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2025年公司員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-31 20:30:06 查看人數(shù):67

員工試用期

2025年公司員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫 【篇1】1050字

一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個(gè)初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機(jī)會(huì),同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作的機(jī)會(huì),盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對(duì)pe也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭(zhēng)取了一定的進(jìn)步,我也會(huì)以最好的精神狀態(tài)去面對(duì)每天的工作,作為公司的一員,也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對(duì)三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結(jié):

一、萌芽階段

第一天上班是激動(dòng)并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個(gè)部門主管、各流水線的拉長(zhǎng)。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵(lì)自己一定要珍惜此次機(jī)會(huì),全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個(gè)月,作為陌生的我主要對(duì)公司的分布及產(chǎn)品型號(hào)、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長(zhǎng)、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的加工件(機(jī)芯、pcb板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長(zhǎng)階段

經(jīng)過第一個(gè)月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,同時(shí)也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994、125等型號(hào)的作業(yè)指導(dǎo)書,使我對(duì)裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時(shí)也加深了對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識(shí)和了解。

三、成熟階段

通過前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評(píng)與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,使我對(duì)pe有了更深一步的了解,作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題,與此同時(shí)也使我對(duì)信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,并隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)流水線上的異常問題及時(shí)反饋、處理解決等。

三個(gè)月來,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇1寫作要點(diǎn)271人覺得有用

____年公司員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫

最近剛過完試用期,寫個(gè)總結(jié)是常規(guī)操作。不少同事寫總結(jié)時(shí)頭大,不知從何下手。其實(shí)總結(jié),說難也難,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要理清思路,把工作內(nèi)容梳理好,把學(xué)到的東西表達(dá)出來。

試用期期間,我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和客戶對(duì)接。剛開始接手時(shí),有些手忙腳亂。記得有一次跟客戶溝通,因?yàn)闇?zhǔn)備不足,差點(diǎn)沒答上來問題。后來慢慢摸清門道,知道該提前準(zhǔn)備哪些資料,做到心中有數(shù)??蛻裟沁叺囊笞兓斓?,得隨時(shí)調(diào)整方案。還有一次,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,我跟團(tuán)隊(duì)熬夜趕工,最終按時(shí)交了差。這些經(jīng)歷讓我明白,做事情不能光靠蠻勁兒,還得講究方法。

工作中遇到的最大挑戰(zhàn)就是時(shí)間管理。有時(shí)候手上的活兒太多,顧此失彼。后來我就列了個(gè)清單,把任務(wù)按輕重緩急排好順序。這樣心里就有底了,不會(huì)被瑣事牽著鼻子走。另外,跟同事多交流也很重要。有不懂的地方就問,別自己悶頭琢磨。記得有一天加班到很晚,還是有個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)搞不定,最后請(qǐng)教了同事才搞定。

總結(jié),不是流水賬式的記錄,而是要把重點(diǎn)提煉出來。比如我在試用期學(xué)到了什么,遇到了哪些困難,又是怎么克服的。這些東西都是寶貴的財(cái)富,寫的時(shí)候盡量具體些。像我之前提到的那次客戶溝通失敗,后來是怎么改進(jìn)的,這些都可以寫進(jìn)去。還有那些新技能,比如學(xué)會(huì)了用某個(gè)軟件,或者掌握了某種談判技巧,都值得提一提。

寫總結(jié)也不是單純羅列事實(shí)。得有自己的思考在里面。比如,通過這段時(shí)間的工作,我對(duì)這個(gè)崗位有了更深的認(rèn)識(shí)。以前覺得只要完成任務(wù)就行,現(xiàn)在明白,做好服務(wù)才是關(guān)鍵。還有,我覺得團(tuán)隊(duì)合作很重要,一個(gè)人的力量畢竟有限。這些都是在實(shí)踐中悟出來的道理。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)卡殼,不知道該怎么組織語言。這時(shí)候不妨換個(gè)思路,從結(jié)果入手。比如先寫試用期的表現(xiàn)如何,再寫取得的成績(jī),最后再談?wù)勎磥淼拇蛩?。不用太拘泥于形式,只要能把自己的成長(zhǎng)和收獲表達(dá)清楚就行。不過,要注意語氣,別顯得太自夸,也別太謙虛。適度就好。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的例子。這樣更有說服力,也更容易打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。比如你可以寫某個(gè)項(xiàng)目的成功案例,從策劃到執(zhí)行再到成果展示,一步步講清楚。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了,比如銷售額提升了多少,客戶滿意度提高了多少之類的。這些都能給總結(jié)加分。

金融公司員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1150字

時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我正式進(jìn)入浙商銀行工作已經(jīng)四月有余。從____年10月15日工作至今,我在領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)強(qiáng)的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),浙商銀行的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進(jìn)步。

