2025青年教師工作總結(jié)報告格式怎么寫 【篇1】850字
一轉(zhuǎn)眼，一個學年又快過去了。這是我工作的第三學年了，如果說前二年我是一腔熱情追求整體的話，這學期的我更加注意細節(jié)了。我認認真真教學，踏踏實實工作，在青年教師的隊伍中，我努力著，追求著...
在學校有心的安排下，我熱情又主動地參加了各項活動，并在活動中受益非淺。特別是在課堂展示上和教學上，利用青年教師研修班這個展臺，虛心地請教了師傅和同行，他們也給予我許多有用和中肯的意見和建議。但我知道很多教學經(jīng)驗和方法還是要我自己去琢磨的，首先，我努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。我經(jīng)常去聆聽師傅的課，每一堂課她都會給我些東西，或是一種教學方法，或是一種評價方式，或是一種教態(tài)……再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。教師只有具備了比較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，才能透徹理解教材，深入淺出地講解教材，不斷地引導學生向知識的廣度和深度進步，成為一名受學生歡迎的好老師，尤其是我們英語學科，課堂組織的語言就是英語，如果你沒有扎實的英語功底，你的英語課永遠都不會優(yōu)秀，學生的英語也得不到很好的發(fā)展。在今年9月份，我自學通過了中級口譯的筆試部分，明年將去上海進行口試，而且我相信自己一定能行的。在今后我個人更應多學一些英語，提高自己的英語專業(yè)水平，提高自己的英語口語表達能力，使自己使用英語更能得心應手。
一學期來，沒什么大的成績，但在思想上和處事上成熟穩(wěn)重多了，感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心指導，更要感謝我的師傅，不管在工作上，還是生活上，她都給了我很大的幫助。青年教師研修班，讓我收益匪淺，今后我要更加主動地向師父和其他英語老師學習，又要向其他青年教師學習，學習他們執(zhí)著認真的工作態(tài)度，多學習，多請教，努力工作，積極創(chuàng)新，也多向師傅反映自己的困惑，在師傅的“傳、幫、帶”下，盡快成長！
篇1寫作要點204人覺得有用
____青年教師工作總結(jié)報告格式怎么寫
每年到這個時候，不少年輕老師就開始為年終總結(jié)發(fā)愁?？偨Y(jié)，不是簡單的流水賬，也不是單純的成績羅列。它得能反映過去一年的工作思路、成績亮點，還有不足之處。說白了，就是對自己工作的梳理和反思。
寫總結(jié)前，先得理清頭緒。我建議先把這一年的教學計劃拿出來，對照看看哪些目標完成了，哪些沒完成。記得有個同事去年就是這樣做的，他把全年的工作分成幾個大塊，比如課堂教學、學生管理、教研活動等。這樣做起來就比較有條理。當然，具體分法還得看個人情況，像有的老師可能還會加上家校溝通這一項。
接著就是要把重點放在成績上。成績這部分最好能用數(shù)據(jù)說話。比如，今年帶的班級平均分提高了多少，參加比賽的學生拿了什么獎，這些都可以詳細寫出來。要是有啥特別的創(chuàng)新做法，比如課堂小游戲讓學生參與度提高了一倍，也別忘了提一下。不過有些老師可能會覺得不好意思夸自己，其實這很正常。但如果連自己都不相信自己的成果，那別人更不會信了。
說到不足，這點也不能回避。每個老師都會有遺憾的地方，比如某個學生的成績沒達到預期，或者某次公開課準備得不夠充分。關(guān)鍵是怎么看待這些問題。與其一味自責，不如想想以后該怎么改進。像我認識的一位老師，他就提到因為時間分配不合理，導致輔導后進生的時間少了些。后來他調(diào)整了自己的作息表，把更多精力放在這上面。
還有一個容易忽略的地方，就是和其他老師的協(xié)作情況?，F(xiàn)在教學工作很多時候都需要團隊合作，所以多提提自己參與了哪些集體活動，比如備課組討論、年級會議之類的。這不僅能讓領(lǐng)導看到你的責任心，還能體現(xiàn)出你在集體中的位置。
至于總結(jié)的格式，其實也沒固定要求。有些人喜歡用表格形式，把各項指標列出來；有些人則喜歡用敘述的方式，把事情娓娓道來。我覺得只要條理清晰就行。不過也有個小問題需要注意，就是有些老師為了顯得謙虛，會在總結(jié)里反復強調(diào)自己能力有限，這反而會讓領(lǐng)導覺得你態(tài)度不夠積極。適當?shù)牡驼{(diào)是好的，但過度的話可能適得其反。
16年小學青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2200字
本學期，我校積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作，有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用，青年教師們在各種基本功中有了很大的長進?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要有下面幾點做法和體會：
一、高度重視，形成共識
隨著教育改革的不斷深化，時代和形勢的需求，對學校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn)，為此，我校領(lǐng)導班子在校長的領(lǐng)導下，調(diào)整辦學思路，提出了新的目標。
學校領(lǐng)導班子成員深刻體會到：教師的不斷優(yōu)化是一所學校提高教學質(zhì)量的保證，必須全面提高教師隊伍的素質(zhì)，才能保證我校教學目標的順利實現(xiàn)，我們認為，加強教師隊伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題，也是學校工作的重要內(nèi)容之一，從一定意義上講，教師素質(zhì)的高低決定了學校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導班子成員的共識，同時我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納，因此，“愛校善教，廣博進取”成了教師的座右銘。
二、周詳計劃，常抓不懈
