2025年4s店年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1650字
____年4s店年度工作總結(jié)
眾所周知,目前xx的4s店如雨后春筍般迅速增長(zhǎng),隨之人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟,對(duì)要求也越來(lái)越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去,在過(guò)去一年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為xxxx汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我xx售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù)。
以下是我對(duì)我部____年上一年業(yè)績(jī)的的分析報(bào)告總結(jié):
一、xx售后的經(jīng)營(yíng)狀況
____年xx售后的年終任務(wù)是xx萬(wàn),截止____年xx月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元,完成全年計(jì)劃的xx%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。
其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為xx臺(tái),車間總工時(shí)費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務(wù)的xx%。
二、物業(yè)維修成本
為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們xx售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失。故上一年我們xx售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xx元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。
三、人才資源現(xiàn)狀
現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,我xx售后現(xiàn)在全體工作人員為xx人,其中管理人員為xx人,員工為xx人(除管理人員外,前臺(tái)接待為xx人,機(jī)修人員為xx人,鈑噴為x人,倉(cāng)管及保潔各x人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我xx售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。
四、所存問(wèn)題及下一年的工作計(jì)劃
1.總結(jié)上一年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。
2.以往我們售后因前臺(tái)及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下一年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢(shì),讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。
前臺(tái)接待是xx售后對(duì)外窗口,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著xx售后部的形象,所以我們必為xx售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。
3.從營(yíng)銷策略上,上一年xx售后部在忠誠(chéng)客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。
4.價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢(qián),進(jìn)而超越客戶期望值。
5.在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢(qián),做為xx售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。
6.加強(qiáng)5s管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。
7.面對(duì)xxxx對(duì)我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān)。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)281人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)4s店年度總結(jié)時(shí),需要特別注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。開(kāi)頭部分可以先回顧一下全年的工作情況,比如銷售目標(biāo)達(dá)成與否、客戶滿意度的變化趨勢(shì)、售后維修的改進(jìn)措施等。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體到數(shù)字層面,例如今年的銷售額比去年增長(zhǎng)了百分之多少,或者某個(gè)季度的投訴率下降了多少百分比。
接著,可以從幾個(gè)不同的業(yè)務(wù)模塊入手,分別闡述各部分的工作成果。銷售部可能涉及到車型的市場(chǎng)表現(xiàn)分析,還有促銷活動(dòng)的效果評(píng)估;而售后部門(mén)則需關(guān)注服務(wù)質(zhì)量的提升情況,包括維修效率和客戶反饋處理速度。這里要注意的是,每一項(xiàng)工作的描述都要結(jié)合實(shí)際情況,避免空泛的表述,比如提到某次培訓(xùn)提高了員工技能,就應(yīng)當(dāng)給出具體的培訓(xùn)內(nèi)容及后續(xù)的實(shí)際應(yīng)用案例。
對(duì)于遇到的問(wèn)題,可以簡(jiǎn)略提及,但重點(diǎn)在于解決辦法。如果存在管理上的不足,例如庫(kù)存積壓或者人員流動(dòng)性較大,應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明采取了哪些策略進(jìn)行調(diào)整。此外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是不可忽視的一環(huán),尤其是在跨部門(mén)合作項(xiàng)目中,明確各方職責(zé)劃分有助于提高工作效率。
財(cái)務(wù)方面的總結(jié)也很重要,這關(guān)系到公司的盈利狀況和發(fā)展方向。可以列出主要的成本支出項(xiàng),如廣告宣傳費(fèi)、員工薪酬等,并對(duì)比往年數(shù)據(jù)看是否有優(yōu)化空間。同時(shí),也要關(guān)注現(xiàn)金流狀況,確保資金鏈健康穩(wěn)定。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于市場(chǎng)環(huán)境的變化也值得納入考量范圍。隨著汽車行業(yè)的快速發(fā)展,消費(fèi)者需求日益多樣化,這就要求4s店及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)變化??梢栽诳偨Y(jié)中提出對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),并規(guī)劃下一年度的重點(diǎn)工作方向。
需要注意的是,在撰寫(xiě)過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者資料收集不全而導(dǎo)致某些細(xì)節(jié)遺漏,這時(shí)就需要靈活應(yīng)對(duì),盡量保證整體框架完整清晰。同時(shí),語(yǔ)言表達(dá)上要盡量通俗易懂,避免過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)堆砌,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)快速把握核心內(nèi)容。如果實(shí)在無(wú)法一次性完成,不妨分階段逐步完善,畢竟一份好的總結(jié)不是一蹴而就的。
2025年度4s店前臺(tái)工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇2】 850字
時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間,在溫州華特別克4s店的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。在這一個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多東西,不僅有工作方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,對(duì)我來(lái)說(shuō)受益非淺。做為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),什么都不懂,沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),在朋友和同事的幫助下,我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境,這對(duì)我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學(xué)會(huì)了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn),如何說(shuō)服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
溫州華特汽車銷售服務(wù)有限公司成立于二0____三月,系上海通用汽車授權(quán)溫州地區(qū)首家銷售服務(wù)中心與特約售后服務(wù)中心及美國(guó)通用汽車特約維修中心,是集整車銷售、車輛維修、誠(chéng)新二手車、配件供應(yīng)和信息、認(rèn)證反饋于一體的4s企業(yè)。公司將追求完美、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、開(kāi)拓未來(lái),在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,不斷迎難而上,以客戶為中心,滿足和超越客戶期望,為更多更廣的汽車用戶提供更優(yōu)質(zhì)、更完善的服務(wù)!
