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教研室主任工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-06 15:00:02 查看人數(shù):74

教研室主任工作述職報告

【第1篇】教研室主任工作述職報告怎么寫3850字

今年9月份,學(xué)校成立教科室,旨在進一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,濃厚學(xué)校的教研氛圍。作為教科室主任,我嚴格履行了管理者的職責(zé)。我始終認為:能領(lǐng)導(dǎo)人的是思想,不是權(quán)力;是職責(zé),不是命令。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我用心配合學(xué)校開展各項工作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,用心的工作態(tài)度,身先士卒,保證各項工作順利進行。今日就允許我以平淡論平淡,將本學(xué)期的工作,述職如下:

師訓(xùn)方面

一、加強師德師風(fēng)建設(shè),9月份學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范,開展了師德師風(fēng)自查及行風(fēng)評議活動,找出了一些隱性的問題,并及時糾正。

二、按上級要求,組織教師參加新課程培訓(xùn)。9月份,我校四、五年級語文、數(shù)學(xué)教師到縣繼續(xù)教育中心理解了新課程培訓(xùn),帶回了新的教學(xué)理念。

三、立足本校,著眼發(fā)展,確立具有自身發(fā)展特點的校本培訓(xùn)思路學(xué)校教育要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,構(gòu)成辦學(xué)特色,關(guān)鍵是要建立一支具有本校特質(zhì)的教師隊伍,構(gòu)成學(xué)校教師培訓(xùn)和可持續(xù)發(fā)展的運行機制。為此,我們確立了具有自身發(fā)展特點的校本培訓(xùn)思路。即:堅持“以人為本”的培訓(xùn)理念,樹立以教師終身學(xué)習(xí)和發(fā)展為指向的培訓(xùn)思想,開設(shè)以教師適應(yīng)新課改,教好新課程為目的的培訓(xùn)課程,建構(gòu)以校本培訓(xùn)為主體的開放式的培訓(xùn)模式。

堅持人本化培訓(xùn),倡導(dǎo)個性化學(xué)習(xí)。教師依據(jù)學(xué)校的發(fā)展和新課程的要求,制定自己的學(xué)習(xí)計劃,在實踐中自我學(xué)習(xí),自我研究,自我提高,適應(yīng)不斷變化的教育新觀念,從思想上武裝自己。培訓(xùn)中我們以教師自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我發(fā)展為主,輔之以專題輔導(dǎo)、研討交流、專家指導(dǎo)、案例分析、外出考察、課題研究等形式,滿足教師自我學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要,激發(fā)教師參加培訓(xùn)的用心性和熱情。

四、加強校本教研,規(guī)范過程管理

為了使培訓(xùn)工作量化,細化,我校設(shè)計了教師專用的校本教研記錄本,包括教學(xué)計劃,教育論壇,教學(xué)總結(jié)、反思,教學(xué)點滴,教學(xué)設(shè)計,聽課在線,和自學(xué)計劃、自學(xué)筆記等,它清楚地、真實地映現(xiàn)了教師在課改中成長的足跡。

教育科研方面:

一、我校研究的市級重點課題《農(nóng)村小學(xué)朝讀課程資源開發(fā)的探究》,從去年啟動,我們組織課題實驗教師選編了三冊校本教材,兩本是《小學(xué)生必背古詩詞》,一本是《小學(xué)生常用英語詞句積累》。將古詩文、英文誦讀正式納入朝讀課程,朗朗的古詩文、英文誦讀已成為我校早讀的一個新亮點。早晨7:40到8:00是學(xué)校規(guī)定的誦讀時間,老師、學(xué)生利用這二十分鐘時間大聲誦讀,每一天各個年級規(guī)定資料進行誦讀,書聲響徹校園,書香彌漫校園。課題組負責(zé)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,每一天的古詩文、英文誦讀與名曲欣賞是相互映襯、相得益彰,構(gòu)成我校獨有的朝讀課程特色,也構(gòu)成一道獨特的校園文化景觀。開學(xué)期初,我們透過“個人探究”,在劉校長的帶領(lǐng)下,去沙市北京路三小,吸收了他們好的經(jīng)驗,實行“同伴互助”,同時,我們請市教科院專家曹所長和蘭所長作“專業(yè)引領(lǐng)”,全校學(xué)生實行分年級、分層次進行學(xué)習(xí),有效地解決了集中與分散并存的難題,將誦讀活動開展得有聲有色。期中我們課題實驗組對全體學(xué)生的古詩文誦讀實行了“一對一”的檢查,評選出了七個優(yōu)勝班級和88個“古詩文誦讀大王”,元旦節(jié),我校組織了“雙語才藝”文藝匯演,舞臺上,同學(xué)們沉浸在詩情畫意中,或淺吟低誦,或慷慨高歌、或慷慨激昂,或

委婉低訴,或手舞足蹈。這朗朗的詩書聲,猶如習(xí)習(xí)涼風(fēng)帶來的甘霖春雨,在傳統(tǒng)和古典離我們遠去的這天,浸入了每一個聽者的心田。那一首首旋律優(yōu)美的英文歌曲,將我們帶入一個個美麗的童話世界,讓我們不得不驚嘆小學(xué)生的語言天賦。期末,我們對各班朝讀課程的落實狀況進行了檢查,評價做到了公開、公平、公正,效果十分好。古詩文、英文的誦讀讓學(xué)校成為一座“書香校園”,豐富了學(xué)生的知識儲備,提升了辦學(xué)品位,獲得各界人士的稱頌,本課題將于明年開學(xué)初結(jié)題,目前正在整理資料、收集成果,做各項準備工作。

二、9月份,我校參加了市教科院所承擔(dān)的省級重點實驗課題《新課程背景下成功課例的研究》的開題會,并榮幸地成為該課題研究的協(xié)作體單位。10月份,組織教師撰寫了教育敘事和教學(xué)設(shè)計、案例等十多篇,參加該課題的研究。

三、12月份,我參加了湖北省“推進農(nóng)村中小學(xué)校本教研工作研討會”,觀摩了宜昌市伍家崗區(qū)實驗小學(xué)的語文教學(xué)研究活動,這次會議給我們的校本教研工作很大的啟示,讓我們認識到自身的不足,推進了校本教研工作的開展。

四、本學(xué)期,我們根據(jù)上級部門及學(xué)校的工作安排,組織廣大教師(個性是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等,用心參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關(guān)、征文結(jié)果的反饋等工作。多篇論文、教學(xué)設(shè)計等在省、市、縣級范圍內(nèi)獲獎,獲獎人次超過30。同時,我校注重開發(fā)學(xué)生智力,挖掘?qū)W生的潛力,組織學(xué)生參加縣教研室舉辦的科技創(chuàng)新大賽,其中7人獲一等獎,3人獲二等獎,10人獲三等獎,我校被評為“科技創(chuàng)新大賽先進單位”,尹業(yè)勝主任被評為“科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織者”,羅婷和鄒先芳老師被評為“科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀教師”。

五、本學(xué)期,我校鄒先菊、劉立瓊、崔霞老師分別為本鎮(zhèn)教師展示了語文課、綜合實踐活動課、音樂課的教學(xué),各級領(lǐng)導(dǎo)和同行們給予了高度評價。劉立瓊、崔霞老師的綜合實踐活動、音樂比武課分別獲得縣一等獎和市二等獎的好成績。

語文教研組方面

把教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)都落實到實處,扎實進行教學(xué)常規(guī)管理。

一、統(tǒng)一備課規(guī)范。本組教師都能在新課程理念的指導(dǎo)下,把“備課”作為自己個性化創(chuàng)造過程的真實記錄,變備“課”為備“人”,變備“形”為備“神”;體現(xiàn)出教學(xué)目標多元性、新知學(xué)習(xí)的探索性、教學(xué)過程的活動性、教學(xué)資料的實際性、課外活動的開放性。做到按課時備課,每單元有計劃,每課都有教學(xué)目標,重點、難點、教學(xué)過程、作業(yè)布置、教后反思等。我組羅安香、江傳秀等老師嚴格按要求備課,認真鉆研課標、教材,緊扣教學(xué)目標,把訓(xùn)練貫穿于整個教學(xué)過程中,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造潛力和實際動用潛力。

