2025年度黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年度黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告怎么寫750字

一、今年所作的主要工作

1.細(xì)化基礎(chǔ)工作，厚植主體性黨建。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理，堅(jiān)持對(duì)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報(bào)。深入村組摸實(shí)情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導(dǎo)輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。

2.實(shí)化重點(diǎn)工作，構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點(diǎn)工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)。分堤段成立臨時(shí)黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅(jiān)守在除險(xiǎn)、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應(yīng)對(duì)“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動(dòng)。引導(dǎo)11個(gè)村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)。

3.活化關(guān)鍵工作，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請(qǐng)阿里巴巴公司對(duì)全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個(gè)村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時(shí)上傳主題黨日等活動(dòng)情況。

二、存在的問題及原因

1.面對(duì)黨建工作的新要求，主動(dòng)適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識(shí)不夠強(qiáng)。

2.面對(duì)農(nóng)村黨建的新特點(diǎn)，科學(xué)應(yīng)對(duì)、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。

3.面對(duì)農(nóng)村工作的新態(tài)勢(shì)，拓展平臺(tái)、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>

認(rèn)真分析原因，主要是：一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進(jìn)。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。

三、下步的打算

1.傳導(dǎo)壓力抓落實(shí)，將黨建工作內(nèi)化于心。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測(cè)評(píng)。

2.激活效能增活力，將黨建活動(dòng)外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)黨員活力釋放。

3.完善機(jī)制促成效，將黨建運(yùn)行固化于制。狠抓“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí)，不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識(shí)。將優(yōu)秀黨員評(píng)選與鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)整體改善，強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

【第2篇】街道黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫3250字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

____年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育為契機(jī)，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，謀全局、抓重點(diǎn)，以實(shí)事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅(jiān)定不移地對(duì)黨的基層組織工作真抓真管、細(xì)抓嚴(yán)管，取得了一定的成績(jī)。

一、履職主要工作

(一)深化調(diào)研，轉(zhuǎn)換思路，找準(zhǔn)基層黨建工作立足點(diǎn)

今年以來，按照全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的要求，組織召開了黨工委會(huì)議研究黨建工作*次，其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研xx次，如xx城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時(shí)深入黨員群眾進(jìn)行調(diào)研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。

(二)思想重視，真改實(shí)改，筑牢落實(shí)不斷整改的著力點(diǎn)

對(duì)____年度述職評(píng)議考核中存在的*條問題，結(jié)合'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育，及時(shí)銷號(hào)整改。一是主動(dòng)帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)解決核心的關(guān)鍵問題;二是結(jié)合'軟弱渙散村黨組織整改'工作和'社區(qū)黨建示范點(diǎn)'建設(shè)，對(duì)城市轉(zhuǎn)型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級(jí)黨建管理網(wǎng)絡(luò)，為兩個(gè)村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，'兩個(gè)覆蓋'工作達(dá)到xx%，非公黨建'鞏固提升年'活動(dòng)取得實(shí)效。社區(qū)'評(píng)星定級(jí)、晉位提檔'創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達(dá)到xx%(xx個(gè)社區(qū))。四是投資xx多萬元傾情打造的*地區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用，必將解決外來務(wù)工黨員及先進(jìn)青年積極分子遠(yuǎn)離原黨組織，沒地方學(xué)習(xí)、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。

(三)自覺帶頭，嚴(yán)格把關(guān)，抓好'三嚴(yán)三實(shí)'教育成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點(diǎn)

在'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育中 ，以第一責(zé)任人的政治擔(dān)當(dāng)，思想重視，率先垂范，始終做到'九個(gè)帶頭'，對(duì)班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴(yán)格把關(guān)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)xx次。深挖根源，帶領(lǐng)大家抓好主體責(zé)任落實(shí)，以'發(fā)展和穩(wěn)定'中存在的問題為導(dǎo)向，集中組織交流討論xx次，對(duì)照標(biāo)桿邊學(xué)邊查邊改問題xx余人次，重點(diǎn)整治干部不作為、亂作為xx起。每半年進(jìn)行*次干部作風(fēng)整治，約談基層干部xx人次，真正讓群眾看到'三嚴(yán)三實(shí)'教育的真實(shí)成果。

(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準(zhǔn)基層黨建工作的服務(wù)點(diǎn)

