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銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人工作述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-02 14:10:03 查看人數(shù):90

銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人工作述職報(bào)告模板

【第1篇】銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人工作述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)2150字

在____年的上半年工作安排中,我把工作重點(diǎn)放在在新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,轉(zhuǎn)眼間,走過(guò)6月,上半年的工作進(jìn)入到收官階段,現(xiàn)將整體的銷(xiāo)售工作及個(gè)人工作述職如下:

一、銷(xiāo)售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

銷(xiāo)售部利潤(rùn)主要來(lái)源有:計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)??;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶(hù)加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),xxx萬(wàn)元,純利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。其中:打字復(fù)印xxx萬(wàn)元,網(wǎng)校xxx萬(wàn)元,計(jì)算機(jī)xxx萬(wàn)元,電腦耗材及配件xxx萬(wàn)元,其他:xxx萬(wàn)元,人員工資xxx萬(wàn)元。

二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

客服部利潤(rùn)主要來(lái)源:xx電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。____年我們被授權(quán)為xx電腦授權(quán)維修站;xxxx打印機(jī)連鎖維修站,所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶(hù)服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。

三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

工程部利潤(rùn)主要來(lái)源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤(rùn)點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開(kāi)展,還能為其他部門(mén)創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)-----無(wú)線(xiàn)網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在xxx萬(wàn)元;單機(jī)多用戶(hù)系統(tǒng)、集團(tuán)電話(huà)、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)xxx萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室xxx萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分xxx萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分xxx萬(wàn)元;電腦部分xxx萬(wàn)元,人員工資xxx—xxx萬(wàn)元,能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。

在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶(hù)服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。

對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶(hù)服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長(zhǎng)期客戶(hù)。

3、對(duì)大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪(fǎng),進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把xxx公司建成平谷地x計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問(wèn),不會(huì)的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:

一、愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來(lái),了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式:

1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì)成功,沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用xxx精神里的一句話(huà)就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和xxx30名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開(kāi)拓市場(chǎng)和xxx公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大x,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于xxx形象的事情。

2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把xxx建成在平谷地x規(guī)模、品種、有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。

以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)銷(xiāo)售經(jīng)理的個(gè)人工作述職報(bào)告時(shí),關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際工作情況,用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)語(yǔ)言表達(dá)自己的成績(jī)和不足。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍,比如負(fù)責(zé)某區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),或是管理某個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù)完成情況。這部分內(nèi)容需要具體到數(shù)字,比如說(shuō)銷(xiāo)售額比去年增長(zhǎng)了多少百分比,新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的數(shù)量是多少,這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的業(yè)績(jī)有個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。

接著可以詳細(xì)描述具體的銷(xiāo)售策略和執(zhí)行過(guò)程。這里可以提到一些案例,比如通過(guò)哪種促銷(xiāo)活動(dòng)成功提升了某款產(chǎn)品的銷(xiāo)量,或者是如何調(diào)整了銷(xiāo)售渠道使得某些地區(qū)的市場(chǎng)占有率有所提高。每個(gè)案例都要突出你是如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定方案并最終解決問(wèn)題的過(guò)程。記得要用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),比如市場(chǎng)細(xì)分、客戶(hù)畫(huà)像分析之類(lèi)的詞,這樣顯得更有深度。

在談及工作中遇到的問(wèn)題時(shí),應(yīng)該實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。例如可能提到由于供應(yīng)鏈緊張導(dǎo)致部分訂單無(wú)法及時(shí)交付,影響了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。這時(shí)不僅要說(shuō)明問(wèn)題本身,還要闡述采取了哪些措施來(lái)緩解這種情況,如尋找新的供應(yīng)商合作或是優(yōu)化庫(kù)存管理流程。這類(lèi)敘述要避免顯得過(guò)于消極,而是要表現(xiàn)出積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的部分,可以講講自己是如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的。可以提及定期組織培訓(xùn)提升銷(xiāo)售技巧,或者是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的積極性。當(dāng)然,也要誠(chéng)實(shí)地評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),指出存在的一些短板,比如溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)等。這里需要注意的是,批評(píng)時(shí)語(yǔ)氣要委婉,強(qiáng)調(diào)改進(jìn)的方向而非單純指責(zé)。

小編友情提醒:

別忘了對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃??梢蕴岢鲆恍╅L(zhǎng)期目標(biāo),比如擴(kuò)大市場(chǎng)份額的具體計(jì)劃,或是希望培養(yǎng)一支更加高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍。同時(shí)也可以列出短期目標(biāo),比如下個(gè)季度希望實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售指標(biāo)。規(guī)劃要具體可行,最好能細(xì)化到每個(gè)月甚至每周的小目標(biāo)。

整個(gè)報(bào)告過(guò)程中,保持語(yǔ)言流暢自然很重要。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,比如用詞不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)稍顯復(fù)雜,但這都是正常的。只要整體邏輯清晰,重點(diǎn)突出,就能很好地傳達(dá)信息。另外,適當(dāng)?shù)氖褂靡恍┬袠I(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)詞匯,不僅能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平,也能讓報(bào)告看起來(lái)更加正式和權(quán)威。

【第2篇】銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1550字

自入職以來(lái),不覺(jué)已半年有余。在同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們銷(xiāo)售工作的開(kāi)展有了一定的成效,但也存在許多的問(wèn)題與不足。適逢危機(jī)下嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)的挑戰(zhàn),作為銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人的我自當(dāng)不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷(xiāo)售工作做好、抓好,以不辜負(fù)同事及領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。下面我將從以下四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行闡述,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

一、工作匯總

(一)秉承原則與目標(biāo)

1、原則:全心實(shí)意、愛(ài)廠(chǎng)如家、相信團(tuán)隊(duì)的力量、把崗位工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做。

2、目標(biāo):不斷學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新自我;打造一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);堅(jiān)持以‘打造中國(guó)的××供應(yīng)商’為目標(biāo)來(lái)嚴(yán)律其行。

(二)具體工作內(nèi)容

1、自我學(xué)習(xí)、塑造

本人機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),從事了兩年××產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作而后一直從事機(jī)電產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務(wù)已有四年之多,但不同的產(chǎn)品就有不同的營(yíng)銷(xiāo)模式。為此自入職以來(lái),我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位、該產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式等方面一直在做努力,只有這樣我才能適應(yīng)該產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)與鍛煉后,我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識(shí)及其行業(yè)情況。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況,但要有突破性、決定性發(fā)展單靠一個(gè)我在短時(shí)間內(nèi)是有難度的,再加上市場(chǎng)上對(duì)供應(yīng)商的要求也在逐步提高門(mén)檻,如不能在盡短時(shí)間內(nèi)拿到進(jìn)入證以后可能很難在××行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在××產(chǎn)品市場(chǎng)有好的業(yè)績(jī)的發(fā)展,我便提出了創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視并且果斷的批準(zhǔn)了我的要求,就這樣銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下陸續(xù)建立了起來(lái)。從1個(gè)人到3個(gè)、到6個(gè),從雛形的市場(chǎng)信息搜集到業(yè)務(wù)流程的一步步深入、技術(shù)方案的草繪,我們團(tuán)隊(duì)也逐漸完善起來(lái)。人心齊,泰山移。我相信隨著時(shí)間的推移、團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè),我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)會(huì)一步步獲得強(qiáng)有力的提高。

