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骨干教師遠程培訓總結怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-08-17 06:00:04 查看人數(shù):69

骨干教師遠程

骨干教師遠程培訓總結怎么寫 【篇1】2700字

2025年骨干教師遠程培訓總結

自有幸參加____年骨干教師遠程培訓以來,我堅持認真學習相關網(wǎng)絡課程內(nèi)容,并適時做好學習筆記,用心完成各個課程的相關作業(yè)。此次學習的內(nèi)容非常豐富,比較切合我們的日常教學,指導性強,實效性高。

一、更新教育理念

通過學習對新課程理念有了更進一步的深刻認識,當下的教育更多的是注重“以人為本”這一理念。我們知道每一個學生因為生活環(huán)境,智力發(fā)展,性格特點等多種原因會造成,每個人對知識的理解和接受有差異,表現(xiàn)出學習的效果不盡相同。這種現(xiàn)象是切實存在的,作為教師也要客觀認識,從心底里充分尊重學生的個性差異,對每個學生提出合理的要求,使每個學生都能有所發(fā)展。在教學中我們也應多關注教學實踐操作層面,多關注教學細節(jié),多關注教學實效,多關注學生的認知程度和今后的發(fā)展,并將其作為自己教學的出發(fā)點,不斷提高自己的教學智慧,提升自己的教學水平,才能適應現(xiàn)行教育的要求。

二、加強學習意識

通過觀摩優(yōu)秀教師的講課,專家點評、學員討論等多種形式使我更新了自己的專業(yè)知識,提高了自己的教育理論水平和專業(yè)水平,明確了怎樣落實新課程理念,怎樣進行課堂設計和探究教學,也反思到自己工作中還有很多地方需要加強學習。作為教師只有樹立 “終身學習”的意識才能讓自己的那“桶水”永不枯竭,才能滿足學生對知識的渴望。同時不斷完善知識結構也有助于自身的專業(yè)成長!

三、教學方式的轉變 新教材倡導新的教育教學觀念,新的課程內(nèi)容目標和課程結構,隨之而來的是教學方式和學習方式的轉變。新的學習方式主要特征是:“主動”、“探究”、“合作”,使學生形成終身學習的能力,在學習方式的三個方面中,“主動”是基礎和前提,教師應著力“為孩子創(chuàng)造輕松快樂的學習環(huán)境,幫助孩子成為學習的主人”。我們只有成功的引導學生學會“主動學習”并給予適當?shù)膸椭?,但絕不是為花俏而一味不切實際地提倡“合作學習”,否則適得其反。同時在課堂教學中教師要善于捕捉有價值的細節(jié),并科學合理處理好預設與生成之間的關系,從而生成靈動的課堂,切實做到讓孩子為自己而學,并快樂地為自己學習,成為學習的主人,這樣培養(yǎng)出的學生才是最優(yōu)秀的學生,這樣的教育才是成功的教育。

四、加強反思,駕馭教材

要想成為一名優(yōu)秀的教師光靠教還不行,還得學會研。教師反思是反省自己的教育教學實踐。經(jīng)過了這段時間的培訓學習,我深切體會到:反思性的教育對教師在教學工作中起到的良好作用。因此,試著自己在上每一節(jié)課時,對自己要講什么內(nèi)容,為什么要講這些內(nèi)容,沿著何種思路進行講授這些內(nèi)容勢必先要有個清醒的認識。課程實施的基本途徑是教學,而教學的重要載體是教材,這就要求教師要貼近教材,不僅會用好教材,還要成為課程的開發(fā)者、創(chuàng)造者,從這種意義上說,教師對教材的把握程度成了決定改革效果甚至成敗的關鍵因素。通過本次培訓,引領我從整體上整理出教材的脈絡體系和結構,從細節(jié)處咀嚼教材體味教材的意圖,進而提升了研究教材、駕馭教材的能力,提高了自己的課堂教學水平。

這次遠程培訓為我們搭建了相互交流與合作學習的平臺;學習方式新穎,使我受益匪淺。培訓課程的結束意味著一種新的開始,我會用所學的教育教學理念及相關知識,融入到今后自己的教學實踐中,努力提高自身的教育教學水平。

2025年骨干教師遠程培訓總結

本人是____年秋季參加教育行列,距今整整7個春秋了。經(jīng)年累月的與學生朝夕相處,雖然探索了一些與學生交往的方法,但通過今年的這次遠程培訓,使之學到 了更深更高的理論知識。通過三個模塊的緊張培訓,使我對教師工作的重要性有了更深層次的認識,對如何進行英語教學有了更多的策略導引。下面,我談一點學 習感受:

一、更新了教育觀念

今年的遠程培訓,把我引入了全新的學習氛圍。欲在教育工作這片熱土上有點成績,只有不斷學習、不斷更新自己知識,才是唯一的出路!昔日的我,一度認為教育工作,只要能“跟緊管嚴”,班級里能出更多優(yōu)秀的學生,即為優(yōu)秀教師。因此,在實際操作中,對稍有過錯的學生,進行嚴加管教;對表現(xiàn)優(yōu)秀的的學生, 給予大力表揚;優(yōu)生成績稍微下降,則毫不客氣的批評,差生稍有進步就及時表揚……周而復始……隨著遠程培訓的不斷深入,我漸漸地認識到:一名教育工作者缺乏一 定的政治覺悟、業(yè)務素養(yǎng),尤其是觀察、分析和解決問題的實際能力,則他的教學工作在達到一定高度后,就難再繼續(xù)提高了。欲成為一名優(yōu)秀的教育工作者,就要努 力提高自身素養(yǎng)、政治水平、教科研能力等。因此,通過遠程培訓,促使我更加努力,不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識,提高業(yè)務水平。注重更新教 育觀念,改變傳統(tǒng)的工作模式,從而更快更好的達到真正提高自己之目的。

二、做好教師角色的轉變

1.由權威者轉向參與者、激勵者。教師應由一個權威者轉向參與者、激勵者,與學生溝通和交流,讓學生感受到老師的關愛和信任,了解學生所想,知道學生所 需,“對癥下藥”,成為學生的知心朋友,使學生健康的成長。參與到學生中,需要老師付出愛心。把時間和空間留給學生。成為學生的'朋友,平等對待學生。要與 學生換位思考。轉變教育觀念,不斷改革和創(chuàng)新工作思路,深入開展扎扎實實的素質(zhì)教育。

