教育培訓(xùn)年終個人總結(jié)模板怎么寫 【篇1】1750字
教育培訓(xùn)年終個人總結(jié)模板(一)
1、對新招聘到酒店的新員工進行統(tǒng)一的禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、站姿、走姿、坐姿的規(guī)范化培訓(xùn)。
2、宣貫員工手冊,培養(yǎng)員工的酒店服務(wù)意識和主人翁精神,統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后,分到各部門,又按各部門具體分工進行下列在崗培訓(xùn):
①前臺銷售部:主要培訓(xùn)如何做好客史檔案、vip檔案,熟悉牢記元陽本地區(qū)旅游風(fēng)景概況,景點介紹。總服務(wù)臺的操作程序:接聽電話程序、接待程序、退房程序、問詢服務(wù)、英語培訓(xùn),使員工能用普通話及簡單英語口語接受賓客問詢等。
②客房部:主要培訓(xùn)進房敲門程序、清掃客房衛(wèi)生程序、查房程序、開夜床服務(wù)程序、vip個性化服務(wù)程序等等。
③保安部:主要培訓(xùn)軍訓(xùn)、隊列、步法、停車手勢、升旗儀式、“五防”知識、安全技能、應(yīng)急事故處理預(yù)案等等。
④工程部:主要通過跟隨廠家安裝技術(shù)人員,全程熟知酒店各部門設(shè)施、設(shè)備的安裝使用和簡單修復(fù),重大疑難問題則通知廠家技術(shù)人員到酒店或送回廠家修復(fù)。做好日常水、電、廚具、電梯等相關(guān)工程設(shè)備的維護保養(yǎng)和巡檢,并積極響應(yīng)縣、州安監(jiān)部門組織的各類專業(yè)對口培訓(xùn),堅持持證上崗。
⑤餐飲部、娛樂部:主要培訓(xùn)預(yù)訂、開酒水單、托盤、擺臺、折餐巾花等基礎(chǔ)培訓(xùn)。
通過加強對全酒店各部門的業(yè)務(wù)技能專業(yè)對口的培訓(xùn)教育和從業(yè)人員的在崗培訓(xùn),使其能更好地服務(wù)于廣大賓客。
一年以來,在培訓(xùn)工作中常遇到的存在問題和困難是:
1、因酒店地處邊疆少數(shù)民族地區(qū),員工受教育程度普遍偏低,培訓(xùn)中須反復(fù)宣貫,耐心說服教育,嚴(yán)謹執(zhí)行操作規(guī)程,方能取得一定培訓(xùn)效果。
2、員工思想不穩(wěn)定,學(xué)成后頻繁跳槽,見異思遷,頻繁辭職到其他城市或其他酒店重新打工,較難制止。
3、酒店多數(shù)員工的英語口語會話能力還待進一步加強提高。
總之,在酒店從業(yè)人員的培訓(xùn)教育中,無論存在多少困難、缺點和問題,我們在今后的培訓(xùn)工作中一定注意克服和解決。
酒店人事培訓(xùn)部將在總經(jīng)辦的督導(dǎo)下統(tǒng)籌規(guī)劃,除了繼續(xù)堅持的日常培訓(xùn)工作外,重點對所有從業(yè)人員進行在崗培訓(xùn),以加強文化知識、專業(yè)知識、職業(yè)道德及英語口語的培訓(xùn),有效地樹立“賓客至上,理讓客人”的服務(wù)理念。大酒店將以“服務(wù)無止勁賓客放第一”為服務(wù)宗旨,“想賓客所想、急賓客所需”為服務(wù)理念,團結(jié)協(xié)作、開拓進取,以“塑一流形象,建一流酒店”為奮斗目標(biāo)。
確保酒店標(biāo)準(zhǔn)的,嚴(yán)謹規(guī)范地提升酒店衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,為xx旅游事業(yè)添磚加瓦,創(chuàng)造輝煌,略盡酒店全體員工的綿薄之力。
教育培訓(xùn)年終個人總結(jié)模板(二)
在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中,我不僅僅開闊了眼界,拓展了視野,還學(xué)到了一些平時在工作中學(xué)不到的理論知識與實戰(zhàn)技巧。十分感謝上級部門,給了我這次十分寶貴的學(xué)習(xí)充電、反思總結(jié)和尋找差距的機會。透過學(xué)習(xí),掌握了技能、提升了素質(zhì)、鍛煉了潛力。以下是本次教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。
認真聽課,用心參與,倍加珍惜,透過培訓(xùn)全面提升自己綜合素質(zhì)雖然培訓(xùn)時間短,但是培訓(xùn)的課程安排的卻是結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、資料豐富實用、教學(xué)效果顯著。透過培訓(xùn),掌握了實戰(zhàn)技巧。在日常工作中,我會遇到很多人和事,有不理解醫(yī)療工作的人,有緊急求救需處理的病患,還有來自各方面帶來的工作和生活的壓力。透過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),必須程度上掌握了如何處理、溝通協(xié)調(diào)、自我調(diào)適等一些比較實用的生存法則和實戰(zhàn)技巧。
