公司財(cái)務(wù)部年度最新工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1850字
春去秋來，四季循環(huán)，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開端，職員構(gòu)造有較大的調(diào)劑，根本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的義務(wù)落在我的肩上。我們都覺得擔(dān)子重了、壓力大了，然而我們沒有畏縮，在引導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的鼎力支撐下，憑著義務(wù)心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我感到有必要對(duì)這半年多的工作做一簡略的回想。
一、作為非盈利部門，合理節(jié)制成本(費(fèi)用)，有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)基本工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完美公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制訂了新的《治理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說明。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討，把各項(xiàng)條款逐個(gè)與實(shí)際業(yè)務(wù)接洽在一起，找問題找破綻，并重復(fù)消化、嚴(yán)厲把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強(qiáng)調(diào)必定要保持準(zhǔn)則、不講人情，把一些分歧理的借款跟費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)則中的劃定，當(dāng)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)際，我們的工作獲得了明顯的功效。數(shù)字是最有壓服力的，在銷售額與上年同期基礎(chǔ)持平的情形下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深入的意識(shí)到加大本錢把持的力度，盡快推出相應(yīng)軌制的必要性。
二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報(bào)表，但大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的聲譽(yù)意識(shí) ，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考察計(jì)劃，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描寫對(duì)其平時(shí)的表示進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的履行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理天時(shí)用了人力資源。
三、為了更好的與部分溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揮合作精力，踴躍配合總經(jīng)辦順利實(shí)現(xiàn)了2000年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中央錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給依據(jù)，我們及時(shí)記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核查，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補(bǔ)己之短。我們按期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家相互交換心得，熟習(xí)各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與倡議做出相應(yīng)的辦法。除此之外，我們公道地部署每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)遇，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱苦，通過積極加入國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅個(gè)別納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)謀劃的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了每月征稅申報(bào)工作的品質(zhì)，并且純熟控制了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
通過總結(jié)，我有多少點(diǎn)感想：
其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個(gè)人行動(dòng)，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品格這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句廢話。那么如何主動(dòng)的弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門，假如你盡力的工作，事跡被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會(huì)影響到你四周的共事，大家以你為模范，你的提高無形的帶動(dòng)了大家獨(dú)特先進(jìn)。反之，別人取得的成就也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的能源，如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回。
其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)破，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門堅(jiān)持聯(lián)系，聽聽它們的意見與提議，發(fā)明問題及時(shí)改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)樽詣?dòng)。
其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。跟著社會(huì)的一直發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越形象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、盤算機(jī)利用、公司法、企業(yè)管理等諸多范疇都有所波及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的請求。逆水行舟，逆水行舟。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必須武裝自己的腦筋，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為舉動(dòng)，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍(lán)圖。
篇1寫作要點(diǎn)201人覺得有用
寫一份好的總結(jié)，對(duì)于從事財(cái)務(wù)工作的同仁來說尤為重要。畢竟，總結(jié)不僅僅是回顧過去的一年，更是為未來工作打基礎(chǔ)的過程。寫總結(jié)的時(shí)候，得先把所有的數(shù)據(jù)都整理好，這包括每個(gè)月的收支情況、成本分析、利潤對(duì)比等等。這些數(shù)字就像拼圖一樣，缺一不可。如果有些數(shù)據(jù)遺漏了，那么整個(gè)總結(jié)就可能不完整，甚至?xí)`導(dǎo)接下來的工作方向。
寫總結(jié)時(shí)，要特別注意細(xì)節(jié)。比如，某個(gè)月份的費(fèi)用突然增加，就需要詳細(xì)說明原因，是因?yàn)槭袌霾▌?dòng)導(dǎo)致原材料價(jià)格上漲，還是因?yàn)閱T工薪資調(diào)整。這類細(xì)節(jié)的處理，直接影響到總結(jié)的質(zhì)量。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況去分析。比如，今年公司在擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，那么相應(yīng)的開支增加就是正常的，但如果開支超出了預(yù)算太多，那就需要深入挖掘背后的原因了。
還有就是，寫總結(jié)的時(shí)候，不能只看表面現(xiàn)象，還要學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如，看到某個(gè)項(xiàng)目虧損，就要進(jìn)一步分析是項(xiàng)目本身的問題，還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。這需要一定的經(jīng)驗(yàn)和判斷力，不是簡單地把數(shù)據(jù)羅列出來就行。有時(shí)候，一些看似不起眼的小問題，可能隱藏著大隱患，這就需要我們有足夠的洞察力去發(fā)現(xiàn)問題。
