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小學教導主任述職工作報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-04 22:00:03 查看人數(shù):57

小學教導主任述職工作報告

【第1篇】小學教導主任述職工作報告怎么寫1650字

轉(zhuǎn)眼新的一學年就將結(jié)束,總結(jié)這一學年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,從事教導主任工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

一、關(guān)注學生的發(fā)展,對學生負責。

從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

二、為教師的發(fā)展作想,對教師負責

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),在校長室的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處其他和教科室組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān),我積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。上級貫徹的有關(guān)教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領(lǐng)會。

三、加強服務(wù)意識,對學校負責。

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測,審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導和指導教研組工作。

4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)助分管領(lǐng)導具體負責學校各室的管理工作。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

寫報告經(jīng)驗17人覺得有用

作為一位小學教導主任,述職報告是展示工作成果的重要方式。這類報告需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)水準,也要兼顧日常工作的細節(jié)。寫好這份報告,首先要明確目標,就是向校領(lǐng)導匯報一年來的教學管理情況,同時提出改進方向。

報告開頭可以簡述自己的職責范圍,比如負責全校的教學計劃制定、教師培訓以及教學質(zhì)量監(jiān)控等。這部分內(nèi)容不用太復雜,重點在于突出你的核心工作領(lǐng)域。接著可以提到一些具體的數(shù)據(jù),例如組織了多少次教研活動,參與了多少場教師培訓,這些數(shù)字能直觀反映你的工作量。不過有時候?qū)懫饋砜赡軙浗淮宄尘埃热缒炒闻嘤柕闹黝}是什么,參加人數(shù)有多少,只籠統(tǒng)地寫了“開展了教師培訓”。

在描述教學管理成效時,最好用具體的案例來支撐觀點。比如說某個班級的成績提升幅度較大,背后可能是因為采取了新的教學方法。這里需要注意的是,如果列舉太多例子,可能會顯得雜亂無章,所以選擇最有代表性的一兩個即可。有時候為了湊字數(shù),會不自覺地堆砌無關(guān)緊要的小事,反而沖淡了重點。

關(guān)于存在的問題部分,要實事求是地反映實際情況。比如師資力量不足導致某些課程開設(shè)困難,或者是家長對學校教育質(zhì)量存在疑慮。寫到這里的時候,有時會不小心遺漏關(guān)鍵信息,比如沒有說明這些問題是否已經(jīng)采取措施解決,或者只是簡單提及卻沒有后續(xù)跟進計劃。這會讓讀者覺得分析不夠深入。

對于未來的工作設(shè)想,可以從加強家校溝通入手??梢酝ㄟ^定期舉辦家長會,讓家長們更多了解學校的教育理念。另外,還可以嘗試引入更多的現(xiàn)代化教學手段,比如利用多媒體設(shè)備輔助課堂教學。不過有時候會忽略細節(jié),比如沒有明確指出具體實施步驟,只是一味強調(diào)目標的重要性。

小編友情提醒:

記得檢查一遍全文,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼腿菀缀鲆曔@些小問題,導致報告的整體質(zhì)量下降。希望以上幾點能幫助大家寫出一份高質(zhì)量的述職報告。

【第2篇】關(guān)于小學教導主任的述職報告怎么寫2150字

本學期,我校在鄉(xiāng)中心學校領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入學習貫徹黨的xx大及xx屆xx全會精神和區(qū)教育局____年工作要點精神,緊緊圍繞教育“科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”六大主題,以“聚焦課堂,全面提高教育質(zhì)量;創(chuàng)新方式,全力提升教研品味”為要務(wù),以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,努力改進教師教學教研方式和學生學習方式,全面深化教學改革,全面推進素質(zhì)教育,堅持特色辦學,優(yōu)化教學管理,深化教學改革,提升辦學效能,不斷提高教學質(zhì)量。現(xiàn)將本學期教導工作匯報如下:

一、加強常規(guī)管理,督促工作規(guī)范

1、樹立規(guī)范意識

我們強調(diào)規(guī)范學科課程,強化教育法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好所有規(guī)定的課程,以保證學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。堅決做到教師、教室、教導處的課表一致。以標準化建設(shè)和均衡化發(fā)展為契機,學校成立課程檢查落實小組,每天對全校教師落實課程情況進行抽查,實行推門聽課,取得一定成效;減輕學生課業(yè)負擔,嚴格控制學生在校學習活動時間。

2、嚴督教學常規(guī)

教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關(guān),處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰分管的誰負責”,強化崗位責任意識。學校對教師的教學常規(guī)進行嚴格規(guī)定:抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié),優(yōu)化教學過程。通過對6個方面的要求,強化學校的常規(guī)管理,明確教師的常規(guī)工作。教師能認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生,做好每節(jié)課有反思。

