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后勤部2025年度工作總結(jié)及工作計劃怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-24 20:40:04 查看人數(shù):42

后勤部

后勤部2025年度工作總結(jié)及工作計劃怎么寫 【篇1】2150字

年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,為了做好 ____年的后勤工作,現(xiàn)對 ____ 年的后勤工作總結(jié)如下:

一、充分利用時間做好后勤內(nèi)部服務(wù),為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務(wù)的理念,努力做好對內(nèi)的服務(wù),為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(一)提高食堂質(zhì)量關(guān),讓員工滿意。

搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關(guān)注問題。____,食堂進一步在菜品花樣上下功夫,確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時,____年,員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。

(二)員工宿舍的管理,為員工提供安全干凈的住宿空間。

員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢,安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理,使員工宿舍的安全問題得到了控制,____年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面,實行宿舍值日制,區(qū)域包干制,做到及時打掃,每天檢查,保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)。

(三)為營業(yè)部門服務(wù),滿足員工的服務(wù)要求。

為保證員工良好的工作環(huán)境,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進行不定期巡視,及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況,在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查,及時進行調(diào)節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下,后勤部積極安排好工作,第一時間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。

二、加強資產(chǎn)采購管理工作,樹立成本控制觀念,節(jié)能降耗工作再上升臺階。

后勤部是公司運行費用使用較大的部門,加強費用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一,____年,后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,降低成本的工作。

(一)閑置資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率。

經(jīng)過幾年的經(jīng)營,員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,____年,在采購需求執(zhí)行前,實行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購,限度利用閑置資產(chǎn)。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來,滿足了客房部的需求,節(jié)約采購資金幾千元。

(二)執(zhí)行采購程序,加強采購監(jiān)督。

在采購價格監(jiān)督方面,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價格進行全面摸底,對于市場價格波動大的產(chǎn)品(如大米、魚、肉等)實行定期走訪市場,隨機抽查供應(yīng)商報價等辦法,確保采購價格的合理性,以保證以就低價格采購,加強監(jiān)督。

(三)能源運行控制,節(jié)能降耗效果顯著。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一,部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對鍋爐房、電視房進行普查,重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,督促其節(jié)約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識,及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。

(四)費用使用分析,及時調(diào)整費用控制辦法。

后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析,包括:伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,分析差異與變化原因,提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法,通過逐月的費用分析報告,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握費用的使用情況及效果,及時采取調(diào)整措施,使費用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。

1、工作落實不徹底,導(dǎo)致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內(nèi)的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,文化程度偏低,管理經(jīng)驗不足,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。

3、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如:員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

4、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要原因。

5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。

6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

針對以上問題,后勤部將工作中重點加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細節(jié)的問題,后勤部____年總體工作重點如下:

1、建立完善的后勤服務(wù)體系,全面提升后勤服務(wù)。

2、建立員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。

3、進一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作。

4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

5、全面提高員工的整體素質(zhì),進一步對員工進行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善。

總之,后勤部____依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認真總結(jié)____年經(jīng)驗教訓(xùn),力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運行水平。

篇1寫作要點28人覺得有用

后勤部的工作總結(jié)和計劃撰寫是一項既細致又重要的任務(wù),尤其對于想要做好這項工作的人員來說,掌握一些關(guān)鍵技巧至關(guān)重要。這類總結(jié)通常需要結(jié)合實際情況,將過去一年的工作成果、遇到的問題以及改進措施清晰地展現(xiàn)出來,同時對未來的工作方向提出合理的規(guī)劃。

首先,撰寫總結(jié)時應(yīng)確保內(nèi)容真實客觀。這不僅包括列舉完成的各項任務(wù),還要如實反映過程中存在的不足之處。例如,在盤點去年物資采購情況時,不僅要強調(diào)節(jié)省了多少成本,還應(yīng)該提到由于溝通不暢導(dǎo)致的部分物品供應(yīng)延遲的問題。這樣的描述能夠讓上級領(lǐng)導(dǎo)全面了解部門的整體表現(xiàn),同時也為后續(xù)改進提供了依據(jù)。

其次,關(guān)于數(shù)據(jù)的應(yīng)用同樣不可忽視。無論是庫存管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,還是員工培訓(xùn)的參與率,都應(yīng)該通過具體數(shù)字來支撐論述。比如,“全年共組織了四次大型培訓(xùn)活動,累計參與人數(shù)超過兩百人次,平均每次參訓(xùn)率達到85%以上?!边@樣的表述既直觀又具有說服力,有助于增強總結(jié)的專業(yè)性。

書寫注意事項:

針對未來一年的工作安排,建議從多個角度出發(fā)進行構(gòu)思。一方面可以根據(jù)當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)制定針對性的策略,如加強供應(yīng)商管理以降低采購風(fēng)險;另一方面也可以結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)探索新的服務(wù)模式,比如引入智能化管理系統(tǒng)提升工作效率。當(dāng)然,在提出新設(shè)想的同時,也要考慮到資源限制和實施難度,確保計劃切實可行。

需要注意的是,盡管強調(diào)細節(jié)很重要,但也不能忽略整體布局。整篇總結(jié)應(yīng)當(dāng)層次分明,各部分內(nèi)容之間相互呼應(yīng),避免出現(xiàn)跳躍式敘述。如果某一部分涉及較多專業(yè)術(shù)語,最好能用通俗易懂的方式加以解釋,以便非專業(yè)人士也能理解其含義。

