機關2025黨建工作計劃報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】機關2025黨建工作計劃報告怎么寫4600字

一、年工作回顧

過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為市經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質(zhì)

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經(jīng)濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業(yè)務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中，我們通過深入開展調(diào)研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關黨建工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內(nèi)民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉(zhuǎn)變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，機關黨工委繼續(xù)認真開展“提素質(zhì)、強本領、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧市”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

2、抓好班子和隊伍建設。年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐__教育，提高黨員干部的自律意識，

年，市直機關反腐__工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監(jiān)督，確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。年給予1人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創(chuàng)新型機關，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。月份舉辦了國慶61周年系列活動：月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第xx屆“祖國頌”演講比賽。月29日在市政府廣場舉行了“市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質(zhì)、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業(yè)務工作的關系;黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

二、年工作要點

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委xx屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭;在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構建和諧機關上走在前頭。

年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務干部的業(yè)務能力建設。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉(zhuǎn)正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進市經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？冃Э己嗽u估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發(fā)的《中共市委關于落實農(nóng)村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共市委關于建立農(nóng)村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式

一是方式要創(chuàng)新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網(wǎng)絡這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關干部以更加積極地態(tài)度，更加務實地作風全力為市的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成以上高質(zhì)量的調(diào)研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導負責敬業(yè)之風，機關黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐__建設力度

機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。年，我們要扎實推進懲治和預__敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐__和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

一要強化監(jiān)督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

年，要不斷豐富機關文化建設活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強群團組織和精神文明建設

年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

【第2篇】關于機關黨建工作2025年度述職報告怎么寫2100字

各位領導、同志們：

我叫xx，是xx公司黨支部書記。

回顧xx年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進xx公交事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人xx年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、帶頭學習，加強班子思想政治建設，努力提升管理水平

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務工作也實現(xiàn)了有效合拍。

xx年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼?、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。

通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設，不斷提升黨建工作水平

xx年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持 “三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了xx公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金xx余元。

三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設，努力提升公司軟實力

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

1、企業(yè)文化建設方面

在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。xx年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了xx。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面

xx年，國家級刊物選登xx公司文稿，其他媒體。集團公司網(wǎng)站采用稿件，占采用量的70%。xx年6 月4日，共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志xx年12期刊登了我撰寫的《xx安全服務譽全城》一文。

3、公益活動方面

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務。xx年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款xx元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學金46506元，幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資xx元。

四、xx年工作成效及xx年工作打算

(一)xx年工作成效

xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是xx縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號; 9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

(二)xx年工作打算

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，xx年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。

二是結合公司的經(jīng)營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓，提高黨支部的整體工作水平。

四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

【第3篇】市委機關黨建工作報告及2025年計劃怎么寫4700字

市委機關黨建工作報告及今后計劃范文

一、年工作回顧

過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為市經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

（一）以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質(zhì)

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經(jīng)濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業(yè)務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中，我們通過深入開展調(diào)研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關黨建工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內(nèi)民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變；二是由側重事務性工作向引導性工作轉(zhuǎn)變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，機關黨工委繼續(xù)認真開展“提素質(zhì)、強本領、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧市”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

2、抓好班子和隊伍建設。年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐__教育，提高黨員干部的自律意識，

年，市直機關反腐__工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監(jiān)督，確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部（總支）工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。年給予1人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創(chuàng)新型機關，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

（六）以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。月份舉辦了國慶61周年系列活動：月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。月29日在市政府廣場舉行了“市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質(zhì)、能力有待提高；有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責任制落得不實；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯；有的黨務干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業(yè)務工作的關系；黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

二、年工作要點

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭；在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭；在改進作風、服務群眾上走在前頭；在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭；在發(fā)揮優(yōu)勢、構建和諧機關上走在前頭。

年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系；加強黨務干部的業(yè)務能力建設。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉(zhuǎn)正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費；摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫；加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進市經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。績效考核評估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發(fā)的《中共市委關于落實農(nóng)村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共市委關于建立農(nóng)村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式

一是方式要創(chuàng)新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網(wǎng)絡這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關干部以更加積極地態(tài)度，更加務實地作風全力為市的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導負責敬業(yè)之風，機關黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責；要倡導艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐__建設力度

機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。年，我們要扎實推進懲治和預__敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐__和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

