產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)精選怎么寫(xiě) 【篇1】4850字
1.產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)
日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了____年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)病區(qū)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。
今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外 陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。
二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施。
1、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切。因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱(chēng)呼，對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱(chēng)。
2、改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開(kāi)始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為a1、a2兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性，盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)！
3、改變排班模式，在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來(lái)的一名護(hù)士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式，減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。
三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理人才。
在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。
科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專(zhuān)科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專(zhuān)科護(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。
另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得專(zhuān)科學(xué)歷，護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱(chēng)。
四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
1、嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交 班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確保患者安全。
2、完善護(hù)理查對(duì)制度，針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對(duì)制度，即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。
五、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷。
為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，如：
1、特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
2、在新生兒的護(hù)理上，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。
3、加強(qiáng)出院隨訪(fǎng)，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，對(duì)特殊問(wèn)題，請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話(huà)隨訪(fǎng)221人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。
六、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染。
嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車(chē)?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。
2.產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)
春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們將迎來(lái)新的一年。通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù)，現(xiàn)將今年的護(hù)理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，提升信任工作
在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對(duì)剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。
二、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提升管理工作
各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會(huì)每月一次；中層院周會(huì)每月一次；每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次；質(zhì)控會(huì)議每月進(jìn)行一次；滿(mǎn)意度調(diào)查科室每月一次，每月護(hù)理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護(hù)理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升.
三、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)工作
全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，護(hù)理糾紛為零。
四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線(xiàn)，提升護(hù)理工作質(zhì)量
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。晨會(huì)隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規(guī)范者及時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。
3.產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)
在醫(yī)院婦產(chǎn)科任職護(hù)士也是有x年的時(shí)光了，現(xiàn)在又是一年結(jié)束了，在這一年的我也是付出了較多的心血，在其中感受到了非常多的成長(zhǎng)與收獲，在這年終的時(shí)刻，也是對(duì)這一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，找尋到自己接下來(lái)的努力方向。
一、工作完成情況
在自己所負(fù)責(zé)的部分的工作中也是付出了較多的心血，同時(shí)更是讓個(gè)人的能力得到了較大的成長(zhǎng)與改變。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的各項(xiàng)工作，我都是按時(shí)的完成了，也是有非常認(rèn)真的對(duì)待將每一位婦產(chǎn)科的病人，給予他們的照料。同時(shí)我的工作態(tài)度也是非常的誠(chéng)懇，每天我都是擺正了最棒的狀態(tài)來(lái)迎接每天的工作，同時(shí)我更是努力地讓自己在工作中去成長(zhǎng)，去盡可能的讓自己得到最棒的成長(zhǎng)?？粗约核?fù)責(zé)的病人一個(gè)個(gè)的康復(fù)出院這是我最為開(kāi)心與幸福的時(shí)刻。
二、工作上的不足
對(duì)于這份婦產(chǎn)科護(hù)士的工作，我還是會(huì)有不少的出錯(cuò)的地方，由于自己總是比較的粗心大意，所以總是會(huì)在工作的進(jìn)程中華比較的慌亂，總是需要身邊的人來(lái)對(duì)我進(jìn)行提醒。其次就還有一些在對(duì)待病人的態(tài)度上可以比較的感性，尤其是那些較為暴躁或是面帶怒氣的病人與家屬，我也會(huì)比較的情緒化。這份護(hù)士的工作本來(lái)就是為病人服務(wù)，更是不能夠帶著自己的情感，帶著區(qū)別對(duì)待的情緒來(lái)面對(duì)每一位病人，更是要努力地讓自己的情緒來(lái)更好的促成每一天工作的完成。
三、下一年的努力
接下來(lái)的一年我會(huì)努力地去提升自我，爭(zhēng)取將自己最棒的狀態(tài)來(lái)面對(duì)每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以自己最為優(yōu)秀的一面來(lái)面對(duì)病人，完成自己應(yīng)該做好的工作。接下更是需要努力地改變自己，提升個(gè)人的能力，同時(shí)促成自己最棒的發(fā)展與變化。在工作上，努力地去做好自己，更是將每一位病人都以的態(tài)度去面對(duì)，認(rèn)真的做好自己應(yīng)該要做好的工作。身為員工更是需要以自己百分百的努力來(lái)促成自己的成長(zhǎng)，努力的讓自己有更好的發(fā)展，讓自己為每一位病人都帶來(lái)最棒的住院體驗(yàn)。
這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長(zhǎng)，往后的時(shí)光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗，更是努力地讓自己的'生活有所改變，這樣才能夠真正的讓自己有去前進(jìn)的動(dòng)力與信心。當(dāng)然我更是會(huì)在下一年不斷地激勵(lì)自己，促成自己最棒的成長(zhǎng)。
4.產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)
經(jīng)過(guò)近一年的研究，我認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對(duì)醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富的法律知識(shí)，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識(shí)。在積極和護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在許多方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和改善，以下是我今年的工作總結(jié)。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交 班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
在一年的工作，可總是愛(ài)和奉獻(xiàn)精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。當(dāng)然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。在工作中，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù)，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善，這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來(lái)發(fā)生。
