公司職員年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1050字
公司職員年度工作總結(jié)范本
時光飛逝，xx____很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望xxxx
在即將結(jié)束的xx____里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的____，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對xx____充滿了期望，新年新氣向，希望在xx____里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
篇1寫作要點127人覺得有用
做年度工作總結(jié)的時候，大家可能會覺得有些頭疼，因為既要回顧過去一年的工作情況，又要提煉出有價值的經(jīng)驗。其實，寫總結(jié)并不是一件難事，只要掌握一些技巧就行。
先說材料準(zhǔn)備，這是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平時工作的時候，就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，不管是大事還是小事，都記下來。這樣到了年底，手頭就有足夠的素材了。當(dāng)然，光有記錄還不夠，還得分類整理，把相關(guān)的事情歸類，哪些是完成得好的，哪些是需要改進的，都要弄清楚。如果平時沒有好好積累，臨時抱佛腳的話，就很容易遺漏重要的事情。
接著就是構(gòu)思框架了。開頭部分，簡明扼要地介紹下自己負責(zé)的主要工作，讓讀者一目了然。中間部分，可以按照項目或者任務(wù)的順序來展開敘述，重點突出那些取得成績的地方，比如完成了哪些重要目標(biāo)，取得了什么樣的成果。對于存在的問題，也不要回避，但別太糾結(jié)細節(jié)，點到為止就好，不然容易給人留下負面印象。至于結(jié)尾，可以簡單展望一下未來的工作計劃，給領(lǐng)導(dǎo)一個積極向上的感覺。
寫的過程中，要注意語言表達。盡量用專業(yè)一點的術(shù)語，這能體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)水平。不過，別濫用術(shù)語，否則會顯得生硬。還有，數(shù)字是很直觀的證明方式，像銷售額增長了多少百分比，成本節(jié)約了多少金額之類的，都可以放進去。不過記得核對好數(shù)據(jù)，要是數(shù)據(jù)有誤，那可就尷尬了。
書寫注意事項：
排版也很重要。字跡工整自不必說，段落分明能讓文章看起來清爽不少。如果單位有統(tǒng)一的格式要求，那當(dāng)然得遵守。要是沒要求，自己也得有個基本的標(biāo)準(zhǔn)，比如字體大小、行距之類，別搞得亂七八糟的。
公司職員個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字
____年xx月經(jīng)過層層選拔，我進入到中國聯(lián)通公司**縣分公司，光榮地成為**聯(lián)通的職員。進入公司6個月來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。 時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的____年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對____年的工作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面。
我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。 始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進取，積極學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想并在近期認真學(xué)習(xí)了《***文選》。通過這些理論的學(xué)習(xí)，使我深化了對黨的xx大和xx屆四中、五中、xx全會精神的理解，尤其加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解。
二、會議接待方面。
1．外部會議接待
參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2．內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3．視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
____年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
篇2寫作要點19人覺得有用
對于剛接觸總結(jié)寫作的人來說，這確實是個需要慢慢摸索的過程?？偨Y(jié)不是流水賬，也不是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是提煉出關(guān)鍵點，讓人一看就能明白你在過去一年里干了什么、學(xué)到了什么。我一開始寫總結(jié)的時候就走了不少彎路，后來才逐漸找到一些竅門。
