2025年普通員工年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】4450字
____年,對我來說實(shí)在是不平凡的一年,在這一年當(dāng)中我收獲很多,讓自我有了必須的成長,同時(shí)我對自我依然充滿著信心,未來的道路必須會十分的寬敞,只要我努力拼搏奮斗。
回顧____年,發(fā)此刻這一年當(dāng)中自我成熟了,穩(wěn)重了,同時(shí)也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。____年的x月份,我被班組長提升為助理,雖然不用從事實(shí)際操作,可是還有很多工作等著我去做,剛一上來,什么都不會,總是這個(gè)做不好那個(gè)做不好,并且還和同事之間產(chǎn)生矛盾,這讓我和同事之間相處有了一道勾,我苦思冥想,為什么原先處在同一個(gè)位置的兩個(gè)人能友好相處,而換了主角之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,經(jīng)過我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的不足,在接下來的工作中,我給自我定的原則是:我所做的一切都是為大家服務(wù)的,在工作上,不管做什么,我都毫無怨言。經(jīng)過幾個(gè)月的時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自我慢慢適應(yīng)了,同時(shí)和同事之間相處的很融洽,這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高,部門合格率也居高不下,是所有一線車間當(dāng)中做的的。這一切的成績,離不開大家的努力,而我的主角只是做到了一個(gè)配合作用。在工作中,要時(shí)刻站在加工者的角度去思考問題,同時(shí)尊重他們的意見,然后進(jìn)行記錄和歸納,這些都是無價(jià)之寶!
在新的班組長上任之后,他給大家做的第一件事就是給我們加工資,從這一點(diǎn)能夠看出,他是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗嬲龅搅藶閱T工謀求福利和發(fā)展。
在這一年中,我犯了很多錯(cuò),可是在這些錯(cuò)誤中我學(xué)到了很多有用的知識,在這個(gè)過程當(dāng)中,我自我也不斷總結(jié)思考,怎樣才能更好的服務(wù)大家,幫忙大家,有時(shí)候發(fā)現(xiàn),即使你站到別人的角度去思考,然后幫忙他們,可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必須是夢想的,有時(shí)候往往會適得其反,這讓我百思不得其解,最終我總結(jié)出,好人不好做,把自我的本職工作做好才是最重要的。
____年,我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的,因?yàn)槲易晕艺J(rèn)為,我所做的工作實(shí)在是微不足道,真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個(gè)人,因?yàn)檎嬲冻鲎龀龀煽兊氖谴蠹?,而不是個(gè)人。在這一年來,我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒有做好,還有很多需要改善的地方,____年已經(jīng)到來,新的征程和挑戰(zhàn)等著我去應(yīng)對,懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作還是生活,永遠(yuǎn)把自我擺在一個(gè)低的位置,這樣才能學(xué)到更多有用的知識,我要更加努力去實(shí)現(xiàn)自我的夢想,起航吧。
篇1寫作要點(diǎn)158人覺得有用
____年普通員工年度工作總結(jié)怎么寫
先說一下背景,年底到了,很多公司都開始要求員工寫年度總結(jié)了。其實(shí)挺重要的,能反映一個(gè)人一年的工作情況,也能看出你的業(yè)務(wù)能力。寫總結(jié)不是隨便湊字?jǐn)?shù)就行,得有點(diǎn)門道。我這些年也在寫總結(jié),摸索出了一些經(jīng)驗(yàn),今天就分享給大家。
首先,寫總結(jié)的時(shí)候要把全年的工作分分類。比如說銷售類的,可能就是銷售額、客戶數(shù)量啥的;技術(shù)類的,可能是項(xiàng)目完成情況、技術(shù)難題解決情況等等。把這些分類列出來,心里就有個(gè)底了。不過有時(shí)候腦子一熱,可能就把重要事情給漏了,這就麻煩了。所以平時(shí)工作的時(shí)候,最好養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,這樣寫總結(jié)的時(shí)候就不會抓瞎。
接著就是具體寫的時(shí)候要注意表達(dá)方式。有些人喜歡用大白話,有些人喜歡用專業(yè)術(shù)語。我覺得,看場合說話,如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的,還是盡量用專業(yè)點(diǎn)的詞比較好,顯得你比較靠譜。不過,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,專業(yè)術(shù)語太多反而讓人看不明白,這就尷尬了。所以,適當(dāng)平衡一下,既能體現(xiàn)你的專業(yè)水平,又能讓別人看得懂,這就需要點(diǎn)技巧了。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里肯定得提到一些成績吧。這個(gè)成績可不能瞎吹,得有依據(jù),不然領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來你在糊弄事。舉個(gè)例子,去年我在做項(xiàng)目的時(shí)候,遇到了一個(gè)特別難的技術(shù)問題,最后通過查閱資料和請教同事,終于解決了。這種事情就可以寫進(jìn)去,既展示了你的能力,也體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就會把功勞往自己身上攬多了一點(diǎn),這就不太好。所以,適當(dāng)?shù)闹t虛還是很有必要的。