前臺(tái)的主要工作是接待客戶,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真,復(fù)印做好登記,人員出入也要做個(gè)大概的了解。大概的流程就是預(yù)約登記;接待環(huán)檢;仔細(xì)聆聽(tīng)客戶講述、詳細(xì)記錄維修要求;監(jiān)督維修過(guò)程進(jìn)度;交車前的最終檢查;交車時(shí)間說(shuō)明;后續(xù)跟蹤服務(wù)。這對(duì)車間對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)很重要,前臺(tái)對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量直接決定了整個(gè)汽車保養(yǎng)的質(zhì)量,,所以說(shuō)前臺(tái)是車輛服務(wù)的開(kāi)始。
這次社會(huì)實(shí)踐在前臺(tái)工作我學(xué)到了很多,怎么接待客戶,怎么和客戶相處,什么樣的客戶說(shuō)什么樣的話,怎么為人處事,這對(duì)我們?cè)诋厴I(yè)進(jìn)入社會(huì)后找到合適的工作很重要,這次實(shí)踐的收獲就是知道我們以后能做什么,確了目標(biāo)。
所以我要感謝很多人,謝謝謝你們,謝謝你們給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),謝謝!
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)181人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先弄清楚總結(jié)是什么。總結(jié)就是把過(guò)去一段時(shí)間的工作情況做個(gè)梳理,看看做了哪些事,哪些做得好,哪些還需要改進(jìn)。說(shuō)白了,就是回顧一下自己的工作成果,順便找找不足之處。
4s店前臺(tái)的工作,每天都會(huì)接觸到形形色色的客戶,從接待到咨詢?cè)俚教幚砀鞣N突發(fā)狀況,這些都是日常工作的一部分。寫(xiě)總結(jié)時(shí),就得把這些內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去。比如,本月接待了多少位客戶,平均每天接待多少人,這個(gè)數(shù)字跟上個(gè)月相比是多了還是少了。還有,客戶反饋的問(wèn)題有沒(méi)有及時(shí)解決,如果沒(méi)解決的話,原因是什么,這些問(wèn)題是不是可以通過(guò)調(diào)整流程來(lái)避免。
在寫(xiě)總結(jié)時(shí),有些細(xì)節(jié)特別重要。像客戶滿意度調(diào)查結(jié)果,要是發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)某項(xiàng)服務(wù)不滿意,那就要深入分析原因??赡苁枪ぷ魅藛T態(tài)度問(wèn)題,也可能是硬件設(shè)施不到位,又或者是信息傳達(dá)不清楚。這些問(wèn)題都需要記錄下來(lái),為以后的工作提供參考。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
記得要把一些具體的數(shù)據(jù)放進(jìn)去。比如,這個(gè)月總共賣出了多少輛車,跟上個(gè)月比起來(lái)增長(zhǎng)了多少百分比。還有,日常管理方面,員工培訓(xùn)次數(shù)有多少,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。這些數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作成效。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有時(shí)候?qū)懙锰?,就容易漏掉一些重要的事情。像是某次大型活?dòng)的具體情況,可能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽就沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去。這種事情發(fā)生后,最好能盡快補(bǔ)充完整,不然總結(jié)看起來(lái)就會(huì)顯得不全面。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量簡(jiǎn)潔明了。別整那些復(fù)雜難懂的句子,大家都喜歡看簡(jiǎn)單直白的東西。當(dāng)然,該有的專業(yè)術(shù)語(yǔ)還是要用上的,畢竟這是工作嘛。比如,“客戶回訪率”、“成交轉(zhuǎn)化率”這些詞,都是行業(yè)內(nèi)常用的術(shù)語(yǔ),用它們能讓總結(jié)顯得更加專業(yè)。
4s店年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1300字
時(shí)間總是在忙忙碌碌中過(guò)去了。但在4s店我學(xué)到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、學(xué)習(xí)情況在一個(gè)總結(jié),不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。____xx月我入新鄉(xiāng)店,在汽車售后任職,在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、在周圍同志關(guān)心幫助下,思想、工作取得較大進(jìn)步。回顧入職來(lái)的工作情況,主要有以下幾方面的收獲和體會(huì):
一、從嚴(yán)要求的環(huán)境下,認(rèn)識(shí)工作,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己。
我入職以后才發(fā)現(xiàn),我對(duì)售后服務(wù)的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒(méi)有想到的,因此,我的第一步就是對(duì)自己的定位及認(rèn)識(shí)自己的工作。我感到,一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)高低,往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開(kāi)始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的幫助是分不開(kāi)的。如果讓我概括這一段時(shí)間來(lái)我部門(mén)的工作狀況,就是六個(gè)字,即:嚴(yán)格、緊張、忙碌。