我校青年教師多，35歲以下的青年教師占全體教師的70%，他們大都經(jīng)過專業(yè)的培訓，有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，可塑性大，教學熱情高，但實際教育教學經(jīng)驗不足，針對這一情況，我校采取了以下措施：
（一）抓青年，促上進。
青年教師是學校教學工作發(fā)展的希望，隨著一大批老教師的退休，一批又一批青年教師的充實，迅速提高青年教師的教學技能已成了學校教學工作的重點。
1、師德教育。由于學校教育發(fā)展的需要，我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。為此，我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù)，堅持理論與實踐相結(jié)合，教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念，樹立正確的教育教學觀念、態(tài)度和遠大理想，從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。
2、師徒結(jié)對。青年教師在教學上應該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來，這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導，好的榜樣，好的導師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用，達到這樣的目的。我們每年都召開兩次的青年教師師德暨教學教學工作。抓好骨干，也就推動了全校教學工作的發(fā)展。在這方面，我校采取立足當前、統(tǒng)籌安排、采取了一系列行之有效的措施。
3、放手挑擔。青年教師充滿朝氣，充滿活力。經(jīng)過一年的師傅指導和自身努力，他們不僅在教育思想成熟起來，而且在教學業(yè)務上也形成了自己的特點，在這基礎(chǔ)上，我們讓一部分青年教師獨立挑起工作重擔，有的承擔高年級教學工作，有的承擔科研工作。在工作中，我們堅持“信而用之，用之不疑”的原則，這樣，青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作，努力工作，顯示出他們思維敏捷，具有獨創(chuàng)精神的特點。
4、跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性，這不僅反映在處事待人上，也反映在教學工作中。我們掌握青年教師這一特點，除了加強思想教育外，在教學業(yè)務上采用跟蹤指導的方法，對其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中，及時幫他們尋找規(guī)律；在跟蹤中，我們堅持激勵上進的原則，促進青年教師不斷完善自身的教學方法，不斷提高駕馭教材和課堂教學、作業(yè)指導等技能。在跟蹤中，盡量挖掘青年教師的潛在能力，使其在教學中發(fā)揮自己的長處，以期形成自己的教學特色。
（二）抓典型，促競爭。
教學工作需要具備很強的工作責任心。如何促使教師主觀上不斷地增強工作責任心，迅速提高自己的技能呢？這就需要學校為他們創(chuàng)設(shè)一定的競爭氣氛圍，我們的做法是：
1、特色展示。每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經(jīng)驗或特色，就是青年教師也有自己的長處或特點。我們通過教學評比，讓每一位教師展示自己的特色，如有的教師善于指導朗讀；提高。有的善于引導激發(fā)學生發(fā)言的興趣等等。通過特色展示，不僅達到了互相學習的目的，也促使教師在教學技能上不斷完善。同時，這也給一些教學無專長、方法老一套的教師上了一堂生動的課。
2、重點扶植。俗話說，五個手指伸出來有長短。在教師中，能力高低應該說是客觀存在的。如何做到齊頭并進，這就需要對兩頭進行關(guān)心、幫助。對教學能力強的教師或教研組，我們采用大力支持、放手自主，讓這些教師或教研組自己管理自己，創(chuàng)造機會讓他們露面，展示才能，創(chuàng)造機會讓他們?nèi)カ@獎，去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學上有困難的教師，我們對他們多一些指導，少一些指責；多一份耐心，少一些急躁；多一些希望，少一些失望，使他們樹立信心,使他們一點一點提高教學技能。
（三）抓基本，促技能。
為進一步深化對新課程理念的學習與思考，全面推進新課程改革的進程，切實提高廣大教師的課堂教學水平，促進廣大教師業(yè)務素質(zhì)的不斷提高。
三、明確方向，仍須努力
雖然我們已取得了一定的成績，但隨著科技的發(fā)展，人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新，只有用更高的標準去要求，才能達到更新的水準，作為肩負培養(yǎng)新世紀接班人重擔的人民教師，更應該不斷學習，充實自己，這樣才能不負時代的重托、人民的希望，才能為培養(yǎng)建設(shè)社會主義的人材作出貢獻。
我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度，促進我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化，為創(chuàng)造xx小學更美好的未來貢獻我們的力量。
篇2寫作要點157人覺得有用
寫總結(jié)這事說難也不難，但想寫好確實得下點功夫。先說開頭，開頭很重要，很多人喜歡直接擺數(shù)據(jù)，這招挺好，但別忘了，數(shù)據(jù)背后的故事才是重點。比如你帶了幾年班，學生進步了多少，這中間有什么關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這些都是總結(jié)里該有的。
