2025年度基層黨建述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年度基層黨建述職報(bào)告怎么寫3050字

剛剛過去的____年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅(jiān)克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動(dòng)了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

下面，我從四個(gè)方面進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

多年來的工作實(shí)踐，使我認(rèn)識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實(shí)施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實(shí)，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅(jiān)強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力，千方百計(jì)確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù)，為“xx”計(jì)劃收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)富有成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實(shí)推動(dòng)稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實(shí)，確保此項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色又富有成效。

首先，強(qiáng)大的組織。專門召開動(dòng)員會(huì)，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

其次，多樣的活動(dòng)。制定了《____年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實(shí)施方案》，開展了讀一本好書，寫心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項(xiàng)主題活動(dòng)，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了爭創(chuàng)意識。

第三，深入的大討論。以“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點(diǎn)，開展了“對照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動(dòng)，對自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅(jiān)定，黨員隊(duì)伍好，作風(fēng)更扎實(shí);工作機(jī)制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個(gè)主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動(dòng)，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xx屆五中全會(huì)報(bào)告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動(dòng)的黨組織活動(dòng)新方式，實(shí)行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時(shí)了解黨組織活動(dòng)情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動(dòng)”板塊，隨時(shí)為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動(dòng)，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式，并在黨旗前宣誓，重溫入黨誓詞。

第六，全面對標(biāo)，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)承諾”及“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動(dòng)實(shí)施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標(biāo)標(biāo)書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗(yàn)做法被《河北國稅》、《滄州日報(bào)》、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)上做了典型發(fā)言。

三、雙向量化，黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位

國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點(diǎn)。在實(shí)踐中，我們找準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。

一是黨建目標(biāo)，雙項(xiàng)量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個(gè)方面的內(nèi)容，黨建單項(xiàng)目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個(gè)具體項(xiàng)目，每項(xiàng)指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。

二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工，細(xì)化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。

三是典型引路，以點(diǎn)帶面。我們將運(yùn)河、新華兩個(gè)區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點(diǎn)單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?、詳?shí)的檔案資料、嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用，推動(dòng)了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺階。

四是嚴(yán)格考核，激發(fā)動(dòng)力。我們實(shí)行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎(jiǎng)懲的辦法，將考核結(jié)果與先進(jìn)評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動(dòng)性，形成了人人關(guān)心、參與落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會(huì)評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

四、率先垂范，廉政建設(shè)進(jìn)一步深化

廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性，是一個(gè)黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風(fēng)問題說到底是黨性問題，黨性強(qiáng)，作風(fēng)自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚。

二是注重理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。我把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅(jiān)持以事業(yè)為重，以團(tuán)結(jié)為重，充分發(fā)揚(yáng)民主。討論問題時(shí)有主見但不主觀，作決策時(shí)果斷但不獨(dú)斷，抓工作時(shí)統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性、主動(dòng)性。

回顧____年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分履行管黨職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，努力把黨建工作提高到一個(gè)新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面，向建黨95周年獻(xiàn)禮。

____年度基層黨建述職報(bào)告

【第2篇】人社局基層黨建述職報(bào)告怎么寫2400字

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是抓黨建責(zé)任制落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實(shí)“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場招聘會(huì)，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元；開展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期，培訓(xùn)300余人。

二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對象”等大討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是抓主題活動(dòng)深入開展。自黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動(dòng)，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），簡化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認(rèn)識不到位。對做好新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，做的不夠；對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。四是抓活動(dòng)方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。

上述問題，究其原因，主要是以下幾個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

三、下一步工作思路和主要措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到黨組成員、各股室及二級單位負(fù)責(zé)人，實(shí)行目標(biāo)管理。建立考評制度，加強(qiáng)責(zé)任追究。定期召開黨組會(huì)，分析解決黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立人力資源和社會(huì)保障部門新形象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對人力資源和社會(huì)保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會(huì)保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺階。

【第3篇】2025年度基層黨組織書記抓黨建述職報(bào)告怎么寫1250字

____年第三中醫(yī)院、針推學(xué)院黨委堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，以抓好“三基建設(shè)”為重點(diǎn)，努力履行好把方向、管大局、作決策、保落實(shí)四項(xiàng)具體職責(zé)，發(fā)揮好政治核心作用，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以黨建工作的成效推動(dòng)學(xué)院、醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。