我堅(jiān)持把'抓書記、書記抓'作為履行主體責(zé)任的關(guān)鍵，堅(jiān)持'十個(gè)指頭彈鋼琴'：一是以富民工程為導(dǎo)向，最大限度謀取民生福利?；獍l(fā)展問題和發(fā)展矛盾*多件次，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)送溫暖xx余人次，化解農(nóng)民工工資xx起xx多人次。二是落實(shí)回遷是最大的民生，全力以赴維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對(duì)城改遺留問題，全年xx余次召開專題會(huì)議對(duì)xx、xx和xx等城改村遺留問題進(jìn)行集中研判，接待群眾來信來訪xx人次，對(duì)群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對(duì)今年非正常上訪形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際，*余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調(diào)會(huì)*次，對(duì)上訪重點(diǎn)對(duì)象采取'吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動(dòng)、化解'七項(xiàng)舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。

(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點(diǎn)

在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中、省、市、區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，在城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型中，重點(diǎn)引導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，引導(dǎo)基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。在非公企業(yè)黨建中，為*家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設(shè)，為外來務(wù)工黨員服務(wù)。在*家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點(diǎn)和共振點(diǎn)，建立'大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商'大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(六)嚴(yán)守底線，嚴(yán)守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點(diǎn)

在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織*次干部廉政學(xué)習(xí)教育，班子每周不少于xx次學(xué)習(xí)交流，經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)'兩代表一委員'等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學(xué)習(xí)教育*次，全年xx次請(qǐng)專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會(huì)召開后，及時(shí)邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)xx來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部xx多人次。引導(dǎo)黨員干部算好人生'七筆帳'(政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽(yù)、親情、自由、健康)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活上，在xx個(gè)社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會(huì)，建立信訪民情直通車信箱xx個(gè);聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員*人。今年以來，共有*余名黨員參加了民主評(píng)議活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新xx名黨員，為*名黨員轉(zhuǎn)正。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，帶頭執(zhí)行中央'八項(xiàng)規(guī)定'，堅(jiān)持查辦案件'不縮手'，履職盡責(zé)'共攜手'，立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦*件線索，件件有答復(fù)，件件有落實(shí)。

(七)超前保障，強(qiáng)基固本，踩準(zhǔn)基層基礎(chǔ)建設(shè)承重點(diǎn)

以社區(qū)黨組織示范點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，打造一流的黨建服務(wù)示范基地，全街道共投資xx余萬元，完成xx個(gè)村、xx個(gè)社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設(shè)施、文體器材，完成基層'一部三室三站一場(chǎng)所'建設(shè)，為xx名離任主要干部發(fā)放生活補(bǔ)貼xx萬元，為xx個(gè)基層黨組織落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)xx萬元，落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬元。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織干部教育管理上有'弱化'現(xiàn)象。個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對(duì)這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動(dòng)被干部職工活動(dòng)所代替。

(二)對(duì)基層組織教育活動(dòng)的督查指導(dǎo)的時(shí)效性不夠。受限于基層事務(wù)較繁忙，有時(shí)沒有很好地執(zhí)行對(duì)基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實(shí)，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學(xué)習(xí)的次數(shù)和'政治性'，沒有很好地注重對(duì)黨員科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致一些基層黨組織干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經(jīng)常。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，特別是今年來嚴(yán)峻的信訪ww問題，嚴(yán)重干擾了中心工作的落實(shí)，造成大事議不透，小事議不完。在提高機(jī)關(guān)干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識(shí)有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對(duì)個(gè)人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時(shí)候擔(dān)當(dāng)精神不夠，長(zhǎng)期以往，對(duì)基層黨組織的公信力有消極影響。

(五)克服基層黨建的難點(diǎn)發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績(jī)，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強(qiáng)基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

對(duì)于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個(gè)'第一責(zé)任人'。一是對(duì)抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉(zhuǎn)化成100%的預(yù)期成果，力氣未用到'刀刃'上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。

三、下一步工作思路

一是以'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓(xùn)力度，新當(dāng)選干部崗前必須培訓(xùn)，每年黨員干部集中輪訓(xùn)不少于*次，提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學(xué)習(xí)中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團(tuán)結(jié)到黨組織周圍，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級(jí)書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級(jí)抓黨建工作的合力。

謝謝大家

述職人：xxx

____年xx月xx日

【第3篇】國(guó)資委黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告怎么寫2150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、履職還算盡責(zé)

