創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)報告怎么寫 【篇1】3400字
1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)報告
短短一周的創(chuàng)業(yè)體驗已經(jīng)結(jié)束，在這一周的創(chuàng)業(yè)體驗中我們獲得了很多，深深懂得了創(chuàng)業(yè)的來之不易和創(chuàng)業(yè)的艱苦。但同時我們也收獲了很多，團(tuán)隊見得協(xié)作精神得到了培養(yǎng)，我們的銷售能力得到了提高。下面幾點(diǎn)就是我們團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)體驗感受。
一、就是我們分工進(jìn)行市場調(diào)查，通過向同學(xué)詢問他們所需衣服的價格是多少，什么樣的風(fēng)格等等，再后來就是貨品的批發(fā)。我們宿舍的幾個人分工明確，推選出一個小隊長負(fù)責(zé)全面的工作，其他的四個人負(fù)責(zé)資金的管理和貨品的訂購運(yùn)輸。在這個過程中我們深深感受到一個團(tuán)隊不僅要有很好的團(tuán)隊協(xié)作能力，同時一個團(tuán)隊要結(jié)合自身團(tuán)隊的特點(diǎn)要推選出一名團(tuán)隊的，這樣才能使自己的團(tuán)隊不至于遇到問題時而出現(xiàn)意見的不合，最終導(dǎo)致團(tuán)隊的凝聚力下降。
二、就是在大學(xué)生體驗街體驗創(chuàng)業(yè)的時候的感受。在銷售的過程中我們要學(xué)生怎樣和同學(xué)溝通，怎樣想辦法把自己的商品銷售出去，我們感到這里的很多東西需要我們?nèi)W(xué)。例如，以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西，剛擺攤時總感覺心里膽怯，從來沒有當(dāng)著這么多人賣過東西，在以后的幾天中我們發(fā)現(xiàn)自己能和顧客主動的溝通了，它鍛煉了我們的溝通能力，敢主動和別人講話了。在銷售的過程中，我們也深深感受到了銷售的艱難，為了吸引顧客，我們只有提供更周到的服務(wù)，滿足他們的需要，這樣才能把自己的商品銷售出去，才會有利潤，把顧客看作是“上帝”，這樣他們下次再購買商品時才會再到你的店里面來買東西。
三、就是我們在創(chuàng)業(yè)體驗過程中所遇到的許多的問題，例如，進(jìn)貨時怎么樣和廠家討價還價，使自己的成本降到最低，這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風(fēng)格定位不準(zhǔn)，不能滿足學(xué)生這一類群體的風(fēng)格，最終導(dǎo)致我們的銷售很低。在以后的銷售過程中一定會注意到這兩點(diǎn)，商人最求的是利益化，只有做到利潤出現(xiàn)，這樣我們的創(chuàng)業(yè)才可以成功。把握市場需求也是一個團(tuán)隊所需的，只有把市場需求的，只有把市場定位好，才能在后期的工作中少走彎路。
四、就是要相信自己的能力，在創(chuàng)業(yè)體驗的過程中我們團(tuán)隊都深有體會，自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事，例如：下一步銷售怎么做，采取什么樣的方式這都是我們要考慮的。同時在創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題時要培養(yǎng)創(chuàng)造條件解決問題的能力，沒條件自己要創(chuàng)造條件，要是所有的條件都成熟了，這問題就用不著你來處理了。大有大的做法，小有小的做法，聰明的有聰明的做法，笨有笨的做法。創(chuàng)業(yè)者就是要創(chuàng)造條件，創(chuàng)造條件的能力越強(qiáng)，解決問題的希望越大。
五、就是資金管理和分配。我感覺這在創(chuàng)業(yè)過程中葉是非常重要的。例如，資金怎么管理分配，這在整個創(chuàng)業(yè)過程中是極其重要的，沒有了資金支持，創(chuàng)業(yè)就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創(chuàng)業(yè)體驗過程中，把資金分配看做一項非常重要的任務(wù)，我們把資金分為啟動資金和流動資金，啟動資金主要是作為成本，而流動資金主要作為突發(fā)情況使用，這樣就避免了因資金不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點(diǎn)不合理，不能把資金有效的分配，還有就是成本，在進(jìn)貨時可以與商家進(jìn)行商量，在確保質(zhì)量的條件下把成本壓到最低，這樣就減少了我們的資金，我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的，如果最后銷售是虧損的，那么創(chuàng)業(yè)一定就是失敗的。
六、就是團(tuán)隊的管理。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系，職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點(diǎn)上，比如在我們團(tuán)隊中沒有按時到達(dá)銷售地點(diǎn)在利潤分紅時都會受到相應(yīng)的罰款。同時，如果自己賣出的衣服比按規(guī)定的多，同時也會受到獎勵。這樣就激發(fā)了隊員的銷售熱情。
以上幾點(diǎn)就是我們這兒團(tuán)隊在創(chuàng)業(yè)的體驗。創(chuàng)業(yè)體驗時間只有短短的七天，但是我們收獲了很多的理論知識，但是我們沒有把它運(yùn)用到實(shí)踐，只有把理論和實(shí)踐做到相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗理論，這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創(chuàng)業(yè)體驗同時也為我們以后的創(chuàng)業(yè)打下了一個良好的基礎(chǔ)。
2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)報告
轉(zhuǎn)眼間10天的培訓(xùn)即將結(jié)束。在這10天中，有歡樂，有興奮，也有郁悶。開心的是我們同學(xué)師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不太理想。但我想，只要有心，不斷加強(qiáng)摸索，我不會輸在起跑線上的。
創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。syb培訓(xùn)課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓(xùn)后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實(shí)可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，它讓我的夢想更加堅定。
