2025年軟件測(cè)試年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】900字
關(guān)于####,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測(cè)試外,由于客戶對(duì)其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測(cè)試,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問題?,F(xiàn)在正在對(duì)中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測(cè)試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于###,主要再次對(duì)各個(gè)二級(jí)、三級(jí)單位進(jìn)行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測(cè)試;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限,并且測(cè)試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測(cè)試##公司和##公司的會(huì)簽單;測(cè)試####差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的
工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn),有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。
今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競爭力。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
我還會(huì)加強(qiáng)英語知識(shí)的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會(huì)對(duì)英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對(duì)我們提出的要求。
以上就是我半年來的工作總結(jié)。
在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,更是我們每一個(gè)員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺(tái),才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展!
篇1寫作要點(diǎn)103人覺得有用
寫年度總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)怎么下手。其實(shí)總結(jié)得從頭梳理一年的工作內(nèi)容開始,把每個(gè)項(xiàng)目都列出來,看看做了什么,解決了哪些問題。記得把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)也整理好,像測(cè)試了多少個(gè)模塊,發(fā)現(xiàn)了多少個(gè)bug,修復(fù)率是多少之類的。這樣能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的印象。
比如去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,一開始需求文檔就改了好幾次,導(dǎo)致測(cè)試計(jì)劃一拖再拖。后來團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,總算按時(shí)上線了。過程中遇到不少技術(shù)難題,像接口兼容性問題就花了很長時(shí)間排查。最后上線后用戶反饋不錯(cuò),這也算是一種成果吧。
還有就是,總結(jié)的時(shí)候別光寫成績,也要提到不足之處。比如說某次測(cè)試漏掉了幾個(gè)邊界條件,結(jié)果上線后被用戶投訴了。雖然問題不大,但也提醒我們以后要更加細(xì)致??梢葬槍?duì)這些問題提出改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)代碼審查環(huán)節(jié),或者增加自動(dòng)化測(cè)試的比例。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如日期記錯(cuò)了,明明是上半年的事,卻寫成下半年了。還有些地方措辭不太嚴(yán)謹(jǐn),像把“顯著提升”寫成“大幅提升”,雖然差別不大,但還是要注意一下。另外,總結(jié)里最好多用專業(yè)術(shù)語,像回歸測(cè)試、冒煙測(cè)試之類的,顯得更有深度。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)的格式也很重要。開頭簡要概述一年的工作情況,中間詳細(xì)描述重點(diǎn)項(xiàng)目,最后展望下一年的目標(biāo)。要是能附上一些圖表就更好了,比如餅圖展示各階段工作量占比,柱狀圖顯示bug數(shù)量趨勢(shì)。不過要是手頭沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),也可以手繪草圖,重點(diǎn)是讓別人一眼就能看明白。
寫總結(jié)的時(shí)候還要注意語氣,既不能太謙虛,也不能太過自夸。比如“圓滿完成任務(wù)”這種話有點(diǎn)空泛,改成“按期交付成果”就更實(shí)在。還有就是,盡量避免用大段的文字堆砌,分條列出要點(diǎn),方便閱讀。要是有重要的里程碑事件,最好單獨(dú)拎出來強(qiáng)調(diào)一下。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)別急著提交,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能沒意識(shí)到哪里有問題,旁觀者清嘛。要是時(shí)間允許的話,還可以對(duì)照年初制定的計(jì)劃檢查一下,看看哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,哪些還沒完成,這樣總結(jié)起來更有針對(duì)性。
軟件測(cè)試年度工作總結(jié)模板怎么寫【篇2】 450字
軟件測(cè)試年度工作總結(jié)模板
本人自____年6月25日起進(jìn)入公司從事手機(jī)軟件測(cè)試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)走過了____年。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作。
在過去的一年中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會(huì)在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,向白盒測(cè)試、內(nèi)部代碼測(cè)試方向了解,加強(qiáng)軟件測(cè)試、計(jì)算機(jī)語言方面的知識(shí),不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