一要強化監(jiān)督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

年，要不斷豐富機關文化建設活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強群團組織和精神文明建設

年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。

【第4篇】2025新機關黨建工作情況的調(diào)研報告怎么寫4000字

一、基本情況和主要做法

吉林市現(xiàn)有市、縣兩級機關單位734個。其中：縣(市)區(qū)，開發(fā)區(qū)機關單位642個。從黨組織設置看，建黨委163個，黨總支106個，黨支部408個，聯(lián)合支部單位57個，聯(lián)合支部27個。其中：縣(市)區(qū)建黨委117個，黨總支82個，黨支部386個，聯(lián)合支部單位57個，聯(lián)合支部27個。設黨組織書記704人。專職書記85人，兼職書記619人。其中：縣(市)區(qū)黨組織書記612人，專職書記85人，兼職書記527人。專職書記中，研究生3人，本科61人，大專及以下21人;35歲以下19人，36歲至45歲40人，46歲至54歲23人，55歲至59歲3人。兼職書記中，研究生57人，本科424人，大專及以下138人;35歲以下27人，36歲至45歲242人，46歲至54歲292人，55歲至59歲58人。有458個單位是行政領導兼任機關黨組織書記。從機關黨員看，總數(shù)29642人，在職黨員22845人，離退休黨員6797人。其中：縣(市)區(qū)黨員18507人，在職黨員14083人，離退休黨員4424人。在職黨員中，廳級30人，處級922人，科級6712人，科級以下15181人;研究生778人，本科10645人，大專及以下11422人;35歲以下4241人，36歲至45歲8555人，46歲至54歲7103人，55歲至59歲2946人。近年來，在加強和改進機關黨建工作上，我們的主要做法：

1、明確指導思想和工作思路，緊緊圍繞市委中心和大局工作開展機關黨的建設。面對機關黨建工作新形勢和任務，提出“抓黨務政務促服務、抓黨風政風促行風”指導思想，采取行之有效的方法，具體在實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”上下功夫。一是實現(xiàn)工作思路轉(zhuǎn)變。從注重抓組織建設，向全面加強機關思想、組織、作風、制度和反腐__“五項建設”拓展。二是實現(xiàn)工作職能轉(zhuǎn)變。發(fā)揮參謀職能，增強機關黨務干部隊伍謀事、干事、成事的意識和能力，保證機關黨建工作服務中心和大局，做到組織有方，指揮有力，凝聚機關黨建工作整體合力。三是實現(xiàn)工作方式轉(zhuǎn)變。改變傳統(tǒng)工作模式，靈活設計工作載體，讓黨建工作發(fā)揮實效，增強對機關干部的凝聚力。四是實現(xiàn)機制轉(zhuǎn)變。對機關黨建工作考核內(nèi)容和方式進行調(diào)整完善，開展評選標兵單位、先進處室、優(yōu)秀黨務工作者、黨員等活動，增強各部門抓好機關建設工作的積極性主動性。通過實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，有力推動和促進了機關黨建工作，機關干部增強了服務意識，改進了工作作風，機關行政效能和軟環(huán)境建設明顯改善。

2、加強學習培訓，努力提高機關黨員隊伍和黨務干部隊伍的整體素質(zhì)和能力水平。一是對市直機關專職書記進行集中培訓，提升機關黨務干部圍繞中心轉(zhuǎn)，服務經(jīng)濟干的能力和水平。累計辦班10期，培訓1000余人次;二是對市直機關處(科)級中層干部進行集中輪訓，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作能力，累計輪訓11期，輪訓4500余人次;三是對機關黨員搞好培訓。市里集中辦專題講座20期，指導各單位開展崗位練兵活動920余次、技能比賽600余次。通過針對性的學習培訓，進一步增強機關黨組織負責人和機關干部隊伍整體素質(zhì)和能力水平。

