2025年經(jīng)理助理年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我是____年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
一、 加強(qiáng)管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在____年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
二、 科技項目、重點實施
在科技項目方面，____年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能等。
三、 把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作
我覺得，科技部是銀行中至關(guān)
重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
四、 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象
一年來，我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務(wù)實的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習(xí)上鼓勵，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅
持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實事求是，要有腳踏實地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、 總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)不足
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
____年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手：
1、 深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、 加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、 加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備及微
機(jī)使用的管理，為計算機(jī)設(shè)備建立檔案，規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計算機(jī)管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
4、 普及業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)知識，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
5、 及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
篇1寫作要點188人覺得有用
寫一份好的總結(jié)并不只是把過去一年的工作簡單羅列出來，而是要把重點放在提煉經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題上。首先得明確總結(jié)的目的，是為了向上級匯報工作情況，還是為了自我提升，這會影響寫作的方向。如果是為了匯報工作，那就要突出成績和亮點，同時也要適當(dāng)提到存在的問題及改進(jìn)措施。
寫總結(jié)時，建議從日常記錄入手，很多重要的細(xì)節(jié)可能平時沒太留意，但回頭一看才發(fā)現(xiàn)其實挺關(guān)鍵。比如我去年就差點忽略了某次項目進(jìn)度調(diào)整的具體時間點，后來翻閱郵件才發(fā)現(xiàn)當(dāng)時跟客戶溝通的那個時間節(jié)點特別重要。把這些零散的信息整理好，能為總結(jié)提供不少素材。
在具體寫的時候，可以先列出幾個大的模塊，像工作完成情況、遇到的主要問題、解決辦法以及取得的效果之類的。每個模塊下再細(xì)分小點，這樣既不會漏掉重要內(nèi)容，也能讓整個文檔看起來更有條理。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)某些部分的內(nèi)容有點重復(fù)，這時就需要仔細(xì)檢查一下，看看是不是可以合并或者刪減一些冗余的部分。
書寫注意事項：
要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有些時候因為趕時間，可能會用一些比較模糊的詞來形容成果，比如說“效果不錯”、“成效顯著”之類的話，但這樣的描述缺乏說服力。最好能給出具體的數(shù)字或者案例來支撐你的說法。當(dāng)然了，也不能一味追求精確而忽視了整體的流暢性，畢竟總結(jié)還是要讓人看得懂才行。
還有就是格式問題，雖然說格式不是最重要的，但如果能稍微花點心思排版一下，會讓整份文檔顯得更加專業(yè)。比如標(biāo)題字號可以大一點，段落之間空一行，圖表盡量清晰美觀。不過有時候也會碰到打印機(jī)墨水不足的情況，導(dǎo)致打印出來的表格顏色偏淡，影響閱讀體驗，這時候就需要提前做好準(zhǔn)備，確保文檔質(zhì)量。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了多讀幾遍，檢查有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候一不小心就會把“增加了百分之二十”寫成“增加了二十個百分點”，雖然差別不大，但還是希望能盡量避免這類小問題。