篇2寫作要點(diǎn)185人覺得有用
關(guān)于軟件測(cè)試年度工作總結(jié)該怎么寫,其實(shí)大家心里都清楚,這得結(jié)合實(shí)際情況,從頭到尾梳理一遍工作內(nèi)容才行。每年到了這個(gè)時(shí)候,就得開始整理手頭上的資料,看看這一年來到底做了哪些事。先列出幾個(gè)大方向,像項(xiàng)目參與情況、測(cè)試成果、遇到的問題以及解決辦法,還有就是對(duì)未來的展望。
先說說項(xiàng)目參與情況,這部分主要是記錄下今年都參與了哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的規(guī)模大小、復(fù)雜程度,還有你在其中扮演的角色。比如某個(gè)項(xiàng)目用了新的測(cè)試框架,你就得詳細(xì)描述下這個(gè)框架的特點(diǎn),還有它給測(cè)試帶來的影響。當(dāng)然,這里頭可能會(huì)有些地方說得不太清楚,像是某個(gè)功能點(diǎn)的具體細(xì)節(jié),可能當(dāng)時(shí)沒太注意記錄下來,這就需要找同事幫忙補(bǔ)充一下。
接著是測(cè)試成果這一塊,這里就需要具體一點(diǎn)了,最好能拿出一些數(shù)據(jù)來支撐。比如說總共執(zhí)行了多少條測(cè)試用例,發(fā)現(xiàn)了多少個(gè)缺陷,修復(fù)率是多少之類的。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù),這就需要回頭去翻看當(dāng)時(shí)的記錄,確保沒有遺漏重要的信息。另外,對(duì)于那些比較大的項(xiàng)目,還可以單獨(dú)列出來做個(gè)詳細(xì)的分析。
再說說遇到的問題以及解決辦法,這部分是最能體現(xiàn)一個(gè)人解決問題能力的地方。記得去年有一個(gè)項(xiàng)目,因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,測(cè)試進(jìn)度一度滯后,后來通過優(yōu)化測(cè)試流程才解決了這個(gè)問題。當(dāng)時(shí)采取的辦法是把自動(dòng)化測(cè)試的比例提高了,這樣就能節(jié)省不少人力成本。不過在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)不小心把一些背景信息省略掉,導(dǎo)致別人看起來有點(diǎn)摸不著頭腦,這就需要注意補(bǔ)充完整了。
最后就是對(duì)未來工作的展望了,這部分不用寫得太具體,大致勾勒下接下來的工作重點(diǎn)就行。比如說打算引入新的測(cè)試工具,或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)之類的。不過有時(shí)候可能會(huì)過于理想化,比如計(jì)劃引進(jìn)某個(gè)工具,但忽略了實(shí)際操作中的困難,這就需要多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保目標(biāo)切實(shí)可行。
軟件測(cè)試年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好:
我是技術(shù)部、測(cè)試組###,____年即將過去,時(shí)光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事,同時(shí)也努力成為一名能主動(dòng)做事,勇挑重?fù)?dān)的員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。回顧半年來的工作,即有收貨也有不足,現(xiàn)對(duì)自已半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。半年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:
一、政治思想方面
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí),自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
二、工作情況
半年來我的主要工作有:####項(xiàng)目的測(cè)試、###的相關(guān)測(cè)試。
關(guān)于####,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測(cè)試外,由于客戶對(duì)其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測(cè)試,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問題?,F(xiàn)在正在對(duì)中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測(cè)試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于###,主要再次對(duì)各個(gè)二級(jí)、三級(jí)單位進(jìn)行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測(cè)試;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限,并且測(cè)試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測(cè)試##公司和##公司的會(huì)簽單;測(cè)試####差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的
工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn),有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。
今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競爭力。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
我還會(huì)加強(qiáng)英語知識(shí)的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會(huì)對(duì)英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對(duì)我們提出的要求。
以上就是我半年來的工作總結(jié)。
在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,更是我們每一個(gè)員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺(tái),才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展!
