醫(yī)院護(hù)士的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1250字
我作為一名護(hù)士，時(shí)刻不忘自己的職責(zé)，自覺(jué)遵守護(hù)士應(yīng)盡的義務(wù)，遵守醫(yī)院的紀(jì)律，積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù)，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。
在工作中，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)自己的工作崗位，堅(jiān)持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練的操作技術(shù)，保持慎獨(dú)精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。在為病人進(jìn)行任何護(hù)理操作前，我都嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度，以“愛(ài)心，細(xì)心，耐心，責(zé)任心，”對(duì)待每一位病人，使病人在面對(duì)疾病的同時(shí)，能深深感受到我們護(hù)理人員對(duì)他們的關(guān)心，以及為促進(jìn)他們疾病恢復(fù)所做出的努力。在護(hù)理病人的過(guò)程中，我不怕臟、不怕累，如今年2月份我科收治了一位患“腦出血”致偏癱的76歲的病人，因家人護(hù)理不當(dāng)，入院時(shí)滿身大小便的臭味，當(dāng)時(shí)我卻沒(méi)有退縮，親自與家屬一起幫病人擦洗身體，直至把病人身上的臭味清除，并幫病人換上病號(hào)服。我從來(lái)不不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，積極向上，要求進(jìn)步，能與醫(yī)生有良好的溝通，并能團(tuán)結(jié)同事，與同事互相幫助，共同協(xié)作，避免出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故，保證患者的醫(yī)療安全。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，虛心向他們請(qǐng)教，吸取他們的臨床經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟悉護(hù)理工作，傳授自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，共同保證臨床上的醫(yī)療安全。在業(yè)余時(shí)間我不斷地充電，經(jīng)常閱讀護(hù)理雜志，了解新的護(hù)理技術(shù)及護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。xxx____四月份我參加了海軍總醫(yī)院組織的全軍神經(jīng)外科護(hù)理培訓(xùn)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)豐富自己的專業(yè)知識(shí)，掌握新的操作技能。xxx____七月份因醫(yī)院工作需要把我安排在icu科工作，在新的環(huán)境中，我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計(jì)較個(gè)人得失，常常超時(shí)工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，主動(dòng)配合護(hù)長(zhǎng)搞好科室管理工作，積極參與開(kāi)展各種新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué)，共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在icu期間，科里收治了一位植物人狀態(tài)的男性患者，當(dāng)時(shí)此患者有嚴(yán)重的肺部感染，護(hù)理相當(dāng)困難，我就運(yùn)用了自己所掌握的知識(shí)及平時(shí)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)根據(jù)此患者的情況制定了護(hù)理措施，經(jīng)過(guò)大約十多天的精心護(hù)理，此患者的肺部感染明顯好轉(zhuǎn)。在加強(qiáng)自己專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，我還很注重護(hù)士的職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)，使用尊稱，總是面帶微笑地對(duì)待每一位病人。工作時(shí)儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了自己的法律知識(shí)，也增強(qiáng)了自己的安全保護(hù)意識(shí)，避免了為科室為醫(yī)院帶來(lái)不良的影響。
我會(huì)在今后的護(hù)理工作中，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識(shí)和自身的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握各項(xiàng)操作技能，成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中，為醫(yī)院為科室增光添彩！
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)73人覺(jué)得有用
在醫(yī)院工作，護(hù)士每年都要提交一份年度工作總結(jié)，這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得把日常工作中的重點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去，比如護(hù)理質(zhì)量提升情況、患者滿意度調(diào)查結(jié)果、科室培訓(xùn)參與度等等。有些時(shí)候，大家可能覺(jué)得總結(jié)就是把每個(gè)月的報(bào)表匯總一下，其實(shí)不然，它需要更深層次的歸納和分析。
比如，護(hù)理質(zhì)量這一塊兒，不僅要列出具體的改進(jìn)措施，還得談?wù)勥@些措施實(shí)施后產(chǎn)生的效果。像去年我們科室嘗試了新的護(hù)理流程，剛開(kāi)始確實(shí)遇到不少困難，護(hù)士們不太適應(yīng)，但經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨合，發(fā)現(xiàn)患者的平均住院時(shí)間縮短了不少，這說(shuō)明新流程是有成效的。當(dāng)然，這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些同事可能會(huì)忘記記錄具體的數(shù)據(jù)支撐，只憑印象描述，這樣就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
