2025年度工作總結報告示范怎么寫 【篇1】900字
時光荏苒、日月如梭，這一年的時間很快就過去了。由于領導的栽培以及信任，我在福萊姆公司的一年工作中以來，對于自身業(yè)務的發(fā)展有了一個很好的提高。自從我進入生產部以來，在部門領導以及主任的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的工作。現(xiàn)簡單總結如下：
1、努力改造思想，做好工作性質的轉變。在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的物料數(shù)據(jù)在精細化程度上作出自己的貢獻，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力，為公司以后的更好發(fā)展提供良好的基層數(shù)據(jù)，以便在領導下答工作決策之前提供依據(jù)。
2、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。由于這一年中我在企業(yè)內的發(fā)展與各個班組間的溝通，現(xiàn)在已能在領導及其他同事的指導下進行簡單的分析、調整工作狀態(tài)。團結同事、虛心請教，營造和諧工作氛圍。無論在何時，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同事們的肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的公司工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，生產部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。細節(jié)改進有些不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對數(shù)據(jù)變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；今后將繼續(xù)發(fā)揮自身對數(shù)據(jù)的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同事們的期望。
篇1寫作要點174人覺得有用
撰寫一份好的總結報告，關鍵在于條理清晰、重點突出?？偨Y報告不同于心得體會，它需要基于事實和數(shù)據(jù)進行歸納整理，而非單純的感想表達。在動筆前，先梳理好工作中的主要事件和成果，明確哪些是值得提煉的核心內容。
做總結的時候，最好能從多個角度切入，比如任務完成情況、遇到的問題及解決方案、未來改進方向等。不過要注意的是，這里的描述并非流水賬式的記錄，而是要通過具體的例子來支撐你的觀點。比如在提到某項任務順利完成時，可以簡述當時的背景、采取了哪些措施，最終達成了怎樣的效果。這樣不僅能讓讀者了解事情全貌，也能體現(xiàn)個人能力。
對于數(shù)據(jù)的處理同樣重要。如果涉及具體指標，盡量用數(shù)字說話，這會讓總結更具說服力。當然，這里并不是說非要堆砌一堆枯燥的數(shù)據(jù)，而是要把它們融入到敘述當中，比如說“今年銷售額同比增長了15%，其中第三季度增長最為顯著”。
有時候在寫總結的過程中，可能會因為時間緊迫而草率行事，導致某些地方表述得不夠完整。這就提醒我們，在正式提交之前一定要仔細檢查一遍，確保沒有遺漏關鍵信息。另外，語言風格上也要符合實際情況，如果是面向上級匯報，那么措辭就要正式一些；如果是給同事看，則可以稍微輕松一點。
此外，總結不是單純地羅列成績，還需要反思不足之處。當談及存在的問題時，不要一味地推卸責任，而是要主動承擔責任，同時提出切實可行的改進建議。例如，“上半年由于溝通不到位，導致項目延期一個月。經(jīng)過分析后，我們優(yōu)化了內部流程，明確了各環(huán)節(jié)責任人，之后再也沒有出現(xiàn)類似情況?！?/p>
人事管理年度工作總結怎么寫【篇2】 4950字
____是一個創(chuàng)新的一年，人力資源管理工作在管理創(chuàng)新上實行競爭上崗，強化優(yōu)勝劣汰，促進人力資源的優(yōu)化配置，順利完成了機構改革方案的確定與實施。建立起“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機制，創(chuàng)造了一個良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰明才智及潛能，實現(xiàn)人力資源配置。
____度人事管理工作在部室經(jīng)理和同事們的支持及幫助下，盡職盡責圓滿完成年度工作計劃，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、合理調配現(xiàn)有人力資源，力增達到配置
協(xié)助經(jīng)理做好公司內部分人員的合理調配。按照《公司____度管理機構設置》，圓滿完成競聘上崗、優(yōu)化組合及空編、缺編單位在公司內部進行招聘工作，做好了運行車間合理配備檢修人員工作，同時根據(jù)公司生產經(jīng)營情況及時合理調配人員，確保了生產經(jīng)營工作的順利開展。本年度下達各種調配調（指）令等共計477人次，其中下達人事指令104人次，下達待崗指令93人次。
二、采取三級管理考核辦法，做好各單位人員人事評價工作
為進一步合理開發(fā)和利用人力資源，積極營造一個良好的用人環(huán)境，建立靈活的用人機制，真正做到人盡其才，達到人力資源配置，重點做好擬發(fā)通知、組織實施等工作。采取三級考評管理辦法（自評、互評、領導評價），按照思想品德、工作能力、工作態(tài)度、工作績效四項考評標準，先個人自評；后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評；最后由員工所在部門匯總終評，按照有條不紊的程序對公司員工進行綜合素質評價，本項工作在各單位的大力支持下，順利完成。本次人事評價共計463人次。
二、做好____度聽證會工作
重點做好了聽證會議的組織、籌備和材料準備工作，保證了會議質量，達到預期的管理效果。此項工作在總經(jīng)理班子的大力支持和參與指導下，重點做好了文件制發(fā)，質詢題等材料準備，會議的組織。參加評論聽證會的黨員代表10人，團員代表8人，職工代表13人，董事代表1人，監(jiān)事代表1人，評分人員9-12人不等，共計約50人。會議期間，高層管理人員3名及各部室單位21名人員進行了述職，述職內容均圍繞履行職責和完成年度生產經(jīng)營目標情況。聽證團共向述職人提出質詢意見70余條（領導小組44條），建議43條。述職人均做了回答，無消極應付情緒。其中總經(jīng)理辦公室、人力資源部、原煤采購部獲得了與會人員的認可，取得了聽證團的好評。由于公司領導高度重視和支持，以及各方面密切配合和職工的積極參與，聽證會開得圓滿順利，達到了預期效果。