一、圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行主體責(zé)任---工作重點(diǎn)

（一）加強(qiáng)班子建設(shè) 我們秉承“講原則、顧大局、勤溝通、善理解”班子建設(shè)要求，班子成員與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)黨的知識、思政、教育大會(huì)的精神、購買學(xué)習(xí)讀本《樞紐—3000年的中國》，特別是對學(xué)校審核評估“1234567”核心內(nèi)涵，結(jié)合我們學(xué)院、醫(yī)院的審核評估實(shí)際工作多次專題學(xué)習(xí)，形成共識，同時(shí)提供機(jī)會(huì)讓大家經(jīng)常外出參加歸口部門學(xué)習(xí)，班子成員之間能開誠布公交流，潛移默化中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，提升班子的凝聚力和向心力。

（二）落實(shí)主體責(zé)任和分管工作“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé) 圍繞學(xué)校的“12310”戰(zhàn)略發(fā)展思路，站位在大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院職能上，著力于院院合一的推進(jìn)，院黨委在學(xué)院、醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮了政治核心作用，“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)黨委會(huì)集體研究決定，對于審核評估的每一次匯報(bào)，院院合一的每一次推進(jìn)部署，我們都要經(jīng)過黨委會(huì)認(rèn)真推敲，反復(fù)討論，慎重決定；黨委書記、院長與分管院領(lǐng)導(dǎo)，分管院領(lǐng)導(dǎo)與所管各科室主任都簽訂了“____年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，醫(yī)院與各科室主任繼續(xù)簽訂的“包保責(zé)任制”，每季度組織對任務(wù)完成情況進(jìn)行督促檢查，結(jié)果與分管院長績效直接掛鉤，倒逼責(zé)任落實(shí)，保證工作的扎實(shí)推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做好監(jiān)督責(zé)任 貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“九不準(zhǔn)”和“六禁令”、“紅七條”要求，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，教師進(jìn)行了“師德師風(fēng)承諾”；開展醫(yī)院“腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)整治”工作，深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，繼續(xù)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入醫(yī)院質(zhì)控考核，利用中層干部會(huì)、醫(yī)院微信群、普法網(wǎng)絡(luò)平臺、短信通知、走訪科室等形式及時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，努力落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。

二、著力加強(qiáng)“三基建設(shè)”，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展提升

圍繞學(xué)校____年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、工作要點(diǎn)，以“三基建設(shè)”為重點(diǎn)，以“三全教育”為抓手，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展提升。

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、思想建設(shè)常抓不懈 為黨員購買學(xué)習(xí)書籍，每月編寫學(xué)習(xí)資料匯編，圍繞______系列重要講話及《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、上級會(huì)議講話精神特別是以學(xué)校的“三全教育”為重點(diǎn)，開展了不同層面的集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合、省內(nèi)和省外相結(jié)合的方式，開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范支部管理 召開了____年從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，以審核評估、等級醫(yī)院復(fù)審、院院合一為契入點(diǎn)，多次培訓(xùn)支部委員，逐步規(guī)范黨員日常管理、落實(shí)好支部工作臺賬、黨員學(xué)習(xí)、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等各項(xiàng)制度，并做好痕跡管理，多次對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序（今年共發(fā)展黨員28名，其中職工7名）、適時(shí)對黨員管理信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)及管理，申請了兩項(xiàng)思政黨建課題。

【第4篇】2025年履行基層黨建述職報(bào)告怎么寫2450字

我是____年7月被市教育局黨委確定為機(jī)關(guān)第二黨支部書記候選人，經(jīng)黨支部全體黨員選舉擔(dān)任黨支部書記的。局機(jī)關(guān)第二黨支部由組織工作處、市政府教育督導(dǎo)室和德育處組成，共有13名黨員，并以各處室為主體設(shè)立了3個(gè)黨小組。半年以來，在市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)黨委的具體安排和幫助指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行職責(zé)，與全體黨員一道為我市教育的又好又快發(fā)展、科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的工作成績;提高了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了黨支部工作的實(shí)效性和針對性。根據(jù)市委組織部和市委直屬機(jī)關(guān)工委的安排部屬，述職如下。