篇3寫作要點(diǎn)235人覺得有用
軟件測(cè)試年度工作總結(jié)怎么寫
做軟件測(cè)試總結(jié)的時(shí)候,得把這一年的測(cè)試工作好好梳理一下。一開始,得回顧下項(xiàng)目情況,列出參與過的項(xiàng)目名稱,每個(gè)項(xiàng)目的背景和目標(biāo)不能少。像某某系統(tǒng)升級(jí),某某功能模塊優(yōu)化之類的,都要記清楚。
接著就是說成果了。測(cè)試成果不是說你寫了多少測(cè)試用例,而是說通過你的測(cè)試,發(fā)現(xiàn)了多少問題,這些問題解決后帶來了什么好處。比如說某個(gè)性能瓶頸被你找出來了,經(jīng)過調(diào)整后系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間縮短了多少,這都是很實(shí)在的成績。
還有就是那些測(cè)試方法和技術(shù)的應(yīng)用。這一年里,你是不是嘗試了新的測(cè)試工具,或者采用了更高效的測(cè)試策略?這些都可以詳細(xì)描述一下。如果用了自動(dòng)化腳本,記得提到腳本覆蓋了多少測(cè)試場景,執(zhí)行效率如何。
工作中遇到的問題也不能忽略。比如有些測(cè)試環(huán)境搭建起來特別麻煩,或者某些缺陷定位起來費(fèi)勁,這些都是需要記錄的。尤其是那些沒能在當(dāng)前版本徹底解決的問題,最好能提出后續(xù)改進(jìn)的方向。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面也要提一提。測(cè)試不是一個(gè)人的事,和開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理溝通交流的情況也得反映出來。有沒有定期開評(píng)審會(huì)?發(fā)現(xiàn)的問題是否及時(shí)反饋并跟蹤處理?這些細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說服力。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也很關(guān)鍵。像總共執(zhí)行了多少條測(cè)試用例,發(fā)現(xiàn)了多少個(gè)缺陷,缺陷修復(fù)率是多少,這些具體數(shù)字能直觀展示工作量和質(zhì)量。不過要注意,別光堆砌數(shù)據(jù),要結(jié)合實(shí)際情況分析背后的原因。
小編友情提醒:
可以適當(dāng)展望下未來的工作計(jì)劃。基于今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),接下來打算從哪些方面提升測(cè)試能力,比如加強(qiáng)某類專項(xiàng)測(cè)試的學(xué)習(xí),或者引入新的測(cè)試?yán)砟?。這樣的規(guī)劃會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。
寫總結(jié)的時(shí)候,語言盡量簡潔明了,避免長篇大論。要是覺得思路亂,可以先列個(gè)大綱,把想說的內(nèi)容分分類。另外,別忘了檢查一下文檔格式,確保字體大小、段落間距啥的都符合要求。要是平時(shí)就習(xí)慣用markdown之類的工具,那寫起來會(huì)更順手。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心漏掉一些重要的測(cè)試點(diǎn),或者把某些事件的時(shí)間順序搞混了。這類小狀況其實(shí)很正常,只要不影響整體表達(dá)就行。要是覺得寫完后還有些地方不太滿意,不妨放一晚上再看看,說不定第二天就有新的靈感了。
xxxx年度軟件測(cè)試個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2400字
____年10月9日,我懷著對(duì)提高并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的心態(tài),跨進(jìn)西安三茗科技有限責(zé)任公司的大門,開始了自己大學(xué)里兼職實(shí)習(xí)工作。轉(zhuǎn)眼間,斷斷續(xù)續(xù)的三個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間就過去了?;叵肫疬@段時(shí)間的工作過程,我深深的認(rèn)識(shí)到在三茗實(shí)習(xí)的選擇是絕對(duì)正確的,三茗公司和同事們對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生的積極影響也是超越我的料想之中的?,F(xiàn)將這段時(shí)間的工作進(jìn)行如下總結(jié)。
一.軟件測(cè)試部見證三茗的強(qiáng)硬實(shí)力
這段實(shí)習(xí)時(shí)間完全是在軟件測(cè)試部度過,親自體驗(yàn)感受離了三茗科技的主要軟件產(chǎn)品。包括數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺(tái)v3.0,系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺(tái)v1.o,閃電恢復(fù),三合一數(shù)據(jù)寶,一鍵恢復(fù),聯(lián)想onekey等等。并且協(xié)助同事完成對(duì)netguard,hd-shield以及聯(lián)想網(wǎng)絡(luò)控制工具等軟件的測(cè)試工作。
1.三茗的產(chǎn)品名不虛傳。
通過對(duì)軟件的實(shí)際測(cè)試,徹底從思想上改變了自己對(duì)數(shù)據(jù)備份保護(hù)的概念。三茗的硬盤動(dòng)態(tài)備份技術(shù),能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速備份與恢復(fù),堪稱典范,不愧是行業(yè)的創(chuàng)新者和。
2.友善同事關(guān)系給人溫暖和關(guān)懷。
在實(shí)習(xí)期間,自己的對(duì)計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)比較陌生,特別是對(duì)頻繁的更換操作系統(tǒng)等,多虧藍(lán)朝霏等多位同事的熱情幫助和指導(dǎo),讓我順利完成軟件測(cè)試。在軟件測(cè)試過程中,同事們一絲不茍的精神對(duì)我影響很是深刻。這種良好的工作環(huán)境給我振奮,給我力量,給我信心!