三、勞動合同管理
1、重點做好擬發(fā)續(xù)簽勞動合同通知及簽訂意向書的工作。根據(jù)公司員工人事評價結果及《勞動合同簽訂意向表》，對生產、技術、管理骨干采取長期（5年）合同管理，對生產工人及其他工作人員采取中期（3年）、短期（1年）合同或不再續(xù)簽合同的管理辦法，按照先個人填寫《勞動合同簽訂意向表》；后部門填寫意見；最后公司依據(jù)員工人事評價結果及部門填寫意見，確定勞動合同意向，反饋本人。此項工作全面完成，共確定勞動合同意向596人次，其中確定長期勞動合同意向141人次；確定中期勞動合同意向223人次；確定短期勞動合同意向226人次，不再續(xù)簽勞動合同意向6人次。
2、做好勞動合同簽訂年限的確定和手續(xù)辦理
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議，為充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)公司員工人事評價結果及《勞動合同簽訂意向表》，對生產、技術、管理骨干采取長期（5年）合同管理，對生產工人及其他工作人員采取中期（3年）、短期（1年）合同或不再續(xù)簽合同的管理辦法，積極開展工作，確定了合同年限，共確定續(xù)簽勞動合同554人次，其中：①續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次；②不再續(xù)簽合同18人次，針對公司其他人員在續(xù)簽合同的過程中，遇到不少問題和困難，但是通過座談、多方聯(lián)系等大量工作的開展，終于在6月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作。
（二）、做好勞動合同鑒證工作
為充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，按照勞動合同簽訂年限做好長、中、短期勞動合同的統(tǒng)計，共計簽訂勞動合同553人次，其中：續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同195人次。為確保無遺漏，特請勞動部門前來公司進行全面鑒證，此項工作已圓滿完成。
（五）、制定《勞動保護用品管理辦法》
為加強勞動保護用品的發(fā)放、使用與管理，提高員工的自我保護能力，依據(jù)省勞動保障廳關于《職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》有關規(guī)定，結合公司生產經(jīng)營實際，將勞動保護用品的種類、發(fā)放標準、范圍、使用期限及管理要求予以規(guī)定，通過半年多的實施過程及認真了解、調查結果，在原有的基礎上重新修訂《勞動保護用品管理辦法》，并經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究予以下發(fā)。進一步規(guī)范勞動保護用品的發(fā)放及使用管理，同時規(guī)范了勞動保護用品發(fā)放程序，在減少庫存，提高資金利用效率及安全經(jīng)濟服務上起到了積極的作用。
（三）、辦理離退廠人員手續(xù)工作
遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，及時做好了調動、辭職及不再續(xù)簽勞動合同人員的談話、確定及手續(xù)辦理工作。同時認真學習《勞動法》、《山東省勞動合同條例》及《勞動合同爭議》等法律法規(guī)，對不再續(xù)簽勞動合同人員根據(jù)不同情況，按照不同規(guī)定辦理離退廠手續(xù)，包括勞動合同解除、檔案移交等工作，基本完成了人員的分流安置工作。共計43人次。其中：不再續(xù)簽合同18人次，退休1人次；調入魯陽集團公司24人次。
（二）、做好人事檔案的整理工作
1、做好____至____所有增資表的整理、分類、匯總及裝檔工作，共整理增資表2230余份，同時將干部身份117人增資表及30份《企業(yè)女職工管理、工人崗位基本情況表》轉移到人才交流中心進行及時分裝個人檔案。
2、做好人事檔案整理工作。此項工作通過匯總、分類，按照姓名進行排序，重新將公司所有人事檔案進行規(guī)范存檔管理，進一步達到了整齊、有序，便于查找。通過整理員工檔案，查出汽機車間沈元華、2人沒有檔案，及時通知本人進行查找落實；同時查出200余份個人檔案材料，經(jīng)過整理分別裝入個人檔案，進一步完善了公司員工檔案。公司在冊員工553人，現(xiàn)存員工檔案432份，人才交流中心存檔114份。
（五）、做好內退人員走訪工作
利用五一放假期間，對內退人員進行走訪，達50人次。此項工作通過傳達第xx屆一次職代會精神，同時讓內退人員了解了目前公司煤炭緊張、生產經(jīng)營壓力較大的嚴峻形勢，達到了與內退人員進一步溝通的目的。同時根據(jù)公司領導要求，做好了與公司內退職工子女的座談工作，達10余人次。
（三）、做好人才儲備計劃的編寫工作
熱電公司歷經(jīng)十七年的發(fā)展歷程，人事管理制度逐步成熟，人力資源的儲備工作日益引起各級領導的重視。特別是近兩年由于人員流動較大，造成個別車間的人才空缺和技術斷檔，人才的儲備工作已提升到戰(zhàn)略性高度。人才儲備有利于企業(yè)制定長期發(fā)展規(guī)劃，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)公司人力資源構成現(xiàn)狀，從人才儲備的方式和辦法及人才的培訓等方面，結合公司實際編寫完成了人才儲備計劃。
（五）、做好勞保用品的發(fā)放工作
1、做好工作服的發(fā)放工作
根據(jù)公司要求，按照各單位統(tǒng)計情況進行審核、匯總、提報計劃、配合定做及協(xié)調物資供應部做好領取發(fā)放等工作，圓滿完成工作服統(tǒng)一配發(fā)工作，同時根據(jù)公司實際情況，擬訂了《關于統(tǒng)一工作服穿著的規(guī)定》，并自9月1日起執(zhí)行。
2、定期發(fā)放季度勞動保護用品
根據(jù)《勞動保護用品管理辦法》規(guī)定，及時提報季度勞保計劃，定期配發(fā)，跟蹤調查，逐步完善。本年度共計配發(fā)
3、做好____度安全帽的統(tǒng)一配發(fā)的前期工作。
通過調查了解，查閱相關資料，根據(jù)不同顏色代表的意義不同，擬定運行人員、檢修人員配發(fā)黃色（代表操作工人）；化驗員、計量員等配發(fā)藍色（代表質量檢驗人員）、管理人員配發(fā)紅色（代表管理者），以《安全帽配發(fā)報告》書面上報，經(jīng)總經(jīng)理審批后，確定顏色與數(shù)量進行提報計劃，完成____年度安全帽的統(tǒng)一配發(fā)的前期工作。