3、銷(xiāo)售工作

有了“自我學(xué)習(xí)、塑造”和“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展”的準(zhǔn)備與補(bǔ)充后,我們的銷(xiāo)售工作逐漸開(kāi)展開(kāi)來(lái),項(xiàng)目信息量逐漸增加,意向項(xiàng)目也在加速,市場(chǎng)區(qū)域也在擴(kuò)大。

二、創(chuàng)新工作

我認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作*,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情。在這半年的時(shí)光里,我用‘創(chuàng)新工作’來(lái)形容所做的內(nèi)容應(yīng)該不為過(guò)。

(一)充分的信任

“高山因?yàn)橛写蟮氐男湃?,才屹立得巍峨壯觀;小溪因?yàn)橛写蠛5男湃危徊奴@得更廣闊的生命。”工作更是如此,在我所帶領(lǐng)過(guò)的團(tuán)隊(duì)之中,我都是以信任的態(tài)度去實(shí)施的,用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當(dāng)中,我仍以此心去實(shí)施。

(二)敢想、敢做

來(lái)到公司做銷(xiāo)售工作,可以說(shuō)公司僅提供給我市場(chǎng)空間,其余諸如業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等給予的很少。但我選擇了這份工作,我就要去克服、去努力、去實(shí)現(xiàn)。于是,自己勤力去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、自己去網(wǎng)上搜索信息了解市場(chǎng)及行業(yè)情況、自己到市場(chǎng)去體驗(yàn)該產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

進(jìn)過(guò)一段時(shí)間的磨練,我認(rèn)為改變公司該產(chǎn)品的銷(xiāo)售窘境得需要一支團(tuán)隊(duì)來(lái)。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的提議,當(dāng)時(shí)不考慮提出后自我是否能在公司待下去,只考慮如改變現(xiàn)狀的話(huà)這應(yīng)該是比較好的策略。但公司領(lǐng)導(dǎo)給于了相當(dāng)?shù)男湃闻c支持,我可以建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)了。高興之余就是我要敢于去實(shí)施的信心與努力了,雖沒(méi)有達(dá)到自己預(yù)期目標(biāo),但時(shí)間還是證明了我的銷(xiāo)售方向和一些努力是正確的。

(三)工作不拘一格

走到現(xiàn)在,工作單位也有4個(gè)了,工作時(shí)間也有近8年了。接受了不同的工作內(nèi)容及流程,也接受了不同的企業(yè)文化。對(duì)我來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一固定模式了,但所從事的崗位要求我不能固守,要學(xué)會(huì)適應(yīng)與變通。于是為了能程度的把營(yíng)銷(xiāo)工作做好,我便研究適應(yīng)所做產(chǎn)品的不同于以前的銷(xiāo)售模式,經(jīng)過(guò)近兩年的實(shí)踐也驗(yàn)證了我的想法與做法。我相信我能把產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作做好、抓好,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

最近剛交完一季度的工作報(bào)告,心里頭還是有點(diǎn)忐忑的,畢竟寫(xiě)得好不好,直接關(guān)系到績(jī)效考核。領(lǐng)導(dǎo)那邊一直強(qiáng)調(diào)要實(shí)事求是,可又不能太直白,得有點(diǎn)亮點(diǎn)。所以,這述職報(bào)告到底該怎么寫(xiě)?

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

一般得先把基本情況介紹一下,比如這段時(shí)間負(fù)責(zé)哪些區(qū)域、帶了幾個(gè)團(tuán)隊(duì),還有就是銷(xiāo)售額達(dá)到了什么水平。這部分內(nèi)容要是寫(xiě)得太簡(jiǎn)略,顯得敷衍;寫(xiě)得太啰嗦,又會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)重點(diǎn)。我上次寫(xiě)的時(shí)候就差點(diǎn)在這上面卡殼,后來(lái)改了好幾遍才滿(mǎn)意。

接下來(lái)就是重頭戲了,要把具體的成績(jī)寫(xiě)出來(lái)。比如說(shuō)某次大客戶(hù)談判成功,背后做了多少功課,用了什么策略。還有就是一些特別的案例,比如某個(gè)區(qū)域市場(chǎng)突然下滑,是怎么分析原因、調(diào)整方案的。這部分得用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不夠認(rèn)真。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到這種情況,比如某份合同簽下來(lái)了,但因?yàn)閷?duì)方公司內(nèi)部流程的問(wèn)題,拖了好幾個(gè)月才到賬,這就得解釋清楚,不然會(huì)讓人誤會(huì)。

然后就是問(wèn)題部分了。這地方千萬(wàn)不能藏著掖著,得實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。像我們部門(mén)去年有個(gè)項(xiàng)目延期,主要原因就是前期調(diào)研不夠深入,導(dǎo)致后期執(zhí)行困難。但也不能光說(shuō)問(wèn)題,還得提解決方案,比如以后要增加前期調(diào)研的時(shí)間,多跟相關(guān)部門(mén)溝通之類(lèi)的。這里就容易出問(wèn)題,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就跑偏了,扯到別的事情上去,寫(xiě)完一看才發(fā)現(xiàn)偏離主題了。

再就是未來(lái)計(jì)劃這部分,得結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向,提出具體的措施。比如說(shuō)今年打算開(kāi)拓新市場(chǎng),就得列出目標(biāo)城市、預(yù)算分配、人員配置這些細(xì)節(jié)。不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@部分會(huì)忘記考慮資源限制,比如人力、資金這些實(shí)際因素,寫(xiě)完才發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)法實(shí)現(xiàn)。

結(jié)尾怎么寫(xiě)?