嚴(yán)格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。從模糊到清晰,我充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。工作中,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,面對(duì)周圍同事積極向上的工作熱情和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,面對(duì)緊張高效的工作節(jié)奏,使我深受感染,充分認(rèn)識(shí)到,作為這個(gè)集體中的一員,我首先不能給這個(gè)集體“抹黑”,拖這個(gè)集體“后腿”,在此基礎(chǔ)上,要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環(huán)境影響下,我的力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里熟悉自己的工作,在這一想法的實(shí)現(xiàn)中,我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,總是提醒自己要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),時(shí)刻樹(shù)立較高的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)刻要維護(hù)好這個(gè)整體的利益來(lái)做好每一項(xiàng)工作。這也是我能夠較好完成這段時(shí)間工作任務(wù)的重要保證。
二、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中,素質(zhì)得到提升。
應(yīng)該說(shuō),過(guò)去的一年,是勤奮學(xué)習(xí)的一年。由于自己入汽車行業(yè)時(shí)間比較短,要想在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做出色,必須付出更多的努力。通過(guò)學(xué)習(xí),使我無(wú)論汽車服務(wù)接待、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),都有了一個(gè)飛躍式的進(jìn)展。這也更加驗(yàn)證了“只要付出,就一定有回報(bào)”的深刻道理。
三、在熟悉中尋求突破、尋求創(chuàng)新,工作取得進(jìn)展。
回顧過(guò)去一年忙碌的工作,從開(kāi)始的不懂到現(xiàn)在的熟悉,從剛邁出大學(xué)的青年到現(xiàn)在的準(zhǔn)職業(yè)人,從部門(mén)同事的認(rèn)識(shí)到相互之間的密切合作,每一次工作上的較大舉動(dòng)都對(duì)自己是一種鍛煉,也是一種考驗(yàn)。售后汽車服務(wù)流程等幾項(xiàng)工作我都會(huì)要求自己做到認(rèn)真、細(xì)致、精心完成。
總之,汽車售后還是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的部門(mén),是一個(gè)鍛煉人的好地方,我有幸伴隨它成長(zhǎng),它讓我一個(gè)涉世未深的人深刻的認(rèn)識(shí)到自己,認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì),那就是相互之間的協(xié)作,一個(gè)人可以才華橫溢,但是沒(méi)有其它人的協(xié)助,僅憑一人之力是什么都做不了的,我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情,也學(xué)到了很多做人的道理。盡管覺(jué)得很忙很累,但也體驗(yàn)到了苦中有樂(lè)、累中有得的收獲感覺(jué)。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如,在接待上,還沒(méi)有達(dá)到精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺點(diǎn),加強(qiáng)鍛煉,以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻(xiàn)計(jì)出力,做出貢獻(xiàn)。
4s店年度
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)203人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)頭疼的事情,尤其是像4s店這樣的地方,事情多、頭緒雜,要是沒(méi)個(gè)清晰思路,很容易亂套。不過(guò),總結(jié)歸總結(jié),關(guān)鍵是要找到一個(gè)適合自己的方法,不能光想著照搬別人的東西。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,這很重要。要先把這一整年的業(yè)績(jī)報(bào)表拿出來(lái),看看銷量怎么樣,客戶滿意度有沒(méi)有提升,維修單子的數(shù)量有沒(méi)有變化,這些都是硬指標(biāo)。然后得想想每個(gè)月都做了啥活動(dòng),促銷搞了多少場(chǎng),有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。這些都得列出來(lái),不然到時(shí)候?qū)懫饋?lái)就抓瞎了。