說到關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就得提到觀察。當老師這些年，我經(jīng)常在課堂上觀察學生的小動作，有時候他們偷偷翻書，有時候交頭接耳，這些細節(jié)看似不起眼，其實藏著不少門道。有一次我發(fā)現(xiàn)一個平時挺安靜的學生老是盯著黑板角落發(fā)呆，一問才知道他家里出了點事，后來我就多留意他，慢慢幫他調(diào)整心態(tài)，這才讓他成績有所回升。這樣的例子很多，總結(jié)的時候就得把這些具體的案例放進去，不然就成了空架子。
寫總結(jié)時，千萬別光顧著自己想表達什么，還得想想讀者能不能看明白。比如你寫教學方法改進，如果只說改了什么，沒說為啥改，效果如何，那讀者就摸不著頭腦。還有，寫總結(jié)最好能結(jié)合實際，比如這次活動組織得好不好，具體表現(xiàn)在哪兒，可以用數(shù)字說話，也可以用事實證明，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
總結(jié)不是單純羅列事情，還要有點深度思考。像我們學校每年都有新老師入職，作為老教師，我覺得有必要幫他們快速成長。一開始我也覺得挺難，后來發(fā)現(xiàn)其實只要引導得當，他們進步很快。比如給新老師安排經(jīng)驗豐富的師傅帶一帶，讓他們跟著聽課，再讓他們試著講課，這樣循序漸進，效果比直接放手好多了。當然，這個過程中也會遇到各種問題，像有些新老師太急于求成，結(jié)果反而適得其反，這時候就需要耐心指導，幫助他們找到適合自己的節(jié)奏。
還有就是，寫總結(jié)的時候，盡量讓語言生動一些。有些人寫總結(jié)總是干巴巴的，全是套話，這樣讀者看了就提不起興趣。比如，寫到某次活動的成功之處，除了常規(guī)的總結(jié)，還可以加上一些有趣的細節(jié)，比如某個學生的表現(xiàn)特別突出，或者某個環(huán)節(jié)讓大家印象深刻。這樣一來，總結(jié)就不只是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌，而是有血有肉的故事。
最后再說個小提醒，寫總結(jié)的時候，別忘了檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候?qū)懼鴮懼桶阎匾氖虑榻o忘了，回頭一看才發(fā)現(xiàn)少寫了什么。所以寫完后最好擱置一段時間，過幾天再拿出來看看，說不定就能發(fā)現(xiàn)問題。要是有條件的話，還可以找同事幫忙看看，他們可能會提出一些你沒想到的角度。
基礎(chǔ)教學部青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3250字
近年來，隨著我院辦學規(guī)模的逐步擴大，學院招聘了一大批具有本科學歷和研究生學歷的青年教師，成為課堂教學和實踐教學的基本力量。他們專業(yè)基礎(chǔ)扎實，工作熱情高，可塑性強，發(fā)展?jié)摿Υ螅菍W院今后辦學的主力軍。但他們中的絕大多數(shù)都是剛走出校門就直接走上講臺，缺少對教學業(yè)務、教學基本功的深入了解和培訓，為使這一批青年教師在各方面盡快成熟起來，本部門做了一些工作，并取得了一些成績，特作此總結(jié)。
一、青年教師情況簡介
基礎(chǔ)教學部現(xiàn)有講師以下職稱的青年教師四人，基本情況如下：
陳斌： xxxx年畢業(yè)于河北大學政治學與行政學專業(yè)，法學學士，并正在南開大學攻讀政治學專業(yè)在職研究生學位。畢業(yè)至今4年，一直擔任“兩課”教研室的教學工作，先后講授過《鄧小平理論》、《形勢與政策》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》等課程。
崔吉榮：xxxx年畢業(yè)于人民大學社會學專業(yè)，法學學士，并正在南開大學攻讀社會學專業(yè)在職研究生學位。畢業(yè)至今4年，一直擔任“兩課” 教研室的教學工作，先后講授過《鄧小平理論》、《形勢與政策》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》等課程。范文寫作并于 xxxx年至今擔任學院鄧小平理論研究會指導教師。
武菲：xxxx年畢業(yè)于重慶大學戲劇影視文學專業(yè)，文學學士，并正在中韓合作辦學韓國大佛大學攻讀教育行政學專業(yè)在職研究生學位。畢業(yè)至今2年，一直擔任中文教研室的教學工作，先后講授過《應用寫作》、《大學語文》、《演講訓練》等課程。并于 xxxx年9月至xxxx年7月?lián)斡嬎銠C工程系05電子商務2班、05軟件2班班主任。
楊紅：xxxx年畢業(yè)于河北師范大學漢語言文學專業(yè)，文學學士，并正在南開大學攻讀中國古代文學專業(yè)在職研究生學位。畢業(yè)至今4年，一直擔任基礎(chǔ)教學部的系秘工作，先后講授過《應用寫作》、《大學語文》、《演講訓練》、《文學欣賞》等課程。
二、培養(yǎng)工作
(一)思想品德方面
1、加強政治理論學習。學習新時期黨和國家的方針政策、法律法規(guī)。做好學習記錄，認真寫出。要求青年教師思想品德優(yōu)秀，政治方向正確，遵紀守法，依法執(zhí)教，行為端正，為人師表。
2、強化師德建設(shè)。堅持德育從教師開始，以德育德，以素質(zhì)育素質(zhì)。我們把師德建設(shè)放在工作的首位來抓，強調(diào)教師的率先垂范作用?！皩W高為師，身正為范”，教師不僅是學生知識上的向?qū)?，更是人格上的榜樣。利用各種機會加強師德教育，如定期召開系部例會，為青年教師擔任班主任工作創(chuàng)造條件，學習媒體報導的師德高尚教師的典型事例等，引導他們愛崗敬業(yè)，范文top100熱愛學生，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教，無私奉獻。
3、制定政策，激勵青年教師自我完善。近兩年我院先后制定了《教師職務制度與基本職責》、《教師教學工作規(guī)程》、《教師課堂行為規(guī)范》、《新聘教師新開課教師試講制度》、《新引進青年教師任課前的培訓規(guī)定》等一系列相關(guān)政策。我部門以認真學習這些綱領(lǐng)性文件為切入點，對教師的教學過程進行積極引導，抓好評價標準的貫徹與落實。達到了對青年教師進行校紀校規(guī)，教育教學常規(guī)等內(nèi)容培訓的目的。
