企業(yè)財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫 【篇1】750字
企業(yè)財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)怎么寫
光陰如梭，作為新人的我進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)一年了，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這一年來學(xué)到的最有價(jià)值的部分。
財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門，同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財(cái)務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進(jìn)貨渠道，對商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。
隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化進(jìn)程，經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算過渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
搞好財(cái)務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析，資金流動(dòng)情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。
工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗(yàn)了我，我也得到了學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解，這讓我非常幸喜?；畹嚼希瑢W(xué)到老很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。
在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!
篇1寫作要點(diǎn)184人覺得有用
企業(yè)在撰寫財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況和專業(yè)背景，確保內(nèi)容既全面又具體。首先要明確總結(jié)的主要目的，即回顧過去一年的工作成果，分析存在的問題，并提出改進(jìn)措施。在這個(gè)過程中，可以將工作分為幾個(gè)部分來梳理，例如預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作等方面。
在處理預(yù)算管理工作時(shí)，應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)完成情況，包括收入、支出等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。同時(shí)，也要關(guān)注預(yù)算執(zhí)行過程中遇到的問題及解決辦法。如果某段時(shí)間內(nèi)預(yù)算偏離較大，需深入剖析原因，比如是否因市場環(huán)境變化導(dǎo)致，還是內(nèi)部管理不到位所致。另外，對于那些超出預(yù)期的情況，也應(yīng)予以說明，以便為后續(xù)工作提供參考。
關(guān)于成本控制方面，可以著重描述采取了哪些有效措施降低運(yùn)營成本，如優(yōu)化采購流程、調(diào)整供應(yīng)商策略等。此外，還應(yīng)該提到通過加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高了成本核算的準(zhǔn)確性。如果存在未能完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的地方，比如某些項(xiàng)目成本超支較多，那么就需要反思是否存在溝通不暢或是計(jì)劃不合理等問題。
至于資金運(yùn)作，則需要強(qiáng)調(diào)如何保證企業(yè)資金鏈的安全穩(wěn)定。這其中包括合理安排短期融資與長期投資的比例，以及密切關(guān)注現(xiàn)金流狀況。如果在這一領(lǐng)域取得了顯著成效，例如實(shí)現(xiàn)了較高的資金使用效率，那么應(yīng)當(dāng)具體列舉相關(guān)案例加以證明。反之，若遇到了困難，比如面臨流動(dòng)性緊張的局面，就需要坦誠面對，并闡述采取了何種應(yīng)急方案化解危機(jī)。
除了上述三個(gè)主要板塊外，還可以補(bǔ)充一些輔助性的內(nèi)容，比如稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)管理等方面的成績。特別是一些創(chuàng)新性的做法，如果有數(shù)據(jù)支撐的話，更能增強(qiáng)說服力。當(dāng)然，整個(gè)總結(jié)稿要保持真實(shí)客觀的態(tài)度，避免夸大其詞或避重就輕。
需要注意的是，在撰寫時(shí)要注意條理清晰，避免雜亂無章。每個(gè)部分的內(nèi)容都應(yīng)緊密相連，形成一個(gè)有機(jī)整體。同時(shí)，語言表達(dá)要簡練明了，盡量少用冗長復(fù)雜的句子。為了增加可讀性，可以適當(dāng)插入圖表或者列表來直觀展示重要信息。
書寫注意事項(xiàng)：
由于財(cái)務(wù)工作涉及到大量數(shù)字信息，因此在引用數(shù)據(jù)時(shí)務(wù)必確保準(zhǔn)確無誤。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)數(shù)字存在疑問，應(yīng)及時(shí)核實(shí)后再使用。否則一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，不僅會(huì)影響總結(jié)的效果，還可能給企業(yè)帶來不必要的麻煩。
小編友情提醒：
完成初稿后，建議找同事幫忙校對一遍，尤其是對那些不太熟悉的術(shù)語或者表述方式，聽聽他們的意見總是有益的。這樣不僅能提高文檔的質(zhì)量，也能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的交流與合作。
企業(yè)財(cái)務(wù)部2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1700字
____年財(cái)務(wù)部工作總結(jié)
內(nèi)容：
1、費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況匯報(bào)：
