外科護理年終個人工作總結2025怎么寫 【篇1】800字
二、改善服務流程，提高服務質量 加強了“優(yōu)質護理服務”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，加強基礎護理，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，科內發(fā)放護理服務質量調查表20份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌的，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。 五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的身心狀態(tài)。病房每日定時通風，保持室內安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按責任制護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及為重病人的護理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%，無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
篇1寫作要點129人覺得有用
外科護理年終個人工作總結____怎么寫
年底到了，外科護理的工作總結得提前準備起來。這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫總結時，第一步是整理工作記錄，把每個月的重點工作都列出來，這樣就不會遺漏重要的事情。記得平時就要養(yǎng)成記筆記的習慣，不然到年底找資料會很麻煩。
在寫總結的時候，要把重點放在工作成果和遇到的問題上。比如，這一年里完成的大型手術有多少次，護理團隊有沒有成功處理一些突發(fā)情況。這些具體的數(shù)字和事例會讓總結更有說服力。不過有些時候，寫作者可能會因為忙亂而漏掉了一些關鍵細節(jié)，這就需要仔細核對之前的記錄了。
書寫注意事項：
總結里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。比如，今年在外科護理工作中引入的新技術，或者是改善患者體驗的小方法。這些都能體現(xiàn)個人的職業(yè)敏銳度。當然，寫這部分的時候也要結合實際情況，不要夸大其詞，否則反而會顯得不真實。
除了工作內容，還要反思一下自己在工作中的不足之處。比如溝通技巧上的欠缺，或者是對某些新知識掌握得不夠扎實。針對這些問題，可以提出改進措施，為下一年的工作做鋪墊。有時候，寫作者可能會忘記這一點，覺得總結就是展示成績的地方，其實反思同樣重要。
寫總結時，語言要簡潔明了，盡量避免冗長復雜的句子。畢竟，總結是要讓人一眼就能看明白的。有些時候，寫作者可能為了追求文采，用了不少修飾性的詞語，反而讓核心內容變得模糊不清。所以，多用短句和直白的語言表達自己的想法。
小編友情提醒：
檢查一遍總結的內容，看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。有時候，寫作者可能會因為趕時間而忽略了這一點，結果提交上去后才發(fā)現(xiàn)問題。不過，如果能花點時間仔細校對，就能避免很多不必要的麻煩。
外科護理年終個人工作總結怎么寫【篇2】 1200字
我科遵循醫(yī)院所倡導的“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”主 題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按土右旗醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，持護理質量持續(xù)改進?，F(xiàn)將____年上半年我科工作總結如下：
一、 落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質
1. 對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2. 每日晨間提問，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3. 組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
4. 組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度，并進行了考核。
5. 每個護士都能試練掌握各項護理操作技能，并進行了考核，合格率97%。
6. 各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考試，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績。
