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關(guān)于工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-03 17:00:02 查看人數(shù):89

關(guān)于工作作風(fēng)的自查報(bào)告

【第1篇】關(guān)于工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫2000字

方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)中央、省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,并結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進(jìn)意見。

一、存在的問題

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對(duì)照檢查、個(gè)人深入反思等舉措,認(rèn)真查找了存在的問題,主要有以下幾個(gè)方面。

(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好,自覺性不強(qiáng),學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,單純學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實(shí)際的少,按部就班學(xué)的多,自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。

(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)?,班子深入基層不夠,?lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報(bào)多,聽群眾意見的時(shí)候少,對(duì)基層一些工作或問題的了解停在表面上。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級(jí)布置的任務(wù),缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在,黨工委班子研究推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的時(shí)候多,談黨性、談廉潔的時(shí)候少。特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候少,對(duì)社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多,監(jiān)督的時(shí)候少。

二、存在問題的主要原因

針對(duì)以上一些突出問題,經(jīng)認(rèn)真分析查找,主客觀方面原因是:

(一)在理論學(xué)習(xí)方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重,大量的時(shí)間用在抓具體工作上,影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地?cái)D占了理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),學(xué)歸學(xué)、用歸用,學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為工作是硬任務(wù),學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠的重視。

(二)宗旨意識(shí)還不夠牢,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造還不夠徹底,對(duì)正確的政績(jī)觀還存在模糊認(rèn)識(shí)。在工作中往往疲于完成上級(jí)檢查,以會(huì)代會(huì),而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對(duì)老百姓的需求缺乏深入了解,維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識(shí)淡化,導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。

(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)行,忽視了對(duì)黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對(duì)社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實(shí),執(zhí)行不是很到位。

三、下一步整改的方向

經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識(shí)到自身差距和不足,明確了改進(jìn)方向。

(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。措施:完善學(xué)習(xí)制度,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,打造學(xué)習(xí)陣地,提高學(xué)習(xí)成效。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大工作的落實(shí)力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫助解決實(shí)際問題,提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),要針對(duì)問題,形成調(diào)研報(bào)告,每名班子成員每年的調(diào)研報(bào)告不少于。

(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭(zhēng)創(chuàng)工作亮點(diǎn)。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)街道各項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng)新社會(huì)管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。

(四)努力提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)宗旨意識(shí),讓干部爭(zhēng)做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,加大獎(jiǎng)懲力度,切實(shí)促進(jìn)社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng)。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動(dòng)。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點(diǎn)談。結(jié)合貫徹落實(shí)市委的決策,談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距,特別在創(chuàng)新社會(huì)管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。談方亭社會(huì)管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰,談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點(diǎn)談。結(jié)合“四個(gè)特別”的要求,談在履職盡責(zé)上有哪些不足,談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足,談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點(diǎn)談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個(gè)人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用

關(guān)于工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫

說到自查報(bào)告,不少人都覺得挺麻煩的,尤其是那些需要每天寫工作日志的人,一聽到還要寫自查報(bào)告就頭大。其實(shí),自查報(bào)告要是能好好寫,也能讓自己對(duì)工作的思路更清晰。寫自查報(bào)告的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作情況梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,都得搞清楚。

比如,我最近在整理資料的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有些文件分類有點(diǎn)亂,這就讓我意識(shí)到自己的工作習(xí)慣可能需要調(diào)整。寫報(bào)告的時(shí)候,最好把這些問題具體化,比如說分類混亂是因?yàn)槠綍r(shí)時(shí)間太緊張,沒顧得上整理,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也容易理解。當(dāng)然,不能光說問題,還得提點(diǎn)改進(jìn)辦法,像是以后每天花十分鐘整理文件,這樣既能保證工作質(zhì)量,也不耽誤太多時(shí)間。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到些小麻煩,比如有時(shí)候想表達(dá)的意思明明很清楚,可一動(dòng)筆就發(fā)現(xiàn)詞不達(dá)意。像我就曾經(jīng)寫過一段話,本來想說的是“工作效率提高了”,結(jié)果寫成了“效率提升了”,雖然差別不大,但總覺得差點(diǎn)意思。后來想想,可能是當(dāng)時(shí)趕著交報(bào)告,沒仔細(xì)推敲。

