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公司工作總結(jié)和展望怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-31 12:00:03 查看人數(shù):20

公司

公司工作總結(jié)和展望怎么寫 【篇1】7900字

【公司工作總結(jié)和展望】

裝飾公司工作總結(jié)及工作展望 是裝飾實(shí)施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),按照“思想觀 念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任 下,視困難為考驗(yàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人 的成績(jī)。

一、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區(qū)域營(yíng)銷模式 根據(jù)公司“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng) 管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。

1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷 根據(jù)公司歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域, 其中重點(diǎn)、 成熟市 場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo) 每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考評(píng),區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了 區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

2、加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,先后在江蘇南京、無(wú)錫,山東青 島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為下一 步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服 務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》 。根據(jù)《管理手冊(cè)》 ,公司先后與北京、上海、 江蘇、湖北、無(wú)錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書。

《管理手冊(cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建 公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、 明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、 增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng) 營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。

3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí), 為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,我們制定了《客戶管理制度》 ,針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理 的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面 給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

,公司合同總產(chǎn)值 50261 萬(wàn)元,其中設(shè)計(jì)合同 1376 萬(wàn)元,實(shí)際完成產(chǎn)值 39646 萬(wàn)元,較好地 完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。

在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下, ,公司精心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、大慶沃 爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、成都 sm 廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;青島奧運(yùn)帆船中心、廣西欽州白海豚大 酒店、武漢珞珈山國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程;中國(guó)鳳凰大廈、洛陽(yáng)高新區(qū)火炬大 廈、國(guó)務(wù)院國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國(guó)家體育總局湛江 潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、 北京地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共 建筑工程。 通過(guò)不懈努力, 公司在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì), 為 公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ); 打開了建筑幕墻工程市場(chǎng), 形成了公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

二、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績(jī)效考核制度 1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每 個(gè)員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每 季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),分為 a、b、c 級(jí),獎(jiǎng)罰有據(jù)。

2、加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降 5%的指標(biāo)要求。

3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系 通過(guò)總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》 ,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確了項(xiàng)目部 是成本中心的定位。

《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施,規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位 職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。

三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力 為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過(guò)努力,公司先后榮獲“全 國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“aaa 信用企業(yè)”“全國(guó)信息化先進(jìn)單位”“最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào), 、 、 、 共獲得 1 項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2 項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng)、4 項(xiàng)省優(yōu)、3 項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng),5 個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲 得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),彭剛榮獲“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理” 、蔣劍榮獲 “全國(guó)杰出青年室內(nèi)建筑師” 、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào);完成了建 筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí)、 建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通 過(guò)政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系,編制完善《員工手冊(cè)》 ,初步形成激勵(lì)機(jī)制,努力形成 “公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。公司共吸引各類人 才近 30 名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力 良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版, 文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩(shī)歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),宣傳、推 廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。

工作展望 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升, 而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的 項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過(guò)提升裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù),以良好的經(jīng)營(yíng) 業(yè)績(jī)充實(shí)裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年” ,我們的口號(hào)是“品牌、使命、 追夢(mèng);競(jìng)爭(zhēng)、溝通、執(zhí)行” 。我們的市場(chǎng)定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服 務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實(shí)用性為前提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任, 專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng) 造價(jià)值。

為此我們要做好以下幾項(xiàng)工作

一、繼續(xù)大力推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營(yíng)銷手段,緊緊抓住擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高 經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目這個(gè)重要載體,弘揚(yáng)裝飾的品牌,充分 發(fā)揮分公司和項(xiàng)目經(jīng)理在當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,有序發(fā)展的目標(biāo)。

二、繼續(xù)完善績(jī)效考評(píng)制度,加大考核力度,形成良好的激勵(lì)和制約機(jī)制,在公司塑造一個(gè) 勇于創(chuàng)新、 敢于承擔(dān)、 善于管理、 勤于執(zhí)行的氛圍。完善企業(yè)管理體系,建設(shè)企業(yè)管理平臺(tái)。

三、科學(xué)制定成本費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制,強(qiáng)化項(xiàng)目成本中心責(zé)任制,探索股權(quán) 和期權(quán)激勵(lì)的方式,吸收戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大公司的注冊(cè)資 本,以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

四、繼續(xù)完善裝飾的專業(yè)資質(zhì),打造獲取設(shè)計(jì)、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國(guó)優(yōu)的精品項(xiàng)目。加強(qiáng)企 業(yè)文化建設(shè),賦予裝飾更深的文化內(nèi)涵及價(jià)值觀,采取切實(shí)有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌, 爭(zhēng)創(chuàng)知名品牌。

五、做好材料供應(yīng)商平臺(tái)及抓好大美勞務(wù)公司,投標(biāo)預(yù)算中心,工程管理服務(wù)中心建設(shè),為 工程項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

六、 在做好工程設(shè)計(jì)裝飾主業(yè)的同時(shí), 探索鋁合金門窗、 幕墻產(chǎn)品、 家具等裝飾產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、 工廠化生產(chǎn)的路子,延伸公司的產(chǎn)業(yè)鏈。利用我們專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)優(yōu)勢(shì),尋求合適的項(xiàng)目, 參與項(xiàng)目投資,增加公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

公司全體同仁,所有關(guān)心、支持、信任的朋友們,讓我們?cè)诔錆M希望的,攜手共進(jìn),共創(chuàng)美 好生活!

【公司工作總結(jié)和展望】

裝飾公司工作總結(jié)及工作展望xxxx年 年是幸福之家裝飾三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁 圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管 理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下,視困 難為考驗(yàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面 均取得了喜人的成績(jī)。一、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區(qū)域營(yíng)銷模式 根據(jù)公司“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí) 的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化工 作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。

1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷 根據(jù)公司歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng) 區(qū)域,其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn) 行責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn) 行績(jī)效考評(píng),區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā) 了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

2、加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,先后在江 蘇南京、無(wú)錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設(shè)立了分 公司,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái) 階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服 務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》 。根據(jù)《管理手冊(cè)》 ,公 司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無(wú)錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽 定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書。

《管理手冊(cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間 的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng) 營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí),為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,我們制定了《客戶管理 制度》 ,針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書 評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng) 的服務(wù)。公司合同總產(chǎn)值 50261 萬(wàn)元,其中設(shè)計(jì)合同 1376 萬(wàn)元,實(shí)際完成產(chǎn)值 39646 萬(wàn)元, 較好地完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下, 公司精心打造了潮流前 線地鐵商場(chǎng)、大慶沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、成都 sm 廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工 程;青島奧運(yùn)帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國(guó)際酒 店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程; 中國(guó)鳳凰大廈、 洛陽(yáng)高新區(qū)火炬大廈、 國(guó)務(wù)院國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、 國(guó)家體育總局湛江潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 總部大樓、北京地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共建筑工程。通過(guò)不懈努力, 公司在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成 了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建 筑幕墻工程市場(chǎng),形成了公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。二、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績(jī)效考核制度1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述 和責(zé)任要求, 明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé), 并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書, 設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情 況進(jìn)行考評(píng),分為 a、b、c 級(jí),獎(jiǎng)罰有據(jù)。2、加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度,實(shí)現(xiàn)了可控 費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降 5%的指標(biāo)要求。3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系通過(guò)總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》 ,實(shí)行項(xiàng)目責(zé) 任經(jīng)營(yíng),明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位。

《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施, 規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指 標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過(guò)努 力,公司先后榮獲“全國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“aaa 信用企業(yè)”“全國(guó)信 、 、 息化先進(jìn)單位”“最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào),共獲得 1 項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2 、 項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng)、4 項(xiàng)省優(yōu)、3 項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng),5 個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別 獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),彭剛榮獲“全國(guó)優(yōu) 秀項(xiàng)目經(jīng)理” 、蔣劍榮獲“全國(guó)杰出青年室內(nèi)建筑師” 、吳建輝和羅寧 榮獲“市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào);完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹 級(jí)資質(zhì)升級(jí)、 建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通 過(guò)政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為公司品牌建設(shè) 奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系,編制完善《員工手冊(cè)》 ,初步形 成激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、 充滿活力” 的用人機(jī)制。