3.軟件的瑕疵在所難免。
在軟件測(cè)試過程中,也發(fā)現(xiàn)了部分讓人不是很滿意的地方。主要表現(xiàn)在下列方面:
a. 軟件對(duì)中英文操作系統(tǒng)不能完全兼容。
建議:在軟件安裝入口處對(duì)中英文操作系統(tǒng)進(jìn)行路徑選擇。
b.軟件對(duì)不同主板的識(shí)別bios差異大。
具體是在hd-shield軟件測(cè)試中,不同主板性能差異大。
c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現(xiàn)象。
已經(jīng)通過金黨鋒學(xué)長反饋到研發(fā)部。
d.軟件的不穩(wěn)定性。
本人聯(lián)想昭陽e660因?yàn)闇y(cè)試三合一數(shù)據(jù)寶中的閃電恢復(fù)軟件在重啟中黑屏,在維修過程中徹底報(bào)廢。
在軟件測(cè)試中部分軟件在不同機(jī)器環(huán)境中測(cè)試性能有差異。
還有其他問題在測(cè)試過程中已經(jīng)匯報(bào)相關(guān)人員并得到滿意解決。
總而言之,我們?nèi)萍嫉漠a(chǎn)品還是值得信賴的。作為銷售人員,我們需要對(duì)產(chǎn)品樹立強(qiáng)大的信心!即使我們產(chǎn)品存在瑕疵,我堅(jiān)信,我們勤奮團(tuán)結(jié)的同事,一定會(huì)創(chuàng)造出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。
二.產(chǎn)品市場簡單調(diào)查分析
1.同行業(yè)產(chǎn)品簡單調(diào)查
通過在baidu,google搜素引擎檢索“數(shù)據(jù)快速恢復(fù)”,“系統(tǒng)快速回復(fù)”,“快速還原”等關(guān)鍵詞,發(fā)現(xiàn)南京生產(chǎn)的“雨過天晴”軟件,和本公司產(chǎn)品具有很強(qiáng)的相似性。(測(cè)試報(bào)告詳見附件內(nèi)容)
通過在西安賽格,百腦匯電腦城的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,暫時(shí)未發(fā)現(xiàn)“雨過天晴”系列軟件的經(jīng)銷商。
2.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查簡單分析
作為數(shù)據(jù)快速恢復(fù)領(lǐng)域的創(chuàng)新者和,本公司的核心關(guān)鍵詞語“數(shù)據(jù)快速恢復(fù)”,“系統(tǒng)快速回復(fù)”,“電腦系統(tǒng)快速還原”等在baidu,google等知名搜索引擎沒有很好的被索引。
或許是公司產(chǎn)品發(fā)展定位因素,在網(wǎng)絡(luò)推廣方面有再提高的空間。
對(duì)于此,本人有信心有能力,在非工作實(shí)踐,提高三茗產(chǎn)品關(guān)鍵詞語在上述搜索引擎的排行。
3.電腦城市場調(diào)查簡單分析
前期,和賽格電腦城的三葉網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)絡(luò)及電腦外設(shè)集成批發(fā)全國連鎖經(jīng)營),高鴻it(品牌筆記本零售商),陜西天惠(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對(duì)此類軟件的看法。整體反映效果較好。
在11月份,在進(jìn)一步熟悉公司產(chǎn)品和銷售流程同時(shí),將安排時(shí)間繼續(xù)跟進(jìn),推薦試用三茗產(chǎn)品。
三.個(gè)人整體認(rèn)知
準(zhǔn)確的說,三茗是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點(diǎn),為自己的成長和提高創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。
1.計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)欠缺。
自認(rèn)為是it專業(yè)本科生,熟悉專業(yè)去做銷售更好些。其實(shí)不然,自己還是一粒沙子。在軟件測(cè)試部,學(xué)會(huì)了計(jì)算機(jī)硬件的線路連接,知道了用u盤可以ghost快速做系統(tǒng)等等。或許可笑,但是對(duì)我而言,很嚴(yán)肅的現(xiàn)實(shí)證實(shí):自己還不會(huì)是一個(gè)合格的大學(xué)生。需要虛心的向同事們請(qǐng)教!
2.英語知識(shí)的欠缺。
自認(rèn)為立志做好國內(nèi)銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作“農(nóng)村信息化”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,立志為西部農(nóng)村的it發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量??吹搅藇ista,win 7的英文操作系統(tǒng),就基本灰心。但是我堅(jiān)信,我會(huì)在短期內(nèi),在專業(yè)英語方面有所突破,因?yàn)樽约哼€是對(duì)專業(yè)英語有濃厚興趣的。
3.對(duì)銷售的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
兩年多的校園代理銷售經(jīng)歷,誤打誤撞,取得了一定的成績。盡管在實(shí)習(xí)期間,沒有親自體驗(yàn)到去向大客戶推銷產(chǎn)品的經(jīng)歷,但是通過李經(jīng)理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,發(fā)現(xiàn)自己還有很多的東西要認(rèn)真的學(xué),認(rèn)真的領(lǐng)會(huì),并在實(shí)際推銷中靈活應(yīng)用。慶幸的是,對(duì)于銷售的做起碼準(zhǔn)則還是在堅(jiān)守:誠實(shí)信用,對(duì)客戶負(fù)責(zé)!用好的人品去贏得客戶關(guān)注!面對(duì)拒絕,保持良好的心態(tài)!
