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公司行政人員工作總結(jié)1000字怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 06:00:03 查看人數(shù):28

行政人員

公司行政人員工作總結(jié)1000字怎么寫(xiě) 【篇1】3850字

公司行政人員工作總結(jié)1000字(一)

過(guò)去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為xx年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將____年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、日常主要工作

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),xx年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,于xx9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作

8月,完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識(shí),變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí),從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三、存在問(wèn)題:

一年來(lái),雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問(wèn)題容易急躁,處理問(wèn)題不夠冷靜,不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。

2、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題

3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。

四、今后努力方向

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用,發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力,重點(diǎn)做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個(gè)人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí),還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí),求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好,與公司一起成長(zhǎng)、成功。

公司行政人員工作總結(jié)1000字(二)

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自____年5月進(jìn)入公司以來(lái),我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、前臺(tái)日常工作。主要包括:

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;4、早上給同事開(kāi)門(mén)。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門(mén)根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車(chē)輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案

及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫(xiě)檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)____年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用控制,維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門(mén)服務(wù)保障工作的同時(shí),還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片、酒類(lèi)禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團(tuán)結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門(mén)員工的長(zhǎng)處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門(mén)員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車(chē)。

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃,起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊(cè)和其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。

6、建立人才儲(chǔ)備庫(kù),在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷(xiāo)售人員的工作。作為一名前臺(tái)行政工作人員,需要掌握的知識(shí)還很多,在以后的工作中我會(huì)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

在____年的工作中,我深切認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的不全面,很多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無(wú)法完全連接起來(lái)。在以后的工作中,我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步,不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)191人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)公司行政人員的工作總結(jié)時(shí),確實(shí)需要一些技巧和方法,這樣才能確保內(nèi)容充實(shí)又不失條理性。首先,準(zhǔn)備工作要做好,這包括回顧整個(gè)工作周期內(nèi)完成的任務(wù)、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。通常來(lái)說(shuō),可以從日常事務(wù)管理入手,比如文件歸檔、會(huì)議記錄、辦公用品采購(gòu)等方面進(jìn)行梳理。對(duì)于這些內(nèi)容,可以用具體的數(shù)字來(lái)體現(xiàn)成果,比如說(shuō)今年共組織了xx次大小會(huì)議,整理歸檔文件數(shù)量達(dá)到y(tǒng)y份。

接著,要特別關(guān)注那些具有挑戰(zhàn)性的事件。比如某次突發(fā)情況下的應(yīng)急處理,或者是跨部門(mén)協(xié)作中取得的成績(jī)。這類(lèi)內(nèi)容往往能展示個(gè)人能力,同時(shí)也體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不過(guò),這里需要注意的是,描述時(shí)應(yīng)盡量客觀,避免過(guò)多自我夸耀。如果涉及敏感話題,比如某些項(xiàng)目未能按時(shí)完成的原因,也應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地分析,而不是一味推卸責(zé)任。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

針對(duì)未來(lái)的工作規(guī)劃也是不可或缺的一部分??梢越Y(jié)合當(dāng)前工作中存在的不足之處,提出改進(jìn)措施。例如,針對(duì)工作效率偏低的問(wèn)題,建議優(yōu)化流程,引入新的辦公軟件試試看效果如何。當(dāng)然,這類(lèi)計(jì)劃不必太過(guò)詳細(xì),只需列出大致方向即可,畢竟具體實(shí)施方案還需要進(jìn)一步討論決定。

在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。盡量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣不僅顯得正式,也能更好地傳達(dá)信息。但同時(shí)也要注意通俗易懂,避免讓人覺(jué)得晦澀難懂。偶爾加入一兩句輕松幽默的話語(yǔ),可以緩解嚴(yán)肅氛圍,拉近與讀者的距離。只是要注意把握好分寸,以免喧賓奪主。

有時(shí)候,為了突出重點(diǎn),可以適當(dāng)運(yùn)用對(duì)比手法。例如將去年與今年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,直觀地展現(xiàn)進(jìn)步或退步的地方。這樣的做法既能引起領(lǐng)導(dǎo)重視,也有助于自我反思。不過(guò),在做這項(xiàng)工作的時(shí)候,切記不能只盯著負(fù)面因素,而忽略了成績(jī)。畢竟,總結(jié)的目的不只是找問(wèn)題,更重要的是尋求解決方案。