酒店總經(jīng)理助理年度總結(jié)怎么寫【篇2】 3250字
2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現(xiàn)已基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
3、在領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。
4、盡所能和所掌握的經(jīng)驗，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
在此，我想借此機(jī)會，正式向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會，使我的思想境界、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
篇2寫作要點132人覺得有用
酒店總經(jīng)理助理年度總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這件事，說難也難，說簡單其實也不復(fù)雜。作為總經(jīng)理助理，這總結(jié)可不是寫給領(lǐng)導(dǎo)看的花架子，得實實在在地反映工作情況。頭一件要弄明白的就是總結(jié)不是記流水賬，它得有點深度，能反映出你的思考。
一開始，就得把一年來的重點工作理清楚。像是接待了多少重要客戶，協(xié)調(diào)了多少次部門間的合作，這些具體的事都得有。但光列數(shù)字不行，還得把事情的背景、過程和結(jié)果都說清楚。比如那次接待客戶，你是怎么準(zhǔn)備材料的，客戶提出了哪些問題，你是怎么解決的，最后客戶反饋怎么樣，這些都要寫進(jìn)去。要是能加上一些細(xì)節(jié)就更好了，像客戶提到的某項服務(wù)特別滿意，那就可以重點寫寫這項服務(wù)是怎么做到的。
再就是要把成績和問題分開說。成績不用藏著掖著，該夸的地方就得夸，但夸也要有依據(jù)，不能憑空捏造。比如說去年公司業(yè)績提升了百分之二十，那就要拿出數(shù)據(jù)來證明，不然領(lǐng)導(dǎo)會懷疑是不是水分太大。至于問題，那就得實話實說，但也不能一股腦全倒出來，得挑關(guān)鍵的說。像部門之間溝通不暢，這個事就很重要，得寫明是什么原因?qū)е碌模袥]有嘗試過什么辦法去改善，效果怎么樣。
總結(jié)里少不了對未來的展望。不過展望不能太虛，得結(jié)合實際情況。比如今年的工作重點是提升服務(wù)質(zhì)量，那就要寫清楚具體怎么做，是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，還是優(yōu)化服務(wù)流程，或者是引進(jìn)新的技術(shù)手段。不能光喊口號，說我們要成為業(yè)界標(biāo)桿啥的，這太空泛了。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，別整那些花哨的詞兒。有時候為了顯得文采飛揚(yáng)，寫作者可能會用些不太常用的詞，這其實沒必要。領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)主要是想了解工作情況，用大白話就能說清楚的事，就別繞彎子。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能一時想不起合適的詞，就隨便找個類似的湊合用，這樣就可能產(chǎn)生一點小問題，但只要不影響理解，問題就不大。
書寫注意事項：
總結(jié)最好能讓別人看懂，別搞得太過專業(yè)化，尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語的時候。要是寫總結(jié)的人對某些術(shù)語理解得不夠透徹，就可能在描述的時候出現(xiàn)一點偏差，但這點偏差只要不影響整體的理解就沒關(guān)系。
2025年總經(jīng)理助理個人總結(jié)報告及2025年度工作計劃怎么寫【篇3】 1700字
尊敬的各位總經(jīng)理，各位同事，各位朋友，大家好： 本人自 XX 年 7 月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有半年時間，在 公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進(jìn)行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn) 現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無 臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行 全勤獎制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的 工作積極性，提高了工作效率，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏。
三、從 iso9000 角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計劃，并組織了各 部門骨干進(jìn)行了 iso9001 質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)， 以及全員的品質(zhì)、 服 務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設(shè)和執(zhí) 行力的加強(qiáng)雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強(qiáng)了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對性的管 理?