倉庫管理員年終總結900字怎么寫 【篇1】1050字
倉庫管理員年終總結900字
20__年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
一、抓學習，不斷提高自身素質。
加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
二、強化工作職能，搞好成品管理。
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據準確。
2、當班期間，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。
3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。
4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據，合理編制，以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
三、存在問題及明年工作計劃
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
四、現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題
1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
篇1寫作要點200人覺得有用
倉庫管理員年終總結該怎么寫？這事說起來有點復雜，畢竟總結不是隨便寫寫就能交差的。先得把全年的工作情況梳理清楚，不然東一榔頭西一棒子的，領導看了也摸不著頭腦。比如，倉庫進出貨的數(shù)據要搞明白，每個月有多少貨物進進出出，哪些貨品最受歡迎，這些都得心里有數(shù)。
倉庫的安全工作也不能落下。防火防盜防潮，這些都是大事。要是哪天因為疏忽出了事，那可不是小事。所以平時得檢查消防設施是不是正常運作，門窗鎖具有沒有問題，庫房內濕度溫度控制得怎么樣，這些都是需要記錄下來的。
書寫注意事項：
關于庫存管理這部分，可不能馬虎。有些貨品可能長期積壓，占用資金不說，還占地方。這就需要定期盤點，看看哪些貨品該淘汰，哪些貨品需要補貨。如果能提前預測市場需求，調整庫存結構，那就更好了。不過有時候忙起來，可能會漏掉一些細節(jié)，比如某批貨入庫時間忘了登記，這種小失誤其實挺常見的。
跟同事之間的溝通也很重要。倉庫可不是一個人的地盤，大家各司其職才能運轉順暢。遇到問題及時交流，別悶在心里。要是溝通不暢，很可能導致誤會，影響工作效率。比如有一次，我跟同事交接班的時候，忘記告訴他一批貨已經入庫了，結果他第二天還在到處找，鬧了好大個烏龍。
至于總結的具體格式，其實也沒啥固定模式。開頭簡單介紹下基本情況就行，中間部分把主要工作成果和存在的問題寫清楚，最后可以提一下明年的工作計劃。不過千萬要注意，寫總結不是為了應付差事，而是為了總結經驗教訓，為以后的工作打基礎。有時候寫著寫著，可能會把時間順序搞混，比如把上半年的事寫到下半年去了，這種情況要特別留意。
倉庫管理員個人年終總結年度計劃怎么寫【篇2】 2600字
倉庫管理員個人年終總結年度計劃
____年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
(一)抓學習，不斷提高自身素質。
1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
(二)強化工作職能，搞好成品管理。
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據準確。
2、當班期間，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。
3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。
4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
三、存在問題及明年工作計劃
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
倉庫管理員個人年終總結年度計劃
時間過得真快，轉眼00x年即將結束，迎來的是00x年新的開始，在這期間回顧00x年—0月份的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作
負責倉庫大庫(原輔料區(qū)。陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;
責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產
生產計劃，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，及時填寫相關的記錄;
配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證
配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;
完成了倉庫gmp認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，達到了帳、卡、物一致;
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作
1、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作;
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄;
3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作;
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;
3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;
4、配合化驗中心的取樣工作;
5、每月協(xié)助財務做好盤點工作;
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
倉庫管理員個人年終總結年度計劃