二、加強業(yè)務(wù)學習與研究,提高教師素質(zhì)

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學習與教育教學研究,能有效提高教師的專業(yè)水平。

1、本學期,我校認真組織以師德建設(shè)為核心加強教師隊伍建設(shè),提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無私奉獻、公正廉明的教師隊伍。

2、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務(wù)教育法》,認真學習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題;積極組織中青年教師學習、熟練使用交互式電子白板技術(shù),掌握現(xiàn)代教學技術(shù),促進課堂教學。

3、“請進來,走出去”。鼓勵教師積極參加片、鄉(xiāng)、區(qū)、市級各類教學和教研活動,如鄉(xiāng)“1234”教研、“七助一”辦學共同體活動、全區(qū)城鄉(xiāng)百名教師成長結(jié)對活動、中心片級教研、區(qū)“圖書漂流”活動以及區(qū)“三定備課”;支持青年教師參加網(wǎng)上培訓:促進教師更新觀念,更新知識,提高業(yè)務(wù)水平。

4、給老師搭建發(fā)展展示的平臺。本學期,學校教導處積極配合組織教師參加鄉(xiāng)中心學校“電子白板使用環(huán)境下三環(huán)五步課堂教學模式”展示活動、第xx屆教育博客評比、班主任教育案例評比、評課論教等,讓教師們展示風采,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,促進教師專業(yè)發(fā)展。

5、以課題研究為引領(lǐng),促進學校教研水平的提升和教師專業(yè)化發(fā)展。本學期,我校繼續(xù)組織力量,參加迎江區(qū)基礎(chǔ)教育科研小課題研究項目《預防和糾正小學生錯別字的有效策略研究》,與兄弟學校一起,分工合作,現(xiàn)已完成第二階段的研究,并獲專家組的肯定。我們將積極參與研究,爭取早日結(jié)題。

三、構(gòu)建高效課堂,提升教學質(zhì)量

1、組織教師認真學習探討研究“三環(huán)五步”教學法和交互式電子白板技術(shù),以先進的教學理念和教學技術(shù)武裝自己。

2、扎實開展校本教研。本學期教導處進行了“一人獻一課”校本教研公開課,上課的老師都能課前認真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準備工作;聽課的教師都能認真做好筆記;課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進行評課。在全校教師中開展“構(gòu)建高效課堂”的大討論,引導教師改進教學方法,提高教學效率,不斷提高課堂教學質(zhì)量。

四、關(guān)注學生全面發(fā)展,提高辦學水平

教育應以人為本,為了進一步促進學生素質(zhì)的全面提高,在抓好文化課的教學質(zhì)量的同時,我校也沒有放松體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育:全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,開展學生“體育、藝術(shù)2 1”活動,建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測體系;組織開展了豐富多彩的活動,如安慶市青少年科技創(chuàng)新大賽、交通安全知識競賽、小學科學學生實驗操作技能競賽、寫字比賽等。眾多的活動為學生提供了展示交流的平臺,豐富學生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。同時也檢驗了我校創(chuàng)建特色學校的成果。

五、探索發(fā)展創(chuàng)特色

特色學校的建設(shè),是全面實施素質(zhì)教育的需要,是學校發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新的有效載體。是學校是否可以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

本學期,我校加快以書法為特色的特色學校建設(shè)步伐,切實做好創(chuàng)特色學校創(chuàng)建工作。努力提升辦學品位,提高教育教學質(zhì)量,真正使學校成為師生身心愉悅、健康成長的樂園。

六、存在的問題

1、專業(yè)教師配備不齊,雖然體育課有走教教師,但是科學、藝術(shù)等專職教師不足,從而使該方面教學不能取得良好成績;

2、教研還只停留于本校、本鄉(xiāng),影響面較小。

七、下學期工作思路

1、繼續(xù)抓好常規(guī)工作,保證教學質(zhì)量;

2、加強校際教學交流,發(fā)揮輻射作用,鼓勵與兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動,搭建互助平臺;

3、繼續(xù)抓好課題研究;

4、完善教師學習制度,加強教師業(yè)務(wù)水平的提高;

5、開展具有本校特色的各類活動,促進學生全面發(fā)展。

寫報告經(jīng)驗57人覺得有用

關(guān)于小學教導主任的述職報告怎么寫

做教導主任這工作,說實話挺不容易的。平時要管的事情太多了,從學生的學習情況到老師的教學安排,方方面面都要操心。寫述職報告的時候,得把這一年的工作情況好好梳理一下,不然領(lǐng)導看了摸不著頭腦。