在今天這個社會，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個大環(huán)境中，有更多的優(yōu)勢，但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識；挑戰(zhàn)：在社會這個大染缸中，我們的經(jīng)驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性，syb培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者早做準(zhǔn)備，起到一種很好的監(jiān)控效果。
在10天的教學(xué)課程中，邀請了兩位成功的企業(yè)家，給我們講述了自己的成功經(jīng)驗，給我的啟發(fā)很大，特別是劉老板，他用一個“贏”字，給我們講述了創(chuàng)辦企業(yè)的各種要素，告訴我們辦企業(yè)必須贏利，這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本，怎么樣定價，怎么樣才能贏利。也告訴我們?nèi)绻阆雱?chuàng)辦企業(yè)，只要有6分的把握，就要努力去實(shí)施，等到你有10分的把握，那就沒有市場的先機(jī)了。市場經(jīng)濟(jì)汪洋海，拼搏切忌獨(dú)木橋。
在10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，讓我相信，有夢想就要努力去實(shí)施，我也相信，隨著市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高峰。我希望我也是這市場經(jīng)濟(jì)汪洋海中的一葉小船，乘風(fēng)破浪，達(dá)到成功的彼岸。
3.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)報告
在初冬的第一場寒流來臨之際，我很榮幸與百名學(xué)員一起滿懷激情與夢想?yún)⒓恿耸袆趧咏逃殖晒εe辦的____年第五期創(chuàng)業(yè)陪訓(xùn)。除了寒冷的天氣之外，全球經(jīng)濟(jì)的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想的人，現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉(zhuǎn)換，更要面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境對我們實(shí)現(xiàn)夢想的巨大考驗。
在學(xué)習(xí)的過程中，我學(xué)到了以下幾點(diǎn)：
一是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理念，當(dāng)前越來越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富。創(chuàng)業(yè)，不僅是實(shí)現(xiàn)就業(yè)，還是實(shí)現(xiàn)對人生的追求和自身價值。
二是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，要全身投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)需要的條件~相關(guān)政策及法律等知識~避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。
三是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的技巧和本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)和交流，準(zhǔn)確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運(yùn)用技巧和本領(lǐng)，在越來越細(xì)的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。
在這次培訓(xùn)當(dāng)中我被老師的耐心細(xì)致的敬業(yè)精神和學(xué)員的認(rèn)真積極的學(xué)習(xí)態(tài)度所深深感動。教師根據(jù)每位學(xué)員的不同特點(diǎn)手把手的指導(dǎo)每一位學(xué)員學(xué)會做創(chuàng)業(yè)的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學(xué)員帶著疑問離開教師。學(xué)員們有的為了全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，甚至?xí)簳r放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負(fù)培訓(xùn)老師的每一滴汗水，想讓自己在學(xué)習(xí)的艱辛中收獲喜悅。通過培訓(xùn)，大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系，清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學(xué)會去如何組織、計劃、實(shí)施和做大做強(qiáng)等，更難得的學(xué)會了結(jié)合自身實(shí)際確定決策思維模式，創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。
通過這次培訓(xùn)，我對我的賓館經(jīng)營項目的操作運(yùn)營有了更深刻的認(rèn)識，我總結(jié)了“四要”：
一、要生存。在夢想和現(xiàn)實(shí)沖突之時，生存是第一需要的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極其困難的時候，企業(yè)要先學(xué)會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標(biāo)不能變。
二、要學(xué)習(xí)。在危機(jī)中學(xué)習(xí)，提高抗風(fēng)險能力，利用這個時期有針對性的學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，積蓄團(tuán)隊力量，提升內(nèi)部管理張力，為危機(jī)之后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
三、要關(guān)注。要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化利用有利的政策，隨時調(diào)整企業(yè)策略。
四、要總結(jié)。仔細(xì)總結(jié)過往經(jīng)驗，并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。
篇1寫作要點(diǎn)193人覺得有用
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)報告的撰寫其實(shí)挺講究方式方法的。既然是總結(jié)，那肯定得把整個培訓(xùn)的過程、學(xué)到的東西都梳理清楚，這樣才能讓人一目了然。開頭部分可以直接點(diǎn)明這次培訓(xùn)的主題，比如是為了提升創(chuàng)業(yè)能力，或者是為了掌握某項技能。接著就可以把培訓(xùn)的主要內(nèi)容分塊來說，比如培訓(xùn)的形式、培訓(xùn)的時間安排，還有參與人員的情況。