說(shuō)到患者滿意度，這是個(gè)很關(guān)鍵的部分。每次做完問(wèn)卷調(diào)查后，要把分?jǐn)?shù)變化趨勢(shì)畫(huà)出來(lái)，再結(jié)合具體的反饋意見(jiàn)進(jìn)行剖析。像今年年初那次調(diào)查，患者的評(píng)分下降了幾個(gè)點(diǎn)，后來(lái)經(jīng)過(guò)回訪發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)楹蛟\時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，這個(gè)問(wèn)題反映到管理層后，他們調(diào)整了排班制度，結(jié)果后面幾次的滿意度評(píng)分就回升了。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)容易忽略掉細(xì)節(jié)，比如沒(méi)標(biāo)明哪次調(diào)查的具體時(shí)間，這樣讀者就很難理解前后對(duì)比的意義了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)培訓(xùn)方面，每個(gè)季度都有安排各種專業(yè)技能培訓(xùn)，這些都得寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里去。尤其是那些參加外部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，比如參加學(xué)術(shù)會(huì)議或者短期進(jìn)修班，這些都是難得的經(jīng)驗(yàn)積累。記得去年有個(gè)護(hù)士去外地參加了護(hù)理管理培訓(xùn)班，回來(lái)之后就把學(xué)到的知識(shí)融入到了日常工作中，還牽頭組織了一次全院范圍內(nèi)的急救演練，效果非常好。只是這里有個(gè)小地方需要注意，如果只是籠統(tǒng)地說(shuō)“提高了管理水平”，而沒(méi)有具體例子，就會(huì)顯得空洞。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加入一些個(gè)人感悟。比如面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力時(shí)，如何保持良好的心態(tài)，或者如何處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。有一次夜班，突然來(lái)了個(gè)急癥病人，當(dāng)時(shí)大家都忙得不可開(kāi)交，但通過(guò)分工協(xié)作很快就穩(wěn)定住了病情。這樣的經(jīng)歷值得拿出來(lái)分享，因?yàn)樗w現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
2025年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2800字
時(shí)光宛若白駒過(guò)隙，現(xiàn)如今____年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，回過(guò)頭來(lái)看這一年的成長(zhǎng)與改變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。在這年底的時(shí)刻也是對(duì)自己的工作情況進(jìn)行了深刻的總結(jié)。
一、專業(yè)知識(shí)與技能上
在目前的助產(chǎn)崗位，我一直都是非常認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，同時(shí)每一天都是懷抱著極大的激情去面對(duì)工作。同時(shí)我更是堅(jiān)守在助產(chǎn)崗位的所有標(biāo)準(zhǔn)，努力的為母嬰的健康成長(zhǎng)做更多的貢獻(xiàn)。在這一年中為了提升我個(gè)人的能力，也是有較多的參與到各項(xiàng)的培訓(xùn)中，在每一次的培訓(xùn)中去感受更不一樣的知識(shí)，并且讓個(gè)人的能力在其中得到提升。對(duì)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作上的安排與指導(dǎo)，我都是有非常認(rèn)真的在進(jìn)行核對(duì)與檢查，就希望自己能夠?qū)⒆约核?fù)責(zé)的全部做都完成好，并且保證所有母嬰的健康。
二、思想與工作狀態(tài)上
一直以來(lái)我都保持著非常嚴(yán)格的按照醫(yī)院的要求來(lái)管理自己，爭(zhēng)取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn)，更是以自己的努力來(lái)讓自己得到更大的成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排與批評(píng)，我都是非常認(rèn)真的去思考，去反思其中的道理，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長(zhǎng)與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項(xiàng)活動(dòng)中，主動(dòng)在其中承擔(dān)一定的角色與任務(wù)，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問(wèn)題與不好的地方，我都是有及時(shí)的去請(qǐng)教并自主的鉆研，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。
三、往后目標(biāo)
為了讓自己能夠更佳的適應(yīng)目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長(zhǎng)，去努力的完成好每一件事，努力通過(guò)自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護(hù)士更需要注重與母嬰及其家人的交流，更是要將每一點(diǎn)需要注意的事項(xiàng)都交代清楚，并且債照顧的過(guò)程中時(shí)刻留意，做好自己的工作。當(dāng)然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長(zhǎng)，去改變的地方，一這樣的方式來(lái)讓自己得到更大的成長(zhǎng)，同時(shí)促成醫(yī)院的更好發(fā)展。