還有就是關(guān)于數(shù)據(jù)的問題。寫總結(jié)的時(shí)候,數(shù)據(jù)是最直觀的證明材料。像銷售額增長了多少百分比、用戶滿意度提高了多少之類的數(shù)據(jù),都能讓人眼前一亮。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候,可能會因?yàn)榇中乃沐e(cuò)了數(shù)字,雖然差得不多,但總感覺怪怪的。所以寫之前一定要仔細(xì)核對一遍,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候也要關(guān)注一下格式。有些公司要求很嚴(yán)格,格式不對的話,可能會被退回重寫。所以,提前了解清楚公司的要求很重要。要是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)改主意,讓你換一種格式,那真是哭都沒地方哭去。所以平時(shí)多留個(gè)心眼,知道各種格式的基本要求,這樣才不會手忙腳亂。
寫總結(jié)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒,但只要用心去做,其實(shí)也沒那么難。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷酱蠹摇.?dāng)然,每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,總結(jié)的具體內(nèi)容也會有所差異,關(guān)鍵是要結(jié)合自己的實(shí)際情況來寫。
公司普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1400字
公司普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20__年的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、前臺接待方面。
20__年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
二、會議接待方面。
1、外部會議接待
參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會議、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2、內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會議按時(shí)接入,本年度無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時(shí),提前進(jìn)行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會。
三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。
在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
20__年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。
七、20__年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強(qiáng)溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
20__年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的_年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
篇2寫作要點(diǎn)191人覺得有用
關(guān)于公司普通員工如何寫年度工作總結(jié),其實(shí)有不少門道。寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事,而是梳理一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。開頭最好簡明扼要地交代下工作的背景,比如年初的任務(wù)目標(biāo)是什么,部門的整體規(guī)劃如何。接著可以具體說說這一年干了哪些事情,完成得怎么樣。這里要注意的是,列舉工作內(nèi)容時(shí)最好能帶上一些數(shù)據(jù)支撐,這樣顯得更有說服力。比如“全年共完成了xx項(xiàng)任務(wù),其中xx項(xiàng)目提前一個(gè)月完成”。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候也要適當(dāng)反思一下不足之處。當(dāng)然,這不能太負(fù)面,畢竟總結(jié)的主要目的是展示成績嘛。比如說“由于時(shí)間安排上的沖突,部分細(xì)節(jié)工作未能做到盡善盡美”,這樣既承認(rèn)了問題又顯得比較委婉。至于結(jié)尾,可以提下下一年的計(jì)劃或者希望得到的支持,比如說“希望在接下來的一年里能夠獲得更多專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會”。
還有一個(gè)小點(diǎn)需要注意,就是寫總結(jié)的時(shí)候要盡量避免空話套話。像那種“積極努力”、“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的形容詞雖然聽著挺好聽,但最好還是結(jié)合具體的例子來說明。還有,寫總結(jié)的時(shí)候最好保持語氣平和,不要給自己拔得太高,也不要把問題說得太嚴(yán)重。
寫總結(jié)的時(shí)候還要注意格式整潔,行距適中,字體大小合適。有時(shí)候字跡潦草或者排版混亂,會給閱讀者留下不好的印象。要是能在文檔里插入幾張圖表就更好了,尤其是那些涉及數(shù)據(jù)的部分,這樣能讓總結(jié)看起來更直觀。
最后想說的是,寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,需要花些心思去琢磨。如果實(shí)在覺得不好下手,不妨多看看同事的總結(jié),從中汲取靈感。不過,每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,所以寫總結(jié)的時(shí)候還是要結(jié)合自身實(shí)際情況來調(diào)整。
2025普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4450字
鑄錠機(jī)的更換,保證了鋅錠外觀質(zhì)量。10月份、11月份經(jīng)我們的手生產(chǎn)出來的電鋅分別在xxxxxx交易所注冊成功。
