公司戶外活動總結(jié)怎么寫？1000字怎么寫 【篇1】2150字
公司戶外活動總結(jié)怎么寫
____年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達(dá)了目的地——xx拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊(duì)站在了操場上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓討敉馔卣古嘤?xùn)，教練給大家詳細(xì)講解了一些要求以及需注意的事項(xiàng)，再通過一些破冰游戲活動熱身后，所有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號的兩個(gè)小團(tuán)體——“凌峰隊(duì)”和“騰龍隊(duì)”。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長和政委要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目課程，保證不落下一位隊(duì)員。
這次活動主要由xx拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，主要是通過戶外實(shí)體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo)，而要完成這個(gè)目標(biāo)，必須要通過多人合作，才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。
通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率.到達(dá)活動地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動圍繞以下活動項(xiàng)目內(nèi)容展開：
活動項(xiàng)目一：共同進(jìn)退。
每個(gè)小隊(duì)分成兩個(gè)小組，6-7個(gè)人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個(gè)就是要團(tuán)隊(duì)人員齊心合力才能完成，體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。此活動項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動項(xiàng)目二：高空攀巖。
這個(gè)就是考驗(yàn)每一個(gè)隊(duì)員的耐力和勇氣了。因?yàn)槭歉呖者M(jìn)行的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告訴我們給每個(gè)隊(duì)員加油的口號，然后讓每個(gè)隊(duì)員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度。
通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，達(dá)到心理素質(zhì)提高和升華的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的關(guān)系；挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，用有限的資源實(shí)現(xiàn)的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動項(xiàng)目三：鼓動人心。
這是一個(gè)近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)界的人們從韓國引進(jìn)中國的新項(xiàng)目，它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做。
在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美（和諧之美）境界。教練安排每隊(duì)十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子，每個(gè)人只允許拉住繩子的末端，然后將一個(gè)排球放在鼓的中央，大家一起擺動繩子使排球在鼓面上跳動，剛開始的時(shí)候，由于沒有掌握到訣竅，大家亂成一團(tuán)，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。
于是我們暫停下來思考，首先我們發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿藛T的高矮使鼓面不水平，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳；其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大，更難掌握鼓面的水平；然后我們還發(fā)現(xiàn)，大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。
針對這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同隊(duì)中高的稍稍放低繩子，而矮個(gè)子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時(shí)，在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時(shí)僅由相對的兩個(gè)人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。
經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們終于達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。這個(gè)活動的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工作中要達(dá)成一個(gè)目標(biāo)，必須要團(tuán)結(jié)一致、要有密切的配合，在遇到困難時(shí)要鼓勵(lì)我們的團(tuán)隊(duì)一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功。
