職員個人試用期工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2800字
樓工程工程招標，這個項目讓我初步了解了資格預審這項工作的主要內(nèi)容，讓我明白了做這項工作必須要有嚴格謹慎的工作態(tài)度。另外一個是濱州至德州(魯冀界)高速公路鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程施工招標，此投標文件屬于比較復雜的一類，在這期間我遇到諸多問題，在領導和同事們的悉心指導下，通過自身的不懈努力，在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務。通過這兩項工程的實踐，我認為自己掌握了工作的基本內(nèi)容，能夠抓住工作的重點。在同事們的熱情幫助和關心下，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活和工作環(huán)境，也已經(jīng)逐漸進入了工作狀態(tài)。
在此期間，我還認識到做好這項工作必須具備的幾點要求：
首先要養(yǎng)成良好的工作習慣，做每件事情要有條不紊，條理清晰，在以后的工作中我會更加完善自己做事情的條理性。
第二、想要做好這項工作需要認真仔細的閱讀每一份招標文件里的.每一項要求，嚴格按照要求里的內(nèi)容去做，不能放過任何的細節(jié)問題，必須養(yǎng)成更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
第三、在保證工作質(zhì)量的前提下提高工作效率。在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，踏實的做好每一件事，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提高自己。
相信我的加入會使公司更加的壯大，我會全身心的奉獻自己，為公司創(chuàng)造更大的價值，和公司一起創(chuàng)造美好的未來!
4.職員個人試用期工作總結(jié)
對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，兩個月試用期已經(jīng)過去。也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里，公司總和會計的領導下，公司同仁的幫忙下，新的崗位中，對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：
一、一個人應對新的城市、新的工作。
都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)―虛心的用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。
二、這期間辦理費用報銷
1、嚴格按照財務制度的要求。現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務申報表。工作也取得了一些成效。
出納工作看似簡單，5完成財務負責人交待的工作。經(jīng)過兩個月的試用期。做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
三、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容。財務收支的關口，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。
務必具備以下的基本要求：作為一個合格的出納。
1.不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
2.學習、解和掌握政策法規(guī)和公司制度。
3.發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
4.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度。
四、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識。既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，五.很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。當然。還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
與時俱進，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，要個性感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝!
5.職員個人試用期工作總結(jié)
從20__年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20__年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20__年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員。
2、負責公司客戶服務中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設。
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平。
4、從20__年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識。
5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點。
