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工作總結(jié)的格式及怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2026-01-03 22:00:01 查看人數(shù):63

格式

工作總結(jié)的格式及怎么寫 【篇1】3450字

剛?cè)肼毜哪闶遣皇遣恢拦ぷ骺偨Y(jié)格式是怎樣的?為此,小編收集整理了工作總結(jié)的格式及范文,歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注工作總結(jié)格式欄目。

工作總結(jié)的格式

一、工作總結(jié)格式要求(word形式)

(一)、工作總結(jié)的打印要求

1、工作總結(jié)要用A4紙打印,正文中的任何部分不得超出A4紙邊框以外,A4紙不得隨意接長

或截短。(頁邊距上下左右均為2cm)

2、每頁應(yīng)有頁碼(在頁面的底端,居中),工作計(jì)劃如果多于1頁應(yīng)當(dāng)裝訂起來。

(二)、工作總結(jié)的格式細(xì)則

1、大標(biāo)題:黑體,小二號(hào),加粗,居中,設(shè)置段前、段后距為1行,行距為固定值36磅。

2、第一級(jí)標(biāo)題:黑體,小三號(hào),居中,段前、段后距為1行,行距為固定值36磅。

3、所有標(biāo)題均單獨(dú)占行書寫。

4、正文:均為宋體,小四號(hào),首行縮進(jìn)2個(gè)字符,段前、段后距為0行;行距為固定值20磅。

5、漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)必須符合國家公布的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

如:標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)按照新聞出版署公布的“標(biāo)點(diǎn)符號(hào)法”使用。 、 , ; 。 ! ? : “” …… —— , . ! ? : “”

6、工作總結(jié)中如有圖表,應(yīng)按照以下格式要求

(1)圖

A、圖序(如圖1、圖1-1等)及圖名置于圖的下方,居中排寫,字體為宋體五號(hào)。

B、有需要的話,可在圖名的之下加附圖說明,字體為宋體小五號(hào)。

(2)表格

A、表格應(yīng)隨文給出,先見文后見表,字體為宋體五號(hào)。

B、表序(如表1、表1-1等)及圖名置于表的上方,居中排寫,字體為宋體五號(hào);

C、表格若分頁,表頭應(yīng)重復(fù)寫,并在右上方寫“續(xù)表**”。

7、落款:宋體,小四號(hào),段前、段后距為0行,行距為固定值20磅,右對(duì)齊,如:“二○○

九年X月X日”,數(shù)字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。

二、工作總結(jié)內(nèi)容要求

用詞要簡明扼要、具體明確,造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。一般包括以下幾方面內(nèi)容:

(一)標(biāo)題

1、文件式標(biāo)題 一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。

例:《 XX部門2025

年下學(xué)期工作總結(jié)》。

2、雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題,正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概

括內(nèi)容,副標(biāo)題點(diǎn)明單位。

例:《XX活動(dòng)總結(jié)——XX部門》。

(二)引言

一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結(jié)主旨并作出基本評(píng)價(jià)。開頭力求簡潔,

開宗明義。

(三)主體

應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分,可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。所謂縱式結(jié)構(gòu),即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分, 標(biāo)序加題,逐一寫來。

(四)結(jié)尾

作為結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語作結(jié),要求簡短精練。

(五)落款

日期,如:“2025年X月X日”

行政人事主管個(gè)人工作總結(jié)

忙碌而充實(shí)____年已經(jīng)過去,我來到公司也有一年的時(shí)間了,____年11月我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下:

一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績

1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

____年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,逐月逐筆登記,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部,購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。

4、公司印章、檔案及合同的管理

____年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,在過去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,對(duì)員工月度工資、社保基數(shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的同時(shí),使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求,統(tǒng)計(jì)了公司____年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了____年薪酬預(yù)算,保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭力和吸引力。

6、日常人事工作及員工關(guān)系管理

____年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊(cè),進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作,積極傾聽員工心聲,及時(shí)解答員工疑問,并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。

7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù)

作為人福醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司,人福諾生與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系,行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。____年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次,認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料,保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無任何扣分項(xiàng)目。

8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線,對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門,積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作,保證了公司的運(yùn)作順暢。

二、本年度取得的進(jìn)步

1、通過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了藥品和GSP的相關(guān)知識(shí);

3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

三、本年度工作的三點(diǎn)反思

1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;

2、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、GSP知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解;

3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開,____年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

四、學(xué)習(xí)與成長

1、____年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測(cè)試,參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、E-HR系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)

2、本年度自我優(yōu)劣勢(shì)評(píng)價(jià):

本人優(yōu)勢(shì):外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,靈活應(yīng)對(duì)各種問題和突發(fā)狀況。

本人劣勢(shì):專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問題的高度還不夠。

五、2025年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;

2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出;

3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計(jì)劃;

4、加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄;

5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,推行并不斷完善績效考核管理制度,建立部門和員工個(gè)人年度KPI指標(biāo);

6、建立員工溝通平臺(tái),通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;

7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù),關(guān)注可利用的共享資源;

8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。

篇1寫作要點(diǎn)254人覺得有用

工作總結(jié)大家都不陌生,寫得好的話能反映工作情況,還能幫助改進(jìn)。開頭部分得先把事情說清楚,交代背景,比如這段時(shí)間做了什么,目標(biāo)是什么之類的。寫的時(shí)候要注意,要把重要的事情放前面,這樣別人一眼就能看明白重點(diǎn)在哪。

接著就是具體的工作內(nèi)容了,這部分最好能分條列出來,每條都簡明扼要。比如說完成了哪些項(xiàng)目,解決了什么問題,這些都要寫進(jìn)去。如果過程中有特別復(fù)雜的情況,可以用簡單的話概括一下,避免啰嗦。

還有就是成果部分,這很重要,得實(shí)事求是地寫。可以用數(shù)字說話,比如增加了多少銷售額,提高了多少效率之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成績。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)不好統(tǒng)計(jì),那就盡量說得具體點(diǎn),比如“顯著提升客戶滿意度”。