公司共吸引各類人才近 30 名, 初步實(shí)現(xiàn) “吸 引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè) 內(nèi)刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩(shī)歌、 征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加 了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。工作展望經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升, 而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu) 秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通 過(guò)提升裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù), 以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)充實(shí)裝飾的品牌內(nèi) 涵。我們將年定為裝飾的“品牌年” ,我們的口號(hào)是“品牌、使命、 追夢(mèng);競(jìng)爭(zhēng)、溝通、執(zhí)行” 。我們的市場(chǎng)定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝 飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實(shí)用性為前 提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾 工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng) 造價(jià)值。為此我們要做好以下幾項(xiàng)工作:一、繼續(xù)大力推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營(yíng)銷手段,緊緊抓 住擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項(xiàng)目,通 過(guò)項(xiàng)目這個(gè)重要載體,弘揚(yáng)裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項(xiàng)目經(jīng)理 在當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,有序發(fā)展的目標(biāo)。二、繼續(xù)完善績(jī)效考評(píng)制度,加大考核力度,形成良好的激勵(lì)和制約 機(jī)制,在公司塑造一個(gè)勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)、善于管理、勤于執(zhí)行的 氛圍。完善企業(yè)管理體系,建設(shè)企業(yè)管理平臺(tái)。三、科學(xué)制定成本費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制,強(qiáng)化項(xiàng)目成本 中心責(zé)任制,探索股權(quán)和期權(quán)激勵(lì)的方式,吸收戰(zhàn)略投資者和合作伙 伴,調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大公司的注冊(cè)資本,以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的 需要。四、繼續(xù)完善裝飾的專業(yè)資質(zhì),打造獲取設(shè)計(jì)、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國(guó) 優(yōu)的精品項(xiàng)目。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),賦予裝飾更深的文化內(nèi)涵及價(jià)值 觀,采取切實(shí)有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)知名品牌。五、做好材料供應(yīng)商平臺(tái)及抓好大美勞務(wù)公司,投標(biāo)預(yù)算中心,工程 管理服務(wù)中心建設(shè),為工程項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。六、在做好工程設(shè)計(jì)裝飾主業(yè)的同時(shí),探索鋁合金門窗、幕墻產(chǎn)品、 家具等裝飾產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、工廠化生產(chǎn)的路子,延伸公司的產(chǎn)業(yè)鏈。利 用我們專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)優(yōu)勢(shì),尋求合適的項(xiàng)目,參與項(xiàng)目投資,增加 公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司全體同仁,所有關(guān)心、支持、信任的朋友們,讓我們?cè)诔錆M希望 的,攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好生活!我是家裝飾公司的,給你發(fā)個(gè)樣本參考下

xx 裝飾公司 x 月份工作總結(jié)一.業(yè)務(wù)部門的工作方式以及內(nèi)容

第一階段:,讓客戶知道我們的存在,擴(kuò)大知名度階段 向臨街店面發(fā)傳單,給樓盤小區(qū)每個(gè)單元,每戶發(fā)送傳單。搜集樓盤信息整理為 文檔。

第二階段:主動(dòng)出擊,尋找客戶階段 公司內(nèi)部員工,在各自的人際交往圈子擴(kuò)大公司的知名度,爭(zhēng)取熟人客戶。

偶遇。業(yè)務(wù)員先到一個(gè)小區(qū),走完所有的單元,能碰到業(yè)主的,留他的聯(lián)系方式,要 不到的,就發(fā)給傳單以及名片.

不能進(jìn)單元門的, 就將傳單放到小區(qū)傳達(dá)室。

這樣 每天奔波于各小區(qū)之間.能夠碰到業(yè)主的機(jī)會(huì)少之又少.

而且, 之前放在入戶門上 的宣傳單等不到業(yè)主看到,就被清潔工清理掉了.

改變策略,業(yè)務(wù)員每天守在一個(gè)潛力較大的小區(qū),等候業(yè)主。但是因?yàn)槊?個(gè)小區(qū)單元很多,業(yè)務(wù)人員只有兩個(gè),見到的比率很小。偶爾遇到,也很難進(jìn)行 有成效的溝通。 于是,業(yè)務(wù)員嘗試在子儀華府門口擺桌子定點(diǎn),發(fā)送傳單。經(jīng)過(guò)的,大部分是住 在小區(qū)及附近的人,人流量少。進(jìn)出中,有一部分是正在施工中的,來(lái)回監(jiān)督運(yùn) 輸上料。也有尚未裝修的意向業(yè)主,發(fā)給傳單,留聯(lián)系方式。

見不到業(yè)主就無(wú)法開展業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)員本身的人際關(guān)系有限,所以公司請(qǐng)夏姐 加盟,她通過(guò)豐富的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),改善了與御景苑物業(yè)等的關(guān)系,聯(lián)系到了一 部分業(yè)主。但是最終都沒有成交。這說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)力才是企業(yè)發(fā)展的根本。

【公司工作總結(jié)和展望】

[雙擊此處修改或者] 刪除頁(yè)眉頁(yè)腳信息精品資源,臨風(fēng)文檔。/afeiz總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)---公司年終總結(jié)會(huì)發(fā)言尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家晚上好! 今天我們?cè)谶@里召開**年年終工作會(huì)議。主要目的是總 結(jié)和思考過(guò)去,展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里,我們?cè)?業(yè)務(wù)上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng),和 09 年相比 增長(zhǎng)了 50%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,員工隊(duì)伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不 斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,我們的客戶也越來(lái)越 多…… **年已經(jīng)過(guò)去了,在這辭舊迎新之際,回首 xx 公司這些 年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò) 喜悅。今天,我想感謝和 xx 公司一路走來(lái)的每一位員工,為 了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦 的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓 xx 公司在陶 瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。

感謝你們的努力和堅(jiān)持, 也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工 在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做 領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一 聲

“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 所以說(shuō),進(jìn)入 xx 公司并不意味著你就是一個(gè) xx 人。只-1- [雙擊此處修改或者] 刪除頁(yè)眉頁(yè)腳信息精品資源,臨風(fēng)文檔。/afeiz有當(dāng)你真正地融入 xx 這個(gè)大家庭, 把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的 公司,把 xx 公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成 你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè) xx 人。我 們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè) 發(fā)展的力量之源。

“以人為本”是我們 xx 堅(jiān)定不移的用人方 針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是 xx 公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,xx 公司將創(chuàng) 造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員 工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追 求相一致的企業(yè)共同愿望,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn) 自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

xx 公司是我們所有 xx 人共同的家園, 是我們每個(gè)員工生 活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。

可以說(shuō) xx 公司的利益是每個(gè) 員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益。任何時(shí)候、任何地方、 任何情況下,要以公司大局為重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;忠 誠(chéng)奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干,不負(fù)使命。

我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為 社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大客戶提供了一流先 進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將一如既往地踐行這一價(jià) 值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比 最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高 經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更-2- [雙擊此處修改或者] 刪除頁(yè)眉頁(yè)腳信息大的財(cái)富。精品資源,臨風(fēng)文檔。/afeiz扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品, 一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速 度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái) 實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

**年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時(shí)候,讓 我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,我 們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光。

“挑戰(zhàn)未來(lái)” ,我們需要勇 氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要 更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需 要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住 一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體 xx 人擰成一股繩,同心 同德,為了 xx 輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未 來(lái)! 最后,我代表全休員工,對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開表 示熱烈的祝賀!對(duì)全體員工在**年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn),尤 其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!

篇1寫作要點(diǎn)137人覺得有用

做一份好的工作總結(jié)和展望,其實(shí)挺不容易的,得把過(guò)去的成績(jī)梳理清楚,還得把未來(lái)的計(jì)劃想明白。一開始,得先把這段時(shí)間內(nèi)完成的主要工作羅列出來(lái),別管大小,都記下來(lái),這樣心里有個(gè)底。比如這次項(xiàng)目里頭,你負(fù)責(zé)了哪些具體環(huán)節(jié),那些任務(wù)你是怎么完成的,用了什么方法,遇到過(guò)什么困難,這些問題又是怎么解決的,這些都是需要寫進(jìn)去的。

接著就是分析一下成果了,這一步很重要。成績(jī)不能夸大,但也別藏著掖著。比如說(shuō)這個(gè)月銷售額提高了多少個(gè)百分點(diǎn),是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作得好還是因?yàn)槭袌?chǎng)策略調(diào)整了。還有就是,過(guò)程中有沒有什么創(chuàng)新點(diǎn),比如引入了新的技術(shù)手段,或者是優(yōu)化了流程,這些都可以拿出來(lái)講講。不過(guò)這里邊可能就會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體的數(shù)據(jù)支撐,這就顯得說(shuō)服力稍微弱了一點(diǎn)。

接下來(lái)就是說(shuō)說(shuō)存在的不足之處。這可不是挑毛病,而是為了以后能改進(jìn)。像是溝通上是不是存在效率低的問題,或者是資源分配上有沒有不合理的地方。當(dāng)然,這里可能就有點(diǎn)小失誤,有時(shí)候會(huì)把問題歸結(jié)到別人身上,這樣就不太合適了,畢竟總結(jié)還是要從自身找原因。

