2025社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)怎么寫1300字

我縣社區(qū)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨組織的高度重視下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，在促進(jìn)城鎮(zhèn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、保持社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。截止目前，全縣共有居委會(huì)18個(gè)，建有黨支部的14個(gè)(1個(gè)聯(lián)合支部);其中社區(qū)居委會(huì)8個(gè)，建有黨支部的7個(gè)(川纖社區(qū)未建立黨支部)，有黨員600人，社區(qū)黨支部書記14名，平均年齡51歲，其中書記主任“一肩挑”的11名。

一、基本做法

1、明確社區(qū)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。

為努力開(kāi)創(chuàng)我縣社區(qū)黨建工作新局面，我們確立了社區(qū)黨建工作的總體思路：堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)，構(gòu)筑四個(gè)機(jī)制，著力五項(xiàng)突破，實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)。即：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo);構(gòu)筑社區(qū)黨建共建、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)穩(wěn)定共保的新機(jī)制;著重在解決黨組織設(shè)置問(wèn)題、班子建設(shè)問(wèn)題、黨員教育管理問(wèn)題、工作條件問(wèn)題、服務(wù)職能問(wèn)題等重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新的突破;努力實(shí)現(xiàn)建強(qiáng)一個(gè)班子、建好一支隊(duì)伍、形成一個(gè)機(jī)制、探索一條途徑、創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境的工作目標(biāo)。

2、抓組織建設(shè)。____年我們利用社區(qū)區(qū)劃調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化配置社區(qū)資源，將16個(gè)社區(qū)合并為8個(gè)社區(qū)，并按照“一社區(qū)一支部”要求，合理調(diào)整了社區(qū)黨組織設(shè)置，建立了社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了以黨組織____社區(qū)組織體系，堅(jiān)持以社區(qū)黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)和抓好群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)社區(qū)黨建的原則，加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)、婦代會(huì)、共青團(tuán)等社區(qū)基層組織建設(shè)，切實(shí)形成了以黨組織____社區(qū)組織體系。

3、抓班子建設(shè)。我們著重抓了社區(qū)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合社區(qū)調(diào)整，我們把那些熱愛(ài)社區(qū)工作、年富力強(qiáng)、有組織能力、有文化、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，同時(shí)，堅(jiān)持每年對(duì)社區(qū)黨支部書記和主任進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4、抓強(qiáng)化服務(wù)。我們圍繞“富民、育民、樂(lè)民、便民、利民、安民”的原則，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，全面提高社區(qū)服務(wù)功能。第一，加強(qiáng)社區(qū)共建活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。我們建立了社區(qū)聯(lián)系制度，每個(gè)社區(qū)均由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，牽頭抓總，縣級(jí)部門和駐縣單位分別聯(lián)系，全縣共有63個(gè)縣級(jí)部門參加了社區(qū)共建活動(dòng)。社區(qū)與共建單位一道，經(jīng)常開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為主要內(nèi)容，通俗易懂、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、多層次的思想教育活動(dòng);開(kāi)展健康有益、積極向上的文化、體育、衛(wèi)生、科技活動(dòng)，廣泛深入地開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織開(kāi)展?fàn)幾鑫拿魇忻瘛?chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)、文明街道活動(dòng)。同時(shí)，在共建單位的幫助下，各社區(qū)的辦公條件得以較大完善，建立了籃球場(chǎng)、健身活動(dòng)室等可供社區(qū)居民活動(dòng)的場(chǎng)所，社區(qū)服務(wù)功能進(jìn)一步提高。第二，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作;深入開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”、“黨員教育管理示范點(diǎn)、黨員示范崗、黨員文明示范戶”創(chuàng)評(píng)和民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，在增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用上下功夫。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅處置不合格黨員。教育、引導(dǎo)居民黨員在維護(hù)社會(huì)治安、建設(shè)文明社區(qū)等方面發(fā)揮帶頭作用。積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的途徑。

【第2篇】社區(qū)黨建工作問(wèn)題調(diào)研報(bào)告怎么寫3100字

社區(qū)黨建工作問(wèn)題調(diào)研報(bào)告

_____*開(kāi)發(fā)開(kāi)放是一個(gè)快速城市化、率先市場(chǎng)化、跨越式工業(yè)化、不斷國(guó)際化的過(guò)程。_____開(kāi)發(fā)開(kāi)放19年來(lái)，各種_____經(jīng)濟(jì)組織、_____社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，全區(qū)常住人口從100多萬(wàn)人急增至300多萬(wàn)人，流動(dòng)人口100多萬(wàn)人，而在從業(yè)人員中“白領(lǐng)”青年近50萬(wàn)人、外籍人士3萬(wàn)多人，涉外小區(qū)48個(gè)，外資企業(yè)超過(guò)1.6萬(wàn)家，其他省市投資_____的內(nèi)資企業(yè)超過(guò)1萬(wàn)家。除傳統(tǒng)舊式住宅區(qū)以外，_____建商品化社區(qū)、涉外國(guó)際型社區(qū)、農(nóng)村城市化社區(qū)、村居混合型社區(qū)、外來(lái)人口聚集社區(qū)等_____型社區(qū)大量出現(xiàn)。盡管_____*區(qū)在黨建方面進(jìn)行了積極的實(shí)踐探索，但從調(diào)研情況反映出：面對(duì)我國(guó)進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期的_____形勢(shì)，社區(qū)黨建工作仍需要不斷探索和創(chuàng)_____。

當(dāng)前社區(qū)黨建面臨的主要問(wèn)題

社區(qū)黨建工作的組織覆蓋問(wèn)題。兩_____組織發(fā)展迅速，黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)部分“空白點(diǎn)”，由于“兩_____”組織變動(dòng)比較大，普遍存在“黨的覆蓋面小”、“黨員比例少”、“黨組織不健全”、“黨的活動(dòng)不正?！薄ⅰ包h組織建設(shè)滯后”等問(wèn)題。一些黨員的組織關(guān)系在原單位，人長(zhǎng)期活動(dòng)在外，缺乏黨組織的教育管理。一些流動(dòng)黨員無(wú)法過(guò)正常的組織生活，缺乏歸屬感。

社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域拓展問(wèn)題。隨著社區(qū)公共領(lǐng)域的擴(kuò)大和人的全面發(fā)展需求，“單位人”逐漸向著“社會(huì)人”、“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變，單位和家庭的有限交往空間已不能滿足人的全面發(fā)展的需求，人們必然要向社區(qū)和社會(huì)拓展。如近年來(lái)社區(qū)中出現(xiàn)的各種社團(tuán)、協(xié)會(huì)以及群眾自發(fā)組織的活動(dòng)群體，就是公共領(lǐng)域的擴(kuò)大和人的全面發(fā)展的一個(gè)顯著體現(xiàn)。從社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)看，人們?cè)趯?shí)現(xiàn)生活小康的同時(shí)將不斷追求人的社會(huì)價(jià)值的提高，越來(lái)越多的群眾會(huì)加入?yún)⒓痈鞣N社會(huì)團(tuán)體、組織和社會(huì)公共活動(dòng)，作為展現(xiàn)自我，完善自我、實(shí)現(xiàn)自我的重要舞臺(tái)。如何將黨的社區(qū)工作拓展到這一_____的領(lǐng)域，如何正確引導(dǎo)社區(qū)公共發(fā)展，如何防止人的自由發(fā)展中出現(xiàn)無(wú)序化的傾向，是當(dāng)前社區(qū)黨建工作所面臨的_____挑戰(zhàn)。

社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮問(wèn)題。社區(qū)居民自我教育、自我管理和自我服務(wù)的“三自”原則，是人的“全面發(fā)展”原則在基層民主政治上的重要體現(xiàn)。目前，城市中受教育程度高，民主意識(shí)、法律觀念較強(qiáng)的社區(qū)居民，要求實(shí)現(xiàn)基層民主，居民自治程度日益提高，要求加快政治文明的呼聲日益強(qiáng)烈。比如社區(qū)居民委員會(huì)直選和全體業(yè)主投票選舉業(yè)主委員會(huì)已成為事實(shí)。這對(duì)社區(qū)黨組織在如何領(lǐng)導(dǎo)基層民主建設(shè)、切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、推進(jìn)社區(qū)管理等方面提出許多_____的要求。

