2025年度財務助理工作總結精選怎么寫 【篇1】750字
現(xiàn)將____年的主要工作情況述職如下：
一、加強政治學習，提升思想素質(zhì)。
一是提高思想認識。我深知：財務工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握相關政策，才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。二是強化業(yè)務學習。一年來，我堅持以黨的xx大精神為指導，主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規(guī)定、新準則，廣泛涉獵相關的財務專業(yè)知識，并將其運用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強溝通交流。工作中，按照規(guī)范財務基礎工作的要求，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流，積極促進各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻。
二、切實履職盡責，勤懇扎實工作。
一是全面開展了土地清理登記工作。去年上半年，我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查。工作中，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時，嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正的原則，認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。
二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。____年初，我主動放棄個人的休息時間，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。歷時三個月的時間，實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于____年4月份開始運行，確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。
11月份競聘任科長助理后，積極適應新的工作崗位，做到自我加壓、勤奮工作，取得了較好的工作成績，為公司各項業(yè)務的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎。
篇1寫作要點179人覺得有用
財務工作需要細致和耐心，寫總結的時候就得把這一年的成績和不足好好梳理一下。先從收入支出入手，把每個月的數(shù)據(jù)列出來，看看有沒有規(guī)律可循，這樣能直觀反映全年情況。記得對比去年的數(shù)據(jù)，找出增長點在哪里，又有哪些地方?jīng)]達到預期目標。
比如，今年公司推行了新的報銷制度，剛開始大家都不太適應，結果前幾個月報銷流程特別慢。后來通過培訓和優(yōu)化系統(tǒng)設置，效率慢慢提高了。這部分就可以寫進去，重點說說調(diào)整后的效果怎么樣，是不是真的改善了問題。
還有就是成本控制這塊兒，原材料采購價格波動比較大，這直接影響到生產(chǎn)成本。當時我們團隊研究了一下市場行情，跟幾個供應商談判了好幾次，最終談下來一個比較優(yōu)惠的價格區(qū)間。這個事情值得提一提，畢竟降本增效是每個企業(yè)都關心的事。
不過，有時候數(shù)據(jù)統(tǒng)計上會有些小問題，像是某個月份的數(shù)據(jù)錄入錯了，導致報表看起來不太對勁。好在發(fā)現(xiàn)問題后及時修正了，不然影響可就大了。這種小插曲也得記著寫上，不然總結就顯得太完美了，反而不真實。
書寫注意事項：
關于員工薪資發(fā)放，今年遇到個特殊情況，有個同事離職了，但工資結算拖了一陣子才完成。這事雖然不大，但反映出我們在流程管理上的疏漏。后來專門開了會討論，重新梳理了整個流程，現(xiàn)在應該不會再有這樣的情況發(fā)生。
財務工作的總結不能光寫成績，也要說說存在的問題。像剛才提到的那些細節(jié)，都是工作中需要注意的地方。如果只是報喜不報憂，領導看了也不太放心。所以要把問題擺出來，同時給出解決辦法，這樣才顯得負責任。
其實總結寫好了，對自己也是一種提升。平時忙于日常事務，很少有機會停下來反思一下工作中的得失。寫總結的過程，其實就是一次自我檢視的機會。通過總結，可以發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好，哪些地方還需要改進，為下一年的工作打基礎。