反思也很關(guān)鍵,不能只報(bào)喜不報(bào)憂。工作中肯定有些地方做得不夠好,得誠實(shí)地提出來。比如溝通上出了點(diǎn)小問題,導(dǎo)致進(jìn)度稍微滯后了一點(diǎn)。然后針對(duì)這些問題,提出改進(jìn)建議,比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期開會(huì)討論進(jìn)展。

寫總結(jié)時(shí)還要注意格式,標(biāo)題要醒目,段落分明。字體大小也得合適,太小看不清,太大又顯得不專業(yè)。有時(shí)候排版不當(dāng)會(huì)讓整個(gè)文檔看起來亂糟糟的。另外,檢查是很必要的,但有時(shí)候忙起來可能就忘了仔細(xì)校對(duì),結(jié)果里面會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,比如拼寫不對(duì)或者標(biāo)點(diǎn)用錯(cuò)。

總結(jié)不是單純羅列事實(shí),還得有點(diǎn)深度??梢越Y(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),談?wù)剬?duì)工作的理解,對(duì)未來有什么期待。畢竟工作總結(jié)不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己一個(gè)回顧的機(jī)會(huì)。要是寫得太平淡,就像流水賬一樣,既沒意思也沒價(jià)值。

寫總結(jié)的時(shí)候心態(tài)也很重要,別想著敷衍了事。用心去寫,哪怕只是簡單幾句話,也能反映出你的態(tài)度。而且寫得好,對(duì)自己也是一種鍛煉,以后遇到類似的事就知道該怎么處理了。

編輯出版?zhèn)€人工作總結(jié)格式怎么寫【篇2】 1250字

公司企業(yè)內(nèi)刊xxxx即xxx 2025年度共出版10期,基本完成了企業(yè)內(nèi)刊既定出版任務(wù),為公司企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。但總結(jié)起來存在的問題很多,亟待解決的細(xì)節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點(diǎn)予以初步概括:

一是企業(yè)內(nèi)刊的定位不明確,直接導(dǎo)致了內(nèi)容整體水平不高。內(nèi)刊的定位應(yīng)該是傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)、重點(diǎn)闡釋企業(yè)近期工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)的成效和困難、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風(fēng)采,同時(shí)把握行業(yè)內(nèi)和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關(guān)系。

二是企業(yè)內(nèi)刊的工作思路和流程有待進(jìn)一步改進(jìn)。企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊,在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報(bào)紙的優(yōu)勢(shì)就在于能夠?qū)⒆钣袃r(jià)值的一個(gè)問題的某一方面或者焦點(diǎn)進(jìn)行深度挖掘,以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時(shí)效性的缺失,這一點(diǎn)是一本刊物能否長期存在并得到普遍關(guān)注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領(lǐng)導(dǎo)和董事長的躬親支持,需要花費(fèi)大量的硬件和軟件支撐,同時(shí),得到的回報(bào)即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心、真正的有價(jià)體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出,鑒于此,經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時(shí)間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載,這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題,也就是管理層與普通員工平等對(duì)話、溝通,尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)的一面,也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用,這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂,是企業(yè)文化的靈魂,更是企業(yè)管理的靈魂。

三是企業(yè)內(nèi)刊面臨的通訊員隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)等較棘手的問題。重點(diǎn)是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的整體協(xié)作水平,加深對(duì)企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和體悟,全面進(jìn)行消息寫作、新聞通訊寫作、個(gè)人創(chuàng)作等理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐練習(xí),特別要將學(xué)習(xí)傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓(xùn)與練習(xí),確認(rèn)長效溝通對(duì)企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎(chǔ)性作用。

四是企業(yè)內(nèi)刊投稿激勵(lì)措施的商榷和建議。

五是企業(yè)內(nèi)刊外在形式的修正和提升問題。

六是企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的專業(yè)性問題。有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會(huì)議研討機(jī)制,集思廣益方能有所作為。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持,更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設(shè)性指導(dǎo)。

七是企業(yè)內(nèi)刊責(zé)任編輯的職責(zé)和權(quán)限受責(zé)任編輯個(gè)人工作、協(xié)調(diào)和溝通能力的影響,未切實(shí)落到實(shí)處,對(duì)內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負(fù)面評(píng)價(jià),需要責(zé)任編輯不斷加強(qiáng)自身工作業(yè)務(wù)能力和對(duì)職責(zé)內(nèi)事務(wù)的主動(dòng)性和熱情。同時(shí),專職責(zé)任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利,以員工同企業(yè)關(guān)系這一職責(zé)任務(wù)為切入點(diǎn)廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動(dòng)調(diào)查,建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道,在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的內(nèi)刊可采價(jià)值點(diǎn),為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益。

篇2寫作要點(diǎn)239人覺得有用

編輯出版?zhèn)€人工作總結(jié)的格式該怎么弄?這個(gè)問題其實(shí)挺關(guān)鍵的,因?yàn)檫@關(guān)乎到工作成果能不能被清晰地呈現(xiàn)出來。先說開頭部分,得有個(gè)簡明扼要的小引子,交代一下這段時(shí)間工作的背景,比如說這個(gè)階段的任務(wù)有多重要,或者遇到了什么特殊情況。接著就該進(jìn)入正題了,把具體的工作內(nèi)容分點(diǎn)列出來,每個(gè)點(diǎn)都要跟實(shí)際工作掛鉤,別空談理論。

工作內(nèi)容這部分很關(guān)鍵,既要涵蓋全面,又不能太啰嗦。比如你可以從幾個(gè)大的方向入手,像項(xiàng)目管理,稿件審核,還有校對(duì)流程之類的。每一個(gè)方向下面都可以再細(xì)分,像是項(xiàng)目管理的話,就可以寫寫負(fù)責(zé)了多少個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展如何,有沒有遇到困難,最后是怎么解決的。稿件審核這一塊兒,要提到審稿的數(shù)量,重點(diǎn)稿件的處理情況,有沒有發(fā)現(xiàn)一些特別需要注意的問題。

