工作總結開頭和結尾該怎么寫怎么寫 【篇1】1950字
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx，迎來了充滿希望的xx。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。xx年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多!
這一年，我在領導和同事們的幫助下，自己在思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將我這一年的工作總結匯報如下，請各位同事提出寶貴意見及建議。
xx年，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。下面我就將這一年的工作成績和不足做一個簡單的總結。
篇1寫作要點127人覺得有用
寫工作總結的時候，開頭部分得花點心思。有些人喜歡開門見山，直接點明工作目標，這招挺實用，能讓領導一眼就明白你的重點在哪。不過，有時候開頭寫得太直白反而顯得沒深度，所以建議開頭可以稍微繞個彎子，比如先提一下背景情況啥的，這樣看起來更有層次感。
說到結尾，很多人喜歡畫蛇添足地多寫幾句無關痛癢的話，這就有點多余了。其實結尾只要簡潔明了就行，最好能總結下自己的成績，順便帶出下一步計劃。要是結尾啰嗦個不停，不僅浪費時間，還可能讓領導覺得你抓不住重點。
工作中遇到的問題，總結的時候一定要實事求是，不能為了面子工程而夸大其詞。比如說某個項目出了點小狀況，你不能只顧著說“我們克服了很多困難”，還得具體點，比如遇到了什么技術難題，又是怎么解決的。這樣既真實又能讓領導看到你的能力。
書寫注意事項：
寫總結的時候，別忘了結合實際情況來分析。有些東西表面上看很簡單，但背后可能隱藏著復雜的情況。像我有一次負責一個項目，表面上進展得很順利，但后來才發(fā)現(xiàn)團隊內部溝通出了問題，這才導致一些小插曲。所以總結的時候，要把這些細節(jié)都寫進去，這樣才能全面反映工作的真實面貌。
還有哦，寫總結的時候，用詞要精準，但也不能太死板。比如說“任務完成率達到了百分之百”，這樣的表述聽著就有點官方化。換個說法，“各項任務均按預期順利完成”，聽起來是不是更接地氣一些？當然，這里頭也有學問，得把握好分寸，不能太過隨意。
寫總結的過程中，難免會涉及到一些專業(yè)術語，這時候要注意通俗易懂，別搞得太過高深莫測。畢竟領導們未必對你的專業(yè)領域特別熟悉，如果滿篇都是晦澀難懂的術語，他們看了也是一頭霧水。所以適當用些簡單的比喻或者例子來解釋專業(yè)內容，效果會更好。
九月工作總結開頭語怎么寫【篇2】 400字
九月工作總結開頭語
在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下
在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2025年的工作。
九月工作總結開頭語
繁忙的一年又快過去了，回望xxxx年，真是感慨萬千，有得有失。xxxx年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結：
篇2寫作要點169人覺得有用
九月的工作結束了，回頭看看這段時間干的事情，總覺得腦袋里頭裝著不少東西。這陣子忙得不行，各種事情堆在一起，現(xiàn)在得找個時間好好理一理?？偨Y，說白了就是把做過的事、遇到的問題、學到的東西都整理出來，給自己一個交代，也給領導匯報一下。
一開始寫總結的時候，可能有些人會有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。其實，總結最重要的就是把自己做的事情說清楚，別含糊其辭。比如我這次負責的那個項目，具體是怎么推進的，中間遇到了哪些難題，又是怎么解決的，這些都得說得明明白白。要是只寫些籠統(tǒng)的話，像是“工作進展順利”，別人看了也不知道到底順利在哪，反而會覺得敷衍。