對(duì)于一個(gè)來自基層的求職者來說,能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入浙商銀行工作,對(duì)我來說是十分難得的機(jī)遇。雖然,我來之前有過在農(nóng)業(yè)銀行工作兩年的經(jīng)歷,但在一個(gè)不同以往的工作環(huán)境中,我必須從頭學(xué)起。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù)能力提高

1.我狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)。我利用工作之余的時(shí)間,緊緊圍繞本職工作重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律等最新知識(shí),仔細(xì)學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中,我虛心向同事請(qǐng)教,積極刻苦鉆研新知識(shí)、新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.我加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉。融入浙商銀行這個(gè)大家庭以來,我主要學(xué)習(xí)柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù),要做好柜面工作,各項(xiàng)技能必須在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)鍛煉。對(duì)于我來說,點(diǎn)鈔、計(jì)算器、中文錄入、個(gè)金業(yè)務(wù)每一項(xiàng)技能都需要加強(qiáng)練習(xí)。在網(wǎng)點(diǎn)同事的幫助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會(huì)隨之提高。營(yíng)銷也是柜面工作的重要組成部分,基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤(rùn)的主要來源之一。為了更好的進(jìn)行柜面營(yíng)銷,我還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在實(shí)踐中不斷磨練。

二、嚴(yán)于修身,不斷提升自身素質(zhì)

有了業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠,銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè),還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

1.職業(yè)作風(fēng)提升。通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本,我深知作為浙商銀行員工,一定得經(jīng)得住考驗(yàn),經(jīng)得起誘惑,微笑服務(wù),舉止文明。在銀行工作存在風(fēng)險(xiǎn),因此,認(rèn)真執(zhí)行和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責(zé)任心的體現(xiàn),我自覺養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),盡可能的將工作中的風(fēng)險(xiǎn)降低。

2.人際交往鍛煉。雖然之前我在農(nóng)業(yè)銀行有過兩年工作經(jīng)驗(yàn),但是在工作中還是會(huì)遇到不少的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,____年10月至11月,我跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)一月有余,已經(jīng)在接人待物等方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

3.做好日常工作。在同事們需要的情況下,我也會(huì)盡自己所能去給大家提供便利,每天我都做到準(zhǔn)時(shí)上下班,到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作,盡管只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公氣氛,使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得。

總結(jié)這四個(gè)多月來的日子,我自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步,學(xué)到了很多,雖然也犯了不少錯(cuò)。在此真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個(gè)同事的教導(dǎo),試用期的結(jié)束,并不是真的結(jié)束,而是新的開始,是對(duì)我更嚴(yán)峻的考驗(yàn),我將加倍努力,與浙商銀行同成長(zhǎng),共發(fā)展!

篇2寫作要點(diǎn)257人覺得有用

在金融公司試用期結(jié)束的時(shí)候,寫一份工作小結(jié)是很重要的。這類總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬,而是對(duì)自己這段時(shí)間工作的梳理和反思。開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己的崗位職責(zé),比如我是負(fù)責(zé)客戶資料整理和初步分析的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速明白你的工作范圍。

接下來就要進(jìn)入正題了。對(duì)于工作內(nèi)容的描述,不能太籠統(tǒng),得具體到每天、每周干了什么。比如,月初的時(shí)候我參與了幾個(gè)新客戶的資料收集,這花了大概三天時(shí)間。之后就是數(shù)據(jù)分析的部分,這部分挺復(fù)雜的,需要用到excel的一些高級(jí)功能,像數(shù)據(jù)透視表之類的。不過有時(shí)候表格數(shù)據(jù)量太大,刷新起來特別慢,這就需要耐心等一等。

還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這塊兒。我在試用期間跟同事合作過幾次項(xiàng)目,印象最深的是那次客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。當(dāng)時(shí)我們組員分工明確,我主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)核對(duì),其他同事分別做文案撰寫和圖表制作。大家配合得很默契,最后出來的效果也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。不過,剛開始的時(shí)候,因?yàn)闇贤ú粫?,?shù)據(jù)交接上出了點(diǎn)小問題,導(dǎo)致后續(xù)處理起來有點(diǎn)麻煩。

至于個(gè)人成長(zhǎng),這段時(shí)間讓我學(xué)到不少東西。首先是業(yè)務(wù)技能上的提升,以前對(duì)一些金融術(shù)語理解不深,現(xiàn)在基本能掌握了。另外就是時(shí)間管理能力,以前總是覺得時(shí)間夠用,后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)很緊張,要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。當(dāng)然,偶爾也會(huì)因?yàn)榇中拇笠?,比如有一次統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量時(shí)少算了幾個(gè),還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)了,不然就麻煩了。