活動項(xiàng)目四：。
教練把25個(gè)數(shù)字牌隨意擺放在一個(gè)大的圓圈當(dāng)中，兩個(gè)隊(duì)在聽到開始的口令后才可以采取行動，所有隊(duì)員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個(gè)人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個(gè)順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊(duì)員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動規(guī)則后，教練讓兩隊(duì)的成員各自商討出自己的方案來完成這個(gè)活動，并且告訴我們的成績是在30秒內(nèi)拍完這25個(gè)數(shù)字。
兩隊(duì)不斷的嘗試新的方法，改進(jìn)每次的不足，最后終于以27秒的成績拍完這25個(gè)數(shù)字，打破了記錄。此活動項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感，鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流和協(xié)助。一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。
整個(gè)活動進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動結(jié)束后教練讓大家就此次活動進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好。一些平時(shí)很少交流的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動。
篇1寫作要點(diǎn)132人覺得有用
公司組織過幾次戶外活動，每次活動結(jié)束后都需要寫總結(jié)。寫好這樣的總結(jié)很重要，它不僅是對活動的回顧，還能為下次活動提供參考。一開始得明確寫總結(jié)的目的，是為了分享經(jīng)驗(yàn)、展示成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問題。寫的時(shí)候要圍繞這些目的展開。
先說說開頭部分吧。開頭要簡明扼要地介紹活動背景，比如活動的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等基本信息。這部分信息不能少，因?yàn)樗呛罄m(xù)內(nèi)容的基礎(chǔ)。記得把日期寫清楚，不然別人可能不清楚具體是哪一天發(fā)生的。比如“____年4月15日，我們公司組織了一次戶外拓展活動”。
接著就是活動的主要內(nèi)容了。這部分要詳細(xì)描述活動的過程，包括各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)思路和實(shí)施情況。比如說團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲的規(guī)則是什么，大家是怎么玩的，過程中遇到了哪些問題，又是怎么解決的。這里需要多用一些專業(yè)術(shù)語，比如“任務(wù)分配”、“協(xié)作模式”之類的詞，這樣顯得更正式些。如果活動中有特別重要的環(huán)節(jié)，比如某個(gè)游戲?qū)F(tuán)隊(duì)合作要求很高，那就重點(diǎn)描述一下這個(gè)環(huán)節(jié)的具體情況。
然后是活動的效果評估。這一塊要客觀評價(jià)活動的效果，既要指出取得的成績，也要誠實(shí)地反映存在的不足。成績可以是團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)了，員工關(guān)系改善了之類的話。不足之處可以是場地選擇不太合適，導(dǎo)致某些項(xiàng)目無法順利進(jìn)行。這部分寫的時(shí)候要注意措辭，盡量避免過于負(fù)面的表達(dá)，可以用“有待改進(jìn)”這類比較溫和的說法。
接下來談?wù)劵顒拥慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這部分是總結(jié)的核心部分，要結(jié)合實(shí)際情況提出具體的建議。比如說下次活動可以增加互動環(huán)節(jié)，讓大家有更多的交流機(jī)會。還可以建議提前做好充分準(zhǔn)備，比如檢查設(shè)備是否完好，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能按計(jì)劃進(jìn)行。這里最好能結(jié)合自己的觀察，比如“我發(fā)現(xiàn)有些同事在活動中表現(xiàn)得特別積極，我覺得他們的熱情值得借鑒”。
最后別忘了附上一些相關(guān)的圖片或者表格。這些資料能讓總結(jié)更有說服力，也能讓讀者更直觀地了解活動的情況。不過在插入圖片時(shí)要注意版權(quán)問題，盡量使用自己拍攝的照片。如果有必要引用他人的資料，記得標(biāo)明出處，以免引起不必要的麻煩。
公司戶外活動總結(jié)1000字怎么寫？怎么寫【篇2】 950字
公司戶外活動總結(jié)怎么寫
為期兩天緊張而極具意義的戶外拓展活動，在大家都洋溢著豐收的笑容里，落下了帷幕。是啊，游戲如人生，雖然游戲結(jié)束了，但是我們的人生卻因這次活動更加穩(wěn)健歡快的前進(jìn)著。
從____畢業(yè)到現(xiàn)在也走過2家公司，但是之前由于做人事工作，也間接的了解到很多公司的企業(yè)文化，就我個(gè)人而言，我覺得我們公司的企業(yè)文化很人文化，在高層領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，很注重內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，不像一些公司只說卻做不到，讓員工內(nèi)部沒有標(biāo)榜，讓員工沒積極性。
公司每次都如此大手筆的為提高我們自身能力著想，那我們是否在日常的工作中也時(shí)刻能為公司著想呢？我們要以感恩的心去生活，要感恩每一個(gè)有助于我們的人，無論到哪家公司都要點(diǎn)滴為公司著想，從小事做起，節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一只筆，節(jié)約一點(diǎn)。因?yàn)楦卸?，我們的生活會更美好?/p>