不過，在寫總結(jié)的時(shí)候，也要注意不要太過繁瑣。有些人喜歡把每個(gè)小細(xì)節(jié)都寫得清清楚楚，結(jié)果反而讓總結(jié)變得冗長難懂。其實(shí)，關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和重要的結(jié)論才是重點(diǎn)。那些次要的信息，可以在附錄里補(bǔ)充說明。這樣既能保證總結(jié)的精煉，又能滿足全面性的要求。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。也就是說，不僅要回顧過去的成績和不足，還要看看這些成績和不足對(duì)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的影響。比如，今年的成本控制做得不錯(cuò)，是不是可以繼續(xù)保持下去？如果是，那么就要在總結(jié)里提出具體的措施。反之，如果某些方面存在明顯短板，那也要明確改進(jìn)的方向。
有時(shí)候，寫總結(jié)的時(shí)候，難免會(huì)遇到一些棘手的情況。比如，某個(gè)項(xiàng)目的收益比預(yù)期低了很多，這時(shí)候就不能簡單地說“情況不理想”了事，而應(yīng)該具體分析是什么原因造成的。是市場環(huán)境變化太快，還是內(nèi)部管理出了問題？只有找到真正的原因，才能有針對(duì)性地解決問題。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜的表達(dá)。畢竟，總結(jié)是要讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事都能看明白的，而不是展示個(gè)人文采的機(jī)會(huì)。如果語言晦澀難懂，即使內(nèi)容再好，也會(huì)影響大家的理解。所以，寫總結(jié)的時(shí)候，多站在讀者的角度去考慮問題，這樣才能寫出一份大家都滿意的總結(jié)。
2025公司財(cái)務(wù)部個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇2】 1900字
____的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的貢獻(xiàn)，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。
時(shí)光荏苒，____很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
作為_____集團(tuán)子公司的_____公司，財(cái)務(wù)部是_____公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比____又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將____的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、 財(cái)務(wù)核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
2、按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
二、費(fèi)用成本方面的管理
1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
三、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
3、國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給最高分的一家公司。
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。____年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的!
篇2寫作要點(diǎn)182人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把一年的工作情況理清楚。財(cái)務(wù)這行，每個(gè)月都有報(bào)表要弄，賬目要核對(duì)，還有各種預(yù)算需要跟進(jìn)。年初定的目標(biāo)是什么？有沒有完成？中間遇到啥困難，是怎么解決的？這些都得想明白。
像我們部門，今年就碰上了幾個(gè)難題，一個(gè)是資金周轉(zhuǎn)有點(diǎn)緊張，另一個(gè)是新系統(tǒng)上線后有些功能不太穩(wěn)定。當(dāng)時(shí)大家集思廣益，找了不少辦法，最后通過優(yōu)化流程和加強(qiáng)內(nèi)部溝通，總算把問題給解決了。這過程中，我學(xué)到了不少東西，特別是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能用具體數(shù)字說話。比如，去年的利潤是這個(gè)數(shù)，今年增長了多少百分比；去年的成本是多少，今年降下來了多少。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績。不過有時(shí)候光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況分析原因。像我們部門，今年的成本下降了，但主要原因還是因?yàn)樵牧蟽r(jià)格降低了，而不是管理效率提升了。
寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了提一下工作中存在的不足之處。畢竟人無完人，工作也不可能完美無缺。比如我們部門今年在員工培訓(xùn)這方面做得還不夠，導(dǎo)致部分新人對(duì)業(yè)務(wù)流程掌握得不熟練。這事得引起重視，明年得想辦法改進(jìn)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了。別整那些花里胡哨的辭藻，領(lǐng)導(dǎo)看的是實(shí)質(zhì)內(nèi)容。要是總結(jié)寫得太啰嗦，反而會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)。當(dāng)然，也不能太簡略，該說的還是要說全。比如，今年我們部門做了哪些創(chuàng)新嘗試，取得了什么效果，這些都要交代清楚。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)不小心把“收入”寫成“收益”，雖然意思差不多，但還是要注意檢查一遍。還有就是，有些專業(yè)術(shù)語得用對(duì)，不然會(huì)讓別人看不懂。像“應(yīng)收賬款”和“應(yīng)付賬款”這樣的概念，要是搞混了，就會(huì)出大問題。
酒店公司財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)2000字怎么寫【篇3】 2050字
過去的____，是及不平凡的一年，在公司董事會(huì)及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)：
1、____財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份，根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向xx總公司上報(bào)了____公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且，根據(jù)xx總公司下達(dá)公司的____計(jì)劃任務(wù)，層層分解落實(shí)，下達(dá)了有關(guān)部門____計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成，財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
2、____年財(cái)務(wù)決算工作。____年財(cái)務(wù)決算工作，是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表第一次上報(bào)xx總公司，這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明，完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。
3、員工集資工作。為了減少利息支出，減支增效。今年4月初，根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求，以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資，半個(gè)月內(nèi)完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。6月份，經(jīng)過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽(yù)。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部采取多種方案，千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，經(jīng)過動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護(hù)了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。