校對(duì)這塊兒也不能忽略,畢竟這是出版工作中不可或缺的一部分??梢詫憣懶?duì)了多少篇稿件,發(fā)現(xiàn)了多少錯(cuò)別字或者排版問題,有沒有什么新發(fā)現(xiàn)的校對(duì)技巧之類的。當(dāng)然,寫的時(shí)候要注意條理清楚,條目分明,這樣看起來會(huì)比較有層次感。

接下來就是成績和不足這部分了。成績,當(dāng)然是要把取得的成績擺出來,可以是數(shù)字上的增長,也可以是質(zhì)量上的提升。至于不足之處,就得誠實(shí)地提出來,但不用說得太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行。比如可以說在某些環(huán)節(jié)上效率不高,或者對(duì)某些新工具的應(yīng)用還不夠熟練。

最后別忘了附上一些具體的例子,這會(huì)讓總結(jié)更有說服力。舉個(gè)例子,如果你在某個(gè)項(xiàng)目中起到了關(guān)鍵作用,不妨詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的情景,你是怎么應(yīng)對(duì)的,最終結(jié)果又是怎樣的。這樣不僅能展示你的能力,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

不過,在寫總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)不小心把日期寫錯(cuò)了,或者把人名拼錯(cuò)了,這種情況其實(shí)挺常見的。還有的時(shí)候,為了追求簡潔,可能會(huì)省略掉一些必要的細(xì)節(jié),這就需要在檢查的時(shí)候多留意一下了。

2025年4月財(cái)務(wù)部工作總結(jié)格式怎么寫【篇3】 2500字

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。

在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。2025年上半年審核各類單據(jù)5460余份,制作憑證400余張,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上;進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)報(bào)廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實(shí)性;負(fù)責(zé)本部門采購計(jì)劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,做到既不短缺又無富余。

(二)以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負(fù)責(zé)存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

(三)以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷的經(jīng)驗(yàn)積累中探索新方法,研究新模式。

利用ufo設(shè)置了總賬、明細(xì)賬自動(dòng)對(duì)賬表,每月核對(duì)總賬、明細(xì)賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實(shí)現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細(xì)賬數(shù)據(jù)一致,使差錯(cuò)率大大降低并減少了工作量。

二、下半年工作轉(zhuǎn)變較大,面臨新的工作崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個(gè)自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點(diǎn)。

(一)顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,同時(shí)兼顧總賬報(bào)表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時(shí)間,但稽核、報(bào)表對(duì)我來說都是全新的體驗(yàn),加之原稽核崗位調(diào)離、報(bào)表崗位休產(chǎn)假,工作量驟然上升,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

(二)堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。

在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

由于崗位變動(dòng),原稽核崗位調(diào)離、報(bào)表崗位休產(chǎn)假,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

(四)愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。

三、存在的問題及下步工作計(jì)劃:

(一)存在問題:

首先,工作不夠細(xì)心。作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,細(xì)心是應(yīng)該具備的基本條件,但在工作中由于年齡較輕,經(jīng)驗(yàn)稍顯不足,對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認(rèn)真細(xì)心造成的,所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯(cuò)。在以后的工作中我會(huì)克服這些缺點(diǎn),努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財(cái)務(wù)人員的通病,但對(duì)于一個(gè)和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點(diǎn)。尤其是對(duì)于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會(huì)造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

再次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;應(yīng)把自己放在一個(gè)更高的高度看待問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。

(二)下步計(jì)劃:

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

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____年4月財(cái)務(wù)部工作總結(jié)格式怎么寫

月初的時(shí)候接到了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),要整理一份四月份的工作總結(jié)。說實(shí)話,一開始覺得挺頭疼的,畢竟每個(gè)月都有很多事情要做,而且涉及的數(shù)據(jù)特別多。后來仔細(xì)想了想,總結(jié)其實(shí)是有套路的,只要掌握了方法,寫起來就不會(huì)太費(fèi)勁。

開頭怎么寫?

這得先把時(shí)間范圍交代清楚,不然別人不知道你在講哪段時(shí)間的事情。比如我就直接寫“____年4月,我部門……”。接下來就該說工作目標(biāo)了,這部分不用太復(fù)雜,把主要目標(biāo)列出來就行。比如我們部門的目標(biāo)就是確保賬目清晰、資金安全之類的。

然后就是正文了。我覺得這里最重要的是把具體工作分門別類地寫清楚。比如說收入這塊兒,要寫明具體的收入來源是什么,金額是多少,有沒有異常情況。支出也是一樣,得把每一筆錢花在哪里都寫明白,最好還能附上一些憑證截圖,這樣看起來更有說服力。另外,要是這個(gè)月有什么特殊項(xiàng)目或者活動(dòng),也得單獨(dú)拿出來詳細(xì)描述一下。

說到憑證截圖,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候打印出來的文件顏色會(huì)有點(diǎn)淡,看不太清楚。所以建議大家平時(shí)做記錄的時(shí)候就拍個(gè)高清照片存檔,到時(shí)候直接放進(jìn)去就行。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一個(gè)問題,就是有些數(shù)據(jù)需要手動(dòng)錄入,這時(shí)候就得特別小心,不然很容易出錯(cuò)。

還有就是數(shù)據(jù)分析這一塊兒。我覺得每個(gè)月的總結(jié)都應(yīng)該包含數(shù)據(jù)分析,這樣才能看出工作的成效。比如對(duì)比一下上個(gè)月的數(shù)據(jù),看看有沒有增長或者下降的趨勢(shì)。如果發(fā)現(xiàn)某些地方有問題,就要及時(shí)調(diào)整策略。

結(jié)尾怎么寫?

