公司員工試用期工作總結(jié)范例怎么寫 【篇1】1700字
尊敬的領(lǐng)導：
我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同公務員之家，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1．
2．
3．
4．
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。 申請人： ***年*月*日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導：
我于2025年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失公務員之家，全國公務員共同天地誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
篇1寫作要點150人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來簡單，做起來可不容易。尤其是剛進公司的新人，頭一次寫總結(jié)的時候，難免會有點摸不著頭腦。其實總結(jié)，就是把自己這段時間的工作情況整理出來，讓大家知道你干了啥、怎么干的、干得怎么樣。
一開始，得把工作內(nèi)容理清楚。比如，你負責的那個項目，從頭到尾是怎么推進的？中間遇到了哪些困難？這些問題你是怎么解決的？把這些都寫下來。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會漏掉一些關(guān)鍵點，像是某個重要環(huán)節(jié)沒交代清楚，這就不太好。所以寫之前最好先列個提綱，把想說的話都記下來，這樣就不會丟三落四。
接著就是要把工作成果展示出來。業(yè)績好不好，數(shù)據(jù)來說話嘛。像銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度提高了幾個點，這些都是很直觀的成績。不過這里頭有個小問題，有時候人們會覺得自己做的還不夠好，于是就不太愿意多談成績，這其實是不對的?？偨Y(jié)，既要反映問題，也要體現(xiàn)進步。
態(tài)度這塊兒也得寫到位。剛?cè)肼毮顷囎?，肯定有很多東西需要學習吧？這段時間里學到的新技能、新知識，還有對工作的理解，這些都是寶貴的經(jīng)驗。不過有些人在寫這部分的時候，可能會表達得比較模糊，比如只說“學到了很多”，具體學到啥卻一筆帶過，這就顯得有點空洞了。
書寫注意事項：
總結(jié)里邊最好還能提一提未來計劃。畢竟人，總得有點目標不是？可以想想接下來的工作該怎么改進，有哪些地方需要加強。但有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會忘記這一點，覺得反正現(xiàn)在才試用期，以后有的是時間規(guī)劃，這就有點短視了。
小編友情提醒：
寫完之后別急著交上去，多檢查幾遍總是沒錯的。有時候字打錯了，標點用錯了，都會影響整體效果。而且要是有同事幫忙看看，聽聽他們的意見也是挺好的。當然，有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會覺得麻煩，覺得檢查一遍就夠了，殊不知這樣可能會留下一些小瑕疵，到時候領(lǐng)導看了心里難免會有想法。
公司新員工試用期工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1100字
從12月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。
作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。這里我要特別感謝部門經(jīng)理xxx對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。
但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。同時感謝xx對我們的業(yè)務指導以及xxx的每一次技術(shù)培訓。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。
在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
篇2寫作要點235人覺得有用
關(guān)于公司新員工試用期工作總結(jié)怎么寫，這事得從幾個方面入手。頭一件，就是要把這段時間的工作內(nèi)容好好梳理一遍，哪些事情干了，效果怎么樣，得清清楚楚。比如，剛?cè)肼毜臅r候接了個項目，當時情況挺復雜的，但后來通過跟同事交流，慢慢捋順了，這個過程就該寫進去。
再就是要注意工作中的問題，遇到什么困難，是怎么解決的，這些問題解決后對公司或者團隊有什么影響，也得提一提。畢竟總結(jié)，不是光寫成績的，還要看看不足在哪里，這樣下次才能改進。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘了具體細節(jié)，這就需要多翻翻之前的記錄，別憑記憶去寫，容易漏掉重要部分。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合公司的目標來看自己的表現(xiàn)。比如說公司年初定的目標是提高客戶滿意度，那你就得想想自己在這塊兒做了什么，是不是達到了預期的效果。如果沒達到，原因在哪，是方法不對還是資源不夠，都得分析清楚。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時，有些地方可能會寫得比較籠統(tǒng)，像“工作表現(xiàn)還不錯”這樣的話，就太模糊了。應該具體一點，比如“通過優(yōu)化流程，將工作效率提升了10%”，這樣更有說服力。但有時候，因為時間久了，可能記不太清具體的數(shù)字，只能大致說個范圍，這也正常，不用太過糾結(jié)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，態(tài)度要誠懇，既要反映真實情況，也不能藏著掖著。如果覺得自己某些地方做得不好，也得主動承認，畢竟總結(jié)的目的就是讓自己和公司都能看到問題，為以后的發(fā)展打基礎(chǔ)。
公司員工試用期工作總結(jié)3000字怎么寫【篇3】 750字
公司員工試用期工作總結(jié)范文3000字
初來公司，因為工作經(jīng)驗尤其是辦公經(jīng)驗的不足，曾經(jīng)非常擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風，讓我感覺到如沐春風，好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對上海、對公司有了新的認識，更堅定了我的意志。
在崗試用期間，我在銷售部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前接觸較少的一塊，曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將不懂的專業(yè)知識虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己;同時，也不斷加強在業(yè)務方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉業(yè)務的流程。當然，我難免會犯些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝_總以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正!