4、加強高職院校新的教育教學理論的學習，提高青年教師的理論素養(yǎng)。使青年教師認識到：時代在發(fā)展，我們面臨的學習化社會要求教師不僅要有廣博的知識，還必須有全新的教育觀念與思維方式，才能適應時代與社會發(fā)展的需要。要求青年教師真正更新觀念，學以致用，把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合，增強學習的實效性。
5、引導青年教師愛校如家，愛生如子，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，為我院的持續(xù)發(fā)展貢獻出自己的力量。
(二)業(yè)務方面
1、加強業(yè)務理論的學習。不斷學習先進的教學理論和教學管理經(jīng)驗，強化青年教師對素質(zhì)教育理論，現(xiàn)代教學改革的認識，促進青年教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段，加強知識更新與拓展。引導青年教師學會學習，勇于實踐，懂得教研，思想?yún)R報專題培養(yǎng)善于進行教學反思的習慣，提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平，提高他們的創(chuàng)新意識。
2、采取師徒 “結(jié)對子”的方式，做好青年教師的傳幫帶工作。在學院安排下，為青年教師指定一名有教育、教學經(jīng)驗的教師為輔導教師，結(jié)成培養(yǎng)和被培養(yǎng)的關(guān)系。輔導和被輔導教師的活動以鉆研教材、研究教法、編寫教案、相互聽課、評課為主要內(nèi)容。要求輔導教師主動關(guān)心、幫助青年教師，指導業(yè)務技能。要求被輔導教師認真、虛心地向師傅請教，并注重強化師徒關(guān)系的管理、檢查。通過以老帶新結(jié)隊子，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)。
3、積極穩(wěn)妥地“壓擔子”，使之盡快成為骨干力量。對青年教師分配工作應穩(wěn)妥慎重，因人而異，不搞“一刀切”。但青年教師群體成長，不僅要培訓，解決基礎(chǔ)問題，還要創(chuàng)造機會、鋪平道路、搭建舞臺，鼓勵其脫穎而出，爭取使他們盡快成熟，挑起大梁。其重要載體就是全校性的教學評優(yōu)活動，如觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、示范課等。
4、系部、教研室督導。在整個教學評優(yōu)活動過程中，系部、教研室主任組成聽課小組隨時深入課堂聽課，小編實行“四輪”聽課制：第一輪自己備課，不試講。第二輪請人幫助備課，可試講。第三輪提前通知聽課的時間，可請人幫助備課，不試講。第四輪隨機推門聽課。通過指導備課-聽課-評課-總結(jié)等環(huán)節(jié)，充分挖掘青年教師的潛能，調(diào)動其工作積極性。其中指導備課、評課、總結(jié)尤為重要，為了使青年教師在教學評優(yōu)活動中得到鍛煉和實際的提高，聽課小組成員將自己的講稿、教案和十幾年的教學體會、授課心得等毫無保留地拿出來，給參賽的青年教師參考和借鑒。并從分析教案，講稿、板書設(shè)計、多媒體課件，課程小節(jié)、肢體語言、表情，課堂紀律管理、布置作業(yè)等每個教學環(huán)節(jié)都認真推敲，力求精益求精，嚴格把關(guān)，深入探討每一節(jié)課中可能出現(xiàn)的問題，極大地推進了青年教師業(yè)務水平的提高。
5、加強教研室建設(shè)，以教研室為單位，做到教研活動有計劃，每次活動有主題，活動有記錄、記考勤。通過講座、研討、集體備課等多種形式，領(lǐng)會課程改革的指導思想、改革目標以及課程標準所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據(jù)，在對教學大綱、教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運用于實踐。并共同探討教法與學法，不斷豐富認識，提高青年教師的教育教學水平，提高教研活動質(zhì)量。
6、實施對青年教師的跟蹤培訓，把青年教師培訓落實在教學常規(guī)工作之中。(1)加強對備課的指導。備好課是上好課的前提。教師上一堂課并不難，上一堂有質(zhì)量的課就不容易，經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不容易。為此，在堅持集體備課的基礎(chǔ)上，作為公共課要求做到統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教學內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學資料、統(tǒng)一測驗考試，使青年教師教學有抓手。(2)認真落實課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量。聽課小組成員不定期地深入課堂聽課，聽后及時與青年教師交換意見，從學生管理、教學內(nèi)容處理、教學環(huán)節(jié)設(shè)計和教學環(huán)境等多個方面深入交流并提出要求和改進意見。幫助青年教師提高業(yè)務水平和教學技能。(3)發(fā)揮青年教師熟悉電腦操作及多媒體使用的特長，鼓勵青年教師積極參與課件制作、開發(fā)，推廣多媒體教學，把現(xiàn)代教育信息技術(shù)運用到實際的教育教學中去。
7、推進青年教師的教科研工作。鼓勵他們撰寫教學論文、總結(jié)教改經(jīng)驗、參加各級教育部門組織的教科研及論文評優(yōu)活動;組織吸納他們參加精品課建設(shè)，使之逐步向教學深層次研發(fā)，極大的促進了他們教科研能力的提高。
8、鼓勵青年教師進行學歷教育培訓和業(yè)務進修。青年教師要有寬廣厚實的業(yè)務知識和終身學習的自覺性。因此，倡導他們多渠道、多途徑、多形式的學習，繼續(xù)提升學歷層次和職業(yè)技能，并配合學院大力支持青年教師參加在職碩士研究生進修、二學歷進修以及各種短期培訓活動，為他們創(chuàng)造良好環(huán)境，安排好他?*ぷ骱脫骯叵擔с炙遣渭用媸?、侩H?，保訾茰O忱瓿裳б怠?/p>
