團建活動總結(jié)800字怎么寫 【篇1】1300字
團建活動總結(jié)
x月x日早晨八點，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設(shè)中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當(dāng)我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔(dān)，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標(biāo)的情況下，不管是還是被都應(yīng)該站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩?，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更
完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機應(yīng)變?？傊?，一個團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費了團隊的時間；第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
篇1寫作要點121人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會糾結(jié)于開頭該怎么寫，其實開頭并不那么重要，只要能引出后面的內(nèi)容就行。比如這次團建活動，可以從活動的目的開始說，比如說是為了增進同事間的感情，提高團隊協(xié)作能力之類的。接著就要詳細描述活動的過程了，這一步很重要，得把每個環(huán)節(jié)都交代清楚，不然別人看了半天還不知道具體干了些什么。
活動中肯定會有不少亮點，這部分要重點突出。比如某個小游戲特別有趣，大家笑得前仰后合；或者某位同事表現(xiàn)得很出色，給大家留下了深刻印象。這些細節(jié)能讓總結(jié)更有吸引力。當(dāng)然，活動中遇到的問題也不能忽略，比如說場地有點小，人多的時候顯得擁擠之類的小插曲。
總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)可以適當(dāng)引用一下，這樣顯得比較專業(yè)。比如參加人數(shù)有多少，活動持續(xù)了多久，參與率達到了多少等等。不過這里有個小提醒，寫數(shù)據(jù)的時候要確保準(zhǔn)確無誤，因為一旦數(shù)據(jù)錯了，整個總結(jié)的可信度就會大打折扣。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的結(jié)尾部分，可以稍微展望一下未來，比如說希望下次活動能改進哪些地方，或者是期待通過這樣的活動讓團隊氛圍更好之類的。不過結(jié)尾這部分不用太長，點到為止就好。
寫總結(jié)的時候，語言要盡量簡潔明了，別啰嗦太多沒必要的東西。還有，寫完之后最好自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方，有時候?qū)懼鴮懼涂赡艹霈F(xiàn)一些不太順暢的句子，自己檢查一下就能發(fā)現(xiàn)并修正。另外，字體大小也要統(tǒng)一，要是有的地方字體突然變大或者變小，那看起來就很不舒服。
關(guān)于公司團建活動的總結(jié)怎么寫【篇2】 900字
關(guān)于公司團建活動的總結(jié)
最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的'，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個—農(nóng)家樂。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團體更加的團結(jié)，從而促進公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標(biāo)考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。
這次的團建活動結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
篇2寫作要點180人覺得有用
關(guān)于公司團建活動的總結(jié)怎么寫，既然是總結(jié)，那得把事情說清楚，尤其是那些關(guān)鍵點，像是活動目標(biāo)啦、參與人數(shù)，還有大家表現(xiàn)出來的態(tài)度啥的，都得提到。寫的時候，先大概說下這次活動是為啥搞的，比如是為了增強團隊凝聚力，或者是讓大家放松一下，換個環(huán)境工作。
活動當(dāng)天的情況也得交代明白。比如說地點選在哪，天氣怎么樣，參加的人都干了些什么。要是有拍照或者錄像之類的記錄，最好能結(jié)合這些資料寫，這樣寫起來更有依據(jù)。比如“上午九點集合后，我們坐大巴去了xx山莊，一路上大家都很興奮，有人還哼起了歌?！边@就把時間、地點和氣氛都帶出來了。
再就是活動的效果咋樣。這個可以從幾個方面入手，一個是看大家是不是達到了預(yù)期的目標(biāo)，另一個是看看有沒有什么意外收獲。比如說原本以為只是玩玩樂樂，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家在互動中學(xué)會了不少溝通技巧。當(dāng)然，這里邊可能會有點筆誤，比如把“技巧”寫成“技巧”，不過只要不影響理解就行。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提一下活動中遇到的問題。比如場地準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)沒按時開始。這也不是說非要批評誰，而是為了下次做得更好。畢竟經(jīng)驗教訓(xùn)都是從這些小問題里來的，寫的時候可以稍微一帶而過，比如說“由于前期溝通不足，有個小游戲差點沒準(zhǔn)備好?！?/p>
小編友情提醒：
總結(jié)還是要落到點子上，就是通過這次活動，大家得到了什么，團隊氛圍有沒有改善。如果能舉幾個例子就更好了，像某個人在活動中主動承擔(dān)了任務(wù)，或者某個小組配合得特別默契之類的事。這樣寫出來的東西才真實，不是空話套話一堆。
寫總結(jié)的時候，語言不用太華麗，簡單明了就好。畢竟這是工作上的事，不是寫小說。不過，有時候?qū)懽髡呖赡芤驗橼s時間，會漏掉一些細節(jié)，比如忘記寫某個人的名字，這雖然是個小疏忽，但確實會影響總結(jié)的質(zhì)量。
公司員工團建活動總結(jié)報告怎么寫【篇3】 5100字
1.公司員工團建活動總結(jié)報告