（六）、協(xié)助做好企業(yè)發(fā)展基金收繳工作
按照公司下發(fā)的《關于繳納企業(yè)發(fā)展基金的通知》精神，擬定繳納人員名單，下發(fā)通知，積極做好企業(yè)發(fā)展基金收繳工作，通過周密細致的宣傳工作，為本次企業(yè)發(fā)展基金收繳，起到了促進工作。同時按照公司領導部署，積極做好部分困難職工企業(yè)發(fā)展基金收繳工作。通過與困難職工的談話確定了企業(yè)發(fā)展基金收繳數(shù)額工作，為本次企業(yè)發(fā)展基金收繳，起到了促進工作。已交470人次，共繳納發(fā)展基金302.2萬元。
（三）、協(xié)助做好員工培訓工作
1、做好四月份生產人員理論考試與實際操作考核工作
為進一步提高運行、檢修人員理論知識及實際操作水平，正確把握每位員工的工作狀況，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據(jù)，同時為達到公平公正的檢驗目的，使參加考試、考核人員能夠真正掌握所學知識，體現(xiàn)運行、檢修人員理論考試及實際操作考核成績的真實性，依據(jù)總經(jīng)理簽批的擬定《考試考核方案》，下發(fā)《關于組織運行、檢修人員考試考核的通知》，明確考核標準，使各單位引起高度重視，認真貫徹落實，同時與生產技術部一起，重點做好了試卷的編制、監(jiān)考、閱卷等各項工作，使本次考試、考核客觀、公正，成績真實達到預期的效果。組織生產人員進行理論考試及實際操作考核達611人次，參考率達94.2%，總成績合格率達87.4%（80分合格）。其中：實際操作考核及格率達98%；理論考試：安規(guī)考試及格率達93.8%（80分及格）；專業(yè)考試及格率達91.9%（60分及格）。
2、組織做好《執(zhí)行》、《行動手冊》、《致加西亞的信》三本教材的閱讀工作。為進一步提高公司管理人員及員工的整體素質，加強管理理念及敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想觀念和執(zhí)行能力的培養(yǎng)，組織培訓達次，共計培訓人員人次。
3、按照公司要求，做好選拔鍋爐業(yè)務骨干參加130t/h，高參數(shù)鍋爐外出培訓工作。此項在生產技術部及鍋爐車間的配合下，依據(jù)鍋爐車間四月份人員考試考核成績及平常工作表現(xiàn)，共選拔30名鍋爐業(yè)務骨干參加130t/h，高參數(shù)鍋爐外出培訓學習，同時為了達到培訓效果擬定《外出培訓學習人員管理規(guī)定》，順利完成高參數(shù)鍋爐外出培訓工作。
4、與生產技術部協(xié)同做好鍋爐、汽機、電氣、化水車間人員外出培訓工作。此項工作在生產技術部及各車間的配合下，已順利完成兩批外出培訓學習任務，培訓人員達36人次。其中：鍋爐車間12人次；汽機車間12人次；電氣車間8人次；化水車間4人次。
5、協(xié)同生產技術部組織開展安全講座活動。6月24日，公司聘請安檢局領導來公司進行安全知識講座，授課人員達210人次。通過學習，使廣大干部員工增強了安全生產責任感，進一步提高了安全意識和自我保護意識。
（四）、做好職業(yè)病健康查體及各項檢查工作。
本月份協(xié)同生產技術部組織生產人員進行一年一度的職業(yè)健康查體達128人次，其中鍋爐車間72人；汽機車間19人；電氣車間10人；燃料車間17人；修造車間9人；化驗室1人。支付市職業(yè)病防治醫(yī)院查體費11000元。
（六）、專業(yè)技術人員
1、做好____度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。根據(jù)[xx]19號《關于轉發(fā)人事局〈關于二0____專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共科目培訓有關問題的通知〉的通知》文件精神，擬發(fā)通知組織符合條件人員予以報名學習，共有8人申報____專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，征訂《專業(yè)技術人員權益保護》教材8本。
2、做好高層次人才基本情況調查工作。根據(jù)縣人事局下發(fā)的《關于做好全縣高層次人才基本情況調查工作的通知》文件精神，認真開展調查摸底工作，同時組織9名本科以上學歷人員進行填表，按期完成調查上報任務。
3、做好高層次人才進行調查摸底工作
本月份根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《關于對全縣高層次人才進行調查摸底的通知》文件精神，認真開展調查摸底工作，同時組織2名具有副高級以上專業(yè)技術職務人員進行填表，按期完成調查上報任務。
4、做好職業(yè)資格證書自查工作
按照[xx]50號《關于開展職業(yè)資格證書制度專項檢查的通知》要求，通知各單位收集職業(yè)資格證書，進行全面自查，同時完成職業(yè)資格證書專項檢查統(tǒng)計表、已取得職業(yè)資格證書人員登記表的統(tǒng)計填寫工作。
（八）、協(xié)助工會做好各項工作
1、協(xié)助做好第xx屆職代會一次會議工作
隨著公司管理體制的逐步調整與完善，公司原有的很多職工代表由于工作和崗位的變動調整，在很大程度上已經(jīng)不能反映和代表廣大員工的意愿。為進一步促進公司民主管理水平，充分發(fā)揮職工當家作主的作用，按照《職工代表結構分配及推選辦法》協(xié)助做好職工代表換屆選舉工作及新xx屆職工代表培訓工作。
2、協(xié)助開展各項文體活動
篇2寫作要點233人覺得有用
人事管理年度工作總結怎么寫
寫年度總結的時候，得把一年的工作梳理清楚，尤其是人事這塊，涉及的事情多，頭緒也復雜。一開始，先把這一年的工作目標回顧一下，看看年初定了哪些計劃，哪些完成了，哪些沒完成。這一步很重要，因為能反映出工作成效。
做總結時，要把重點放在具體的成果上。比如，這一年招了多少人，培訓了多少員工，優(yōu)化了哪些流程。這些數(shù)字和事實最能體現(xiàn)工作的價值。不過有時候，寫到關鍵點時，會發(fā)現(xiàn)自己記不太清具體的數(shù)據(jù)，這時可以翻翻之前的記錄，確保信息準確。
書寫注意事項：
別忘了提到遇到的問題。比如，招聘過程中遇到了什么樣的困難，后來是怎么解決的。這些問題的描述不僅能反映真實情況，還能為下一年的工作提供參考。但有時候，寫到問題這部分，可能會忘記補充解決方案，這就需要回頭仔細檢查一遍。
在寫總結的時候，也要關注細節(jié)。比如某次培訓的效果如何，有沒有達到預期目標。有時候，為了突出效果，可能會無意間夸大了一些小的進步，這樣就可能讓總結顯得不夠實在。當然，這樣的情況偶爾會發(fā)生，只要不影響整體的真實性就好。
小編友情提醒：