一、找準(zhǔn)位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發(fā)揮黨支部的同調(diào)作用

機(jī)關(guān)黨建工作有別于基層學(xué)校，各職能處室所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)、工作職責(zé)和工作要求，決定了黨支部工作的協(xié)作性、協(xié)同性和協(xié)和性。找準(zhǔn)了方向，也就找準(zhǔn)了位置，也是做好工作的前提和關(guān)鍵。

一是迎難而上，力求在黨支部工作協(xié)作性上有新突破。機(jī)關(guān)黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點(diǎn)的差異。這些差異顯現(xiàn)在每一名黨員崗位職責(zé)中。黨支部工作的難點(diǎn)就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標(biāo)與任務(wù)的變化，堅(jiān)持每月召開支委會(huì)議，支委3次到處室征求意見，不搞順?biāo)浦郏划?dāng)甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強(qiáng)了凝集力，形成了“工作不同、協(xié)作一致，任務(wù)不同、目標(biāo)一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅(jiān)定的黨性觀念。

二是順勢而上，力求在黨支部工作協(xié)同性上有新進(jìn)步。機(jī)關(guān)工作對下就是服務(wù)與指導(dǎo)，對內(nèi)就是協(xié)同和配合。這也是機(jī)關(guān)黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持把工作的重心放在協(xié)同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發(fā)揮。在“貼近群眾、服務(wù)群眾”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)中，在機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建上，在申報(bào)全國未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)城市上，在教育督導(dǎo)中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。

三是乘勢而上，力求在黨支部工作協(xié)和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協(xié)和，庶類獲乂?！眳f(xié)調(diào)融洽內(nèi)部關(guān)系始終是黨支部工作的目標(biāo)重要目標(biāo)之一。在機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以黨支部為統(tǒng)領(lǐng)，以各黨小組為重點(diǎn)，大力開展了融洽內(nèi)部關(guān)系活動(dòng)，杜絕了“各自為戰(zhàn)，各唱各調(diào)，各吹各號”的現(xiàn)象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個(gè)處室被局機(jī)關(guān)評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進(jìn)個(gè)人。

二、堅(jiān)定理想，以“謙虛使人進(jìn)步”的內(nèi)斂，夯實(shí)為黨工作的思想基礎(chǔ)

“沒有堅(jiān)定的理想信念，思想上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得‘軟骨病’?！崩硐胄拍顝暮味鴣?，從學(xué)習(xí)中來，從對事業(yè)的不懈追求中產(chǎn)生;理想信念如何檢驗(yàn)，就是用工作實(shí)績檢驗(yàn)，在實(shí)踐中衡量。

一是始終把學(xué)習(xí)作為一生的內(nèi)需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認(rèn)識到知識的極端重要性，學(xué)習(xí)也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環(huán)境的變化，需要及時(shí)補(bǔ)充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔(dān)任機(jī)關(guān)第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經(jīng)十多年擔(dān)任基層黨支部書記、黨委書記的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作“金科玉律”，而是在不斷的學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，不斷思考機(jī)關(guān)黨建工作的新情況、新問題，及時(shí)瞄準(zhǔn)事業(yè)的需要，提高履行職責(zé)的本領(lǐng)、為民服務(wù)的本領(lǐng)。

二是始終抓好黨員的學(xué)習(xí)教育，不斷為適應(yīng)繁重工作任務(wù)的需要注入新動(dòng)力。理論是管全局的，管世界觀的。堅(jiān)持黨支部集體學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)兩手一起抓，采取集中討論和個(gè)人自學(xué)的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學(xué)習(xí)教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進(jìn)程中，統(tǒng)一到致力實(shí)現(xiàn)“辦一流省會(huì)教育”“教育夢”的實(shí)踐中，匯聚了創(chuàng)一流工作業(yè)績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學(xué)習(xí)6詞，個(gè)黨小組組織學(xué)習(xí)10余次，每名黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上。

