2025年會計主管年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1150字
____年會計主管年度工作總結(jié)
時間飛逝，____年已經(jīng)和我們揮手告別了?；仡檁___年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。
1、切實加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（計劃）執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。
4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運(yùn)營，提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運(yùn)營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠____年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費(fèi)用和材料銷售款項。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它任務(wù)。
____年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致，工作還有很多地方需要提高和完善。____年打算從以下幾個方面進(jìn)一步做好工作：
一、為了提高部門履行職責(zé)的能力，我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自我管理、自我約束能力，提高履行職責(zé)的能力。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn)，促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。
篇1寫作要點(diǎn)44人覺得有用
寫一份好的總結(jié)不是一件簡單的事，尤其對于會計主管這樣的崗位來說，既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要兼顧條理性。先說幾個關(guān)鍵點(diǎn)吧。總結(jié)里要包含主要工作成果，這個不用多說了，得有具體數(shù)字支撐，比如今年公司成本控制下降了多少個百分點(diǎn)，收入增長了多少。還有就是遇到的問題及解決方案，這部分很重要，能反映你的應(yīng)變能力。
再一個就是團(tuán)隊管理方面的情況，比如培訓(xùn)了多少新人，組織過幾次業(yè)務(wù)提升活動，這些都得提一下。至于格式，開頭簡單介紹下背景，中間詳細(xì)羅列工作內(nèi)容和成績，最后展望下明年計劃就行。不過有些細(xì)節(jié)需要注意，像數(shù)據(jù)一定要核實準(zhǔn)確，別張冠李戴，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會很不爽。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到糾結(jié)的地方，比如要不要把一些小事也寫進(jìn)去，這就得看你個人判斷了。如果覺得這些小事確實體現(xiàn)了你的認(rèn)真態(tài)度，那就寫，反之就省略掉。另外，寫總結(jié)的時候最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，這樣顯得更有針對性。
其實寫總結(jié)最怕的就是浮于表面，光喊口號不行，得拿出真材實料。像去年我們部門優(yōu)化了報銷流程，結(jié)果減少了三分之一的工作量，這事就得寫進(jìn)去。還有就是要注意語言表達(dá)，別用太復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，畢竟總結(jié)是要給人看的，太晦澀反而不好。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，總結(jié)其實是對自己一年工作的梳理，有助于發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。比如說我發(fā)現(xiàn)有些賬目處理速度慢，后來通過引入新系統(tǒng)解決了這個問題，類似這種例子都可以寫進(jìn)總結(jié)里。
會計主管年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 4150字
會計主管年度個人工作總結(jié)一
歲末臨近，又是工作總結(jié)時，其實，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。
會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂，會計憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存。各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理xx飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準(zhǔn)確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。
各項發(fā)票的購買及驗銷：整理xx廣場xx田等停車場發(fā)票，管理費(fèi)發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費(fèi)發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費(fèi)發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費(fèi)發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單準(zhǔn)確無誤，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購領(lǐng)本，每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。
登記入本準(zhǔn)確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。
記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi)、租金、場地費(fèi)、停車費(fèi)臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。復(fù)核憑證：復(fù)核會計憑證，復(fù)核各項單據(jù)登記;必須嚴(yán)密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。
以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細(xì)心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報稅務(wù)，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié)，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
