外科護(hù)理年度工作總結(jié)模板2025怎么寫(xiě) 【篇1】900字
我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長(zhǎng)及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)了病房管理
1、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃，并督促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
堅(jiān)持查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
3、加強(qiáng)了質(zhì)量管理
定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時(shí)檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理?；A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率》95% ,急救物品完好率達(dá)100%.
二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語(yǔ)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。
提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識(shí)、疑難病例的護(hù)理。
組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。
每月召開(kāi)工休會(huì)一次，對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿(mǎn)意度調(diào)查，征求病人的意見(jiàn)及建議，并及時(shí)改正 。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研
鼓勵(lì)護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試。
組織護(hù)士學(xué)習(xí)書(shū)寫(xiě)論文方面的知識(shí)。
認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計(jì)劃，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文 篇，省級(jí)論文 篇，市級(jí)論文 篇。
四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評(píng)比，制定一系列服務(wù)規(guī)范。對(duì)護(hù)理人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。
五、存在的不足：
護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。
新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)175人覺(jué)得有用
外科護(hù)理年度工作總結(jié)模板____怎么寫(xiě)
外科護(hù)理的工作總結(jié)每年都要寫(xiě)，這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)工作的一種展望。對(duì)于剛接觸這項(xiàng)任務(wù)的人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手，其實(shí)總結(jié)并不是那么復(fù)雜的事，只要掌握一些技巧和方法，就能寫(xiě)出一份條理清晰、內(nèi)容充實(shí)的總結(jié)。
在開(kāi)始寫(xiě)總結(jié)前，先回顧一下這一年的工作情況。可以翻閱一下日常記錄，包括護(hù)理記錄本、會(huì)議紀(jì)要還有那些臨時(shí)的任務(wù)安排。把這些零散的信息匯總起來(lái)，形成一個(gè)初步的框架。比如，今年開(kāi)展了幾次大型手術(shù)，參與了多少次急救，處理了多少個(gè)突發(fā)事件。這些都是需要記錄的內(nèi)容。記得要具體到數(shù)字，這樣能讓總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力。
接著，就要分析這些數(shù)據(jù)背后的意義了。比如，通過(guò)這些手術(shù)和急救，我們積累了哪些經(jīng)驗(yàn)，又遇到了哪些困難。這些問(wèn)題可能是技術(shù)上的，也可能是管理上的。對(duì)于技術(shù)上的問(wèn)題，可以思考是否需要加強(qiáng)培訓(xùn)；而對(duì)于管理上的問(wèn)題，則要考慮流程是否合理。這里就涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，如術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理、患者隨訪(fǎng)等。這些術(shù)語(yǔ)能讓總結(jié)顯得更加專(zhuān)業(yè)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的做法。這一年里，有沒(méi)有嘗試過(guò)新的護(hù)理方式或者引入新的設(shè)備？如果有，效果如何？如果效果不錯(cuò)的話(huà)，不妨詳細(xì)描述一下實(shí)施的過(guò)程和取得的成績(jī)。這樣的內(nèi)容能體現(xiàn)出護(hù)理團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取心和創(chuàng)新能力。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要注意語(yǔ)言的表達(dá)。有些時(shí)候，由于時(shí)間緊迫或者其他原因，可能會(huì)導(dǎo)致措辭不太嚴(yán)謹(jǐn)。比如，有時(shí)候會(huì)用比較模糊的詞來(lái)形容成果，像是“取得了顯著成效”這樣的表述，雖然聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，但實(shí)際上缺乏具體的支撐。遇到這種情況，最好能補(bǔ)充一些實(shí)際的數(shù)據(jù)或者案例來(lái)證明。
還有一個(gè)需要注意的地方就是格式問(wèn)題。總結(jié)的排版要整潔，字體大小適中，段落分明。如果能在文檔開(kāi)頭加上目錄，那就更好了。目錄可以幫助讀者快速找到感興趣的部分。不過(guò)，目錄部分的內(nèi)容要和正文保持一致，否則會(huì)讓讀者感到困惑。
小編友情提醒：
寫(xiě)完總結(jié)后，最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)提出一些寶貴的意見(jiàn)，幫助你完善總結(jié)。而且，多一個(gè)人看看也能減少一些疏漏，畢竟一個(gè)人寫(xiě)東西難免會(huì)有遺漏之處。