培訓(xùn)的形式無外乎就是講座、實(shí)操、案例分析之類的，這部分得具體描述下每次活動的重點(diǎn)內(nèi)容。比如說某次講座邀請了業(yè)內(nèi)資深人士分享經(jīng)驗，那就要提到這位專家是誰，他講了哪些干貨，這些內(nèi)容對學(xué)員們有什么啟發(fā)。還有實(shí)操環(huán)節(jié)，得說清楚學(xué)員們做了什么項目，過程中遇到了什么問題，又是如何解決的。
時間安排這一塊也很重要，培訓(xùn)不可能一天兩天就結(jié)束，得按照一定的節(jié)奏推進(jìn)。每個階段的重點(diǎn)任務(wù)是什么，學(xué)員們在每個階段的表現(xiàn)如何，這些都需要記錄下來。比如一開始可能大家對創(chuàng)業(yè)的概念還比較模糊，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)后，逐漸能提出一些自己的想法了，這樣的變化過程值得詳細(xì)記錄。
再說說參與人員的情況，培訓(xùn)的受眾群體不同，總結(jié)的方式也會有所區(qū)別。如果是針對初創(chuàng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，那總結(jié)的時候就要側(cè)重于他們對企業(yè)管理方面的收獲；如果是剛畢業(yè)的學(xué)生，那可能更多會關(guān)注他們在團(tuán)隊協(xié)作、市場調(diào)研等方面的成長。每個人的背景不一樣，培訓(xùn)后的反饋?zhàn)匀灰矔兴町?，把這些差異整理出來，能讓總結(jié)更加全面。
書寫注意事項：
培訓(xùn)的效果評估也是必不可少的一環(huán)。可以通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集學(xué)員的意見，看看他們對培訓(xùn)的整體滿意度如何。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)學(xué)員普遍反映效果不佳，那就得反思是不是教學(xué)方法出了問題，還是其他方面的原因。當(dāng)然，評估結(jié)果不能只停留在表面，還得深入挖掘背后的原因，這樣才能為下次培訓(xùn)提供參考。
有時候在撰寫總結(jié)的時候，難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如，寫到某個關(guān)鍵人物的名字時，不小心拼錯了，或者是遺漏了一些重要的細(xì)節(jié)。這種事情雖然不太理想，但只要不是特別嚴(yán)重，通常不會影響整體的質(zhì)量。畢竟總結(jié)的目的在于傳達(dá)信息，而不是追求完美無瑕。不過，如果能在初稿完成后多檢查幾遍，就能避免這類小問題的發(fā)生。
小編友情提醒：
總結(jié)報告的格式也需要注意一下。雖然不用刻意追求華麗的排版，但基本的條理還是要有的?？梢赃m當(dāng)使用小標(biāo)題來劃分不同的內(nèi)容模塊，這樣讀者看起來會更方便。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)也要照顧到，畢竟一份整潔的文檔更能給人留下好印象。
2025年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)第八天，寫出自己企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書，我們在前七天已經(jīng)學(xué)習(xí)了創(chuàng)辦企業(yè)所要具備的素質(zhì)，怎樣創(chuàng)辦企業(yè)等內(nèi)容，雖然對此已經(jīng)有了一些了解，但真正做計劃還是比較難的，從早上八點(diǎn)做到下午六點(diǎn)，才把計劃寫完，做完計劃后，對企業(yè)有了一個全新的認(rèn)識，計劃是實(shí)際行動的指南，所以我們在做計劃的時候一定要考慮全面，做到細(xì)、準(zhǔn)、實(shí)。俗話說的好，不想做將軍的士兵不是好士兵。培訓(xùn)老師也說：沒有人甘心一輩子替他人工作，誰都想做老板。但，又不是每一個人都適合，都有能力去做。所以syb就是交大家如和創(chuàng)業(yè)，如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
在參加這個培訓(xùn)前我是有過創(chuàng)業(yè)的念頭，但苦于自身能力不足和無相關(guān)經(jīng)驗，始終無法去做。但經(jīng)過培訓(xùn)，對于創(chuàng)業(yè)我有了更高的自信心。
首先，要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質(zhì)，品德及修養(yǎng)，當(dāng)然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng)業(yè)=德 能 家 財”，然后，我們構(gòu)思好自己的企業(yè)，并用“swot”分析法，分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機(jī)會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合。因此，清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷，了解公司所面臨的機(jī)會和挑戰(zhàn)，對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的意義。要初步擬定企業(yè) “4p” 。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、 現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。同時培養(yǎng)自己成為一個有規(guī)劃，有目的的優(yōu)秀的 “牧師”，也就是說：當(dāng)企業(yè)到了一定規(guī)模時，我們要進(jìn)一步完善“4p”
4p：商品（適當(dāng)考慮是否要擴(kuò)大自己的經(jīng)營產(chǎn)品，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模）、價格（根據(jù)市場的發(fā)展趨向，是否考慮對商品價格進(jìn)行變化）、地點(diǎn)（當(dāng)企業(yè)擴(kuò)大時，是否考慮將企業(yè)向發(fā)展?jié)摿Ω鼜V的城市進(jìn)軍）、促銷（擬定出更是和自己企業(yè)成長的經(jīng)營方式）。
總之，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財富”！
篇2寫作要點(diǎn)160人覺得有用
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的總結(jié)其實(shí)挺重要的，尤其是對于那些剛起步的人來說。寫總結(jié)的時候得把學(xué)到的東西理清楚，不然學(xué)了也白學(xué)。一開始可以回顧一下整個培訓(xùn)的過程，比如都參加了哪些課程，聽到了什么講座，跟誰交流過。這些東西都得記下來，不然時間一長就忘光了。
記得有一次參加培訓(xùn)，主辦方邀請了個很有經(jīng)驗的企業(yè)家來講課，他分享了很多實(shí)用的經(jīng)驗。我當(dāng)時覺得特別有用，就趕緊記了下來。結(jié)果回家后發(fā)現(xiàn)筆記亂七八糟的，很多關(guān)鍵點(diǎn)都沒記全。所以，做筆記這事不能馬虎，最好能有個專門的本子，把重點(diǎn)都標(biāo)出來，這樣回頭找起來方便。