至于展望,那就得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)想了。未來(lái)的工作重點(diǎn)是什么,要達(dá)到什么樣的目標(biāo),需要用什么方式去實(shí)現(xiàn)。可以想想接下來(lái)的季度或者年度計(jì)劃,把大的方向定下來(lái)。但要注意的是,目標(biāo)不能太虛,得是可以量化的,比如下個(gè)季度要增加多少客戶,或者是提升多少的生產(chǎn)效率。

最后就是寫這份總結(jié)的時(shí)候,最好能保持客觀公正的態(tài)度。既不要過(guò)于謙虛,也不要過(guò)分自夸。如果能多參考一些同行的做法,借鑒一下他們的思路,說(shuō)不定就能找到更適合自己的表達(dá)方式。整個(gè)過(guò)程里,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦冗長(zhǎng),這樣讀者看起來(lái)也會(huì)輕松不少。

2025年12月公司財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1850字

XX年,也是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在這一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。 2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)(公1文5有'約提供)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。 4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評(píng)。

一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

XX年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題,特別是黨的xx屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,在參加活動(dòng)的時(shí)候,明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。

通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,本人在思想上、行動(dòng)上與____保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)(公'文5有6約提供)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),XX年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

篇2寫作要點(diǎn)240人覺得有用

____年12月公司財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)怎么寫

做總結(jié)的時(shí)候,關(guān)鍵是要把事情梳理清楚。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),工作涉及很多數(shù)字和流程,所以總結(jié)的時(shí)候得先把每個(gè)月的重點(diǎn)列出來(lái),像是收入情況、支出明細(xì)、成本控制這些。比如,這個(gè)月要是有大額支出,就得特別提一下原因,是不是因?yàn)椴少?gòu)設(shè)備了,還是其他特殊情況。這樣寫的話,領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候也能明白具體發(fā)生了什么。

平時(shí)工作中遇到的問題也要寫進(jìn)去,特別是那些反復(fù)出現(xiàn)的小麻煩。比如,報(bào)銷單據(jù)總是有人填錯(cuò),這種情況就需要提醒大家注意填寫格式,不然月底對(duì)賬的時(shí)候會(huì)很麻煩。另外,財(cái)務(wù)工作離不開數(shù)據(jù)對(duì)比,像跟去年的數(shù)據(jù)做個(gè)橫向?qū)Ρ?,看看今年的業(yè)績(jī)是漲了還是降了。如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)指標(biāo)下降了,就要分析背后的原因,是市場(chǎng)環(huán)境變化,還是內(nèi)部管理出了問題。

總結(jié)的時(shí)候別光寫結(jié)果,還要講講采取了哪些措施。比如,為了提高工作效率,我們嘗試優(yōu)化了審批流程,把原本需要三天完成的工作縮短到了兩天。這樣的改進(jìn)措施寫進(jìn)去,能體現(xiàn)你的主動(dòng)性。不過(guò)有時(shí)候,計(jì)劃趕不上變化,像這個(gè)月突然接到通知要調(diào)整預(yù)算,這就得詳細(xì)寫清楚當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的,最終有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

其實(shí)總結(jié)不光是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的鋪墊。所以除了寫清楚已經(jīng)做過(guò)的事,還可以提一些接下來(lái)的想法。比如下個(gè)月打算加強(qiáng)資金回籠力度,或者是完善庫(kù)存盤點(diǎn)制度之類的。但這里要注意一點(diǎn),提出的建議要切實(shí)可行,不能天馬行空地想當(dāng)然。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小困難,尤其是當(dāng)數(shù)據(jù)太多太雜的時(shí)候,很容易遺漏掉某些重要信息。這時(shí)候可以找同事幫忙核對(duì)一下,大家一起討論下哪些地方需要補(bǔ)充。畢竟財(cái)務(wù)工作是個(gè)團(tuán)隊(duì)活兒,大家互相配合才能把事情做好。而且在寫總結(jié)的時(shí)候,最好能用圖表輔助說(shuō)明,這樣既直觀又方便領(lǐng)導(dǎo)理解。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里的文字表達(dá)要盡量簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。有些話寫得過(guò)于復(fù)雜反而會(huì)讓別人看不懂,反而達(dá)不到效果。像寫到某個(gè)項(xiàng)目收益的時(shí)候,可以直接說(shuō)“該項(xiàng)目本月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)x萬(wàn)元”,而不是繞圈子去描述。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“收入”寫成“收益”,雖然意思差不多,但還是需要注意一下。

縣供電公司黨建和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)怎么寫【篇3】 3750字

圍繞中心找準(zhǔn)特色 抓好黨建促和諧

__縣供電公司現(xiàn)有9個(gè)黨支部,149名黨員,在公司的發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮了重要的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。近年來(lái),在曲靖供電局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)中心,通過(guò)五個(gè)“抓住”,積極開展黨建和思想政治工作,特別是通過(guò)扎實(shí)開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)、“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng),著力提升黨建工作質(zhì)量,全公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),為構(gòu)建和諧企業(yè)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保證。

抓住中心思想教育重實(shí)效

公司黨委高度重視黨委中心組、中層例會(huì)學(xué)習(xí)和員工理論學(xué)習(xí),采取各種學(xué)習(xí)方式推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深入。每季度都明確學(xué)習(xí)范圍、重點(diǎn)和內(nèi)容,有計(jì)劃地組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),結(jié)合實(shí)際對(duì)供電企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。各黨支部本著立足實(shí)際、注重實(shí)效的原則,堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,看錄像、聽報(bào)告與學(xué)習(xí)有關(guān)材料相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與開展交流討論相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)。使員工政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

圍繞思想政治工作,積極開展系列主題教育活動(dòng)。相繼開展了“學(xué)黨章、用黨章”、“知榮辱、樹新風(fēng)”等一系列主題教育活動(dòng),通過(guò)報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、組織愛心捐贈(zèng)、觀看圖片展、安全生產(chǎn)宣傳日等方式,將員工的思想政治工作落實(shí)到位,提高廣大干部員工的思想水平。按時(shí)召開會(huì)議,專題研究思想政治工作,分析員工思想狀況和當(dāng)前企業(yè)面臨的問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)《談心走訪制度》,堅(jiān)持做好困難員工和生產(chǎn)一線員工的走訪慰問工作,使員工樹立良好的心態(tài),不斷營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。

抓住重點(diǎn)班子建設(shè)促和諧

按照曲靖供電局黨委的要求,扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),在各黨支部開設(shè)了黨課教育和專題講座。并把干部資源的調(diào)整和盤活作為“四好”班子創(chuàng)建的重要任務(wù)來(lái)抓。加大干部的交流輪崗力度,通過(guò)交流取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)干部資源的優(yōu)化配置,促進(jìn)上下融合。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度》和《工作調(diào)研制度》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參加黨支部民主生活會(huì),參加基層單位安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)檢查、經(jīng)營(yíng)分析等活動(dòng),對(duì)基層單位進(jìn)行暗訪、督查、檢查,掛點(diǎn)基層單位加強(qiáng)電費(fèi)回收工作?;鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子按照公司的要求,堅(jiān)持抓好班組建設(shè),解決工作難題,傾聽員工心聲,甚至手把手教員工如何規(guī)范地填寫工作票。通過(guò)全員參與,實(shí)現(xiàn)班子間的和諧、班子與員工的和諧。

抓住關(guān)鍵黨風(fēng)建設(shè)不走樣

啟動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),在全體員工中深入開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,組織開展廉政文化進(jìn)企業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),對(duì)關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律談話,由公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部和財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、采購(gòu)、招投標(biāo)人員進(jìn)行談話,在廉潔自律方面提出要求。召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會(huì),開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng),組織重點(diǎn)崗位人員近100人,到__縣看守所參觀。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,扎實(shí)抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全資金管理制度和電價(jià)管理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理制度,搞好用電營(yíng)業(yè)普查專項(xiàng)工作,進(jìn)一步清理和整頓營(yíng)銷管理秩序,對(duì)抄表收費(fèi)人員進(jìn)行異地交流輪換,保證抄表的實(shí)抄率和正確率。推出供電社會(huì)服務(wù)承諾制和首問負(fù)責(zé)制,建立事故搶修制度,公開報(bào)修電話,設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴電話和客戶意見箱。通過(guò)各種形式,提高行風(fēng)建設(shè)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,強(qiáng)化合法經(jīng)營(yíng)。

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)與搞好計(jì)劃用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作同安排、同落實(shí)。通過(guò)各種媒體公告,召開客戶座談會(huì),開展客戶問卷調(diào)查,加強(qiáng)與客戶的溝通,增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)公司的理解和信任。同時(shí),及時(shí)受理和處理客戶意見及建議,回復(fù)滿意率達(dá)100。向社會(huì)各界聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,經(jīng)常性地深入基層、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)涉及客戶業(yè)務(wù)的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、裝表接電、工程施工等過(guò)程加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格內(nèi)控制度的落實(shí),杜絕違反行風(fēng)規(guī)定的行為,持續(xù)鞏固營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)成果,提升服務(wù)質(zhì)量,延伸服務(wù)面。