三、取得的成績
近年來基礎(chǔ)教學部的青年教師虛心學習，踏實工作，勇于進取，在教育教學中嚴格要求自己，不斷有教師積極主動地參加院級公開課、優(yōu)質(zhì)課、精品課建設(shè)及各種教科研活動，取得了優(yōu)異的成果。
篇3寫作要點131人覺得有用
基礎(chǔ)教學部青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)怎么寫
基礎(chǔ)教學部青年教師培養(yǎng)工作，這是個比較重要的事情，涉及不少細節(jié)和環(huán)節(jié)。寫總結(jié)的時候，得先把培養(yǎng)的目標弄清楚，就是說，這個培養(yǎng)到底是為了什么，是為了提高教學水平，還是為了提升科研能力，或者是兩者兼顧。如果目標搞不清楚，后面的總結(jié)就容易跑偏。
一開始就得回顧一下整個培養(yǎng)的過程，像是培訓課程安排得怎么樣，參加的人數(shù)有多少，哪些課程最受歡迎。記得要把具體的數(shù)字寫出來，比如，今年一共組織了十五次培訓，有八十名青年教師參與。這能讓領(lǐng)導看到工作的成效。不過有時候數(shù)字可能記不太準，比如某次活動實際參加人數(shù)可能是七十九人，而不是事先計劃的八十人，這樣的小誤差是可以接受的。
接著要說說培養(yǎng)的效果如何?？梢詮膸讉€方面來看，一個是教學技能有沒有進步，另一個是科研成果是不是有所增加?？梢耘e一些例子，比如某位老師通過培訓后，課堂上的互動明顯增多，學生的評價也提高了。還有就是科研方面，有些老師可能發(fā)表了新的論文，或者申請到了科研項目。當然，這里邊可能會有點小問題，比如有個老師的論文發(fā)表時間搞錯了，實際上是在去年發(fā)表的，但當時沒注意到，就這么寫進去了。
在寫總結(jié)的時候，還要提到培養(yǎng)過程中遇到的問題。這些問題可能是客觀存在的，也可能是主觀造成的。比如資源不足，導致某些培訓課程沒法正常開展；或者有的老師對培訓內(nèi)容不感興趣，參加的積極性不高。這些問題得提出來，不然顯得工作太完美了，反而不真實。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭還可以寫一寫未來的工作打算。既然已經(jīng)做了這么多工作，接下來肯定要想想怎么做得更好?？梢钥紤]增加新的培訓內(nèi)容，或者改進現(xiàn)有的培訓方式。比如引入一些線上課程，這樣能吸引更多年輕老師參與。
小編友情提醒：
別忘了強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。培養(yǎng)青年教師不是一個人的事，需要整個部門的努力。所以要感謝那些默默付出的同事，他們的支持和幫助是必不可少的。當然，這里邊可能會有一點點表述上的小問題，比如感謝名單里漏掉了某個人的名字，但這事也不能太較真。
青年教師培訓總結(jié)2025怎么寫【篇4】 2300字
下面是為您提供的是青年教師培訓總結(jié)，需要的朋友請您對下文進行參考!
青年教師培訓總結(jié)(1)
進入師大附中中學這所百年名校，雖然只有短短半年時間，但是感受最深的是在這里的文化氛圍和對青年教師的培養(yǎng)和提升。通過本學期的幾次青年教師培訓，深切感受到了學校對青年教師的重視，也感受到了自我在這種文化熏陶中潛移默化的改變。 教師是一個平凡平凡而不平庸的職業(yè)，教師也是一個需要與時俱進、終身學習的職業(yè)，從教十余年來，最深切的感受是如果不努力學習，不追求進步，就會落后，無論自己的知識結(jié)構(gòu)還是文化素養(yǎng)，都會出現(xiàn)不少缺陷和短板。若想在教師這個行業(yè)做出自己的成績，我認為通過集中的這種培訓能讓自己獲得很大的進步和提高。
在這幾次的培訓中，無論是長沙市的數(shù)學首席名師夏遠景老師，還是來自雅禮中學的胡老師，或者說來自省教科院的領(lǐng)導等等，給我都留下了深刻的印象，在這些老師的培訓課程中，或者更貼近的應該說是一種交流、一種沙龍活動中，從教師這個職業(yè)的各個方面深入淺出地介紹了很多知識，我覺得很接地氣，很貼近一線教師實際狀態(tài)，也解決了困擾我很久的這種教師定位和發(fā)展的為題。
一個人要成功不是偶然的，對于自己的發(fā)展而言，厚積薄發(fā)的積累、長期的自我反思、經(jīng)驗的沉淀和拓展，這些是一個教師成長和成功的必要條件。
但是我覺得更重要的是一種積極的心態(tài)，面對自己所面臨的繁瑣的工作，如何保持一種積極的狀態(tài)，保持樂觀的心情面對工作、挑戰(zhàn)，在教書育人的道路上，保持良好的工作習慣和良好的心理素質(zhì);與家長、學生交流到，與領(lǐng)導同事相處;讓自身能做個成功快樂的教師這些都是一個人的心態(tài)在起最終作用。
在培訓中，從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的骨干教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。
通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1、終身學習，提高教科研水平。我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。不但要學，還要學出成績來，多思考，把所見所想寫下來，爭取多發(fā)文章。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力。作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3、熱愛學生。不管學生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。青年教師培訓總結(jié)4、不斷反思，爭取多上公開課的機會。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。作為一名教師，在今后的工作中以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為教育事業(yè)做貢獻，實現(xiàn)自身價值，在自己的崗位上貢獻出自己的力量!