護(hù)理年度總結(jié)：胸外科護(hù)理工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1850字
____年護(hù)理工作年終總結(jié)
手術(shù)室____年上半年護(hù)理工作總結(jié)
**縣人民醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神 積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血。愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)，為科室增光添彩。 二、以病人為中心，爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù) 在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對(duì)病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
三、規(guī)范整體護(hù)理，爭(zhēng)創(chuàng)一流管理 有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開(kāi)展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿(mǎn)意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.xxxx。
四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才 社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階，在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jī)。朱清平護(hù)師被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會(huì)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
五、工作業(yè)績(jī) 我們完成了多臺(tái)大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專(zhuān)家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評(píng)。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績(jī)?？剖医?jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績(jī)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn),但都已悄悄落下, 在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪(fǎng)視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠；在論文撰寫(xiě)、護(hù)理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)136人覺(jué)得有用
護(hù)理年度總結(jié)，特別是胸外科護(hù)理工作這一塊，其實(shí)有不少門(mén)道。寫(xiě)好這樣的總結(jié)，既要條理清晰，又要能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。開(kāi)頭部分，得先把這一年的工作概況交代一下，比如總共做了多少臺(tái)手術(shù)，參與了多少次重大搶救，還有日常護(hù)理工作的重點(diǎn)。這部分內(nèi)容不宜太長(zhǎng)，點(diǎn)到為止就好，主要是給后面的具體內(nèi)容做一個(gè)鋪墊。
接著就該具體說(shuō)說(shuō)工作中的亮點(diǎn)了。比如說(shuō)在護(hù)理技術(shù)方面有沒(méi)有什么創(chuàng)新，像我們科室今年嘗試了一種新的術(shù)后恢復(fù)方案，效果相當(dāng)不錯(cuò)。這方面的內(nèi)容最好能結(jié)合一些具體的例子，這樣更有說(shuō)服力。比如某個(gè)患者因?yàn)椴捎昧诉@個(gè)新方案，康復(fù)速度比以往快了很多。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意，就是描述的時(shí)候不要光顧著夸自己，還要提一提過(guò)程中遇到的問(wèn)題，畢竟完美無(wú)缺的事情很少見(jiàn)。
然后就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分。護(hù)理工作從來(lái)不是一個(gè)人的事，背后離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持。所以這部分可以著重講講大家是如何齊心協(xié)力完成任務(wù)的。比如在一次大型手術(shù)中，護(hù)士們分工明確，每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)，最終確保了手術(shù)的成功。這里可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，但別忘了提及一下工作中存在的不足之處，比如說(shuō)某次溝通上出現(xiàn)了小小的誤會(huì)，后來(lái)通過(guò)及時(shí)調(diào)整才沒(méi)有影響整體進(jìn)度。
接下來(lái)談?wù)勛o(hù)理質(zhì)量的提升。這方面可以從幾個(gè)維度入手，首先是患者的滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果，如果數(shù)據(jù)上有明顯的改善，一定要提出來(lái)。其次是護(hù)理流程的優(yōu)化，有沒(méi)有哪些環(huán)節(jié)被改進(jìn)了，比如為了減少感染風(fēng)險(xiǎn)，我們對(duì)病房的消毒程序進(jìn)行了調(diào)整。不過(guò)這里有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，就是數(shù)據(jù)引用的時(shí)候盡量準(zhǔn)確，不要憑空捏造數(shù)字。
最后就是對(duì)未來(lái)的展望了。可以簡(jiǎn)單規(guī)劃一下下一年的工作重點(diǎn)，比如希望進(jìn)一步提高護(hù)理技能，或者加強(qiáng)與醫(yī)生之間的配合。當(dāng)然，這類(lèi)總結(jié)肯定少不了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，這部分不用說(shuō)得太多，簡(jiǎn)短幾句表達(dá)感激之情即可。