二、改善服務流程，提高服務質量 加強了“優(yōu)質護理服務”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，加強基礎護理，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，科內發(fā)放護理服務質量調查表20份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌的，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。 五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風，保持室內安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按責任制護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及為重病人的護理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%，無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，使院感監(jiān)控指標達到治療標準。
篇2寫作要點31人覺得有用
外科護理年終個人工作總結怎么寫
外科護理的工作總結每年都要做，這不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的指引。寫好總結需要一定的技巧，以下是一些關鍵點。
首先要明確總結的目的，是為了匯報工作成果，還是為了查找不足之處。如果是前者，那就要突出成績，比如某項手術配合的成功率提升了多少，患者滿意度如何變化。如果是后者，則要重點分析問題所在，例如溝通環(huán)節(jié)存在哪些障礙，器械準備是否及時到位等。在描述過程中，可以適當加入一些具體的案例來支撐觀點，這樣更有說服力。
接著就是整理材料的過程了。平時要注意記錄工作中的點滴，無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的教訓，都值得好好保存。到了年底，把這些資料拿出來梳理一遍，就能很快形成一個框架。記得把每個階段的重點工作都列出來，比如第一季度主要完成了哪些基礎培訓，第二季度又參與了多少次大型手術。這樣可以讓整個總結看起來條理清晰。
寫的時候要注重細節(jié)，但也不能太啰嗦。比如提到某個項目取得的成績，可以直接說達到了什么標準，而不用詳細列出每一個步驟。同時，也要關注語言的準確性，有些專業(yè)術語一定要用對，否則容易引起歧義。比如“引流管”不能寫成“引流管”，雖然大家都能明白是什么東西，但畢竟不是完全正確的表達。
書寫注意事項：
還要學會從不同的角度去審視自己的工作。除了常規(guī)的工作內容外，還可以考慮一下團隊協(xié)作的情況。比如，和醫(yī)生之間的配合是否順暢，和其他護士之間的交流是否充分。這些問題看似不起眼，但往往會影響到整體的工作效率。
不要忘記提到未來規(guī)劃。即使現(xiàn)在的工作已經(jīng)很出色了，也得想想下一步該怎么走。可以設定一些短期目標，比如提高某項技能的操作熟練度，或者是加強與患者的溝通能力。有了明確的方向，才能更好地推動工作向前發(fā)展。
2025外科護理年終工作總結怎么寫【篇3】 3050字
____外科護理年終工作總結
____年在院領導、護理部及科主任的領導下，貫徹落實關于“推廣優(yōu)良護理服務”的部署和要求，結合xx省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿意”活動，深化“以病人為中心”的服務理念，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)良服務，進步護理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級甲等醫(yī)院的工作目標下，我科繼續(xù)鞏固優(yōu)良護理工作，深化護理服務內涵，執(zhí)行床邊工作制，落實三級質控，三級查房，保持護理質量延續(xù)改進?，F(xiàn)將____年護理工作總結如下。
一、加強落實核心制度及護理質量管理，確保護理安全
1.護士長負責對每一個護理職員工作控制，把好醫(yī)囑關、查對關、重病人護理關、特殊檢查診治關。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，強化科室護理隊伍管理，緊抓護理核心制度，常常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行情況。落實核心制度與狠抓臨床護理質量的管理。
3.完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度，全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從護士長的安排，堅守工作崗位，小編履行職責，保證各項醫(yī)治護理工作正確及時地進行。
4.培養(yǎng)專科高級責任護士（護師以上職稱）具有綜合評估，判定和處理護理題目。
5.能把握危重、大手術、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術后的留意事項及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。
6.能夠落實及執(zhí)行情況和各項護理文件書寫質量其實不斷進步。
二、實行了“包干負責制”，進步服務質量
落實了責任包干，實行小組負責、包干到人的臨床護理工作模式。我科護士分層管理，根據(jù)患者病情、護理難度、技術要求等要素對護士進行公道分工，護理患者實行小組負責制，構建專業(yè)組長-責任護士工作模式。落實分級護理制度，做到病人分級，護士分層。既強調高年資護士對危重病人的管理，又強調人人參與生活護理。實行整體包干全人護理，保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理，并指導本組護理職員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理；工作總結責任護士負責對所分管病人病情的觀察，落實醫(yī)治性護理和健康教育，心理護理，生活護理，做到全程全方位護理。
