員工個人年度工作總結(jié)報告怎么寫 【篇1】850字
忙忙碌碌中很快的，一年過去了?；仡欁约阂荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)：
一、在思想上，我一貫堅持和堅決擁護(hù)黨的各種路線、方針、政策，關(guān)心國家大事，關(guān)注上海和崇明的發(fā)展。作為學(xué)校的黨務(wù)工作者，我堅持運用各種形式，組織教工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，先后組織大家學(xué)習(xí)了各種教育的法律法規(guī)，傳達(dá)了上海市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員董耀堂先進(jìn)事跡，進(jìn)行了 “今天我這樣做實幼人”征文演講活動、每位教師都參與網(wǎng)上師德論壇，發(fā)表自己對教師師德的觀點、以及科教興縣知多少測試活動等等，理論學(xué)習(xí)和各種活動，對全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。
二、積極參與創(chuàng)建文明單位的活動。自____加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后，我們始終堅持“以人為本”的創(chuàng)建管理思想，鼓勵教職工積極參與創(chuàng)建活動，比如，開展“辦公室文化建設(shè)”、結(jié)合學(xué)校課題，開展環(huán)境保護(hù)活動等等，尤其是今天年末的安全工作，根據(jù)上級文件精神，我們把它當(dāng)成是重中之重的工作來抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各種規(guī)章制度，從物防、技防，人防上建立學(xué)校安全體系，專門召開安全工作會議，提高大家的安全意識和責(zé)任意識，根據(jù)安全學(xué)校的各種規(guī)定，逐條對照，嚴(yán)格執(zhí)行，確保了大家的生命和財產(chǎn)安全。 三、實行校務(wù)公開，校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時的將一些需要公開的內(nèi)容放在學(xué)校的公開欄里，如：學(xué)校建設(shè)的各種費用，評優(yōu)、晉升職稱等大家關(guān)心的事情，學(xué)校招待的費用等，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內(nèi)容落實專人作好記錄并存檔。此項工作的開展，有力的推進(jìn)了我園民主化建設(shè)的進(jìn)程。
四、做好黨建工作。支部認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作。今年，有兩位同志轉(zhuǎn)正為正式黨員，一位同志在考察培養(yǎng)階段，還有積極選送入黨積極的同志，參加鎮(zhèn)組織的入黨積極分之子培訓(xùn)班。
篇1寫作要點67人覺得有用
在寫員工個人年度工作總結(jié)報告的時候，首先要搞清楚這份報告的主要目的，是為了向上級匯報過去一年的工作情況，也是對自己工作的一次全面回顧。很多人覺得總結(jié)就是把每個月的工作簡單拼湊起來，其實不然。開頭部分得先大致說一下這一年工作的背景，比如公司整體的目標(biāo)是什么，你所在的部門又承擔(dān)了哪些任務(wù)，這樣能讓讀者明白你工作的環(huán)境和目標(biāo)。
接著就是具體的工作內(nèi)容了，這部分不能太籠統(tǒng)，最好能分幾個方面來寫。比如說業(yè)務(wù)發(fā)展方面，你可以提到參與了多少項目，這些項目的進(jìn)展如何，有沒有遇到什么困難，又是怎么解決的。還有團隊協(xié)作方面，你和同事的關(guān)系怎么樣，有沒有一起完成過什么特別的任務(wù)。當(dāng)然，這里頭有些地方可能需要稍微修飾一下，比如描述合作的時候，如果只說“和同事配合得很默契”，就顯得有點單薄，不如具體點，“在一次緊急任務(wù)中，我和另一位同事加班到深夜，最終按時完成了交付”，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
關(guān)于成績的部分，不能光說做了多少事，還得說成效怎么樣。比如說銷售額提升了多少個百分點，客戶滿意度提高了多少，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙蛔杂X地把一些數(shù)字寫錯，比如明明是增長了20%，寫成了25%，雖然看起來差別不大，但還是會影響可信度。所以寫的時候一定要仔細(xì)核對。
除了正面的成績，也得反思一下工作中存在的不足。這并不是給自己找借口，而是為了以后改進(jìn)。比如在處理某個問題的時候，是不是方法不夠靈活，或者溝通上出現(xiàn)了偏差。這些問題得實事求是地提出來，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長態(tài)度。
至于格式方面，其實沒有太多硬性的規(guī)定，但是一般來說，分條列項會讓報告看起來更清晰。不過這里有個小問題需要注意，有些人喜歡用阿拉伯?dāng)?shù)字編號，有些人則習(xí)慣用漢字，如果報告里兩種方式混著用，就會顯得不太統(tǒng)一。所以最好從頭到尾保持一致。
小編友情提醒：