參加這次團隊合作，讓我感悟很多。覺得團隊訓(xùn)練是以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學(xué)習(xí)中被時間遺忘掉的卻非常珍貴的東西，意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義，我了解到團隊合作具有“鍛煉練意志、完善自我、”的內(nèi)涵，是一項挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練活動，意在鍛煉我們大學(xué)生的團隊合作意識，創(chuàng)造性的發(fā)揮個人潛力。這次活動雖然總共只有短短兩天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。團隊合作的當(dāng)天早上，我?guī)е鵁o比高興地心情來到了學(xué)院操場，開始準(zhǔn)備以一天的課外團隊訓(xùn)練生活，這次團隊訓(xùn)練是我們沈老師專門為我們開設(shè)的團隊訓(xùn)練課程，我將在這一天的團隊活動過程中，完成老師分配的教學(xué)任務(wù)，幫助同學(xué)們更好的完成團隊訓(xùn)練，在活動的過程中，大家都特別的積極主動，團隊訓(xùn)練的氣氛相當(dāng)活躍，老師的課程內(nèi)容很豐富而且具有創(chuàng)新性。
通過這一天的訓(xùn)練，我對自己有了更深的了解，我們一個組是一個團體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個人都有不同的思考方式，我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團隊訓(xùn)練的我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的積極應(yīng)對困難。記得剛開始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉活動流程。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，相互配合，上午我們的任務(wù)就是把這個活動的標(biāo)題，也就的給本組取一個隊名，隊名要體現(xiàn)出積極向上心態(tài)，接著是隊訓(xùn)，隊訓(xùn)幾乎是一個團隊號召力的語言，然后圍繞隊名設(shè)計出隊徽，隊徽要有象征性，再圍繞隊徽設(shè)計隊旗，隊旗是體現(xiàn)一個隊伍特征的最明顯的標(biāo)志，一定要經(jīng)過大家的共同討論才能定下。最后的隊歌，隊歌還真是有些棘手對大家來說，對我們學(xué)習(xí)汽車專業(yè)的學(xué)生，剛開始就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫進去試著唱一下，看是不是流暢，然后就是不停的改進，該進。
第二天的上午老師再次上我們整理活動中各個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備結(jié)果，還沒有準(zhǔn)備好的組就的抓緊時間。上午準(zhǔn)備搞一個匯報表演，看看大家這么長時間的勞動成果，得到的效果如何。就這樣，大家每個組都開始了本組匯報表演錢的內(nèi)部演練，大家都是充滿活力在投身這次活動中。操場上那種寧靜的上午氣氛頓時變得熱鬧非凡，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟，還有響亮的口號聲響徹學(xué)院各個角落。最后正式表演開始，每個組都拿出自己的成果，但是可能因為大家還是有些緊張，導(dǎo)致了一些組的整體的協(xié)調(diào)性不足，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場上的情形有很大的出入，老師也看出來大家都很緊張的神情。于是在簡單的點評之后，決定讓我們各隊再表演一次，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個樣子。都很不服輸，于是大家再次進行的認真的排練，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的動作，就一個環(huán)節(jié)一連重復(fù)幾次直到大家都很熟悉為止。而經(jīng)過再次的排練之后，大家都重整旗鼓，再次進行表演的時候，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢，而現(xiàn)場也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氛圍中了。
結(jié)束了團隊競技的表演，大家回到教室交流自己的心得，覺得收獲頗豐，大家一致認為團隊合作是一個團體成功的基礎(chǔ)，老師讓大家每人現(xiàn)場說說自己對這次活動的＇感受，大家還是一致提到了團隊合作是非常重要的這次活動中多少還是有些不足之處，但是我們每個人都參與進來了，大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個人分別站到圍成的圈子里，大家都互相對對方進行了優(yōu)點轟炸，活動達到了高 潮。兩個多小時很快就在同學(xué)們的笑聲中過去了。
總之，通過這次拓展訓(xùn)練，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓(xùn)練，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
2.公司員工團建活動總結(jié)報告
其實一開始看到“拓展訓(xùn)練”四個字，我的內(nèi)心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓(xùn)練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適?，F(xiàn)在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了。
感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問的精心設(shè)計，這兩天的每一個團建活動環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘。
記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學(xué)員代表們的分享，開班會等等。由于我個性慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€都還不認識。
換完迷彩服我們進入到戰(zhàn)地，通過“高效團隊”進行分組。于是一個偉大的隊伍誕生了，那就是“團結(jié)合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結(jié)束后，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應(yīng)該能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。