在寫自查報(bào)告的時(shí)候,還得注意一點(diǎn),就是不能只盯著自己的問題看,適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)自己也是必要的。畢竟工作不是一個(gè)人的事,大家的努力都值得肯定。比如,這次團(tuán)隊(duì)合作完成了一個(gè)重要項(xiàng)目,雖然過程中出了點(diǎn)小狀況,但大家都積極應(yīng)對(duì),最后圓滿完成了任務(wù)。這樣的成績(jī)當(dāng)然得提一提,不然顯得自己太消極了。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)碰到一些細(xì)節(jié)問題,比如數(shù)字要不要精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,這個(gè)得根據(jù)具體情況決定。要是涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),那肯定得精確,但如果是工作量統(tǒng)計(jì),大概估個(gè)數(shù)就行。記得有一次寫報(bào)告,我把一個(gè)項(xiàng)目的完成率寫錯(cuò)了,寫成了百分之百,后來才發(fā)現(xiàn)實(shí)際只有九十五,還好及時(shí)改過來了。這種事情要是被發(fā)現(xiàn)了,多少有點(diǎn)尷尬。

【第2篇】工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告怎么寫1200字

工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

按照縣衛(wèi)計(jì)局相關(guān)文件精神要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,認(rèn)真組織實(shí)施工作作風(fēng)自查自糾整頓活動(dòng),促使全院干部職工積極落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)要求。針對(duì)我院在基本衛(wèi)生公共項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)、工作作風(fēng)等方面存在的相關(guān)問題,通過深入、認(rèn)真、仔細(xì)排查,總結(jié)原因,有針對(duì)性的采取了相應(yīng)的整改措施,確保提高全院干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將我院自查自糾工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保我院此次活動(dòng)快速、順利實(shí)施,我院召開院委會(huì)議,統(tǒng)一思想,明確活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,討論制定了活動(dòng)實(shí)施方案。召開全院干部職工大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)縣衛(wèi)生局工作作風(fēng)自查自糾的相關(guān)文件精神,要求全院干部職工要深刻認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義,明確自身的責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。 組長(zhǎng):尤合海(院長(zhǎng))

成員:熊x偉、梁x、韓x、楊x勇、王x、陳x

二、認(rèn)真排查,挖掘存在問題

通過各科室認(rèn)真自查、召開全院干部職工座談會(huì)、走訪患者、設(shè)立意見箱等多種形式,認(rèn)真仔細(xì)地對(duì)我院工作作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面排查。

1、在厲行勤儉節(jié)約方面。我院按照節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排各項(xiàng)活動(dòng),未挪用公款輪流請(qǐng)客、相互宴請(qǐng),大吃大喝和參與高檔消費(fèi)、娛樂等現(xiàn)象,無各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及實(shí)物現(xiàn)象;無違規(guī)舉辦各類無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的節(jié)日慶典活動(dòng)。同時(shí)我院建立了厲行勤儉節(jié)約制度、公務(wù)接待制度,控制陪餐人員及接待標(biāo)準(zhǔn),我院以實(shí)際行動(dòng)確保了推動(dòng)勤儉節(jié)約的根本轉(zhuǎn)變。

2、在公務(wù)用車使用管理的方面。我院按有關(guān)文件規(guī)定要求規(guī)范了公務(wù)用車管理使用,做到集中管理,統(tǒng)一調(diào)度。建立了完善的公務(wù)用車管理使用制度,無公車私用、公務(wù)用車對(duì)外出租出借現(xiàn)象,嚴(yán)格按照公務(wù)用車有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3、在工作作風(fēng)的問題上。通過不定期開展廉政教育活動(dòng),確保我院干部職工改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù)、幫助病人解決實(shí)際困難,杜絕“臉難看”、“門難進(jìn)”、“病難治”現(xiàn)象。對(duì)工作態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被群眾投訴者,按有關(guān)規(guī)章制度予以嚴(yán)肅處理。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率的自覺性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),通過學(xué)習(xí)和思想教育,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)、能力和水平。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),完善相關(guān)規(guī)章制度,做到以制管人、以制律人,確保各項(xiàng)工作的開展有章可循。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育和組織紀(jì)律,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。加強(qiáng)組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大制度的執(zhí)行力,規(guī)范干部職工工作行為,

增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感,堅(jiān)決治理“慵、懶、散”。形成“人人有事干,事事有人管”的氛圍,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。確保干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律,規(guī)范各種醫(yī)療操作程序和言行,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,化解醫(yī)患矛盾。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告是個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)自己工作狀態(tài)的一種自我檢查與改進(jìn)方式。這類報(bào)告主要是為了發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并提出具體的整改措施。寫作風(fēng)格需要符合單位或組織的要求,同時(shí)也要體現(xiàn)出專業(yè)性和針對(duì)性。

寫這類報(bào)告的時(shí)候,第一步是要明確檢查的重點(diǎn)。通常來說,可以從工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面入手。比如,工作態(tài)度方面,可以問問自己是否認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),有沒有因?yàn)橐粫r(shí)疏忽而影響了整體進(jìn)度。效率方面,則可以回顧一下近期完成的任務(wù),看看是否存在拖延現(xiàn)象,或者有沒有浪費(fèi)時(shí)間的情況。至于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,就要考慮自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色,是不是能夠積極配合他人,有沒有出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