2.由普通型向專業(yè)型的轉變。將來的教師需要“專業(yè)型”。教師責任大,應該不斷地學習,做到與時俱進,主動而愉快地接受新知識、新理念、新技術。提高 素質(zhì),提高業(yè)務水平,不斷走向專業(yè)化,做一名有魅力四射、智慧卓越的班主任,更好地完成這份光榮而又艱巨的使命。教師既不能脫離實際又要為解決問題而進 行的研究。讓自己“現(xiàn)代”起來,逐步走向專業(yè)化。

三、以后的打算

1.做好工作,夯實理論基礎。工作中,盡職盡責,恪守制度,完成自己應該完成的各項工作。積極與其他的班主任商榷、交流。在不斷地加強理論知識同時,利用各種案例警示自己,反思自己的行為,嚴于律已。

2.參加社會實踐,提高修養(yǎng)。正確的處理師生之間、教師與家長之間的關系。實踐中不斷地積累滄桑,錘煉自己的素質(zhì)。

3.進行自我反思。要想進步,就要不斷地反思自己,反思存在的不足,深刻地了解自己,然后思考應該如何改進。我的體會是:“一個優(yōu)秀的教師必定是一個常常進行自我反思的人”。實踐中注重自我修煉、自我調(diào)控。

4.奉獻愛心。教師,愛心最重要。“關心學生”是真摯的師愛,是教師道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段。此次培訓,固然告一段落,但學習和思考并沒有停滯,也不應該停滯!在工作中修身養(yǎng)性,迎接更多的挑戰(zhàn)。

總而言之,此次遠程培訓,使我獲益匪淺。使我找到了差距,讓我找到了更好的工作策略,真可謂是“網(wǎng)絡培訓,助我進步”。在此,我真誠地渴望如此精彩紛呈的培訓能夠每年進行一次。讓廣大的教師,尤其是農(nóng)村中小學教師有更多更好的進步機會。

篇1寫作要點99人覺得有用

關于骨干教師遠程培訓總結怎么寫,我覺得可以從幾個方面入手。既然是總結,那肯定得把參加培訓的過程和學到的東西都梳理一下,這樣別人看了也能明白你到底學到了什么。

一開始,培訓的內(nèi)容還挺豐富的,涉及了不少教育理論,還有些具體的教學方法。說實話,剛開始接觸那些專業(yè)術語的時候,我還真有點懵,什么“建構主義”、“多元智能”之類的,聽著挺高大上的。不過慢慢琢磨下來,其實也就那么回事。記得有一次聽講座,老師講了個案例分析,當時我聽得挺認真,筆記本也記了不少東西,可回去一整理才發(fā)現(xiàn),有些筆記寫得挺亂的,關鍵點都沒抓住。后來又看了一遍視頻,才算是理清了思路。

培訓期間還安排了一些互動環(huán)節(jié),比如小組討論。我們小組成員來自不同的學校,背景也不太一樣,所以在討論的時候難免會有一些分歧。我記得有一次討論一個教學設計的問題,大家意見不統(tǒng)一,最后還是組長協(xié)調(diào)了一下,才達成了一致的意見。通過這樣的交流,我覺得自己的視野開闊了不少,也開始意識到原來教學方法并不是唯一的,可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。

書寫注意事項:

遠程培訓的好處就是時間地點比較自由。不像以前那種集中培訓,還得請假去參加。這次我是在家里完成大部分課程的,每天抽出一兩個小時來看視頻、做筆記,感覺效率還不錯。不過也有個不太好的地方,就是有時候工作忙起來,就容易把培訓的事往后推,到最后只能突擊完成,效果肯定不如平時持續(xù)學習好。

培訓結束后,我還試著把學到的一些理念應用到實際教學中。比如,以前上課的時候總是習慣按部就班地講知識點,現(xiàn)在我會嘗試多給學生一些自主探索的空間,讓他們自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當然,剛開始實施的時候也有點困難,畢竟習慣了傳統(tǒng)方式,一下子轉變過來不容易。不過看到學生們參與的積極性提高了,我也覺得挺值得的。

幼兒骨干教師遠程培訓輔導員工作總結怎么寫【篇2】 2650字

-----2025年幼兒骨干教師遠程培訓輔導員工作總結

從“爽朗的秋天”到“絲絲寒意的初冬”, “國培計劃(2025)”─示范性遠程培訓項目之幼兒園骨干教師遠程培訓,在忙忙碌碌中結束了。兩個月來,我和重慶市南岸區(qū)的100骨干幼兒教師都經(jīng)歷了一次蛻變和成長。我們獲得的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。許多學員克服了缺電腦、工作忙、家庭拖累等困難,有的還到親朋好友家里或辦公室,甚至網(wǎng)吧學習,大家積極與專家在線研討,聆聽名師的經(jīng)典課例,和同仁相互切磋,在不到一個半月的時間里,我重慶一班以100%參訓率、100%優(yōu)秀率、100%作業(yè)提交率、10%的滿分率;發(fā)帖回帖共計8605封、資源上傳4、資源下載450篇、被專家推薦為優(yōu)秀作業(yè),班級推薦作業(yè)、日志、教學設計和主題研修成果共7的優(yōu)異成績,率先完成了培訓學習。下面我以“三抓”來闡述我的工作總結:

一、 抓管理

1、潛心鉆研 周密計劃

8月參加西南大學遠程培訓項目骨干培訓者集中培訓班的培訓期間,我認真學習操作界面要求,同時積極參加與總輔導員的互動?;貓@以后,我向區(qū)教委領導匯報了培訓情況,并征求了領導的意見,根據(jù)開班時間精心編排了課程學習計劃和《培訓學員必備手冊》。將整個學習過程分為破冰預熱、師德建設、理論研修、知識儲備、能力提升、收獲分享六個階段,讓學員明確目標、整體參與、逐層推進。我在學員登陸學習平臺前,僅用一周時間完成了培訓課程幾個模塊的全部內(nèi)容的學習,從而基本熟悉了本次培訓的課程內(nèi)容和學習任務,通過自身的成長為學員們的培訓保駕護航。

2、 制度內(nèi)化 范式轉換

為了提高管理實效,我詳細分析學員的分布情況,以片區(qū)為單位挑選了十一位精干的'學員組成班委,并讓他們代表本區(qū)域學員出席開班典禮,會上我給大家詳細介紹了本次培訓的目的、意義、重要性以及在學習過程中的常見問題等等,并確立了班級管理制度,明確了班委的工作分工、工作職責。同時還建立了培訓管理網(wǎng)絡,即班級管理員或指導老師 ________- 班長或學習委員_______各組組長______ 學員。分級管理層層負責,將責任分解落實到人。