培訓(xùn)結(jié)束后,我將會進一步領(lǐng)悟和總結(jié),把理論技巧放在實踐中進一步學(xué)習(xí),提升綜合潛力。在此次培訓(xùn)的互相交流和溝通下,我感觸頗深。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要始終持續(xù)一顆良好的、平和的、用心進取的心態(tài)。學(xué)會嚴(yán)以律己,寬己待人。以感恩的心態(tài)應(yīng)對一切,才能更好的處理醫(yī)患關(guān)系,使醫(yī)患關(guān)系更加和諧。除把培訓(xùn)課上學(xué)到的知識加以運用之外,還要結(jié)合工作實際,透過各項工作的開展,以“不做旁觀者,爭做參與者”的用心主動態(tài)度,不斷加強自己在臨床實踐、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的潛力,增強各項實戰(zhàn)技能。
基層工作能夠用頭緒多、事務(wù)雜、工作量大等詞來形容,唯有融入工作,踏實苦干,才能進一步提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平,也才能把本職工作做出成績,做出亮點。采取理論與實踐相結(jié)合的方法,不斷總結(jié)分析問題的方法、思路、出發(fā)點。工作的每一天都會做很多事情、接觸很多人,對照這些事情,結(jié)合自己的想法、做法進行總結(jié)和自查,好的繼續(xù)持續(xù),不足的努力改正。
篇1寫作要點89人覺得有用
寫總結(jié)的時候,得先把這一年的工作情況梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,都得有個底。比如說教學(xué)這塊兒,今年帶了多少個班,學(xué)生們的反饋怎么樣,這些都要寫進去。要是有啥創(chuàng)新的教學(xué)方法,也別忘了提一下,這樣顯得有亮點。
平時收集的一些數(shù)據(jù)資料很重要,像是學(xué)生的考試成績統(tǒng)計,課堂表現(xiàn)記錄之類的,這些都是寫總結(jié)的好素材。不過有時候會遇到一個問題,就是數(shù)據(jù)太多太雜,整理起來費勁。這時候就得學(xué)會挑重點,把最能反映工作成效的數(shù)據(jù)拿出來,其他次要的可以簡略帶過。
在寫具體事件的時候,盡量用具體的例子來支撐你的觀點。像去年我負責(zé)的那個項目,當(dāng)時為了提升學(xué)生的英語口語能力,組織了幾次英語角活動,結(jié)果發(fā)現(xiàn)參與的學(xué)生普遍進步明顯。這樣的描述就比單純說“提高了學(xué)生的口語水平”更有說服力。
寫總結(jié)的時候也要注意語言表達,既要專業(yè)又要通俗易懂。有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},比如本來是寫教學(xué)工作的總結(jié),結(jié)果寫成了對學(xué)校管理的看法,這就不好了。而且要注意段落之間的銜接,一個段落講完一件事后,下一個段落接著講相關(guān)的事情,這樣才不會顯得突兀。
有時候?qū)懣偨Y(jié)還會碰到時間線的問題,特別是涉及多個時間段的工作內(nèi)容,得理清楚先后順序,不然會讓讀者搞糊涂。像上半年做了什么,下半年又做了什么,最好按照時間順序來寫,這樣條理清晰。
還有個小技巧,就是在寫總結(jié)時可以多用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)性強。不過術(shù)語用多了也得注意,別讓非專業(yè)人士看了覺得云里霧里。比如提到“差異化教學(xué)策略”這樣的詞時,最好簡單解釋一下它的含義,這樣能讓更多人理解。
2025年教育培訓(xùn)學(xué)校年終總結(jié)怎么寫【篇2】 3650字
____年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)??傮w上____年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。
一、加強教育隊伍建設(shè)
各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
二、學(xué)生隊伍建設(shè)
我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,認真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。
三、教育均衡發(fā)展情況
為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺,打印、復(fù)印機3臺。由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定,學(xué)生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在____年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班,于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。
四、教育民生工作進展
1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。
2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在____年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。
五、總結(jié)