總結里最好包含一些改進的建議。像人力資源制度上的不足，或者日常管理中可以提升的地方。提出建議時，要注意語氣，既不能顯得太過悲觀，也不能流于形式。有時候，寫著寫著，可能會覺得建議部分有點空泛，這時候就需要結合實際情況多想想具體的措施。
制造業(yè)年度工作總結怎么寫【篇3】 1850字
制造業(yè)年度工作總結范文
進入公司已經(jīng)有半年的時間，在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在____年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了____年年度工作目標。現(xiàn)將有關____年度個人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我于____年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項目流程，項目狀況
作為跟單，熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地進行工作，我多次深入各相關職能部門和現(xiàn)場，對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后，查閱相關技術文件，對項目情況進行探究，對以后項目的重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目的實際情況做較為客觀的預測，為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據(jù)。
3、與各相關職能部門的溝通和協(xié)調
項目的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，在公司領導的大力支持和關心下，自己積極主動多次參與各相關職能部門的項目評審，使項目能按照客戶要求順利進行。
4、各項目狀況
⑴.方太模具正在試模當中。
⑵.東洋佳嘉還有一部分模具過完年移交
⑶.軍工產品也正在協(xié)助。
二、存在的不足以及改進措施
____年已經(jīng)結束，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄，對注塑和模具以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是業(yè)務策劃以及客戶管理，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、完成____年目標計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在業(yè)務跟單方面以及其它方面做以下建議
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的`依據(jù)。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，雙方的地位是平等的。當客戶提出各種各樣的異議和建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。
2、客戶信息的及時轉化
項目實施階段，各相關職能部門的多方面工作，對項目質量進行的控制和監(jiān)督，是項目順利進展的必要前提條件?？蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕撕蜏蕜t，在以后的跟單中，要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門，使信息轉化為生產力、使信息轉化為質量的完美。
3、進度控制
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，業(yè)務部要配合工程部做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、分解布劃、技術難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
____年已過去，雖然一些項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結過去，展望未來，____年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
篇3寫作要點213人覺得有用
寫好一份制造業(yè)年度工作總結，得從幾個關鍵點入手。先說內容范圍，要把過去一年里的工作成果、遇到的問題以及解決辦法都涵蓋進去。記得要把每個項目完成情況具體化，用數(shù)據(jù)說話，比如產量提升了多少百分比，質量合格率提高了多少個百分點之類的。另外，對于那些重要的技術改進或者流程優(yōu)化，也要詳細描述下實施的過程，這樣能讓領導看到你的努力。
接著就是要注意表達方式，寫的時候盡量保持專業(yè)性，多用行業(yè)術語，這能體現(xiàn)你對業(yè)務的熟悉程度。不過有時候寫到一些復雜的工藝改造時，可能會因為想表達太多東西而讓句子變得冗長，這時候就需要簡化一下，把核心內容提煉出來。比如，有一回我寫到某個設備改造時，原本寫了好幾行關于參數(shù)調整的細節(jié)，后來發(fā)現(xiàn)其實只用一句話概括就夠了，結果就改成“通過調整xx參數(shù)至yy值，設備運行效率顯著提升。”
寫總結的時候，別忘了提到團隊協(xié)作的情況。畢竟很多工作不是一個人就能完成的，所以要提一下同事們的支持和配合，這樣顯得更加真實。但有時候為了突出個人貢獻，可能會無意間忽視了團隊的作用，這就需要調整一下措辭，讓整體顯得更平衡一些。就像那次我寫總結時，一開始只寫了自己主導完成了哪些任務，后來覺得不太妥當，就加上了幾句感謝團隊成員的話。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔格式也很重要。確保字體大小一致，段落間距合適，沒有多余的空行。有時候寫著寫著會忘記檢查排版，結果交上去才發(fā)現(xiàn)表格沒對齊，或者編號亂了，這都是需要注意的地方。不過有時候寫得太投入，可能會忽略掉這些小細節(jié)，所以寫完后最好休息一下再回頭看看，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。
年度上學期期中考試總結怎么寫【篇4】 2100字
年度上學期期中考試總結
第：期中考試總結
根據(jù)教育局考試安排通知，我校在11月x日－4日進行了期中考試，7日閱卷工作結束，現(xiàn)將此次考試工作總結如下：
一、充分準備，組織有序，保證了考試的順利進行。