4、為搞好車間現(xiàn)場管理和清潔生產(chǎn),多次組織車間黨、團(tuán)員和班組崗位對車間生產(chǎn)現(xiàn)場的各類物料、行車軌道、衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,共投入工時(shí)130個(gè),轉(zhuǎn)走各類物料60余噸,回收氧化鋅灰、熔鑄渣灰4.26噸,創(chuàng)價(jià)值2萬多元,同時(shí),對各班組規(guī)劃了崗位衛(wèi)生區(qū),做到了從嚴(yán)考核,使車間現(xiàn)場管理有了較大的改善。年內(nèi),2次現(xiàn)場管理考核第一名,多次第二名。
5、從7月份起,協(xié)助廠鋅項(xiàng)目辦對新精鎘工序的原爐子的拆除和新真空爐的安裝,共熔化原合金鋅39.7噸。12月初順利地完成精鎘的搬遷并投料生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
6、我既是車間的一名管理者,又是車間的一員普通職工。
作為一名普通的職工,多年的電鋅熔鑄崗位,為我提供了許多寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,也使我學(xué)到了不少的車間崗位操作技術(shù)。從電爐電鋅到精鎘生產(chǎn)每天我都會在一線崗位上協(xié)同操作、檢查和考核。當(dāng)處理碎鋅、打爐結(jié)、更換感應(yīng)器等重活、難活時(shí)我始終堅(jiān)持在工作現(xiàn)場,直到任務(wù)的完成。對待工作,做到了扎實(shí)勤奮,無私奉獻(xiàn)。能不分白天、晚上、節(jié)假日、星期天,時(shí)時(shí)以工作為重,處處從車間著想。使車間的各項(xiàng)工作得到了落實(shí)。
二、工作中存在的問題和不足
1、勞動紀(jì)律管理力度不夠,年初,部分職工勞動紀(jì)律松散,個(gè)別職工有買班賣班現(xiàn)象。
2、無芯爐因爐料選型試驗(yàn),線圈維修慢,使無芯爐生產(chǎn)時(shí)間短,積壓了碎鋅、渣鋅約200噸以上10月份用電爐才熔化完。
3、職工的安全意識尚待加強(qiáng),年內(nèi),共發(fā)生行車沖頂事故2次,鋅模沖炮燙傷7人次。
4、計(jì)劃生育的宣傳和查處未到位,車間職工出現(xiàn)了一起計(jì)劃外生育。
2.____普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)
作為客務(wù)部重要分支機(jī)構(gòu),禮賓部承擔(dān)著酒店“第一門戶”的職責(zé),是直接對客服務(wù)最多的部門之一,酒店今年的接待工作已告一段落,禮賓部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在其他部門的大力支持下,也在部門各成員的通力協(xié)作下,圓滿完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將禮賓部工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)工作
1、____年禮賓部的培訓(xùn)工作是按照計(jì)劃的階段性培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行。我部門在下半年新到崗三名員工,兩名接機(jī)代表和一名禮賓員,首先對于新員工的培訓(xùn)采取,新老員工一帶一的培訓(xùn)方式。讓新員工在實(shí)操中熟悉業(yè)務(wù)技能,并且能在工作中得到全程的貼身指導(dǎo)與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進(jìn)行工作程序標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)的培訓(xùn),以保證日常工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
2、在培訓(xùn)形式上我部門進(jìn)行了創(chuàng)新,先后開展了時(shí)時(shí)培訓(xùn)和交叉培訓(xùn)的形式。時(shí)時(shí)培訓(xùn)不拘于其他死板的培訓(xùn)形式、時(shí)間,在例會中以案例分析的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使培訓(xùn)連貫緊湊、生動形象。交叉培訓(xùn)也是我部運(yùn)行較成功的培訓(xùn)形式,主要方法是不局限于本部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在培訓(xùn)期間穿插其他方面的培訓(xùn)。個(gè)人業(yè)務(wù)技能的多元化發(fā)展,對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù)的實(shí)行都有著極大的幫助。
二、人員管理
1、禮賓部人員由禮賓主管,禮賓領(lǐng)班,禮賓員,接機(jī)代表四大板塊構(gòu)成,員工總計(jì)11人:一名禮賓主管,兩名禮賓領(lǐng)班,五名禮賓員,三名接機(jī)代表,這四大板塊在禮賓主管的統(tǒng)一管理,禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職,又互為補(bǔ)充,四者共同構(gòu)成禮賓整體,共同促進(jìn)共同發(fā)展。
2、禮賓部日常工作主要依據(jù)三班倒原則,由一名主管,兩名帶班分別帶領(lǐng)早班中班輪流上班,工作采取八小時(shí)制,特別忙的時(shí)候則由禮賓主管做出調(diào)度全體上班或綜合個(gè)人因素與當(dāng)日工作量,安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度,因?yàn)槎Y賓工作具有極強(qiáng)的連續(xù)性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個(gè)班次繼續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。所以,信息的共享對于我們來說是相當(dāng)重要的,三個(gè)班次在交接班的時(shí)候也是盡量做到認(rèn)真仔細(xì),毫不遺漏。
三、常規(guī)工作
