語文骨干教師培訓總結怎么寫怎么寫 【篇1】1300字
在吉首市教育局統(tǒng)一安排下，在學校領導的悉心關懷下，我非常榮幸地參加了市教育局教師培訓科組織的“吉首市小學語文骨干教師培訓班”的學習。在整個培訓活動中，我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標準來要求自己，努力尋找自己教學中存在的不足。雖然五天的時間非常有限，但我的收獲卻是無限的。
培訓緊張而有序，每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲幾個地方，時間排得滿滿的，甚至中午都沒休息，晚上還要回顧一天的培訓認真反思寫日志、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張，但每天的感覺都是充實而幸福的！這次培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有優(yōu)秀教師的教學展示，有一線教師的經驗交流，也有學員的互動討論，更有導師的指導、引領。通過短短幾天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有只是的積淀，也有教學上的反思。
帶著教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。七月十一日，我們聆聽了孫所的講座《小學語文教學中的訓練問題》，談論了有效的語文教學離不開訓練等。也從她的講座中讓我領悟到課堂教學中，要留給學生靜心讀書的時間。下午，一線教師麻衛(wèi)老師就閱讀教學，如何打造高效課堂的點滴體會和我們做了經驗分享。從中掌握了一些開展課外閱讀的好方法。
七月十二日，州教育局符老師以《在語文的家園里安身立命》為題，為我們解讀了語文教學的現狀和老師們應該注意的地方及以后努力的方向。他提出的觀點：洗去鉛華——追求本真、干凈的語文課堂；舉三反一——回歸語文教育“積累”之本，把時間留出來，讓孩子們讀書吧！無一不讓我有一種一錘敲醒夢中人的感受。他提出的建議：（1）一課一得（不要“眉毛胡子一把抓”）；（2）弱水三千，只取一瓢（教給學生最有用的東西）；（3）學會舍棄（大刀闊斧簡化教學環(huán)節(jié)）；（4）大大方方教語文（敢教，教到位）。條條使我受益匪淺。
接下來幾天，由市里面的幾個校長和學科帶頭人，分別為我們仔細解讀了低、中、高年級的教材特點，重溫了新課程標準。讓我們深刻領悟到作為教師，只有心中有課標才能更好地把握和上好每一堂課。姚校的敢于向教材質疑，不迷信書本；周校給我們帶來的教育信息韓興娥的“海量閱讀”；劉主任的閱讀教學、綜合實踐活動課的教學方法；還有彭校的輕松作文。都為我以后的教學指明了方向。
吉首市教育局為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺，能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間，寶貴的機會，我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度，按時到校，聽課專注，認真做筆記，積極參與討論，并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師，就要努力提高自身素質，理論水平，教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學生就可以了?，F在我才明白，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸沉，何來“腹有詩書氣自華”，何來縱橫捭闔，駕輕就熟。
篇1寫作要點99人覺得有用
語文骨干教師培訓結束之后，大家心里或多或少都會有一些收獲。這次培訓的目的是提升教學能力，說實話剛開始報名的時候，心里還有點打鼓，擔心自己能不能跟得上進度。但后來發(fā)現，只要認真聽講，記筆記，其實并不難。
培訓內容很豐富，既有理論講解，也有案例分析。講課的老師都是經驗豐富的專家，他們講的東西都很實用。比如說關于作文教學的部分，以前一直覺得讓學生寫作文挺頭疼的，通過這次培訓，學到了一些新的方法，比如引導學生從生活中找素材，這樣學生的作文就不會空洞無物了。不過有時候聽課的時候會走神，特別是下午的時候，感覺特別困，可能是因為前一天晚上備課太晚了吧。
培訓期間還組織了一些小組討論，大家可以分享自己的教學經驗。這個環(huán)節(jié)特別好，因為每個人都有自己的特色，互相借鑒一下就能學到不少東西。比如有個老師提到，他在課堂上經常用一些小游戲來活躍氣氛，學生參與的積極性一下子就提高了。我也想試試這種方法，看看能不能讓自己的課堂變得更有趣一點。
書寫注意事項：
培訓還安排了觀摩課，讓我們有機會看到其他老師的教學方式。說實話，有些老師的教學風格真的很棒，他們的課堂管理能力很強，學生在課堂上都非常專注。這讓我意識到，自己在課堂管理方面還有很多需要改進的地方。有時候上課的時候，會發(fā)現部分學生注意力不集中，這個時候如果能像那些優(yōu)秀老師那樣迅速調整策略就好了。
這次培訓最大的感受就是，教書育人是一件需要不斷學習的事情。尤其是語文這門學科，涉及到的知識面特別廣，既要注重基礎知識的教學，也要關注學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。以后的教學過程中，我會試著把這些新學到的方法運用到實踐中去，希望能逐步提高自己的教學水平。
小學語文骨干教師培訓自我總結怎么寫【篇2】 600字
第一、原先對課程改革的認識不到位，總覺得改不改沒什么大不了的，有這個必要嗎?通過培訓后認識到：課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能，就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”，作為一名教師，我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導，在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折，但我會去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面!
