財(cái)務(wù)總監(jiān)2025年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
作為盈眾一名財(cái)務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果。
履行職務(wù)情況：作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
4、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財(cái)務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為____訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了____第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前，對財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理，對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。
5、經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況;
1、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況;
2、對于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。
3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。
4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)：
①、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作出勤率為100%。②、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。③、在平時(shí)工作中，主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。
以上就是本人一年多來所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn)，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
看完財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)范文希望你自己可以寫出自己的總結(jié)。
篇1寫作要點(diǎn)178人覺得有用
財(cái)務(wù)總監(jiān)在撰寫年度總結(jié)時(shí)，需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，將一年來的成果、問題及改進(jìn)措施清晰地呈現(xiàn)出來。這不僅有助于上級領(lǐng)導(dǎo)了解部門工作情況，也能為未來的規(guī)劃提供參考依據(jù)。
首先要梳理全年的工作內(nèi)容，把每個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)羅列清楚。比如年初制定的預(yù)算方案是否順利實(shí)施，成本控制目標(biāo)有沒有達(dá)成，還有那些突發(fā)狀況是如何應(yīng)對的。這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。不過有些時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)，某些細(xì)節(jié)記不太清了，這時(shí)候可以翻閱當(dāng)時(shí)的會(huì)議紀(jì)要或者郵件記錄，幫助回憶起關(guān)鍵點(diǎn)。
接著就是分析工作中遇到的問題及其原因?？赡茉谫Y金調(diào)度上出現(xiàn)了偏差，也可能是內(nèi)部溝通機(jī)制存在不足。針對這些問題，要深入剖析背后的原因，是制度設(shè)計(jì)上的缺陷，還是執(zhí)行過程中出了紕漏。這里需要注意的是，不要一味地強(qiáng)調(diào)客觀因素，也要反思自身的管理方式是否有待改進(jìn)。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，寫到一半才發(fā)現(xiàn)遺漏了一些重要的案例，這時(shí)候不妨停下來補(bǔ)充完整，畢竟完整的資料才能更好地反映實(shí)際情況。
接下來就是提出解決方案和改進(jìn)建議。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該有針對性地制定對策，比如優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等。同時(shí)還要對未來的工作方向做出展望，比如如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，怎樣進(jìn)一步降低運(yùn)營成本。有時(shí)候思路會(huì)突然中斷，這時(shí)不妨換個(gè)角度重新審視，或許會(huì)有新的靈感冒出來。
最后別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐材料。無論是財(cái)務(wù)報(bào)表還是審計(jì)報(bào)告，都可以作為附件放在后面，方便查閱。當(dāng)然，如果覺得某些敏感信息不便公開，也可以單獨(dú)存檔備查。不過偶爾會(huì)發(fā)現(xiàn)附件里的表格格式有點(diǎn)亂，這需要花點(diǎn)時(shí)間調(diào)整一下，確保整體美觀整潔。
2025財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增長。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的請求，為確保資金利用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開端的銷售收款和銀行按揭工作，在全部財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時(shí)償還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資0.11億元，償還到期貸款500萬元。
為了公司的長足發(fā)展，財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信用的目標(biāo)。我部于3月—5月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬元。期間收集、收拾了大批材料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作，多次招待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的懂得，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