____年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階!
篇2寫作要點174人覺得有用
年終總結(jié)是每個教育培訓(xùn)機構(gòu)都需要認真對待的一項工作。如何寫出一份既專業(yè)又實用的總結(jié)?首先要明確總結(jié)的目的,是為了向管理層匯報一年的工作成果,還是為了給未來的規(guī)劃提供參考?如果是為了前者,那么就要注重數(shù)據(jù)和事實的呈現(xiàn);如果是后者,則需要更多地關(guān)注經(jīng)驗和教訓(xùn)的提煉。
在撰寫過程中,建議從幾個關(guān)鍵點入手。第一是要回顧全年的工作情況,包括招生人數(shù)、課程設(shè)置、教師團隊建設(shè)等方面的成績。這部分內(nèi)容可以通過圖表的形式直觀展示,比如用柱狀圖表示不同季度的招生變化趨勢,或者用餅圖展示各類課程的受歡迎程度。當(dāng)然,這里需要注意的是,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性至關(guān)重要,一旦出現(xiàn)偏差,可能會影響到整個總結(jié)的可信度。
接著就是對工作中遇到的問題進行分析。比如教學(xué)過程中存在的不足之處,可能是某些課程的設(shè)計不夠合理,導(dǎo)致學(xué)生興趣不高;也可能是師資力量分配不均,影響了教學(xué)質(zhì)量。這些問題的提出不應(yīng)該只是簡單的列舉,而是要結(jié)合具體的案例進行深入剖析,找出背后的原因。例如,某次公開課反響平平,可能是因為前期宣傳不到位,也可能是因為授課老師的經(jīng)驗不足。通過這樣的具體分析,才能為后續(xù)改進措施提供依據(jù)。
書寫注意事項:
總結(jié)中還應(yīng)該提到一些創(chuàng)新性的嘗試。這一年里,是否嘗試過新的教學(xué)方法?比如引入線上直播課,不僅擴大了受眾范圍,還提高了課堂互動性。這些創(chuàng)新點不僅是對過去工作的肯定,也能為未來的發(fā)展提供思路。不過,這里需要注意的是,描述時不宜太過夸張,畢竟任何新事物都有其局限性,實事求是地表達更為穩(wěn)妥。
至于總結(jié)的格式,雖然沒有固定的要求,但保持條理清晰始終很重要??梢园凑諘r間順序展開,也可以圍繞不同的主題分類敘述。不過有一點要特別留意,就是避免冗長啰嗦,盡量做到言簡意賅。有些人在寫總結(jié)時喜歡堆砌華麗辭藻,結(jié)果反而顯得空洞無物。其實,最打動人的往往是那些真實的數(shù)據(jù)和生動的故事。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍文檔。雖然大家都希望自己的工作成果能得到認可,但在提交之前務(wù)必仔細核對每一項內(nèi)容。有時候一個小小的疏忽,比如數(shù)字寫錯或者單詞拼寫錯誤,都可能讓人產(chǎn)生不必要的質(zhì)疑。所以,花點時間做這一步驟是非常必要的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2050字
近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十七大、十八大精神,組織黨員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以提高我鎮(zhèn)黨員的業(yè)務(wù)能力、保持黨員先進性為主題,堅持理論聯(lián)系實際和注重培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合,加大黨員的教育培訓(xùn)力度,在提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)上狠下功夫,為努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)實、能干事的黨員干部隊伍做了大量工作?,F(xiàn)將今年以來我鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、主要做法
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提供組織保證
為促進機關(guān)干部培訓(xùn)工作的開展,鎮(zhèn)黨委成立了加強機關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,將機關(guān)干部教育培訓(xùn)工作細化分工到個人,確保了教育培訓(xùn)工作扎實有序地開展。同時結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際,鎮(zhèn)黨委制定了鎮(zhèn)鎮(zhèn)xx____機關(guān)干部教育培訓(xùn)工作計劃,嚴(yán)格按照計劃定期組織機關(guān)干部進行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、突出工作重點,狠抓理論教育
xx____,我們以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神為契機,將政治理論學(xué)習(xí)與黨建工作同布置、同檢查、同考核,在全鎮(zhèn)掀起理論學(xué)習(xí)新高潮。為了做好這項工作,我們從以下幾方面進行了努力。
(一)根據(jù)黨建工作實際需要,選訂《支部生活》、《半月談》、《求是》等優(yōu)秀期刊作為機關(guān)干部教育學(xué)習(xí)的重要資料,確保教育培訓(xùn)工作有充足的學(xué)習(xí)資料。
(二)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識。特別是十八大以來,鎮(zhèn)多次組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)十八大、縣委工作會議、縣人代會等會議精神,并組織學(xué)習(xí)研討會,進一步提高了機關(guān)干部的理論素質(zhì)。為使學(xué)習(xí)不走形式、不走過場,避免學(xué)習(xí)急躁、囫圇吞棗,在每次組織學(xué)習(xí)前,都認真制定出學(xué)習(xí)計劃,列出學(xué)習(xí)的詳細內(nèi)容,要求機關(guān)干部認真做好每一次的學(xué)習(xí)筆記并定期檢查。
(三)我們利用每周一的周工作例會時間,以會代訓(xùn),以會促學(xué),組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)新出臺的相關(guān)政策和法律法規(guī),使機關(guān)干部不斷更新知識,拓寬知識面,更加適應(yīng)現(xiàn)代化工作的需要。