醫(yī)院的發(fā)展是由每一位員工的共同努力所帶來(lái)的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們，讓他們會(huì)都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)醫(yī)院護(hù)士的年度工作總結(jié)時(shí)，得先明白總結(jié)的核心在于反映工作情況和成果，而不是單純記錄流水賬。很多人會(huì)糾結(jié)于格式，其實(shí)不必太過(guò)拘泥，關(guān)鍵是要條理清晰?？梢韵葟娜粘９ぷ魅胧郑热缱o(hù)理工作的具體執(zhí)行情況，包括日常護(hù)理、病人管理等方面，這部分需要結(jié)合實(shí)際例子來(lái)說(shuō)明。
比如，今年我在某科室擔(dān)任護(hù)士，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作。記得有一次，一位突發(fā)病情變化的老年患者，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)并配合醫(yī)生進(jìn)行搶救，最終成功穩(wěn)定了患者的狀況。這樣的事例能很好地體現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)能力和責(zé)任感。另外，還可以提到參與的一些培訓(xùn)或進(jìn)修經(jīng)歷，這不僅能提升自身技能，也是對(duì)單位貢獻(xiàn)的一部分。
接著，要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的重要性。護(hù)理工作不是單打獨(dú)斗，很多時(shí)候需要和其他醫(yī)護(hù)人員緊密配合。這一年里，我們科室通過(guò)定期召開(kāi)小組會(huì)議，不斷優(yōu)化流程，提高了工作效率。比如，大家共同討論如何更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，這不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，也讓護(hù)理質(zhì)量得到顯著提升。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，也要適當(dāng)反思工作中存在的不足之處。比如，有時(shí)候面對(duì)緊急情況，處理速度還不夠快，這可能是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)尚欠。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我已經(jīng)開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)急救知識(shí)，希望能在未來(lái)的工作中有所改進(jìn)。這種自我檢討的態(tài)度很重要，它能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)意愿。
至于總結(jié)的形式，沒(méi)有固定的要求，可以根據(jù)自己的習(xí)慣來(lái)安排。有些人喜歡按時(shí)間順序?qū)?，有些人則傾向于分類歸納。我個(gè)人覺(jué)得后者更有助于突出重點(diǎn)。比如，可以將工作內(nèi)容分為常規(guī)護(hù)理、特殊病例處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作三大類，分別闡述各自的進(jìn)展和體會(huì)。
需要注意的是，語(yǔ)言表達(dá)上要盡量簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。畢竟，總結(jié)的目的就是讓別人快速了解你的工作情況。同時(shí)，盡量多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更加專業(yè)。比如，“患者生命體征監(jiān)測(cè)”、“護(hù)理計(jì)劃制定”等詞匯，都能體現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。
醫(yī)院護(hù)士半年度工作總結(jié)范例怎么寫(xiě)【篇3】 950字
醫(yī)院護(hù)士半年度工作總結(jié)范例
時(shí)間總是會(huì)在忙碌之中過(guò)的格外的快，半年的時(shí)間馬上就要結(jié)束了，暫時(shí)工作上也有了暫時(shí)的空閑，為了能讓自己下半年的工作完成的更加順利，我整體回顧了自己上半年的工作，總體而言，我還是比較滿意的，我覺(jué)得自己越來(lái)越像一名專業(yè)的護(hù)士了，我要對(duì)得起自己白衣天使的這個(gè)稱呼，所以我會(huì)在下半年更加的努力，一切工作都做到事無(wú)巨細(xì)。
一、紀(jì)律方面
由于自己今年一月份是自己實(shí)習(xí)結(jié)束后，第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院，所以難免還有很多地方是比較生疏的，第一個(gè)月的時(shí)候，我雖然大錯(cuò)誤沒(méi)發(fā)生，但是一些小細(xì)節(jié)上錯(cuò)誤，還是出現(xiàn)過(guò)很多次的，比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時(shí)候，把病人名字寫(xiě)錯(cuò)的情況……但是每種錯(cuò)誤我都只發(fā)生了一次，并不會(huì)連續(xù)發(fā)生第二次，因?yàn)槲以诿恳淮畏竿赍e(cuò)之后，我都會(huì)做到加倍的注意，讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來(lái)沒(méi)在工作中出現(xiàn)過(guò)任何的差錯(cuò)。
二、工作方面
新來(lái)的護(hù)士畢竟是新來(lái)的，剛開(kāi)始在有需要給病人換床鋪、換衣服的時(shí)候，我總會(huì)覺(jué)得特別的尷尬，手腳慢，服務(wù)手法還不好，經(jīng)常遭到病人的反感，要求換個(gè)護(hù)士，因?yàn)檫@個(gè)事情氣餒過(guò)，但也僅僅就是那么一會(huì)兒而已，后來(lái)我就發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是哪個(gè)護(hù)士，在進(jìn)行這些看似“惡心”的工作時(shí)，都是面不改色，還能繼續(xù)跟患者交談，我跟她們比起來(lái)，真的就是小巫見(jiàn)大巫了，我也開(kāi)始放下面子，去請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，慢慢的我也就能做到一視同仁，現(xiàn)在在我的眼里，只有患者，沒(méi)有老、小或者是臟、干凈之分，對(duì)于每一個(gè)患者都會(huì)統(tǒng)一護(hù)理。工作也開(kāi)始步入正軌，忙起來(lái)的時(shí)候，飯都忘了吃，三天沒(méi)洗過(guò)澡，因?yàn)橐换氐郊抑荒茏ゾo每一分每一秒去睡覺(jué)。