個(gè)人的優(yōu)秀，不代表團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里，才能折射出個(gè)人的光輝。這次活動總體來講，都是圍繞團(tuán)隊(duì)的建設(shè)開展的，團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的成績！團(tuán)隊(duì)合作的力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現(xiàn)。在工作、生活中，無論遇到多大困難，大家團(tuán)體集思廣義總會有的解決方法。
良好的心態(tài)，有效的溝通，也是本次活動精華的展現(xiàn)。我們生存于一個(gè)競爭的大環(huán)境下，生活、工作處處存在競爭，有競爭就有所謂的輸贏，但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個(gè)人的人生輸贏，這關(guān)鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個(gè)良好的心態(tài)。
其實(shí)輸贏并不重要，重要的是在比賽的各環(huán)節(jié)里我們要保持一顆良好的心態(tài)，遇到困難不急不躁，冷靜的想解決方案。在成功時(shí)，能平淡的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；在失敗時(shí)，能微笑的檢討過程。在與人談話時(shí)，要講究方法技巧，有效的溝通能促進(jìn)人與人的友誼加深，能促進(jìn)工作的順利開展！
最后體會深刻的就是服從力和執(zhí)行力。在團(tuán)隊(duì)工作中，當(dāng)上級下達(dá)命令時(shí)，我們就要以高素質(zhì)來絕對的服從，以最迅速的執(zhí)行力來完成。這是一個(gè)人對工作最起碼的尊重！團(tuán)隊(duì)是一個(gè)大的框架，領(lǐng)導(dǎo)是核心支柱，而我們也是這個(gè)藍(lán)圖中的關(guān)鍵，所以我們只有更好好做好工作，才能讓我們的藍(lán)圖更輝煌！
通過這次有意義的活動，我希望大家都能以感恩的心去生活，以超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的心態(tài)、有效的溝通，為公司為個(gè)人的人生增添光彩！
篇2寫作要點(diǎn)222人覺得有用
寫總結(jié)這事，特別是像公司戶外活動這種，得有點(diǎn)講究。要是隨便寫寫，那肯定不行。先說說準(zhǔn)備工作，活動剛結(jié)束那會兒，腦子里肯定裝著一堆事，這時(shí)候不能急著動筆，得先把腦袋里的東西理順了。比如拍照的那些照片，看看能不能幫到忙，還有就是記錄下來的花名冊，上面的名字都得核對下。
活動總結(jié)，不是單純記流水賬就行。得把重點(diǎn)突出出來，比如說這次活動的目標(biāo)達(dá)到了沒有，要是沒達(dá)到，為啥？中間有沒有遇到什么困難，又是怎么解決的？這些問題都要想清楚。寫的時(shí)候，活動的過程可以稍微一帶而過，但關(guān)鍵的地方一定要詳細(xì)點(diǎn)，尤其是那些亮點(diǎn)，別忘了寫進(jìn)去。要是有啥特別感人的瞬間，也別漏掉，這是打動人心的好素材。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言得貼合實(shí)際情況，不能太夸張也不能太敷衍。比如，活動的效果好不好，就實(shí)話實(shí)說，不用藏著掖著。如果活動中有些環(huán)節(jié)不太順利，也可以提一下，但重點(diǎn)還是放在怎么改進(jìn)上。另外，總結(jié)里最好能提到一些具體的數(shù)字，比如參加人數(shù)、活動經(jīng)費(fèi)之類的，這樣顯得更專業(yè)。
不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到些麻煩。比如，本來想寫個(gè)挺好的開頭，結(jié)果寫著寫著就跑題了，這種情況得小心。還有，寫的時(shí)候可能記不清具體日期或者名字，這時(shí)候就得翻翻之前的記錄，千萬別亂編，不然很容易出岔子。再就是，總結(jié)不能光顧著寫自己的想法，還得聽聽其他同事的意見，畢竟大家參與了整個(gè)過程，他們的看法很重要。
寫總結(jié)的時(shí)候，還有一點(diǎn)需要注意，就是別太追求完美。有時(shí)候?qū)懙锰珡?fù)雜反而不好，簡單明了才是王道。比如寫活動的收獲，不用寫得太長，幾句話概括就行。要是覺得寫起來費(fèi)勁，不妨先列個(gè)提綱，把要寫的內(nèi)容大致規(guī)劃一下，這樣思路會清晰很多。
公司戶外活動總結(jié)模板怎么寫【篇3】 450字
為了促進(jìn)公司各部門間的交流，培養(yǎng)辦公室人員的團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的競爭力，公司人事行政部于____年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動。參加本次活動的有人事部、財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。一天的戶外集體活動，不僅增進(jìn)了公司各部門間工作人員的了解與溝通，同時(shí)也讓我們體會到了“生活中沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”這一深刻道理。在現(xiàn)實(shí)的工作生活中，我們倡導(dǎo)個(gè)性張揚(yáng)，但必須更多地強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)與合作。不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團(tuán)結(jié)，通力配合，才能使我們的工作步上新的臺階，更好地優(yōu)化公司資源的配置，從而實(shí)現(xiàn)公司效益的化。