，F(xiàn)場設(shè)備方面，配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點檢 表，生產(chǎn)部門按要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，從而減少了設(shè)備的維修率；現(xiàn)場 人員管理方面，從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì) 狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工 的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì)；現(xiàn)場物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán) 境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了 廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行 了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運環(huán) 節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有 了保障，XX 年 9 月份實現(xiàn)井架發(fā)貨 100 臺、備貨 20 余臺的最高月度生產(chǎn) 量。
五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試 制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等 已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作 等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中，爭取 ____ 年 5 月份正式生產(chǎn)和銷售。
六、 對人才的培養(yǎng)和儲備進(jìn)行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的 崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。 另外 又招聘了一批文化學(xué)歷高、動手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部 門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強(qiáng)。 時光荏苒，____ 年已經(jīng)到來，結(jié)合 XX 年公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大 力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)劃：
一、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品 工價到一個合理水平。
二、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工，完善公司產(chǎn)品的 國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
三、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達(dá)到 堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析， 堅持糾正預(yù)防措施得到實實 在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面 質(zhì)量控制階段。 四、 建立供應(yīng)商檔案，進(jìn)行供應(yīng)商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)， 也使采購成本得到控制。
五、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關(guān) 記錄或銷售資料，建立和培訓(xùn)以及實施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要 求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
六、健全安全管理制度、文件管理制度，加強(qiáng)后勤保障，持續(xù)進(jìn)行員工 培訓(xùn)和人才儲備，出臺《員工手冊》 。
七、加強(qiáng)倉庫管理，健全倉庫管理制度和加強(qiáng)成本控制。
八、加強(qiáng)行政管理，進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)分解。制定 ____ 年度各部門質(zhì)量目標(biāo) 并簽訂責(zé)任狀，實行績效和薪資分配掛鉤的政策。
九、計劃對公司的生產(chǎn)環(huán)境和辦公環(huán)境進(jìn)行軟硬件升級和改善。 以上規(guī)劃本人已經(jīng)作成《階段目標(biāo)暨整改方案》交給總經(jīng)理進(jìn)行審核批準(zhǔn)。 新年新起點，新年新希望。感謝各位總經(jīng)理和各位同事，還有我的家人 和朋友，一直以來的鼎力相助和配合，更希望在新的一年里繼續(xù)得到各位的 理解和支持，本人一定會努力工作來回報各位， 回報家人、朋友，回報社會。 也為咱們義機(jī)的建設(shè)和發(fā)展而努力工作。
謝謝！
篇3寫作要點106人覺得有用
____年總經(jīng)理助理個人總結(jié)報告及____年度工作計劃怎么寫
對于剛接觸總結(jié)工作的朋友來說，這確實是個挑戰(zhàn)。寫好總結(jié)不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的重要方式。從我個人的經(jīng)驗來看，寫總結(jié)需要結(jié)合實際情況，既要全面又要突出重點。