時(shí)間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的把持上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)行財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎(chǔ)管理工作比較單薄;日常成本費(fèi)用支出比較隨便;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的請求;要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長天人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)舉動(dòng)、進(jìn)步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任與責(zé)任。
我們將不斷地總結(jié)和檢查，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
篇2寫作要點(diǎn)114人覺得有用
寫一份好的總結(jié)需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。很多人覺得總結(jié)就是把一年的工作簡單羅列一遍，其實(shí)不然?？偨Y(jié)不是流水賬，而是要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，找出問題所在，為未來工作提供參考。
比如在財(cái)務(wù)工作中，數(shù)據(jù)整理是最基礎(chǔ)的部分。要確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)來源清晰，分類明確。有些時(shí)候，由于時(shí)間緊迫，可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如某些憑證沒有仔細(xì)核對就歸檔了。這就要求平時(shí)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每一步都做到位，這樣到了年底匯總的時(shí)候才不會(huì)手忙腳亂。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)還要注重分析。不能只看表面數(shù)字，要深入挖掘背后的原因。比如某個(gè)月份的成本突然增加，可能是因?yàn)樵牧蟽r(jià)格上漲，也可能是因?yàn)樯a(chǎn)效率下降。找到原因后，才能有針對性地調(diào)整策略。這里有個(gè)小竅門，就是多和同事交流，聽取他們的意見，畢竟集思廣益能帶來新的視角。
總結(jié)中提到的問題解決方法也很重要。不能只是提出問題，卻沒有解決方案。比如說庫存積壓問題，可以嘗試優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，或者調(diào)整銷售策略。這些具體措施能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力，也能為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言表達(dá)。盡量用簡潔明了的方式闡述觀點(diǎn)，避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候，一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)，都會(huì)影響整句話的意思。比如把“因?yàn)椤睂懗伞耙虼恕保m然意思差別不大，但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以，寫完后最好多檢查幾遍，確保無誤。
財(cái)務(wù)總監(jiān)年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2400字
本人自x年x月參加工作以來?歷任xxx單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、xx單位主辦會(huì)計(jì)、xx單位財(cái)務(wù)科科長，自____以來被聘為xx公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。回顧十多年來的工作?我覺得自己出色完成了崗位工作任務(wù)，取得了一定的成績，也獲得了不少榮譽(yù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作成績
為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度，堵決弄虛作假。主持制定了《x公司材料管理手冊》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心?責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配、績效優(yōu)先、兼顧公平的經(jīng)營材料進(jìn)銷體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。
會(huì)計(jì)工作的日常業(yè)務(wù)現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，平時(shí)做好信息錄入工作，加班加點(diǎn)是一個(gè)常事，經(jīng)常忙得頭昏眼花，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此。我曾經(jīng)為一個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)事宜在酒店里吃了一周的方便面、八寶粥，以致工作結(jié)束后，我聞到方便面的氣味都想吐，至今不是餓急了，我是堅(jiān)決不吃方便面的。按時(shí)出報(bào)表，這是基礎(chǔ)要求，所以免不了常常加班加點(diǎn)到深夜。獨(dú)立成擔(dān)責(zé)任的壓力和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)給我?guī)砉ぷ魃系膲毫?，集團(tuán)的一個(gè)下屬生物制藥企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp認(rèn)證，老板讓我去組織，我雖然經(jīng)歷過類似iso9000之類的認(rèn)證，到對醫(yī)藥企業(yè)的認(rèn)證從沒做過，加之該企業(yè)不正規(guī)，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認(rèn)證又是國家組織的認(rèn)證，應(yīng)該說是要求最嚴(yán)的認(rèn)證，認(rèn)證不過關(guān)就意味著這個(gè)企業(yè)半年以上的時(shí)間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn)，更不用說產(chǎn)品在市場上銷售了，那就會(huì)拖垮這個(gè)企業(yè)，我食不甘味，夜不能寐，最終順利完成了工作。