開頭部分最好能概括一下全年的工作情況，這很重要。比如說今年一共完成了多少個項目，取得了哪些成績，遇到了什么困難等等。這部分不需要太詳細，但得有個大致輪廓，這樣后面具體展開的時候才有依據(jù)。
接下來就可以圍繞幾個核心項目或者任務(wù)來寫了。每個項目都得說清楚背景、目標(biāo)、采取的措施以及最終結(jié)果。如果過程中有什么創(chuàng)新做法或者遇到特別棘手的問題，也都可以提一提。不過這里有個小問題需要注意，有些人在描述成果時喜歡用比較夸張的詞，這樣反而會顯得不夠真實。
書寫注意事項：
除了業(yè)務(wù)上的事情，還可以適當(dāng)談?wù)勛约旱某砷L。比如通過某個項目提升了哪方面的能力，學(xué)會了什么新技能之類的。這不僅能體現(xiàn)個人價值，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過在寫這部分的時候，語氣不要太自夸，保持謙虛的態(tài)度比較好。
財務(wù)部門的總結(jié)跟其他部門不太一樣，他們更關(guān)注數(shù)字。像成本控制、預(yù)算執(zhí)行情況這些都要精確到具體的數(shù)值才行。我記得去年我們部門做預(yù)算的時候，因為對市場變化預(yù)判不足，導(dǎo)致實際支出比預(yù)期高出不少。這件事讓我深刻意識到數(shù)據(jù)分析的重要性。
還有就是時間管理這塊，很多人在總結(jié)里都會提到這一點。確實，合理安排時間對于提高工作效率很有幫助。不過有時候我們也會陷入一種誤區(qū)，覺得只要加班就能解決問題，其實不然。真正高效的人往往懂得如何分配精力，把最重要的事情放在前面處理。
最后別忘了檢查一下格式和排版。雖然內(nèi)容才是重點，但如果字跡潦草或者段落混亂，會給閱讀者留下不專業(yè)的印象。尤其是電子版文檔，字體大小、行距這些細節(jié)都不能忽視。有時候一個小小的疏忽就可能影響整體效果。
2025年公司職員年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 900字
我是***，南師大畢業(yè)，轉(zhuǎn)眼間離開學(xué)校已經(jīng)有三四年了，喜歡南京這個城市，因為對它最熟悉，是個隨和樂觀的人。
不知不覺的到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司的了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
借此機會說一下這段時間來對公司的一點個人感受：
初到一個新的環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫助，已經(jīng)慢慢的融入了這個大家庭。學(xué)習(xí)的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情，經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變，熟悉公司的工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳的感覺。
公司的工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴格，這是我這段時間以來對公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有的項目，所有的細節(jié)，只有一絲不茍、“咬文嚼”，才能將工作做好，才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動，這個我感覺很好，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時間工作帶來的疲勞。
其次，對我一個月來的工作狀況做一個小結(jié)：
一、要加強對工作細節(jié)的把握。工作中的每一個細節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利的完成。通過這段時間，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)的，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象，更重要的是能助長自己馬虎不認真的態(tài)度，所以以后的時間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯誤。
二、 多加強同各位同事的交流。一個好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團隊的力量。
三、 加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。作為一個新員工，每一個同事都是我的老師，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方，在工作中，認真的去領(lǐng)會，嚴格要求自己才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識。
最后，對在這個月里給與我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站的更高、看的更遠。
篇3寫作要點158人覺得有用
年度總結(jié)對于每個職場人來說都是一件大事，這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向上級匯報的重要依據(jù)。寫好總結(jié)得講究方法，不是簡單地把事情堆砌起來就行。首先得明確總結(jié)的幾個核心部分，大致分為工作成果、存在的不足、改進措施這幾塊。