還有就是語言表達方面,盡量保持簡潔明快,避免冗長復(fù)雜的句子。有時候為了追求嚴(yán)謹,反而會適得其反,讓讀者感到枯燥乏味。因此,在措辭上應(yīng)力求精準(zhǔn)到位,同時兼顧生動活潑,這樣才能更好地吸引讀者注意力。

2025后勤部門年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1850字

____后勤部門年度工作總結(jié)范文

回顧一年來,我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門干部、職工的共同努力下,通過其它部門的共同協(xié)作,我們在工作上取得了一定的成績,在狠抓內(nèi)部管理工作上,增收節(jié)支、降本壓費方法有效,措施得力,成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高職工的思想覺悟

我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度,每月堅持召開一次職工會議,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神,加強對職工安全意識的教育,使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、加強安全教育,做好車輛管理工作

我部門現(xiàn)有小車六部,主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來,車輛運轉(zhuǎn)正常,沒有發(fā)生任何大的事故,順利地完成上級交給的任務(wù)。

這些成績的取得,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。小編手機版二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養(yǎng),勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車。

三、做好職工的房改工作

職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作,它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多,今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個重要組成部分,工作的好壞直接影響到職工的積極性。

為了把住房補貼資金要回來,我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系,做了大量細致的工作,加班加點申報、填制、核實了幾千份表格,____年xx月份終于申請要回住房補貼資金xx元。

四、狠抓內(nèi)部管理,做好降本壓費工作

為了貫徹落實降本壓費會議精神,作為公司的后勤管理部門,在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作,做到細打細算,勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好,但為了增收節(jié)支,降本增效,我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)約開支,我們在采購物品時,盡量選用性價比高的物品。

例如,____年xx月公司招待所購置一批空調(diào)、小編彩電,在保證質(zhì)量的前提下,我們選用同檔次低價位的1.5匹空調(diào),xx/每臺,比同檔次的低500-1000元,光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所,改善住宿環(huán)境,使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭,為公司減少一筆費用支出。

我公司職工飯?zhí)米詘x月xx日開張后,經(jīng)過一段時間的摸索,現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常,達到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支,又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看,平均每月可節(jié)約費用開支xx元。全年共計節(jié)約費用開支約xx元。職工飯?zhí)玫拈_張,也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

各部門電話費一直采取托收收費,如果控制不好,很容易造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支xx元,話費嚴(yán)重超支。個別部門對話費控制得不嚴(yán),致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話,對于這種浪費現(xiàn)象,我們發(fā)現(xiàn)后及時制止,并取消其話機相應(yīng)功能,責(zé)令其所在部門扣回超支話費。

今年年初,xx公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù),建議我公司加裝內(nèi)部電話,以減少話費開支,當(dāng)時考慮到要投入xx多元,也就沒有加裝內(nèi)部電話。x月初,電信行業(yè)競爭激烈,我部門積極與電信公司取得聯(lián)系,向?qū)Ψ奖砻?,作為電信公司的大客戶,多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在我們企業(yè)有困難,要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件,真誠的請求感動了對方。

xx月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)話機免費通話,全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng),虛擬網(wǎng)的開通,使我公司的辦公電話費每月減少開支xx元,全年共計節(jié)約費用開支xx元,職工也得到了實惠,確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。

五、加強物業(yè)管理,創(chuàng)建文明小區(qū)

職工的住房實改后,加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要,我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對個別違章用電用水的職工,能及時進行批評教育。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好職工精神的文明建設(shè),積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動,做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動,提倡講衛(wèi)生、愛健康,樹立良好的社會風(fēng)氣。

總結(jié)一年來的工作情況,成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾,對在實際工作中遇到的問題,沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。

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篇2寫作要點123人覺得有用

后勤部門的工作總結(jié)每年到了這個時候就顯得尤為重要,一方面是對過去一年工作的回顧,另一方面也是對未來工作的一種規(guī)劃。寫好這樣一份總結(jié),需要結(jié)合實際情況,既要實事求是,又要突出亮點。

首先要梳理清楚一年來的主要工作內(nèi)容,這包括日常管理、物資保障、設(shè)備維護等方面。比如,去年我們部門在食堂管理上采取了一些新措施,比如引入了新的供應(yīng)商,優(yōu)化了食材采購流程,這些都需要詳細記錄下來。記得把具體的數(shù)字也寫進去,像每月節(jié)省的成本是多少,或者服務(wù)滿意度提高了多少個百分點。這樣不僅能體現(xiàn)工作的成效,也能為后續(xù)的工作提供參考依據(jù)。

接著就是針對工作中遇到的問題進行分析。像去年我們在設(shè)備維護上遇到了一些挑戰(zhàn),尤其是在冬季供暖期間,部分設(shè)備出現(xiàn)了故障。當(dāng)時我們采取了緊急搶修的方式,雖然解決了問題,但也暴露出平時檢查力度不夠的問題。因此,今年計劃增加定期巡檢的頻率,確保類似情況不再發(fā)生。

在總結(jié)中也不能忘了表揚一下表現(xiàn)優(yōu)秀的同事。像小李同志,在去年的物資調(diào)配工作中表現(xiàn)特別突出,他不僅完成了本職任務(wù),還主動幫助其他同事解決難題。這樣的例子可以適當(dāng)提及,既能鼓舞士氣,也能樹立榜樣。

書寫注意事項:

關(guān)于總結(jié)的格式,其實并沒有太多固定的要求,只要條理清晰就行。有些人喜歡用表格的形式列出各項指標(biāo),我覺得這個方法挺好的,一目了然。不過也有不少人覺得文字敘述更有說服力,所以具體怎么寫還是要看個人習(xí)慣。

最后一點提醒,寫總結(jié)的時候一定要客觀公正,既不能夸大成績,也不能回避問題。畢竟總結(jié)的目的不是為了歌功頌德,而是為了更好地改進工作。如果覺得自己表達得不夠全面,不妨多聽聽同事的意見,集思廣益總是沒錯的。

后勤部年度總結(jié):公司后勤部年度工作總結(jié)模板怎么寫【篇3】 1550字

一、思想認識。

在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

二、維修工作。

在維修工作方面,上半年任務(wù)都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經(jīng)??匆恍┫嚓P(guān)的書籍,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學(xué)習(xí)別人的長處。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場看、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設(shè)備操作存在的缺陷,自己做好筆記統(tǒng)一處理,處理不了的通過oa流程上報設(shè)備動力部要求他們的技術(shù)支持。

三、班長工作。

我嚴(yán)格要求自己,工作實干,并能完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。由于我們是機修工,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),為華峰的美好明天更加努力。

四、考勤方面。

我在做好各項工作的同時,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系,到目前為止,考勤制度我還在制定當(dāng)中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作更多的事,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用更多的時間帶領(lǐng)機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,為自己和他們?nèi)ふ腋蟮陌l(fā)展舞臺。xxx同志作為xxx司機班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:“千重要,萬重要,安全行車最重要!”。從而使xx在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故。在實際工作中他是這樣做的: 一、遵紀(jì)守法,安全駕駛 在日常工作中,xxx認為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,一定要學(xué)習(xí)并遵守政府及有關(guān)部門的一切法令法規(guī),服從交通管理人員的指揮,真正做到“馬達一響,集中思想!車輪一動,想到群眾”。他重視交通安全學(xué)習(xí),他深刻地認識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。他一直認為:對待交通事故,一定要“三不放過”(原因不明不放過,整改措施不落實不放過,處罰不到位不放過) 作為司機班班長,管理著物業(yè)公司生產(chǎn)用車及小區(qū)用車,物業(yè)公司現(xiàn)有驕車兩輛,生產(chǎn)用客貨車一輛,小區(qū)用特種衛(wèi)生車一輛,灑水車一輛,平時的工作職責(zé)是管理司機的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng),工作量大而且瑣碎,如何能把工作管理好,這是我始終認真考慮的問題,今年一開始就從自身做起,時時刻刻能嚴(yán)格要求自己,在干好本職轎車司機的同時,他能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,合理利用車輛,使每臺車輛達到利用率,為了給公司結(jié)省開資,我自學(xué)起車輛維修技術(shù),通過專研和刻苦學(xué)習(xí),在短短的幾個月內(nèi),他便掌握了簡單的汽車維修技術(shù),如果哪臺車輛出了毛病,我首先自己先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障,有時工作時間排不開,我就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,我能夠自己處理,這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資,而且我的這種做法感動了班組的司機,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業(yè)心,我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!

篇3寫作要點160人覺得有用

后勤工作每年都要做總結(jié),這不僅是對過去一年工作的回顧,也是對未來工作的規(guī)劃。寫總結(jié)的時候,得先把全年的工作情況梳理清楚,哪些事干得好,哪些地方還有不足,都得心里有數(shù)。像我們后勤部,平時負責(zé)的東西挺多,從辦公用品采購到員工食堂管理,再到日常維修維護,這些都是需要總結(jié)的范圍。

一開始,我覺得寫總結(jié)就是把事情一件件羅列出來,后來才發(fā)現(xiàn)這樣不行。得把重點放在關(guān)鍵點上,比如今年咱們后勤部最大的成績是什么,是不是完成了上級布置的任務(wù),還有沒有達到預(yù)期目標(biāo)。像去年我們采購的辦公設(shè)備,其實質(zhì)量還可以,但價格有點偏高,這就值得反思一下。要是能提前做好市場調(diào)研,可能就不會花那么多錢了。

在寫總結(jié)的時候,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù),這樣更有說服力。比如,今年咱們食堂的滿意度調(diào)查結(jié)果提高了幾個百分點,維修響應(yīng)時間縮短了多少分鐘。這些具體的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出成效。不過有時候也會遇到一些意外情況,比如某個月因為供應(yīng)商的問題,導(dǎo)致辦公用品供應(yīng)不及時,這種情況也得提一提,不然顯得不夠全面。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以加上一些改進措施,這很重要。像食堂管理這塊,今年我們嘗試引入了新的管理模式,效果還不錯。接下來打算繼續(xù)優(yōu)化這個模式,爭取讓員工吃得更滿意。還有就是維修這塊,我發(fā)現(xiàn)很多時候是因為溝通不暢才導(dǎo)致效率不高,所以以后得加強部門間的協(xié)調(diào)。

寫總結(jié)的時候,語言得簡潔明了,別太啰嗦。有些同事喜歡用一些大而空的話,什么“努力提高工作效率”,聽起來挺好聽,但沒什么實際意義。最好是用具體的事例來支撐觀點,這樣更有可信度。當(dāng)然,有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,腦子里想的是一個詞,寫出來卻變成了另一個詞,這樣的小失誤在所難免,只要不影響理解就行。