二、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
中國處于一個(gè)改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學(xué)家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。這就要求我們必須不斷的學(xué)習(xí)。我學(xué)的會(huì)計(jì)教材還是資金平衡表，完全是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負(fù)債表，也學(xué)過一本資本主義會(huì)計(jì)教材，那也不系統(tǒng)。九三年會(huì)計(jì)制度改革后，才走上軌道。為了適應(yīng)這種變化，就開始參加注冊會(huì)計(jì)師考試，考完以后，又參加一個(gè)大學(xué)的研究生課程班學(xué)習(xí)，學(xué)完以后又參加國際內(nèi)部審計(jì)師考試(很可惜，過了兩門，后來因?yàn)橐恍┦陆o耽誤了)，我除了參加考試外，自己當(dāng)了十年財(cái)務(wù)總監(jiān)，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學(xué)。我有今天，除了機(jī)遇之外，更多的是自己不斷的學(xué)習(xí)的結(jié)果，而學(xué)習(xí)就是一種準(zhǔn)備，機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)然，參加考試，拿到各種證書，是一個(gè)結(jié)果，有一塊招牌，但是，我更注意這個(gè)學(xué)習(xí)的過程，在工作中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，學(xué)是為了用，不僅僅是為了考。
三、溝通能力
為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了____工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。
在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
篇3寫作要點(diǎn)204人覺得有用
財(cái)務(wù)總監(jiān)做年度個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，挺重要的。畢竟一年到頭，得把自己的工作好好梳理一下。有些人可能覺得總結(jié)就是把事情堆在一起，其實(shí)不是這樣?？偨Y(jié)需要條理清晰，既不能太簡單也不能太復(fù)雜。開頭可以簡單介紹一下這一年的工作情況，比如說負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目，參與了哪些重要會(huì)議。
在具體的工作內(nèi)容上，要把重點(diǎn)放在具體的數(shù)字和成果上。比如管理了多少個(gè)賬戶，處理了多少筆資金流動(dòng)，有沒有完成預(yù)算目標(biāo)之類的。這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的成績。另外，還可以提到一些關(guān)鍵性的決策，特別是那些對公司財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的決定。
工作中難免會(huì)遇到各種問題。這里就可以談一談?dòng)龅降膯栴}是什么，當(dāng)時(shí)是怎么解決的，有沒有吸取什么教訓(xùn)。舉個(gè)例子，去年某個(gè)季度的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了困難，后來通過調(diào)整資金流向和優(yōu)化資源配置才解決了這個(gè)問題。這樣的描述能讓總結(jié)顯得更有深度。
還有很重要的一點(diǎn)是，總結(jié)中最好能體現(xiàn)出自己的成長和進(jìn)步。可以寫一寫這一年里學(xué)到了哪些新的技能，比如學(xué)會(huì)了使用新的財(cái)務(wù)軟件，或者掌握了更高效的報(bào)表分析方法。這些都是值得夸獎(jiǎng)的地方。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些細(xì)節(jié)。比如某次匯報(bào)會(huì)上的重要數(shù)據(jù)忘記核對，結(jié)果提交上去后才發(fā)現(xiàn)有誤差。這種事情雖然不大，但也提醒自己以后要注意仔細(xì)檢查。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要正式一點(diǎn)，畢竟這是給上級看的。不過也不要太過死板，適當(dāng)?shù)撵`活表達(dá)會(huì)讓總結(jié)更生動(dòng)。比如，可以引用一些公司內(nèi)部的政策文件，或者用一些專業(yè)術(shù)語來增強(qiáng)說服力。
小編友情提醒：
寫完之后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。而且多一個(gè)人審閱也能減少錯(cuò)誤的發(fā)生。
財(cái)務(wù)總監(jiān)年度總結(jié)800字怎么寫【篇4】 1000字
財(cái)務(wù)總監(jiān)年度總結(jié)800字范文
____年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了____年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)收入管理
定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收，每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表，及時(shí)向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用x萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中，爭取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局x辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計(jì)較緊張干嘛？”
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理
認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
五、服從公司安排
理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx的會(huì)計(jì)工作，期間努力克服困難，完成了xx的會(huì)計(jì)工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