通過本次活動，我們進(jìn)一步深刻認(rèn)識到：一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是以團(tuán)結(jié)、協(xié)作____。只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的交流與溝通，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體資源的優(yōu)化配置，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，從而更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的既定目標(biāo)。總之，本次戶外活動加強(qiáng)了各部門間的交流與合作，增進(jìn)了各部門間的感情，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了活動的既定目的。
公司集體戶外活動總結(jié)范文
篇3寫作要點(diǎn)92人覺得有用
公司組織戶外活動后，很多人需要寫總結(jié)。其實(shí)總結(jié)不是單純的心得體會，也不是簡單的范文照搬。它是一種對活動情況的梳理，是對經(jīng)驗(yàn)和問題的提煉。先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，活動前要做好計(jì)劃，活動中有記錄，活動結(jié)束后才能寫出像樣的總結(jié)。
寫總結(jié)的時(shí)候，得把活動的背景交代清楚。比如這次戶外活動是為了什么目的，參與人員有哪些，活動地點(diǎn)在哪里，這些都是必要的信息。如果背景交代不清，后面的內(nèi)容就顯得沒根沒底。活動中的一些重要環(huán)節(jié)也要寫出來，這不僅是活動的流程體現(xiàn)，也是總結(jié)的基礎(chǔ)。記得把重點(diǎn)環(huán)節(jié)標(biāo)注一下，這樣能突出活動的關(guān)鍵點(diǎn)。
還有個(gè)需要注意的地方，就是活動的效果評估?；顒咏Y(jié)束之后，大家的感受和收獲是什么，活動目標(biāo)有沒有達(dá)成，這些都得分析清楚。效果評估這部分最好結(jié)合具體的數(shù)據(jù)或者事例來說，這樣更有說服力。不過有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊張，可能沒來得及收集太多細(xì)節(jié)，這時(shí)候只能憑印象寫了。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了對問題的反思。活動過程中肯定會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，比如天氣不好影響了行程，或者物資準(zhǔn)備不足導(dǎo)致不便。這些問題都要提出來，不能避重就輕。當(dāng)然，提問題的同時(shí)也要提出改進(jìn)措施，這樣才能體現(xiàn)出總結(jié)的價(jià)值。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會忽略這一點(diǎn)，只顧著寫好的地方，這其實(shí)是不太妥當(dāng)?shù)摹?/p>
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，別太啰嗦。有些人喜歡用一些大而空的話，好像說得越多越好，其實(shí)不然?？偨Y(jié)的重點(diǎn)在于清晰地表達(dá)事實(shí)和觀點(diǎn)，而不是堆砌辭藻。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè)一點(diǎn)，可能會不小心用了些不太恰當(dāng)?shù)脑~匯，比如把“實(shí)施”寫成“執(zhí)行”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看會感覺有點(diǎn)怪。
公司戶外拓展活動的總結(jié)怎么寫【篇4】 1450字
公司戶外拓展活動的總結(jié)
根據(jù)公司安排，組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動，這是公司為了今后更好地發(fā)展，增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。
這次活動主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，當(dāng)日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)出發(fā)，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn)，主要是通過戶外實(shí)體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo)，而要完成這個(gè)目標(biāo)，必須要通過多人合作，才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動圍繞以下活動項(xiàng)目內(nèi)容展開：
活動項(xiàng)目一：20-30人圍一個(gè)圓，后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂，坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動項(xiàng)目二：是考驗(yàn)人的智力，有30個(gè)號，分成2個(gè)小組，一個(gè)組有15-30個(gè)人，教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號放在一個(gè)劃的圓中，一個(gè)組一個(gè)組去拿，從1到30這個(gè)數(shù)排列，不能隔號。只能一個(gè)人拿，其他人在圍外看，不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個(gè)數(shù)，是用國家法定年齡。此活動項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。