2025外科護(hù)理年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 950字
今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái)，在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。
外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練， 在近一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)27人覺(jué)得有用
____外科護(hù)理年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
這一年的外科護(hù)理工作總算告一段落了，回顧起來(lái)真是忙碌又充實(shí)。護(hù)理工作頭緒繁多，從日常的患者護(hù)理到突發(fā)狀況的緊急處理，再到和醫(yī)生配合完成各種手術(shù)，每一項(xiàng)都得認(rèn)真對(duì)待。尤其在外科，患者的病情變化快，護(hù)理工作稍有疏忽就可能影響治療效果。所以，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得把這些內(nèi)容梳理清楚。
首先，護(hù)理工作的重點(diǎn)在于細(xì)節(jié)，特別是術(shù)前術(shù)后護(hù)理。術(shù)前要仔細(xì)核對(duì)患者信息，檢查身體狀況，確保手術(shù)順利進(jìn)行。術(shù)后要密切觀察患者的生命體征，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。今年我們科室在這方面做了不少改進(jìn)，比如加強(qiáng)了交接班制度，確保每位護(hù)士都能掌握最新的患者情況。不過(guò)有時(shí)候記錄交接內(nèi)容時(shí)會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié)，這可能是手忙腳亂導(dǎo)致的，需要特別注意。
其次，培訓(xùn)也是護(hù)理工作的重要組成部分。這一年里，我們組織了不少業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了大家的專(zhuān)業(yè)技能。記得有一次培訓(xùn)關(guān)于傷口護(hù)理的新技術(shù)，當(dāng)時(shí)講得很詳細(xì)，但有些同事記筆記時(shí)沒(méi)太聽(tīng)明白，回來(lái)后才發(fā)現(xiàn)資料上有些地方理解錯(cuò)了。這種情況提醒我們，培訓(xùn)時(shí)不僅要聽(tīng)講，還要做好筆記，回去反復(fù)復(fù)習(xí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
護(hù)理工作中少不了和家屬溝通。很多家屬對(duì)手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)不了解，容易產(chǎn)生焦慮情緒。我們通常會(huì)耐心解釋?zhuān)矒崴麄兊那榫w。有時(shí)遇到態(tài)度強(qiáng)硬的家屬，難免會(huì)有點(diǎn)壓力，這時(shí)候就需要調(diào)整心態(tài)，用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去應(yīng)對(duì)。有一次接待一位家屬，他一直追問(wèn)手術(shù)成功率，我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張，回答得比較含糊，事后想想應(yīng)該更加明確地告訴他相關(guān)數(shù)據(jù)和注意事項(xiàng)。
還有就是設(shè)備管理方面，護(hù)理工作離不開(kāi)各種儀器和設(shè)備。今年我們科室對(duì)設(shè)備維護(hù)進(jìn)行了優(yōu)化，定期檢查保養(yǎng)，避免了因設(shè)備故障耽誤工作的情況。不過(guò)偶爾也會(huì)忘記填寫(xiě)設(shè)備使用記錄，這種情況要及時(shí)改正，畢竟記錄完整才能保證后續(xù)工作的順利開(kāi)展。
普外科護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2050字
為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺(jué)，我在科室中確立了“堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨。
從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個(gè)護(hù)士，首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫(yī)院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。一年來(lái)護(hù)士把真誠(chéng)的微笑送給患者，患者把表?yè)P(yáng)留給科室、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金不高，但是，我們的護(hù)理服務(wù)確是的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿(mǎn)意的答卷。全科室一年收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42萬(wàn)元，病人滿(mǎn)意度調(diào)99.8%;表?yè)P(yáng)136人次，退*12人次，合計(jì)8000元，全年零投訴。這是一個(gè)突破，這是一個(gè)飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果，是我們一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和汗水的結(jié)晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>
為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
1.加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度：如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。
2.加強(qiáng)教學(xué)安全管理
對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理
堅(jiān)持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對(duì)重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