我覺得可以簡單回顧一下這個(gè)月的整體情況,強(qiáng)調(diào)一下接下來的努力方向。比如說我們部門接下來的重點(diǎn)就是優(yōu)化流程,提高工作效率。當(dāng)然,具體的措施也要提前規(guī)劃好,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才會(huì)覺得咱們是有準(zhǔn)備的。

2025年司法警察年終工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 2250字

在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù),嚴(yán)肅執(zhí)法,熱情服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進(jìn)行,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將*旗法院司法警察大隊(duì)年度工作總結(jié)如下:

一、得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視

在法警正規(guī)化建設(shè)工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實(shí)實(shí)的關(guān)心、支持,始終把法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)置于法院全局工作和整體改革的大局之中進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,并提出要做到認(rèn)識(shí)、措施和投入的“三到位”,使法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)更好服務(wù)于全院審判工作。為此,在院里經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊(duì)專門配備了213型指揮車一輛和訓(xùn)練專用面包車一輛、電腦一臺(tái)。在原有裝備的基礎(chǔ)上,今年又新購置了對(duì)講機(jī)2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓(xùn)練繩10條及各種袖標(biāo)20個(gè),靶場(chǎng)紅旗20面,靶牌標(biāo)志近20個(gè)。為法警隊(duì)正規(guī)化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)了教育管理工作

一年來,我隊(duì)堅(jiān)持“政治建警,從嚴(yán)治警”的方針,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),不讓違法違紀(jì)現(xiàn)象在我隊(duì)出現(xiàn)。首先加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),全年大隊(duì)組織政治學(xué)習(xí)24次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30次,黨風(fēng)廉政教育8次。在政治學(xué)習(xí)上,認(rèn)真開展十六(請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng))大主題教育活動(dòng),以“三個(gè)代表”重要思想為教育內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話和肖揚(yáng)院長講話精神,通過學(xué)習(xí)教育,提高法警的政治素質(zhì)。在廉政教育上,結(jié)合開展“司法警察職務(wù)行為檢查”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)法警“六條禁令”,以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度和八小時(shí)外的行為規(guī)范。通過黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)法警服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。其次嚴(yán)格管理。大隊(duì)從落實(shí)各項(xiàng)管理制度入手,按照院崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容對(duì)大隊(duì)出勤、紀(jì)律情況,做到月有檢查,季有講評(píng),通過隊(duì)務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律整頓等形式,增強(qiáng)法警的組織紀(jì)律觀念,全年大隊(duì)沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。

三、建立健全了各項(xiàng)制度

(一)科學(xué)管理,制度治警,做到“四到位”法警大隊(duì)自年初以來,一直致力于建設(shè)一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。法警大隊(duì)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評(píng)分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓(xùn)練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務(wù)制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),堅(jiān)持用制度治警,做到管理、責(zé)任、落實(shí)、警力“四到位”。二)盡職盡責(zé),恪盡職守,做到“四嚴(yán)”。法警的日常工作中,最主要的工作任務(wù)是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累,但又是一項(xiàng)責(zé)任心強(qiáng)和警惕性高的工作,大隊(duì)要求嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)”:提押被告人突出一個(gè)“手續(xù)嚴(yán)”、押解途中突出一個(gè)“監(jiān)視嚴(yán)”、維護(hù)法庭安全突出一個(gè)“值庭嚴(yán)”、羈押候?qū)復(fù)怀鲆粋€(gè)“看守嚴(yán)”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預(yù)案外,每次押解均由一名隊(duì)長帶隊(duì),出發(fā)前認(rèn)真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數(shù);法警大隊(duì)始終堅(jiān)持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過多,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與刑庭協(xié)調(diào),合理安排開庭時(shí)間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊(duì)寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來,我隊(duì)沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。(三)刻苦訓(xùn)練,增強(qiáng)體能,做到“四落實(shí)”。根據(jù)《人民法院司法警察的訓(xùn)練大綱》和《年度教育訓(xùn)練計(jì)劃》等要求,法警隊(duì)干警們每天完成開庭任務(wù)以后,都要進(jìn)行常規(guī)擒敵術(shù)或體能等項(xiàng)目的訓(xùn)練。每周安排一天重點(diǎn)進(jìn)行隊(duì)列、警械具使用等共同科目的訓(xùn)練。每次訓(xùn)練做到有講評(píng)、有記錄,確保了全年訓(xùn)練計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)、效果的“四落實(shí)”。提出了“四要”方針:即向訓(xùn)練要警力,向訓(xùn)練要效率,向訓(xùn)練要質(zhì)量,向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力。從六月下旬開始,全體司法警察在武警中隊(duì)開始封閉式準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,不但保證了時(shí)間上的要求,而且更加注重的是實(shí)際效果,做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊努力,全隊(duì)干警主動(dòng)放棄雙休日,進(jìn)行刻苦訓(xùn)練,為了增強(qiáng)干警的體能,每天早晨5:30出早操,練習(xí)長跑。在射擊訓(xùn)練場(chǎng)上,為了練腕力,據(jù)槍掛磚,每星期實(shí)彈射擊兩次,今年訓(xùn)練共消耗子彈4000余發(fā)?!傲餮骱共涣鳒I、掉皮掉肉不掉隊(duì)”成了干警們訓(xùn)練場(chǎng)上的口號(hào),“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)訓(xùn)練蔚然成風(fēng)?!肮Ψ虿回?fù)有心人,一分耕耘一分收獲”,在今年射擊科目考核中,全體法警射擊成績都在40環(huán)以上,平均成績45環(huán)以上。在捆綁科目上,雖然我們大隊(duì)是強(qiáng)項(xiàng),但全體司法警察不以強(qiáng)項(xiàng)自居,每天還一遍又一遍的堅(jiān)持練,在時(shí)間上力爭做到最快。通過不懈的努力,使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術(shù)等綜合素質(zhì)方面得到全面提高,傾力錘煉了一支群眾信賴、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬的法警隊(duì)伍,進(jìn)一步提高了我院司法警察隊(duì)伍保障審判工作,依法履行職能的能力。