會計主管年度個人工作總結(jié)二
本人在20XX年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和-諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費(fèi)用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪守誠信，在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機(jī)動的方式把會計(文章轉(zhuǎn)載自[工作實用文檔頻道]保留此標(biāo)記)工作技巧和經(jīng)驗以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。
11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況，了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。
一直以來，做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的貢獻(xiàn)。
20XX年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
會計主管年度個人工作總結(jié)三
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益____現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力
拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團(tuán)隊的力量是無限的，“1 1>2!”。一個人不可能完美，但團(tuán)隊可以;每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本____風(fēng)險和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值____績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0。5%，，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實質(zhì)所在。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題。
篇2寫作要點(diǎn)102人覺得有用
會計主管在年終進(jìn)行個人工作總結(jié)時，通常需要梳理過去一年的工作情況，包括完成的任務(wù)、取得的成績以及遇到的問題。這類總結(jié)不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃和改進(jìn)方向的探討。
首先，寫總結(jié)的時候應(yīng)該從日常工作中提取關(guān)鍵點(diǎn)。比如，這一年里負(fù)責(zé)的項目有哪些，每個項目的具體成果是什么，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這部分內(nèi)容可以結(jié)合具體的數(shù)字來體現(xiàn)效果，比如說某項成本控制措施節(jié)省了多少資金，或者是某個財務(wù)報表的準(zhǔn)確率提升了多少個百分點(diǎn)。這些細(xì)節(jié)會讓總結(jié)顯得更加扎實可信。
接著，可以談一談在工作過程中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。這里需要注意的是，描述問題時不要太過悲觀，而是要側(cè)重于展示自己的應(yīng)對策略。例如，當(dāng)面對突如其來的審計任務(wù)時，是如何組織團(tuán)隊加班加點(diǎn)確保資料齊全無誤的。這樣的敘述不僅能體現(xiàn)個人能力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作的部分。作為主管，不僅要關(guān)注自身表現(xiàn)，還應(yīng)該提到團(tuán)隊成員的努力?？梢院喴峒耙恍┩碌谋憩F(xiàn)，比如誰在某個項目中發(fā)揮了重要作用，或者是誰提出了有價值的建議。這樣既能讓大家感受到集體的力量，也能增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
總結(jié)里也不能缺少對未來的展望。可以提出下一年度想要達(dá)成的目標(biāo)，比如提高工作效率、優(yōu)化流程等。同時也可以針對當(dāng)前存在的不足之處，提前做好計劃，比如加強(qiáng)某方面的培訓(xùn)，提升整個團(tuán)隊的專業(yè)水平。
不過在撰寫總結(jié)時，有些人可能會因為急于表達(dá)而忽略了一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致語言稍顯混亂。比如，有時會忘記標(biāo)注某些重要數(shù)據(jù)的具體來源，這可能會影響總結(jié)的真實感。另外，偶爾會出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，像將“資產(chǎn)負(fù)債表”誤寫為“資產(chǎn)損益表”，雖然兩者都涉及財務(wù)狀況，但具體含義并不相同。這種情況需要特別留意，避免因小失大。
2025年度會計主管工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1450字
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在計劃財務(wù)部的工作，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認(rèn)真審核原始憑證，編制記帳憑證。 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法（試行）》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。
2、每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進(jìn)行解答。
3、今年，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年，為此，進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項成本、費(fèi)用，為績效考核小組提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費(fèi)用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
〔二〕在核算室的工作，我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程；加強(qiáng)對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收；加強(qiáng)對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預(yù)算，嚴(yán)把部門費(fèi)用報銷的審核關(guān)，有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作，如運(yùn)營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。