第三、和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學生平等對話。
第五、制定大量閱讀的計劃，讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學生讀好書，怎樣與學生家長攜手搞好低年級的親子閱讀，怎樣評價等這些都是我們教師要思考的。
第六、“用教材教，還是教教材?”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊，教材是教學過程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個憑借，所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學生達到一種能力就很不錯了。
最后我要說的是，在培訓過程當中，我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業(yè)，他們善于鉆研，善于反思，善于總結，所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢，雖然教齡不短了，但是教學之路還很漫長，吾將上下而求索吧!
篇2寫作要點196人覺得有用
在教育領域，尤其是小學語文教學這個細分板塊，骨干教師的角色至關重要。作為承擔更多責任與期望的一線教育工作者，定期參與培訓并提交一份詳實的自我總結，不僅是對自己工作的回顧，也是對未來教學計劃的一種規(guī)劃。那么，這樣的總結到底該怎么寫？
寫這類總結時，首先要明確一個核心點——總結不是簡單的流水賬，而是需要結合自己的專業(yè)背景和個人經驗，提煉出關鍵信息。比如，可以先列出近期參加過的幾次培訓課程名稱，這能給領導或同事一種直觀印象，表明你確實投入了精力去學習。接著，針對每次培訓的具體內容，簡要描述一下收獲，這里可以多用一些專業(yè)術語，像是“建構主義教學理念”“多元化評價體系”之類，這樣顯得更有深度。不過有時候可能會因為急于表達而忘記檢查措辭，比如將“多元化的評價體系”誤寫成“多元化的評估體系”，雖然兩個詞組的意思差不多，但仔細對比的話會發(fā)現前者的表述更加貼合實際。
除了記錄培訓內容外，還應該談一談自己如何將學到的東西應用到日常教學中。這部分內容最好能舉幾個具體的例子，例如通過某次培訓學會了新的課堂互動方式，然后在班上嘗試實施，結果發(fā)現學生參與度明顯提高。當然，寫到這里時可能會遇到一個問題，就是敘述過程中容易忽略細節(jié)，比如沒有具體提到這次互動活動持續(xù)了多久，也沒有說明最終的效果究竟如何，這就需要在后續(xù)修改時加以完善。
書寫注意事項：
總結里還可以適當加入一些反思成分。比如，在接受培訓的過程中有沒有遇到什么困難？面對這些問題你是怎么解決的？還有沒有其他值得改進的地方？這類內容能夠展示出你的批判性思維能力，同時也表明你愿意不斷進步的態(tài)度。但要注意的是，反思的部分不宜過長，否則會讓整篇文章顯得頭重腳輕。有時候為了追求條理性，可能會不自覺地把反思部分寫得過于冗長，這時候就需要重新審視文章結構，適當刪減不必要的內容。
小編友情提醒：
總結的結尾部分可以稍微展望一下未來，比如計劃接下來繼續(xù)深入研究哪些方面的知識，或者希望能夠在某些特定領域有所突破。這一環(huán)節(jié)不必太過正式，保持輕松自然的語氣即可。畢竟，總結的目的并不是為了給自己定下多么宏偉的目標，而是為了讓別人看到你的成長軌跡和努力方向。
2025年小學語文骨干教師培訓總結怎么寫【篇3】 1000字
十月九號至十三號我很榮幸地參加了義務教育小學語文新課程骨干教師培訓，整個培訓活動內容從專業(yè)引領、名師論教、經驗分享、學員等多方面為我們制定了詳盡的培訓計劃。各位知名專家、學者和一線的幾位知名老師從自己切身的經驗體會出發(fā)，暢談了他們對教育教學各個領域的獨特見解。使我在思想上和理論上得到了很大的提升。我受益良多，以下是我的點滴體會：
第一、原先對課程改革的認識不到位，總覺得改不改沒什么大不了的，有這個必要嗎？通過培訓后認識到：課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能，就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”，作為一名教師，我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導，在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折，但我會去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面！
第二、我認識到要想上出一堂優(yōu)質高效的語文課教師必須要認真解讀文本，在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂，才能使得師生的情感產生碰撞進而撞出智慧的火花。
第三、和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學生平等對話。
第四、語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。
