公司財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 【篇1】2200字
一、作為職能部門(mén)，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ)，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。
二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦](méi)有說(shuō)服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對(duì)剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門(mén)知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門(mén)分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。
三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)趨勢(shì)，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問(wèn)題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門(mén)內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過(guò)慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下，通過(guò)其自身努力，按計(jì)劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。
五、二期籌建開(kāi)始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進(jìn)口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門(mén)相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。
六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國(guó)地稅11年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國(guó)稅11年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了限度的實(shí)現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
八、作為10年度的一項(xiàng)重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門(mén)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因?yàn)槲矣X(jué)得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來(lái)的尷尬。
九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫(kù)專項(xiàng)治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開(kāi)了自查自糾工作，通過(guò)認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無(wú)明顯小金庫(kù)以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾書(shū)，通過(guò)此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識(shí)到，“小金庫(kù)”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，需要長(zhǎng)抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸，沒(méi)有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過(guò)提高政治覺(jué)悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)109人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)公司財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)報(bào)告的時(shí)候，需要結(jié)合部門(mén)的工作實(shí)際，將一年來(lái)的成果和問(wèn)題梳理清楚。一開(kāi)始得把財(cái)務(wù)工作的總體情況說(shuō)一下，比如這一年里完成了哪些預(yù)算編制工作，資金管理有沒(méi)有新的進(jìn)展，還有財(cái)務(wù)制度的完善情況。這里得提到具體的數(shù)字，像全年收入達(dá)到多少，支出控制在什么范圍內(nèi)，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解財(cái)務(wù)狀況。
接著就該談具體的工作細(xì)節(jié)了。比如說(shuō)日常報(bào)銷審核這塊，是不是加強(qiáng)了流程管理，減少了一些不該發(fā)生的支出。還有就是稅務(wù)申報(bào)方面，有沒(méi)有遇到新政策，團(tuán)隊(duì)是怎么應(yīng)對(duì)的。這部分內(nèi)容要具體到某個(gè)月份或者某個(gè)事件，比如說(shuō)去年上半年因?yàn)樵鲋刀惛母?，?cái)務(wù)部組織了一次專題培訓(xùn)，確保大家都能正確處理賬務(wù)。
說(shuō)到賬務(wù)處理，庫(kù)存管理也很重要。這一年里存貨周轉(zhuǎn)率提高了多少個(gè)百分點(diǎn)，這反映了財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作的效果。如果存在不足之處，也得提出來(lái)，比如某段時(shí)間內(nèi)應(yīng)收賬款回籠速度較慢，分析原因很重要，可能是客戶信用評(píng)估不到位，也可能跟市場(chǎng)環(huán)境有關(guān)。