抓住特色組織建設(shè)出實(shí)效

不斷深化“兩強(qiáng)兩好四領(lǐng)先”主題實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立特色黨支部和黨員先鋒崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。組織開展“黨建和思想政治工作大討論”、“做安全生產(chǎn)明白人”安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。各支部依據(jù)黨委的實(shí)施方案,結(jié)合自身實(shí)際,采取多種形式積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。機(jī)關(guān)支部的特色活動(dòng)開展卓有成效,他們認(rèn)真組織員工開展健康體檢,增強(qiáng)員工的健康保健意識(shí)。并牽頭開展了勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng),使公司機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高。安生修試聯(lián)合黨支部和營(yíng)銷輸電黨支部共同努力,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)和管理工作。離退休黨支部組織召開離退休老員工座談會(huì),并組織離退休老同志到4個(gè)基層電站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

此外,公司還堅(jiān)持在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵,以科學(xué)用電、節(jié)約用電、扶貧幫困等內(nèi)容為主題,組織黨員、青年服務(wù)隊(duì)深入客戶上門服務(wù)。公司黨委承擔(dān)了華泥村、治都村等貧困村的幫扶任務(wù),多年來(lái),積極籌集資金幫助農(nóng)民修路、架線,并堅(jiān)持在每年底開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng),動(dòng)員員工捐款,幫助解決掛鉤貧困村困難群

眾的實(shí)際困難。營(yíng)銷輸電黨支部牽頭開展以“萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情深”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),開展抄核收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)業(yè)普查工作,使供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。金鐘黨支部、待補(bǔ)黨支部和羅布古黨支部通過(guò)建立特殊客戶檔案、不定期提供服務(wù)、定期安排回訪等方式,為轄區(qū)的孤寡老人、傷殘客戶、困難客戶提供義務(wù)服務(wù)。通過(guò)開展上述特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng),不僅增強(qiáng)了廣大黨員的服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí),也使特色支部建設(shè)的核心任務(wù)更加明確,使各供電所員工的思想意識(shí)有了很大轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,得到了客戶的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。

在“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建工作中,公司黨委進(jìn)一步明確了“黨員先鋒崗”的爭(zhēng)創(chuàng)條件、創(chuàng)建要求。扎實(shí)開展“四雙四建”(也就是雙帶一建、雙培一建、雙幫一建、雙學(xué)一建)活動(dòng)。“雙帶一建”就是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶黨委委員、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,黨委委員帶黨支部書記、部室負(fù)責(zé)人,建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員已與全公司中層干部分別結(jié)成了幫帶對(duì)子?!半p培一建”就是把業(yè)務(wù)骨干培育成黨員,把黨員培育成業(yè)務(wù)骨干,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。目前,7名班子成員已聯(lián)系了46名機(jī)關(guān)黨員、11名入黨積極分子,從思想上、業(yè)務(wù)上、技能上、生活上關(guān)心其成長(zhǎng)進(jìn)步。“雙幫一建”就是每名黨員結(jié)對(duì)幫扶2—3名普通員工,幫助1名入黨積極分子。目前,共有125名在崗黨員結(jié)對(duì)幫扶451名在崗員工、65名入黨積極分子,通過(guò)幫思想、幫技術(shù),以自身的先鋒模范行動(dòng),帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)?!半p學(xué)一建”就是以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè),營(yíng)造“人人追求進(jìn)步,個(gè)個(gè)爭(zhēng)相成才”的良好氛圍。在黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)中,公司黨委還建立了黨員登記卡,制定了黨員發(fā)展計(jì)劃,建立了黨員學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”和其它活動(dòng)制度,堅(jiān)持黨支部目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員及黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。黨委還與黨員簽訂了崗位承諾書,增強(qiáng)了黨員自身的約束力,使每位黨員不斷提升執(zhí)行力,當(dāng)好、樹好“一面旗職”。通過(guò)大力開展創(chuàng)建活動(dòng),有1個(gè)黨支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”,1名黨員被縣委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在“七一”表彰大會(huì)上,公司黨委還表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部、13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

抓住載體企業(yè)文化保和諧

制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,推進(jìn)制度文化、誠(chéng)實(shí)文化和后果文化建設(shè)。在全公司組織開展學(xué)習(xí)上級(jí)工作會(huì)議精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),開展“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營(yíng)業(yè)員”的評(píng)選活動(dòng)。將公司xx年度“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營(yíng)業(yè)員”事跡匯編成冊(cè)。組織參加曲靖供電局建局30周年系列活動(dòng),在書畫展覽、征文等幾個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)中取得好成績(jī)。成功承辦__縣城區(qū)第十六屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)。組隊(duì)參加縣籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)和曲靖電網(wǎng)“團(tuán)結(jié)杯”籃球比賽,均取得好成績(jī)。對(duì)外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。xx年對(duì)外上稿率達(dá)到300多篇,在《云南農(nóng)電信息網(wǎng)》和《曲靖供電報(bào)》上稿量排名第一,擴(kuò)大了公司的影響力。對(duì)內(nèi)宣傳重心突出,實(shí)效性強(qiáng),創(chuàng)辦了《會(huì)供電通訊》。將南方電網(wǎng)公司主題形象語(yǔ)印發(fā)到全公司進(jìn)行學(xué)習(xí),大力開展南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”和上級(jí)工作會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng),制訂專題學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案,重點(diǎn)在融會(huì)貫通上下硬功夫。通過(guò)開展中心組專題學(xué)習(xí)、中層干部專題培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育培訓(xùn),使南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”由字面理解轉(zhuǎn)入融會(huì)貫通,成為公司行事、議事的出發(fā)點(diǎn),形成了全體員工上下齊心協(xié)力,共建和諧企業(yè)的良好氛圍。xx年,公司被授予省級(jí)“重合同、守信用”單位榮譽(yù)稱號(hào),獲得省公司“基建年報(bào)先進(jìn)單位”表彰,被評(píng)為曲靖供電局文明單位和__縣文明單位,評(píng)為曲靖市“模范員工之家”,被授予曲靖市“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),公司及下屬的8個(gè)供電所被評(píng)為__縣平安單位,修試所、者海供電所被評(píng)為曲靖供電局“xx年度先進(jìn)隊(duì)所”通過(guò)多年的努力,__縣供電公司黨建和思想政治工作取得了一些成績(jī),對(duì)促進(jìn)文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。今后,公司黨委將扎實(shí)抓好“南網(wǎng)方略”的宣貫落實(shí),把安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)作為黨建和思想政治工作的重點(diǎn),發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),繼續(xù)深入開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,多種形式加強(qiáng)班組建設(shè)。進(jìn)一步深化“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”建設(shè)活動(dòng),以制度建設(shè)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員管理工作,為公司的發(fā)展進(jìn)步提供組織保證。

篇3寫作要點(diǎn)197人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先理清思路,別急著下筆。很多情況是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代任務(wù),或者年底需要匯總工作成果,這時(shí)候就得沉住氣。先想清楚要總結(jié)的是哪方面的內(nèi)容,比如縣供電公司的黨建和思想政治工作,這可是個(gè)系統(tǒng)工程,涉及面廣,涵蓋的東西多。

第一步是收集資料,把相關(guān)的文件、會(huì)議記錄、活動(dòng)圖片都找出來(lái),最好有個(gè)專門的文件夾存放。這樣做的好處是避免遺漏重要信息。不過(guò)有時(shí)候資料太多,反而會(huì)讓人不知從何下手,這就需要篩選一下,挑出關(guān)鍵點(diǎn)。

接下來(lái)就是整理這些資料了??梢园凑諘r(shí)間順序排列,也可以按照類別分類,看個(gè)人習(xí)慣。比如黨建工作可以分成組織建設(shè)、黨員教育、主題活動(dòng)幾個(gè)部分。這里有個(gè)小提醒,千萬(wàn)別忽略細(xì)節(jié),像某次活動(dòng)中提到的小故事或者感人事跡,這往往是亮點(diǎn)。

然后開始起草初稿。開頭部分簡(jiǎn)單介紹背景和意義,中間詳細(xì)闡述具體措施和成效,結(jié)尾可以展望未來(lái)的工作方向。但要注意,有些地方可能會(huì)寫得啰嗦,比如描述某個(gè)活動(dòng)時(shí),如果把流程寫得太細(xì),反而顯得冗長(zhǎng)。所以要學(xué)會(huì)概括,用幾句話就把事情說(shuō)清楚。