第五、制定大量閱讀的計劃，讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學生讀好書，怎樣與學生家長攜手搞好低年級的親子閱讀，怎樣評價等這些都是我們教師要思考的。
第六、“用教材教，還是教教材？”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊，教材是教學過程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個憑借，所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑借教材能使學生達到一種能力就很不錯了。
第七、小學閱讀教學是培養(yǎng)學生閱讀興趣和習慣的過程。語文教師首先要培養(yǎng)學生的閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)？每位教師都有自己不同的做法，但是共同的都離不開教師創(chuàng)設的豐富多彩的、生動有趣的、詩意盎然的令學生喜愛的語文課堂；此外，閱讀興趣要及早激發(fā)，能從一年級開始就不要拖到二年級。
最后我要說的是，在培訓過程當中，我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業(yè)，他們善于鉆研，善于反思，善于總結，所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢，雖然教齡不短了，但是教學之路還很漫長，吾將上下而求索吧！
篇3寫作要點95人覺得有用
小學語文骨干教師培訓已經結束，這次培訓內容涉及不少教學方法，還有一些課堂管理技巧。說實話，剛開始的時候，我對這次培訓抱有疑慮，擔心會不會講一些老生常談的東西，結果發(fā)現并不是這樣。這次培訓不僅讓我學到新知識，還讓我重新審視了自己的教學方式。
培訓中提到，備課時要注意細節(jié)，尤其是教材解讀部分。我以前總是覺得教材上的內容很簡單，隨便看看就行，但現在發(fā)現很多地方都值得深入研究。比如，課文里的一個詞語可能蘊含著多重含義，如果只看表面意思，就會錯過很多有趣的地方。另外，講解課文時，也要考慮到學生的接受能力，不能太深也不能太淺，得把握好這個度。
還有一個環(huán)節(jié)是關于課堂互動的，這對我來說很有啟發(fā)。過去上課時，我總覺得學生參與度不高，現在才知道問題可能出在我身上。老師在課堂上不能光顧著自己講，要多給學生機會發(fā)言。當然，也不是說讓學生隨便說，而是要引導他們說出重點。比如提問時，可以設置一些開放性的問題，這樣學生就能從不同角度回答了。
培訓還提到了作業(yè)布置這塊。我發(fā)現自己的作業(yè)布置存在一個問題，就是形式比較單一，大部分都是抄寫或者做練習題。其實可以根據不同的學習目標設計多種類型的作業(yè)，比如可以讓學生寫讀后感、做手抄報，甚至組織一次小型辯論會。這樣的作業(yè)不僅能調動學生的積極性，還能培養(yǎng)他們的綜合能力。
最后想說的是，這次培訓讓我意識到，作為一名骨干教師，不僅要關注自己的教學水平，還要學會分享經驗。畢竟一個人的能力有限，大家共同探討才能更好地進步。所以，以后有機會的話，我也想把自己的一些心得拿出來跟同事們交流一下。
語文骨干教師培訓總結怎么寫【篇4】 3850字
語文骨干教師培訓總結
總結一：小學語文骨干教師培訓總結
在吉首市教育局統(tǒng)一安排下，在學校領導的悉心關懷下，我非常榮幸地參加了市教育局教師培訓科組織的“吉首市小學語文骨干教師培訓班”的學習。在整個培訓活動中，我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標準來要求自己，努力尋找自己教學中存在的不足。雖然五天的時間非常有限，但我的收獲卻是無限的。
培訓緊張而有序，每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲幾個地方，時間排得滿滿的，甚至中午都沒休息，晚上還要回顧一天的培訓認真反思寫日志、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張，但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有優(yōu)秀教師的教學展示，有一線教師的經驗交流，也有學員的互動討論，更有導師的指導、引領。通過短短幾天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有只是的積淀，也有教學上的反思。
帶著教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。七月十一日，我們聆聽了孫所的講座《小學語文教學中的訓練問題》，談論了有效的語文教學離不開訓練等。也從她的講座中讓我領悟到課堂教學中，要留給學生靜心讀書的時間。下午，一線教師麻衛(wèi)老師就閱讀教學，如何打造高效課堂的點滴體會和我們做了經驗分享。從中掌握了一些開展課外閱讀的好方法。