接下來(lái)就是整理思路了。我個(gè)人的習(xí)慣是把大的方向分成幾個(gè)部分,像是銷售情況、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類的。銷售情況這部分,要把重點(diǎn)放在數(shù)字上,比如總銷量是多少,比去年增長(zhǎng)了多少百分比,哪些車型賣得好。售后服務(wù),主要是看客戶的反饋,投訴率低了是不是服務(wù)質(zhì)量提高了,這些都是加分項(xiàng)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)這塊也很重要,畢竟人是關(guān)鍵因素。可以寫(xiě)寫(xiě)這一年里招了多少新人,培訓(xùn)了幾次,大家的整體技能是不是有所提高。如果有人表現(xiàn)特別突出,也可以提一下,這樣能激勵(lì)其他同事。
寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,既然是總結(jié),就得客觀一點(diǎn),該表?yè)P(yáng)的地方表?yè)P(yáng),該批評(píng)的地方也得指出來(lái)。比如說(shuō)某個(gè)月份的銷量突然下滑,就得分析原因,是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境不好,還是內(nèi)部出了問(wèn)題。如果是內(nèi)部問(wèn)題,就得想辦法解決,下次不能再犯同樣的毛病。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,比如想表達(dá)的意思一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的詞,或者句子寫(xiě)得啰嗦了,這時(shí)候就得多推敲幾遍。還有,別忘了檢查一下數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確無(wú)誤,要是寫(xiě)錯(cuò)了數(shù)字,那可就鬧笑話了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)不是單純的羅列事實(shí),還要有點(diǎn)深度,可以從今年的工作中學(xué)到什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)入手。比如說(shuō)通過(guò)這次促銷活動(dòng),發(fā)現(xiàn)宣傳方式還可以改進(jìn),下次就可以試試新的渠道。這類總結(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考能力,對(duì)你印象也會(huì)更好。
實(shí)習(xí)生4s店實(shí)習(xí)的年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 950字
實(shí)習(xí)生4s店實(shí)習(xí)的年度總結(jié)范文
4s店實(shí)習(xí)總結(jié)
時(shí)隔一年,我有幸再次來(lái)到xxxxxxxxx汽車銷售服務(wù)有限公司作銷售顧問(wèn)一職的實(shí)習(xí),一切都還是那么熟悉。
由于之前在公司實(shí)習(xí)過(guò)兩個(gè)月,所以我對(duì)員工管理制度、接待銷售流程、整車銷售管理制度還比較熟悉,很快就適應(yīng)了實(shí)習(xí)的生活。剛開(kāi)始我和同伴們接受了為期三天的培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了斯柯達(dá)的品牌文化和產(chǎn)品知識(shí),對(duì)斯柯達(dá)作了進(jìn)一步的了解。去年我就對(duì)公司銷售的一些車型有了一定的了解,只是現(xiàn)在又多了幾款新車,我還不了解。不過(guò)短短一年的時(shí)間就推出了這么多新產(chǎn)品,越來(lái)越多豐富的車型也讓我看到了斯柯達(dá)活力和前景,對(duì)斯柯達(dá)的銷售也更有信心。 我的這次實(shí)習(xí)并不是全職的,只能在沒(méi)課的時(shí)候去公司上班,所以我們沒(méi)有接受系統(tǒng)的培訓(xùn)就跟著師傅上崗了。我是跟著吳哥學(xué)習(xí)的,我覺(jué)得他工作特別認(rèn)真,做事非常有條理。初開(kāi)始他要求我記所以有車型的參數(shù)、配置,我認(rèn)為沒(méi)用,不過(guò)在隨后的接待客戶過(guò)程中我能準(zhǔn)確說(shuō)出客戶問(wèn)到的問(wèn)題,我才意識(shí)到基本功很重要。對(duì)于我們初入門(mén)者,沒(méi)有什么銷售技巧,只有全面了解產(chǎn)品知識(shí)才能很好地與客戶交流,才有機(jī)會(huì)留住客戶。在最近一段時(shí)間的接待客戶過(guò)程中,我覺(jué)得汽車銷售是對(duì)綜合能力的一種考量,只有汽車專業(yè)方面知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在整個(gè)銷售過(guò)程中大多數(shù)客戶關(guān)心的只是車輛的基本參數(shù),并不會(huì)太多在意更深的技術(shù)方面,反而在交談中的話術(shù)和談判的技巧更重要。當(dāng)然這是要在實(shí)際銷售過(guò)程中一點(diǎn)點(diǎn)積累的。我在接待時(shí)往
往是介紹完車輛后不能抓住客戶的心理進(jìn)行促進(jìn)成交的引導(dǎo),從而使客戶流失,這方面還有待加強(qiáng)。
實(shí)習(xí)進(jìn)行了一個(gè)多月,馬上就要到xx國(guó)際車展了,這也是我們本次實(shí)習(xí)的主要目的。這段時(shí)間我對(duì)整個(gè)銷售流程也熟悉了,所以就期待能在車展上能以一名合格的銷售顧問(wèn)出場(chǎng),和公司的同事一起打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。另一方面,能有機(jī)會(huì)參加這樣的大型活動(dòng),我也希望能學(xué)到更多東西。
通過(guò)銷售顧問(wèn)的實(shí)習(xí),我接觸到了更多的人,能讓我有更多的經(jīng)驗(yàn),我相信無(wú)論以后我從事什么工作,銷售對(duì)我的影響都很大,我能夠深深地感覺(jué)到,銷售不僅能提升我的能力,更能讓我知道怎么樣才能更好地維系好人際關(guān)系,每個(gè)人給我一段不同的經(jīng)歷,在銷售的時(shí)候我每天都接觸很多不同的客戶,所以積累下來(lái),我的經(jīng)歷帶給我的是更多的經(jīng)驗(yàn),能夠更好的面對(duì)未來(lái)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)236人覺(jué)得有用