多年來在貴物業(yè)公司工作，讓我深刻體會到了領導的關心以及各位同事的支持更讓我發(fā)現(xiàn)作為一個物業(yè)管理人員是最有成就感的一項工作。
作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋：'物料'包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的`行為，記得經理曾這樣教導過我：“就像對待自己家的東西一樣”，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。
衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場整潔工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。
入庫、出庫工作：遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保一致。為確保一致的原則：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要作(做)自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說'等一下';工作主動，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到'眼到手到'，預防倉庫材料的丟失和破壞。
以上這些問題，其實都與個人的責任心有關。責任心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風，責任心主要取決于保管員的素質及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家，權力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”，在以后的日子里，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量，來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。
篇2寫作要點213人覺得有用
倉庫管理這活兒，說起來簡單，做起來得有門道。頭一件，總結不能光顧著堆數(shù)字，得先把全年的工作捋順了。像是每個月的入庫單據，有沒有按時歸檔？庫存盤點是不是每次都清清楚楚？這些問題都得想明白。
說到計劃，就得結合實際情況來。今年倉庫里的貨品周轉率怎么樣？有沒有哪類貨品經常積壓？如果發(fā)現(xiàn)某類貨品總是堆著沒人動，就得想想是不是進貨量太大了，或者銷售端出了啥問題。計劃里邊，最重要的還是要把目標定具體些。比如，下一年的庫存損耗率能不能控制在百分之五以內？這個數(shù)字不是隨便喊的，得根據過去的數(shù)據好好算一算。
總結的時候別光盯著自己的工作。團隊里的同事表現(xiàn)咋樣也得提提。像去年有個同事，他負責的那片區(qū)域，貨品擺放一直特別整齊，還幫著優(yōu)化了不少流程。這種事就該拿出來表揚一下。不過有時候寫總結，容易忽略掉這些細節(jié)，覺得反正大家都知道。其實不然，把這些亮點寫進去，能讓領導看到你的用心。
書寫注意事項：
總結里最好能帶上點改進的想法。去年倉庫那邊新進了一批貨，結果發(fā)現(xiàn)包裝標準不太統(tǒng)一，影響了驗收效率。后來咱們改了驗收流程，雖然沒少花工夫，但效率確實提高了不少。這種經驗就值得總結出來，以后遇到類似情況就能少走彎路。
說到計劃，還得考慮成本問題。倉庫管理里頭，物料消耗是個大頭。像去年我們試用了新的貨架，雖然價格高點，但耐用性好，長期算下來反而省了不少錢。所以明年的預算里，得把這類投入考慮進去，別一味想著省錢而忽略了長遠效益。
寫總結的時候，有些地方容易馬虎。比如日期寫錯了，明明是三月的事，寫成了二月。還有就是數(shù)據核對不仔細，導致賬目對不上。這些小問題平時不注意，到了年底總結的時候就會露餡兒。所以寫總結前，最好把相關的資料再仔細核對一遍。
倉庫管理員年終工作總結怎么寫怎么寫【篇3】 700字
時間過得真快，轉眼 ____年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功! 作為一名倉管員 ，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。 在____年來臨之際，回顧____年的工作具體總結如下：
1. 負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。
2. 做到 每月對倉庫材料 定期盤點，做到數(shù)據、材料相符 。
3. 嚴格做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料 應立即進行外觀質量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。
4. 協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作， 嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據 的準確性。 堅持 做到 “先進先出”原則 。
5 . 做好材料進出倉。正確記載 材料 進、出、存動態(tài) ， 對倉庫 進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調 供應商 退貨工作。
6. 在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
7. 倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
8.加強做好倉庫管理工作， 對倉庫產品做好防潮、 注意防火工作。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決， 加強學習倉儲保管 ， 物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步 。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力，把工作做到，請公司領導批評指正 。
祝：公司生意興隆，財源廣進!