6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知。
7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：
1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平。
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。
3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。
篇1寫作要點99人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如你剛?cè)肼?，這段時間做了哪些事情，完成得怎么樣，這都是需要考慮的。有些同事可能會覺得這很簡單，但其實這里面有不少門道。你得想清楚，哪些事是你主動去做的，哪些又是被動接受的任務。
接著就是分析一下自己的表現(xiàn)了。比如說你在處理某個項目的時候，有沒有遇到什么困難，后來是怎么解決的。這里需要注意的是，描述問題的時候不要太過消極，畢竟總結(jié)，還是得帶點積極向上的味道。比如說“遇到了一些挑戰(zhàn)”，而不是“出了大問題”。這樣既能讓領導看到你的態(tài)度，也不會顯得自己太笨手笨腳。
還有就是關于目標的部分。每個階段都應該有個大致的目標，你可以回顧一下自己設定的目標是否達到了。如果沒達到，想想是什么原因，是計劃有問題，還是執(zhí)行過程中出了偏差。不過，有時候人在總結(jié)的時候容易忽略細節(jié)，比如把“客戶反饋”寫成“客戶反應”，雖然不影響理解，但仔細看的話確實不太嚴謹。
接下來就是對未來工作的展望了。這部分可以稍微具體一點，說說自己希望在接下來的工作中提升哪些技能，或者參與什么樣的新項目。當然，寫到這里的時候，有的人可能會覺得無話可說，因為覺得未來的事誰也說不準。這種情況下，不妨從現(xiàn)有的工作中找靈感，看看能不能從中延伸出新的想法。
最后別忘了檢查一遍格式啥的。有些人可能覺得格式不重要，但其實不然。要是排版亂七八糟，即使內(nèi)容再好也會給人留下不專業(yè)的印象。比如字體大小是不是統(tǒng)一，段落間距有沒有調(diào)整好之類的。有時候?qū)懼鴮懼屯诉@些小細節(jié)，結(jié)果看起來就有點松散。
銀行職員試用期工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2700字
美麗的七月，我走出美麗的七月，我走出象牙塔，走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次，行領導號召全體行員開展自查自評活動，對于我來說，是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己，改造自身的機會，因此，我認真的對自己進行了反思、解剖，檢查總結(jié)這兩個多月的學習工作：有辛苦，有付出，有成績，有不足。
7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發(fā)展歷史，再是學習了xx民生行的基礎業(yè)務、特色業(yè)務，涉及到外匯、儲蓄、理財?shù)榷鄠€方面。之后我們6個實習生開始接受會計業(yè)務的系統(tǒng)培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務技能，連續(xù)10天70個小時的會計課程，筆記都記了大半本，有點像填鴨式的學習，三項技能都是利用下課時間自己練習。畢竟是短訓，我對銀行業(yè)務知識面掌握還很窄，特別是外匯、授信、合規(guī)、等業(yè)務了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書籍，提高自己的知識面。
7月30日，我被分到xx分理處，在這里，我很好的消化了xxxx教授的會計課程，進步神速。哈哈。。。
剛來xx的第一天是我最累的一天，從早上八點進到里面，一直到五點半，中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息，只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來，自己就更不應該休息了。那天下午四點左右，突然來了很多客戶，存了很多錢，我?guī)瓦@個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續(xù)扎，忙來忙去，最后每個人都對我說，你歇歇吧，坐一會兒。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節(jié)奏就慢了下來。并非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到這里來，我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業(yè)，投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活，我的生命中多了一個經(jīng)歷。呵呵。。。那個時候我就是這樣想的。
也許是看我做事比較認真負責，一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班，人少可以讓我上柜操作，第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務吧，那個時候?qū)嵲谑翘o張了，呵呵，我是可憐的夏洛特。之后每個周末我都會上柜操作，在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊，不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。