除了記錄課堂內(nèi)容，還得想想這些知識怎么應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中去。比如說某個管理方法，它到底適不適合自己的公司，要是適合的話，該怎么調(diào)整才能更好地用起來。這個思考的過程很重要，因為只有真正理解了，才能變成自己的東西。
還有就是，培訓(xùn)期間認(rèn)識了不少同行，大家互相交流了不少經(jīng)驗。這些人脈資源很寶貴，平時可以多保持聯(lián)系，說不定哪天就能合作啥的。當(dāng)然，交流的時候也要注意方式方法，別光顧著說自己，得聽聽別人的想法。
寫總結(jié)的時候，內(nèi)容得具體，不能太籠統(tǒng)。比如說某個課程對你影響很大，那就得詳細(xì)說說為什么影響大，是講課的方式吸引人，還是內(nèi)容特別實(shí)用。如果只是泛泛而談，讀者看了也不知道具體好在哪里。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些困難，特別是當(dāng)學(xué)到的東西太多的時候，不知道從哪兒下手。這時候不妨先把學(xué)到的東西列個清單，然后再慢慢整理，挑幾個最重要的部分寫進(jìn)去。畢竟總結(jié)不是面面俱到，得突出重點(diǎn)才行。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意語言的表達(dá)，盡量簡潔明了。別用那些太過復(fù)雜的句子，不然讀者看著費(fèi)勁。要是實(shí)在想不出合適的詞兒，就用最簡單的說法，只要能把意思傳達(dá)清楚就行。
就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1150字
近年來,區(qū)為推動全市“打造萬名小老板”創(chuàng)業(yè)工程的深入開展，我們以“培訓(xùn)激發(fā)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為抓手，穩(wěn)步實(shí)施創(chuàng)業(yè)方案?？穗y奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，培訓(xùn)了一批又一批“一專多能”的實(shí)用人才，促進(jìn)了一批又一批“學(xué)有所長”的學(xué)員創(chuàng)業(yè)興家，帶動富余勞動力發(fā)家致富。2025年至xxxx年5月共培訓(xùn)學(xué)員2583名，其中有832人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動1650余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，取得了明顯的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
一、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，為扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供組織保障。
成立了由就業(yè)局局長為組長，就業(yè)局副局長（兼就業(yè)訓(xùn)練中心主任）為副組長，就業(yè)局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所所長為成員的“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，進(jìn)一步健全了工作機(jī)制和工作職責(zé)，規(guī)范了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)管理和后續(xù)幫扶，為保證我區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有序開展提供了組織保障。
二、抓培訓(xùn)宣傳，努力營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的輿論氛圍。
通過廣播、電視等新聞媒體開辟創(chuàng)業(yè)宣傳專欄，并通過各社區(qū)管委會向各類失業(yè)、待業(yè)人員廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策，向他們介紹老學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)的典型事例，增加他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性和自主創(chuàng)業(yè)的自信心，為我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)走向健康、有序、成熟的發(fā)展這路奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、抓項目開發(fā)，幫助學(xué)員選擇創(chuàng)業(yè)項目。
我局會同市、區(qū)工商、地稅、人社、發(fā)改、經(jīng)信等相關(guān)部門聯(lián)合開發(fā)了能適合下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員創(chuàng)業(yè)的百貨零售、餐飲業(yè)、服裝零售、家用電器零售、理發(fā)及美容保健服務(wù)等一百多個創(chuàng)業(yè)項目的自主創(chuàng)業(yè)項目庫，學(xué)員通過培訓(xùn)可以根據(jù)自己的資金狀況在創(chuàng)業(yè)項目庫中選擇適合自已創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目，從而提升學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)成功率。
四、抓課前準(zhǔn)備，為培訓(xùn)順利開班奠定基礎(chǔ)。
在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班前，認(rèn)真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選學(xué)員，嚴(yán)格按照開班要求準(zhǔn)備教材，及時為教師準(zhǔn)備好教具，提前為參訓(xùn)學(xué)員安排食宿，在課程結(jié)束時指導(dǎo)學(xué)員完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》，并開好總結(jié)會，為結(jié)業(yè)學(xué)員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
五、抓跟蹤回訪，為自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供后續(xù)服務(wù)。
