黨政機關(guān)開展保持*黨員先進性教育活動的調(diào)查報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】黨政機關(guān)開展保持*黨員先進性教育活動的調(diào)查報告怎么寫2400字

黨政機關(guān)開展保持*黨員先進性教育活動的調(diào)查報告 在去年開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，正月初五，我和區(qū)委先進性教育活動辦公室的同志，對機關(guān)開展保持*黨員先進性教育活動進行了座談走訪調(diào)查。通過調(diào)查，進一步弄清了“底數(shù)”，拓寬了如何增強針對性和實效性的思路。

 機關(guān)黨員在想什么？大多數(shù)黨員，在想黨的事業(yè)的發(fā)展，在想個人的進步，在想待遇的提高。這些想法是對的，從大的方面講，符合中央精神，從小的方面講，也合情合理。

但有些黨員坐歪了，想偏了：一是理想信念動搖。在重大原則問題上看不清方向，分不清是非；對黨失去信心，對政府失去信任；不信馬列信宗教，不傳理論傳迷信，不鉆技術(shù)鉆權(quán)術(shù)。

二是自我定位不準。不能正確對待自己、同志、組織和群眾。

三是私心雜念太多。把追求個人利益作為人生的出發(fā)點和歸宿，想的是當官發(fā)財，出人頭地。

橋南市場火災后，不少家庭條件非常困難的黨員積極捐款，而有些家景很好的黨員，卻發(fā)牢騷、講怪話。 機關(guān)黨員在干什么？大多數(shù)黨員，在體察民情，了解民意，記掛群眾安危冷暖，干憂民的事；在忠于職守，甘于奉獻，為鼎城大局的穩(wěn)定日夜操勞，干安民的事；在最困難的地方、“麻煩”最多的地方摸爬滾打，幫助群眾排憂解難，干樂民的事；在搶抓機遇，開拓進取，竭心盡智抓經(jīng)濟發(fā)展，干富民的事。

但也有部分黨員的所作所為與*黨員的稱號不相稱。一是無所作為。

有的一無一技之長、二無過人之處，大事?lián)觳黄稹⑿∈罗k不來，吃閑飯、當閑人；有的一不講學習、二不求進步，工作憑老經(jīng)驗，處事翻老黃歷，動不動就擺資歷，排輩份；有的一無政策水平、二無法制意識，說糊涂話、辦糊涂事，組織不放心、群眾不滿意。二是能為而不為。

有的有能力有水平，但奉行一不多事、二不惹事、三不亂事的所謂處世原則，大事壁上觀，小事冷眼看，就是不辦事；有的貪圖安逸，到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)想進城，進了城想進機關(guān)，進了機關(guān)想進好單位，進了好單位想挑好崗位；有的衙門作風重，服務意識薄，工作上看人發(fā)貨，見錢辦事；有的不務正業(yè)，精力沒有花在工作上，而是一門心思搞第二職業(yè)。三是不可為而亂為。

有的貪污腐化，有的一身陋習，上班談打牌、下班忙打牌，還有的熱衷于說痞話，談風月，沉湎于燈紅酒綠。 針對這些情況，要使先進性教育活動取得實效，關(guān)鍵解決好三個問題： 要解決好認識問題。

一是要克服無所謂的思想。機關(guān)黨員要自覺增強執(zhí)政意識，克服無所謂的思想，在先進性教育活動中增強黨的觀念，堅定理想信念，從而自覺地為黨的事業(yè)奮斗終身。

二是要擺正抓先進性教育活動與抓發(fā)展的關(guān)系。發(fā)展不僅要見物，更要見人，看人是否得到全面發(fā)展。

黨員干部是發(fā)展的帶頭人和中堅力量，黨員干部的素質(zhì)提高了，執(zhí)政能力增強了，我們的經(jīng)濟社會才會持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，黨的執(zhí)政地位才會鞏固。因此，機關(guān)黨員要克服“無關(guān)論”思想，在先進性教育活動中提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)，更好地為全面建設小康社會而努力工作。