8月23日，我被調(diào)到支行營業(yè)部，離開的那天，大家輪流和我說了很多話，我對大家充滿感激，離開很不舍得。來到xx實習，我真的很幸運收獲很多。
8月24日，我開始了在支行貴賓廳做引導員，柜臺外的工作和柜臺內(nèi)完全不同，我不知所措!第一天，平兒姐教我分單，很多很多單，分完的時候已經(jīng)是中午了，下午我一個人傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣，很郁悶很難過，我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我說是。心情低落到極點。下午6點鐘多的時候，喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡，她看到我，特意走過來和我聊天，(她的這個舉動給我留下了特別好的印象，我這個人一直是從細節(jié)處看人判斷人，因為我堅持認為，細節(jié)是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用，不知道要做什么好，她很和藹地笑了笑，告訴我，引導員首先要做好服務工作，而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺，你看，這里筆心都沒有了，顧客要填寫憑證就不方便了，有的時候，遇到年紀大的或者文化低的顧客，你可以在這里幫助他們填寫憑證;這個飲水機，要時刻保持有水有杯，天氣熱，很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業(yè)務，他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人，別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的，你要引導顧客在等候區(qū)休息等候;貴賓廳是最重要的，之前我們沒有專門的引導員，貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度，這個完全需要你在工作過程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶的需求愛好，尋找建設好貴賓廳的方案，把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。
客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境，而是一張微笑的臉，一句親切的問候，大堂經(jīng)理和引導員是我行面對公眾的一張名片，是全行第一個接觸客戶的人，第一個知道客戶需要什么服務的人，第一個幫助客戶解決問題的人。。。。喬姐侃侃而談，與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道，喬姐這么年輕能干，還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力，有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經(jīng)世事的人所不具備的。真正有歷練有內(nèi)涵的人，她的光芒會照亮周圍，但卻不會給人以壓力。呵呵，很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。
現(xiàn)在，我在幫客戶辦理業(yè)務遇到不懂的就虛心向柜臺內(nèi)的同事請教，認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行，檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊，桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，我會細心的整理，細心的發(fā)單。當客戶進入貴賓廳之后，我會主動迎上前，首先對客戶以親切的微笑，為客戶刷卡開門，然后熱情的詢問他：“你好，歡迎光臨，請問您要辦理什么業(yè)務?”如果有需要，我會幫他們填寫業(yè)務憑證;等客戶辦完業(yè)務后，我會真誠的道一聲：“歡迎再次光臨，請慢走?！庇袝r候大廳里坐著很多等候的客戶，我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙，我告訴自己，無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候，保持優(yōu)雅大方的服務禮儀。
作為一名引導員，我的一言一行會第一時間受到客戶的關注，因此必須具備相當高的綜合素質(zhì)。(汗顏!要努力奮斗!)要對我們的金融產(chǎn)品、業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范，而且還要處事機智，能夠隨機應變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經(jīng)驗的學生，幾乎沒有一項能夠做到，更不要說優(yōu)秀。引導員是個具有很大的挑戰(zhàn)性的工作。我一定要認真投入，兢兢業(yè)業(yè)，做民生行最優(yōu)秀的引導員。我要讓每個進到民生行的客戶記住我，讓他們一提到xx民生，就想到我這個可愛可親的引導員!