活動項(xiàng)目三：攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個(gè)大塊頭的，上面再站一個(gè)人，下面再上人，首先要一個(gè)比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個(gè)一個(gè)上。首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會有什么危險(xiǎn)，但他能第一個(gè)上去說明了勇敢，也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危險(xiǎn)留給了自己，最后一個(gè)是拉著倒數(shù)第二個(gè)的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動人，看到這個(gè)場景讓人心潮澎湃，其人在困難之時(shí)互相幫助的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會遇到這樣或那樣的困難，通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動項(xiàng)目四：過《逃生墻》，這是團(tuán)隊(duì)最后的畢業(yè)考核項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)員在互相配合的情況下，要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段，最后順利通過到達(dá)安全地帶，全員只用了十分鐘時(shí)間就全部通過逃生墻的考驗(yàn)。此項(xiàng)目活動實(shí)際上是公司遇到突發(fā)情況的演練，可以提高公司日常動作中遇到突發(fā)情況的處置能力，從而減少或避免人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失。
整個(gè)活動進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，基本上達(dá)到預(yù)期的效果。活動結(jié)束后就此次活動進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平時(shí)很少交流的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動。
篇4寫作要點(diǎn)207人覺得有用
做總結(jié)這件事，說起來簡單，真做起頭來還挺麻煩。特別是公司搞完一場戶外拓展活動，想把整個(gè)過程和成果都寫清楚，可不是那么容易的事。這得把事情的前因后果梳理好，還得把大家的表現(xiàn)和收獲都交代明白，不然沒法交差。
一開始得先把活動的基本情況寫出來，比如時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員這些基本信息。這部分內(nèi)容要簡明扼要，別啰嗦太多。記得把當(dāng)天的天氣情況也帶上，這能影響活動的效果。比如那天陽光明媚，大家都特別有干勁，要是換成陰雨天，可能就不是這個(gè)效果了。寫的時(shí)候可以稍微帶點(diǎn)主觀感受，但別太夸張。
接下來就是重點(diǎn)了，要把活動的具體環(huán)節(jié)寫出來。這個(gè)部分需要條理清晰，最好按照活動順序來。每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)都要提到，尤其是那些特別有意義的瞬間。像團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，得突出大家是怎么配合的，誰表現(xiàn)得比較突出，這樣的細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說服力。不過有時(shí)候會記不太清具體步驟，只能憑印象大致描述一下，這樣也沒太大問題。
還有就是活動的成果和意義。這一塊不能只寫表面的東西，得深入挖掘內(nèi)在價(jià)值。比如說通過這次活動，大家對團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更深的理解，或者學(xué)到了什么實(shí)用的技能。這部分內(nèi)容最好結(jié)合實(shí)際情況來說，別光喊口號。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷蝗煌藙偛耪f到哪里了，就又重新繞回前面的話題，這種情況難免會發(fā)生。
小編友情提醒：
別忘了提一提活動中的不足之處。這個(gè)部分很重要，能反映出組織者的反思能力。比如說場地選擇是否合理，活動流程有沒有問題之類的。不過要注意措辭，別說得太絕對，畢竟誰都不愿意聽批評的話。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷蝗慌茴}，寫到下次活動的計(jì)劃上去，這時(shí)候得趕緊拉回來。
公司戶外活動總結(jié)怎么寫【篇5】 1100字
9月8日，公司組織中高層管理人員到懷柔誠通培訓(xùn)中心，進(jìn)行以“培訓(xùn)拓展”為主題的系列活動。此次拓展訓(xùn)練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場四個(gè)項(xiàng)目，揭示了抽象而深刻的道理，讓我們找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識到，其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的，每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
每個(gè)小隊(duì)都由隊(duì)員自己起一個(gè)隊(duì)名，并選一首隊(duì)歌和一句隊(duì)號。在開始項(xiàng)目前和結(jié)束項(xiàng)目后，我們都大聲的唱隊(duì)歌，喊隊(duì)號，這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到，自己不是一個(gè)人，而是處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，要成功完成訓(xùn)練項(xiàng)目，需要每一個(gè)人的努力，需要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，如果我們在實(shí)際工作中都能像在“同舟共濟(jì)”中一樣，口號一致，步調(diào)一致，我們就能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的、具有強(qiáng)大競爭力的團(tuán)隊(duì)。