先說總結(jié)部分吧。寫總結(jié)的時候，首先要回顧過去一年的工作內(nèi)容，包括參與的項目、處理的問題以及取得的成績。這部分內(nèi)容最好能具體到數(shù)字，比如完成了多少個項目的跟進(jìn)，解決了多少個客戶反饋的問題，這樣能讓報告更有說服力。當(dāng)然，不是所有的事情都能量化，這時候就需要用描述性的語言來表達(dá)工作成果，比如說提升了團(tuán)隊協(xié)作效率，改善了內(nèi)部溝通機(jī)制之類的。
接著就是經(jīng)驗教訓(xùn)這一塊。每個人都會遇到各種各樣的問題，關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)。記得去年我在處理一個緊急訂單的時候，因為時間緊迫，沒有充分協(xié)調(diào)好各部門資源，結(jié)果導(dǎo)致延誤交貨。后來我反思后意識到，提前做好規(guī)劃和溝通真的很重要。類似的案例可以多舉幾個，這樣能讓總結(jié)顯得更加真實可信。
至于____年的計劃，我覺得可以從幾個方向入手。首先是目標(biāo)設(shè)定，明確新一年的工作方向和預(yù)期成果。比如，我希望通過優(yōu)化流程提高工作效率20%，這個目標(biāo)既具體又可衡量。其次是具體措施，圍繞目標(biāo)列出可行的辦法，像是加強(qiáng)培訓(xùn)提升團(tuán)隊技能，定期組織跨部門交流會之類。還有就是風(fēng)險管理，工作中難免會有突發(fā)狀況，提前做好預(yù)案可以減少損失。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候一定要注意格式整潔，條理清晰。我曾經(jīng)看到一份總結(jié)，密密麻麻全是文字，看起來就讓人頭疼。建議大家可以分點列出，每條控制在一句話左右，這樣既方便閱讀又能突出重點。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍┘?xì)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查幾次，確保無誤。
總經(jīng)理助理年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇4】 1050字
本人____年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理，上任一月有余。現(xiàn)在，我向本次會議報告過去一個多月的工作，對今后的工作提出建議，請予審議，并請各位同志提出意見。
過去一個月工作的回顧
凱瑞工程改造以來的一個月，是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期，效益增長放慢;店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，戰(zhàn)勝種種困難，凱瑞的發(fā)展取得公認(rèn)的成就。同時，我們勝利實現(xiàn)五年目標(biāo)，開始向下一個三年目標(biāo)邁進(jìn)。 一個月來，經(jīng)濟(jì)效益保持良好發(fā)展勢頭，向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。
——在質(zhì)檢方面，酒店規(guī)章制度進(jìn)一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快，控制力明顯增強(qiáng)。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。
——在客戶方面，拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務(wù)高質(zhì)量化程度進(jìn)一步提高，服務(wù)中的主動性作用明顯增強(qiáng)。菜品改革不斷深化?？驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。
----在工程方面，對工程掃尾進(jìn)行專項整治。
——在廣告方面，全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動。對外開放向廣度和深度擴(kuò)展。 近十天內(nèi)，客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬有余。實施“走出去”戰(zhàn)略，對外宣傳合作不斷擴(kuò)大。經(jīng)過長期的的艱苦努力，我店于昨日終于掛上門面廣告，標(biāo)志著對外開放進(jìn)入新階段。建店一年來，我們信守，履行義務(wù)，行使權(quán)利，贏得較好聲譽(yù)，促進(jìn)了客戶群的增長。
一個月來，菜品創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，昨日的廚師大比武，促進(jìn)了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。
一個月來，凱瑞精神文明建設(shè)成效顯著。 在員工食堂中的標(biāo)語顯示著我店領(lǐng)導(dǎo)對基層的精神重視。各個班組自覺接受同級班組的監(jiān)督，主動加強(qiáng)與質(zhì)檢部的聯(lián)系，認(rèn)真聽取大家意見。基層民主進(jìn)一步擴(kuò)大，和財務(wù)公開逐步推行。貫徹依法治店基本方略，堅持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉(zhuǎn)，員工安全感增強(qiáng)。