別忘了表達(dá)下對(duì)公司和同事的支持表示感謝,這樣顯得比較有人情味。但也有時(shí)候會(huì)忘掉這一點(diǎn),寫(xiě)完才發(fā)現(xiàn)少了點(diǎn)溫度,回頭再補(bǔ)上去總覺(jué)得怪怪的。

【第3篇】汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)6900字

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

本人**年*月進(jìn)入公司,大專(zhuān)學(xué)歷,一直從事銷(xiāo)售工作,積累了豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。**年*月,公司任命我為營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,今年?duì)I銷(xiāo)部汽車(chē)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)了40%。在銷(xiāo)售布局上建立**市場(chǎng)的基地,大力拓展全國(guó)市場(chǎng),出色的完成了各項(xiàng)銷(xiāo)售、管理工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我本人也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個(gè)方面向大家報(bào)告工作情況,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

一、工作匯總

1、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展、塑造

本人大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè),從事了兩年的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作,而后公司成立營(yíng)銷(xiāo)公司,我從基層調(diào)到營(yíng)銷(xiāo)公司,從事銷(xiāo)售部經(jīng)理的工作,入職后,我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)情況熟悉、本公司汽車(chē)銷(xiāo)售發(fā)展定位、營(yíng)銷(xiāo)模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷(xiāo)售公司的管理水平,開(kāi)發(fā)了公司的第一代銷(xiāo)售管理軟件系統(tǒng),從銷(xiāo)售的訂單接收到車(chē)輛出廠(chǎng),驗(yàn)收,車(chē)款的回籠等完整的銷(xiāo)售流程通過(guò)電腦軟件進(jìn)行管理,節(jié)約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。

經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉后,我更加熟悉了產(chǎn)品知識(shí)及其行業(yè)情況。**年?duì)I銷(xiāo)公司任命我為營(yíng)銷(xiāo)公司副總經(jīng)理兼銷(xiāo)售部經(jīng)理,兼管**。管理的省份有:**、**、**、**、**。在該工作區(qū)間,本人管理的市場(chǎng)取得的不錯(cuò)的業(yè)績(jī),其中福建、江西市場(chǎng)連續(xù)3年每年遞增30%的銷(xiāo)售量,超額完成公司指定的任務(wù)。隨著市場(chǎng)上對(duì)汽車(chē)供應(yīng)商銷(xiāo)售管理要求的不斷提高,在該工作期間開(kāi)發(fā)了公司的第二代銷(xiāo)售管理軟件系統(tǒng),在一代的基礎(chǔ)上結(jié)合市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)公司的實(shí)際情況,增加了很多新的內(nèi)容和流程,使得管理更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。

**年*月,本人兼管華東大區(qū)的和西南大區(qū),在四川市場(chǎng)的銷(xiāo)售上取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī),開(kāi)發(fā)了2個(gè)金牌銷(xiāo)售商,改變了西南市場(chǎng)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)不好的狀況。并且在此期間,協(xié)助企業(yè)開(kāi)發(fā)6*4和8*4重型自卸車(chē),并在**年下半年成功在西南瀘州市場(chǎng)進(jìn)行推廣,半年銷(xiāo)售重型自卸100臺(tái)。增加了新的產(chǎn)品亮點(diǎn),拓寬了企業(yè)的銷(xiāo)售鏈。

**年10月,公司任命本人為營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理,主持營(yíng)銷(xiāo)公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上,增加了多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn),拓寬了渠道網(wǎng)絡(luò)。在福建、浙江、市場(chǎng)大力推廣6*2、6*4、8*4自卸車(chē),該銷(xiāo)量比往年遞增40%。在銷(xiāo)售布局上建立西北市場(chǎng)的基地,逐步拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額。

作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo),我深深地體會(huì)到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司董事會(huì)文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好銷(xiāo)售與管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,并在實(shí)際工作中不斷加以運(yùn)用和實(shí)踐,實(shí)事求是,扎實(shí)工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

2、重視團(tuán)隊(duì)的力量

“獨(dú)木不成林”這是我工作以來(lái)一直信奉的明理,所以在帶團(tuán)隊(duì)的這幾年中,我一直在培養(yǎng)、發(fā)展合適的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合,各輝其職,為完成共同的目標(biāo)一起去努力,以實(shí)現(xiàn)個(gè)體所不能達(dá)到的績(jī)效。于是為了公司在汽車(chē)市場(chǎng)有好的業(yè)績(jī)發(fā)展,我傾力打造和完善我們的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè),我們團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)也逐漸發(fā)展起來(lái)。人心齊,泰山移。我相信隨著時(shí)間的推移和團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè),我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)會(huì)一步步獲得強(qiáng)有力的提高。

3、重視執(zhí)行力

為完成預(yù)定目標(biāo),沒(méi)有好的執(zhí)行力是很難去完成的',但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標(biāo)的。因此我一直在做努力。今年初我們針對(duì)車(chē)輛銷(xiāo)售、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)滲透、反饋客戶(hù)需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷(xiāo)商管理等工作制定了工作目標(biāo)及考核措施,并取得了實(shí)效。我要感謝公司銷(xiāo)售及售后服務(wù)部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷(xiāo)售人員、代理銷(xiāo)售商、行業(yè)用戶(hù)等銷(xiāo)售的合同規(guī)范管理工作。我們配備專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),并在公司各部門(mén)的大力配合下,使業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)大。但是,在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中有些成效還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去,從而使大家工作盡職盡責(zé),都圓滿(mǎn)的完成公司制定的計(jì)劃指標(biāo),使公司的業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。

二、存在的缺點(diǎn)和不足

經(jīng)過(guò)多年的努力,我在工作上取得了一些的成績(jī),但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足:一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格,袒護(hù)縱容部下員工;二是我們銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制有待于完善與加強(qiáng);三是銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作需要提高,員工素質(zhì)需進(jìn)一步加強(qiáng);四是自己的模范作用還不夠,今后工作中都要注意;五是在如何調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性,自己還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉;六是與公司相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進(jìn)。

三、形勢(shì)分析與今后的設(shè)想

(一)、形式的分析:

現(xiàn)在我們公司生產(chǎn)的汽車(chē)在質(zhì)量,配置上屬于上等的車(chē)輛。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位,在本年銷(xiāo)售過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是汽車(chē)的價(jià)格。有因?yàn)閮r(jià)格而丟單的問(wèn)題,在明年的銷(xiāo)售工作中我認(rèn)為汽車(chē)的價(jià)格應(yīng)做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。我們公司進(jìn)入**等市場(chǎng)比較晚,汽車(chē)品牌的知名度與價(jià)格都不是很有優(yōu)勢(shì),在西北等地開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,還是那句老話(huà),沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。因此,我們還要克服困難,頂住壓力,實(shí)現(xiàn)跨越。市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。可以用這一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快的今天,我們未來(lái)幾年汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)是大有作為的,尤其是我們與跨國(guó)公司合并的意向一旦達(dá)成,外國(guó)汽車(chē)廠(chǎng)商將提供專(zhuān)門(mén)技術(shù)和資金,人才的需求數(shù)量也會(huì)相對(duì)增大,涉及很多專(zhuān)業(yè),而且從第一線(xiàn)到最后的檢測(cè),要求的人員層次也要提高??赡苄碌耐顿Y重點(diǎn)不外乎降低成本、增加收益、完善服務(wù)等,投資重心自然而然地會(huì)向增加效益的方面傾斜。從而,我們將在成本降低、迅速搶占國(guó)內(nèi)以至國(guó)外更大市場(chǎng)份額的同時(shí),其銷(xiāo)量也會(huì)隨之顯著提高,并且在增強(qiáng)品牌影響力、提高產(chǎn)品品質(zhì)、完善銷(xiāo)售服務(wù)體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術(shù)、資金、人才優(yōu)勢(shì)在國(guó)內(nèi)加強(qiáng)新車(chē)型與品牌車(chē)型的研發(fā)能力、并加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售渠道的管理,滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)廠(chǎng)商、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)價(jià)格、對(duì)服務(wù)更高層次的要求。從而我們的品牌形象和經(jīng)濟(jì)效益都會(huì)得到大的豐收。因此,在汽車(chē)銷(xiāo)售未來(lái)的發(fā)展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個(gè)銷(xiāo)售人員都信心百倍的去執(zhí)行任務(wù)、完成任務(wù)。并把握銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn),全力以赴抓好車(chē)型銷(xiāo)售及市場(chǎng)調(diào)查工作,不斷完善、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,充分做好售前、售中、售后服務(wù)等工作,強(qiáng)力推進(jìn)新車(chē)型運(yùn)作,使企業(yè)品牌及公司形象能得到不斷提升。通過(guò)研究市場(chǎng),加大銷(xiāo)控力度,以獲得最大利潤(rùn)的前提下循序漸進(jìn)的來(lái)推盤(pán),使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)得到提升。

(二)今后的設(shè)想

1、建立一支具有凝聚力,合作精神,具有殺傷力的汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

首先要優(yōu)化部門(mén)架構(gòu),銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展是需要不同崗位職責(zé)的人來(lái)共同完成的,我們要建立健全銷(xiāo)售員、技術(shù)支持、銷(xiāo)售助理、市場(chǎng)策劃、售后服務(wù)等崗位人員。人員結(jié)構(gòu)要不斷完善,每人的崗位職責(zé)更明晰、分工更明確、更專(zhuān)業(yè),銷(xiāo)售工作也就更系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可執(zhí)行化。同時(shí)整合營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)尋求合作與支持來(lái)達(dá)到我們?cè)谠黾淤Y金實(shí)力、增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力、以及銷(xiāo)售鏈條拓展等方式的營(yíng)銷(xiāo)。

2、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),擴(kuò)張市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)

引進(jìn)先進(jìn)管理思想和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化我公司汽車(chē)市場(chǎng)的推廣意識(shí)。使我們的汽車(chē)在全國(guó)打開(kāi)新局面,獲取更大的市場(chǎng)份額,以更好的成績(jī)擠進(jìn)潛力巨大的汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)。

3、三是推廣主導(dǎo)型號(hào)車(chē)型,搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)

大力推廣主導(dǎo)型號(hào)**、**、**自卸車(chē)車(chē)型,銷(xiāo)售布局上建立**市場(chǎng)的基地,大力拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。提升品汽車(chē)牌知名度,讓更多的客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解我們,讓我們更加被市場(chǎng)認(rèn)可。并通過(guò)更多的銷(xiāo)售管理策略來(lái)拓寬我們的市場(chǎng)區(qū)域,擁有更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì),搶占國(guó)內(nèi)更多的市場(chǎng)份額。

4、做好客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

銷(xiāo)售及售后服務(wù)是我們的核心部門(mén),它的工作質(zhì)量直接影響到我們公司的信譽(yù)及市場(chǎng)份額。因此,強(qiáng)化銷(xiāo)售及售后服務(wù)已是我們明年以至今后的首要任務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)營(yíng)我們已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),我們有信心將銷(xiāo)售及售后服務(wù)的工作進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶(hù)的信賴(lài)。

以上是我多年以來(lái)工作內(nèi)容述職體現(xiàn),如有不妥之處還望指正,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好::

轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間就過(guò)去了,今天能夠站在這個(gè)講臺(tái)上參加這次就職演講,我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機(jī)遇!同時(shí)我想我要抓住這次機(jī)遇,在任代法標(biāo)銷(xiāo)售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫助我也教會(huì)了我在這個(gè)崗位上應(yīng)該做的工作,今天我鼓足勇氣站在臺(tái)上接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

我叫xx,今年xx歲,____年10月我加入xx這個(gè)大家庭,從事銷(xiāo)售工作至今,今天我就職演講的崗位是銷(xiāo)售經(jīng)理。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在國(guó)內(nèi)進(jìn)口車(chē)市場(chǎng)近幾年也是被消費(fèi)者認(rèn)同的一類(lèi)車(chē)系,據(jù)官方統(tǒng)計(jì)____年上半年整個(gè)進(jìn)口車(chē)市場(chǎng)的銷(xiāo)售共計(jì)39萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)33。7%,而國(guó)產(chǎn)合資品牌上半年銷(xiāo)售共計(jì)932。52萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)3。35%。從數(shù)據(jù)上可以看出進(jìn)口車(chē)在國(guó)內(nèi)有著更為寬闊的市場(chǎng)前景,對(duì)于本品牌來(lái)講今年整個(gè)全年的銷(xiāo)量是去年全年銷(xiāo)量的一倍。證明在xx是有著較好市場(chǎng)基礎(chǔ)的,但是客戶(hù)群體還是有局限性我認(rèn)為只是宣傳力度不夠大。當(dāng)然廣告的投入要和銷(xiāo)量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑,這樣才能真正做到廣而告之興商家。

我認(rèn)為要做好銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)方面。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

作為部門(mén)經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開(kāi)、在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

雖然之前我沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下也讓我明白,作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo),必須要能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)公司要求,實(shí)行公開(kāi)、管理。在工作中,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見(jiàn)和建議。關(guān)心下屬。

三、積極向上的心態(tài)和營(yíng)造氣氛的能力

很多銷(xiāo)售經(jīng)理在工作中遇到困難的時(shí)候,不是積極地面對(duì),而是會(huì)有大量的抱怨出來(lái):什么公司的產(chǎn)品價(jià)格高了,市場(chǎng)容量小了,消費(fèi)者不接受了,公司的促銷(xiāo)力度沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大了,各部門(mén)之間的工作效率緩慢了,公司的制度與機(jī)制不貼近市場(chǎng)了等等。可是孰不知,這樣的抱怨,往往會(huì)給自己本人和下屬帶來(lái)很多負(fù)面的影響,影響大家的工作積極性,造成工作的效率下降、人心渙散,各項(xiàng)工作都無(wú)法開(kāi)展。所以說(shuō),在任何時(shí)候,銷(xiāo)售經(jīng)理都不能抱怨。要有飽滿(mǎn)的工作熱情和一個(gè)積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作中的困難,面對(duì)問(wèn)題,同時(shí)要給下屬營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題去積極解決的工作環(huán)境。