一開始得先把基本情況說清楚,比如負責哪些年級的教學工作,具體帶了幾個班,還分管了什么其他事務(wù)。這部分內(nèi)容不能太簡略,但也不能啰嗦。我見過有些同事寫述職報告,這方面交代得不清不楚,結(jié)果領(lǐng)導問起來還得臨時補材料。記得去年我就碰到這種情況,有個老師報的數(shù)據(jù)跟實際情況差了不少,好在沒出大問題。

接著就是重點了,要把主要工作成果寫出來。像組織的教研活動次數(shù),學生考試成績的變化,還有家長反饋的情況。這些都得有具體數(shù)字支撐,不然顯得空洞。比如,今年組織了十次教研活動,邀請了多位專家來指導,效果怎么樣,這些都要詳細寫明。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記標注具體時間,這就不太好,容易讓人覺得敷衍。

還有就是遇到的問題和解決辦法。每個學期總會碰到一些突發(fā)狀況,像某個班級成績突然下滑之類的。這時候就得冷靜分析原因,然后采取措施。比如那個成績下滑的班級,后來通過加強個別輔導,情況才慢慢好轉(zhuǎn)。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候會漏掉具體的改進措施,只是一帶而過,這樣就顯得不夠扎實。

書寫注意事項:

關(guān)于團隊協(xié)作這塊也得提一提。教導主任不是單打獨斗的,需要和各個班主任、科任老師緊密配合。如果在這方面做得好,工作開展起來就會順利很多。像我去年就特別注重跟班主任溝通,定期開碰頭會,大家有什么想法都能及時交流。但有時候?qū)憟蟾娴臅r候會忘記把具體的會議內(nèi)容寫進去,只是泛泛而談,這就不夠細致了。

小編友情提醒:

別忘了展望未來。接下來的工作計劃要明確,不能含糊其辭。像是下學期打算繼續(xù)優(yōu)化課程設(shè)置,加強家校聯(lián)系等方面的工作。不過有時候?qū)戇@部分內(nèi)容時會顯得過于籠統(tǒng),缺乏針對性,這就要多花點心思去細化。

【第3篇】2025年終小學教導主任述職報告怎么寫1550字

我于今年初開始擔任明憲小學教導主任,分管學校的教務(wù)、教研工作并協(xié)助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員,主抓健教、創(chuàng)衛(wèi)工作;同時擔任數(shù)學教研組長和六年級數(shù)學等學科的教學。任職以來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作向在座各位述職,請予于評判。

一、思想政治方面

本人堅持四項基本原則,擁護黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),克已奉公,勤奮務(wù)實,思想上與___保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關(guān)系。有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政,認真學習和領(lǐng)悟___倡導的榮辱觀,牢固樹立為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事,“真誠為人,真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠,以優(yōu)秀教師的標準來充實自己。

二、學校工作

作為學校的一名中層干部,我能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。

(一)學籍管理工作

每學年初認真組織、指導一年級班主任做好新生基本信息的采集、建檔,把好新生學籍審批關(guān)。每學期開學初,為轉(zhuǎn)出學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進行規(guī)范管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,逐步實現(xiàn)小學生學籍的電子化管理。

(二)教務(wù)工作

教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少,目前僅24人,但各項學校工作卻一點沒少,課程的安排及平時老師請假或公事外出的代課、調(diào)課問題相對復雜,但我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,為了落實到人,做到調(diào)、代課、會議通知不耽誤,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關(guān)活動事項等都準確、及時地傳達到各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試并進行成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。每期的考試,采用交叉命題、制卷閱卷的方法,避免了教師組考的隨意性,督促教師改進教學方法。每學期能進行4次以上的教學常規(guī)工作,如教學計劃、教案、作業(yè)批改等的檢查和反饋跟蹤,大大促進了教師備課、上課、作業(yè)批改的質(zhì)量。

(三)教研工作

每學期都提前制定好計劃,認真組織教師進行教學教研。積極組織教師以校本教研培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想。近兩年,教導處組織全體教師進行理論學習、業(yè)務(wù)培訓等活動達十幾次?;顒雍蠼M織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學期都能組織好全體教師每人至少一節(jié)課的公開教學教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優(yōu)、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來,我校教師多次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以期提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。讓教師們學有所得,行有所感。

(四)其他工作

寫報告經(jīng)驗68人覺得有用

作為一位小學教導主任,在年終撰寫述職報告時,需要將一整年的教學管理情況整理清楚,既展示成績,也要分析問題。開頭部分得先回顧一年的工作目標,比如圍繞教學質(zhì)量提升、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面展開。記得提到年初制定的各項計劃,比如組織教師培訓、開展教學觀摩活動等,這些都算作工作亮點。

在具體工作描述上,要突出實際成效。比如,針對某次教學質(zhì)量評估結(jié)果,教導處采取了哪些改進措施,最后取得了怎樣的效果。這中間可能涉及一些數(shù)據(jù)支撐,比如參加競賽的學生人數(shù)增加了多少,獲獎比例提高了多少個百分點之類的信息。不過在寫這部分時,切記不要只堆砌數(shù)字,最好結(jié)合具體案例說明,這樣更有說服力。