——精神文明建設(shè)取得新成果。學(xué)習(xí)宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅持依法治店和以德治店相結(jié)合。思想道德建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)下一個三年計劃的創(chuàng)立，激發(fā)了全店上下的熱情，增強(qiáng)了凱瑞人的自豪感和凝聚力。
各位同志!
過去一個月，“傳單宣傳”，“門面廣告”計劃勝利完成，“熱情迎賓”局面形成。“拜訪客戶”計劃開局良好。這個月，是全店上下在董事長的各會議精神指引下，沿著開瑞特色道路闊步前進(jìn)的一個月;是凱瑞面貌日新月異、各項事業(yè)蒸蒸日上、菜品質(zhì)量顯著改善的一個月;是我店穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、市場影響日益擴(kuò)大的一個月。本人認(rèn)真履行職責(zé)，為促進(jìn)酒店繁榮、增進(jìn)員工福祉而努力!
篇4寫作要點76人覺得有用
作為一名總經(jīng)理助理，年終總結(jié)可不是一件輕松的事。既要展現(xiàn)工作成果，又得體現(xiàn)個人價值，還得讓人覺得你這人靠譜。說起來容易做起來難，尤其是有些人總覺得總結(jié)就是堆砌數(shù)字和套話，其實不然。寫好總結(jié)需要專業(yè)技能，也得有點經(jīng)驗才行。
先說說準(zhǔn)備工作，先把全年的工作列個清單出來，哪些事完成了，哪些事沒完成，心里得有個譜。像是每個月開了多少會，接待了多少客戶，處理了多少文件，這些都得記清楚。光靠腦子記肯定不行，最好有個專門的記錄本，平時就往里面填東西。要是平時懶散慣了，到年底想補(bǔ)全這些細(xì)節(jié)，那可就麻煩了。有些人平時不注意留痕，到了年底東拼西湊，寫出來的總結(jié)漏洞百出，甚至前后矛盾，這就很尷尬了。
接著就是整理思路了。別急著下筆，先想想老板最關(guān)心什么?？偨?jīng)理助理這個崗位，最重要的還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，所以總結(jié)里得突出自己做了哪些有助于公司發(fā)展的具體事情。比如有沒有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門間的合作，有沒有幫領(lǐng)導(dǎo)解決突發(fā)問題，這些都能體現(xiàn)你的價值。不過，有些人在寫總結(jié)時只顧著吹自己的功勞，卻忽略了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，這樣反而顯得不夠大氣。其實總結(jié)里提一下團(tuán)隊的貢獻(xiàn)，會讓整個內(nèi)容更有說服力。
數(shù)字是個好東西，但不是越多越好。比如你可以說今年接待了多少重要客戶，比去年增長了多少百分比，但這數(shù)據(jù)得有實際意義，不能為了湊數(shù)瞎編。有些人在寫總結(jié)時喜歡堆砌各種數(shù)據(jù)，結(jié)果反而弄巧成拙。比如有個人在總結(jié)里寫了“今年共處理了1234份文件”，聽起來挺厲害，但仔細(xì)一琢磨，這數(shù)字背后到底說明了什么？如果能進(jìn)一步說明這些文件涉及的具體事項，效果就會好很多。
書寫注意事項：
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。寫總結(jié)不是寫小說，不需要太花哨的辭藻，但也不能太干巴。比如有些人的總結(jié)里滿是“高度重視”“積極落實”之類的套話，看起來冠冕堂皇，實際上沒啥實質(zhì)性內(nèi)容。寫總結(jié)的時候，盡量用平實的語言把事情說清楚，該具體的地方就得具體，該概括的地方就得概括。像我認(rèn)識一個人，他寫總結(jié)時總是喜歡用一些大而空的詞語，結(jié)果別人看了半天都不知道他到底做了什么。還有一次，他居然把“提高工作效率”寫成了“提升效率”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看還是能看出問題。
總經(jīng)理助理個人年度總結(jié)怎么寫【篇5】 1500字
從____6月份開始，我們虹波風(fēng)電正式開始籌備，到目前為止已經(jīng)有大半年了，各項工作正在緊張而有序的開展，總體來說，各部門工作開展的情況還是比較好的。
____已經(jīng)過去，新的一年即將來臨，回顧過去一年的工作，感慨萬千。在這一年里，部 門工作既有可喜的一面，更有值得改進(jìn)的一面?；仡欉^去，展望未來，我信心百倍，決心 繼續(xù)保持積極主動，大膽創(chuàng)新，追求卓越的高度責(zé)任心，努力與安碩同呼吸，共發(fā)展。
工作總結(jié)
1建立和健全、完善管理制度。
* 辦公室管理制度。規(guī)范辦公室上下班時間，加班要求，辦公室紀(jì)律，辦公室值班制度。 編制了營銷中心管理制度。
*辦公用品使用管理制度。如：打印機(jī)紙張、傳真機(jī)的使用以及電話的使用和控制。辦公設(shè) 備管理和使用規(guī)定。建立報表制度。
* 部門飲用水的計劃和控制。車輛使用規(guī)定，規(guī)范用車程序。建立報表制度。
*公司會議制度：部門經(jīng)理會議每周六下午一次和員工周五一次晨會，并一直堅持下來。
*部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序，并在實際中認(rèn)真執(zhí)行。
*宿舍管理、整頓、及評比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行。并配備了清潔工具，鎖等。安排專人打掃清 潔。
*員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
*公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及責(zé)任人的確定。
*保安管理條例和工作流程的規(guī)范，并及時培訓(xùn)。
*入職和離職表格的完善。人員動態(tài)表格化分析。