小編友情提醒：
寫總結的時候別忘了加上自己的想法。比如覺得某些制度不合理，可以大膽提出建議。當然，提建議的時候要注意方式方法，不能太直接，畢竟這是工作場合。如果能結合實際案例來說，說服力會更強一些。
2025財務助理年度工作總結怎么寫【篇2】 1250字
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
篇2寫作要點187人覺得有用
財務助理的工作總結，重點在于體現(xiàn)這一年里的工作成果和成長點。寫的時候，得把注意力放在具體的數(shù)字、事件和細節(jié)上，這樣才能讓領導看到你的專業(yè)性。比如，你可以列出今年參與過的幾個重要項目，比如成本核算優(yōu)化、預算編制改進之類的，每個項目都寫清楚做了什么，解決了哪些問題，最后的效果如何。
比如某次成本核算優(yōu)化，可以這么寫：“上半年部門成本控制壓力較大，我通過重新梳理流程，調(diào)整了部分核算標準，最終將單月成本降低了約15%，這不僅緩解了資金壓力，還為公司爭取到了更多的流動資金?！边@樣的描述既具體又有說服力，能直接展示出你的能力。
總結里邊涉及的數(shù)據(jù)一定要準確無誤。像去年全年銷售額增長了多少，今年又增長了多少，這個增長幅度是不是符合預期，這些都需要核實清楚。如果數(shù)據(jù)有出入，哪怕只差一點點，都會影響整個總結的可信度。記得把每一個數(shù)據(jù)來源都搞明白，最好是附上原始記錄或者報表截圖，這樣顯得更加嚴謹。
書寫注意事項：
總結不是單純地羅列事情，還得結合自身的情況去談體會。像是你在處理某些復雜賬務時遇到過困難，是怎么克服的，從中得到了什么樣的經(jīng)驗教訓，這些都是值得提一提的內(nèi)容。不過，這里需要注意的是，不能一味地夸自己，適當?shù)姆此寄茏尶偨Y看起來更真實。
在寫總結的過程中，有時候會因為趕時間或者其他原因，就容易忽略一些細節(jié)。比如，我在寫某個項目的總結時，不小心把“____年4月”寫成了“____年4月”，當時沒太在意，后來才發(fā)現(xiàn)這個問題。還好及時改正了，不然就會影響整個總結的質(zhì)量。
還有一次，我在整理某項數(shù)據(jù)的時候，忘記核對來源了，結果導致數(shù)據(jù)有一點偏差。雖然偏差不大，但還是讓我意識到，平時工作中養(yǎng)成良好的習慣很重要，尤其是對于財務這種需要高度精準的工作來說，一點小小的疏忽都可能帶來大麻煩。
寫總結的時候，最好多檢查幾遍，尤其是那些關鍵性的數(shù)字和事實。如果有可能的話，可以讓同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。畢竟一個人的眼睛總有看漏的時候，兩個人一起看，錯誤率就會降低很多。
財務助理個人年度總結怎么寫【篇3】 1350字
我認為作為一位合格的財務助理，應當由以下幾個方面來總結：
一、費用
費用這一塊最主要的是原始憑證的收集。要保證各原始憑證的真實準確性。各員工的報銷情況要及時登記，補貼發(fā)放是否準確，有問題的報賬單要及時發(fā)郵件或打電話了解情況或讓其更改。檢查報賬單的簽字是否齊全。對于一些每個月的固定費用如工資、社保、房租、獎金以及北京人員的費用要及時跟進，如果后來的發(fā)票沒有及時送達要盡快確認。補貼類的發(fā)票也要及時催討。
費用涉及到的表格有付款申請，現(xiàn)金和銀行日記賬，差旅電話報銷登記表以及月度的服務和銷售人員差旅報銷統(tǒng)計以及預提費用的登記。費用的付款方式有網(wǎng)銀、現(xiàn)金、貸記憑證、電匯、支票以及美元的現(xiàn)匯等，要結合不同的情況熟練運用各種支付方式。
運費、快遞費、審計費等費用要了解如何做帳，以及某些小批量的采購要先做入庫單，再做帳，并且是增值稅發(fā)票的話別忘了做應交稅金，月底制作增值稅抵扣清單以及海關報關單的錄入以及申報資料的填寫。
二、銷售
銷售這一塊的話，包含入庫和出庫信息的核對以及對銷售訂單的認知。我們的銷售訂單一般是客戶的采購訂單或是本公司的報價單。在確認貨物已經(jīng)發(fā)貨或是本月結賬前一定會發(fā)貨的訂單，我們要仔細核對物料編號、名稱、數(shù)量、單位、幣種和金額，是含稅價還是不含稅價。并且各客戶對于開票的要求要有準確的理解。銷*作為銷售憑證，要妥善保管與寄送。一般情況下，確認客戶收貨了，我們才可以寄送發(fā)票。對于發(fā)票隨貨的也就另當別論。