小編友情提醒:

檢查修改環(huán)節(jié)也不能忽視。雖然大家都希望一次性寫(xiě)出完美的總結(jié),但實(shí)際上很難做到。因此,在初稿完成后,不妨擱置一段時(shí)間再回過(guò)頭來(lái)看,說(shuō)不定會(huì)有新的靈感涌現(xiàn)。另外,也可以請(qǐng)同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)從不同角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。當(dāng)然,這一步驟并非絕對(duì)必要,主要還是取決于個(gè)人習(xí)慣和時(shí)間安排。

公司行政人員工作總結(jié)ppt格式怎么寫(xiě)【篇2】 2600字

行政辦公室是公司的綜合管理部門(mén),是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,綜合承接上級(jí)部門(mén)指示和公司各單位的請(qǐng)示、報(bào)告,綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù),又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地;行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口,負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問(wèn),接收處理上級(jí)部門(mén)和兄弟企業(yè)的來(lái)文來(lái)函,處理各種公務(wù)往來(lái)。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外,其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來(lái),我們行政辦公室全體員工在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作,克服困難,較好的完成05上半年的工作?,F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下:

一、配合公司各部門(mén),解決節(jié)前堵路事件。許平南高速公路通車(chē)后,因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,特別是春節(jié)前一段時(shí)間,農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費(fèi)站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步,行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上,通過(guò)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、參與研究解決堵路問(wèn)題等做法,與公司一起通過(guò)大量艱苦卓絕的工作,基本的解決了節(jié)前堵路問(wèn)題保證了營(yíng)運(yùn)工作的正常。

二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎(jiǎng)。元月份,省建投組織下屬17家控股企業(yè),參加省建投系統(tǒng)“xx年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌,行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費(fèi)站,臨時(shí)從各收費(fèi)站抽調(diào)16名女同志,并從方城聘請(qǐng)了藝術(shù)指導(dǎo),克服時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難,從一開(kāi)始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終,在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個(gè)參演節(jié)目中,我公司推薦演出的節(jié)目被評(píng)為一等獎(jiǎng),又被省建投授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)”。許平南高速公路公路歷時(shí)三年于xx年12月12日全線勝利通車(chē),在許平南高速公路建設(shè)三年來(lái),特別是在xx年的工程建設(shè)中,全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保通車(chē)”和營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備的中心任務(wù),迎難而上,頑強(qiáng)拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,圓滿完成了省政府確定的xx年底全線建成通車(chē)的目標(biāo)任務(wù),同時(shí)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn),宣傳典型,進(jìn)一步激勵(lì)全體職工在公司的改革和發(fā)展中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏精神,不斷取得新的更大的成績(jī),行政辦公室成功的于xx年1月14日組織召開(kāi)了“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表暨公司xx年度工作會(huì)議建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。為了慶祝許平南高速公路建成通車(chē),活躍職工業(yè)務(wù)文化活動(dòng),增強(qiáng)公司的凝聚力,行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會(huì)是一次“動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)”,大會(huì)辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會(huì)及文藝匯演取得了圓滿的成功。

四、充分準(zhǔn)備迎接省建投xx年度考核工作。xx年3月11日,由河南省建設(shè)投資公司牽頭,各股東方代表參與的xx年許平南高速公路公司經(jīng)營(yíng)班子考核工作在我公司進(jìn)行。行政辦公室充分準(zhǔn)備,合理籌備,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)迎接考核。此次考核取得了近三年來(lái)的成績(jī),為公司建設(shè)期工作畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào),也為公司運(yùn)營(yíng)初期開(kāi)了一個(gè)好頭。

五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報(bào)。報(bào)紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報(bào)紙是傳播知識(shí)的工具。報(bào)紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達(dá)、表?yè)P(yáng)好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具,更要成為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要窗口。行政辦公室就是看到了報(bào)紙?jiān)谝粋€(gè)企業(yè)里的重要的作用,創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報(bào)刊《許平南人》,迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報(bào)的版面內(nèi)容上,一版二版是公司重大活動(dòng)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作。如今,員工們都積極踴躍的投搞為< <許平南人> >能辦的更好增磚添瓦。每期報(bào)紙出來(lái)后,員工們都爭(zhēng)先恐后的搶著看,甚至帶回家讓家里人看。“對(duì)內(nèi)提高企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹(shù)立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標(biāo)。