*工資異動表格的完善。
*編制了新的《企業(yè)管理制度》。明確了公司各部門職責(zé)，工作流程等。擬定了公司薪酬體 系，績效考核方案
*部門崗位清查及《用人申請表》，食堂費用的管理表格化。
2 大膽進(jìn)行部分人員調(diào)整
*食堂人員的重新配置。
*保安人員的調(diào)整，不斷加強(qiáng)管理。
風(fēng)電設(shè)備制造行業(yè)作為再生能源開發(fā)裝備產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展前景與形勢，無論是從國家政策支持，國內(nèi)國際市場需求，產(chǎn)品利潤，還是未來可持續(xù)性發(fā)展趨勢等等來看，都是非常樂觀的。風(fēng)電行業(yè)以后將是國家重點行業(yè)之一，那么在未來的2-3年內(nèi)，就我們南通，會有更多的新的風(fēng)電設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)入，同時，會有一批老的重工型企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)入。那么到那個時候，我們虹波風(fēng)電是走在他們前面的，起步還是比較早的。所以我相信，股東會投資風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的舉措和對產(chǎn)品及市場的準(zhǔn)確定位，無疑是正確的，意義深遠(yuǎn)的，是一個戰(zhàn)略性的重要舉措。
我是11月份加入虹波風(fēng)電的，以前曾從事過化工、房地產(chǎn)、服裝等企業(yè)的管理工作。加入風(fēng)電行業(yè)，也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。在重工業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)利潤日趨微薄的今天，我們大家加入虹波風(fēng)電，與這樣的一個具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位在坐的才能的平臺。所以，我們都應(yīng)該以加入虹波風(fēng)電而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。
____籌備期間，經(jīng)過我與大家的共同努力及任總的精心指導(dǎo)，公司陸續(xù)出臺了一些管理規(guī)章及管理性文件。公司籌備，大量的文字性材料需要草擬(各項管理的體系的建立、工作程序合理化設(shè)計、部門工作流程設(shè)計、公司整體運營流程設(shè)計等等)。公司iso體系建立的前期材料也準(zhǔn)備中，行政人事部門招聘工作在開展，erp前期準(zhǔn)備工作也在進(jìn)行中，公司建立了網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務(wù)器，搭建了初步的信息交流平臺。各部門人員逐步到位，部門框架初步形成，大家都在積極投入工作，一些部門管理人員主動加班，工作也很辛苦?？傊?，____籌備到現(xiàn)在，各項工作進(jìn)展情況還是比較順利的。
當(dāng)然，在管理工作過程中，也暴露出我們工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權(quán)責(zé)不明確、部門制度化建設(shè)能力不強(qiáng)、部門工作的責(zé)任心欠缺等等，反映出來的這些問題，有待進(jìn)一步提高。
篇5寫作要點193人覺得有用
總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)決定了年度總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要符合企業(yè)內(nèi)部的溝通習(xí)慣。這類總結(jié)不同于日常匯報，它需要提煉一年來的關(guān)鍵成績和經(jīng)驗教訓(xùn)，同時為未來工作指明方向。寫好這樣的總結(jié)，有幾個技巧需要注意。
一開始，得把全年的工作內(nèi)容梳理清楚。比如參加了哪些重要的會議，處理了哪些文件，協(xié)調(diào)了哪些部門間的事務(wù)，這些都要心中有數(shù)。尤其是那些能體現(xiàn)個人能力的事項，比如某個項目因為你的努力而順利推進(jìn)，這種具體事例最好能記錄下來。當(dāng)然，光列清單還不夠，還要分析這些工作的意義，看看它們對公司的整體運營產(chǎn)生了什么影響。
接著，要關(guān)注數(shù)字。數(shù)據(jù)是最直觀的證明材料，無論是參與了多少次重要談判，還是整理了多少份檔案，這些都可以用具體數(shù)字表達(dá)。如果能在總結(jié)中加入一些對比數(shù)據(jù)就更好了，比如今年比去年的效率提高了多少百分比，這樣顯得更有說服力。不過這里有個小提醒，有些數(shù)據(jù)可能涉及保密，這時候就需要仔細(xì)篩選，確保不會泄露不該公開的信息。
在描述成績的同時，也要坦誠面對不足。畢竟沒有人能做得十全十美，承認(rèn)問題是改進(jìn)的第一步?？梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降淖畲筇魬?zhàn)是什么，當(dāng)時是怎么應(yīng)對的，最后的結(jié)果如何。即使結(jié)果不盡如人意，只要能從中吸取教訓(xùn)，也算是一種收獲。只是要注意措辭，避免顯得消極，可以強(qiáng)調(diào)通過這次經(jīng)歷學(xué)到了什么，為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
書寫注意事項：