我們的發(fā)貨情況有部分發(fā)貨和全部發(fā)貨。對于部分發(fā)貨，我們要結合各公司的不同情況進行開票。比如有些公司部分發(fā)貨也是可以直接開票，有些公司呢因為部分發(fā)貨跨月進行，而且必須一張訂單必須開在同一張增票中。因為涉及到營業(yè)收入和增值稅的稅額的問題，所以，就可以本月對于已發(fā)貨的部分開設普票(因為普票的紅沖比較簡單)，再在下次全部發(fā)貨的情況下再紅沖該普票再開增值稅發(fā)票，這樣就會比較合理。對于紅沖的部分，必須分別核對金額和稅額，防止出現(xiàn)總額相同，稅額和金額出現(xiàn)差異的情況。其中，每個月初開票的時候就應該檢查上月是否有需要這個月繼續(xù)處理的發(fā)票存在。
銷*有增值稅發(fā)票，普通發(fā)票，美金發(fā)票、形式發(fā)票以及營業(yè)稅發(fā)票。銷售憑證的制作也相對比較簡單，最重要的是要保證借貸方向，金額幣種，何種營業(yè)收入的準確性。
三、應收
應收是銷售這一塊的繼續(xù)。對于每筆銷售，除了預收賬款外，都形成了應收賬款。每筆銷售的發(fā)生以及每筆收款的成立，要及時登記銀行日記賬、ar報表，保證ar表格中的數(shù)據(jù)和賬上的應收的數(shù)據(jù)的一致性。應收的很重要的一塊就是對于超過90天的貨款要進行催款，并且要把超過90天月度的應收賬款控制在6萬美元以內(nèi)。對于在應收的過程中，顧客反應的問題要及時和銷售那邊核對情況是否屬實，對于有些經(jīng)常沒理由長時間拖欠貨款的客戶要和銷售那邊反應，以便下次訂單在付款條件的制定中更有利于防止拖欠貨款的情況產(chǎn)生。每周四要發(fā)送ar報表，并且月度要制作壞賬準備報表。
以上是個人對目前工作的理解，最主要的是學到了財務人員需要有的要細心的品質(zhì)以及對于每筆業(yè)務要有準確的理解，并且要達到看財務數(shù)據(jù)了解業(yè)務情況的境界。并且也通過對這些業(yè)務的賬務處理，初步了解了一個企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。對于本職工作要熱愛，并且要學會多想、多做、多思考。
篇3寫作要點102人覺得有用
財務助理的工作涉及賬目核對、報表整理以及日常辦公事務，年度總結不僅是對自己一年工作的回顧，也是向領導匯報工作成果的重要方式。寫好這樣的總結需要結合專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，既要體現(xiàn)工作成績，又要反映出個人成長。
首先要明確總結的核心內(nèi)容，通常包括幾個部分：工作完成情況、遇到的問題及解決辦法、個人能力提升以及未來規(guī)劃。寫的時候可以從整體入手，比如先列出自己參與的主要項目和任務清單，然后針對每個項目具體描述完成的情況。這部分要用數(shù)字說話，比如“今年共處理了200多份報銷單據(jù)，平均每月審核金額達30萬元”。這樣的表達能讓領導直觀感受到你的工作量和效率。
接著談一談工作中遇到的難題。比如，有一次公司調(diào)整了報銷流程，這讓我一度感到困惑。當時我主動查閱了相關資料，并請教同事，最終順利完成了新舊流程的對接工作。類似的經(jīng)歷不僅能展現(xiàn)解決問題的能力，也能體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。當然，這里要注意不要過多強調(diào)困難，重點還是要放在如何克服困難上。
關于個人能力提升，可以寫一些具體的技能訓練或者學習經(jīng)歷。例如，這一年里我參加了財務軟件的操作培訓，學會了使用新的數(shù)據(jù)分析工具，這對提高工作效率有很大幫助。另外，也可以提及參加過的內(nèi)部會議或是外部交流活動，這些都能拓寬視野，增加職業(yè)競爭力。
最后談談對未來工作的設想?？梢越Y合自身崗位職責，提出希望進一步優(yōu)化的工作環(huán)節(jié)，比如完善費用報銷系統(tǒng)的自動化程度，減少人為差錯。同時也可以表明愿意承擔更多責任的態(tài)度，為公司發(fā)展貢獻更大的力量。
需要注意的是，寫總結時語言要簡潔明了，避免冗長復雜的句子。比如“由于時間緊任務重，我加班加點完成了所有工作”，而不是說“因為時間緊迫，而且工作任務繁重，所以我不得不利用休息時間來完成各項任務”。前者更加直截了當，后者則顯得啰嗦了些。
還有就是格式方面，最好能保持整潔有序。每一段開頭空兩格，標點符號也要用得準確。不過有時候?qū)懣偨Y的時候，可能會不小心漏掉一個逗號，或者把“已經(jīng)”寫成了“以經(jīng)”，這種情況雖然不嚴重，但還是應該盡量避免。
財務助理工作年度總結怎么寫【篇4】 3200字
____，是本人在財務部工作的第一年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
一、財務合同管理月總結：