后續(xù)服務(wù)是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一個重要環(huán)節(jié)，我們把跟蹤回訪作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要工作。通過電話回訪的方式，了解學(xué)員在創(chuàng)辦企業(yè)的過程中項目實(shí)施、資金籌措、企業(yè)擴(kuò)充過程中遇到的問題等情況，對需要幫助解決的困難，落實(shí)到責(zé)任人，為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供從小額貸款、稅費(fèi)減免、困難援助、免費(fèi)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶、資金補(bǔ)貼等多方面的支持，同時邀請市上有關(guān)專家開辦創(chuàng)業(yè)“門診”，為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題進(jìn)行研究解決，進(jìn)一步推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。截止目前，我區(qū)已累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2000余萬元。
免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)使學(xué)員們受益匪淺，幫助他們找準(zhǔn)市場定位，用所學(xué)的知識創(chuàng)辦自己的企業(yè)。多年來，扎扎實(shí)實(shí)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得了社會的認(rèn)可，學(xué)員們也真正體會和享受到國家為下崗失業(yè)人員和待業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)出臺的優(yōu)惠政策，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，助推全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
篇3寫作要點(diǎn)121人覺得有用
就業(yè)局搞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，總結(jié)起來也不是件簡單的事。這得從活動的整體規(guī)劃說起，先要明確目標(biāo)，比如提升參訓(xùn)人員的技能水平，促進(jìn)就業(yè)。活動中，組織方得做好場地安排，還有設(shè)備調(diào)試啥的，這些都是基礎(chǔ)工作。要是設(shè)備出了問題，培訓(xùn)效果肯定受影響。
培訓(xùn)期間，講師的授課方式很重要。有的講師講得太理論化了，學(xué)員聽著就犯困。還有的講師倒是活躍氣氛，但講的內(nèi)容又太淺顯，沒啥深度。這就需要事先跟講師溝通好，既要生動有趣，也要有干貨。另外，培訓(xùn)材料也不能忽視，材料得貼合實(shí)際，不能太脫離現(xiàn)實(shí)情況。
學(xué)員參與度也是個關(guān)鍵點(diǎn)。有些學(xué)員積極性不高，光顧著玩手機(jī)，這可不行。組織方得想辦法調(diào)動大家的積極性，比如設(shè)置互動環(huán)節(jié)，讓學(xué)員分享經(jīng)驗。當(dāng)然，有時候?qū)W員提的問題可能比較幼稚，但作為組織方，還是要耐心解答，不能表現(xiàn)出不耐煩。
后勤保障也得跟上。培訓(xùn)期間，飲食住宿這些都得考慮周到。要是飯菜質(zhì)量不好，學(xué)員吃得不滿意，那整個活動氛圍都會受影響。住宿條件也得達(dá)標(biāo)，不能讓學(xué)員住得不舒服。有時候因為預(yù)算限制，這些問題確實(shí)難解決，但這都是需要克服的困難。
培訓(xùn)結(jié)束后的評估也很重要。不能光看表面熱鬧，還得看看學(xué)員到底學(xué)到了多少東西?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查的方式收集反饋，這樣能了解哪些地方做得好，哪些地方還需要改進(jìn)。不過有時候反饋回來的信息不一定全面，也可能存在偏差，這就需要組織方仔細(xì)分析。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】 1250字
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)一
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，自從我任職以來，參加過好多次培訓(xùn)，每次都有不同的想法。今天參加的是有關(guān)創(chuàng)業(yè)的，但是內(nèi)容卻插入了很多其他的知識，最重要的就是對人生態(tài)度的啟發(fā)。在有限的時間里，怎樣才能活得更精彩。首先，得明白這輩子想干什么與能干什么，因為不是每個人都適合干任何一個行業(yè)。其次，有了目標(biāo)以后，就得對當(dāng)前的形勢做出正確的分析，以便對下一步計劃做出準(zhǔn)確依據(jù)。再次，定出計劃來指導(dǎo)以后的工作，并在做計劃的時候，有時有必要拿出多套方案，用來面對復(fù)雜的情況，以便對工作快速作出調(diào)整。第四，嚴(yán)格按照預(yù)定方案施行，并且在工作的過程當(dāng)中不斷的做總結(jié)和學(xué)習(xí)。
前一階段，我心中正處在矛盾之中，不知道自己該怎么面對下一步的工作，在聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師的講課以后，我立刻明白，唯有積極的參與和迅速的行動才能證明自己的價值，要勇敢的面對生活，利用自身的'優(yōu)勢做一個有作為的人。
當(dāng)前，我正在努力學(xué)習(xí)知識、搜集信息、分析市場、結(jié)交朋友、籌集資金等等一系列工作，來為自己現(xiàn)階段的創(chuàng)業(yè)和未來的事業(yè)打基礎(chǔ)。懇求領(lǐng)導(dǎo)多多的關(guān)心我們的工作和成長，畢業(yè)后工作的第一站是農(nóng)村。在哪都有積極的和消極的思想，在這里也不例外，更重要的是，在我看來在農(nóng)村，往往消極的思想更多一些，需要更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。而人的一生是充滿著學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程，如果，有學(xué)習(xí)沒有實(shí)踐那是資源的浪費(fèi)，有實(shí)踐沒有學(xué)習(xí)那就不能使資源得到最優(yōu)化利用，所以，在以后的工作中一定會做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合，來提高自己。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)二
我很榮幸參加了xx成功的舉辦的第六屆的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共有29名有創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)員參加了本次培訓(xùn)，今天剛經(jīng)歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外，由美國金融危機(jī)而引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想創(chuàng)業(yè)的青年，現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉(zhuǎn)換，更要面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境對你們實(shí)現(xiàn)夢想的巨大考驗。此次培訓(xùn)當(dāng)中的很多人，或許自己、或許家人、或許朋友，已經(jīng)感受到了這個不同尋常的冬天的艱澀。