為了保證期中考試的有效進行，學校專門召開了考務工作會，全體教師明確工作要求，促使每個人都遵照執(zhí)行。考前各班主任利用讀談時間對學生進行考風考紀教育，明確要求，強化考風考紀。據(jù)監(jiān)考老師反映，此次考風很好，領導在巡視過程中，也沒有發(fā)現(xiàn)學生舞弊。為保證閱卷的公平公正，此次考試閱卷采取了年級交換分題閱卷，要求教師認真批閱試卷，閱卷效率高，11月x日完成了閱卷工作，11月x日教務處完成了成績統(tǒng)計，對于閱卷出現(xiàn)問題的，由閱卷教師拿試卷到教務處說明問題。
此次考試題，多數(shù)學科命題質量較高，題量、難度適中，突出重點知識及技能的運用的考查，分值設置合理，區(qū)分度較好，英語聽力由廣播系統(tǒng)播放，效果非常好。其中，初一英語個別題超出考試范圍，初二英語較難，初一、初二數(shù)學各出現(xiàn)兩道錯題，初一數(shù)學總分為100分、初二數(shù)學為108分。
二、考試成績分析及改進措施
考試結束后，教務處與教師進行考試分析。出現(xiàn)的問題：
初一：從班級總成績來看92班成績較差，從科目來看數(shù)學、英語平均成績差距最大。地理、歷史成績最差。
初二：從班級總成績來看86班成績最為突出，87班成績較差，數(shù)學成績太低，班級成績差距大。學生個人成績差距拉大。改進措施：
1、考試結束后各班認真組織班級學生開展自我考試分析，制定班級和個人的下次考試目標，形成趕幫比的班級和個人競爭氛圍。
2、教師認真分析試卷中出現(xiàn)的問題，找出切實可行的改進措施并制定下次考試目標。
3、教務處將根據(jù)考試中出現(xiàn)的問題，將加強教師備課、作業(yè)、授課、單元考試等教學環(huán)節(jié)常規(guī)檢查，以督促教師按制定的措施進行教學。
第：期中考試總結
各位老師，各位同學，大家下午好：
一份耕耘，一份收獲。11月x日、12日經(jīng)過我們全體師生的共同努力，經(jīng)過學校的精心組織，本學期期中考試工作已勝利結束。為了對期中考試和學校半學期以來的各項工作進行全面總結，為了鼓勵先進，鼓舞斗志，今天下午，我們聚集在一起，舉行金水三中
20xx----20xx學年上期中考總結表彰大會，對本次考試情況進行分析，并對這次考試中取得優(yōu)異成績的學生和班級進行表彰。
首先，請侯金山副校長對本次考試進行整體分析總結。(5分鐘)期中考試是對你學習態(tài)度，學習效果，學習經(jīng)驗，學習方法的檢查和總結，我們很高興的看到很多同學學習態(tài)度進一步端正了，學習更加刻苦了，主動性和自覺性進一步加強了，我們在學習上又邁出了可喜的一步！下面請進步之星代表---------同學發(fā)言，她將用自己的經(jīng)歷告訴大家，只要努力，每一位同學都有可能取得長足的進步。(4分鐘)
下面請郭保增副主任宣布七、八年級、九年級進步之星名單，請各班主任在宣讀到名字的同時抓緊時間帶領本班學生上臺領獎并合影留念。請胡春杰副主任、朱玉房主任、孫書軍主任分別為七、八年級、九年級的.進步之星頒獎。（15分鐘)
讓我們感到欣喜的是，在本次考試中各年級、各班都有很多學生取得了優(yōu)異的成績，這些同學無可置疑是我們學習的榜樣。
下面宣布本次中考的“學習標兵”名單，請各班的副班主任帶領學生上臺領獎并合影留念。請侯金山副校長（七）、邢戰(zhàn)麗副校長（八）、
邢玉海副校長（九）頒獎。（15分鐘)
在本次考試中不僅涌現(xiàn)出了一大批學習標兵和進步之星，有很多班級也取得了不凡的成績，下面請優(yōu)秀班級教師代表 老師發(fā)言。(5分鐘)
這次中考共評出8個優(yōu)秀班級，分別為七一班、七二班、七四班、八三班、八二班、八五班、九一班、九四班，請班主任老師帶領班長上臺領獎并合影留念。請李憲中校長頒獎。（4分鐘)
11月x日，我校舉行了全校性的趣味運動會，各班學生都在賽場上展示了自己的風采和實力。這次活動不僅豐富了大家的生活、而且進一步加強了各個班級的凝聚力。下面宣布這次活動成績優(yōu)秀的班級：一等獎:7.4班、7.1班、8.2班、8.3班、9.2班。由李憲中校長為獲獎班級頒獎。
二等獎：7.3班、7.2班、8.4班、8.5班、9.1班、9.4班。由宋喜安主任為獲獎班級頒獎
三等獎：7.5班、7.6班、8.6班、8.1班、9.3班。胡春杰副主任為獲獎班級頒獎 （共10分鐘）
開學至今，我們學校的每一個班級都取得了明顯的成績，特別是一部分班級在班主任和各班學生的共同努力下，在學習、紀律、衛(wèi)生、財產保護和各項活動中都有突出的表現(xiàn)，下面宣布期中班級綜合管理先進集體：
七年級：7.1班、、7.4班、7.3班。
八年級：8.3班、8.5班、8.6班。
九年級：9.3班、9.1班。由邢戰(zhàn)麗校長、馮小喜主任為獲獎班級
頒獎（5分鐘）。
最后，（我們請李校長作總結。）（5）
同學們，這是一次表彰會，一次鼓勁會，一次加油會，也是一次動員會。鼓舞了全校師生的士氣，振奮了我們的精神，明確了我們的目標，指明了前進的方向。距離____年級期末考試和九年級第一次質量預測還有7周的時間，50天時間短如白駒過隙，轉眼即逝，這就需要我們倍加珍惜時間，講究方法，加上勤奮，減去馬虎，乘上汗水，除以失誤，與老師密切配合，保證課堂上的最高效率。請相信，通過我們全體師生的不懈努力，我們會在期末考試中再一次創(chuàng)造金水三中的輝煌。
期中考試表彰會到此結束，請各班有秩序帶回。
篇4寫作要點38人覺得有用
寫總結是一件需要認真對待的事情，尤其對于學生來說，期末或者期中考試后的總結能幫助大家找到學習上的不足之處，也能為接下來的學習指明方向。寫好這類總結并不是一件難事，但也不是隨便寫寫就能達到預期效果。
先說說開頭部分吧。很多人習慣從考試成績說起，這是個不錯的切入點，但要注意的是，光說分數(shù)高低沒啥意義。得具體分析一下哪門課考得好，為什么好；哪些科目沒考好，問題出在哪里。比如說語文這次考了85分，比上次進步了5分，這可能是復習時多看了些課外書的緣故；而數(shù)學只得了70分，可能是因為解題速度慢，時間不夠用了。這樣的分析既真實又有針對性。
接著就是對學習方法的反思。每個人都有自己的學習方式，有的人喜歡早起背單詞，有的人則習慣晚上刷題。如果發(fā)現(xiàn)自己的學習方法不太奏效，就要考慮調整策略了。比如我有個同學，他總是覺得英語聽力特別難，后來他決定每天聽半小時英語廣播，堅持了一個月后，聽力水平果然有所提高。這個例子就說明嘗試新的學習方法是有好處的。
書寫注意事項：
總結的時候還可以提到一些具體的例子。像老師講過的一個知識點，你當時沒聽明白，結果考試的時候正好考到了，這就提醒你要及時解決不懂的問題。還有，小組討論也是個很好的學習途徑，如果有參與相關活動的經(jīng)歷，不妨也寫進去，這樣顯得總結更加充實。
至于格式，其實不用太拘泥。有些人喜歡分點列出，條理清晰；有些人則喜歡自由發(fā)揮，隨性一點也沒關系。不過有一點需要注意，就是語言要簡潔明了，別啰嗦太多廢話。比如說“通過這次考試，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足”，這句話完全可以改成“這次考試讓我意識到自己的問題”。后者更直接，也更符合總結的要求。