關(guān)于實(shí)習(xí)生在4s店實(shí)習(xí)的年度總結(jié)該怎么寫(xiě),這確實(shí)是個(gè)挺實(shí)用的問(wèn)題。很多剛?cè)胄械呐笥芽赡軙?huì)覺(jué)得無(wú)從下手,總覺(jué)得總結(jié)得空泛了顯得敷衍,寫(xiě)得太詳細(xì)又怕啰嗦,這其實(shí)是有技巧的。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
最好先把這一年的工作內(nèi)容做個(gè)大概鋪陳,比如你在4s店主要負(fù)責(zé)什么工作,參與過(guò)哪些項(xiàng)目。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單說(shuō)清楚就好。比如,“今年上半年我主要跟著師傅學(xué)習(xí)維修技術(shù),從基礎(chǔ)的零件檢查到簡(jiǎn)單的故障排除都有涉及?!边@樣既明確了工作范圍,也給后續(xù)具體展開(kāi)做了鋪墊。
接著就可以談?wù)劸唧w的收獲了。像在4s店實(shí)習(xí)期間學(xué)到的具體技能,像一些專業(yè)的維修流程,或者是跟客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)。記得結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō),比如有一次處理客戶投訴的經(jīng)歷,是怎么一步步解決問(wèn)題的,最終結(jié)果如何。這種具體的事例會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力,也更容易讓別人信服。
還有一點(diǎn)要注意,就是要把工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)提出來(lái)。不是說(shuō)只報(bào)喜不報(bào)憂,而是要真實(shí)反映實(shí)際情況。像在4s店工作的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些比較棘手的技術(shù)問(wèn)題,當(dāng)時(shí)是怎么克服的,用了什么辦法解決的,這個(gè)過(guò)程很重要。比如,“有一次遇到一輛車啟動(dòng)困難的問(wèn)題,一開(kāi)始以為是電池的問(wèn)題,后來(lái)經(jīng)過(guò)仔細(xì)排查才發(fā)現(xiàn)是點(diǎn)火系統(tǒng)出了故障。”
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃也可以稍微提及一下。當(dāng)然,這個(gè)部分不必太具體,主要是表達(dá)一種積極向上的態(tài)度。像是“通過(guò)這一年的工作,我對(duì)汽車維修有了更深的理解,希望在接下來(lái)的時(shí)間里能進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平,爭(zhēng)取成為團(tuán)隊(duì)里的骨干力量?!?/p>
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如在描述某次維修經(jīng)歷時(shí),可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵步驟,這就需要多檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏重要的信息。還有就是語(yǔ)言表達(dá)上,有時(shí)候會(huì)不小心用詞不當(dāng),導(dǎo)致意思有些模糊。比如把“客戶需求”寫(xiě)成了“顧客需求”,雖然差別不大,但還是會(huì)影響整體效果。
總體來(lái)說(shuō),寫(xiě)年度總結(jié)時(shí),既要實(shí)事求是,又要突出重點(diǎn),把學(xué)到的東西和取得的成績(jī)清晰地呈現(xiàn)出來(lái)。這樣不僅能給自己一個(gè)總結(jié)的機(jī)會(huì),也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
2025銷售4s店年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3950字
眾所周知,目前xx的4s店如雨后春筍般迅速增長(zhǎng),隨之人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟,對(duì)要求也越來(lái)越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去,在過(guò)去一年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為xxxx汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我xx售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我對(duì)我部____年上一年業(yè)績(jī)的的分析總結(jié)如下:
一、xx售后的經(jīng)營(yíng)狀況
____年xx售后的年終任務(wù)是xx萬(wàn),截止____年xx月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元,完成全年計(jì)劃的xx%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。
其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為xx臺(tái),車間總工時(shí)費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務(wù)的xx%。
二、物業(yè)維修成本
為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們xx售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失。故上一年我們xx售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xx元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。