5.產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)
____年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。以下是我今年的工作總結(jié)。
一、護(hù)理工作中采取的措施
改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果；推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便；建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作
配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。參加工作一年來(lái)，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟，加深了自己的無(wú)菌觀念和操作要求。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)44人覺(jué)得有用
對(duì)于剛接觸總結(jié)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō)，確實(shí)會(huì)遇到不少挑戰(zhàn)，尤其是產(chǎn)科護(hù)理這一領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，細(xì)節(jié)繁雜。寫(xiě)總結(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容，而是要把工作中的重點(diǎn)提煉出來(lái)，讓別人一看就知道這一年干了什么、成效如何。
一開(kāi)始得明確總結(jié)的目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)工作情況，還是為了自我反思改進(jìn)。如果是前者，那就要突出成績(jī)，比如今年成功處理了多少例高危妊娠，降低了哪些并發(fā)癥的發(fā)生率。如果是后者，那就得著重寫(xiě)工作中存在的不足，像溝通協(xié)調(diào)方面可能還存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)別家屬對(duì)護(hù)理流程不太理解。
在寫(xiě)具體內(nèi)容的時(shí)候，要注意條理清晰。比如先說(shuō)護(hù)理質(zhì)量控制方面做了哪些工作，像是定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)技能。接著再說(shuō)護(hù)理服務(wù)方面，開(kāi)展了哪些便民措施，比如開(kāi)設(shè)了夜間咨詢(xún)熱線(xiàn)，方便孕產(chǎn)婦隨時(shí)提問(wèn)。還有就是護(hù)理安全這塊，采取了什么措施確保母嬰安全，像是加強(qiáng)了病房巡視頻率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)字和案例是總結(jié)里的亮點(diǎn)，能直觀反映工作成果。比如說(shuō)全年共接生嬰兒多少名，其中順產(chǎn)率達(dá)到多少，剖宮產(chǎn)率又是多少。如果有一些特別典型的案例，也可以適當(dāng)引用，比如某位高齡產(chǎn)婦順利分娩的經(jīng)歷，這不僅能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平，也能增強(qiáng)總結(jié)的說(shuō)服力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也別忘了結(jié)合實(shí)際情況。要是單位有專(zhuān)門(mén)的格式要求，就得照著來(lái)，比如有的地方喜歡用表格列出各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，這樣看起來(lái)一目了然。還有些單位可能強(qiáng)調(diào)總結(jié)要簡(jiǎn)練，那就得學(xué)會(huì)取舍，把最核心的內(nèi)容保留下來(lái)，其他次要的可以略去。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題，這是需要注意的地方。比如本來(lái)是要總結(jié)護(hù)理工作的，結(jié)果寫(xiě)到一半開(kāi)始感慨人生了，這就偏離主題了。所以寫(xiě)的時(shí)候心里得有個(gè)大致框架，每個(gè)部分都圍繞主題展開(kāi)，這樣才能保證總結(jié)的質(zhì)量。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。作為產(chǎn)科護(hù)理人員，平時(shí)接觸的都是孕婦和新生兒，總結(jié)里的措辭就得溫柔體貼，避免使用生硬的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。要是涉及到一些復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析，最好用通俗易懂的方式呈現(xiàn)，讓大家都能看明白。
2025年婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1300字