三是要明確各自在這次先進性教育活動中的責任。黨員領(lǐng)導干部特別是“一把手”要以身作則帶好頭。

普通機關(guān)黨員要克服“領(lǐng)導干部的問題才是問題”的思想，認真解決好自己在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，永葆先進性。 要解決好方法問題。

一是要學懂學透。在保證集中學習不少于40個小時的基礎(chǔ)上，注重解決黨員思想上的難點、疑點問題，幫助黨員了解形勢、學習典型，促進黨員澄清認識、明辯是非。

二是要發(fā)揚民主。一方面，要廣泛發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，認真聽取黨員的意見和建議，形成濃厚的民主氛圍，激發(fā)黨員參與教育活動的*熱情。

另一方面，要認

真聽取群眾意見，廣開言路，從容納諫，正確組織引導群眾參與教育活動，請他們提出批評意見，支持幫助黨員搞好教育活動。要通過廣泛征求和聽取群眾意見，把問題找準，一個一個整改好。

要引導黨員正確對待群眾的意見，正確對待群眾的評價，正確對待群眾的監(jiān)督，始終把教育活動置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，把教育活動的成效落實在為群眾服務的過程中，體現(xiàn)在讓群眾滿意的要求上。三是要學用結(jié)合。

就鼎城而言，要把先進性教育活動與橋南市場重建結(jié)合起來，按照發(fā)展型重建的思路，力爭年內(nèi)建成一個功能完善、布局合理、符合規(guī)范，富于人性化和現(xiàn)代物流理念的新型大型集貿(mào)市場；與工業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，堅持項目興區(qū)、工業(yè)興區(qū)，大力招商引資，年內(nèi)引進工業(yè)項目要超歷史，引進規(guī)模上億元的企業(yè)要有新突破；與農(nóng)村工作結(jié)合起來，認真宣傳和落實中央1號文件精神，加強農(nóng)田水利基本建設，積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，努力增加農(nóng)民收入。 要解決好機制問題。

首先要形成正確的用人機制，選準配強“一把手”。要把熟悉黨務作為培養(yǎng)選拔黨政“一把手”，尤其是黨組織“一把手”的重要任務和條件。

其次要樹立正確的政績評價機制。要用科學的發(fā)展觀評價黨政干部的政績，既要看經(jīng)濟增長的總量，又要看經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效果；既要看經(jīng)濟社會發(fā)展在“硬指標”上的變化，又要看“軟指標”的進步；既要看經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，又要看黨的建設、*文明和精神文明建設的成效。

再次要完善黨員教育管理機制。完善素質(zhì)教育機制。

既要強化經(jīng)常性教育，又要根據(jù)環(huán)境、條件、任務的變化和需要，結(jié)合黨員隊伍中暴露出來的新問題，集中一段時間進行集中教育、集中整改，使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。完善組織生活機制。

既要堅持和完善“三會一課”等組織生活制度，不斷增強黨員的組織觀念，又要充分運用遠程教育等現(xiàn)代手段，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，增強組織生活的吸引力。既要經(jīng)常開展認真而不是敷衍的批評和自我批評，自覺主動地加強黨性修養(yǎng)，又要充分吸收群眾參與，廣泛聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督。

完善權(quán)利保障機制。要建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，進一步疏通黨內(nèi)民主渠道，拓寬黨內(nèi)民主途徑，豐富黨內(nèi)民主形式，使黨員的民主權(quán)利得到充分的行使，實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。

【第2篇】某局關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題情況工作報告怎么寫600字

縣紀委：

按照《___辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》和省、市縣相關(guān)文件精神，我局結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。召開專題會議，要求全局干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約大力壓縮行政成本性支出工作落到實處。