最后別忘了提一下未來展望。畢竟試用期結(jié)束了,但不代表學(xué)習(xí)停止。我覺得自己在數(shù)據(jù)分析這塊還有很大的進(jìn)步空間,希望以后能多參加培訓(xùn)課程,進(jìn)一步提高專業(yè)水平。同時(shí)也希望能繼續(xù)加強(qiáng)與同事的合作,畢竟團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。

公司員工試用期個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2450字

時(shí)間如流水,不知不覺中,我進(jìn)公司已快兩個(gè)月了,蘇寧作為全國(guó)電器銷售巨頭,在近兩個(gè)月里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也讓我的生活更加精彩。

剛來的一個(gè)星期是新員工培訓(xùn)期間,按照公司安排,我們要在中山培訓(xùn)中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓(xùn),與我一起參加培訓(xùn)的還有來自其他分店的8名新報(bào)道員工,于是,我們8個(gè)人組成了本次培訓(xùn)班。培訓(xùn)班從早晨九點(diǎn)開始授課,中午休息一個(gè)半小時(shí),下午五點(diǎn)半結(jié)束,周二上午給我們授課的是培訓(xùn)企業(yè)文化一名專業(yè)講師,她給我們?cè)敿?xì)介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式,以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進(jìn)速度,除了震撼,還是震撼。下午,她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹,在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念:制度重于權(quán)力,同事重于親朋。老師說的好:小企業(yè)是人管人,中型企業(yè)是制度管人,大型企業(yè)是文化管人。一個(gè)企業(yè)是如此,一個(gè)國(guó)家亦是如此。人管人,制度管人都是被動(dòng)的管理,只有文化管人,才能滲進(jìn)人的內(nèi)心,讓精神來指導(dǎo)人的行為。蘇寧的價(jià)值觀是:做百年蘇寧,國(guó)家企業(yè)員工,利益共享;樹家庭氛圍,溝通指導(dǎo)協(xié)助,責(zé)任共當(dāng)。從中可以看出,蘇寧是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),國(guó)家企業(yè)員工,利益共享,這是一個(gè)企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任的敢承擔(dān),財(cái)富來源于社會(huì),同樣也應(yīng)該回報(bào)于社會(huì),在這一點(diǎn)上,好多企業(yè),乃至國(guó)有企業(yè),都應(yīng)該向蘇寧學(xué)習(xí),敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),才能贏得社會(huì)的尊重?!爸琳嬷琳\,蘇寧服務(wù)”是蘇寧對(duì)于每一個(gè)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任的,十年樹木,百年樹品牌,試問五百強(qiáng)的企業(yè),哪一個(gè)不是靠服務(wù)征服了消費(fèi)者,從中可以看出,蘇寧,之所以會(huì)成功,很大程度上是由于當(dāng)時(shí)張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光,讓蘇寧有了牢固的根基,才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓(xùn),讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強(qiáng)大生命力的所在,有如此深厚的企業(yè)文化作保證,蘇寧之所以如此的壯大,也就顯而易見了。周三,老師詳細(xì)給我們介紹了蘇寧的組織結(jié)構(gòu),依次詳細(xì)給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部,八大地區(qū)總部,以及兩個(gè)直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及公司整個(gè)人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度,并囑咐我們要嚴(yán)格遵守公司的管理制度,蘇寧的管理制度是相當(dāng)嚴(yán)格的,同樣公司給員工的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的,各種基本社會(huì)保險(xiǎn)以及多樣的福利獎(jiǎng)

勵(lì)也給了蘇寧員工努力工作的動(dòng)力。

培訓(xùn)完畢后,我就被分配到武漢蘇寧xx店上班,剛上班那幾天,我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器,并把自己當(dāng)成導(dǎo)購員??墒沁M(jìn)來了才發(fā)現(xiàn),原來每個(gè)品牌都有它們廠家自己的導(dǎo)購,而我卻相當(dāng)于一個(gè)閑人,整天在賣場(chǎng)無所事事。幸虧我的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心,隨著對(duì)業(yè)務(wù)的不斷熟練,在店長(zhǎng)督導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和幫助下我終于對(duì)自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認(rèn)識(shí)。鑒于我這兩個(gè)月以來的學(xué)習(xí),對(duì)公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個(gè)銷售流程有了更深入的了解,同時(shí)努力完全領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,團(tuán)結(jié)同事,把賣場(chǎng)的銷售工作做到。在工作上嚴(yán)格按照我司考勤制度上下班,上班期間認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),完善銷售每一個(gè)環(huán)節(jié),用心傾聽每一位顧客的心聲,將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。