4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強(qiáng)，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益，已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此，____財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx銀行報(bào)送貸款資料，銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào)，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料，5月份多次向xx支行報(bào)送貸款資料，多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的多次努力，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進(jìn)入9月份后，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財(cái)務(wù)部全力以赴，公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào)，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。____先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元，財(cái)務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績。
5、財(cái)會(huì)工作量化管理。____，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多，如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手，對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時(shí)間，落實(shí)到人，月初計(jì)劃，月中檢查，月末考核，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù)，使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。
6、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法，對(duì)照新準(zhǔn)則，新所得稅法，結(jié)合公司實(shí)際，充分利用會(huì)計(jì)政策，開展會(huì)計(jì)核算。不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財(cái)務(wù)部對(duì)____年各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真登記，按照會(huì)計(jì)檔案工作要求完成了____年會(huì)計(jì)檔案整理工作。
8、配合總公司xx集團(tuán)成立，財(cái)務(wù)部通過大量的工作，配合總公司審計(jì)組完成了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。
9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。
10、完成____年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。
11、____年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評(píng)審工作。
12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。
明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)：
1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了，明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。
2、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、搞好資金結(jié)算，加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系，準(zhǔn)備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。
4、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。
5、提高會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量。
篇3寫作要點(diǎn)166人覺得有用
酒店公司財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)2000字怎么寫
做年度總結(jié)的時(shí)候，財(cái)務(wù)部的工作比較特殊，需要把數(shù)字和分析結(jié)合在一起。其實(shí)總結(jié)不是單純地把全年的事情羅列出來，而是要從數(shù)據(jù)里找出規(guī)律，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。比如今年我們的收入增長了百分之二十，這背后肯定有原因，可能是新開了幾個(gè)合作項(xiàng)目，也可能是提升了服務(wù)效率。
寫總結(jié)時(shí)，要特別注意把部門的具體工作情況和公司的整體目標(biāo)結(jié)合起來。比如，我們財(cái)務(wù)部的預(yù)算控制情況，這直接影響到公司的成本效益。上半年的時(shí)候，由于采購流程優(yōu)化，我們成功降低了辦公用品的開支，這個(gè)變化直接體現(xiàn)在了財(cái)務(wù)報(bào)表上。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)的時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)月份的數(shù)據(jù)沒有及時(shí)更新，這就可能導(dǎo)致最終的結(jié)果有些偏差。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提到一些具體的案例，這樣能讓讀者更清楚地了解工作的實(shí)際情況。比如，去年我們遇到過一個(gè)緊急情況，就是供應(yīng)商突然漲價(jià)，當(dāng)時(shí)我們迅速調(diào)整了采購策略，通過增加本地供應(yīng)商的比例，最終穩(wěn)定了價(jià)格。這件事告訴我們，面對(duì)突發(fā)狀況，靈活應(yīng)對(duì)很重要。
在寫總結(jié)的時(shí)候，最好能多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。比如，現(xiàn)金流管理是財(cái)務(wù)工作的核心，我們需要定期檢查現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張，忘記核對(duì)一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)前后不一致，這一點(diǎn)需要注意。
總結(jié)里可以加入一些圖表和表格，這樣能讓內(nèi)容更加直觀。比如我們可以做一個(gè)對(duì)比表，把今年和去年的財(cái)務(wù)指標(biāo)放在一起，這樣就能看出哪些地方進(jìn)步了，哪些地方還需要努力。不過有時(shí)候表格設(shè)計(jì)得過于復(fù)雜，反而會(huì)讓讀者看不明白，所以要注意簡潔明了。
小編友情提醒：
總結(jié)不僅要回顧過去一年的成績，還要對(duì)未來的工作提出建議。比如，針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問題，我們可以制定一些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高工作效率。寫這部分內(nèi)容的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法，而忽略了語言的精煉性，導(dǎo)致句子冗長，這需要在修改時(shí)注意一下。
保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)部的年度總結(jié)怎么寫【篇4】 1750字
保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)部的年度總結(jié)
xxx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時(shí)也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下： 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。
一、常規(guī)性工作
1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的`核算方式，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
4、評(píng)價(jià)，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在x____度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、x____度社會(huì)保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取xxx今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于____年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。
5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重，所以在財(cái)務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.