一是執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，不組織、不參加各類公款出國（境）旅游活動。

二是加強公務用車油料經(jīng)費的包干使用和車輛維修的監(jiān)控。公務用車從原來的3輛，減為2輛。對車輛日常運行經(jīng)費壓縮15%

三是嚴格控制接待費用，公務接待一律定員定標，堅決杜絕鋪張浪費。公務接待費用壓縮10%。

四是嚴禁領(lǐng)導干部利用公款以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動相互請客送禮。

五是嚴格控制各種慶典、節(jié)會、等活動，我局沒有舉行過類似活動，領(lǐng)導干部也沒有參加此類活動。

六是嚴格控制機關(guān)辦公樓等建設。

七是抓好節(jié)能降耗工作，晴天不開燈，下班必須關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)電源。嚴格控制日常辦公用品采購，提倡雙面用紙，對使用過的復印紙進行再利用，切實減少紙張消耗。提高現(xiàn)有辦公設備的利用率，加強跨辦公室的設備共享。大力推進電子政務建設，草擬的文件、報告盡量使用電子稿傳遞，嚴格控制文件印刷數(shù)量。相關(guān)費用支出壓縮0.8%。

八是我局無“小金庫”，嚴禁將婚嫁、攤派等費用報銷。

【第3篇】黨政機關(guān)辦公用房清理自查報告怎么寫2050字

篇1：黨政機關(guān)辦公用房清理自查報告

為認真貫徹落實《___辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)?20xx?17號)精神，根據(jù)省、市、縣開展黨政機關(guān)辦公用房專項清理工作的安排要求，我局認真開展了機關(guān)辦公用房清理工作，現(xiàn)就我局局機關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作情況報告如下：

一、基本情況

為加強對辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導，我局成立了以局長為組長，局班子成員和下屬單位負責人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織實施局機關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，由局辦公室牽頭，3個下屬單位配合，安排專人，具體負責辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來，我局嚴格按照辦公用房清理要求，通過“騰、隔、挪”等方式，認真整改了領(lǐng)導辦公用房超標問題;按照單位辦公需求，完善配備了財務資料、綜合檔案和職工活動室，完成了超編制辦公用房的騰空工作。

二、清理情況

1.單位基本情況。xxxx

2.辦公用房清理情況。我局現(xiàn)辦公大樓名稱為：xxxx，總建筑面積xx平方米，其中：我局及下屬單位共使用大樓建筑面積xx平方米。經(jīng)過清理整改，我局騰空超編制辦公用房x間、建筑面積xx平方米、使用面積xx平方米，現(xiàn)調(diào)為控制用房。清理整改后，我局及下屬單位實際共使用大樓建筑面積xx平方米，其中：辦公用房總建筑面積為xx平方米，編制人數(shù)人均占有建筑面積xx平方米，業(yè)務用房面積xx平方米，公攤面積xx平方米。

三、整改建議

目前，我局及下屬單位使用的臨時人員沒有固定的辦公場所，加之每年重點工程建設需要成立項目辦公室用來辦公和臨時存放工程資料，為此，現(xiàn)申請縣委、縣政府及縣清房辦研究，允許我局把騰空的辦公用房作為我局臨時人員辦公和重點建設項目辦公室使用。

篇2：黨政機關(guān)辦公用房清理自查報告

根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) <中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知> ;的通知》(x委辦發(fā)電[20xx]38號)和市財政局《關(guān)于開展全市黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部辦公用房清理工作的通知》(x財資[20xx]4號)的工作要求，我臺迅速組織了有關(guān)人員對照清理內(nèi)容進行了辦公用房使用的自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)報告如下：

一、大樓辦公用房的基本情況

xx市廣播電視中心大樓于____年底投入使用至今已近____年了，因歷史遺留問題大樓建筑、消防尚未驗收，未明確使用權(quán)，未取得房產(chǎn)證。目前，在大樓內(nèi)辦公共有三個單位，分別是xx市文廣新局、xx省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司xx分公司和我臺。我臺人員編制數(shù)為230人，實際在編數(shù)197人，臨聘人員63人，共260人，用辦公用房建筑面積共12089.75㎡。

二、自查情況

對照6項清理內(nèi)容，我臺自查第二、三、四、五項發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能和未經(jīng)批準租用、出租、出借、占用辦公用房的情況。