3、認真檢查 督促落實

作為遠程培訓輔導學員,我兢兢業(yè)業(yè)進行了大量輔導工作。培訓期間,一邊引導學員開展學習培訓的各項活動,自己一邊繼續(xù)學習網(wǎng)上課程內(nèi)容,提高對學員進行輔導的目的性和有效性。在學習過程中,有的學員不能按時完成作業(yè),有的學員參與討論少,我總是先把相關人員的名單整理出來,給他們發(fā)短信,打電話,對于多次通知仍不學習的學員則利用班委與之聯(lián)系,讓同伴間影子示范和現(xiàn)身說法調(diào)動起其參與的激情和積極性,同時我還與她們的園長聯(lián)系找到問題的根源為學員參與學習掃除障礙。特別是學習開始階段,部分學員學習率很低,我利用qq聊天平臺、短信通、微信等現(xiàn)代化通訊設施及時與學員溝通,既對學員進行課程內(nèi)容的組織學習,又對學員進行交流平臺的操作性指導。組織學員們進行一系列的網(wǎng)上交流討論,內(nèi)容從日常教學到身邊的樂聞趣事,從而激發(fā)了學員網(wǎng)上與專家和同行互相交流的熱情,也使他們感受到了網(wǎng)上學習的樂趣,增強他們參與網(wǎng)上學習的欲望,真正做到一個都不少,一個不落下。

4、開辟渠道 充分溝通

為了便于管理和聯(lián)系,在本次培訓中我動用了電話、短信通、qq聊天平臺、微信、e-mail等等聯(lián)系方式。并依托區(qū)教委用文件的形式把電話號碼、qq群號、微信號、e-mail、培訓計劃以及《培訓學員必備手冊》等相關資料發(fā)到了每個學員手中,確保了大家在最短時間內(nèi)完成了登陸注冊這一環(huán)節(jié),同時利用班級動態(tài)、班級留言等欄目暢通信息,及時發(fā)布學習公告,聯(lián)系渠道的暢通對班級日常管理工作的起了積極的作用。

二、抓學習

1、明確要求 有序進行

我給學員發(fā)考核細節(jié)和學員學習計劃,讓學員按照學習計劃按時完成學習,并且我們要求學員做到“三個堅持”,即堅持每天上網(wǎng)時間不少于1小時;堅持每天發(fā)1條回帖;堅持每周發(fā)表研修日志,提一個有質(zhì)量的問題和認真回答班級論題,完成作業(yè)。

2、全程跟蹤 及時指導

我天天掛網(wǎng):看通知、學專題、改作業(yè)、答疑解惑、編寫簡報、發(fā)布公告、推薦文章、指導理論研修,掌握培訓動態(tài),了解學員學習情況,確定各階段工作重點,對學員的學習進行全面的跟蹤監(jiān)督,對學習表現(xiàn)突出的學員給予表揚和鼓勵,以及評比班級之最,同時督促通報跟進不足的學員。為把學員的學習落到實處,我們分工到人:班主任統(tǒng)籌策劃,輔導老師具體指導,班干部分片包干,組長具體落實,使學習任務落實到每一個學員,每一個欄目,每一項內(nèi)容。有效的監(jiān)督,促使學員按時按量完成作業(yè)和思考題,提交問題,發(fā)表文章和評論。

3、發(fā)布學情 回顧精彩

以簡報、短信、班級公告等形式及時報道班級學習情況,保證學員隨時了解自己的學習情況和班級學習的進展狀況,進行自我督促;做好培訓過程中的相關報道和通訊,及時反饋培訓的各方面情況。

三、抓典范

1、動態(tài)捕捉 分享收獲

整個培訓期間,我編寫了5期班級簡報,簡報內(nèi)容包括培訓動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)展示、經(jīng)驗共享、熱點討論、研修感悟等,簡報制作力求版面優(yōu)美,內(nèi)容豐富,及時公布班級學情統(tǒng)計,報道培訓動態(tài),展示優(yōu)秀學員風采,充分發(fā)揮班級簡報這一宣傳陣地的作用。以提供給學員們學習,解答大家關注的共性問題、重難點問題,進行典型案例評析,并公布上階段學習的總結與反饋以及下階段學習的引領等。同時,按時組織學員進行在線視頻教學與答疑,引領學員交流研討,大家里、貪婪地吸收知識的“養(yǎng)分”,用心去學習“專題視頻”,積極參與“專題活動和討論”,討論的話題涉及的范圍廣泛,幾乎在教學中所能遇到的問題,學員們都拿出來商量、討論。大家一起欣賞“精華觀點”,品讀“精彩作業(yè)”,參與“熱點話題”的討論。

2、典范引領 以點帶面

在培訓中,我采用“典范引領,以點帶動面”的措施,大力樹立典型,充分發(fā)揮學習積極分子的領頭雁作用。每一個專題學習結束,我們都對學員網(wǎng)上學習時間、撰寫研修日志、撰寫作業(yè)、發(fā)回帖等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計評比,評選出班級優(yōu)秀學員、“作業(yè)之星”、 “留言之星”、“日志之星”、等等,并在班級簡報上公布,使學員之間有了比較、有了學習的榜樣,這樣就形成了你追我趕的學習氛圍,極大的調(diào)動了大家學習的積極性。

3、集體攜手 共同進步

組建重慶1班的時候我們就確立了“網(wǎng)上結對,線下互訪,相互學習,資源共享”的班訓。通過“1 1”同伴互助自主學習方式,給遠程培訓賦予了新的活力。利用班委在就近區(qū)把學員們整合在一起集中學習探討和觀摩,促進彼此教學思想、理念、方法的相互融合和提高。充分發(fā)揮學員自主性管理能力,同時也發(fā)揚集體教育的力量,由小組長督促小組成員學習,鼓勵小組之間展開學習競賽,促進了大家的共同進步。

篇2寫作要點217人覺得有用

在進行幼兒骨干教師遠程培訓輔導工作的時候,寫好一份總結是非常重要的。不少輔導員會遇到一些困惑,不知道該如何下手,其實只要抓住幾個關鍵點就能寫出不錯的總結。

首先要回顧整個培訓的過程,這包括前期準備階段,比如制定培訓計劃、確定參與人員名單等。在這個過程中,可能會遇到各種各樣的情況,例如有些老師因為網(wǎng)絡問題無法順利參加線上課程,這時候就需要及時調(diào)整方案,確保每位學員都能跟上進度。另外,培訓期間也需要不斷收集反饋,了解大家對課程內(nèi)容的看法和建議,這樣才能更好地優(yōu)化后續(xù)的教學安排。