三、重視服務細節(jié)，進步病人滿意度
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)良的宗旨，加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理職員行為規(guī)范，在平常工作中要求護理職員微笑服務，文明用語。每個月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在95%，也屢次取得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的題目提出了整改措施。每個月科室定期召開工休座談會一次，征求病人的及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予的滿足。深進展開以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育卡，以通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟習把握疾病預防，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。以細小優(yōu)良的服務得到了病人及家屬的稱贊。
四、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程當中要認真考慮，能客觀、真實、正確、及時、完全的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正，每個月進行護理文書質量分析，對存在題目提出整改措施，范文內容地圖并繼續(xù)監(jiān)控。我科自____年開始至今根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，使用泌尿科及燒傷護理記錄，大大減少了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間提供直接護理服務。
五、加強護士素質教育，進步護理服務質量
1.充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，科內質控小組將每月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操縱考核列成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理過失，及時護理質量延續(xù)改進座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和不足，及時給與糾正。認真分析過失的緣由，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生。
2.針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，更加重視護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑問病歷討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理題目。
六、加強三基三嚴培訓，進步護理職員素質
1.制定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核計劃。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層次培訓和個性化培訓，如崗前培訓、優(yōu)良護理服務、護理技術操縱、護理急救技能、安全護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質控、護理查房等，使我們的技術愈來愈純熟，不斷進步護士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護理服務。
2.為了能更好的為人民服務，組織護士學習核心制度和各項應急預案，每月有計劃的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內基本已成為常態(tài)工作。護士通過學習，自覺地應用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。
3.每個月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習70余次。其實不斷完善科內護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》。拓寬了護士的知識面，進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。
4.每個月堅持展開護理病例討論，針對護理疑問病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，進步了護士對疑問危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進步了對護理題目的預感性和應對能力。