工作中難免會遇到困難。對于這些問題,得如實反映出來,但不能一味抱怨,而是要重點講清楚采取了哪些應對策略。例如,面對師資力量不足的情況,教導處是如何協(xié)調(diào)資源的,有沒有通過外聘專家講座等方式彌補短板。同時,也可以談一下自身在處理突發(fā)事件時的一些感悟,哪怕表達稍顯模糊也沒關(guān)系,畢竟每個人的感受都不盡相同。

除了常規(guī)的教學管理工作,還要兼顧學校其他方面的事務(wù)。比如德育工作的推進、校園文化建設(shè)等??梢院喡蕴峒耙幌逻@些領(lǐng)域的進展,畢竟它們也是學校整體發(fā)展的重要組成部分。不過,在敘述過程中,要注意控制篇幅,避免喧賓奪主。

至于報告的語言風格,建議根據(jù)實際情況調(diào)整。如果面向上級領(lǐng)導匯報,語言可以稍微正式一點,多用書面化表達;如果是給同事看,則可以更口語化些,顯得親切易懂。無論如何,都要保持條理清晰,避免跳躍性太強,讓人摸不著頭腦。

書寫注意事項:

報告結(jié)尾的部分不必急著下結(jié)論,可以留點空間供人思考。比如,展望未來一年的工作方向,提出一些初步設(shè)想即可。這樣既不會顯得敷衍了事,又能體現(xiàn)對工作的責任心。

【第4篇】小學教導主任述職報告怎么寫1050字

教導主任應具有一定的教學和教育工作的實踐經(jīng)驗,受過教育管理專業(yè)的培訓,有相當?shù)慕逃碚撝R,比較熟練地掌握教學、教育工作的基本規(guī)律。下面是小編為您精心整理的小學教導主任述職報告,歡迎閱讀~

小學教導主任述職報告時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼一個學年又要結(jié)束了?;仡欁约罕緦W年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續(xù)擔任教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業(yè)務(wù)培訓工作、學生成長記錄袋、文明學校網(wǎng)管理及科學、思品等的教學研究工作,并擔任六(2)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況做述職如下:

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政,牢固樹立為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

二、教育教學工作

本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內(nèi)容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關(guān)心學生的學習情況,對于作業(yè)經(jīng)常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質(zhì)檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區(qū)級獲獎。

三、管理工作

作為學校的一名中層干部,能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

(一)學籍管理工作:

1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初,為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。

3、對我鎮(zhèn)小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。

寫報告經(jīng)驗70人覺得有用

在撰寫小學教導主任的述職報告時,需要結(jié)合學校實際情況和個人工作經(jīng)歷,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個人特色。報告開頭可以從年度工作的整體概述入手,比如“今年是充滿挑戰(zhàn)的一年,作為教導主任,我始終以提升教學質(zhì)量為中心,積極協(xié)調(diào)各方資源”。這里需要注意的是,報告的語言應盡量貼近日常工作場景,例如提到具體的教學活動時,可以提及“組織了多次教師培訓會,邀請專家講解新課標理念,效果顯著”。

接著,可以詳細描述一些具體的管理工作。“比如在課程設(shè)置方面,我們根據(jù)學生反饋調(diào)整了部分科目比重,增加了趣味性較強的課程,這得到了家長們的認可?!边@部分內(nèi)容應該注重細節(jié),讓讀者能感受到工作的具體成效。不過有時候,由于時間緊迫,可能在某些環(huán)節(jié)上未能做到盡善盡美,“比如說某次教研活動準備得不夠充分,導致討論深度稍顯不足,但這并沒有影響大局”。

談及團隊協(xié)作時,可以強調(diào)溝通的重要性。“與各年級組長保持密切聯(lián)系,定期召開例會,確保信息傳遞暢通無阻。”這樣的表述既體現(xiàn)了工作的細致程度,又展現(xiàn)了對團隊合作的理解。當然,在實際工作中,難免會出現(xiàn)意見分歧的情況,“有一次關(guān)于教材選用的問題上,我和幾位老師產(chǎn)生了爭論,最終通過深入交流達成一致,這也讓我認識到換位思考的重要性”。

對于未來規(guī)劃,可以提出一些初步設(shè)想。“展望明年,計劃進一步優(yōu)化校本課程體系,嘗試引入更多互動式教學方法?!边@部分內(nèi)容不宜太過空泛,最好能結(jié)合當前教育趨勢,給出切實可行的方向。

小編友情提醒:

記得在報告中穿插一些數(shù)字或案例來支撐觀點?!叭ツ昶谀┛荚嚦煽冿@示,語文平均分提升了5%,數(shù)學則提高了3%,這離不開全體師生的努力?!边@樣不僅能增強說服力,也能讓報告更加生動具體。

【第5篇】2025年小學教導主任工作述職報告怎么寫1450字

各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

擔任教導主任一職,不知不覺已過去將近三年,任期即將屆滿。回顧任職期間的工作,我收獲了很多。任職以來,我的工作得到學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

三年的時光匆匆而過,三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅,也有失意時的惆悵和心酸。三年來,在學校領(lǐng)導的支持扶助下,我與全校教師一同拼搏奮斗,同舟共濟。乘著課改的東風,迎著希望的朝陽,為了孩子們的健康成長,為了教育事業(yè)揮灑汗水,默默耕耘。三年的工作生活是一個值得欣慰和快樂的歷程,是一個繁瑣而充實的歷程,是一個付出和希望的歷程,是一個擁有機遇和挑戰(zhàn)的歷程,是一個令人難忘和留戀的歷程,是一個讓你信心倍增無限暇想的歷程。三年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時光的同時,更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,形成了堅韌的意志品格,樂觀的人生態(tài)度,平和的內(nèi)心世界。在此,我也深深地感謝各位,是你們給予了我的支持和幫助,是你們激勵我不斷進步,伴隨我成長。成績的取得是大家汗水的積淀,付出的回報。下面,本人就將三年來的具體工作情況向在座各位領(lǐng)導、老師們做以下述職:

一、政治思想方面:全心全意“三服務(wù)”

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī)范,牢固樹立服務(wù)意識:為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

二、學校管理方面:關(guān)注學校發(fā)展

作為教導主任,是學校的內(nèi)當家,努力做好校長的助手,工作認真負責,堅決服從組織安排,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,為學校的發(fā)展奮力拼搏:

1. 做好學校常規(guī)事務(wù)工作,保證學校工作井然有序。

工作中加強教學常規(guī)監(jiān)控,通過教學常規(guī)管理制度,使教學常規(guī)管理逐步走向有序化、科學化、規(guī)范化的軌道。我盡心盡職地協(xié)助校長管理好學校的一切工作,尤其是在學校教學常規(guī)管理、教導處日常事務(wù)處理、學校檔案的搜集與整理、教育科研等工作中做出了較為出色的成績,受到領(lǐng)導及老師們的極力贊賞。(1)每學年初,認真做好課程設(shè)置、課標安排和教學分工工作,嚴格按照課程計劃開齊開足課程。(2)精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。(3)學籍管理工作。每學年初認真組織教師做好學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入管理,特別是去年12月份貴州省作為全國網(wǎng)上學籍試點,及時組織班主任老師收集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,實現(xiàn)了學籍的電子化規(guī)范管理。(4)教學業(yè)務(wù)常規(guī)管理。每月進行教學常規(guī)檢查,對各年級的教案、作業(yè)等及時進行常規(guī)檢查,并寫出了總結(jié)、反饋意見與建議,促進教師專業(yè)能力的發(fā)展。(5)安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。(6)認真作好教師繼續(xù)教育培訓登記工作。(7)做好留守兒童的管理工作。我校地處農(nóng)村,在外打工的家長很多,留下了大批的留守兒童,現(xiàn)在我校就讀的留守兒童有100多人。占全校學生總數(shù)60%,我們的原則是“進得來,留得住,學得好”。(8)在體衛(wèi)藝工作中不斷加強組織管理和制度建設(shè),進一步規(guī)范學校體衛(wèi)藝工作,為師生搭設(shè)體衛(wèi)藝活動舞臺,使我校體衛(wèi)藝工作水平到進一步提升。(9)收集整理學校各種檔案資料,建立較為規(guī)范的學校電子檔案和紙質(zhì)檔案。(10)協(xié)助校長做好各種臨時緊急工作。

寫報告經(jīng)驗25人覺得有用

2025年小學教導主任工作述職報告怎么寫

作為一名小學教導主任,每年的工作述職報告都是一項重要任務(wù)。這不僅是對自己一年工作的梳理,也是向?qū)W校領(lǐng)導匯報成果的機會。如何寫出一份既專業(yè)又真實的報告,需要結(jié)合實際工作經(jīng)驗和一些技巧。

報告的開頭部分可以簡明扼要地介紹自己的職責范圍,比如負責教學計劃制定、教師培訓、學生學業(yè)管理等具體事項。這部分內(nèi)容不宜過長,但要讓讀者清楚你的主要工作方向。記得在描述時,使用一些教育領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,比如“教學大綱”“課程設(shè)置”“學情分析”等,這樣顯得更加正式。不過有時候會忘記補充一個關(guān)鍵點,那就是自己在工作中的一些創(chuàng)新做法,比如引入了新的教學方法,這一點最好能提前想好。