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
1、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
2、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
3、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
材料核算
材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調(diào)整采購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
稅務政策及納稅申報
(二)審計工作
措施與建議
通過分析對所存在的問題，提出解決措施和途徑。
(1)根據(jù)分析結合具體情況，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議。
(2)對現(xiàn)行財務管理制度提出建議。
(3)總結前期工作中的成功經(jīng)驗。
財務分析除了財務報表分析外，還有其他多方面的分析，如材料采購、核對、調(diào)撥、結算的分析，銷售完成情況與回款情況的分析，預算執(zhí)行情況的分析等等，這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖?。銷售分析、預算分析已經(jīng)開展，材料分析爭取月份開展。
(四)資金管理
認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大，公司沉積資金較多，由于近期沒有較安全的投資項目，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。
(五)預算管理
在預算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題，并在預算執(zhí)行情況評議中予以明確。
在預算執(zhí)行過程中，部分事業(yè)公司有預算支付的項目，在結算過程中發(fā)現(xiàn)問題，需要重新核實而推遲結算。這是采用了利益高于一切的原則，只要是有利于公司事項，把原因說明，在考核中公司將給予支持，但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。
部分事業(yè)公司在月末結算的項目，因相關手續(xù)尚未辦理完畢，致使本月預算未執(zhí)行，但在下月預算中沒有編制進去，造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對此類現(xiàn)象，相關經(jīng)辦人員要加強預算意識，預見本月結算不了的，在下個月度須重新審報。
因預算執(zhí)行中常有不可預見的事項發(fā)生，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對此類情況，原則上對重大的事項、影響較大的事項允許采用特批手續(xù)辦理，審批程序按規(guī)定辦理;一般事項原則上不予辦理。
針對預算中遺漏的，事業(yè)公司往往采用追加預算，但追加預算在審核程序上又不完備?？紤]到預算的嚴肅性，原則上不同意追加，如有急件按特批程序辦理。
各事業(yè)公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法，認為預算已經(jīng)報了，結算審批程序可從簡。各責任單元必須清楚，預算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種管理手段，并不能代替一切，相關的程序必須按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
三、職能服務
財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。
在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法。
財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務工作做得更到位。
咨詢服務，對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工作。
四、自身建設
