀的感受。

b:利用固威機(jī)電網(wǎng)豐富的內(nèi)容及圖片影像多媒體展示,實(shí)時(shí)更新最新的企業(yè)產(chǎn)品資料。

c:完善的企業(yè)宣傳資料(中英文),這一點(diǎn)最重要。尤其是在外銷工作中,與客戶直接不見面的情況下,只能靠宣傳資料來(lái)實(shí)現(xiàn)展示產(chǎn)品的安裝,檢測(cè),使用和維修。如果對(duì)方覺(jué)得不方便,很快就會(huì)放棄。所以建立建全電子文件和印刷完全能看得懂的并且簡(jiǎn)潔明了的中英文宣傳資料是所有環(huán)節(jié)中的重中之重。

篇5寫作要點(diǎn)161人覺(jué)得有用

____年公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

年度總結(jié)對(duì)于一個(gè)公司管理者來(lái)說(shuō)很重要,它不僅反映了一年的業(yè)績(jī),還體現(xiàn)出了管理者的思路和能力。寫好這份總結(jié)并不復(fù)雜,但需要花點(diǎn)心思去整理思路。先從大的方向入手,把一年來(lái)的成績(jī)列出來(lái),比如完成了哪些重點(diǎn)項(xiàng)目,提升了多少效率,改善了哪些流程。這一步很重要,因?yàn)樗钦麄€(gè)總結(jié)的基礎(chǔ)。

接下來(lái)就是細(xì)化這些成果。比如說(shuō)項(xiàng)目完成情況,要具體到每個(gè)項(xiàng)目的名稱、目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程以及最終效果。這里要注意的是,不能光說(shuō)做了什么,還要說(shuō)清楚為什么這么做,中間遇到了什么困難,又是怎么克服的。如果能用數(shù)據(jù)說(shuō)話就更好了,比如銷售額增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),成本下降了多少。

再看下工作中的一些亮點(diǎn),這可以是一些創(chuàng)新的做法或者是團(tuán)隊(duì)合作的成功案例。這里就可以稍微發(fā)揮一下,用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)描述,比如戰(zhàn)略調(diào)整、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)控制之類的。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候,語(yǔ)氣要客觀,不能顯得太過(guò)自我表?yè)P(yáng),畢竟總結(jié)不是單純地炫耀成績(jī)。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于存在的問(wèn)題也不能忽略。任何工作都不可能十全十美,關(guān)鍵是要正視這些問(wèn)題??梢詫懸恍┰诠芾磉^(guò)程中遇到的挑戰(zhàn),比如員工流動(dòng)性大、市場(chǎng)變化快之類的。然后結(jié)合實(shí)際情況提出解決方案,這樣能讓總結(jié)看起來(lái)更加完整。

寫總結(jié)時(shí),建議多用短句,這樣讀起來(lái)會(huì)比較輕松。當(dāng)然,也不是說(shuō)完全不用長(zhǎng)句,但長(zhǎng)句最好是在表達(dá)復(fù)雜關(guān)系時(shí)才用。還有,盡量避免啰嗦,一句話能說(shuō)清楚的事就不要拖沓。如果實(shí)在覺(jué)得內(nèi)容太多,可以把次要的信息放在附錄里。

還有一個(gè)小技巧,就是多參考一些過(guò)往的總結(jié)文檔。這并不是說(shuō)照搬別人的格式,而是從中吸取經(jīng)驗(yàn),看看別人是怎么組織語(yǔ)言的,哪些地方寫得比較好。不過(guò)要注意,借鑒的同時(shí)也要有自己的思考,不能全盤復(fù)制。

小編友情提醒:

檢查一遍有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。雖然大家都希望自己的總結(jié)沒(méi)有瑕疵,但實(shí)際上偶爾會(huì)有拼寫錯(cuò)誤或是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不當(dāng)?shù)那闆r發(fā)生。這很正常,只要不影響整體理解就行。寫完后不妨放一放,過(guò)幾天再回來(lái)看,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些之前沒(méi)注意到的問(wèn)題。