4.自己還有在三茗存在的價(jià)值。
三茗和自己理想中的還有很大的差距,但是這種差距,或許就是我存在的價(jià)值!
主動(dòng)向同事請(qǐng)教問題,積極虛心的向同事學(xué)習(xí),這是我實(shí)習(xí)過程中一直在踐行的!
下階段,將積極貫徹李總經(jīng)理的指示“加強(qiáng)個(gè)人管理,提高業(yè)務(wù)的能力”,從嚴(yán)要求自己,做好各項(xiàng)工作,提高個(gè)人存在貢獻(xiàn)值。
“與三茗共創(chuàng)業(yè)”,是我在三茗實(shí)習(xí)的基本心態(tài):認(rèn)同公司發(fā)展愿景,服從公司安排,任勞任怨,積極負(fù)責(zé),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,把三茗的事業(yè)看成自己的事業(yè)去拼搏!
四.下階段工作計(jì)劃
在11月份,認(rèn)真貫徹落實(shí)“加強(qiáng)個(gè)人管理,提高業(yè)務(wù)能力!”的三茗員工作風(fēng),具體落實(shí)到:
1.服從公司的工作安排,保質(zhì)保量完成任務(wù);
2.進(jìn)一步熟悉公司產(chǎn)品(硬件產(chǎn)品),熟悉公司環(huán)境(認(rèn)識(shí)研發(fā)部同事)
3.熟悉學(xué)習(xí)公司的銷售制度和流程;
4.提高公司關(guān)鍵字網(wǎng)絡(luò)檢索排行,并提交一份營銷計(jì)劃書;
5.繼續(xù)學(xué)習(xí)銷售知識(shí)及應(yīng)用技術(shù),提高處理實(shí)際問題的能力;
6.申請(qǐng)參加公司的綜合業(yè)務(wù)能力考核。
十月份,自己的收獲是豐碩的:最起碼從意識(shí)上,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并尋求到合適的解決途徑。非常感謝測(cè)試部的同事,感謝所有三茗的同事,因?yàn)槟銈兊膸椭翼樌淖哌^在三茗科技的適應(yīng)期。我堅(jiān)信:在你們的幫助下,我會(huì)持續(xù)努力,不斷反省,總結(jié)提高,快速度過在三茗的成長期,早日跨進(jìn)發(fā)展期,創(chuàng)造期。
篇4寫作要點(diǎn)202人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得先弄清楚總結(jié)是什么。總結(jié)不是流水賬,也不是隨便堆砌一堆事情,它需要提煉關(guān)鍵點(diǎn)。比如軟件測(cè)試這份工作,測(cè)試過的功能點(diǎn)很多,不可能全寫進(jìn)去,應(yīng)該挑重點(diǎn)寫。像那些日常運(yùn)行正常的模塊,就沒有必要詳細(xì)描述了,只需要提一下就行了。
在寫總結(jié)的時(shí)候,可以先列出一個(gè)大致的框架,這樣思路會(huì)比較清晰。像是測(cè)試了多少個(gè)功能點(diǎn),發(fā)現(xiàn)了多少問題,這些問題解決得怎么樣了,這些都是需要關(guān)注的地方。如果只是泛泛而談,沒有具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣的總結(jié)就沒什么說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候,要注意語言的準(zhǔn)確性。比如說某個(gè)功能修復(fù)了三個(gè)bug,就不能寫成修復(fù)了幾個(gè)bug,這樣聽起來就很模糊。還有就是時(shí)間上的把握,比如這個(gè)月測(cè)試了多少個(gè)版本,每個(gè)版本大概花了多長時(shí)間,這些具體的數(shù)字最好都能寫清楚。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,比如說有些細(xì)節(jié)記不太清了,這時(shí)候就需要翻閱之前的記錄。當(dāng)然,翻閱記錄的時(shí)候也要小心,別把一些無關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,那樣會(huì)讓總結(jié)顯得冗長又雜亂。其實(shí)總結(jié)最重要的還是突出重點(diǎn),把最有價(jià)值的信息呈現(xiàn)出來。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候還可以結(jié)合一些圖表,這樣能更直觀地展示成果。比如畫一張表格,列出各個(gè)模塊的測(cè)試結(jié)果,哪些通過了,哪些存在問題,一目了然。不過有些人可能覺得畫圖太麻煩,覺得只要文字描述清楚就行,但實(shí)際上,適當(dāng)?shù)膱D表能讓總結(jié)更有吸引力。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小問題,比如想表達(dá)的意思找不到合適的詞來形容。比如某個(gè)功能改進(jìn)后效果很好,卻不知道該怎么形容,這時(shí)候可以參考以前類似的總結(jié),看看別人是怎么寫的。當(dāng)然,完全照搬肯定是不行的,還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來調(diào)整。
