2025年度生產(chǎn)統(tǒng)計工作總結(jié)怎么寫 【篇1】900字
為了認(rèn)真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于____6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達(dá)《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級____1月至____6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進(jìn)行自查、復(fù)查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設(shè)在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年xx屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
2、進(jìn)一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
篇1寫作要點132人覺得有用
寫總結(jié)是一件需要經(jīng)驗和技巧的事情，尤其是像生產(chǎn)統(tǒng)計這類涉及大量數(shù)據(jù)的工作總結(jié)。一開始得明確幾個關(guān)鍵點，一個是時間范圍，另一個是總結(jié)的核心內(nèi)容。比如你得想清楚是按季度還是年度來寫，然后把這段時間內(nèi)完成的主要工作梳理出來。
先從數(shù)據(jù)入手，這是生產(chǎn)統(tǒng)計總結(jié)的重點。你需要列出一些關(guān)鍵指標(biāo)，像產(chǎn)量、質(zhì)量合格率、設(shè)備運行效率之類的。這些數(shù)據(jù)最好能直觀反映成果，可以用圖表輔助表達(dá)，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看明白情況。不過有些數(shù)字可能比較復(fù)雜，這時候就需要用文字補充說明，解釋一下為什么會出現(xiàn)某些波動。
接著要說說具體做法。這部分可以結(jié)合實際案例來寫，比如某個項目是如何推進(jìn)的，遇到過哪些困難，又是怎么解決的。記得多用專業(yè)術(shù)語，這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，也能讓總結(jié)顯得更有說服力。像我們部門去年在提升產(chǎn)品質(zhì)量上就采取了幾個新措施，像引入了新的檢測設(shè)備，優(yōu)化了工藝流程，效果還不錯。
總結(jié)不能光寫成績，還得提提存在的問題。比如說原材料供應(yīng)有時會跟不上，導(dǎo)致生產(chǎn)計劃延遲。還有就是人員培訓(xùn)方面，部分員工對新技術(shù)掌握得還不夠熟練。這些問題都需要在總結(jié)里提到，畢竟只有正視不足才能改進(jìn)。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加上對未來工作的建議。比如針對前面提到的問題，可以提出改進(jìn)方案，像加強供應(yīng)商管理，定期組織技能培訓(xùn)等。這樣的建議得有針對性，不能太籠統(tǒng)，否則看起來像是應(yīng)付差事。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意格式，段落要分明，句子不宜太長。有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍┲匾畔ⅲ@就需要反復(fù)檢查幾遍。有時候數(shù)據(jù)寫錯了，雖然不會影響大局，但還是會讓讀者覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以寫完后最好找同事幫忙看看，確保沒有明顯的錯誤。
生產(chǎn)統(tǒng)計年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 2200字
一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“xx大”精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務(wù)水平為目標(biāo)，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務(wù)實，與時懼進(jìn)，狠抓各項工作的落實，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。
一、____年開展的主要工作
(一)、認(rèn)真開展“三個代表”重要思想，“xx大”精神學(xué)習(xí)教育活動，提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質(zhì)，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想，“xx大”精神有了更深層的認(rèn)識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認(rèn)真組織人員認(rèn)真總結(jié)分析，形成一套整改措施，進(jìn)一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)
1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎(chǔ) 在源頭，關(guān)鍵在各村委公統(tǒng)計小組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，確保各項統(tǒng)計任務(wù)的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況，及時地調(diào)整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員，根據(jù)《xx縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》加強了對基層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的督促檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。到目前為止，全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性，直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標(biāo)要求，積極探索符合我鄉(xiāng)的調(diào)查方法制度，嚴(yán)格地執(zhí)行《xx縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調(diào)查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學(xué)的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計方法外，還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)村級統(tǒng)計小組成員共10期，參會人員達(dá)50人次，通過培訓(xùn)，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務(wù)能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、制度建設(shè)工作