公司總經(jīng)理2025年工作總結(jié)材料怎么寫【篇6】 1700字

今年來(lái),在公司股東會(huì)和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全站員工全力以赴,堅(jiān)持“安全為先,效益為重,服務(wù)為本”為指導(dǎo)思想,開展多業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化內(nèi)部管理、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,積極應(yīng)對(duì)高鐵的沖擊,在挑戰(zhàn)中謀發(fā)展、尋商機(jī),取得良好成效。主要亮點(diǎn):1.拓展高鐵、火車票銷**業(yè)務(wù);2.通過(guò)站級(jí)復(fù)核,榮獲安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)(一級(jí))****;3.完成建設(shè)風(fēng)雨連廊并向省廳申請(qǐng)專項(xiàng)補(bǔ)助資金;4.2025年省級(jí)專項(xiàng)資金已到帳,中央下達(dá)劃撥我站擴(kuò)建項(xiàng)目補(bǔ)助資金;5.全員考核節(jié)員增效,減少員工**人,減少人工成本*0多萬(wàn)元;6.厲行節(jié)約,降低管理成本見成效;7.積極開展物業(yè)出租、車輛停車收費(fèi)等業(yè)務(wù)增創(chuàng)營(yíng)收;8.完成股東變更相關(guān)工作。預(yù)計(jì)全年收入總額比去年有所下降,管理成本同比大幅下降,財(cái)務(wù)狀況優(yōu)于去年,較好完成股東會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。現(xiàn)將2025年偶站工作總結(jié)如下:

一、拓展業(yè)務(wù),應(yīng)對(duì)高鐵沖擊。面對(duì)廈深高鐵開通、短途公交化和客運(yùn)市場(chǎng)秩序混亂等新老問(wèn)題。我們千方百計(jì)謀發(fā)展,通過(guò)扶持短途班線,開通高鐵、火車票代售業(yè)務(wù)、雷鋒車免費(fèi)接駁火車中轉(zhuǎn)旅客等措施,提升服務(wù)質(zhì)量、增創(chuàng)客運(yùn)營(yíng)收。今年清明節(jié)前一天我站日發(fā)送旅客5950人,范文寫作創(chuàng)建站以來(lái)日發(fā)送旅客最高記錄。具體數(shù)據(jù)略。

二、開展多業(yè)經(jīng)營(yíng),增創(chuàng)營(yíng)收。今年社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)未見回暖,汕頭房產(chǎn)租賃市場(chǎng)供大于求。我站進(jìn)一步完善停車、食堂就餐、咨詢服務(wù)和公共衛(wèi)生等物業(yè)管理服務(wù)工作,較好鞏固物業(yè)租賃業(yè)績(jī);同時(shí)積極拓展招租渠道,在6月攝制主樓招租視頻廣告投放媒體,加大主樓二、三樓推租力度;鞏固與移動(dòng)汕頭分公司、太平洋保險(xiǎn)等單位合作,確保候車大廳廣告位順利續(xù)租;推動(dòng)行包業(yè)務(wù)外包,增創(chuàng)效益初見成效。具體數(shù)據(jù)略。

三、嚴(yán)控成本,節(jié)約開支。面對(duì)今年嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),站經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子在抓緊經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收的同時(shí),嚴(yán)格控制成本費(fèi)用開支,尤其是省集團(tuán)下達(dá)的五項(xiàng)可控費(fèi)用指標(biāo),均得到有效控制,特別是人工成本費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi),水、電費(fèi),交通費(fèi)和會(huì)務(wù)開支等費(fèi)用減幅尤為明顯,預(yù)計(jì)全年節(jié)約成本費(fèi)用**多萬(wàn)元。

同時(shí),公司順利完成部門重建、5年規(guī)劃、內(nèi)控自查自糾、制度建設(shè)、入戶光纖增容提速、增設(shè)無(wú)線wifi接入口;注冊(cè)企業(yè)微信公眾號(hào)、iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證年審和股東變更等各項(xiàng)工作思想?yún)R報(bào)專題。今年9、10月份,我站站級(jí)復(fù)核申報(bào)工作先后通過(guò)了市、省兩級(jí)專家的評(píng)審、復(fù)核,我站硬件設(shè)施和管理服務(wù)工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家組的充分肯定。復(fù)核專家組認(rèn)為我站基本符合廣東省汽車客運(yùn)站一級(jí)a類標(biāo)準(zhǔn)。

四、爭(zhēng)取補(bǔ)助資金,完善站場(chǎng)功能。在省、市交通主管部門和省集團(tuán)的大力支持下,今年1月,我站取得2025年省級(jí)站場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性補(bǔ)助資金。9月,我站投資建設(shè)站前廣場(chǎng)旅客進(jìn)出站風(fēng)雨連廊,向省廳申報(bào)專項(xiàng)補(bǔ)助資金申請(qǐng)。風(fēng)雨連廊長(zhǎng)92.9m,寬3.5-4.6m,高3.5m,建設(shè)總面積385㎡,led節(jié)能燈照明。改造后我站將實(shí)現(xiàn)城市公交、出租車和公路長(zhǎng)短途客運(yùn)班車綜合換乘無(wú)縫連接,為廣大旅客提供更多便利。當(dāng)前,我站站前廣場(chǎng)架空高壓電線改造埋入地下工程正抓緊施工中,改造后將消除高壓電線裸露的安全隱患。