禮賓部的工作包括行李寄存、物品轉(zhuǎn)交、郵件收發(fā)、報(bào)紙的分放、租車等,除了這些基本的業(yè)務(wù)外,還有一項(xiàng)重要職責(zé)就是各種各樣的信息問詢。行李服務(wù)是我部區(qū)別于其他部門的一大特征,每位客人從入住到結(jié)束行程,其行李都由我部全權(quán)負(fù)責(zé)。酒店接待量大的時(shí)候自然我部工作量就會隨之增大,但大家不會因?yàn)楣ぷ鞯摹傲慷唷倍绊懙椒?wù)的優(yōu)質(zhì)。
四、收獲
在____年酒店日常工作期間,我們涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人物優(yōu)秀事跡,他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),受到了客人的'衷心感謝和一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表揚(yáng)若干。五、良好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和自身問題的改善。
在____年的工作中,我部的各項(xiàng)工作都按照預(yù)先制定的計(jì)劃進(jìn)行,基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在工作的過程中我部一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一邊進(jìn)行改進(jìn),當(dāng)然其中有些工作未能盡如人意,我們也在問題出現(xiàn)后進(jìn)行反思,及時(shí)尋求解決方案。經(jīng)過幾次重大接待活動,從元旦到春節(jié)、五一黃金周、十一黃金周,禮賓部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更加靈活的處理事件、更加快捷的對客服務(wù)、更加燦爛的微笑,帶給每位賓客家的感覺,一年中在與各部門之間的溝通上雖然曾出現(xiàn)一些小問題,但基本上都很順利,對于問題的解決起到了積極的作用。在今年的工作中與外部門的溝通工作將作為工作重點(diǎn)之一繼續(xù)加強(qiáng)。
在工作中雖然出現(xiàn)過許多問題,但都及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)救,事后對問題進(jìn)行分析實(shí)行了改進(jìn)方案以杜絕錯(cuò)誤的再次發(fā)生。例如因客人寄存物品損壞和根據(jù)客人對接送機(jī)的需要而制定了新的工作程序標(biāo)準(zhǔn)。在改正錯(cuò)誤的同時(shí)也在不斷進(jìn)步。
3.____普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)
一年來,本診所在縣衛(wèi)生局和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,本診所始終堅(jiān)持以病人為中心,以積極的工作態(tài)度,為每一位前來就診的患者提供熱情服務(wù),贏得了廣泛的贊譽(yù),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、接診診療患者情況
____年,在本診所就診治療的口腔類患者比上年度有明顯增加,全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患事件和醫(yī)療賠償,所內(nèi)發(fā)展態(tài)勢良好。
二、堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)、堅(jiān)持制度落實(shí)情況
本診所口腔醫(yī)師均取得口腔專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,診療活動中執(zhí)行口腔診療規(guī)范,落實(shí)執(zhí)行滅菌消毒制度,并嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格規(guī)定,讓患者刻服“看病難看病貴”的困難,為讓每一個(gè)經(jīng)濟(jì)困難的患者來診都能得到基本的治療,診所年內(nèi)對經(jīng)濟(jì)特別困難的患者的治療費(fèi)用進(jìn)行了減免。
三、醫(yī)療環(huán)境改善情況
為給患者提供一個(gè)舒適、安靜的醫(yī)療環(huán)境,本診所出資對診所內(nèi)醫(yī)療環(huán)境進(jìn)行了改善,讓患者能夠在比較舒適的環(huán)境里接受治療。
四、診所目前存在的不足
愛牙護(hù)牙的宣傳力不夠,除應(yīng)付日常的服務(wù)工作外,未能在較廣的范圍內(nèi)宣傳愛牙護(hù)牙的宣傳,讓廣大群體知道愛牙護(hù)牙知識,做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
總之,過去的一年,本診所雖然發(fā)展良好,全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患事件,但是在成績面前,我們必須保持清醒的頭腦,以更加積極的態(tài)度,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的行動為患者服務(wù)。
4.____普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)
一年來的工作過去了,回顧過去的一年,從各個(gè)方面來講我是有很多進(jìn)步的,對于這份工作我一直都是保持著認(rèn)真的態(tài)度,在這方面我從來都不會忽視,在工作當(dāng)中認(rèn)真的履行自己的職責(zé),我一直都相信這對我是一個(gè)很大的提高,未來還會有更多的事情等著我去完善好,在工作當(dāng)中還是應(yīng)該要認(rèn)真的做好的,我也和周圍的同事相處的很好,未來還會有更多的事情是我應(yīng)該要努力做好的,一年過去,我也需要總結(jié)一下。
我平時(shí)認(rèn)真的完成好工作,學(xué)習(xí)一些更加深層次的業(yè)務(wù)知識,雖然每天的工作不是很多,但是我從來不會放松自己,在過去的一年當(dāng)中我還是能夠調(diào)整好自己的方向,這一點(diǎn)是一定的,只有努力維持好的本職工作,才可以做到更加細(xì)心,在__這里我清楚的意識到了這方面的態(tài)度,在日常的工作當(dāng)中還是應(yīng)該要更加的認(rèn)真才是,作為一名__的員工一個(gè)好的工作態(tài)度一定是要有,我也是能夠清楚的感受到自己的職責(zé),有些事情上面我應(yīng)該主動一點(diǎn)去做好的,平時(shí)我不斷的去做好,這些細(xì)節(jié)方面的工作,這些也是我應(yīng)該履行好的職責(zé),不管是做什么事情都應(yīng)該落實(shí)好下去,我也清楚的感受到了這些,在這樣的環(huán)境下面,我也認(rèn)真的做好了分內(nèi)的事情,總的來說我還是非常有信心的,我相信這些都是可以端正好的,我也一定會讓自己繼續(xù)接觸新的東西。