3、設計活動載體，有效增強機關黨建工作服務經(jīng)濟發(fā)展的生機和活力。一是先后開展了“解放思想，更新觀念大討論”、“怎樣落實四個堅定不移”和“我為總量翻番做什么？我為翻番能做成什么？”等系列活動，通過活動把機關黨員干部的思想統(tǒng)一到為經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)上來，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。二是開展包聯(lián)基層活動。組織領導干部、人大代表、政協(xié)委員及相關部門，成立了以市級領導為組長的54個包聯(lián)組，分別包保聯(lián)系企業(yè)、村屯、社區(qū)、貧困家庭和學生。截至目前，為企業(yè)協(xié)助辦理前期審批手續(xù)21項，協(xié)調(diào)解決優(yōu)惠政策、流動資金、供電供水等難題68個;幫助社區(qū)和村制定長遠發(fā)展規(guī)劃73項，爭取資金6775.3萬元，修建辦公場所21個，修路、橋44.2公里，無償提供辦公桌椅、健身器材269套，電腦、數(shù)碼相機、打印復印設備99臺;幫助貧困家庭解決就業(yè)55人，捐資助學51人，贈送米面油2070公斤，慰問金11萬多元，受到基層單位和群眾的好評。三是組織開展了創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”處室活動。各部門熱情較高，積極創(chuàng)建，涌現(xiàn)出一批勤于學習、熱忱服務、善于創(chuàng)新的處室，經(jīng)過層層申報評選，共評出60個先進處室，還召開經(jīng)驗交流會，對好的經(jīng)驗做法進行總結推廣和積極宣傳。四是開展了“科學發(fā)展在身邊，我為發(fā)展做貢獻”立功競賽。經(jīng)過廣大黨員干部積極努力，市直部門僅去年實現(xiàn)招商到位資金119.9億元。

4、采取有效措施，努力改進機關部門服務經(jīng)濟發(fā)展的工作水平和效能。通過召開市直部門作風建設專題分析會、重點企業(yè)服務對象征求意見座談會，對機關服務質(zhì)量和工作效能進行整治和規(guī)范，還選擇15戶重點民營企業(yè)作為測評點，定期走訪，征詢意見和建議，在此基礎上，制定了機關從政行為八項規(guī)范，糾正和解決了一些部門行政不作為、亂作為和拖拉應付、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，取得一定成效。如市直機關103項行政審批得到精簡;512項行政審批職能剝離;37個部門實行了即辦、承辦、聯(lián)辦方式，保證了審批工作便捷、高效。此外，還建立一支社會監(jiān)督員隊伍，對重點部門、窗口單位進行專項檢查和明查暗訪。____年以來共組織專項檢查和明查暗訪5次，開通報會5次，發(fā)通報8期，促進了機關作風建設和政務環(huán)境的明顯好轉(zhuǎn)。調(diào)查顯示，企業(yè)對機關軟環(huán)境建設滿意率達85%以上，市直重點部門政風行風測評滿意率達到90%以上。

5、加強和創(chuàng)新機制建設，保證機關黨建工作逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化和長效化。一是建立一崗雙責機制。激發(fā)了各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，僅____年，33個市直部門參加全省綜合評比，20個部門獲得第一，14個部門在52個單項工作上獲得第一;二是建立市縣聯(lián)動機制。指導縣(市)區(qū)機關同市里做到目標同向、活動互聯(lián)、措施并舉、信息共享，有效凝聚了市縣兩級工作合力;三是建立聯(lián)系基層機制。堅持深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)總結典型，幫助解決實際困難，推進了基層機關黨建工作整體水平;四是建立信息化建設機制。建立市機關黨建工作網(wǎng)站，開辟黨建理論、業(yè)務知識、工作動態(tài)、典型經(jīng)驗、網(wǎng)上辦公等專欄，指導各機關部門聯(lián)網(wǎng)互動，提高了機關黨建工作的時效和質(zhì)量。

二、主要問題及原因

一是有的部門負責人存在認識誤區(qū)，認為行政業(yè)務工作是硬指標，機關黨建工作是軟任務，說起來重要，抓起來次要，忙起來不要，工作流于形式，難見實效。

二是機關黨的生活缺乏創(chuàng)新意識，滿足于“三會一課”、讀書看報。調(diào)查中有35%的人認為黨的活動形式呆板，有17%的人認為還是老套路，缺乏新意;有的內(nèi)容偏離中心，調(diào)查中有17%的人認為工作脫離實際;有的活動難堅持經(jīng)常，為日常行政業(yè)務工作讓路，調(diào)查中有34%的人認為不能經(jīng)常開展活動，21%的人認為黨組織生活不正常;有的服務作用弱化，有44%的人認為黨組織服務不到位，32%的人認為黨組織沒有威信。