寫總結(jié)的時(shí)候,也不要忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟軟件測(cè)試不是一個(gè)人的事,大家共同努力才能完成任務(wù)??梢院唵握f一下團(tuán)隊(duì)配合得好不好,有沒有遇到什么困難,又是怎么克服的。這不僅能體現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度,也能反映出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后別急著提交,最好能多檢查幾遍。有時(shí)候忙起來,難免會(huì)有疏漏,比如少寫了某項(xiàng)內(nèi)容,或者寫錯(cuò)了某些數(shù)據(jù)。檢查的時(shí)候,不僅要核對(duì)內(nèi)容是否完整,還要看看格式是不是符合要求。當(dāng)然,檢查的時(shí)候也不能太過糾結(jié),畢竟總結(jié)只是一個(gè)階段性的工作匯報(bào),沒必要追求完美。
軟件測(cè)試年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1300字
一、 政治思想方面
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí),自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
二、工作情況
半年來我的主要工作有:####項(xiàng)目的測(cè)試、###的相關(guān)測(cè)試。
關(guān)于####,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測(cè)試外,由于客戶對(duì)其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測(cè)試,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對(duì)中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測(cè)試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于###,主要再次對(duì)各個(gè)二級(jí)、三級(jí)單位進(jìn)行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測(cè)試;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限,并且測(cè)試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測(cè)試##公司和##公司的會(huì)簽單;測(cè)試####差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn),有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。
今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競爭力。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
我還會(huì)加強(qiáng)英語知識(shí)的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會(huì)對(duì)英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對(duì)我們提出的要求。
平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,更是我們每一個(gè)員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺(tái),才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展!
篇5寫作要點(diǎn)99人覺得有用
做軟件測(cè)試的工作,一年到頭下來,總得把自己的工作做個(gè)總結(jié)吧。這總結(jié)不是簡單的把做了啥記下來就行,得從專業(yè)角度出發(fā),把成果和問題都好好梳理下。一開始,先把全年負(fù)責(zé)的項(xiàng)目列出來,每個(gè)項(xiàng)目的主要任務(wù)是什么,完成情況如何,這個(gè)步驟很重要,能讓自己對(duì)整體有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
比如某個(gè)項(xiàng)目,需求分析階段遇到不少問題,這些問題是怎么解決的,用了什么方法,效果怎么樣,這些都是總結(jié)里該提到的。還有測(cè)試過程中遇到的技術(shù)難題,當(dāng)時(shí)是怎么克服的,有沒有借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),這些都可以寫進(jìn)去。當(dāng)然,不能光寫成功的事,也要反思一下失敗的地方,為啥會(huì)失敗,以后該怎么避免,這部分也是重點(diǎn)。
說到技術(shù)細(xì)節(jié),像自動(dòng)化腳本的編寫,性能測(cè)試的執(zhí)行,這些具體的操作過程也得提一提。尤其是那些花了很長時(shí)間才搞定的問題,寫的時(shí)候最好詳細(xì)點(diǎn),這樣不僅能給領(lǐng)導(dǎo)看,對(duì)自己以后回顧也有幫助。另外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很關(guān)鍵,這一年跟同事們的合作情況怎么樣,有沒有形成好的溝通機(jī)制,這也是總結(jié)的一部分。