4、堅(jiān)持查對(duì)制度
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每日中午護(hù)士長(zhǎng)抽查醫(yī)囑并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)執(zhí)行雙人核對(duì)輸液卡流程;
(4)輔助檢查雙人核對(duì)簽字執(zhí)行制;
(5)收費(fèi)日、夜、出院查對(duì)簽字制
(6)各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修、保養(yǎng)查對(duì)簽字制;
(7)急救器材、藥品查對(duì)簽字制;
(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;
(9)長(zhǎng)備藥品每日查對(duì)簽字制;
(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類(lèi)、回收登記查對(duì)制;
(11)每周查對(duì)護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中十字原則，“即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專(zhuān)科癥狀的特殊性。
5、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案
平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)救治能力提高，防火、滅火的常識(shí)及緊急預(yù)案。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力和處理能力，以確保日常工作的正常進(jìn)行。
(三)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
1.增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。
2.節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。
以上就是我及我所在科室在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和取得的微小的收獲?！敖馃o(wú)足赤人無(wú)完人”，其中存在很多的缺點(diǎn)和不足。成績(jī)只能代表過(guò)去，我們要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作?；厥走^(guò)去，我們一路走來(lái)，充滿(mǎn)艱辛和喜悅;展望未來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，充滿(mǎn)希望。我相信，在我院xxx院長(zhǎng)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在我們科室各個(gè)成員的精誠(chéng)合作下，在我院各個(gè)兄弟科室的密切配合下，我們科室會(huì)克服每一個(gè)難題，攻克每一個(gè)難關(guān)。我會(huì)帶領(lǐng)我們科室做得更好，走的更遠(yuǎn)，收益的更多。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績(jī)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)163人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)覺(jué)得自己寫(xiě)得不夠好，總覺(jué)得哪里不對(duì)勁。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn)。先把自己的工作情況梳理一下，像是做了哪些事情，遇到了什么問(wèn)題，這些問(wèn)題是怎么解決的。比如我去年在普外科做護(hù)理工作，每天都要面對(duì)各種各樣的病人，有的病情復(fù)雜，處理起來(lái)就比較棘手。我記得有一天，有個(gè)病人突然出現(xiàn)了并發(fā)癥，當(dāng)時(shí)挺緊張的，但最后還是順利解決了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)，這樣顯得更有說(shuō)服力。比如，這一年里總共護(hù)理了多少個(gè)病人，其中有多少人康復(fù)出院，又有多少人需要進(jìn)一步治療。這些數(shù)字不僅能體現(xiàn)工作的量，也能反映出工作的成效。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得有具體的例子來(lái)支撐。比如那個(gè)并發(fā)癥的例子，就可以詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的情況，包括采取了哪些措施，最終的結(jié)果如何。
有時(shí)候，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，就是不知道該怎么開(kāi)頭。其實(shí)這也沒(méi)啥難的，隨便找個(gè)切入點(diǎn)就行。比如，可以從科室的整體情況說(shuō)起，介紹一下這一年科室的工作目標(biāo)是什么，然后再說(shuō)說(shuō)自己在其中扮演的角色。我覺(jué)得這個(gè)方法還挺有效的，至少能讓讀者一下子就明白你在說(shuō)什么。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。盡量用簡(jiǎn)潔明了的話(huà)來(lái)描述，避免太復(fù)雜的句子。畢竟總結(jié)不是文學(xué)作品，沒(méi)必要追求華麗的辭藻。要是句子太長(zhǎng)，讀起來(lái)就會(huì)讓人覺(jué)得累，也容易產(chǎn)生歧義。比如我之前看到有人寫(xiě)總結(jié)，一句話(huà)恨不得寫(xiě)了半頁(yè)紙，結(jié)果別人看了半天也沒(méi)弄明白到底說(shuō)的是什么。
還有一點(diǎn)需要注意，就是寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。畢竟一個(gè)人的力量是有限的，很多時(shí)候都需要大家共同努力才能完成任務(wù)。像我們科室里的護(hù)士姐妹們，平時(shí)互相幫忙，遇到困難一起想辦法，這種氛圍特別好。要是總結(jié)里只說(shuō)自己干了多少活，而不提團(tuán)隊(duì)的作用，那就顯得有點(diǎn)自私了。
小編友情提醒：
寫(xiě)完總結(jié)后最好能多檢查幾遍。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西，自己看不出來(lái)毛病，可以讓同事幫忙看看。他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題，比如有些地方表述不清，或者有些數(shù)據(jù)記錯(cuò)了之類(lèi)的。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字，比如把“護(hù)理”寫(xiě)成“護(hù)埋”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。