二、上半年開展的主要工作
(一)建立健全組織機構(gòu)，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，使統(tǒng)計站的工作制度逐步規(guī)范化。全鎮(zhèn)專職統(tǒng)計人員一名，均取得從業(yè)資格，持證上崗。統(tǒng)計原始記錄完善，統(tǒng)計臺賬健全，統(tǒng)計資料管理歸檔規(guī)范、齊全。逐步完善各項制度建設(shè)。
(二)按上級的要求做好第六次全國人口普查的準(zhǔn)備工作。在做好前期準(zhǔn)備工作的前提下，鎮(zhèn)統(tǒng)計站按市統(tǒng)計局的要求于____4月30日前完成了人口普查的機構(gòu)建設(shè)和普查員的確定工作，為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準(zhǔn)備工作。
(三)嚴(yán)格按照市統(tǒng)計局下發(fā)____定期報表保送時間的要求，全面、準(zhǔn)確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表和專項調(diào)查任務(wù)，統(tǒng)一收集、整理、審核、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息。上報數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核、把關(guān)簽字并加蓋政府公章方可報出，無越級匯總和胡亂捏造的現(xiàn)象，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整。沒有發(fā)生虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料的現(xiàn)象。
(四)認(rèn)真做好全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況報送工作，使我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況得到真實反應(yīng)。到六月為止，我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資已完成22616萬，其中房地產(chǎn)完成6291萬
元，項目投資完成12725萬元，農(nóng)村住房投資完成3600萬元。
(五)認(rèn)真做好了農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量自檢自查工作，對基層村委會上報的各類報表進(jìn)行認(rèn)真審查核實，并對統(tǒng)計資料按規(guī)定立卷歸檔。做到了統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化的要求。
(六)積極做好與村委會文書的業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)，使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、真實得到上報。 二、存在的問題及改進(jìn)措施
回顧半年來的工作，按照工作的要求，尚有很多的不足有待改進(jìn)。
統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，村委會文書業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。
(二)個別村委會文書由于文化水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、責(zé)任心不強。在業(yè)務(wù)技術(shù)上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導(dǎo)做好工作。
(三)充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺，亟需加強。
(六)由于我鎮(zhèn)投資大、規(guī)模大的項目較少，中小型項目居多，省外投資企業(yè)少并且在僅有的兩個省外企業(yè)中所占比重較小，比如泰逸置業(yè)有限公司省外所占部份只有33%，鴻琛公司省外所占比重62%。目前完成省外投資任務(wù)近8000萬元，所以今年市投促局給我鎮(zhèn)下達(dá)的2億外資目標(biāo)任務(wù)，任務(wù)艱巨。
三、今后的工作思路
通過半年來的工作總結(jié)，對下半年的工作要求，有一個新的認(rèn)識和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算，促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢，推進(jìn)今后運行工作機制的效率優(yōu)勢;其次加強做好以下幾項工作：
(一)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成____的定期報表。
(二) 加強統(tǒng)計服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。提供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(三)加強業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和針對村委會文書的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高工作效率和加強工作職責(zé)。特別是抓住工作中的重點、難點，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟分析。
(四)加強村委會文書統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法培訓(xùn)。
(五)排除困難，全力以赴，做好固定資產(chǎn)投資上報工作。
篇2寫作要點177人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)的目的，這很重要。比如生產(chǎn)統(tǒng)計年度工作總結(jié)，目標(biāo)就是把一年來的生產(chǎn)情況梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進(jìn)的空間。不過這里頭有些細(xì)節(jié)需要注意，要是把重點放在了無關(guān)緊要的小事上，就可能偏離方向。
開始動筆前，最好先把相關(guān)的數(shù)據(jù)都整理出來，包括產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備運行狀況等等。這些數(shù)據(jù)就像地基一樣，沒有它們，總結(jié)就會顯得空洞。記得要把數(shù)據(jù)分類，這樣看起來會更有條理。比如可以按月份或者生產(chǎn)線劃分，這樣能更直觀地看出趨勢。