別忘了加上一些對未來的展望。你可以談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔媱?，比如希望在哪些領(lǐng)域有所突破，或者準(zhǔn)備學(xué)習(xí)哪些新技能。這樣一來，整份報告就顯得更有方向感，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。
銀行員工個人年度工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫【篇2】 1350字
時光飛逝，不知不覺間，我們在忙忙碌碌中走完了xx，迎來了xx。在此，我把自己在____的工作做一個小結(jié)，努力改進(jìn)不足的地方，發(fā)揚優(yōu)點，爭取使自己在來年的工作中做得更好。
在業(yè)務(wù)工作方面：今年由于新系統(tǒng)上線，業(yè)務(wù)的集中與綜合，我遵照上級行的指示，崗位從滯后復(fù)核變成了綜合柜員。無論從事什么崗位的工作，我始終保持著良好的工作態(tài)度，以一名銀行人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行操作，把合規(guī)放在第一位。從事滯后復(fù)核的工作本身就是對一個人綜合素質(zhì)的考量與信賴，我也不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望，不濫用自己的職權(quán)，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，每天不厭其煩、仔仔細(xì)細(xì)地翻閱著每張張傳票，看柜員辦理的業(yè)務(wù)是不是合規(guī)，章子蓋地是否蓋到位，簽名是不是寫在了該寫的地方，匯款、存款填票的要素是否齊全，堅決不讓一個章子漏蓋，不讓一個簽名漏簽，不讓傳票的要素不全，不給不合規(guī)的業(yè)務(wù)授權(quán)。雖然不在前臺，但是我卻是前臺的有力支撐，為前臺提供著各種后勤保障服務(wù)，想前臺之所想，急前臺之所急，有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂，省卻了結(jié)賬之后翻閱傳票的麻煩，減輕了柜員的工作量，讓他們有時間和精力辦理更多的業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。在此期間，我認(rèn)認(rèn)真真地履行著我的職責(zé)，完成了行里交給我的每一項任務(wù)。
在臨近年末從事綜合柜員的日子里，雖然接近十幾年沒有從事前臺服務(wù)，但我還是順順利利地完成了我的工作任務(wù)。作為前臺操作人員，我深知其崗位的重要性，畢竟我直接面對的就是客戶，我的形象就代表著農(nóng)行的形象，只有我熱情周到的服務(wù)才能贏得更多的客戶，取得更大的效益。因此，在實際工作當(dāng)中，我聲音洪亮地與客戶交流，規(guī)范自己的服務(wù)，耐心誠懇的解答客戶的詢問，及時、準(zhǔn)確、快捷地為客戶辦理各項業(yè)務(wù)，并且根據(jù)不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產(chǎn)品和金融服務(wù)，從短信通、支付通、手機銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行、到安心得利，農(nóng)銀匯理基金、存金通等等。同時，我還秉持活到老學(xué)到老的信念，利用業(yè)余時間積極參加行里的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，不斷跟新自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己始終站在農(nóng)行金融服務(wù)的第一線。
在安全和風(fēng)險防范方面：我們是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè)。我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道，因而不可避免的存在著各種風(fēng)險，尤其是接送庫的時候，所以為了銀行資金的安全運營，我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行上級行的關(guān)于安全及風(fēng)險防范的文件，警鐘長鳴，為客戶提供便捷金融服務(wù)的同時，也一定不忘堅持規(guī)范操作，以防不安全事故的發(fā)生。
生活當(dāng)中，我一直堅持著良好的作息習(xí)慣，按時上下班，積極帶頭打掃營業(yè)室的衛(wèi)生。當(dāng)然，我還一直保持著良好的人際關(guān)系，團結(jié)同事，關(guān)心同事，與同事和睦相處。同時，在大家忙碌工作的同時，也不忘為大帶去歡笑，調(diào)劑的營業(yè)室的氣氛，使大家以愉快輕松的心情處理著各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)。
雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是還存在很多不足之處，服務(wù)的質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能還有待加強、提高。我打算在新的一年里更加積極地學(xué)習(xí)各項新知識，嚴(yán)格要求自己，為行里達(dá)到今年的新目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。同志們，春天行動的號角已經(jīng)吹響，還等什么呢?讓我們放手大干一場吧!