6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。
三、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;
3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;
4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;
2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，實(shí)行erp核算和管理;
4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
篇4寫作要點(diǎn)190人覺得有用
保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)部的年度總結(jié)怎么寫
每年到了年底，財(cái)務(wù)部門都得寫年度總結(jié)，這事說起來挺重要的，但很多人可能還沒完全搞明白怎么弄好。其實(shí)，寫總結(jié)不是單純地把這一年干了啥羅列出來，而是要把事情講清楚，還得讓人看得明白，最好還能有點(diǎn)深度。
先說個(gè)基本點(diǎn)，寫總結(jié)的時(shí)候得確保賬目清楚，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，這是基礎(chǔ)。畢竟財(cái)務(wù)工作，數(shù)字就是命根子，要是數(shù)字不對(duì)勁，那總結(jié)就別指望有人信了。所以，前期準(zhǔn)備很重要，先把全年所有的賬目核對(duì)一遍，該補(bǔ)的補(bǔ)，該改的改，確保萬無一失。當(dāng)然，這一步要是沒做好，后面寫總結(jié)的時(shí)候就容易出岔子，比如數(shù)據(jù)前后對(duì)不上號(hào)，或者張冠李戴的情況。
接著，得想清楚總結(jié)的重點(diǎn)是什么。財(cái)務(wù)部的工作不光是記賬算賬，還涉及預(yù)算管理、成本控制、資金調(diào)度這些方面。所以在寫總結(jié)的時(shí)候，要針對(duì)這些核心業(yè)務(wù)來展開。比如說預(yù)算執(zhí)行情況怎么樣，有沒有超出預(yù)期？成本控制做得好不好，有哪些地方可以改進(jìn)？資金運(yùn)轉(zhuǎn)是否順暢，有沒有遇到什么突發(fā)狀況？
再來說說表達(dá)方式。總結(jié)不是流水賬，得有點(diǎn)條理，不然看起來亂糟糟的?？梢园磿r(shí)間順序來寫，也可以按業(yè)務(wù)板塊分類寫，關(guān)鍵是要讓人讀起來順溜。不過，有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，這其實(shí)是不太好的習(xí)慣。專業(yè)術(shù)語是必要的，但不能濫用，尤其是面對(duì)非專業(yè)人士時(shí)，得考慮對(duì)方能不能看懂。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，提出一些自己的看法。比如針對(duì)某個(gè)具體問題，可以分析一下原因，然后給出解決辦法。這樣做不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，也能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有思考能力。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，或者用詞不太恰當(dāng)，這就需要多檢查幾遍，看看有沒有疏漏的地方。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后，別忘了找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西，自己看不出來毛病，別人一眼就能看出問題在哪。而且同事的意見往往能幫你發(fā)現(xiàn)一些新的角度，讓你的總結(jié)更加完善。
寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，既考驗(yàn)?zāi)托囊部简?yàn)技巧。只要用心去做，把該做的都做到位，相信每個(gè)人都能寫出一份合格的年度總結(jié)。
公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3300字
____年來，對(duì)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年。今年，從外部環(huán)境來看，受電力工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能降耗要求的影響，火電建設(shè)投資增速大幅下降，市場開發(fā)困難重重，公司面臨的經(jīng)營壓力不斷增加；從內(nèi)部經(jīng)營來看，商業(yè)街的建設(shè)、公司的技術(shù)改造和海外市場的開拓使集團(tuán)公司的經(jīng)營管理面臨著有史以來的挑戰(zhàn)；從上級(jí)單位的工作要求來看，財(cái)務(wù)部今年的重點(diǎn)工作是認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司和省公司的安排部署，全力推進(jìn)財(cái)務(wù)管理“六統(tǒng)一”和“五集中”，要基本建成財(cái)務(wù)集約化管理體系；從集團(tuán)公司自身的經(jīng)營管理面臨的問題來看，經(jīng)營額不足和資金嚴(yán)重短缺，要求我們以加強(qiáng)資金管理和進(jìn)一步深化“三節(jié)約”活動(dòng)為突破口，不斷強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。我是集團(tuán)公司中層干部中的一名新兵，財(cái)務(wù)部又是集團(tuán)公司重要的經(jīng)營管理職能部門，面臨此種經(jīng)營形勢，做為部門負(fù)責(zé)人自感自己責(zé)任重大。為此，一年來我不敢稍有懈怠，努力以自己的實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績回報(bào)我們的衣食父母，回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)自己的信任。
現(xiàn)將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)做如下匯報(bào)：