還有一點容易被忽略的就是，總結不僅僅是回顧過去的成績和失誤，更重要的是展望未來?？梢院唵我?guī)劃一下下階段的學習目標，比如想把哪門功課提上去，或者打算改掉哪些壞習慣。當然，目標不能太籠統(tǒng)，得具體可行才行。像“我要努力學習”就不如“我要每天花一個小時練習英語口語”來得實在。
2025幼兒園小班班務工作年度總結怎么寫【篇5】 1950字
時間飛逝，轉眼一學期已經(jīng)過去了。在這一年中，我們班的三位老師，以團結協(xié)作、共同努力的良好風氣，共同做好班內的各項工作。具體體現(xiàn)在以下幾點：
一、班級情況
我班幼兒都是剛入園的新生，在幼兒入園前我們班三位老師進行了家訪，在家訪中，我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查，使幼兒還沒來園，我們就對他們的情況有了一個了解，為幼兒入園后在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。幼兒入園以后，針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們班三位老師齊心協(xié)力，和孩子一起做游戲、玩耍。在游戲：我是小司機、大家都是好朋友等活動，引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時在家教園地中，指導家長做好幼兒的入園的各項工作，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這里。本學期剛開始，我們班的宿舍在三樓，幼兒年齡小，走路不穩(wěn)，情緒波動大，每次到了午睡時間，我們都忙得不可開交，三位老師任勞任怨，付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心，讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環(huán)境。平時，我們以大局為重、積極工作、不分彼此，處處以幼兒園的工作為重，從不計較個人的得失。施老師的腰不太好，家里的母親臥床不起，孩子正在讀高中，家里的事情全落在她一個人的肩上，但她還是兢兢業(yè)業(yè)、工作搶著干，從不叫苦叫累。王老師每天早早到園把教室內外打掃的干干凈凈，盡職盡則的把工作做好。正是由于老師這種高度負責的責任心及奉獻精神，半年來，我班的孩子快樂茁壯地成長著。
二、教育教學工作
1、本學期，我和施老師負責教學工作，學期初，我們根據(jù)大綱的要求和小班幼兒的年齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃。幼兒園是幼兒生長學習的場所，幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的經(jīng)驗。圍繞這一綱要精神，我們開展了一系列活動，上學期針對幼兒自我服務意識不強的特點，開展了自己的事情自己做，大大提高了幼兒的自我保護能力。在教育教學活動中，我和施老師緊密結合、互相溝通，針對我班幼兒的情況，在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育，使幼兒形成了良好的行為習慣。在和家長交流的過程中，針對家長們的意見并結合我班的實際情況，我們班推出了幼兒講故事、幼兒英語律動等活動，大大提高了我班幼兒的語言表達能力，激發(fā)幼兒對英語律動的興趣，得到了家長們的好評和關注。通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步，家長們也都很滿意。
2、教室環(huán)境的布置環(huán)境是為教育教學活動服務的。根據(jù)教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置，同時為節(jié)省紙張，還利用一些廢舊物品。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作。
三、衛(wèi)生保健及常規(guī)教育
1、衛(wèi)生保健我們與全托班共用一個教室，給衛(wèi)生打掃工作帶來很多麻煩，王老師盡心盡責地進行衛(wèi)生保健工作，她嚴格按照園里的要求執(zhí)行各類物品的消毒工作，踏踏實實從不因全脫班給我們帶來的不便而影響工作。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。因為我班幼兒剛入園，所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細致。我們三位老師每天都兢兢業(yè)業(yè)、細心、耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。特別在幼兒吃飯方面，我們三位老師更是細心照顧，不怕麻煩，引導幼兒吃好吃飽。半年來，我班幼兒基本上都學會了獨立吃午飯，養(yǎng)成了良好的進餐習慣。在幼兒喝水方面，家長們也比較關注，我們開展了“給汽車加油”的活動，每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。
2、常規(guī)教育我們十分重視孩子常規(guī)的培養(yǎng)。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規(guī)教育，培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣。如：入廁、洗手喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我們三位老師統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理，我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習慣。
四、家長工作
在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合，更離不開家長們的大力支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、家園聯(lián)系冊、電話等方式，讓家長們了解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關心的問題及時解答，得到了家長的好評。
在這個學期中，我班三位老師 盡心盡力，較圓滿完成了各項工作，盡管也存在一些不足，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步!