工作了才知道辛苦，除了工作，還有演講比賽征文比賽知識競賽，我每天都好忙好忙，但是我好快樂好快樂，有時候我會犯錯，但我不怕面對錯誤和失敗，我會在犯錯之后不斷學到正確的東西，而且印象深刻，現(xiàn)在我明顯比以前有了更強的承受能力。我每天都很認真地投入到工作中，認真思考，用心感受，用心總結(jié)，我每天都有感悟，每天都有收獲，每天都有進步。哈，我真的民生當成我的銀行了(寫下這句話時突然有種很強烈的歸屬感，呵呵。。。)我在用心地生活用心地工作。民生給我這個舞臺，我會珍惜，我會努力，在以后的工作中，按總行的客戶服務標準嚴格要求自己，腳踏實地的工作，在引導員的崗位上，毫無保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧，為xx民生的騰飛貢獻出自己的一份力量，實現(xiàn)心中的夢想
銀行職員試用期
篇2寫作要點128人覺得有用
在撰寫銀行職員試用期工作總結(jié)的時候，需要結(jié)合自己的工作內(nèi)容和實際表現(xiàn)來進行梳理。這不僅僅是對過去工作的回顧，更是對未來發(fā)展的規(guī)劃。開頭部分可以簡要概述試用期內(nèi)的主要職責，比如負責客戶接待、業(yè)務辦理以及協(xié)助團隊完成各項任務等。這部分內(nèi)容不宜過長，大概三五句話即可。
接著就可以詳細展開具體的工作成果了。比如，在處理客戶咨詢方面，通過不斷學習產(chǎn)品知識，能夠快速解答客戶的疑問，提升了客戶滿意度。這里需要注意的是，列舉成績時要盡量具體化，避免泛泛而談。例如提到客戶滿意度提升了多少百分比，或者成功促成多少筆交易等，這樣會顯得更有說服力。另外，如果在工作中遇到過一些困難，也可以提一下是如何克服的，這能展現(xiàn)出個人的成長和解決問題的能力。
在描述工作中的不足之處時，語氣要誠懇。比如發(fā)現(xiàn)自己在某些專業(yè)領域還有欠缺，就需要明確指出具體的短板在哪里，像是對某類理財產(chǎn)品了解不夠深入之類的。然后闡述為了彌補這些不足采取了哪些措施，比如參加了相關的培訓課程或是主動向同事請教經(jīng)驗等。這樣做既體現(xiàn)了自我反省的態(tài)度，也展示了積極改進的決心。
除了業(yè)績和問題外，還應該關注團隊合作的情況?？梢哉務勛约菏侨绾稳谌雸F隊的，是否積極參與團隊活動，有沒有幫助其他成員解決過難題。團隊協(xié)作能力是職場中很重要的一部分，尤其對于銀行這種注重服務質(zhì)量和效率的地方來說，良好的團隊氛圍至關重要。
小編友情提醒：
關于未來展望部分，可以圍繞自身的職業(yè)目標展開。比如希望進一步提升專業(yè)技能，爭取早日成為業(yè)務骨干；或者打算加強與客戶的溝通交流，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。這樣的規(guī)劃不僅能讓領導看到你的進取心，也能激勵自己朝著更好的方向努力。
在整個撰寫過程中，保持真實很重要。所有的內(nèi)容都應基于實際情況，切勿夸大其詞。另外，注意語言表達要得體，既不要過于謙遜也不要太過張揚。適當?shù)氖褂靡恍┙鹑谛袠I(yè)的術(shù)語會讓總結(jié)看起來更加專業(yè)，但也要確保這些術(shù)語使用的場合恰當。
2025年6月銀行職員試用期工作總結(jié)怎么寫【篇3】 750字
敬愛的領導：
你好，我自xx年7月畢業(yè)于華南師范大學后，加入了工行中山分行，現(xiàn)實習期滿一年，下面將我一年的學習情況匯報
我思想積極上進，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領導，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。
我熱愛工行，工作積極，認真學習總省分行下發(fā)的各種文件，認真學習姜建清、黃明祥、李濤行長的講話，認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議，認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想，積極參與工行的發(fā)展改革。
我努力學習，認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《工行員工手冊》等相關的法規(guī)和規(guī)章制度，樹立強烈的風險防范意識。
我先后參加了一個星期的支行業(yè)務培訓、省行組織在西湖培訓中心的一個星期業(yè)務培訓、反假鈔培訓、個人網(wǎng)上銀行培訓等，并在相關的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業(yè)務知識，在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。
我先后在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲蓄專柜實習，無論在那個網(wǎng)點我都虛心學習，勤勞肯干，得到了領導同事的好評。
我遵守紀律，團結(jié)同事，尊敬領導，樂于助人，有強烈的集體主義榮譽感，積極參加行里的各項文娛活動。
我積極參與我行網(wǎng)訊“信息報道”工作，曾在我行網(wǎng)訊上發(fā)表相關文章，以后還將努力發(fā)表。
我積極參加行里的各項活動，在今年5月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”，參加分行“人民幣結(jié)算帳戶”征文比賽得了二等獎。
在過去的一年，我一直在努力，我為加入工行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神，我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。
篇3寫作要點206人覺得有用
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)接近尾聲。作為新入職的銀行職員，這段期間的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。一開始對銀行業(yè)務流程還比較陌生，現(xiàn)在漸漸能熟練應對日常事務了。