關(guān)于未來的規(guī)劃也很重要?？偨Y(jié)不是單純回顧過去，而是為了更好地展望未來。可以結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出自己下一年的工作目標(biāo)和計劃。比如針對某個薄弱環(huán)節(jié)，打算采取哪些措施加以改善；或者針對某個新領(lǐng)域，準(zhǔn)備投入更多精力去學(xué)習(xí)和探索。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合自身的實際情況，既要有一定的前瞻性，又不能脫離現(xiàn)實。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有些人喜歡堆砌華麗的辭藻，但這反而會讓人抓不住重點。最好用平實的語言，把事情說清楚就行。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)男揎椷€是必要的，比如用一些積極向上的詞匯來提升整體氛圍，但不要過度渲染。
還有一個小細(xì)節(jié)需要注意，就是格式要整齊?？偨Y(jié)雖然不像正式公文那么嚴(yán)格，但也應(yīng)該保持頁面整潔，段落分明。如果能配上圖表或者流程圖之類的輔助材料，會讓整個總結(jié)看起來更加專業(yè)。不過這一步并不是必須的，主要看具體情況而定。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了多檢查幾遍。雖然說偶爾出現(xiàn)一兩個小錯誤無傷大雅，但如果錯別字太多或者語法混亂，就會給人留下不專業(yè)的印象。所以花點時間校對一下，把明顯的問題改掉，至少能讓讀者感受到你的認(rèn)真態(tài)度。
經(jīng)理助理個人年度工作總結(jié)報告怎么寫【篇6】 1700字
我于____年xx月xx日正式入職xx，先是供職市場營銷部，后任總經(jīng)理助理，雖幾多轉(zhuǎn)折，但最后終能找準(zhǔn)定位，萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持以及這個開闊的平臺，讓我有無限提升和學(xué)習(xí)的空間。一年的工作時間，幾次工作任務(wù)的完成，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，也認(rèn)識到了存在的諸多不足。回顧這段時間，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)x總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享
首先感謝x總的信任，交付此任務(wù)，現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出，放在商務(wù)部服務(wù)器上，如數(shù)據(jù)如實填寫，可自動計算出服裝最低報價，可為公司提供數(shù)據(jù)備份，如運用恰當(dāng)亦可實現(xiàn)工作效率的提高，而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉儲物流部四個部門共享審閱，每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運算有些是以前從未接觸過的，但整個數(shù)據(jù)庫制作下來，對函數(shù)運用熟練了很多，學(xué)到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處，會不斷的修改完善，以期達(dá)到的功效。
二、公司名片的設(shè)計制作與印刷設(shè)計出了公司現(xiàn)行的名片
藝術(shù)效果談不上多棒，但是在實用性和宣傳性上相對較完善，如有需要，可以繼續(xù)對名片進(jìn)行改版設(shè)計。在設(shè)計名片中有很多東西都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的，比如，以前從不知道名片的尺寸是9x5.4的，不知道字體要在6號以上才能看的清，通過這次學(xué)到了很多東西，包括后面的印刷的不同選材及周期，都是通過這次了解到的，感謝領(lǐng)導(dǎo)這項工作的派發(fā)。
三、集團(tuán)公司商業(yè)計劃書的初步定稿
集團(tuán)公司商業(yè)計劃書的初步定稿、后期設(shè)計及跟蹤印刷司，商業(yè)計劃書的初步定稿首先感謝x董和x總等領(lǐng)導(dǎo)的信任，交付我如此重要的一份工作。這是我進(jìn)入xxx進(jìn)行的x董交付的第一項任務(wù)，得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗的累積，感謝以前的boss讓我參與商業(yè)計劃書的編寫，才得以獲得初級的經(jīng)驗，當(dāng)然，更要感謝x董和x總的信任，讓我有機(jī)會參與并負(fù)責(zé)主持了這項工作。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題，大大小小足有小百，感謝為我答疑解惑的x董、x總和x總，感謝提供幫助的財務(wù)部同事，曾經(jīng)的小x同志，沒有他們的幫助與支持，沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計劃書的出臺。其實正式這份工作的完成，讓我真正體會到團(tuán)隊協(xié)作的力量，萬眾一心，其力斷金，我體會到了這句話的內(nèi)涵，后期設(shè)計上，多虧了合作者xxx的加班加點，追趕進(jìn)度，也多虧了xx與我一次次的校對與審核，雖然最終真的難以完美，但我們已盡全力把錯誤降到最少，后期的印刷工作，讓我學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)的知識，以及日常印刷品需要注意的事項。相信如有下一次的物品印刷，我會做的更完美，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任與支持，同事給予的幫助，讓這個商業(yè)計劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果。