三、人才資源現(xiàn)狀
現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,我xx售后現(xiàn)在全體工作人員為xx人,其中管理人員為xx人,員工為xx人(除管理人員外,前臺(tái)接待為xx人,機(jī)修人員為xx人,鈑噴為x人,倉(cāng)管及保潔各x人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我xx售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。
四、所存問(wèn)題及下一年的工作計(jì)劃
1、總結(jié)上一年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。
2、以往我們售后因前臺(tái)及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下一年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢(shì),讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。
前臺(tái)接待是xx售后對(duì)外窗口,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著xx售后部的形象,所以我們必為xx售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。
3、從營(yíng)銷策略上,上一年xx售后部在忠誠(chéng)客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。
4、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢(qián),進(jìn)而超越客戶期望值。
5、在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢(qián),做為xx售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。
6、加強(qiáng)5s管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。
7、面對(duì)xxxx對(duì)我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)193人覺(jué)得有用
____銷售4s店年度總結(jié)怎么寫(xiě)
年底到了,寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)每個(gè)銷售4s店來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要工作。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。一開(kāi)始就得明確總結(jié)的重點(diǎn),比如銷量、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)這些方面,都要涵蓋到。銷售業(yè)績(jī)肯定是最核心的部分,得把全年銷售額、增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等數(shù)據(jù)羅列出來(lái),最好能和去年做個(gè)對(duì)比,這樣更有說(shuō)服力。
接下來(lái)就是分析原因了。銷量上升的原因是什么?是市場(chǎng)環(huán)境改善,還是促銷活動(dòng)效果顯著?如果下降了,那又是因?yàn)槭裁矗渴歉?jìng)爭(zhēng)加劇,還是內(nèi)部管理出了問(wèn)題?這些問(wèn)題都需要深入探討。比如有個(gè)別月份銷量特別低,就得具體分析,是不是產(chǎn)品線出了問(wèn)題,還是銷售策略沒(méi)跟上節(jié)奏。還有客戶反饋也很關(guān)鍵,特別是那些投訴較多的地方,得找出癥結(jié)所在,不能只停留在表面。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面也不能忽略。員工培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制這些都要提到。今年有沒(méi)有組織過(guò)專門(mén)的銷售技巧培訓(xùn),或者搞過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)措施來(lái)調(diào)動(dòng)積極性?這些都是總結(jié)里要體現(xiàn)的內(nèi)容。另外,還要關(guān)注一下庫(kù)存管理情況,畢竟積壓太多會(huì)對(duì)資金周轉(zhuǎn)產(chǎn)生影響。要是庫(kù)存周轉(zhuǎn)率不高,就得反思是不是采購(gòu)計(jì)劃有問(wèn)題,還是市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也得注意表達(dá)方式。有些話不能太直白,比如指出某個(gè)部門(mén)工作不到位時(shí),可以用委婉一點(diǎn)的說(shuō)法。比如說(shuō)“這部分工作還可以進(jìn)一步優(yōu)化”,而不是直接說(shuō)“做得不好”。還有,數(shù)字要用準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,不能憑感覺(jué)估算。像什么“大概增長(zhǎng)了百分之二十”這樣的說(shuō)法就不太合適,應(yīng)該寫(xiě)成具體的百分比。