接著,可以分幾個方面展開敘述。首先是教學管理工作的情況,這部分可以從日常教學秩序維護入手,談一談如何確保課堂教學順利進行,包括排課表、檢查教案等常規(guī)工作。這里有個小細節(jié)需要注意,有些老師可能對排課安排不太滿意,所以協(xié)調(diào)溝通時要格外耐心。另外,提到教學成績時,可以列舉一些具體的數(shù)字,比如學生的考試平均分提高了多少,參加競賽獲獎的學生人數(shù)是多少。不過有時候在統(tǒng)計這些數(shù)據(jù)時,可能會因為疏忽遺漏了一些班級的成績,這就得事后仔細核對一遍。

其次是教師隊伍建設(shè)方面。教導主任的一項重要職責就是幫助教師提升業(yè)務(wù)能力??梢詫懸粚戇@一年組織了多少次教研活動,邀請了哪些專家來校講座,以及通過這些活動教師們有哪些進步。當然,提到教師成長的同時,也要關(guān)注他們的需求,比如是否提供了足夠的教學資源,是否滿足了他們職業(yè)發(fā)展的愿望。不過在表述這部分內(nèi)容時,有時會不小心將“教學資源”誤寫成“教育資源”,雖然意思相近,但還是需要注意準確性。

還有學生管理這一塊也不能忽略。可以談?wù)勅绾瓮ㄟ^各種活動促進學生全面發(fā)展,比如組織課外興趣小組、舉辦讀書節(jié)、開展體育比賽等。同時,也要反思一下這些活動是否真正達到了預期效果,有沒有哪些地方可以改進。比如一次藝術(shù)節(jié)活動中,原本希望提高學生的參與度,但后來發(fā)現(xiàn)報名人數(shù)并不如預期,可能是宣傳力度不夠,這個問題值得深思。

小編友情提醒:

別忘了對自己的不足之處有所提及。畢竟每個人都有成長空間,承認不足不僅是一種態(tài)度,也能為下一年的工作指明方向??梢詫懸粚懽约涸诿鎸碗s情況時的經(jīng)驗教訓,比如在處理突發(fā)事件時是否及時有效地解決了問題,是否存在考慮不周的地方。不過在寫這部分時,要注意措辭,避免給人留下消極的印象,可以強調(diào)從中獲得的成長和啟發(fā)。

【第6篇】小學教導主任終述職報告怎么寫2750字

小學教導主任____年終述職報告

____年,在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的密切配合下,我校教導處按照學年初制定的《教導處工作計劃》開展了一系列教育教學管理工作,帶領(lǐng)中小學全體教師順利地完成了教育教學工作任務(wù)。作為學校的教導主任,本人能夠在德、能、績、勤等方面嚴格要求自己,現(xiàn)將本人履行職責的情況向?qū)W校領(lǐng)導和教師匯報如下:

一、個人政治思想水平和綜合素質(zhì)

1、一年來,能全面貫徹黨的教育方針,按照學校和上級主管部門的要求開展各項工作。能夠積極參加學校和黨支部組織的政治理論學習活動,積極參加學校黨支部組織的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)學教活動,能堅持依法執(zhí)教,遵守國家法律法規(guī),立場堅定,不斷提高自身的政策理論水平。

2、本人能模范地遵守教師職業(yè)道德,在教師、學生和社會上有良好的師德形象。一貫堅持團結(jié)協(xié)作,民主平等,為人正直,作風正派,關(guān)心教師,熱愛學生。

3、自覺學習教育理論和教育管理知識,進一步端正了教學思想,樹立新的教育理念。主持教學與教研的管理工作,能夠堅持實事求是的原則,促進教育教學質(zhì)量的提高。能夠按時參加參加教研室和學校的各種會議、及時上報材料,做到了上下協(xié)調(diào)、團結(jié)一致,有令即行,有禁則止。

二、年度內(nèi)的主要工作和工作績效

1、組織報名、分班。在每學期開學初組織各年級學生報名、給新生分班、安排班主任,保證了學校的教學秩序。

2、制定四表。在開學初按照部頒要求制定中學各年級的課程表和輔導安排表,并安排調(diào)整好各年級各班的任課教師。同時,制定作息時間表,根據(jù)季節(jié)及時進行調(diào)整;按照學校要求制定制定詳細的校歷表,使學校各項工作能夠有序的進行。

3、制定中學部教師晚自習輔導表,安排教師進行晚自習輔導,并安排好教師的臨時學習的代課工作。今年由于我校安排了大批教師參加骨干教師外出學習,為了安排好教師的代課事宜,我和王占彪主任做了大量的工作。