還有就是學(xué)習(xí)這塊兒,這一年學(xué)了哪些新技能,參加過什么培訓(xùn),這些對(duì)于提升自己的專業(yè)水平很有意義。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記一些重要的事情,這時(shí)候可以翻翻郵件記錄或者聊天記錄,說不定能找到遺漏的部分。寫的時(shí)候盡量保持條理清晰,別東一句西一句的,這樣看起來亂糟糟的。
寫完之后,最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟他們可能發(fā)現(xiàn)了你沒注意到的問題。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)搞混一些數(shù)據(jù),比如把某個(gè)項(xiàng)目的開始時(shí)間寫錯(cuò)了,這種事情偶爾會(huì)發(fā)生,只要不影響大局就好。
軟件測(cè)試2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 4700字
軟件測(cè)試年終總結(jié)
本人因需個(gè)人更好的發(fā)展和您的熱忱誠意地邀請(qǐng)于####年#月##號(hào)來到貴廠 面試 ,通過與董事長和您誠懇的當(dāng)面溝通,了解到##集團(tuán)歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和未來發(fā)展的宏圖目標(biāo),此時(shí)此刻已經(jīng)深深地打動(dòng)我愿到貴廠服務(wù)的決心,并于#### 年#月#號(hào)正式到司報(bào)到,自到貴廠入職上崗已有#個(gè)月之多,期間擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理一職。
從擔(dān)任此崗位那一天起就知道肩上負(fù)有工作壓力的沉重性,之前和您溝通工作上的話題時(shí),已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過幾天的摸索和了解,才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料,工作困難程度已超越我以前曾經(jīng)歷的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識(shí)有些波動(dòng),是放棄還是留下來?當(dāng)時(shí)真的左右為難,通過汪經(jīng)理真誠地與我交流,在工作期間會(huì)遇到不少的問題及困難,但是我相信“解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多”,所以我憑著對(duì)這份工作的熱情及積極性和我多年的工作管理經(jīng)驗(yàn),沒有什么不能解決的困難和問題,工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端,我對(duì)自己的能力充滿了信心,一直在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團(tuán)隊(duì)而努力工作。
現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進(jìn)展給予回顧,對(duì)一些問題在下面的內(nèi)容中進(jìn)行了具體的闡述和說明,并編寫此總結(jié)報(bào)告書,呈交各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,望各位領(lǐng)導(dǎo)過目后給予批示,如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
公司內(nèi)部管理存在的弊端和不足。
1、 每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而競爭或企業(yè)“活”下去的主要方面是企業(yè)內(nèi)部管理,企業(yè)只有重視內(nèi)部管理才是以后發(fā)展的根基,否則若干年自然被淘汰。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,總而言之,人力資源則為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要資源。因本廠建立經(jīng)營已有____年之久,發(fā)展歷史比較悠久,過去全國企業(yè)普遍不重視內(nèi)部管理,管理機(jī)制建設(shè)不健全,只重視生產(chǎn)和市場開拓,忽視行政人事方面的管理,并將人力資源排列最后一位,導(dǎo)致公司經(jīng)營和內(nèi)部管理不能同步發(fā)展,整體管理遺留很多弊端和不足,這就是存在問題的根源之處。我個(gè)人認(rèn)為如公司不設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)去發(fā)展,現(xiàn)在的企業(yè)管理模式還可以維持一段時(shí)間發(fā)展的(我想老板是不會(huì)這樣做的)。如公司設(shè)立更大的宏偉目標(biāo),現(xiàn)在的企業(yè)管理狀況和公司發(fā)展目標(biāo)就不能成正比了,也就是現(xiàn)在的企業(yè)管理能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上公司發(fā)展的需求。比如說,一個(gè)孩子在成長的過程中骨骼中缺少了鈣元素,產(chǎn)生營養(yǎng)不良,那么這個(gè)孩子身材雖然長得很高,那又怎樣呢?