____年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性;;2.提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費(fèi)供病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供很大方便;3.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。4..聯(lián)合天樂(lè)照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員二人負(fù)責(zé)，改成責(zé)任護(hù)士完成病歷，責(zé)任組長(zhǎng)把關(guān)，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，派出助產(chǎn)士一人到哈市學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到哈爾濱進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識(shí)兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)214人覺(jué)得有用
____年婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)這事，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。開(kāi)頭得把這一年干的事交代清楚，就像醫(yī)生開(kāi)處方，每個(gè)步驟都得講明白。先想一想這一年里主要負(fù)責(zé)了哪些工作，是日常護(hù)理還是特殊病例處理，把這些事情一件件過(guò)一遍。當(dāng)然，腦子里裝的東西太多，一下子全倒出來(lái)容易亂，所以得有個(gè)大致順序，比如從年初到年底，事情就順著時(shí)間線(xiàn)走。
比如我今年就負(fù)責(zé)了不少孕產(chǎn)婦的護(hù)理工作，從孕期檢查到分娩全程跟進(jìn)，再到產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)。這些工作不是孤立的，它們之間是有聯(lián)系的。像一個(gè)孕婦從懷孕開(kāi)始，就要定期做檢查，這期間可能還會(huì)遇到各種突發(fā)情況，比如妊娠高血壓之類(lèi)的。處理這些問(wèn)題時(shí)，就得跟醫(yī)生配合好，既要觀察孕婦的情況，又要安撫家屬情緒。這個(gè)過(guò)程其實(shí)挺考驗(yàn)?zāi)托牡?，尤其是面?duì)那些特別焦慮的家屬，你得一邊工作一邊想辦法讓他們冷靜下來(lái)。
記錄工作細(xì)節(jié)的時(shí)候，最好能具體一點(diǎn)。比如說(shuō)某天上午接診了一位高危產(chǎn)婦，當(dāng)時(shí)情況比較緊急，需要立刻安排手術(shù)。我協(xié)助醫(yī)生準(zhǔn)備手術(shù)器械，幫忙監(jiān)測(cè)生命體征，還給家屬解釋了整個(gè)流程。這類(lèi)具體的例子能讓總結(jié)更有說(shuō)服力，也能看出你在工作中遇到的實(shí)際困難和解決辦法。不過(guò)，有時(shí)候?qū)憱|西難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)記錯(cuò)了，或者某件事的具體情況描述得不夠全面。這種小問(wèn)題通常不會(huì)影響整體效果，但要是能盡量避免的話(huà)，總結(jié)看起來(lái)會(huì)更專(zhuān)業(yè)些。
除了日常工作，我覺(jué)得總結(jié)里還可以提一下學(xué)到的新知識(shí)。這一年我參加了幾次培訓(xùn)，學(xué)到了關(guān)于新生兒護(hù)理的新技術(shù)。比如如何正確給早產(chǎn)兒喂奶，還有怎樣預(yù)防新生兒黃疸。這些東西聽(tīng)起來(lái)很基礎(chǔ)，但實(shí)際操作起來(lái)還是有點(diǎn)講究的。培訓(xùn)的時(shí)候聽(tīng)老師講得很詳細(xì)，回去之后我就試著把這些方法用到實(shí)踐中，慢慢摸索出了自己的心得。這些新技能在實(shí)際工作中幫了不少忙，遇到類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)就能更快找到解決辦法。
總結(jié)里還可以談?wù)劥嬖诘牟蛔阒?。比如有時(shí)候工作太忙，顧不上及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，導(dǎo)致有些環(huán)節(jié)做得不到位。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的，畢竟一個(gè)人的時(shí)間精力有限。但要是能提前做好規(guī)劃，把每天的工作重點(diǎn)列出來(lái)，這樣就不會(huì)手忙腳亂了。另外，跟同事之間的溝通也很重要，有時(shí)候一個(gè)問(wèn)題單獨(dú)解決不了，大家集思廣益反而能找到更好的方案。
小編友情提醒：
總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是對(duì)自己工作的回顧和反思。寫(xiě)的時(shí)候別想著一步到位，可以先草擬一份，然后反復(fù)修改。寫(xiě)完后放一段時(shí)間再看，說(shuō)不定會(huì)有新的想法冒出來(lái)。
產(chǎn)科護(hù)理年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1350字
____年對(duì)婦科治療室來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在集團(tuán)公司和醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們治療室同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。這一年，我們新引進(jìn)兩名護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)行了嚴(yán)格的帶教。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，擴(kuò)大了醫(yī)生診室和治療區(qū)域，我們?nèi)w護(hù)理人員齊心協(xié)力，發(fā)揮智慧，對(duì)新開(kāi)的診室和治療室合理布局，打造溫馨舒適的就醫(yī)治療環(huán)境。這一年，計(jì)劃生育的準(zhǔn)入，我們新建人流手術(shù)室，迎接了兩次區(qū)計(jì)劃生育檢查，我們和醫(yī)生緊密配合，梳理流程，順利通過(guò)檢查。____年對(duì)婦科治療室來(lái)說(shuō)又是輝煌的一年，我們嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)理論和基本操作的學(xué)習(xí);夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，待患者如親人;沒(méi)有出現(xiàn)重大的護(hù)理差錯(cuò)和事故。全年完成治療人次-------，同比增加-------，完成手術(shù)人次-----，同比增加------。
一.堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護(hù)理工作質(zhì)量.