篇3寫作要點(diǎn)121人覺得有用
對于會計主管來說，年度總結(jié)是一個回顧過去一年工作的重要環(huán)節(jié)。它不僅僅是對工作的簡單羅列，更是對自己專業(yè)能力的一次檢驗。要想寫出一份合格的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的，那就是既要展示自己的成績，也要指出存在的不足，并提出改進(jìn)措施。
在寫總結(jié)時，應(yīng)該從日常工作中提取關(guān)鍵點(diǎn)，比如每月的財務(wù)報表分析情況、成本控制的具體做法以及預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果。這些內(nèi)容可以通過具體的數(shù)字來體現(xiàn)，比如某個月份的成本下降了多少百分比，或者某項預(yù)算的實際支出比預(yù)期少了多少錢。這樣的數(shù)據(jù)不僅能增加總結(jié)的說服力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的工作成果。
書寫注意事項：
總結(jié)中還應(yīng)該包含一些創(chuàng)新性的嘗試。例如，今年是否引入了新的財務(wù)管理軟件，這種軟件是如何幫助提高工作效率的。如果在實施過程中遇到了困難，也可以詳細(xì)描述一下解決的過程，這樣不僅展示了你的解決問題的能力，也能為今后的工作提供參考。
在整理資料的時候，可能會遇到一些混亂的情況。有時候因為時間久遠(yuǎn)，某些數(shù)據(jù)可能找不到了，這時候就需要重新翻閱之前的文件或者向同事詢問，確保所有的信息都是準(zhǔn)確無誤的。這個過程可能會花費(fèi)不少時間，但卻是必不可少的一步。
還有就是要注意總結(jié)的格式。雖然不需要特別花哨，但基本的條理還是要有的?？梢詫?nèi)容分成幾個部分，如工作業(yè)績、存在的問題、解決方案等，每個部分都有針對性地展開論述。不過，在撰寫時要避免過于公式化，適當(dāng)加入一些個人的感受和體會，這樣能讓總結(jié)顯得更加真實生動。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能多讀幾遍，檢查一下有沒有遺漏的地方，或者有沒有表述不清的部分。有時候由于趕時間，可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，所以耐心地反復(fù)校對是非常重要的。如果條件允許的話，還可以請同事幫忙看看，他們可能會提出一些你沒有注意到的問題。
2025年會計主管年度總結(jié)怎么寫【篇4】 1750字
201*年受新浦支行委派我到xx從事會計主管工作，回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。長青支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：
一、會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計劃和上級行的檢查要求，認(rèn)真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進(jìn)行專職輔導(dǎo)，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、員工管理及培訓(xùn)
1、在10月份，新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進(jìn)行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風(fēng)險意識較淡薄，我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級行行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)《深山市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進(jìn)行了操作風(fēng)險防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性，認(rèn)真組織柜員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的演練，柜員能熟練的操作，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。
三、反洗錢工作
1、加強(qiáng)反洗錢內(nèi)控管理。從反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進(jìn)行嚴(yán)格要求。
2、指定專人負(fù)責(zé)個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨(dú)專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。
3、按時向支行反洗錢工作辦公室報送201*年度客戶洗錢風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。
四、其他主要工作
1、補(bǔ)充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細(xì)則
2、按時準(zhǔn)確報送支行各項報表
3、配合會計部門進(jìn)行各季度會計檢查，及時上報整改報告
4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告
5、配合上級行行各管理部門進(jìn)行檢查
五、存在的問題：
首先是管理水平有待進(jìn)一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
六、下一步工作計劃：
1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強(qiáng)人員管理，繼續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn)，結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦，時刻不松懈，杜絕風(fēng)險隱患。
篇4寫作要點(diǎn)210人覺得有用
____年會計主管年度總結(jié)怎么寫
作為會計主管，每年年末都需要提交一份年度總結(jié)，這不僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的重要材料。寫好這樣的總結(jié)，需要一定的技巧和方法。首先得明確總結(jié)的目的，是為了展示工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)未來。當(dāng)然，不管目的如何，關(guān)鍵是要做到條理清晰，重點(diǎn)突出。
在開始動筆前，建議先把全年的工作按月份整理一遍?？梢詤⒖脊镜脑露葓蟊?，把每個月的重點(diǎn)事項列出來。這樣做的好處是可以避免遺漏重要事件。不過有時候因為時間久遠(yuǎn)，可能記不太清具體細(xì)節(jié)，這時候就需要借助一些輔助工具，比如excel表格或者專門的管理軟件，把數(shù)據(jù)重新梳理一下。當(dāng)然，手工記錄的數(shù)據(jù)還是要仔細(xì)核對的，畢竟電子文檔可能存在誤差。