一、主要工作完成情況
財(cái)務(wù)集約化管理工作。財(cái)務(wù)集約化管理是省公司推進(jìn)“三集五大”工作的重要組成部分，是深化“四化”工作、推進(jìn)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。是____年省公司考核我公司經(jīng)營業(yè)績完成情況的主要指標(biāo)之一。一年來，我本人高度重視此項(xiàng)工作，積極組織，層層落實(shí)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大財(cái)務(wù)人員支持和共同努力下，本著到既要符合本公司經(jīng)營管理需要，更要遵循國網(wǎng)公司集約化管理原則的工作思路，從年初對(duì)我公司現(xiàn)行會(huì)計(jì)科目體系與國網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管控會(huì)計(jì)科目體系進(jìn)行差異分析，確定財(cái)務(wù)管控模塊的核算科目體系，到9月末財(cái)務(wù)快報(bào)與中期報(bào)表一次在省公司管控平臺(tái)并表成功。我們在省公司的要求的時(shí)間內(nèi)，順利、圓滿的完成此項(xiàng)工作。目前該核算管理系統(tǒng)運(yùn)行正常，財(cái)務(wù)管控工作取得了階段性成績。
“依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒?dòng)是省公司今年安排的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團(tuán)公司“依法治企年”活動(dòng)工作方案中的工作重點(diǎn)及各部門職責(zé)分工，我根據(jù)自己對(duì)集團(tuán)公司核算業(yè)務(wù)的了解和工作經(jīng)驗(yàn)，以在自查過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題為工作重點(diǎn)查找問題。在此項(xiàng)工作中我們共計(jì)自查出合同風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)，多元化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，資金內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)等七個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并分析原因，逐一落實(shí)，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告；資金安全管理清查報(bào)告；財(cái)務(wù)崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告等上報(bào)相關(guān)部門，并完成財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)匯總表的填報(bào)。很好的完成了“依法治企年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
“小金庫”專項(xiàng)治理工作。此項(xiàng)工作是國務(wù)院高度重視的一項(xiàng)工作。在上級(jí)單位的指導(dǎo)和集團(tuán)公司相關(guān)部門的配合下，我本人及時(shí)組織財(cái)務(wù)部及相關(guān)單位就“小金庫”專項(xiàng)治理工作召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)了《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，傳達(dá)了公司黨政機(jī)關(guān)“小金庫”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神和要求。按照上級(jí)要求認(rèn)真清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。按照《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的要求，重點(diǎn)圍繞六大項(xiàng)“小金庫”形式開展清查活動(dòng)，對(duì)各類賬戶、保險(xiǎn)柜進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。目前自查工作已經(jīng)完成，已做好迎接國資委復(fù)查的準(zhǔn)備。
財(cái)務(wù)部三年規(guī)劃工作。為準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)工作在公司發(fā)展中的功能定位，我們以增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管控能力、提升運(yùn)營效率和效益為目的，以建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財(cái)務(wù)集約化管理體系為目標(biāo)，以財(cái)務(wù)資源的集約化運(yùn)作為中心，以優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織結(jié)構(gòu)為組織保障，根據(jù)集團(tuán)公司三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，根據(jù)本公司目前的經(jīng)營特點(diǎn)，和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定了20xx-____年財(cái)務(wù)工作規(guī)劃。并借此加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全內(nèi)部控制機(jī)制，依法從嚴(yán)理財(cái)，打造高素質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。此項(xiàng)工作的完成為今后三年的財(cái)務(wù)管理工作做出了明確的要求和定位。