經(jīng)過這兩個月努力，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡單的做客戶的需求分析，知道如何上門拜訪，怎樣取得拜訪機會。當然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。語言是門博大精深的學問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進步!
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
本人入職以來，在網(wǎng)絡部擔任技術(shù)支持工作。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下，基本保質(zhì)保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓，增進了對學院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。
篇3寫作要點85人覺得有用
在公司工作一段時間后，尤其是處于試用期這個階段，寫一份總結(jié)顯得尤為重要。這不僅是對自己這段時間工作的回顧，也是對未來工作的展望。寫好這樣一份總結(jié)，需要一定的技巧和方法。
先說說寫總結(jié)的基本思路。要從自己的日常工作出發(fā)，梳理清楚做了哪些事情，取得了什么樣的成績，遇到了哪些問題。把這些內(nèi)容分門別類地列出來，像是日常事務處理、團隊協(xié)作情況、個人技能提升等等。在這個過程中，記得把具體的數(shù)據(jù)也帶上，比如完成了多少個項目，解決了多少個客戶投訴之類的。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力，也能讓領(lǐng)導看到你的實際貢獻。
接著就是分析部分了。對于完成的工作，要思考一下為什么能做好，是不是有什么特別的方法或者策略。如果遇到了問題，也要好好反思下原因是什么，是自己能力不足，還是流程上有漏洞。通過這樣的分析，不僅能找到改進的方向，還能展現(xiàn)出你的思考深度。
還有很重要的一點，就是要把總結(jié)寫得具體一些。比如提到某次項目成功時，不要只是籠統(tǒng)地說“項目順利完成”，而是要詳細描述一下自己在其中扮演的角色，采取了哪些措施，最終達到了什么效果。這樣不僅能讓領(lǐng)導看到你的執(zhí)行力，也能體現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)。
寫總結(jié)的時候，語言表達也很關(guān)鍵。盡量用簡潔明了的話來說清楚事情，避免使用過于復雜的詞匯。另外，適當?shù)恼Z氣也很重要，既不能太過謙虛，也不能顯得自大。保持一種實事求是的態(tài)度就好。
不過有時候在寫的過程中，可能會因為趕時間或者其他原因，導致句子結(jié)構(gòu)有些松散，甚至會出現(xiàn)一些小的語法錯誤。這種情況其實挺常見的，只要不影響整體的理解就沒太大問題。畢竟寫總結(jié)的目的不是為了追求完美的語言藝術(shù)，而是為了清晰傳達信息。
小編友情提醒：
寫完之后最好能抽空檢查一遍，看看有沒有遺漏的重要事項，或者是表述上不太清晰的地方。如果有同事愿意幫忙看看，那是再好不過了，他們可能會提出一些你沒注意到的角度。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫怎么寫【篇4】 650字
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期即將結(jié)束。
在這兩個月里，給我留下的深刻的印象，讓我學到了許多。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，各方面都取得了一定的進步。整體素質(zhì)有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態(tài)度。無論在哪個崗位，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生, 貫徹“終生為念，厚德載醫(yī)”的服務宗旨，文明禮貌服務，堅持文明用語，并帶到工作中的每個環(huán)節(jié)。工作時間儀表端莊、著裝整潔，對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析。
在工作過程中，我深深感到自身不足，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找自己的不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業(yè)，我渴望學有所用，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗和能力。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護士的前提和基礎(chǔ)，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善，并為之堅持奮斗一生。
此致
敬禮!