篇2寫作要點62人覺得有用
銀行員工在寫年度總結(jié)的時候，得講究方法。這總結(jié)不是簡單地把一年的工作羅列出來就行，得有條理，能體現(xiàn)出工作的成績和不足，還要能展示出未來工作的方向。開頭部分，你可以簡單回顧一下這一年的情況，說說整體的工作環(huán)境和任務(wù)背景，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你是在什么樣的情況下開展工作的。
接著就是重點了，要把具體的工作成果寫清楚。比如說你在貸款審批方面，處理了多少筆業(yè)務(wù)，有沒有遇到什么棘手的問題，你是怎么解決的。記得要用數(shù)據(jù)說話，像“全年審批貸款金額達(dá)到xx萬元，較去年增長xx%”這樣的表述就很直觀。還有，對于那些特別重要的項目或者活動，最好單獨拿出來詳細(xì)描述一下，尤其是那些對公司發(fā)展有積極影響的事情。
書寫注意事項：
關(guān)于工作中的不足之處也不能回避。可以談一談自己在業(yè)務(wù)技能上的短板，比如對某些新政策的理解還不夠深入，或者是服務(wù)態(tài)度上存在一些欠缺。不過，光說問題還不行，還得提出改進(jìn)的辦法。像“針對這些問題，我計劃多參加培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)水平，同時加強與客戶的溝通，提高服務(wù)質(zhì)量”。
再說到未來規(guī)劃這部分，可以結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和個人的職業(yè)規(guī)劃來寫。比如說你想在新的一年里爭取成為業(yè)務(wù)骨干，那就可以制定一些具體的行動計劃，像是每個月至少學(xué)習(xí)一項新的金融產(chǎn)品知識，每周抽出時間研究市場動態(tài)之類的。這樣的規(guī)劃既現(xiàn)實又可行，也能顯示出你的進(jìn)取心。
還有一點需要注意，寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免長篇大論。每個部分都要緊扣主題，不要跑題。要是寫得太啰嗦，不僅浪費時間，還可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你抓不住重點。而且，字跡工整也很重要，如果字跡潦草，就算內(nèi)容再好，也可能給人留下不認(rèn)真的印象。
小編友情提醒：
檢查一下總結(jié)有沒有明顯的錯誤，像錯別字、標(biāo)點符號用錯之類的小問題。這些細(xì)節(jié)雖然不起眼，但如果被發(fā)現(xiàn)了，就會影響整體的效果。有時候忙起來，可能會忽略這些小地方，但為了確保萬無一失，還是仔細(xì)檢查一遍比較好。
員工個人年度工作總結(jié)簡短怎么寫【篇3】 1650字
員工個人年度工作總結(jié)
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況如下。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識
在x月份xx高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。
通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
篇3寫作要點30人覺得有用
寫總結(jié)這類東西，關(guān)鍵是要把一年的工作情況梳理清楚，該說的重點得說到位，但也不能啰嗦。先把自己負(fù)責(zé)的事情列個清單，哪些完成了，哪些沒完成，中間遇到啥困難也得提一下。比如，今年負(fù)責(zé)的那個項目，從頭到尾是怎么推進(jìn)的，中間出了什么岔子，后來又是怎么解決的，這些都得交代明白。
還有就是，要把自己的成績說清楚，別藏著掖著。像是拿了多少業(yè)績，幫公司省了多少錢，或者搞了個什么創(chuàng)新，這些都是亮點。不過寫的時候得注意，別光顧著吹自己，該感謝同事的地方也得提到，畢竟團隊合作很重要。要是能附帶幾個具體的例子就更好了，這樣顯得真實可信。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，比如某個數(shù)據(jù)忘了寫，或者某個時間節(jié)點搞混了。這都是需要注意的地方。另外，寫總結(jié)的時候最好能結(jié)合公司的整體目標(biāo)，看看自己這一年的工作是不是朝著這個方向努力的。如果能跟領(lǐng)導(dǎo)的期望對上號，那總結(jié)的質(zhì)量肯定高不少。
語言上，盡量簡潔明了，別繞圈子。有些話直截了當(dāng)說出來就行，別搞得含含糊糊的讓人猜。不過有時候為了顯得正式一點，可以適當(dāng)用點專業(yè)術(shù)語，但別太多，不然會顯得生硬。比如，像“優(yōu)化流程”這樣的詞用一用是可以的，但要是整篇文章都堆滿了這種詞，就有點過了。