2、成本執(zhí)行情況匯報(bào)：
3、消耗情況：
4、財(cái)務(wù)部____榨季費(fèi)用情況：
5、財(cái)務(wù)部____年完成的工作：
6、____年度財(cái)務(wù)部存在的問題：
7、對存在問題今后解決的方法、措施；
8、在資金方面的設(shè)想：
一、截至____年元月底全廠費(fèi)用執(zhí)行情況：
(略)
截至09年元月份工廠費(fèi)用實(shí)際發(fā)生9，575，390.31占計(jì)劃13，150，000.00的72.82%，從____年的7月至____年的元月共計(jì)7個(gè)月，每月平均發(fā)生1，367，912.86元，榨季結(jié)余（09年2月-6月共5個(gè)月）3，574，609.69元，每月平均714，921.94元。只要我們嚴(yán)格控制息工期的費(fèi)用、特別是控制五項(xiàng)管理費(fèi)、外租冷庫費(fèi)用、修理費(fèi)，我們還是有可能按計(jì)劃完成工廠費(fèi)用指標(biāo)任務(wù)。
從上表中可以看出其中的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、其他修理費(fèi)、職工福利費(fèi)、排污費(fèi)、其他支出6項(xiàng)已經(jīng)超出，原因是總公司在11月份將計(jì)劃的工廠費(fèi)用1541萬降低到1315萬，降低了226萬后，我們對降低后的計(jì)劃指標(biāo)分解不到位、計(jì)劃不準(zhǔn)確，另一個(gè)原因是如排污費(fèi)確實(shí)沒有按計(jì)劃執(zhí)行、現(xiàn)實(shí)的客觀原因的超出了計(jì)劃。
二、全廠成本執(zhí)行情況匯報(bào)：
(略)
心得體會(huì)說明：財(cái)務(wù)產(chǎn)量40404.733噸和生產(chǎn)部的產(chǎn)量40449.155噸差44.422噸，主要原因是財(cái)務(wù)部按7月開始計(jì)算榨季，而7月份回兌灌裝損失34.109噸、8月1-19日開產(chǎn)前灌裝損失8.883噸，還有總公司規(guī)定的小桶果汁1.275噸不能算產(chǎn)量、但生產(chǎn)部計(jì)算成了產(chǎn)量。
(略)
從上兩個(gè)表可以看出：本榨季產(chǎn)量較上榨季多出3581.79噸，因原材料蘋果價(jià)格降低使蘋果的單位成本較上榨季降低5857.32元，酶、清洗料也因價(jià)格等因素分別降低21.2和18.34元。包裝物因結(jié)構(gòu)調(diào)整總體降低21.2元。燃動(dòng)費(fèi)因?yàn)槊旱膬r(jià)格上漲因素導(dǎo)致燃動(dòng)費(fèi)總體單位成本上升50.58元。固定費(fèi)用兩個(gè)榨季的對比數(shù)字都是計(jì)劃費(fèi)用，____榨季固定費(fèi)用總額比07榨季高出415.77萬，其中1、工廠費(fèi)用高出197萬；2、折舊費(fèi)高出128萬；3、財(cái)務(wù)費(fèi)用降低219.21萬；4、西安費(fèi)用高出309.97萬。雖然本榨季產(chǎn)量比上個(gè)榨季高但因固定費(fèi)用總體比上個(gè)榨季高出很多，致使固定單位成本比上個(gè)榨季高出8.43元。綜合成本因?yàn)樵o材料、包裝物成本的降低使綜合成本較上榨季大幅度降低5858.56元。本榨季加工費(fèi)821.85元也因?yàn)閮r(jià)格及部分物料消耗的降低比上榨季的831.23元降低9.38元。
三、消耗情況對比：
(略)
說明：1、將兩個(gè)榨季的酶**劑統(tǒng)一這算成公斤；
2、水、煤、電的消耗均從榨季開始的7月份開始、因?yàn)楫a(chǎn)量也從榨季的7月份算起。
3、水、煤、熱門思想?yún)R報(bào)電的消耗都是全廠消耗（不是生產(chǎn)部取得生產(chǎn)性消耗）
從上表可以看出：酶及輔料除過果膠酶、特別是活性炭消耗上升外，其他消耗都是降低。水煤電除過水的消耗上升外、煤、特別是電的消耗降幅比較大。
四、財(cái)務(wù)部____榨季的費(fèi)用執(zhí)行情況：
(略)
財(cái)務(wù)部針對本部門的費(fèi)用也是嚴(yán)格控**、____-____榨季五項(xiàng)管理費(fèi)用指標(biāo)45，653.88元，生產(chǎn)性費(fèi)用指標(biāo)11，651.61元，合計(jì)榨季指標(biāo)為57，305.49元。截至____年元月份，實(shí)際發(fā)生為48，062.86元（包括春節(jié)向外的禮品4900元）、占計(jì)劃的83.87%，其中由于稅務(wù)政策的變化，需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印******導(dǎo)致辦公費(fèi)超支1153.87元、也因?yàn)檗r(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具****、必須一車一票，導(dǎo)致物料消耗（榜單印制費(fèi)）超支4，619.55元外其它指標(biāo)均未超支，目前費(fèi)用余額為9，242.63元。
五、財(cái)務(wù)部____年完成的工作：
1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。
每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用審核、成本歸集分配，國、地稅納稅申報(bào)等工作。每月編制報(bào)送管理報(bào)表24份，上市報(bào)表25份，以及稅務(wù)報(bào)表、資金計(jì)劃表共計(jì)50多份。每天向西安總公司報(bào)送現(xiàn)金流、采購情況表等報(bào)表5份（不包括臨時(shí)向發(fā)展部、采**中心等提**的財(cái)產(chǎn)抵押等許多報(bào)表）。
2、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
____年2月份先后配合xx完成了上市公司的審計(jì)工作，配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計(jì)工作。____年2月再次配合岳華完成了股份制企業(yè)的審計(jì)工作，為xx集團(tuán)的順利審計(jì)搞好了運(yùn)城分公司這一環(huán)節(jié)審計(jì)工作。
3、財(cái)務(wù)部完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
財(cái)務(wù)部磅房每天24
《企業(yè)財(cái)務(wù)部____年度工作總結(jié)》是篇小編，主要描述費(fèi)用、完成、財(cái)務(wù)部、消耗、情況、計(jì)劃、成本、降低，覺得好就請（ctrl d）收藏下。