3、寓教于活動,豐富教育形式
(一)以鎮(zhèn)黨委會議室、綜合會議室為依托,設(shè)立鎮(zhèn)黨員、機關(guān)干部輪訓(xùn)學(xué)堂。黨委堅持定期召開黨委委員會議,共同研究討論近期黨內(nèi)重大決策,聽取和收集黨員、群眾對黨委的工作意見和建議。通過黨員、機關(guān)干部輪訓(xùn)學(xué)堂,每期由一名辦公室主任介紹本辦公室負責(zé)工作,使不同科室之間增強了解和交流,增加業(yè)務(wù)知識,從而更好地為群眾服務(wù)。
(二)從黨員的工作生活實際出發(fā),選準(zhǔn)用活行之有效的載體,對黨員進行實踐性教育。通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,廣泛開展“榜樣在身邊”活動、黨員承諾活動、黨員先鋒崗活動。在窗口部門、站所開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”崗活動,做好服務(wù)工作;在信訪辦開展“受理承諾”活動,認真接待群眾來訪;在鎮(zhèn)紀(jì)委開展“樹立群眾利益無小事觀念”活動,及時查出侵害群眾利益的不正之風(fēng)。
(三)依托各村支部現(xiàn)代遠程教育接收點開展村級黨員培訓(xùn)。
一是加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。為確保遠程教育工作的順利開展,成立了以村支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)管理辦公室,由鎮(zhèn)遠教辦負責(zé)日常管理和維護。通過資源整合,且根據(jù)各村黨員教育現(xiàn)狀以及村民的求知欲望,及時進行全村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作協(xié)調(diào)或培訓(xùn)會議。二是重點宣傳,提高黨員認識。針對農(nóng)村黨員干部和群眾文化水平不是很高,對計算機知識知之甚少的實際情況,各村利用豐富的遠程教育資源,播放農(nóng)村最新政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識等一批政策理論類影片,供黨員群眾們觀看,既提高了黨員群眾對遠程教育的理解和認識,又豐富了黨員們的業(yè)余生活。
二、存在問題
當(dāng)前我鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多問題,其主要有:一是一些機關(guān)干部對此項工作思想認識不到位,加之一些地方由于青壯年黨員外出務(wù)工多、留守農(nóng)村的少,出現(xiàn)了“人員難集中、教育難開展”的問題。二是培訓(xùn)方式相對落后、規(guī)模不大。由于我鎮(zhèn)財政困難,組織開展黨員培訓(xùn)方式還比較簡單,以會代訓(xùn)多,通過邀請專家講座、組織外出參觀考察、舉辦短期培訓(xùn)班等方式進行培訓(xùn)次數(shù)較少,且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。
三、下步打算
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村、各單位實際,負責(zé)具體安排落實,調(diào)動廣大黨員參與的積極性,扎實開展黨員教育的各項活動,保證黨員教育的質(zhì)量和覆蓋面,認真組織好民主評議活動,對參加教育培訓(xùn)不積極和不合格的黨員,嚴(yán)格按照規(guī)定進行處理,同時負責(zé)建立黨員教育培訓(xùn)資料檔案,配合上級黨組織的檢查指導(dǎo)。
2、統(tǒng)籌兼顧,緊跟時代。要根據(jù)工作實際特點,做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)計劃、固定場所、教學(xué)設(shè)備、必要的活動經(jīng)費和活動內(nèi)容。還要根據(jù)黨員特點,把開展培訓(xùn)與解決黨員生產(chǎn)生活實際問題相結(jié)合,使他們感受到黨組織的溫暖,增強致富的信心,激發(fā)自我教育的積極性、主動性。
3、更新內(nèi)容,增強針對性。教育培訓(xùn)要出成效,必須把準(zhǔn)黨員思想脈搏,結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的實際、地方特點和農(nóng)村黨員的需要,堅持實際、實用、實效原則,確定培訓(xùn)內(nèi)容。一是豐富政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容,提高用理論指導(dǎo)實踐的能力。二是突出農(nóng)業(yè)科技和實用技術(shù)的培訓(xùn),尤其是綠色苗木管理技術(shù)方面的培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員帶頭致富奔小康的能力。三是重視文化教育,全面提高農(nóng)村黨員的文化知識水平。
篇3寫作要點207人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)年終工作總結(jié),這是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作者都需要面對的一項重要任務(wù)。寫好這份總結(jié),不僅能梳理一年的工作成果,還能為未來的發(fā)展提供參考。但很多人會覺得頭疼,不知道從哪里下手。其實,只要掌握一些基本方法和技巧,就能寫出一份既全面又實用的總結(jié)。
開頭部分很重要,得先把基本情況說清楚。比如說這一年培訓(xùn)了多少人,開展了哪些項目,參與的人員構(gòu)成如何。這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)字來體現(xiàn),這樣更有說服力。比如“全年共舉辦各類培訓(xùn)班23期,累計培訓(xùn)教師超過600人次”,這樣的表述就很直觀。
接著就是重點了,要詳細描述工作開展的具體情況。這一塊可以按照不同的培訓(xùn)主題或者活動類型來展開。比如針對小學(xué)老師的教學(xué)技能提升培訓(xùn),可以從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、學(xué)員反饋等方面入手。這里要注意的是,不能只講表面功夫,得深入挖掘背后的原因和效果。如果某項活動取得了顯著成效,就要分析一下成功的關(guān)鍵因素是什么,是師資力量過硬,還是課程設(shè)計合理?