寫的過(guò)程中還要注意語(yǔ)言表達(dá)。專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì),不然會(huì)讓讀者摸不著頭腦。比如說(shuō)到黨建工作時(shí),用到“三會(huì)一課”這樣的概念,就該解釋清楚它的含義。但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些不太準(zhǔn)確的說(shuō)法,像是把“思想引領(lǐng)”寫成“思想引導(dǎo)”,雖然差別不大,但仔細(xì)推敲的話還是有區(qū)別的。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)字是很有力的支撐材料。如果能用具體的數(shù)字來(lái)說(shuō)明成果,比如黨員人數(shù)增加了多少,培訓(xùn)覆蓋了多少人次,這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)這里可能會(huì)出現(xiàn)小問題,比如統(tǒng)計(jì)數(shù)字時(shí)漏掉了一些數(shù)據(jù),導(dǎo)致總數(shù)不準(zhǔn)。所以務(wù)必反復(fù)核對(duì),確保數(shù)據(jù)無(wú)誤。

最后一步是修改潤(rùn)色。初稿寫完后,放一放再來(lái)看,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些疏漏或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懙眉绷?,句子結(jié)構(gòu)會(huì)有點(diǎn)亂,比如“通過(guò)一系列努力,使公司員工的思想政治素質(zhì)有了顯著提高”,這種句式雖然勉強(qiáng)能懂,但讀起來(lái)總覺得不太舒服。

寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要突出重點(diǎn),還得注意格式和語(yǔ)言的規(guī)范。希望以上的建議能幫到大家,當(dāng)然,每個(gè)人都有自己的寫作習(xí)慣,找到適合自己的方法才是最重要的。

2025證券公司員工財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 800字

時(shí)間飛逝,不知不覺中,充滿希望的xx年就將畫上圓滿的句號(hào)?;厥讀x年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。2025年,對(duì)于我來(lái)講可謂是人生經(jīng)歷的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從一個(gè)業(yè)余時(shí)間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個(gè)每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來(lái)的發(fā)展提供良好的舞臺(tái)。

我是xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來(lái)的工作,基本上達(dá)到了公司一個(gè)普通員工的標(biāo)準(zhǔn),共開了25個(gè)有效戶,銷售了15萬(wàn)的基金,不過(guò)自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小,這也是我xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時(shí)候,連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道,股票知識(shí)水平也比較膚淺,通過(guò)跟老員工的學(xué)習(xí)和參加公司的培訓(xùn),自己的知識(shí)水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時(shí)候,因?yàn)樽约旱男愿裣鄬?duì)有些內(nèi)向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過(guò)同事的學(xué)習(xí)和幫助,不斷去社區(qū),超市,市場(chǎng)鍛煉,現(xiàn)在自己一個(gè)人去展業(yè)也能勝任了。通過(guò)這半年來(lái)的展業(yè)工作,讓我知道了團(tuán)隊(duì)工作的重要性,以前工作的時(shí)候都是自己一個(gè)人承擔(dān),自從加入公司后,讓我知道一個(gè)人能力相對(duì)于團(tuán)隊(duì)力量的有限性,對(duì)于我們的工作內(nèi)容,只要通過(guò)公司的平臺(tái),團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,才能開發(fā)出更多的客戶,創(chuàng)造出更大的財(cái)富。

對(duì)于xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō),就不是一個(gè)新員工了,我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,在保證開戶數(shù)量的同事,要不斷地提高有效戶的質(zhì)量,盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時(shí),對(duì)于現(xiàn)在的老客戶,一定要維護(hù)好他們,盡可能通過(guò)他們的轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)更多的客戶。同時(shí)也要不斷提高自己的知識(shí)水平,爭(zhēng)取在xx年把剩下的門從業(yè)考試內(nèi)容考過(guò),我以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也要積極配合公司和團(tuán)隊(duì)的工作,為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,讓理財(cái)2部成為全公司最棒的團(tuán)隊(duì)!

篇4寫作要點(diǎn)108人覺得有用

在證券公司工作的財(cái)務(wù)人員,寫年度總結(jié)的時(shí)候得注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。這類總結(jié)要能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力,同時(shí)還得突出工作中的亮點(diǎn)。開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地概述全年的工作情況,像是完成的主要任務(wù),處理的一些重要事項(xiàng)之類的。接著可以詳細(xì)說(shuō)說(shuō)具體的成果,比如參與了哪些大型項(xiàng)目,為公司節(jié)省了多少成本,或者優(yōu)化了哪些流程。

記得要把重點(diǎn)放在具體的數(shù)據(jù)和案例上,這樣顯得更有說(shuō)服力。比如,今年公司資金周轉(zhuǎn)效率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是成功避免了多少次潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。這部分需要用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá),像“現(xiàn)金流管理”、“財(cái)務(wù)比率分析”這樣的詞就挺合適的。當(dāng)然,如果有一些特別復(fù)雜的概念,不妨簡(jiǎn)單解釋一下,方便領(lǐng)導(dǎo)理解。

在描述工作成果時(shí),可以結(jié)合一些圖表或者表格來(lái)輔助說(shuō)明,這樣直觀一些。不過(guò)在準(zhǔn)備這些材料的時(shí)候,務(wù)必要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,一旦數(shù)據(jù)有誤,很可能會(huì)影響到整個(gè)總結(jié)的效果。另外,別忘了提及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況,畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人能完成的,提到同事們的配合和支持也是很有必要的。

有時(shí)候,總結(jié)里會(huì)涉及到一些比較復(fù)雜的問題,比如如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。這時(shí)就需要結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)去分析原因,并提出解決方案。舉個(gè)例子,當(dāng)遇到某項(xiàng)投資收益不如預(yù)期時(shí),是不是可以從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度出發(fā),看看有沒有改進(jìn)的空間。這個(gè)過(guò)程中,可能需要查閱大量的歷史資料,確保提出的建議切實(shí)可行。

還有就是,總結(jié)里最好包含對(duì)未來(lái)工作的展望。這不僅僅是簡(jiǎn)單的計(jì)劃,而是基于當(dāng)前實(shí)際情況的一種合理推測(cè)。比如,隨著政策的變化,接下來(lái)可能需要更加關(guān)注合規(guī)性問題,那么就可以提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備措施。在這個(gè)環(huán)節(jié),可以多參考行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài),確保自己的想法跟得上時(shí)代的步伐。

需要注意的是,在寫作的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,比如某個(gè)數(shù)字寫錯(cuò)了,或者是一句話表達(dá)得有點(diǎn)含糊不清。這種情況其實(shí)很常見,只要不影響整體的理解就沒太大關(guān)系。畢竟人都會(huì)有疏忽的時(shí)候,關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正。

文化傳媒公司設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 450字

設(shè)計(jì)師是一個(gè)非常重要的崗位,他們負(fù)責(zé)對(duì)各種產(chǎn)品的設(shè)計(jì),他們的工作質(zhì)量直接影響到了企業(yè)接下來(lái)的計(jì)劃,好總結(jié)網(wǎng)帶來(lái)一篇文化傳媒公司設(shè)計(jì)師年終總結(jié)范文,全文如下:

來(lái)到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。感覺時(shí)間過(guò)的特別快??斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝,而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅5某鋵?shí)。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個(gè)半小時(shí)的課,其余的時(shí)間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺時(shí)間特別漫長(zhǎng),就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時(shí)間長(zhǎng)了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來(lái)到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫冊(cè),網(wǎng)站,動(dòng)畫都需要我們來(lái)設(shè)計(jì),我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討,各盡其能,來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計(jì)任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),經(jīng)常加班,但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來(lái)的作品,心里的喜悅超過(guò)了苦和累。

那么,我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受:

(一)良好的辦公環(huán)境

篇5寫作要點(diǎn)207人覺得有用

做一份文化傳媒公司的設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié),關(guān)鍵是要把一年的工作情況梳理清楚,同時(shí)展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。開頭可以從全年工作的整體印象說(shuō)起,比如說(shuō)這一年參與了多少個(gè)項(xiàng)目,大概完成了哪些任務(wù),整體感覺怎么樣。當(dāng)然,不能光說(shuō)大話,得具體一點(diǎn),比如提到某個(gè)項(xiàng)目時(shí),可以說(shuō)說(shuō)它的背景是什么,當(dāng)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)有哪些。

說(shuō)到具體的項(xiàng)目,得把工作細(xì)節(jié)交代清楚。比如說(shuō)設(shè)計(jì)了一個(gè)宣傳海報(bào),那就要說(shuō)說(shuō)這個(gè)海報(bào)的設(shè)計(jì)理念是什么,用了什么元素,為什么選擇這些元素。還有,要是和團(tuán)隊(duì)合作完成的,也得提一下自己的分工,畢竟一個(gè)人的力量有限,團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要。這里可能會(huì)有點(diǎn)疏漏,比如沒把團(tuán)隊(duì)成員的名字都寫全,但這沒關(guān)系,只要大致表達(dá)清楚就行。