資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經(jīng)營積累和經(jīng)營額（合同額）嚴(yán)重不足，導(dǎo)致公司自今年年初開始經(jīng)營性現(xiàn)金流嚴(yán)重不足。擴(kuò)大對(duì)外融資規(guī)模和提高公司信用等級(jí)成為今年財(cái)務(wù)部日常工作的重點(diǎn)。為滿足公司自身經(jīng)營和配合公司對(duì)國外epc工程項(xiàng)目對(duì)保函額度的需求，從年初開始，在維持公司原有信用規(guī)模的基礎(chǔ)上，我主動(dòng)與中國銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系，先后為公司辦理流動(dòng)資金貸款1500萬元，新增國內(nèi)保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元；解決了武漢亞奇項(xiàng)目2824萬元的履約保函及預(yù)付款保函辦理的燃眉之急，也為國外項(xiàng)目的保函需求做好了儲(chǔ)備。
確保了公司日常經(jīng)營資金的需求。
不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。在日常管理工作中，要求公司機(jī)關(guān)和各經(jīng)營單位以遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算為前提，嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，切實(shí)做好會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送工作；同時(shí)督促各單位加緊應(yīng)收款項(xiàng)的回收和備用金的清理，對(duì)緩解資金壓力起到了重要作用；根據(jù)在財(cái)務(wù)日常工作管理方面存在的漏洞與不足，補(bǔ)充和修訂了部分規(guī)章制度，建章立制工作有序進(jìn)行；按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)檢查制度的要求，不斷加強(qiáng)了公司的財(cái)務(wù)檢查力度，今年以來我親自帶隊(duì)，已安排了多次財(cái)務(wù)檢查工作，收到了不錯(cuò)的效果，也得到了被查單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的認(rèn)可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，以確保集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的如實(shí)、全面完成；外圍工作安排有序，與省公司、各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等單位在擔(dān)保審批，資金回收，融資審批和稅務(wù)稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。
二、自身建設(shè)
在反腐__教育學(xué)習(xí)方面：積極參加公司組織的警示教育活動(dòng)，認(rèn)真聆聽公司組織的反腐__學(xué)習(xí)教育報(bào)告會(huì)，觀看了典型腐敗犯罪紀(jì)錄片，對(duì)紀(jì)錄片中發(fā)生的事件進(jìn)行了認(rèn)真剖析，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)反腐__教育的精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)自身及部門內(nèi)部的反腐__思想教育學(xué)習(xí)，以正面教育為目標(biāo)，以反面教材為鞭策，務(wù)必做到嚴(yán)于律己，恪守共產(chǎn)黨員的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，將自身反腐__工作做細(xì)、做實(shí)。
在個(gè)人生活及修養(yǎng)方面：積極主動(dòng)參加公司、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)和組織生活。在生活上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的素質(zhì)、修養(yǎng)；工作上，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵守紀(jì)法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作；沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。
“一崗雙責(zé)”管理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化，加強(qiáng)本部門員工工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實(shí)，未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題。
3、不足之處及改進(jìn)措施和努力方向
存在問題：今年由于上級(jí)單位對(duì)財(cái)務(wù)管控工作的要求不斷加強(qiáng)，財(cái)務(wù)人員的工作量成倍增長，為此年初在財(cái)務(wù)人員的工作量安排上不盡合理，過多的依賴個(gè)別同志完成此項(xiàng)工作，而使其他同志不能盡快認(rèn)同和熟悉此項(xiàng)工作；對(duì)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作也抓的不緊，對(duì)上級(jí)單位安排的國網(wǎng)調(diào)考和財(cái)務(wù)人員知識(shí)競賽工作重視不夠；對(duì)部門工作人員交待任務(wù)多，而檢查落實(shí)不到位；對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度政策宣傳不夠等。