六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù),自通車(chē)以來(lái),公司不斷有各類(lèi)、各級(jí)官司找上門(mén)來(lái)。鑒于公司尚未明確此類(lèi)問(wèn)題應(yīng)由那一個(gè)部門(mén)處理的實(shí)際情況,為了不使此類(lèi)問(wèn)題影響到公司正常的辦公秩序,行政辦公室克服專業(yè)知識(shí)缺乏、工作量大的困難,積極、誠(chéng)懇、實(shí)事求是的處理了一系列此類(lèi)問(wèn)題。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,保障了公司正常的工作和秩序。

七、加強(qiáng)管理制度,部門(mén)團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。工作也是一樣,需要有專門(mén)的制度來(lái)約束。行政辦公室半年來(lái)出臺(tái)了< <經(jīng)理辦公會(huì)議制度> >、< <車(chē)輛管理制度> >、< <打印復(fù)印管理辦法> >、< <公司總部辦公用品使用辦法> >、< <公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度> >等多項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。公司領(lǐng)導(dǎo)一直都把各部門(mén)的團(tuán)結(jié)看的尤為重要,行政辦公室也是一樣。部門(mén)人員雖少,但人心不齊一樣是干不了大事。半年來(lái),行政辦公室又新進(jìn)了幾名員工,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團(tuán)結(jié),不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨,相互學(xué)習(xí)、互幫互帶、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),形成了一個(gè)關(guān)系融洽、分工明確的集體,部門(mén)團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。八、組織召開(kāi)公司成立五周年座談會(huì)。xx年5月20日上午,為慶祝公司成立五周年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊(duì)、收費(fèi)站等四十余人,在公司會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)。行政辦公室針對(duì)謝亞偉董事長(zhǎng)在會(huì)議上的講話精神、工作安排,確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點(diǎn),為早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和諧企業(yè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

九、對(duì)公司所有車(chē)輛進(jìn)行了有效的管理。行政辦公室把公司的車(chē)輛管理看作各項(xiàng)工作的重點(diǎn),派專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)公司的所有車(chē)輛的加油、維修、保險(xiǎn)等,并制定了< <車(chē)輛管理辦法> >。根據(jù)公司計(jì)劃合理購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛,并安排在南陽(yáng)地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達(dá)到節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用的目,減少了公司不必要的費(fèi)用支出。

十、參加省建投召開(kāi)的控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議。xx年6月3、4日,省建投在三門(mén)峽大鵬國(guó)際酒店召開(kāi)了控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議,我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會(huì)議。會(huì)議上,省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會(huì)議講話中對(duì)xx年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定,并對(duì)辦公室今后的工作提出了要求。此次會(huì)議是省建投系統(tǒng)召開(kāi)的第一次辦公室主任工作會(huì)議,會(huì)議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì),讓大家在交流中總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn),從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)170人覺(jué)得有用

制作一份公司行政人員的工作總結(jié)ppt,需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō),行政工作涉及事務(wù)繁雜,從日常辦公管理到協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,方方面面都需要體現(xiàn)。開(kāi)頭部分可以用一張封面頁(yè),上面寫(xiě)明標(biāo)題“行政人員工作總結(jié)”,加上日期和姓名。

正文部分建議分成幾個(gè)模塊,每個(gè)模塊用一頁(yè)展示。比如第一個(gè)模塊可以叫“年度任務(wù)完成情況”,這里可以列出年初制定的主要目標(biāo),用圖表形式直觀顯示哪些已經(jīng)達(dá)成,哪些還有差距。記得用清晰的字體和對(duì)比色塊突出重點(diǎn)。

第二個(gè)模塊可以是“團(tuán)隊(duì)協(xié)作與部門(mén)溝通”。這部分可以寫(xiě)一些具體的例子,比如通過(guò)某次跨部門(mén)會(huì)議解決了什么問(wèn)題,或者實(shí)施了哪項(xiàng)新流程提升了效率。這部分文字量不用太多,關(guān)鍵是要有實(shí)例支撐。

第三個(gè)模塊可以關(guān)注“個(gè)人成長(zhǎng)與技能提升”。可以提到參加過(guò)哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新知識(shí),或者自學(xué)了哪些辦公軟件技巧。這個(gè)部分最好能體現(xiàn)一定的專業(yè)深度,比如提到使用excel高級(jí)函數(shù)提高了數(shù)據(jù)分析能力。