工作成果這部分最重要的是要用具體的數(shù)據(jù)說話。比如你負責(zé)的項目完成了多少個，銷售額增長了多少百分比，團隊協(xié)作效率提升了多少。這些數(shù)字能直觀反映你的工作成效。不過有時候人們會忘記這一點，只顧著寫一些籠統(tǒng)的話，像“取得了顯著成績”，這樣的表述太模糊了，領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道具體情況。
提到不足之處的時候，要實事求是，不要避重就輕。比如說你在某項任務(wù)中因為溝通不暢導(dǎo)致進度滯后，這就得坦誠說出來。當(dāng)然，光說問題還不夠，還得提出具體的解決辦法。比如說以后要加強與同事間的定期交流，設(shè)立每周例會制度之類的。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會忽略這一點，只是單純指出問題而沒有后續(xù)的行動計劃，這樣就顯得總結(jié)很空洞。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意條理清晰。可以按照時間順序來排列事件，也可以按重要程度排序。但無論如何組織內(nèi)容，都要確保每一部分都能緊密相連，形成一個整體。要是寫總結(jié)的人思路混亂，一會兒提這個事，一會兒又扯到別的地方去，就會讓人看得一頭霧水。
總結(jié)里的語言要簡潔明了。有些人在寫總結(jié)時喜歡用一些復(fù)雜的詞匯或者長句子，以為這樣顯得專業(yè)，其實反而會讓讀者理解困難。比如有的人在描述工作進展時用了大量形容詞，結(jié)果把重點給掩蓋掉了。所以盡量用直白的語言表達清楚自己的意思就好。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候別忘了結(jié)合公司的實際情況。如果你所在的部門今年的重點工作是提升客戶滿意度，那么你的總結(jié)里也應(yīng)該突出這方面的工作。要是脫離了公司的整體目標(biāo)，單談個人的小成績，那這份總結(jié)的意義就大打折扣了。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒暮雎粤诉@一點，把總結(jié)寫成了個人秀，這樣就偏離了初衷。
2025年公司職員年度總結(jié)怎么寫【篇4】 1650字
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
篇4寫作要點95人覺得有用
對于剛接觸總結(jié)寫作的人來說，確實會遇到一些難點。尤其是一些老員工，他們覺得自己經(jīng)驗豐富，寫總結(jié)應(yīng)該沒問題，但實際上寫出來的總結(jié)往往只是流水賬，缺乏深度和條理性。其實總結(jié)不是單純記錄工作內(nèi)容，而是提煉經(jīng)驗和教訓(xùn)的過程。
寫總結(jié)前，最好先整理好一年的工作資料，包括會議紀要、項目進展、客戶反饋等等。把這些材料分類匯總，有助于理清思路。記得要把重點放在關(guān)鍵事件上，那些對公司發(fā)展影響較大的事情要詳細描述，比如某個項目的成功經(jīng)驗，或者是團隊協(xié)作中的亮點。
有些人在寫總結(jié)時喜歡用大段的文字堆砌，結(jié)果反而顯得啰嗦。建議用簡練的語言表達核心內(nèi)容，適當(dāng)用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如說完成的業(yè)績指標(biāo)，用具體數(shù)值比模糊的“超額完成”更有可信度。
還有人會在總結(jié)里過度美化自己的成績，把別人的功勞也歸到自己頭上。這種做法短期可能蒙混過關(guān)，但長期來看不利于個人成長。正確的做法是客觀評價自己的表現(xiàn)，同時指出存在的不足之處。
有時候因為時間緊迫，草草應(yīng)付了事。這樣的總結(jié)質(zhì)量肯定不高。建議提前規(guī)劃好時間，預(yù)留足夠的時間反復(fù)修改潤色。畢竟一份好的總結(jié)不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的指引。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細節(jié)，比如忘了標(biāo)注具體的日期或者混淆了一些重要時間節(jié)點。這種情況需要特別留意，不然會影響總結(jié)的真實性和準(zhǔn)確性。
公司職員個人年度總結(jié)怎么寫【篇5】 800字
____年公司職員個人年度總結(jié)范文
一年來，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同志,認真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下，請批評指正：
一、工作完成情況：
一年來，本人認真履行崗位職責(zé)，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大員工一起，積極主動地配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)一致，主要完成了以下幾項項工作：
1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.