篇4寫作要點242人覺得有用
關(guān)于公司員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫，有些人在寫總結(jié)的時候，總覺得無從下手，不知道該寫些什么。其實，總結(jié)不是隨便拼湊幾個字就行的，得有點專業(yè)性，能反映出這段時間的工作情況。
寫總結(jié)的時候，先想清楚自己的工作目標是什么，再看看自己有沒有達到那個目標。比如，如果目標是提高銷售額，那就要具體說說做了哪些事，結(jié)果怎么樣。要是銷售額沒上去，也得說明原因，是市場變化太快，還是團隊配合出了問題，這樣領(lǐng)導才好理解你的處境。
有些人可能覺得總結(jié)就是羅列數(shù)字，像流水賬一樣寫一堆數(shù)據(jù)。但這其實很不全面，最好還能結(jié)合實際情況分析一下。就像我有個同事，他寫總結(jié)時就只寫了每月的銷量數(shù)字，卻沒有提到具體的銷售策略，也沒講遇到的問題怎么解決的。這樣的總結(jié)看起來就少了點深度。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，千萬別忘了提一下自己學到的東西。畢竟，試用期是個學習的過程，要是能把自己學到的新技能或者新知識寫進去，會讓領(lǐng)導覺得你進步了。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個情況，就是不知道該怎么描述自己的成長。比如我有一次寫總結(jié)，就想不起具體學到了什么，后來才想起來是學會了怎么跟客戶溝通技巧，這才補上了這一塊。
還有個需要注意的地方，就是總結(jié)里的表達要清晰明了。有時候因為著急趕時間，寫總結(jié)時可能會用一些不太合適的詞語，導致句子不通順。就像我有一次寫總結(jié)，寫著寫著就把“提升客戶滿意度”寫成了“增加客戶滿意感”，雖然意思差不多，但讀起來總覺得怪怪的。所以寫總結(jié)的時候一定要多檢查幾遍，確保句子通順。
公司新員工試用期工作總結(jié)800字怎么寫【篇5】 2300字
加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：
(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態(tài)度。
認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
轉(zhuǎn)眼間 ，三個月的試用期時間就結(jié)束了，在這短短的 三個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導給了我這么一個學習的機會。
剛進入公司時對公司不 了解，還記得因此而擁有過朦朧，
首先，在原材料倉庫的 三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程
在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的 講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力
實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：
第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進行收發(fā)，單據(jù)，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章; 認真按嚴密的程序辦事。
第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。
第四：5s管理，各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
篇5寫作要點225人覺得有用
剛?cè)肼毜臅r候，總覺得寫總結(jié)挺簡單的，無非就是把這段時間干了什么、學到了啥寫下來就行。但真正動手時才發(fā)現(xiàn)，這事沒那么容易。尤其是對于新員工來說，既要展示自己的工作成果，又要體現(xiàn)成長和進步，還得讓領(lǐng)導覺得靠譜，這就需要點技巧。
開頭怎么寫？
別上來就直接說自己做了什么，這樣顯得太突兀?？梢陨晕⑻嵋幌逻@段時間的工作背景，比如說公司最近有什么新項目啟動，部門里有啥變化之類的。這部分不用寫太多，點到為止就好。不過有時候會有人直接跳過背景，直接進入正題，這樣反而會讓領(lǐng)導覺得你不太了解整體情況。
接下來就是重頭戲了——具體工作內(nèi)容。這里得分條列項地寫，每條都寫清楚自己負責的具體任務是什么，用了哪些方法，最后達成了什么樣的效果。比如我剛?cè)肼毜臅r候，負責對接客戶那邊的需求，一開始總擔心溝通不到位，后來慢慢摸索出一套流程，每次都能按時完成任務。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記標注時間節(jié)點，只顧著寫事情本身，這樣就容易讓讀者搞不清事情發(fā)生的先后順序。