書寫注意事項:
關(guān)于培訓(xùn)的效果評估也很關(guān)鍵。可以通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集參訓(xùn)人員的意見和建議。這些第一手資料能夠幫助我們更好地了解培訓(xùn)的實際影響。記得要把正反兩方面的意見都寫進去,這樣才能客觀反映問題。比如有些老師反映課程時間安排不太合理,導(dǎo)致精力分散;而另一些老師則認為互動環(huán)節(jié)很有趣,學(xué)到了不少實用的方法。
在敘述過程中,適當(dāng)?shù)囊脭?shù)據(jù)會增強可信度。比如提到某個項目的參與率達到了90%,或者某項技能的掌握程度提高了20個百分點。不過有時候數(shù)字可能記不太準(zhǔn),就隨手寫了個大概數(shù),這也沒啥大問題,畢竟不是正式的學(xué)術(shù)報告。
除了成績之外,也不能回避存在的不足之處。比如某些培訓(xùn)資源分配不均,偏遠地區(qū)的教師難以享受到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會。這些問題需要引起重視,并提出相應(yīng)的改進措施。比如加強線上平臺建設(shè),讓更多偏遠地區(qū)也能同步參與培訓(xùn)。
最后別忘了展望未來。可以根據(jù)當(dāng)前的問題和挑戰(zhàn),制定下一年的工作計劃。比如擴大培訓(xùn)覆蓋面,增加新的培訓(xùn)模塊,提高培訓(xùn)質(zhì)量等等。當(dāng)然,計劃不能太籠統(tǒng),要細化到具體的行動步驟,這樣才能真正落地實施。
干部教育培訓(xùn)工作年終總結(jié)怎么寫【篇4】 2400字
今年干部教育培訓(xùn)工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求,結(jié)合我縣實際,以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點,全面啟動“大教育、大培訓(xùn)”工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)總結(jié)報告 一、基本情況
全縣共有干部**人,其中中共黨員**人,大學(xué)本科以上學(xué)歷**人,大專學(xué)歷**人,中專學(xué)歷**人,高中及以下學(xué)歷**人。**年,以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,舉辦各類培訓(xùn)**期,培訓(xùn)在職干部**人,占在職干部總數(shù)的**.*%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人,其中:舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦基層團干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期,培訓(xùn)**人,達到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外,上派了*名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),有**名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)
1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓(xùn)計劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實責(zé)任,縣、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費,切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴一縮”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。“兩擴”,一是擴大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴充辦班時間,將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時間改為**—**天?!耙豢s”,即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來的每個班次**人左右,縮減為**—**人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強理論、嚴(yán)格管理、注重實效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧**理論、“三個代表”思想?yún)R報專題重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念,加強培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會,學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,全體學(xué)員編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試,并評出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰。
(二)切實抓好干部在崗自學(xué)
組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識第
(三)努力抓好干部的實踐鍛煉
1、以外出招商引資為契機,外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開闊眼界,增長見識。全縣**個招商組,共外派干部**余人。同時,選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、范文寫作到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后,利用所學(xué)技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項,戶均增加純收入**余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶,種植花卉苗木的有**多戶,楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了**名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。
三、存在的問題和不足
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識,參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。
四、**年干部教育培訓(xùn)的思路