篇3寫作要點221人覺得有用
倉庫管理員年終工作總結怎么寫
倉庫管理工作是個細致活兒，年終總結得好好琢磨一下。開頭這部分，就簡單回顧下全年工作情況，別啰嗦，點到為止。比如說今年一共處理了多少批次貨物，盤點了多少次庫存，有沒有遇到什么特別棘手的問題。要是能提幾個具體數(shù)字，領導看著也直觀。
日常管理這塊兒很重要。每天進出庫的貨品數(shù)量不少，分類堆放得井井有條才行。記得去年底我們倉庫曾經因為標簽貼錯了位置，導致好幾箱貨發(fā)錯了地方，后來花了大半天才找回來。這事給我的教訓就是，標簽必須核對清楚，再三檢查，不能圖省事。還有，員工培訓也不能少，大家對流程熟悉了，工作效率才能上去。
設備維護也是個大事。叉車、貨架啥的，平時用得多，損耗也快。今年上半年維修費用有點高，后來吸取教訓，每個月都安排專人檢查保養(yǎng)，現(xiàn)在情況好多了。不過偶爾還是會出點小狀況，像是某天晚上叉車電池沒及時充電，第二天用的時候突然罷工，害得同事加班修了好一會兒。
安全方面更要緊。倉庫里東西多，萬一發(fā)生火災之類的，后果不堪設想。防火巡查這事得天天做，消防器材也要定期檢查。去年有個新來的同事不太注意，隨手丟了個煙頭在地上，被我當場逮住，這事提醒我要加強安全教育。還有，外來人員進倉庫一定要登記，不能隨便放行，這點絕對不能馬虎。
績效考核也是總結里繞不開的。今年我們部門的業(yè)績比去年有所提升，但還是有改進空間。個別同事的工作效率不高，任務完成質量也有待提高。我覺得可以引入一些激勵措施，比如設立優(yōu)秀員工獎，這樣能調動大家的積極性。當然，考核標準得公平公正，不然大家心里不平衡。
跟其他部門的合作也很關鍵。倉庫不是孤立存在的，跟銷售、采購等部門都有密切聯(lián)系。今年我們跟銷售部配合得還算默契，但有時候溝通上還是會出現(xiàn)些小誤會。比如某次因為信息傳遞不及時，導致一批貨延遲發(fā)貨，客戶投訴了。以后在這方面得加強協(xié)作，確保信息暢通無阻。
小編友情提醒：
總結里可以展望下明年的工作計劃。比如說優(yōu)化庫存管理流程，引進新的倉儲管理系統(tǒng)，提高自動化水平等等。這些想法要是能落到實處，相信倉庫的工作會更順暢。
寫總結的時候要注意，別光顧著羅列成績，問題也要實事求是地反映出來。不然的話，領導看了會覺得你不誠懇。還有，語言要樸實，不要堆砌太多華麗辭藻，畢竟這是工作匯報，不是寫詩。
倉庫管理員個人年終總結怎么寫【篇4】 2150字
時間過得真快，轉眼____年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名倉管員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在____年來臨之際，回顧____年的工作具體總結如下：
1、負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。
2、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據、材料相符。
3、嚴格做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進行外觀質量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。
4、協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據的準確性。堅持做到“先進先出”原則。
5、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作。
6、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
7、倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
8、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力，把工作做到，請公司領導批評指正。
祝：公司生意興隆，財源廣進!
篇4寫作要點246人覺得有用
倉庫管理員在寫年終總結的時候，得花點心思。平時工作里積累下來的經驗和問題，都得好好整理一下。像盤點庫存這類事，每年都要做，總結里就得提到具體的數(shù)字變化，還有遇到的問題怎么解決的。比如說今年某個季度貨物積壓嚴重，后來是怎么調整流程的，這些細節(jié)很重要。
寫總結的時候，最好把每個月的工作情況都列出來，這樣能讓領導看到你的努力。記得把一些關鍵的數(shù)據放進去，像入庫量、出庫量、損耗率之類的。要是有新的管理方法被采納了，也得提一提，比如引入了什么新系統(tǒng)，提高了效率多少百分比。
有時候寫總結會遇到困難，特別是那些平時沒太注意的小問題，可能就會漏掉。像某次盤點時少記了幾箱貨，雖然最后找回來了，但當時是怎么處理的，是不是需要改進一下檢查流程，這些都是值得記錄的。還有就是和同事之間的配合，有時候一個人忙不過來，多虧別人幫忙才完成任務，這樣的事情也該提一下，顯得你有團隊意識。
書寫注意事項：
總結里還可以加上對未來的計劃，比如下一年希望提升哪方面的技能，或者想嘗試哪些新的管理方式。不過有些目標不能太虛，要具體一點，像提高庫存準確率達到百分之九十九之類的目標就比較實在。
寫總結的時候要注意格式，別光是一堆文字堆在一起?？梢赃m當分個小標題，像是“年度主要工作”、“存在的問題”、“改進建議”之類的，這樣看起來條理清晰些。當然，要是能附上幾張圖表就更好了，像柱狀圖顯示每個月的出入庫情況啥的。
有時候寫總結會碰到一些小麻煩，比如想表達的意思一時半會兒找不到合適的詞。這種時候不妨先把大概意思寫下來，回頭再慢慢修改。還有就是別忘了檢查一遍，看看有沒有明顯的錯誤，像標點符號用錯或者單詞拼錯了之類的。要是能找個同事幫忙看看就更保險了，畢竟旁觀者清嘛。
倉庫管理員的年終總結不能只顧著寫成績，還得反思一下不足之處。像溝通方面有沒有哪里做得不到位，導致和別的部門協(xié)作時出了點小狀況。這些問題寫進去不是為了找借口，而是為了讓領導知道你有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，也有解決問題的決心。