本年財務部工作負荷相當大，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財務合同管理月的開展;預算管理工作的落實;房地產(chǎn)企業(yè)稅務大檢查等工作，為了各項工作順利地開展和有序地進行，部門進行多次的工作調(diào)整，調(diào)動大家的工作熱情，這里特別要表楊的是楊肖華，在原來工作量就很大的情況下，還擔任起客旅分公司的財務工作，為了按時完成各項工作經(jīng)常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想，對部門的其他工作不夠主動。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。
篇4寫作要點204人覺得有用
財務助理的工作涉及到很多細節(jié)，要想寫出一份好的年度總結，得花點心思去梳理思路。先從日常的工作內(nèi)容說起，像是每個月的賬目核對、報銷單據(jù)整理、還有和各部門的溝通協(xié)調(diào)，這些都是需要認真記錄的。記得要把具體的數(shù)字列出來，比如今年處理了多少份報銷單，比去年多了多少，這樣能讓領導看到你的工作效率。
再來說說遇到的一些特殊情況，比如說某個季度的財務報表出了點小問題，當時是怎么解決的，用了哪些方法，這些都可以寫進去?？赡苓€會有一些突發(fā)狀況，像臨時增加的審計項目，當時是怎么應對的，有沒有什么特別的經(jīng)驗教訓，這些都值得提一提。
還有就是團隊合作的部分，畢竟財務工作不是一個人能完成的。可以寫寫和同事之間的協(xié)作，比如在一次大型活動的資金調(diào)配中，大家是如何分工合作的。這不僅能體現(xiàn)團隊精神，也能讓領導知道你在工作中扮演的角色。
書寫注意事項：
關于個人成長這部分也很重要。這一年里學到了什么新技能，參加了哪些培訓，這些都能反映你的專業(yè)能力提升情況。要是有機會的話，還可以談談對未來工作的規(guī)劃，比如希望在哪方面進一步深入研究，或者是想要掌握哪些新的軟件工具。
不過有時候?qū)懣偨Y的時候，可能會因為時間緊任務重，草草了事。像是把一些關鍵數(shù)據(jù)記錯了，或者是在描述事情的時候有些地方表達得不太清楚。這種情況其實很常見，只要事后仔細檢查一下就好。還有些時候，為了趕進度，可能會忽略了一些重要的細節(jié)，這就需要在寫完后多看幾遍，確保沒有遺漏。
寫總結的時候，最好能把所有的資料都準備好，這樣就不會漏掉重要的信息。有時候手邊的文件擺放得亂七八糟，找起來費勁，就容易出錯。所以提前整理好資料，按照類別分類存放，這樣寫起來會順暢很多。當然，如果平時就有養(yǎng)成良好的工作習慣，比如定期歸檔，那寫總結的時候就會輕松不少。
財務助理年度工作總結700字怎么寫【篇5】 1850字
財務助理年度工作總結700字
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了20。8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了2000年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的.進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。
公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
篇5寫作要點146人覺得有用
財務助理的工作總結該怎么寫？這個問題常常困擾著很多人。其實，寫好總結的關鍵在于全面梳理自己的工作內(nèi)容，同時結合實際經(jīng)驗提煉出亮點。一開始，先把一年來的所有工作列出來，包括日常報銷審核、賬目核對、發(fā)票管理等等，這一步很重要，因為只有把事情都羅列清楚了，后面才能更好地歸納。
比如，我負責的報銷審核部分，這一年下來，處理了大概三千多份單據(jù)，平均每月有二百多份。這項工作的核心就是確保每筆費用都有據(jù)可查，符合公司的規(guī)定。過程中遇到過一些問題，像是有的同事提交的票據(jù)不完整，甚至還有張冠李戴的情況發(fā)生。碰到這樣的情況，我會及時跟對方溝通，提醒他們補齊資料，有時候還會抽時間去幫忙核查。經(jīng)過這樣反復磨合，大家逐漸形成了良好的配合習慣，工作效率也提高了不少。
書寫注意事項：
賬目核對這部分也不能忽視。每個月底，我都得和銀行對賬，這個環(huán)節(jié)特別耗時，但又必不可少。記得有一次，我發(fā)現(xiàn)一筆金額差異，當時心里一緊，怕是出了什么差錯。后來仔細檢查才發(fā)現(xiàn)，原來是銀行系統(tǒng)更新導致的臨時顯示錯誤。這種事情雖然不算大事，但也提醒我要保持高度警惕，隨時留意各種異常情況。