寫總結(jié)的時候，時間觀念也要強一些。像開頭得大概說下這一年的背景，中間講具體工作，結(jié)尾簡單展望下明年，這樣結(jié)構(gòu)比較清晰。當(dāng)然，要是覺得寫起來費勁，可以先打個草稿，想清楚再動筆，不然很容易漏掉重要內(nèi)容。
09年度公司員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
____年的工作已經(jīng)結(jié)束，回顧一年來的工作總結(jié)感慨萬千：有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后得到的回報和謝意?？傊荒陙淼墓ぷ魇刮蚁肓撕芏唷，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、 思想方面
在思想上我積極向上，擁護(hù)和遵守公司的各項政策，熱愛自己的本職工作，認(rèn)真記好領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作并且用最短的時間把它完成。
二、工作管理方面：
為了使員工能輕松、愉快地工作，我盡量多用鼓勵的方式使員工表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到讓每個員工盡心盡力的工作。對于不遵守公司規(guī)章制度的也盡量使用善意的批評與糾正。我還對工作表現(xiàn)特別好的員工進(jìn)行表揚，并做了相應(yīng)的最佳員工評定，效果不錯。員工積極性提高了很多。
三、學(xué)習(xí)方面
我經(jīng)常利用休息時間去自費購買一些關(guān)于人事和行政管理方面的書籍，從而增長見識，并獲得更多的管理方法。此外，我還很注意自身的學(xué)習(xí)。如：參加國家評選的“行政管理資格二級評選”還有現(xiàn)在正在考的“高級人力資源管理師”；多和有經(jīng)驗的老員工探討工作上的困難，從而積累了很多寶貴的心得，在我的工作起到了不少的幫助。
四、努力目標(biāo)
1、對工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分，明確崗位職責(zé)。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責(zé)任人，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情。
2、強化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，制度的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。
3、人員考核與培訓(xùn)?？己俗罱K結(jié)果是建立完善的績效評價標(biāo)準(zhǔn)，形成公平、競爭的平臺。這個平臺上有競爭、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)。
4、員工福利與激勵。計劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團隊獎等。
五、不足方面
1、多注重的溝通。
2、讓員工多提意見、多提建議。
3、注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。
4、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取各部門對我各項工作的意見，有則改之，無則加勉。
總之，本年度我會盡心盡力干好自己的本職工作，做到工作認(rèn)真，勤勤懇懇，腳踏實地的工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項任務(wù)。今后有待提高的部分，我將好好努力爭取做到最好。
篇4寫作要點124人覺得有用
09年度公司員工個人工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)到底是個啥東西?？偨Y(jié)就是把過去一年干的事理清楚，看看哪些做得好，哪些還得改進(jìn)。別以為隨便寫寫就行，這可是對自己工作的交代。開頭得有個大致的方向，比如說這一年主要負(fù)責(zé)什么工作，目標(biāo)是什么。
在寫具體的工作內(nèi)容時，最好能結(jié)合具體的例子。比如參與了某個項目的實施，具體做了哪些事情，遇到了什么問題，又是怎么解決的。這樣寫出來的總結(jié)才有說服力。要是只說做了什么項目，沒提細(xì)節(jié)，那別人看完了也不知道你具體貢獻(xiàn)在哪里。
說到項目經(jīng)歷，記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)寫進(jìn)去。像完成的進(jìn)度，達(dá)到的效果，這些都能體現(xiàn)你的能力。還有，如果在項目中有什么創(chuàng)新的地方，也得提一提。畢竟領(lǐng)導(dǎo)們喜歡看到員工能主動想出新點子。