訓(xùn)練中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一個(gè)鍛煉團(tuán)隊(duì)精神最具有代表性項(xiàng)目。當(dāng)學(xué)員站在1.7米的跳臺上直挺地向后倒下的時(shí)候，在臺下方的學(xué)員會用手托起成一個(gè)“人床”把臺上摔下來的學(xué)員接住。如果臺上的學(xué)員不信任臺下人的話，就可能會屁股先下，使下面的個(gè)別學(xué)員收到很大的傷害。如果臺下人不信任臺上的人的話，就可能會跑開，那么對臺上學(xué)員的傷害可想而知。信任背摔關(guān)鍵是要信任隊(duì)友，在背摔中，隊(duì)友為背摔者架起了一座生命之橋，當(dāng)我們對同伴或者團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī)時(shí)，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益，而且最終讓自己受到損害。這個(gè)活動也讓我意識到越信任別人，自己越安全，只有在心理放松、姿勢標(biāo)準(zhǔn)的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。
在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中，我們每一個(gè)人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。即使在整個(gè)訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強(qiáng)了大家的自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，同時(shí)增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而我們的每個(gè)人就是團(tuán)隊(duì)中的一員，自己能克服困難，因?yàn)橛嘘?duì)友們的支持，有他們的鼓勵(lì)，我們才勇敢地踏出了這一步。同理，在工作的過程中，如果我們都是孤立一人，沒有同事們的協(xié)助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時(shí)間，但我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
篇5寫作要點(diǎn)79人覺得有用
公司組織戶外活動后，撰寫總結(jié)是很重要的環(huán)節(jié)，這不僅能反映活動的效果，還能為下次活動提供參考。寫總結(jié)的時(shí)候，得先把活動的背景交代清楚，像是活動的目的、參與人員范圍啥的。比如這次活動是為了增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，參加者包括各部門的骨干成員。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，簡明扼要是關(guān)鍵。
接下來就是描述活動的具體過程了。這部分需要具體到每個(gè)環(huán)節(jié)，像活動開始前的準(zhǔn)備情況、活動中遇到的問題以及解決方法。比如說前期準(zhǔn)備階段，采購物資時(shí)遇到了價(jià)格超出預(yù)算的情況，后來通過跟供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整了方案。這里需要注意的是，寫這部分內(nèi)容時(shí)，最好能結(jié)合實(shí)際情況，避免過于理想化，這樣才顯得真實(shí)可信。
然后就是總結(jié)活動取得的成績和不足之處。成績可以是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升、員工關(guān)系更加融洽之類的。不足的地方則要實(shí)事求是地指出，比如某些環(huán)節(jié)時(shí)間安排不合理導(dǎo)致部分活動沒達(dá)到預(yù)期效果。這部分內(nèi)容比較重要，因?yàn)樗呛罄m(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)。
還有個(gè)地方容易被忽略，那就是對參與者的反饋進(jìn)行整理?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查的方式收集大家的意見，看看他們對活動的看法和建議。這些反饋對于完善未來的活動策劃很有幫助，畢竟參與者最了解自己的需求。
寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了帶上一些專業(yè)術(shù)語，這樣會顯得更有說服力。比如，可以用“資源整合”來形容活動籌備過程中如何協(xié)調(diào)各方資源，或者用“流程優(yōu)化”來表達(dá)對活動流程的改進(jìn)思路。不過要注意，這些術(shù)語要用得恰到好處，不能堆砌，否則反而會顯得生硬。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)語言風(fēng)格可以根據(jù)公司的文化來調(diào)整。如果公司氛圍比較輕松活潑，那么語言也可以稍微幽默一點(diǎn)；要是公司偏正式嚴(yán)肅，那語言就得嚴(yán)謹(jǐn)些。不管哪種風(fēng)格，都要保持客觀公正的態(tài)度，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。
有時(shí)候，寫總結(jié)的過程中可能會出現(xiàn)一些小問題，比如記錯(cuò)某個(gè)細(xì)節(jié)的時(shí)間點(diǎn)，或者遺漏了某項(xiàng)重要內(nèi)容。這種情況發(fā)生時(shí)，最好的辦法是及時(shí)核對資料，必要時(shí)還可以找相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)一下。當(dāng)然，這樣的情況盡量避免，但偶爾出現(xiàn)一次也沒太大關(guān)系，只要不影響整體內(nèi)容就行。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時(shí)可以適當(dāng)加入一些圖片或者圖表，這樣能讓總結(jié)看起來更加直觀生動。尤其是涉及數(shù)據(jù)的部分，用圖表展示出來會比單純的文字描述更容易理解。不過要注意，這些輔助材料必須準(zhǔn)確無誤，不然反而會誤導(dǎo)讀者。