除了工作內(nèi)容，個人能力提升也是重點。可以寫寫在這段時間里學到了哪些新技能，比如掌握了新的軟件操作、學會了數(shù)據(jù)分析之類的東西。當然，這里要注意的是，別光說自己學到了什么，最好還能結(jié)合實際案例講講是怎么運用這些技能解決問題的。但偶爾也會遇到一種情況，就是有些人喜歡用一些比較空泛的詞來形容自己的進步，比如說“綜合素質(zhì)得到了很大提高”，這樣的話聽起來雖然好聽，但其實沒啥實際意義。
最后就是對未來的展望了?？梢詫憣懽约航酉聛淼哪繕?，比如希望能在某個領(lǐng)域深入研究下去，或者想進一步優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。不過有時候人們會陷入一個誤區(qū)，就是目標定得太大太空，比如說“我要成為公司的核心骨干”，這樣的目標雖然聽起來很牛，但缺乏操作性，不如具體一點，比如說“爭取在三個月內(nèi)熟練掌握xx系統(tǒng)”。
寫總結(jié)的時候還有一個小竅門，就是多用數(shù)字說話。比如說“提高了20%的工作效率”、“減少了30%的客戶投訴率”之類的，這樣能讓領(lǐng)導直觀感受到你的貢獻。但有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會忽略這一點，只是一味地描述工作過程，卻沒有用數(shù)據(jù)來支撐自己的成績，這就有點可惜了。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 550字
尊敬的領(lǐng)導:
我于____年03月14日成為公司一名試用員工，到現(xiàn)在一個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導及同事無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)一個月的工作:忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在蔣經(jīng)理悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3d圖繪制以及3d到2d工程圖的轉(zhuǎn)換。以前不是很熟練的ug軟件在這一個月的運用學習中有很大的進步;以前對presscad了解不是很深通過一個月的學習可以熟練應用。自身技術(shù)水平的到極大地提高。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準!
申請人:
____年x月x日
篇6寫作要點203人覺得有用
在職場里，寫好一份轉(zhuǎn)正總結(jié)很重要，這不僅是對自己工作的梳理，也是給領(lǐng)導留下深刻印象的機會。寫總結(jié)時，得先搞清楚總結(jié)的格式，別一上來就亂了陣腳。開頭部分可以簡述一下自己的入職時間，還有具體的工作崗位，這部分不用太復雜，點到為止就行。
接著就要進入正文了，這里得把自己的工作業(yè)績好好羅列出來。比如說負責了哪些項目，取得了什么樣的成果，這些問題解決得怎么樣，這些都是重點。記得用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。像我之前做項目的時候，那段時間總共完成了五個任務，其中有三個達到了預期目標，這個就可以寫進去。
除了成績，也不能忽略存在的不足之處。畢竟人無完人，工作中難免會遇到一些問題。比如說在某個環(huán)節(jié)上反應慢了些，或者對某些業(yè)務還不太熟悉之類的，這些都要坦誠地寫出來。但也不是一股腦全倒出來，而是要把改進措施也寫上去，表現(xiàn)出積極的態(tài)度。
總結(jié)里頭最好能加上對未來工作的規(guī)劃。比如希望能在哪個領(lǐng)域深入發(fā)展，或者想學到什么新技能之類的想法。這會讓領(lǐng)導覺得你有想法，有追求，而不是混日子的狀態(tài)。我有個同事就是這樣寫的，他說他希望在接下來的時間里提升自己的溝通能力，這樣就能更好地配合團隊完成任務。
另外要注意的是，寫總結(jié)的時候語言要樸實一點，別用那些花里胡哨的詞兒。畢竟這是工作匯報，不是寫詩呢。而且要保持條理清晰，別東一句西一句的，讓人看了半天也不知道你在講什么。要是能把這些都做到位了，基本上一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)就成型了。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到一些小麻煩，比如不知道該怎么分配篇幅，或者擔心寫得不夠全面。其實這些問題都不難解決，多看看別人是怎么寫的，從中吸取經(jīng)驗就好。我剛開始寫的時候就有點手忙腳亂，后來慢慢摸索才找到感覺。