除了項目，日常工作也不能忽略。日常的工作可能看起來瑣碎，但其實也很重要?？梢园岩恍┏Ｒ?guī)任務(wù)完成的情況寫出來，比如每個月的報表提交，客戶回訪情況之類的。這些看似不起眼的小事，實際上都是支撐整個部門運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。
對于工作中遇到的問題，也不用藏著掖著。把問題寫出來，然后說明你是怎么處理的，這樣能顯示出你的應(yīng)變能力和解決問題的能力。不過在描述問題時，語氣得積極一點，別老是抱怨，重點還是在于怎么克服困難。
至于總結(jié)的結(jié)尾，可以簡單展望一下下一年的工作計劃。當(dāng)然，這計劃得靠譜，不能光喊口號?？梢詫憣懘蛩闾嵘男┓矫娴募寄?，或者希望參與什么樣的新項目。
寫總結(jié)的時候，要注意條理清晰。有時候?qū)懚嗔司腿菀讈y，所以寫完后最好能檢查一下，看看有沒有重復(fù)啰嗦的地方。要是時間允許的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
小編友情提醒：
總結(jié)里頭得有數(shù)字。沒有數(shù)字的總結(jié)就像少了調(diào)料的菜，味道淡得很。像完成的任務(wù)數(shù)量，節(jié)省的成本，這些都能用數(shù)字表達(dá)出來。當(dāng)然，數(shù)字得真實，千萬別造假，不然到時候露餡了就不好了。
員工個人年度工作總結(jié)模板合集怎么寫【篇5】 2350字
員工個人年度工作總結(jié)
從夏末到初冬，從學(xué)校到工作崗位，我來xx分院信息項目已經(jīng)四個多月了。這四個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育、幫助下，我成長了很多。積極完成了從在校學(xué)生到一名合格的員工的身份轉(zhuǎn)變，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識以便可以更好的完成各項工作，積極的融入所在的團隊最大發(fā)揮自己在團隊中的能量。
為了能讓自己在新的一年中有一個好的工作結(jié)果、狀態(tài)，我通過這份年度總結(jié)來反省、提高自己，感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中閱讀我的年度總結(jié)匯報。
一、本年度主要工作：
本年度主要工作分為三大點，分別為節(jié)能節(jié)水項目的調(diào)研準(zhǔn)備、《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)以及繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
第一、節(jié)能節(jié)水項目的調(diào)研準(zhǔn)備
首先，通過閱讀可研報告，參加咨詢商交流會等對項目有了初步的了解。對項目的目標(biāo)、范圍、項目計劃、系統(tǒng)功能模塊實現(xiàn)都有了一定的了解，根據(jù)目標(biāo)、范圍來把握自己工作的方向；根據(jù)項目計劃來調(diào)整自己的工作進(jìn)度；根據(jù)系統(tǒng)功能模塊來確定調(diào)研準(zhǔn)備工作的業(yè)務(wù)需求。
其次，通過參加地區(qū)公司試點單位交流會，閱讀勘探板塊地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水相關(guān)材料，對勘探板塊調(diào)研做出了一些準(zhǔn)備工作。通過地區(qū)公司試點單位交流會的交流，對新疆、冀東兩大油田的節(jié)能節(jié)水工作概況有了初步的了解，結(jié)合兩大油田的網(wǎng)站信息，對兩大油田的組織概況、主要業(yè)務(wù)、主要耗能單位等有了一定的把握，為后期調(diào)研工作提供了主線支持。
通過閱讀勘探板塊地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水相關(guān)材料，加深了對新疆、冀東油田節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)的認(rèn)識，找出了能源的計量、統(tǒng)計、審計、監(jiān)測、對標(biāo)等的大致業(yè)務(wù)流程，為后期的調(diào)研工作作出了管理依據(jù)。通過對節(jié)能節(jié)水報表的分析、挖掘、鉆取，找出數(shù)據(jù)之間的繼承關(guān)系、來去流向、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立等，為調(diào)研建立技術(shù)依據(jù)。