接著就是具體的成績部分了??梢粤信e一下通過這次培訓取得了哪些成果,比如說提高了教師們的教學技能,增強了團隊協(xié)作能力之類的。這里需要注意的是,成績的描述要客觀真實,避免夸大其詞。同時,也可以提到一些特別突出的例子,這樣能讓總結更加生動具體。

然后就是存在的問題。任何一次活動都不可能完美無缺,所以在總結中也要坦誠地指出不足之處。比如某些環(huán)節(jié)的設計可能不太合理,導致效果不佳;或者是溝通機制上存在漏洞,影響了信息傳遞效率等等。這些問題的提出并不是為了指責誰,而是為了讓未來的培訓工作做得更好。

最后別忘了展望未來??梢愿鶕?jù)當前的情況,提出下一階段的工作目標和發(fā)展方向。比如說希望進一步提升教師們的實踐能力,或者探索更多創(chuàng)新的教學方法。這樣的規(guī)劃能夠讓總結顯得更有深度和前瞻性。

寫總結的時候,語言要簡潔明了,盡量避免使用過于復雜難懂的詞匯。如果實在要用到專業(yè)術語,最好能附上簡單的解釋,方便讀者理解。另外,格式也很重要,合理的分段可以讓整篇文章看起來條理清晰,便于閱讀。

寫總結的時候也得注意細節(jié)。有時候一個小小的疏忽就可能導致整個文檔出現(xiàn)問題。比如日期填寫錯了,或者數(shù)字統(tǒng)計出了偏差,這些看似不起眼的小事其實都會影響到總結的質(zhì)量。所以平時就要養(yǎng)成仔細檢查的好習慣,確保每一個數(shù)據(jù)都準確無誤。

有時候在描述某個事件的時候,可能會因為記憶模糊而記錯了一些細節(jié)。這種情況其實挺正常的,畢竟人不是機器嘛。不過這就要求我們在平時多做記錄,把重要的事情都記下來,這樣寫總結的時候就有據(jù)可依了。不然憑空捏造出來的內(nèi)容既不可信,也缺乏說服力。

中學骨干教師遠程研修培訓學習總結怎么寫【篇3】 2600字

中學骨干教師遠程研修培訓學習總結范文

能有幸成為遠程骨干教師網(wǎng)絡培訓的一員。深感光榮的同時也覺得自己所肩負的責任重大,為了在本次培訓中有所收獲,我認真按要求參加培訓,堅持做好每期筆記。

通過近兩個月的培訓,讓我深深認識到:教師專業(yè)知識、教學能力的提高和發(fā)展,需要加強理論學習,在理論指導下成長;需要參加各項教研活動,在同伴互助中成長;需要不斷總結提高,在自我反思中成長;更需要積極參加各種培訓,在專家引領下成長。整個學習培訓過程,就是在理論指導下提高認識、自我超越的過程;就是在同伴互助中取長補短、共同提高的過程;就是在自我反思中尋找差距、明確目標的過程;就是在專家引領下提升素養(yǎng)、發(fā)展能力的過程。這次的培訓歷程雖然短暫,培訓加深了我對中學物理教育、教學的認識,促進了我的專業(yè)成長。下面將培訓學習中的點滴體會如下。

一、加強學習,促進專業(yè)成長

第一要加強教育教學理論學習。教育理念是指導教師教育教學工作的根本思想和依據(jù),有怎樣的教育理念,就有怎樣的教育實踐,教育理念決定了教師教育工作的方向。因此,我們應加強理論學習,如學習《新課程標準》、新課程理念和新的教學方法等等,深刻領會教育的內(nèi)涵和精神實質(zhì),在教學中建立以“學生發(fā)展為本”的教育觀念,突出學生的主體性,培養(yǎng)學生的自主學習能力;重視學生基本觀念、思維技能和實踐能力的形成;注重學生需要、學習興趣的培養(yǎng),有效地促進學生學習和人格的全面發(fā)展。

第二,要加強專業(yè)知識學習。專業(yè)知識是教師從事高質(zhì)量教育活動的基礎。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,知識量的劇增和知識更新速度的.加快,教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識;同時學科交叉相互滲透、基礎教育學科綜合發(fā)展的態(tài)勢,又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道,加快信息獲取速度,以形成較好的認知結構。

第三、學現(xiàn)代教育技術。優(yōu)秀教師深厚的教學基本功不僅表現(xiàn)為合理地選擇和運用教學方法、清晰準確的語言表達及優(yōu)良的教姿教態(tài),更是要善于創(chuàng)設教學情境,善于不斷地改革創(chuàng)新教學方法,熟練地掌握和運用現(xiàn)代教學技術等。

二、轉變教學行為,提高課堂的有效性

第一.更關注課堂教學的生成性。新課程下的教學觀,強調(diào)教學的開放性和生成性,課堂教學需要預設,更要促進生成。提高數(shù)學課堂教學質(zhì)量,離不開教師對教材編寫意圖的準確把握、對學生身心特點的深刻了解、對教學過程的精心預設。但由于學生年齡特征、個性特點、知識經(jīng)驗和生活環(huán)境的復雜多樣,決定了教學過程必然是一個多樣化生成的過程。因此教學預設要把學習和學習者作為焦點,預設若干彈性教學環(huán)節(jié),鼓勵課堂中新“生成”的問題和探究以及師生互動中的即興創(chuàng)造,為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性預留空間和提供條件。以前我在教學設計時更多考慮的是怎樣教得方便、教得精彩、教得舒暢,現(xiàn)在我教學設計時會更深入地觸及學生自身的知識、經(jīng)驗、思考、靈感及興趣,考慮如何貼近學生生活,讓學生經(jīng)歷自己鉆研、領悟和感受的過程,使教學內(nèi)容成為學生能實實在在體驗到、感受到、領悟到、思考到的課程資源。課堂教學中我也更注重傾聽和觀察,隨時捕捉教學中“意外生成”的資源,將其轉化為有效教學資源,調(diào)整預設的教學環(huán)節(jié),進行生成性教學,在動態(tài)生成中展現(xiàn)師生智慧互動的火花。