七月十二日，州教育局符老師以《在語文的家園里安身立命》為題，為我們解讀了語文教學的現狀和老師們應該注意的地方及以后努力的方向。他提出的觀點：洗去鉛華——追求本真、干凈的語文課堂;舉三反一——回歸語文教育“積累”之本，把時間留出來，讓孩子們讀書吧!無一不讓我有一種一錘敲醒夢中人的感受。他提出的建議：(1)一課一得(不要“眉毛胡子一把抓”);(2)弱水三千，只取一瓢(教給學生最有用的東西);(3)學會舍棄(大刀闊斧簡化教學環(huán)節(jié));(4)大大方方教語文(敢教，教到位)。條條使我受益匪淺。
接下來幾天，由市里面的幾個校長和學科帶頭人，分別為我們仔細解讀了低、中、高年級的教材特點，重溫了新課程標準。讓我們深刻領悟到作為教師，只有心中有課標才能更好地把握和上好每一堂課。姚校的敢于向教材質疑，不迷信書本;周校給我們帶來的教育信息韓興娥的“海量閱讀”;劉主任的閱讀教學、綜合實踐活動課的教學方法;還有彭校的輕松作文。都為我以后的教學指明了方向。
吉首市教育局為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺，能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間，寶貴的機會，我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度，按時到校，聽課專注，認真做筆記，積極參與討論，并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師，就要努力提高自身素質，理論水平，教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學生就可以了。現在我才明白，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸沉，何來“腹有詩書氣自華”，何來縱橫捭闔，駕輕就熟。
總之，此次小學語文骨干教師培訓班的學習，猶如為我打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿的激情，橫溢的才華。正像一位老師所說的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過去的.教學理念;像春風，給我送來了春的氣息;像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔，照亮了我努力的方向……
總結二：中學語文骨干教師培訓總結
當前，我國基礎教育領域正在深入開展一場聲勢浩大、轟轟烈烈的課程改革，并且在基礎教育階段已經取得顯著的成效。以前在高中教學，對初中的課改不了解，轉入初中教學后高中又進入了課改，在這期間雖然聽了一些課改的報告、講座或者初中的公開課，或者閱讀了一些材料，但是對課程改革的了解還是零星的、不系統(tǒng)的。5月中旬，參加了省教師培訓中心組織的培訓，聆聽了專家們的講座，和同行的展開了討論，重點閱讀了江蘇教院周成平主編的《新課程名師教學100條建議》，對新課程的認識才從模糊走向清晰。
該書編寫者都是長期從事新課程研究以及在中學教學第一線從事新課程實踐的老師，因此實用性和指導性都比較強，讀起來收獲也比較大。
本書分為理念篇(為什么教)、內容篇(教什么)、實踐篇(怎樣教)和評價篇(怎樣評價)四部分，思路非常清晰，闡述得通俗，特別是實踐篇提供了許多案例，借鑒性非常強，可讀性特別高。
一、理念篇(為什么教)
在這一部分里，比較系統(tǒng)地闡述了新課程理念下的教師觀、課程觀、教材觀、學生觀、教學觀、課堂觀、方法觀、學習觀等。有道是有了“革命的理念才有革命的實踐”，這些新課程理念讓我們對新課程改革有了清晰的理論認識，在思想上有了明燈的指導，理解起來和行動起來都能有的放矢，方向性明確了，做起來也就更容易了，避免了以往比較盲目的做法。書中對于教師角色的轉變闡述，明確告訴了讀者，這可能矢新課程改革的一個顯著標志。以往對教師的幾種認識如今在新課改中有了新的豐富內涵，新課程認為教師是教許的設計者、指導者和信息源、學習的促進者、組織者和管理者、學生的學習伙伴、學生學習的幫組者、反思者、學生成長的發(fā)現者。如此豐富的闡述讓我對教師的認識重新定位，在教學中加快了角色的轉變，以更快更好地走進新課程的實踐中去。
當然，新課程的理念比較多，如《學習方式的變革與思考》等，都能促進我們更好地聯(lián)系教學和學習實踐，進一步走入新課程，融入新課程。
二、內容篇(教什么)
新課程改革以前，教學中我們往往強調的是知識，強調基礎知識的傳授和基本能力的培養(yǎng)，教學中只重視傳授知識，教學的目標比較單一。在本書的這一部分里，明確教學目標要實現三維目標的整合，即關注學生發(fā)展的三個方面：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀。這樣的目標是立體的，改變以了傳統(tǒng)教學中的知識本位、學科本位，以學生的發(fā)展為本，對促進人的可持續(xù)發(fā)展具有深遠意義。這些理論的闡述對我們新課程中教學的內容有了明確的認識，讓我們在教學中對教學內容的把握有了很好規(guī)范。
三、實踐篇(怎樣教)