四、學(xué)會(huì)利用資源

資源?有的人說(shuō)了,資源就是人、財(cái)、物。對(duì)的,但是也不全對(duì)、其實(shí)在做區(qū)域市場(chǎng)時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理所擁有的資源很多的:高品質(zhì)的產(chǎn)品;強(qiáng)大的品牌號(hào)召力;比較完善的層級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);專(zhuān)業(yè)級(jí)的經(jīng)銷(xiāo)商;銷(xiāo)售隊(duì)伍良好地執(zhí)行力;客戶(hù)對(duì)公司及品牌的忠誠(chéng)度;銷(xiāo)售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系; 工作能力強(qiáng),對(duì)公司忠誠(chéng)度高的下屬等等。而把這些資源用好了,銷(xiāo)售經(jīng)理就如虎添翼了,當(dāng)然在工作的時(shí)候也會(huì)事半功倍了。

在即將進(jìn)入的____年里我的工作計(jì)劃安排如下:

一、認(rèn)真落實(shí)廠(chǎng)家下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。同時(shí),切實(shí)的做到任務(wù)合理分解,車(chē)型明確細(xì)分,認(rèn)真分析市場(chǎng)做好階段性的市場(chǎng)調(diào)研,從中找到更多更有利的切入點(diǎn)進(jìn)行有目的銷(xiāo)售,有想法的銷(xiāo)售,不能再以守株待兔的形式進(jìn)行銷(xiāo)售,要有創(chuàng)新思維,相信隨著新年的來(lái)臨,新車(chē)型的上市能夠給市場(chǎng)帶來(lái)更多的亮點(diǎn),和奇跡。

二、對(duì)于自身知識(shí)的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點(diǎn)進(jìn)行,進(jìn)口車(chē)銷(xiāo)售不同于合資品牌,作為銷(xiāo)售顧問(wèn),不但要有著較好的素質(zhì)同時(shí),涉及的知識(shí)面也要更寬更廣,在與客戶(hù)交流中要主動(dòng)尋找話(huà)題,所培訓(xùn)也是中重點(diǎn)工作之一,不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),周邊產(chǎn)品也要有所了解,特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn),當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個(gè)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行的,但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn),讓每一個(gè)人都能站在講臺(tái)上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識(shí),這樣一來(lái)不但能夠提高個(gè)人的能力,同時(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)也會(huì)更有效果。

三、個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮盡的,帶好團(tuán)隊(duì)就是提高銷(xiāo)量,在新的一年里,要真正做到大膽指揮細(xì)心管理的模式。在形成團(tuán)隊(duì)合作精神之余,是要發(fā)揮銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用,而要使每一個(gè)銷(xiāo)售發(fā)揮自身價(jià)值,首先要建立團(tuán)隊(duì)文化。對(duì)于一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中不同的銷(xiāo)售人員的不同態(tài)度,以及管理者的行事方法,建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神之上,這一精神又影響著銷(xiāo)售人員的態(tài)度?!?要讓銷(xiāo)售人員有共同的奮斗目標(biāo),銷(xiāo)售主管必須建立一種團(tuán)隊(duì)精神,一種文化理念,“其身正,不令則行;其身不正,雖令則不行。”

____年是不平凡的一年,通過(guò)全體銷(xiāo)售人員的共同努力,銷(xiāo)售工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對(duì)成績(jī)歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們?cè)跔I(yíng)銷(xiāo)工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場(chǎng)開(kāi)拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對(duì)____年,銷(xiāo)售一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷(xiāo)”、“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”和“文化營(yíng)銷(xiāo)”三者緊密結(jié)合,確保公司____年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

____年9月,我由東營(yíng)泰基汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司調(diào)到壽光玄武任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項(xiàng)工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告工作情況。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團(tuán)和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開(kāi)。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門(mén)的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門(mén)作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)要求,實(shí)行公開(kāi)、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽(yáng)能熱水器等,將公司對(duì)職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。

三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門(mén)同志,完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開(kāi)業(yè)初期,根據(jù)集團(tuán)文件結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過(guò)后,新建了車(chē)棚,方便職工停車(chē),4月份,開(kāi)始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開(kāi)始種植,很快就可以為集團(tuán)和職工食堂提供綠色無(wú)公害蔬菜。

四、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī),就必須依靠全體同志,形成合力,才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門(mén)的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。經(jīng)常和一線(xiàn)職工交流,傾聽(tīng)他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實(shí)干

公司的各項(xiàng)制度在不斷完善,但是,如果沒(méi)有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),而會(huì)看你實(shí)際做得如何。為此,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹?yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

以上是我對(duì)來(lái)壽光工作的簡(jiǎn)要回顧。通過(guò)將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績(jī),我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng),管理力度不大,工作方法單一等,我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的核心目的是向管理層展示過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作成果、遇到的問(wèn)題及解決辦法,以及對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。開(kāi)頭部分需要簡(jiǎn)明扼要地概述自己的職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)某區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等。

接著可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開(kāi)敘述。首先是銷(xiāo)售業(yè)績(jī),這部分要用具體數(shù)字說(shuō)話(huà),例如今年累計(jì)完成銷(xiāo)售額多少萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)率是多少,市場(chǎng)份額提升了幾個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),也要提及一些重要的客戶(hù)案例,特別是那些對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展具有里程碑意義的大項(xiàng)目。這里需要注意的是,如果涉及敏感數(shù)據(jù),比如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)或者內(nèi)部定價(jià)策略,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)模糊處理。

其次是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的工作。作為銷(xiāo)售經(jīng)理,不僅要關(guān)注業(yè)績(jī),還要注重隊(duì)伍的成長(zhǎng)。可以描述一下是如何通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制等方式提升團(tuán)隊(duì)成員的能力和積極性的。另外,關(guān)于新人培養(yǎng)也是重點(diǎn)之一,包括招聘標(biāo)準(zhǔn)、入職培訓(xùn)流程等細(xì)節(jié)都可以提一提。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這部分內(nèi)容時(shí),容易忘記提到某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),比如說(shuō)新人上崗后缺乏有效的跟進(jìn)輔導(dǎo),這可能會(huì)影響到他們的成長(zhǎng)速度。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)市場(chǎng)分析這塊兒。每個(gè)季度都會(huì)做市場(chǎng)調(diào)研吧?那就把調(diào)研結(jié)果拿出來(lái)分享一下,比如消費(fèi)者需求變化趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等等。當(dāng)然了,光有數(shù)據(jù)還不夠,還需要結(jié)合實(shí)際情況提出相應(yīng)的對(duì)策建議。比如面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是否調(diào)整了營(yíng)銷(xiāo)策略?有沒(méi)有針對(duì)特定人群推出定制化服務(wù)?