四、強(qiáng)化了檔案管理工作

我院司法警察大隊(duì)根據(jù)工作安排,要求在今年內(nèi)將檔案管理工作列為法警隊(duì)建設(shè)的重中之重,決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊(duì)的前列。為完成此項(xiàng)工作計(jì)劃,自年初開始,大隊(duì)就設(shè)專人負(fù)責(zé)檔管理工作,主要是對(duì)檔案進(jìn)行歸口管理,做到分門別類、登記造冊(cè)、統(tǒng)分劃一、一目了然。為了學(xué)習(xí)兄弟法院司法警察大隊(duì)先進(jìn)檔案管理經(jīng)驗(yàn),吳院長親自帶隊(duì)前往扎蘭屯法院學(xué)習(xí)取經(jīng),并邀請(qǐng)旗檔案局專業(yè)人員到法警隊(duì)進(jìn)行檔案管理業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以期全面提高法警隊(duì)檔案管理水平,決定采取具體措施完成檔案管理升級(jí)工作,要求明確責(zé)任,落實(shí)到人,并在管理上嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

篇4寫作要點(diǎn)217人覺得有用

____年司法警察年終工作總結(jié)格式怎么寫

年底到了,回顧這一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)。作為一名司法警察,寫好年度總結(jié)不僅有助于自我提升,還能為下一年的工作奠定基礎(chǔ)。下面結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾螌懗鲆环莞哔|(zhì)量的年終總結(jié)。

開頭怎么寫?

這部分通常要簡明扼要地概述全年工作情況。比如,“____年,我所在的部門在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?!边@里需要注意的是,開篇不宜冗長,點(diǎn)到即可,重點(diǎn)放在后續(xù)的具體內(nèi)容上。有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式,有些人會(huì)用一些比較復(fù)雜的表達(dá)方式,其實(shí)簡單直白反而更能突出重點(diǎn)。

接下來就是具體工作的描述了。這部分需要結(jié)合自身實(shí)際情況,把主要工作內(nèi)容羅列出來。比如參與了多少次大型安?;顒?dòng),處理了多少起突發(fā)事件,協(xié)助破獲了幾起案件等等。記得在敘述過程中穿插一些關(guān)鍵數(shù)字,這樣能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,如果涉及敏感信息,一定要提前確認(rèn)是否可以公開,以免引起不必要的麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)中還應(yīng)該提到工作中遇到的問題及解決辦法。比如在一次重要活動(dòng)中,由于警力調(diào)配不當(dāng),導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)秩序一度混亂。后來經(jīng)過調(diào)整,增加了巡邏頻次,才逐步恢復(fù)了正常。這樣的例子不僅能展示個(gè)人解決問題的能力,也能給同事提供參考借鑒。

除了工作成績和問題外,還要適當(dāng)提及個(gè)人成長??梢詫懸粚懲ㄟ^不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高了哪些專業(yè)技能,比如熟悉了新的法律法規(guī),掌握了更高效的溝通技巧等。不過這里有個(gè)小問題,有些人在寫這部分的時(shí)候容易夸大其詞,比如說自己“完全掌握了所有法律條文”,這顯然是不太現(xiàn)實(shí)的,建議實(shí)事求是就好。

最后再說說對(duì)未來的展望??梢愿鶕?jù)當(dāng)前形勢(shì)和自身?xiàng)l件,提出下一階段的努力方向。比如希望進(jìn)一步加強(qiáng)體能訓(xùn)練,提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力;或者打算深入研究某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),爭取成為行家里手。需要注意的是,這個(gè)部分不宜太過空泛,最好能結(jié)合實(shí)際工作目標(biāo),給出具體的行動(dòng)計(jì)劃。

全民閱讀活動(dòng)總結(jié)格式怎么寫【篇5】 3250字

1.全民閱讀活動(dòng)總結(jié)格式

根據(jù)柳北區(qū)文化體育和新聞出版局的布置,我鎮(zhèn)高度重視此項(xiàng)工作,精心組織,認(rèn)真策劃,確保活動(dòng)取得成效。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,長塘鎮(zhèn)開展“4·23”世界讀書日全民閱讀活動(dòng)。具體工作總結(jié)如下:

一、4月23日,利用農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋開展豐富多彩的讀書活動(dòng),不斷提高農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋的社會(huì)影響力。

二、“4·23”世界讀書日當(dāng)天組織各村、社區(qū)發(fā)動(dòng)村民、居民到農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋讀書活動(dòng),全鎮(zhèn)共發(fā)動(dòng)了村民、居民到農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋讀書的人次多達(dá)100人。

三、加強(qiáng)宣傳,利用橫幅、廣播等形式進(jìn)行宣傳“4·23”世界讀書日活動(dòng),使全鎮(zhèn)人民都懂得“4·23”是世界讀書日。

四、為了起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,有些村委書記、社區(qū)黨總支親自參加“4·23”世界讀書日全民閱讀活動(dòng),通過讀書日活動(dòng),號(hào)召村委、社區(qū)居民把讀書養(yǎng)成習(xí)慣,并帶動(dòng)身邊的人一起享受讀書帶來的快樂。積極參與各項(xiàng)讀書活動(dòng),從讀書中獲得新知,在讀書中品味人生百態(tài)!用心靈和書進(jìn)行交流,讓濃郁的書香充盈村、社區(qū)的每一個(gè)角落。

2.全民閱讀活動(dòng)總結(jié)格式

今年以來,我局按照市委市政府的部署要求,創(chuàng)造性地開展了“書香廣電”全民閱讀活動(dòng),進(jìn)一步倡導(dǎo)全民閱讀良好社會(huì)風(fēng)氣,不斷提高我局廣大干部群眾思想文化素質(zhì),有力推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)?,F(xiàn)將我局上半年度全民閱讀活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、主要做法和成效