(一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識(shí)。我作為黨委書記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)還有一個(gè)提高的過程。一年來，我始終牢記習(xí)___“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實(shí)履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國(guó)資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項(xiàng)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問題。

(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn)，用典型示范，帶動(dòng)全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動(dòng)黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國(guó)資委黨委在全省國(guó)資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對(duì)口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問金43.6萬元。對(duì)企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個(gè)條件好的企業(yè)為組長(zhǎng)單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對(duì)口幫扶點(diǎn)捐款380多萬元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。

(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長(zhǎng)”不強(qiáng)的問題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開欄，有活動(dòng)場(chǎng)地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

(四)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有新成效。通過活動(dòng)，我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對(duì)活動(dòng)中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng)，規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個(gè)規(guī)章制度，扎緊了反對(duì)“四風(fēng)”的制度籬笆，“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當(dāng)即決定申報(bào)公租房改造項(xiàng)目，通過努力協(xié)調(diào)，該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。

二、問題不容忽視

(一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對(duì)基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作缺乏熱情，工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，對(duì)這些問題的解決缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化，造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。

(三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國(guó)有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對(duì)千差萬別的情況，有針對(duì)性地抓基層黨建的機(jī)制還沒有形成;對(duì)困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒有建立。

(四)群眾路線教育活動(dòng)整改不夠徹底。對(duì)整改周期長(zhǎng)、難度大的問題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問題，還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個(gè)別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問題還沒有從根本上解決。

產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿?，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國(guó)資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實(shí)。自己也存在思想上重視多，行動(dòng)上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。

三、后段更需努力

今天的述職，對(duì)我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗(yàn)，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個(gè)著力”：

一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和國(guó)資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計(jì)劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確保基層黨建落到實(shí)處。

二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)，上下聯(lián)動(dòng)，辦好“流動(dòng)黨校”，抓好黨員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動(dòng)載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個(gè)黨建主題活動(dòng)。推廣創(chuàng)新典型?？偨Y(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個(gè)黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。

三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對(duì)基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、。

四是著力整改“四風(fēng)”問題。按照活動(dòng)要求，加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對(duì)需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時(shí)限。出臺(tái)履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

述職人：xxx

____年x月x日

【第4篇】黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt怎么寫4800字

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文【ppt】

縣委常委會(huì)：

今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就____年度黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效

(一)抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實(shí)踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。年初，我們就召開班子會(huì)議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中，全年召開6次黨政班子會(huì)議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn)，先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時(shí)，積極開展“黨委書記上黨課”活動(dòng)，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。每月召開一次黨政班子黨建例會(huì)，安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會(huì)，每次會(huì)議著重解決黨建工作中的一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個(gè)村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組，2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

(二)抓班子，帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

(三)抓公開，促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ)，大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作，先后投資17萬余元完成8個(gè)村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時(shí)，專門聘請(qǐng)了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人，為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動(dòng)場(chǎng)所所建設(shè)?；I措資金50余萬元，啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理，在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個(gè)村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級(jí)結(jié)對(duì)幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實(shí)合作股份資金各3萬元。

(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn)，積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動(dòng)黨課、舉行報(bào)告會(huì)等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識(shí)培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動(dòng)，搭建發(fā)揮黨員作用平臺(tái)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，及時(shí)掌握全鄉(xiāng)122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員工作。今年786名黨員參加民主評(píng)議會(huì)，對(duì)972名黨員作出評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學(xué)歷黨員1名，處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議專題研究，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強(qiáng)化措施，真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí)，達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織1個(gè)已實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對(duì)村“三委”缺職，認(rèn)真研究，積極落實(shí)，配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對(duì)村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬余元。二是及時(shí)調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展，全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動(dòng)實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利，“兩域”綠化工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶高田，整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級(jí)補(bǔ)助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實(shí)施完工。今年以來無重大群體性越級(jí)上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵(lì)和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計(jì)____年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元，在____年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因

(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁，沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。

(二)對(duì)新形勢(shì)下黨建工作分析研判不夠。對(duì)基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對(duì)基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時(shí)。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。如：農(nóng)村一些基層組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好，民主評(píng)黨員工作流于形式等。

(五)對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對(duì)于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)。

三、下步工作打算

下一步，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。

(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評(píng)議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。