自查內(nèi)容第一項，根據(jù)《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》(原國家計委計投資[1999]2250號)的規(guī)定，由于我臺承擔著廣播、電視新聞節(jié)目制作和播出的職能，有行業(yè)特殊性和工作需要，生產(chǎn)運營用房較多。在我臺建筑面積為12089.75㎡的辦公用房中，用于生產(chǎn)運營用房分別有各類型演播廳約1100㎡，錄制、編輯、播出機房(室)約1600㎡，大、小會議室約800㎡，維修間、設備庫、檔案室、資料室、雜物間共約1000㎡，空置的辦公用房約500㎡，另外還有大堂約300㎡、電梯間901.5㎡、走廊1500㎡、衛(wèi)生間約500㎡，我臺實際辦公用房使用面積3888.25㎡，實際人均辦公用房約14.95㎡。

篇3：黨政機關(guān)辦公用房清理自查報告

根據(jù)××《××××》(××〔××〕××號)精神要求，按照上級的安排部署，××積極組織學習，對照《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》(×××號)標準，認真開展辦公用房清理工作?，F(xiàn)將我部開展辦公用房清理工作情況匯報如下:

一、提高認識，加強領(lǐng)導

清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，×××專題召開×××會議，并成立了由××××任組長，××××、××任副組長，辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組，嚴格落實責任制，確保相關(guān)通知精神落到實處，自查自糾不走過場。

二、自查情況

(一)部門基本情況

×××××××××××××××××××

(二)辦公用房使用情況

××××現(xiàn)辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過自查，單位領(lǐng)導干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設標準》(×××××)要求，無領(lǐng)導干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房、無已理離退休手續(xù)的領(lǐng)導干部占用辦公用房和無退居二線、轉(zhuǎn)任人大或政協(xié)專委會主任、副主任的領(lǐng)導干部使用辦公用房等違規(guī)情況和行為。

三、下一步規(guī)范管理措施

1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀;

2.嚴格依據(jù)辦公樓標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為;

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

【第4篇】黨政機關(guān)工作報告怎么寫4350字

____年，機關(guān)黨委在學校黨委領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。

一、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得明顯成效

(一)扎實開展群眾評議工作

根據(jù)學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，機關(guān)黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關(guān)各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。

機關(guān)單位內(nèi)群眾評議結(jié)果顯示，在24個有非黨員職工的機關(guān)單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關(guān)黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率最高達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。

在群眾評議的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關(guān)黨委綜合評價相結(jié)合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關(guān)黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結(jié)果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。

(二)認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)及先進表彰工作

在機關(guān)黨委組織下，機關(guān)各支部在3月份全面完成了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)及公示工作，并采取自下而上、上下結(jié)合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內(nèi)公示，推薦評選了學校及機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人。

國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動‘老有所為’突出貢獻優(yōu)秀個人”稱號。同時，招生就業(yè)處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。機關(guān)黨委通過網(wǎng)頁、宣傳欄等對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創(chuàng)造了良好氛圍。

(三)探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨委進一步總結(jié)經(jīng)驗，夯實基礎(chǔ)，努力探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

1、持續(xù)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。按照《機關(guān)黨委關(guān)于在機關(guān)黨組織和黨員中深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“限時辦結(jié)制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結(jié)交流等措施，把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務落到實處。

2、以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨委組織工作機制。各支部及時總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態(tài)化長效化。

3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內(nèi)容，調(diào)動廣大機關(guān)職工共同參與、齊爭共創(chuàng)，合力推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、以學習貫徹黨的精神為契機，加強機關(guān)黨建工作

(一)進一步加強和改進機關(guān)思想政治工作

1、深入開展學習貫徹黨的精神系列活動。組織機關(guān)職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關(guān)職工作黨的精神宣講。各支部結(jié)合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關(guān)主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關(guān)工作人員不斷深化認識，把學習貫徹精神的活動引向深入。

2、認真抓好機關(guān)黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關(guān)黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結(jié)合機關(guān)工作特點，利用機關(guān)黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了xx在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內(nèi)容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治?！穼ｎ}報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關(guān)管理人員的理論認識水平。