寫總結(jié)的時候，最好先從大的框架入手，比如部門的整體業(yè)績、成本控制情況、團(tuán)隊建設(shè)等。這部分內(nèi)容可以稍微宏觀一點(diǎn)，用數(shù)字說話會更有說服力。比如，今年的銷售收入同比增長了多少個百分點(diǎn)，各項費(fèi)用支出是否控制在預(yù)算范圍內(nèi)。這里需要注意的是，如果引用數(shù)據(jù)，一定要確保來源可靠，最好是財務(wù)系統(tǒng)里的原始數(shù)據(jù)。
接下來就是具體項目的描述了。這部分內(nèi)容相對詳細(xì)，主要圍繞日常工作中遇到的問題和解決辦法展開。比如某個月份因為供應(yīng)商延遲交貨導(dǎo)致生產(chǎn)中斷，當(dāng)時是怎么協(xié)調(diào)處理的。還有就是內(nèi)部流程優(yōu)化方面的嘗試，比如引入新的報銷審批系統(tǒng)后，工作效率提高了多少。這里要注意避免冗長敘述，抓住核心要點(diǎn)就行，語言盡量簡潔明了。
對于個人成長的部分，可以結(jié)合自身的專業(yè)技能提升來說。比如參加了哪些培訓(xùn)課程，學(xué)到了什么新知識，這些新知識又是如何運(yùn)用到實際工作中的。另外，也可以談一談對團(tuán)隊管理的一些感悟，比如如何調(diào)動員工的積極性，如何平衡工作任務(wù)分配等。不過有時候?qū)懙竭@里，可能會出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“激勵機(jī)制”寫成“激勵機(jī)制”，雖然意思差不多，但看起來確實有點(diǎn)別扭。
最后的部分可以展望下一年的工作計劃。這部分不需要太具體，主要是提出一些初步的想法和目標(biāo)。比如希望進(jìn)一步降低運(yùn)營成本，或者加強(qiáng)與外部審計機(jī)構(gòu)的合作。當(dāng)然，這個部分可以根據(jù)實際情況調(diào)整，不一定非要固定格式。
銀行營業(yè)部會計主管個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 7600字
篇一：銀行營業(yè)部會計主管個人工作總結(jié)
營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。
我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能。
目前，我從事會計綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。
我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，更不能給我行帶來任何損失。
工行興盛，我們有責(zé)。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任，我將做以下幾點(diǎn)打算：
一、積極為XX工行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;
二、認(rèn)真履行會計主管崗位職責(zé)。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率;
三、善于學(xué)習(xí)，勤于思考。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識、經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;
四、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事。
五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格，維護(hù)單位的利益。
市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為XX工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
篇5寫作要點(diǎn)150人覺得有用
做銀行營業(yè)部會計主管這一行，總結(jié)是少不了的。每年到了年底，就得把這一年的工作好好捋一捋，不然到頭來糊里糊涂，啥都記不清了。說起來，寫總結(jié)這事也得講究個方法，不能隨便湊字?jǐn)?shù)應(yīng)付差事。
先說說準(zhǔn)備工作吧。手里得有本子，平時遇到啥問題、處理過哪些事情，隨手記下來。像我們這行，賬目核對特別重要，每次發(fā)現(xiàn)問題都要記錄清楚，到時候?qū)懣偨Y(jié)就能用得著。不過有時候忙起來，可能就忘了及時記，這就容易導(dǎo)致寫總結(jié)的時候想不起來具體細(xì)節(jié)。比如去年某月某日，我跟同事核對一筆大額轉(zhuǎn)賬，當(dāng)時就覺得這個環(huán)節(jié)很重要，結(jié)果沒記下來，等到年底寫總結(jié)時才想起來，只能憑印象寫了，這就有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)了。
寫總結(jié)的時候，最好從幾個大的方面入手。一個是業(yè)務(wù)量，今年咱們做了多少業(yè)務(wù)，比去年多了還是少了，增長了多少個百分點(diǎn)，這些數(shù)字得算清楚。另一個就是風(fēng)險防控，這一年有沒有出現(xiàn)什么差錯，比如現(xiàn)金漏記、憑證丟失之類的。記得有一次，有個柜員把一張支票復(fù)印件弄丟了，雖然最后找到了，但這件事提醒我們要加強(qiáng)管理。還有內(nèi)部培訓(xùn)情況也不能落下，今年組織了多少次培訓(xùn)，大家學(xué)到了什么新技能，這些都是亮點(diǎn)。
總結(jié)里不能光寫成績，問題也要提出來。比如，我覺得咱們部門在報表分析這塊還可以再細(xì)致些。有時候拿到數(shù)據(jù)，只看表面的數(shù)字變化，沒深入挖掘背后的原因。有一次，我發(fā)現(xiàn)某個月份的手續(xù)費(fèi)收入突然下降了，表面上看是客戶減少了，但其實是因為我們的營銷策略沒跟上。如果當(dāng)時能多花點(diǎn)時間研究一下，可能就能提前發(fā)現(xiàn)問題了。
書寫注意事項：
總結(jié)里可以提一下明年的工作計劃。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，打算采取哪些改進(jìn)措施。像是提高員工的操作熟練度，增加一些針對性的培訓(xùn)課程。不過有時候計劃寫得太滿，反而會讓人覺得不切實際，所以還是要根據(jù)實際情況來定。
寫總結(jié)的時候，格式也得注意。開頭簡單介紹一下基本情況，中間分幾個部分詳細(xì)展開，最后再做個簡短的小結(jié)。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊嫣岬降膬?nèi)容，導(dǎo)致后面有些重復(fù)，這就需要反復(fù)檢查修改。還有一點(diǎn)要注意，寫總結(jié)不是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查，而是對自己工作的一種梳理，所以態(tài)度得認(rèn)真，不能敷衍了事。
會計主管年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇6】 3850字