二、認真上課。課堂教學(xué)要求教師遵循以學(xué)生為本,潛力為中心,實踐為重點;課堂結(jié)構(gòu)要趨于開放、靈活;組織形式上要趨于寬松民主;評價上要趨于多元化。課堂教學(xué)目標要求教師重新定位,要著眼于學(xué)生的發(fā)展,除關(guān)注學(xué)生的一般潛力外,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)潛力的提高,探索潛力、創(chuàng)新潛力的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣、信心、意志、毅力等。要求教師認識到學(xué)習(xí)是一種文化,是學(xué)生了解社會的重要窗口,讓學(xué)生在語文學(xué)習(xí)活動中理解“語文文化”的熏陶。教學(xué)方法的表現(xiàn)形式要有所突破,課堂上學(xué)生自主表現(xiàn)的時間和空間要充足一些,教學(xué)的環(huán)境要寬松一些。另外,要求教師切實轉(zhuǎn)變思想,用心開展實踐,探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學(xué)法。魯艷瓊、劉新桂老師在課堂教學(xué)中鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,在課堂真實問題動態(tài)生成的過程中,引導(dǎo)學(xué)生以自主合作的方式解決問題,促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,激活兒童潛在的問題意識與批判精神,最終達成三維的教學(xué)目標。鄧烈貴老師在古詩文《泊船瓜洲》的教學(xué)中,對教材進行資源挖掘,讓學(xué)生討論“春風(fēng)又綠江南岸”中“綠”字的妙處,設(shè)計讓學(xué)生猜想作者曾用過哪些其它的字,開拓了學(xué)生的思路,進一步體會“綠”字在詩句中畫龍點睛的作用。劉立瓊老師融寫作于教學(xué)中,指導(dǎo)學(xué)生用擬人

等修辭手法將學(xué)生作文中干巴巴的一段文字變成生動形象的描述,很有實效性,學(xué)生受益匪淺。一年級崔霞、徐小紅、朱紅三位教師根據(jù)學(xué)生年齡特點,精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),透過律動、游戲、圖片等多種形式吸引學(xué)生的注意力,有效地利用課文插圖,將識字與說話有機地結(jié)合起來,既學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)知識,又培養(yǎng)了觀察與說話潛力,課堂上充滿了童趣,不時傳出孩子們歡樂的笑聲。鄒先菊老師為本鎮(zhèn)教師展示了一節(jié)精彩的語文課,她那充滿*的教學(xué)語言,把學(xué)生帶入文本、讓他們走進文本、感悟文本,她的教學(xué)藝術(shù)獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同行們的稱贊。

三、認真輔導(dǎo),做好提優(yōu)補差工作。既注重學(xué)生的整體發(fā)展,又注重學(xué)生的個體發(fā)展。因材施教,使不同的學(xué)生的不同個性得到充分的展示。⑴學(xué)習(xí)態(tài)度端正和學(xué)習(xí)潛力強且學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生,給予激勵和期望,給予更多的信任,讓他們有適當?shù)膲毫Τ叩哪繕巳ヅ?。⑵學(xué)習(xí)潛力強但學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正且成績上下不穩(wěn)定的學(xué)生,給予關(guān)心、幫忙,了解其成績被動的原因,慢慢地引導(dǎo)地端正學(xué)習(xí)態(tài)度,同時透過多種途徑增強地的學(xué)習(xí)職責(zé)感和社會職責(zé)感,用愛去感化他。⑶學(xué)習(xí)潛力差但學(xué)習(xí)態(tài)度端正的學(xué)生,幫忙他尋找適當?shù)膶W(xué)習(xí)方法,提高其學(xué)習(xí)潛力,當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵,同時給予明確的和更高的期望。⑷學(xué)習(xí)潛力差且學(xué)習(xí)態(tài)度也差的學(xué)生,主動關(guān)心他們,認真做好幫教工作,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,用愛心去感化他們,讓他們也能有值得驕傲的成績。

四、互相學(xué)習(xí),取長補短。十月份,我組教師的課堂教學(xué)達標活動開展得十分成功。老師們深鉆教材,認真?zhèn)湔n,精心授課,能圍繞我?!翱鞓?、高效、互動”的課堂教學(xué)模式設(shè)計課堂結(jié)構(gòu),構(gòu)建和諧、簡單、愉快的語文課堂,將成功的喜悅帶給學(xué)生。全組教師人人參與聽課,真誠交流,相互學(xué)習(xí),共同探討,加快了青年教師的成長過程。

五、在這個群眾中,我們都能耐心而又極富創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作,做到一個也不放下一個學(xué)生。大家都能做到“抓兩頭,帶中間”,切切實實落實個別輔導(dǎo)計劃,能做到潛心備教材、備學(xué)生,為提高教學(xué)成績打下了扎實的基礎(chǔ)。

工作中的不足:沒有充分調(diào)動全體教師的教育科研熱情,許多先進經(jīng)驗還不能被老師們很好的吸收。

后段工作思路:加強學(xué)習(xí),走科研興校之路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,帶給信息交流的場所,打造一支學(xué)習(xí)型、反思型、科研型的教師隊伍。

寫報告經(jīng)驗59人覺得有用

教研室主任工作述職報告怎么寫,這個問題其實不太好回答,因為每個人的理解可能都不一樣。不過,既然要寫這種報告,就得從實際情況出發(fā),結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和成果來說。

開頭怎么寫?

這部分得讓人一看就知道你是誰,干了什么。比如,簡單介紹一下自己擔(dān)任教研室主任的時間、負責(zé)的主要工作范圍之類的內(nèi)容。這部分要是寫得太復(fù)雜,反而會讓讀者覺得啰嗦。當然,有些人在寫的時候可能會忘記交代背景信息,這就容易讓讀者摸不著頭腦。比如有的人在報告里直接開始談具體工作,卻沒說清楚自己是誰,這就會顯得不太專業(yè)。

接著就是講具體的工作內(nèi)容了。這一塊兒需要列出具體的項目和任務(wù),最好能細化到每個月甚至每周做了些什么。比如組織了多少次教學(xué)研討會,推進了幾項課程改革方案等等。這里要注意的是,如果只是籠統(tǒng)地寫“完成了多項工作”,而不給出具體的數(shù)據(jù)支撐,就很難讓人信服。還有,有的人喜歡用一些模糊不清的描述,像是“取得了一定的成績”,這樣的表達太籠統(tǒng),缺乏說服力。

接下來談?wù)勅〉玫某尚?。這部分是要展示你的工作成果,可以列舉一些具體的例子,比如學(xué)生的成績提高了多少個百分點,教師的教學(xué)質(zhì)量評估得分提升了多少之類的。不過,有些人在這里會犯一個毛病,就是只顧著夸自己,而忽略了客觀事實。比如有人寫“教學(xué)質(zhì)量得到了極大的提升”,但后面卻沒有拿出任何數(shù)據(jù)或案例來證明這一點,這就顯得有點自吹自擂了。

再往后就是關(guān)于存在的問題和不足之處了。這個部分也很重要,不能避重就輕。如果一味地報喜不報憂,反而會讓人覺得你不夠坦誠。比如可以提到在某次活動中存在的一些小失誤,或者是某些項目推進過程中遇到的困難。不過需要注意的是,這里不是為了找借口,而是為了表明改進的決心。

最后就是對未來工作的展望了。這部分主要是規(guī)劃下一步的工作方向,可以提出一些具體的措施和目標。比如計劃開展哪些新的培訓(xùn)活動,如何進一步提高教學(xué)質(zhì)量等。這里有個小問題,有些人在寫展望時容易流于空談,提出來的東西看起來很美好,但實際上可行性不高。比如有人寫“爭取明年實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量全面飛躍”,但沒有具體的行動計劃,這樣的目標就顯得比較虛幻。

【第2篇】教研室主任工作報告怎么寫7150字

1.教研室主任工作報告

一年來,我們基礎(chǔ)教研室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教學(xué)教研工作再上新臺階。我們圍繞'教研先導(dǎo),德育為首,教學(xué)為主,育人為本,全面發(fā)展'的指導(dǎo)思想,結(jié)合我校辦學(xué)的特色,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有力地推動了基礎(chǔ)課的教學(xué)工作。

一、政治理論學(xué)習(xí)工作

按照學(xué)校黨委的要求,認真組織好政治理論學(xué)習(xí)。對xx大報告中的一些重大理論問題和觀點堅持反復(fù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的過程作為進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念的過程,進一步堅持實事求是,求真務(wù)實的過程,進一步堅持與時俱進,拓寬思想的過程,進一步提高思想上的堅定性,行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性的過程,不斷提高認識水平和理論修養(yǎng)。

二.教學(xué)常規(guī)管理

加強常規(guī)管理,是落實教學(xué)計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學(xué)常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期認真制定教學(xué)計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學(xué)扎實高效。

三.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平

提高教育教學(xué)質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。教師是教育行為中的核心問題,也是基本的問題?,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力____素質(zhì)教育,要求教師有'經(jīng)驗性'轉(zhuǎn)向'科研型',有'知識型'轉(zhuǎn)向'學(xué)者型'。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術(shù),還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠使用和制作課件,能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。為此,我們加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1.加強學(xué)習(xí),提高認識,轉(zhuǎn)變教育觀念。我們有計劃地組織教師學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。采用集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用好學(xué)校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,先進的教育教學(xué)方法、教學(xué)模式;使教師能運用先進的教學(xué)思想指導(dǎo)教學(xué),運用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的能力為主,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了課堂教學(xué)效率,同時,優(yōu)化了教師。