過去的一年我和周圍的同事相處的很好,做好細(xì)節(jié)方面的事情非常關(guān)鍵,我能夠?qū)ψ约哼@方面的能力有著非??陀^看待,這些事情還是要努力維持下去的,我也會進(jìn)一步的去提高自己的能力,現(xiàn)在包括未來我還是要持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),這也是我應(yīng)該要維持下去的,工作當(dāng)中我保持好的態(tài)度,我也對自己是非常有信心的,在這方面我保持著好的方向,我也是清楚的意識到了這些,現(xiàn)在和未來我也清楚的感受到了這些,不管是在什么時(shí)候這些都是我應(yīng)該要認(rèn)真去做好的,我清楚的感受到了這一點(diǎn),往后的一年我也一定會讓自己保持下去,做好相關(guān)的準(zhǔn)備,現(xiàn)在包括以后我一定進(jìn)一步的提高自己的能力,感謝周圍同事的關(guān)照,在這一點(diǎn)上面我會認(rèn)真在做好自己的本職工作,在明年的工作當(dāng)中我一定會進(jìn)一步的去規(guī)劃好,做出更好的成績。
5.____普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)
對于已經(jīng)結(jié)束的一年的工作,我也是非常認(rèn)真的對自己的生活進(jìn)行思考與反思,就是希望自己能通過對完成的工作的認(rèn)識來更好的提升自己,也是真正的在工作上達(dá)到更好的績效。
一、工作認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)
在面對這一份的工作上,我也是有付出非常多的努力,對此我感覺到個(gè)人有非常大的成長,當(dāng)然也是在這份工作上收獲了成長,得到了奮斗的結(jié)果。一直以來在這份工作上,我都是堅(jiān)持自我,認(rèn)真地做好每一件工作,也是讓自己在面對工作的時(shí)候端正自己的態(tài)度,去更好的認(rèn)識這份工作,去真正的完成好這份工作。在這段時(shí)間中,我也還是有非常認(rèn)真、努力地做好一切,更是爭取讓自己能在這份工作中收獲到更好的成績。通過在工作上的認(rèn)真負(fù)責(zé),我便是努力地做好一切,希望能夠通過自己的不懈奮斗讓生活變得更加的美好與幸福。
二、工作能力的加強(qiáng)
在這份工作上,我一直都是有嚴(yán)格的要求自己,就是希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力來促成我更好的發(fā)展,面對這份工作我當(dāng)然也是有通過不懈的奮斗與努力做到更好的效益,我相信我的未來便是一定能夠有更加美好而幸福的生活。在工作上遇到不太會的方面,我都是有認(rèn)真的研究,在工作上做更多的努力,當(dāng)然在較多的時(shí)候也是通過向同事或是領(lǐng)導(dǎo)的問詢來尋找答案,就是希望自己能夠在其中有更好的發(fā)展。面對往后的.生活,我也都是有非常認(rèn)真的對待,希望能夠通過我自己不懈的奮斗與努力的生活來為自己營造更好的未來。
三、還需要改進(jìn)的方面
在這份工作上,我真的是犯下了相當(dāng)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,尤其是在工作上因?yàn)閭€(gè)人的疏漏沒有處理好而出現(xiàn)的問題,所以這也是我非常需要去改進(jìn)的,也是需要我更多的去提升的。在工作上我確實(shí)還是沒有做好個(gè)人的事情,沒有將公司對于員工的要求真正的完成到位,更是在工作的時(shí)候也是攜帶著個(gè)人的情緒,所以面對未來,我便是希望自己能夠通過不懈的奮斗來讓自己變得更加的幸福與美好。
通過一年時(shí)間的不懈奮斗,我有收獲也有成長,所以我依舊希望我可以在這份工作上做更多的努力,以個(gè)人不懈的奮斗來促成我更好的發(fā)展,所以對于我而言,我更希望能夠通過不懈的奮斗為自己營造更加美好的生活。未來的時(shí)間,我也是希望能夠在工作中收獲幸福,收獲美好,不僅給我自己帶來更好的業(yè)績,也是給公司的發(fā)展做更好的促進(jìn)作用。
篇3寫作要點(diǎn)97人覺得有用
對于普通員工來說,年終總結(jié)并不是一件輕松的事。一方面,它需要回顧一年的工作情況,另一方面,還得從中提煉出一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。很多人可能覺得總結(jié)就是羅列業(yè)績,其實(shí)不然。一份好的總結(jié)應(yīng)該能反映出你的成長軌跡,同時(shí)也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
寫總結(jié)的時(shí)候,首先要明確自己的定位。你是負(fù)責(zé)具體執(zhí)行任務(wù)的基層員工,還是承擔(dān)協(xié)調(diào)溝通角色的中間層?不同的崗位職責(zé)決定了總結(jié)的重點(diǎn)方向。如果是前者,那么就側(cè)重于完成的任務(wù)量、解決的問題點(diǎn)以及改進(jìn)的空間;如果是后者,則需要更多關(guān)注團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果、跨部門溝通的成效以及資源調(diào)配的能力。
接下來就是收集材料了。平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很重要,無論是日常工作的進(jìn)展,還是遇到的突發(fā)狀況,都值得記下來。這些素材將成為你撰寫總結(jié)的基礎(chǔ)。當(dāng)然,光有數(shù)據(jù)還不夠,還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。比如某個(gè)項(xiàng)目成功的原因是什么?是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合默契還是因?yàn)榉椒ǖ卯?dāng)?失敗的地方又該如何避免?