說到寫總結，有時候難免會有些疏漏。比如，前幾天我在寫總結的時候，就差點忘了提到那個重要會議上的發(fā)言稿，后來同事提醒我才想起來補上去。這類小問題其實挺常見的，關鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并改正。還有，寫總結的時候最好能多翻翻之前的記錄，不然很容易把一些重要的細節(jié)給遺漏掉。
書寫注意事項：
寫總結的時候最好能結合一些數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。比如這個月銷售額提升了百分之多少，客戶滿意度提高了幾個百分點之類的。不過要是沒有數(shù)據(jù)支撐，也可以通過描述具體案例來增強可信度。就像上次我們團隊接到的那個緊急任務，大家加班加點趕出來的成果，最后得到了客戶的高度評價，這就是一個很好的例子。
寫總結的時候，語言上要盡量簡潔，別啰嗦太多沒用的。有些人寫總結喜歡用一些大而空的話，什么“積極應對挑戰(zhàn)”“努力克服困難”之類，聽著倒是挺振奮人心的，但實際上沒啥實際意義。與其這樣，不如直接把具體的行動和結果說出來，反而更能讓人信服。
最后想說的是，寫總結不是為了應付差事，而是為了真正總結經驗教訓。要是平時工作沒做好，總結的時候再怎么美化也是徒勞。所以，平時工作的時候就要養(yǎng)成認真負責的態(tài)度，這樣才能寫出一份高質量的總結。
機械工程師年終工作總結開頭怎么寫【篇3】 300字
篇3寫作要點189人覺得有用
機械工程師年終工作總結的開頭部分，其實挺講究技巧的。開頭得先把一年的工作情況簡單提一下，但不能太啰嗦，不然給人感覺像是流水賬。比如，可以先說說自己這一年主要負責哪些項目，大概做了哪些工作，這能讓領導一目了然。
有時候寫總結的時候，可能會覺得無從下手，特別是剛入行沒多久的朋友。我的建議是，可以從一些具體的例子入手，比如某個項目的實施過程中遇到的問題，以及你是怎么解決的。這樣既顯得真實，又能突出你的能力。當然，這里頭有個小細節(jié)要注意，就是描述問題的時候別太夸張，畢竟誰也不想讓人覺得你在找借口。
寫開頭這部分的時候，最好能帶點專業(yè)術語進去。畢竟這是機械工程領域的總結，如果全是大白話，可能就少了那么點專業(yè)感。比如，你可以提到一些技術參數(shù)或者設備型號之類的，這會讓整個總結看起來更有說服力。
書寫注意事項：
寫開頭的時候，千萬別忘了提到團隊合作的情況。因為很多項目不是一個人就能搞定的，背后肯定少不了團隊的支持。所以適當?shù)靥嵋幌聢F隊協(xié)作的事，不僅顯得謙虛，還能體現(xiàn)出你的大局觀。
不過，有些人在寫總結的時候容易犯一個小毛病，就是把開頭寫得太冗長，結果還沒進入正題，就已經寫了好幾行。其實呀，開頭只要把基本情況交代清楚就行，沒必要事無巨細地全都寫進去。簡單明了才是王道，這樣讀者看下去才不會覺得累。
再有一點需要注意的就是，寫總結的時候最好能結合公司的實際情況來說事。比如，公司今年有沒有什么新的政策或者戰(zhàn)略調整，這些都會影響到我們的日常工作。如果你能在總結里把這些因素考慮進去，那無疑會加分不少。
施工人員年終工作總結開頭怎么寫【篇4】 500字
施工人員年終工作總結開頭
徐州農科院改擴建工程從____年x月x日開工至此，已年滿一年有余，抱著提高自己、改進工作方式的態(tài)度對我個人在這一年中的工作情況，做下總結。
徐州農科院改擴建項目是林總在徐州的第一個項目工程，所以領導和項目部都很重視，由于第一次在徐州施工，不太了解徐州的建筑市場，為了讓大家能夠盡快的掌握項目情況，林總堅持工作第一線，總體掌握項目的大方向，讓大家在有限的時間內掌握了項目的總體實施情況。