有關(guān)公司戶外活動總結(jié)怎么寫【篇6】 2150字
有關(guān)公司戶外活動總結(jié)范文
____年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達(dá) 了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊(duì)站在了操場 上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。因?yàn)槭堑谝淮螀⒓討敉馔卣古嘤?xùn)，教練 給大家詳細(xì)講解了一些要求以及需注意的事項(xiàng)，再通過一些破冰游戲活動熱身后，所 有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長、兩名政委和兩名生活部長。集思 廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號的兩個(gè)小團(tuán)體——“凌峰隊(duì)”和“騰龍 隊(duì)”。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長和政委要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目 課程，保證不落下一位隊(duì)員。
這次活動主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn),主要是通 過戶外實(shí)體活動,事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo),而要完成這個(gè)目標(biāo),必須要通過 多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī) 定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合 作,就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù).通過這樣的活動,既鍛煉了員工的 身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率.到 達(dá)活動地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動圍繞以下活動項(xiàng)目內(nèi)容展開 ：
活動項(xiàng)目一：共同進(jìn)退。每個(gè)小隊(duì)分成兩個(gè)小組，6-7個(gè)人分別站在兩塊長長 的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個(gè)就是要團(tuán)隊(duì)人員齊心合力才 能完成，體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。此活動項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與 人之間協(xié)作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動項(xiàng)目二：高空攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)每一個(gè)隊(duì)員的耐力和勇氣了。因?yàn)槭歉?空進(jìn)行的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告訴我們給每個(gè)隊(duì)員加油 的口號，然后讓每個(gè)隊(duì)員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度。通過這個(gè)項(xiàng)目的 培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，達(dá)到心理素 質(zhì)提高和升華的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識潛 能開發(fā)的重要性，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，用有限的資源實(shí)現(xiàn)最大的效果。員工的膽 識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動項(xiàng)目三：鼓動人心。這是一個(gè)近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)界的人們從韓國引進(jìn)中國 的新項(xiàng)目,它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段：形成期 、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做 。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美(和諧之美 )境界。教練安排每隊(duì)十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子 ，每個(gè)人只允許拉住繩子的末端，然后將一個(gè)排球放在鼓的中央，大家一起擺動繩子 使排球在鼓面上跳動，剛開始的時(shí)候，由于沒有掌握到訣竅，大家亂成一團(tuán)，一看球 往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也 沒有超過十次。于是我們暫停下來思考，首先我們發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿藛T的高矮使鼓面不水平 ，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大，更難 掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現(xiàn)，大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。 