除了上述常規(guī)工作，財(cái)務(wù)部還應(yīng)該關(guān)注一些創(chuàng)新點(diǎn)。比如利用信息化手段提升了工作效率，開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，讓管理層能更快獲取關(guān)鍵指標(biāo)。這不僅提高了工作效率，也為決策提供了有力支持。
在總結(jié)過(guò)程中，也要提到工作中存在的挑戰(zhàn)。例如，面對(duì)不斷變化的金融環(huán)境，如何保持資金鏈穩(wěn)定是個(gè)難題。還有內(nèi)部溝通的問(wèn)題，有時(shí)候各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)政策的理解不一致，導(dǎo)致執(zhí)行效果打折扣。這些問(wèn)題都需要通過(guò)加強(qiáng)交流和培訓(xùn)來(lái)逐步解決。
小編友情提醒：
總結(jié)報(bào)告里還可以展望下一年的工作方向。比如計(jì)劃優(yōu)化成本核算體系，進(jìn)一步提升資金使用效率。另外，隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，可能還需要調(diào)整現(xiàn)有的財(cái)務(wù)架構(gòu)，增加專業(yè)人才儲(chǔ)備，為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
需要注意的是，在撰寫(xiě)過(guò)程中，語(yǔ)言表達(dá)要符合財(cái)務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。不過(guò)有些地方可能會(huì)出現(xiàn)措辭不太精準(zhǔn)的情況，比如把“收益”誤寫(xiě)成“利益”，雖然意思差別不大，但還是要注意避免這類問(wèn)題。
公司財(cái)務(wù)部個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2650字
在各部門(mén)同事們的大力支持和積極配合下，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上取得了一定的成績(jī)，較好地完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、____年度工作總結(jié)
（一）公司財(cái)務(wù)部工作執(zhí)行及完成的情況
我們秉著財(cái)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)和國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好財(cái)務(wù)工作，履行了財(cái)務(wù)職責(zé)。我們做好了對(duì)資金進(jìn)行的管理和結(jié)算，對(duì)于收到的資金能及時(shí)地存入銀行，每筆付款也做到了認(rèn)真核對(duì)，只有在相關(guān)手續(xù)完備無(wú)誤的情況下才會(huì)進(jìn)行支付。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅(jiān)持做到日清月結(jié)，并及時(shí)調(diào)整銀行未達(dá)。同時(shí)，我們堅(jiān)持天天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應(yīng)收款報(bào)表，審核財(cái)務(wù)部一切付款憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料并每月向總部匯報(bào)工作情況，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了財(cái)務(wù)收支信息。我們財(cái)務(wù)部的每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
（二）財(cái)務(wù)部工作執(zhí)行情況分析
在財(cái)務(wù)部工作的這段時(shí)間里很好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)，我覺(jué)得有以下幾點(diǎn)原因：
1、思想上。一心做好財(cái)務(wù)工作，一心為公司利益著想。因?yàn)榇蠹乙恍臑楣纠嬷?，有著共同的一個(gè)信念，愛(ài)公司如愛(ài)家，所以才能做好財(cái)務(wù)工作。
2、工作態(tài)度上。要完成審核財(cái)務(wù)部一切開(kāi)支憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料的工作就需要嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必須對(duì)稅務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)檔案等這些賬務(wù)能做到仔細(xì)認(rèn)真，無(wú)差無(wú)漏，有根有據(jù)。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度上。要將會(huì)計(jì)工作做好，就應(yīng)該進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)。多與財(cái)務(wù)部其他同志進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，多參加相關(guān)對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，將自身知識(shí)與會(huì)計(jì)工作結(jié)合起來(lái)，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。
（三）公司財(cái)務(wù)部工作中溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)問(wèn)題