我有幸能在這個項目上參與建設，參與安裝工程的施工，內心感到很自豪，安裝工程服務于整個土建工程，如何貫徹設計的意圖和建設單位的要求，在此，通過一年來的經歷，說說自己的看法。
首先，貫徹設計意圖，在施工過程中，按圖紙要求施工。在遇到具體的施工問題，及時的和建設方、設計方溝通，首先提出問題，并提供自己的調整意見，供建設方和設計方參考，這樣利于問題的盡快解決。并能獲得建設單位的認可和信任，在施工過程中，多考慮項目部的利益，能多想到材料的節(jié)約。在施工前期了解安裝工程的預算造價，做到心里有數(shù)，綜合考慮材料和勞動力成本。
篇4寫作要點80人覺得有用
施工人員年終工作總結開頭怎么寫
寫總結這事，說難也不難，說簡單，也不是那么容易。特別是施工這一行，干的是體力活兒，動的是腦筋，到了年底收尾的時候，心里頭總覺得空落落的。這時候就該把這一年干的事好好捋一捋了。開頭這部分很重要，得讓人一看就知道你是干什么的，這一年干了多少事。
有些人在寫開頭的時候，喜歡把自己吹得天花亂墜，好像一年到頭沒干別的，全是驚天動地的大事。其實，真實情況才是最能打動人的。比如，“我是某某工地的一名施工員，今年主要負責某項目的現(xiàn)場管理。”這就挺好，簡單明了，一下子就把自己的身份交代清楚了。不過，有些人可能就會在這地方犯點小毛病，比如寫成“我是某某工地的一名技術工人，今年主要負責某項目的管理?！边@句子里“技術工人”和“管理”有點不太搭調，但也沒啥大不了的，只要不影響整體理解就行。
開頭還得提一下這一年的工作背景。要是啥背景都不提，讀者會一頭霧水。比如可以這么寫：“這一年，公司承接了多個大型項目，我所在的工地是其中規(guī)模較大的一個?！边@就不錯，既表明了工作環(huán)境，又暗示了任務量不小。但也有時候，寫作者可能會忽略這個環(huán)節(jié)，直接跳到具體工作內容上去，這樣就顯得突兀了。當然，也不是非得寫得多么花哨，平實一點就好，比如“今年公司業(yè)務繁忙，我所在工地的任務也比較重。”這樣也能起到介紹背景的作用。
開頭部分還應該帶出工作的重點方向。畢竟，總結，不是流水賬，得有個主題。比如可以寫成：“在這一年里，我的工作重心放在確保工程質量和進度上。”這句話就明確了目標，接下來的內容就有了方向感。不過有時候，寫作者可能會在這里稍顯啰嗦，比如寫成“在這一年里，我的工作重心放在確保工程質量和進度上，同時還要兼顧安全和成本控制。”雖然多了幾個字，但其實也沒必要，反而顯得累贅。
公司前臺文員年終工作總結開頭怎么寫【篇5】 600字
公司前臺文員年終工作總結開頭
時間過的真快，轉眼間我已在公司工作了一年了。在這段時間里，我收獲和感觸頗多。任職以來，我積極適應公司這個新的工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位。在認真履行自己崗位職責的同時，并經過上級領導和各位同事的幫助，能按時、較好的完成上司領導所下達的各項工作任務。
在這個新舊交替的時間，現(xiàn)將我在這年的工作總結如下：
認識前臺文員這個崗位的重要性
要做好前臺文員這個崗位的工作，就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象，前臺也是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，前臺的形象就是公司的形象。
過去一個星期內的工作量相對來說還是比較輕松的，主要都是整理一下辦公室的環(huán)境，考勤，接待，打印、復印，下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作，或許是因為社會經驗不足，工作任務完成的不是很出色，希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐，可以總結出，能把一些簡單的事情做好就已經是一件不簡單的事情，所以簡單的事情要細心做，重復做，快樂做!