后勤工作瑣碎復(fù)雜,寫總結(jié)的時候既要涵蓋全面,又要突出重點。像我們部門這么多人,每個人都有自己的職責(zé),要把大家的努力都體現(xiàn)出來,同時也要指出存在的問題,這樣才能讓總結(jié)更有價值。希望這些經(jīng)驗?zāi)軒偷酱蠹遥尨蠹叶寄軐懗鲆环莞哔|(zhì)量的總結(jié)。

商場后勤部負責(zé)人年度個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1350字

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓,我總結(jié)成績,糾正錯誤,以勵再戰(zhàn),把后勤保障部的各項工作做的更好,商城的各項設(shè)施設(shè)備,經(jīng)過了十五年的運轉(zhuǎn),由于種種原因沒能及時更換,在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重,設(shè)備運行效果不好,由于中央空調(diào)設(shè)備太老,給維修帶來了難度,這些問題的出現(xiàn),不僅影響了商城經(jīng)營,也引起了一些業(yè)戶的不滿,要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本、服務(wù)爭先、科學(xué)管理、高效務(wù)實”的這一目標(biāo),是必須做到的,在困難面前我只能知難而進,不能后退,為了解決這些問題,我多次召開部門會議,針對中央空調(diào)設(shè)備老化故障多、電費高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,各樓層門窗破舊等問題,采取了指定維修方案,兩人一組,分成幾個小組進行檢查維修,并做好維修記錄,誰維修誰負責(zé),平時各負其責(zé),臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責(zé),嚴(yán)把維修關(guān),能不換件的絕不換件,能分解維修的絕不換整件,經(jīng)過一段時間的努力,我們花了很少的費用,解決了很多疑難問題。在維修漏雨的問題上,由于商城上漏下冒,原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,業(yè)戶意見很大,我們出主意想辦法,采用接水盤接漏雨的辦法,把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,這樣花了很少的費用,解決了漏雨問題。

為了節(jié)能降耗,我們大膽的采取風(fēng)盤電機由原來24小時運轉(zhuǎn)改為10小時運轉(zhuǎn),既節(jié)約了費用,又降低了風(fēng)盤電機的維修率,這樣每年節(jié)約電費在18-19萬元錢。為了節(jié)能降耗,對商城公共設(shè)施的燈隔一個停一個,并對三樓停用的燈進行拆除,用于維修配件,有些采光好的廊道安裝了燈的開關(guān),合理開關(guān)廊道燈,節(jié)約了電費,特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除,考慮到業(yè)主對撤燈不同意,后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修,隨壞隨撤掉,這樣燈拆除了,也維護了公司與業(yè)戶之間的關(guān)系,既節(jié)約了費用,又降低了能耗,在維修樓層門窗過程中,我全力以赴,對出現(xiàn)的問題當(dāng)天解決,問題不過夜,因為門窗壞了會影響商城的安全,基本上做到各樓層整齊安全。

在維修消防管道滲漏時,消防管道老化,出現(xiàn)滲漏,由于管道暗埋地下,給維修查漏帶來了難度,領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點,我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,商城地下家具有地臺,不具備聽漏條件,又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏,一直沒有查到準(zhǔn)確位置,感到了問題有難度,我沒有氣餒,通過開會,集思廣益,最后用投放染料的方法,準(zhǔn)確測出四個滲漏點。在工程方面,雇傭民工直接施工,節(jié)約了費用,底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工,加班加點,將隔墻分段包給民工,保證了工程的按時完成,并保證了工程質(zhì)量。

____年,后勤保障部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門員工的努力下,雖然取得了一定的成績,但還存在不少的問題,由于我學(xué)習(xí)不夠,在管理上,做的還不夠好,領(lǐng)導(dǎo)提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工,由于工作方法簡單,在一些問題的處理上不夠冷靜,作為一名中層干部,我要按公司對中層干部的要求,忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,作為一名中層干部,光有忠誠和榜樣是不夠的,我一定要加強學(xué)習(xí),做好溝通工作,在今后的工作中,要時刻牢記后勤保障部是一個團隊,克服畏難情緒,知難而進,合理安排部門的工作,我遇到了一個好的領(lǐng)導(dǎo)團隊,跟著這個團隊不僅鍛煉了自己,還學(xué)會了很多難以學(xué)到的東西。

篇4寫作要點153人覺得有用

商場后勤部負責(zé)人的年度個人總結(jié),說到底就是把自己這一年干的事情做個梳理,好讓自己清楚哪些事做對了,哪些地方還有改進的空間。寫總結(jié)的時候,得把工作里的大事小事都涵蓋進去,尤其是那些能體現(xiàn)你能力的地方,不能一筆帶過。比如說倉庫管理這塊,去年庫存積壓挺嚴(yán)重,今年通過優(yōu)化流程,不僅減少了損耗,還提高了周轉(zhuǎn)效率,這個就得重點寫下來。

寫總結(jié)的時候,可以先列出全年的工作項目清單,然后逐條分析每項工作的完成情況。像是設(shè)備維護這一塊,年初定的目標(biāo)是全年故障率控制在5%以內(nèi),結(jié)果年底一算,實際達到了4.8%,雖然只差那么一點點,但還是得說說是怎么做到的,是不是增加了巡檢頻次,還是改進了維修方案。這樣寫出來才顯得有說服力。

書寫注意事項:

總結(jié)里頭最好也帶上一些具體的數(shù)據(jù)。比如,去年咱們商場的能源消耗是每月平均12萬度電,今年通過節(jié)能改造,降到10萬度電左右。這樣的對比能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績。不過,數(shù)據(jù)不能瞎編,必須真實可靠,不然到時候被查出來就麻煩了。