**年,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1、范文top100繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,扎實開展干部教育培訓(xùn)工作。縣委黨校(行政學(xué)校)計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班**期,培訓(xùn)干部**人,其中:舉辦科級干部輪訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期,培訓(xùn)**人;基層團干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;科級后備干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人??h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要達到**人。
2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué)。
年內(nèi),擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派**名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟理論》、《英語**句》和計算機知識,并要組織考試,檢驗學(xué)習(xí)的效果。同時,繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的進行一次以上抽查,并認真組織評閱,對調(diào)閱的情況進行通報,獎勵先進,鞭策后進。并逐步擴大抽查面,機關(guān)一般干部的也要抽查。
3、強化措施,著力解決調(diào)學(xué)難的問題。
今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺一個加強干部教育培訓(xùn)的管理辦法,切實解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。
篇4寫作要點113人覺得有用
干部教育培訓(xùn)工作年終總結(jié),其實是個挺重要的事情。畢竟一年到頭,培訓(xùn)的效果怎么樣,有沒有達到預(yù)期目標(biāo),都需要好好梳理一下。這不僅是對過去工作的回顧,也是對未來工作的指引。
一開始,得先把培訓(xùn)的整體情況摸清楚。比如,今年一共搞了多少次培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人數(shù)有多少,覆蓋了哪些部門或者崗位。這些基本情況得先理清楚,不然總結(jié)起來就可能東拉西扯,沒有重點。當(dāng)然了,光知道人數(shù)和次數(shù)還不夠,還得看看每次培訓(xùn)的主題是什么,是不是和單位的工作實際緊密結(jié)合。如果培訓(xùn)內(nèi)容偏了方向,那效果自然不會太好。
接著,就得說說培訓(xùn)的效果了??梢酝ㄟ^一些具體的指標(biāo)來衡量,比如參訓(xùn)人員的反饋意見,看看他們對培訓(xùn)內(nèi)容的認可度如何,還有培訓(xùn)后他們的工作表現(xiàn)有沒有提升。這里有個小技巧,就是可以讓參訓(xùn)人員填寫問卷調(diào)查,這樣既能收集到一手資料,也能體現(xiàn)培訓(xùn)的透明度。不過,有時候問卷設(shè)計得不夠科學(xué),問題問得比較模糊,導(dǎo)致收集的數(shù)據(jù)不太準(zhǔn)確,這就需要在設(shè)計問卷的時候多花點心思。
再來說說培訓(xùn)的形式吧。現(xiàn)在的培訓(xùn)方式多種多樣,線上線下的結(jié)合可能效果會更好。線上培訓(xùn)成本低,覆蓋面廣,適合普及基礎(chǔ)知識;線下培訓(xùn)則能讓大家面對面交流,增進感情,解決實際工作中遇到的問題。但要注意的是,線上培訓(xùn)容易出現(xiàn)參與度不高、互動不足的情況,而線下培訓(xùn)又可能因為場地限制、時間安排等原因影響效果。所以,這兩種形式最好能根據(jù)具體情況靈活搭配使用。
書寫注意事項:
師資力量也是個關(guān)鍵因素。優(yōu)秀的講師不僅能傳授專業(yè)知識,還能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。挑選講師的時候,既要考慮他們的專業(yè)背景,也要看他們是否有豐富的實踐經(jīng)驗。有時候,內(nèi)部講師雖然理論水平不一定很高,但因為他們熟悉單位的具體情況,講起課來反而更有針對性。不過,也有些單位為了追求所謂的“高大上”,一味邀請外面的專家來授課,結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)專家講的東西跟實際情況脫節(jié),反而不如內(nèi)部講師接地氣。
小編友情提醒:
關(guān)于總結(jié)的格式,其實也沒必要太死板??梢园凑諘r間順序來寫,也可以按照不同的培訓(xùn)項目來寫,關(guān)鍵是條理要清晰,能讓讀者一目了然。如果能附上一些照片或者圖表,那就更直觀了。不過,有時候?qū)懣偨Y(jié)的人圖省事,直接復(fù)制粘貼以前的材料,結(jié)果把年份、地點之類的細節(jié)都搞錯了,這樣的總結(jié)看起來就有點敷衍了事的感覺。
人才和干部教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1500字
____至____,是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想,著力構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)的關(guān)鍵時期。為了進一步促進城市發(fā)展,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型人才隊伍,充分落實《***實施 <干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)暫行辦法> 》、《*** “十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》,我黨組高度重視人才培養(yǎng)和干部教育培訓(xùn)工作,積極研究制定我局“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃,同時研究制定了我局____年人才培養(yǎng)和干部教育培訓(xùn)計劃,并據(jù)此開展全年工作。以加大組織開展人才培養(yǎng)和干部教育工作的力度,不斷增強我局規(guī)劃管理干部隊伍的業(yè)務(wù)水平和管理能力,推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。上半年開展的工作主要有: 干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)暫行辦法>
一、人才工作