總之在____年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在____里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
篇4寫作要點(diǎn)167人覺得有用
財(cái)務(wù)總監(jiān)的年度總結(jié)通常需要涵蓋全年工作成果、問題分析及未來規(guī)劃。這類總結(jié)不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來工作的指引。寫的時(shí)候，首先要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，畢竟財(cái)務(wù)工作容不得半點(diǎn)馬虎，尤其是涉及金額的部分。比如去年公司總收入為三千萬，如果這里寫成二千五百萬，那差額就不是一個(gè)小數(shù)目了。
接著，可以先列出主要的工作任務(wù)完成情況。比如，今年完成了幾個(gè)重要的項(xiàng)目審計(jì)，每個(gè)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和取得的成績都要清晰地展現(xiàn)出來。這部分最好能附上一些關(guān)鍵指標(biāo)，像是成本節(jié)約了多少百分比之類的。記得在描述過程中，要把重點(diǎn)放在實(shí)際成效上，而不是一味地夸獎(jiǎng)自己的努力。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心的是結(jié)果，而不是過程。
然后就是關(guān)于問題的部分。這一塊兒不能回避，得誠實(shí)地反映存在的困難和不足。像今年的預(yù)算控制可能出現(xiàn)了偏差，原因可能是市場變化太快，導(dǎo)致預(yù)測不準(zhǔn)。當(dāng)然，這只是一個(gè)例子，具體情況還得結(jié)合自身經(jīng)歷來談。提出這些問題的目的，是為了給下一年的工作提供參考，避免重蹈覆轍。
接下來，就可以談?wù)勎磥淼挠?jì)劃了。比如針對上述提到的問題，打算采取哪些措施加以改進(jìn)。同時(shí)，也可以展望一下下一年的目標(biāo)，比如說希望實(shí)現(xiàn)怎樣的利潤增長目標(biāo)，或者加強(qiáng)哪方面的內(nèi)部控制。這些目標(biāo)應(yīng)該具體可行，不能太籠統(tǒng)，否則看起來就像一句空話。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)，格式也很重要。每一部分都要條理分明，層次清楚。不要一股腦兒地把所有內(nèi)容堆在一起，那樣會(huì)讓讀者看得很吃力。最好能用簡練的語言把每一段的核心意思表達(dá)出來，這樣既節(jié)省時(shí)間，又能讓別人快速抓住重點(diǎn)。
還有個(gè)小建議，就是在寫總結(jié)之前，最好能多翻閱一下相關(guān)的政策法規(guī)，確保自己的表述符合最新的規(guī)定。畢竟財(cái)務(wù)工作涉及到很多法律層面的東西，稍有不慎就可能引發(fā)不必要的麻煩。比如最新的稅法調(diào)整，如果沒注意到，可能會(huì)導(dǎo)致稅務(wù)申報(bào)出現(xiàn)問題。
企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 500字
____年7月9日盈眾傳媒公司正式成立，在總經(jīng)理及其他高管的認(rèn)可下任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。任職期間在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。對于總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。同時(shí)還監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律。
任職期間的工作重點(diǎn)如下：公司與眾贏汽車俱樂部、盈眾doing 、遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司及海上海國際酒店等公司簽署了合作協(xié)議，財(cái)務(wù)部門全程跟蹤嚴(yán)格把關(guān)，統(tǒng)籌資金，控制成本為公司爭取的利潤。與公司高層很好的進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)工作，并配合其他部門共同完成了這幾個(gè)項(xiàng)目。
任職期間的不足之處： 還不能很好的把握全局；財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng)；人員配置還不充足。
針對上述問題今后我一定會(huì)特別注意加強(qiáng)和改進(jìn)，切實(shí)從以下方面做好本職工作：進(jìn)一步培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光，統(tǒng)籌安排，把握好全局；進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，提高依法理財(cái)?shù)淖杂X性；注意調(diào)動(dòng)員工積極性，合理調(diào)配人手。
以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評指正。謝謝！
篇5寫作要點(diǎn)107人覺得有用
企業(yè)在進(jìn)行年度總結(jié)時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié)尤為重要，因?yàn)檫@不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好這樣的總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要注意一些細(xì)節(jié)。
首先，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該明確總結(jié)的目標(biāo)和受眾。目標(biāo)是展示成績和問題，受眾則是上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。因此，開頭部分可以簡要概述全年的主要工作方向和取得的成績，比如在成本控制方面實(shí)施了哪些措施，具體成效如何。這部分內(nèi)容要盡量具體，避免空泛，最好能用數(shù)字說話，如“全年成本下降了x%”。
接著，要詳細(xì)列出工作中遇到的問題及解決辦法。例如，在資金管理過程中可能遇到了現(xiàn)金流緊張的情況，這時(shí)就需要描述采取的具體對策，比如優(yōu)化應(yīng)收賬款回收流程，或是調(diào)整投資策略。這里需要注意的是，解決問題的方法要顯得合理可行，而不是天馬行空的想法。比如，提到通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)來減少不必要的開支，但描述時(shí)若過于籠統(tǒng)就顯得缺乏說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