青年教師培訓總結(jié)(2)
類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任.在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質(zhì)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵.青年教師更應成為這只隊伍的生力軍.我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性.本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎(chǔ)上,進一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學基本功比賽,現(xiàn)把本學期青年教師培訓工作總結(jié)如下,請學校領(lǐng)導和同志們給予批評指正.
一、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎(chǔ)
全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的，更認識到是時代的需要，是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要，是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此，全體青年教師都能認真積極的參加培訓，做到有事請假，嚴格遵守培訓的要求。
二、開展主要工作
1、進一步加強教育教學理論的學習，提高青年教師的理論素養(yǎng) 本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊，并提出具體的學習要求和檢查措施，要求青年教師真正更新觀念，學以致用，把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合，不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性，要求大家做好學習筆記，并結(jié)合自己的教育教學實踐定時寫出總結(jié)和感悟，以更好的指導實踐，領(lǐng)導小組的幾位成員在校長的組織帶領(lǐng)下，于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。青年教師培訓總結(jié)2.繼續(xù)加強計算機培訓，提高了青年教師就用現(xiàn)代教學技術(shù)的能力
3、重視青年教師教學基本功的提高，以訓練保持量，以比賽促高
篇4寫作要點185人覺得有用
青年教師培訓總結(jié)____怎么寫，這個問題其實可以從幾個方面去思考。去年參加培訓的時候，我一開始覺得總結(jié)就是把學到的東西羅列出來，后來慢慢發(fā)現(xiàn)這樣寫的話，雖然看起來像是總結(jié)了，但實際上深度不夠。后來跟同事交流了一下，他們告訴我，寫總結(jié)的時候，得結(jié)合自己的教學情況，把自己學到的知識點跟實際工作結(jié)合起來。
記得有一次寫總結(jié)，我把培訓中學到的一些理論知識直接套用在自己的課堂上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些地方并不適用。這讓我意識到，寫總結(jié)時不能光顧著抄筆記，而是要把學到的東西消化吸收，變成自己的東西。比如那次培訓提到的教學方法，我試著在課堂上應用，發(fā)現(xiàn)學生們對互動環(huán)節(jié)特別感興趣，于是我就多設(shè)計了一些小組討論的活動，效果還不錯。
還有一次寫總結(jié)，因為時間比較緊，我就草草寫了幾個要點，結(jié)果領(lǐng)導看了之后說不太滿意。我當時挺納悶的，后來反思了一下，可能是因為我沒有把培訓內(nèi)容跟學校的具體情況聯(lián)系起來。比如，那次培訓講到了如何利用多媒體輔助教學，我就想當然地以為只要買了設(shè)備就行，沒考慮到我們學校的實際情況，比如設(shè)備維護的問題，還有學生家長對電子產(chǎn)品使用的看法。
寫總結(jié)的時候，有時候會遇到一些小問題，比如不知道該怎么開頭。我以前試過直接寫“今年的培訓讓我受益匪淺”，聽起來很官方，但總覺得少了點什么。后來我試著換了個方式，從一個具體的案例入手，這樣既能吸引人注意，也能更好地引出后面的內(nèi)容。不過有時候?qū)懼鴮懼团茴}了，得反復修改才能確保重點突出。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，最好能有一些數(shù)據(jù)支撐，這樣顯得更有說服力。比如，那次培訓提到的某個教學技巧，我統(tǒng)計了一下實施后的考試成績變化，發(fā)現(xiàn)確實有所提高。把這些具體的數(shù)據(jù)放進去，不僅能讓總結(jié)更有說服力，也能讓領(lǐng)導看到你的用心。
2025年小學青年教師課堂教學研討活動總結(jié)怎么寫【篇5】 1300字
數(shù)學組 王風琴
本次教研活動在學校領(lǐng)導的精心組織和四位承擔公開課教師的精心準備下，開展的很成功，下面我就四位老師的公開課談幾點我個人粗淺的看法，如有不妥之處，請幾位教師不要介意，同時請各位領(lǐng)導指正。