1.制定各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)和各班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。
____年手術(shù)增多，藥流也開(kāi)始實(shí)施。我們針對(duì)這些工作進(jìn)行了分工，手術(shù)患者從進(jìn)治療室開(kāi)始，全程有人護(hù)送迎接，實(shí)行無(wú)縫護(hù)理，確保安全。藥流患者定班次觀察，每一個(gè)小時(shí)巡視一次，對(duì)在院期間的病情變化做到心中有數(shù)，及時(shí)向醫(yī)生反饋。
2.堅(jiān)持實(shí)行交接班制度，查對(duì)制度，手術(shù)患者身份識(shí)別制度，護(hù)理安全缺陷上報(bào)制度。
3.護(hù)理培訓(xùn)及考核力度增強(qiáng)，護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)逐步提升 。
根據(jù)年初制定的三基理論、技能培訓(xùn)與考核計(jì)劃，今年我們積極參加醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每個(gè)護(hù)士都通過(guò)了考核。每月進(jìn)行一次結(jié)合婦科專(zhuān)業(yè)和護(hù)理基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。
4.加強(qiáng)新員工帶教，盡快掌握專(zhuān)科技能。
今年我科引進(jìn)兩名護(hù)士，安排高年資的護(hù)士進(jìn)行帶教。根據(jù)護(hù)理部制定的新人帶教手冊(cè)，結(jié)合婦科特點(diǎn)進(jìn)行修訂，對(duì)新人的素質(zhì)，護(hù)理理論，專(zhuān)業(yè)操作等方面入手，手把手教授，使她們盡快掌握婦科各種常見(jiàn)病的護(hù)理和專(zhuān)科儀器的操作。
5.努力查找護(hù)理安全隱患，確?；颊咴谧o(hù)理過(guò)程中的一切安全。
今年查找護(hù)理安全隱患有墻角防磕碰隱患，霧化機(jī)防報(bào)警隱患，水循環(huán)儀器防碰傷隱患等等。
二堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作
1.用禮貌用語(yǔ)迎接和歡送病人，面帶笑容，和藹親切。多次受到患者真情贊賞。
2.為手術(shù)患者提供衛(wèi)生用品和術(shù)后食品，親手送到她們手上。
3.購(gòu)置耦合劑加溫器，避免因冬天低溫對(duì)患者造成不適。
4.手術(shù)后有陪伴的病人送到家屬身邊，沒(méi)有家屬的患者護(hù)士扶著患者，親自送到輸液室，并且進(jìn)行衛(wèi)生宣教。
三.加強(qiáng)人文教育，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助。
1.積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，在護(hù)士節(jié)演講比賽中獲得三等獎(jiǎng)。放棄休息時(shí)間，積極參加排練，為醫(yī)院年會(huì)奉獻(xiàn)優(yōu)美歡快的舞蹈。
2.科室年輕人多，有時(shí)不免有矛盾，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)談話(huà)，幫助年輕人樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，互相尊重，互相幫助，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互學(xué)的正能量氛圍。
3.因?yàn)闊崆榉?wù)，患者感激送紅包。護(hù)士多次拒收。對(duì)不能退還的紅包及時(shí)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)了治療室護(hù)士高尚的道德情操，也是我們踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)帶來(lái)的成果。
四.存在不足
1.存在護(hù)理工作只重視疾病護(hù)理，對(duì)患者心理、社會(huì)等重視不夠，管理督查不到位。
2.護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及專(zhuān)科水平有待進(jìn)一步提升;與護(hù)理人員年資低、學(xué)歷淺，專(zhuān)業(yè)理論及操作技能水平不高有關(guān)。
____年產(chǎn)科護(hù)理年終總結(jié)
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)68人覺(jué)得有用
做產(chǎn)科護(hù)理工作已經(jīng)一年了，這一年挺忙的，每天都在和各種事情打交道。有時(shí)候覺(jué)得這份工作特別重要，因?yàn)殛P(guān)系到母嬰健康。寫(xiě)年終總結(jié)的時(shí)候，得把這一年的工作好好梳理一下。
一開(kāi)始要回顧下整個(gè)年度的工作情況，比如接了多少個(gè)產(chǎn)婦，處理了多少緊急情況。我記得有個(gè)產(chǎn)婦突然大出血，當(dāng)時(shí)手忙腳亂的，好在最后處理得當(dāng)。這種經(jīng)歷應(yīng)該提一下，說(shuō)明自己的應(yīng)對(duì)能力。還有就是參加培訓(xùn)的情況，今年參加了兩次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到了不少新知識(shí)。比如關(guān)于新生兒窒息復(fù)蘇的新方法，我覺(jué)得很有必要在總結(jié)里提到。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