第二.更關注課堂教學的有效性。課堂教學質(zhì)量的核心是課堂教學的有效性,它主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生獲得的進步或發(fā)展。學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。有效的課堂教學就是教師通過采用各種策略和方法,使學生在最短的時間內(nèi)充分體驗求知的過程,在知識技能、情感態(tài)度價值觀等方面得到充分、和諧、持續(xù)的發(fā)展的教學。半年的培訓使我更加關注課堂教學的有效性,經(jīng)常思考這樣的問題:“在我的課堂上學生學到了什么?”課堂教學的質(zhì)量也在思考中逐步提升:關注學生的生活經(jīng)驗和已有知識,把學生已有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導學生“生長”、建構新知識;關注學生的需要、體驗和發(fā)展,認真設計并積極引導學生參與教學活動,點燃學生智慧的火把;關注數(shù)學思想方法的學習和滲透,引導學生深入思考,提高學習興趣和內(nèi)驅力;關注數(shù)學與生活的聯(lián)系,鼓勵學生用所學知識解決生活中的實際問題,實現(xiàn)數(shù)學的再創(chuàng)造,形成自己解決問題的方法和策略。

第三.更關注課堂評價的發(fā)展性。新課標認為學習評價的主要目的是全面了解學生的數(shù)學學習歷程,激勵學生的學習。評價要關注學生學習的結果,更要關注學生學習的過程;要關注學生數(shù)學學習的水平,更要關注學生在數(shù)學學習中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學生認識自我、建立信心。因此對課堂教學評價是促學生發(fā)展的一個重要手段。評價的核心是關注學生的發(fā)展,促進學生的發(fā)展。以前的課堂評價中,我對學生的雙基評價較多,對學生數(shù)學學習過程中的情感態(tài)度體驗的評價較少,忽視了評價的發(fā)展性和激勵性?,F(xiàn)在評價學生的學習時,我注意運用學生對學習成功的渴望心理,在評價中激發(fā)他們的學習熱情,點燃他們的學習自信、贊賞他們的學習成就、體現(xiàn)他們的主體發(fā)展。在發(fā)展性評價中,促使學生掌握知識、習得技巧、培養(yǎng)習慣、享受學習的愉快、享受進步的喜悅、享受發(fā)展的快樂!

三、培訓后的收獲

(一)更新了觀念

通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

(二)開闊了視野

培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去,

(三)為以后的教學搭建了交流的平臺

這次網(wǎng)絡培訓雖然時間緊,但經(jīng)過努力我完成了學習的任務,特別的是有了一方小小的天地里,在這里智慧與思想發(fā)生美麗的碰撞,實踐與探索實現(xiàn)親切的交融,教師專業(yè)素質(zhì)得以提升;這里是交流的平臺,是學術的天堂,是展示教師個性的舞臺。

總之,這次遠程骨干教師培訓,為我提供一個向專家、名師學習的機會,他們對物理教育事業(yè)和對每個學生真誠的情和愛感染著我,他們先進的物理教學思想和方法引領著我不斷學習和探索;骨干教師培訓也為我提供了一個向同行、同伴學習的機會,他們先進的教學理念和做法促使我深入研究自己的學生、自己的課堂,反思自己的教學行為,實現(xiàn)自我發(fā)展、自我超越。

這次的骨干教師培訓,為我的專業(yè)發(fā)展搭建了一個良好的平臺,我將會把這次培訓中學到的應用到我今后的教學實踐中去,努力實現(xiàn)課堂的有效性,促進學生的全面發(fā)展。

篇3寫作要點160人覺得有用

最近參加了一次中學骨干教師遠程研修培訓,想著把這段時間的學習整理一下,也算對自己有個交代。這次培訓主要是為了提升教學水平,內(nèi)容涵蓋了不少實用的教學方法和技巧。說實話,剛開始看課程表的時候,心里還挺忐忑的,擔心自己能不能跟得上節(jié)奏。結果沒想到,整個過程還挺順暢的。

先說說聽課的感受吧。每天都有不同的專家講課,講的內(nèi)容挺專業(yè)的,涉及到了教學設計、課堂管理、學生心理各個方面。比如講到教學設計時,專家提到要注重學生的主體地位,這一點特別重要。以前上課的時候,我總是習慣性地站在自己的角度去安排課程,現(xiàn)在想想確實有點本末倒置。還有就是課堂管理這部分,專家給了不少實用的小建議,像如何控制課堂紀律、如何調(diào)動學生的積極性之類的。這些對我來說都很有啟發(fā)。

書寫注意事項:

這次培訓還安排了小組討論環(huán)節(jié)。大家都是來自不同學校的老師,交流起來特別有意思。通過討論,我發(fā)現(xiàn)每個學校的情況都不一樣,有些問題在別的地方可能不是問題,但在我們學校就成了難題。比如,有的學校教室條件很好,多媒體設備一應俱全,而我們學校就相對簡陋一些。所以在教學過程中,就得因地制宜,不能照搬別人的模式。

除了聽講座和討論,還有作業(yè)需要完成。說實話,一開始覺得挺麻煩的,畢竟平時工作就夠忙的了。但后來發(fā)現(xiàn),做作業(yè)其實是個很好的復習機會。特別是那些案例分析題,讓我重新審視了自己的教學方式。有時候一個小小的細節(jié)沒注意到,可能就會導致整堂課的效果大打折扣。比如有一次布置作業(yè),我只顧著讓學生抄筆記,卻忽略了讓他們動腦筋思考的過程,結果學生的反饋不太好。

培訓期間還安排了一些線上答疑時間,這個環(huán)節(jié)我覺得特別好。有時候自己琢磨半天搞不懂的問題,向專家請教一下就豁然開朗了。記得有一次問了一個關于學生行為管理的問題,專家不僅給出了具體的解決辦法,還分享了一些自己的經(jīng)歷,讓我受益匪淺。這種面對面的交流比單純看教材有效多了。

中學骨干教師遠程研修培訓學習總結模板怎么寫【篇4】 2600字

能有幸成為遠程骨干教師網(wǎng)絡培訓的一員。深感光榮的同時也覺得自己所肩負的責任重大,為了在本次培訓中有所收獲,我認真按要求參加培訓,堅持做好每期筆記。通過近兩個月的培訓,讓我深深認識到:教師專業(yè)知識、教學能力的提高和發(fā)展,需要加強理論學習,在理論指導下成長;需要參加各項教研活動,在同伴互助中成長;需要不斷總結提高,在自我反思中成長;更需要積極參加各種培訓,在專家引領下成長。整個學習培訓過程,就是在理論指導下提高認識、自我超越的過程;就是在同伴互助中取長補短、共同提高的過程;就是在自我反思中尋找差距、明確目標的過程;就是在專家引領下提升素養(yǎng)、發(fā)展能力的過程。這次的培訓歷程雖然短暫,培訓加深了我對中學物理教育、教學的認識,促進了我的專業(yè)成長。 下面將培訓學習中的點滴體會如下。