5.每個月科室質控小組有計劃是對科內護士進行護理技能考核，年末各級護理職員參加科內組織的?？评碚摷白o理部組織的理論考試、參加率100%，考核合格率為100%。
通過一年的三基三嚴培訓熱門思想?yún)R報，使護士的業(yè)務水平不斷進步，為患者進步更加優(yōu)良的服務。
七、急救物品完好率達100%
急救物品進行“四定”管理，即定位放置、定額數(shù)目、定人負責、定期檢查。每周專管職員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要及時清算、消毒，消耗部份應及時補充，補充完后由誰使用封條封好。所有急救物品設施處于應急狀態(tài)及有效期內，杜盡過期物品及藥品存在。
八、加強院感工作
1.按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。
2.組織學習洗手的目的及流程并進行了考核，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內交叉感染。
3.組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。
九、提倡護理職員主動報告不良事件
落實并完善了不良事件登記報告制度，采取鼓勵無懲罰性報告及網(wǎng)上填寫報告，并提倡護理職員主動報告不良事件，做到實事求是，不隱瞞、不謊報、不拖延。并每個月對護士工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見緣由，進行了總結分析，提出了如何避免護理事故及過失的發(fā)生。本年度無護理過失事故發(fā)生。
十、存在問題、工作假想及今后努力方向
存在問題
1、范文寫作晨間護理及基礎護理質量差。
2、病房管理有待進步，病人自帶物品及陪伴職員較多。
3、新護士?？浦R薄弱，疾病護理及健康教育宣教不夠深進，缺少動態(tài)連續(xù)性。
4、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺少連續(xù)性等缺陷。
6、低年資護士工作能力及心理素質有待進一步進步。
篇3寫作要點180人覺得有用
____外科護理年終工作總結怎么寫
今年在外科護理這一塊，工作量確實不小。從年初開始，大家就忙得腳不沾地，各種手術接二連三，病人也一個接著一個。我負責的這塊主要是術后護理，每天都要檢查病人的傷口情況，確保沒有感染跡象，還要指導家屬如何進行日常護理。說起來挺復雜的，但其實只要耐心一點，按部就班去做，也就沒什么大問題。
記得有一次，有個病人做完闌尾炎手術后，家屬不太清楚怎么護理，老是擔心這擔心那。我就詳細給他們講解了注意事項，包括飲食搭配、活動范圍之類的小細節(jié)。后來這位家屬特地給我送來一面錦旗，上面寫著“醫(yī)德高尚，護理周到”。當時心里還挺感動的，覺得自己的努力得到了認可。
除了常規(guī)的護理工作，今年還參加了幾次培訓。印象最深的是關于傷口消毒的講座，老師講得很細致，從消毒液的選擇到具體的操作步驟都講得明明白白?；貋碇笪揖驮囍倪M了自己的工作方法，效果還不錯。以前總覺得消毒這事簡單，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)其中還有很多講究。
工作中也會遇到一些小麻煩。比如說有的護士姐妹對新設備不太熟悉，操作起來有點手忙腳亂。我就會主動幫忙，教她們怎么正確使用。其實很多時候就是多練習幾次，慢慢就熟練了。另外，有時候交接班的時候，信息傳遞不夠順暢，導致有些事情被遺漏了。后來我們組里的同事商量了一下，決定每次交接班前都開個小會，把當天需要注意的重點事項列出來，這樣就不會再出岔子了。
說到護理工作，我覺得最重要的是責任心。每個病人都不一樣，他們的需求也不一樣，所以我們要學會靈活應對。有時候病人情緒不好，我們就得多安慰幾句；有時候家屬有疑問，我們就要耐心解答。畢竟，病人和家屬把信任交給了我們，我們就得盡全力做好。
今年的工作雖然累，但也學到了不少東西。希望明年能繼續(xù)保持這種狀態(tài)，把護理工作做得更好。
2025外科護理個人年終工作總結怎么寫【篇4】 1400字
____年在醫(yī)院各級領導和護理部的關心支持下，我科繼續(xù)以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢為主題，深入開展優(yōu)質病房建設，為病人提供安全，有效、 方便 、價廉的醫(yī)療服務為服務宗旨，外科全體護理人員圓滿地完成了院領導交給的各項任務，回顧過去一年，主要做了以下幾方面的工作。
一、 認真落實各項規(guī)章制度
1、組織全科室護士學習本院關于開展創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病房活動實施方案及各項應急預案。護士通過學習，認真履職將學習內同運用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。 2、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，明確了各位護理崗位責任制如責任護士、辦公班護士等各盡其責，責任到人，按其分工，杜絕差錯事故的發(fā)生 3、堅持查對制度。醫(yī)囑班班查對，每日責任組長連同責任護士總核對一次，并有記錄。
二、 重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語及人文關懷，加強護患溝通，構建和諧護患關系。