寫總結(jié)的時候也不能光盯著成績看,得承認不足之處。比如采購環(huán)節(jié),有時候供應(yīng)商供貨不及時,導(dǎo)致部分商品缺貨,影響了銷售。這種情況就需要反思,是不是合同條款沒談好,還是溝通機制出了問題。找到原因后,下一年就好針對性地改進。

寫總結(jié)的時候,語言得實事求是,別夸大其詞。有些人為了顯得自己功勞大,就把別人的成績往自己身上攬,這事一旦被戳穿,以后就不好混了。還有,寫總結(jié)的時候要注意格式,該分段的分段,該換行的換行,不然看起來亂糟糟的,領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。

其實總結(jié)寫得好不好,關(guān)鍵還是看平時有沒有用心記錄。如果平時對工作的細節(jié)都不太留意,到了年底臨時抱佛腳,那肯定寫不出來啥好東西。所以,平時得多留心,遇到什么事都記個筆記,等寫總結(jié)的時候就能信手拈來,不用絞盡腦汁去想。

后勤部門年度個人工作總結(jié)700字怎么寫【篇5】 3750字

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

回顧一年來的工作業(yè)績,我主要做到了以下幾點,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、嚴(yán)明號令,一切行動聽指揮。

一年來,對于領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判。保障了行政上的全所一盤棋,上下一條心,政令暢通,號令嚴(yán)明。維護了政令的高度嚴(yán)肅性和一統(tǒng)性。如有幾次領(lǐng)導(dǎo)寅時叫我打掃好衛(wèi)生關(guān)好鐵門,我當(dāng)機立斷地就執(zhí)行了起來,而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成,再如領(lǐng)導(dǎo)通知我開會學(xué)習(xí)看電視,也從沒有搪塞推脫借故不參。

除此之外,在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來規(guī)范自己,用三大紀(jì)律八項注意的條條來約束自己。要告訴大家的是,我的這些堅果行為決不是與生俱來的,都是馬列主義*思想照耀我的結(jié)果!是改革開放政策溫暖我的結(jié)果!是社會主義榮辱觀滋蘊我的結(jié)果!

二、遵章守紀(jì),以身作則揚法威。

偉大領(lǐng)袖毛主席早就教導(dǎo)我們說,紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。一個單位如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律,就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象。因此一年來我堅持做到了不遲到,不早退,不礦工,不賭博,有事請假,重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。做到了對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)不討價還價,不搪塞推脫,不敷衍塞責(zé),不陽奉陰違,不暗渡成昌。自覺遵守和維護了所里的一切規(guī)章制度。保障了所務(wù)工作的順利開展,維護了中國*領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對權(quán)威。

請同志們別笑,遵章守紀(jì)絕非小事。從小的來說,他是對一個單位機制正常運轉(zhuǎn)的維護,從大的來說,他是穩(wěn)定,是安定團結(jié)。他是對我國來之不易的安定團結(jié)的政治局面的穩(wěn)定,是對中國特色社會主義大好形勢的穩(wěn)定,是對改革開放勝利成果的穩(wěn)定。是對黨的路線方針政策順利推行的穩(wěn)定。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手段。他是國家和人民走向繁榮富強的重要法寶。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝利的自豪和嬌嬈。

三、愛崗敬業(yè),恪盡職守創(chuàng)佳績。

一年來,在所黨支部的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持堅守,恪盡職守,創(chuàng)新管理,發(fā)揮優(yōu)良,優(yōu)秀地履行了自己的工作職責(zé)。做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到了對電動門的每星期一清洗,對車庫的每月一保潔,對寢室和辦公室做到了空氣暢通,窗明幾凈,沒有一點蜘蛛網(wǎng),防止了疾病的傳播,美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點鐘以前關(guān)電動門;做到了對車庫車輛的責(zé)任管理;做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記,對身份不明的閑雜人等一律進行了驅(qū)敢和攔截,保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待,微笑服務(wù),說話和氣;對來辦案的刑偵人員和*做到了彬彬有禮,熱情服務(wù),不厭其煩。

如有幾個晚上半夜三更,*同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛,我的睡意立刻就消失了,毫不猶豫地起床為他們開了門,再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡,我二話不說就給他們指明了去處,匆忙之際我還和*同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大門口旁側(cè)拉尿和丟東西的旅行者進行了嚴(yán)厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團做到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情。對院內(nèi)花草樹木做到了特別的呵護和關(guān)愛。

對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護和謹用。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查,而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應(yīng)付。對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護,別看它們很討嫌,經(jīng)常拉屎到我的摩托車上,但是它們也是大自然的一員,是我們?nèi)祟惖暮门笥?,你還別說,就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的。

此外,我還做到了不玩忽職守,不徇情枉法,不徇私枉法,不貪臟枉法。做到了不收取他人的小恩小惠,廉潔自律。做到了安全保衛(wèi)的綜合管理,群防群治。做到了勤儉節(jié)約,艱苦樸素,克勤克儉,不鋪張浪費,空調(diào)非極熱極冷時不打開使用。

另外,今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運動會(象棋賽),并順利地進入了決賽,雖然在決賽中因為沒有發(fā)揮好只獲得了一個第六名,但也是在運動會的閉幕式上是念了名的,至于后來為什么沒有獎品了,那就不是我的事情了??傊?,我的工作贏德了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評,加速推進了中國特色社會主義的和諧進程。