(一)我局以此為契機(jī)開展了全民讀書月主題活動(dòng),培養(yǎng)干部職工崇尚讀書、自覺閱讀的良好習(xí)慣和嶄新風(fēng)氣。局成立了閱讀領(lǐng)導(dǎo)小組,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部、職工利用雙休日、節(jié)假日等時(shí)間進(jìn)行閱讀,不斷提升自身的綜合素質(zhì),進(jìn)一步在全局范圍內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好氛圍。

(二)結(jié)合本職工作,征集讀書心德,相互學(xué)習(xí),推動(dòng)閱讀活動(dòng)扎實(shí)深入開展。我局在去年開展讀書節(jié)的基礎(chǔ)上,以拓寬干部職工的閱讀范圍、提高文學(xué)修養(yǎng)為重點(diǎn),按照“全員參與、和“內(nèi)容充實(shí)、形式多樣”的要求,在局內(nèi)開展讀書征文活動(dòng),努力提高大家的閱讀和寫作熱情。

(三)以崗位為結(jié)合點(diǎn),開展調(diào)研征文活動(dòng)。我局在開展閱讀活動(dòng)中,結(jié)合廣播影視工作實(shí)際,鼓勵(lì)大家閱讀相關(guān)知識(shí)書籍,開展調(diào)研征文活動(dòng),全局上下掀起了深入基屋搞調(diào)研,寫成了內(nèi)容翔實(shí)、生動(dòng)活潑的調(diào)研文章,相互學(xué)習(xí),共同提高寫作能力。

(四)積極倡導(dǎo)網(wǎng)上閱讀,拓寬閱讀知識(shí)面。充分利用網(wǎng)絡(luò),積極倡導(dǎo)大家在網(wǎng)上閱讀相關(guān)書籍,開展了讀書論壇系列活動(dòng),有針對(duì)性地開展干部職工切實(shí)感興趣的知識(shí)講座,以豐富全民閱讀活動(dòng)的內(nèi)涵。

二、存在問題及建議

(一)書香意識(shí)不統(tǒng)一。由于不同層次群眾接受的文化教育不同,因此,各個(gè)層次的群眾對(duì)開展全民閱民讀活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度不一,有的自身就有保持閱讀的習(xí)慣,有的經(jīng)過宣傳教育加入了閱讀行列,但還有少數(shù)人認(rèn)為閱讀純屬個(gè)人愛好,讀不讀書對(duì)自己沒有什么影響。建議進(jìn)一步加大宣傳,不斷提高群眾的思想認(rèn)識(shí)水平,全局一盤棋,豐富閱讀形式,推薦群眾喜愛圖書,把全民閱讀活動(dòng)堅(jiān)持好、開展好。

(二)由于經(jīng)費(fèi)、人力方面的限制,活動(dòng)的`質(zhì)量、規(guī)模與效果還有待進(jìn)一步提高。我局將在今后的工作中,進(jìn)一步加大人力、資金的投入,深入探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)建活動(dòng)載體,將我局的“全民閱讀活動(dòng)”堅(jiān)持不懈的開展下去,爭取辦出特色、辦出品牌。

3.全民閱讀活動(dòng)總結(jié)格式

盡管良好閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一蹴而就的,它需要引導(dǎo)、教育、反復(fù)訓(xùn)練鞏固,滴水穿石是習(xí)慣行成的關(guān)鍵。但是我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)中,只要注重閱讀方法指導(dǎo),重視閱讀興趣培養(yǎng),就一定會(huì)讓孩子們逐步養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。

1、重視閱讀興趣培養(yǎng)

俗話說:“興趣是的老師”,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣應(yīng)從激發(fā)興趣開始。課外閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)是離不開課內(nèi)的指導(dǎo)的,我開展了評(píng)比與展示閱讀筆記;展評(píng)手抄報(bào);講評(píng)優(yōu)秀作文;講故事等活動(dòng)。在活動(dòng)中,學(xué)生真切地感受到因?yàn)樽约贺S富的知識(shí),出色的表現(xiàn),帶來了他人的贊許,由此就可能產(chǎn)生主動(dòng)閱讀的動(dòng)力。

2、注重閱讀方法指導(dǎo)

讀書的方法主要來自課內(nèi),來自老師平時(shí)的課堂教學(xué)之中,老師能注重利用教材中的“金鑰匙”,因?yàn)樗鼛缀醢诵W(xué)階段最基本的讀書方法。在平時(shí)課堂教學(xué)中,如何引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、揣摩、總結(jié),在閱讀課外書時(shí)自覺地運(yùn)用,也就是“得法于課內(nèi),得道于課外”。首先,要求學(xué)生讀書時(shí)要注意力集中,邊讀邊想,遇到生字生詞能使用工具書,聯(lián)系上下文尋求答案。其次,要求學(xué)生讀書時(shí)要勤動(dòng)筆,做到“不動(dòng)筆墨不讀書”,在課外書中圈圈點(diǎn)點(diǎn),摘錄好詞句及精彩的片斷。還要向?qū)W生介紹讀書的順序,拿到一本書應(yīng)該先看什么,后看什么,那些精讀,那些略讀等等。

3、榜樣促進(jìn)習(xí)慣的養(yǎng)成

在課堂上,有意識(shí)地讓一些閱讀好的學(xué)生像老師一樣帶領(lǐng)學(xué)生閱讀,學(xué)生的積極性更高了,許多學(xué)生都躍躍欲試。繼而,我又由朗讀示范,講自己的讀書故事到學(xué)生朗讀示范,學(xué)生講自己的讀書故事等。將學(xué)生的閱讀興趣繼續(xù)提高,并將閱讀需要深入到他們的心靈深處,永久地保留下來。在這一榜樣示范中,我還穿插了引導(dǎo)學(xué)生在閱讀活動(dòng)中運(yùn)用字典、詞典等工具書以及其他相關(guān)資料輔助閱讀,解決閱讀中的問題,同時(shí)引導(dǎo)怎樣愛書、護(hù)書,注意閱讀衛(wèi)生等。