財(cái)務(wù)部及時(shí)做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作，為總公司下屬的兩個(gè)分公司爭(zhēng)取到了部分賬目不用查賬的機(jī)會(huì)。為了確保公司的發(fā)展有序進(jìn)行，提高公司的運(yùn)行效率。我們財(cái)務(wù)部的三位財(cái)務(wù)人員同時(shí)與兩個(gè)國(guó)稅、地稅等稅務(wù)部門(mén)和一個(gè)服務(wù)類企業(yè)打交道，期間，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)我公司的理解與支持，限度的利用國(guó)家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，即使硬著頭皮，也會(huì)努力做好做完。
（四）公司財(cái)務(wù)部工作績(jī)效的評(píng)估
我們財(cái)務(wù)部明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，認(rèn)真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績(jī)考核體系。這樣，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部核算監(jiān)督，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感。
（五）對(duì)公司或財(cái)務(wù)部的幾點(diǎn)建議
對(duì)于公司或財(cái)務(wù)部的管理，我有如下幾點(diǎn)建議，如有不妥，敬請(qǐng)同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：
1、條件允許的情況下，開(kāi)展以財(cái)務(wù)管理為中心的財(cái)務(wù)軟件、xx軟件需要的更新，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)全面掌握企業(yè)資源狀況。
2、由于財(cái)務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜以及公司即將增加一個(gè)運(yùn)輸子公司，我們財(cái)務(wù)部的工作量和工作壓力也會(huì)更大，建議總公司能夠增加相關(guān)的工作人員。
3、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時(shí)，給我們財(cái)務(wù)部的工作帶來(lái)了很大的難題，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作，使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準(zhǔn)確及時(shí)，保證財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)行。
4、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門(mén)定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，對(duì)各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。
5、提高財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí)，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。
二、____年度工作計(jì)劃
____年我們財(cái)務(wù)部以保證資金安全，服務(wù)公司管理，支持公司發(fā)展為目標(biāo)，以財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)和諧發(fā)展為措施，針對(duì)財(cái)務(wù)部管理升級(jí)中存在的問(wèn)題，按照統(tǒng)籌兼顧，逐項(xiàng)解決，不斷完善的原則持續(xù)進(jìn)行，將財(cái)務(wù)部管理的不斷升級(jí)、完善作為我們長(zhǎng)期工作來(lái)開(kāi)展。財(cái)務(wù)部將做到以下幾點(diǎn)：
1、繼續(xù)加強(qiáng)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)流程、提高財(cái)務(wù)做賬能力。不斷的反省與總結(jié)，提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作作用。推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，特別是發(fā)票的報(bào)銷核算，要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)是我們秉承的理念，盡我們財(cái)務(wù)部的全力去滿足公司每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)財(cái)務(wù)的細(xì)節(jié)要求，確保公司項(xiàng)目正常順利進(jìn)行。
2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門(mén)定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，對(duì)各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。
4、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
5、繼續(xù)與財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、稅務(wù)事宜。
6、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。
7、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事。
8、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理，提高財(cái)務(wù)核算力度。____年，我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤(pán)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā)，胸懷大局，從大處著眼，細(xì)處著手，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年、季、月財(cái)務(wù)收支預(yù)算。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)濟(jì)核算。