總體呈現(xiàn)五大亮點：
一、教學設(shè)計科學合理，課堂活動緊密聯(lián)系生活實際，體現(xiàn)了讓學生學習有用的數(shù)學知識這一先進的課程理念。課程標準中明確地告訴我們：數(shù)學的教學活動都必須建立在學生原有的生龍活虎活經(jīng)驗和學生原來的認知基礎(chǔ)上的。幾位老師都能恰當?shù)倪\用身邊的教學素材，創(chuàng)造有趣的教學情景。
二、教學目標明確，教學重難點突出，能宏觀地把握教材，科學地處理教材。四位老師的課堂中，教者都能夠充分扮演好組織者、引導者和合作者的角色，所以對于一個問題的解決，我們老師不是傳授的現(xiàn)在的方法，而是教給學生解決問題的策略，給學生一把在知識的海洋中航行的槳，讓學生積極思考，大膽嘗試，在主動探索中獲取成功并體驗成功的喜悅。
三、師生互動和諧，練習設(shè)計層次性明顯，能解決重點突破難點，教學效果明顯。
四、學習方法和教學手段多樣化，降低了學習難度，提高了學習效率。其中三位教師都能充分利用多媒體進行輔助教學，同時將觀察、操作、討論、練習、轉(zhuǎn)化、對比等有效的學習方法與之相結(jié)合，大大提高的學習效率。
五、數(shù)學思想方法得到了充分滲透，學生的學習能力和學習品質(zhì)得到進一步優(yōu)化。
以上是我聽了這幾節(jié)課的總體感受，如果就每一節(jié)課而言，我認為四位教師各有所長，每節(jié)課從不同的角度，不同的層面充分展示了各自的教學水平和教學藝術(shù)。
吳建玲老師語言生動流暢，言行舉止親切，課堂中能充分利用兒童的心理特點，創(chuàng)設(shè)學生喜愛的教學情景，為學生對新知的探究和整節(jié)課教學任務的完成起到了舉足輕重的作用。
張波老師課堂激情高，教學環(huán)節(jié)緊湊，合理把握重點，突破教學難點，通過有效的合作交流和自主探索，把一節(jié)枯燥的課上的很精彩。
楊汝明老師能夠在充分考慮學生認知水平的基礎(chǔ)上，大膽放手讓學生自主參與對新知的探究，對提高學生的學習品質(zhì)和和自學能力起起到了一定的幫助作用。
李云老師教學設(shè)計科學合理，教材掌握熟練，環(huán)節(jié)過渡自然。能引導學生動手操作體驗知識的形成過程。
當然，我們每位老師的課都不可能達到100%的完美，所以就上午四節(jié)課在以下幾方面還值得進一步加強改進和研討：
一、合作學習的過程還需進一步優(yōu)化，特別是對合作學習進程中的分工情況、參與率、合作方法等因素還要重點考慮。
二、課堂中各環(huán)節(jié)過渡不夠自然，特別是在使用多媒體過程中，教師只顧完成教學內(nèi)容，而忽視了每個環(huán)節(jié)之間的過渡和銜接。
三、課堂預設(shè)不夠細化，學生的多向性思維沒有得到發(fā)展。
四、課堂細節(jié)關(guān)注不夠全面，比如在課件制作、板書、教態(tài)及專業(yè)術(shù)語的使用上都還有待進一步提高。
總之，四位老師通過精心準備，分別為我們奉獻了一節(jié)精彩的示范研討課，從這四節(jié)課中我們既看到了課改以來我們所取得的優(yōu)秀成果和每位教師積極踐行新課程的有力步伐，同時又為我們后階段的課改方向指明了航標。我想，我們?nèi)w教師一定會以本次活為契機，在今后的教學工作中進一步加大課改力度，逐步探索課堂教學的新路子，為了讓我們的課堂達到民主和諧、輕松高效而共同努力。
篇5寫作要點240人覺得有用
這次的小學青年教師課堂教學研討活動總結(jié)寫起來還挺有講究的。一開始得先把活動的基本情況說清楚，像是時間地點，參加人員，還有主題之類的。這部分要是交代不清，后面的內(nèi)容就可能讓人摸不著頭腦。
活動中每個老師都展示了各自的課堂設(shè)計，有的側(cè)重互動，有的注重啟發(fā)式教學。像張老師的課就特別強調(diào)學生的主動參與，從學生的反應來看效果不錯。不過，有些細節(jié)上的處理還是值得商榷的，比如說他在引導學生討論的時候，節(jié)奏把控得不是太好，導致部分學生沒跟上進度。
活動中還安排了專家點評環(huán)節(jié)，專家們的意見都很專業(yè)。李教授提到課堂提問的設(shè)計很重要，她舉了個例子說如果問題太籠統(tǒng)，學生就不知道該怎么回答。這個建議挺實用的，我在平時的教學中也經(jīng)常遇到類似的問題。
除了這些具體的教學方法討論，大家還交流了不少關(guān)于課堂管理的經(jīng)驗。比如王老師分享了他如何維持課堂秩序的小技巧，他的做法是通過建立一套獎勵機制來激勵學生遵守紀律。聽起來很管用，但我覺得具體實施起來可能需要根據(jù)班級實際情況調(diào)整。
總結(jié)這部分內(nèi)容時，最好能結(jié)合自己的觀察和體會。我注意到有個年輕老師在課后反思中提到自己在教學過程中忽略了對教材的理解深度，這確實是個需要注意的地方。我們平時備課的時候往往更關(guān)注形式上的東西，卻忽視了內(nèi)容本身的重要性。
小編友情提醒：
這種研討活動的價值在于互相學習和共同進步。希望以后還能有這樣的機會，大家可以繼續(xù)深入探討教學中的各種問題。
第二屆青年教師賽課活動總結(jié)怎么寫【篇6】 1450字
第二屆青年教師賽課活動總結(jié) 本次青年教師賽課活動從3月29日開始，歷時一周，于4月2日落下帷幕。本次賽課，是對我校教師近一年來學習新課程、運用新課程、實踐新課程的一次大檢閱，充分展示了我校青年教師勤于學習、樂于創(chuàng)新、勇于實踐的精神。這表明我們年青的yyy小學里，這一群年青老師們正沐浴著第八次課程改革的春風，在迅速的提高，在茁壯成長。