2、狼抓“三基”及?？萍寄艿呐嘤柤凹本戎R的培訓，定期檢查，人人過關，每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核，通過一年來的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷提高。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院患者發(fā)放滿意度調查表，定期與不定期測評，滿意度調查 結果均在95℅以上，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。
4、嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度，責任組長對護理文書進行抽查，護士長每天隨機檢查護理病歷，在環(huán)境質量上，注重護理病歷書寫的及時性及規(guī)范化。
5、每月堅持開展護理病歷討論，針對護理難疑病例，全科護理展開討論，各持已見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平。提高了對護理問題的預見性及應對能力。
6、定期召開病人工休座談會，對科室存在的問題進行討論，發(fā)揚外科團體合作精神。
三、 加強院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、一次性用品使用后分類放置，并定期檢查督促，對各種消毒液、濃液定期測試檢查，實行一人一針一管一止血帶。
四、 加強護士素質教育，積極開展人性化服務
科室內年輕護士為主要力量，為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液。針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用護士會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力，教會年輕護士學會處理問題。
五、 積極開展優(yōu)質護理示范病房，實施人性化護理。
我科從11月開展優(yōu)質護理服務工程開始，科室定期組織召開護士會，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明開展這項工作的意義，取得了科室護士的認可。同時科室也積極行動起來，在工作安排上做了調整
1、重新規(guī)劃了各班職責，由責任護士負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教及責任組長、護士長監(jiān)督、檢查的層級管理模式。
2、積極組織科室護士參加護理部組織的護理技術操作，保證為患者提供優(yōu)質的護理服務。
3、加大病房安全管理，病房制定了細致詳盡的安全教育警示牌，預防可能發(fā)生跌倒、防盜等案件，保證患者住院期間安全。
六、積極做好教學及教研工作，提高帶教水平
1、針對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教，做到入科教育、出科考核。
2、鼓勵全科護士加強?？浦R及業(yè)余知識的學習。
存在問題：
1、由于護理人員流動性大，所掌握的?？浦R不全面，與病人勾通的內容缺乏。在來年需加強培訓。
2、基礎護理個別不到位，病房管理還需加強。
篇4寫作要點69人覺得有用
在外科護理的工作中，年終總結是一種重要的匯報形式，它能幫助我們回顧過去一年的工作情況，為未來提供改進的方向。寫好這樣的總結需要一定的技巧和方法，以下是一些實用的建議。
首先，明確總結的目的很重要。這不僅僅是例行公事，而是對自己工作的全面梳理。在開始動筆前，不妨先列出幾個關鍵點，比如這一年中遇到的主要問題、解決的辦法以及取得的成績。這些問題和成績可能涉及手術配合效率、患者護理質量等方面。比如去年科室引進了新的手術器械，剛開始大家都不太熟練，后來通過多次培訓和實踐，逐漸掌握了操作要點，提高了工作效率。
其次，材料的選擇要精挑細選。不是所有的事件都需要記錄，重點應該放在那些對工作產(chǎn)生重大影響的事情上。例如，某次突發(fā)狀況下的緊急處理，或者一次成功的護理案例分析。在描述這些事件時，可以結合具體的數(shù)據(jù)來支撐觀點，這樣會讓總結更有說服力。記得要客觀公正地評價自己的表現(xiàn)，既不能夸大其詞，也不能過于謙虛。
再者，語言表達方面也要注意。盡量用簡潔明了的句子來闡述事實，避免冗長復雜的敘述。有時候，一個簡單的表格或者圖表就能清晰地展示出數(shù)據(jù)的變化趨勢。此外，適當?shù)囊靡恍I(yè)術語能夠增加總結的專業(yè)性，但切記不要濫用，以免造成理解上的障礙。
還有就是時間管理的問題。很多人喜歡等到年底才匆匆忙忙地趕工，這樣很容易遺漏掉重要的細節(jié)。如果能在平時就養(yǎng)成定期整理的習慣，那么到了年末就會輕松許多。比如每月做一個簡短的小結，把當月的關鍵事項記錄下來，到年終時只需稍作調整即可完成最終版本。
書寫注意事項：
對于團隊合作的內容也應當有所體現(xiàn)。外科護理工作往往離不開團隊的支持，因此在總結中提及同事間的協(xié)作精神顯得尤為重要?？梢耘e例說明在某個復雜病例中，整個團隊是如何齊心協(xié)力克服困難的。當然，這里要注意平衡個人貢獻與集體努力的關系，既要突出個人的努力，也不要忽視團隊的作用。
小編友情提醒：
檢查修改環(huán)節(jié)不可忽視。完成初稿后，最好能放一兩天再拿出來仔細審閱一遍。這個過程中，可能會發(fā)現(xiàn)一些拼寫錯誤或者表述不清的地方。同時，也可以請身邊的同事幫忙看看，他們可能會提出一些有價值的反饋意見。經(jīng)過幾輪打磨之后，相信你的總結會更加完善。