三是始終把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到工作實(shí)踐，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績。思想是行為的先導(dǎo)，實(shí)踐是檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。組織工作處全體黨員堅(jiān)持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅(jiān)持選人用人條件標(biāo)準(zhǔn)，既打牢了基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，又營造了選人用人的良好環(huán)境，為事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、鍛造了干部隊(duì)伍。德育處全體黨員堅(jiān)持立德樹人，細(xì)化了德育工作“六化”標(biāo)準(zhǔn)，突出了養(yǎng)成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進(jìn)城市。市政府教育督導(dǎo)室全體黨員一年中15次組織開展教育督導(dǎo)工作，凝結(jié)了累累碩果，迎澤區(qū)義務(wù)教育基本均衡是我省唯一的一個(gè)通過國家驗(yàn)收的縣區(qū)。工作中，各處室黨員處長在各項(xiàng)各項(xiàng)工作中敢于站在前、走在前，當(dāng)榜樣、做表率，用最好的工作姿態(tài)、忘我的敬業(yè)精神，贏得了廣泛的贊譽(yù)。

三、樹好形象，以“風(fēng)清氣正笑東風(fēng)”的情懷，立足崗位為民服務(wù)

人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標(biāo)。只有風(fēng)清氣正，才能更好的為人民服務(wù)。

黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機(jī)關(guān)開展的“貼近群眾、服務(wù)群眾”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)中，興調(diào)查研究之風(fēng)，辦人民需求事，以扎實(shí)的工作作風(fēng)對待人民群眾的期盼，以樸實(shí)的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養(yǎng)工程”為抓手，加快了校長隊(duì)伍建設(shè)的步伐，提高了辦人民滿意教育的質(zhì)量;德育處圍繞廣大青少年日常養(yǎng)成做足文章，推進(jìn)了學(xué)校德育建設(shè);市政府教育督導(dǎo)室以推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)攬，立足實(shí)際，超額完成了省市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則，立黨為公，人人爭當(dāng)做自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學(xué)校的期待還有差距，還有更進(jìn)一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創(chuàng)黨支部工作的新局面。

【第5篇】2025關(guān)于最新基層黨建述職報(bào)告怎么寫3700字

____關(guān)于最新基層黨建述職報(bào)告范文

根據(jù)會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.堅(jiān)持示范帶頭，促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)。種好“責(zé)任田”，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主業(yè)，抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，以黨委會(huì)、專題會(huì)等形式研究安排布置黨建工作，提出工作要求，以民情懇談、隨機(jī)調(diào)研等方式協(xié)調(diào)解決重大問題50余件。立下“軍令狀”，逐級簽訂黨建責(zé)任書，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題整改，開展黨組織書記述職評議考核，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的良好格局。

2.深化主題創(chuàng)建，提升服務(wù)水平。以“瓜州先鋒”行動(dòng)為抓手，開展服務(wù)型黨組織、“黨群連心工程”等主題實(shí)踐活動(dòng)，在鄉(xiāng)村分別設(shè)立行政服務(wù)中心、黨群服務(wù)站和黨群服務(wù)點(diǎn)，開展了“一站式”、“預(yù)約式”、“組團(tuán)式”服務(wù)，及時(shí)處理群眾來訪46件，化解處理各類矛盾糾紛43起，共受理各類咨詢、訴求事項(xiàng)530余件次。落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員干部評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制，發(fā)揮村級陣地、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、實(shí)訓(xùn)基地作用，培訓(xùn)黨員群眾達(dá)1500余人次。

3.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)保障。一是強(qiáng)化班子建設(shè)。實(shí)施了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，集中培訓(xùn)村“兩委”干部6批14人，選聘3名大學(xué)生村官到村任職;完成輝銅村軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)?！肮七x優(yōu)”入黨積極分子25名，新發(fā)展黨員6名;制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，努力提高黨員隊(duì)伍黨建知識水平。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立改廢制度41項(xiàng)，把制度落實(shí)成效作為干部選拔、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四是堅(jiān)持民主管理。涉及農(nóng)村重點(diǎn)工作都通過“四議兩公開”工作法進(jìn)行提議決策，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等機(jī)構(gòu)跟蹤督查。