2025年度外科護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1250字
時(shí)光荏苒，____年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，,并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jī)。
四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪. 在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來(lái)的____年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)95人覺(jué)得有用
外科護(hù)理工作涉及方方面面，每年年終都需要總結(jié)一下自己的工作情況。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，得先把全年的工作任務(wù)理清楚，哪些是重點(diǎn)，哪些是難點(diǎn)。比如手術(shù)配合這一塊，就得具體到每臺(tái)手術(shù)的細(xì)節(jié)，包括術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后處理，都要有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，記得要把每個(gè)階段的情況都涵蓋進(jìn)去。比如說(shuō)上半年主要是跟著老師學(xué)習(xí)基本操作，下半年就開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)一些簡(jiǎn)單的病例了。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的例子來(lái)說(shuō)，這樣更有說(shuō)服力。像有一次參與一臺(tái)闌尾炎手術(shù)，從消毒鋪巾到縫合結(jié)扎，整個(gè)流程都順利完成了，這就算是一個(gè)比較成功的案例。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
護(hù)理工作還需要關(guān)注患者的反饋。平時(shí)多跟患者交流，了解他們對(duì)手術(shù)室環(huán)境的感受，這對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量很有幫助。如果發(fā)現(xiàn)有不足之處，要及時(shí)改進(jìn)，這也能作為總結(jié)的一部分。比如有些病人反映手術(shù)室溫度偏低，后來(lái)我們就調(diào)整了空調(diào)設(shè)置，之后再也沒(méi)有類(lèi)似意見(jiàn)了。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要。外科護(hù)理不是一個(gè)人的事情，需要和其他科室密切配合。有時(shí)候醫(yī)生臨時(shí)加急手術(shù)，護(hù)士就得迅速響應(yīng)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)縫對(duì)接。所以總結(jié)里可以提一下自己在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)，比如主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)，或者協(xié)助同事解決突發(fā)狀況。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也別忘了提到自身的成長(zhǎng)。這一年下來(lái)，肯定學(xué)到了不少新東西，不管是理論知識(shí)還是實(shí)踐技能?？梢哉?wù)勍ㄟ^(guò)不斷學(xué)習(xí)，如何提高了應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。比如以前遇到緊急止血總是手忙腳亂，現(xiàn)在就能冷靜處理了。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)有點(diǎn)混亂，比如把“手術(shù)記錄”寫(xiě)成“手術(shù)記載”，雖然意思差別不大，但還是需要注意檢查一遍。再比如描述某個(gè)病例時(shí)，可能會(huì)不小心漏掉關(guān)鍵步驟，這就需要回頭仔細(xì)核對(duì)資料。
2025年度外科護(hù)理工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2300字
伴隨著年末的到來(lái)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體護(hù)理人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，同時(shí)也取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將____年工作作如下總結(jié)：
一、護(hù)理安全管理
1、今年我科根據(jù)創(chuàng)“二乙”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極整改完善各項(xiàng)工作，著重加強(qiáng)了患者十大安全目標(biāo)考核。將患者十大安全目標(biāo)管理在科室進(jìn)行分工，讓全科護(hù)士主動(dòng)參與護(hù)理安全管理;加強(qiáng)了科室護(hù)理質(zhì)控小組的管理，修訂了護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法;提高質(zhì)量控制的效果;重新制定了護(hù)理不良事件呈報(bào)表及壓瘡/跌倒呈報(bào)表及流程，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度，包括身份識(shí)別與登記制度，使護(hù)理人員工作有單可循，使護(hù)理行為更加科學(xué)、規(guī)范;為了掌握各項(xiàng)制度，提高護(hù)士的應(yīng)急能力，科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度、危急值報(bào)告制度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊使用理論及操作，微量泵使用的培訓(xùn)與考核，心電監(jiān)護(hù)理論操作考核等等;護(hù)士參與率和合格率均達(dá)100%，從而使護(hù)士能夠規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力，遇事臨危不亂，沉著、冷靜，大大的提高了護(hù)理的安全，減少了差錯(cuò)事故的發(fā)生。今年我科發(fā)生一般護(hù)理差錯(cuò) 7起，比去年同期明顯減少。