除了項(xiàng)目,日常的工作也不能忽略。比如平時(shí)有沒有參加培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)新技能,這些都能體現(xiàn)一個(gè)設(shè)計(jì)師的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)新技術(shù)的時(shí)候可能會(huì)遇到一些問題,比如說(shuō)軟件更新后某些功能找不到位置了,得花時(shí)間去摸索,這種情況很常見。另外,設(shè)計(jì)稿反復(fù)修改也是常事,有時(shí)候客戶的需求會(huì)變,就得及時(shí)調(diào)整方案。

工作總結(jié)不只是匯報(bào)工作,還要對(duì)自己有個(gè)評(píng)價(jià)。可以回顧一下這一年自己最大的進(jìn)步是什么,比如學(xué)會(huì)了新的設(shè)計(jì)技巧,或者提高了工作效率。同時(shí),也要承認(rèn)不足之處,比如說(shuō)有時(shí)候時(shí)間管理不太好,導(dǎo)致趕工的情況發(fā)生。這種時(shí)候就得多注意規(guī)劃時(shí)間,合理分配任務(wù)。

小編友情提醒:

別忘了展望下一年的工作目標(biāo)。可以設(shè)定一些具體的小目標(biāo),比如希望提升某方面的專業(yè)技能,或者想嘗試更多種類的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。這樣不僅能給自己定個(gè)方向,也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性。

整個(gè)總結(jié)寫下來(lái),字?jǐn)?shù)不用太多,重點(diǎn)突出就行。寫的過(guò)程中,可能有些地方會(huì)顯得啰嗦,比如重復(fù)說(shuō)了好幾次類似的話,這可能是由于思路不太清晰造成的,但只要核心內(nèi)容完整,問題不大。

2025物業(yè)公司工作總結(jié)精選怎么寫【篇6】 7900字

1.2025物業(yè)公司工作總結(jié)范文

____年11月,對(duì)于保潔服務(wù)有限公司來(lái)講是開拓創(chuàng)新的一月,也是具有挑戰(zhàn)性的一月,緊隨公司的步伐,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,在沐野公司各部門的積極配合下,我們本著誠(chéng)信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念,較好地完成了上半年的工作任務(wù)。11月入冬以來(lái),對(duì)我們保潔工作帶來(lái)相應(yīng)的難度,防凍、防水、防火及安全意識(shí)等,我們做了相應(yīng)的調(diào)整?,F(xiàn)將11月來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立全新的內(nèi)部管理制度

通過(guò)對(duì)以往工作的分析、總結(jié),物業(yè)保潔公司管理人員達(dá)成共識(shí):提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍是物業(yè)保潔公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),切實(shí)提高物業(yè)管理水平是根本的基礎(chǔ)所在,因此,必須建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理機(jī)制。現(xiàn)實(shí)行項(xiàng)目管理層層負(fù)責(zé)制:王蒙任源盛廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,源盛廣場(chǎng)的各項(xiàng)工作由其全權(quán)負(fù)責(zé),包括秩序維護(hù)員、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、工程等工作,王永梅任寫字樓領(lǐng)班,做好本職工作外,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作;這項(xiàng)制度明確了管理工作中的責(zé)、權(quán)、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,務(wù)實(shí)避虛,一切工作都從實(shí)際需要出發(fā)、以解決問題為目的,扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)物業(yè)保潔公司發(fā)展需要的《辦公室工作人員崗位職責(zé)》、《保潔人員的崗位職責(zé)》、《秩序維護(hù)員處罰與管理辦法》、《秩序維護(hù)員的崗位職責(zé)》、、《檔案管理制度》、《考勤制度》、《員工培訓(xùn)制度》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)力度使物業(yè)保潔公司的各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的展開。

二、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高

作為物業(yè)保潔公司,不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,才能限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,在此基礎(chǔ)上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,樹立良好的企業(yè)形象。公司的領(lǐng)導(dǎo)起到模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使上自領(lǐng)導(dǎo)班子下至普通員工的服務(wù)意識(shí)和自身素質(zhì)得到不斷提高,公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次,為了能夠在物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階,物業(yè)保潔公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔,極大方便了對(duì)所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三,重視參加和開展形式各樣的培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)的同時(shí)針對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)目的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展消防知識(shí)、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、物業(yè)保潔規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高;第四,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作迅速有效的開展,特別是為了切實(shí)落實(shí)在近期實(shí)施的員工上下班制度,服裝統(tǒng)一等,我們下了極大的功夫,在考核部門的同時(shí)管理人員也要接受嚴(yán)格的考勤制度。實(shí)施幾個(gè)月來(lái),公司全體員工的工作作風(fēng)、質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)、水平都有了顯著提高。第五,因秉承“微笑服務(wù)”的工作理念,在實(shí)際的工作中,對(duì)于業(yè)主提出的意見,進(jìn)行廣泛的收集,合理性的建議會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后進(jìn)行采納、使用,對(duì)于日常業(yè)主出現(xiàn)的困難我們會(huì)盡力地協(xié)助其解決,最終的服務(wù)工作最終集中體現(xiàn)在保潔細(xì)節(jié)上,針對(duì)這個(gè)問題,我們做出了有效的處理,首先,我們從項(xiàng)目經(jīng)理抓起,加大巡場(chǎng)力度,監(jiān)督員工執(zhí)行力上下功夫。根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況做出來(lái)相應(yīng)的調(diào)整,工作劃分出“輕、重、緩、急”工作法則。

三、節(jié)能降耗、及時(shí)匯報(bào),管理效益明顯提高。

物業(yè)保潔公司領(lǐng)導(dǎo)清醒的認(rèn)識(shí)到,必須強(qiáng)化全體員工的服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大監(jiān)控力度、節(jié)約耗材,發(fā)揮主人翁精神,遇事果斷冷靜,源盛廣場(chǎng)因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)時(shí)間短,業(yè)主裝修工作量大,無(wú)形當(dāng)中增加了工作量,只有這時(shí)才能顯示出保潔公司的重要性,必須做到隨丟隨清,及時(shí)反饋,及時(shí)匯報(bào),能解決的就地解決,不能解決的匯報(bào)解決,始終給所有業(yè)主一個(gè)干凈的環(huán)境。四、12月工作目標(biāo)和計(jì)劃。

1、公司結(jié)合現(xiàn)有的人員編制做出調(diào)整,年關(guān)來(lái)勁,廣場(chǎng)入住率提高,原有保潔員工24人,先提升到28人,a/b/c座15人,地下車庫(kù)3人,地上廣場(chǎng)3人,拉垃圾1人,收垃圾2人,裙樓1人,機(jī)動(dòng)1人,主管2人。

2、保潔員定人、定崗、定位、定工作量,哪里出現(xiàn)問題,處理哪里問題,參考公司落實(shí)。

3、12月份前,從外到內(nèi),從高到低,做一次全面突擊性保潔工作,為____年的到來(lái)做好鋪墊,工作目標(biāo)主要是死角、細(xì)節(jié)。業(yè)主槯放的雜物,通知業(yè)主,三次沒能清理,由保潔人員清理(并通知保潔辦公室)。公司準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)急措施,一些防水工具,除雪設(shè)備等。

4、本次工作,一定做到防范意識(shí)強(qiáng),工作效率高,效果顯著,目的明確。

2.2025物業(yè)公司工作總結(jié)范文

一年以來(lái),我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細(xì)致入微的工作作風(fēng),以樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,以服務(wù)無(wú)止盡的工作追求,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗(yàn),查找差距,提升能力,現(xiàn)就今年的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真做好賬務(wù)核對(duì)

每天小心翼翼的處理各種來(lái)源的現(xiàn)金收款,仔仔細(xì)細(xì)的核對(duì)各種票據(jù),使之票款相符,并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)賬單,詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動(dòng)與會(huì)計(jì)核對(duì)票據(jù)和對(duì)賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,堅(jiān)持從細(xì)微處入手,實(shí)事求是、不怕麻煩、細(xì)心審核。在業(yè)主購(gòu)水電的高峰期,有時(shí)一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬(wàn),票據(jù)百多張,都需要我獨(dú)自反復(fù)點(diǎn)驗(yàn),反復(fù)核對(duì),確保不出一點(diǎn)差錯(cuò)。

二、態(tài)度端正,依章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律

因財(cái)務(wù)工作是公司的核心部門,《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬與報(bào)賬工作。無(wú)張冠李戴現(xiàn)象,無(wú)現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,說(shuō)明原因,果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。

通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí),按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,經(jīng)得起隨時(shí)檢查。

三、勤勤懇懇,樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)守財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線

盡心盡職做好柜臺(tái)服務(wù)工作,及時(shí)整理好破幣和散亂現(xiàn)金,按時(shí)發(fā)放員工工資。因?yàn)閷?shí)際工作情況的特殊性,我除了完成出納工作,還同時(shí)要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,樂于吃苦,樂于奉獻(xiàn),經(jīng)常加班加點(diǎn)工,起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