對于財(cái)務(wù)總監(jiān)來說，數(shù)據(jù)分析能力至關(guān)重要。總結(jié)中應(yīng)當(dāng)包含關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的對比分析，比如利潤增長率、資產(chǎn)負(fù)債率等。這些數(shù)據(jù)能夠直觀反映企業(yè)的運(yùn)營狀況和發(fā)展趨勢。當(dāng)然，單純羅列數(shù)據(jù)并不夠，還需要結(jié)合實(shí)際情況作出解釋，指出變化背后的原因是什么，是市場環(huán)境影響還是內(nèi)部管理改進(jìn)所致。
在闡述未來計(jì)劃時(shí)，要基于當(dāng)前情況提出切實(shí)可行的建議。比如，針對去年存在的某些薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃今年如何強(qiáng)化相關(guān)領(lǐng)域的建設(shè)。這里切記不要只提口號式的愿景，而應(yīng)給出具體的行動(dòng)計(jì)劃，比如設(shè)立專項(xiàng)小組負(fù)責(zé)某項(xiàng)任務(wù)，或者制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)來確保目標(biāo)達(dá)成。
溝通技巧同樣不可忽視。寫總結(jié)時(shí)，語言既要正式又要易于理解，避免過多使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。如果必須使用，最好附上簡短的解釋以便非專業(yè)人士也能明白。同時(shí)，盡量保持語氣積極向上，即使是在提及問題時(shí)也要體現(xiàn)出樂觀的態(tài)度，讓閱讀者感受到團(tuán)隊(duì)的信心和決心。
財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年度考核總結(jié)怎么寫【篇6】 1350字
財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年度考核總結(jié)范文
作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，這一年來帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部較好的把工作做好了，現(xiàn)在就這一年財(cái)務(wù)部的一些工作做下總結(jié)。
一、不斷提高人員素質(zhì)
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：
（1）主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識。
（2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。
（3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。
（5）積極地組織柜員上崗考試。
（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。
（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、加強(qiáng)成本意識，提高經(jīng)濟(jì)效益
1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。
三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。
四、明年工作打算
1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。
篇6寫作要點(diǎn)256人覺得有用
財(cái)務(wù)總監(jiān)的年度考核總結(jié)，說到底就是對自己一年工作的梳理和提煉。寫這種總結(jié)，得把重點(diǎn)放在數(shù)字和事實(shí)上面，畢竟財(cái)務(wù)工作離不開具體的賬目和數(shù)據(jù)。開頭部分可以簡單回顧一下這一年的工作環(huán)境，比如說公司的經(jīng)營狀況如何，市場環(huán)境怎么樣，這些都會(huì)影響到財(cái)務(wù)工作的開展。
在寫具體工作內(nèi)容的時(shí)候，要特別注意突出自己的貢獻(xiàn)。比如，這一年里有沒有優(yōu)化成本控制流程，有沒有提高資金使用效率，這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。要是有參與過一些大的項(xiàng)目，比如融資或者資產(chǎn)重組之類的，也得提一提。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的數(shù)字來說話，像“今年的成本比去年下降了x%”，這樣更有說服力。
接下來就是談問題了。每個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，像是預(yù)算執(zhí)行偏差過大、現(xiàn)金流緊張之類的問題。寫這部分的時(shí)候，不要只說問題本身，還要給出解決方案。比如，針對現(xiàn)金流問題，是不是調(diào)整了付款周期，或者增加了短期融資渠道。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考深度。
別忘了提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)情況。財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)的力量很重要。如果這一年里組織過什么專業(yè)培訓(xùn)，或者引進(jìn)了新的管理理念，都值得提一下。這不僅能體現(xiàn)你在人才培養(yǎng)上的重視程度，也能間接反映公司整體管理水平的提升。
寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)碰到一些小麻煩，比如說想表達(dá)的意思一時(shí)找不到合適的詞兒，或者句子寫得有點(diǎn)啰嗦。這時(shí)候就得多推敲幾遍，有時(shí)候換個(gè)說法反而會(huì)更清晰。另外，有些地方的數(shù)據(jù)可能不太好找，這就需要平時(shí)養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，不然到時(shí)候抓瞎就麻煩了。
小編友情提醒：
寫完之后最好多檢查幾遍，看看有沒有明顯的錯(cuò)誤。不過有時(shí)候難免會(huì)有疏漏，比如把“營業(yè)收入”打成了“營業(yè)收益”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)的。所以，檢查的時(shí)候一定要耐心，確保每一個(gè)數(shù)字都準(zhǔn)確無誤。