社區(qū)黨建工作的職能定位問(wèn)題。隨著社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，社區(qū)工作范圍擴(kuò)大，內(nèi)容增多，任務(wù)加重。社區(qū)的黨務(wù)工作者不再是傳統(tǒng)意義上的“黨務(wù)工作者”，而是行政、黨務(wù)“一肩挑”的主要管理者，配合協(xié)助社區(qū)居委會(huì)做好各項(xiàng)工作，已成為社區(qū)黨建工作多樣化發(fā)展的必然趨勢(shì)。既要做好一些長(zhǎng)期性的“中心工作”，又要應(yīng)付日常性“繁忙事務(wù)”，還要配合相關(guān)職能部門開(kāi)展一系列的臨時(shí)性工作，成了“上面千根線，下面一根針”。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人淹沒(méi)于社會(huì)居委會(huì)的日常事務(wù)中，黨建工作被不自覺(jué)的“邊緣化”。社區(qū)黨建工作僅限于維持日常的黨組織生活和完成上級(jí)黨委分配的工作，“滿足于應(yīng)付、流之于形式”的現(xiàn)象較為普遍。

社區(qū)黨建工作的社會(huì)認(rèn)同問(wèn)題。社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄，普遍存在“下崗黨員不相信社區(qū)，單位黨員瞧不起社區(qū)，離退休黨員顧不上社區(qū)，純居民黨員幫不上社區(qū)”的現(xiàn)象。如離退休黨員關(guān)系進(jìn)入社區(qū)，但其心理不能接受由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”或“社區(qū)人”的現(xiàn)實(shí)，認(rèn)為轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織會(huì)失去單位的一些待遇，心懷顧慮，不愿融入。在職黨員自覺(jué)參與、支持社區(qū)黨建活動(dòng)的觀念淡薄，推行在職黨員“雙重管理”步履維艱。社區(qū)單位黨組織參與支持社區(qū)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，共建意識(shí)不強(qiáng)，配合支持不夠，全社會(huì)重視社區(qū)黨建工作的氛圍尚未真正形成。

社區(qū)黨建工作的體制機(jī)制問(wèn)題。隨著政治體制改革的加快和經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，城市基層治理結(jié)構(gòu)將由政府領(lǐng)導(dǎo)的單一形式向政府主導(dǎo)、社會(huì)組織、居民群眾廣泛參與的_____型治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。在這一_____型結(jié)構(gòu)中，政府行政組織社區(qū)居委會(huì)不再是惟一的管理機(jī)構(gòu)，社區(qū)中_____成立的居民議事委員會(huì)，業(yè)主委員會(huì)，科、教、文、衛(wèi)、體方面的社團(tuán)、協(xié)會(huì)，以及各種咨詢服務(wù)中心等各種社會(huì)組織將承擔(dān)越來(lái)越多的管理職能，發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。而且隨著民主政治建設(shè)步伐加快，這些群眾自治組織、社會(huì)團(tuán)體、協(xié)會(huì)的民主政治權(quán)利將逐漸強(qiáng)化。社區(qū)黨組織如何根據(jù)_____的社會(huì)管理體制和民主政治建設(shè)的要求，依托_____的社區(qū)治理機(jī)構(gòu)，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，也對(duì)社區(qū)黨建工作提出許多_____的要求。各地探索建立的黨建聯(lián)系會(huì)議制度等社區(qū)黨建工作機(jī)制，目前還主要是依賴行政的推動(dòng)和上級(jí)黨委部門的協(xié)調(diào)，缺乏社區(qū)黨組織本身的協(xié)調(diào)力、整合力以及影響力。

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的對(duì)策措施

_____時(shí) 期社區(qū)黨建的任務(wù)是鞏固執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展、協(xié)調(diào)維護(hù)群眾利益。社區(qū)黨建必須突出黨組織的主導(dǎo)作用、建立共議共決共建的運(yùn)作機(jī)制、強(qiáng)化社區(qū)資源整合共享的協(xié)調(diào)功能?！肮毯私Y(jié)網(wǎng)、布點(diǎn)劃片、街社同構(gòu)、兩縱兩橫運(yùn)行”可作為推進(jìn)社區(qū)黨建的主要方法。

固核結(jié)網(wǎng)。主要解決社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心及資源整合問(wèn)題?！肮毯恕本褪菍⑸鐓^(qū)黨組織確立為領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建、整合社區(qū)基層黨組織的核心，并強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)能力及整合能力。“結(jié)網(wǎng)”就是將各類社區(qū)黨組織整合成為統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)，將街道黨工委轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨委，賦予社區(qū)黨建工作的獨(dú)立決策權(quán)，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)平衡；推動(dòng)轉(zhuǎn)制企事業(yè)單位屬地管理，徹底理順領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；實(shí)施社區(qū)黨委成員的民主選舉，增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織和黨員對(duì)社區(qū)黨委的認(rèn)同；建立支部書記聯(lián)席會(huì)議或社區(qū)黨員代表會(huì)議，賦予基層黨組織和黨員對(duì)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的決策參與權(quán)，強(qiáng)化基層黨組織的社區(qū)意識(shí)和相互聯(lián)系。

布點(diǎn)劃片。主要解決社區(qū)黨建的全覆蓋問(wèn)題。針對(duì)“兩_____”組織由于人員流動(dòng)加快、企業(yè)經(jīng)營(yíng)倒閉而導(dǎo)致黨組織不斷“開(kāi)關(guān)”的客觀實(shí)際，“布點(diǎn)劃片”、構(gòu)建“鐵打的營(yíng)盤”的工作思路和黨組織設(shè)置原則。“點(diǎn)”即為樓宇黨組織、市場(chǎng)黨組織、一條街黨組織等；“片”即為一個(gè)區(qū)域，原則上50－100家左右兩_____組織劃分為1個(gè)片，片上黨組織由街道、鎮(zhèn)派遣黨群工作者進(jìn)行日常組織和管理，每個(gè)點(diǎn)和片就是一個(gè)責(zé)任區(qū)、一個(gè)網(wǎng)格。比如_____*區(qū)濰坊社區(qū)（街道）黨工委按轄區(qū)兩_____組織分布情況，劃為東、中、西三個(gè)片，分別建立片上黨總支，并從社會(huì)綜合黨委派遣書記人選，采取網(wǎng)格方式，實(shí)行分片管理，進(jìn)一步深化和拓展“支部建在樓上”的組織設(shè)置，將“支部建在樓上”向“總支建在片上”拓展。

街社同構(gòu)。主要解決社區(qū)的邊界定位問(wèn)題。社區(qū)的規(guī)模決定社區(qū)管理的幅度問(wèn)題，管理的層次影響運(yùn)行的成本，從我國(guó)城市基層政權(quán)建設(shè)的歷史和現(xiàn)實(shí)考量，街道對(duì)區(qū)域資源的掌控力比較強(qiáng)，資源分布也相對(duì)均勻，街道就是社區(qū)、社區(qū)就是街道，將社區(qū)定位在街道，能較好地享有各種資源，如果通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的街居體制的組織重構(gòu)，實(shí)現(xiàn)向社區(qū)體制的轉(zhuǎn)換，推進(jìn)社區(qū)治理的實(shí)現(xiàn)成為可能，社區(qū)黨建就擁有先天的資源優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，有利于強(qiáng)化社區(qū)黨組織的核心作用。

兩縱兩橫運(yùn)行。主要解決社區(qū)黨建的運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題。“兩縱”：是指社區(qū)黨組織對(duì)居民區(qū)黨支部實(shí)行縱向領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)居民區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮居民區(qū)黨支部作為黨在社區(qū)最基層一級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是搞好社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)；社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員和部分離退休黨員實(shí)行縱向領(lǐng)導(dǎo)。“兩橫”：是指社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩_____”組織等進(jìn)行橫向聯(lián)系；社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)在職黨員進(jìn)行橫向聯(lián)系，廣大在職黨員是社區(qū)黨建的重要力量，社區(qū)黨組織應(yīng)通過(guò)宣傳、組織和發(fā)動(dòng)，號(hào)召在職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，從“8小時(shí)黨員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤?4小時(shí)黨員”，黨員角色全天候，在社區(qū)繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用。

【第3篇】2025社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告怎么寫1900字

基本情況

目前，公司共有12個(gè)住宅小區(qū)，轄區(qū)占地總面積1275706平方米，居民總戶數(shù)為9027戶，面積大、范圍廣，小區(qū)地理位置大多處于東營(yíng)市的經(jīng)濟(jì)、文化中心，人員流動(dòng)性高。在公司轄區(qū)范圍內(nèi)，中～員252名，其中非在職黨員197人，非在職黨員中離退休黨員99人，內(nèi)退職工黨員44人，家屬黨員49人，協(xié)解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結(jié)構(gòu)為：50歲以上的占非在職黨員總數(shù)的52%，50歲以下的占非在職黨員總數(shù)的48%。