接著就是分析這部分了。數(shù)據(jù)分析的時候，不要只盯著數(shù)字看，得結(jié)合實際情況去解讀。比如，某個月份的產(chǎn)量突然下降，就得想想是不是原材料供應(yīng)出了問題，還是人員配置不合理。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時，容易忽略這一點，只列出一堆數(shù)據(jù)，卻沒有深入挖掘背后的原因。
接下來就是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的部分。這里可以談一談這一年里遇到的主要挑戰(zhàn)是什么，又是怎么克服的。當(dāng)然，也不能一味地講成績，適當(dāng)提一下存在的不足也很關(guān)鍵。比如在設(shè)備維護方面，可能一開始覺得定期檢查就夠了，后來才發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題沒及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致后續(xù)影響了生產(chǎn)效率。
至于建議，可以根據(jù)前面提到的問題提出針對性的措施。像是加強員工培訓(xùn)，提高他們的操作技能；或者優(yōu)化流程，減少不必要的浪費。不過在寫這部分的時候，要注意措辭，別顯得太絕對化，比如說“必須”、“一定”之類的詞，這樣聽起來會有點強硬。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，格式也很重要。標(biāo)題要醒目，內(nèi)容層次分明，最好能配上圖表啥的，這樣能讓讀者更容易理解。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時，可能會因為趕時間，忽略了這些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致整體效果大打折扣。
2025年度生產(chǎn)統(tǒng)計個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 900字
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、____的工作計劃
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
____年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，____年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
篇3寫作要點89人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先想清楚自己的工作范圍是什么，這很重要。比如我負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)線上的設(shè)備維護，那我的總結(jié)就該圍繞著設(shè)備運行狀況、故障處理和改進(jìn)措施來寫。開頭這部分，最好能簡單介紹一下基本情況，像是今年一共處理了多少次故障，維修了多少臺設(shè)備之類的。
接著，就可以具體說說工作中遇到的問題了。比如說某個月份因為某個零件質(zhì)量問題導(dǎo)致設(shè)備頻繁停機，當(dāng)時是怎么應(yīng)對的。記得要把解決問題的過程描述清楚，包括采取了哪些具體的步驟，用了什么方法。這里頭可能會有些小細(xì)節(jié)沒注意，比如記錄故障原因時漏掉了某些關(guān)鍵點，這就可能導(dǎo)致下次再遇到類似情況時反應(yīng)慢半拍。
然后，就是談一談從這些經(jīng)歷中學(xué)到了什么。比如通過那次零件質(zhì)量問題，意識到定期檢查供應(yīng)商資質(zhì)的重要性。這一部分可以稍微帶點個人感悟，但別太深奧，畢竟總結(jié)不是論文。寫到這里的時候，可能就會出現(xiàn)一些不太順暢的地方，像句子結(jié)構(gòu)有點亂，或者用詞不太恰當(dāng)，但只要不影響理解就行。
接下來，可以展望一下未來的工作方向?；诂F(xiàn)有的經(jīng)驗和教訓(xùn)，計劃如何提升工作效率或者優(yōu)化流程。比如說打算引入新的監(jiān)控系統(tǒng)來提前預(yù)警潛在風(fēng)險，或者是加強團隊內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)。這部分最好能結(jié)合公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)，這樣顯得更有規(guī)劃性。
小編友情提醒：
記得把整個總結(jié)整理一遍，看看有沒有遺漏的地方。有時候忙起來，可能會忘記提到某個重要的項目或者事件，所以花點時間仔細(xì)核對一下是很必要的。另外，用詞方面也要注意，盡量保持專業(yè)性，避免口語化表達(dá)太多。
2025生產(chǎn)統(tǒng)計年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2900字
統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的扎實程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的切身利益。加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，通過采取一系列行之有效的措施，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)落實制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，成為目前擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項重要而艱巨的政治任務(wù)。結(jié)合工作實際，對于加強基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作認(rèn)識。
一、基層基礎(chǔ)工作存在的問題
(一)部分調(diào)查對象的認(rèn)識偏差導(dǎo)致配合程度偏離。一方面存在'七分統(tǒng)計，三分估計'的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在，調(diào)查對象為了某種利益的驅(qū)動，導(dǎo)致他們對統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性和重要性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統(tǒng)計資料，人為地造成了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報表送審時間，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調(diào)查表，催報難度及花費時間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報表錄入處理分析過程。