第四個(gè)模塊可以叫“存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議”。這一部分要坦誠(chéng)一些,比如說(shuō)工作中遇到過(guò)哪些困難,是如何克服的。但不要過(guò)于悲觀,要體現(xiàn)出解決問(wèn)題的態(tài)度。比如可以寫(xiě)“在處理突發(fā)狀況時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)急機(jī)制存在不足,經(jīng)過(guò)調(diào)整后,目前響應(yīng)速度提升了約30%?!?/p>

最后一部分可以做個(gè)簡(jiǎn)單的展望,可以叫“未來(lái)規(guī)劃”。大致描述一下下一年的工作方向,比如希望加強(qiáng)哪方面的業(yè)務(wù)能力,或者計(jì)劃引入哪些新技術(shù)來(lái)優(yōu)化流程。

制作ppt時(shí),圖片和圖表很重要??梢哉乙恍┡c行政工作相關(guān)的素材,比如辦公桌、文件夾之類(lèi)的圖片,增加視覺(jué)效果。圖表可以用柱狀圖、餅圖之類(lèi)的,讓數(shù)據(jù)更直觀。

需要注意的是,文字不要太密集,每頁(yè)控制在五六行以內(nèi),關(guān)鍵點(diǎn)用加粗或者不同顏色標(biāo)注出來(lái)。另外,字體大小要適中,標(biāo)題一般用28號(hào)字,正文用20號(hào)字左右。背景顏色不宜太花哨,淡色系比較好,方便閱讀。

整個(gè)ppt的排版要講究邏輯順序,但不是那種嚴(yán)格的線性結(jié)構(gòu)??梢詮拇蟮某晒胧?,逐步細(xì)化到具體措施,最后落到改進(jìn)方向上。這樣既能讓觀眾明白你的工作成果,也能展現(xiàn)你的思路清晰度。

公司行政人員年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1250字

回顧____年,作為公司的行政文員,一年來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、盡職盡責(zé),做好行政管理工作:

根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來(lái)文件,做好文件登記、標(biāo)注文號(hào)。

二、認(rèn)真細(xì)致,確保檔案完善有序

檔案管理工作,是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團(tuán)專門(mén)組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對(duì)xxxxxx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對(duì)歷年檔案進(jìn)行了整理分類(lèi),按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時(shí)對(duì)各部門(mén)上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),按時(shí)歸檔,并建立了查借閱臺(tái)帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、保障有力,做好物資管理

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開(kāi)始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴(yán)格的要求自己,做好每一件物品的出入庫(kù)。及時(shí)購(gòu)買(mǎi)大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,盡量做到零庫(kù)存;每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)低值易耗物品,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細(xì)致。

四、及時(shí)完成證照年檢,保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行

按照國(guó)家工商部門(mén)的規(guī)定,定期對(duì)xxxxxx和xxxxxxx的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對(duì)xxxxxxx的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來(lái)整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期申請(qǐng)。

五、其他工作完成情況

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作:積極參加集團(tuán),公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護(hù)公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路:

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。

____年將是項(xiàng)目大干快上的一年,我會(huì)遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對(duì)待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xxxxxxxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)四級(jí)申請(qǐng)和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類(lèi)活動(dòng)的組織,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾積極的作風(fēng),工作生活樂(lè)觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇。

以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我將以更好的姿態(tài),迎接來(lái)年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)101人覺(jué)得有用

公司行政人員年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)

每年到了年底,行政人員都得寫(xiě)工作總結(jié),這活兒聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)挺費(fèi)腦子。一方面要把一年的工作情況梳理清楚,另一方面還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你的工作有價(jià)值。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不能光顧著堆砌數(shù)字,還得有點(diǎn)思路,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你敷衍了事。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

很多人喜歡從時(shí)間開(kāi)始寫(xiě),比如“____年,我們公司取得了不錯(cuò)的成績(jī)……”這樣的寫(xiě)法倒也行,但太普通了。你可以稍微改改,比如“這一年,我們部門(mén)經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn),但也收獲了很多成果?!边@樣顯得更生動(dòng)些。不過(guò),這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人可能寫(xiě)著寫(xiě)著就忘了初衷,結(jié)果開(kāi)頭寫(xiě)得太花哨,反而忽略了后面的實(shí)際工作內(nèi)容。

正文怎么寫(xiě)?