2.加強教師對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用。為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,我們號召教師利用現(xiàn)有條件學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作和計算機技術(shù)及課件制作。爭取能夠自己制作網(wǎng)頁,自己制作課件。在條件成熟時,使用課件教學(xué)。

3.積極組織教師參加優(yōu)秀課評比活動,提高課堂教學(xué)水平。

四、實抓課堂教學(xué),促教育教學(xué)改革

基礎(chǔ)課教學(xué)的主渠道是課堂教學(xué),教師認識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學(xué)研究,就顯得尤為重要。

五、教研工作

教研活動是教學(xué)方法改革的一個重要環(huán)節(jié)、一種重要手段。教研活動的主要特點是:改變以往的教學(xué)方法,運用新的教學(xué)理念,利用網(wǎng)絡(luò)資源進行小組探究的合作學(xué)習(xí),教師激勵性的課堂評價語言激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。通過教研課,促進了教學(xué)工作的開展。

六、加強對學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和服務(wù)

要求教師增加平時考查的次數(shù),提高平時學(xué)習(xí)成績,將學(xué)生的注意力引導(dǎo)到平時的學(xué)習(xí)上來。督促教師進行復(fù)習(xí)和輔導(dǎo),把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)過程中來。對學(xué)生的學(xué)習(xí)既嚴格要求,更要熱情幫助。教學(xué)過程中,要求教師加強對學(xué)生的輔導(dǎo)和復(fù)習(xí);明確了教師在教學(xué)過程中的責(zé)任,盡可能地幫助學(xué)生經(jīng)過努力學(xué)習(xí)學(xué)到應(yīng)知應(yīng)會的知識。為了幫助部分畢業(yè)生參加升學(xué)考試,還安排了教師為升學(xué)復(fù)習(xí)班上課。

七、配合學(xué)生科和團委的工作

語文組的教師多次參加了學(xué)生科和團委組織的《演講比賽》、《班報比賽》、《書法比賽》、《卡拉ok比賽》等活動,為各項活動的成功舉辦做出了我們的貢獻。同時,為第xx屆校園文化藝術(shù)節(jié)做出了我們的貢獻。

八、積極開展普通話推廣工作

完成了普通話的宣傳、培訓(xùn)、考試等工作任務(wù)。

九、積極參加學(xué)校舉辦的各項活動

組織教研室全體教師利用業(yè)余時間排練文藝節(jié)目,參加了工會舉辦的慶三八節(jié)文藝演出,得到了工會領(lǐng)導(dǎo)的表揚。積極組織教師義務(wù)獻血,完成了學(xué)校下達的指標。其它活動如扶貧捐獻等,都能積極參加,按要求完成工作任務(wù)。

十、招生工作

招生工作是學(xué)校的一項重要工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。教研室按照學(xué)校的要求,積極做好組織、動員和宣傳工作。多次組織教師參加學(xué)校的招生宣傳工作,為學(xué)校的招生工作做出了我們的貢獻。在教研室全體教師的共同努力下,超額完成了招生任務(wù),教研室共計招生49人。

通過一年來的工作,我們深深地體會到:

1、做任何工作,人是第一重要的。合理地配置教學(xué)人員,充分調(diào)動教學(xué)人員的積極性,是搞好教育教學(xué)工作的重要保證。

2、作為文化基礎(chǔ)教研室,承擔(dān)著學(xué)校的全部文化基礎(chǔ)課教學(xué)工作,是學(xué)生最早接觸的教師。一言一行都影響著學(xué)生,都會給學(xué)生留下很深的認象。做好教學(xué)工作的關(guān)鍵在教師,基礎(chǔ)在教研組。充分發(fā)揮現(xiàn)有教研組長的作用,是開展教學(xué)工作的重要基礎(chǔ)和保證。

3、教學(xué)質(zhì)量需要教師來保證。提高認識是關(guān)鍵。加強對教師的教育就顯得十分重要。

2.教研室主任工作報告

____年度,我校把教研教改作為一項重要工作來抓,學(xué)校教研室根據(jù)上級文件精神,緊緊圍繞“落實課改精神,提高課堂實效,打造高效課堂”這一中心,規(guī)范課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化課堂教學(xué),扎實開展各項教研教改活動,力求轉(zhuǎn)變廣大教師教學(xué)觀念,努力開創(chuàng)我校教研教改工作新局面,從本年度來看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。

一、認真抓好三個教研組建設(shè)和管理工作。

1、落實行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,督導(dǎo)教研組工作。

本年度,根據(jù)我校教師分工特點,繼續(xù)成立了語文、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組,三個教研組長都是經(jīng)驗豐富、在教學(xué)教研方面能起領(lǐng)頭雁作用的年輕人,由教研室負責(zé)具體教研工作,邱凱校長總抓,由李紅梅副校長主管教研工作。為便于開展集體備課等分組活動,語、數(shù)教研組又按照年級各分為六個年級組,各分設(shè)年級組長,這樣,教研網(wǎng)絡(luò)簡潔明朗,各組分工又合作,目的只有一個:更好地搞好各項教研活動,全面提高教研教學(xué)水平。

2、制定科學(xué)有效的教研工作計劃和教研組工作計劃。

各組嚴格按計劃開展各項活動,為保證教師能按時參與,學(xué)校把星期五下午定為教研活動時間,語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組分單雙周開展教研活動。實行實名簽到制,并與《考勤制度》掛鉤,鼓勵教師積極自覺參與每次的教研活動。

3、每次教研組活動堅決做到四定:定人、定時間、定內(nèi)容、定地點。

每次教研活動都由教研組長提前安排。做到有準備、有主講人,內(nèi)容有課改理論學(xué)習(xí)、聽課評課、集體備課、課例反思交流、外出學(xué)習(xí)心得交流、說課、觀看優(yōu)秀課例等,形式多樣,收效明顯。

二、加強對各年級教師的教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)。

學(xué)校六位副校長及教研組長、備課組長、教研室主任隨時深入課堂,實行“推門聽課制”,聽課后及時與任課教師交流探討,據(jù)不完全統(tǒng)計,除教研組組織的公開課外,邱凱校長及各位副校長下課堂聽課次數(shù)都在30節(jié)以上,聽課覆蓋面達到90%以上。由于行政人員隨時深入課堂,老師上課的隨意性行為少了,工作責(zé)任心強了,課改理念滲透比以前多了,課堂教學(xué)效果比以前有了較大的改觀。

三、積極關(guān)注老師們的課堂效率。

本年度,我校以“怎樣提高課堂有效性”為大課題,各年級組根據(jù)本年級教學(xué)特點設(shè)立子課題,分別進行小課題研究,并利用集體備課時間進行交流研討,期末時根據(jù)課題實施情況,寫出小課題報告單,從本月常規(guī)檢查看,我校大部分教師都認真地完成了小課題報告單的填寫。

四、各項教研活動講求實效。

由于我校教研工作按計劃開展,每次教研活動都有具體的內(nèi)容,而且提前做了安排,讓每位組員有充分準備的時間。每次活動開展后,老師們都有不同的收獲,特別是評課、問題探討等,我們要求每次問題探討,各組都能從實際教學(xué)出發(fā),提出自己在教學(xué)中值得探討的問題,在小組討論交流中尋求解決的辦法。這樣,一個學(xué)期下來,各組就能解決很多教學(xué)中的困惑,從中受益。

五、豐富活動載體,開展了形式多樣的教研活動。

1、開展了“一幫一”結(jié)對互學(xué)活動。

每學(xué)期,我校都會開展“青藍結(jié)對”活動。由于我校建校才幾年,老師們來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),水平參差不齊;再加上嚴重缺編,每學(xué)期都會引進實習(xí)老師,因他們在業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)能力方面還缺乏經(jīng)驗,為幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)、成為教學(xué)能手,我們開展了'一幫一'結(jié)對活動:挑選了經(jīng)驗豐富、教學(xué)業(yè)務(wù)強的年輕教師,每人與一名實習(xí)老師或教學(xué)經(jīng)驗相對薄弱的老師結(jié)對,此項工作由教研副校長監(jiān)督落實,要求每位指導(dǎo)老師寫出詳實的輔導(dǎo)計劃,定時、定內(nèi)容進行指導(dǎo),并有記載。通過努力,實施效果達到了預(yù)期目的,教師的業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的飛躍,在每期進行的“青藍結(jié)對匯報課”活動中,年輕老師展示了自己良好的素質(zhì)。

2、堅持開展“周三教學(xué)開放日”活動。

按照教育局要求,我們對周三教學(xué)開放日做出了精細安排,開學(xué)制定了《教學(xué)開放日實施方案》。每個年級組安排好本年級的開放日活動,到了周三,老師們相互聽課、評課已成為一種自覺行為。在教學(xué)開放日中,我們發(fā)現(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計案例。除此外,按《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》之規(guī)定,每人上組級公開課一節(jié),便于組內(nèi)交流。