工作中遇到的問(wèn)題也得說(shuō)說(shuō)。有時(shí)候交接班的時(shí)候，信息沒(méi)交接清楚，導(dǎo)致后續(xù)工作有些麻煩。還有一次，因?yàn)槠餍禍?zhǔn)備不充分，差點(diǎn)耽誤了手術(shù)。這些問(wèn)題都需要反思，看看怎么改進(jìn)。我覺(jué)得可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，每次交接班都詳細(xì)記錄，這樣就不會(huì)漏掉重要信息。
護(hù)理工作離不開(kāi)細(xì)節(jié)，平時(shí)要多留意每個(gè)環(huán)節(jié)。有一次給嬰兒換尿布，發(fā)現(xiàn)寶寶皮膚有點(diǎn)紅腫，及時(shí)處理后才沒(méi)嚴(yán)重起來(lái)。這種小細(xì)節(jié)其實(shí)很重要，可能一個(gè)小疏忽就會(huì)釀成大問(wèn)題。所以總結(jié)里要把這些細(xì)節(jié)都寫(xiě)進(jìn)去，讓大家知道日常工作的重點(diǎn)在哪里。
除了日常工作，還要關(guān)注護(hù)理質(zhì)量的提升。我們科室今年引進(jìn)了新的護(hù)理流程，大家都還在適應(yīng)階段。我建議大家可以多討論，看看能不能優(yōu)化。比如早上的查房時(shí)間能不能調(diào)整得更合理，這樣既能保證效率，又能減輕大家的壓力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。像今年我們科室一共收治了多少產(chǎn)婦，順產(chǎn)率是多少，剖宮產(chǎn)率又是多少。這些數(shù)字能直觀反映工作成果。不過(guò)有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)有誤差，畢竟人手緊張的時(shí)候難免會(huì)有遺漏。
婦產(chǎn)科護(hù)理年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1300字
忙碌、充實(shí)的____匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后。新年將至，為成為過(guò)去的____畫(huà)一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性;2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便;4.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成論文，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識(shí)兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)228人覺(jué)得有用
婦產(chǎn)科護(hù)理年終總結(jié)怎么寫(xiě)
婦產(chǎn)科護(hù)理年終總結(jié)這個(gè)事情挺重要的，每年到這個(gè)時(shí)候大家都得寫(xiě)一下自己的工作情況。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要把這一年的工作情況好好梳理一遍，這樣對(duì)自己以后的工作也有幫助。不過(guò)有些人可能不知道從哪里開(kāi)始寫(xiě)，這里就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)要注意些什么。
首先要明確總結(jié)的目的，就是回顧過(guò)去一年的工作成果和不足之處。比如在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中，需要把接診的患者數(shù)量、處理過(guò)的特殊情況都記錄下來(lái)。當(dāng)然，不是單純地列出數(shù)字，還得分析這些數(shù)字背后的意義。像是今年接診的高危孕婦比去年多了不少，這就說(shuō)明可能需要加強(qiáng)相關(guān)方面的培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)能力。
在寫(xiě)的過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)。像什么“產(chǎn)前檢查”、“產(chǎn)后護(hù)理”之類(lèi)的詞兒，不能隨便亂改。有時(shí)候?qū)懙眉绷耍赡軙?huì)把“產(chǎn)褥期”寫(xiě)成“產(chǎn)褥期”，雖然看起來(lái)差不多，但要是領(lǐng)導(dǎo)看出來(lái)，總覺(jué)得不太妥當(dāng)。還有就是一些數(shù)據(jù)，最好能核對(duì)清楚，別因?yàn)橐粫r(shí)大意寫(xiě)錯(cuò)了，這會(huì)影響總結(jié)的可信度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
同事間的配合也很關(guān)鍵。婦產(chǎn)科工作很多時(shí)候不是一個(gè)人的事，得跟醫(yī)生、其他護(hù)士協(xié)同合作。所以總結(jié)里可以提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況，比如某次緊急情況下大家是怎么配合的。不過(guò)這里要注意，表?yè)P(yáng)別人的時(shí)候要真誠(chéng)，別顯得太刻意，不然反而會(huì)讓人覺(jué)得不舒服。
還有就是關(guān)于改進(jìn)的部分，不能只說(shuō)表面的東西。比如提到護(hù)理流程存在不足，不能光說(shuō)“流程需要優(yōu)化”，得具體指出哪里有問(wèn)題，比如某些環(huán)節(jié)耗時(shí)過(guò)長(zhǎng)，影響了工作效率。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的觀察力，還能為接下來(lái)的工作提供參考。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，格式不用太死板，但也不能太隨意。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹下基本情況，中間部分詳細(xì)描述工作內(nèi)容，最后簡(jiǎn)要談?wù)劯邢牒推诖?。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙锰^(guò)頭，可能會(huì)顯得啰嗦，這時(shí)候就得控制一下篇幅，挑重點(diǎn)寫(xiě)就行。要是寫(xiě)得太簡(jiǎn)略，又怕領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得敷衍了事，所以得把握好這個(gè)度。