(二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔(dān)了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，特別是上級統(tǒng)計機構(gòu)局、隊分設(shè)后，縣級統(tǒng)計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔(dān)上級局、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和調(diào)查任務(wù)，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出。
(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務(wù)的需要，一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正達(dá)到會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的'四會'標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不樂觀，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少缺乏。
(四)基層經(jīng)費緊張成為制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的'瓶頸'。除上級業(yè)務(wù)部門僅有的一點業(yè)務(wù)經(jīng)費外，統(tǒng)計部門的經(jīng)費主要來源于當(dāng)?shù)卣呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為根本，而滿足統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。
(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進(jìn)行處罰，如果某單位受到違規(guī)處理，勢必有來自各方面的壓力。
二、對基層基礎(chǔ)工作建議思考
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，充實、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡快考慮成立縣級相應(yīng)的調(diào)查機構(gòu)，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導(dǎo)力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務(wù)的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。
2、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重點從完整性、準(zhǔn)確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查對象的報表起報要完整。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的準(zhǔn)確性。對基層報來的各類報表必須嚴(yán)格審查，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報，計算方法是否正確，計算結(jié)果是否準(zhǔn)確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實際情況等，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性。以求真務(wù)實、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔時間，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統(tǒng)計資料，減少重復(fù)統(tǒng)計，限度地減輕社會調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達(dá)方式，便于各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和社會公眾理解。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性。及時了解、掌握各級領(lǐng)導(dǎo)決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用，是否符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。只有這樣，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮的效益回報。
3、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務(wù)水平。一是進(jìn)一步增強服務(wù)的主動性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步和人民生活。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。二是進(jìn)一步增強服務(wù)的針對性。在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確，服務(wù)的內(nèi)容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，認(rèn)真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進(jìn)一步增強服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學(xué)預(yù)測，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
4、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。一是以'五五'普法為契機，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機造勢，大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境。二是嚴(yán)格落實各項統(tǒng)計制度，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要條件。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)關(guān)系，理順上下級統(tǒng)計機構(gòu)間的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補性，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，促進(jìn)統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。