____年，我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績(jī)，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn)。今后，我們財(cái)務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)211人覺(jué)得有用
公司財(cái)務(wù)部個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
做財(cái)務(wù)工作，一年到頭忙忙碌碌，到了年底總得好好梳理下這一年的工作。寫(xiě)總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是為了讓自己對(duì)工作有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，也方便領(lǐng)導(dǎo)了解你的表現(xiàn)。寫(xiě)好總結(jié)需要結(jié)合自己的實(shí)際情況，既要全面又要突出重點(diǎn)。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作，要把這一年的文件、報(bào)表、賬目都整理一遍，看看哪些地方做得不錯(cuò)，哪些地方還有不足。比如某個(gè)月份的銷售額突然下降，就要去查查原因，是產(chǎn)品出了問(wèn)題，還是市場(chǎng)環(huán)境變化了。這一步很重要，要是跳過(guò)的話，后面寫(xiě)起來(lái)就會(huì)很吃力。
接著就是確定框架了，可以按照季度來(lái)劃分，每個(gè)季度有什么重點(diǎn)工作，遇到了什么困難，是怎么解決的。也可以從幾個(gè)大的方面入手，像是成本控制、資金管理、稅務(wù)處理之類的。具體怎么分，要看公司的具體情況和個(gè)人的工作職責(zé)。
寫(xiě)的時(shí)候要注意條理清楚，不要東一句西一句的?？梢杂脭?shù)字說(shuō)話，比如今年的收入比去年增長(zhǎng)了多少百分比，各項(xiàng)費(fèi)用占總收入的比例是多少。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白情況。不過(guò)有些數(shù)字沒(méi)必要寫(xiě)得太細(xì)，畢竟不是所有人都懂財(cái)務(wù)專業(yè)的東西。
還有就是態(tài)度問(wèn)題，要實(shí)事求是，該表?yè)P(yáng)的地方就表?yè)P(yáng)，該反思的地方也要坦誠(chéng)面對(duì)。如果一味地吹噓自己，反而會(huì)顯得不真實(shí)。比如某個(gè)項(xiàng)目本來(lái)應(yīng)該提前完成的，結(jié)果拖了好幾個(gè)月，這就是個(gè)問(wèn)題，得承認(rèn)并且說(shuō)明原因。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)跑題，比如突然想起去年發(fā)生的一件小事，覺(jué)得特別有意思，就忍不住寫(xiě)進(jìn)去。其實(shí)這樣的內(nèi)容最好刪掉，因?yàn)楦偨Y(jié)的主題關(guān)系不大。另外，字?jǐn)?shù)也要控制一下，太長(zhǎng)了會(huì)讓別人沒(méi)耐心看，太短了又怕表達(dá)不清楚。
語(yǔ)言方面，盡量通俗易懂，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語(yǔ)。如果必須用到一些專業(yè)詞匯，最好能簡(jiǎn)單解釋一下。比如說(shuō)“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”，可以解釋成“衡量企業(yè)收回應(yīng)收賬款效率的指標(biāo)”。
最后一點(diǎn)，檢查是非常必要的。有時(shí)候打字快了，可能會(huì)漏掉一些字，或者多打了多余的字。比如把“合計(jì)”寫(xiě)成了“合記”，雖然不影響理解，但還是改過(guò)來(lái)比較好。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，尤其是逗號(hào)和句號(hào)，別搞混了。要是連這些基本的東西都沒(méi)注意到，那這份總結(jié)的質(zhì)量就會(huì)大打折扣。
寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，需要花時(shí)間認(rèn)真去做。希望以上的建議對(duì)你有所幫助，至少能讓你少走些彎路。
公司財(cái)務(wù)部職員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2100字
____年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)
1、透過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合潛力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。
二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)
作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾狀況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。
三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作
一年來(lái)，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。
四、下一步工作思考
經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，期望在____年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。
2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改善之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
五、鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在16年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改善、提高：