小編友情提醒：
寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍，尤其是那些容易出錯(cuò)的地方，比如名字、日期之類(lèi)的細(xì)節(jié)。要是發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)別字或者小地方不對(duì)勁，趕緊修改過(guò)來(lái)。畢竟寫(xiě)總結(jié)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，如果自己都覺(jué)得不認(rèn)真，那別人看了也會(huì)覺(jué)得不靠譜。
護(hù)理年終總結(jié)：婦產(chǎn)科護(hù)理個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1350字
忙碌、充實(shí)的*年匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后。新年將至，為成為過(guò)去的*年畫(huà)一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：１.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；２.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果；３.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便；４.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。５..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成論文，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識(shí)兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)19人覺(jué)得有用
護(hù)理年終總結(jié)這類(lèi)文檔，本質(zhì)上是要把一年的工作情況梳理清楚，既不能太啰嗦，也不能遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。開(kāi)頭部分得交代一下基本情況，像是負(fù)責(zé)的科室、主要工作方向之類(lèi)的。比如說(shuō)婦產(chǎn)科護(hù)理這一塊，重點(diǎn)就在日常的護(hù)理工作、患者管理以及配合醫(yī)生完成一些特殊病例的處理。
在具體描述工作內(nèi)容的時(shí)候，可以按照時(shí)間順序來(lái)，這樣條理會(huì)比較清晰。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)記不太準(zhǔn)具體的日期，這時(shí)候大致的月份范圍也能湊合著用，畢竟不是寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，太精確反而顯得刻意。像上半年主要是常規(guī)護(hù)理工作，包括新入院患者的接待、術(shù)前準(zhǔn)備啥的；下半年就多了些突發(fā)狀況，比如有個(gè)產(chǎn)婦突然大出血，當(dāng)時(shí)真是忙得腳不沾地，還好團(tuán)隊(duì)反應(yīng)迅速，最終順利解決了問(wèn)題。
關(guān)于取得的成績(jī)，這得實(shí)事求是地寫(xiě)，不能夸大其詞。像某次護(hù)理技能大賽拿了名次，這是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)，就可以寫(xiě)進(jìn)去。但要是覺(jué)得自己表現(xiàn)一般，那就沒(méi)必要拔高，不然反而會(huì)露餡。還有就是參加的一些培訓(xùn)或者講座，只要對(duì)工作有幫助的都可以提一下，畢竟提升專(zhuān)業(yè)能力也是工作的一部分。
護(hù)理工作中難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，像溝通上的障礙、患者家屬的不理解啥的。這些問(wèn)題解決起來(lái)確實(shí)不容易，有時(shí)候甚至需要反復(fù)嘗試多種方法才行。比如有個(gè)患者家屬總是質(zhì)疑我們的護(hù)理措施，后來(lái)通過(guò)多次耐心解釋?zhuān)€邀請(qǐng)他們參與護(hù)理計(jì)劃討論，才慢慢消除了誤會(huì)。類(lèi)似這樣的例子其實(shí)挺多的，總結(jié)的時(shí)候不妨多舉幾個(gè)，這樣顯得真實(shí)可信。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面也很重要，像全年護(hù)理了多少人次、成功搶救了多少例危重病人之類(lèi)的數(shù)字，最好能具體到個(gè)位數(shù)，這樣更有說(shuō)服力。當(dāng)然，如果實(shí)在記不清具體數(shù)字，一個(gè)大概的范圍也行，畢竟大家都能理解記憶不可能完全精準(zhǔn)。
最后一點(diǎn)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，態(tài)度要積極。即使工作中有不足之處，也要坦然面對(duì)，畢竟沒(méi)人能做到完美無(wú)缺。同時(shí)，對(duì)未來(lái)的工作規(guī)劃也可以稍微提及一下，比如希望進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強(qiáng)和同事的合作默契之類(lèi)的目標(biāo)。畢竟總結(jié)不只是回顧過(guò)去，也是為未來(lái)鋪路嘛。
婦產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇6】 1100字
婦產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)____