3、新進教師推門聽課及匯報課。

本期,我校新調(diào)進11位老師,為了及時了解他們在教育教學(xué)方面的能力及水平,學(xué)校行政分別分組進行了推門聽課,當然,推門聽課對象不局限于這11位老師,領(lǐng)導(dǎo)們隨機聽課,聽后及時點評。11月份專門進行了“新進教師教學(xué)展示課”活動,通過活動,促進了學(xué)校對新進教師的了解,也促進了這些新教師業(yè)務(wù)水平的提升。

4、課改展示課。

每期,我校都會舉行年輕教師的示范課活動,每個教研組至少安排2節(jié)以上,由教研室統(tǒng)一安排時間,組織廣大教師參與聽課活動,并集中進行點評,通過示范課活動推動老師們對新課程理念的把握及應(yīng)用。

5、抓好小課題研究。

上期,我校劉春蘭老師組織的小課題獲得縣級一等獎,本期,老師們開展小課題研究的熱情很高,學(xué)校還專門請教研室曾植英主任來校進行課題研究專題講座,學(xué)校也抽出時間召開了課題小組成員的會議。通過曬選,共有5個小課題獲得縣教研室通過。

6、承擔(dān)了兩項大型教研活動。

一是城區(qū)片小學(xué)音樂、美術(shù)學(xué)科聯(lián)組活動;二是“國培項目----湘南學(xué)院送培到縣培訓(xùn)活動”,這兩項活動,學(xué)校高度重視,召開了專門的調(diào)度會議,做好了精心安排,使兩項活動取得圓滿成功。

7、青年教師素養(yǎng)大賽。

上期,教研室組織了35歲以下青年教師素養(yǎng)大賽。通過開展說課、上課、基本功或特長展示等方式,綜合考察我校青年教師的綜合素養(yǎng),也是對青年教師綜合能力的一次大檢閱。

六、以常規(guī)檢查為契機,完善教學(xué)管理,帶動教研活動的開展。

學(xué)校嚴格執(zhí)行《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》的要求,嚴把教學(xué)常規(guī)“四關(guān)”:

1、備課關(guān)——要求每位教師備教學(xué)目標、重難點、教學(xué)方法,并注重課中、課后反思,及時捕捉教學(xué)中的成敗,逐步提高反思能力,形成反思習(xí)慣。

2、課堂教學(xué)關(guān)——要求每位教師在課堂教學(xué)中,倡導(dǎo)以學(xué)生為主體的自主、合作、探究等教學(xué)方法,堅持面向全體,少搞花架子。

3、嚴把作業(yè)批改關(guān)——作業(yè)批改要求及時、認真批改,抓實學(xué)生錯題訂正。

4、輔導(dǎo)關(guān)——堅持“抓兩頭促中間”,加強對學(xué)困生和特長生的指導(dǎo)工作。

為抓好教學(xué)常規(guī)工作,教研室根據(jù)《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》,制定了詳細的量化細則,學(xué)校對常規(guī)工作嚴格執(zhí)行“一月一查一通報”制。每期學(xué)校進行校本教研工作檢查四次(一月一次),每次都有詳細記載、量化分數(shù),并在教師例會中總結(jié)通報,從這幾次檢查看,我校教師在常規(guī)方面是認真的,沒有出現(xiàn)有不完成或達不到要求的現(xiàn)象。

七、加強了對學(xué)校骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作。

在校級公開課上,我校特別注意“新秀獻技”、“名 師優(yōu)課”的教學(xué)展示活動,讓骨干教師在教研教改活動中真正起到“領(lǐng)頭羊”的示范引領(lǐng)作用。一批批老師在這樣的活動中不斷得到鍛煉而成為教學(xué)能手,如劉印、沈佳佳、鐘江蘭、范信發(fā)、易芬、劉麗芬、呂華娟、陳乃華、譚潔等。

總之,我校的教研教改活動突出了一個“實”字:講究實際,堅決不搞花架子;講究實在,堅決圍繞教育教學(xué)出發(fā);講究實效,力求對老師有幫助。一年以來,我校教研工作緊張有序,效果明顯,在各種檢查中都得到領(lǐng)導(dǎo)們的好評。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,力求在教研教改方面有更高的突破。

3.教研室主任工作報告

一年來,我擔(dān)任教導(dǎo)處主任職務(wù),并根據(jù)學(xué)校需要隨時兼課,這一年中覺得自己的進步還是突飛猛進的,發(fā)現(xiàn)自己在不斷地成熟,不斷地進步。所以每當這時,我都想說一句,感謝我的校長,感謝周圍關(guān)心幫助我的同事。

一、思想上不斷成熟,提升了對事業(yè)的熱愛

周圍的黨員、領(lǐng)導(dǎo)不但從自身的人格魅力影響著我,還經(jīng)常通過思想交流使我不斷進步。這一年來我由一名入黨積極分子光榮地通過了黨組織的考核,成為了一名正式黨員,原來對這個詞沒有什么理解,但今天真為自己成為黨員而驕傲了??磫栴}能站在一定高度了,想問題能全面考慮了,做事情能以大局為重了。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失,把學(xué)校的事看成是自己的事,把學(xué)校的責(zé)任當成自己的責(zé)任。

按照學(xué)校的制度與安排,每周我都有一次清晨站崗的機會。開始還覺得很辛苦,可不知從什么時候起,我已愛上了這一天。喜歡看老師們穿著整潔精神抖擻地步入學(xué)校,喜歡看學(xué)生們歡快雀躍地踏入校門,喜歡看家長們滿懷期望地目送自己的孩子,喜歡聽老師們溫暖地問候一聲天冷了要多穿點,喜歡聽學(xué)生們仰著可愛的笑臉說老師早上好,喜歡聽家長們在孩子離開前一句又一句的囑咐。因為有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收獲,從而發(fā)現(xiàn)自己對教育事業(yè)的這份熱愛更提升了高度。

二、實踐中提高業(yè)務(wù),讀懂了自己的責(zé)任

從進入教導(dǎo)處的第一天起,我就意識到了自己責(zé)任的重要,作教導(dǎo)主任教什么,導(dǎo)什么,作為學(xué)校教學(xué)的骨干怎樣起到引領(lǐng)作用?因而當走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂,從老師們的課堂走出后我又會帶著問題步入自己的課堂,在這樣周而復(fù)始的上課、聽課、評課中,自己的業(yè)務(wù)也在不斷提升。課堂上會不斷有創(chuàng)新的火花產(chǎn)生;聽課中會為失敗的課堂而深思,為精彩的課堂而激動;聽課后與老師們的切磋交流中,更是提升了彼此間的教學(xué)水平。在不斷地理論與實踐相結(jié)合中,在不斷地互相促進中,發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)也在不斷地在提高。

因為深感肩上的責(zé)任之重,我還常上網(wǎng)點擊名家名 師博客,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,了解最新的動態(tài),并期盼著與他們在網(wǎng)上交流,通過網(wǎng)絡(luò)走進他們的教育世界。如果說原來是個教書匠,那現(xiàn)在正向教研匠發(fā)展。原來走進辦公室手中拿的是一本書一本教參,現(xiàn)在又多了課標、多了教科研雜志?;叵氘敯嘀魅螘r想到的更多的是自己怎么教,我的學(xué)生怎么學(xué)?,F(xiàn)在我更多關(guān)注的是教育的最新動態(tài),想到的更多的是老師們?nèi)鄙偈裁?,怎樣能讓老師們得到更?學(xué)生們需要的是什么,怎樣能讓學(xué)生收獲得更多;家長們想的是什么,怎樣能讓家長更滿意。是的,在工作中我漸漸讀懂了,這就是自己的責(zé)任。

三、工作中鍛煉能力,樹立了服務(wù)的意識

因為走出了班主任的工作,接觸了許多新的工作任務(wù),這些工作鍛煉了我的能力,同時也樹立了要為大家服務(wù)的意識。

1、做好學(xué)校常規(guī)管理的監(jiān)督檢查工作。從早自習(xí)的檢查到每月教師教案、本簿的檢查;從組織全校每月的月考到組織教師的每月自評考核;從組織全校的期中測試到期末的終結(jié)性考核。由于工作中能一步一個腳印,因而學(xué)校的教學(xué)工作在有序進行,各班的教學(xué)質(zhì)量在不斷提升。我校的早自習(xí)從新聞發(fā)布會到數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練,從古詩文積累、美文欣賞到走進英語世界已逐步形成了自己的特色。教師的個性化教案設(shè)計已形成自己的風(fēng)格,突顯了教案的實效性。每月的本簿檢查已成了大家互相學(xué)習(xí)、取長補短的時機,學(xué)期末各種本簿的展示,不僅展示了孩子一學(xué)期的收獲與成績也書寫了教師的辛勞與汗水。