“信息大樓”項(xiàng)目完成工程可行性研究報(bào)告、建筑設(shè)計(jì)初步方案并取得省、市交通主管部門批復(fù)同意立項(xiàng)。10月下旬,范文top100市交通局關(guān)于轉(zhuǎn)下達(dá)2025年交通運(yùn)輸部固定資產(chǎn)投資計(jì)劃(第二批)的通知,中央劃撥給我站補(bǔ)助資金,目前正抓緊開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作。

五、狠抓安全生產(chǎn),保障經(jīng)濟(jì)效益。我司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案和“一崗雙責(zé)”制度,嚴(yán)格執(zhí)行《汽車客運(yùn)站安全規(guī)范》和班車報(bào)班制度,做好運(yùn)營(yíng)客車安全例檢和查堵“三品”工作,狠抓安全生產(chǎn)不放松。今年6月份,我站順利榮獲交通運(yùn)輸部頒發(fā)的交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)(一級(jí))****。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

六、節(jié)員增效,全員考核。2025年度我站全員落實(shí)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)責(zé)任制,公司與部門簽訂《部門經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核責(zé)任書》,制定績(jī)效考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲細(xì)則,把部門考核業(yè)績(jī)和分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和員工收入掛鉤,鼓勵(lì)員工積極工作,按貢獻(xiàn)大小計(jì)算收入,全力以赴完成股東會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)節(jié)員增效,降低公司勞動(dòng)力成本,提升員工勞動(dòng)效率。

七、加強(qiáng)財(cái)稅管理,

篇6寫作要點(diǎn)126人覺(jué)得有用

在撰寫公司總經(jīng)理____年的總結(jié)材料時(shí),需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是梳理全年的工作成果,這包括了項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作成效以及個(gè)人在管理上的亮點(diǎn)。其次是回顧過(guò)程中遇到的問(wèn)題,這里不僅要列出問(wèn)題本身,還需要分析原因,這樣有助于未來(lái)規(guī)避類似情況。第三步則是對(duì)未來(lái)工作的展望,這部分應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出切實(shí)可行的目標(biāo)。

寫總結(jié)的時(shí)候,要確保語(yǔ)言精煉,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。比如,“今年我們?cè)诙鄠€(gè)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展,特別是在市場(chǎng)拓展方面,不僅鞏固了原有客戶群體,還成功開拓了不少新客戶?!边@樣的表述既清晰又簡(jiǎn)明。不過(guò)有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,例如,“通過(guò)一系列措施,我們提高了工作效率,同時(shí)也加強(qiáng)了內(nèi)部溝通機(jī)制?!边@里的“也”字用得稍顯多余,但總體不影響理解。

對(duì)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用,應(yīng)當(dāng)適度。如果涉及財(cái)務(wù)報(bào)表分析,不妨提到一些具體的數(shù)字指標(biāo),如“凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)了15%”,這樣能讓讀者直觀感受到業(yè)績(jī)變化。同時(shí),也可以引用行業(yè)內(nèi)的通用概念,比如“供應(yīng)鏈優(yōu)化策略”,來(lái)體現(xiàn)工作的專業(yè)性。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)材料中還可以穿插一些圖表或數(shù)據(jù)表,以便更直觀地展示工作成果。例如,可以制作一張表格,列出各季度的銷售數(shù)據(jù)對(duì)比圖,這不僅能幫助領(lǐng)導(dǎo)快速掌握全局,也能為后續(xù)決策提供依據(jù)。

需要注意的是,總結(jié)不是單純的羅列事實(shí),而是要在敘述中體現(xiàn)出個(gè)人的思考深度。比如,“面對(duì)突如其來(lái)的市場(chǎng)挑戰(zhàn),我們迅速調(diào)整戰(zhàn)略,通過(guò)靈活應(yīng)對(duì),最終實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。”這句話就不僅僅是在陳述結(jié)果,還暗示了背后的努力和智慧。

小編友情提醒:

撰寫總結(jié)時(shí),時(shí)間線的把握也很重要。從年初到年末,每一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都值得被記錄下來(lái),尤其是那些對(duì)公司發(fā)展有重大影響的事件。當(dāng)然,寫作過(guò)程中難免會(huì)有疏漏之處,比如偶爾遺漏掉某個(gè)重要項(xiàng)目的情況,但這并不妨礙整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量。

公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)這類東西,說(shuō)起來(lái)容易,真動(dòng)筆的時(shí)候卻不一定能寫好。特別是公司總經(jīng)理這種位置上的總結(jié),既得體現(xiàn)成績(jī),又得反映問(wèn)題,還得規(guī)劃未來(lái),不是那么輕松的事。首先要搞清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)管理。明確了這一點(diǎn),思路才能更清晰。寫總結(jié)時(shí),開頭
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