時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間又過(guò)去了，我來(lái)到醫(yī)院工作已有x年多了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
一、政治思想方面
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)方面
在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。
三、增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。范文寫(xiě)作意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這x年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出 護(hù)理工作的重要性。于是在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，范文內(nèi)容地圖不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！
婦產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)____就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請(qǐng)上小編
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)229人覺(jué)得有用
婦產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)____怎么寫(xiě)
婦產(chǎn)科護(hù)理工作涉及到方方面面，總結(jié)這類(lèi)工作的年度成果，需要將全年的工作梳理清楚，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，也要確保內(nèi)容充實(shí)。首先要明確總結(jié)的目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)，還是為了自我反思，這決定了總結(jié)的重點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。比如，如果是給上級(jí)看，就要突出關(guān)鍵成績(jī)和改進(jìn)措施；如果是個(gè)人總結(jié)，則可以更多地關(guān)注自身成長(zhǎng)。
做總結(jié)時(shí)，要注重細(xì)節(jié)，不能只羅列數(shù)字和事件。例如，某個(gè)月份接診了300例產(chǎn)婦，其中順產(chǎn)占70%，剖宮產(chǎn)占30%。這樣的數(shù)據(jù)可以反映出科室的整體工作量，但如果能進(jìn)一步分析剖宮產(chǎn)比例偏高的原因，比如是否與孕婦年齡結(jié)構(gòu)有關(guān)，或是醫(yī)療條件限制所致，就能讓總結(jié)更有深度。不過(guò)有時(shí)候在統(tǒng)計(jì)時(shí)，可能會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)來(lái)源不完全一致，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)略有偏差，但這并不影響整體分析的方向。
在描述具體工作時(shí)，要結(jié)合實(shí)際案例。比如在一次緊急搶救中，一名高危產(chǎn)婦因胎盤(pán)早剝情況危急，醫(yī)護(hù)人員迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，最終母子平安。這樣的案例不僅能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也能體現(xiàn)護(hù)理工作的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)然，在記錄過(guò)程中，有時(shí)會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)或記憶模糊，導(dǎo)致某些細(xì)節(jié)描述不夠全面，但這屬于正?，F(xiàn)象，不必過(guò)分擔(dān)心。
對(duì)于存在的問(wèn)題，不能一味回避。比如科室在溝通方面可能存在不足，有些患者家屬對(duì)治療方案理解不夠透徹，這就需要加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧的培訓(xùn)。不過(guò)有時(shí)候在提出問(wèn)題時(shí)，可能會(huì)忘記補(bǔ)充后續(xù)采取的具體改進(jìn)措施，這會(huì)讓總結(jié)顯得有些空洞。因此，在提到問(wèn)題的同時(shí)，最好能同步列出解決方案，這樣才更具說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)中可以適當(dāng)融入一些創(chuàng)新點(diǎn)。比如今年嘗試引入了一種新的護(hù)理模式，通過(guò)小組責(zé)任制提高了工作效率。但在推廣初期，由于部分護(hù)士對(duì)新方法接受度不高，執(zhí)行效果并不理想。后來(lái)經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)整，逐步完善了流程，這才達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。這種從實(shí)踐中摸索的過(guò)程，值得詳細(xì)記錄下來(lái)。
小編友情提醒：
總結(jié)的語(yǔ)言表達(dá)要得體，既不能過(guò)于謙虛，也不能太過(guò)夸張。比如“全年無(wú)一例差錯(cuò)”的表述雖然聽(tīng)起來(lái)振奮人心，但未必完全符合實(shí)際情況，畢竟任何工作都難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。因此，在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)，應(yīng)盡量保持客觀公正的態(tài)度，既展示成績(jī)，也承認(rèn)不足，這樣才能真正起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)進(jìn)步的作用。