2、 我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料,比如規(guī)章制度,工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,質(zhì)量管理體系文件等,其實(shí)公司很多所需管理資料還是有的,這不過沒有真正的利用起來成為加強(qiáng)企業(yè)管理的法寶,而變成了一張張廢紙陳列在文件柜內(nèi),實(shí)在可惜。
3、 因沒有企業(yè)管理基礎(chǔ),公司人員逐步形成散漫,“近墨者黑,近朱者赤”,新進(jìn)人員同樣熏陶,就變成了管理上的惡性循環(huán),這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。
4、 公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識(shí)底子薄,公司人員有一部分小民意識(shí)太強(qiáng),不知道其他成功企業(yè)的管理模式是什么樣子,只是坐井觀天,我行我素。有的員工在廠工作已到____年之久,平時(shí)也沒有經(jīng)常培訓(xùn)和指導(dǎo),養(yǎng)成散漫的工作行為,每個(gè)人都在同一水平線上開展工作,沒有超越自我的意識(shí),平時(shí)工作能干就干,不能干就推辭的思想。團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)極差。
5、 公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大部分是從基層員工培養(yǎng)升職的,就產(chǎn)生了雖然在技術(shù) 方面過硬,但在這種管理氣氛中成長起來的干部,管理基礎(chǔ)就不可能建立起來,所以在管理方面就不能獨(dú)當(dāng)一面和履行本崗位真正的職責(zé),曾經(jīng)有位主管這樣給我講:我只管生產(chǎn),別的不要找我,我不會(huì)去管的!可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和知識(shí)達(dá)到什么樣的水平。
6、 生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律差。生產(chǎn)現(xiàn)場管理七大方面是:“貨期”、“質(zhì)量”、“信息”、“紀(jì)律”、“產(chǎn)量”、“安全”、“成本”,其中勞動(dòng)紀(jì)律直接影響公司整體管理水平和員工工作態(tài)度及行為的好壞,沒有規(guī)矩,不成方圓。如果沒有勞動(dòng)紀(jì)律車間就會(huì)一片混亂,不但影響公司形象,而且影響正常的生產(chǎn)效率和秩序。這段時(shí)間據(jù)我觀察在車間還是存在不少違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,比如:員工坐姿不規(guī)范;不按規(guī)定佩戴工帽和工牌,上班穿拖鞋;在車間抽煙產(chǎn)生安全隱患;把推車當(dāng)作玩具損壞公物的行為;上班時(shí)間玩耍手機(jī);邊做工邊聊天;物品亂丟亂放;串崗,擅離職守、夜間工作時(shí)間睡覺等。
7、公司績效考核運(yùn)行情況人事部的成績?yōu)椤?” 。此項(xiàng)工作基本上未啟動(dòng),員工平常工作做好.
篇6寫作要點(diǎn)122人覺得有用
軟件測(cè)試____年度工作總結(jié)怎么寫,這事挺重要的?;仡欉@一年的經(jīng)歷,得從項(xiàng)目開始說起。年初的時(shí)候,有幾個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目需要驗(yàn)收,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)壓力特別大。記得有一次測(cè)試任務(wù)特別緊急,為了趕進(jìn)度,大家都加班到很晚。當(dāng)時(shí)有個(gè)同事可能因?yàn)樘哿?,提交的測(cè)試報(bào)告里有些地方描述得不太清晰,導(dǎo)致后續(xù)跟進(jìn)有點(diǎn)麻煩。
后來,我們調(diào)整了策略,決定每個(gè)階段都要進(jìn)行詳細(xì)的文檔記錄。這樣做的好處很明顯,比如某個(gè)功能模塊出現(xiàn)問題時(shí),能快速定位原因。不過,有些新人在寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)忽略這一點(diǎn),只關(guān)注表面的結(jié)果,而忽略了過程的重要性。其實(shí),詳細(xì)的過程記錄不僅有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),還能為未來的工作提供參考。
還有個(gè)需要注意的地方是數(shù)據(jù)分析。每次測(cè)試結(jié)束后,都會(huì)收集大量的數(shù)據(jù),包括缺陷數(shù)量、修復(fù)時(shí)間等。剛開始整理這些數(shù)據(jù)時(shí),有人可能會(huì)覺得無從下手,不知道哪些數(shù)據(jù)更有價(jià)值。我的建議是重點(diǎn)關(guān)注那些高頻出現(xiàn)的問題類型,以及解決這些問題所需的時(shí)間分布。通過分析這些數(shù)據(jù),可以發(fā)現(xiàn)一些潛在的規(guī)律,這對(duì)優(yōu)化流程很有幫助。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于溝通也是不可忽視的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、開發(fā)部門以及客戶之間的溝通都需要保持暢通。記得有一次因?yàn)闇贤ú粫?,一個(gè)需求理解出現(xiàn)了偏差,結(jié)果導(dǎo)致返工。這種情況發(fā)生后,大家意識(shí)到必須加強(qiáng)跨部門的協(xié)作。之后,我們定期召開會(huì)議,確保所有人都在同一頻道上。
技術(shù)更新也是必不可少的。這一年里,有不少新的測(cè)試工具和方法被引入進(jìn)來。剛開始接觸這些新技術(shù)時(shí),難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),比如如何將新工具融入現(xiàn)有的工作流程中。不過經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,我們逐漸找到了適合自己的方式。對(duì)于剛接觸這些技術(shù)的人來說,多實(shí)踐、多請(qǐng)教是非常重要的。
最后想說的是,寫總結(jié)的時(shí)候別忘了提到個(gè)人成長。這一年里,我學(xué)到不少東西,比如如何更好地管理時(shí)間和資源。雖然過程中有過挫折,但這些都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)。希望明年能做得更好,繼續(xù)保持這種積極的態(tài)度去面對(duì)各種挑戰(zhàn)。