從調(diào)研情況來(lái)看，整合以來(lái)，我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效：

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。

隨著公司非在職黨員隊(duì)伍的不斷壯大，公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。xx年初，重新整合后的玉山物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊(duì)黨支部配備了經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正派的專職書記，從公司黨委到基層黨員形成了 橫到邊，豎到底 的管理網(wǎng)絡(luò)，各單位專職書記到位后，充分的發(fā)揮了黨組織的 班長(zhǎng) 作用，迅速的對(duì)各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，思想上教育，生活上關(guān)心，做到了 五個(gè)清楚 ，使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。

二是結(jié)合實(shí)際抓黨建，逐步壯大基層黨組織。

在油田企業(yè)改制過(guò)程中，結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實(shí)際情況，在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時(shí)，公司制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書記任家委會(huì)主任對(duì)四個(gè)物業(yè)站的家委會(huì)副主任分別進(jìn)行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開(kāi)展一次有針對(duì)性地民主評(píng)議黨員活動(dòng)，將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現(xiàn)作為評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)評(píng)議，使每一名非在職黨員退職不退色，時(shí)時(shí)關(guān)心組織生活，刻刻留意組織建設(shè)。今年以來(lái)，公司黨委先后多次對(duì)11個(gè)基層黨組織進(jìn)行了專題調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)力度，使基層黨建工作堅(jiān)強(qiáng)有力，逐步凝聚了非在職黨員的心，壯大了基層黨組織。

三是圍繞管理抓活動(dòng)，推動(dòng)公司整體工作的大發(fā)展。

針對(duì)公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和部分非在職黨員文化層次較高的現(xiàn)狀，在工作中，公司各基層黨支部注重結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展各類黨建活動(dòng)，如公司雅苑黨支部在非在職黨員中，針對(duì)個(gè)別黨員的特點(diǎn)專長(zhǎng)，舉辦了二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，推行了 心連心 信息板黨員承包制，定期組織黨員對(duì)影響大、效果好的樓道信息板進(jìn)行參觀，舉辦了黨員書法展活動(dòng)，激活了非在職黨員的工作熱情，增強(qiáng)了非在職黨員的責(zé)任意識(shí)，充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過(guò)各種有效地活動(dòng)載體，豐富了公司的企業(yè)文化，提升了公司的管理服務(wù)水平，推動(dòng)公司整體工作的大發(fā)展。

存在的問(wèn)題及原因分析

基層黨小組的非在職黨員管理難

在公司11個(gè)黨支部中，有4個(gè)支部建立了共計(jì)11個(gè)黨小組，在實(shí)際工作中，黨小組的作用只停留在收繳黨費(fèi)、傳達(dá)通知的層面上，究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是在基層黨組織方面，思想認(rèn)識(shí)不到位。一些黨支部，對(duì)非在職黨員抱著無(wú)所謂、軟任務(wù)的態(tài)度，對(duì)抓好非在職黨員管理對(duì)支部作用充分發(fā)揮的影響，思想上重視不足，工作中力度不夠，不能引導(dǎo)、幫助非在職黨員積極參與支部工作，沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二是在非在職黨員個(gè)人方面，由于部分支部黨員大會(huì)、討論交流會(huì)、評(píng)議工作等活動(dòng)沒(méi)有充分民主和走形式主義，導(dǎo)致部分非在職黨員怕麻煩或擔(dān)心一腔熱情得不到黨支部的肯定，所以不愿意參與社區(qū)以及支部組織的各種學(xué)習(xí)與活動(dòng)。

黨支部作用難以充分發(fā)揮。

一是部分基層黨組織工作被動(dòng)。個(gè)別基層單位的黨支部，只是為了迎合上級(jí)的要求和文件、政策的規(guī)定。支部形同虛設(shè)，活動(dòng)也僅限于政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件、政策精神，支部不能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用無(wú)法體現(xiàn)，對(duì)在職黨員尚能如此，但對(duì)非在職黨員的學(xué)習(xí)與教育卻無(wú)法按時(shí)開(kāi)展。有些基層黨支部雖然有開(kāi)展活動(dòng)的愿望和工作積極性，但受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及物業(yè)管理工作繁雜的限制，活動(dòng)方式也比較單一，直接影響了非在職黨員了解上情、吃透下情的積極性。

二是部分基層黨組織的 班長(zhǎng) 自身學(xué)習(xí)力差，影響力小，黨員的先鋒模范作用在非在職黨員中難以發(fā)揮。隨著社區(qū)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的整合，部分單位編制減少、人員裁減，特別是曾經(jīng)擔(dān)任行政職務(wù)的部分黨員干部轉(zhuǎn)而從事支部思想政治工作，工作崗位雖然發(fā)生了變化，但在工作方法、方式上仍然采取行政命令、語(yǔ)氣直接生硬的工作作風(fēng)，崗位的轉(zhuǎn)變，使一部分對(duì)思想政治工作存在偏見(jiàn)的干部放松了對(duì)自己的思想更新，缺乏必要的業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)。與多數(shù)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的非在職黨員相比，自身素質(zhì)的不高直接影響到了黨員的工作積極性，從而使黨員的先鋒模范作用得不到很好的發(fā)揮。

【第4篇】社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告怎么寫4550字

近期，根據(jù)工作安排，我們課題組成員深入到15個(gè)城市社區(qū)，采取聽(tīng)介紹、看現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)問(wèn)卷、訪群眾等方式，對(duì)如何加強(qiáng)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

目前，xx市現(xiàn)有城鄉(xiāng)社區(qū)共17個(gè)，其中，城市社區(qū)15個(gè)、農(nóng)村社區(qū)2個(gè)。15個(gè)城市社區(qū)中，除xx社區(qū)正在籌建外，其它14個(gè)社區(qū)均在運(yùn)行，轄區(qū)總?cè)丝?5234戶、143420人，共有社區(qū)干部111人，社區(qū)黨員干部92人，建立黨總支15個(gè)、黨支部64個(gè)、黨小組126個(gè)，社區(qū)直管黨員1745人，其中：駐區(qū)單位黨員480人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員86人，婦女黨員316人，流動(dòng)黨員126人。社區(qū)黨員主要由原居民區(qū)黨員、轄區(qū)內(nèi)改制、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)黨員、復(fù)退軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和個(gè)體工商戶黨員、務(wù)工人員黨員等構(gòu)成。

近幾年來(lái)，我市社區(qū)黨建工作較好地發(fā)揮了在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)居民生活、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面的積極作用，取得了一定成效，但社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關(guān)聯(lián)、管理上條塊分割的現(xiàn)狀，在一度程度上影響和制約了社區(qū)工作的全面發(fā)展。

二、主要成效

自____年社區(qū)建設(shè)工作啟動(dòng)以來(lái)，我市各級(jí)黨委、政府和各相關(guān)職能部門緊緊圍繞城市“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，以“便民、利民、為民”為出發(fā)點(diǎn)，積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作，促使社區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，鳳凰、李園社區(qū)曾先后被民政部授予“全國(guó)基層低保規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)，蒿橋社區(qū)被省民政廳授予“全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”，迎春社區(qū)被省政府表彰為“____年度百佳社區(qū)居民委員會(huì)”。

一是社區(qū)組織設(shè)置不斷完善。按照“以黨建促社建”的工作思路，建立黨總支14個(gè)、黨支部64個(gè)、黨小組126個(gè)，社區(qū)共有直管黨員1745名，全市所有社區(qū)中建立了黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站和黨員活動(dòng)室，修訂完善了《黨員活動(dòng)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《五議五公開(kāi)制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，制定下發(fā)了《xx市社區(qū)組織載體建設(shè)實(shí)施方案》、《社區(qū)黨組織產(chǎn)生意見(jiàn)》、《社區(qū)黨支部選舉辦法》、《社區(qū)協(xié)商議事會(huì)章程》4個(gè)規(guī)范性文件，廣泛開(kāi)展黨組織和黨員服務(wù)、黨員“設(shè)崗定責(zé)”、黨員示范崗、黨員先鋒崗、“結(jié)對(duì)幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷為社區(qū)黨建工作注入了活力。