護理工作總結：外科護理年終總結怎么寫【篇5】 1200字
一年轉眼即逝，____年就要過去了，**外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下。思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言
，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關
心、互相幫助。
工作上。按照年初的計劃：
1. 大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質量；
2. 組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質控措施；
3. 建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的；
4. 規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量； 5. 全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；
6. 按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
7. 全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本；
管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：
1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2. 護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工
作。
3. 根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突
出、同志們工作更加明確。
4. 設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5. 設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學習上。
1. 為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。
2. 每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。
3. 每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，**外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需
要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量；培養(yǎng)同志們的科研能力，
爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好**外科這個年輕的科室吧。
篇5寫作要點173人覺得有用
護理工作總結對于外科護士來說是一項重要的任務，它不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫好這類總結需要結合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，下面分享一些關鍵點，希望能幫助大家寫出一份合格的總結。
首先，開頭部分應當簡明扼要地介紹基本情況，比如所在科室、團隊成員構成以及這一年的工作概況。這部分內容要真實反映工作現(xiàn)狀，避免夸大其詞。例如，“我們科室共有十名護士，其中五名資深護士帶領著新入職的同事，共同完成了全年手術配合任務?！边@樣的描述既具體又客觀。
接著，針對具體工作展開敘述時，應該突出重點。比如，在日常護理工作中，如何應對突發(fā)狀況是一大難點。這里可以舉例說明某次緊急情況下的處理流程，強調團隊協(xié)作的重要性。同時，也要提及一些常規(guī)性工作，如患者術前術后護理、健康宣教等，這些都是不可或缺的部分。
在提到成績時，不要只停留在表面數(shù)字上，而是深入分析取得成果的原因。比如，“通過定期組織培訓，提高了全體護士的操作技能，使得今年的并發(fā)癥發(fā)生率下降了兩個百分點?！边@樣的表述不僅體現(xiàn)了數(shù)據(jù)變化，還指出了背后的努力方向。
此外，對于存在的不足之處，也需要坦誠面對。比如，“盡管我們盡力優(yōu)化了護理流程，但在高峰時段仍存在資源分配不均的問題?！边@樣直面問題的態(tài)度有助于后續(xù)改進。
需要注意的是，語言表達上應盡量避免過于復雜難懂的句子。一個常見的問題是，有些人在寫總結時喜歡堆砌專業(yè)術語，結果反而讓讀者難以理解。因此，建議多用通俗易懂的語言來闡述專業(yè)內容。
書寫注意事項：
格式方面也值得留意。一般而言，正文部分分成幾個小節(jié)會比較清晰，每個小節(jié)圍繞一個主題展開論述。但切記不要為了分節(jié)而強行切割內容，確保各部分內容緊密相連才是最重要的。
小編友情提醒：
記得檢查一遍文檔，看看有沒有明顯的拼寫錯誤或是語法不通順的地方。雖然偶爾出現(xiàn)一兩處小問題無傷大雅，但如果過多的話就會影響整體效果了。希望以上幾點能夠給大家?guī)韱l(fā)，讓大家都能寫出一份滿意的護理工作總結！