篇5寫作要點148人覺得有用
寫總結，說起來簡單做起來難。特別是像幼兒園小班這樣的地方，事情瑣碎又繁雜，一天到晚忙個不停。要從一堆事情里理出頭緒來，還得寫得像模像樣，確實不容易。不過，總結，關鍵是要抓住重點，不能眉毛胡子一把抓。
先說準備工作，得先把這一年里干過的所有事情都過一遍腦子。別急著下筆，腦子里得有個大致框架。比如，教學活動有哪些亮點，孩子們的進步在哪里，家長溝通做得怎么樣，這些都要心里有數(shù)。要是平時沒記筆記的習慣，現(xiàn)在就有點麻煩了，只能靠回憶，難免會有遺漏。
接下來就是動筆了。開頭，簡單介紹一下基本情況，比如班級人數(shù)、老師配置之類的。這部分不用太復雜，點到為止就行。然后就可以講具體的工作了。記得要分塊寫，每一項工作單獨一段，這樣看起來清爽，也不容易亂。比如可以寫教育教學部分，把教學計劃執(zhí)行情況、孩子們的學習成果寫清楚。再寫安全衛(wèi)生，這一塊特別重要，必須強調到位。還有家園共育，跟家長的合作情況也得提一提。
寫的時候要注意語言得體，不能太隨便，也不能太正式。既要體現(xiàn)出工作的專業(yè)性，又要讓讀者覺得親切。比如說表揚孩子進步的時候，可以用一些具體的例子，而不是泛泛而談。比如某個小朋友以前不敢說話，現(xiàn)在能主動舉手回答問題了，這樣的細節(jié)就能讓總結更有說服力。
說到細節(jié)，千萬別忘了附上一些數(shù)據(jù)。比如開展了多少次主題活動，組織了多少場親子活動，家長滿意度調查的結果如何等等。這些數(shù)字能讓總結顯得更加客觀真實。不過，寫數(shù)據(jù)的時候要小心，別搞錯了數(shù)字，否則會鬧笑話。
還有一個小竅門，就是多用短句。幼兒園的工作本來就很細碎，用長句子反而會讓讀者看得頭疼。短句不僅簡潔明了，還能突出重點。當然，短句也不能太短，至少得保證一句話表達一個完整的意思。
結尾怎么寫？
可以展望一下未來。比如說下一年有什么新的打算，希望在哪些方面有所突破。這一步很重要，能讓總結顯得更有規(guī)劃性。不過，這個展望不能太空洞，得結合實際情況來說，不然就成了紙上談兵。
寫總結是一件費心的事，尤其是涉及到教育這類需要耐心和細致的工作。有時候寫著寫著就會發(fā)現(xiàn)自己思路斷了，這時候不妨停下來喝口水，緩一緩再繼續(xù)。寫總結不是為了應付檢查，而是為了讓自己的工作更有條理，也讓別人更容易理解你的付出和努力。
關于后勤年度工作總結怎么寫【篇6】 4000字
今年的后勤管理工作做得是否滿意，自己的工作能力以及工作成效有哪些，還存在哪些不足，讓我們來寫一下工作總結吧。下面是小編搜集整理的后勤年度工作總結范文，歡迎閱讀。更多資訊盡在年度工作總結欄目!
行政后勤年度工作總結
剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文酒店行政后勤年終個人總結。
對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分責任在身......
經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結
(一) 努力做好行政管理工作
1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。
2.在集團的統(tǒng)一領導下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。
3.協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。
4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產業(yè)結構，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組織協(xié)調能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1. 對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。
2. 辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
3. 加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。
產業(yè)后勤管理處____年度工作總結
產業(yè)后勤管理處在校黨委、行政的領導下，代表學校管理科技實業(yè)總公司和后勤服務總公司，負責房地產及建設、管理校園，起到了職能部門的作用。本年度在完成教育廳確定我校后勤社會化改革試點工作，迎接本科教學評估的基礎設施整治和規(guī)范房地產管理等方面取得了成績，校園綠化被金華市評為先進單位。現(xiàn)將年度工作總結如下：
一、認真學習xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想
本年度深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深入學習xx大精神，通過學習，使我們認識到xx大的報告高屋建瓴、內容豐富、務實創(chuàng)新，報告以“三個代表”為主線，以“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”為主題，是一個總結過去、展望未來的綱領性文獻，是一個從嚴治黨、以改革精神加強中國共產黨自身建設的指導性文獻。大家結合學校改革發(fā)展、后勤改革發(fā)展的實際，圍繞xx大精神，回顧改革開放以來，特別是十三年來建設有中國特色的社會主義偉大成就，學習“三個代表”重要思想，在全面建設小康社會的宏偉目標、建設社會主義政治文明、健全社會主義法治、與時俱進、理論創(chuàng)新和修改黨章等重大理論與實踐問題上提高了認識，明確了方向、振奮了精神，決心為搞好產業(yè)后勤改革、為把我校建設成為高水平的教學研究型師范大學而不懈奮斗。
本年度我處在后勤社會化改革和后勤保障、建立現(xiàn)代產業(yè)制度、住房分配貨幣化、醫(yī)療、房地產、節(jié)水節(jié)電、綠化校園等工作中，從高度的政治責任感出發(fā)，在地方政府的支持下，依靠全校師生的理解和支持，在完成年度任務的同時，節(jié)約經(jīng)費支出。
全處同志能精誠團結，營造了一個良好的工作氛圍，大家都為完成任務而努力。本年度我處的重點工作有：后勤資產評估、學校擴招后的后勤保障、本科教學評估中的基礎設施建設等。在任務重、時間緊、要求高的情況下，每位同志都能各負其責，依靠后勤服務企業(yè)的配合和支持，較好地完成了任務。在完成全年各項工作任務的同時，還取得了這樣一些成績：
1、完成了教育廳要求我校作為全省高校后勤社會化改革試點的各項準備工作;
2、進行了校辦企業(yè)文印公司的改制試點;
3、學校擴招后的教學、生活、后勤保障全方位到位;
4、本科教學評估中對后勤基礎設施有較高評價;
5、省愛衛(wèi)會回頭看中保持了我?！笆〖壭l(wèi)生先進單位”稱號;
6、校園被評為金華市區(qū)年度綠化先進單位，孫順源、申屠文月還被評為綠化先進工作者。