其實團建游戲是一個載體，在團建游戲的過程中很直觀的能認清楚自己、看清楚團隊，甚至更加了解團隊每一個成員的個性、優(yōu)缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足，出現(xiàn)失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。
兩天團建活動下來，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀(jì)還沒真正下過廚，令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。
團建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。
3.公司員工團建活動總結(jié)報告
最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個——農(nóng)家樂。我估計有很多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的氣氛。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團體更加的團結(jié)，從而促進公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標(biāo)考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。
這次的團建活動結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
4.公司員工團建活動總結(jié)報告
通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊?；顒又泄步M織二個隊，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司x副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目。“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。
開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。
這樣身體才不會碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶外拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
5.公司員工團建活動總結(jié)報告
有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個公司要發(fā)展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。
團隊建設(shè)所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標(biāo)而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。
很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務(wù)，下達的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。
嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，集體的力量，當(dāng)一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當(dāng)所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執(zhí)行力結(jié)合的體現(xiàn)，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著，努力著……
篇3寫作要點194人覺得有用
最近有同事問我，公司組織的團建活動結(jié)束后，該怎么寫總結(jié)報告？我覺得寫得好能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，也能幫大家回顧活動亮點。不過，有些朋友可能覺得總結(jié)就是簡單羅列一下活動流程，其實不然。
開頭怎么寫？
得有個背景介紹，比如說這次活動是為了什么目的，是增強團隊凝聚力還是慶祝某個項目完成之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡單幾句話交代清楚就行。記得要把參與人數(shù)、地點啥的基本信息帶上，這樣顯得正式。
接下來就是活動具體內(nèi)容了。大家可以按照時間順序來寫，每個環(huán)節(jié)都別落下。比如說上午是戶外拓展，下午是聚餐交流。描述的時候要注意用詞生動一些，像“大家在拓展中齊心協(xié)力完成了任務(wù)”就比“大家完成了任務(wù)”更有畫面感。還有，別光寫過程，最好還能提一下活動中遇到的小插曲，比如某個游戲規(guī)則沒搞明白，后來大家一起解決的經(jīng)過。
說到成績，這是總結(jié)的重點之一?；顒咏Y(jié)束后，肯定會有不少收獲，比如團隊協(xié)作能力提高了，大家關(guān)系更融洽了。這部分要具體點，可以結(jié)合數(shù)據(jù)來說話，像“通過這次活動，團隊合作效率提升了15%”這樣的話就很有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記提到具體數(shù)據(jù)，這就有點遺憾了。
小編友情提醒：
寫完正文后別忘了附上一些照片或者表格啥的。這些視覺元素能讓總結(jié)看起來更直觀，也更能吸引人。當(dāng)然，不是所有情況都需要放這些東西，視具體情況而定。
有關(guān)于團建活動的總結(jié)模板怎么寫【篇4】 750字
有關(guān)于團建活動的總結(jié)模板
團隊在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團隊的人數(shù)日益增長；于是迎來了這一次以，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時間讓我總結(jié)了一些東西；
在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標(biāo)就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上肯定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責(zé)，這讓我感到溫暖。