2、今年科內(nèi)新調(diào)入院護(hù)士3名，其中2名為應(yīng)屆畢業(yè)生，臨床上缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)她們進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)，專(zhuān)科護(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能的指導(dǎo)以及法律意識(shí)的教育，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及應(yīng)急能力，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入護(hù)士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。
二、護(hù)理質(zhì)量管理
1、護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析，每季度護(hù)理部進(jìn)行行政查房，每月填寫(xiě)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理登記表及壓瘡月報(bào)表，讓科室每位護(hù)士參與質(zhì)量管理，每月定期檢查各自分管的任務(wù)，從而提高護(hù)士主觀能動(dòng)性和主動(dòng)參與管理的意識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)、分析、糾正處理，并且把存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給每位護(hù)士，提出有效的整改措施，并且進(jìn)行整改后的評(píng)價(jià)，從而進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量水平，經(jīng)過(guò)不懈的努力，我科在護(hù)理質(zhì)量檢查中取得較好的成績(jī)，1-10月平均得分為 95.5 分，獲得流動(dòng)紅旗“護(hù)士站”的稱(chēng)號(hào)。
2、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。使護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿(mǎn)意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
3、____年1-10月共收治住院病人648人，平均住院日8.08天，其中手術(shù)例數(shù)447人。
三、病房管理
1、我科共有床位48張，這一年中護(hù)士最少只有5人，目前護(hù)士有10人，工作量較大，但我科全體護(hù)士始終重視基礎(chǔ)專(zhuān)科護(hù)理，自覺(jué)進(jìn)行晨晚間護(hù)理，協(xié)助病人進(jìn)行日常生活的護(hù)理，保證病人“三短六潔”。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，為病人提供一個(gè)整潔，舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評(píng)。
2、我科全體護(hù)士自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退，十分注重護(hù)士?jī)x表，態(tài)度，每位護(hù)士統(tǒng)一著裝，配戴統(tǒng)一的頭花，衣服干凈整潔，在每次的儀表檢查中獲得較好的評(píng)價(jià)，良好的形象、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)態(tài)度和熟練的護(hù)理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿(mǎn)意度調(diào)查中得到較好的成績(jī)，病人滿(mǎn)意度調(diào)查分?jǐn)?shù)平均為91分以上。(____年新制定的住院病人滿(mǎn)意度調(diào)查表-計(jì)算方法與去年不同)
四、消毒隔離
1、嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)消毒隔離制度，每2月組織1次醫(yī)院感染知識(shí)學(xué)習(xí)和考核，提高護(hù)士的消毒隔離意識(shí)。特別是加強(qiáng)了圍手術(shù)期抗生素使用知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、每月進(jìn)行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行院感反饋會(huì)議及整改，1-10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95.85分。配合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報(bào)、抗生素使用的管理，科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測(cè)，紫外線(xiàn)燈管測(cè)試，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理，環(huán)境衛(wèi)生管理等等。
五、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)
1、為了規(guī)范護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)，不斷提高護(hù)理病歷質(zhì)量，每月由專(zhuān)管人員不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)進(jìn)行質(zhì)量把關(guān);護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格把握護(hù)理病歷質(zhì)量各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)護(hù)理記錄評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每月定期檢查5份出院病歷，每發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，使護(hù)士逐步掌握護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)要求，以不斷的提高護(hù)理病歷的質(zhì)量。護(hù)理病歷合格率為95.89%.