(一)根據(jù)市、縣有關(guān)部門要求,研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃。認真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊伍現(xiàn)狀,據(jù)此提出了我局人才培養(yǎng)的對象、內(nèi)容、原則、目的和預(yù)期目標(biāo),并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施。
(二)積極貫徹落實各項措施。根據(jù)十一五人才發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合分局人才隊伍目前的實際情況和今年干部教育培訓(xùn)的任務(wù)和重點,分局具體研究制定了今年干部教育培訓(xùn)計劃,范圍覆蓋到全局各科室的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和后勤保障服務(wù)人員。
(三)加強干部培養(yǎng),選拔政治素質(zhì)可靠、專業(yè)知識能力強、業(yè)務(wù)工作過硬、有群眾基礎(chǔ)的干部擔(dān)任科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在局屬事業(yè)單位機構(gòu)調(diào)整中,選拔科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;此外,根據(jù)工作需要和干部個人特點,選派部分干部進行輪崗,交流使用。
(五)招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生,補充專業(yè)技術(shù)工作人員,完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
(六)制定分局干部職工季度考核辦法,加強干部平時考核工作,將平時考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。
(七)建立分局人才資源信息庫,完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng),收集人事基本信息,實現(xiàn)人事信息動態(tài)管理。
二、干部教育培訓(xùn)工作
(一)加強政治思想教育,提高政治敏感性。及時傳達貫徹市、縣有關(guān)文件精神,統(tǒng)一干部職工的思想認識;結(jié)合今年工作實際,加強黨風(fēng)廉政教育,組織全體干部觀看反腐__教育影片,參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽,學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”和《規(guī)定》,請紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風(fēng)廉政教育專題黨課,組織召開不同層次的民主座談會,積極采取措各種措施,做好干部職工的思想政治工作。
(二)制定分局《干部思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定》,將干部職工參加學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤,加強學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督。
(三)根據(jù)要求,組織處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。
(四)選派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動,并要求寫出xx字的考察報告,拓展業(yè)務(wù)知識。
1、選派相應(yīng)工作人員參加、物權(quán)法、信訪條例、檔案、人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn);
3、組織開展健康知識專題講座,增長醫(yī)療保健知識,為科學(xué)、健康、高效工作打好基礎(chǔ)。
三、存在問題及下半年工作計劃
(一)存在問題:
1、由于工作繁忙,時間有限,個別同志們的學(xué)習(xí)時間難以保證,特別是由分局組織的思想政治教育、規(guī)劃委專題講座等培訓(xùn)。
2、在培訓(xùn)種類上,業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)工作部門投入較多,非業(yè)務(wù)部門相對較少。
3、學(xué)習(xí)紀(jì)律有待加強。
(二)下半年工作計劃
1、將人才發(fā)展,干部教育培訓(xùn)工作計劃與落實工作進行細化分工,由辦公室負責(zé)計劃制定
2、在全局范圍組織問卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析政治思想狀況也教育、培訓(xùn)等需求,調(diào)整完善下一步工作計劃。
3、加強學(xué)習(xí)紀(jì)律,組織定期學(xué)習(xí),建議每周五下午為學(xué)習(xí)日,由全局集中或科室組織集中學(xué)習(xí)、交流業(yè)務(wù)知識。
4、完成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員初級職稱評聘工作和高級職稱申報工作;
篇5寫作要點137人覺得有用
人才和干部教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)怎么寫
年末到了,各類總結(jié)紛紛登場,而培訓(xùn)工作的總結(jié)也得著手準(zhǔn)備了。這總結(jié)要是寫得好,既能讓上級看到成績,也能為來年工作打下基礎(chǔ)。寫總結(jié)不是照搬流水賬,也不是堆砌數(shù)字,得有條理地把一年的工作梳理清楚。
先說準(zhǔn)備工作,得先把全年的工作材料都收集齊了,包括培訓(xùn)計劃、實施方案、學(xué)員反饋、考核結(jié)果等等。這些資料就像拼圖碎片,缺一不可。要是漏掉了重要環(huán)節(jié),總結(jié)就會顯得不完整,甚至可能誤導(dǎo)后續(xù)的工作安排。
接著就是提煉關(guān)鍵點,培訓(xùn)工作無外乎幾個大方向,比如培訓(xùn)內(nèi)容是否符合需求、教學(xué)方法是否有效、師資力量是否充足、學(xué)員參與度如何等。每個方向都要結(jié)合實際情況去分析,找出亮點和不足。這里有個小建議,別光顧著夸自己,該指出的問題還是要實事求是地提出來。
然后就是組織語言了,寫總結(jié)的時候要注意邏輯性,不能東一句西一句,讓人摸不著頭腦??梢杂靡恍┬?biāo)題來劃分板塊,比如“培訓(xùn)成效”“存在問題”“改進建議”。當(dāng)然,這并不是說非得這樣分,只是給大家一個參考。不過有時候在整理思路時,可能一時想不起合適的詞兒,就隨便寫了個近似的,像是把“改進措施”寫成了“改善措施”,乍一看沒啥大問題,但細究起來確實有點不妥。
再來說說數(shù)字的應(yīng)用,培訓(xùn)工作離不開數(shù)據(jù)支撐,像參加人數(shù)、課程數(shù)量、合格率之類的,得用具體的數(shù)字來體現(xiàn)成果。但也要注意平衡,數(shù)字太多反而會喧賓奪主,影響總結(jié)的整體效果。另外,數(shù)字的呈現(xiàn)方式也很重要,表格和圖表能直觀反映情況,比單純的文字描述更吸引人。