再說(shuō)到格式,雖然不用太死板,但基本的條理還是要有的??梢杂眯?biāo)題把不同部分區(qū)分開(kāi),像“銷售業(yè)績(jī)回顧”、“存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施”之類的。不過(guò)千萬(wàn)別把小標(biāo)題弄得太過(guò)花哨,簡(jiǎn)單明了就行。內(nèi)容上也要注意詳略得當(dāng),重要的事情多寫(xiě)幾句,次要的點(diǎn)簡(jiǎn)單帶過(guò)。比如銷售數(shù)據(jù)這部分就可以寫(xiě)得詳細(xì)些,而一些日常事務(wù)性的內(nèi)容就可以簡(jiǎn)略處理。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸,比如不知道該怎么開(kāi)頭。這時(shí)候不妨從最近發(fā)生的一件事入手,比如某次大型促銷活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),或者是某個(gè)客戶的典型案例。通過(guò)具體的例子引出總結(jié)的主題,會(huì)讓整篇文章顯得更有針對(duì)性。不過(guò)千萬(wàn)要注意,引用案例的時(shí)候一定要真實(shí)可靠,不能為了湊字?jǐn)?shù)虛構(gòu)事實(shí)。
4s店客服部年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1250字
時(shí)光荏苒,走進(jìn)….已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了,現(xiàn)做好工作總結(jié)以求進(jìn)步。
首先要感謝…人給予我足夠的寬容、關(guān)懷和幫助;更要感謝領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,你們對(duì)我的不離不棄,讓我沒(méi)有理由退縮和不努力,期待與各位伙伴共筑一艘無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)艦,與諸位堅(jiān)定的拓荒者一道披荊斬棘……
在…的經(jīng)歷一定彌足珍貴,我切實(shí)感受到了自身的成長(zhǎng)和成熟。當(dāng)然因?yàn)槔饨翘^(guò)分明,做事情有很多欠妥和缺乏方法的地方,無(wú)意中刺痛和傷害了一些伙伴,在這里真誠(chéng)地向各位同事——我最親愛(ài)的朋友,我的同路人說(shuō)聲道歉,望你們諒解。
下面對(duì)我這一段時(shí)間的工作情況做如下匯報(bào):
一、 通過(guò)學(xué)習(xí)和積累對(duì)…和…所從事的事業(yè)認(rèn)識(shí)加深
…進(jìn)步越快、所做的事情越多,為國(guó)家、社會(huì)貢獻(xiàn)的力量就越大。這是我的一些理解。我來(lái)自一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,深知我們服務(wù)對(duì)象——“農(nóng)民工”的勞動(dòng)環(huán)境的惡劣和生活的艱辛,而中國(guó)社會(huì)正缺乏組織尤其是企業(yè)為這個(gè)廣大的群體提供幫助,為他們謀福利。通過(guò)在...的工作和學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到我們從事的是一個(gè)多么高尚的事業(yè)!
或許一開(kāi)始直到現(xiàn)在我們都不能得到足夠的認(rèn)同和理解,我們?nèi)〉玫某煽?jī)也不足以讓我們驕傲。然而,我們正欣喜地看到,越來(lái)越多的有志于為農(nóng)民工服務(wù)的青年已經(jīng)加入到我們的行列中來(lái),我們做的許多事情也得到了政府的認(rèn)可和越來(lái)越多機(jī)構(gòu)——尤其是廣大農(nóng)民工的支持和理解,我為能從事這樣一份事業(yè)而驕傲。
當(dāng)然,…作為一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)還有諸多的不完善;制度不健全,市場(chǎng)開(kāi)拓能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力的不足仍舊困擾著我們,離目標(biāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)還有一定的距離。我們需要進(jìn)行革新甚至革命來(lái)改善自身,這也許要付出很大的代價(jià),需要勇氣。
二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力進(jìn)一步提高
在策劃部和商務(wù)部期間,我主要從事了會(huì)議期間媒體接待、發(fā)卡、發(fā)海報(bào)和網(wǎng)站調(diào)整意見(jiàn)整理等工作,工作中一直保持了很高的熱情,也得到很多伙伴的鼓勵(lì)和幫助,取得了一定的成果,論壇后參會(huì)媒體競(jìng)相給予了報(bào)道;發(fā)卡過(guò)程中通過(guò)深入接觸農(nóng)民工,對(duì)我們所服務(wù)的對(duì)象有了更深刻的理解和認(rèn)知,總結(jié)了一些方法并盡我所能的宣傳了“…”品牌;在網(wǎng)站意見(jiàn)整理過(guò)程中,和很多同事進(jìn)行了交流和探討,對(duì)公司有了更深入的了解,提了一些不夠成熟的建議,為現(xiàn)在的工作打下了一些基礎(chǔ),從中悟到了許多方法和道理。
當(dāng)然我也認(rèn)識(shí)到自身存在的許多不足;活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)欠缺、計(jì)算機(jī)水平差、做一些事情考慮不周等,因此我業(yè)余時(shí)間正在閱讀大量的書(shū)籍,聽(tīng)許多講座,并不斷的自我反省以求進(jìn)步,工作方法有所改進(jìn),能力得到提高。路遙方知馬力,歲寒可見(jiàn)后凋——相信通過(guò)不斷的調(diào)整和學(xué)習(xí),我能更加勝任未來(lái)的工作,得到足夠的認(rèn)可和理解;我也會(huì)努力改進(jìn),爭(zhēng)取在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出一些較為成熟的方案,為公司發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
____對(duì)于…和我個(gè)人都是十分關(guān)鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情投入到工作中來(lái)。我堅(jiān)信“…”這面和諧的旗幟一定會(huì)高高飄揚(yáng)于祖國(guó)的大江南北,期待著有所作為,期待著和…一起躍上潮頭!