本次賽課活動，我有如下感受：
一、全員參與，學科覆蓋層面廣。
本次賽課活動，共25位年輕老師奉獻了25堂精彩的課。男教師7名，女教師18名；學科涉及語文、數(shù)學、音樂、美術(shù)、體育、科學、信息技術(shù)等7門；一年級7節(jié)，二年級8節(jié)，三年級4節(jié)，四年級4節(jié)，六年級2節(jié)。所以，在一定程度上來說，本次賽課活動，是我校教育教學的一個縮影，是我校教學工作的一次集中展示。
二、高度重視，課堂教學質(zhì)量高。
本次活動學校領(lǐng)導高度重視，全體老師大力支持。學校在開學之初就印發(fā)了活動方案，特別是活動期間，何校長自始自終堅持聽課，給每位參賽選手以極大的鼓舞。由于教師們及早準備，精心設(shè)計，反復試講。所以，每堂課，相對作課教師自身而言，不論是目標的設(shè)定、學習環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，還是教學過程的控制、課堂氣氛的營造等方面都有一個極大的跨越。這充分說明，我們每們青年教師是樂學、好學、善于學習的。只要我們加強學習，勇于實踐，不斷總結(jié)，敢于創(chuàng)新，我們自身就會不斷的進步，我們學校就會因此而飛速向前發(fā)展。
三、效果明顯，課改精神領(lǐng)會透。
本次賽課活動的主題是：學習新課標、運用新理念，靠近新課程。所以，本次賽課活動的評價體系也重點放在了是否符合新課標精神，是否運用新課程理念方面。從“教學目標、學習條件、教師活動、學生活動、課堂氣氛、教學效果”6個a級指標（下屬14個b級指標）對每堂課進行評價。評委們分14項b級指標逐一量化打分，然后計算出總分。綜合25堂課的得分，排在前五位的b級指標為：目標是否符合課程標準和學生實際、學生參與活動的態(tài)度、教師和學生的精神狀態(tài)、課堂氣氛的寬松程度、課堂氣氛的融洽程度。這說明，我們老師通過學習，對新課程的理解更深了，認識更透徹了。明白了該教什么，從什么方向去教；正因為教師制定的目標是合符課程標準和學生實際的，營造了寬松、融洽的課堂氛圍，所以學生樂學，積極主動參與教學活動，師生之間互為影響，彼此精神飽滿，課堂充滿激情。
四、美中不足，教師素質(zhì)待提高。
前面說到，每位教師相對以前都有一個很大的跨越，這是不容置疑的。但應當看到，我們離新課程的要求還有很大差距。我們在理念上，認識基本到位，但在操作層面，還有很多事值得我們?nèi)プ觥?/p>
綜合得分情況，排在后5位的b級指標分別為：學生參與活動的深度、教學過程調(diào)控的有效程度、教師解決問題的靈活性、教學目標的達成度、教師對學習資源的處理。這五個方面無一不對教師素質(zhì)提出了更高的要求。正因為我們教師習慣了教教材，而不習慣用教材教，缺乏對教材的重組的能力、缺乏靈活開發(fā)教學資源的能力；在課堂上習慣于按教案上課，受事先設(shè)定框框的約束，缺乏解決問題的靈活性，對課堂的駕馭能力、調(diào)控能力不強，導致在課堂上放開了而收不攏、 導致教學目標達成度低、導致學生參與活動的深度與廣度不夠。
通過評委們認真的評議，經(jīng)過行政會研究，本次賽課活動獲得一等獎的是：xxxxxxx。獲得二等獎的是：xxxxxxxx
我們對獲獎的老師們表示祝賀，同時，也感謝所有參賽老師的辛勤勞動和大力付出。希老師們以此次活動為契機，相互學習、總結(jié)經(jīng)驗、不斷進步，為把我們的教學行為上升為教學藝術(shù)而努力。
yy小學教務處
xx年四月五日
篇6寫作要點67人覺得有用
關(guān)于第二屆青年教師賽課活動的總結(jié)，可以從幾個方面入手?；顒拥慕M織情況得先說清楚，這包括活動的時間地點、參與人員和活動的整體安排。記得要把賽課的目的明確地表達出來，比如說是為了提升教學質(zhì)量還是為了促進教學交流。
接下來，可以詳細描述賽課的具體環(huán)節(jié)，像是參賽老師的授課內(nèi)容、使用的教學方法和課堂互動的情況。這部分要結(jié)合一些具體的例子來說明，這樣能讓總結(jié)更有說服力。比如提到某位老師運用了小組討論的方式，學生們參與的積極性很高，這樣的細節(jié)能增加總結(jié)的真實感。
再說到活動中遇到的問題，可以提到比如有些老師的教案準備得不夠充分，導致課堂節(jié)奏把控不到位。還有就是個別老師在課堂上對學生的提問回應不夠及時，這可能會影響課堂氛圍。這些問題反映了老師們在賽課前準備工作的細致程度還有提升的空間。
對于賽課結(jié)果的分析也很重要。不僅要列出獲獎名單，還要對獲獎原因進行簡要分析。比如一等獎獲得者之所以表現(xiàn)突出，是因為他在課堂設(shè)計上有獨到之處，能夠很好地調(diào)動學生的學習興趣。而其他獲獎者也各有亮點，有的在課堂管理方面表現(xiàn)出色，有的則是在知識點講解上更加深入淺出。
小編友情提醒：
可以談談這次活動對青年教師成長的意義。通過這樣的比賽，青年教師們不僅提升了自身的教學能力，還從其他優(yōu)秀教師身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗。不過，也有一些地方需要改進，比如后續(xù)可以增加更多的培訓環(huán)節(jié)，幫助青年教師更好地準備類似的賽事。