這是一個艱難的時候，是一個考驗智慧和毅力的時候，當(dāng)遇到挫折的時候，或許這是從逆境之中開掘希望之石的時候；這是一個艱難的時候，但更是我們攜手共渡難關(guān)的時候。不管現(xiàn)在的境遇如何，ybc時刻關(guān)心著我們， ybc大家庭的每個成員一直在路上左手溫暖著右手！
在學(xué)習(xí)的過程中，我主要學(xué)到了以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理念，當(dāng)前越來越多的下崗職工通過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富，創(chuàng)業(yè)，不僅是實(shí)現(xiàn)就業(yè)，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)業(yè)精神，鼓起創(chuàng)業(yè)勇氣，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)魄力，實(shí)現(xiàn)對人生的追求和自身價值。二是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，要全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)需要的條件、相關(guān)政策及法律等知識，避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為每個人的創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的技巧和本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)和交流，準(zhǔn)確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運(yùn)用技巧和本領(lǐng)，在越來越細(xì)的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。
篇4寫作要點(diǎn)153人覺得有用
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)該怎么弄？既然是總結(jié)，肯定得先把培訓(xùn)期間學(xué)到的東西理清楚，不然就像沒頭的蒼蠅亂撞。一開始參加培訓(xùn)的時候，心里也沒底，畢竟創(chuàng)業(yè)這事誰也沒干過幾回，全靠摸索。培訓(xùn)老師講的內(nèi)容倒是挺多，什么市場分析啦、資金規(guī)劃啦、團(tuán)隊建設(shè)，聽起來都挺重要。
培訓(xùn)期間做的筆記堆起來都有點(diǎn)厚了，不過光記下來還不行，還得好好整理一下。比如說市場分析這部分，當(dāng)時聽的時候覺得挺明白，現(xiàn)在一看筆記，好多地方都不太通順，估計當(dāng)時聽課的時候走神了。還有資金規(guī)劃那塊，數(shù)字記得還挺清楚，但怎么把這些數(shù)字用到實(shí)際項目里，現(xiàn)在想想還是有點(diǎn)模糊。團(tuán)隊建設(shè)這部分倒是記得比較全，主要是因為那時候討論特別熱烈，大家互相分享了不少經(jīng)驗。
寫總結(jié)的時候，最好能把每個部分的重點(diǎn)拎出來，這樣看起來條理會清晰些。不過也不是說非得按順序?qū)?，有時候把最重要的放前面也行。就拿我的情況來說，團(tuán)隊建設(shè)這部分我覺得特別關(guān)鍵，所以就先寫了這個。寫的時候就想著把當(dāng)時討論的那些亮點(diǎn)寫進(jìn)去，比如怎么選人、怎么分工之類的事。寫完之后回頭看看，發(fā)現(xiàn)有些話重復(fù)啰嗦了，這可能是當(dāng)時記錄的時候沒顧得上仔細(xì)琢磨。
資金規(guī)劃這部分就得動點(diǎn)腦子了，得結(jié)合自己的實(shí)際情況來寫。當(dāng)時培訓(xùn)的時候老師舉了好幾個例子，我挑了一個跟自己項目最接近的，試著分析了一下。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多理論上的東西到了實(shí)際操作里就變得復(fù)雜了。比如預(yù)算這塊，書本上的方法看著簡單，但真要用起來才發(fā)現(xiàn)要考慮的事情太多了。這可能就是理論和實(shí)踐的區(qū)別，書本上的東西雖然好理解，但實(shí)際操作起來總會碰到各種意想不到的問題。
市場分析這部分也不能落下，這是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵之一。培訓(xùn)的時候老師強(qiáng)調(diào)了很多次，說市場調(diào)研得做透徹，不然產(chǎn)品再好也沒用。我當(dāng)時也做了不少功課，翻了好多資料，還特意跑了幾趟市場去觀察。不過現(xiàn)在寫總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時收集的信息有些零散，需要重新整理一下，這樣才能看出個眉目來。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3600字
在初冬的第一場寒流來臨之際，我很榮幸與百名學(xué)員一起滿懷激情與夢想?yún)⒓恿耸袆趧咏逃殖晒εe辦的____年第五期創(chuàng)業(yè)陪訓(xùn)。除了寒冷的天氣之外，全球經(jīng)濟(jì)的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想的人，現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉(zhuǎn)換，更要面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境對我們實(shí)現(xiàn)夢想的巨大考驗。
在學(xué)習(xí)的過程中，我學(xué)到了以下幾點(diǎn)：
一是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理念，當(dāng)前越來越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富。創(chuàng)業(yè)，不僅是實(shí)現(xiàn)就業(yè)，還是實(shí)現(xiàn)對人生的追求和自身價值。
二是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，要全身投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)需要的條件~相關(guān)政策及法律等知識~避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。