倉庫管理員年終總結怎么寫怎么寫【篇5】 2000字
倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者，這一年來，倉庫主管工作內容有沒有如期完成，工作中常遇到哪些棘手問題等。請看以下的倉庫主管年終總結資料：
____年不知不覺在指尖慢慢逝去，____年迎面而來.回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。____年倉管年終總結報告如下：
工作回顧及感想:
本人于____年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員.主要是協(xié)助部門倉管員，對物料的歸集，跟進，以及計劃配送.由于有些結構件物料根據包裝進入倉儲，根據生產要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內.
由于倉儲部門人事變動，我于6月份正式接管五金，包材區(qū)域.工作職責:五金，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，以及異常情況的處理.由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據，在備料過程中真的是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時，把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回，但是通過此次事件，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括.這三個字看似簡單，但是要真正的做到位，做齊全.每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據上的數(shù)字，以及根據單據準確核對備好的物料.為了避免內似事件的發(fā)生，在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數(shù)(一次為正常備料，二次為復查).
公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把數(shù)據匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等……
10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的方便，在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯(lián)系處理，影響了公司產品的正常生產。這事件的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。
12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數(shù)據。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查……
企業(yè)文化：
公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，龍電是一個集體是一個大家庭，龍電人只有齊心協(xié)力，團結奮進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠……
____年工作計劃及達成目標如下：
1)團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。
2)注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!
4)多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。
5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。
6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。
個人建議：
在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為____年，____，雖然經iqc復查合格。但是生產一直沒有需求，此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間，更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結轉入凍結倉，要不就申請報廢轉入廢料區(qū)域!
感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!
感謝領導對我的悉心指教!
感謝同事給我的幫助和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!
篇5寫作要點249人覺得有用
倉庫管理員年終總結該怎么寫？這事其實挺復雜的，既要反映工作情況，又要體現(xiàn)個人能力，還得讓領導覺得靠譜。開頭得先交代一下基本情況，比如說今年一共管理了多少貨品，出入庫的次數(shù)有沒有變化，還有庫存管理的整體狀況。這部分不用太啰嗦，把關鍵數(shù)字列出來就行，比如庫存周轉率提高了多少百分比，破損率下降了多少。
接著就該說具體的工作了。這部分最好分幾個方面來講，比如日常管理、安全檢查和員工培訓。日常管理這塊，可以提一提優(yōu)化流程的事，比如以前每次盤點都要花三天時間，現(xiàn)在改進后只需要一天半。安全檢查也不能忽略，要是能提到安全隱患排查的具體案例就更好了，比如發(fā)現(xiàn)某處貨架松動及時修好了，避免了可能的事故。至于員工培訓，要是組織過什么特別的活動，比如消防安全演練啥的，也得提一提，畢竟這是提升團隊素質的重要手段。