二、后勤社會化改革取得了新進展
1、根據(jù)教育廳浙教計[____]255號文《關于加快試點高校后勤公司組建工作的通知》，確定我校為省高校后勤社會化改革試點單位的要求，本年度對后勤服務總公司占用學校的資源進行了清產核資，并聘請社會中介機構評估，后勤企業(yè)人員和資產的實質性剝離方案和評估報告已于____年5月送教育廳審批，后勤企業(yè)占用學校的資產為10503.63萬元。
2、修改了董事會章程，制定了利潤分配辦法、職工分配辦法，實行會計機構負責人委派制度，使后勤企業(yè)的財務進一步得到規(guī)范，成本核算和利潤分配向企業(yè)會計靠攏。
3、貫徹“采購管理暫行辦法”和“招投標管理暫行辦法”二個文件后，使后勤服務進一步引入競爭機制，服務質量有所提高，并為學校節(jié)省開支20萬元。
4、學生宿舍和學生食堂解決了學校發(fā)展中的“瓶頸”問題，管理進一步規(guī)范，受到廣大學生的好評。
三、后勤基礎設施整治效果明顯
1、投資250萬元，全長5公里的110KV電力專用線路在年底交付使用。
2、完成新月湖亮麗工程、安裝霓虹燈管1267米，七彩數(shù)碼霓虹燈108米。
3、增加路燈34盞、更換教室、實驗室、閱覽室各類電燈1400盞，安裝電插座780個。
4、增加不銹鋼垃圾箱50付(只)，并對全校不銹鋼垃圾筒進行了維修。
5、拓寬和新建道路1萬平方米。
6、完成家屬區(qū)的大門、圍墻等工程，為3萬平方米的校內教工住宅共11幢進行了平改坡。
7、完成工程331項，其中維修教學樓、圖書館、實驗室2.4萬平方米，外墻涂料1萬平方米，改造線路8000米，敷設線路5000米，敷設管道6000米，拆房4400平方米，圍網(wǎng)____平方米。
8、修復各類課桌椅1萬件，對門窗、圍網(wǎng)等進行油漆，制作防盜門窗400米。
9、改造了6000平方米的教工集體宿舍。
10、完成了本科教學工作隨機性水平評估的基礎設施整治工作。
四、校園綠化品位得到提升
1、新增綠地5萬平方米、新植喬木200株、改造提檔綠地2萬平方米，校園獲金華市綠化先進單位。
2、對7萬平方米的學生宿舍和音樂、美術大樓及風雨操場、杏園樓食堂配套綠化。
3、初陽湖美化工程在年底竣工，內有二個亭、二口井、一個廣場、一座假山、一個花園，給師生創(chuàng)造了一個舒適雅致、寧靜祥和的學習和生活環(huán)境。
4、開展愛國衛(wèi)生活動，在省、市文明及衛(wèi)生檢查評比中獲得好評，保持了“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。
5、校區(qū)被金華市評為“綠化先進單位”。
五、房地產管理得到了加強
1、完成了2257名教職工和離退休人員發(fā)放了一次性住房貨幣化補貼。
2、為820戶購房戶發(fā)放了土地證和房產證。
3、為城區(qū)200戶教工辦理了自來水“一戶一表”和校區(qū)500戶教工申請了用電“峰谷表”。
4、科技培訓四號樓完成了招商工作。
5、完成了引進人才的51、52幢教工住宅分配。
6、二環(huán)路建設涉及我校房地產的房屋拆遷、樹木遷移、管道網(wǎng)線改道等正在進行之中。
六、校辦產業(yè)工作
1、完成了印刷廠的改制，在資產重組的基礎上，組建了“金華市浙師印務有限公司”。
2、修訂了目標責任制。
3、文化藝校改制。
七、減少經(jīng)費支出取得了成績
1、節(jié)水164萬噸、節(jié)電28萬度，節(jié)約水指標費近1000萬元，水電費185.23萬元;
2、申請免繳土地出讓金96.8萬元;
3、減少環(huán)衛(wèi)費支出11萬元，長話費3萬元、房改手續(xù)費、契稅等16.3萬元;
4、后勤社會化改革節(jié)約人員經(jīng)費140萬元，后勤服務費60萬元。
八、主要問題：
1、后勤社會化改革的力度不大，教育廳在我校的試點還沒有答復，后勤服務企業(yè)大部分實體不具備資質難以參與市場競爭，內部管理也有待加強。
2、科技實業(yè)總公司沒有建立現(xiàn)代產業(yè)制度。
3、產業(yè)后勤管理處人員編制過緊，尤其是發(fā)包結算的實施和工程監(jiān)督有時不到位。
4、后勤服務與行政職能、后勤管理與機關職能還有待進一步理順。
九、____工作打算
1、按照全國第四次高校后勤社會化改革工作會議精神和教育廳對我校試點的要求，進一步深化后勤社會化改革。
2、搞好校辦產業(yè)和文化藝校的改制工作。
3、完成發(fā)包結算合同，規(guī)范管理，搞好后勤保障工作，加強監(jiān)督檢查，提高服務水平和保障能力。
4、改善老校區(qū)的水電路等基礎設施、搞好校區(qū)水電、綠化等保障。
5、做好新教工住宅的各項房屋工作。
6、繼續(xù)抓好后勤隊伍建設。
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篇6寫作要點40人覺得有用
寫總結的時候，得先把事情梳理清楚。先回顧一下這一年的工作情況，哪些事做得好，哪些地方還有不足。比如去年我們部門負責的設備維護工作，上半年因為人員調配的問題，導致幾次突發(fā)故障處理得比較慢。后來調整了值班制度，情況就改善了不少。這中間的過程很重要，要具體點，別光說結果。
然后就是數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)能說話。像我們去年一共完成了多少次維修任務，平均響應時間是多少，這些都得列出來。數(shù)字最直觀，也最有說服力。不過有時候數(shù)字可能不太好看，比如說去年的預算超支了5%，這就得分析原因了，是不是采購流程有問題，還是市場價格波動太大。
寫總結的時候，最好能結合實際情況提些建議。比如針對前面提到的超支問題，可以建議優(yōu)化供應商選擇機制，增加比價環(huán)節(jié)。還有設備更新?lián)Q代的事，也得提前規(guī)劃，不能等設備徹底壞了才想起來換。這部分內容得實際一點，不能空喊口號。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意語氣。如果是向上級匯報，態(tài)度要誠懇，既不能夸大成績，也不能回避問題。要是給同事看的，就可以稍微輕松些，但也要保持專業(yè)性。畢竟總結不是單純?yōu)榱送瓿扇蝿眨軒椭蠹腋玫亓私膺^去一年的工作狀況，也為接下來的工作打基礎。
有時候寫總結會遇到一些小麻煩，像是措辭不當或者邏輯不通的情況。比如我有一次寫總結時，本來想說“由于管理不到位，導致工作效率下降”，結果寫成了“由于管理不到位，工作效率反而提高”。雖然意思差不太多，但仔細一看確實不對勁。這種時候就得反復檢查幾遍，確保每個句子都說得通。
還有個需要注意的地方，就是總結的篇幅。太簡略了顯得敷衍，太啰嗦又讓人抓不住重點。所以得把握好分寸，既要涵蓋關鍵內容，又要避免冗長拖沓。像我們部門的總結，一般控制在三到四頁紙左右，這樣既全面又有條理。
小編友情提醒：
寫總結的時候別忘了附上一些圖表或者附件。像設備運行記錄表、維修統(tǒng)計表之類的，都可以作為補充材料。這些東西能讓總結更有說服力，也能讓讀者一目了然地看到具體的數(shù)據(jù)和趨勢。