四、八仙過海,爭前搶先顯手段。

孔夫子先生說過,學(xué)如逆水行舟不進則退。那么在競爭如潮的今天,在憂心腫腫憂患重重的今天,在世界金融危機沖擊的今天呢?爭錢搶先,爭先保崗自然就成了我奈以生存的頭等任務(wù)了。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門保安全的同時,我秉誠以人為本強服務(wù),以苦為樂寫奉獻,扎扎實實練本領(lǐng),健健康康提素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)保木碗,智智圓圓謀發(fā)展,坦坦誠誠為人梯,虛懷若谷做人民,唯有犧牲多奉獻,才有崗位好劃船的信念。一年來堅持做到了三伏酷暑不離崗,三九嚴(yán)寒照掃雪,一年四季風(fēng)雨無,老當(dāng)益壯更如鐵。

艱難險阻腳下踩,辛酸苦辣心中埋,只要崗位不棄我,臟活累活我都來。難事苦事?lián)屩鴶?,好事易事讓人干,不恥下問虛心學(xué),披荊斬棘戰(zhàn)強頑。由于有了這樣的信念和憂患意識,我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了。但是,時不待我,崗不惠我。

在坐的只要是老同志都知道我的崗位是怎么來的,不訪告訴大家,我的崗位是在公司的改革浪潮中大浪淘沙淘出來的,在當(dāng)時的情況下是沒有競爭對手的。如今則不同了,就連外面的幾只癩克馬也在鯽魚我的位置。為了保住崗位求生存,安身立命謀發(fā)展,我只好下定決心吃大苦,厲兵秣馬創(chuàng)手段了,如,在工作中我就做到了堅持向徐黎學(xué)習(xí),一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)熟練,誠懇待人,樂于助人。

在事業(yè)方面,我就做到了堅持向航空專家吳大觀學(xué)習(xí),孜孜不倦,與時俱進,無限創(chuàng)新。在生活方面,我就做到了堅持向好八連學(xué)習(xí),艱苦奮斗,勤儉創(chuàng)業(yè)。在精神文明方面,我就做到了堅持向白求恩學(xué)習(xí),毫不利己,專門利人。在信仰方面,我就做到了堅持向王瑛學(xué)習(xí),公而忘私,堅持原則,秉公辦事。在自我建設(shè)方面,我就做到了每天堅持鍛煉身體,強壯體魄,體重現(xiàn)在已經(jīng)達到了82公斤。此外,我還做到了每星期堅持學(xué)習(xí)毛主席著作,學(xué)魯迅文選和尖端物理。做到了加強紀(jì)律性,革命無不勝,敢于正視歪風(fēng)邪氣。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心,同心同德干四化。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評。

五、團結(jié)協(xié)作,共克時艱奏華章。

所謂協(xié)作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合,工作上的原則性和靈活性的靈活運用。

協(xié)作之一,經(jīng)常到費亭里協(xié)調(diào)解決矛盾,雖然有時候話語不多,但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾。有道是,費亭走一走,不抖也得抖,費亭站一站,不顫也要顫。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻。協(xié)作之二,甘愿做一線人員和收費人員的鋪路石和老黃牛。因為只有這樣做了,收費人員才更有心情和動力去收好費服好務(wù),最終達到所興我興的共同目標(biāo)。如有收費員叫我把門關(guān)實,在不到半分種的時間內(nèi)我就關(guān)實了。

協(xié)作三,積極配合所里的一切工作。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動,做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神,做到了不因小事與人斤斤計較,不因大事玩世不恭違法亂紀(jì)。人生是美好的,未來是美好的。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團結(jié)一致,齊心協(xié)力,不勾心斗角,不爾愚我咋,不斤斤計較,高風(fēng)亮節(jié),虛懷若谷,共創(chuàng)未來之偉大創(chuàng)舉。

六、默默奉獻,平凡崗位寫人生。

談起我的崗位來,的確很平凡,很眇小,完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它。當(dāng)然就更談不上有奧運冠軍的光環(huán),有____的操勞了。每天過的就是一種日出日作,日落日息的平談生活,早上7點鐘起床,然后就是打掃衛(wèi)生,再然后就是坐在辦公室里控制電動大門的開關(guān),從早到晚不斷地重復(fù)這個動作罷了,若遇到有外來車輛和陌生人員進入院內(nèi),就盤查登記一下,就這么簡單。除了領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)以外,我的每天基本上都是這樣度過的。

崗位沒有其他人頂替,一年252天。七年如一日,孜孜不倦,樂此不疲,無怨無恨。眾所周知,我住的房子只有一層,隔熱和防寒的功能都很微弱,所用的空調(diào)也只有一匹,且效果很差。條件雖然很艱苦,但是四年來我從沒有向組織上有過任何申請和牢搔,而是把精力全部都投入到了工作中去,象春蠶一樣無私地奉獻著自己的所有。不僅如此,在工作中我還做到了不因利小而賤為,不因責(zé)大而胡為。在困難面前,我堅韌不拔,百煉成鋼。在成績面前,我不驕不燥,百尺竿頭。三伏酷暑不離崗,三九嚴(yán)寒照掃雪,一年四季風(fēng)雨無,老當(dāng)益壯更如鐵。

渾身閃耀著一種對生活無限樂觀的樂觀主義精神。在空閑之際,我就看看電視,主要是看新聞聯(lián)播,朝聞天下,第一時間,特別關(guān)注,法治在線等等老幼皆適的電視節(jié)目,一方面享受一下生活,另一方面擴充一下自己的知識面。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照,平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是,等閑識得東風(fēng)面,萬紫千紅總是春。莫愁前路無自己,天下誰人不識君。一道殘陽鋪水中,半江瑟瑟半江紅。朋友,人生是短暫的,盡情地享受生活吧!工作也是我們生活的一部分!奉獻更是我們每一個有志青年的崇高使命啊!