在組織語言的時(shí)候,盡量做到條理清晰??梢园凑諘r(shí)間順序展開敘述,也可以圍繞幾個(gè)核心主題來構(gòu)建框架。不管采用哪種方式,都要確保每個(gè)部分都能緊扣主題,避免跑題。另外,適當(dāng)?shù)呐e例說明能讓總結(jié)更具說服力。例如,“通過優(yōu)化流程,我們減少了三分之一的處理時(shí)間”,這樣的表述比單純的數(shù)字更有感染力。
需要注意的是,寫總結(jié)時(shí)不宜太過謙虛。畢竟這是展示自我價(jià)值的機(jī)會,適度地突出成績有助于贏得認(rèn)可。但與此同時(shí),也要坦誠面對不足之處,提出具體的改進(jìn)建議。這樣不僅能體現(xiàn)個(gè)人的擔(dān)當(dāng)意識,還可能為未來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造契機(jī)。
有時(shí)候,人們會陷入一種誤區(qū),認(rèn)為總結(jié)就是把所有的事情堆砌在一起。實(shí)際上,這樣的做法往往適得其反。要學(xué)會篩選重點(diǎn),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行闡述。還有些人喜歡用華麗辭藻堆砌文章,殊不知這樣反而會掩蓋實(shí)質(zhì)內(nèi)容。簡潔明了才是王道,只有這樣才能真正打動人心。
公司普通員工個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇4】 950字
公司普通員工個(gè)人年度總結(jié)范文
過去的一年猶如一片夕陽,給予了我們最后美麗的余暉。而新的一年也在晨曦間猶如太陽一般緩緩升起。這一年的工作也在平穩(wěn)中快速前進(jìn),時(shí)間飛速而過,我也抓緊這每分每秒,每天艱苦奮斗,在這個(gè)普通的崗位上堅(jiān)守陣地,也時(shí)時(shí)刻刻勉勵(lì)著自己不斷往前。這一年已然結(jié)束,接下來會是更好的開始,所以在此我為自己做一次總結(jié),希望可以為將來的工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。
一、工作密度上
20__年整一年的時(shí)間都比較的緊湊,所以在時(shí)間的利用率上我需要花費(fèi)很大的功夫。所以這一年的每一天,我的工作密度都是比較大的,基本留不出太多的時(shí)間給予自己。在這一點(diǎn)上我從未抱怨過,我也從未因?yàn)楣ぷ髅芏忍蠖艞夁@份工作,有一些別的想法。雖然這樣的工作會比較讓人疲倦,但是我能夠在其中收獲很多,雖然我現(xiàn)在的崗位還只是一個(gè)小小的助理,但是能夠跟著大家一起學(xué)習(xí),我認(rèn)為是一件很幸運(yùn)的事情。我現(xiàn)在還只能算是這個(gè)社會中的一個(gè)新人,再很多的方面都是有嚴(yán)重的不足的。所以首先吃些苦,我認(rèn)為也沒有太大的問題。所以不管今后怎樣,我都會好好的抓緊時(shí)間,努力工作,努力創(chuàng)造。
二、工作態(tài)度上
一份工作,有時(shí)候考驗(yàn)的不僅是我們的決心,更是我們形象上直面的表達(dá)。而他人能夠從我們的形象上直接感受到的也就是我們每個(gè)人的工作態(tài)度了。所以不管是對工作本身還是對我們個(gè)人的一個(gè)工作熱情來說,態(tài)度都是一件非常重要的事情。在工作本身,我們本身是要付出一定態(tài)度的,如果態(tài)度不好又怎么能做好一件事情呢。其次,對于我們對待工作的方式和態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)們也是看在眼里的,如果一個(gè)員工對待工作連態(tài)度都沒有,領(lǐng)導(dǎo)又怎么會重視你呢?所以態(tài)度對一名員工來說是非常重要的,也是非常需要繼承和發(fā)展的。
三、工作中不足
自從我進(jìn)入這個(gè)崗位,走上正軌之后,我就發(fā)現(xiàn)時(shí)間過得越來越快。以前覺得一個(gè)月很漫長,現(xiàn)在一看,一個(gè)月也就不過四個(gè)星期,而每個(gè)星期也在飛速的流逝。所以不管怎么說,時(shí)間這個(gè)東西,我們每個(gè)人都是要把握的。這一年也有一些不足,主要表現(xiàn)在我對工作的細(xì)致度上,這一點(diǎn)雖然看起來不大,但是如果不進(jìn)行改正的話,會給今后帶來更大的麻煩,因此我一定會改正這樣的缺點(diǎn)。在以后的路上好好的樹立自己的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守自己的初心,徑直走下去。
篇4寫作要點(diǎn)239人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)的目的??偨Y(jié)不是單純地羅列事情,而是要把工作里的重點(diǎn)提煉出來,把有價(jià)值的東西找出來。比如,你在工作中遇到了哪些難題,是怎么解決的,這都是總結(jié)的重點(diǎn)。如果只是把每天干了啥記下來,那就不叫總結(jié)了。
先把這一年的工作情況大致過一遍,哪些事做得好,哪些地方還有不足,心里得有個(gè)數(shù)。然后就按類別把事情分分類,像是業(yè)務(wù)上的事,團(tuán)隊(duì)合作的情況,還有自己學(xué)到的新技能,都得歸到合適的類別里去。這樣條理會清晰一些,別人看起來也方便。
寫的時(shí)候,最好能用具體的數(shù)據(jù)說話。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,完成率是多少,比去年提升了多少百分點(diǎn),這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然,光有數(shù)據(jù)也不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況分析一下為啥會有這樣的變化。要是沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),也要說說原因,是外部環(huán)境影響還是內(nèi)部出了問題。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩,像有些內(nèi)容不太好歸類,這時(shí)候就得動動腦筋了??梢栽囍鴱牟煌慕嵌瓤纯茨懿荒苷业胶线m的位置。另外,總結(jié)里提到的問題,最好能提出改進(jìn)的辦法,不然給人的感覺就是紙上談兵。比如,如果發(fā)現(xiàn)溝通效率不高,就可以建議定期開個(gè)簡短的碰頭會,讓大家及時(shí)交流想法。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是別忘了寫總結(jié)的時(shí)候帶上點(diǎn)自己的感受。畢竟工作不是冷冰冰的事情,里面肯定有自己的付出和收獲??梢粤牧淖约涸谶@一年里的成長,對未來的期待,這樣會讓總結(jié)顯得更有人情味兒。