最后就是對(duì)未來(lái)的展望了。可以根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)判斷,談?wù)劷酉聛?lái)的工作重點(diǎn)是什么,比如拓展新的銷(xiāo)售渠道、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)配置之類(lèi)的。同時(shí),也可以表達(dá)一下對(duì)團(tuán)隊(duì)未來(lái)發(fā)展的期望,希望大家都能夠繼續(xù)努力,共同創(chuàng)造更好的成績(jī)。

在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,保持條理清晰是很重要的。每個(gè)部分都要圍繞主題展開(kāi),避免跑題。另外,語(yǔ)言風(fēng)格上要正式但不失親和力,畢竟述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),又要讓人讀起來(lái)覺(jué)得親切可信。

【第4篇】銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)650字

銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我是xxx,我的工作職責(zé)是澤芙雪銷(xiāo)售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤,下面我就一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

1、訂單的落實(shí)

針對(duì)訂單,詳細(xì)落實(shí),保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過(guò)程,及時(shí)與客戶(hù)溝通。

2、合同審核歸檔及銷(xiāo)售代表提成預(yù)算

隨時(shí)掌握合同履行情況,以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財(cái)務(wù)做好月回款分析工作,同時(shí)做好提成結(jié)算工作。

3、做好一系列銷(xiāo)售服務(wù)工作

根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作,包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報(bào)銷(xiāo)單處理工作。

4、各種售后服務(wù)報(bào)表的整理

各種售后報(bào)表(發(fā)貨明細(xì)、產(chǎn)品庫(kù)存,回款明細(xì)等,)

5、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實(shí)

返貨的產(chǎn)品根據(jù)實(shí)際情況,分析原因,對(duì)返貨產(chǎn)品的數(shù)量、日期、客戶(hù)聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細(xì)記錄。

6、客戶(hù)回訪(fǎng)工作

根據(jù)實(shí)際需要和回訪(fǎng)計(jì)劃,每月做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

工作中的不足和改進(jìn)計(jì)劃

1、有些細(xì)節(jié)性的工作要加強(qiáng)

要求我在今后的工作中,必須設(shè)身處地多為客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員著想,多為他們考慮現(xiàn)場(chǎng)遇到的困難,把工作做的更細(xì)致。

2、工作效率需要進(jìn)一步提高

繁忙的事務(wù)性工作,要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路,保證工作有條不紊,同時(shí)每天的工作要有計(jì)劃性

3、對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)性需要加強(qiáng)

現(xiàn)在開(kāi)始我們新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)程正在加快,要求我不斷加強(qiáng)對(duì)自己的學(xué)習(xí)性要求,不但要了解產(chǎn)品知識(shí),還要對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握,做一個(gè)略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

各位領(lǐng)導(dǎo),我的匯報(bào)完畢。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用

做銷(xiāo)售經(jīng)理這一行,述職報(bào)告可是個(gè)重要的活兒,寫(xiě)好了能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,寫(xiě)砸了可能就麻煩了。說(shuō)到底就是把自己的工作情況匯報(bào)一下,得讓人家知道你是怎么干的,干得好不好。開(kāi)頭這部分,得先把你的工作范圍說(shuō)清楚,比如負(fù)責(zé)哪些區(qū)域,帶多少人,主要賣(mài)什么產(chǎn)品之類(lèi)的。

接著就該聊聊具體的工作成果了。比如說(shuō)銷(xiāo)售額完成了多少,比去年多了還是少了,要是多了,多多少,要是少了,為什么少了。這里邊最好能有個(gè)具體的數(shù)字,像今年一季度我們團(tuán)隊(duì)賣(mài)了320萬(wàn),比去年同期增長(zhǎng)了15%,這個(gè)就比較直觀。當(dāng)然,也不能光說(shuō)結(jié)果,還得講講是怎么做到的,是不是開(kāi)發(fā)了新客戶(hù),或者是提升了老客戶(hù)的復(fù)購(gòu)率,這些都得說(shuō)清楚。

說(shuō)到客戶(hù),肯定會(huì)有不同的類(lèi)型,有的好說(shuō)話(huà),有的難纏。對(duì)于那些難搞的客戶(hù),就得費(fèi)點(diǎn)心思去溝通,可能得跑幾趟,或者多花點(diǎn)時(shí)間了解他們的需求。比如說(shuō)有個(gè)大客戶(hù),一開(kāi)始對(duì)我們產(chǎn)品不滿(mǎn)意,后來(lái)經(jīng)過(guò)多次交流,調(diào)整了供貨周期,這才簽下訂單。這樣的例子就可以放進(jìn)去,顯得你做事認(rèn)真細(xì)致。

管理團(tuán)隊(duì)這塊也是重點(diǎn)。你得說(shuō)明下你是怎么帶隊(duì)伍的,有沒(méi)有定期開(kāi)培訓(xùn)會(huì),員工的積極性怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)有人業(yè)績(jī)下滑,你是怎么鼓勵(lì)他們的,是私下談話(huà)還是公開(kāi)表?yè)P(yáng)其他同事的做法,這些都是細(xì)節(jié)。記得有一次有個(gè)小伙子業(yè)績(jī)一直上不去,我就找他聊了聊,發(fā)現(xiàn)是他對(duì)市場(chǎng)不了解,后來(lái)給他安排了幾場(chǎng)培訓(xùn),他的業(yè)績(jī)很快就提上來(lái)了。

至于售后,也不能忽略??蛻?hù)買(mǎi)了東西之后要是出了問(wèn)題,得及時(shí)解決,不然會(huì)影響口碑。我記得有個(gè)客戶(hù)反映產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,當(dāng)時(shí)我趕緊聯(lián)系技術(shù)部門(mén)核實(shí),確認(rèn)確實(shí)是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的小瑕疵,立刻給客戶(hù)換貨并賠禮道歉,最后客戶(hù)挺滿(mǎn)意的,還給我們介紹了幾個(gè)新客戶(hù)。

小編友情提醒:

得總結(jié)下自己的不足之處,不能光說(shuō)成績(jī),缺點(diǎn)也得坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)。比如說(shuō)自己在某些方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí),需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),或者是在處理突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)速度不夠快,這些都要承認(rèn)。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,一眼就能看出你是不是在吹牛。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,字跡得工整,不能亂涂亂畫(huà),尤其是交給領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候。有時(shí)候?qū)憟?bào)告寫(xiě)到一半,突然想起某個(gè)數(shù)據(jù)忘了查,就隨手寫(xiě)在旁邊,這樣看起來(lái)很不專(zhuān)業(yè)。還有,別用太復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),除非你確定對(duì)方能聽(tīng)懂,不然的話(huà)還是簡(jiǎn)單明了點(diǎn)比較好。像什么“銷(xiāo)售額環(huán)比增長(zhǎng)”這樣的說(shuō)法,聽(tīng)起來(lái)就比“銷(xiāo)售量較上期有所提升”要正式些。

【第5篇】銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)650字

一.為主要的工作來(lái)做

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。沒(méi)錯(cuò),先制定出銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2)完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人公意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

4)市場(chǎng)分析。

也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費(fèi)體,銷(xiāo)量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

5)銷(xiāo)售方式。

就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式和方法。

6)銷(xiāo)售目標(biāo)

根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正!