會計主管____年度工作總結(jié)
____年受新浦支行委派我到海昌南路路支行從事會計主管工作，上崗以來本人帶領(lǐng)海昌南路支行路全體會計人員，加強(qiáng)內(nèi)控核算，進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險排查，開展員工培訓(xùn)，做好柜面服務(wù)工作，工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機(jī)結(jié)合，將上級行有關(guān)制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運(yùn)行有序?，F(xiàn)將本人____年在海昌南路支行的工作總結(jié)如下：
一會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計劃和上級行的檢查要求，認(rèn)真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會計核算質(zhì)量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東14月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進(jìn)行專職輔導(dǎo)，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二員工管理及培訓(xùn)
1、在14月份，新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進(jìn)行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風(fēng)險意識較淡薄，我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級行行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)《**市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進(jìn)行了操作風(fēng)險防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性，認(rèn)真組織柜員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的演練，柜員能熟練的操作，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。
三反洗錢工作
1、加強(qiáng)反洗錢內(nèi)控管理。從反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進(jìn)行嚴(yán)格要求。
2、指定專人負(fù)責(zé)個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨(dú)專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。
3、按時向支行反洗錢工作辦公室報送____年度客戶洗錢風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。
四其他主要工作
1補(bǔ)充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細(xì)則
2按時準(zhǔn)確報送支行各項報表
3配合會計部門進(jìn)行各季度會計檢查，及時上報整改報告
4組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告
5配合上級行行各管理部門進(jìn)行檢查
五存在的問題：
首先是管理水平有待進(jìn)一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
六下一步工作計劃：
1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強(qiáng)人員管理，繼續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn)，結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦，時刻不松懈，杜絕風(fēng)險隱患。
篇6寫作要點(diǎn)203人覺得有用
作為一名會計主管，年終總結(jié)可不是簡單的事。既要反映工作成果，又要體現(xiàn)個人能力，還得給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。這總結(jié)要是寫不好，不僅影響全年業(yè)績評價，還可能被批得灰頭土臉。
寫總結(jié)前得先把全年的工作梳理一遍，別急著下筆。比如，今年做了哪些賬務(wù)處理？有沒有遇到特別棘手的問題？還有那些新業(yè)務(wù)是不是順利開展了？這些問題都得心中有數(shù)。我去年就差點(diǎn)漏掉了一項重要工作，后來同事提醒才想起來補(bǔ)上去。其實，賬務(wù)核對的時候應(yīng)該多留意下跨部門的數(shù)據(jù)交接情況，不然容易出紕漏。
寫總結(jié)的時候，最好分幾個部分來寫，這樣條理清晰。先說說總體情況，再具體講講工作中遇到的問題和解決辦法。比如，今年公司財務(wù)系統(tǒng)升級，剛開始大家都不太適應(yīng)，我就組織了幾場培訓(xùn)，還整理了一份操作手冊給大家參考。結(jié)果，大家很快就上手了，工作效率也提高了不少。還有一次，有個項目資金流向有點(diǎn)異常，我通過仔細(xì)核對憑證才發(fā)現(xiàn)是供應(yīng)商提供的發(fā)票有問題，及時糾正后避免了后續(xù)麻煩。
總結(jié)里不能光說成績，也要適當(dāng)提提不足之處。比如，今年在成本控制方面做得還不夠細(xì)致，有些費(fèi)用分?jǐn)倹]完全到位。這個問題主要出在核算方法上，以后得改進(jìn)一下。另外，團(tuán)隊協(xié)作方面也有提升空間，有時候和其他部門溝通效率不高，導(dǎo)致一些事情拖很久才完成。我覺得可以定期開個例會，把需要協(xié)調(diào)的事情提前溝通清楚。
寫總結(jié)時，數(shù)字是最有力的支撐。像今年公司的營收增長了多少，成本下降了多少，這些都要有具體的數(shù)字支持。我曾經(jīng)寫總結(jié)時忘了附上數(shù)據(jù)，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評不夠嚴(yán)謹(jǐn)。其實，數(shù)據(jù)不光能體現(xiàn)成績，還能幫助分析問題。比如，通過對比不同季度的數(shù)據(jù)，就能看出哪些環(huán)節(jié)存在波動，進(jìn)而找到原因。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意語言簡潔明了，別整那些花里胡哨的辭藻。領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)不是為了欣賞文學(xué)作品，他們更關(guān)心的是實際工作情況。所以，用詞得當(dāng)就行，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語。我見過有人寫總結(jié)喜歡用一些高大上的詞匯，結(jié)果反而顯得不接地氣，給人一種不踏實的感覺。