營(yíng)業(yè)員不等同于促銷員。促銷員只是負(fù)責(zé)將自己品類的商品推薦給客戶,他們代表的是廠家;而營(yíng)業(yè)員在向顧客提供商品的同時(shí)更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客,營(yíng)業(yè)員主要代表的是商場(chǎng)。銷員的工資主要由廠家發(fā)放,他們的更多活動(dòng)要向廠家匯報(bào),而營(yíng)業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工,在維護(hù)賣場(chǎng)秩序的同時(shí),我們更多的要做好促銷員和商場(chǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題

并在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下想辦法及時(shí)解決。促銷員工作中更多關(guān)心的是自己賣了多少商品,能拿到多少提成;而營(yíng)業(yè)員更多要關(guān)心的是顧客在商場(chǎng)的購物是否滿意,打造并維護(hù)好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化,并結(jié)合實(shí)際加以貫徹執(zhí)行,較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)每一位工作伙伴的積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)??偨Y(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)、提出建議、提高自己解決問題的能力。

經(jīng)過這些日子的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)自營(yíng)員工工作中的首要任務(wù)其實(shí)不是銷售,而是協(xié)助督導(dǎo)在自己的區(qū)域打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì),只有合作才能創(chuàng)造出1 1>2這樣的奇跡;這樣的團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該是遵紀(jì)守法的團(tuán)隊(duì),沒有規(guī)矩不成方圓,也許有些人會(huì)認(rèn)為規(guī)矩是鐐銬,帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài),但是團(tuán)隊(duì)工作并不是孤芳自賞的表演,沒有鐐銬就沒有凝聚力;這

樣的團(tuán)隊(duì)更應(yīng)該是包容的團(tuán)隊(duì),對(duì)內(nèi)不論工作能力大小、身家背景好壞,都能在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)為的精英,對(duì)外不論顧客層次的高低,要求的難易,我們都應(yīng)該要讓他們得到最滿意的服務(wù)。這是我今后努力的方向,也是我們要取得驕人戰(zhàn)績(jī)的不二條件。

每天穿梭在店面各個(gè)區(qū)域,各個(gè)區(qū)域的宣傳欄拆了又換,換了又拆,可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。人品優(yōu)先,能力適度,敬業(yè)為本,團(tuán)隊(duì)第一;至真至誠,蘇寧服務(wù),服務(wù)是蘇寧的產(chǎn)品,顧客滿意是蘇寧的終極目標(biāo)……本著共同的信念,我們每個(gè)人在這里茁壯成長(zhǎng)著。感謝面試我的莎姐給我走進(jìn)蘇寧的機(jī)會(huì);感謝督導(dǎo)和各位店長(zhǎng)這些日子對(duì)我的開導(dǎo),感謝各位可愛的同事們工作中對(duì)我的幫助。今后我會(huì)更加注重工作實(shí)效,嚴(yán)格要求自己,干好本職工作。在這兩個(gè)月里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對(duì)我非常幫助,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我非常關(guān)心,使我在這個(gè)大家庭里不斷的成長(zhǎng)、進(jìn)步。隨著時(shí)間的流逝,在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,會(huì)把我的思想水平和實(shí)際工作提升到一個(gè)更高的層次。

作為全國(guó)零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到非常榮幸??傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢(shì)必高喊:加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚(yáng):″執(zhí)著拼博,永不言敗″的企業(yè)精神。以顧客滿意為目標(biāo);用主人翁的

意識(shí)真正做到“至真至誠,陽光服務(wù)”!

清晨醒來,第一件事,“今天要做快樂的蘇寧人!”還沒打開門,陽光就已經(jīng)從縫隙里灑了進(jìn)來……

篇3寫作要點(diǎn)49人覺得有用

寫好一份試用期個(gè)人工作總結(jié)并不難,關(guān)鍵是要把自己這段時(shí)間的工作情況梳理清楚,把成績(jī)和不足都交代明白。先從工作內(nèi)容說起,這部分要具體些,比如參與了哪些項(xiàng)目,承擔(dān)了什么任務(wù),取得了怎樣的成果。這里有個(gè)小技巧,就是用數(shù)字說話,像“完成xx項(xiàng)目進(jìn)度的80%”或者“解決xx問題的5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”。這樣不僅顯得專業(yè),還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的貢獻(xiàn)。

接下來談?wù)勛约旱氖斋@。這一步很重要,不能只說幾句空話,得結(jié)合實(shí)際談學(xué)到的東西。比如說學(xué)會(huì)了新的技能,比如掌握了某種軟件的操作,或者提高了溝通協(xié)調(diào)能力。這部分最好能舉個(gè)小例子,比如某個(gè)客戶反饋問題,你是怎么處理的,結(jié)果怎么樣。這樣更有說服力。