三是機關黨務干部有的年齡偏大，市直機關55歲以上黨務干部有45名，占24.5%，一些部門還把將要退休難提拔的安置到黨務崗位解決職級;有的綜合素質(zhì)不強，老黨務干部長期做黨務，不熟悉行政業(yè)務，新黨務干部缺乏實踐經(jīng)驗，影響機關黨建工作連續(xù)性;有的責任意識淡化，在黨務崗位時間較長，工作缺乏激情，還有一些感到?jīng)]有實權，工作缺乏動力。

四是機關干部有的學習意識較差，調(diào)查顯示，在休息時間堅持學習的僅占24.06%，17.43%的人忙于娛樂應酬，18%人的表示根本沒時間學習;有的進取精神不強，21.31%的人把目標放在工作之外，60%的人表示工作依賴于領導，54%的人把職務晉升歸為領導意圖和背景實力，43.94%的人表示工作乏味，沒意思，33.68%的人表示領導讓干啥就干啥，缺乏主動性;有的作風不扎實。調(diào)查顯示，有51.21%的人認為當前機關干部作風漂浮，有49.13%的人認為辦事拖拉，有46.79%的人認為消極怠工，有35.14的人認為紀律松馳。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是個別部門的領導對機關建設工作不夠重視。認為黨務工作不像經(jīng)濟工作壓力那么大，在全局工作中擺不上位置。二是部分機關黨組織先進性作用發(fā)揮較差，結合本部門實際研究推進工作不夠，缺乏效果，難以對員工群眾形成凝聚力和吸引力。三是黨務干部交流提職困難，與行政業(yè)務人員進行雙向交流落實難，同時缺乏系統(tǒng)培訓，導致業(yè)務素質(zhì)較弱。四是對機關干部的學習教育和監(jiān)督管理力度不夠。

三、加強和改進機關黨建工作的建議

___批示：機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭。如何認真貫徹落實中央領導批示精神，進一步加強和改進機關黨建工作，提出建議如下：

1、統(tǒng)一認識，提高各級黨委對機關黨建工作的重視程度。要建立健全領導體制和工作機制，明確部門黨委、一把手和專職副書記抓機關建設工作責任。要圍繞中心和大局，確保黨建工作的正確方向，增強黨建工作的活力，有效解決政治、業(yè)務“兩張皮”的現(xiàn)象;要探索創(chuàng)新工作模式，針對機關的工作特點，靈活安排組織生活時間和活動方式，把大家凝聚起來;要靈活設計工作載體，通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，提高組織生活質(zhì)量，增強組織生活吸引力;要加強聯(lián)系溝通，加強同外界信息溝通、經(jīng)驗交流和互促聯(lián)動，避免讓機關工作陷入事務主義和慣性思維，借助外力推動工作。

2、構建格局，充分發(fā)揮機關黨建工作聯(lián)席會議作用。由市委分管領導牽頭，市直機關工委、市紀委、市委組織部、宣傳部、市人事局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)分管領導參加，認真研究全市機關黨建工作情況，協(xié)調(diào)解決突出矛盾。建議成立以機關工委、組織部門、紀檢部門組成的聯(lián)合考核小組，每年對市直各單位黨組(黨委)黨建工作進行一次考核，通報考核結果并報市委，使機關黨建工作和行政工作聯(lián)動，形成全市機關黨建工作大格局。

3、強化措施，切實加強機關黨組織負責人隊伍及黨務干部隊伍建設整體水平。建議加強對機關部門黨組織負責人以及黨務干部培訓，更新黨建業(yè)務知識，拓寬工作視野，提升業(yè)務素質(zhì)和服務群眾的能力水平，調(diào)查顯示，有54%的人認為要加強黨務干部的理論武裝和黨性修養(yǎng)，有59%的人認為要加強黨務干部業(yè)務能力水平;建議加強對機關黨務干部的選拔、交流和使用，明確標準和條件，由機關工委統(tǒng)一進行考核或選派，真正把政治素質(zhì)好，熱愛熟悉黨務工作，群眾公認，肯于奉獻的干部選拔到黨務崗位;建議各個部門要有計劃安排黨務干部與行政業(yè)務干部之間雙向交流，機關工委做好督促協(xié)調(diào)，使交流工作形成良好的動態(tài)管理機制。