行政工作雜七雜八的事情多,像文件管理、會(huì)議組織、后勤保障之類(lèi)的。寫(xiě)的時(shí)候,可以把這些事情分類(lèi)寫(xiě)清楚。比如說(shuō)文件管理這一塊,可以提到你們部門(mén)優(yōu)化了歸檔流程,提高了工作效率。如果能具體點(diǎn),比如“減少了文件查找時(shí)間30%”,就更有說(shuō)服力了。當(dāng)然,這里有個(gè)小毛病需要注意,有些人在描述工作成果時(shí)喜歡夸大其詞,比如說(shuō)是“大幅度提升”,但沒(méi)有具體的數(shù)字支撐,這就顯得不太靠譜。

再說(shuō)說(shuō)會(huì)議組織這部分。行政人員常常要負(fù)責(zé)大大小小的會(huì)議,寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以重點(diǎn)突出一些亮點(diǎn),比如“成功舉辦了年度總結(jié)大會(huì),參會(huì)人數(shù)超過(guò)百人”。要是能順便提一下會(huì)前準(zhǔn)備工作的細(xì)節(jié),比如提前兩周制定了詳細(xì)的流程表,那就更好了。不過(guò),這里有個(gè)小漏洞,有些人可能會(huì)忽略會(huì)后的反饋環(huán)節(jié),只顧著寫(xiě)前期準(zhǔn)備工作,這就顯得不完整。

后勤保障也是行政工作的重要組成部分。這部分可以寫(xiě)一寫(xiě)你們部門(mén)如何確保日常運(yùn)營(yíng)順暢,比如食堂管理、辦公設(shè)備維護(hù)之類(lèi)的事。如果能舉個(gè)例子,比如“及時(shí)修復(fù)了三臺(tái)打印機(jī)故障,保證了各部門(mén)的正常運(yùn)作”,就顯得更實(shí)在了。不過(guò),有些人在這里可能會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是只寫(xiě)表面工作,沒(méi)提到背后的協(xié)調(diào)工作,比如跟供應(yīng)商溝通采購(gòu)事宜,這就容易讓人覺(jué)得總結(jié)寫(xiě)得不夠全面。

小編友情提醒:

記得把總結(jié)寫(xiě)得積極向上一點(diǎn)。雖然工作中難免遇到困難,但還是得強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題的過(guò)程和取得的成績(jī)??梢赃@么寫(xiě):“面對(duì)困難,我們迎難而上,最終圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?!边@樣的話,既能展示自己的態(tài)度,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過(guò),這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)可能會(huì)過(guò)度樂(lè)觀,把一些小問(wèn)題也美化成大成就,這就容易讓人覺(jué)得不夠真實(shí)。

公司行政人員年度工作總結(jié)700字怎么寫(xiě)【篇4】 950字

公司行政人員年度工作總結(jié)700字

回顧這一年的工作,作為公司里面的行政文員,一年的時(shí)間,我認(rèn)真負(fù)責(zé)的把本崗位的工作做好了,同時(shí)也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和不少指導(dǎo),同事們的很多支持和幫助。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也是積極及時(shí)的做好,自身也是有了一些的提高,當(dāng)然也有不足之處需要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)來(lái)改進(jìn),現(xiàn)就這一年的工作總結(jié)一下。

一、工作態(tài)度

在工作里,我都是認(rèn)真積極的去做事情,踏實(shí)的辦好每一件事,盡力的讓工作不出什么差錯(cuò),即使是有一些小的差錯(cuò),我也是盡快的去補(bǔ)回,讓我的工作不會(huì)給同事以及公司造成什么影響。行政的工作很多是屬于服務(wù)類(lèi)型的,而且又多又雜,很多時(shí)候忙到?jīng)]有任何的頭緒,但我知道,做好一件事情,那么對(duì)于同事來(lái)說(shuō),就是給他們的工作提供了一些便利,所以我都是盡力的去做好,一件件的來(lái),即使再忙,也要做好,而不能敷衍,更不能做個(gè)樣子就行了的。

日常里有些工作是需要我細(xì)心的去做的,而且不能大意,特別是一些關(guān)于數(shù)據(jù),關(guān)于文件的,不能馬虎了,我也是非常細(xì)致的去做好,無(wú)論是自己崗位上的,或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的,我都抱著一種認(rèn)真的態(tài)度去做,只有把工作做細(xì)了,那么才能做好。