改進(jìn)措施和努力方向：____年是省公司財(cái)務(wù)集約化管理的深化應(yīng)用年，必將對(duì)財(cái)務(wù)管控工作的質(zhì)量和應(yīng)用范圍提出更高的要求，我們將在今年財(cái)務(wù)集約化工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮全體財(cái)務(wù)人員的積極性，對(duì)集團(tuán)公司在管控平臺(tái)上的核算體系進(jìn)行優(yōu)化，合理布置，統(tǒng)籌規(guī)劃，程度的利用財(cái)務(wù)管控平臺(tái)上的信息資源為集團(tuán)公司的經(jīng)營管理服務(wù)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作；通過多種方式和渠道為財(cái)務(wù)人員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，建立財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)的長態(tài)化機(jī)制；持續(xù)有效的做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，將每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，特別是在內(nèi)控制度管理上更是要做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效；利用集團(tuán)公司網(wǎng)站上“財(cái)務(wù)管理”專欄，大力宣傳公司的相關(guān)管理制度。
以上是我本人____年度的工作總結(jié)，不妥之處請大家批評(píng)指正。
篇5寫作要點(diǎn)244人覺得有用
寫好一份公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的年度個(gè)人工作總結(jié)，得結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景。這類總結(jié)既要全面反映過去一年的工作成果，又要體現(xiàn)個(gè)人在管理上的亮點(diǎn)和改進(jìn)方向。一開始，可以回顧年初制定的目標(biāo)，看看哪些完成了，哪些沒完成，這能幫助理清思路。
在描述具體工作時(shí)，要突出重點(diǎn)。比如資金運(yùn)作情況，要詳細(xì)列出各項(xiàng)收入支出的數(shù)據(jù)，最好用表格的形式直觀呈現(xiàn)。還有成本控制方面，可以談?wù)劜扇×四男┐胧?，比如?yōu)化采購流程、降低庫存成本之類的。記得提到具體的數(shù)字和比例，這樣更有說服力。另外，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控也是重要部分，可以講講如何加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，比如定期開展內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題。
對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理這一塊，重點(diǎn)在于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果?？梢哉f說這一年組織了哪些培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工哪些技能，還有就是激勵(lì)機(jī)制是否有效，有沒有調(diào)動(dòng)起大家的積極性。當(dāng)然，也要坦誠地指出存在的不足，比如說部門間溝通有時(shí)不夠順暢，導(dǎo)致工作效率打了折扣。
至于未來規(guī)劃，可以基于現(xiàn)有問題提出一些針對(duì)性的解決方案。例如，針對(duì)去年暴露出的問題，計(jì)劃下一年從哪些方面入手進(jìn)行整改，比如完善信息系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)處理效率，或者是引進(jìn)新的財(cái)務(wù)軟件，提升自動(dòng)化水平。
寫的時(shí)候要注意語言簡潔明了，避免啰嗦。有些地方可能需要舉例說明，比如某個(gè)項(xiàng)目成功實(shí)施后帶來的收益增長了多少百分比。如果涉及到敏感信息，比如具體金額，可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整為范圍值。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵日期，或者在描述某項(xiàng)任務(wù)時(shí)漏掉了重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這種情況雖然不至于影響整體效果，但還是建議仔細(xì)檢查一遍。還有些地方可能會(huì)出現(xiàn)語法小問題，像是主謂不一致之類的，寫完后多讀幾遍就能發(fā)現(xiàn)并修正。
總體來說，寫總結(jié)時(shí)要真實(shí)客觀，既不能夸大成績，也不能回避問題。希望以上幾點(diǎn)能對(duì)你有所幫助，畢竟每個(gè)人的工作方式都不盡相同，找到適合自己的方法才是最重要的。
公司財(cái)務(wù)部員工2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 800字
____年對(duì)之前自己訂的工作計(jì)劃來說基本是完成任務(wù)?；臼窃陬I(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間把xx及xx的月度報(bào)表做出，并且申報(bào)。____年手上的工作（財(cái)務(wù)，人事，總務(wù)）的工作還是滿多的，包括：
一：財(cái)務(wù)方面
2月份的年度報(bào)表。
3月份的xx及xx的年度審計(jì)報(bào)告的安排
4月份xx及xx的企業(yè)所得稅的匯算清繳
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢
每月的月度報(bào)表及稅金申報(bào)
二：人事方面