5、多方培訓(xùn)強化統(tǒng)計人員素質(zhì)。作為基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責(zé)要求應(yīng)該了解和掌握現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;了解和掌握最基本的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;了解和掌握統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。因此，全方位加大培訓(xùn)教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作力度，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過采取集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合、請進(jìn)來教與送出去學(xué)相結(jié)合等方式，使基層統(tǒng)計人員能夠接受多層面的培訓(xùn)和交流，不斷強化職業(yè)道德，形成依法統(tǒng)計理念，不斷更新、拓展專業(yè)技術(shù)水平和操作技能，能夠比較準(zhǔn)確分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息，才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾，做到準(zhǔn)確、及時和到位，才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強有力的人才支持。
篇4寫作要點97人覺得有用
寫年度總結(jié)的時候，很多人會感到頭疼。其實，總結(jié)不是單純地羅列數(shù)據(jù)，也不是簡單地復(fù)述工作流程，它需要結(jié)合專業(yè)背景和實際經(jīng)驗去提煉關(guān)鍵點。比如生產(chǎn)統(tǒng)計的年度總結(jié)，就得從數(shù)據(jù)出發(fā)，但最終目標(biāo)是通過分析找到問題并提出改進(jìn)建議。
先說數(shù)據(jù)整理這部分，得確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。這一步很關(guān)鍵，因為如果數(shù)據(jù)出錯，后續(xù)分析就全盤皆輸了。當(dāng)然，有時候表格里的數(shù)字可能會因為人為疏忽而填錯，比如把某個月份的數(shù)據(jù)寫到另一個月份去了。這種情況一旦發(fā)生，就會影響整個分析結(jié)果。所以，在正式提交前，最好反復(fù)核對幾遍，確保無誤。
接著是數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)。這里需要用專業(yè)的統(tǒng)計方法來處理數(shù)據(jù)，找出趨勢和規(guī)律。比如可以通過對比不同季度的數(shù)據(jù)變化，看看哪個月份產(chǎn)量最高，又是什么原因?qū)е铝诉@個現(xiàn)象。不過有時候分析過程中會出現(xiàn)一些偏差，可能是計算公式用錯了，也可能是因為忽略了某些外部因素的影響。這些問題需要在后期檢查時留意，及時修正。
最后是提出建議的部分。這是總結(jié)的重點，也是最能體現(xiàn)個人能力的地方。根據(jù)前面的分析結(jié)果，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的解決措施。例如，如果發(fā)現(xiàn)某項設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障，那就得考慮是否需要更新維護計劃，或者更換新的設(shè)備。當(dāng)然，這里需要注意的是，提出的建議必須切實可行，不能脫離實際情況空談理論。
車間生產(chǎn)統(tǒng)計員2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1150字
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié)如下：
一、 思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、 日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實、認(rèn)真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、 存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;2、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，當(dāng)____年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
____年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
篇5寫作要點66人覺得有用
車間生產(chǎn)統(tǒng)計員在寫年度總結(jié)的時候，得好好琢磨一下怎么才能把工作說清楚。平時的工作，肯定涉及不少數(shù)字和表格，這些都得整理好，不然寫出來的東西就顯得亂七八糟。比如，每個月的產(chǎn)量、合格率啥的，都得列出個明細(xì)表，這樣看起來才專業(yè)。
寫總結(jié)的時候，開頭可以簡單介紹一下自己的主要職責(zé)，像是負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)、核對報表之類的。接著就可以圍繞幾個關(guān)鍵點展開，比如說這一年里遇到的最大挑戰(zhàn)是什么，是怎么解決的。還有就是，這一年里有沒有特別值得驕傲的成績，比如提高了多少效率之類的，這都需要用具體的數(shù)據(jù)來支撐，光說空話沒人信。
說到統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有些細(xì)節(jié)特別重要。比如，原材料消耗情況，如果發(fā)現(xiàn)某個月份的損耗特別高，那就要分析原因，是不是設(shè)備出了問題，還是工人操作不當(dāng)。這些問題得記錄下來，寫到總結(jié)里去，這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道你不僅會干活，還會發(fā)現(xiàn)問題。
有時候，寫總結(jié)的時候，可能會漏掉一些重要的事情，這就麻煩了。比如，有一次統(tǒng)計月度產(chǎn)量的時候，忘記把某個生產(chǎn)線的數(shù)據(jù)加上去了，結(jié)果報表提交后才發(fā)現(xiàn)少了好幾百件產(chǎn)品。這種事情雖然不大，但要是被發(fā)現(xiàn)，就顯得很不專業(yè)了。所以平時工作的時候，一定要養(yǎng)成仔細(xì)檢查的習(xí)慣。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能提到一些改進(jìn)措施。比如針對某些工序存在的問題，提出優(yōu)化方案，這樣不僅能展示你的思考能力，還能給以后的工作提供參考。當(dāng)然，寫總結(jié)的時候，也要注意語言表達(dá)，別太啰嗦，簡潔明了就行。要是寫了好幾頁紙，卻沒說清楚重點，那就白費功夫了。