篇2寫作要點(diǎn)97人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)部____年度工作總結(jié)怎么寫
財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)，對于總結(jié)一年來的成績、發(fā)現(xiàn)問題以及規(guī)劃未來都至關(guān)重要。寫好一份總結(jié)，既要基于數(shù)據(jù)和事實(shí)，也要結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷。如果想寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)，可以從以下幾個(gè)方面著手。
回顧過去的一年，首先要明確總結(jié)的重點(diǎn)。這包括收入、支出、成本控制、資金流轉(zhuǎn)等方面的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不僅反映了財(cái)務(wù)工作的成效，也是評估部門業(yè)績的重要依據(jù)。比如，全年收入是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，成本控制有沒有超出預(yù)算范圍，這些都是需要重點(diǎn)分析的地方。在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候，要注意分類清晰，確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都有出處，這樣才能讓總結(jié)更有說服力。
除了數(shù)據(jù)，還應(yīng)該關(guān)注一些具體的項(xiàng)目實(shí)施情況。比如某項(xiàng)大型項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持是否到位，資金調(diào)度是否及時(shí)，是否有突發(fā)狀況影響了項(xiàng)目的進(jìn)展。這里可以舉幾個(gè)例子，比如上半年某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橘Y金調(diào)配不及時(shí)導(dǎo)致進(jìn)度延誤，后來通過調(diào)整內(nèi)部流程，最終順利完成了任務(wù)。這樣的案例不僅能體現(xiàn)工作的靈活性，也能展示團(tuán)隊(duì)解決問題的能力。
總結(jié)不能只停留在成績上，還要敢于面對問題。比如，去年在稅務(wù)申報(bào)過程中出現(xiàn)過幾次延遲，主要原因是部門間溝通不暢。針對這個(gè)問題，可以提出改進(jìn)措施，例如建立定期會(huì)議機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作。不過，這種反思不能過于悲觀，而是要帶著解決問題的態(tài)度去寫，這樣才不會(huì)顯得消極。
在總結(jié)的過程中，難免會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語。比如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表之類的概念，這些都是財(cái)務(wù)工作中常用的工具。使用這些術(shù)語時(shí)，最好能結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行解釋，讓非專業(yè)人士也能理解。比如提到資產(chǎn)負(fù)債率時(shí)，可以簡單說明這個(gè)比率高了意味著什么，低了又代表什么，這樣能讓總結(jié)更加通俗易懂。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，建議多用圖表輔助說明。一張清晰的表格或柱狀圖，往往比長篇大論的文字更有說服力。比如可以做一個(gè)年度收支對比圖，直觀地展示出收入和支出的變化趨勢。當(dāng)然，制作圖表時(shí)要注意美觀和實(shí)用性，不要過于復(fù)雜，以免分散讀者注意力。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后，最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙審閱一下。他們可能會(huì)從不同的角度提出意見，幫助完善內(nèi)容。在這個(gè)過程中，可能偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如措辭不當(dāng)或者邏輯不清，但這都是正常的，只要認(rèn)真修改就好。
企業(yè)財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)900字怎么寫【篇3】 2950字
老總，各位經(jīng)理：
回顧____的財(cái)務(wù)工作，首先我向在坐的各位表達(dá)我的歉意和檢討：因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)能力和管理能力的問題，致使公司財(cái)務(wù)上出現(xiàn)了北京財(cái)務(wù)人員侵占挪用公司貨款事件，給公司在名譽(yù)上和經(jīng)濟(jì)上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故，在這里我向各位深深的鞠躬，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事，公司對我的任何處分都不過分。
整個(gè)____的財(cái)務(wù)工作，比較____沒有根本的改觀和變化，甚至于還可以算作退步了。這也是因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的?？偨Y(jié)____度的工作，主要存在如下問題：
一、財(cái)務(wù)體系不規(guī)范。財(cái)務(wù)體系的不規(guī)范表現(xiàn)在兩個(gè)方面，
1、帳務(wù)處理沒有應(yīng)用規(guī)范的處理程序;
2、我們公司的特殊性決定了財(cái)務(wù)核算的不規(guī)范，比如價(jià)格的保密，使得我們財(cái)務(wù)部門不能及時(shí)取得合理合格的會(huì)計(jì)憑證。