1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。
2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)110人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)細(xì)致活兒，總結(jié)要是沒(méi)點(diǎn)門(mén)道，寫(xiě)出來(lái)就可能東拼西湊，既沒(méi)啥用處，還浪費(fèi)時(shí)間。寫(xiě)總結(jié)前得先把全年的工作捋一遍，哪些事干得好，哪些地方還有提升空間，心里得有個(gè)譜。要是連自己做過(guò)啥都不清楚，那總結(jié)肯定寫(xiě)不好。
年初的時(shí)候部門(mén)定了些目標(biāo)，像加強(qiáng)資金管理、優(yōu)化成本控制之類的，到了年底看看這些目標(biāo)完成得怎么樣了。比如資金這塊，去年我們部門(mén)通過(guò)調(diào)整付款節(jié)奏，把資金使用效率提高了至少百分之五，這個(gè)成果是可以拿出來(lái)顯擺一下的。還有成本這塊，通過(guò)跟供應(yīng)商重新談判，采購(gòu)成本下降了大概三個(gè)百分點(diǎn)，這也算個(gè)小成績(jī)吧。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有些數(shù)字最好別直接寫(xiě)上去，得稍微加工一下，不然顯得太直白了，領(lǐng)導(dǎo)看了還以為你只會(huì)列數(shù)字。
除了看成果，還得反思下問(wèn)題在哪。像今年上半年我們部門(mén)在處理一筆大額報(bào)銷單時(shí)，因?yàn)閷徍谁h(huán)節(jié)出了點(diǎn)岔子，導(dǎo)致延遲了好幾天才支付給員工。這事說(shuō)起來(lái)挺尷尬的，畢竟這種事情影響了公司的形象。后來(lái)我們專門(mén)開(kāi)了個(gè)會(huì)討論這個(gè)問(wèn)題，最后決定增加一個(gè)復(fù)核機(jī)制，由兩個(gè)人分別檢查報(bào)銷單據(jù)，這樣就能避免類似情況發(fā)生。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，不能光顧著報(bào)喜不報(bào)憂，適當(dāng)提幾個(gè)問(wèn)題也能展現(xiàn)你的責(zé)任心。但也不能一股腦全倒出來(lái)，得挑重要的說(shuō)，像剛才提到的資金管理和成本控制這些關(guān)鍵點(diǎn)，就值得重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。另外，總結(jié)里的措辭也很重要，用詞得體能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你靠譜。比如說(shuō)“改進(jìn)”比“改正”聽(tīng)起來(lái)更有建設(shè)性，“提升”比“提高”顯得更專業(yè)。
公司財(cái)務(wù)部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 700字
____年是公司發(fā)展的一年，更是財(cái)務(wù)人員努力的一年，在這一年里我在公司領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)的鼓勵(lì)中以及同事幫助下圓滿的完成了這一年的財(cái)務(wù)工作，為公司貢獻(xiàn)了自己的一份力量。以下我就這一年工作、學(xué)習(xí)、思想各方面情況做一個(gè)總結(jié)，展望未來(lái)：
一、在思想上
在我們的工作與學(xué)習(xí)生活中，我們要向著正確的目標(biāo)和方向不斷前進(jìn)，樹(shù)立正確的三觀，使我們的人生積極向上。
二、工作上
財(cái)務(wù)人員每天要面對(duì)大量的資金往來(lái)，各種文書(shū)報(bào)表，每月結(jié)算員工工資。在繁忙的工作中，我將事情分成不同情況，合理的安排時(shí)間，妥善的完成了分配給我的工作的同時(shí)在同事力有不逮時(shí)互幫互助，為公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的配合，基本能夠滿足公司各個(gè)部門(mén)對(duì)于財(cái)務(wù)部的要求。
對(duì)日常的工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)各項(xiàng)工作做到有條不紊，規(guī)范化的流程更加讓人清晰明了，容易查證，同時(shí)提高了工作效率。
存在的問(wèn)題：在每一個(gè)階段的檢查與審核中，個(gè)別存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)賬務(wù)。
三、在學(xué)習(xí)上
在日新月異的今天，只有努力學(xué)習(xí)才能不被時(shí)代所拋棄。在工作的間隙，我更加的學(xué)習(xí)專業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)的知識(shí)，在平時(shí)積極參加公司舉辦的培訓(xùn)，休息時(shí)間聽(tīng)一些專家的講座?，F(xiàn)在大家都是無(wú)紙化辦公，這就要求我們對(duì)計(jì)算機(jī)的加深了解，能夠熟練的使用財(cái)務(wù)軟件。
存在的問(wèn)題：由于現(xiàn)在分心的事情太多，只能碎片化的吸收自網(wǎng)絡(luò)上的信息，有時(shí)候可能片面化，還需要自己去分辨、去判斷。