【第5篇】2025年機關黨建工作計劃報告怎么寫4500字

一、加強思想政治建設，夯實黨建思想基礎

一是認真落實學習任務。把中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列重要會議精神，______、張春賢書記、劉劍書記等重要講話精神作為學習重點，放在首位。通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網(wǎng)絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。深入推進學習型黨組織建設，要結合自身實際精心打造學習品牌，積極構建學習活動的長效機制。

二是學習落實《條例》細則，提高黨建法制化水平。要把實施《____黨和國家機關基層組織工作條例》細則的學習納入中心組學習、黨組織班子學習、黨員學習計劃之中，深刻領會、堅決貫徹。

三是踐行和培育社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系建設融入到機關黨建工作的過程中，融入到各民族交往交流交融活動中，體現(xiàn)到執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反對“四風”的各項具體要求上，落實到圍繞中心、服務大局的各個領域里。教育引導黨員干部把“富強、民主、文明、和諧”這個國家層面的價值目標追求與個人理想信念、行為規(guī)范、處事態(tài)度融為一體;把“自由、平等、公正、法治”這個社會層面的價值取向轉(zhuǎn)化為自己的思想認同和價值認同;把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這個公民個人層面的價值準則與自己正確認識和自覺遵守社會法律規(guī)范、道德規(guī)范相結合，形成“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，形成部門或行業(yè)精神或價值觀。

四是繼續(xù)開展機關文化建設。以“精神文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化、黨建文化”為主要內(nèi)容，努力培育、形成具有鮮明時代特征和行業(yè)特色的單位精神和價值觀，使之成為廣大黨員干部職工共同遵守的價值理念、行為規(guī)范和工作要求。

五是廣泛開展道德實踐活動。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。大力宣傳先進典型，評選、表彰道德模范。辦好道德講堂。

六是深化黨員志愿服務活動。廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，以相互關愛、服務社會為主題，圍繞扶貧濟困、應急救援、大型活動、環(huán)境保護等方面，圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體，組織開展各類形式的志愿服務活動。不斷規(guī)范志愿服務制度建設。

七是深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。精神文明建設活動要在突出社會主義核心價值觀的思想內(nèi)涵上求實效，推進文明單位、文明家庭等創(chuàng)建活動。利用五四、七一、八一、十一等政治性節(jié)日，三八、五一、六一等國際性節(jié)日舉辦莊嚴莊重、內(nèi)涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動。

二、加強黨總支自身組織建設，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

實施“黨組織設置科學化、黨建工作程序規(guī)范化、黨建工作內(nèi)容標準化、黨建工作管理制度化、黨建工作活動常態(tài)化”為主要內(nèi)容的“五化”工程建設，努力推動黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

一是做好總支及所屬支部換屆選舉工作。按照《____黨和國家機關基層組織工作條例》有關規(guī)定進行按期換屆，此項工作于3月底完成。

二是進一步完善黨建各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，認真落實黨員民主生活會制度，黨員民主生活會每年不少于兩次，黨員參加民主評議率達100%。結合每年三月份的“公民道德建設月”、五月份的“民族團結教育月”、七月份的“黨風廉政教育月”等活動，利用上黨課、座談、交流等多種形式開展學習教育活動。

三是做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，選派優(yōu)秀積極分子參加地區(qū)機關工委組織的培訓班，嚴格執(zhí)行培養(yǎng)、考察和審批制度，嚴把入口關，堅持成熟一個，發(fā)展一個。

四是加強黨員的教育、管理和服務。認真落實黨的組織生活制度，深入開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員、黨員志愿服務等形式多樣的組織活動，豐富黨性實踐活動，完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。結合單位實際，積極組織黨員參加社區(qū)建設，為居民群眾服務，繼續(xù)開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五是進一步推行黨務、政務公開。把黨務、政務公開工作納入黨建目標責任制考核的重要內(nèi)容，增強黨務、政務公開的針對性和有效性。加強民主集中制，凡屬重大決策、干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用等，都要集體討論，嚴格執(zhí)行副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

六是重視思想政治工作。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，堅持從思想、工作、生活上關心和愛護黨員和群眾。高度重視離退休黨員干部教育、管理、服務工作。建立健全離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領導干部與離退休干部“結對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，經(jīng)常關心離退休黨員干部的思想和生活，掌握老干部的思想動態(tài)，認真落實離退休黨員干部各項政治待遇，使他們切實感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。