再就是提提工作中遇到的問題。當(dāng)然,不是為了抱怨,而是要體現(xiàn)解決問題的態(tài)度??梢詫憣懏?dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)困難的,用了什么方法克服的。比如面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)難題,查閱資料、請(qǐng)教同事,最終找到了解決方案。這樣的描述會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)積極主動(dòng)的人。

至于格式方面,建議分段寫,每段講一個(gè)重點(diǎn)。開頭簡(jiǎn)要概述一下整體情況,中間詳細(xì)展開,結(jié)尾簡(jiǎn)單展望未來。字體大小要合適,不要太大也不要太小,行間距也要適中。要是能附上一些數(shù)據(jù)圖表就更好了,比如工作量統(tǒng)計(jì)表之類的,能讓總結(jié)看起來更直觀。

不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩,比如時(shí)間久了有些細(xì)節(jié)記不太清了。這時(shí)候可以翻看之前的筆記或者郵件記錄,幫助回憶起重要的事情。還有,別忘了檢查一下有沒有錯(cuò)別字,尤其是那些容易混淆的詞,像“截止”和“截至”,寫錯(cuò)了可不太好。另外,語氣要真誠,既不要自吹自擂,也不要過于謙虛,找到一個(gè)平衡點(diǎn)就行。

2025年11月公司員工試用期工作總結(jié)模板怎么寫【篇4】 2050字

一、感受和心得體會(huì)

1.確定了目標(biāo),明確了方向。

經(jīng)過此段時(shí)間對(duì)公司的了解及實(shí)踐工作,讓我們看到了希望,確定了目標(biāo),明確了方向;椰島是一個(gè)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿薮蟮钠髽I(yè),選擇在椰島工作,是我的愿望,我相信在椰島工作能實(shí)現(xiàn)我的理想,展現(xiàn)我的才能。

2.建立了良好的心態(tài)——良好的心態(tài)是走向成功最重要的前提。

我們的工作要求比較細(xì)致,而我們做免品活動(dòng),并不是要我們?yōu)榱舜黉N而做促銷,這是我們學(xué)習(xí)的一個(gè)過程,是讓我們從中了解工作流程,深入思考,了解更深層次的東西;工作看起來很簡(jiǎn)單,但做起來其實(shí)是比較細(xì)致的工作,需要花費(fèi)大量的精力與耐心,所以保持一個(gè)良好的心態(tài),才能讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘覀兊哪芰Α?/p>

3.適應(yīng)了新的環(huán)境,建立了再學(xué)習(xí)的能力。

步入社會(huì),融入社會(huì),是生存的前提;經(jīng)過此段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),我們適應(yīng)了椰島的工作方式,在工作中我們通過學(xué)習(xí)和思考,建立了面對(duì)新事物學(xué)習(xí)新事物**試用期工作總結(jié)范文**,思考創(chuàng)造,步步提升,強(qiáng)化自己的能力。

試用期工作總結(jié)范文

4.形成一種新的思維模式。

每當(dāng)遇上新問題試用期工作總結(jié)范文,思維的第一發(fā)應(yīng)是“該怎么解決,解決的方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口,也不是首先想著請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)。良好的思維方式是我們走向成功的捷徑。

5.做事注重細(xì)節(jié),從細(xì)致處尋找突破。

一滴水能夠折射太陽的光輝,最不起眼的細(xì)節(jié)中蘊(yùn)藏著事物的本質(zhì)。古人云“千里之堤,潰于蟻穴”,強(qiáng)調(diào)不要忽視小的失誤;而“千里之行,始于足下”則表明,要想取得成功,也必須一步一步做起。椰島銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建全,但是網(wǎng)絡(luò)覆蓋密度不一,疏漏在所難免,我們只有從細(xì)節(jié)處尋找突破,雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培養(yǎng)我們精確的處事方式,細(xì)心的態(tài)度。

二、能力的提升

1.樹立了良好的心態(tài),奮進(jìn)的決心。

2.吃苦耐勞,勤奮進(jìn)取,學(xué)以致用是發(fā)展的基礎(chǔ),也是成功的前提;此段時(shí)間的實(shí)戰(zhàn),讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠(yuǎn),爬的高試用期工作總結(jié)范文。

3.明白了椰島公司創(chuàng)業(yè)的困苦,發(fā)展的艱辛,公司壯大完善的漫漫長(zhǎng)路,明白了成功背后必須付出千倍的努力 試用期工作總結(jié)范文 ,歷經(jīng)了萬難的困苦,也明白了生活的不易。

4.建立了隨機(jī)學(xué)習(xí)的能力;建立了進(jìn)取的精神,再學(xué)習(xí)的能力;建立了做事三思后行,事后的能力。

5.明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有大家齊心協(xié)力共同努力,才能把拓展宣傳整體搞上去;銷售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能帶動(dòng)整個(gè)公司,只有共同努力才是王道;團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的根本,切忌因競(jìng)爭(zhēng)而影響公司發(fā)展。