2、組織學(xué)校的校本教研活動。在校長的指導(dǎo)下,調(diào)研、計劃并組織學(xué)校每學(xué)期的校本教研活動。上半年組織了實效教學(xué)評優(yōu)課大賽活動,經(jīng)過全體教師的講課、聽課、評課,評審組按語文組、數(shù)學(xué)組、??平M分別評出了特等獎、一等獎、優(yōu)秀獎。下半年根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀,根據(jù)教師評課存在的問題,組織開展了層次性、遞進式的“實效教學(xué),評課研討”教研活動。各組通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,活動重在評課,通過評課這一手段增強教師的業(yè)務(wù)能力,提高教師的教研能力。教研活動,讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來,提高了教師的課堂教學(xué)水平。課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學(xué)期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

3、抓好教師的培訓(xùn)提高工作。在校長的指導(dǎo)下每周組織教師進行集體備課,備課中或找一節(jié)課或針對一個問題展開研討,使學(xué)校內(nèi)形成了濃厚的教研氛圍。組織教師參加網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí),隨時幫助教師解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的各種問題。每月組織教師自評,協(xié)助校長完成每月對教師的考評。

4、積極協(xié)助做好學(xué)校的各項臨時工作。從迎接學(xué)校的依法治?,F(xiàn)場會到迎接區(qū)督導(dǎo)的各項檢查;從教師職稱評定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計到教師補發(fā)工資的統(tǒng)計報表;從各項教學(xué)活動初的調(diào)查規(guī)劃到活動結(jié)束后的搜集、總結(jié)、整理。哪里需要我,我便會毫不猶豫的出現(xiàn)在哪里。

由于工作的勤懇,我發(fā)現(xiàn)自己的能力在不斷地提高,而對老師們的服務(wù)意識越來越強,對學(xué)校的這份愛也越來越深。

四、反思自身的不足,促進自己再提高

自身存在的問題:

學(xué)習(xí)觀念還是不足,科研能力還是不夠,作為學(xué)校主抓教學(xué)的,應(yīng)該把學(xué)習(xí)、鉆研作為工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,業(yè)務(wù)精通了,理念了才能充分發(fā)揮自己在這一職務(wù)上的作用。

改進措施:

多讀書,在了解教育科研動態(tài)的同時自己也撰稿投稿。

多交流,通過網(wǎng)絡(luò)與教育名 師名家交流。

寫報告經(jīng)驗44人覺得有用

教研室主任的工作報告在高校管理中占據(jù)重要位置,它不僅是對過去工作的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的指引。撰寫這類報告時,首先要明確目標,即通過這份報告向?qū)W校管理層匯報工作成果,并提出下一步計劃。這一步很關(guān)鍵,因為如果方向不對,后續(xù)內(nèi)容就會顯得雜亂無章。

開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況,包括教研室的人員構(gòu)成、教學(xué)任務(wù)完成情況等。這部分內(nèi)容需要真實準確,但有時會遇到數(shù)據(jù)整理上的麻煩,比如有些表格格式不統(tǒng)一,導(dǎo)致統(tǒng)計起來費時費力。不過這些問題都能克服,只要耐心核對每個細節(jié)即可。

接著是詳細闡述具體工作成效。例如,可以列出本學(xué)期組織了多少次學(xué)術(shù)交流活動,取得了哪些成果。這里需要注意的是,列舉事實時要結(jié)合具體的數(shù)字和例子,這樣更有說服力。比如,“今年共舉辦五場研討會,其中一場吸引了超過百名師生參與”。這樣的描述會讓讀者更容易理解工作的重要性。

在提到教學(xué)改革時,要突出創(chuàng)新點。比如,是否引入了新的課程體系,這些新措施帶來了怎樣的變化。當然,在描述過程中,偶爾會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r,像是把“提高教學(xué)質(zhì)量”寫成了“提升教學(xué)品質(zhì)”,雖然兩者差別不大,但還是應(yīng)該盡量避免此類疏忽。

對于存在的問題,也不能回避??梢蕴拐\指出當前面臨的挑戰(zhàn),比如師資力量不足或是實驗室設(shè)備老化等問題。同時,針對這些問題提出初步解決方案也很必要,這樣能體現(xiàn)責(zé)任感和前瞻性。

小編友情提醒:

關(guān)于未來展望,要基于現(xiàn)狀合理規(guī)劃??梢栽O(shè)想未來一年內(nèi)希望達成的目標,比如增加與企業(yè)合作的機會,或是改善學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的方式。不過,有時候由于時間緊迫,這部分內(nèi)容可能寫得較為倉促,缺乏深度分析,這也是需要注意的地方。

【第3篇】教研室主任的述職報告怎么寫2300字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)年在繁忙的工作中不知不覺即將過去,現(xiàn)就本人一年來的任職情況,向各位匯報,恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行予以審議,不當之處請指正。

一、政治思想

自從接手教研主任一職,感到工作壓力很大。學(xué)校全部進入原一中校區(qū),教師整體師資老化、巨大的教學(xué)教研壓力,使學(xué)校更加艱難、學(xué)校搬遷之苦、創(chuàng)建之難,都必須馬上面對。

但是領(lǐng)導(dǎo)的一次次談話,又使我不得不面對以下三個難題:一是服從學(xué)校調(diào)整大局;二是實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,確保教學(xué)成績穩(wěn)定;三是謀求學(xué)校教研工作健康發(fā)展。為了解決以上難題,我是堅持做到“三唯”:一是唯有學(xué)習(xí)擴展思路;二是唯有實干引領(lǐng)老師,“向我看齊”不是口號,更是行動;三是唯有交流化解矛盾,我經(jīng)常走出辦公室,與老師談心,和家長溝通,消除誤解,排除阻力。

二、主要工作:

1、保運轉(zhuǎn)。

接手教研工作時,萬事開頭難。面對困境,我們一方面爭取校教務(wù)處和局教研室的關(guān)心和幫助。同時,打好校友和朋友牌,平時早請示,勤匯報,一有信息主動找,以實干的精神爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和校友對教研的理解和關(guān)心,開源節(jié)流,保證了學(xué)校教研工作的正常運轉(zhuǎn)。

2、創(chuàng)合格。

去年在教科局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和具體指導(dǎo)下,我校申請創(chuàng)建教研室合格學(xué)校。面對這一重任,我們?nèi)婵朔刂乩щy:一是不斷完善和規(guī)范學(xué)校內(nèi)部教學(xué)常規(guī)資料,二是發(fā)動全體老師共同參與,三是整合學(xué)校內(nèi)部的教育教學(xué)資源,全面加強了學(xué)校的教研室功能。經(jīng)過全體師生的共同努力,我校一次性成功通過了合格教研室的驗收,提升了學(xué)校的整體辦學(xué)水平。

3、謀發(fā)展。

我們克服學(xué)校搬遷時的圖書流失、專業(yè)人才的短缺以及合格教研室創(chuàng)建的各種壓力,全體教師齊上陣,加班加點,順利通過合格教研室的驗收。

4、推績效。

根據(jù)市教科局的意見,經(jīng)過反復(fù)研究討論,廣泛征求意見,制訂了《教師績效考核實施細則》,體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則。

5、抓安全。

我校先后制訂了《班級管理細則》、《寢室管理細則》、《班級評比制度》《教研制度》《校長教師聽評課制度》等規(guī)章制度。利用教學(xué)研討會和兩個宣傳欄,對教師反復(fù)進行安全教育。

特別是在今年上半年,我校在校臺帳管理、公開課、集體備課等方面做了大量工作,確保了無一起安全事故的發(fā)生,尤其值得一提的是經(jīng)過多方爭取,我校建起了多功能廳和多媒體教室,,解決了我校教學(xué)教研最大的設(shè)施設(shè)備問題。

6、優(yōu)硬件。

去年我們設(shè)置了教研專門辦公室,增添了計算機,完善了打印系統(tǒng),對學(xué)校的變壓器進行增容,并針對學(xué)生好動、自我防護意識不強的特點,對學(xué)校所有的梯級和陡坡加建防護欄。

另外,為了節(jié)約能源,減少支出,在學(xué)校食堂添置了電蒸飯柜,在寢室安裝了電熱水箱,徹底解決了近200名住校生的熱水供應(yīng)問題。臨近期末,廁所項目已爭取到位,借此機會我又找環(huán)保局、園林局準備校園綠化,解決校園美化、亮化問題。

7、辦活動。

去年下半學(xué)期我校舉辦了全校性的廣播體操比賽,冬季運動會。今年我校又開展了讀書演講比賽,進行了學(xué)雷鋒活動,并且成功舉辦了教學(xué)常規(guī)展示,擴大了社會影響,增進了家校之間的交流。