一、加強學習,促進專業(yè)成長

第一要加強教育教學理論學習。教育理念是指導教師教育教學工作的根本思想和依據(jù),有怎樣的教育理念,就有怎樣的教育實踐,教育理念決定了教師教育工作的方向。因此,我們應加強理論學習,如學習《新課程標準》、新課程理念和新的教學方法等等,深刻領會教育的內(nèi)涵和精神實質(zhì),在教學中建立以“學生發(fā)展為本”的教育觀念,突出學生的主體性,培養(yǎng)學生的自主學習能力;重視學生基本觀念、思維技能和實踐能力的形成;注重學生需要、學習興趣的培養(yǎng),有效地促進學生學習和人格的全面發(fā)展。

第二,要加強專業(yè)知識學習。專業(yè)知識是教師從事高質(zhì)量教育活動的基礎。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,知識量的劇增和知識更新速度的加快,教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識;同時學科交叉相互滲透、基礎教育學科綜合發(fā)展的態(tài)勢,又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道,加快信息獲取速度,以形成較好的認知結構。

第三、學現(xiàn)代教育技術。優(yōu)秀教師深厚的教學基本功不僅表現(xiàn)為合理地選擇和運用教學方法、清晰準確的語言表達及優(yōu)良的教姿教態(tài),更是要善于創(chuàng)設教學情境,善于不斷地改革創(chuàng)新教學方法,熟練地掌握和運用現(xiàn)代教學技術等。

二、轉變教學行為,提高課堂的有效性

第一.更關注課堂教學的生成性。新課程下的教學觀,強調(diào)教學的開放性和生成性,課堂教學需要預設,更要促進生成。提高數(shù)學課堂教學質(zhì)量,離不開教師對教材編寫意圖的準確把握、對學生身心特點的深刻了解、對教學過程的精心預設。但由于學生年齡特征、個性特點、知識經(jīng)驗和生活環(huán)境的復雜多樣,決定了教學過程必然是一個多樣化生成的過程。因此教學預設要把學習和學習者作為焦點,預設若干彈性教學環(huán)節(jié),鼓勵課堂中新“生成”的問題和探究以及師生互動中的即興創(chuàng)造,為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性預留空間和提供條件。以前我在教學設計時更多考慮的是怎樣教得方便、教得精彩、教得舒暢,現(xiàn)在我教學設計時會更深入地觸及學生自身的知識、經(jīng)驗、思考、靈感及興趣,考慮如何貼近學生生活,讓學生經(jīng)歷自己鉆研、領悟和感受的過程,使教學內(nèi)容成為學生能實實在在體驗到、感受到、領悟到、思考到的課程資源。課堂教學中我也更注重傾聽和觀察,隨時捕捉教學中“意外生成”的資源,將其轉化為有效教學資源,調(diào)整預設的教學環(huán)節(jié),進行生成性教學,在動態(tài)生成中展現(xiàn)師生智慧互動的火花。

第二.更關注課堂教學的有效性。課堂教學質(zhì)量的核心是課堂教學的有效性,它主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生獲得的進步或發(fā)展。學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。有效的課堂教學就是教師通過采用各種策略和方法,使學生在最短的時間內(nèi)充分體驗求知的過程,在知識技能、情感態(tài)度價值觀等方面得到充分、和諧、持續(xù)的發(fā)展的教學。半年的培訓使我更加關注課堂教學的有效性,經(jīng)常思考這樣的問題:“在我的課堂上學生學到了什么?”課堂教學的質(zhì)量也在思考中逐步提升:關注學生的生活經(jīng)驗和已有知識,把學生已有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導學生“生長”、建構新知識;關注學生的需要、體驗和發(fā)展,認真設計并積極引導學生參與教學活動,點燃學生智慧的火把;關注數(shù)學思想方法的學習和滲透,引導學生深入思考,提高學習興趣和內(nèi)驅力;關注數(shù)學與生活的聯(lián)系,鼓勵學生用所學知識解決生活中的實際問題,實現(xiàn)數(shù)學的再創(chuàng)造,形成自己解決問題的方法和策略。

第三.更關注課堂評價的發(fā)展性。新課標認為學習評價的主要目的是全面了解學生的數(shù)學學習歷程,激勵學生的學習。評價要關注學生學習的結果,更要關注學生學習的過程;要關注學生數(shù)學學習的水平,更要關注學生在數(shù)學學習中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學生認識自我、建立信心。因此對課堂教學評價是促學生發(fā)展的一個重要手段。評價的核心是關注學生的發(fā)展,促進學生的發(fā)展。以前的課堂評價中,我對學生的雙基評價較多,對學生數(shù)學學習過程中的情感態(tài)度體驗的評價較少,忽視了評價的發(fā)展性和激勵性?,F(xiàn)在評價學生的學習時,我注意運用學生對學習成功的渴望心理,在評價中激發(fā)他們的學習熱情,點燃他們的學習自信、贊賞他們的學習成就、體現(xiàn)他們的主體發(fā)展。在發(fā)展性評價中,促使學生掌握知識、習得技巧、培養(yǎng)習慣、享受學習的愉快、享受進步的喜悅、享受發(fā)展的快樂!

三、培訓后的收獲

(一)、更新了觀念

通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

(二)、開闊了視野

培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去,

(三)、為以后的教學搭建了交流的平臺

這次網(wǎng)絡培訓雖然時間緊,但經(jīng)過努力我完成了學習的任務,特別的是有了一方小小的天地里,在這里智慧與思想發(fā)生美麗的碰撞,實踐與探索實現(xiàn)親切的交融,教師專業(yè)素質(zhì)得以提升;這里是交流的平臺,是學術的天堂,是展示教師個性的舞臺。

總之,這次遠程骨干教師培訓,為我提供一個向專家、學習的機會,他們對物理教育事業(yè)和對每個學生真誠的情和愛感染著我,他們先進的物理教學思想和方法引領著我不斷學習和探索;骨干教師培訓也為我提供了一個向同行、同伴學習的機會,他們先進的教學理念和做法促使我深入研究自己的學生、自己的課堂,反思自己的教學行為,實現(xiàn)自我發(fā)展、自我超越。

這次的骨干教師培訓,為我的專業(yè)發(fā)展搭建了一個良好的平臺,我將會把這次培訓中學到的應用到我今后的教學實踐中去,努力實現(xiàn)課堂的有效性,促進學生的全面發(fā)展。

篇4寫作要點41人覺得有用

中學骨干教師遠程研修培訓的學習總結,其實是個挺重要的事情。這次培訓主要是為了提升教學水平,讓大家學到不少新東西。在寫總結的時候,得先把培訓期間學到的主要內(nèi)容梳理一下,這很重要。記得要把那些關鍵點都列出來,比如新的教學理念,實用的教學方法,還有課堂管理的一些技巧。