(二)大力加強基層組織建設

1、為深入貫徹落實《____普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，機關(guān)黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內(nèi)容，不斷改進和提高支部組織生活質(zhì)量，支部工作的科學化、規(guī)范化水平明顯提高。特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，不斷提高機關(guān)黨建科學化水平。

2、進一步加強黨員管理。在對機關(guān)黨員數(shù)據(jù)庫進行重新核對、完善的基礎(chǔ)上，全年新發(fā)展黨員83人，轉(zhuǎn)正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系92人，辦理政審91人次，，對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。

全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。

(三)進一步加強黨風廉政建設

1、開展經(jīng)常性的反腐__教育。各支部采取聽取反腐__報告、學習相關(guān)文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐__教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐__建設形勢和任務的認識。

2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規(guī)章制度，強調(diào)“一崗雙責”，將反腐__與規(guī)范管理有機結(jié)合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。

3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐__重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權(quán)，將管理風險和廉政風險一起防控。

三、進一步深化機關(guān)作風建設和機關(guān)文化建設

根據(jù)20xx學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關(guān)黨委下大力氣抓好機關(guān)作風建設和文化建設。

1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關(guān)黨委在深入調(diào)研、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上出臺了《四川大學機關(guān)服務公約》。結(jié)合機關(guān)服務公約要求，機關(guān)各單位結(jié)合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關(guān)黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關(guān)工作陽光運行，強化了機關(guān)職工的服務意識。

2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規(guī)范和優(yōu)化了各部門的工作，尤其是重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強了機關(guān)職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現(xiàn)在服務上便民高效，管理上科學規(guī)范。

3、凝練機關(guān)各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關(guān)黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現(xiàn)在各自具體的工作實踐中，推動機關(guān)管理服務水平再上新臺階。

4、進一步完善考評監(jiān)督體系。根據(jù)四川大學關(guān)于機關(guān)作風建設考評初步方案，開展機關(guān)作風建設考評工作，向全校師生員工共發(fā)放機關(guān)作風建設考評表及調(diào)查問卷909份，回收834份，整理機關(guān)作風建設相關(guān)意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結(jié)合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關(guān)職工的績效意識，推進機關(guān)工作。

四、指導機關(guān)部門工會、機關(guān)分團委開展群團工作，建設體現(xiàn)社會主義核心價值的機關(guān)文化

(一)不斷推進民主政治建設，調(diào)動機關(guān)職工參政議政、參與民主管理的積極性

1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統(tǒng)一部署下，機關(guān)工會協(xié)助機關(guān)黨委，悉心籌備并組織武侯區(qū)第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關(guān)共有選民1842名，其中1513名選民參加了____年2月27日武侯區(qū)第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第xx屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權(quán)利。

2、進一步完善機關(guān)工代會相關(guān)制度。機關(guān)部門工會于____年4月20日召開四川大學機關(guān)第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關(guān)作風提高工作執(zhí)行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關(guān)工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關(guān)工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關(guān)工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關(guān)職工對機關(guān)工作提出意見和建議的平臺，充分調(diào)動機關(guān)職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，為促進學校、機關(guān)建設與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。

3、積極參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關(guān)代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經(jīng)工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發(fā)展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關(guān)工會還協(xié)助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。

(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關(guān)文化氛圍，進一步增強機關(guān)的凝聚力

1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關(guān)____年迎新春聯(lián)歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現(xiàn)了一批結(jié)合時代主題、結(jié)合機關(guān)工作特點的原創(chuàng)性節(jié)目，深受大家好評，豐富了機關(guān)文化。

2、組織開展機關(guān)管理人員培訓暨素質(zhì)拓展活動。組織機關(guān)30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關(guān)管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結(jié)、趣味運動會、素質(zhì)拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關(guān)的凝聚力。

3、成立機關(guān)男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現(xiàn)了機關(guān)人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關(guān)教工的生活。