3、公司的許多重大決策沒有財(cái)務(wù)人員的參與，而事后也沒有及時(shí)的進(jìn)行會(huì)議通報(bào)。這也是造成我們財(cái)務(wù)核算體系不能夠規(guī)范化的一個(gè)最主要的原因。從這個(gè)意義上來講，我們公司財(cái)務(wù)部門和代賬公司并沒有什么區(qū)別。比如銷售會(huì)議、人員安排、辦事處的撤并等等，基本上我們都是事后遇見的時(shí)候才知道變化了，然后才去補(bǔ)做。作為公司最主要的職能部門的財(cái)務(wù)部，不能參加公司的重大決策會(huì)議，我個(gè)人認(rèn)為是不可思議的事情。因此在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題，都必須要有文件依據(jù)，并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進(jìn)行通報(bào)。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主要的領(lǐng)導(dǎo)決定了知道了就可以了，重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否則，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個(gè)最主要的原因。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表不能及及時(shí)報(bào)出;這個(gè)原因就是因?yàn)橐陨隙€(gè)原因造成的。我們公司的財(cái)務(wù)部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財(cái)務(wù)的要求去做，一方面又有諸多主客觀條件的限制，而且重大決策不能參與。當(dāng)然，更重要的原因也是我們財(cái)務(wù)人員執(zhí)行力不到位，人員素質(zhì)低下的原因。
三、缺少宏觀調(diào)控。缺少宏觀調(diào)控的主要原因，是因?yàn)槲覀內(nèi)藛T尤其是我的管理能力不到，人員分工不明確，眉毛胡子一把抓。再一個(gè)也是有些透明度不夠造成的。我們公司比較起來不是很大，可以用小企業(yè)來比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個(gè)復(fù)雜的企業(yè),也可以說是個(gè)不是集團(tuán)企業(yè)的集團(tuán)企業(yè)。十多個(gè)實(shí)實(shí)在在存在的辦事處，還有幾個(gè)獨(dú)自的子公司，這些可以說都是需要獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)核算的企業(yè)。相對于這些來說，我們的財(cái)務(wù)人員不是多了，而是嚴(yán)重不足。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當(dāng)?shù)纳藤Q(mào)企業(yè)，都有專門的往來帳會(huì)計(jì)和成本核算會(huì)計(jì)，我們就沒有。辦事處的會(huì)計(jì)人員參差不齊，還有的是外行，有幾個(gè)根本就沒有會(huì)計(jì)。再加上我們的政策的不透明，使得我們的辦事處帳務(wù)很多是一塌糊涂。這些帳務(wù)的能夠及時(shí)處理，多虧了我們有個(gè)syp小姐，她的功勞，雖然還有這樣或者那樣的問題。缺少宏觀調(diào)控的還有一個(gè)最主要的原因，是出納員異地辦公，這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴(yán)重滯后的問題。特別是付款。當(dāng)然這一點(diǎn)我作為財(cái)務(wù)經(jīng)理沒有很好的處理這個(gè)問題，我應(yīng)該付全責(zé)。
四、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)面狹窄。這個(gè)原因最主要的后果就是，使得我們公司會(huì)計(jì)處理在政策程度上不能全面的完全的符合，同時(shí)也缺少靈活性。于是為了保證公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理的正確性，公司不得不另外再請會(huì)計(jì)顧問來協(xié)助我們提高和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚，這一點(diǎn)也是我們學(xué)習(xí)不夠造成的。在學(xué)習(xí)上，我們在09年應(yīng)該有個(gè)大的改變。
五、執(zhí)行制度不力，執(zhí)行力差。比如報(bào)表和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能及時(shí)報(bào)出，很多臨時(shí)性的安排打了折扣等。這一點(diǎn)的主要責(zé)任是我的。因?yàn)槲易鳛椴块T負(fù)責(zé)人，沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位，使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點(diǎn)我們在09年及其以后的工作中必須徹底立即改變的。
六，工作配合協(xié)調(diào)工作做的很差。協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是工作上的互相配合，一個(gè)是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負(fù)責(zé)人的的協(xié)調(diào)和組織能力，這一點(diǎn)主要是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人特別是我都沒有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的。這一點(diǎn)在09年度上也是必須立即改變的。當(dāng)然這里的人員安排還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。
當(dāng)然，我們是發(fā)展中的私營企業(yè)，有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況，放在宏觀上來看，也并沒有什么錯(cuò)誤。現(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣。因此這也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)所在。一方面要求規(guī)范，走正規(guī)化的路子，一方面實(shí)際情況又不允許我們一步到位，完全規(guī)范。這一點(diǎn)也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)層不要對我們進(jìn)行太過求全責(zé)備。
建議：
一、務(wù)必保持財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性;財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性，是我們做好財(cái)務(wù)工作并保證連續(xù)性的一個(gè)必要的條件。我建議目前對syp和rjj進(jìn)行重點(diǎn)的后備培養(yǎng)。因?yàn)樗麄兪墙?jīng)過公司考驗(yàn)合格的人員，完全可以放心培養(yǎng)使用。