然后就得談談遇到的問題了。每個倉庫都會碰到各種各樣的麻煩事，像是供貨商送貨不及時，貨物標簽不清楚之類的。這些問題解決起來肯定不容易，但得把思路講清楚，比如說通過跟供貨商溝通調整配送時間，或者開發(fā)新的條碼系統(tǒng)來解決標簽問題。這些事情處理得好不好，往往能反映出一個倉庫管理員的能力。
最后這部分可以聊聊明年的計劃。明年的工作目標肯定是要繼續(xù)提高效率，比如想把庫存周轉率再提高百分之五，或者把破損率降到更低。另外，也可以提一些長遠的想法，比如引入新的管理系統(tǒng)，或者加強員工的技術培訓。當然，這些計劃得結合實際情況來說，不能光喊口號。
寫總結的時候，記得要把自己的想法表達清楚，但別太死板，語言可以稍微活潑一點，畢竟不是正式文件。要是覺得寫起來費勁，可以多看看同事的總結，借鑒一下他們的寫法，但千萬別照搬，那樣就沒意思了。還有，數(shù)字和事實一定要準確，不然到時候被領導問起來就尷尬了。
倉庫管理員的年終總結怎么寫【篇6】 2450字
在公司領導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工 作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、物流配 發(fā)高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌 為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，每天堅持開部門早會， 對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高 內部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、制定各倉崗位工作職責，制定倉庫考核硬指標 建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流程，制定了倉庫考核硬指標;結 合公司經營實踐，完善了帳物的管理和財務庫存數(shù)據的執(zhí)行標準;與此同時，還對倉 庫進行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標識建設的完成，以及搬運組的成 立標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。
3、賬務處理及時，并定期進行自盤 督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清 點進倉，輸單員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡三相符率達到最高，使倉庫工作 做到日清日畢。
4、堅持執(zhí)行 6s 工作，做好物料的標識和防護 改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識，每天堅持做到物 資堆放安全，標識清楚，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。
5、調整物料擺放，實行物資定位存放，提高工作效率 了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應的修改。
對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物 料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單順序重新擺 放，外購件按物資種類進行歸類擺放。并對每個貨架編上號碼，對庫存每一項物資編 制一個固定倉位，每種物資擺放有序，標識清楚，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過 程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā) 生變動的要及時更新，做到準確無誤，同時也做到了，不是倉管員經在相關資料上查 找倉位后，短時間內也能及時找到所需物料。
6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴格控制生產成本 制定外購件申購流程，使所有申購物料有據可依，建立了外購件申購到貨情況跟 蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn) 象。對各部門領料填寫的單據進行了分類，做到了規(guī)范化，不同部門不同性質的領料， 應用不同的領料單據;制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標準化的工作流程，倉庫嚴格把關， 做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。從而杜絕了只要有人領就發(fā)、只要有需求就領、 也真正杜絕了只要領料部門認為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經工程師并自作主張地更改 相關領料內容的現(xiàn)象。真正做到有據可依，有章可循。這是企業(yè)嚴格控制生產成本和 規(guī)范產品清單資料的最重要一環(huán)。 二、存在的不足以及改進措施：____ 年已成為過去，回想這一年，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的 不足主要有以下幾點
1、缺乏溝通，服務意識有待加強 有個別倉管員服務態(tài)度較差，時有因工作問題與車間領料人員發(fā)生爭吵現(xiàn)象，為 生產第一線服務意識還有待加強;在以后的工作中，我將引導各倉管員與各部門領料 人員加強溝通，從而提高發(fā)料效率; 2、賬卡物相符率還有待提高 由于各方面的因素造成，配件倉的庫存數(shù)賬卡物相符率未能達到理想的效果，在以 后的工作中，我們要總結不足，查找原因，最主要的是要提升倉管人員的業(yè)務技能水 平，盡最大努力，把賬存與實存數(shù)準確率提升上去; 3、外購件到貨情況跟催不太到位 因倉庫申購計劃與生產計劃相關資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門 各自為政，導致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng)，經常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后 的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、 生產等各個部門積極溝通，確保到料及時，從而提高生產效率。