(三)福利與幫扶工作

踞持不懈開展“送溫暖”活動。進一步建立健全困難教職工檔案，____年春節(jié)前積極爭取并幫助21名機關(guān)困難教職工發(fā)放了困難幫扶金。中秋及國慶節(jié)前，為9名機關(guān)困難職工發(fā)放了慰問金。積極配合協(xié)助校工會解決好機關(guān)職工子女入學問題。

關(guān)注教職工福利，全年共為機關(guān)教職工發(fā)放節(jié)日慰問品1600余份。

黨政機關(guān)

【第5篇】2025年鎮(zhèn)黨政機關(guān)黨支部黨建工作述職報告怎么寫1300字

鎮(zhèn)黨政機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員有xx名。黨支部成立以來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關(guān)支部黨建工作情況匯報如下：

一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平

強化機關(guān)黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關(guān)。每月組織機關(guān)干部學習，不斷提高落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力，和機關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務能力。二是建設“節(jié)約型”機關(guān)。大力倡導節(jié)約理念，在機關(guān)干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關(guān)干部牢記黨的宗旨，以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創(chuàng)新型”機關(guān)。倡導機關(guān)干部立足鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關(guān)干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設“高效型”機關(guān)。制訂 了首問負責、限時辦結(jié)、崗位責任和服務承諾等制度，規(guī)范機關(guān)干部言行，提高為民辦事效率。 狠抓支部規(guī)范建設。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程?！叭?guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容，按照縣黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規(guī)范基礎(chǔ)臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工。“四統(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。

大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關(guān)干部會議推薦入黨積極分子名。

二、抓活動豐載體，著力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新機制

一是充分發(fā)揮遠程教育設備作用，重點抓機關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子 個。三是推行為民服務承諾制。____年機關(guān)黨員共承諾辦理事項 件。

三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著

通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關(guān)各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：

一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的十七屆三中全會、十七屆四中全會、十七屆五中全會的精神，重點學習征地拆遷、計劃生育、社區(qū)管理、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等有關(guān)方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關(guān)黨員服務群眾的能力。

三、抓遠程教育學用結(jié)合。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。

在今后的工作中，機關(guān)黨支部將進一步夯實基礎(chǔ)，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關(guān)各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。

【第6篇】關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部述職述廉述職報告怎么寫1550字

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：

為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領(lǐng)導干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀委二次全會關(guān)于實行領(lǐng)導干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實際，制定本實施意見。

一、指道思想和組織領(lǐng)導

（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關(guān)于反腐__各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領(lǐng)導干部隊伍。

（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結(jié)合，要與開展機關(guān)“效能革命”，加強作風建設相結(jié)合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領(lǐng)導干部的監(jiān)督機制。

（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設責任制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設責任制領(lǐng)導小組辦公室負責人組織協(xié)調(diào)。

二、述職述廉的范圍和內(nèi)容

（-）述職述廉范圍

各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領(lǐng)導干部（不包括調(diào)研員）為個人述職述廉對象。

（二）單位述職述廉內(nèi)容

1、根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。

2、黨風廉正建設責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。

3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。

4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。

5、領(lǐng)導班子述職述廉工作情況。

6、開展述職述廉工作情況。

7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復__工作重點和措施。

(三）領(lǐng)導干部個人住址株連內(nèi)容

1、根據(jù)黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內(nèi)黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。

2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。

3、本人作風建設和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。

4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關(guān)情況。

5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。

三、述職述廉的方法和程序

（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。

（二）述職述廉工作程序

1、各單位區(qū)管領(lǐng)導干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報告。

2、召開領(lǐng)導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領(lǐng)導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。

3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領(lǐng)導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。

4、各單位黨政正職領(lǐng)導干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。

四、述職述廉結(jié)果的運用

述職述廉測評結(jié)果，應作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領(lǐng)導干部，黨政正職領(lǐng)導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領(lǐng)導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導干部應作出必要處理。

區(qū)黨風廉正建設責任制領(lǐng)導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組審核后通報全區(qū)。

關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部述職述廉