二、配備合理的人員，而且必須保證服務(wù)到崗;目前來看，我們的財(cái)務(wù)軟件在使用了，后續(xù)的規(guī)范也已經(jīng)在財(cái)務(wù)制度中做了全面的規(guī)定，余下的工作就是嚴(yán)格執(zhí)行。使用正規(guī)的財(cái)務(wù)人員很重要，但是目前我們還達(dá)不到這樣的要求。有些辦事處也許還不能配上規(guī)范的財(cái)務(wù)人員。怎么辦?
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為了保證公司財(cái)務(wù)工作完全適應(yīng)公司的發(fā)展，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)是必須的。這一點(diǎn)上幾年來我們都辜負(fù)了老總的要求。這也是我們做不好工作的一個(gè)主要原因吧。
四、定期組織辦事處財(cái)務(wù)人員回公司參加培訓(xùn)，每一年的財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，我認(rèn)為是很必要的。這對于統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點(diǎn)應(yīng)該而且必須堅(jiān)持做到。不僅如此，還必須堅(jiān)持和業(yè)務(wù)上一樣，每月舉行一次網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，以達(dá)到隨時(shí)溝通的目的。
五、獨(dú)立自主的處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)事項(xiàng)。我們財(cái)務(wù)部的人員也是經(jīng)過會(huì)計(jì)學(xué)校畢業(yè)的，在這里也做了很長時(shí)間了，特別是qz。財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)帳務(wù)的處理靠的是《會(huì)計(jì)法》和國家的各項(xiàng)制度規(guī)定，這些制度規(guī)定國家和財(cái)政部會(huì)根據(jù)實(shí)際變化了的情況隨時(shí)出臺(tái)調(diào)整政策的。因此只要我們能夠隨時(shí)保證學(xué)習(xí)，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策，就一定完全可以適應(yīng)和處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。再說，每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特殊性，不可能千篇一律的。我們需要專家，但我們不要迷信和依賴專家。我們需要指導(dǎo)，但不能完全依靠和依賴指導(dǎo)。一方面是因?yàn)閷＜也豢赡芙鉀Q我們的所有事情，另方面在某種程度上打擊了財(cái)務(wù)人員的工作積極性，再一個(gè)是浪費(fèi)公司的資金。
六、參與所有公司的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策。參與只是知情權(quán)的問題，這樣可以保證我們財(cái)務(wù)部不至于成為聾子和瞎子，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時(shí)的處理涉及到會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)處理的事項(xiàng)。這樣一定會(huì)可以增加我們工作上的執(zhí)行力度。
七、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實(shí)行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動(dòng)局面。
八，改變業(yè)績統(tǒng)計(jì)口徑。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在實(shí)行了軟件的規(guī)范化核算方法，原來?xiàng)l件下的統(tǒng)計(jì)考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應(yīng)和達(dá)不到原來的要求，我們應(yīng)該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變，以達(dá)到我們考核和統(tǒng)計(jì)的目的和要求。
九、為了保證公司財(cái)務(wù)部工作的朝氣蓬勃，為了鍛煉新人和年輕的會(huì)計(jì)人員，給他們很快進(jìn)步和提高的機(jī)會(huì)，我請求離開財(cái)務(wù)部工作。
篇3寫作要點(diǎn)119人覺得有用
寫企業(yè)財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。主要是為了反映這一年來的成果，找出問題，還有為下一年做打算。寫的時(shí)候，先要把全年的工作梳理一遍，看看哪些事情做得好，哪些地方還有不足。比如，有沒有按時(shí)完成預(yù)算編制，資金管理是否到位，還有財(cái)務(wù)報(bào)表是不是準(zhǔn)確。
在具體寫的時(shí)候，最好能列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。第一個(gè)是工作成果，比如說今年收入增加了多少，成本控制得好不好。第二個(gè)是遇到的問題，像是財(cái)務(wù)流程上有沒有瓶頸，員工培訓(xùn)是否到位。第三個(gè)就是下一步的計(jì)劃，針對前面提到的問題，想些辦法解決。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣，盡量客觀一些。不要老是說“我們部門如何如何”，而是多用數(shù)據(jù)說話。像去年公司的利潤增長了百分之十，這就是個(gè)很有力的證據(jù)。要是能加上具體的例子就更好了，比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)樨?cái)務(wù)部門的介入，節(jié)省了多少成本。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到點(diǎn)麻煩，尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語的時(shí)候。有些詞可能平時(shí)用得不多，寫的時(shí)候就得查一下定義，不然容易搞混。還有就是數(shù)字部分特別需要注意，萬一寫錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。