8、引師資。

“國培”的到來,不但活躍了校園氛圍,提高了教師的整體素質(zhì),而且也促進了老師的專業(yè)素養(yǎng)的提高。

9、轉(zhuǎn)教師。

今年上半年,我校有5名教師根據(jù)自愿申報、學(xué)校整體考慮的原則,進入學(xué)校食堂、門衛(wèi)、宿管員等崗位。這既減少了編外用工人數(shù),又使學(xué)校節(jié)約了部分資金。

10、重文化。

自去年以來,我們充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有宣傳欄的作用,多次對學(xué)校的開學(xué)典禮、運動會、廣播體操比賽、元旦致辭、讀書心得體會、慶十一等重大活動進行宣傳。同時舉辦了學(xué)生美術(shù)作品展、讀書征文展。在重大節(jié)日和學(xué)校重大活動舉辦時,我們還充分利用彩旗、燈籠、橫幅、標語、寫真噴繪等裝扮校園,給學(xué)生以潛移默化的影響。

11、提質(zhì)量。

一是奪得全市教學(xué)質(zhì)量先進單位,二是去年下半年全市八年級調(diào)考,成績名列前茅,三是全國中學(xué)生英語比賽,我校獲優(yōu)秀組織獎,四是今年的中學(xué)生化學(xué)競賽,我校6人獲省級獎勵,五是今年期中九年級參加全市調(diào)考,成績喜人。

12、講感情。

一是對病老教師及時電話問候,上門看望慰問;二是老師有喜事及時祝賀;三是教師有難事只要能幫上忙的,不推遲,不圖回報,盡最大努力解決;四是工作失誤主動承擔(dān),真誠待人。

三、個人體會

一是做到“三緊”:緊緊依托組織,緊密聯(lián)系校友,緊緊凝聚師生。二是堅持“三動”:生命在于運動,人氣在于走動,教研在于交流。三是實干也是一種能力,唯有實干才能引領(lǐng)師生、能凝聚人心。四是以真心和誠心換來關(guān)心和愛心。五是自己多做一點,說話才有底氣。六是重視交流,增進理解。七是常懷感恩之心,扎實做事,為人低調(diào)。

四、工作中的不足

在平時的學(xué)校管理工作中,管理水平有待進一步提高,學(xué)校特色有待進一步挖掘。師生在各類競賽參與率、獲獎率有待進一步加強。

五、工作設(shè)想

一是堅持開門辦學(xué)思想不動搖。二是調(diào)動一切可以調(diào)動的因素,全力爭取相關(guān)課題項目。后一段重點是學(xué)校兼職教研員的培養(yǎng),名師的培養(yǎng),教研的常態(tài)化管理。三是積極向上反映,引進和培養(yǎng)新鮮血液,避免教師斷層。四是爭取學(xué)校支持,進一步完善教研室建設(shè)。五是積極爭取其他渠道的外援。六是假期努力教師全員培訓(xùn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們一直以來五中教研工作的關(guān)心。俗話說“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領(lǐng)導(dǎo)、教師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。親愛的各位老師,感謝你們一年來與我患難與共、風(fēng)雨同舟。我深知:一年來之所以取得一些成績主要是上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo),全體教師的通力協(xié)作。

一年來盡管工作忙碌,但很充實,雖然很辛苦但是很欣慰,能夠為學(xué)校的教育教學(xué)盡自己的一份心一份力,我是五中人,我愿為五中增光添彩。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗99人覺得有用

教研室主任的述職報告怎么寫,平時工作中,大家總得有個交代,尤其是像教研室主任這樣的崗位,責(zé)任不小,工作內(nèi)容也復(fù)雜,述職報告就顯得尤為重要。

寫報告前,先把最近的工作情況梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,心里得有個底。比如,教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣,有沒有組織過什么特別的教學(xué)活動,學(xué)生反饋如何,這些都是需要關(guān)注的重點。記得要結(jié)合實際情況,別光說些空話套話,這樣才顯得真實可信。

接下來就是具體寫的時候了,語言要簡練,條理清晰就行。像教學(xué)計劃制定這部分,可以直接寫明目標是什么,采取了哪些措施,結(jié)果怎樣。如果開展過一些創(chuàng)新性的教學(xué)活動,不妨詳細描述一下活動的背景、過程和效果,這樣能讓報告更有說服力。

還有個關(guān)鍵點,就是關(guān)于團隊管理的部分。作為教研室主任,肯定少不了跟同事打交道。這部分可以寫寫平時是如何協(xié)調(diào)大家工作的,遇到分歧時是怎么處理的。要是有過成功的合作案例,最好能提一提,比如某個課題研究,大家齊心協(xié)力完成了什么成果之類的。

書寫注意事項:

報告里頭提到的數(shù)據(jù)很重要。像教學(xué)質(zhì)量評估得分、學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果這類數(shù)字,得確保準確無誤。畢竟,數(shù)據(jù)最能直觀反映工作成效。不過有時候忙起來,可能會記不清具體數(shù)字,這時候就得翻翻記錄本,千萬別憑印象隨便填個數(shù)。

報告里涉及的一些專業(yè)術(shù)語,像是課程改革、教學(xué)方法優(yōu)化之類,最好用得恰到好處。這些詞聽起來專業(yè),但要是濫用,反而會讓人覺得啰嗦。所以用的時候要拿捏好分寸,該用的地方用,不該用的地方就省著點。

結(jié)尾怎么寫?

可以簡單展望下未來的工作方向,提出一些建議或者想法。比如希望進一步提升教學(xué)質(zhì)量,加強師資隊伍建設(shè)之類的。當然,話說多了容易顯得啰嗦,簡明扼要地說清楚就好。

寫報告這事,說到底還是要實事求是,把自己干的事原原本本地呈現(xiàn)出來。要是能加上點自己的思考,那就更好了。不過,有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒膶戝e幾個字,像“教學(xué)計劃”寫成“教學(xué)計劃”,雖然意思差不多,但還是得仔細檢查一下。

【第4篇】教研室主任個人工作述職報告怎么寫2100字

教研室主任個人工作述職報告

時間在忙忙碌碌中飛快流逝,____年轉(zhuǎn)眼即逝。這是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是幸福充實的一年。我忙碌著,也快樂著,現(xiàn)將一年工作匯報如下:

一、堅定信念提高思想覺悟

我作為一名黨員,一名教師,始終一如既往熱愛我從事的教育事業(yè),積極參加學(xué)校的各項政治學(xué)習(xí)和民主生活會踏實肯干,認真研究,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平。作為教科室主任,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務(wù):在布置工作時,盡量用商量的語氣和老師們講清要求;認真做好教師和教研員之間的橋梁紐帶工作,為教師的業(yè)務(wù)提升提供有力保障;老師們在工作中碰到困難的,我也總是能傾我所能,全力幫助。

二、加強科研,營造科研氛圍

1、讀書活動。組織教師認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,加強教師的理論積淀。學(xué)校印發(fā)《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議》人手一份,教師們在學(xué)科定位后,把全校教師分成語文、數(shù)學(xué)、綜合類三大陣營,每月在教師會議室組織相關(guān)教師進行理論知識的學(xué)習(xí),通過討論、自學(xué)等一系列的形式增加各任課教師的理論學(xué)習(xí)水平。學(xué)校為每位教師免費征訂教學(xué)刊物,讓教師結(jié)合自己教育教學(xué)實踐,邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊反思、邊總結(jié),把教育科研知識的普及、應(yīng)用貫穿于整個教育教學(xué)過程的始終。除了引導(dǎo)教師閱讀專業(yè)書籍外,還鼓勵教師廣泛閱讀,組織教師參加浦發(fā)杯征文比賽。

2、教學(xué)教研。樹立“科研興校,科研興教”意識,教育科研與教育教學(xué)實際緊密結(jié)合,引導(dǎo)教師關(guān)注、發(fā)現(xiàn)、反思教育教學(xué)中的真實問題,并從中選擇研究的課題。選擇課題要遵從“小”而“實”的原則,在學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,在教育教學(xué)管理中發(fā)現(xiàn)問題,從當前教學(xué)改革的實踐中發(fā)現(xiàn)問題,從成功經(jīng)驗中找出自己需要深入探索的問題等。在____年,全校80%以上的教師有自己的課題,其中王雁玲、朱燕英、徐岳燕、龔圓圓四位老師的課題在蕭山區(qū)立項;鼓勵教師們通過多渠道、全方位收集科研信息,記教學(xué)隨筆,我會及時的整理出論文評審的渠道和及時的熱點,并指導(dǎo)教師進行論文的修改,幫助教師們有針對性的進行科研。一年來,全校共有11人次在區(qū)、市、省、全國級的論文獲獎或發(fā)表,占全校公辦教師的57.9%。