明確了新課程的一些理念和內容后，讓我們更多關注的就是怎樣教的問題，這是實際操作的問題，也是做教師最為關注的問題。在這一章節(jié)里，正是本書重點闡述的問題，全章共用4文章從不同角度、不同文體以及學生的情況作了十分詳細的論述。文章的作者或評析的課堂案例大多是中學語文教學一線的名師，選擇的課例和論述的問題具有很強的代表性，有些觀點是我們以前聞所未聞的，真是大開眼界的。期中《激發(fā)學習熱情的生活化課堂教學》給人印象深刻。語文是交際的工具、思考的工具，語文教學只有融入了生活才有新鮮的原料，才能激發(fā)學生的學習熱情，使學生在生活中學習語文，往往有事半功倍的效果，因為這樣的語文學習是在潛移默化和切身體會中展開的，因而效率高、印象深。而我們實際教學中可能過于側重書本，沒有更好地關注生活，甚至脫離生活，脫離學生的實際感受，有些“紙上談兵”或“隔靴搔癢”。讀了這些文章，讓我們茅塞頓開，豁然開朗，真是受益匪淺。
四、評價篇(怎樣評)
如何評價一節(jié)課?可能各有各的標準，真是“橫看成嶺側成峰”，在新課程標準下，應該有一個相對統(tǒng)一的標準，避免評價的差異太大。在本書中，共有1文章論述評價問題，如《創(chuàng)建新的課程評價體系》中列舉了三條新的評價體系;在《新課程評價的功能及應該注意的問題》中有些觀點則令人深思，考慮問題的角度跟以往明顯不同，讓我們考到新課標下應采取的新思路。
任何一本書的內涵可能三言兩語是無法說完備的，讀了這本書，使我對新課程標準下的教與學，怎樣教，如何評都有了較為清晰的認識，當然還很膚淺，需要進一步的細細研讀，以期更深刻的認識。
總結三：小學語文骨干教師培訓總結
匆匆而又匆匆，為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓已結束了。細細回想，還記得每日奔波輾轉于各個集訓點，還記得全國著名專家、學者生動的講學報告，還記得一線教師真實、靈動、有效的課堂展示。打開散發(fā)著墨香的筆記本，培訓期間點點滴滴漸漸出現眼前——
教育是快樂的，思想是智慧的，當教育充溢著智慧時，魅力無窮
北京的心理學專家張勤老師舉止優(yōu)雅，觀點獨到，她的講授融知識性、理論性、趣味性于一體，極具感染力。她從談孩子的性格開始，形象地將人的性格分為“紅、黃、藍、綠”四種類型，并結合鮮活的個案對每種性格進行解析。我靜靜地聆聽，眼前突然一亮，妙用性格不就是“因材施教”嗎?宋代朱熹在《論語》注解中說道：“孔子教人，各因其材?！眱汕Ф嗄昵翱资ト司吞岢觥耙虿氖┙獭钡慕逃椒āＨ欢?，仔細反思：在現實教育中，我們太多關注性格的后天培養(yǎng)與發(fā)展，往往忽略了先天的本性研究。特別是“大班額班級授課制”下，我們強調整齊劃一的同時，無法讓部分孩子天性得到很好的發(fā)展。讓我們尊重孩子天性，尋找最佳的教育策略：妙用性格，因材施教。童年成就孩子的一生，讓我們從小事做起!從內心真正關注孩子的點點滴滴的進步，孩子會有跌跌撞撞的時候，但我會把微笑、撫摸、鼓勵送給孩子，把尊重、理解、寬容帶進課堂，把倦怠、疲勞、焦躁的情緒留在課堂之外，無論孩子學習成績如何，我都會帶著這“一群魚”跟我走。張勤老師對孩子性格的解讀，為我打開了更加亮堂的教育之窗。
上海華東師大易凌峰博士講學，充分展示了他廣博的學識，也展現了他的儒雅和風趣。
篇4寫作要點149人覺得有用
參加過幾次語文骨干教師培訓后，慢慢摸索出一些寫總結的心得。這類總結既要反映真實情況，又要體現個人理解，還得符合專業(yè)標準。開頭最好概述培訓背景，比如這次培訓是市教研室組織的，目的是提升教學能力，地點在某培訓中心。接著講一下自己的收獲，這部分內容要具體，可以結合實例談學到的新方法。
比如我在培訓中學到一種新的課堂導入方式，就是通過講故事來激發(fā)學生興趣。這個方法我試著用在自己的課堂上，效果還不錯。還有一次講座提到作文批改的技巧，讓我意識到以前批改太注重語法錯誤了，忽略了對學生創(chuàng)意的鼓勵。另外，培訓期間還安排了觀摩課，讓我看到同行們是如何處理難點問題的。
寫總結時也得注意格式，單位名稱要在最前面，后面跟著日期。正文部分要條理清晰，但不用刻意追求完美。有時候為了趕時間，可能會漏掉一些細節(jié)，這是常有的事。寫的時候腦子里想著該說些什么，但下筆時可能就顧不上那么多了。
總結里還可以加入對未來的規(guī)劃，比如說打算把這些新學到的東西應用到日常教學中去，看看能不能提高學生的成績。要是能有機會再參加類似的培訓就好了，畢竟一個人的知識面總是有限的。寫總結的時候，字數不宜太多，夠表達清楚就行，太啰嗦反而顯得不夠精煉。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒有明顯的錯誤。有時候忙起來，可能會忽略一些小地方，像標點符號用錯了之類的問題。
2025年省級初中語文骨干教師培訓個人工作總結怎么寫【篇5】 3050字
7月至10月，帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我有幸參加了由xx師范學院承擔的xx省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分，一是集中學習階段；二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行，為期八天。在井岡山的學習收益很大，老師們講課精彩，教學內容豐富多彩。而在職研修階段，我將所學的理論與實踐結合，上公開課，做講座，設計研究課題等等，很好地將學校的教研活動帶動了起來，受到了師生的好評。
現總結
一、更新了教育教學理念。
時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。