記得剛進來的時候，很多專業(yè)術(shù)語聽得云里霧里，像什么“存貸比”、“備付金”之類的。后來慢慢熟悉了，才知道這些都是衡量銀行運營狀況的重要指標。每天面對各種報表和臺賬，剛開始覺得挺繁瑣的，但時間長了也就習慣了。尤其是一些關鍵數(shù)據(jù)的核對，必須特別仔細，一個數(shù)字錯了可能就會帶來連鎖反應。
客戶接待也是日常工作的一部分。有時候遇到情緒不太好的客戶，得耐心解釋政策，這確實考驗人的溝通能力。有一次一位老大爺因為不懂手機銀行的操作急得直跺腳，我一邊安撫他一邊手把手教，最后他終于弄明白了，臨走還連連道謝。這樣的小事多了，感覺自己的服務意識也在提升。
檔案管理也不能忽視，這是很基礎但也相當重要的工作。文件分類歸檔看似簡單，實際上需要很強的責任心。有一次因為疏忽把幾份文件放錯了位置，好在同事幫忙及時糾正了。這件事提醒我以后做事一定要更加謹慎。
這段時間也學到不少關于風控的知識，比如貸款審批流程中的重點環(huán)節(jié)，還有如何識別可疑交易。說實話，以前對這些沒什么概念，現(xiàn)在明白它們對于防范金融風險有多重要。當然，理論和實踐還是有差距的，還需要不斷積累經(jīng)驗。
公司職員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇4】 650字
公司職員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期即將結(jié)束。
在這兩個月里，給我留下的深刻的印象，讓我學到了許多。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，各方面都取得了一定的進步。整體素質(zhì)有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的`觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態(tài)度。無論在哪個崗位，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生， 貫徹“終生為念，厚德載醫(yī)”的服務宗旨，文明禮貌服務，堅持文明用語，并帶到工作中的每個環(huán)節(jié)。工作時間儀表端莊、著裝整潔，對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析。
在工作過程中，我深深感到自身不足，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己；向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教；在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找自己的不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業(yè)，我渴望學有所用，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗和能力。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護士的前提和基礎，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善，并為之堅持奮斗一生。
篇4寫作要點57人覺得有用
公司職員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫
剛進公司的時候，總覺得時間過得特別慢，每天都在擔心自己的表現(xiàn)能不能達標?，F(xiàn)在眼看試用期快結(jié)束了，心里倒是踏實了不少。寫總結(jié)這事，說難也不難，說簡單，還真得琢磨一下。
一開始寫總結(jié)的時候，我總覺得要把自己干的所有事都寫進去，結(jié)果寫了好幾頁紙，自己看著都覺得啰嗦。后來同事提醒我說，總結(jié)不是流水賬，得挑重點。我就試著把那些重要的、能體現(xiàn)能力的事情挑出來，結(jié)果就順多了。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，比如寫著寫著就想起剛?cè)肼毮菚侯I導分配任務時的情景，差點就寫成回憶錄了。
寫總結(jié)的時候，專業(yè)術(shù)語還是得用的。畢竟這是給上級看的，要是用些不著調(diào)的話，人家一看就覺得你業(yè)務不精。比如說項目管理這塊，就不能隨便亂說，得用些專業(yè)的說法，像什么“進度把控”、“風險評估”之類的。但有時候也會鬧笑話，比如有一次寫總結(jié)時，把“成本核算”寫成了“成本算計”，自己沒發(fā)現(xiàn)，直到被同事指出來才改過來。
總結(jié)里的數(shù)據(jù)也不能少，這可是證明你工作量的重要依據(jù)。像我負責的那個項目，光是統(tǒng)計數(shù)據(jù)就花了大半天。不過數(shù)據(jù)也得小心，有時候數(shù)字抄錯了，自己還沒察覺，等到被別人發(fā)現(xiàn)的時候已經(jīng)晚了。記得上次有個表格，我把“完成率”寫成了“完成數(shù)”，還好及時發(fā)現(xiàn)了，不然真得挨批。
寫總結(jié)的時候，情緒表達也要適度。不能太夸張，也不能太冷淡。比如，寫到某個成功的案例時，可以稍微帶點自豪感，但不能寫成“我太厲害了”這種話。有時候?qū)懙锰降耍约憾加X得沒勁，于是就想加點形容詞，結(jié)果反而顯得不真實。
書寫注意事項：
總結(jié)里的建議部分也很關鍵。畢竟轉(zhuǎn)正之后還會有新的挑戰(zhàn)，得提前想好應對措施。這些建議最好是結(jié)合實際情況提出來的，不能空喊口號。不過有時候?qū)懡ㄗh的時候，會突然覺得無從下手，不知道該說什么好，這時候就只能憑經(jīng)驗瞎猜了。