6.鍛煉了膽量,在促銷過程中,面對(duì)消費(fèi)者由開始的拘束到現(xiàn)在能非常流利和自然的向每一位消費(fèi)者和宣傳我們的產(chǎn)品。

7.加強(qiáng)了溝通能力,每到一個(gè)新的地方都要跟老板和服務(wù)員打好交道,建立良好的關(guān)系,做好公司的形象,為以后的活動(dòng)及公司的發(fā)展打好基礎(chǔ),這樣也大大的鍛煉了自己,學(xué)到了更多的溝通技巧。

8.學(xué)會(huì)做人,有始有終;我們與老板建立良好的關(guān)系,有利于下次活動(dòng)的展開;活動(dòng)后處理好善后工作,給老板留下良好的形象,有始有終,建立公司形象。

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三、促銷的流程

促銷工作是一個(gè)循序漸進(jìn),一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們?cè)诖黉N中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進(jìn)行下去。

1.事前的準(zhǔn)備是促銷的開始,也是基礎(chǔ) 試用期工作總結(jié)范文 。促銷點(diǎn)的選點(diǎn)尤其重要,什么時(shí)間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點(diǎn),安排時(shí)間,離得比較近的點(diǎn)時(shí)間上要錯(cuò)開,不宜同時(shí)進(jìn)行。

2.人員安排,人員安排是促銷中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),在安排人員時(shí)要合理,人流量較大的地方安排兩個(gè)或者兩個(gè)以上的促銷員,人流量小的地方安排一個(gè)促銷員就可以了。

3.讓老板壓貨,跟老板打好交道,讓老板覺得我們促銷是為了他好,為他盈利。

4.準(zhǔn)備贈(zèng)品;準(zhǔn)備好贈(zèng)品,并計(jì)劃好贈(zèng)品的發(fā)放,如何贈(zèng)送才能更大吸引消費(fèi)者,但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內(nèi);贈(zèng)品的安排量根據(jù)也應(yīng)該根據(jù)各個(gè)點(diǎn)的不同情況安排,人流量比較多的地方適當(dāng)安排多點(diǎn),人流量少的地方安排少一點(diǎn)。

5.物料準(zhǔn)備,我們做促銷肯定會(huì)使用很多的必要材料,如:促銷桌、kt板、冰貼以及價(jià)格牌等,這些東西我們?cè)诖黉N之間就應(yīng)該安排到位。

6.產(chǎn)品陳列,堆箱一定要有氣勢(shì),有吸引力,產(chǎn)品的擺放一定要整齊、美觀、大方,給消費(fèi)者一種美的感覺。

7.了解促銷點(diǎn)的價(jià)格,盡量建議老板使用我們的推廣價(jià)格,但不能強(qiáng)制性要求。

8.觀察整個(gè)促銷點(diǎn)的形象是否做好,沒做好的像辦法進(jìn)行整改,及時(shí)解決。

9.促銷工作完成,收拾好東西,整理干凈,管理好剩下的贈(zèng)品,和老板打招呼,離開。

四、體會(huì)的促銷技巧

在促銷過程中,促銷技巧非常重要,是能決定你的銷量和產(chǎn)品推廣的基石**試用期工作總結(jié)范文**。我們?cè)诖黉N過程中要充分運(yùn)用各種各樣的促銷技巧以實(shí)現(xiàn)我們的促銷目的。

1.主動(dòng)熱情,給人一種親切的感覺。

7.促銷展臺(tái)要形象生動(dòng)化,產(chǎn)品的陳列即要有氣勢(shì)又要整齊美觀,更要具有吸引力,能吸引更多的消費(fèi)者來關(guān)注我們的產(chǎn)品,了解我們的產(chǎn)品,購買我們的產(chǎn)品。

8.和老板以及同事打好關(guān)系,搞好工作氣氛,一個(gè)良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進(jìn)行下去還能提高工作效率和質(zhì)量。

篇4寫作要點(diǎn)294人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,最重要的就是把事情說清楚,讓大家明白你在這一段時(shí)間里都做了些什么。開頭可以簡(jiǎn)單介紹下背景,比如說這段時(shí)間的任務(wù)是什么,目標(biāo)是什么,這樣能讓讀者有個(gè)大致的概念。接著就可以分條列出具體的成果,每一條都要具體一點(diǎn),最好能附上一些數(shù)據(jù)來證明你的工作量,比如完成了多少個(gè)項(xiàng)目,解決了多少個(gè)問題之類的。