二是社區(qū)工作條件明顯改善。近3年來(lái)，我市在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善社區(qū)辦公條件上累計(jì)投入314萬(wàn)元，有效地改善了社區(qū)辦公條件，絕大多數(shù)社區(qū)都配齊了電腦、打印機(jī)、空調(diào)、辦公電話、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設(shè)備。全市15個(gè)城市社區(qū)中有11個(gè)社區(qū)都有一定面積自主產(chǎn)權(quán)的辦公和服務(wù)設(shè)施用房，其中面積的鳳凰社區(qū)達(dá)1149平方米，300平方米以上的有8個(gè)，社區(qū)便民服務(wù)功能得到不斷提升。

三是公共服務(wù)體系逐步完善。全市15個(gè)城市社區(qū)建立便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)21個(gè)，社區(qū)圖書室藏書2.6萬(wàn)冊(cè)，“一站式”社區(qū)服務(wù)大廳14個(gè)，居民學(xué)校15個(gè)，慈善超市14個(gè)，老年福利服務(wù)設(shè)施3個(gè)，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)2199人，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17個(gè)，社區(qū)警務(wù)室15個(gè)，民政、勞動(dòng)、計(jì)生、衛(wèi)生、公安、建設(shè)、國(guó)土、綜治等部門職能，已陸續(xù)下放到社區(qū)服務(wù)窗口，初步建立起較完善的公共服務(wù)體系。

四是社區(qū)組織活動(dòng)豐富多彩。各社區(qū)黨組織以深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為載體，建立廉政漫畫長(zhǎng)廊和政務(wù)公開(kāi)欄，積極倡導(dǎo)健康向上的群眾文化活動(dòng)，大力開(kāi)展了“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動(dòng)及各種豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普活動(dòng)，“文明社區(qū)”創(chuàng)建、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”、“平安法制社區(qū)”創(chuàng)建、“減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建等一系列示范創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開(kāi)展，形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的生動(dòng)局面，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三、存在的問(wèn)題及原因

當(dāng)前，我市社區(qū)黨建工作中仍存在諸多問(wèn)題和制約因素，突出表現(xiàn)在：

一是組織凝聚力量退化，黨建工作動(dòng)力小。少數(shù)社區(qū)黨組織班子面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的辦法不多，社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不夠熟悉，積極性和主動(dòng)性不高，對(duì)解決社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題的緊迫感不強(qiáng)，社區(qū)黨組織生活的形式單一，內(nèi)容不夠豐富，無(wú)法滿足新形勢(shì)下黨員的多種文化需求。并且，由于社區(qū)工作涉及綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育、民政救助、宣傳文化、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)保障、社區(qū)服務(wù)等方方面面，在繁重的工作任務(wù)和壓力下，社區(qū)干部不得不身兼數(shù)職，疲于應(yīng)付。在這些工作中，屬于行政職能方面的事務(wù)占了比較大的比例，社區(qū)干部大部分精力都放在完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)上，開(kāi)展社區(qū)服務(wù)的時(shí)間和精力得不到足夠保障，社區(qū)黨建工作被不自覺(jué)地“邊緣化”。

二是黨員隊(duì)伍年齡老化，干部整體素質(zhì)低。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，大批下崗職工黨員轉(zhuǎn)入了社區(qū)，社區(qū)黨員數(shù)量增加，黨員隊(duì)伍年齡老化現(xiàn)象日益突現(xiàn)。以xx社區(qū)為例，84名社區(qū)黨員中，離退休黨員56人，占67%，黨員的平均年齡達(dá)到50歲，社區(qū)黨員隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象比較突出。同時(shí)，全市111名社區(qū)干部中45歲以上的52人，占總?cè)藬?shù)47%，大專及以上學(xué)歷46人，僅占總?cè)藬?shù)41%，社區(qū)干部年齡偏大，且中年人多，家庭壓力大，難以全身心投入社區(qū)工作，社區(qū)工作人員素質(zhì)參差不齊，難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的需要。

三是黨建工作經(jīng)費(fèi)弱化，資金投入保障少。全市111名社區(qū)工作人員中，除5人月工資在1500元以上外，96%的社區(qū)干部待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位同類人員工資水平，且在現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制中，對(duì)優(yōu)秀的社區(qū)干部雖然有物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，但在干部成長(zhǎng)使用、干部離職后的待遇等方面沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)保障措施。此外，絕大部分社區(qū)都沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體，上級(jí)撥款僅能夠維持社區(qū)干部的基本工資和辦公費(fèi)用，一部分社區(qū)還要通過(guò)拉贊助或爭(zhēng)取轄區(qū)單位和企業(yè)老板的支持才能保障干部工資待遇和維持工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而經(jīng)濟(jì)來(lái)源最為困難的富麗、楚躍兩個(gè)社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入少之又少，尤其是楚躍社區(qū)黨總支李書記今年已“自掏資金”4萬(wàn)元用于發(fā)放人員工資，社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重緊缺，社區(qū)工作運(yùn)轉(zhuǎn)困難。由于沒(méi)有必要的土地、資金等基本要素，發(fā)展社區(qū)本級(jí)經(jīng)濟(jì)也是心有余而力不足，希望通過(guò)社區(qū)的自身發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自給自足的難度還很大。

四是陣地設(shè)施建設(shè)軟化，綜合服務(wù)功能弱。由于社區(qū)自身辦公經(jīng)費(fèi)緊張，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，對(duì)陣地建設(shè)投放力量不足，無(wú)法支付黨員教育所必須購(gòu)買的學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備等資金，加之辦公場(chǎng)所有限，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育工作效果欠佳。例如，xx、中山、富麗、楚躍4個(gè)社區(qū)辦公用房沒(méi)有實(shí)屬產(chǎn)權(quán)，現(xiàn)行辦公用房面積小，辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足服務(wù)居民的需求。另外，個(gè)別社區(qū)由于辦公硬件設(shè)施相對(duì)落后，缺乏電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公資源，加之黨員流動(dòng)性大，無(wú)法建立起詳細(xì)的黨員電子檔案，在開(kāi)展黨員教育活動(dòng)時(shí)，有些黨員根本無(wú)法聯(lián)系上，給社區(qū)黨員教育學(xué)習(xí)工作帶來(lái)了很大的不便，也就談不上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、幾點(diǎn)建議

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，結(jié)合x(chóng)x實(shí)情，立足社區(qū)建設(shè)實(shí)際，我市社區(qū)黨建工作要緊緊圍繞“加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)管理創(chuàng)新”的目標(biāo)，強(qiáng)化凝聚、服務(wù)、管理、維穩(wěn)“四大功能”，努力提升轄區(qū)廣大居民幸福指數(shù)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1、強(qiáng)基固本，構(gòu)建社區(qū)黨建大體系。一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。采用“領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、單位聯(lián)點(diǎn)、干部駐點(diǎn)”的辦法，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門對(duì)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫促，充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用社區(qū)內(nèi)的各種資源，形成黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的良好氛圍。對(duì)府城街道要建立單獨(dú)的考核體系，把街道黨工委從傳統(tǒng)的體制中解放出來(lái)，不再過(guò)多地參與經(jīng)濟(jì)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變到履行領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的職責(zé)上來(lái)。二是要全面推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。成立社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、居民黨員代表、黨員民警進(jìn)入社區(qū)黨委班子，將轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)黨組織、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和駐區(qū)單位黨組織全部納入統(tǒng)一管理，推行“社區(qū)建黨委、樓群建小組”做法，構(gòu)建“社區(qū)黨委-居委會(huì)黨支部-樓群院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)召開(kāi)大黨委聯(lián)席會(huì)，共同研究社區(qū)存在的困難和難題，為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供保障。三是要理順社區(qū)各類組織關(guān)系。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并支持和保證他們依法、依照各自章程開(kāi)展工作。社區(qū)其他組織要在社區(qū)成員代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下自我運(yùn)作、自我管理，集中研究解決社區(qū)建設(shè)中的宏觀問(wèn)題，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而形成以社區(qū)黨組織為核心，分工協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的社區(qū)組織體系。