同時(shí),每天對(duì)于數(shù)萬(wàn)元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過(guò),也是對(duì)我的道德操守是一種強(qiáng)大的考驗(yàn)。抱著對(duì)老板負(fù)責(zé)任的態(tài)度,憑良心做事,扎實(shí)工作,任何時(shí)候任何情況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現(xiàn)在賬目清楚,各種票據(jù)完全真實(shí),一分也沒差錯(cuò)。賬款相符,心理坦然。

四、兼顧前臺(tái),依章辦事,適時(shí)加大對(duì)相關(guān)費(fèi)用的收繳

我們物業(yè)公司主要靠及時(shí)收繳物業(yè)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用,來(lái)維持公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn),這些費(fèi)用的及時(shí)收取,就如同及時(shí)注入新鮮的血液。根據(jù)我部門內(nèi)對(duì)領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分,我負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性車庫(kù)雜屋水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)的催繳管理,開發(fā)商車庫(kù)租金的催繳管理,車位占用費(fèi)的定期清查管理,以及有償服務(wù)費(fèi)收入、場(chǎng)地占用情況等相關(guān)費(fèi)用的管理。

在每個(gè)單月份的10日,我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營(yíng)性車庫(kù)雜屋的費(fèi)用,在每個(gè)月底,協(xié)同接待柜臺(tái)對(duì)拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,每天親往門崗,收取臨時(shí)停車費(fèi),每天觀察步行街廣場(chǎng)的場(chǎng)地使用情況,核對(duì)收費(fèi)情況。通過(guò)一系列切實(shí)有效的方法,確保了應(yīng)收現(xiàn)金的.進(jìn)賬,提高了資金的運(yùn)行質(zhì)量,保證了資金運(yùn)作和流動(dòng)上的順暢。

五、顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好住戶服務(wù)工作

作為服務(wù)行業(yè)的一員,心中時(shí)刻裝載我們的服務(wù)理念:住戶的滿意是我們的追求。當(dāng)有住戶前來(lái)我柜臺(tái)繳納水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)時(shí),我都主動(dòng)與住戶打招呼,微笑服務(wù),讓住戶感受到我們的熱情。因?yàn)槎喾矫娴脑颍习肽晡仪芭_(tái)職員流動(dòng)頻繁,給我們部門的接待工作帶來(lái)一定影響。作為公司這個(gè)大家庭的一份子,我發(fā)揚(yáng)老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業(yè)務(wù)糾紛時(shí),發(fā)揮能者多勞,勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)不斷告戒新員工要牢記:業(yè)務(wù)忙,莫慌亂,情緒好,態(tài)度謙。

六、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項(xiàng)

5月份,公司統(tǒng)一部署對(duì)小區(qū)所有住戶進(jìn)行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長(zhǎng),我家務(wù)多,孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo),監(jiān)督。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點(diǎn),挨家挨戶,盡自己的能力去說(shuō)通業(yè)主,記錄業(yè)主反映的問題,并迅速反饋給相關(guān)工作人員,最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

一年以來(lái),個(gè)人工作經(jīng)過(guò)不斷的認(rèn)真探索,經(jīng)驗(yàn)積累,自我學(xué)習(xí),自我總結(jié),較之于往年,在以下兩個(gè)方面得到有效的加強(qiáng):

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。我于x月份再次報(bào)名參加了____年會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格考試,并在x月份的考試中終成正果。平時(shí)也經(jīng)常自購(gòu)相關(guān)書籍,自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能,并學(xué)以致用。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了一定提高,較好的適應(yīng)了工作的需要。

二是加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,個(gè)人感覺對(duì)我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對(duì)個(gè)別無(wú)理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,耐心解釋說(shuō)服,起到了一名老員工良好的表率作用。

在過(guò)去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績(jī),但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的。客觀冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:

首先,由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我對(duì)現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭。

其次,由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的管理責(zé)任。

針對(duì)諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:

1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

3、進(jìn)一步管好財(cái)、理好賬,做好經(jīng)常項(xiàng)目開支。

新的一年已經(jīng)來(lái)臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標(biāo),接受更大的挑戰(zhàn),各方面都能更上一層樓。

3.2025物業(yè)公司工作總結(jié)范文

時(shí)間飛逝,____年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付我們的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了省政府新院內(nèi)以及人民大會(huì)堂所有設(shè)施、設(shè)備的安全運(yùn)行。圓滿順利安全度過(guò),取得了一定的成績(jī)。

一、在日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照管理制度的要求去做。

能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常品質(zhì)檢查分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度表格上墻,以便隨時(shí)接收業(yè)主報(bào)修處理和跟進(jìn)服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班每2小時(shí)巡視地下室車庫(kù)、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù),自本部接手以來(lái)未發(fā)生過(guò)一起不安全事故,確保了省政府全年平安渡過(guò)。

二、配電值班工作看似輕松,但實(shí)際上,要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗(yàn),才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時(shí)有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。

因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種表計(jì),認(rèn)真核算每日用電情況,為省政府用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時(shí),配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間24小時(shí)負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作,保證了電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,為省政府領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公和開會(huì)環(huán)境。

三、工作中,我們負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。為及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修處理和巡查工作。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí),減少回收率。當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí),及時(shí)調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時(shí)空公司,有一個(gè)配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴(yán)重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時(shí)組織人員進(jìn)行徹底、仔細(xì)的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過(guò)于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單相超負(fù)荷掉閘,需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時(shí)長(zhǎng)時(shí)間停電,因此,我們?cè)谄溆秒姼叻鍟r(shí)測(cè)量、記錄各分路負(fù)荷后,于當(dāng)日下班和次日中午,分兩次對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場(chǎng)逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過(guò)程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時(shí)間安排在晚上或周六日進(jìn)行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過(guò)多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。

設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會(huì)安排專人按時(shí)巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)并列入維修計(jì)劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計(jì)劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個(gè)員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

4.2025物業(yè)公司工作總結(jié)范文

大家都說(shuō)時(shí)間是公平的,它總是按照自己的速度不停的前進(jìn)。但對(duì)于財(cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō),越是靠近年末的時(shí)間,就跑的越是迅速,這對(duì)我們而言就非常的糟糕!但好在,在領(lǐng)導(dǎo)的督促和要求下,我們最終還是及時(shí)的完成了____年來(lái)的財(cái)務(wù)工作,順利的結(jié)束了這一年。

作為xxx物業(yè)財(cái)務(wù)部的一員,在工作中,我負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。在20xx這一年里,我嚴(yán)格的遵守公司的計(jì)劃和要求,認(rèn)真對(duì)待自己的工作,并與年底與大家一起順利的完成了一整年來(lái)的此財(cái)務(wù)整合,整理歸檔。

現(xiàn)在,一年結(jié)束,回顧自己一年來(lái)的努力和發(fā)展,我也有許多想要總結(jié)和牢記的事情。為此,我在這里對(duì)____年以來(lái)自身在財(cái)務(wù)工作中的情況總結(jié)如下:

一、____年初工作的反思、計(jì)劃

還記得在____年年初的時(shí)候,面對(duì)一個(gè)新的開始,我們也準(zhǔn)備以新的目標(biāo),新的態(tài)度,開展全新的工作計(jì)劃!在領(lǐng)導(dǎo)們的引導(dǎo)和動(dòng)員下,我也開始積極的開始對(duì)自己的工作進(jìn)行反思并認(rèn)真計(jì)劃這一年自身的目標(biāo)。

在反思上,我針對(duì)去年來(lái)工作的不足和問題。同時(shí),也認(rèn)真思考了自己犯下錯(cuò)誤和問題的原因,認(rèn)真考慮自己的目標(biāo)和動(dòng)力,為自己考慮了優(yōu)化的方向。

而在計(jì)劃上,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們給出的公司計(jì)劃和目標(biāo),我將目標(biāo)分成幾個(gè)階段,認(rèn)真制定了自身在每個(gè)階段需要達(dá)成的任務(wù),并比計(jì)劃的目標(biāo)更高出一點(diǎn)。以此,為自己增添了足夠的壓力和動(dòng)力。

二、工作的實(shí)際情況

既然為自己制定了計(jì)劃,那么在工作中我自然會(huì)認(rèn)真的去執(zhí)行和完成!在今年的工作上,我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待自己的工作目標(biāo),積極的在工作中強(qiáng)化自己,改進(jìn)自己,按照計(jì)劃的方向,強(qiáng)化了自己的不足,改善了自己的工作。

此外,在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中,我們進(jìn)一步總結(jié)出了自己的問題,并在工作上一邊進(jìn)步一邊鞏固自己的那能力,不僅在效率和準(zhǔn)確都有了充足的保證。我還通過(guò)培訓(xùn)和自我充電的方式,擴(kuò)展了自己在工作上的能力。

三、對(duì)工作的反思和改進(jìn)方向

目前,就我個(gè)人的反思情況來(lái)看,我在今年組的大的問題在于自己的思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)!盡管工作能順利的完成,但我在思想上的不足,導(dǎo)致我自身的耐性和專注力都略有不足,這對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)是非常不應(yīng)該的。為此,在新的____年里,我要積極優(yōu)化自己的思想,讓自己在思想上能保持良好的態(tài)度,優(yōu)良的完成自己的工作任務(wù)!