公司職員個人試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1450字
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心及同事們的幫助下，讓我學到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況總結(jié)如下：
一、自身情況
1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐經(jīng)驗，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。
4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。
二、工作情況
1、進一步完善人力資源的工作流程：
1）根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關領導進行復試；
2）針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案；
3）在一定時間內(nèi)對新入職員工進行跟蹤考察；
4）在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；
5）完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。
2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領導參與編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；
4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領導決策提供依據(jù)。
5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。
三、工作建議
在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：
1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)
產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進公司做大做強。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)整。
上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導給予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。
篇5寫作要點152人覺得有用
在職場中，總結(jié)工作情況是一種重要的技能。對于剛?cè)肼毜墓韭殕T來說，試用期結(jié)束后的個人總結(jié)不僅反映了這段時間的工作表現(xiàn)，還可能影響到轉(zhuǎn)正與否。寫好這樣的總結(jié)并不復雜，但也需要一定的技巧。
試用期間，每個人都會接觸到各種任務，有些可能是日常性的，有些則可能是臨時性的。在動筆之前，建議先整理一下這些任務的具體內(nèi)容，包括完成的時間、地點、參與人員等基本信息。這樣做的好處是可以讓自己對整個試用期有個清晰的認識，不至于遺漏重要事項。不過，有時候人在整理的時候可能會因為記憶偏差，把某些細節(jié)搞混，比如日期記錯或者任務名稱寫得不太準確，這都是正?，F(xiàn)象，不必太過擔心。
接下來就是提煉關鍵點的部分了。這里需要注意的是，不僅要列出做了哪些事情，還要分析一下自己在這其中的表現(xiàn)如何。比如，某個項目完成后得到了領導的認可，就可以具體描述一下自己的貢獻是什么，是數(shù)據(jù)分析能力強還是溝通協(xié)調(diào)能力突出？如果遇到過困難，是如何克服的，有沒有學到新的東西？這類反思能體現(xiàn)出你的成長軌跡，給閱讀者留下深刻印象。當然，有時候在回顧過程中，可能會無意間夸大了自己的作用，這也是人之常情，只要不是刻意造假就好。
除了自我評價之外，還應該關注團隊協(xié)作的情況。畢竟大多數(shù)時候，工作不是一個人就能完成的?？梢运伎家幌伦约涸趫F隊里的角色定位，是積極主動地提出建議，還是默默配合他人？如果存在合作上的不足之處，也可以坦誠地提及，并表達改進的決心。不過有時候，由于缺乏足夠的觀察力，可能會忽略掉一些細微的合作亮點，比如某次會議中同事不經(jīng)意間提供的一個小建議其實幫了大忙，這就需要多留意周圍人的言行舉止了。
書寫注意事項：
關于未來的規(guī)劃也是總結(jié)里不可忽視的一部分?？梢越Y(jié)合當前崗位的要求和個人的興趣愛好，談談接下來的目標是什么，打算通過什么方式提升自己。例如，若覺得自己在時間管理方面還有待加強，可以計劃參加相關培訓課程；若是想拓展人脈圈，則可以嘗試更多地參與公司組織的活動。只是偶爾會有人過于理想化，設定的目標脫離現(xiàn)實，這就需要根據(jù)自身實際情況來調(diào)整了。
公司新職員試用期工作總結(jié)模板怎么寫【篇6】 2050字
公司新職員試用期工作總結(jié)模板（一）
轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良多。
xxx行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段，xx處于時代的前端，是xx給了我機會，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作。