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)165人覺(jué)得有用
4s店客服部年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
年度總結(jié)這類東西,說(shuō)白了就是把一年里干的事好好梳理一遍,既要讓人明白你做了什么,還得讓人覺(jué)得你干得不錯(cuò)。對(duì)于4s店客服部來(lái)說(shuō),這工作不是簡(jiǎn)單地堆砌數(shù)字和事件,而是得把事情講清楚,還要顯得專業(yè)。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
別上來(lái)就搞得太正式,給人感覺(jué)像官樣文章似的。你可以從整體情況入手,比如說(shuō)今年接待了多少客戶,處理了多少投訴,這些數(shù)字能體現(xiàn)工作量。不過(guò),光有數(shù)字還不夠,得稍微解釋一下這些數(shù)字背后的故事。比如,為什么客戶數(shù)量增加了?是因?yàn)榇黉N活動(dòng)多,還是因?yàn)榉?wù)質(zhì)量提升了?
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要注意分類,不能一股腦全放在一起。像日常服務(wù)這塊,可以提提客戶回訪制度執(zhí)行得怎么樣,有沒(méi)有定期給老客戶打電話問(wèn)候。還有就是處理客戶投訴這塊,得把流程寫(xiě)清楚,比如接到投訴后怎么跟進(jìn),最后的結(jié)果如何。要是能舉個(gè)例子就更好了,比如某位客戶的投訴經(jīng)過(guò)怎樣的努力得到了圓滿解決。
再說(shuō)說(shuō)培訓(xùn)這一塊,客服部員工的培訓(xùn)肯定少不了。你可以寫(xiě)寫(xiě)今年組織了哪些培訓(xùn),是內(nèi)部培訓(xùn)還是外部邀請(qǐng)專家來(lái)講課的。培訓(xùn)的效果也要提一下,比如通過(guò)培訓(xùn)大家的服務(wù)意識(shí)提高了多少,或者業(yè)務(wù)技能有了哪些提升。這里可以稍微帶點(diǎn)細(xì)節(jié),比如某個(gè)員工在接受培訓(xùn)后,在某次接待中表現(xiàn)特別突出,得到了客戶的表?yè)P(yáng)。
也不能忘了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一個(gè)部門(mén)要想做好工作,團(tuán)隊(duì)合作很重要??梢詫?xiě)寫(xiě)今年組織過(guò)哪些團(tuán)建活動(dòng),比如聚餐,戶外拓展之類的。這些活動(dòng)不僅能增進(jìn)同事間的感情,還能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
小編友情提醒:
別忘了展望下明年的工作。可以寫(xiě)寫(xiě)對(duì)明年的期望,比如希望進(jìn)一步提高客戶滿意度,或者加強(qiáng)與銷售部門(mén)的合作。不過(guò)這部分不用寫(xiě)得太具體,主要是表達(dá)一種積極的態(tài)度。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)潔,但又不能太干巴巴的。可以適當(dāng)加入一些形容詞,讓文章看起來(lái)更有生氣。比如,用“顯著”代替“明顯”,用“細(xì)致”代替“認(rèn)真”。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“顯著”寫(xiě)成“顯著”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。