四、集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度的制定
集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝x總、x總提供的整體思路與初稿，給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能，但最終這份工作只能算是完成了一半，反思了原因，都與自身不無關(guān)聯(lián)
1、過度的自負(fù)：領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應(yīng)下，完全忽略了工作本身的嚴(yán)肅性、過度的自負(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)性與相對繁瑣性，導(dǎo)致工作延時。
2、不夠虛心：領(lǐng)導(dǎo)的某些建議，總是不能及時記下并用心思考，有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導(dǎo)致工作走彎路。
3、閉門造車：毛主席都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實際相結(jié)合”的道路，教導(dǎo)我們要理論必須結(jié)合實際，我卻犯了這項大忌，總是一個人閉門思考，沒能很好的結(jié)合實際，多謝x總后來的點撥與提醒，讓我意識到了這點，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)，績效考核仍在制作與完善中，爭取在最快的時間內(nèi)出臺，給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交一份滿意的答卷。
4、分工不夠，任務(wù)分解不足：薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情，需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作，在早期的工作進(jìn)行中，我卻忽視了這點，知道領(lǐng)導(dǎo)英明的給我分派了人力部的xx及后期安排xx協(xié)助我做這些工作，大大分解了我個人的壓力，其實這些不應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)指派的，應(yīng)該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系，去請求支援的，我卻沒能做到這點，這方面以后要多學(xué)習(xí)。
總之，感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導(dǎo)與同事，以后會不斷從自身出發(fā)，多做思考，努力圓滿完成各項任務(wù)。
篇6寫作要點130人覺得有用
做經(jīng)理助理這一行，總結(jié)報告得好好琢磨。寫總結(jié)的時候，最重要的就是把這一年干的事說清楚。別光顧著堆砌那些冠冕堂皇的話，具體工作得拎出來講。比如，處理了多少文件、組織了多少會議、協(xié)調(diào)了哪些部門間的合作，這些都是重點。
像我剛開始做助理那會兒，老想著把所有事都寫進(jìn)去，結(jié)果整份報告又臭又長。后來慢慢明白，總結(jié)不是流水賬，得挑關(guān)鍵的寫。比如說某次大型活動，你是怎么跟進(jìn)的？從籌備到結(jié)束，中間遇到了什么問題，又是怎么解決的，把這些細(xì)節(jié)寫明白就挺好的。還有，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，你有沒有提出過什么建議？這些建議后來有沒有被采納，效果如何，也都可以寫一寫。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到點麻煩。比如，有些事情明明記得很清楚，可真到了動筆的時候，卻怎么也想不起具體的時間或者數(shù)字。這時候最好能翻翻當(dāng)時的記錄，別憑記憶亂寫。要是實在找不到原始資料，至少得保證大致方向沒錯。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)，也是想了解實際情況，要是寫得含糊不清，給人的印象就不大好了。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭少不了提到一些成績。但這里頭有個小竅門，別把功勞都往自己身上攬。比如某個項目順利完成，背后肯定不止你一個人的努力。該表揚(yáng)團(tuán)隊的時候就得表揚(yáng)，這樣顯得大氣。當(dāng)然，也不能把自己撇得太開，畢竟你是主要負(fù)責(zé)人之一，該擔(dān)的責(zé)任還是要擔(dān)起來。
還有一點需要注意，總結(jié)的語言要盡量正式一點。雖然不用太死板，但也不能太隨意。像“這個事情我們當(dāng)時是這么做的”，這樣的表達(dá)就不太合適?？梢愿某伞霸擁椖康木唧w實施方案如下”，這樣聽起來就專業(yè)多了。還有，寫總結(jié)的時候，盡量少用縮略語。畢竟不是所有人都熟悉你的那一套，說得太簡略了反而容易讓人看不懂。
寫總結(jié)的時候，還有一個容易忽視的地方，就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。像財務(wù)方面的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計錯了可不是小事。有一次我因為一時疏忽，把一個數(shù)字弄錯了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場指出，當(dāng)時真是尷尬。所以寫總結(jié)之前，一定要反復(fù)核對數(shù)據(jù)，確保萬無一失。如果實在不確定，可以找同事幫忙一起檢查一下。