____年是我進(jìn)入公司的第三年，也是我進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的第三年，回顧過(guò)去，我一年比一年有進(jìn)步，一年比一年做的更好。是公司的前輩的諄諄教導(dǎo)，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全心信任，我覺(jué)得自己應(yīng)該做的更好。在這個(gè)辭舊迎新之際，我會(huì)以更加完美的姿態(tài)努力奮斗，去迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)256人覺(jué)得有用
關(guān)于公司財(cái)務(wù)部門(mén)年度個(gè)人總結(jié)該怎么寫(xiě)，其實(shí)大家心里都有個(gè)大致方向，但具體到操作層面可能還是會(huì)有點(diǎn)迷糊?？偨Y(jié)，既不是流水賬，也不是隨心所欲地寫(xiě)，它得能反映出這一年的工作成果和遇到的問(wèn)題，還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看明白你的付出。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，第一步是回顧全年工作，把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都列出來(lái)，這樣就不會(huì)漏掉重要的事情。比如上個(gè)月處理的那個(gè)大項(xiàng)目，是不是有值得特別提一下的地方？還有日常報(bào)銷審核，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么規(guī)律性的漏洞？這些都需要好好想想。當(dāng)然，列清單的時(shí)候要注意順序，不一定非要按時(shí)間排，可以根據(jù)重要性或者類別來(lái)分組，這樣看起來(lái)會(huì)更有條理。
接著就是分析問(wèn)題了。每個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)背后都會(huì)有一些挑戰(zhàn)，把這些挑戰(zhàn)寫(xiě)清楚很重要。比如，去年年底資金周轉(zhuǎn)遇到了點(diǎn)麻煩，當(dāng)時(shí)是怎么解決的？用了什么方法？效果怎么樣？這些問(wèn)題的答案不僅對(duì)自己有幫助，也能給同事一些參考。不過(guò)這里有個(gè)小提醒，寫(xiě)的時(shí)候別光顧著說(shuō)困難，得提到你是怎么克服的，這樣才顯得積極向上。
接下來(lái)就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這部分了。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)榭偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不只是為了完成任務(wù)，更是為了讓自己和團(tuán)隊(duì)在未來(lái)的工作中少走彎路。比如，通過(guò)多次預(yù)算編制的經(jīng)驗(yàn)，你覺(jué)得什么樣的流程更高效？有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一些可以優(yōu)化的地方？如果能結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)，就更有說(shuō)服力了。當(dāng)然，這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小狀況，比如有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就把重點(diǎn)搞混了，結(jié)果前面寫(xiě)的是問(wèn)題，后面又開(kāi)始講解決方案，這樣就不太好了。
最后就是寫(xiě)下一步計(jì)劃了。這個(gè)部分不用太詳細(xì)，主要是表明態(tài)度和方向。比如今年想提升哪方面的技能，或者希望在哪個(gè)領(lǐng)域有所突破。這部分可以稍微帶點(diǎn)目標(biāo)感，但別太夸張，畢竟實(shí)際執(zhí)行起來(lái)可能會(huì)有變化。另外，記得用詞要謹(jǐn)慎，有時(shí)候一個(gè)詞選錯(cuò)了，意思就完全變了，比如把“加強(qiáng)”寫(xiě)成“加重”，雖然聽(tīng)上去差不多，但給人的感覺(jué)就不一樣了。
公司財(cái)務(wù)部員工2025年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 800字
____年對(duì)之前自己訂的工作計(jì)劃來(lái)說(shuō)基本是完成任務(wù)。基本是在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間把xx及xx的月度報(bào)表做出，并且申報(bào)。____年手上的工作（財(cái)務(wù)，人事，總務(wù)）的工作還是滿多的，包括：
一：財(cái)務(wù)方面
2月份的年度報(bào)表。
3月份的xx及xx的年度審計(jì)報(bào)告的安排
4月份xx及xx的企業(yè)所得稅的匯算清繳
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢
每月的月度報(bào)表及稅金申報(bào)
二：人事方面
還有及時(shí)申請(qǐng)人員的變動(dòng)四金轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的相關(guān)手續(xù)
每月及時(shí)在20號(hào)把2家公司(此_資_料_轉(zhuǎn)_貼_于_ｇｚｕ５２１_學(xué)_習(xí)_網(wǎng)]http://的工資單發(fā)放給大家
3月份2家公司的社?；鶖?shù)調(diào)整
7月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整
11月及時(shí)安排xx司機(jī)和營(yíng)業(yè)及xx的不定時(shí)工作的申請(qǐng)
三：總務(wù)方面
也及時(shí)安排新進(jìn)人員的工作服，使大家可以早點(diǎn)穿上衣服。
夏天也及時(shí)聯(lián)系女裝的安排。
及時(shí)安排每次的用工招聘。
及時(shí)更換xx及xx公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證的驗(yàn)證及換證工作
四：xx新公司相關(guān)執(zhí)照申請(qǐng)
新公司成立后，也是按照新開(kāi)業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個(gè)相關(guān)政府證件辦理完成。
包括：三井銀行（資本戶，一般戶）和建設(shè)銀行（基本戶）的開(kāi)戶手續(xù)。
及時(shí)聯(lián)系審計(jì)公司出具的驗(yàn)資報(bào)告申請(qǐng)。
及用友帳套的設(shè)置