至于發(fā)票管理，這是另一個重點。我們公司規(guī)模不算大，但客戶分布很廣，每個月都有幾十張發(fā)票需要錄入系統(tǒng)。剛開始的時候，由于流程不太熟悉，偶爾會出現(xiàn)遺漏或者錄入錯誤。隨著經(jīng)驗積累，現(xiàn)在這些問題已經(jīng)很少見了。而且，我還主動學習了一些稅務方面的知識，比如增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的區(qū)別，這對后續(xù)的工作幫助很大。
除了具體業(yè)務之外，團隊協(xié)作也很重要。作為財務助理，很多時候需要和其他部門打交道。比如采購部要申請付款時，就需要我們提供相應的憑證；銷售部要報業(yè)績獎金時，也需要核實相關的收入數(shù)據(jù)。每次面對這類需求，我都盡量做到耐心解答，積極配合，畢竟大家都朝著同一個目標努力。
財務助理年度個人總結怎么寫【篇6】 500字
轉(zhuǎn)眼間，本學年的工作已接近尾聲，細細回顧，有辛苦的付出，也有快樂的收獲。 文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文財務助理年度個人總結。
對我而言，本學年的工作無疑是印記最深的一年，總結起來收獲頗多，現(xiàn)將本學年的工作簡要回顧：
一、強化形象，提高自身素質(zhì)
工作中我堅持勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的精神，始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，認真學習專業(yè)知識，鞏固和豐富綜合知識，做到“在工作中學習，在學習中工作”。
二、強化職能，嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
由于財務工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上，看似幾個簡單的數(shù)字，實則卻包含了一蘿筐的工作，而且具有事務性和突發(fā)性的特點。具體工作如下：
住房公積金管理
做為公積金專管員，能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務，為調(diào)入調(diào)出或退休人員及時辦理開啟或封存，避免單位或個人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更方便的辦理公積金業(yè)務，在變動基數(shù)時將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進行了合并，同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心，我校全年共累計繳納公積金130余萬元。
篇6寫作要點58人覺得有用
財務助理在年末寫總結時，這工作挺重要?？偨Y不是簡單羅列數(shù)字，得結合實際工作情況，從多個角度去梳理一年來的成果。像收入支出這部分，要詳細列出每一筆賬目，特別是那些特別大的項目，別遺漏掉。還有成本控制這塊，要分析哪些地方花銷多，為啥會這樣，看看能不能改進。
平時工作中遇到的問題也不能忽略，要把這些問題記錄下來。比如說去年某個月份，我們部門因為疏忽導致賬目混亂，后來經(jīng)過整改才解決。這種例子能反映出工作的不足，也表明了改進的方向。在寫的時候，盡量用具體事例說話，這樣更有說服力。
跟同事的合作也很關鍵，要是有配合得特別好的地方，比如某個項目順利完成，這都要提一下。這不僅能讓領導看到團隊的力量，也能體現(xiàn)出自己的協(xié)調(diào)能力。不過有時候?qū)懣偨Y時，可能因為時間緊張，會忘記一些重要的細節(jié)，這就需要提前做好準備，把相關資料都整理好。
書寫注意事項：
總結里還可以適當加入對未來工作的展望。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，下一年打算怎么解決，有沒有新的計劃之類的。這樣的規(guī)劃能讓領導覺得你有想法，愿意為公司的發(fā)展出謀劃策。當然，寫總結時也要注意語氣，既不能太謙虛，顯得沒自信，又不能太過自信，給人不踏實的感覺。
財務這一塊兒，數(shù)據(jù)準確性很重要。所以在寫總結時，涉及的數(shù)據(jù)必須反復核對，確保無誤。要是數(shù)據(jù)出錯了，那整個總結就失去了意義。有時候因為手頭工作太多，可能會一時疏忽，結果把不該算進的成本也算進去了，這事得格外小心。
總結最后的部分，可以稍微總結一下個人的成長和收獲。這一年下來，自己學到了什么技能，掌握了哪些新知識，這些都是值得寫進去的。畢竟，工作總結不僅是給領導看的，也是對自己的一次回顧。通過總結，能看到自己的進步，也能找到接下來努力的方向。