針對這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同 隊(duì)中高的稍稍放低繩子，而矮個(gè)子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時(shí)， 在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時(shí)僅由相對的兩個(gè)人動作，其余人只要跟 著節(jié)奏跑動就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過大 家一起的努力，我們終于達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。這個(gè)活動的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工 作中要達(dá)成一個(gè)目標(biāo)，必須要團(tuán)結(jié)一致、要有密切的配合，在遇到困難時(shí)要鼓勵(lì)我們 的團(tuán)隊(duì)一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功。
活動項(xiàng)目四：極限時(shí)速。教練把25個(gè)數(shù)字牌隨意擺放在一個(gè)大的圓圈當(dāng)中，兩 個(gè)隊(duì)在聽到開始的口令后才可以采取行動，所有隊(duì)員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保 持一個(gè)人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個(gè)順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓 圈外面隊(duì)員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動規(guī)則后，教 練讓兩隊(duì)的成員各自商討出自己的方案來完成這個(gè)活動，并且告訴我們最好的成績是 在30秒內(nèi)拍完這25個(gè)數(shù)字。兩隊(duì)不斷的嘗試新的方法，改進(jìn)每次的不足，最后終于以 27秒的成績拍完這25個(gè)數(shù)字，打破了記錄。此活動項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力 ，提高人的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感，鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的 交流和協(xié)助。一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，而員工的日常工作中應(yīng) 變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。 整個(gè)活動進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn) ,基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動結(jié)束后教練讓大家就此次活動進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié) ，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好.一些平時(shí)很少交流的員工,在此次 活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進(jìn) 行這樣的培訓(xùn)活動.
有關(guān)公司戶外活動總結(jié)范文。
篇6寫作要點(diǎn)187人覺得有用
寫總結(jié)這事，其實(shí)挺講究方法的。咱們得知道，總結(jié)不是流水賬，也不是隨便拼湊幾句話就行。比如，你組織了一次戶外活動，那總結(jié)就不能光說今天去了哪兒，吃了什么，玩了什么，而是得把這些內(nèi)容整理成有條理的東西。
第一步，先把活動的基本情況交代清楚，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)這些基本信息。這部分不用太復(fù)雜，但得讓看的人明白這是個(gè)什么樣的活動。比如，“這次活動是在某年某月某日舉行的，地點(diǎn)選在了某某公園，共有三十多人參加?！?/p>
接著就是重點(diǎn)部分，就是活動的過程了。這部分得具體一些，不能只是泛泛而談。你可以把活動分成幾個(gè)階段，每個(gè)階段都講講做了什么，遇到了哪些問題，又是怎么解決的。比如，“上午九點(diǎn)集合后，大家先進(jìn)行了熱身運(yùn)動，這個(gè)環(huán)節(jié)挺有意思的，但也發(fā)現(xiàn)有人動作不太規(guī)范，后來由教練現(xiàn)場糾正了。”這樣寫的話，別人一看就知道你是怎么安排活動的，也能看出你在過程中有沒有遇到困難。
還有就是活動的效果，這個(gè)很重要。你需要總結(jié)一下這次活動達(dá)到了什么目的，參與者有什么反饋。要是有照片或者視頻之類的素材，最好能附上，這樣更有說服力?！巴ㄟ^這次活動，大家不僅增進(jìn)了彼此間的了解，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。不少同事反映，這樣的活動很有意義，希望能多舉辦幾次。”
寫總結(jié)的時(shí)候難免會有些疏漏，比如有時(shí)候會忘記把某個(gè)細(xì)節(jié)寫進(jìn)去，或者記錯(cuò)了某個(gè)數(shù)據(jù)。但只要大方向沒錯(cuò)，這些問題其實(shí)影響不大。另外，寫總結(jié)的時(shí)候別忘了檢查一下語言是否通順，有時(shí)候可能會因?yàn)橼s時(shí)間就草草收尾，結(jié)果里面出現(xiàn)了一些小毛病，比如用詞不當(dāng)之類的，這種情況也得注意避免。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候最好能把整個(gè)活動的感受也寫進(jìn)去，但不要太多，點(diǎn)到為止就行。畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是在于活動本身，感受，只是錦上添花的東西。要是能結(jié)合自己的專業(yè)背景去分析活動的成功之處或者不足的地方，那就更好了，這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，還能給下次活動提供參考意見。