七是進一步規(guī)范黨建工作檔案。按照機關工委《地直機關基層黨組織檔案建設指導目錄》要求，指定專人負責收集、整理、建立黨建工作文字資料、音像資料、圖片資料等資料檔案。

三、進一步加強機關作風建設，提升服務能力和水平

一是開展針對性教育。在黨員干部中有組織地開展針對性教育，強化責任意識、宗旨意識、執(zhí)行落實意識、新疆效率意識、xx速度意識和變化、變革、創(chuàng)新意識，倡導勇于擔當、敢于負責的精神，營造比貢獻、比實效，扎實、務實、拼搏工作的氛圍。

二是強力推進機關作風轉(zhuǎn)變。嚴格遵守中央八項、自治區(qū)十項、地區(qū)十二項關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，積極開展機關效能建設，堅持 “圍繞中心、服務大局”，注重加強全體干部職工的能力建設，著力提高學習能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。積極開展增強干部職工學習能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力的各種活動，提供平臺，鍛煉交流，善于從地區(qū)全局的高度去思考、策劃和處理問題。

三是激勵黨員干部服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展黨組織、黨員踐諾評諾、在職黨員進社區(qū)、黨員志愿服務、黨員責任區(qū)、黨員佩戴黨徽、亮身份等活動。繼續(xù)開展亮標準、亮身份、亮，比技能、比作風、比業(yè)績、和領導點評、黨員互評、群眾評議為主要內(nèi)容的“三亮三比三評”活動。要圍繞改進服務態(tài)度、簡化辦事流程、提高服務效能，著力完善便民服務、高效服務、優(yōu)質(zhì)服務制度規(guī)定。

四、加強黨風廉政建設工作，促進單位精神文明建設

一是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區(qū)關于黨風廉政建設的部署安排，理順工作關系。強化過程管理，加強責任分解和檢查考核。扎實推進領導干部廉潔自律工作，深入貫徹《廉政準則》，認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。

二是強化廉政教育，推進廉政文化建設活動開展。認真學習貫徹中央紀委、自治區(qū)和地區(qū)紀委會議精神，加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位教育。堅持廉政教育、文化熏陶和反腐宣傳有機結合，以廉政文化進機關活動為載體，結合我局特點，繼續(xù)開展形式多樣的廉政文化教育活動，切實把廉政文化納入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育之中，進一步推進廉政文化建設深入開展。積極開展“社會公德、職業(yè)道德和家庭美德”教育活動。

三是進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。按照《條例》的規(guī)定，發(fā)揮監(jiān)督作用，糾正黨員隊伍中的不良風氣。

四是進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風建設，繼續(xù)深入開展“三服務、兩滿意”主題實踐活動，教育黨員干部講黨性、重品行、做表率，樹立正確的政績觀、利益觀，堅持求真務實，大力弘揚“八個方面”的良好風氣，積極倡導勤儉節(jié)約，勤儉辦事，反對奢侈浪費，進一步創(chuàng)新管理方式。

五是把黨風廉政建設與工作緊密結合起來，加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，認真學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，把反腐__建設作為單位黨建工作的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預__敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合，做到警鐘長鳴，清正廉潔。

五、以維護穩(wěn)定工作為重點，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，積極開展結對共建活動

認真抓好《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》的貫徹落實，結合單位實際情況，建立健全維護穩(wěn)定責任制，要把保持和維護社會大局的穩(wěn)定，作為黨建工作的硬任務和第一責任，切實看好自己的門、管好自己的人。

一是加強黨員干部政治教育。政治上強是對黨員干部第一位的要求，堅持不懈地抓好黨的路線方針政策教育和形式任務教育，繼續(xù)把深入學習貫徹胡錦濤___關于新疆工作的重要講話精神作為將講政治的最突出內(nèi)容，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺統(tǒng)一思想和行動。