接著就是具體描述存在問題的部分。這部分內(nèi)容應(yīng)該實(shí)事求是,不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。比如,如果發(fā)現(xiàn)自己在溝通上有問題,就該詳細(xì)地寫出具體的表現(xiàn),像是說話含糊不清,導(dǎo)致同事誤解了自己的意思,或者是開會(huì)時(shí)沒有及時(shí)表達(dá)自己的想法,從而錯(cuò)過了重要的決策機(jī)會(huì)。這樣的描述能夠讓讀者清晰地了解到問題所在。

然后就是針對(duì)上述問題提出相應(yīng)的整改措施。這一步很重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到后續(xù)工作的改善效果。比如,如果是溝通上的問題,就可以嘗試參加一些溝通技巧培訓(xùn),或者是在日常交流中更加注重語言的準(zhǔn)確性。如果是效率低下的問題,可以制定詳細(xì)的計(jì)劃表,合理分配時(shí)間和精力,確保每項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)完成。

值得注意的是,在撰寫過程中,語言表達(dá)要得體,既要體現(xiàn)誠(chéng)意,又要保持客觀公正。有些時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的緊張或者疏忽,寫錯(cuò)幾個(gè)字,但這并不會(huì)影響整體的表達(dá)效果。只要內(nèi)容真實(shí)可信,格式規(guī)范,就足以達(dá)到目的。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中還可以適當(dāng)加入一些實(shí)例來支撐自己的觀點(diǎn)。這些實(shí)例最好是來源于真實(shí)的經(jīng)歷,這樣不僅能讓報(bào)告顯得更有說服力,也能幫助自己更好地反思和總結(jié)。不過,這里需要注意的是,引用實(shí)例時(shí)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,避免冗長(zhǎng)繁瑣,以免分散注意力。

小編友情提醒:

完成初稿后,最好能找同事或者上級(jí)幫忙審閱一遍。他們可能會(huì)從不同的角度提出寶貴的意見,有助于進(jìn)一步完善報(bào)告。當(dāng)然,有時(shí)候由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能無法做到這一點(diǎn),但這并不妨礙我們盡力去做好每一份報(bào)告。

【第3篇】工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫1350字

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是工作作風(fēng)的自查報(bào)告范本,歡迎參考閱讀!

工作作風(fēng)自查報(bào)告

參加工作以來,本人始終擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家的教育方針,自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會(huì)公德,時(shí)時(shí)處處以一個(gè)人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,教書育人,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及教育管理水平。

人民教師是社會(huì)主義精神文明的傳播者和建設(shè)者,教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,我們教師的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。

經(jīng)過認(rèn)真剖析,概括起來,我存在以下一些欠缺的地方:

一、愛崗敬業(yè)上做得不夠。存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想,嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致群眾對(duì)學(xué)校工作滿意度不高。

二、工作拖沓,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯(cuò)不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。

三、工作協(xié)調(diào)性差??傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,犯的錯(cuò)多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

四、平時(shí)不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場(chǎng)合、對(duì)象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

五、關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。

六、情緒易激動(dòng),言行有時(shí)過激,自控能力不強(qiáng)。

針對(duì)以上不足之處,我有以下幾點(diǎn)打算:

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,不要讓學(xué)生認(rèn)為老師是法西斯,不能讓學(xué)生見了老師就害怕。主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛后進(jìn)生,以情感化人,讓學(xué)生真正的熱愛學(xué)習(xí),從被動(dòng)學(xué)習(xí)變成主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2、樹立幾個(gè)意識(shí):

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識(shí),要求別人做到,自己堅(jiān)決要做到。

(2)牢固樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治教、以德服人”意識(shí)。

(5)牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識(shí),以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

我相信,通過學(xué)校行業(yè)作風(fēng)建設(shè),一定能讓我們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們一定能辦出讓人民群眾滿意的教育。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫

寫作風(fēng)格自查報(bào)告時(shí),先得明確這份報(bào)告的目的是什么。它不是單純地列舉自己的成績(jī),也不是單純地檢討問題,而是要結(jié)合實(shí)際情況,既展示成績(jī)也指出不足。例如,一個(gè)單位在某段時(shí)間內(nèi)工作成效顯著,但也有部分環(huán)節(jié)需要改進(jìn)。報(bào)告的內(nèi)容就要圍繞這些方面展開。