最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過參與該訓(xùn)練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識和責(zé)任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量，活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的。
我很喜歡一個讓人溫暖的團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結(jié)下午四個小隊的.話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認真的態(tài)度去踏踏實實的干；要相信團隊的力量，要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。
篇4寫作要點90人覺得有用
關(guān)于團建活動的總結(jié)模板該怎么寫，這確實是個挺實用的問題。不少人在做這類總結(jié)的時候，總是想寫出個既全面又有條理的東西，但往往寫著寫著就有點亂了方向。其實，寫總結(jié)并不復(fù)雜，只要掌握幾個關(guān)鍵點就行。
一開始得把活動的基本情況交代清楚，比如說時間、地點、參與人數(shù)啥的。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡單明了就好。記得要把活動的目的也寫進去，這樣能讓看總結(jié)的人明白為什么要做這次團建。比如某次活動是為了增強團隊凝聚力，那就得在開頭就提一下這個目的。
接著就是描述活動的具體內(nèi)容了。這部分最好能用幾個小標(biāo)題分開，比如開場游戲、互動環(huán)節(jié)、總結(jié)分享之類的。每個環(huán)節(jié)都要簡要說明下做了什么，用了什么方法。如果活動中有什么特別的地方，像是某個游戲設(shè)計得很巧妙，或者是某個環(huán)節(jié)讓大家印象特別深刻，都可以多寫幾句。不過要注意的是，這里不是寫小說，別把每個細節(jié)都鋪開講，挑重點說就行。
還有就是效果評估這一塊。這很重要，得客觀地評價活動的效果?？梢詮膸讉€方面入手，像員工之間的溝通是否改善了，團隊協(xié)作能力有沒有提升之類。可以舉一些例子來支撐你的觀點，比如某個同事之前不太愛說話，這次活動后變得積極主動了。當(dāng)然，評價的時候要實事求是，不能一味夸贊，該指出的問題還是要提出來。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候還得考慮到讀者的感受。如果你是給領(lǐng)導(dǎo)看的，那就要注重專業(yè)性，多用一些行業(yè)術(shù)語；如果是給同事們看的，就可以稍微輕松一點，用些大家都能理解的話。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時會遇到這樣的情況，明明記得很清楚的事情，寫下來卻感覺缺了點東西，這時候不妨停下來想想是不是遺漏了某些重要環(huán)節(jié)。
小編友情提醒：
檢查一遍總結(jié)有沒有明顯的錯誤。有時候會因為趕時間或者其他原因，導(dǎo)致一些小地方?jīng)]注意到。比如日期寫錯了，名字拼寫不對之類的。這些問題雖然不大，但會影響總結(jié)的整體質(zhì)量。所以花點時間仔細校對一下還是很有必要的。
組織團建活動的優(yōu)秀總結(jié)怎么寫【篇5】 1150字
組織團建活動的總結(jié)
我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到現(xiàn)在人力資源的競爭，從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢?長期的工作經(jīng)歷給了我的答案—團結(jié)運作以及高效率的溝通。
團隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取決于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標(biāo)實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標(biāo)的實現(xiàn)。在團隊建設(shè)過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團隊的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和機會讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團隊中。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上達到組合，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
加強團隊建設(shè)，提升門店競爭力，需要不斷地學(xué)習(xí)，要在知識經(jīng)濟時代取勝，企業(yè)必須對員工進行終身培訓(xùn)，要把企業(yè)看成是一種“學(xué)習(xí)型組織”。面對信息時代，團隊只有不斷的學(xué)習(xí)，才能立于不敗之地，才能更好的迎接知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)。團隊精神需要不斷地創(chuàng)新。過去，人們把創(chuàng)新看作是冒風(fēng)險，現(xiàn)在人們意識到，不創(chuàng)新才是的風(fēng)險?，F(xiàn)在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進，這樣才是創(chuàng)新，也才能做到創(chuàng)新。
塑造建立團隊精神，是一項長期艱巨的任務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月、持久地塑造建立。
篇5寫作要點76人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會覺得無從下手，其實關(guān)鍵是要抓住幾個要點。首先得明確這次活動的目的，比如團隊建設(shè)，就是為了增進同事間的了解，提升協(xié)作能力?；顒咏Y(jié)束后，要把整個過程梳理一遍，從前期準(zhǔn)備到具體實施再到收尾工作，每個環(huán)節(jié)都要覆蓋到。如果能附上一些照片或者數(shù)據(jù)就更好了，這樣能讓總結(jié)更有說服力。