三是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的技巧和本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)和交流，準(zhǔn)確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運(yùn)用技巧和本領(lǐng)，在越來越細(xì)的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。
在這次培訓(xùn)當(dāng)中我被老師的耐心細(xì)致的敬業(yè)精神和學(xué)員的認(rèn)真積極的學(xué)習(xí)態(tài)度所深深感動。教師根據(jù)每位學(xué)員的不同特點(diǎn)手把手的指導(dǎo)每一位學(xué)員學(xué)會做創(chuàng)業(yè)的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學(xué)員帶著疑問離開教師。學(xué)員們有的為了全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，甚至?xí)簳r放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負(fù)培訓(xùn)老師的每一滴汗水，想讓自己在學(xué)習(xí)的艱辛中收獲喜悅。通過培訓(xùn)，大家 掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系，清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學(xué)會去如何組織、計劃、實(shí)施和做大做強(qiáng)等，更難得的學(xué)會了結(jié)合自身實(shí)際確定決策思維模式，創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。
通過這次培訓(xùn)，我對我的賓館經(jīng)營項目的操作運(yùn)營有了更深刻的認(rèn)識，我總結(jié)了“四要”
一、要生存。在夢想和現(xiàn)實(shí)沖突之時，生存是第一需要的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極其困難的時候，企業(yè)要先學(xué)會活著，
而后再考慮成長，但是夢想的目標(biāo)不能變。
二、要學(xué)習(xí)。在危機(jī)中學(xué)習(xí)，提高抗風(fēng)險能力，利用這個時期有針對性的學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，積蓄團(tuán)隊力量，提升內(nèi)部管理張力，為危機(jī)之后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
三、要關(guān)注。要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化利用有利的政策，隨時調(diào)整企業(yè)策略。
四、要總結(jié)。仔細(xì)總結(jié)過往經(jīng)驗，并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。
最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，感謝各位教師的認(rèn)真輔導(dǎo)。冬天已經(jīng)來了，春天還會遠(yuǎn)嗎?我堅信通過此次培訓(xùn)，我將會做一個企業(yè)的享受者。
篇5寫作要點(diǎn)129人覺得有用
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作涉及面廣，總結(jié)起來需要兼顧多個方面。首先要明確總結(jié)的目的，是為了展示成果還是為了發(fā)現(xiàn)問題，這決定了總結(jié)的方向。在收集資料時，要盡可能全面，包括培訓(xùn)的具體內(nèi)容、參與人員的反饋、實(shí)際效果等。整理這些資料時，最好能分門別類，比如按照時間順序或是項目類別，這樣條理會清晰一些。
寫總結(jié)時，開頭部分可以簡要概述整個培訓(xùn)的基本情況，比如時間、地點(diǎn)、參加人數(shù)等基本信息。接著，可以詳細(xì)描述培訓(xùn)的主要內(nèi)容和實(shí)施過程。這部分需要注意的是，既要突出重點(diǎn)，又不能遺漏關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有時候，由于時間緊迫，可能會忽略一些細(xì)節(jié)，這就可能導(dǎo)致總結(jié)顯得不夠完整。
在分析成效時，不僅要列舉取得的成績，還要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行深入剖析。例如，某個項目的成功是否依賴于特定條件？如果條件發(fā)生變化，結(jié)果會不會有所不同？這類問題值得深思。另外，對于存在的問題也不能回避，但要注意措辭，避免給人留下消極的印象。有時候，問題背后可能隱藏著新的機(jī)遇，關(guān)鍵在于如何解讀。
培訓(xùn)過程中，組織協(xié)調(diào)是一個重要環(huán)節(jié)。總結(jié)這部分內(nèi)容時，可以從幾個角度入手，如溝通效率、資源調(diào)配、應(yīng)急預(yù)案等。特別是在面對突發(fā)狀況時，團(tuán)隊的應(yīng)變能力往往能體現(xiàn)組織的整體水平。如果在這方面有所欠缺，后續(xù)工作中就要有針對性地加強(qiáng)。
小編友情提醒：
關(guān)于未來展望，可以根據(jù)當(dāng)前的問題和不足提出改進(jìn)措施。這里需要注意的是，提出的建議要切實(shí)可行，不能過于理想化。畢竟，任何計劃都需要在具體環(huán)境中落地，脫離實(shí)際的想法只會增加執(zhí)行難度。有時候，為了達(dá)到更好的效果，可能需要調(diào)整原有的流程或方法，這一點(diǎn)值得重視。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)研習(xí)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1500字
四天．從政策到融資；從理論到實(shí)戰(zhàn)；從組建團(tuán)隊到四年的運(yùn)營管理；從“手足無措”到“得心應(yīng)手”；從市場研發(fā)到激烈商戰(zhàn)；從初次相識到成為戰(zhàn)略伙伴、競爭對手，四天，我們迅速成長，迅速進(jìn)入企業(yè)管理的中心，掌控一個企業(yè)的命脈！在此，真誠的感激老師們的栽培，感謝大家相互的配合！
關(guān)于沙盤實(shí)戰(zhàn)的收獲
一、團(tuán)隊組建。發(fā)揮各人特長，讓大家根據(jù)自己的優(yōu)勢選擇適合自己的崗位。這樣每個人獲得崗位的同時就賦予自己了一份責(zé)任。團(tuán)隊組建初期，應(yīng)各自了解、熟悉自己的工作任務(wù)和職責(zé)，把自己的工作內(nèi)容復(fù)述給大家聽，這樣能加深印象迅速進(jìn)入到角色，這是我們做的很好的一點(diǎn)。雖然這讓我們占用了一點(diǎn)時間，事實(shí)卻證明這不僅不是浪費(fèi)時間而且會令我們以后節(jié)約很多時間。