2、重視護(hù)理人員繼續(xù)教育，不斷提高護(hù)士的綜合素質(zhì) ，護(hù)士綜合素質(zhì)的高低決定著護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行在職繼續(xù)教育，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。今年我科有5位護(hù)士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
六、護(hù)理管理
1、根據(jù)年初制定的護(hù)理操作考核培訓(xùn)計(jì)劃、搶救儀器使用培訓(xùn)計(jì)劃，專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)、護(hù)理制度培訓(xùn)計(jì)劃以及護(hù)士應(yīng)急能力培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)我科護(hù)士有組織、有計(jì)劃、有目的進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，護(hù)士參與率達(dá)100%，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，取得較好的成效。
2、定期召開(kāi)科室會(huì)議、科室質(zhì)控小組會(huì)議，工休座談會(huì)、護(hù)理疾病查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、院內(nèi)感染會(huì)議、每2月組織護(hù)理理論知識(shí)考核、護(hù)理操作考核、每周進(jìn)行晨間提問(wèn)。定期上報(bào)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理登記表，按時(shí)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)并且上報(bào)，每年進(jìn)行2次護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵(lì)護(hù)士積極參與，及時(shí)將工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及各種信息通過(guò)信息本反饋給每位護(hù)士，從而為護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士之間架起一座溝通的橋梁。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)88人覺(jué)得有用
外科護(hù)理工作涉及面廣，總結(jié)起來(lái)需要考慮很多細(xì)節(jié)。一開(kāi)始得明確總結(jié)的目標(biāo)，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)流程。這一步很重要，就像醫(yī)生看病前得先搞清楚病人的情況一樣。
在收集資料時(shí)，可以從日常記錄入手，比如患者的護(hù)理記錄、手術(shù)室的工作日志、科室會(huì)議紀(jì)要等。這些材料能提供具體的數(shù)據(jù)支持，比如護(hù)理完成率、患者滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果之類(lèi)的。當(dāng)然，這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些護(hù)士可能習(xí)慣性地忽略一些細(xì)節(jié)記錄，導(dǎo)致后期整理時(shí)缺東少西。
接著就是歸納分析部分了。要把收集到的信息分類(lèi)整理，找出其中的關(guān)鍵點(diǎn)。比如，哪些護(hù)理措施效果顯著，哪些環(huán)節(jié)存在不足。這里有個(gè)小疏忽，有時(shí)候護(hù)士們會(huì)過(guò)于關(guān)注表面現(xiàn)象，而忽略了深層次的原因。比如某次護(hù)理失敗，可能不是技術(shù)問(wèn)題，而是溝通不到位造成的。
在撰寫(xiě)過(guò)程中，語(yǔ)言要客觀，避免情緒化表達(dá)?？梢砸镁唧w的案例來(lái)支撐觀點(diǎn)，這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)要注意的是，案例描述不宜太詳細(xì)，畢竟涉及到隱私保護(hù)。另外，有些總結(jié)容易陷入堆砌數(shù)據(jù)的誤區(qū)，只列出一堆數(shù)字卻缺乏實(shí)質(zhì)性的分析。
小編友情提醒：
檢查修改也很關(guān)鍵。不僅要檢查語(yǔ)法錯(cuò)誤，還要確保邏輯通順。有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)漏掉一些小問(wèn)題，比如句子不通暢或者用詞不當(dāng)。這部分工作最好由不止一個(gè)人來(lái)做，互相校對(duì)一下，這樣可以減少遺漏。