二、學(xué)習(xí)方面

在工作的同時(shí),我也不斷的去進(jìn)行學(xué)習(xí),之前我是沒(méi)有做過(guò)行政的工作,剛開(kāi)始的時(shí)候有很多的問(wèn)題,也是同事一步步的教我該怎么做,后來(lái)我開(kāi)始獨(dú)立做事情之后,遇到一些臨時(shí)的或者之前沒(méi)做過(guò)的工作,也是積極的去請(qǐng)教,避免出現(xiàn)不知道做,還自做主張的去完成,那樣是特別容易出錯(cuò)誤的,下班回家之后,我會(huì)回顧一天的工作做了哪些,然后好好的總結(jié),一些自己不太明白的,上網(wǎng)找資料,或者看書(shū)來(lái)學(xué)習(xí),讓自己能在行政的工作當(dāng)中做得更好,做得更加優(yōu)秀。

三、工作方面

行政的工作太多,我除了日常的接待,物資管理,文件管理等工作,還經(jīng)常會(huì)有同事或者領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找我做一些臨時(shí)性的工作,不管如何,這些工作其實(shí)都讓我從不懂到熟悉,然后自己有時(shí)候在公司遇到一些情況也是會(huì)及時(shí)主動(dòng)的去做,像之間公司的人事檔案是電子檔不夠完善的,我也是主動(dòng)的把沒(méi)完善的主動(dòng)掃描存檔,后來(lái)主管需要的時(shí)候,我及時(shí)的拿了出來(lái),也是得到了主管的肯定。

由于做行政的工作不久才一年多,我還是有很多的東西不太懂,在今后的`工作當(dāng)中,我也是要繼續(xù)的學(xué)習(xí),繼續(xù)認(rèn)真的工作。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)187人覺(jué)得有用

年度工作總結(jié)對(duì)于公司行政人員來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)需要認(rèn)真對(duì)待的工作。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作方向的規(guī)劃。寫(xiě)好這樣的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)成績(jī)、分析問(wèn)題,還是尋求改進(jìn)方法。接下來(lái),我們就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)探討如何寫(xiě)出一份高質(zhì)量的總結(jié)。

首先,要確??偨Y(jié)內(nèi)容覆蓋全面。既要提到日常事務(wù)管理的成績(jī),比如會(huì)議組織、文件歸檔、辦公用品采購(gòu)等方面的工作成效,也要涵蓋突發(fā)事件處理的情況。比如有一次辦公室打印機(jī)突然故障,當(dāng)時(shí)我迅速聯(lián)系維修人員,同時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)調(diào)整工作計(jì)劃,最終保證了當(dāng)天所有文件都能按時(shí)打印出來(lái)。這段經(jīng)歷讓我意識(shí)到應(yīng)急響應(yīng)的重要性,也提醒自己在今后的工作中應(yīng)該提前做好設(shè)備檢查,減少類(lèi)似情況的發(fā)生。

其次,數(shù)據(jù)分析是總結(jié)中不可或缺的一部分。通過(guò)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的完成數(shù)量、效率提升幅度等具體數(shù)字,可以直觀地展現(xiàn)工作成果。例如去年我們部門(mén)共組織了四次大型會(huì)議,參會(huì)人數(shù)平均達(dá)到五十人以上,比前年增長(zhǎng)了百分之二十。這些數(shù)據(jù)不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展,也為后續(xù)制定預(yù)算提供了依據(jù)。當(dāng)然,在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候要注意準(zhǔn)確性,避免因?yàn)榇中膶?dǎo)致誤差。有一次我在統(tǒng)計(jì)會(huì)議次數(shù)時(shí),因?yàn)闆](méi)有仔細(xì)核對(duì)日程表,誤將一次小型討論會(huì)算進(jìn)了大型會(huì)議里,雖然最后被同事發(fā)現(xiàn)并糾正了,但也給我敲響了警鐘。