第二、《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)
看著《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》從無到有，從紙上談兵到已經(jīng)可以初步運行，作為團隊的一份子，我感慨良多。
我參與了項目的調(diào)研、需求分析、詳細(xì)設(shè)計、原型設(shè)計、系統(tǒng)編碼、測試等流程，在同事的幫助和協(xié)作下，完成了入職、轉(zhuǎn)正、離職、獲獎、培訓(xùn)等模塊的調(diào)研、需求分析以及原型設(shè)計，和同事一起編寫了需求文檔；設(shè)計并美化了系統(tǒng)原型框架；完成了獲獎、培訓(xùn)和規(guī)章制度的編碼；參與了部分測試工作，編寫了設(shè)備管理、人員調(diào)動管理、論文管理模塊的測試用例。
第三、繼續(xù)深造學(xué)習(xí)
參與了領(lǐng)導(dǎo)組織的java培訓(xùn)和測試培訓(xùn)，總結(jié)了培訓(xùn)筆記，培訓(xùn)完成后具備了一定的開發(fā)能力和測試能力。
學(xué)習(xí)與節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)相關(guān)的知識、專業(yè)術(shù)語、行業(yè)概況、國家法規(guī)等，以便更多的為節(jié)能節(jié)水項目儲備知識。
閱讀了一定量與soa和中間件相關(guān)的論文，準(zhǔn)備結(jié)合節(jié)能節(jié)水系統(tǒng)的實施應(yīng)用情況進(jìn)行有關(guān)中間件的論文撰寫。
二、工作體會以及存在的問題：
工作體會：
在節(jié)能節(jié)水調(diào)研準(zhǔn)備工作中，作為一個剛跨出校門計算機專業(yè)的新員工，主要不足在對業(yè)務(wù)的梳理上，哪些是所需要的信息與如何獲取所需要的信息是調(diào)研準(zhǔn)備工作中首先要把握的；通過可研等方式對系統(tǒng)進(jìn)行初步了解之后，如何才能在調(diào)研準(zhǔn)備中把握工作的重心不產(chǎn)生偏差是工作中時刻要自檢的。
在完成調(diào)研準(zhǔn)備工作的過程中，一邊準(zhǔn)備調(diào)研所需問題，另一方面定期結(jié)合以前對可研學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行自檢自查，這樣可以避免自己在調(diào)研的準(zhǔn)備工作中出現(xiàn)重心偏差的情況，同時也加深了自己對項目的理解；在完成調(diào)研準(zhǔn)備工作的前提下，搞清楚所工作內(nèi)容的性質(zhì)和用處是十分有必要的，不可以片面只追求工作的完成，還需要進(jìn)一步的思考自己所干的工作在項目中具體的用途，結(jié)合可研等項目資料，為項目以后的實施過程做必要的考慮和一些合理性建議。
在《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中，首先我體會到團隊協(xié)作的重要性，同事們分工明確卻又互相幫助，這極大的推進(jìn)了項目的穩(wěn)步前行。其次在開發(fā)的過程中，我體會最多的不是編碼上的問題，而是前期需求調(diào)研沒有做好的問題，導(dǎo)致在編碼的過程中經(jīng)常需要返回去重新調(diào)研而后修改數(shù)據(jù)庫和需求文檔。這讓我體會到了調(diào)研的重要性，以后在節(jié)能節(jié)水調(diào)研中會吸取這個教訓(xùn)，力爭節(jié)能節(jié)水調(diào)研做到全面、明確。
存在的問題：
節(jié)能節(jié)水調(diào)研準(zhǔn)備的過程中，存在的問題主要有業(yè)務(wù)梳理上手慢，在工作的過程中，由于缺少經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)的理解上效率不高或產(chǎn)生偏差，在王亦然的幫助下，已經(jīng)慢慢的開始熟悉調(diào)研準(zhǔn)備的方法，自己也會經(jīng)常反過頭去梳理以前的工作，以便更深的理解。
在《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中，存在的主要問題一方面是需求調(diào)研沒有做好，導(dǎo)致需要反復(fù)進(jìn)行需求的修改，這會在以后節(jié)能節(jié)水調(diào)研中引以為戒；另一方面還是編碼技術(shù)有些欠缺，導(dǎo)致開發(fā)進(jìn)度的滯后，自己會在以后的工作學(xué)習(xí)中努力加強。
三、下一步工作計劃
工作計劃：
一、把握工作重心始終圍繞節(jié)能節(jié)水項目，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度，認(rèn)真做好每一件工作。