小編友情提醒:
寫完后多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。要是有條件的話,可以讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。不過,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)難免會有點(diǎn)疏忽,比如把“提高了”寫成“提高到”,這種小地方可能會影響閱讀體驗(yàn),所以還是要多留點(diǎn)心。
公司普通員工年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1950字
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,以下是我在公司一年來的工作總結(jié):
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作
____年x-x月,我在xx學(xué)習(xí)xx管理方法。由于自身對電機(jī)知識和管理知識的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識,在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于所學(xué)的專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,對機(jī)械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工,對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識。慢慢的,通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察,然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙,我開始對汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識,這樣,我對產(chǎn)品就有初步的了解了。
在了解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況,還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后,要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去,除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。
當(dāng)然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程,
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過漫長的實(shí)踐,自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)
我作為制造分公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。
作為一名共產(chǎn)黨員,我主動學(xué)習(xí)黨的新的思想政策,隨時(shí)用最新的先進(jìn)思想武裝自己,對于國內(nèi)外發(fā)生的大事件,我也密切關(guān)注。對于別人的批評,我都是虛心接受,然后冷靜思考,認(rèn)真分析,并慢慢的改進(jìn)自己。我還多次參加分公司黨委和公司團(tuán)委舉辦的各種培訓(xùn),不斷的充實(shí)自己。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,并堅(jiān)持寫作,定期向公司廣播站和團(tuán)委等機(jī)構(gòu)投稿。對于公司開展的各項(xiàng)文體活動,我也是積極參與,認(rèn)真對待。
四、針對工作中遇到的困難,提出自己的建議
在長期的工作中,通過實(shí)際的處理各種生產(chǎn)問題,發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實(shí)或問題。零件按時(shí)完工,卻未能及時(shí)轉(zhuǎn)序。分廠往往以沒有交轉(zhuǎn)車或者行車為由,拖延交轉(zhuǎn)時(shí)間。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件,轉(zhuǎn)序的不及時(shí)往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素。
總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
篇5寫作要點(diǎn)47人覺得有用
寫年度總結(jié)對于公司普通員工來說是一項(xiàng)重要的任務(wù),這不僅能讓上級了解自己的工作成果,還能幫助自己梳理過去一年的成長。寫總結(jié)時(shí),第一步是要回顧自己這一年的工作內(nèi)容,包括完成的主要項(xiàng)目、參與的重要活動以及取得的成績。在這個(gè)過程中,最好能具體到數(shù)字,比如完成了多少單業(yè)務(wù)、節(jié)省了多少成本之類的具體數(shù)據(jù),這樣能讓總結(jié)顯得更有說服力。