通過這段時間的工作，加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入，通過對公司規(guī)章制度的學習，以及與各部門的接觸，使我對公司團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗，誠信可靠，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認識。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。特別是進行了幾次的產(chǎn)品培訓，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握。
根據(jù)工作安排及崗位要求，進入公司以來，試用期期間的只要工作有：（1）工裝夾具的設計與管理；（2）夾具的采購。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。積極參加公司里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學。首先，掌握了工作所需的solidworks繪圖，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能，以及設計工裝夾具的方法和流程，對工作所需的設計基本可以完成。其次，了解了夾具采購的流程及供應商信息，已完成的了多次的夾具采購。
由于設計的工裝夾具設計完是要給生產(chǎn)使用的，所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通，以便于設計出更合理的東西。設計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的，所以要跟研發(fā)部的溝通好，方便設計。跟供應商之間的溝通也是很必要的，及時反應相互之間的信息。設計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全，加工的時候問題才暴漏出來，跟供應商之間的溝通就顯得很重要了，可以及時反饋回信息，加以完善。
初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。對材料個方面的了解還不夠熟悉，還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方，自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足，也會多請教同事。
領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。在公司里面，每一位同事都非常的友好，遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
有一點，我覺得不是那么完善。不同不門的人之間沒有太多的交流，很多人之間基本是相互人不認識一樣。特別是平時工作沒有接觸的人，壓根就不會認識，更談不上交流了。像今天去找一個本部門的人都找錯，從來都沒有介紹過，能認得臉都不錯了。可能我來這不久才這樣感覺吧。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多，也看著公司快速的發(fā)展著：擴產(chǎn)、產(chǎn)線改造和即將進行的辦公室搬遷，公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展。自己更要努力提高自己，追上公司發(fā)展的腳步。
公司新職員試用期工作總結(jié)模板（二）
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
篇6寫作要點126人覺得有用
在職場里，寫總結(jié)是很重要的一環(huán)。尤其是剛?cè)肼毜男聠T工，試用期結(jié)束時需要提交一份總結(jié)。這份總結(jié)不僅是對自己工作的梳理，也是向領導匯報的重要方式。那么，怎么才能寫出一份合格的總結(jié)？
開頭部分得先說清楚自己的工作職責是什么，這段時間干了哪些事。比如負責某項業(yè)務流程優(yōu)化，具體做了哪些調(diào)整，效果如何。這部分要詳細列出具體的項目名稱和完成情況，最好能配上數(shù)據(jù)支撐，這樣顯得專業(yè)。當然，有時候人在趕工的時候，可能會忘記核對一些細節(jié)，導致描述不夠精準，但這不是大問題，主要是突出重點。
接著就要談談遇到的問題了。每個項目不可能一帆風順，難免會碰到各種困難。比如協(xié)調(diào)資源時發(fā)現(xiàn)部門間配合不夠順暢，或者是技術(shù)方案實施過程中遇到了瓶頸。這里要如實反映實際情況，但不能一味抱怨，而是要提出自己是怎么克服的，或者給出改進建議。要是寫著寫著突然思路斷了，也不要慌，先把眼前想到的寫下來，后續(xù)再慢慢補充完善。
還有就是對未來的展望。既然已經(jīng)結(jié)束了試用期，接下來肯定會有新的任務等著?？梢越Y(jié)合自己的工作經(jīng)驗，對未來的工作方向做個大致規(guī)劃。比如說希望通過進一步學習提升專業(yè)技能，或者希望參與更多跨部門的合作項目。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁茴}，從個人發(fā)展扯到對公司文化的理解上去了，這其實也沒關系，只要能表達出積極的態(tài)度就好。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式?？偨Y(jié)最好分條列出，方便閱讀。字體大小、行間距這些小地方也要注意，畢竟給人的第一印象很重要。如果時間緊的話，可能會忽略掉這些細節(jié)，但至少確保沒有明顯的錯別字就行。