當(dāng)然了,只說成果還不夠,還要說說自己遇到的問題,這些問題是怎么產(chǎn)生的,又是怎么解決的。這里頭要注意的是,別光顧著說自己有多厲害,也要坦誠面對(duì)自己的不足,畢竟沒有人是完美的。比如在處理某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,因?yàn)閷?duì)新軟件不太熟悉,導(dǎo)致進(jìn)度慢了一點(diǎn),后來通過請(qǐng)教同事才搞定了,這樣的例子就挺好的,能顯示出你的成長(zhǎng)。

寫總結(jié)的時(shí)候,用詞得當(dāng)很重要。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè),可能會(huì)用一些比較復(fù)雜的詞句,但要是用得不當(dāng),反而會(huì)讓人看不懂。比如有一次我寫總結(jié),本來想表達(dá)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提升”,結(jié)果寫成了“團(tuán)隊(duì)配合度顯著增強(qiáng)”,雖然意思差不多,但總覺得后者聽起來有點(diǎn)拗口。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,盡量選擇通俗易懂的詞語,既能傳遞信息,又不會(huì)讓人覺得晦澀難懂。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好還能提到一些未來的工作計(jì)劃,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心。比如接下來打算加強(qiáng)哪方面的技能,或者希望參與哪些新的項(xiàng)目,這樣不僅顯得你有規(guī)劃,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。不過,計(jì)劃不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況,要是提出來的目標(biāo)完全脫離現(xiàn)實(shí),那反而會(huì)讓人覺得不靠譜。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后別急著提交,多檢查幾遍是很必要的。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,比如數(shù)字寫錯(cuò)了,或者是時(shí)間記混了,都會(huì)影響總結(jié)的整體效果。而且檢查的過程也是自我反思的好機(jī)會(huì),說不定還能發(fā)現(xiàn)自己之前忽略的一些細(xì)節(jié)呢。

電業(yè)公司新員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字

電業(yè)公司新員工試用期工作總結(jié)范文

我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué),自xx年xx月入職以來已近一年,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要工作總結(jié)匯報(bào)。

一、工作情況

懷著對(duì)人生的無限憧憬,我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺(tái)主變,擔(dān)負(fù)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為,變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來說,要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行,僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故,我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng),加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,最后加強(qiáng)巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好工作計(jì)劃,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn),在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),通過每月培訓(xùn),在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行,必有我?guī)煟局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè),所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生,我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作,特別是在創(chuàng)一流期間,為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。

在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫人事。無論是社會(huì)還是單位為人處事都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我這個(gè)門外漢只能說:誠實(shí)做人、努力工作!

電業(yè)公司新員工試用期工作總結(jié)范文

篇5寫作要點(diǎn)69人覺得有用

在電業(yè)公司,新員工進(jìn)入試用期后,通常需要提交一份總結(jié)性的報(bào)告。這份報(bào)告不僅僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人能力和適應(yīng)情況的重要途徑。寫好這樣的總結(jié),既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),也要展現(xiàn)個(gè)人特色。

一開始,得明確總結(jié)的主要目的。它不是為了炫耀成績(jī),而是要真實(shí)反映這段時(shí)間的工作狀態(tài)。比如,剛?cè)肼殨r(shí)對(duì)電力系統(tǒng)的了解可能有限,但在實(shí)際工作中逐步熟悉了設(shè)備的操作流程,這本身就是一種收獲。當(dāng)然,這部分內(nèi)容要具體化,不能只是泛泛而談。比如,剛接觸配電室的時(shí)候,各種儀器名稱都記不太清,后來通過反復(fù)查看說明書,慢慢掌握了基本原理,甚至能獨(dú)立處理一些小故障。這樣描述,既體現(xiàn)了努力的過程,也展示了成果。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于遇到的問題也要有所提及。畢竟沒有人能一開始就做到完美。記得有一次,因?yàn)閷?duì)線路圖不熟悉,導(dǎo)致維修時(shí)間延長(zhǎng)了不少。后來專門抽出時(shí)間研究圖紙,才避免了類似的情況再次發(fā)生。這類細(xì)節(jié)能讓總結(jié)顯得更加真實(shí)可信。不過,這里有個(gè)小問題,有些同事可能會(huì)擔(dān)心暴露自己的不足,其實(shí)大可不必,適當(dāng)承認(rèn)短板反而能體現(xiàn)出坦誠的態(tài)度。

還有一點(diǎn)很重要,就是要把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化地整理出來。像抄表這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上涉及到很多計(jì)算公式。剛開始時(shí)總是算錯(cuò),后來發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)閷?duì)單位換算不夠熟練。于是專門做了個(gè)表格,把常用的數(shù)據(jù)列出來,以后就方便多了。這樣的經(jīng)驗(yàn)分享不僅對(duì)自己有幫助,也可能為團(tuán)隊(duì)帶來啟發(fā)。