(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭(zhēng)取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗(yàn)活動(dòng)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪，督查工作落實(shí)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足，適時(shí)通報(bào)并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評(píng)估整頓工作，對(duì)效果不明顯的，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級(jí)體制改革工作調(diào)研，做好____年村民委員會(huì)換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃，扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評(píng)議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。

(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障，落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，不斷加大對(duì)基層組織開展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費(fèi)收繳情況。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高依法依章辦事水平，為推動(dòng)高田經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

【第5篇】xxxx年縣黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告怎么寫2500字

我自xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴(yán)格落實(shí)'書記抓、抓書記'要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握'突出項(xiàng)目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展'的工作主基調(diào)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)'三大目標(biāo)'建設(shè)。立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作上臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)互動(dòng)并進(jìn)的良好格局，促進(jìn)了扶貧移民各項(xiàng)工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將xx年我個(gè)人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

一、xx年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

(一)強(qiáng)化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職

始終牢記'職務(wù)即是責(zé)任'，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與縣委、保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策和部署，堅(jiān)持把黨建工作放在首位，狠抓落實(shí)。通過一年來的工作，我深刻地體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會(huì)人心瘓散。同時(shí)，我也意識(shí)到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)堅(jiān)持民主集中，黨組凝聚力不斷增強(qiáng)

作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅(jiān)持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護(hù)黨組的權(quán)威和團(tuán)結(jié)，注重?cái)[正自己的位置，把握自己的角色，形成強(qiáng)大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。凡局機(jī)關(guān)的重大事項(xiàng)都是經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，特別是扶貧移民項(xiàng)目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個(gè)人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會(huì)上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使大家相互了解、達(dá)成共識(shí)，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和諧。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實(shí)

我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級(jí)抓一級(jí)，級(jí)級(jí)有責(zé)任。堅(jiān)持黨組書記負(fù)總責(zé)親自抓，對(duì)重要違紀(jì)案件和信訪舉報(bào)案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，聽取紀(jì)檢組長(zhǎng)匯報(bào)黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用

進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會(huì)一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評(píng)制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)班子內(nèi)部廉潔自律意識(shí)。落實(shí)'三早'預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，紀(jì)檢組長(zhǎng)要參與項(xiàng)目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項(xiàng)目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動(dòng)中，都邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標(biāo)活動(dòng)的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律'十不準(zhǔn)'規(guī)定和各項(xiàng)工作紀(jì)律等，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺(tái)

進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè)，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展'黨性教育'、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)活動(dòng)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績(jī);進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服'門難進(jìn)、臉難看、事難辦'的不良習(xí)氣;嚴(yán)格'首問責(zé)任制'，開展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境'活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動(dòng)，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭(zhēng)做'服務(wù)先鋒'活動(dòng)，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)。開展'三分類三升級(jí)'和'三學(xué)三強(qiáng)'活動(dòng)。搭建黨員干部服務(wù)平臺(tái)，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點(diǎn)開展'走基層結(jié)對(duì)幫扶貧困戶'活動(dòng)，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對(duì)戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動(dòng)聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評(píng)之中，力求打造一支大局意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的扶貧移民干部隊(duì)伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個(gè)課題進(jìn)行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識(shí)。積極開展'黨員雙報(bào)到'活動(dòng)，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報(bào)到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動(dòng)，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進(jìn)班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴(yán)格考評(píng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進(jìn)一步完善黨建工作專項(xiàng)考評(píng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展'實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)建設(shè)美麗繁榮和諧四川'主題教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)了監(jiān)督機(jī)制。將xx年扶貧移民項(xiàng)目和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃報(bào)縣紀(jì)委，隨時(shí)接受監(jiān)督指導(dǎo)。項(xiàng)目管理實(shí)行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項(xiàng)目管理制和項(xiàng)目審計(jì)制，對(duì)項(xiàng)目確定、實(shí)施、管理、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅(jiān)持把信訪舉報(bào)作為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。

【第6篇】2025年黨委書記抓基層黨建報(bào)告怎么寫2850字

____年，我認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持抓黨建、改作風(fēng)，嚴(yán)管干部、善待群眾，推動(dòng)基層黨建強(qiáng)基固本，促進(jìn)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