三、思想覺(jué)悟方面
我的思想覺(jué)悟是得到過(guò)護(hù)士長(zhǎng)的稱贊的，因?yàn)闊o(wú)論是護(hù)士長(zhǎng)安排什么活，只要沒(méi)人接手，我都會(huì)第一時(shí)間的說(shuō)交給我，并且在醫(yī)院有培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)候，我也都會(huì)積極的報(bào)名，因?yàn)槲抑牢易鳛樾伦o(hù)士，要想盡快的追上她們，我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對(duì)自己上半年工作的簡(jiǎn)單總結(jié)，在接下來(lái)的工作當(dāng)中我會(huì)做到無(wú)條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令，跟同事相處也會(huì)盡可能的互幫互助，對(duì)于自己犯的錯(cuò)，我也會(huì)做到深刻反思，我相信有著這種思想的我，將來(lái)一定可以成為一個(gè)非常優(yōu)秀的護(hù)士。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)223人覺(jué)得有用
在醫(yī)院工作，護(hù)士這份職業(yè)既忙碌又充滿挑戰(zhàn)。半年過(guò)去了，是時(shí)候回顧一下這段時(shí)間的工作了。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得把每天的工作都梳理一遍，尤其是那些重要的事情。比如，最近開(kāi)展的新項(xiàng)目，或者處理過(guò)的緊急情況。這些都能反映出你的專業(yè)能力。
記得要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)某次搶救病人，你是怎么配合醫(yī)生的，用了哪些辦法穩(wěn)定了病情。這樣的細(xì)節(jié)能體現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)和技巧。當(dāng)然，也要提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，畢竟單靠個(gè)人的力量很難完成所有的任務(wù)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)忘記一些關(guān)鍵點(diǎn)，特別是那些平時(shí)不太留意的小事。像設(shè)備維護(hù)這類事情，平時(shí)覺(jué)得理所當(dāng)然，但其實(shí)也很重要。所以寫(xiě)總結(jié)前最好先列個(gè)清單，把所有做過(guò)的事都記下來(lái)，這樣就不會(huì)遺漏了。
還有就是要注意數(shù)據(jù)的應(yīng)用，如果能用具體數(shù)字來(lái)支撐自己的工作成果就更好了。比如護(hù)理了多少病人，參與了多少次培訓(xùn)，這些都是很直觀的表現(xiàn)。但別忘了，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況去分析背后的原因。
有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫，草草寫(xiě)完就交差了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少問(wèn)題。像有些地方描述得不清楚，或者前后矛盾，這就需要多檢查幾遍。另外，語(yǔ)言表達(dá)也要注意，避免太口語(yǔ)化，畢竟這是正式的總結(jié)，得顯得專業(yè)一點(diǎn)。
其實(shí)寫(xiě)總結(jié)也是自我提升的過(guò)程，通過(guò)回顧過(guò)去的經(jīng)歷，可以發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處。像是溝通方面有沒(méi)有改進(jìn)的空間，或者在專業(yè)知識(shí)上是否需要繼續(xù)深造。這些都是值得思考的地方。
xx年度醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 900字
今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
1．兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2．配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)
工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問(wèn)題。
3．從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。
4．加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。
5．注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。
6．迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
7．個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào)；通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成國(guó)家級(jí)論文、會(huì)議論文及綜述。
作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。
護(hù)理部：***
____12月20日
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用
xx年度醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)