3、課堂教研。我校采用走出去,請進來的辦法,為老師們搭建多個課堂展示平臺。施雅萍、徐勤茂老師加入了“錢亞芳工作室”,接受特級教師常態(tài)化的指導(dǎo)。3月3日,我校尤澤峰老師在區(qū)品德四年級問題及疑難解析活動中執(zhí)教了觀摩課《走進新時代》。四月份王雁玲代表我校參加蕭山區(qū)青年教師語文教學(xué)課堂展示,我校全體語文老師一起與她共同磨課,課前,就教案進行研討,課后再認真修改,大大提高了各教師對上課與評課的認識。5月19日,我校還承辦了“探求語文本真、追求教學(xué)質(zhì)效”為主題的“詩意山水”共同體語文教研活動,同時邀請語文教研員虞勇軍老師作現(xiàn)場點評和“讓學(xué)”的講座。下半年,針對許多班主任在如何有效的開展主題性班隊課方面的一些困惑,我校在六(1)班舉行了一次“以愛育愛”為主題的班隊活動研討課,這節(jié)研討課,得到了全校聽課教師的一致好評。在校內(nèi),我們也組織青年教師多次開展語文、數(shù)學(xué)的教研活動,并邀請鎮(zhèn)內(nèi)嚴小琴、汪麗萍來校聽課、點評。在每一次教研活動中,從研討課前的備課、教學(xué)準備到聽課及課后的評課總結(jié)上,教科室都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教師的教學(xué)水平。

三、立足本職,做好分管工作

我在承擔(dān)著學(xué)校教科研工作的同時,還分管著學(xué)校的德育、繼續(xù)教育、家長學(xué)校、校園文化等工作,雖然工作千頭萬緒,但我還是認真學(xué)習(xí),抓好各線工作。

1、繼續(xù)教育。由于今年是“xx”的第一年,所以繼續(xù)教育在政策上有了很大變化。為了讓老師們盡快適應(yīng)變化,能拿足學(xué)分,我認真學(xué)習(xí)文件,及時傳達文件精神,使每位老師明確自己的學(xué)分現(xiàn)狀和努力方向。為每一位老師在省繼續(xù)教育平臺上注冊信息,選課審核;組織教師參加杭師院的網(wǎng)上培訓(xùn),對于個別老師,多次進行個別輔導(dǎo);開展每學(xué)期的校本培訓(xùn)項目上報,組織各項培訓(xùn)有效有序的開展。

2、德育工作。積極協(xié)助校長抓好德育工作,把德育工作形成一個系統(tǒng)工程,使學(xué)校德育工作穩(wěn)妥有序的開展,繼續(xù)將“以愛育愛,給生命抹上愛的底色”作為我們學(xué)校的德育特色,從“處處能看到、時時能聽到、常常能講到”三方面入手營造良好的德育環(huán)境。開展豐富多彩的主題月活動,持續(xù)為敬老院獻愛心十八年。

3、家長學(xué)校。嚴格參照“區(qū)示范性家長學(xué)校”標準要求自己。家庭教育規(guī)范、有序,并形成系列化。定期召開家長委員會,家長會,邀請瓜瀝二小沈冬梅老師為一年級家長做了“美好習(xí)慣決定美麗人生”家庭教育報告;邀請教研室沈嵐老師為全校家長作了“親子共讀”家庭教育報告,每項活動都有記載情況。

雖然身兼數(shù)職,但我也積極深入教學(xué)第一線?,F(xiàn)在我擔(dān)任一個班的語文課,另加兩節(jié)信息技術(shù)課,每節(jié)課我都認真去備課,并運用課堂改革新理念去組織教學(xué)。

四、認清不足,找準努力方向

作為學(xué)校的教科室主任,我深深地認識到自己在理論知識,文化修養(yǎng)和管理能力方面的不足,對教師引領(lǐng)能力的缺乏,因此加強學(xué)習(xí),不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼云煙;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現(xiàn)。這成為了我努力的方向。

寫報告經(jīng)驗35人覺得有用

教研室主任個人工作述職報告怎么寫

寫述職報告的時候,得把一年的工作情況好好整理一下。先回顧下自己負責(zé)的事情,像是教學(xué)計劃制定、教師培訓(xùn)安排這些,都得有條理地列出來。比如說教學(xué)任務(wù),要清楚地寫明本年度一共組織了多少次教研活動,每個活動的主題是什么,參與人數(shù)有多少。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了,像聽課次數(shù)、學(xué)生反饋調(diào)查結(jié)果之類的。

接著要說說工作中遇到的問題,還有解決的辦法。比如某門課程的教學(xué)質(zhì)量一直不高,后來通過集體備課、增加實踐環(huán)節(jié)才慢慢改善。這中間的過程要詳細描述,特別是那些關(guān)鍵的調(diào)整措施,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成效。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié),這就需要回頭仔細檢查一下。

書寫注意事項:

關(guān)于團隊建設(shè)這部分也不能忽視。作為教研室主任,肯定得關(guān)注年輕教師的成長??梢詫憣懭绾伍_展師徒結(jié)對、鼓勵青年教師參加比賽等事情。如果能舉幾個具體的例子就更有說服力,像某個老師從一開始不太自信到現(xiàn)在能夠獨立承擔(dān)大項目,這樣的轉(zhuǎn)變過程值得重點提一提。

除了成績和問題,還應(yīng)該提到未來的工作打算。比如說下一步準備加強哪方面的研究,或者是想引進新的教學(xué)方法。但這里頭可能會出現(xiàn)一點小疏忽,比如把某些目標寫得太過籠統(tǒng),沒有具體的時間節(jié)點,這就不太好。

最后記得把報告寫得真實一些,不要夸大其詞。有時候?qū)懙娜丝赡芤驗橼s時間,就把一些內(nèi)容草草帶過,這樣就顯得不夠認真。所以平時養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣很重要,這樣寫報告的時候就不會抓瞎了。

【第5篇】教研室主任述職報告怎么寫怎么寫1050字

本學(xué)期在全體教師的努力工作下,大學(xué)英語教研室順利完成了學(xué)院及系部所安排的各項任務(wù)。善于總結(jié),方能提高,一學(xué)期以來我們主要做了一下幾方面的工作。

1.落實教學(xué)制度,為各項工作開好頭。學(xué)期開始時,教研室在總結(jié)其它教研室的優(yōu)秀工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對教研室工作提出的要求制定了學(xué)期的工作計劃。開學(xué)工作會議上,我們重點強調(diào)了本學(xué)期的主要工作,要求各位老師要在掌握和了解各班的英語學(xué)習(xí)狀況的基礎(chǔ)上制定出教學(xué)計劃、教學(xué)進度。教研室綜合各老師狀況和意見,統(tǒng)一了教學(xué)進度,明確了教學(xué)重點等。開學(xué)的第三周為學(xué)生補考時間,教研室認真配合學(xué)院部署,順利、*完成了大學(xué)英語補考工作,為新學(xué)期工作開了好頭。

2.加強交流學(xué)習(xí),促進共同提高。每周四的下午是我系教學(xué)交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,教研室精心準備,認真組織,先后安排多位老師發(fā)言,介紹自己教學(xué)經(jīng)驗、體會及感想。____年11月份,教研室組織了老師公開課活動,課上,老師們紛紛發(fā)言,氣氛熱烈,透過交流學(xué)習(xí),大家都獲益良多。

3.精心組織,用心參加各類比賽。本學(xué)期教研室動員、組織了張**.***等四位老師參加學(xué)院第二屆說課、課件制作比賽。在正式參賽之前,教研室組織了部分骨干教師以及學(xué)生,先后三次進行了模擬演練。老師們紛紛就授課過程、教案、課件制作等方面提出自己的推薦和意見,幾位老師虛心學(xué)習(xí),進步神速。在正式比賽期間,教研室派出多位老師進行觀摩學(xué)習(xí)同時為參賽老師加油打氣,最終我系老師不負眾望,均獲得了二等獎或三等獎。

4.克服困難,抓好英語四級練習(xí)。學(xué)院高度重視四級培訓(xùn)工作,教研室在學(xué)期開始就定好計劃,要求每位大學(xué)英語任課教師在考前一個月,發(fā)動學(xué)生報名參加,在課堂上適當講解四級練習(xí)。透過講授,學(xué)生普遍反映學(xué)到了寫作、閱讀等各個模塊的答題技巧以及思路,增強了透過考試的信心。