4.全民閱讀活動(dòng)總結(jié)格式

為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,充分發(fā)揮社區(qū)圖書室的作用,激發(fā)社區(qū)群眾的讀書熱情,推進(jìn)全民閱讀活動(dòng)興起熱潮,大力弘揚(yáng)科學(xué)精神和人文精神,努力營造多讀書、讀好書的良好社會(huì)氛圍,龍興社區(qū)開展了全民閱讀活動(dòng),取得了良好的效果?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

一、宣傳發(fā)動(dòng)

在全體社區(qū)居民當(dāng)中大力宣傳,并動(dòng)員大家積極參與到活動(dòng)中來。制定了活動(dòng)實(shí)施方案,明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容以及活動(dòng)的原則,確?;顒?dòng)的順利開展。

二、積極開展好各項(xiàng)活動(dòng)

向社區(qū)群眾發(fā)出倡議,號(hào)召每人讀一本好書。通過廣泛開展讀書交流活動(dòng),引導(dǎo)群眾讀書、愛書,提高社區(qū)群眾的文化素質(zhì)。開展了開展優(yōu)秀圖書推薦活動(dòng),社區(qū)圖書室對(duì)到室讀者進(jìn)行讀書宣傳和有針對(duì)性的閱讀指導(dǎo),引導(dǎo)廣大群眾多讀書,讀好書,提高圖書室資源的利用率。主要針對(duì)社區(qū)青少年群體,開展了一次贈(zèng)書活動(dòng),提高青少年的讀書熱情和質(zhì)量。

三、活動(dòng)效果

通過組織全民閱讀活動(dòng),在社區(qū)工作人員的不懈努力下,社區(qū)居民結(jié)合自身實(shí)際,充分發(fā)揮社區(qū)圖書室作用,引導(dǎo)群眾讀書、愛書,社區(qū)群眾口碑相傳,陸續(xù)走進(jìn)圖書館,利用圖書館,群眾參加了各種活動(dòng),活動(dòng)取得了可喜的成績,提高社區(qū)群眾的文化素質(zhì),提高圖書室資源的利用率,在社區(qū)營造出了“以求知為榮,以讀書為樂”的良好氛圍,為群眾獻(xiàn)上了精彩的文化活動(dòng),讓全民讀書結(jié)出了豐收的碩果。

5.全民閱讀活動(dòng)總結(jié)格式

為了深入開展全民讀書月活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)我校學(xué)生讀書熱情,引導(dǎo)學(xué)生育德勵(lì)志、啟智明史、提高素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成愛讀書、會(huì)讀書、好讀書、讀好書的良好習(xí)慣,不斷增強(qiáng)校園文化的人文底蘊(yùn),努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),積極打造翰墨飄香、格調(diào)高雅、文明向上的書香校園,按照沈北新區(qū)教育局的有關(guān)要求,我校從4月23日至5月23日在全校范圍內(nèi)廣泛開展了中小學(xué)生讀書月活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:

我校以閱讀、提升、和諧為主題,以傳承文明禮儀,創(chuàng)建書香校園為重點(diǎn),組織廣大師生認(rèn)真開展讀書活動(dòng),積極參與各項(xiàng)活動(dòng),在校園內(nèi)外營造了讀書尚學(xué)的文化氛圍。

一、開展了六個(gè)一活動(dòng)

活動(dòng)月期間,我校組織師生開展了五個(gè)一活動(dòng):即每人讀一本好書,寫讀書心得,收看一次讀書節(jié)目,參與一項(xiàng)主題活動(dòng),出一期板報(bào),進(jìn)行了一次廣播宣傳。同時(shí),組織師生參與了圖書捐贈(zèng)活動(dòng),共捐書130本。

二、舉辦了知沈北、愛家鄉(xiāng)知識(shí)競(jìng)賽

結(jié)合本次全民讀書月活動(dòng),我校于4月29日舉辦了知沈北、愛家鄉(xiāng)知識(shí)競(jìng)賽。本次競(jìng)賽圍繞沈北新區(qū)的歷史人文、黨史以及建國以來、改革開放和組建新區(qū)以來所取得的巨大成就展開。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的18名選手參加了比賽。同學(xué)們?cè)诟?jìng)賽中增長了知識(shí)、了解了新區(qū)、熟悉了家鄉(xiāng),進(jìn)一步激發(fā)了愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情。

三、舉辦學(xué)生作文大賽

全鄉(xiāng)6所學(xué)校選拔出的7名選手在中心小學(xué)參加了讀書作文比賽。按照讀書作文的特點(diǎn),中心小學(xué)德育處給出的作文題目為《讀書真好》和《我的讀書故事》。最后選拔出中心小學(xué)的楊雨欣同學(xué)參加沈北新區(qū)中小學(xué)生作文大賽。

篇5寫作要點(diǎn)240人覺得有用

寫總結(jié)這事,其實(shí)挺講究的,特別是像搞活動(dòng)那種總結(jié),得把事情說清楚,還得讓人能看明白。比如有個(gè)單位組織了全民閱讀活動(dòng),這種總結(jié)就別光顧著堆字?jǐn)?shù),得有點(diǎn)章法。

一開始,就得先把活動(dòng)背景交代一下,這很重要。要是背景都弄不清,后面的事就不好理解了。比如,這次活動(dòng)是在某年某月開展的,目的是為了推動(dòng)大家多讀書,提高文化素養(yǎng)啥的。這里頭得提到活動(dòng)的主題,還有參與人數(shù)之類的,這部分得具體,不然顯得空洞。

接著就是活動(dòng)的過程,這部分最好能分幾個(gè)小點(diǎn)來說。像是活動(dòng)的具體安排,有哪些環(huán)節(jié),誰負(fù)責(zé)啥事,這些都要寫進(jìn)去。比如說有講座、書展,還有征文比賽之類的內(nèi)容,得把每個(gè)部分的細(xì)節(jié)都涵蓋到。要是有特殊情況,比如說天氣不太好影響了戶外活動(dòng),也得提一提,這樣顯得真實(shí)。