二、近期計劃圍繞《xx分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)，嚴(yán)格遵循項目進(jìn)度安排，完善自己所屬模塊，在完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行完美，力爭使系統(tǒng)規(guī)范化、實用化。
三、近期利用開發(fā)的剩余時間，盡量多的完成節(jié)能節(jié)水調(diào)研準(zhǔn)備，掌握調(diào)研準(zhǔn)備思路，以便進(jìn)行下一步的調(diào)研工作。
四、進(jìn)一步儲備更多的節(jié)能節(jié)水相關(guān)知識，包括系統(tǒng)的.需求分析，架構(gòu)設(shè)計等文獻(xiàn)資料，為接下來的需求分析設(shè)計做好準(zhǔn)備。
五、閱讀更多與soa、中間件相關(guān)的論文，結(jié)合對節(jié)能節(jié)水信息系統(tǒng)的設(shè)計分析，發(fā)表至少較高質(zhì)量的論文。
員工個人年度工作總結(jié) 。
篇5寫作要點165人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把全年的工作情況理清楚。有些人的工作涉及面廣，項目多，這時候就需要分類梳理了。比如銷售類工作，可以按產(chǎn)品線來分，技術(shù)類工作就按項目來分，這樣條理會清晰不少。不過要是事情特別雜亂，光靠腦子想很容易遺漏，建議準(zhǔn)備一個專門的記錄本，把每個階段的主要工作都記下來。
說到分類，有些人可能覺得麻煩，但其實分類的好處在于能幫你快速找到關(guān)鍵點。比如財務(wù)類工作，分類后不僅能看出收入支出的大致走向，還能從中發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題，像成本控制不到位的地方。當(dāng)然，分類也不是一成不變的，可以根據(jù)實際情況調(diào)整。比如某個項目中途改了方向，那對應(yīng)的分類也得跟著變。
寫總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)很重要。沒有數(shù)據(jù)支撐的總結(jié)就像是空中樓閣，看起來高大上，但沒什么實際意義。數(shù)據(jù)可以是銷售額、客戶反饋、項目完成率之類的。不過這里有個小提醒，收集數(shù)據(jù)的時候要注意來源的可靠性。有些數(shù)據(jù)可能來自不同的部門，口徑不一樣，如果直接拿來用，可能會導(dǎo)致偏差。所以最好能統(tǒng)一一下統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
總結(jié)里不能光說成績，問題也要提出來。問題是改進(jìn)的動力嘛。不過寫問題的時候得客觀，不能夸大其詞。比如說某個項目沒按時完成，就得分析具體原因，是因為資源分配不合理，還是因為外部環(huán)境變化。如果只是簡單地抱怨幾句，不僅起不到作用，還可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得態(tài)度有問題。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜難懂的詞，以為這樣顯得專業(yè)，其實不然。總結(jié)不是論文，不需要堆砌詞匯。用最簡單的語言把事情說清楚就行。當(dāng)然，簡潔不等于簡單，該有的細(xì)節(jié)不能省略。比如某個項目的難點在哪，是怎么克服的，這些都要交代清楚。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，態(tài)度很重要。要是敷衍了事，草草了事，別人一看就知道你在應(yīng)付差事。寫總結(jié)是個自我反思的過程，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己工作成果的機會。所以，認(rèn)真對待這份工作，用心去寫，才能寫出有價值的總結(jié)。
關(guān)于員工個人年度工作總結(jié)錦集怎么寫【篇6】 850字
員工個人年度工作總結(jié)
一年之計在于春，一日在于在于晨。
時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈，來到了____年。為了____的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率。因此在整和了____的工作的基礎(chǔ)上制定了____的工作計劃。
____的工作計劃分解為四個季度：一季度、二季度、三季度、四季度。
一季度
1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。