不斷地學習，擴大自己的知識面，提高自己應對的能力
工作過程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不再犯同樣的錯誤。
篇5寫作要點40人覺得有用
年終總結對于職場人來說是一項重要任務，尤其是像公司前臺文員這樣的崗位，既要展現(xiàn)日常工作成果，又要體現(xiàn)個人成長。開頭部分尤其關鍵，它不僅決定了整篇總結的基調，還會影響讀者的第一印象。不少人在寫這類總結時容易陷入流水賬式的敘述，其實只要掌握幾個要點，就能寫出既專業(yè)又吸引人的開頭。
開頭不妨從回顧過去一年的整體工作入手，比如“今年的工作內容比較繁雜，涉及接待訪客、處理快遞以及協(xié)助其他部門等多個方面”。這里需要注意的是，直接點明主要職責能迅速抓住重點，同時也能為后續(xù)的具體描述打下基礎。不過有時候，為了突出工作的多樣性，可能就會不小心把句子寫得稍顯啰嗦，例如“前臺工作看似簡單，實際上包含了各種各樣的事務，像電話接聽、文件整理，還有就是來訪人員登記之類的”。
接著可以從具體事件切入，比如“記得年初的時候，因為疫情原因，我們公司需要加強防控措施，這讓我意識到細節(jié)的重要性”。這樣的表述既能引出具體的例子，又能自然地過渡到接下來的內容。當然，有時候在描述過程中可能會遺漏一些必要的連接詞，導致句子間銜接不夠順暢，像是“當時情況緊急，大家加班加點完成任務，效果很好”。
書寫注意事項：
提到成績時不宜過于夸大，可以結合數(shù)據(jù)來支撐。“全年共接待來訪客人約三千人次，快遞簽收率達到百分之九十八”。這類數(shù)字不僅能增強說服力，也讓總結看起來更加客觀真實。不過有時在列舉數(shù)據(jù)時，可能會不小心將百分比的小數(shù)點位置記錯，變成“百分之九十八點五”，雖然不影響理解，但仔細檢查的話確實不太準確。
小編友情提醒：
開頭還可以適當展望未來，表明自己的決心和目標?！靶碌囊荒昀?，我希望能進一步提升自己的溝通能力，更好地服務同事和客戶”。這樣的結尾既顯得積極向上，又不會顯得空洞無物。只是偶爾會因為急于表達而忽略了語言的精煉，比如“我希望自己能夠繼續(xù)努力，爭取做到更好，讓自己變得更加優(yōu)秀”。
前臺年終總結開頭怎么寫【篇6】 2150字
1、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語，提高對客服務質量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在04年元月份，針對我部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務用語，進行留精去粗，后裝訂成冊，做為我們對客交流的語言指南，同時，也將做為我們培訓新員工的教材。自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴，有回來原來的跡象，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我部將對此加大督導、檢查方面的力度。
2、為確保客房出售質量，嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管抽查，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計，我部在04年客房質量達標率為98%。
3、執(zhí)行首問責任制實施首問責任制要求處在一線崗位如前廳、總機、服務中心所掌握的信息量大，如海陸空的交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等，還有員工處理事情的靈活應變能力，對客服務需求的解決能力。首問責任制是在正式執(zhí)行前，已做好各項準備工作，要求各崗位廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為客人提供服務。首問責任制從今年元月份正式執(zhí)行以來，工作較去年有了很大的進步，去年有多起因轉手服務而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件，今年無一起。
4、開展技術大練兵，培養(yǎng)技術能手，切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，管家部
從今年8月起利用淡季，對樓層員工開展技術大練兵活動，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學，針對存在的問題，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。通過考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質量提高了，查房超時現(xiàn)象少了。
5、建立“免查房制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領班有時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對客房工作加深認識，加強員工的責任心，今年10月份，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任，使員工對工作更有熱情。到目前為止，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤。如此一來，減輕了領班在查房上的工作量，有的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