明年的打算。行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,著裝統(tǒng)一整齊化,文明用語經(jīng)?;?,微笑服務(wù)真情化,說話和氣金口化,禮貌待人一慣化,好人好事終身化,業(yè)務(wù)熟練職業(yè)化,學(xué)習(xí)提高科學(xué)化,勇創(chuàng)未來智謀化,老驥伏櫪八百里,一切管理現(xiàn)代化。風(fēng)蕭蕭兮易水寒,我將上下而求索??偨Y(jié)報告完畢,請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事批評指正。

篇5寫作要點59人覺得有用

后勤部門的年度個人工作總結(jié),其實是一種對過去一年工作進行梳理和歸納的過程。這個總結(jié)的目的在于提煉經(jīng)驗,找出不足,為接下來的工作打下更好的基礎(chǔ)。很多人覺得總結(jié)就是羅列事情,但其實它需要有一定的條理性和針對性。

開始寫總結(jié)的時候,不妨從自己的崗位職責(zé)入手,想想這一年都做了哪些具體的事情。比如,我是負責(zé)物資采購的,那么就得把這一年的采購量、采購流程、供應(yīng)商管理情況一一記錄下來。記得要結(jié)合實際情況,比如遇到過什么困難,是怎么解決的。有時候可能會寫到一些突發(fā)狀況,比如說某次緊急采購,當(dāng)時因為時間緊迫,可能沒完全按照常規(guī)流程走,但最終順利完成了任務(wù),這就是一種經(jīng)驗。

書寫注意事項:

關(guān)于工作成果這部分,不僅要寫明完成的任務(wù)量,還應(yīng)該包含一些量化指標(biāo)。例如,去年我們部門總共節(jié)約了多少成本,提高了多少效率之類的。這些數(shù)字能直觀地反映出工作的成效。當(dāng)然,如果有一些創(chuàng)新的做法,也別忘了提一下,哪怕只是小小的嘗試,也可能帶來意想不到的效果。

總結(jié)里不能忽略的是存在的問題。這里不是說要找借口,而是要實事求是地指出工作中遇到的瓶頸。比如我所在的后勤部門,在食堂管理方面就曾面臨過食材供應(yīng)不穩(wěn)定的問題,這直接影響了員工的就餐體驗。后來通過調(diào)整采購策略才逐步改善。這樣的反思能讓總結(jié)顯得更有深度。

至于寫作風(fēng)格,盡量保持平實,用詞要符合日常工作環(huán)境。如果涉及到專業(yè)術(shù)語,也要確保大多數(shù)人能夠理解。畢竟總結(jié)是要給別人看的,而不是給自己看的。有時候可能會因為趕時間,草草寫下幾句話,結(jié)果句子結(jié)構(gòu)不太完整,像是“由于各種原因,導(dǎo)致……”,這樣的表述雖然不算太嚴(yán)謹,但只要不影響整體意思就行。

寫總結(jié)時還要注意時間跨度的把控。既要回顧整個年度的情況,又要突出重點月份或者重要事件。比如上半年的重點可能是籌備年會,下半年則側(cè)重于日常運營保障。這樣劃分可以讓讀者更容易抓住關(guān)鍵點。

后勤部半年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3400字

____后勤部半年度工作總結(jié)范文

____年半年已經(jīng)過去了,回首____年半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,下半年就已經(jīng)到來。

在這半年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對這半年來的工作總結(jié)如下

一、食堂工作

對于一名食堂負責(zé)人來說,清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù),嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的 一洗、二沖、三消毒 工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網(wǎng)點多,本人負責(zé)各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、**支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負責(zé)的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。

除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

四、存在的不足

半年來,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的.思想和工作都能更上一個臺階。

____后勤部半年度工作總結(jié)范文

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師你們好。____即將過去,我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的x月x日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,排除了不安全隱患。

x月份,我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠家,由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元,對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出。

____后勤部半年度工作總結(jié)范文

____年是我們后勤工作進步的一年,平凡中夾雜了不平凡,而且在繁雜中進步著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年。在這一年里,我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體后勤人員的大力支持下,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,全力做好了后勤各項服務(wù)工作和各項管理工作??梢哉f,后勤的事多繁雜,后勤的影響又很大,方方面面需協(xié)調(diào),尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責(zé),雖然工作面廣,還是完成了各項工作任務(wù)。取得了很多有益的工作結(jié)果。

一、工作完成情況及存在問題

(一)繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫?、每月統(tǒng)計制度,全面提升管理工作質(zhì)量水平。

(二)繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè),充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,精而細的內(nèi)容特點,廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術(shù),更好地為'三農(nóng)'服務(wù)。

(三)繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,全面嚴(yán)格要求自己為出發(fā)點,狠抓工作落實,促進整體工作上檔次,全力服務(wù)'三農(nóng)'。

(四)繼續(xù)狠抓了'一制兩簿一則'的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成。

(五)全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動,栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,但離上級'兩風(fēng)'建設(shè)要求,還有很多不適應(yīng)的地方和需要改進的方方面面,主要體現(xiàn)在運轉(zhuǎn)中講管理的較小;實干中缺乏思考,忙碌中不善于總結(jié),議事中不善于協(xié)調(diào),竟其原因主要是:

1、思想保守,習(xí)慣于計劃、安排就等于落實的固定模式,缺乏工作創(chuàng)新。表現(xiàn)在對職工要求上,只要按時上下班,按時交接班,能基本完成本職工作任務(wù),就可以了。從而在一定程度上沒有充分調(diào)動職工的工作積極性,影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2、后勤工作量大、亂繁雜,自己能力有限,雖竭盡全力,得效果不好,表現(xiàn)在:領(lǐng)導(dǎo)要求高,跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,新形勢變化快,生活節(jié)奏快,跟不上發(fā)展形勢。

3、對自己要求較嚴(yán),對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠,有傾向首下的思想,有些下屬工作雖然做了,但能力水平、思想不一樣,完成工作質(zhì)量也不盡相同,只有我寧可自己受批評。在一定程度上,影響了制度執(zhí)行的公正性。

4、由于自己的特殊身份,調(diào)動指揮組織能力不強,自己也抬不起頭,腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性,表現(xiàn)在:自己干的多,安排下屬干得少,今后須進一步開拓思想,增加對工作的負責(zé)精神,提高指揮協(xié)調(diào)能力水平,更好地做好工作。

二、工作整改措施

鑒于上述問題及不足,具體整改措施如下:

1、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強工作主動性。今后應(yīng)進一步統(tǒng)一思想,把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來,做一些實實在在的事,把工作做實做細。

2、與中心班子保持高度一致,與職工群眾共同努力快發(fā)展,共同唱響為'三農(nóng)'服務(wù)的主旋律,共同譜寫'為三農(nóng)'服務(wù)的新篇章。

3、加大檢查監(jiān)管力度,公開公平地對待每位同志,工作要開拓一些,膽子要大一些,組織要多幫助協(xié)調(diào)一些,促進自己腰桿要直一些。

4、盡心竭力和后勤工作人員一道,努力做好各項服務(wù)工作,共同塑造服務(wù)窗口新形象。

篇6寫作要點118人覺得有用

后勤部的半年度總結(jié),是對自己這段時間工作的一次全面回顧和梳理,它既是給領(lǐng)導(dǎo)看的匯報材料,也是給自己未來工作的參照。寫總結(jié)的時候,要結(jié)合實際情況,不能憑空捏造,也不能只顧著寫成績,而忽略了問題。

先從大的方向入手,把這段時間的主要工作羅列出來。比如采購了多少物資,維修了多少設(shè)備,處理了哪些突發(fā)狀況。這些內(nèi)容最好能具體到數(shù)字,這樣看起來更有說服力。像是說“上半年共完成了xx臺空調(diào)的維護保養(yǎng)工作”,而不是泛泛地說“完成了空調(diào)維護工作”。數(shù)字能讓總結(jié)顯得更扎實,也更容易讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的工作量。

接著就是談成果了。這一部分重點在于突出亮點,比如通過改進流程,節(jié)約了多少成本,或者提高了工作效率。這里可以稍微詳細一點,比如說“通過優(yōu)化供應(yīng)商管理機制,使得采購成本較去年降低了xx%,同時保證了物資的質(zhì)量和供應(yīng)時效”。

接下來要說說存在的問題。這一步很重要,因為光講成績會顯得不夠真實??梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy,比如某段時間內(nèi)人手不足導(dǎo)致的工作延誤,或者是某些設(shè)備長期得不到妥善維護。但要注意,不要一味地強調(diào)困難,而是要表明已經(jīng)采取了哪些措施去應(yīng)對這些問題,比如增加了臨時人員支援,或者加大了對老舊設(shè)備的檢修力度。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以加入一些個人的觀察和建議。比如注意到某個環(huán)節(jié)存在效率低下的問題,可以提出改進建議,比如引入新的管理系統(tǒng),或者調(diào)整現(xiàn)有的工作流程。這部分內(nèi)容不一定非要得到采納,但至少能體現(xiàn)出你對工作的用心程度。

寫總結(jié)的時候,語言要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的句子。有些地方可能會因為趕時間而草草完成,這就容易導(dǎo)致表述不清。比如在描述某個項目進展時,可能就會出現(xiàn)這樣的情況:“由于時間緊迫,未能及時跟進項目的每一個細節(jié),最終雖然按時完成了任務(wù),但中間還是出了些小差錯?!?這樣的話,雖然勉強算是交代清楚了,但總覺得有些含糊其辭。

還有就是注意格式上的整齊,段落分明。如果一段話過長,不僅閱讀起來費勁,還容易讓人抓不住重點。比如在寫某項工作的具體內(nèi)容時,如果一口氣寫了半頁紙,那讀者很可能還沒看完就已經(jīng)忘了開頭說了什么。所以適當(dāng)?shù)姆侄魏苤匾?,每段集中講一個方面的內(nèi)容。

后勤部2025年度工作總結(jié)及工作計劃怎么寫(精選6篇)

后勤部的工作總結(jié)和計劃撰寫是一項既細致又重要的任務(wù),尤其對于想要做好這項工作的人員來說,掌握一些關(guān)鍵技巧至關(guān)重要。這類總結(jié)通常需要結(jié)合實際情況,將過去一年的工作成果、遇到的問題以及改進措施清晰地展現(xiàn)出來,同時對未來的工作方向提出合理的規(guī)劃。首先,撰寫總結(jié)時應(yīng)確保內(nèi)
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