接著,可以分析一下工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),這里不需要回避,畢竟每個(gè)員工都會面臨一些困難。面對這些問題時(shí),你是如何解決的?用了什么方法?這些都可以寫進(jìn)總結(jié)里。如果有一些問題到現(xiàn)在還沒完全解決,也可以提出來,但要表明自己已經(jīng)采取了哪些措施去應(yīng)對。這部分內(nèi)容能夠體現(xiàn)你的思考深度和解決問題的能力。
接下來,關(guān)于未來規(guī)劃的部分也很關(guān)鍵。你可以簡要描述一下下一年的工作目標(biāo),比如希望在哪個(gè)領(lǐng)域有所突破,或者是想要提升哪方面的技能。同時(shí),也可以結(jié)合公司的整體發(fā)展方向,談?wù)勛约簩⑷绾握{(diào)整自己的工作策略,更好地配合團(tuán)隊(duì)。
需要注意的是,寫總結(jié)的時(shí)候,語言要平實(shí),盡量避免過多的修飾詞。比如,“我覺得這個(gè)項(xiàng)目挺成功的”不如說“該項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)”。這樣會讓總結(jié)更加客觀可信。另外,寫完后最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己檢查容易忽略一些小問題,比如拼寫錯(cuò)誤或者句子不通順的地方。
其實(shí),寫總結(jié)的過程也是自我反思的過程。通過總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并為接下來的工作找到改進(jìn)的方向。所以,不要把它看作是一種負(fù)擔(dān),而是當(dāng)作一次提升自己的機(jī)會。當(dāng)然,每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,總結(jié)的重點(diǎn)也會有所不同。像銷售部門的員工可能更注重業(yè)績數(shù)據(jù),而行政人員則可能需要更多地提到服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
小編友情提醒:
記得附上一些必要的附件,比如獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、客戶反饋記錄之類的,這些都能作為支撐你總結(jié)內(nèi)容的有力證據(jù)。要是覺得手頭資料太多,那就挑最相關(guān)的幾項(xiàng)放進(jìn)去,太雜反而會分散注意力。
公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 1150字
公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)
____年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報(bào):
一、現(xiàn)場工作總結(jié)
1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時(shí)形成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
二、存在的不足和建議
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如下:
1)、對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確。
2)、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多。
3)、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議:公司可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會
我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。
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在寫個(gè)人總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)需要特別留意。開頭部分最好能簡明扼要地概括這一年的主要工作情況,這部分不用太復(fù)雜,就是讓大家明白你在過去一年里都干了些什么。比如,可以提到自己參與了哪些項(xiàng)目,承擔(dān)了什么樣的職責(zé),這些事情對公司或者團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了怎樣的影響。
接著就是具體的工作成果部分,這里要盡量具體,用數(shù)字說話會更有說服力。比如完成了一個(gè)項(xiàng)目的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、節(jié)省了多少成本、提高了多少效率之類的。如果有一些具體的案例能夠體現(xiàn)你的能力就更好了,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的實(shí)際貢獻(xiàn),而不是空談。
然后就是對未來工作的展望,這一步也很重要,表明你對未來工作的態(tài)度和計(jì)劃。可以談?wù)勛约合M诮酉聛淼囊荒昀飳W(xué)到什么新技能,或者改進(jìn)哪些方面的工作方法。同時(shí)也可以表達(dá)一下對部門或者公司未來發(fā)展的期待,這樣顯得比較積極向上。
寫總結(jié)的時(shí)候,要注意語言要正式一點(diǎn),畢竟這是給上級看的材料。不過也不要太過死板,適當(dāng)?shù)募尤胍恍┳约旱南敕〞尶偨Y(jié)看起來更加生動。另外,字?jǐn)?shù)控制得當(dāng)很重要,既不能太簡短顯得敷衍,也不能太啰嗦讓人看了頭疼。
有時(shí)候在描述過程中可能會出現(xiàn)一些小問題,比如偶爾用詞不太精準(zhǔn),或者句子結(jié)構(gòu)稍微有點(diǎn)混亂,但這都是正常的,只要不影響整體的理解就沒關(guān)系。畢竟每個(gè)人寫東西的方式都不一樣,適當(dāng)?shù)膫€(gè)性化表達(dá)反而能讓總結(jié)更有特色。