2、凝心聚力，構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)大平臺(tái)。一是要聚集物力，切實(shí)解決好社區(qū)黨組織的辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題，讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。要充分挖掘和整合社區(qū)資源，堅(jiān)持自建、共建、幫建相結(jié)合，添置設(shè)施設(shè)備，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加快推進(jìn)社區(qū)“一站式”公共服務(wù)平臺(tái)和社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，確保每個(gè)社區(qū)都能正常開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。二是要聚集財(cái)力，切實(shí)解決好社區(qū)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，讓社區(qū)黨組織“有經(jīng)費(fèi)辦事”。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，逐步建立以政府財(cái)政投入為主、其他投入相互補(bǔ)充的社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的多元投入機(jī)制，通過(guò)“財(cái)政撥一點(diǎn)，黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)，單位助一點(diǎn)，自身籌一點(diǎn)”等多渠道籌集資金。要把社區(qū)專職工作者人員經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和社區(qū)建設(shè)事業(yè)費(fèi)全部納入同級(jí)財(cái)政部門預(yù)算管理，并隨財(cái)力增長(zhǎng)逐步增加。有關(guān)部門需要委托社區(qū)承擔(dān)有關(guān)工作任務(wù)的，應(yīng)向社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，實(shí)行“準(zhǔn)入制”，并按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，落實(shí)好人員和經(jīng)費(fèi)。黨費(fèi)的使用要適當(dāng)向社區(qū)傾斜，可以設(shè)立社區(qū)黨建專項(xiàng)資金，支持社區(qū)開(kāi)展黨建工作。三是要聚集人力，切實(shí)解決好社區(qū)人才隊(duì)伍匱乏的問(wèn)題，讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。繼續(xù)采用“公推直選”等方式，把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)社區(qū)黨組織班子，并采取從機(jī)關(guān)派、企事業(yè)單位聘、大學(xué)畢業(yè)生中選、社會(huì)上招等方式，選拔一批優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力;開(kāi)展大規(guī)模社區(qū)干部輪訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)干部能力;健全激勵(lì)約束機(jī)制，從年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的優(yōu)秀社區(qū)干部中定向招考公務(wù)員和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立健全工資福利定期增長(zhǎng)機(jī)制，滿腔熱忱地幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難，并健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，建立一套有利于社區(qū)工作者能上能下、能進(jìn)能出的管理機(jī)制，不斷提高社區(qū)干部依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

3、創(chuàng)新管理，打造社區(qū)共建大模式。一是要強(qiáng)化共建責(zé)任意識(shí)。要在深入開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的社區(qū)共駐共建的實(shí)施意見(jiàn)，并通過(guò)召開(kāi)專門會(huì)議、發(fā)放倡議書等形式，深入宣傳共駐共建的目的和意義，大力營(yíng)造共駐共建氛圍。市委組織部還要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，督促駐社區(qū)單位分別與所在的社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以契約的形式使共建雙方結(jié)成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏的共同體，通過(guò)責(zé)任落實(shí)增強(qiáng)共建動(dòng)力，使社區(qū)黨組織的的凝聚力、輻射力得到應(yīng)有的體現(xiàn)。二是要建立共建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的理念，進(jìn)一步建立健全由街道黨工委、社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，遵循社區(qū)主導(dǎo)、共同需要、平等參與、雙向互動(dòng)四條原則，構(gòu)建橫向聯(lián)系框架，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)共建單位主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)。三是要豐富共建活動(dòng)載體。組織轄區(qū)單位從社區(qū)群眾迫切要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題人手，積極開(kāi)展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂(lè)和社會(huì)公益性共建活動(dòng)，為民多辦實(shí)事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號(hào)召力和黨員先鋒模范作用在共建活動(dòng)中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)共同搞好社區(qū)黨建的信心和動(dòng)力，推動(dòng)社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。

【第5篇】城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫2200字

隨著我縣城鎮(zhèn)化步伐的不斷加快，城鎮(zhèn)社區(qū)承擔(dān)的任務(wù)日益繁重。進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作，對(duì)大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、滿足社區(qū)群眾和駐區(qū)單位的社會(huì)需求，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的意義。

為全面了解我縣城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作的基本情況、成功做法、存在問(wèn)題，以便給縣委提出有針對(duì)性的對(duì)策建議，縣委組織部成立了專題調(diào)研組，組織所有社區(qū)填寫《樅陽(yáng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)黨的建設(shè)“三有一化”進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表》、發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)了三次座談會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、近年來(lái)我縣加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的做法和成效

我縣共有城鎮(zhèn)社區(qū)24個(gè)，分布于樅陽(yáng)、湯溝、橫埠、山山、義津、會(huì)宮、白湖7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中，原有城鎮(zhèn)社區(qū)12個(gè)，村改城鎮(zhèn)社區(qū)8個(gè)，街道改城鎮(zhèn)社區(qū)3個(gè)，新建城鎮(zhèn)社區(qū)1個(gè)。城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織共有86個(gè)，其中黨總支2個(gè)、黨支部25個(gè)、黨小組59個(gè)。社區(qū)黨員(不含駐區(qū)單位黨員)940名，其中，35歲以下289名，36-54歲297名，55-60歲91名，60歲以上265名，城鎮(zhèn)戶口710名，農(nóng)村戶口230名。24名社區(qū)黨支部書記中，36-54歲16名，55-60歲7人，60歲以上1人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派到社區(qū)任職的書記3人。

近年來(lái)，全縣各級(jí)黨組織圍繞著“三有一化”的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，取得了一定成效。

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，在“有人管事”上想辦法

7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照上級(jí)要求，著力在“選優(yōu)、訓(xùn)強(qiáng)、管好、用活、備足”5個(gè)方面下功夫，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍尤其是社區(qū)書記隊(duì)伍建設(shè)。

樅陽(yáng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持從優(yōu)化社區(qū)黨組織班子結(jié)構(gòu)入手，鼓勵(lì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到社區(qū)任職，使社區(qū)黨建工作進(jìn)一步提高，目前仍有3名機(jī)關(guān)干部分別留在湖濱社區(qū)、光明社區(qū)、蓮花湖社區(qū)任黨支部書記。湯溝鎮(zhèn)黨委為了解決社區(qū)干部年齡老化的問(wèn)題，將原有的5個(gè)街道社區(qū)合并為2個(gè)，選取兩位年齡較輕、“雙帶”能力較強(qiáng)的同志擔(dān)任書記。

為了提升社區(qū)黨員素質(zhì)，根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，樅陽(yáng)鎮(zhèn)新華、前進(jìn)等社區(qū)利用“七一”黨的生日等有利時(shí)機(jī)組織全體黨員上黨課，蒲洲社區(qū)連續(xù)十幾年堅(jiān)持每月15日為黨員學(xué)習(xí)日，還有部分社區(qū)積極利用“遠(yuǎn)程教育”平臺(tái)和“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)，較好地落實(shí)了“三會(huì)一課”制度。

為加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，發(fā)揮普通黨員的作用，樅陽(yáng)鎮(zhèn)新華社區(qū)在無(wú)職黨員中設(shè)崗定責(zé)，使每個(gè)黨員聯(lián)系群眾有目標(biāo)，服務(wù)群眾有對(duì)象，履行職責(zé)有規(guī)范。有的社區(qū)黨組織在黨員中開(kāi)展了“四訪”活動(dòng)，即采訪優(yōu)秀黨員，宣傳他們的先進(jìn)事跡;拜訪老黨員，宣傳他們?cè)谏鐣?huì)建設(shè)中的感人事跡;走訪貧困黨員，對(duì)生活比較困難的黨員送溫暖，幫助脫貧;回訪那些對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不夠，不能很好地履行黨員義務(wù)的黨員，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，重新振作精神，為黨為人民立新功。有的社區(qū)在普通黨員中開(kāi)展四個(gè)“一幫一”活動(dòng)，即黨員與貧困戶，黨員與殘疾人戶，黨員與矯正對(duì)象，黨員與孤老、留守兒童“一幫一”活動(dòng)。對(duì)下崗?fù)獬鰟?wù)工的流動(dòng)黨員，不少社區(qū)支部要求每人每年至少參加一次集體組織生活會(huì)，匯報(bào)一年來(lái)工作學(xué)習(xí)情況。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生流動(dòng)黨員，通過(guò)網(wǎng)上qq群交流管理。讓這些人感覺(jué)到?jīng)]有脫離組織，時(shí)刻不忘記自己是一名黨員，時(shí)時(shí)處處要發(fā)揮作用。

調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，全縣所有社區(qū)支部都能夠注重發(fā)展黨員、培養(yǎng)年輕后備干部，“孵化”社區(qū)人才，為加強(qiáng)社區(qū)黨建工作儲(chǔ)備了后備力量。