4、堅持做好學生的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)的管理工作。由于我校學生流動性大,在辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)時,能夠作到不怕麻煩,堅持原則,對學生及家長的疑惑,有問必答,維護了學校的聲譽。

5、組織開展教研工作。一年來,教導處負責抓好了我校的各級課題的管理工作,徐翠萍主持的自治區(qū)級課題在上學期通過了驗收,順利結(jié)題。由我校教導處管理的國家級十一五規(guī)劃課題“縣域校本課程的開發(fā)”課題順利實施,學校被縣教研室評為“課題開發(fā)先進學?!?,獲得了教研室頒發(fā)的獎牌,現(xiàn)在該課題已經(jīng)進入了結(jié)題收尾階段。

6、組織學生參加各種比賽活動,提高參賽水平。每次學生比賽,都精心組織報名工作,及時上報參賽名單,安排好帶隊教師。有時親自帶隊參加比賽。在上學期,組織學生進行了英語口語競賽中,有多名學生獲獎,張曉燕等人被評為優(yōu)秀輔導教師,學?;畹昧恕皟?yōu)秀組織獎”。參加全國物理、化學競賽,有四名同學獲獎,王彥林、張鳳霞等人被評為優(yōu)秀輔導教師。之所以能取得較好的競賽成績,得力于學校領(lǐng)導的大力支持和輔導教師的辛勤輔導,另外,今年以來,所有參賽學生自己付參賽的路費,為學校節(jié)省了大量的開支。

7、做好初三畢業(yè)班的管理工作。教學質(zhì)量是學校的生命線,初三學生的升學率關(guān)系到學校的聲譽。為了抓好初三工作,本人親自承擔初三畢業(yè)班的教學工作,團結(jié)廣大初三教師,全體初三教師的.密切配合下,今年年級的教學質(zhì)量取得了歷史性的突破。組織好初三學生的報名和綜合素質(zhì)的測試工作,在校長的支持下,報名時果斷對初三學進行分流。今年我校有50多名學生報名上了平羅職教中心,給一些學習成績差的學生找到了出路,另一方面也復習階段組織分層次教學提供了保障。學生參加中考時,和王彥林、李靜老師親自帶隊,住在平羅,保證了學生的安全。今年中考有29名同學被平中錄取,總分超過600分的學生達到7人。張鳳霞、王彥林、潘艷等三名教師的中考成績名列全縣第一名,其他在九年級畢業(yè)班任教的教師成績普遍在全縣名列前茅,取得了可惜的教學成績。

8、組織進行教學常規(guī)檢查活動,兩學期共進行了四次,每次檢查,精心安排,及時反饋,對檢查出來的問題,及時督促教師進行整改。

9、堅持做好對教師業(yè)績考核和教師業(yè)務(wù)檔案的填寫工作,為學校評定教師的工作質(zhì)量和工作效率及評先、評優(yōu)提供了依據(jù)。

10、做好迎接大型檢查活動的檔案材料的整理工作。今年以來上級對我校進行的檔案檢查包括普高檔案檢查、鞏固提高兩基檔案檢查、綜合質(zhì)量管理工程檔案、普九復驗檔案、碘缺乏檔案、年終考核檢查檔案,對待每次的檔案,都能夠按照布置工作,安排教師準備材料,整理歸檔,保質(zhì)保量及時完成,做了大量的工作,付出了艱辛的勞動。

11、做好教師參加繼續(xù)的報名和繼續(xù)教育檔案的管理工作,及時給縣繼教中心上報材料,做好教師繼續(xù)教育的各級培訓工作,及時完成校本培訓的考核,整理出了比較規(guī)范的繼續(xù)教育檔案,順利通過了上級有關(guān)部門的檢查驗收。

12、能組織好期中期末的教學質(zhì)量的測查工作,每次考試從出卷、確定人數(shù)、安排考場、安排監(jiān)考教師、分發(fā)試卷、巡視考場、收卷、裝訂、組織改卷,統(tǒng)計成績,都進行全程管理,轉(zhuǎn)變了我校的考風考紀和教師的觀念,為今后學校評價教師提供了真實的依據(jù)。期中考試,和王占彪主任打印了全校的試卷,卷子印的比較清晰,保證了學生能考出真實的成績。

三、存在的問題和不足

1、作為學校的教導主任,我始終清醒地認識到自己的責任與膽子。學校教導主任是學校教育教學的管理者,是校長的參謀和助手。因此,在日常的教學管理過程中,我意識到學校教導主任的職責一是管理,二是服務(wù)。所謂管理,就是要督促廣大教師貫徹落實教學常規(guī),糾正教育教學中的違規(guī)行為。服務(wù)就是要幫助教師解決教育教學中遇到的困難和問題 ,通過有效的管理促進教師的專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)能力提高。但是,管理工作肯定要得罪人。某些情況下,由于本人是急性子,對有些總慢半拍的教師要求過嚴,或?qū)τ行┙處熖岢龅囊蟛荒芙o予滿意的答復,希望大家從學校的整體利益考慮,支持本人的工作。