三.____ 年度計劃與目標
隨著公司行業(yè)競爭力的.不斷走強， 對公司物料管理工作和業(yè)務技能提出了更高的要 求。為了使倉儲部能適應公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對 ____ 年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃
1.加強管理團隊建設，將本部門打造成具有標桿性團隊、在學習力、凝聚力、執(zhí) 行力以及團隊合作意識上更上一個新的臺階。培養(yǎng)員工管理技能提升以能適應公司的 發(fā)展要求。加強倉儲工作目標管理，將倉儲工作目標任務分解到每個工作環(huán)節(jié)和落實 到每個人。同時，認真考核落實，目標明確、責任落實、措施到位，倉儲工作形成上 有人抓，下有人管，一級抓一級的倉儲工作格局
2.____ 年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存準確率有了很大的提升，但個別倉 庫與目標值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據相符率不高，在工作中，給予財 務，計劃，采購，生產等相關部門的工作開展造成一定的影響，同時也使倉庫管理處 于極為被動的局面。故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據管理中存在的單純依賴調 賬來維持數(shù)據準確的局面，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據管理，要求各倉管員每日循環(huán) 盤點，保證產品與賬、表對應，做到物、賬、卡三個相符，確保帳物的準確率達到 95% 以上，做到不錯發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產品發(fā)貨準確率達到 100%。
3.不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標及流程管理，使倉儲日常管理工作形成 規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎信息工作，及時、準確、 認真上報各種倉儲數(shù)據，為上級領導和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。
4.目前就采購流程，從下達到采購回貨反饋問題，已與采購部就將 erp 系統(tǒng)采購 訂單模塊兩部門聯(lián)合實施的步驟達成了初步的共識，下一步將計劃實施操作方案，k3 訂單模塊一旦運用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時 間長準確率和效率低，重復填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢，甚至可以 做到無紙化辦公的理想效果。
____年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中 的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
篇6寫作要點90人覺得有用
倉庫管理員的工作很瑣碎，但也特別重要，畢竟貨物進出都得靠這個崗位來把控。每年到了年底，大家都要寫總結，這事說起來容易，做起來可有點麻煩。寫總結不是簡單的流水賬，得把你一年里的工作情況梳理清楚，還得找出問題和改進的辦法。
先從最基本的說起吧。寫總結前，要把這一年的工作情況理一遍。比如倉庫里的貨品收發(fā)了多少次，有沒有出現(xiàn)過差錯，還有那些經常出現(xiàn)問題的地方，這些都是需要記錄的。我去年就差點漏掉一些重要的數(shù)據，后來同事提醒才想起來補上去。記得當時把某月的數(shù)據給搞混了，明明是三月份的庫存盤點出了問題，我卻寫成了四月份。好在發(fā)現(xiàn)得早，不然年終總結肯定會被領導挑刺。
接著就是分析問題了。倉庫管理，難免會遇到各種狀況，像貨物丟失、賬目不符之類的。這些問題背后的原因是什么，是不是流程上有漏洞？去年我們倉庫有一次貨物丟失，后來一查才發(fā)現(xiàn)是新來的員工對流程不熟悉，放錯了位置。這件事讓我意識到培訓的重要性，今年特意加強了對新人的指導，效果還不錯。
還有就是提建議的部分。不能光說問題，得想辦法解決。比如倉庫的貨架布局是不是合理，能不能更高效地利用空間？還有庫房的溫濕度控制，要是能有個自動監(jiān)測系統(tǒng)就好了。不過現(xiàn)在預算有限，只能先從日常維護做起，定期檢查設備，確保環(huán)境達標。
寫總結的時候，別忘了提到團隊合作。倉庫可不是一個人的事，大家都得齊心協(xié)力才能做好。去年我們部門搞了個小型競賽，看誰能在最短時間內完成貨物分類，結果發(fā)現(xiàn)了不少平時沒注意到的小技巧。大家互相分享經驗，工作效率確實提高了。
最后就是總結個人的成長了。這一年里，自己學到了哪些東西，能力上有沒有提升？我覺得最大的進步就是學會了如何應對突發(fā)情況。以前遇到問題總是慌亂，現(xiàn)在知道該怎么冷靜處理了。當然，這也多虧了領導的支持和同事的幫助。
總結歸總結，千萬別寫得太虛。說實話，有些人寫總結喜歡用些大話套話，什么“積極進取”“勇攀高峰”之類的話，聽著倒是挺振奮人心，但實際內容空洞無物，還不如老實交代自己的工作成績和不足來得實在。我見過有的總結洋洋灑灑幾千字，一看就知道是應付差事，這樣的總結既浪費時間，又沒什么意義。