二是要加強教育力度增進民族團結。認真抓好《自治區(qū)民族團結教育條例》的學習和貫徹落實。組織黨員干部群眾深入學習黨的民族理論、民族政策和民族區(qū)域自治制度，深入進行“五觀”和“三個離不開”、“四個認同”的教育，進一步提高維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治覺悟。要把增進民族團結作為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的根本保障，把增強“四個認同”作為主要目標，扎扎實實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，認真組織開展向民族團結進步模范單位和先進個人先進事跡的學習和爭創(chuàng)活動，推進民族團結。

三是開展大討論活動。為了讓機關干部正確認識和對待民族傳統(tǒng)文化和民族習俗，增強非法宗教活動的鑒別力，弘揚現(xiàn)代文化和現(xiàn)代文明生活方式，自覺抵制非法宗教極端思想滲透和影響，使廣大機關干部做到頭腦清醒、保持警惕、明辨是非，開展“去極端化”專題學習討論活動。引導各族干部職工正確認識民族習俗民族文化，弘揚現(xiàn)代文明生活方式，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。

四是開展交往交流交融活動。廣泛開展“互學文化、互學優(yōu)秀文學作品、互學技能、互學語言”等活動;廣泛開展“結對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友;廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”和新疆“三史”學習教育，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神。

六、打基礎抓特色，著力提升黨組織活力

一是進一步落實“一點五戶”聯(lián)系點制度，幫助困難戶解決實際生活困難，密切黨群干群關系。做到有計劃、有目的、有落實，為對口扶貧點辦好事、辦實事。

二是繼續(xù)抓好綜合治理、計劃生育工作、“六五”普法和“法制進機關”活動。

三是積極做好單位工會、婦工委等工作。黨支部將繼續(xù)支持工、婦按照各自的章程獨立開展活動，幫助他們解決實際工作困難。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日期間積極開展健康向上、豐富多彩的知識競賽、文體比賽等娛樂活動，豐富職工業(yè)余生活;同時開展走向基層、走向困難家庭等各種特殊的組織生活會，不斷豐富單位職工的文化生活，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動單位各項工作取得實效。

四是開展社區(qū)共建活動。根據(jù)《關于開展地直(駐地)單位與xx市社區(qū)“結對共建“活動的安排意見》的通知精神和地委《關于進一步加強街道社區(qū)黨建工作的實施意見》精神，全面推進和諧社區(qū)建設，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“共建精神文明、共管社會事務、共保社會穩(wěn)定”的要求，堅持量力而行、盡力而為，扎實開展、務求實效的原則，以幫助社區(qū)解決最現(xiàn)實、體的實際問題。

【第6篇】2025機關單位黨建工作計劃報告怎么寫750字

____，我們將進一步加強黨建工作，營造良好黨建工作氛圍，具體計劃如下：

(一)加大黨務公開力度，提高黨建工作科學化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執(zhí)行完成、黨費收繳情況等內(nèi)容;在基層組織建設方面，突出公開黨組織設置和活動情況、領導班子自身建設情況、黨員和干部隊伍建設情況、黨內(nèi)載體活動等;在制度建設方面，突出公開各級黨建文件、黨務制度、黨務流程等。領導干部上黨課、參加組織生活的情況以適當形式向全體黨員每年公布1次。

(二)繼續(xù)深入開展“學習型”組織建設，做好黨員管理教育工作。認真組織理論學習和業(yè)務學習，不斷夯實思想基礎，堅持每周政治和理論學習日制度，堅持集中學習與分散學習相結合，把學習情況列入目標管理一并考核落實，把學習效果同干部的年終考核有機結合起來，提*部的整體素質(zhì)。

(三)健全各項制度，確保制度建設取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內(nèi)規(guī)章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰(zhàn)斗力、有效促進各項工作的長效機制。

(四)做好先進典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進典型，善于發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進人事激發(fā)大家的工作熱情?！捌咭弧鼻跋﹂_展河口區(qū)地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，年底前開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評選驗收，大力表彰，加強宣傳，不斷激發(fā)黨員工作的內(nèi)生動力，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)塑造黨建品牌，發(fā)揮黨建引領作用。按照“突出服務中心，確立黨建目標;突出載體運用，強化黨建抓手;突出機制創(chuàng)新，提升黨建活力;突出上下聯(lián)動，形成黨建合力;突出作風轉(zhuǎn)變，提升黨建效能”的要求，進一步培植系統(tǒng)內(nèi)“地稅先鋒”黨建品牌，發(fā)揮黨建引領作用。

(六)堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。