2、教學工作的順利完成,成績的取得,是全體教師共同努力的結(jié)果,也離不開學校后勤、政教、共青團等有關(guān)部門的大力支持。平時和其他中層領(lǐng)導的溝通不及時,以后盡量改正。只有大家心往一處想,勁往一處使,形成合力,才能有利于學校的發(fā)展。

3、某些學科的教學質(zhì)量不高,出現(xiàn)反復,甚至下滑,客觀上是由于學生來源復雜、基礎(chǔ)太差造成的,主觀上任課教師和本人也有責任,今后要想辦法,通過嚴抓教學常規(guī)管理,激發(fā)教師的敬業(yè)精神來改變現(xiàn)狀。

4、由于教導處工作繁忙、缺乏人手,和領(lǐng)導、組長、及教師的交流聯(lián)系的不多,某些工作的總結(jié)反饋不夠及時,造成了一些誤會,今后盡量改正。

針對以上的問題和不足,我將努力在今后的工作中加以改進,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,提高管理水平和管理才能,始終堅持正確抓好教育教學這一中心環(huán)節(jié),團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教師把我校的教學工作做得更好,為家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育快速發(fā)展貢獻力量。

寫報告經(jīng)驗93人覺得有用

在撰寫小學教導主任的述職報告時,得考慮到這份工作的特殊性。既然是述職,就得把自己的工作成績、遇到的問題以及解決辦法都說清楚。開頭部分最好先簡要回顧一下自己的職責范圍,比如負責教學管理、教師培訓之類的,這樣能讓閱讀者明白你的工作內(nèi)容。

接著就可以談?wù)勥@一年的具體工作了。比如,這一年組織了多少次教研活動,每次活動的主題是什么,參與的老師有多少,取得了哪些成效。記得提到一些具體的數(shù)字,這樣會顯得更有說服力。像去年我們一共舉辦了八次大型教研活動,覆蓋全校三分之二以上的教師,通過這些活動提高了不少老師的課堂管理水平。

對于工作中遇到的問題,也要坦誠地寫出來。像是有些老師反映課業(yè)負擔重,壓力大,這確實是個難題。為了解決這個問題,我建議調(diào)整課程安排,減少不必要的作業(yè)量,同時增加課外實踐活動,讓學生能在輕松愉快的氛圍中學習成長。當然,這個提議最終得到了校領(lǐng)導的支持,并且已經(jīng)在部分年級試行,效果還不錯。

書寫注意事項:

關(guān)于學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)也是重點之一??梢栽敿毭枋鱿聦W校在這方面做了哪些努力,比如開設(shè)興趣小組,舉辦科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動,鼓勵學生全面發(fā)展。如果能附上一些學生的獲獎情況就更好了,這能直觀展示成果。

作為教導主任,與家長溝通也是重要一環(huán)。這一年里,定期召開了幾次家長會,向家長們匯報孩子在學校的表現(xiàn),同時也聽取他們的意見和建議。這種雙向交流有助于形成家校共育的良好局面。

至于個人成長方面,也可以適當提及。比如參加了幾次專業(yè)培訓,學到了新的教育理念和方法,然后嘗試應用到實際工作中去,看看是否能帶來積極的變化。這樣不僅能體現(xiàn)自身的進步,也能給其他同事樹立榜樣。

最后別忘了強調(diào)團隊合作的重要性。教導主任的工作不是孤立的,需要和其他部門密切配合。比如和后勤部門協(xié)調(diào),確保教學設(shè)備正常運轉(zhuǎn);和班主任合作,共同關(guān)注學生的心理健康。只有大家齊心協(xié)力,才能推動整個學校的教育教學質(zhì)量不斷提升。

在寫報告的時候,可能會因為時間緊迫或者其他原因,導致某些地方表述不夠清晰。例如,有的地方可能用了比較模糊的概念,沒有給出明確的數(shù)據(jù)支撐。還有些句子可能稍微啰嗦了一點,讀起來不太順暢。這些問題平時就應該注意改正,畢竟述職報告是要面對上級領(lǐng)導審閱的,太過隨意的話會影響整體印象。

小學教導主任述職工作報告怎么寫(精選6篇)

作為一位小學教導主任,述職報告是展示工作成果的重要方式。這類報告需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)水準,也要兼顧日常工作的細節(jié)。寫好這份報告,首先要明確目標,就是向校領(lǐng)導匯報一年來的教學管理情況,同時提出改進方向。報告開頭可以簡述自己的職責范圍,比如負責全校的教學計劃制定
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