(二)健全保障機(jī)制，在“有錢辦事”上下功夫

樅陽(yáng)鎮(zhèn)湖濱社區(qū)注重集體資產(chǎn)的保值升值，僅銀行存款利息一項(xiàng)每年就有十萬(wàn)元收入，還將沿街市面房拍租，較好地保障了社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。樅陽(yáng)鎮(zhèn)石嶺社區(qū)、旗山社區(qū)、老莊社區(qū)、山山鎮(zhèn)護(hù)國(guó)社區(qū)，在建設(shè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所之際，將一樓臨街房屋按照市面房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，每年均有穩(wěn)定的資產(chǎn)收益。

樅陽(yáng)鎮(zhèn)所轄的14個(gè)社區(qū)差別很大，特別是8個(gè)老社區(qū)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)方面困難較大。鎮(zhèn)黨委、政府一方面協(xié)調(diào)縣財(cái)政每年給予1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，另一方面鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政每年給予每個(gè)老社區(qū)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助不少于8萬(wàn)元。

湯溝鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)合并為2個(gè)以后，鎮(zhèn)財(cái)政拿出專項(xiàng)資金，按照每月每個(gè)在職干部600元、離任干部300元的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行生活補(bǔ)助，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。

按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，縣人社局按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)，向樅陽(yáng)鎮(zhèn)14個(gè)社區(qū)分別委派了一名勞動(dòng)協(xié)管員，為社區(qū)群眾做好民生服務(wù)工作，較好地落實(shí)了上級(jí)關(guān)于由“政府買服務(wù)”的要求。

(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)，在“有場(chǎng)所議事”上動(dòng)腦筋

條件較好的社區(qū)充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用。樅陽(yáng)鎮(zhèn)新華社區(qū)在支部的努力和政府的支持下，建起了“社區(qū)城市生活e站”，具備了“七室、兩欄、一廳、一校、一場(chǎng)所”的功能。七室即：社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)辦公室、警務(wù)室、居民和黨員活動(dòng)室、老年活動(dòng)室、圖書閱覽室、社區(qū)信息室、衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)室;兩欄即：宣傳欄、黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)欄;一廳即社區(qū)一站式服務(wù)廳;一校即居民學(xué)校;一場(chǎng)所即居民活動(dòng)場(chǎng)所。居民群眾閑時(shí)打打牌，聊聊天，查資料，聽(tīng)講座，經(jīng)常開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育健身等豐富多彩的活動(dòng)。他們還成立了舞蹈隊(duì)、黃梅戲協(xié)會(huì)、老年藝術(shù)團(tuán)等文化組織，充分發(fā)揮了活動(dòng)場(chǎng)所的作用。

符合條件的社區(qū)積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目。湯溝鎮(zhèn)新華社區(qū)向上爭(zhēng)取“社區(qū)棚戶區(qū)改造”項(xiàng)目資金100多萬(wàn)元，樅陽(yáng)鎮(zhèn)蓮花湖社區(qū)對(duì)上爭(zhēng)取“居家養(yǎng)老”建設(shè)資金80多萬(wàn)元，橫埠、山山等社區(qū)，通過(guò)建設(shè)“農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心”項(xiàng)目，各爭(zhēng)取到上級(jí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)建設(shè)資金20萬(wàn)元，解決了議事無(wú)場(chǎng)所的難題。

條件困難的社區(qū)充分利用各種資源解決場(chǎng)所問(wèn)題。樅陽(yáng)鎮(zhèn)的老城區(qū)社區(qū)利用轄區(qū)內(nèi)一些縣直單位搬遷后留下的閑置房產(chǎn)，作為社區(qū)開(kāi)展為民服務(wù)的活動(dòng)場(chǎng)所。義津鎮(zhèn)的義津社區(qū)，利用原義津供銷社的閑置用房，開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)。樅陽(yáng)鎮(zhèn)小缸窯社區(qū)支部，通過(guò)招商引資，為公益性設(shè)施建設(shè)探求資金來(lái)源。

【第6篇】2025最新社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫6250字

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，根據(jù)縣委組織部的工作部署，結(jié)合城鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)際，我們組織人員對(duì)真陽(yáng)鎮(zhèn)xx社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

真陽(yáng)鎮(zhèn)xx社區(qū)于____年組建(系原真陽(yáng)鎮(zhèn)北農(nóng)村分開(kāi)的 xx社區(qū)和陳莊社區(qū)之一，屬村轉(zhuǎn)社區(qū))，位于正陽(yáng)縣城西北部，正汝路、正確路穿境而過(guò)，系城鄉(xiāng)結(jié)合部，面積2.5平方公里，分5個(gè)(片)組，社區(qū)內(nèi)一級(jí)機(jī)構(gòu)7個(gè)，二級(jí)機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位19個(gè)，大型集貿(mào)市場(chǎng)2個(gè)(xx市場(chǎng)、西農(nóng)貿(mào)市場(chǎng))，社區(qū)2103戶，常住人口6576人，出租房屋319所，流動(dòng)人口500多人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員59人(不包括單位黨員和流動(dòng)黨員)，社區(qū)兩委班子成員6人，支部委員全部在居委會(huì)交叉任職。

二、工作現(xiàn)狀

(一)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

近幾年來(lái)，xx社區(qū)黨支部把加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)，把打造一流的社區(qū)班子和黨員干部隊(duì)伍作為推進(jìn)社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從優(yōu)化社區(qū)兩委班子成員和黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)入手，不斷增強(qiáng)兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

一是____年8月，經(jīng)過(guò)換屆選舉后，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任的一肩挑，避免出現(xiàn)工作推諉扯皮現(xiàn)象，強(qiáng)化了責(zé)任制的落實(shí)，并設(shè)置了社區(qū)黨支部副書記，支部委員全部在居委會(huì)交叉任職，兩委班子成員年齡平均45歲。

二是加強(qiáng)社區(qū)兩委班子成員的培訓(xùn)，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。社區(qū)黨支部把對(duì)黨員干部的培訓(xùn)做為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，以開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī)，多次組織兩委班子成員參加“社科知識(shí)大篷車進(jìn)基層”、“基層干部普法培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每個(gè)班子成員及黨員干部都寫下了一萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)定期與不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力有了顯著提高。

三是今年縣財(cái)政把農(nóng)村(包括社區(qū))的村干部的工資納入了財(cái)政預(yù)算，解決村(居)干部的工資待遇。

四是加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，完善工作機(jī)制，促進(jìn)工作規(guī)范化運(yùn)作，在工作中堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法，確保社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，在運(yùn)行上實(shí)行責(zé)任制，在班子中創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氣氛，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步建立健全高效廉潔的工作機(jī)制。

(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。

社區(qū)黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的艱巨工作，抓好這一項(xiàng)工作，必須抓好黨員的教育管理，打牢基礎(chǔ)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，必須深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。xx社區(qū)黨支部從多個(gè)方面對(duì)黨員加強(qiáng)教育管理，

一是進(jìn)一步完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理機(jī)制、黨員目標(biāo)管理、黨員公開(kāi)承諾、民主評(píng)議黨員和“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員的日常教育。

二是做好黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅(jiān)持把文化高、熱愛(ài)社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，對(duì)培養(yǎng)合格的優(yōu)秀積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)，目前，xx社區(qū)共有入黨積極分子9名，xx年共發(fā)展黨員3名。

(三)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，著力解決社區(qū)居民的實(shí)際問(wèn)題

xx社區(qū)黨支部把服務(wù)社區(qū)居民作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織開(kāi)展了多種便民利民活動(dòng)，著力解決社區(qū)居民生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。xx社區(qū)現(xiàn)有的常住人口中，有75%是企事業(yè)單位內(nèi)的職工及家屬，社區(qū)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的有900多人，這些低收入人群80%來(lái)自于社區(qū)內(nèi)的停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)。這些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代生存很好的國(guó)有制企業(yè)，近些年隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，“鐵飯碗”已不復(fù)存在，導(dǎo)致于企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)，職工下崗、再就業(yè)、社會(huì)保障等問(wèn)題接踵而至。也是當(dāng)前社區(qū)面臨的最大的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。xx年，社區(qū)黨員干部著力圍繞解決下崗失業(yè)居民的再就業(yè)問(wèn)題。

一是結(jié)合x(chóng)x社區(qū)實(shí)際，自覺(jué)當(dāng)服務(wù)居民的表率，利用多種渠道為他們找出路、謀生計(jì)。通過(guò)開(kāi)展再就業(yè)工程，免費(fèi)為210多名困難職工和居民進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，輸出和轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力43人，為23名下崗工人找到了就業(yè)崗位，為31戶居民申請(qǐng)了廉租住房，為37名困難群眾辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。