____年其實(shí)做的事還很多很多，有自己滿意的，也有自己覺(jué)得不足的地方?？偟脕?lái)說(shuō)自己是對(duì)____年工作是肯定。于____年開(kāi)始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對(duì)開(kāi)始的接交我也會(huì)盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進(jìn)入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會(huì)在____年里，更加的把自己的業(yè)務(wù)水平提高，月末和各個(gè)部門(mén)及時(shí)溝通好，使我們的財(cái)務(wù)報(bào)表及附表做的更及時(shí)和準(zhǔn)確。
____年對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)更大的飛越。就是xx新倉(cāng)庫(kù)的完工和正式啟動(dòng)。____年xx及xx的業(yè)績(jī)也基本完成董事會(huì)的要求。希望在____年3家公司業(yè)績(jī)會(huì)越來(lái)越好，在完成任務(wù)的同時(shí)，可以給我們員工相應(yīng)的鼓勵(lì)和福利的提高，福利相對(duì)提高了，員工工作的積極性也會(huì)大大的提高，和公司的凝聚力也會(huì)越來(lái)越好。這樣對(duì)公司的發(fā)展也會(huì)有更好的突破。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份好的總結(jié)，特別是公司財(cái)務(wù)部員工的年度總結(jié)，需要一些技巧和經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列工作內(nèi)容，而是要提煉出重點(diǎn)，展示你的專業(yè)能力和對(duì)工作的深刻理解。
先從基礎(chǔ)做起，整理好這一年的所有工作記錄。這些記錄包括會(huì)議紀(jì)要、報(bào)表數(shù)據(jù)、分析報(bào)告等，確保沒(méi)有遺漏。在這個(gè)過(guò)程中，可能有人會(huì)發(fā)現(xiàn)手頭資料有點(diǎn)亂，這時(shí)候就需要耐心地分類歸檔。比如，將所有的月度報(bào)表按時(shí)間順序排列好，把相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要集中放在一處。
接著，明確總結(jié)的重點(diǎn)。對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpi）是最核心的部分。這包括預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制效果、資金流動(dòng)狀況等。在描述這些指標(biāo)時(shí)，最好能用具體的數(shù)字說(shuō)話，比如“今年公司的成本較去年下降了15%”，這樣能讓讀者直觀感受到成果。
然后，談?wù)動(dòng)龅降膯?wèn)題和解決方案。財(cái)務(wù)工作中難免會(huì)碰到各種挑戰(zhàn)，像是突如其來(lái)的政策變化導(dǎo)致核算方式調(diào)整，或者是突發(fā)的財(cái)務(wù)危機(jī)需要快速應(yīng)對(duì)。記得詳細(xì)記錄下當(dāng)時(shí)采取的具體措施，以及最終的結(jié)果。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在敘述問(wèn)題時(shí)可能會(huì)忘記交代背景，直接跳到解決辦法，這樣會(huì)讓讀者感到困惑。
此外，還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。財(cái)務(wù)工作往往不是一個(gè)人能完成的，需要和其他部門(mén)密切配合?？梢院?jiǎn)要提及在跨部門(mén)合作中取得的成績(jī)，比如通過(guò)與銷售部門(mén)的合作優(yōu)化了應(yīng)收賬款管理流程。
小編友情提醒：
展望未來(lái)。結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和公司戰(zhàn)略方向，提出下一年的工作計(jì)劃。這部分不必太具體，但要體現(xiàn)出前瞻性和可行性。例如，“預(yù)計(jì)明年將進(jìn)一步深化成本精細(xì)化管理，探索更多降本增效的方法”。
整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中，要注意語(yǔ)言的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。畢竟財(cái)務(wù)工作本身就帶有很強(qiáng)的專業(yè)性，用詞不當(dāng)可能會(huì)引起誤解。如果平時(shí)接觸了不少行業(yè)術(shù)語(yǔ)，不妨適當(dāng)?shù)厝谌脒M(jìn)去，但別過(guò)度堆砌專業(yè)詞匯，以免顯得晦澀難懂。另外，格式也很重要，清晰的排版能讓閱讀體驗(yàn)更好。
希望以上的建議對(duì)你有所幫助，當(dāng)然，每個(gè)人的工作內(nèi)容都有差異，具體情況還需具體分析。
公司財(cái)務(wù)部職員個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2600字
財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司帶給服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在____年做了以下工作：
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改善和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單，規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在9月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。
三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營(yíng)狀況和指標(biāo)的完成狀況，協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模
由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定，銷售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，透過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度透過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析帶給了可靠、有用的信息。