2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作
3、4t每月材料計劃的上報工作
4、4t和中央空調(diào)的設(shè)備配件型號的整理工作
5、中央空調(diào)的交接驗收工作
6、能夠認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
二、學(xué)習(xí)和政治思想情況
1、在工作中，本人能夠虛心堅持向區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向同行業(yè)兄弟學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間，根據(jù)工作需要，及時學(xué)習(xí)
2、注重政治理論學(xué)習(xí)，堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”的重要思想，使自己的思想同各級黨組織保持一致，提高了自己的政治素質(zhì)。
三、存在的不足和今后努力的方向
總之，一年來，我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的.支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學(xué)習(xí)還需進一步加強，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識;當(dāng)然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，克服不足，發(fā)揚成績，團結(jié)同志，努力工作，為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量。
篇5寫作要點142人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來挺重要的。尤其對咱們公司職員來說，每年到了這個時候，就該好好梳理一下這一年的工作了。這可不是隨便寫寫就能應(yīng)付過去的，得下點功夫才行。
先說說準(zhǔn)備工作吧。手里得有材料，平時干啥都記下來，不然到年底想不起來做了什么，那可就麻煩了。記得有個同事去年就吃了虧，光靠腦子想，結(jié)果好多事漏掉了。還有，得把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一件件過一遍，看看完成得怎么樣，有沒有沒做到的地方。這個很重要，因為總結(jié)，肯定是要實事求是的，不能夸大也不能隱瞞。
接著就是整理思路了?？梢园压ぷ鞣殖蓭讉€部分，比如說項目管理、團隊協(xié)作、客戶對接什么的。每個部分列個清單，這樣寫的時候條理會清晰一點。不過有時候會遇到這種情況，腦子里想著一件事，寫著寫著又跑偏了，這就需要回過頭來看看是不是偏離主題了。
寫的時候要注意語言得體，別太隨意，也別太夸張。有些同事喜歡用一些大詞兒，覺得這樣顯得自己很專業(yè)，其實有時候反而適得其反。比如“卓有成效”這樣的詞兒，用多了就有點假大空的感覺。另外，數(shù)字是很有力的證據(jù)，如果有具體的業(yè)績數(shù)據(jù)，比如銷售額增長了多少百分比，完成任務(wù)的時間縮短了多少天之類的，最好都寫進去，這樣更有說服力。
還有就是態(tài)度問題?？偨Y(jié)里頭得體現(xiàn)出自己的努力和進步，但也不能一味地自夸。要是能提到一些遇到的困難以及解決辦法，會讓總結(jié)看起來更真實。像有個同事去年寫總結(jié)，只顧著說自己干得多好，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批了一頓，說他缺乏反思精神。
最后就是檢查了。寫完后別急著交上去，多看幾遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候會遇到這種情形，一個字錯了，整個句子的意思就變了。比如把“已經(jīng)完成”寫成“已經(jīng)未完成”，這差別可就大了。還有標(biāo)點符號也要注意，有時候逗號少了，句子就變得很難理解。
寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是對自己工作的回顧和提升。希望各位同事都能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)來。
公司職員2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1350字
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。____年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)____年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，____年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比____年增長了50%;對b、c和d三個分公司____年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是____年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
篇6寫作要點233人覺得有用
寫年度總結(jié)的時候，很多人會糾結(jié)格式和內(nèi)容，尤其是像公司職員這類崗位，既要體現(xiàn)工作成果，又要展示個人成長。其實總結(jié)不是單純羅列事情，而是梳理一年來的關(guān)鍵事件和經(jīng)驗。
一開始得明確總結(jié)的目的，是為了向上級匯報，還是為了自我反思。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看，就得突出成績和貢獻，比如完成的項目數(shù)量、質(zhì)量如何，有沒有超出預(yù)期目標(biāo)。如果是為了自己總結(jié)，就可以更詳細地記錄遇到的問題和解決辦法。
整理材料很重要，平時要養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。把每個月的重點工作都記下來，包括會議紀要、客戶反饋、團隊協(xié)作情況等。這樣寫起來就不會遺漏重要信息。但要注意，材料只是基礎(chǔ)，還得提煉出核心內(nèi)容。比如某個項目雖然做了很多事，但真正值得提的是那些突破性的進展。
寫的時候可以分幾個部分，先說總體情況，再具體講幾件大事。比如說上半年主要負責(zé)市場調(diào)研，下半年轉(zhuǎn)向產(chǎn)品優(yōu)化。每部分都要有數(shù)據(jù)支撐，像銷售額增長了多少百分比，用戶滿意度提高了多少點。但別光堆數(shù)據(jù)，得結(jié)合實際情況分析原因，是團隊配合得好，還是方法調(diào)整得當(dāng)。
當(dāng)然了，總結(jié)里少不了對未來的展望。這一步很容易被忽略，其實它能體現(xiàn)一個人的規(guī)劃能力。可以寫明下一年的工作重點，比如想提升哪方面的能力，計劃參加哪些培訓(xùn)，或者希望改進哪些流程。
不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，比如把重點放在瑣碎小事上，反而忽略了大事。這種情況通常是因為沒有提前理清思路。還有就是語言表達上可能有些啰嗦，比如用了很多類似“而且”、“另外”的連接詞，這樣會讓整篇文章顯得冗長。