準(zhǔn)備工作這部分很重要，要詳細記錄下來，包括確定活動地點、預(yù)算安排、人員分工等。比如上次我們選了一個郊外的農(nóng)家樂，大家反響不錯，但當(dāng)時沒提前考察好交通情況，結(jié)果路上花了很長時間，影響了后續(xù)安排。這個教訓(xùn)下次就得記住了。
活動中期的部分也別漏掉，尤其是那些突發(fā)狀況。像去年有一次戶外拓展，天氣突然變冷，很多同事都凍得不行，后來臨時調(diào)整了計劃，改成室內(nèi)項目。這種靈活應(yīng)變的能力也是總結(jié)里應(yīng)該提到的。還有就是活動中的一些亮點，比如某個小游戲特別受歡迎，或者是某位同事表現(xiàn)得很出色，這些都可以作為案例拿出來分享。
至于總結(jié)部分，除了回顧整個過程，還要結(jié)合實際效果進行分析。比如說這次團建有沒有達到預(yù)期目標(biāo)，大家反饋怎么樣。如果效果一般，就要思考原因在哪里，是不是活動形式單一，還是溝通不到位。這些問題都需要認真反思，這樣才能為下一次活動提供參考。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免太過復(fù)雜。有時候為了顯得專業(yè)一點，可能會用一些不太常用的詞，反而會讓讀者覺得費解。所以盡量用大家都聽得懂的話來說清楚事情就好。要是能把這些細節(jié)都做好，寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)并不難。
關(guān)于團建活動的優(yōu)秀總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字
關(guān)于團建活動的優(yōu)秀總結(jié)
團隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標(biāo)實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標(biāo)的實現(xiàn)。在團隊建設(shè)過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團隊的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和機會讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團隊中。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上達到組合，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
加強團隊建設(shè)，提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫徹團隊建設(shè)的全過程。要求堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
加強團隊建設(shè)，提升門店競爭力，需要不斷地學(xué)習(xí)，要在知識經(jīng)濟時代取勝，企業(yè)必須對員工進行終身培訓(xùn)，要把企業(yè)看成是一種“學(xué)習(xí)型組織”。現(xiàn)在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進，這樣才是創(chuàng)新，也才能做到創(chuàng)新。
塑造建立團隊精神，是一項長期艱巨的任務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月、持久地塑造建立。
如果我們建立了適應(yīng)新時代要求的團隊精神，就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，就把每個員工的心凝結(jié)在一起，把每個員工的力聚集在一起，使全體員工凝心聚力，為了企業(yè)的目標(biāo)，也為了員工自己的目標(biāo)，發(fā)揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發(fā)圖強，努力拼搏，促進企業(yè)快速發(fā)展，并獲取良好經(jīng)濟效益。
篇6寫作要點145人覺得有用
關(guān)于團建活動的優(yōu)秀總結(jié)怎么寫
最近公司搞了一次團建活動，說實話，這種活動挺有意思的。既能讓大家放松心情，又能增進同事間的感情，還能順便提升團隊協(xié)作能力。不過這類活動結(jié)束后，寫總結(jié)這件事就顯得有點重要了。
寫總結(jié)前得先把活動的基本情況梳理一下。比如說時間地點，那天選在一個郊區(qū)的農(nóng)家樂，環(huán)境不錯，空氣也清新。參與人員，全公司的人都去了，包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)?；顒觾?nèi)容主要分兩個部分，上午是戶外拓展項目，下午則是聚餐交流環(huán)節(jié)。這些基本信息得先交代清楚，不然讀者看了會摸不著頭腦。
接下來就是重點了，得把活動的效果寫出來。戶外拓展這部分，我印象最深的是那個攀巖挑戰(zhàn)。剛開始大家都挺緊張的，特別是看到那高高的墻就覺得害怕。后來在隊友們的鼓勵下，大家都嘗試了，雖然有些人沒能成功登頂，但那種互相幫助的精神特別好。至于聚餐環(huán)節(jié)，氣氛相當(dāng)融洽，大家邊吃邊聊，聊工作聊生活，感覺平時那些隔閡都消除了不少。
寫總結(jié)的時候也不能光顧著說好話，得提點改進建議。比如說這次的午餐安排雖然豐盛，但時間有點趕，大家剛坐下沒多久就開始收拾了。要是能多給半小時的話，大家交流起來可能就會更充分一些。還有就是，拓展項目的難度設(shè)置上也可以再多樣化一點，讓不同體能水平的人都能找到適合自己的挑戰(zhàn)。
其實寫總結(jié)的時候還有一點需要注意，那就是語言表達上要真實自然。別為了顯得積極向上就一味地夸大其詞，那樣反而會讓人覺得不真誠。比如我在描述團隊合作的時候，用了“大家齊心協(xié)力”這樣的說法，雖然聽著有點官方，但確實能傳達出當(dāng)時那種團結(jié)的氛圍。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候最好能把細節(jié)融入進去。像那次聚餐，有個同事講了個笑話，逗得大家哈哈大笑。如果能在總結(jié)里提到這個小插曲，會讓整篇總結(jié)看起來更有生氣。還有就是，可以適當(dāng)加入一些個人感受，畢竟這是總結(jié)不是報告，適當(dāng)?shù)闹饔^情緒能讓文章更有溫度。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后記得檢查一遍。這一步很重要，因為有時候會不小心寫錯字或者用錯詞。像我剛才打字的時候，就差點把“聚餐”打成“聚餐”，幸好及時發(fā)現(xiàn)了。還有就是標(biāo)點符號也要留意，尤其是逗號和句號的位置，有時候差那么一點點就會讓句子的意思完全變樣。