所以寫完以后最好自己檢查幾遍，有條件的話可以讓同事幫忙看一眼。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭還可以提一提團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事情，需要和其他部門配合。要是能舉幾個(gè)成功的案例，比如和銷售部門一起優(yōu)化了收款流程，這樣的內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)顯得更有說服力。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了附上一些圖表。像資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表之類的，能讓讀者直觀地看到財(cái)務(wù)狀況的變化。當(dāng)然，圖表也不能亂放，得跟正文內(nèi)容緊密相關(guān)才行。要是能配上簡短的文字說明，那就更完美了。
企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作年度總結(jié)怎么寫【篇4】 3850字
____年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項(xiàng)工作開始正?；Ｎ覀冐?cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，群策群力，充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性，精心安排，通力合作，基本完成了____年的財(cái)務(wù)工作，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將____年財(cái)務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能，使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái)，認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。
二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。
四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。
二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用
我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時(shí)，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個(gè)人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價(jià)值。
三、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量
我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表格式規(guī)范、完整，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
五、明確工作崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性
雖然我們財(cái)務(wù)部只有x名工作人員，但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好服務(wù)工作
搞好財(cái)務(wù)工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。
七、____年的工作打算
____年，我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。
1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯(cuò)。按時(shí)完成有關(guān)會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。
2、加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。
5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。
6、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事。
____年，我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn)。今后，我們財(cái)務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
篇4寫作要點(diǎn)283人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作年度總結(jié)該怎么寫？其實(shí)總結(jié)這事說起來簡單，做起來可得花點(diǎn)心思。一開始得把全年的工作情況理清楚，哪些是重點(diǎn)，哪些是次要的，這很重要。像是每個(gè)月的收支情況，還有那些特別的項(xiàng)目，像專項(xiàng)基金之類的，都得列出來。有時(shí)候賬目多，難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)核對，確保數(shù)字不出差錯(cuò)。
接著就是要把這些數(shù)字背后的故事講出來。比如說某個(gè)項(xiàng)目為啥超支了，是不是因?yàn)轭A(yù)算沒做好？又或者是某個(gè)收入來源突然增加，這中間有沒有什么經(jīng)驗(yàn)可以總結(jié)。寫的時(shí)候得有點(diǎn)條理，但別太死板，不然看著就累?？梢杂帽砀竦男问桨殃P(guān)鍵數(shù)據(jù)列出來，這樣既直觀又方便別人看明白。
寫總結(jié)的時(shí)候也不能光盯著數(shù)字，還得結(jié)合實(shí)際情況。要是遇到特殊情況，比如說政策變動(dòng)影響到了財(cái)務(wù)工作，就得把這事也寫進(jìn)去。還有就是團(tuán)隊(duì)合作的部分，畢竟財(cái)務(wù)不是一個(gè)人的事，大家配合得好不好也很重要。要是有啥好的做法，可以提一提，讓大家都能借鑒一下。