每年到了年底，醫(yī)院里的護(hù)士姐妹們都要開(kāi)始準(zhǔn)備自己的年終工作總結(jié)了。這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)工作的一種展望。不過(guò)很多人可能覺(jué)得寫(xiě)總結(jié)挺頭疼的，不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)也不是那么難，只要掌握幾個(gè)要點(diǎn)，就能寫(xiě)出一份比較滿意的總結(jié)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，首先要搞清楚總結(jié)的目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)工作情況，還是為了給自己做個(gè)梳理。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，那就要突出重點(diǎn)，比如護(hù)理質(zhì)量提升了多少，患者滿意度提高了多少，還有工作中遇到的一些重大事件。如果是為了自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，那就可以詳細(xì)一點(diǎn)，把日常的工作流程、遇到的問(wèn)題以及解決辦法都寫(xiě)進(jìn)去。
在寫(xiě)具體內(nèi)容的時(shí)候，要注意分門別類。比如說(shuō)護(hù)理工作中的常規(guī)事務(wù)，像病房管理、病人護(hù)理之類，這部分內(nèi)容要寫(xiě)得條理清晰。然后就是一些特殊的病例或者突發(fā)事件，這類事情往往能反映出一個(gè)護(hù)士的應(yīng)變能力和專業(yè)水平。另外，還可以提一下參加過(guò)的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這不僅能展示個(gè)人的成長(zhǎng)，也能體現(xiàn)對(duì)職業(yè)的重視。
不過(guò)有些人在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié)。比如有的護(hù)士在寫(xiě)到護(hù)理質(zhì)量提高的時(shí)候，只說(shuō)了一個(gè)大概的比例，卻沒(méi)有具體說(shuō)明是怎么做到的，這樣就顯得不夠全面。還有的人寫(xiě)到護(hù)理過(guò)程中遇到的問(wèn)題時(shí)，只是簡(jiǎn)單地描述了一下，沒(méi)有深入分析原因，也沒(méi)有提到后續(xù)采取了哪些措施。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還要注意時(shí)間安排，最好提前幾天就開(kāi)始準(zhǔn)備，不要等到最后一刻才匆匆忙忙地趕工。因?yàn)榭偨Y(jié)需要反復(fù)修改，確保每一部分都準(zhǔn)確無(wú)誤。而且在寫(xiě)的過(guò)程中，也要多查閱相關(guān)的資料，這樣既能增加總結(jié)的可信度，也能讓自己對(duì)工作有更深的理解。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候不要忘了加上一些數(shù)據(jù)支持。比如護(hù)理工作的完成率是多少，患者的反饋意見(jiàn)如何，這些都可以用數(shù)字來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠，不能憑空捏造。如果實(shí)在找不到確切的數(shù)據(jù)，也可以用大致的范圍來(lái)代替。
醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1200字
我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
說(shuō)句實(shí)話，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待；另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；
對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理；針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范；對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人；不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。
加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。瓊州海峽網(wǎng)。
此外，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄??；另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)66人覺(jué)得有用
醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年度總結(jié)怎么寫(xiě)
做護(hù)士長(zhǎng)這一行，每年到了年底，大家都會(huì)開(kāi)始琢磨總結(jié)的事。寫(xiě)總結(jié)這事說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說(shuō)難，還真不容易。有些人在寫(xiě)的時(shí)候總覺(jué)得沒(méi)啥可寫(xiě)，又怕寫(xiě)得不夠全面，這心里就老是糾結(jié)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最重要的就是要把這一年的工作情況梳理清楚。像是日常工作里的那些事，比如護(hù)理質(zhì)量的提升，團(tuán)隊(duì)管理上的改進(jìn)，還有那些突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)措施之類的，都得好好回顧一下。不能光想著自己干了多少活，還得看看這些工作到底有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。比如說(shuō)去年提出的目標(biāo)，今年是不是實(shí)現(xiàn)了，要是沒(méi)實(shí)現(xiàn)，那原因在哪，這些問(wèn)題都要弄明白。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最有說(shuō)服力了，能讓別人一眼就看出你的成績(jī)。像護(hù)理滿意度調(diào)查的結(jié)果，護(hù)理差錯(cuò)率的變化，這些都是很直觀的指標(biāo)。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好找，這就得提前做好記錄，養(yǎng)成習(xí)慣，不然到年底想查都查不到。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，也不能只盯著自己的部門看。有時(shí)候，和其他科室的合作也很重要。