2、對終端的一些a類網(wǎng)點進(jìn)行重點的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點的銷量；
3、對潛力大的網(wǎng)點進(jìn)行一些特價活動；
4、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家，鄞州奉化區(qū)四家。
二季度
1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進(jìn)行管理與建設(shè)，同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象；
2、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點進(jìn)行買贈促銷活動；
3、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家，鄞州奉化區(qū)三家。
三季度
1、第三季度的時候，學(xué)校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài)，工作的重點在于連鎖商超，加強銷售管理；
2、由于天氣炎熱，銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理，與他們做好溝通；
3、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備；
4、拓展新網(wǎng)點3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場，,鄞州奉化區(qū)2家；
5、對前幾個季度新開網(wǎng)點進(jìn)行整理和維護(hù)。
四季度
1、第四季度是一個銷售的高峰期，實施銷售沖量方案；
2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷活動；
3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動；
4、對沃爾瑪萬達(dá)店進(jìn)行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動；
5、做好____年的工作計劃、任務(wù)分解、費用預(yù)算等工作。
這就是我所制定的____的工作計劃，假如有不妥之處，請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
員工個人年度工作總結(jié) 。
篇6寫作要點181人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把這一年的工作內(nèi)容大致過一遍。手頭如果有之前做過的記錄，最好拿出來看看，不然很容易漏掉一些重要的事情。記性再好，也難免會有疏忽的地方。尤其是那些平時不太顯眼的小事，可能平時覺得沒什么大不了的，但到年底回過頭來看，也許就挺關(guān)鍵的。
先從大的方向入手，比如年初定了哪些目標(biāo)，年中又調(diào)整過什么計劃。這些目標(biāo)和計劃是不是都完成了？如果沒完成，原因是什么？是外部環(huán)境影響了，還是自身能力不足？這些問題得好好琢磨琢磨。要是目標(biāo)完成了，也要想想是怎么做到的，是團隊配合得好，還是自己努力的結(jié)果？
接著就是具體的工作內(nèi)容了。每個項目都要回顧一下，參與了哪些工作，做了些什么貢獻(xiàn)。這期間遇到過什么困難，又是怎么克服的。這里得注意，寫的時候盡量客觀一點，別光說好聽的話。比如說某個項目成功了，除了說自己如何精心策劃之外，還得提一下同事的幫助，畢竟一個人的力量有限。要是失敗了，也不要一味地推卸責(zé)任，得實事求是地分析原因。
還有一些細(xì)節(jié)也不能忽略。比如參加過哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么東西；跟客戶溝通時有沒有遇到特別棘手的問題，后來是怎么解決的。這些小細(xì)節(jié)看似不起眼，但其實反映了很多東西。特別是那些日常積累的經(jīng)驗教訓(xùn)，說不定將來就能派上用場。
還有時間管理這塊，這一年是不是經(jīng)常加班？如果是的話，為什么？是因為任務(wù)太多，還是因為效率不高？如果效率低，那就要反思一下自己的工作方法了。平時是不是該學(xué)會合理分配時間，別總是拖到最后才趕工。當(dāng)然，也不是說不能加班，適當(dāng)?shù)募影嗍强梢越邮艿?，但長期這樣下去肯定不行，身體會吃不消的。
最后就是對自己的評價了?？梢栽囍o自己打個分，看看這一年下來總體表現(xiàn)怎么樣。這個評分不是為了炫耀，而是為了給自己一個清晰的認(rèn)識。如果覺得自己進(jìn)步不大，那就要找出問題所在，爭取明年有所突破。如果覺得自己表現(xiàn)不錯，那也別驕傲自滿，繼續(xù)保持下去才是正道。