4.加大投入力度，確保正常運(yùn)行。按時(shí)足額撥付5萬元的村級運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)村組干部報(bào)酬、離任生活補(bǔ)助等待遇，開展走訪慰問困難黨員、離職村干部20人次。多方籌集資金120余萬元，擴(kuò)建村級活動(dòng)陣地2個(gè)、新建組文化室6個(gè)。

二、存在的主要問題及原因

一年來，我盡心竭力履行職責(zé)，但與縣委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是思想認(rèn)識不深。作為全鄉(xiāng)抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建工作的認(rèn)識還不夠深刻，存在抓點(diǎn)不帶面的情況。例如，抓黨建工作更注重在公路沿線、條件較好的草湖溝、唐墩村造亮點(diǎn)、樹立典型，對基礎(chǔ)條件薄弱的扎花營村、馬家泉村指導(dǎo)得少，關(guān)心重視不到位，導(dǎo)致基層組織建設(shè)整體發(fā)展不平衡。二是工作抓手不硬。在提升教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、人才工作、基層黨建等方面的辦法措施還不夠多，抓手還不硬。比如，在干部考核及綜合目標(biāo)考核中，聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員管理監(jiān)督等指標(biāo)量化不實(shí)、評判不嚴(yán)、流于形式，導(dǎo)致考核在推動(dòng)發(fā)展中的激勵(lì)、導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。三是保障投入不足。在基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、村級陣地建設(shè)、黨組織活動(dòng)開展等方面經(jīng)費(fèi)投入不足，存在厚此薄彼的現(xiàn)象。例如，近年來，除正常經(jīng)費(fèi)投入外，80%的爭取項(xiàng)目資金都用在基礎(chǔ)條件好、有亮點(diǎn)的黨組織，而對基礎(chǔ)條件差、工作亮點(diǎn)少的基層黨組織，投入財(cái)力不足。村組活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)水平較低，還不能完全滿足黨員群眾需要。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識不強(qiáng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實(shí)、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報(bào)、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運(yùn)用乏力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵(lì)先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動(dòng)基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。

三、下一步工作措施

1.落實(shí)一項(xiàng)職責(zé)帶示范。落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅(jiān)持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

2.開展三項(xiàng)教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會(huì)、干部職工會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。

3.狠抓五項(xiàng)措施強(qiáng)組織。一是加大活動(dòng)陣地建設(shè)。爭取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動(dòng)陣地，新建5個(gè)組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實(shí)村組干部績效工資、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個(gè)以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實(shí)。按照“兩方案一計(jì)劃一清單”開展專項(xiàng)行動(dòng)和問題整改督查，落實(shí)黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識不強(qiáng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實(shí)、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報(bào)、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運(yùn)用乏力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵(lì)先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動(dòng)基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。

三、下一步工作措施

1.落實(shí)一項(xiàng)職責(zé)帶示范。落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅(jiān)持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

2.開展三項(xiàng)教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會(huì)、干部職工會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。

3.狠抓五項(xiàng)措施強(qiáng)組織。一是加大活動(dòng)陣地建設(shè)。爭取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動(dòng)陣地，新建5個(gè)組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實(shí)村組干部績效工資、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個(gè)以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實(shí)。按照“兩方案一計(jì)劃一清單”開展專項(xiàng)行動(dòng)和問題整改督查，落實(shí)黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。

【第6篇】黨組織書記抓基層黨建述職報(bào)告怎么寫6300字

在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為xx社區(qū)社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“以老帶新、共同進(jìn)步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行xx社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作的總體思路

xx社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神為重點(diǎn)，以服務(wù)社區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

二、黨建工作的重點(diǎn)

進(jìn)一步規(guī)范黨對社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，進(jìn)一步

改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，建設(shè)市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌，實(shí)行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。

三、黨建工作具體措施

1、加強(qiáng)黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展“工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)”，同時(shí)提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等書籍，增長知識提高業(yè)務(wù)水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

我們社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個(gè)層面的力量支持和參與。xx社區(qū)以鞏固和諧社區(qū)為目標(biāo)，成立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民群眾組成的志愿者隊(duì)伍。同時(shí)積極發(fā)揮黨員模范旗幟示范作用。在社區(qū)的公益活動(dòng)中，我作為支部書記，長期以來都是堅(jiān)持在第一線，以身作則帶領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾參加志愿者活動(dòng)，并在社區(qū)牢固樹立服務(wù)群眾的觀點(diǎn)，在原有基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，更新社區(qū)管理服務(wù)理念，打造以“xx”為主的一系列社區(qū).