一、履行職責(zé)情況

(一)主動(dòng)履職盡責(zé)抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責(zé)，圍繞推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建立落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建例會(huì)、部門黨委書記抓基層黨建專題報(bào)告、考核獎(jiǎng)懲等制度。13次主持召開常委會(huì)、推進(jìn)會(huì)，研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和基層黨建工作。指導(dǎo)完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評(píng)估辦法，5次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導(dǎo)壓力，明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能繼續(xù)任職。制定《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》，從強(qiáng)化組織功能、建強(qiáng)骨干隊(duì)伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任等7個(gè)方面提出具體推進(jìn)措施。

(二)緊扣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展抓基層黨建。突出黨員致富能力培養(yǎng)和富民產(chǎn)業(yè)培育，推廣民勤縣沙灘村“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民”經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建黨員示范崗4170個(gè)、示范棚2.4萬畝、示范林6.5萬畝。開展黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社和“項(xiàng)目一線黨旗紅”活動(dòng)，帶動(dòng)實(shí)施億元以上項(xiàng)目310項(xiàng)，新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)19.2萬畝、特色林果基地33萬畝，完成“下山入川”移民2.27萬人。狠抓非公黨建，新成立3個(gè)園區(qū)黨工委，新建非公企業(yè)黨組織109個(gè)。全面推行黨支部 合作社(協(xié)會(huì)) 致富帶頭人模式，新建產(chǎn)業(yè)黨組織43個(gè)。

(三)著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展抓基層黨建。注重與雙聯(lián)行動(dòng)緊密結(jié)合，把督促落實(shí)主體責(zé)任列為雙聯(lián)行動(dòng)的重要任務(wù)，開展“雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚”活動(dòng)，投入資金13.97億元(含貸款)，各聯(lián)村單位黨組織興辦實(shí)事13865件，解決民生問題23.43萬件。抓住武威被確定為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)的重要機(jī)遇，實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項(xiàng)目，推動(dòng)城鄉(xiāng)黨組織融合共建、隊(duì)伍融合共管、資源融合共享、工作融合共進(jìn)，組織100個(gè)市直部門與融合發(fā)展核心區(qū)100個(gè)村結(jié)成對(duì)子，建成農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心41個(gè)。

(四)從改進(jìn)干部作風(fēng)入手抓基層黨建。強(qiáng)化基層紀(jì)檢工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部單設(shè)紀(jì)委書記，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2—4名紀(jì)檢干部;在全市設(shè)立16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀(jì)工委，每個(gè)紀(jì)工委配備5名紀(jì)檢干部。開展“保民生、促三農(nóng)”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲懲治鄉(xiāng)村干部“貪假懶庸”問題，批辦鄉(xiāng)村干部涉紀(jì)涉法等信訪舉報(bào)37件，查處“兩委”換屆違紀(jì)違法案件35件、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友等問題34起。兩輪整頓軟弱渙散基層黨組織402個(gè)，處置不合格黨員86名。全面建立村(社區(qū))便民服務(wù)代辦中心，完善推行“四議兩公開”工作法“一審兩監(jiān)督”機(jī)制。組織24532名在職黨員到社區(qū)報(bào)到領(lǐng)崗，開展集中服務(wù)18613人次，解決難題6332個(gè)。

(五)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓基層黨建。加大基層黨建投入力度，市縣籌資5563萬元，新改建活動(dòng)陣地196個(gè)，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”項(xiàng)目18個(gè)、街道數(shù)字管理平臺(tái)1個(gè);增加村干部報(bào)酬2000元、達(dá)到1萬元。突出抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派120名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織書記，完成1121個(gè)村的換屆工作，輪訓(xùn)黨組織書記4364名。實(shí)施村級(jí)帶頭人隊(duì)伍梯級(jí)培養(yǎng)工程，建立致富帶頭人——黨員——村干部——村黨組織書記培養(yǎng)鏈，力爭(zhēng)____年底每個(gè)村至少培養(yǎng)儲(chǔ)備2名黨組織書記后備人才。

二、存在的主要問題及原因

(一)對(duì)基層黨建工作研究不深。對(duì)黨的基層建設(shè)新理論、新政策學(xué)習(xí)不夠、理解不深，對(duì)基層黨建工作存在問題掌握不透。特別是在如何緊密結(jié)合市情，推進(jìn)基層黨建工作與中心工作深度融合，以抓黨建促進(jìn)抓發(fā)展方面思考謀劃少，工作中安排部門落實(shí)的多，自己深入研究、督促指導(dǎo)的少。