至于總結(jié)的格式,其實(shí)沒有固定模式。有些人喜歡用時(shí)間軸的方式來梳理,從入職第一天說起,到現(xiàn)在的進(jìn)展逐一羅列;還有人則傾向于圍繞任務(wù)類型展開,比如設(shè)備維護(hù)、客戶溝通、數(shù)據(jù)分析等方面分別總結(jié)。哪種方式更好?這個(gè)得根據(jù)個(gè)人習(xí)慣和工作性質(zhì)決定。

礦業(yè)公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字

本人于xxx年x月xx日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個(gè)月試用期的鍛煉,一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力是很深厚的,讓我對(duì)自身的工作意識(shí)改變,心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過程中,便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個(gè)過程,它的內(nèi)核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段:第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活,參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動(dòng)力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個(gè)人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí),做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個(gè)人帶來價(jià)值。

我?guī)еw驗(yàn)工作的心情,接受野外工作的考驗(yàn),開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn),并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難,踏實(shí)工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個(gè)字有了初步的認(rèn)識(shí)。

野外考察工作,是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對(duì)的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí),更涉及到吃穿住行的常識(shí);體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來越遠(yuǎn),平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識(shí),會(huì)更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因?yàn)槿绱?當(dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對(duì)最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅(jiān)定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

一段時(shí)期的工作,得到不少收獲體會(huì),更認(rèn)識(shí)了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識(shí)的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識(shí)來進(jìn)行工作,下一步需要個(gè)人從書本知識(shí)和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識(shí),向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵(lì)我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工.

篇6寫作要點(diǎn)230人覺得有用

對(duì)于剛進(jìn)入礦業(yè)公司的新員工來說,轉(zhuǎn)正總結(jié)可不是一件小事。這不僅是對(duì)自己過去幾個(gè)月工作的回顧,更是向領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。但很多人可能不知道從哪里下手,甚至?xí)?dān)心寫得不好影響轉(zhuǎn)正結(jié)果。其實(shí),只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),寫出一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)并不難。

記得剛開始工作的時(shí)候,我也是個(gè)新手,那時(shí)候總覺得總結(jié)應(yīng)該越長(zhǎng)越好,恨不得把所有事情都寫進(jìn)去。后來才發(fā)現(xiàn),這種想法完全錯(cuò)了。好的總結(jié)講究的是重點(diǎn)突出,而不是堆砌文字。比如,你可以先列出這段時(shí)間內(nèi)完成的主要任務(wù),像是參與了哪些項(xiàng)目、解決了什么技術(shù)難題之類的。不過,這里有個(gè)小技巧,就是不要只羅列任務(wù)名稱,最好還能附上一些具體成果,比如說通過某項(xiàng)改進(jìn)提高了生產(chǎn)效率多少個(gè)百分點(diǎn),這樣更有說服力。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于工作中的不足之處也不能忽略。畢竟沒有人是完美的,承認(rèn)自己的短板反而能顯得真誠。當(dāng)然,這并不是讓你一味地貶低自己,而是要把重心放在如何改進(jìn)上面。比如,如果你發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有欠缺,那就可以提到自己已經(jīng)采取了哪些措施去提升這方面的能力,比如參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程或者主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。

還有一點(diǎn)很重要,那就是要結(jié)合公司的實(shí)際情況來寫。每個(gè)公司都有自己的文化和發(fā)展方向,所以在總結(jié)時(shí)最好能體現(xiàn)出你對(duì)公司目標(biāo)的理解和支持。舉個(gè)例子,如果公司最近特別強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),那你就可以在總結(jié)中提到自己是如何加強(qiáng)安全意識(shí)的,有沒有參與過相關(guān)的宣傳活動(dòng)之類的。這樣的內(nèi)容不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心,也能讓他們覺得你是個(gè)有責(zé)任感的員工。

寫總結(jié)的時(shí)候也難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。比如說有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)無意間重復(fù)某些內(nèi)容;或者因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草寫下了一些不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑?。這些情況都很正常,只要不影響整體表達(dá)就沒太大關(guān)系。不過,如果發(fā)現(xiàn)某些地方確實(shí)有問題,事后還是可以抽空修改一下的。

2025年公司員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫(精選6篇)

2025年公司員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫?最近剛過完試用期,寫個(gè)總結(jié)是常規(guī)操作。不少同事寫總結(jié)時(shí)頭大,不知從何下手。其實(shí)總結(jié),說難也難,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要理清思路,把工作內(nèi)容梳理好,把學(xué)到的東西表達(dá)出來。試用期期間,我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和客戶對(duì)接。剛開始接手時(shí),有
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