5.周密安排,做好期末各項工作。期末是工作最忙的時候,教研室在學(xué)期末及時對教學(xué)進行總結(jié),為期末考試做好了輔導(dǎo)準備,安排好期末試卷的制卷、審卷和閱卷等一系列的工作。要求全體老師做到認真負責(zé),扎扎實實的對待每一份試卷。組織落實本教研室課程考試、負責(zé)按照教學(xué)計劃、教學(xué)進度表、課表和授課計劃,審查本事個學(xué)科考試方法的確定、命題及評卷、考查試卷閱卷評分和復(fù)核登分等工作。本學(xué)期在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院相關(guān)部門的支持、配合下,經(jīng)過全體教師的共同努力,大學(xué)英語教研室*完成了各項任務(wù)。對下一學(xué)年的工作,我們充滿信心,全體教師決心按照學(xué)院的辦學(xué)理念,努力提高大學(xué)英語教學(xué)水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

寫報告經(jīng)驗21人覺得有用

教研室主任述職報告怎么寫

最近接到不少朋友咨詢關(guān)于教研室主任述職報告的事情,說實話,這類報告確實不好寫,既要體現(xiàn)工作成果,又要展示個人能力,還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得靠譜。今天就結(jié)合自己的經(jīng)驗跟大家聊聊怎么寫。

述職報告得先梳理下這一年干了什么,別一上來就空談目標,先回顧一下過去一年的主要工作。比如教學(xué)計劃落實情況,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控那些事,還有教研活動開展得怎么樣,這些都是重點。記得把具體數(shù)字放進去,像組織了多少次教研活動,參與教師有多少人之類的,這樣顯得有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些關(guān)鍵點,特別是那些看起來不起眼的小事,比如某個新課程的試講環(huán)節(jié),其實挺重要的,但很容易忘記寫進去。

除了工作成績,還得說說自己做了哪些創(chuàng)新。比如有沒有引入新的教學(xué)方法,或者在課程設(shè)置上有什么調(diào)整。如果能舉幾個具體的例子就更好了,像某門課的教學(xué)改革后學(xué)生反饋特別好,這樣的例子能讓報告更有血有肉。當然,有時候?qū)懙竭@部分會有點卡殼,可能是因為平時沒太留意這些創(chuàng)新點,所以建議平時多做記錄,方便到時候用。

至于存在的問題,這一步也不能省略。不能只報喜不報憂,得實事求是地指出工作中遇到的困難和不足。比如師資力量不足導(dǎo)致某些課程質(zhì)量不高,或者是教學(xué)資源分配不均衡之類的問題。不過寫這些問題的時候要注意語氣,別搞得好像自己能力不行似的,可以說是在現(xiàn)有條件下盡力而為,下一步打算怎么改進。

最后就是對未來工作的設(shè)想啦。可以結(jié)合當前教育形勢和發(fā)展趨勢,提出一些長遠規(guī)劃。比如如何進一步提升教學(xué)質(zhì)量,或者加強青年教師培養(yǎng)的具體措施。這部分內(nèi)容最好具體一點,比如計劃每年組織幾次專業(yè)培訓(xùn),或者建立一個教師交流平臺什么的,這樣顯得有計劃性。

寫報告的時候還有一點需要注意,就是語言要得體。作為教研室主任,說話辦事都得像個領(lǐng)導(dǎo)的樣子,既不能太隨意,也不能太裝腔作勢。有時候?qū)懙臅r候會不小心用錯詞,比如把“提高”寫成“提升”,雖然意思差不多,但還是會影響整體效果。所以平時得多看看相關(guān)文件,熟悉正式場合的表達方式。

書寫注意事項:

報告里的數(shù)據(jù)一定要準確,尤其是涉及教學(xué)評估和考核的部分。要是數(shù)據(jù)出了差錯,那整個報告的可信度都會大打折扣。有時候忙起來容易忽略核對數(shù)據(jù),所以寫完之后最好抽時間仔細檢查一遍。

【第6篇】學(xué)校教研室副主任個人述職報告怎么寫1800字

尊敬的蔡董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

晚上好!

春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

即將過去的一個學(xué)期,是我們收獲的一個學(xué)期,也是我們闊步前進的一個學(xué)期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對教育的認識

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導(dǎo)學(xué)生。我不敢把我想象得很偉大,但我應(yīng)是稱職的是無愧于教師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。

我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統(tǒng)一的標準,而每個學(xué)生各不相同,學(xué)生不應(yīng)是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失敗;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應(yīng)是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學(xué)行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學(xué)生的日子也不好過。

二、職責(zé)履行和工作完成情況

1、教育教學(xué)方面 本學(xué)期,我擔(dān)任802班的英語和702班的思品教學(xué),在教學(xué)中,我認真鉆研教材,積極學(xué)習(xí)新課程理論,不但改進教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。

2、行政工作方面

本學(xué)期,我嚴格按照學(xué)校行事歷和教研室開學(xué)初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的發(fā)展、壯大做出了應(yīng)有的貢獻。本學(xué)期開展的工作主要有:

在民主的基礎(chǔ)上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學(xué)校的品牌和綜合實力的。本學(xué)期我們制定了《**學(xué)校教研組長工作職責(zé)》,以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

組織了學(xué)校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現(xiàn)了一點兒不協(xié)調(diào)的音符,但總體上是成功的。

領(lǐng)導(dǎo)和組織了各教研組內(nèi)的教學(xué)研討課活動,得到了學(xué)校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

遵照蔡董的指示和李校長的指導(dǎo),在全體行政的協(xié)助下,籌備并組織開展了“學(xué)校首屆教師課堂教學(xué)大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

本學(xué)期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應(yīng)聘老師的課大約13節(jié)。學(xué)期末認真閱讀了全體教師的《教研總結(jié)》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》?;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W(xué)水平及現(xiàn)狀有了較全面的了解。

另外,開展的工作還有:

合理安排了老師外出參加教研活動。

認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

積極配合其他部門的工作。

當然,還有些職責(zé)之外卻有利于學(xué)校的工作。

三、心得體會與主要不足

面對各位領(lǐng)導(dǎo)和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權(quán)行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學(xué)會在浮躁而紛繁的現(xiàn)實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學(xué)行為。

在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

四、今后打算和工作展望

學(xué)校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學(xué)校作出更大貢獻。

最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師猴年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學(xué)校一年比一年好得招生不用愁!

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗54人覺得有用

在學(xué)校教研室副主任這個崗位上工作了一段時間后,確實有不少體會。述職報告得好好準備一下,畢竟這是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況的重要文件。寫的時候,既要展示成績,也不能回避問題。先說說成績,這段時間組織了不少教研活動,老師們參與的積極性提高了不少。比如上個月舉辦的青年教師教學(xué)競賽,反響就很好,很多老師都表示受益匪淺。

說到具體做法,主要就是提前做好規(guī)劃,明確目標,然后通過各種渠道宣傳動員。當然了,過程中也遇到了一些小插曲,比如說有的老師剛開始不太愿意參加,覺得耽誤時間。后來經(jīng)過反復(fù)溝通才打消顧慮,積極參與進來。這事提醒我,跟老師們的交流很重要,有時候一句話說得不對勁兒,可能就會引起誤會。

除了組織活動,日常管理也是份內(nèi)工作。最近重新梳理了一下教研室的工作流程,發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)效率不高,于是著手優(yōu)化了一下。比如原來每次開會都要花很長時間統(tǒng)計出席人數(shù),現(xiàn)在改成線上簽到,方便多了。不過,這項改動實施起來也不是一帆風(fēng)順,有幾個老同事不太習(xí)慣新系統(tǒng),總覺得麻煩。好在經(jīng)過幾次培訓(xùn),大家慢慢適應(yīng)了。

再談?wù)劥嬖诘膯栴}。說實話,目前最頭疼的是師資力量分布不均。有些學(xué)科組人手充足,活動開展得熱火朝天;而有些組卻顯得冷冷清清,人少任務(wù)重。這個問題不是一天兩天能解決的,但至少可以通過合理調(diào)配資源,讓每個學(xué)科都能動起來。比如多安排一些跨學(xué)科交流的機會,促進資源共享。

書寫注意事項:

我覺得在提升教學(xué)質(zhì)量方面還可以再下點功夫。雖然大家都很努力,但有時候效果并不明顯。可能是因為方法還不夠科學(xué),下一步打算邀請專家來指導(dǎo),幫助大家找到更適合的教學(xué)策略。畢竟教書育人不是件簡單的事,需要不斷探索才行。

最后說說對未來的期望。希望接下來能繼續(xù)加強團隊建設(shè),營造更加和諧融洽的工作氛圍。同時也要注重培養(yǎng)年輕教師,讓他們盡快成長起來。畢竟教研室的發(fā)展離不開每一位成員的努力和支持。

教研室主任工作述職報告怎么寫(精選6篇)

教研室主任工作述職報告怎么寫?這個問題其實不太好回答,因為每個人的理解可能都不一樣。不過,既然要寫這種報告,就得從實際情況出發(fā),結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和成果來說。開頭怎么寫?這部分得讓人一看就知道你是誰,干了什么。比如,簡單介紹一下自己擔(dān)任教研室主任的時間、負責(zé)的主要工作范
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