(二)抓基層黨建的職責(zé)落實(shí)不到位。對(duì)基層黨建強(qiáng)基礎(chǔ)、解難題工作投入時(shí)間、精力不足。向黨委書記交任務(wù)、壓擔(dān)子少，沒有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系，從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到基層。

(三)對(duì)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問題解決不夠。對(duì)一些基層黨組織組織生活不正常不經(jīng)常不嚴(yán)肅，黨員干部日常教育管理監(jiān)督不到位等問題，雖然有比較清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)信訪反映問題都能及時(shí)批轉(zhuǎn)查辦，但對(duì)如何從面上、根源上解決問題，健全長(zhǎng)效機(jī)制，思考研究不深，沒有做到標(biāo)本兼治。

(四)基層基礎(chǔ)薄弱的問題突出。全市1121個(gè)村中有87個(gè)村的陣地不能正常使用，60個(gè)社區(qū)中12個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，47個(gè)陣地面積在200m2以下，社區(qū)民選副主任工資較低(月人均1183元)，農(nóng)村、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織沒有黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

這些問題，從思想深處剖析，是我個(gè)人政治意識(shí)、主體意識(shí)、角色意識(shí)不強(qiáng)，第一責(zé)任落實(shí)不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。

一是對(duì)抓基層黨建工作思想重視不夠。缺乏從夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認(rèn)識(shí)抓基層黨建工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，存在重發(fā)展輕黨建的問題。

二是抓基層黨建工作落實(shí)的力度不夠。在工作擺布和力量投入上，思想上依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門多，看重縣區(qū)直接責(zé)任多，個(gè)人直接盯辦抓得少，缺乏釘釘子精神。一些工作持續(xù)性不強(qiáng)，工作效果打了折扣。

三是基層黨建投入保障不足。在處理基層基礎(chǔ)薄弱問題上，思想上認(rèn)為欠發(fā)達(dá)困難地區(qū)財(cái)力有限，需要逐步解決，更多依靠爭(zhēng)取上級(jí)支持和縣區(qū)自身力量，市本級(jí)投入較少。示范帶動(dòng)效應(yīng)發(fā)揮得不好，沒有真正樹立起重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

三、下一步工作思路和主要措施

我將牢記黨委書記的首要職責(zé)是抓好黨的建設(shè)、“抓好黨建是政績(jī)”，強(qiáng)化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，全面加強(qiáng)基層黨建工作。

(一)切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)______提出的檢驗(yàn)黨建工作的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，建立市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)抓基層黨建責(zé)任制，全面推行《基層黨建工作整改任務(wù)責(zé)任狀》。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報(bào)，每?jī)稍麻_展一次專題調(diào)研，帶頭抓好黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。修訂政績(jī)考核辦法和干部考察使用制度，強(qiáng)化督查問責(zé)。

(二)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建目標(biāo)要求、措施任務(wù)、工作力量、督促檢查、考核驗(yàn)收五個(gè)融合，推進(jìn)“雙聯(lián)結(jié)對(duì)”共建。開展“提質(zhì)增效先鋒崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，大力推廣“民情流水線”工程，深化非公企業(yè)“立足崗位做貢獻(xiàn)、有中生優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。今明兩年市縣每年分別安排不少于300萬元、1200萬元資金，徹底解決場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問題。每年各縣區(qū)分別安排不少于50萬元的場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村便民服務(wù)中心信息網(wǎng)絡(luò)和規(guī)范化建設(shè)，基本建成市縣鄉(xiāng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)。

(三)著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。全面推行各級(jí)黨組織抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)明示現(xiàn)狀、目標(biāo)制度，建立基層黨建工作目標(biāo)臺(tái)賬，強(qiáng)化督促檢查，狠抓兌現(xiàn)落實(shí)。建立軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化常態(tài)機(jī)制，按照不低于5%的比例倒排整頓對(duì)象，強(qiáng)力整改。全年對(duì)所有基層黨組織書記進(jìn)行7天全員輪訓(xùn)，提高帶領(lǐng)群眾奔小康、依法管理基層事務(wù)的能力。

(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見和“選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記看黨建”操作辦法，建立巡回輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，增加村干部報(bào)酬和社區(qū)民選副主任工資，達(dá)到全年人均1.6萬元。提高村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，村級(jí)增加5000元、達(dá)到2萬元，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加4萬元、1萬元，總額分別達(dá)到10萬元和7萬元。