6、開展各種“興趣班”，豐富員工的業(yè)余生活，從而提高員工的素質。近兩年，隨著我店客源結構的不斷擴展，經常會有一些境外團，如日本團、東南亞一些國家的團隊入住我，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的難題。為了與時俱進，我們利用來店實習外語專業(yè)的實習生，辦起了“外語興趣班”，給我們的員工進行日常(英語、日語)用語的培訓?？紤]到酒店商務樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網線，員工對電腦均很陌生，我們同時辦起了電“電腦班”，還開辦了“美術班”，此舉，一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值，另一方面，增長了員工的知識面，豐富了員工的業(yè)余生活
7、開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起?？头坎渴蔷频甑闹饕獎?chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用的一個部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，同時在員工技能考核中，節(jié)能也做為考核項目，目的是加強員工的節(jié)能意識，主要表現(xiàn)在：①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，中班六點后再開啟。查退房后拔掉取電牌。房間空調均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施，這樣日復一日的執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。③為了做好物品的成本控制，客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預算指標，對各管區(qū)的物品領用進行了合理劃分，各管區(qū)每月申領的物品均有定額，且領貨不得超出定額的85%，如確因工作需要需超出的，必由部門經理批示后方可領取，且客用品領用責任到人。
8、堅持做好部門評優(yōu)工作，努力為員工營造一個良好的工作氛圍。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導，堅持每月評出5名優(yōu)秀員工，每人獎勵30元，并在《內部資訊》上公布，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調動他們的主動性、自覺性，從而形成鼓勵先進，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力，充分發(fā)揮領班真實的管理水平，并以帶動班組員工工作積極性為主旨。今年11月份，醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施。通過評優(yōu)，讓一些先進的班組脫穎而出，一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地，不再默守成規(guī)，而是奮起直追。每月將班組評優(yōu)結果張榜公布，讓各班組領班、員工更直觀的了解到自己班組的成績和所處的名次。通過一個月的運行，取到了預期的效果。
篇6寫作要點125人覺得有用
寫總結的時候，有些人覺得開頭難寫，其實開頭并不復雜，關鍵是要抓住重點。比如你可以從回顧過去一年的工作開始，把這一年里做的主要事情簡要羅列一下，這樣能讓讀者一眼就明白你的工作范圍。不過要是直接寫“今年做了很多事情”，顯得太籠統(tǒng)了，得具體點才行。像“全年接待客戶超過五千人次”，這就有數(shù)字支撐，顯得真實可信。
接著就是講成績，但這里有個小竅門，不要光說“取得了很好的成績”，得舉例子。比如說“優(yōu)化了客戶引導流程，使等待時間減少了百分之二十”。當然，如果只寫這一句話，可能會讓人覺得有點單薄，最好能補充一下是怎么做到的，像是“通過分析客戶動線，調整了迎賓臺位置”。
說到成績，也別忘了提下遇到的問題。不是說問題多不好，反而是為了讓大家知道你在面對困難時的態(tài)度。比如“在高峰期曾出現(xiàn)過排隊混亂的情況”，這就很坦誠。不過這里要注意，提到問題的時候，語氣不能太消極，應該帶點積極向上的感覺，像是“經過團隊討論，我們迅速制定了應對方案”。
還有一點很重要，就是把工作里的亮點單獨拎出來講。這就好比做菜時放調料，少了它味道就不夠豐富。比如“創(chuàng)新推出了‘vip快速通道’服務”，這不僅體現(xiàn)了你的創(chuàng)意，也讓讀者對你接下來的內容充滿期待。只是這里有個小地方需要注意，別把話說得太滿，像“這項服務一經推出就大獲成功”，稍微改下會更好，“這項服務推出后得到了客戶的廣泛好評”。
小編友情提醒：
寫開頭的時候，語言要簡潔明了，但也不能太過平淡。可以適當加入一些形容詞，讓文字更有感染力。比如說“這一年，我們始終秉持熱情的服務態(tài)度”，而不是干巴巴地說“這一年，我們熱情服務”。雖然這樣寫可能稍顯俗套，但勝在接地氣，容易引起共鳴。