外科護理年終工作總結2025怎么寫【篇6】 1350字
____年在院部的關心與支持下，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將全年的護理工作總結如下：
基本情況
1、人員結構：全科護理人員共22人，其中主管護師1人，護師5人，護士16人。
2、工作量統(tǒng)計：普外科全年共收治住院病人2400余例，手術1650例，全年無院內感染及護理事故發(fā)生。
一.優(yōu)質護理方面
1.繼續(xù)實行分組責任包干制，包床到護，責任到人。要求責任護士8小時在崗，24小時負責。護士實行分層級管理，繼續(xù)實行apn排班模式，同時采取中長期排班模式，每月排班，同時兼顧個人需求，體現(xiàn)人性化為原則。每日彈性排班，根據(jù)病人數(shù)、危重病人數(shù)、手術病人數(shù)、在班護士的能級進行彈性排班，人人分管病人，體現(xiàn)分層及扁平化管理，能級對應。
2.設立入院一角，責任護士對患者進行初次評估，自我介紹，測量生命體征，拉近護患距離，減輕患者陌生感和恐懼感。
3.加強健康教育，要求責任護士在不同的時間段：入院時、手術前、手術后、出院時進行健康教育，其內容豐富，多采用圖文并茂的方式，淺顯易懂。
4.夯實基礎護理，提供感動服務，對生活不能自理的患者，責任護士及時滿足患者需求，如協(xié)助更衣、更換被服、床上洗頭等，得到患者及家屬一致的好評。
5.設立護理工作日志，記錄工作量，護士長根據(jù)工作數(shù)量、質量、技術難度、崗位、患者滿意度等來核算績效考核，提高患者滿意度。 今年優(yōu)質護理示范病區(qū)a類病房評估及檢查中，受到了市專家的一致好評，尤其apn排班、績效考核、基礎護理、護理工作日志等方面，同時護理工作日志已被借鑒。
二.科室質量和安全管理方面:
科室在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，對護理臺帳重新規(guī)劃，組織全科護士認真學習護理質量標準和臨床護理工作流程，科內質控分為三個層面，護士長---質控小組---護理組長質控，護士長每日落實五查房，建立護士長巡查日志，及時將護理質量好壞填寫在巡查日志上，以便護士及時翻閱，并納入績效考核。質控小組質控：每周護士長帶一名質控護士進行質控，每月質控小組全體成員在護士長帶領下共同進行一次質控，按照護士長的質控計劃，選取兩項內容進行檢查，檢查結果向當面向責任人反饋，討論分析發(fā)生問題的原因，提出改進措施，必要時復查，直至問題改進。同時，質控的結果以書面的形式上報到院護理質量管理委員會。責任組長質控：責任組長不僅保證自己分管病人護理質量，每天對組內的工作進行質控，對年資低的護士，責任組長帶領她們運用護理程序的方法逐一對分管病人進行全面評估，制定個性化護理計劃單，指導組員及時實施護理，每天上下班進行檢查，達到質量持續(xù)改進。
嚴格執(zhí)行查對制度，認真落實身份識別制度，至少用兩種方法識別。手術患者高齡患者、溝通障礙患者，危重患者必須帶腕帶，腕帶必須雙人核對。制定高?；颊呷朐涸u估表，減少安全隱患。建立冰箱及特殊藥品管理制度，保證用藥安全。認真學習輸血管理制度，配血必須雙人核對雙人簽字，血袋保持24小時。
加強重點環(huán)節(jié)、重點病人的管理：實行彈性排班，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班時的慎獨精神;加強對危重、手術病人的護理，交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的風險進行評估，達成共識，引起各班 重視。
三、人員管理和培訓方面
篇6寫作要點139人覺得有用
外科護理年終工作總結____怎么寫
外科護理年終總結每年都要做，這是回顧一年工作的重要方式。先要把全年的工作目標列出來，比如提高患者滿意度、降低術后感染率之類的。接著要詳細記錄每個月做了什么，包括護理操作、培訓情況和應急處理。例如，1月份可能組織了新護士培訓，3月進行了科室質量檢查，這些都是需要記下來的。
在寫總結時，數(shù)據(jù)很重要。像今年一共收治了多少病人，其中手術臺次是多少，術后并發(fā)癥發(fā)生率是多少，這些數(shù)字能直觀反映工作成果。記得要把每個季度的數(shù)據(jù)對比一下，看看有沒有進步。比如上半年的術后感染率是5%，到了年底降到了3%，這就是一個值得表揚的成績。
寫總結的時候也要提到遇到的問題。比如，上半年因為人手不足，護理質量一度下降。后來通過調整排班，這個問題得到了改善。但這里有個小地方需要注意，有些細節(jié)可能不太好描述清楚，比如具體怎么調整排班的，這部分可以稍微概括一下，不必太細。
書寫注意事項：
關于護理技術方面的改進也是重點。比如今年引進了一種新的傷口換藥方法，經(jīng)過實踐證明效果很好。這方面的內容最好能結合具體案例來說，這樣更有說服力。要是能把一些成功的病例拿出來講講就更好了，比如某個復雜手術后的患者恢復特別快，這里面護理工作起了很大作用。
領導的支持和同事間的協(xié)作也很關鍵。這一年里，幾次大型手術的成功都離不開大家的努力配合。要是能提到一些具體的例子，比如某個同事在關鍵時刻幫了大忙，這樣會讓總結顯得更加生動。
小編友情提醒：
總結里還可以展望一下明年的工作計劃。比如希望進一步提升護理水平，加強與醫(yī)生的合作，爭取明年的工作做得更好。不過在寫這部分的時候，要注意語氣不要太絕對，畢竟計劃趕不上變化，留點余地比較好。