如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng)，高度思維責任感培養(yǎng)高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失，指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現狀？他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂，將人的精神基礎打牢，提高人的素質。
贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告，都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學會自我調節(jié)，需要樂觀的工作生活。
總之，由于種種原因，我們現在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質。
二、更新了教育教學知識。
教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得一次新的補充。
杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告，睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失，強調：1、要創(chuàng)造先有模仿；2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫，而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家，他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。
贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告。陳院長強調，21世紀是“壓力時代”，需要學習教育心理學，尤其是人民教師。同時，現在的教師需要有反思精神，需要掌握教育學知識，才能成長為學生喜歡的教師。
又如，李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋，提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。
總之，教育是一門藝術，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。
三、觀摩了專家名師風采。
此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀，而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。
南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》，強調新課程中，青年教師應有所作為。校本教研不能丟，專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考，目標達成就不成問題，都很有指導性。
而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告，完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出，教育是一項愛的工作，只有全身心地熱愛，才能有所成績。教學工作如此，班級管理亦如此。在報告中，胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內涵。
四、教師自身的成長
教育的發(fā)展，關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石，學校的軟實力來自己于擁有
一只業(yè)務能力強，團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現代教育的需要。此次培訓，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師，成為教育家。
如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā)，指出教師不應是“蠟燭”，要有可持續(xù)的文化知識儲備，那就要學會做研究，成為專業(yè)化的教師。而研究應該來自教育教學實踐，又要回歸課堂，服務課堂。
又如，南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座，提出教師對課例進行研究，加強對文本的解讀和探究，提倡及時反思。課例研究的價值在于：拓展教學視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是簇進專業(yè)成長。
又如，xx師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較，得出各有利弊，應該互相學習，取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變，由教學主體向學習伙伴轉變；由知識傳授向導學轉變。
五、結識了全省教學名師。