寫總結(jié)的時候最好能結(jié)合具體案例,這樣更有說服力。比如說某個培訓(xùn)班的成功經(jīng)驗,或者是某位學(xué)員的成長故事,都能給總結(jié)增添幾分生動感。不過有時候為了追求效率,草草選了個案例,沒仔細核對細節(jié),結(jié)果出現(xiàn)了小瑕疵,像把某位老師的職稱寫錯了,雖然只是一字之差,但還是會被注意到的。
黨員教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 750字
為全面抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育,民政局黨委持續(xù)深化“四項舉措”,不斷強化黨員干部學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的理論水平,落實“一周一課”14次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一人一講”14場,黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記1500余字、心得體會,開展黨的xx大精神應(yīng)知應(yīng)會和黨章知識測試各1次。
一是堅持“一周一課”常態(tài)化學(xué)習(xí)。利用“周一例會”制度,每周一上午開展一堂學(xué)習(xí)專題課,凸顯黨的理論、xx大精神以及上級工作會議、文件內(nèi)容等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過解讀報告、收看視頻、授課講解等形式,全面掌握黨的政策理論、xx大精神實質(zhì)和***新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵等,全面?zhèn)鬟_貫徹落實上級有關(guān)工作部署和會議精神,做到黨的政策理論深刻學(xué)習(xí)理解,上級會議、文件精神第一時間傳達落實。逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度化運行,學(xué)習(xí)內(nèi)容上精細化管理,學(xué)習(xí)形式上多樣化開展。
二是堅持“一人一講”特色化授課。結(jié)合民政工作業(yè)務(wù)要求,推行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流授課的集中學(xué)習(xí)模式,做到領(lǐng)導(dǎo)干部按照職責(zé)分工輪流在全體黨員干部會議上帶頭學(xué)習(xí)黨的理論、講解xx大精神及分管工作業(yè)務(wù)知識、政策。授課注重運用身邊事例,現(xiàn)身說法,答疑解惑,強化互動交流,增強吸引力和感染力。通過理論講授輔助業(yè)務(wù)幫帶,推動黨的理論與民政業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。
三是堅持“一次一記”痕跡化管理。為防止學(xué)習(xí)教育走過場,流于形式,做到全程可追溯、可回顧,xx縣民政局黨委要求全體黨員干部必須堅持“一次一記”痕跡化學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)記筆記、談感想、寫心得,力促學(xué)習(xí)成效。堅持每月開展一次黨員干部學(xué)習(xí)成果評比活動,比較學(xué)習(xí)記錄認真程度,對照學(xué)習(xí)差異。同時,注重利用“黨建云平臺”和“黨員小書包”增進學(xué)習(xí),每季度通報一次學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況,并以此作為黨員“雙積”考核的重要依據(jù),促進黨員干部學(xué)習(xí)教育的過程監(jiān)管。
篇6寫作要點100人覺得有用
黨員教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)該怎么寫?這個問題困擾了不少人。其實,寫這類總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把工作中的重點梳理清楚,同時結(jié)合實際情況去談。先從整體入手,把這一年的培訓(xùn)計劃做一個簡要回顧,看看是不是按照年初制定的目標(biāo)一步步推進的。如果目標(biāo)完成得好,就詳細說說有哪些亮點,比如培訓(xùn)方式創(chuàng)新了沒有,參與人數(shù)是否達到了預(yù)期,學(xué)員反饋怎么樣。
在具體操作的時候,可以先把全年的工作分成幾個部分來看,比如說理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、考核評估這三個方面。理論學(xué)習(xí)這部分,得說說都學(xué)了些什么內(nèi)容,教材選得怎么樣,講師水平如何。實踐鍛煉這部分,重點講講學(xué)員有沒有機會到基層一線去鍛煉,這種經(jīng)歷對他們提升能力有多大幫助。至于考核評估,就要提到考卷設(shè)計是否合理,評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)不嚴(yán),最終的成績能不能真實反映學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。
書寫注意事項:
寫總結(jié)的時候還要注意和上級部門的要求對接好。比如,上級部門強調(diào)過要加強黨性教育,那這部分工作做得怎么樣,有沒有達到他們的期望值。還有,如果上級有過具體的指標(biāo),比如培訓(xùn)時長、覆蓋范圍之類的,也要在總結(jié)里體現(xiàn)出來,這樣顯得更有針對性。
寫總結(jié)時也不能光顧著說成績,適當(dāng)提一下存在的不足也是必要的。比如,有些培訓(xùn)項目因為場地限制沒能順利開展,或者個別課程的師資力量還有待加強。不過這些問題不是為了抱怨,而是為了讓接下來的工作改進。比如場地問題,是不是可以提前跟相關(guān)部門協(xié)調(diào)好,確保下一年不會重蹈覆轍。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩,像是某個數(shù)據(jù)記不太清,這時候就需要翻閱之前的記錄找找線索。還有一種情況是,有些事情雖然做了,但當(dāng)時沒留下書面材料,這就需要憑記憶盡量還原當(dāng)時的場景。不過這種情況下,最好能和其他同事溝通一下,看看大家的記憶是否一致,這樣寫出來的內(nèi)容才更靠譜。
寫總結(jié)的時候,語言表達上也要講究。盡量用平實的語言,把事情敘述清楚就行。要是堆砌太多華麗的辭藻反而容易讓人覺得不實在。而且要注意段落之間的銜接,別一個話題剛說完就跳到另一個完全不相關(guān)的話題上去。要做到這一點,就得提前構(gòu)思好整個框架,把各部分內(nèi)容安排得井井有條。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后,不妨找個時間仔細檢查一遍??纯从袥]有錯別字,標(biāo)點符號用得對不對,句子通不通順。這一步很重要,因為細節(jié)決定成敗,哪怕一個小問題也可能影響整體效果。