在整理資料的時候,要注意結合自己的實際情況。比如,你可能在培訓中學到了一種新的教學模式,那就要想想如何把它應用到自己的課堂里。如果覺得某個方法特別適合學生,就可以詳細描述下具體的實施步驟,這樣寫起來就更有針對性了。

書寫注意事項:

寫總結的時候別忘了提一下自己的感受。比如你覺得這次培訓對自己幫助最大的地方是什么,有沒有遇到什么困難。要是遇到了困難,也可以寫寫自己是怎么克服的。這部分內(nèi)容能反映出你的態(tài)度,也能讓別人看到你是怎么一步步進步的。

不過有時候寫著寫著會發(fā)現(xiàn),有些想法雖然不錯,但表達起來有點混亂。像我之前寫的時候,就差點把“提高教學質(zhì)量”寫成了“提高教學效率”。雖然差別不大,但仔細想想還是有區(qū)別的。所以寫的時候得稍微留意下措辭,不然可能會讓讀者產(chǎn)生誤解。

還有就是,總結里最好能提到一些具體的事例。比如某次培訓活動給你留下的深刻印象,或者某個講座對你啟發(fā)很大。通過這些具體的例子,能讓總結看起來更加生動,也更能體現(xiàn)你的收獲。

小編友情提醒:

寫完之后最好多檢查幾遍??纯从袥]有錯別字,句子是否通順。有時候忙起來,可能會忽略掉一些細節(jié),像我把“學生參與度”寫成“學生參加度”,雖然意思差不多,但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)問題的。所以寫完后一定要認真校對一遍,確保沒有明顯的錯誤。

2025年國培幼兒園骨干教師遠程培訓工作總結怎么寫【篇5】 1100字

金秋9月,我有幸參加了農(nóng)村幼兒園教師xx國培,近期事情比較多很忙,只好利用星期天時間學習,作業(yè)再次被駁回,使我對本次培訓的嚴格程度有了更新的認識,是啊,干什么都要敬業(yè)吧!當然收獲也不少,通過這次培訓我開闊了視野,在這較短時間里,讓我學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經(jīng)驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際上肯定也會有所提高,在此,感謝教育部門給我們提供了這么好的學習機會。

一、 聆聽了專家的講座,耳目一新。

本次培訓專家講的都很好,很實用,讓我感受到,我們要利用多渠道進行學習,我們要適應信息技術帶給我們的新的學習方式的變革,在向專家學習的同時,也要向社會學習、向同行學習,更應該向幼兒學習;我們需要專家的指導學習,需要向同行們借鑒學習,也需要放低姿態(tài),用幼兒的眼光與思維去關心愛護他們,創(chuàng)設適合他們的學習環(huán)境,設計合理學習活動;強化幼兒主體,教師引導的教育觀;營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮幼兒的主體性,尊重他們,保護和發(fā)現(xiàn)他們的創(chuàng)新意識

二、 同行交流,共同成長。

我們商州區(qū)幼兒園本次參加培訓的40多名教師都很積極,大家在學習中遇到問題,相互交流討論,共同成長,在大家的帶動下,我自己學的更有勁了,人常說自己臉上的黑自己看不到,因此在培訓中我抱著虛心的態(tài)度積極向前輩們學習取經(jīng),以便于我更快的成長。再次感謝本次培訓,為我提供了這次學習的機會。我會抓住最后的時間,積極認真的完成作業(yè)。

三、今后的教學中,我要注意的問題。

在平時的教學中,我將注意以下幾個方面

一、堅持以幼兒學習興趣為目標,正確引導幼兒學習。

二、善于觀察,做好幼兒的支持者。

三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。

在以后的工作中,我將從實際出發(fā),把堅持個人研修作為專業(yè)化成長的必由之路,努力做到從實踐困惑出發(fā),在研修思想的引領下,引發(fā)幼兒的積極性,力求提高課堂效率??傊?,通過聆聽教育工作者精彩的專題講座,讓我收獲了許多平時無法獲取的信息和經(jīng)驗;適時的視頻教學使我們深切地感受到了課堂教學的藝術,使本來枯燥的學習、抽象的內(nèi)容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間,這是對自己教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學方法的改進和提升。同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。

培訓即將結束,但是學習永無止境。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷鉆研,力爭上游。為商州地區(qū)的幼教事業(yè)貢獻自己的一份綿薄之力。

篇5寫作要點155人覺得有用

____年國培幼兒園骨干教師遠程培訓工作總結怎么寫

這次參加國培計劃的遠程培訓,感觸挺多。從一開始接到通知到后來正式開始課程學習,整個過程都挺復雜的。說實話,剛開始的時候,心里有點忐忑,畢竟線上培訓跟線下差別很大。以前總覺得面對面交流更有感覺,現(xiàn)在改成網(wǎng)絡授課,心里多少有些擔心會不會效果不好。

這次培訓的內(nèi)容涵蓋了不少領域,既有理論方面的講解,也有實際案例的分析。像幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、幼兒心理發(fā)展這些話題,說實話,我以前了解得不多,這次算是補上了不少課。特別是關于如何觀察孩子行為這部分內(nèi)容,我覺得特別實用。平時工作忙,有時候對孩子的一些異常表現(xiàn)不太在意,現(xiàn)在學了之后,覺得應該更加關注孩子的細微變化。

培訓期間,每個模塊都有相應的任務需要完成。像撰寫觀察記錄、設計活動方案之類的事情,一開始覺得挺麻煩的。不過,隨著學習的深入,慢慢就適應了。尤其是看到自己的作業(yè)被老師點評后,發(fā)現(xiàn)其實還有提升空間。比如有一次設計區(qū)域活動方案,覺得自己做得挺好,結果老師指出細節(jié)處理上還有不足,讓我意識到自己還是存在疏漏的地方。

書寫注意事項:

這次培訓還安排了不少專家講座。印象最深的是某位專家講的關于家園共育的方法。她說的一句話讓我印象深刻:“家長的態(tài)度直接影響教育的效果?!碑敃r就覺得特別對,我們做老師的確實得跟家長好好溝通。不過,有時候跟家長溝通起來也不是那么順利,可能是因為方式方法不對吧。以后得在這方面多下功夫,多學習一些技巧。

還有就是小組討論環(huán)節(jié),雖然大家都是通過網(wǎng)絡交流,但也能感受到彼此的熱情。每個學員都會分享自己的經(jīng)驗和困惑,有時候一個小小的建議就能解決大問題。比如有位老師提到她在教學中遇到的難題,大家集思廣益,最后想出了幾個不錯的辦法。這種互相幫助的感覺特別好。