7)客戶(hù)管理。

就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi);對(duì)潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用

銷(xiāo)售經(jīng)理的工作計(jì)劃報(bào)告,關(guān)鍵在于把目標(biāo)和行動(dòng)結(jié)合得清清楚楚。開(kāi)頭部分最好先點(diǎn)明當(dāng)前市場(chǎng)的基本情況,比如銷(xiāo)量如何、客戶(hù)反饋怎樣,還有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。如果能引用一些具體的數(shù)據(jù),像是去年的銷(xiāo)售額對(duì)比今年的預(yù)測(cè)值,就更有說(shuō)服力了。

接著,要把年度目標(biāo)寫(xiě)出來(lái),別忘了分解到季度甚至月度,這樣方便后續(xù)跟進(jìn)。每個(gè)階段的目標(biāo)最好能量化,比如說(shuō)第一季度提升15%的銷(xiāo)售額,第二季度新開(kāi)兩家分銷(xiāo)渠道。目標(biāo)設(shè)定的時(shí)候要注意合理,既不能太保守也不能太激進(jìn),得跟公司的整體戰(zhàn)略對(duì)得上。

具體的行動(dòng)計(jì)劃這部分很重要,得列出一系列具體的措施。比如加強(qiáng)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力;優(yōu)化產(chǎn)品組合,滿(mǎn)足更多客戶(hù)需求;加大線(xiàn)上推廣力度,吸引年輕消費(fèi)者。每項(xiàng)措施都要寫(xiě)清楚責(zé)任人是誰(shuí),大概需要多少資源投入,預(yù)期效果是什么。

還要提到風(fēng)險(xiǎn)管理,畢竟市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變??梢蕴崆跋牒脩?yīng)對(duì)方案,萬(wàn)一遇到銷(xiāo)售下滑怎么辦,要是原材料漲價(jià)又該如何調(diào)整策略。這一步很關(guān)鍵,能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你考慮得很周全。

報(bào)告里頭有些地方可能寫(xiě)得稍微啰嗦了些,比如對(duì)某個(gè)策略的描述,其實(shí)只需要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)清楚核心就行。還有些地方可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,像個(gè)別詞語(yǔ)搭配不太合適,或者句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂,但整體上不影響理解。這些小瑕疵可能是寫(xiě)報(bào)告時(shí)沒(méi)太注意造成的,改起來(lái)也不難。

小編友情提醒:

記得附上時(shí)間表,標(biāo)明各項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)始時(shí)間和完成節(jié)點(diǎn)。這樣不僅自己執(zhí)行起來(lái)有條理,也讓上級(jí)監(jiān)督起來(lái)方便。要是能把這些都做好,一份合格的銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃報(bào)告就差不多成型了。

【第6篇】簡(jiǎn)短的銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)6350字

近3年來(lái),作為銷(xiāo)售部經(jīng)理,負(fù)責(zé)分管本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作。在公司總部的正確指導(dǎo)下,我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體營(yíng)銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員、采購(gòu)員,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,不僅圓滿(mǎn)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而且在營(yíng)銷(xiāo)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過(guò)程中不僅積累了豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),而且管理技也得到較大的提高?,F(xiàn)將上年度銷(xiāo)售部工作所取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題,作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),并對(duì)部門(mén)下一年工作的開(kāi)展提出幾點(diǎn)看法。

一、思想上要求上進(jìn),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心

1、熱愛(ài)本職工作,尊重和團(tuán)結(jié)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,積極配合,主動(dòng)完成黨政一把手交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、作為事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人,能夠深深感受到肩負(fù)的責(zé)任,能以身作責(zé),加班加點(diǎn),廉潔奉公,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

3、關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,重視團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

二、xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及其它工作完成情況

1、xx年共生產(chǎn)噸,銷(xiāo)售噸,產(chǎn)銷(xiāo)率%,比xx年增長(zhǎng)噸,%。

2、xx銷(xiāo)售總額萬(wàn)元實(shí)現(xiàn)考核毛利潤(rùn)萬(wàn)元。

3、xx年共提價(jià)次,平均單價(jià)從元漲至元

4、xx年期初應(yīng)收款萬(wàn)元,期末應(yīng)收款萬(wàn)元,回籠貨款萬(wàn)元,回籠率100%。

5、xx年采購(gòu)國(guó)內(nèi)xx噸,較xx年增長(zhǎng)%

6、投入大量人力、物力支持辦事處的建設(shè)

7、xx機(jī)投產(chǎn)后,開(kāi)拓了xx銷(xiāo)售市場(chǎng),建立了一套xx營(yíng)銷(xiāo)模式

8、xx年責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

三、銷(xiāo)售管理出成效

xx年主要圍繞四個(gè)“堅(jiān)持”,兩個(gè)“建立”富于成效地展開(kāi)各項(xiàng)工作:

1.堅(jiān)持以省內(nèi)為主,以省外為輔的營(yíng)銷(xiāo)策略。

把xx省作為xx的主銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)推銷(xiāo),已取得較好成效,連續(xù)幾年銷(xiāo)量的增長(zhǎng)充分印證了策略的正確性。xx省的銷(xiāo)售特點(diǎn)是價(jià)高、穩(wěn)定,銷(xiāo)售費(fèi)用低,有著其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可具備的優(yōu)越條件。

2.堅(jiān)持以直銷(xiāo)為主,經(jīng)銷(xiāo)為輔的營(yíng)銷(xiāo)方針。

隨著客戶(hù)群的穩(wěn)定,xx品牌的知名度的提高,經(jīng)銷(xiāo)公司控制著大量的客戶(hù)群,制約了銷(xiāo)售量進(jìn)一步提高。近年來(lái)不斷通過(guò)協(xié)商及合作的方式,已改經(jīng)銷(xiāo)中轉(zhuǎn)的銷(xiāo)售方式為公司直供客戶(hù),不僅提高了產(chǎn)能,銷(xiāo)量也迅速得到了消化,達(dá)到了公司高產(chǎn)、降耗、增效的預(yù)期目標(biāo)。