團(tuán)隊感受：我們的ceo原來是和營銷總監(jiān)競爭同一個崗位的，我發(fā)現(xiàn)做醫(yī)藥的小張語言組織能力很強(qiáng)，加之本來就是做銷售的，又極力爭取這個崗位，就把ceo的位置留給了比較沉穩(wěn)的小孫，孫總以前參加過沙盤實(shí)戰(zhàn)，有這方面的經(jīng)驗，這對于我們這些第一次接觸沙盤的隊員來說真是很好的結(jié)果。我呢，偷偷的告訴大家，我上學(xué)時學(xué)的專業(yè)其實(shí)就是“財會”，但是有自知之明沒有什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗，所以現(xiàn)場沒有告訴大家：）
團(tuán)隊問題：團(tuán)隊運(yùn)作方面各個組其實(shí)都出現(xiàn)過問題，包括我們。第二年經(jīng)營時我們的采購總監(jiān)就離職了，改由生產(chǎn)總監(jiān)兼任。真是身兼數(shù)職啊，信息員、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)被同一個人兼任，生產(chǎn)線、原材料采購、電腦操作、霎時令人手忙腳亂！銷售總監(jiān)也出問題了，下午吃完飯大家就都困了，第二年剛開始不僅一人離職，竟然還有一人睡了！做廣告計劃時，銷售總監(jiān)一句“我就負(fù)責(zé)把貨賣出去不就行了”徹底把我們大家擊倒！我們發(fā)現(xiàn)營銷總監(jiān)的職責(zé)是多么的重要啊，于是，整個團(tuán)隊成了三個人的組合。
自身問題的發(fā)現(xiàn)：管理藝術(shù)。沙盤實(shí)戰(zhàn)中，我獲得了團(tuán)隊作戰(zhàn)的經(jīng)驗，如饑似渴的與大家一起研討、決策著……當(dāng)團(tuán)隊出現(xiàn)問題時，我的決策是直接淘汰不留任何情面，ceo給了我很大的啟發(fā)，他平和地與營銷總監(jiān)交流，在“其”實(shí)在不能勝任和不能進(jìn)入角色時安排了采購總監(jiān)的職位給他，顧及到了隊員的面子和資源的利用。令人失望的是雖然崗位換了責(zé)任小了“其”竟然還是不能投入到工作中來，看來是要我們?nèi)齻€人抗到底了！
第三年開始了，我們迎來了“新鮮的血液”——營銷總監(jiān)和信息員！頓時所有的工作變得輕松起來，大家對各自的工作如此的得心應(yīng)手，對市場的分析、生產(chǎn)的把握、資金的運(yùn)作、整體的戰(zhàn)略都是那么的一致，偶爾的小問題也能夠很快解決，ceo已經(jīng)可以出去喝茶侃大山了！一切變得井然有序，以至于我們每年度關(guān)帳后都有了一個多小時的休閑空間等待下一個年度的開始！
收獲：團(tuán)隊成員的能力和崗位責(zé)任的清晰決定著整個公司的運(yùn)作環(huán)境，各個周期的規(guī)劃、戰(zhàn)略都部署好了會讓整個公司井然有序的發(fā)展前行，這是非常非常重要的一步！這樣ceo就可以偶爾的出去喝茶了，大家也能夠良性的經(jīng)營運(yùn)作。
二、經(jīng)營決策。知己知彼，了解市場、了解市場的需求；了解對手、了解行業(yè)的發(fā)展；了解自己、了解自己的能力；分析市場、分析對手、分析行業(yè)、分析自己！把握住關(guān)鍵問題，合理的規(guī)劃未來、安排生產(chǎn)、經(jīng)營銷售。
因為是沙盤實(shí)戰(zhàn)，所以有幸參與到每個部門統(tǒng)籌的考慮問題，獲得整個生產(chǎn)流程、營銷經(jīng)營的第一手資料，這是非常非常珍貴的機(jī)會！大家當(dāng)然都不能錯過，我擁有了就像毛主席時代帶隊打江山般的整個戰(zhàn)役策劃、實(shí)施的經(jīng)驗，與大家一起思考各個部門的運(yùn)作，我想，這四天、24小時的學(xué)習(xí)、四個年度的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，真的是收獲了……收獲了……
再次感謝“市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心”企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班的老師們帶來的精彩課程，感謝各位同學(xué)四天的配合，感謝市政府的扶持！
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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)研習(xí)工作總結(jié)怎么寫
最近參加了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，回來后需要寫份總結(jié)，這事讓我有點(diǎn)撓頭。總結(jié)該怎么寫？聽同事說，寫總結(jié)得先把這段時間學(xué)到的東西理清楚，不然寫出來亂七八糟的。我琢磨著，確實(shí)得這樣，但具體怎么個理法，還得慢慢摸索。
一開始，我打算把培訓(xùn)期間的課程內(nèi)容挨個列出來，比如第一天講的是商業(yè)模式畫布，第二天是財務(wù)規(guī)劃什么的?？珊髞硪幌耄膺@么羅列沒啥意義，得結(jié)合實(shí)際工作才行。于是我就試著把學(xué)到的知識點(diǎn)跟我們公司的情況結(jié)合起來，看看哪些能用得上，哪些暫時還用不上。比如那天學(xué)的客戶細(xì)分，我就想到我們產(chǎn)品其實(shí)應(yīng)該再明確一下目標(biāo)人群，不然推廣起來費(fèi)勁。
寫總結(jié)的時候，我發(fā)現(xiàn)有些東西記不太清了，尤其是那些專業(yè)術(shù)語。好在我當(dāng)時做了筆記，雖然字跡有點(diǎn)潦草，但總算還能看明白。像那天老師講的精益創(chuàng)業(yè)原則，我當(dāng)時沒太理解透，回去又查了資料才弄清楚。所以我覺得做筆記很重要，特別是對于這種專業(yè)性比較強(qiáng)的培訓(xùn)。
寫到一半的時候，我突然覺得好像漏掉了什么重要的東西。仔細(xì)想想，可能是因為沒把參與培訓(xùn)的感受寫進(jìn)去。畢竟這次培訓(xùn)除了學(xué)到知識，還結(jié)識了不少同行，大家交流起來很有收獲。我試著把這種感受融入總結(jié)里，感覺整個總結(jié)就生動多了。當(dāng)然，這里頭也有個小問題，就是我一開始沒意識到這點(diǎn)，差點(diǎn)就忽略了這部分內(nèi)容。
書寫注意事項：
我覺得總結(jié)不能光寫表面的東西，得有點(diǎn)深度。比如，這次培訓(xùn)讓我意識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性，而我們公司目前在這方面還有提升空間。如果能在總結(jié)里提出一些改進(jìn)建議，估計領(lǐng)導(dǎo)會更滿意。不過這個建議提得是不是太直接了？我有點(diǎn)擔(dān)心會不會顯得不夠委婉。
總結(jié)寫到最后，我發(fā)現(xiàn)有個地方寫得不太順暢。本來想用一句話概括整個培訓(xùn)的收獲，但總覺得表述得不夠清晰。算了，就這樣，反正總結(jié)主要是給領(lǐng)導(dǎo)看的，只要大致能傳達(dá)出培訓(xùn)的效果就行。
寫完這份總結(jié)，我才明白，總結(jié)不是一件輕松的事。既要回顧過去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，又要結(jié)合實(shí)際情況，還要有一定的深度。不過，既然這是工作的一部分，那就得認(rèn)真對待。希望下次再寫總結(jié)的時候，我能做得更好一些。