二是社區(qū)兩委干部還結(jié)合在社區(qū)開(kāi)展的“全市社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)”工作，深入到居民家中，解決居民的實(shí)際困難，共為社區(qū)居民辦好事60余件，新修民巷100多米，清理衛(wèi)生死角21處，積極協(xié)調(diào)落實(shí)了社區(qū)內(nèi)一單位家屬院的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，又解決了35戶居民的住房難問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

三是在社區(qū)開(kāi)展了“貧困黨員幫扶工程”和“黨員與困難居民結(jié)對(duì)工程”，幫助他們拓寬致富渠道、提高致富能力。幾年來(lái)，為幫扶戶提供就業(yè)崗位近50個(gè)，安置就業(yè)人員53人，提供致富信息100多條。

四是社區(qū)黨支部認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，社區(qū)黨支部力求突出主體、創(chuàng)新載體，提出了以“打造平安xx、構(gòu)建和諧新社區(qū)”為主體，以“爭(zhēng)創(chuàng)示范基層組織、爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)發(fā)展先鋒”為載體的活動(dòng)內(nèi)容，隨著社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，社區(qū)黨支部制訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的《爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃和具體措施》，并規(guī)定了爭(zhēng)創(chuàng)時(shí)間及爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任人，結(jié)合“十百千”示范工程和“123”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，廣大黨員同社區(qū)黨支部簽訂了《社區(qū)黨員爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任書》、爭(zhēng)創(chuàng)《雙強(qiáng)》社區(qū)干部責(zé)任書、《雙強(qiáng)》黨員責(zé)任書，社區(qū)黨支部也提出了必創(chuàng)“30佳先進(jìn)黨支部”的目標(biāo)，并在社區(qū)辦公用房緊缺、辦公經(jīng)費(fèi)極其困難情況下，擠出一間房屋，投資數(shù)千元建立了全縣第一所社區(qū)黨群服務(wù)站，實(shí)行接待黨員群眾和辦理事務(wù)“一站式”服務(wù)，公開(kāi)了崗位職責(zé)，在接待社區(qū)黨員和居民時(shí)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，倡講文明用語(yǔ)，來(lái)訪有登記，接待有人員，處理有結(jié)果，在服務(wù)上實(shí)行承諾制，同時(shí)，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”、印制了20xx多張“黨群干群連心卡”向社區(qū)居民發(fā)放，支部提出了“黨建帶群建，黨群共建”的口號(hào)，向社區(qū)居民公布了社區(qū)服務(wù)電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，公開(kāi)向社區(qū)居民承諾，積極開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)，自覺(jué)接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)黨支部與黨員干部的真誠(chéng)承諾，博得了社區(qū)居民的認(rèn)可，也增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力和親和力，進(jìn)一步暢通了服務(wù)群眾的渠道。社區(qū)黨支部書記閔擁政還在新浪網(wǎng)上建立了xx創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)博客。

五是社區(qū)在政務(wù)上推行公開(kāi)制，對(duì)社區(qū)低保、社會(huì)救助等重點(diǎn)工作予以公示，增加工作的透明度;嚴(yán)格按制度辦事，規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范開(kāi)展。

(四)提高居民自治意識(shí)和自我管理能力。

為進(jìn)一步提高社區(qū)廣大居民參與社區(qū)的建設(shè)和管理，結(jié)合社區(qū)工作人員人員少的實(shí)際情況，xx社區(qū)率先推行樓(院)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，每個(gè)片(組)從社區(qū)黨員及居民中，挑選2—3名思想覺(jué)悟高，原則性強(qiáng)的黨員或居民擔(dān)任樓(院)長(zhǎng)，協(xié)助社區(qū)工作人員工作，使社區(qū)工作逐步走向規(guī)范化和制度化的軌道。同時(shí)，我們又組建了政策宣傳隊(duì)、環(huán)境管護(hù)隊(duì)、平安巡邏隊(duì)、愛(ài)心幫扶隊(duì)等多支義工服務(wù)隊(duì)，實(shí)行自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)又建立了共建共管機(jī)制，尋找和建立在黨建、互助服務(wù)等方面的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“文明家庭”和“文明樓院”的評(píng)選、環(huán)境衛(wèi)生整治、“送崗位”、“送溫暖”等豐富多彩的活動(dòng)，形成黨建工作連抓、社區(qū)服務(wù)聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、精神文明聯(lián)創(chuàng)的良好局面。經(jīng)過(guò)幾年的努力，xx社區(qū)現(xiàn)已初步構(gòu)建成 “學(xué)習(xí)型、平安型、服務(wù)型”的城鎮(zhèn)社區(qū)。

三、問(wèn)題和不足

通過(guò)調(diào)研，由于實(shí)際原因，xx社區(qū)基礎(chǔ)較弱、規(guī)范化水平比較低，在社區(qū)黨建工作中確實(shí)還存在一些問(wèn)題：

(一)社區(qū)黨員隊(duì)伍薄弱。

xx社區(qū)組建時(shí)，(社區(qū)內(nèi)除去單位，只有原北農(nóng)村的西關(guān)、王莊兩村民組隸屬于xx社區(qū))，黨員只有16名，近些年，只能從這兩個(gè)組的居民中發(fā)展黨員，直至今年，社區(qū)黨支部才發(fā)展有59名黨員，與社區(qū)居民人數(shù)嚴(yán)重失比。而xx社區(qū)內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)較多，好多單位的黨支部已不存在，流動(dòng)黨員也大量增多，這些黨員的組織生活沒(méi)地方過(guò)，黨費(fèi)沒(méi)地方交，可是，他們還不愿融入“社區(qū)”這個(gè)大家庭，對(duì)從“單位職工”到“社區(qū)居民”的身份改變還不適應(yīng)，對(duì)社區(qū)缺少認(rèn)同感和歸宿感。

(二)部分黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄。

社區(qū)單位中的部分黨員思想認(rèn)識(shí)滯后，社區(qū)黨建工作還沒(méi)有引起普遍的認(rèn)同和重視。一是認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄。不同層面上對(duì)社區(qū)黨建的一些滯后思想認(rèn)識(shí)還大量存在，并與不斷推進(jìn)的城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作發(fā)生著沖突和碰撞。二是社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。有些單位認(rèn)為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由社區(qū)黨組織承擔(dān)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)是“份外事”，參與社區(qū)黨建工作過(guò)程中不愿投入過(guò)多的精力，沒(méi)有真正形成共建合力。三是在職黨員自覺(jué)投身社區(qū)黨建的思想淡薄。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一批在職黨員，“單位黨員意識(shí)”較強(qiáng)，而“社區(qū)黨員意識(shí)”相對(duì)較弱，他們還沒(méi)有意識(shí)到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到身居社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)是自己應(yīng)盡的義務(wù)。

(三)社區(qū)與單位職能關(guān)系不順，居民的社區(qū)意識(shí)不強(qiáng)，參與程度不高。

我們縣城是農(nóng)業(yè)小縣城，社區(qū)組建得較晚，存在著社區(qū)內(nèi)的部分單位企業(yè)還沒(méi)有和社區(qū)融為一體，沒(méi)有共建意識(shí)，從很多方面對(duì)社區(qū)不夠重視和配合，一些事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)狀況好的企業(yè)認(rèn)為社區(qū)無(wú)論從職能上還是職責(zé)上都和他們扯不上關(guān)系，認(rèn)為社區(qū)就是個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這些單位參與社區(qū)共建的渠道不暢，程度不高，意識(shí)不強(qiáng)。由于社會(huì)保障體系轉(zhuǎn)移至社區(qū)，只有一些困難企業(yè)的職工及家屬和其他居民因辦理醫(yī)保、低保、計(jì)劃生育等事情，才社區(qū)居委會(huì)打交道，才理解社區(qū)的重要性，社區(qū)工作沒(méi)有得到社區(qū)內(nèi)大多單位的足夠重視，不同程度地存在斷層、斷線、斷面問(wèn)題，合力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的工作氛圍沒(méi)有形成。

(四)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入不足，社區(qū)兩委干部薪酬低微，工作缺乏必要的物質(zhì)保障。