不過有些時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，特別是那些不太起眼的小環(huán)節(jié)。比如報(bào)銷流程上的小改動(dòng)，可能平時(shí)覺得無所謂，但匯總起來就能看出效果。所以寫總結(jié)的時(shí)候要多留意這些地方，不然就容易遺漏重要的信息。還有，寫總結(jié)時(shí)最好能附上一些圖表，這樣能讓內(nèi)容更生動(dòng)，也更容易讓人理解。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣，別太正式也不要太隨意。太正式的話顯得生硬，太隨意又怕給人不專業(yè)的印象。適當(dāng)?shù)恼Z氣能讓總結(jié)看起來更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到難題，比如有的數(shù)據(jù)記不清了，這就得想辦法去查資料，或者找同事幫忙確認(rèn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)1000字怎么寫【篇5】 950字
一、以人為本，鍛造財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，營造良好的工作氛圍企業(yè)以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財(cái)務(wù)管理適應(yīng)公司的需要，真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想過硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。中國聯(lián)盟編輯。
1、為全面做好財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管的休產(chǎn)假，人員未能及時(shí)到崗，從而導(dǎo)致在崗財(cái)務(wù)人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點(diǎn)，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。編輯推薦：預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)
2、實(shí)行財(cái)務(wù)人員工作周報(bào)制度。要求財(cái)務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進(jìn)行整改，使財(cái)務(wù)工作每周有有目的，并有所長進(jìn)。
3、及時(shí)解決財(cái)務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度 ，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協(xié)商 美麗故事，尋找解決辦法 美麗故事，營造良好的工作氛圍。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真分析各月份公司實(shí)際開支情況，對每月每張會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核，保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，針對公司人員流動(dòng)大，招聘人員多的特點(diǎn)，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財(cái)務(wù)漏洞;
2、加強(qiáng)對公司員工的培訓(xùn)工作，編制了公司《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、制度培訓(xùn)》，根據(jù)____新版集團(tuán)管理制度，對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn) 美麗故事，嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，使公司員工初步掌握了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)工作流程，并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度;
3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn);
4、對個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資，要求倉管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理，每月及時(shí)更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責(zé)任到人，職責(zé)分明、清晰。
5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通，6月份設(shè)立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚簦吭略碌着c項(xiàng)目公司對賬 美麗故事，月月清，及時(shí)收繳當(dāng)月應(yīng)收租金，嚴(yán)格控制資金流向，確保資金的安全。
篇5寫作要點(diǎn)82人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)要做到專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，但又不失實(shí)用性。第一步是要梳理全年的工作內(nèi)容，將每個(gè)月的重點(diǎn)工作都整理出來。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)橹挥腥婊仡?，才能保證總結(jié)不遺漏重要事項(xiàng)。記得要把日常報(bào)銷審核、資金調(diào)配、成本核算這些常規(guī)工作寫清楚，同時(shí)也要突出一些亮點(diǎn)項(xiàng)目，比如新系統(tǒng)的上線、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化之類的。
接著就是分析問題了。這里要注意的是，不要只顧著找問題，還要結(jié)合實(shí)際情況去思考解決辦法。比如某個(gè)月份的現(xiàn)金流緊張，可能是因?yàn)椴少徲?jì)劃沒做好，那就要從源頭上查找原因。這部分內(nèi)容需要多用數(shù)據(jù)說話，畢竟數(shù)字最有說服力。不過在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候，最好能配上簡短的說明，這樣閱讀起來會(huì)更順暢。