車間里的生產(chǎn)數(shù)據(jù)五花八門，像是一些異常情況的處理過程，也得寫進(jìn)去。比如突然停電導(dǎo)致生產(chǎn)線停擺，當(dāng)時是怎么快速反應(yīng)的，最后有沒有按時恢復(fù)生產(chǎn)。這些具體的案例寫進(jìn)總結(jié)里，會讓總結(jié)更有說服力。
生產(chǎn)統(tǒng)計年度個人工作總結(jié)2025怎么寫【篇6】 1650字
不知不覺間，一年已經(jīng)結(jié)束!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在06年9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。自從進(jìn)入辦公室以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務(wù)，服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和
領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將我本榨季的工作情況簡單總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提升個人修養(yǎng)。
第一、認(rèn)真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產(chǎn)部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基矗同時，在本榨季10月，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過，我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍。
第二、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈當(dāng)?shù)墓ぷ鳒?zhǔn)則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。第三、、團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會碰到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務(wù)勞動。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。
第二、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進(jìn)行發(fā)放，始終把工作做到前面。
第三、在榨季生產(chǎn)過程當(dāng)中，積極配合部門，對揀果人員進(jìn)行了補充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對部門員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。
第四、團支部工作，作為團支部組織委員，我發(fā)揮了我的能力，進(jìn)行組織和配合黨工團及辦公室的工作。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和十一、元旦、元宵晚及知識競賽。并且，我提出了利用無菌袋紙箱進(jìn)行刻字并積極要求這項工作由我來完成，此舉不僅僅是廢品再利用，更重要的是給公司節(jié)約了開支，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚。
第五、堅持對多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)，娛樂活動的場所。對他的維護，不僅是我的責(zé)任，更是我的義務(wù)。
在平時我就時常對多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護和檢查，對衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心，使各種活動或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。
總之，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。
同時，也看到自己工作中存在著一些缺點：一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。三是寫作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點，認(rèn)真改正存在的缺點，加強學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
篇6寫作要點99人覺得有用
寫生產(chǎn)統(tǒng)計年度個人工作總結(jié)，關(guān)鍵在于把一年的工作情況梳理清楚，既要體現(xiàn)工作量，又要突出成果。開頭部分得先把全年工作的背景說一下，比如今年公司給的任務(wù)目標(biāo)是什么，行業(yè)環(huán)境怎么樣，這些背景交代清楚了，后面寫具體工作就順理成章。記得要把重點放在實際完成的數(shù)據(jù)上，像我去年負(fù)責(zé)的生產(chǎn)線，每月的產(chǎn)量數(shù)據(jù)我都記在本子上，最后匯總起來一看，全年超額完成了百分之十的任務(wù)。
接著要說具體的措施，這一步很重要，因為總結(jié)不是單純報數(shù)據(jù)，還得講清楚為啥能完成任務(wù)。比如說為了提高效率，我們改進(jìn)了工藝流程，這個過程就要詳細(xì)描述下改動的地方，還有實施后的效果。不過有些改動可能只是小調(diào)整，但積少成多，最終反映在數(shù)據(jù)上就是很大的變化。這里得注意的是，寫的時候別光顧著說做了什么，還要帶上自己的分析，這樣顯得更有深度。
說到分析，就不得不提遇到的問題。每個項目都會碰到困難，關(guān)鍵是怎么解決的。我印象特別深的是去年四季度，因為設(shè)備老化導(dǎo)致故障頻發(fā)，那段時間壓力特別大。后來我們團隊集思廣益，從采購備件到聯(lián)系技術(shù)人員，一步步把問題解決了。這類經(jīng)歷寫進(jìn)去，能讓總結(jié)看起來更真實，也更能體現(xiàn)個人能力。
還有一個要注意的地方是，總結(jié)里最好帶上一些圖表或者附表，尤其是跟統(tǒng)計數(shù)據(jù)相關(guān)的。像我去年寫總結(jié)的時候，就把每個月的產(chǎn)量曲線圖放進(jìn)去，直觀地展示了全年走勢，領(lǐng)導(dǎo)看了也覺得一目了然。當(dāng)然，圖表不是隨便畫的，得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不然反而會誤導(dǎo)別人。
最后別忘了帶上一點展望。寫這部分的時候，不用太長，簡單幾句話就行，主要是表達(dá)對未來的信心和規(guī)劃。比如說接下來打算進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，提升團隊協(xié)作效率之類的。這樣的結(jié)尾既符合總結(jié)的要求，又不會顯得太過空洞。
寫總結(jié)的時候，有時候會忘記標(biāo)注日期，這點一定要留意。還有就是數(shù)字部分一定要核對好，不然容易出錯。另外，如果涉及到引用其他部門的數(shù)據(jù)，最好提前溝通確認(rèn)，以免產(chǎn)生誤會。