3.堅(jiān)持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

大幅減少低xx的接單量,為高產(chǎn)、高銷(xiāo),降低成本提供基礎(chǔ)重要條件。并把出口xx作為重要產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),解決了困擾成品質(zhì)量黑點(diǎn)問(wèn)題。

4.繼續(xù)堅(jiān)持營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)的控制。

近年來(lái),由于國(guó)內(nèi)??óa(chǎn)能的迅速增加,供大于求矛盾突出,xx市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,賒銷(xiāo)方式成為搶占市場(chǎng)的重要武器,但賒銷(xiāo)也是一把雙刃劍,會(huì)產(chǎn)生大量的呆、壞帳。近己年,通過(guò)不斷完善營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部監(jiān)督體制,嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限管理制度,已有效地防止了死帳、壞帳的發(fā)生。

5.建立并鞏固了一套行銷(xiāo)所必需的營(yíng)銷(xiāo)體系。

在瞬息變換的市場(chǎng)環(huán)境下,根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略、產(chǎn)品策略、地域策略等,鞏固并發(fā)展了市場(chǎng)客戶(hù),控制了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),特別是高瓦紙機(jī)投產(chǎn)后,利用客戶(hù)的類(lèi)同性,成功復(fù)制了xx的營(yíng)銷(xiāo)模式,順應(yīng)了客戶(hù)運(yùn)行慣性。

6.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。片區(qū)經(jīng)理制和其它激勵(lì)機(jī)制再次調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員的積極性、釋放營(yíng)銷(xiāo)員的聰明才智、增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)員的責(zé)任感和成就感,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)部的目標(biāo)利潤(rùn)和拓展產(chǎn)品的市場(chǎng)空間打下基礎(chǔ)。

四、____年工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。

1、確實(shí)做好人員培訓(xùn)、銷(xiāo)售組織、倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作。

2、xx銷(xiāo)售原則:高產(chǎn)、高銷(xiāo)、低耗。制定完備的銷(xiāo)售方案,繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)。

3、xx產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的推廣。

4、做好銷(xiāo)售管理系統(tǒng),提高工作效率,方便快捷為客戶(hù)報(bào)務(wù)。

5、做好國(guó)內(nèi)xx等系統(tǒng)材料的采購(gòu)工作。

xx年已過(guò)去,在這一年里,有我的辛勤勞動(dòng)的汗水,有面對(duì)艱難市場(chǎng)拓展的無(wú)奈,有過(guò)業(yè)績(jī)迅速提高時(shí)的自豪,回顧過(guò)去,展望未來(lái),我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,一到能夠打硬戰(zhàn)的隊(duì)伍,在新的一年里,我們將有更強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,全身心投入到自己的崗位中。

展望xx年,我們的工作目標(biāo)是:團(tuán)結(jié)一致,我想,只要我們保持積極的工作熱情,熱愛(ài)自己的事業(yè),正確把握市場(chǎng)規(guī)律,定能得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持,我們的目標(biāo)也定能實(shí)現(xiàn)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用

述職報(bào)告,說(shuō)白了就是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。銷(xiāo)售經(jīng)理這份差事,干的就是跑市場(chǎng)、拉訂單的事。寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作梳理清楚,像是做了哪些事、取得了什么成績(jī)、遇到了什么問(wèn)題,這些問(wèn)題又是怎么解決的。

拿我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),開(kāi)頭這部分最好能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接點(diǎn)明這段時(shí)間的主要工作方向。比如,這半年的重點(diǎn)任務(wù)是開(kāi)拓新客戶(hù)群體,那就在開(kāi)篇就提一嘴,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的主要精力放哪塊了。接著往下寫(xiě),就得把具體的業(yè)績(jī)擺出來(lái),數(shù)字是最直觀的證據(jù),銷(xiāo)售額漲了多少、市場(chǎng)份額提升了多少百分比,這些都得有。當(dāng)然,光有成績(jī)不行,還得說(shuō)說(shuō)為了達(dá)成這些目標(biāo),具體采取了哪些措施,比如組織了幾場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、派出了幾個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)去跑市場(chǎng)之類(lèi)的。

中間這部分,可以聊聊遇到的問(wèn)題。記得去年我們公司接了個(gè)大單子,當(dāng)時(shí)因?yàn)楣?yīng)鏈出了點(diǎn)小狀況,導(dǎo)致發(fā)貨延遲了。后來(lái)我趕緊聯(lián)系供應(yīng)商那邊協(xié)調(diào)資源,又調(diào)整了生產(chǎn)計(jì)劃,總算把事情解決了。類(lèi)似這樣的例子,多舉幾個(gè),這樣顯得你處理問(wèn)題的能力還不錯(cuò)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忘記補(bǔ)充后續(xù)影響,比如那次延遲發(fā)貨雖然最終解決了,但還是給客戶(hù)留下了一點(diǎn)不好的印象,所以之后我們?cè)诤贤镱~外加了一條關(guān)于緊急情況下的補(bǔ)償條款。

還有就是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候別忘了帶上點(diǎn)自己的想法。像我覺(jué)得呀,現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,單純靠傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)手段已經(jīng)不太夠用了,得想辦法創(chuàng)新一下。于是我就提議搞了個(gè)線(xiàn)上直播帶貨的活動(dòng),結(jié)果效果還挺不錯(cuò)的,一個(gè)月內(nèi)增加了不少潛在客戶(hù)。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間有點(diǎn)倉(cāng)促,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作做得不夠充分,畫(huà)面效果一般,這個(gè)教訓(xùn)得記牢。

結(jié)尾怎么寫(xiě)?

就簡(jiǎn)單點(diǎn)交代下未來(lái)的工作打算就行。比如接下來(lái)打算進(jìn)一步優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體系,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取留住老客戶(hù)的同時(shí)還能吸引新客戶(hù)。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候可能忘記加上具體的執(zhí)行方案,這就需要在后期檢查的時(shí)候補(bǔ)上。

銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人工作述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

在撰寫(xiě)銷(xiāo)售經(jīng)理的個(gè)人工作述職報(bào)告時(shí),關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際工作情況,用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)語(yǔ)言表達(dá)自己的成績(jī)和不足。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍,比如負(fù)責(zé)某區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),或是管理某個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù)完成情況。這部分內(nèi)容需要具體到數(shù)字,比如說(shuō)銷(xiāo)售額比去年增長(zhǎng)
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