再者,總結(jié)中應(yīng)該包含一些具體的案例,用來(lái)展示解決問(wèn)題的方法和效果。比如在處理員工考勤問(wèn)題時(shí),我發(fā)現(xiàn)部分員工存在遲到早退現(xiàn)象,于是制定了新的考勤管理制度,并通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)了大家的時(shí)間觀念。新制度實(shí)施后,遲到人次明顯下降,團(tuán)隊(duì)的整體紀(jì)律性得到了提高。這個(gè)例子表明,面對(duì)問(wèn)題時(shí)不能僅僅停留在抱怨層面,而是要主動(dòng)尋找解決方案,并付諸實(shí)踐。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)中還應(yīng)適當(dāng)提及工作中遇到的困難及應(yīng)對(duì)策略。去年年底由于疫情原因,很多供應(yīng)商無(wú)法按時(shí)供貨,導(dǎo)致辦公用品庫(kù)存告急。在這種情況下,我積極與多個(gè)渠道溝通,最終找到了一家可靠的臨時(shí)供應(yīng)商,保證了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這段經(jīng)歷讓我明白,在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),保持冷靜和靈活應(yīng)變至關(guān)重要。

小編友情提醒:

總結(jié)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。過(guò)多修飾反而會(huì)分散注意力,影響閱讀體驗(yàn)。比如我曾見(jiàn)過(guò)有人為了顯得文采飛揚(yáng),用了大量形容詞堆砌,結(jié)果反倒讓人摸不清重點(diǎn)。因此,建議多用短句表達(dá)核心思想,這樣既便于理解,也能突出重點(diǎn)。

公司行政人員個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇5】 1850字

公司行政人員個(gè)人工作總結(jié)模板

一年的時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這一年以來(lái)的工作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政專員,我要做的工作有很多,不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來(lái),主要有以下方面:

一、嚴(yán)以律己,樹(shù)立良好形象

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問(wèn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)

九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面

相對(duì)來(lái)講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,可是還沒(méi)落實(shí)好,有些部門(mén)做了,可是也沒(méi)按要求做,由此可見(jiàn)這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒(méi)了解好,我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的原因是我沒(méi)做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。

五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語(yǔ)言功底,消除緊張心理

文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會(huì)琢磨,可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像x總說(shuō)的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過(guò)她說(shuō)這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。

六、個(gè)人方面的事情

這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺(jué)也挺好的,覺(jué)得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性,見(jiàn)面我也笑呵呵的,可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué),有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺(jué)得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來(lái)越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問(wèn)題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、抽出時(shí)間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來(lái)的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)135人覺(jué)得有用

做總結(jié)的時(shí)候,有些人覺(jué)得挺麻煩的,其實(shí)是有竅門(mén)的。比如說(shuō)開(kāi)頭部分,不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間的工作背景就挺好。然后,重點(diǎn)要放在具體工作上,哪些事干得比較成功,哪些地方還有提升空間,都得說(shuō)清楚。

提到工作成果,最好能用數(shù)字說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。像完成了多少個(gè)項(xiàng)目,解決了多少問(wèn)題之類(lèi)的。當(dāng)然了,如果有一些特別突出的成績(jī),也可以著重提一下,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。

不過(guò),在寫(xiě)工作不足的地方時(shí),別光顧著埋怨,要把改進(jìn)的方法也寫(xiě)出來(lái),這樣顯得你有責(zé)任心。還有,涉及到專業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候,一定要確保用詞準(zhǔn)確,不然可能會(huì)鬧笑話。就像上次有人把“會(huì)議紀(jì)要”打成“會(huì)議記要”,結(jié)果大家都沒(méi)明白啥意思。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序很重要。如果事情太多,可以按類(lèi)別分一下,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到這種情況,就是剛想寫(xiě)某個(gè)項(xiàng)目的事,忽然又想起別的事情,結(jié)果思路就亂了,這種情況盡量避免。

對(duì)于一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),比如重要會(huì)議或者活動(dòng),最好能簡(jiǎn)明扼要地描述一下情況。要是能附上幾張照片或者圖表就更好了,畢竟直觀的東西更容易讓人理解。不過(guò)有時(shí)候文件太多,整理起來(lái)確實(shí)費(fèi)勁,這時(shí)候就需要耐心一點(diǎn),慢慢來(lái)。

總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一點(diǎn)自己的想法,比如對(duì)未來(lái)工作的期待或者是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的一些感悟。但要注意控制分寸,別說(shuō)得太過(guò)頭,畢竟總結(jié)主要還是匯報(bào)工作的嘛。還有,寫(xiě)完后最好多檢查幾遍,有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)句子的意思變樣。