不過說實話,有時候因為工作太忙,會抽不出太多時間來專心聽課。記得有一次因為臨時有事,沒及時完成當天的學習任務,后來補上去了,但還是覺得有點遺憾。所以,以后得提前規(guī)劃好時間,盡量避免這種情況發(fā)生。

青年骨干教師遠程培訓總結怎么寫【篇6】 1300字

本人是xx年秋季參加教育行列,距今整整7個春秋了。經(jīng)年累月的與學生朝夕相處,雖然探索了一些與學生交往的方法,但通過今年的這次遠程培訓,使之學到 了更深更高的理論知識。通過三個模塊的緊張培訓,使我對教師工作的重要性有了更深層次的認識,對如何進行英語教學有了更多的策略導引。下面,我談一點學 習感受:

一.更新了教育觀念

今年的遠程培訓,把我引入了全新的學習氛圍。欲在教育工作這片熱土上有點成績,只有不斷學習、不斷更新自己知識,才是的出路!昔日的我,一度認為教育工作,只要能“跟緊管嚴”,班級里能出更多優(yōu)秀的學生,即為優(yōu)秀教師。因此,在實際操作中,對稍有過錯的學生,進行嚴加管教;對表現(xiàn)優(yōu)秀的的學生, 給予大力表揚;優(yōu)生成績稍微下降,則毫不客氣的批評,差生稍有進步就及時表揚……周而復始……隨著遠程培訓的不斷深入,我漸漸地認識到:一名教育工作者缺乏一 定的政治覺悟、業(yè)務素養(yǎng),尤其是觀察、分析和解決問題的實際能力,則他的教學工作在達到一定高度后,就難再繼續(xù)提高了。欲成為一名優(yōu)秀的教育工作者,就要努 力提高自身素養(yǎng)、政治水平、教科研能力等。因此,通過遠程培訓,促使我更加努力,不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識,提高業(yè)務水平。注重更新教 育觀念,改變傳統(tǒng)的工作模式,從而更快更好的達到真正提高自己之目的。

二.做好教師角色的轉變

1.由權威者轉向參與者、激勵者。教師應由一個權威者轉向參與者、激勵者,與學生溝通和交流,讓學生感受到老師的關愛和信任,了解學生所想,知道學生所 需,“對癥下藥”,成為學生的知心朋友,使學生健康的成長。參與到學生中,需要老師付出愛心。把時間和空間留給學生。成為學生的朋友,平等對待學生。要與 學生換位思考。轉變教育觀念,不斷改革和創(chuàng)新工作思路,深入開展扎扎實實的素質(zhì)教育。

2.由普通型向專業(yè)型的轉變。將來的教師需要“專業(yè)型”。教師責任大,應該不斷地學習,做到與時俱進,主動而愉快地接受新知識、新理念、新技術。提高 素質(zhì),提高業(yè)務水平,不斷走向專業(yè)化,做一名有魅力四射、智慧卓越的班主任,更好地完成這份光榮而又艱巨的使命。教師既不能脫離實際又要為解決問題而進 行的研究。讓自己“現(xiàn)代”起來,逐步走向專業(yè)化。

三、以后的打算

1.做好工作,夯實理論基礎。工作中,盡職盡責,恪守制度,完成自己應該完成的各項工作。積極與其他的班主任商榷、交流。在不斷地加強理論知識同時,利用各種案例警示自己,反思自己的行為,嚴于律已。

2.參加社會實踐,提高修養(yǎng)。正確的處理師生之間、教師與家長之間的關系。實踐中不斷地積累滄桑,錘煉自己的素質(zhì)。

3.進行自我反思。要想進步,就要不斷地反思自己,反思存在的不足,深刻地了解自己,然后思考應該如何改進。我的體會是:“一個優(yōu)秀的教師必定是一個常常進行自我反思的人”。實踐中注重自我修煉、自我調(diào)控。

4.奉獻愛心。教師,愛心最重要。“關心學生”是真摯的師愛,是教師道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段。此次培訓,固然告一段落,但學習和思考并沒有停滯,也不應該停滯!在工作中修身養(yǎng)性,迎接更多的挑戰(zhàn)。

篇6寫作要點80人覺得有用

青年骨干教師參加遠程培訓后,需要寫一份總結報告,這類總結既要反映個人收獲,也要體現(xiàn)專業(yè)水準。寫這種總結時,第一步是要回顧整個培訓的過程,包括參與的課程、講座和討論環(huán)節(jié)。可以簡述一下每次活動的主要內(nèi)容,比如某個專家講了什么主題,這個主題對自己有什么啟發(fā)。

接著,就該談談具體學到的東西了。比如,某次關于教學方法創(chuàng)新的講座,讓我意識到傳統(tǒng)課堂中忽略了一些互動技巧。這一步很重要,因為總結不是流水賬,而是要突出重點,把學到的關鍵點提煉出來。當然,在描述這些內(nèi)容的時候,要注意語言得體,既不能太隨意,也不能太過書面化。

還有就是結合自身工作實際進行反思??梢耘e個例子,比如在培訓中學到的小組合作學習模式,嘗試著在自己的課堂上運用了一下,結果發(fā)現(xiàn)學生參與度提高了不少。這樣的例子能讓總結更有說服力,也能展示出你將理論轉化為實踐的能力。

書寫注意事項:

寫總結的時候,不要忘了提到一些不足之處。比如,有時候會發(fā)現(xiàn)自己對某些概念理解還不夠深入,這就需要后續(xù)加強自學。這里有個小地方需要注意,有些學員可能會覺得這樣顯得自己不夠好,其實恰恰相反,承認不足是一種進步的表現(xiàn)。

小編友情提醒:

記得把總結寫得條理清晰,但又不拘泥于固定格式。可以適當調(diào)整敘述順序,比如先談感悟,再提建議,或者反過來。只要邏輯自洽就行。寫完之后,最好多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方,比如有些句子可能過長,讀起來費勁,這時候就需要修改一下,讓表達更順暢些。

骨干教師遠程培訓總結怎么寫(精選6篇)

關于骨干教師遠程培訓總結怎么寫?我覺得可以從幾個方面入手。既然是總結,那肯定得把參加培訓的過程和學到的東西都梳理一下,這樣別人看了也能明白你到底學到了什么。一開始,培訓的內(nèi)容還挺豐富的,涉及了不少教育理論,還有些具體的教學方法。說實話,剛開始接觸那些專業(yè)術語的時候,我還真
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