此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功，大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會，終于可一睹尊容，亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群，成為了大家各在一方時交流的平臺。
六、在職研修碩果累累
本學期開學至今，我擔任了八年級語文教學，在完成教學常規(guī)工作的同時，積極實踐完成培訓基地布置的作業(yè)。主要有以下方面： 積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來，我寫博客的勁頭更足了，思路也更寬了。7月25日至今，我在中華語文的博客了更新了30多篇博文，有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子，你應該快樂》等博文被版主評為精華。
2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》，并錄下視頻；做了《教育教學論文寫作知識》的講座，在傳達集中培訓的新精神的同時，將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理，得到教師的好評；設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》，這個研究方案著眼于目前各地的新農村建設，目前的新農村建設只注重建屋修路，而忽視家庭內部學習氛圍的營造，很有研究的針對性。準備于xx年上半年申報省級課題。
3、積極發(fā)揮示范引領的作用，對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師，我主動將這次培訓的成果帶回單位，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極示范，大膽引領，帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里，在教研組活動中，我積極解答教師教學中遇到的各種難題，引導互動和交流，使學校語文組成為了全?；顒幼钬S富，效果最顯著的組別，促進了大家的專業(yè)素質的成長。目前，學校所有的語文教師都開通了自己的博客，并準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”，成為學校語文教師交流的固定平臺！
參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷，我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時，我總是坐在前排，筆記也格外認真，生怕有所遺漏，而造成遺憾，辜負上級的期望?；氐綄W校，我對自己嚴格要求，事事仔細，目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。
回首所做的這一切，我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信，通過這次培訓，我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠！
篇5寫作要點87人覺得有用
____年省級初中語文骨干教師培訓個人工作總結怎么寫
這次參加省級初中語文骨干教師培訓，感覺收獲頗豐。平時教學中遇到的一些困惑，在培訓里找到了解決思路。特別是幾位專家的講座，從理論到實踐都講得深入淺出，讓我受益匪淺。尤其是關于閱讀教學的部分，以前總覺得學生不愛讀書，現在明白了可能是引導方法出了問題。
記得有一次聽課的時候，老師用了一種新的導入方式，一下子就抓住了學生的注意力。當時我就想，要是能學會這種方法，肯定能讓課堂氣氛活躍不少。果然，后來試著用了一下，效果真的不錯?？磥斫虒W方法還是要不斷摸索改進才行。
培訓期間還參加了幾次小組討論，大家互相交流經驗，分享各自的教學心得。我發(fā)現有些老師的做法很值得借鑒，比如他們特別注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。這啟發(fā)了我，以后在課堂上應該多給學生一些主動探索的機會，而不是一味地灌輸知識。
書寫注意事項：
這次培訓還安排了一些案例分析。通過分析這些真實案例，我對教材的理解更深了一層。以前備課的時候，總是覺得自己已經理解得很透徹了，現在才發(fā)現還有很多細節(jié)需要仔細琢磨。比如某篇文章的重點段落，其實可以從多個角度去解讀，這樣學生才能真正體會到文章的內涵。
有時候也會覺得有些內容學起來挺費勁的，但堅持下來后才發(fā)現原來這么有用。比如說關于作文教學的那些技巧，剛開始聽起來有點復雜，但慢慢嘗試著運用到自己的課堂上，發(fā)現學生們的寫作水平確實有所提高。這讓我意識到，作為老師，必須不斷地給自己充電，這樣才能更好地幫助學生。
培訓結束后最重要的就是把這些學到的東西應用到實際工作中去。不過，有時候會發(fā)現自己記不太清楚某些具體的步驟，這就需要抽空再翻翻筆記好好復習一下。畢竟新知識要變成自己的東西，還需要一個消化吸收的過程。
2025年12月小學語文骨干教師培訓班階段培訓活動總結怎么寫【篇6】 1450字
朱 萍