5.2025物業(yè)公司工作總結(jié)范文

____年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司取得了長(zhǎng)足發(fā)展,一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我與大家團(tuán)結(jié)一心,密切配合。很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),回想這一年,有成績(jī)也有教訓(xùn),更多的是思考?,F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下。

一、某某小區(qū)二期園林工程后期施工及驗(yàn)收結(jié)算:

由于氣候原因,年前只栽植了落葉喬木,在化凍后對(duì)全區(qū)種植土進(jìn)行了深翻,清理垃圾。三月份開始按照?qǐng)D紙意圖陸續(xù)種植灌木,四月上旬開始種植草坪,經(jīng)養(yǎng)護(hù)后于下旬達(dá)到效果。整個(gè)種植過(guò)程進(jìn)行了全程跟蹤旁站,以確保綠化整體效果。

整個(gè)種植工作五月下旬結(jié)束轉(zhuǎn)入夏季養(yǎng)護(hù),期間投入較大精力成功遏制了美國(guó)白蛾的危害,但主要危害合歡的真菌病的爆發(fā)使全區(qū)合觀損失較大,并間接危害到其他樹木?,F(xiàn)場(chǎng)及時(shí)清除死樹,并對(duì)原樹坑進(jìn)行了晾曬、噴藥消毒,由于此病原來(lái)自于苗圃,在進(jìn)場(chǎng)苗木上表現(xiàn)不出來(lái),所以明年補(bǔ)苗時(shí)要加強(qiáng)檢疫和對(duì)苗源的考察,杜絕帶菌苗的傳入。

某某小區(qū)二期在九月份進(jìn)行了驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題,我們認(rèn)真督促施工單位進(jìn)行了整改,并認(rèn)真配合預(yù)算科對(duì)東區(qū)園建進(jìn)行了結(jié)算測(cè)量。

二、某某小區(qū)一期的養(yǎng)護(hù)維修工作:

全年對(duì)一期苗木按照養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范,按月份分別進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)管理,八月中旬前干旱少雨,集中全體人員抗旱保苗,在美國(guó)白蛾爆發(fā)前積極噴藥防治,摘除帶蟲葉,并在后期綁扎草把集卵滅殺。全年養(yǎng)護(hù)無(wú)事故,全區(qū)苗木生長(zhǎng)良好,景觀效果得到業(yè)主的一致好評(píng)。

十月到十一月份對(duì)一期被軋壞、起鼓、脫落的石材、花磚、壓頂進(jìn)行了及時(shí)修復(fù),保障了小區(qū)正常通行。

十二月份對(duì)一期兩個(gè)單臂木花架進(jìn)行了重新加固維修,使原來(lái)變形嚴(yán)重的花架恢復(fù)了原有形態(tài)。

三、某某小區(qū)三期園林綠化工作:

某某小區(qū)三期于三月份進(jìn)行了車庫(kù)頂綠化種植,整理平整種植區(qū)。十月份開始鋪裝及現(xiàn)有苗木的調(diào)整,十一月鋪裝基本完畢,開始安裝大門鋼架,院內(nèi)路燈安裝調(diào)試完畢。十二月份完成安裝車庫(kù)頂小院及橋兩側(cè)欄桿、主路座凳。

計(jì)劃明天開春后修復(fù)三期損壞的石材,完成剩余小塊石材、卵石鋪裝,完成生肖雕花板及健身器材的安裝。

綠化方面,解凍后深翻整理種植區(qū),清理垃圾、改良土壤,三月份開始種植苗木。

四、迎檢創(chuàng)優(yōu)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù):

一年來(lái)我多次參與了某某小區(qū)一二期的評(píng)先樹優(yōu),和迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,某某小區(qū)一二期陸續(xù)被評(píng)為“市級(jí)園林花園式小區(qū)”、“省級(jí)園林花園式小區(qū)”。

參與了從運(yùn)河移植苗木到某某小區(qū)及公司門口,從活塞環(huán)移植冬青到某某小區(qū)等工作。并多次認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新的一年里,我還應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。思想決不能原地踏步,自己要有工作的方向并為之努力,我深刻的意識(shí)到:面對(duì)機(jī)遇,必須要自己有能力勝任,才會(huì)有勝任的機(jī)會(huì)。

20xx已經(jīng)過(guò)去,新世紀(jì)的又一個(gè)十年即將到來(lái)。我將用更大的熱情來(lái)迎接它,“樹立百年某某品牌”,是我的信念,今后我一定以做精品工程為己任,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,在公司體現(xiàn)自己的價(jià)值給自己的人生留下美好的記憶!

篇6寫作要點(diǎn)129人覺得有用

寫總結(jié)是一件需要技巧的事情,尤其對(duì)于物業(yè)公司的員工來(lái)說(shuō),總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的指導(dǎo)。剛開始寫總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)感到無(wú)從下手,不知道該寫些什么。其實(shí)總結(jié)的關(guān)鍵在于梳理清楚自己的工作思路,把重要的事情記錄下來(lái)。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,手里得有本子,隨時(shí)記下每天的工作重點(diǎn),這樣到了月底寫總結(jié)時(shí)就有東西可寫了。比如某天接到業(yè)主投訴電梯故障,聯(lián)系維修人員到場(chǎng)處理,這事就得記下來(lái)。還有那些日常巡查發(fā)現(xiàn)的小問題,比如某處路燈壞了,及時(shí)上報(bào)并修復(fù)了,這些都屬于日常工作的一部分。平時(shí)積累多了,到寫總結(jié)時(shí)就不會(huì)覺得空洞無(wú)物。

寫總結(jié)不是單純地羅列事件,而是要把這些事件背后的意義挖掘出來(lái)。比如說(shuō)那回電梯故障,如果只是簡(jiǎn)單地說(shuō)修好了,就顯得太單薄了。最好能分析一下故障原因,是因?yàn)樵O(shè)備老化還是操作不當(dāng)引起的,這樣不僅能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還能為后續(xù)工作提供參考。類似這樣的分析,寫進(jìn)總結(jié)里會(huì)讓內(nèi)容更有深度。

另外要注意的是,總結(jié)里的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別用那些復(fù)雜的句子堆砌。畢竟總結(jié)的目的不是炫技,而是讓人看明白你在說(shuō)什么。像“針對(duì)小區(qū)綠化管理問題,我們采取了一系列有效措施,最終達(dá)到了預(yù)期效果”這樣的句子,雖然看起來(lái)挺正式,但其實(shí)有點(diǎn)啰嗦。改成“加強(qiáng)了小區(qū)綠化管理,效果不錯(cuò)”,反而更直白易懂。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,人難免會(huì)有些疏忽。比如某次活動(dòng)明明是上個(gè)月舉辦的,卻因?yàn)橛洃浧顚懗闪诉@個(gè)月;或者是數(shù)字搞錯(cuò)了,比如把某項(xiàng)費(fèi)用寫少了幾十塊。這種小問題雖然不會(huì)影響大局,但還是盡量避免的好。寫完后多檢查幾遍,確保數(shù)字和日期都是正確的。

還有一點(diǎn)需要注意,總結(jié)里提到的成績(jī)和問題都要實(shí)事求是,不能夸大其詞也不能刻意回避。比如說(shuō)去年確實(shí)完成了幾個(gè)大項(xiàng)目,但同時(shí)也存在一些未解決的小問題,這些都要坦誠(chéng)地寫出來(lái)。這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠(chéng)實(shí)態(tài)度,也會(huì)對(duì)你接下來(lái)的工作更有信心。

公司工作總結(jié)和展望怎么寫(精選6篇)

做一份好的工作總結(jié)和展望,其實(shí)挺不容易的,得把過(guò)去的成績(jī)梳理清楚,還得把未來(lái)的計(jì)劃想明白。一開始,得先把這段時(shí)間內(nèi)完成的主要工作羅列出來(lái),別管大小,都記下來(lái),這樣心里有個(gè)底。比如這次項(xiàng)目里頭,你負(fù)責(zé)了哪些具體環(huán)節(jié),那些任務(wù)你是怎么完成的,用了什么方法,遇到過(guò)什么困難,這些問題又
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