二是規(guī)范操作制度化建設(shè)更加完備。圍繞低保、殘聯(lián)、計(jì)生、勞動(dòng)保障等與居民切身利益相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)管理有了制度保障，相繼建立了社區(qū)黨務(wù)公開制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、社區(qū)財(cái)務(wù)公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。社區(qū)議事決策制度、社區(qū)干部重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度等具有較強(qiáng)的可操作性，賦予了居民更多的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。同時(shí)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做到了制度上墻、定制專項(xiàng)公示欄對社區(qū)事務(wù)實(shí)行公開公示。

三是堅(jiān)持加強(qiáng)自行發(fā)展黨員質(zhì)量。即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。

四是群眾監(jiān)督日?；\(yùn)作更加規(guī)范。我們黨支部通過聘請黨風(fēng)廉情、黨務(wù)公開監(jiān)督員，成立了黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由社區(qū)居民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，社區(qū)黨組織和社區(qū)干部應(yīng)自覺接受社區(qū)黨員和群眾的監(jiān)督，及時(shí)解決存在問題。同時(shí)也采取社區(qū)干部與居民談心等形式，對社區(qū)干部勤政廉政情況進(jìn)行評議，促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。不定期組織監(jiān)督員工作會(huì)議，通過每半年一次民主測評、每周的群眾信訪日等渠道收集有關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。同時(shí)為進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，聘請社區(qū)內(nèi)的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔(dān)任監(jiān)督員，一起參與專項(xiàng)檢查、考核及民主測評活動(dòng)。社務(wù)公開的內(nèi)容，時(shí)間、程序、形式和管理方式符合規(guī)范要求，由社務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，整改群眾生活環(huán)境。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來，xx社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)列入了黨支部重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨組織和政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案及有關(guān)工作部署，又從社區(qū)實(shí)際出發(fā)詳細(xì)制定了以“我參與、我、我奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施辦法，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動(dòng)。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等各種形式，激發(fā)了兩委班子成員和轄區(qū)黨員的活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)起到了明顯效果，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動(dòng)黨員投入到社區(qū)建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制。為了改變轄區(qū)部分街路垃圾雜物堆放嚴(yán)重，缺少公共設(shè)施的情況，xx社區(qū)以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，在街黨工委和辦事處的幫助和協(xié)調(diào)下，一是完善了轄區(qū)內(nèi)的文體設(shè)施，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區(qū)配置了200余個(gè)生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。二是加強(qiáng)對生活環(huán)境的整治。多次組織社區(qū)干部、黨員、志愿者和低保戶對小區(qū)各個(gè)角落進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。使小區(qū)居民生活中產(chǎn)生的垃圾得到了清理，使小區(qū)的環(huán)境得到了美化。

3、全力建設(shè)黨建工作網(wǎng)格化管理。

今年來，我們xx社區(qū)黨支部為適應(yīng)社區(qū)管理的實(shí)際需要，在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎(chǔ)上進(jìn)行了積極探索，進(jìn)一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。我們實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建設(shè)片區(qū)黨員活動(dòng)室和居民活動(dòng)陣地，加快推進(jìn)片區(qū)活動(dòng)點(diǎn)人員、設(shè)施、運(yùn)作到位，完善網(wǎng)格黨小組長選配、考核和格內(nèi)黨員聯(lián)系樓棟居民群眾等工作機(jī)制，從整體推進(jìn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。

同時(shí)，黨建工作依托社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格劃分格局，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由網(wǎng)格黨小組組長兼任網(wǎng)格廉情監(jiān)督員，重點(diǎn)搜集、反映涉及網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、街道社區(qū)干部的廉情預(yù)警信息，形成“社區(qū)紀(jì)檢書記一網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的網(wǎng)格化管理和廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)，從而消除社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的盲點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部“八小時(shí)”以外的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，對涉及網(wǎng)格內(nèi)有各種不良行為的黨員干部，構(gòu)建了社區(qū)黨員干部監(jiān)督新模式。