根據xx省xx縣教師進修學校對“領雁工程”學員的培訓要求，我們于xx年10月9日至10月14日對小學語文骨干教師進行為期六天的“課例研究”集中培訓。經過精心準備、周密部署，在全體學員的共同努力下，本階段的培訓活動順利完成預定的各個板塊，基本達到了預期的目的，即將在今天降下帷幕。
在此，作為本次培訓的指導老師，我首先要感謝xx縣教育局、xx縣教師進修學校對本次培訓的大力支持和整體規(guī)劃，在人力、物力和財力上給予的最大限度的保障。感謝梁校長的親切關心，感謝熊老師的全程管理。其次，我也要感謝xx實驗一小對整個培訓的支持。當然，我最最要感謝的是在座的各位學員。你們用你們的專心、專注、專業(yè)，讓我看到了一群“領雁”的風采。也衷心地預祝你們在今后的人生道路上飛得更高、更遠！
下面，我從幾個方面對此次“課例研究”培訓作個總結。
一、培訓形式與方法
本次培訓以課例研究為抓手，以課堂教學為主陣地，注重學員實踐智慧的生成，強調崗位鍛煉，在學習中達成學習效果，在研究中提升研究能力，在工作中提高工作質量，主要形式與方法
1、專題輔導報告
2個報告
《如何進行課例研究——課堂教學觀察與改進建議》
《回憶往昔，思辨現在，憧憬未來——一個骨干教師的小學語文教學工作》
2、小組互動研討
4次小組研討
確立小組觀摩視角和組內分工
針對《孔子拜師》進行的調查分析及改進建議（3輪）
3次大組研討
劉國偉老師執(zhí)教的《孔子拜師》評課活動
交流各自小組的觀摩視角
匯報各組針對《孔子拜師》進行課例研究報告
3、崗位實踐鍛煉
6個小組
上課組（1組）上課組共計5人，其中3人承擔第二模塊的課堂教學任務；2人承擔第三模塊滬浙兩地同課異構的課堂教學任務。培訓前就做好了備課、上課的準備。并在實際課堂教學前作15分鐘的說課
課例研究組（4組）課例研究組根據實際學員人數，分成四個小組，分組選取一個觀察視角進行課例研究。
材料組（1組）材料組共2人，負責整個“課例研究”培訓活動階段的資料收集和整理，影音資料攝錄等，并最終匯編成冊、刻錄光盤。
推選6位學員擔任“輪值班長”，負責每天的活動的組織、協(xié)調。
4、滬浙學術交流
同課異構《 只有一個地球 》
互動研討
5、主題交流
二、培訓特點
全體參與、全程參與、全方位參與
三、培訓成果
1、學習了一種方法
這種方法就是課例研究。通過此次培訓，我們懂得了什么是課例研究？課例研究的六個步驟；課例研究的選題；課例研究需要把握的尺度；課例研究研討的價值取向等等。
2、嘗試了一次研究
我們分四個小組，選取各自的觀察視角，對同一堂課進行不同專題的課例研究。在游泳中學會游泳，在研究中嘗試研究。四個小組的選題分別是：（1）聚焦學段目標，細看目標落實；（2）期待生成的美麗——準確抓住課堂生成點，提高課堂增量；（3）吹盡黃沙“似”見金——語文課堂教學中“讀”的有效性研究；（4）圍繞目標，問題設計的有效性。
3、形成了一套經驗
通過感性的操作，學員真正體會到一次完整的課例研究的全過程。尤其是四個小組的課例研究，分別從4個角度對一堂課進行診斷分析，提出改進建議。這些角度，恰恰就是當前小學語文教學的癥結所在?，F在，通過大家的共同努力，我們拿出了一套比較完整的經驗，材料組的兩位老師，把這些個經驗已經匯編成冊，取名叫做：春江雁語。這本集子，是我們全體培訓班學員智慧的結晶，也希望大家把她帶回自己所在的學校，把我們的經驗傳到xx的每一所小學，每一個課堂。此外，我們還嘗試在建立的班級的春江領雁。把我們研究的過程掛上了網。以便于更加便捷地傳遞我們的所有信息。
篇6寫作要點182人覺得有用
最近參加了這個小學語文骨干教師培訓班的階段性培訓活動，說實話，這次經歷挺值得記錄下來的。平時教學中遇到的問題不少，這次培訓讓我學到了一些新的思路，也讓我重新審視了自己的教學方式。
一開始，報名參加這個培訓的時候，心里還挺忐忑的，擔心是不是會講得太過理論化，跟實際教學脫節(jié)。結果發(fā)現，培訓的內容很接地氣，很多案例都是從一線教師的實際工作出發(fā)的。尤其是那個關于課堂互動設計的講座，講得很細致，從如何調動學生的積極性到怎樣把控課堂節(jié)奏，都講得特別清楚。不過說實話，當時記筆記的時候有點趕，有些地方寫得比較潦草，回頭再看的時候，才發(fā)現有幾個地方理解起來有點費勁。
書寫注意事項：
培訓期間還組織了一次教學觀摩活動。觀摩的對象是一位有著多年教學經驗的老教師，她的課上得特別生動，學生參與度也很高。聽她講解的時候，我突然意識到，原來一堂好課不僅僅是知識點的傳遞，還需要考慮到學生的接受能力和心理狀態(tài)。這一點對我啟發(fā)很大，回來之后我就試著調整自己的教學策略，把更多關注點放在學生的反饋上。
還有一次小組討論環(huán)節(jié)，大家圍坐在一起交流各自的教學困惑。說實話，這樣的機會不多，平時教學都是單打獨斗，很少有機會跟同行深入探討。這次討論讓我認識到，其實每個老師都會遇到類似的問題，關鍵是要找到適合自己的解決辦法。比如有個年輕老師提到，他總是擔心課堂紀律不好，影響教學效果。另一位有經驗的老師就建議，與其一味強調紀律，不如想辦法讓學生覺得課堂有趣，這樣自然就減少了搗亂的情況。
培訓結束后，我特意整理了一份詳細的筆記，打算回去慢慢消化。不過說實話，筆記寫得有點亂，有些地方順序顛倒了，還有一些專業(yè)術語沒有標注清楚。當時時間緊迫，沒顧得上仔細檢查，現在想來有點遺憾。不過我覺得，筆記哪怕寫得不太完美，只要能幫助自己回顧培訓內容，就已經達到目的了。