由于實(shí)際情況，社區(qū)組合成分單調(diào)，資源整合度不高，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，嚴(yán)重制約了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，xx社區(qū)居委會(huì)沒(méi)有資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦公室只有幾間，條件簡(jiǎn)陋，也沒(méi)有院落，無(wú)法向社區(qū)居民提供學(xué)習(xí)閱覽及文化活動(dòng)的場(chǎng)所。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很難適應(yīng)新時(shí)期開(kāi)展社區(qū)黨建工作的需求(多年來(lái)，社區(qū)沒(méi)能享受一次與部分農(nóng)村村室建設(shè)中，上級(jí)給予的優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼)，再者，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重困難與不足，而工作任務(wù)越來(lái)越繁重，社區(qū)黨組織承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。然而，投入到社區(qū)的財(cái)力、物力相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，顯得明顯不足。

一是責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一，工作難度大。社區(qū)對(duì)應(yīng)的上級(jí)部門多，涉及黨群、治安、計(jì)生、民政、衛(wèi)生等各個(gè)領(lǐng)域，但相關(guān)職能部門都沒(méi)有按“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，將相應(yīng)的職能、權(quán)利下放，導(dǎo)致矛盾、問(wèn)題解決不暢，失去了居民對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)可。

二是社區(qū)工作人員少，待遇低。社區(qū)居委會(huì)兩委班子成員只有6人，且身兼數(shù)職，城鎮(zhèn)社區(qū)由于所處的地理位置的重要性，居委會(huì)干部無(wú)論從職責(zé)，還是從擔(dān)負(fù)的工作量、管理的事物和人員都比農(nóng)村村干部重的許多，社區(qū)居委會(huì)干部經(jīng)常疲于應(yīng)付處理各種事物，社區(qū)支部書記每月只有500元，而其他干部每月僅有300元(選聘的樓院長(zhǎng)更是沒(méi)有一分報(bào)酬)，福利待遇更不能提(村轉(zhuǎn)社區(qū)后，由于縣城的發(fā)展與擴(kuò)建，所有的社區(qū)居委會(huì)干部都沒(méi)有可耕種的土地，目前的工資待遇和農(nóng)村村干部一樣，但村干部都有自耕地，每年可從土地上得到收益)，寒酸的工資與其承擔(dān)的職責(zé)、付出的辛苦不相適應(yīng)，低廉的報(bào)酬與繁重的任務(wù)不成正比，既影響了他們的敬業(yè)精神和工作積極性，又吸引不來(lái)高素質(zhì)人才到社區(qū)建功立業(yè)，多數(shù)社區(qū)干部情緒低落。

三是社區(qū)的長(zhǎng)效投入機(jī)制沒(méi)有建立起來(lái)，社區(qū)居委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)得不到解決，xx社區(qū)同大多社區(qū)一樣，經(jīng)常舉債度日，嚴(yán)重影響了社區(qū)的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和為民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，社區(qū)“三有一化”得不到具體落實(shí)。

四、建議和對(duì)策

(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和使命感。

“xx”時(shí)期是全面加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。首先，社區(qū)是人口和人才最為密集的地方，人口密集度高于農(nóng)村，人口和人才的高度集中，決定了黨的建設(shè)在這個(gè)領(lǐng)域只能加強(qiáng)不能削弱。

其次，城鎮(zhèn)社區(qū)是社會(huì)生活方式多樣化最突出的地方。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，一些傳統(tǒng)的生活觀念發(fā)生了重大變化，居民越來(lái)越追求豐富多彩的生活，求知、求美的要求越來(lái)越高，也越來(lái)越多樣化，且這種多樣化帶有明顯的自發(fā)性、隨意性和不確定性。因此加強(qiáng)對(duì)群眾文化生活的服務(wù)和引導(dǎo)，是城鎮(zhèn)社區(qū)黨建必須盡快研究的一個(gè)課題。

再者，社區(qū)是社會(huì)組織形式多樣化最突出的地方。大量“兩新”組織的快速發(fā)展，給基層社區(qū)黨建工作帶來(lái)了新的課題，必須因勢(shì)利導(dǎo)，加強(qiáng)管理，把握好基本方向和著力點(diǎn)。按照組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋的工作思路，提升社區(qū)黨組織在“兩新”組織的影響力和凝聚力。

(二)構(gòu)建社區(qū)黨建工作格局，積極探索社區(qū)黨建工作新路子。

一是健全xx社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)。著眼于城市發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，科學(xué)規(guī)劃，整體部署，積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置，不斷把黨組織向小區(qū)、樓棟、“兩新”組織延伸，努力構(gòu)建橫向縱向協(xié)調(diào)發(fā)展的社區(qū)黨建組織體系。社區(qū)黨支部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員、破產(chǎn)企業(yè)無(wú)黨組織的黨員進(jìn)行詳細(xì)的登記和歸類，倡議他們?cè)诒救俗栽傅那疤嵯拢杂X(jué)參加社區(qū)黨組織，社區(qū)黨支部要積極吸納他們，以補(bǔ)充社區(qū)黨組織的新鮮血液。xx社區(qū)黨組織要以健全黨員目標(biāo)管理為載體，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，社區(qū)要嚴(yán)格組織生活制度，讓黨員過(guò)上正常的組織生活，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治導(dǎo)向作用。同時(shí)，通過(guò)建立社區(qū)黨建工作組織網(wǎng)絡(luò)，凝聚社區(qū)內(nèi)的所有黨員，不斷擴(kuò)大覆蓋面，消除空白點(diǎn)。通過(guò)提高這些黨員的素質(zhì)，使他們積極發(fā)揮先鋒帶頭作用，積極開(kāi)展再就業(yè)和“兩幫一帶”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展黨員和居民的“結(jié)對(duì)幫扶”，豐富活動(dòng)激發(fā)全部黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，同時(shí)，要求黨員也要把社區(qū)當(dāng)成自己的家，努力投身到社區(qū)的建設(shè)及服務(wù)居民中。

二是樹(shù)立社區(qū)黨建”思想，在繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)上向社區(qū)單位的基層黨組織拓展。要加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)黨組織的橫向聯(lián)系，進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)各方面的力量參與社區(qū)建設(shè)，逐步形成內(nèi)外并舉合力推進(jìn)社區(qū)黨建工作局面。

三是轄區(qū)單位黨組織要支持和鼓勵(lì)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，針對(duì)部分單位和居民對(duì)于“社區(qū)”職責(zé)和職能的模糊認(rèn)識(shí)，上級(jí)部門也要完善體制，界定權(quán)責(zé)，明確社區(qū)組織的職責(zé)、職能和權(quán)力，理順關(guān)系，建立完善的社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，并對(duì)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作進(jìn)行深入的宣傳和工作指導(dǎo)。我們社區(qū)黨支部也要找準(zhǔn)社區(qū)發(fā)展的切入點(diǎn)，深刻理會(huì)到只有和社區(qū)單位及居民形成共識(shí)，才能更好地推進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展。

(三)完善財(cái)力保障機(jī)制。

上級(jí)有關(guān)部門要認(rèn)真按照《______城市居民委員會(huì)組織法》和近日___辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)》，采取有效形式，，加大城鎮(zhèn)社區(qū)投入力度，逐步改善社區(qū)基礎(chǔ)條件和服務(wù)環(huán)境。按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，積極推進(jìn)政府各職能部門對(duì)城市社區(qū)建設(shè)的支持和幫助，進(jìn)一步提高社區(qū)兩委干部的報(bào)酬(按國(guó)家規(guī)定應(yīng)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平)，社區(qū)干部還要參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)。上級(jí)黨委和政府要研究制定有關(guān)建立社區(qū)多元化投入創(chuàng)新機(jī)制的措施和辦法，鼓勵(lì)各領(lǐng)域、各行業(yè)積極投入社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，加快社區(qū)信息化建設(shè)，努力構(gòu)建內(nèi)外并舉、全力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作局面。

(四)加大宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

要充分利用新聞媒體宣傳社區(qū)建設(shè)的意義，報(bào)導(dǎo)各種典型，介紹社區(qū)建設(shè)的新思路、新經(jīng)驗(yàn)及其產(chǎn)生的社會(huì)效益。要通過(guò)廣泛地、經(jīng)常地宣傳，增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)社區(qū)成員單位和社區(qū)居民積極參與社區(qū)建設(shè)。要將宣傳教育工作列入社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，分解任務(wù)，明確責(zé)任。要講究宣傳的方式方法，力爭(zhēng)通過(guò)多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展宣傳，調(diào)動(dòng)各方力量，使宣傳工作真正收到實(shí)效。才能加快實(shí)現(xiàn)社區(qū)的全面、快速發(fā)展。