至于未來規(guī)劃，可以根據(jù)過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來制定。可以試著從提升工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、完善內(nèi)部控制這幾個(gè)方向入手。當(dāng)然，具體的措施還得結(jié)合公司的實(shí)際情況來定。比如，如果發(fā)現(xiàn)賬目核對耗時(shí)較長，就可以考慮引入自動(dòng)化工具；要是覺得員工培訓(xùn)不足，那就得安排更多針對性的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
寫總結(jié)時(shí)，有些地方可能會(huì)顯得啰嗦，比如在描述某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí)，可能會(huì)反復(fù)提到同樣的細(xì)節(jié)。其實(shí)大可不必這樣，只要抓住重點(diǎn)就好。還有就是措辭上要稍微注意一下，有時(shí)候一個(gè)詞用得不當(dāng)就會(huì)讓人摸不著頭腦。例如把“審批流程”寫成“審核程序”，雖然差別不大，但還是會(huì)讓讀者感到困惑。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)遇到時(shí)間緊迫的情況，這時(shí)候就容易草率行事。比如匆匆忙忙地抄錄數(shù)據(jù)，卻忽略了檢查核對，結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)出錯(cuò)。還有一種情況是，為了湊字?jǐn)?shù)，把一些無關(guān)緊要的小事也塞進(jìn)去，反而沖淡了總結(jié)的質(zhì)量。這些問題都需要提前預(yù)防，平時(shí)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣很重要。
小編友情提醒：
總結(jié)完成后別忘了找同事幫忙審閱一遍。有時(shí)候自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。而且多一個(gè)人參與進(jìn)來，也能讓總結(jié)更加客觀全面。當(dāng)然，最終還是要由你自己來決定哪些內(nèi)容保留，哪些可以舍棄。畢竟，總結(jié)是你對自己工作的總結(jié)，別人的意見只能作為參考。
2025年度企業(yè)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2300字
____年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，并很好地配合了公司的中心工作。
一、真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)x億xxxx萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxxx張，處理會(huì)計(jì)憑證xxxx張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時(shí)償還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資x.x億元，償還到期貸款xxxx萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項(xiàng)目啟動(dòng)以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxxx萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格，出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至xx月xx日，門店銷售：xxx個(gè)、住房銷售xxx個(gè)，成交率xx.xx%，成交額xxxxx萬元，實(shí)收房款xxxx萬元，尚有未收房款xxxx萬元，資金回收率為xx.xx%；預(yù)定門店xx套，收取定金xxx萬元。出租自有門店xx套，收取定金xx萬元，出租率xx.xx%。在這x個(gè)月中，財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是xx____財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
篇6寫作要點(diǎn)108人覺得有用
____年度企業(yè)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)怎么寫
財(cái)務(wù)總結(jié)，得看怎么弄。不是說隨便抄抄就行，需要把這一年干的事都理清楚。先別急著寫，腦子里得有個(gè)大致框架，不然寫著寫著就亂了。像財(cái)務(wù)這塊，賬目管理、資金運(yùn)作、成本控制這些都要顧到。賬目得清清楚楚，收入支出一條條列出來，最好還能對比下去年的數(shù)據(jù)，看看是漲是跌。
資金這塊特別重要，得盯著現(xiàn)金流。要是資金鏈斷了，那麻煩就大了。每個(gè)月的資金報(bào)表得認(rèn)真做，不僅要數(shù)字準(zhǔn)確，還得分析為啥會(huì)有這樣的變化。比如某個(gè)月資金突然緊張，是銷售回款慢了還是采購開支太大了？這些問題都得搞明白。
成本控制也是重點(diǎn)，得想方設(shè)法降低不必要的開銷。比如說辦公用品，是不是能省一點(diǎn)是一點(diǎn)？還有差旅費(fèi)，能不能減少一些不必要的出行？這些都需要具體到部門去落實(shí)。要是每個(gè)部門都能稍微節(jié)約一點(diǎn)，積少成多，對企業(yè)來說就是一筆不小的數(shù)目。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到些小問題，比如有些數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒找不全，這就得想辦法補(bǔ)救?？梢韵葘憘€(gè)大概，等數(shù)據(jù)齊了再補(bǔ)充完整。還有就是寫的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，只顧著寫大方向，結(jié)果看起來空洞無物。這種情況就需要反復(fù)檢查，確保每句話都有依據(jù)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣，不能太官方化，也不能太隨意。得讓人一看就知道你在認(rèn)真對待這件事。要是領(lǐng)導(dǎo)看到你的總結(jié)覺得敷衍了事，那可就不好了。所以每一項(xiàng)工作都要寫得具體，最好是能舉例子，這樣更有說服力。
最后記得附上相關(guān)的圖表，像餅狀圖、柱狀圖之類的。這些圖能讓數(shù)據(jù)更加直觀，也能幫助別人更快理解你的工作成果。當(dāng)然，畫圖的時(shí)候要確保比例正確，要是畫錯(cuò)了，可能會(huì)誤導(dǎo)別人對數(shù)據(jù)的理解。