公司行政人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 950字

轉(zhuǎn)眼間已至____年歲末,進(jìn)入公司至今,已有半年多的時(shí)間,回首____年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就____年的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

a、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績(jī),但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí);

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;

2、工作收獲:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來(lái)的工作中,本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作;

2、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致。

三、接下來(lái)的工作計(jì)劃:

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)____年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),但這一切的一切相信也會(huì)隨著____年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信_(tái)___年的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過(guò)公司全體員工的努力,可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)155人覺(jué)得有用

做公司行政工作,寫(xiě)總結(jié)這事挺重要的。平時(shí)處理文件、安排會(huì)議啥的都得留心,總結(jié)的時(shí)候就該把這些東西理清楚。先從最近的工作情況說(shuō)起,像是接待來(lái)訪客人的情況,這事看似簡(jiǎn)單,但其實(shí)細(xì)節(jié)多得很。比如有一次來(lái)了個(gè)重要客戶,提前沒(méi)說(shuō)清楚人數(shù),結(jié)果到門(mén)口才發(fā)現(xiàn)多了兩位。當(dāng)時(shí)只能臨時(shí)找會(huì)議室,還得多準(zhǔn)備茶水,好在后來(lái)大家都滿意了。這種事總結(jié)起來(lái)就是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下次就能避免類(lèi)似的麻煩。

另外就是辦公用品管理這塊,這個(gè)月發(fā)現(xiàn)打印機(jī)老是卡紙,查下來(lái)是耗材質(zhì)量不行。換了品牌后,問(wèn)題果然少了。還有一次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)幾支簽字筆莫名失蹤,后來(lái)才知道是被某位同事拿去開(kāi)會(huì)用了。這類(lèi)小事雖小,但總結(jié)出來(lái)能讓領(lǐng)導(dǎo)知道后勤管理上的漏洞在哪。

再就是和各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)了。上個(gè)月財(cái)務(wù)那邊有個(gè)緊急需求,需要立刻調(diào)撥資金,結(jié)果因?yàn)榱鞒套叩锰铧c(diǎn)耽誤事。事后想想,可能是自己對(duì)接時(shí)沒(méi)強(qiáng)調(diào)清楚時(shí)間緊迫性。所以總結(jié)的時(shí)候要把這種溝通上的不足點(diǎn)出來(lái),讓以后做得更好。

不過(guò)有些地方總結(jié)起來(lái)可能會(huì)有點(diǎn)繞嘴。比如有一次組織員工培訓(xùn),場(chǎng)地選在了三樓會(huì)議室,但那天正好電梯維修,大家都得爬樓梯。當(dāng)時(shí)忙著招呼大家,沒(méi)顧得上提醒,結(jié)果有些人抱怨太累。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就得把這件事交代明白,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你工作態(tài)度有問(wèn)題。

還有些細(xì)節(jié)需要注意,像考勤統(tǒng)計(jì)這類(lèi)基礎(chǔ)工作,每次都要反復(fù)核對(duì),不然很容易出錯(cuò)。上個(gè)月就因?yàn)榇中纳偎懔艘粋€(gè)人的加班費(fèi),雖然最后補(bǔ)上了,但還是給同事添了不少麻煩。總結(jié)的時(shí)候就得把這種小疏忽寫(xiě)進(jìn)去,表明自己已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題所在。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了帶上自己的想法。比如說(shuō)覺(jué)得某些工作環(huán)節(jié)效率不高,可以試著提些建議。像之前部門(mén)間傳遞文件總是慢吞吞的,后來(lái)建議用電子化辦公,效果立竿見(jiàn)影。當(dāng)然,提建議的時(shí)候語(yǔ)氣得委婉點(diǎn),畢竟這不是挑刺兒的機(jī)會(huì)。

公司行政人員工作總結(jié)1000字怎么寫(xiě)(精選6篇)

在撰寫(xiě)公司行政人員的工作總結(jié)時(shí),確實(shí)需要一些技巧和方法,這樣才能確保內(nèi)容充實(shí)又不失條理性。首先,準(zhǔn)備工作要做好,這包括回顧整個(gè)工作周期內(nèi)完成的任務(wù)、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。通常來(lái)說(shuō),可以從日常事務(wù)管理入手,比如文件歸檔、會(huì)議記錄、辦公用品采購(gòu)等方面進(jìn)行梳理。對(duì)于這些
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