然后就是成果啦。這個(gè)部分得突出亮點(diǎn),比如有多少人參與了,大家反饋怎么樣。要是有特別感人的故事,或者有什么創(chuàng)新的做法,都得重點(diǎn)說說。這里頭最好帶上一些數(shù)據(jù),像參與人數(shù)、作品數(shù)量啥的,數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。

最后就是活動(dòng)的意義了。這可不是隨便說兩句就能完事的,得結(jié)合實(shí)際情況談。比如說這次活動(dòng)讓大家認(rèn)識(shí)到閱讀的重要性,或者促進(jìn)了社區(qū)的文化氛圍。這部分得有點(diǎn)深度,不能太淺顯,但也不能太過高深,讓人聽不懂。

不過寫總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到些小問題。比如,有些詞可能會(huì)寫錯(cuò),像把“閱讀”寫成“閱讀”,雖然看起來差不多,但細(xì)究起來還是有差別的。還有,有時(shí)候句子寫得不夠順暢,像是“大家積極參與活動(dòng),取得了很好的效果”,這樣的句子看著有點(diǎn)啰嗦,但改起來又覺得麻煩,就讓它這么湊合著用了。

寫總結(jié)這事,不是一天兩天就能學(xué)好的,得多練。平時(shí)留心觀察別人是怎么寫的,多看看那些優(yōu)秀的總結(jié),慢慢就能找到感覺了。

教師2025年度考核登記表個(gè)人總結(jié)格式怎么寫【篇6】 450字

在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo),以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

一、思想上

一年來,我時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請(qǐng)假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來,我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配,認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在教學(xué)中,我虛心向老教師請(qǐng)教,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。發(fā)表教學(xué)論文。

在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對(duì)待每一位同志。

篇6寫作要點(diǎn)97人覺得有用

教師____年度考核登記表個(gè)人總結(jié)格式怎么寫

提到總結(jié),不少人都會(huì)感到頭疼。尤其是像教師這樣的職業(yè),既要教書育人,又要填寫各種表格。說實(shí)話,這總結(jié)可不是隨便寫寫就能過關(guān)的。要是沒個(gè)章法,很可能寫著寫著就跑題了,甚至寫成了一篇自我表揚(yáng)稿。

寫總結(jié)前,得先搞清楚自己的工作情況。比如說教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣,學(xué)生們的反饋如何,自己有哪些地方需要改進(jìn)。這就好比醫(yī)生看病,得先了解病情才能對(duì)癥下藥。如果連自己干了什么都不知道,那總結(jié)肯定寫不好。

其實(shí)總結(jié)的結(jié)構(gòu)不用太復(fù)雜,大致分成幾個(gè)部分就行。先說說自己這一年都做了些什么事,教學(xué)上有什么亮點(diǎn),然后談?wù)動(dòng)龅降膯栴}和解決辦法。這部分很重要,得實(shí)事求是,不能光撿好聽的說。有些老師可能覺得自己做的都是份內(nèi)之事,沒啥好寫的,但其實(shí)哪怕是很小的進(jìn)步,只要真實(shí)記錄下來,也是很有意義的。

說到記錄,這里頭學(xué)問可大了。有時(shí)候,你可能覺得某件事挺重要的,但寫出來后卻發(fā)現(xiàn)表達(dá)得不夠清晰。這就得反復(fù)推敲,看看有沒有更好的方式來描述。比如,有位老師在教學(xué)反思里寫了這么一段話:“通過這次活動(dòng),學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性提高了不少。”乍一看沒什么問題,但仔細(xì)想想,這句話缺乏具體細(xì)節(jié),到底提高了多少?怎么提高的?這些都沒交代清楚。

寫總結(jié)的時(shí)候,千萬別忘了結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語。像教學(xué)方法創(chuàng)新,教育理念更新,這些都是比較常用的詞。當(dāng)然,也不能為了用詞而硬塞進(jìn)去,得結(jié)合實(shí)際情況來寫。要是脫離了實(shí)際,再高大上的詞也顯得空洞。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能體現(xiàn)一些數(shù)據(jù)支撐。比如教學(xué)成果方面,可以列出學(xué)生的考試成績變化,或者競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人數(shù)之類的。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不是萬能的,還得結(jié)合文字說明才行。不然的話,一堆數(shù)字堆在那里,讀者看了也會(huì)頭大。

至于格式,一般來說,總結(jié)開頭得有個(gè)簡短的概述,接著分條列出主要工作和成效,最后再簡要談?wù)勎磥碛?jì)劃。不過順序不一定非要這樣,可以根據(jù)具體情況調(diào)整。重要的是,整個(gè)總結(jié)要條理分明,讓人一目了然。

有時(shí)候,寫總結(jié)還會(huì)涉及到一些細(xì)節(jié)問題。比如措辭的選擇,有些詞雖然意思相近,但用起來效果完全不同。像“取得了一些進(jìn)展”和“取得了顯著進(jìn)步”,前者顯得含糊,后者則更有力度。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用,要是標(biāo)點(diǎn)亂用,整個(gè)句子都會(huì)變得不通順。當(dāng)然,這種小問題一般不會(huì)影響大局,但確實(shí)需要注意。

工作總結(jié)的格式及怎么寫(精選6篇)

工作總結(jié)大家都不陌生,寫得好的話能反映工作情況,還能幫助改進(jìn)。開頭部分得先把事情說清楚,交代背景,比如這段時(shí)間做了什么,目標(biāo)是什么之類的。寫的時(shí)候要注意,要把重要的事情放前面,這樣別人一眼就能看明白重點(diǎn)在哪。接著就是具體的工作內(nèi)容了,這部分最好能分條列出來,每條都簡明扼要。
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