還有及時(shí)申請人員的變動(dòng)四金轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的相關(guān)手續(xù)
每月及時(shí)在20號(hào)把2家公司(此_資_料_轉(zhuǎn)_貼_于_ｇｚｕ５２１_學(xué)_習(xí)_網(wǎng)]http://的工資單發(fā)放給大家
3月份2家公司的社?；鶖?shù)調(diào)整
7月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整
11月及時(shí)安排xx司機(jī)和營業(yè)及xx的不定時(shí)工作的申請
三：總務(wù)方面
也及時(shí)安排新進(jìn)人員的工作服，使大家可以早點(diǎn)穿上衣服。
夏天也及時(shí)聯(lián)系女裝的安排。
及時(shí)安排每次的用工招聘。
及時(shí)更換xx及xx公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證的驗(yàn)證及換證工作
四：xx新公司相關(guān)執(zhí)照申請
新公司成立后，也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個(gè)相關(guān)政府證件辦理完成。
包括：三井銀行（資本戶，一般戶）和建設(shè)銀行（基本戶）的開戶手續(xù)。
及時(shí)聯(lián)系審計(jì)公司出具的驗(yàn)資報(bào)告申請。
及用友帳套的設(shè)置
____年其實(shí)做的事還很多很多，有自己滿意的，也有自己覺得不足的地方?？偟脕碚f自己是對(duì)____年工作是肯定。于____年開始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對(duì)開始的接交我也會(huì)盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進(jìn)入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會(huì)在____年里，更加的把自己的業(yè)務(wù)水平提高，月末和各個(gè)部門及時(shí)溝通好，使我們的財(cái)務(wù)報(bào)表及附表做的更及時(shí)和準(zhǔn)確。
____年對(duì)公司來說也是一個(gè)更大的飛越。就是xx新倉庫的完工和正式啟動(dòng)。____年xx及xx的業(yè)績也基本完成董事會(huì)的要求。希望在____年3家公司業(yè)績會(huì)越來越好，在完成任務(wù)的同時(shí)，可以給我們員工相應(yīng)的鼓勵(lì)和福利的提高，福利相對(duì)提高了，員工工作的積極性也會(huì)大大的提高，和公司的凝聚力也會(huì)越來越好。這樣對(duì)公司的發(fā)展也會(huì)有更好的突破。
篇6寫作要點(diǎn)76人覺得有用
寫一份好的總結(jié)，特別是公司財(cái)務(wù)部員工的年度總結(jié)，需要一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)不是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是要提煉出重點(diǎn)，展示你的專業(yè)能力和對(duì)工作的深刻理解。
先從基礎(chǔ)做起，整理好這一年的所有工作記錄。這些記錄包括會(huì)議紀(jì)要、報(bào)表數(shù)據(jù)、分析報(bào)告等，確保沒有遺漏。在這個(gè)過程中，可能有人會(huì)發(fā)現(xiàn)手頭資料有點(diǎn)亂，這時(shí)候就需要耐心地分類歸檔。比如，將所有的月度報(bào)表按時(shí)間順序排列好，把相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要集中放在一處。
接著，明確總結(jié)的重點(diǎn)。對(duì)于財(cái)務(wù)部門來說，關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpi）是最核心的部分。這包括預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制效果、資金流動(dòng)狀況等。在描述這些指標(biāo)時(shí)，最好能用具體的數(shù)字說話，比如“今年公司的成本較去年下降了15%”，這樣能讓讀者直觀感受到成果。
然后，談?wù)動(dòng)龅降膯栴}和解決方案。財(cái)務(wù)工作中難免會(huì)碰到各種挑戰(zhàn)，像是突如其來的政策變化導(dǎo)致核算方式調(diào)整，或者是突發(fā)的財(cái)務(wù)危機(jī)需要快速應(yīng)對(duì)。記得詳細(xì)記錄下當(dāng)時(shí)采取的具體措施，以及最終的結(jié)果。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在敘述問題時(shí)可能會(huì)忘記交代背景，直接跳到解決辦法，這樣會(huì)讓讀者感到困惑。
此外，還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。財(cái)務(wù)工作往往不是一個(gè)人能完成的，需要和其他部門密切配合?？梢院喴峒霸诳绮块T合作中取得的成績，比如通過與銷售部門的合作優(yōu)化了應(yīng)收賬款管理流程。
小編友情提醒：
展望未來。結(jié)合當(dāng)前的市場環(huán)境和公司戰(zhàn)略方向，提出下一年的工作計(jì)劃。這部分不必太具體，但要體現(xiàn)出前瞻性和可行性。例如，“預(yù)計(jì)明年將進(jìn)一步深化成本精細(xì)化管理，探索更多降本增效的方法”。
整個(gè)寫作過程中，要注意語言的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。畢竟財(cái)務(wù)工作本身就帶有很強(qiáng)的專業(yè)性，用詞不當(dāng)可能會(huì)引起誤解。如果平時(shí)接觸了不少行業(yè)術(shù)語，不妨適當(dāng)?shù)厝谌脒M(jìn)去，但別過度堆砌專業(yè)詞匯，以免顯得晦澀難懂。另外，格式也很重要，清晰的排版能讓閱讀體驗(yàn)更好。
希望以上的建議對(duì)你有所幫助，當(dāng)然，每個(gè)人的工作內(nèi)容都有差異，具體情況還需具體分析。