尤其是對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力特別關(guān)鍵。這一年里，和別的科室有沒(méi)有合作過(guò)什么大項(xiàng)目，效果怎么樣，這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。這樣不僅能體現(xiàn)你的大局觀，還能展示出你協(xié)調(diào)資源的能力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，也要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。有些人喜歡用特別正式的語(yǔ)言，生怕別人覺(jué)得不夠?qū)I(yè)。其實(shí)，語(yǔ)言不用那么死板，只要能讓別人看得懂就行。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“提高”寫(xiě)成“降低”，雖然不影響理解，但總歸有點(diǎn)不妥。還有些人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)忘記檢查，結(jié)果里面出現(xiàn)了幾個(gè)錯(cuò)別字，這就會(huì)讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真。
2025年醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 550字
____年醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年度工作總結(jié)：
一、做一個(gè)有效的管理者
在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的開(kāi)展工作，合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長(zhǎng)，多鼓勵(lì)溝通，少批評(píng)和指手畫(huà)腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。
二、做一個(gè)有威信的管理者
突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍。
三、做一個(gè)善于溝通的管理者
要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng)，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。謝謝?。?/p>
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)144人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
每到年底，護(hù)士長(zhǎng)都要著手準(zhǔn)備年度工作總結(jié)。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要依據(jù)。寫(xiě)好這樣的總結(jié)需要一些技巧，今天就來(lái)聊聊如何寫(xiě)出一份高質(zhì)量的工作總結(jié)。
首先，收集資料很重要。這一年里，護(hù)士們完成的各項(xiàng)任務(wù)、取得的成績(jī)、存在的不足，這些都是總結(jié)的基礎(chǔ)?？梢詮目剖視?huì)議記錄、個(gè)人筆記、患者反饋等方面入手，把這些零散的信息整理出來(lái)，形成一個(gè)清晰的框架。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)羅列清楚，比如護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)率、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等等，這些數(shù)字能直觀反映工作成效。
接著，要注意總結(jié)的重點(diǎn)。既要突出成績(jī)，也要正視問(wèn)題。比如，今年我們成功實(shí)施了幾個(gè)新項(xiàng)目，提高了工作效率，這是值得驕傲的地方。但與此同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)存在管理漏洞，比如交接班制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致個(gè)別情況未能及時(shí)處理。這部分內(nèi)容要客觀描述，避免夸大其詞或者避重就輕。
語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。護(hù)士長(zhǎng)的總結(jié)不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)看懂，還要讓同事認(rèn)可。因此，措辭要得體，既不能太敷衍也不能太生硬。可以嘗試用第一人稱敘述，比如“我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了……”，這樣顯得更加真誠(chéng)。另外，適當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力，但不宜過(guò)多，畢竟不是學(xué)術(shù)論文。
有時(shí)候，寫(xiě)總結(jié)時(shí)會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況，這時(shí)候很容易忽略細(xì)節(jié)。比如某次培訓(xùn)活動(dòng)的具體日期記錯(cuò)了，或者某個(gè)數(shù)據(jù)因?yàn)槭韬鏊沐e(cuò)了。這類小問(wèn)題雖然不起眼，但會(huì)影響整體效果。所以，在提交前一定要仔細(xì)核對(duì)一遍，確保無(wú)誤。
還有一個(gè)容易忽視的地方就是格式問(wèn)題。雖然總結(jié)主要是文字內(nèi)容，但適當(dāng)?shù)姆侄魏蜆?biāo)點(diǎn)符號(hào)能讓閱讀體驗(yàn)更好。如果通篇都是大段文字，難免讓人覺(jué)得枯燥乏味?？梢詫⒅攸c(diǎn)內(nèi)容單獨(dú)列出，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言概括，這樣既能節(jié)省空間又能突出重點(diǎn)。
小編友情提醒：
總結(jié)的目的不僅僅是回顧過(guò)去，更重要的是為未來(lái)指明方向。因此，在結(jié)尾部分可以簡(jiǎn)要提出下一年的工作計(jì)劃，比如加強(qiáng)某方面的培訓(xùn)、優(yōu)化某些流程等。這樣不僅能體現(xiàn)前瞻性思維，也能給團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)明確的目標(biāo)。