平時(shí)財(cái)務(wù)部透過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按必須的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的____年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)____的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。透過(guò)xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式
根據(jù)____年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在____年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了____度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，期望透過(guò)“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
____年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
1、做好____和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或推薦。
3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。
5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購(gòu)與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)決定潛力。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)126人覺(jué)得有用
公司財(cái)務(wù)部職員個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
對(duì)于剛接觸財(cái)務(wù)工作的新人來(lái)說(shuō)，寫(xiě)年度總結(jié)可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí)，總結(jié)不是一蹴而就的，得慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。首先要把這一年的工作情況梳理清楚，哪些事情完成了，哪些還沒(méi)完成，心里要有數(shù)。像我去年寫(xiě)的時(shí)候，就有點(diǎn)亂，一會(huì)兒想寫(xiě)這個(gè)，一會(huì)兒又想起那個(gè)，結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)既啰嗦又重點(diǎn)不突出。
財(cái)務(wù)工作，涉及的東西比較雜，像報(bào)銷審核、賬務(wù)處理、報(bào)表編制之類的，都得在總結(jié)里體現(xiàn)出來(lái)。記得去年有段時(shí)間特別忙，手頭好幾個(gè)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn)，那時(shí)候我就沒(méi)太注意細(xì)節(jié)，結(jié)果后來(lái)才發(fā)現(xiàn)有些地方的數(shù)據(jù)對(duì)不上。所以，平時(shí)工作中就要養(yǎng)成細(xì)心的習(xí)慣，別等到年底才后悔。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如說(shuō)我們公司今年推行了新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，那肯定要在總結(jié)里提到相關(guān)的適應(yīng)過(guò)程。剛開(kāi)始用新系統(tǒng)的時(shí)候，確實(shí)遇到不少問(wèn)題，有時(shí)候設(shè)置權(quán)限搞半天都沒(méi)弄明白，后來(lái)還是請(qǐng)教了技術(shù)部門(mén)的同事才解決的。這類具體的事例能增加總結(jié)的真實(shí)感。
還有就是，總結(jié)里最好能有一些量化的東西，這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。像我今年負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目，總共節(jié)約了多少成本，提高了多少效率之類的，都可以列出來(lái)。數(shù)字是最直觀的證明，寫(xiě)進(jìn)去能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到瓶頸，尤其是當(dāng)工作任務(wù)比較單一的時(shí)候，總覺(jué)得沒(méi)什么好寫(xiě)的。這種情況就得多想想背后的原因，是不是自己對(duì)工作的理解還不夠深入？比如我今年主要負(fù)責(zé)的是費(fèi)用報(bào)銷這塊，開(kāi)始覺(jué)得沒(méi)什么好總結(jié)的，后來(lái)靜下心來(lái)一分析，發(fā)現(xiàn)其中有不少改進(jìn)的地方，像是優(yōu)化了審批流程，減少了不必要的開(kāi)支。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意語(yǔ)言表達(dá)，別太死板?？梢赃m當(dāng)用一些通俗易懂的話，但又不失專業(yè)性。像我第一次寫(xiě)的時(shí)候，就用了很多大白話，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)說(shuō)不夠正式。后來(lái)改了改，加入了一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，效果就好多了。
總結(jié)，歸根結(jié)底還是為了回顧過(guò)去一年的工作，找出不足之處，為明年的工作打基礎(chǔ)。所以寫(xiě)的時(shí)候別太敷衍，該認(rèn)真對(duì)待還是要認(rèn)真對(duì)待。要是連自己都不重視，那領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得你態(tài)度有問(wèn)題。