在撰寫過程中,要特別注意細(xì)節(jié)。比如在描述問題時(shí),不能只說“存在某些問題”,而應(yīng)該具體指出哪些問題。假設(shè)某個(gè)部門的工作效率不高,就得具體說明是因?yàn)榱鞒谭爆嵾€是人員配合不到位。這一步很重要,因?yàn)榛\統(tǒng)的說法會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得敷衍了事。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中的數(shù)字最好能起到支撐作用。如果提到某個(gè)項(xiàng)目完成情況良好,不妨附上具體的數(shù)字對(duì)比。比如去年銷售額是100萬,今年達(dá)到了120萬,這樣能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,這里有個(gè)小點(diǎn)需要注意,有些時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計(jì),這時(shí)就不要勉強(qiáng)湊數(shù),否則反而會(huì)弄巧成拙。

還有一點(diǎn)值得注意,就是報(bào)告的語言要符合場(chǎng)合。如果是給上級(jí)看的,語言可以稍微正式些;如果是內(nèi)部交流,就可以稍微輕松一點(diǎn)。不過這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,有些人可能?huì)覺得隨便調(diào)整語氣沒什么大不了,但實(shí)際上這樣做可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠重視。

報(bào)告里的案例也很關(guān)鍵。選取典型的案例能夠幫助說明問題。比如某個(gè)員工通過努力解決了棘手的問題,這樣的例子就能很好地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力。但這里有個(gè)小小的疏漏,有時(shí)寫作者可能會(huì)忘記補(bǔ)充案例的后續(xù)影響,導(dǎo)致案例顯得孤立無援。

此外,報(bào)告結(jié)尾處最好提一下改進(jìn)措施。既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題,就應(yīng)該給出相應(yīng)的解決辦法。比如說針對(duì)工作效率低的問題,可以建議優(yōu)化流程或者加強(qiáng)培訓(xùn)。不過這里有個(gè)小問題,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)過于籠統(tǒng)地提出措施,缺乏實(shí)際操作性,這一點(diǎn)需要注意。

【第4篇】科室工作作風(fēng)自查報(bào)告怎么寫1000字

根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(xx黨辦發(fā)〔_____*〕*號(hào))文件精神,不斷加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)明干部職工紀(jì)律,在全局營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,我局積極開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動(dòng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),站、隊(duì)、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全局嚴(yán)肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動(dòng)員大會(huì),明確作風(fēng)整頓意義,安排布置作風(fēng)整頓三個(gè)階段的具體工作和時(shí)間,認(rèn)真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問題和表現(xiàn),提出了五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)一律的邊整邊改措施,并會(huì)上要求全體干部職工,要以鐵的紀(jì)律,硬的措施,統(tǒng)籌兼顧,保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

二、突出重點(diǎn),查擺作風(fēng)問題和不足

根據(jù)我局近段時(shí)間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn),這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問題進(jìn)行整頓:

1、紀(jì)律松散、不服管教,自由主義嚴(yán)重的問題;

2、工作消極、蒙混過關(guān),上班不在狀態(tài)的問題;

3、不講服從、我字當(dāng)頭,工作安排推萎不到位的問題;

4、思想滑坡、責(zé)任不清,意識(shí)錯(cuò)位的問題;

三、措施得力,務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效

針對(duì)這些問題癥結(jié),我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)嚴(yán)懲的整頓措施,五個(gè)嚴(yán)禁即:嚴(yán)禁不假曠工,遲到早退;嚴(yán)禁工作日中午飲酒,影響正常工作;嚴(yán)禁工作時(shí)間不在崗,干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作時(shí)玩電腦炒股、游戲等,影響他人查找資料;嚴(yán)禁酒后駕車,危害公共安全。凡違反以上*個(gè)嚴(yán)禁者,按有關(guān)規(guī)定重處。四個(gè)一律 即:在工作時(shí)間到茶樓喝茶、打牌,到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的,一律嚴(yán)懲不怠;在上班時(shí)間酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律嚴(yán)懲不怠;在公共場(chǎng)所言行出格,造成惡劣影響的,一律嚴(yán)懲不怠;凡不服從工作安排的,一律嚴(yán)懲不怠。

著力在六少六多上下功夫,即少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí);少空談,多實(shí)干;少說不多說行少回避,多挑擔(dān);少謀人,多謀事;少享樂,多奉獻(xiàn)。

力爭(zhēng)通過這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識(shí):即增強(qiáng)公仆意識(shí),擺正與人民群眾的關(guān)系,提高為人民服務(wù)的主動(dòng)性;增強(qiáng)效率意識(shí),大力提倡立說立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識(shí),知法、懂法、守法,嚴(yán)格執(zhí)法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量,樹立環(huán)保部門的良好形象。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用

科室工作作風(fēng)自查報(bào)告該怎么寫?這事說起來其實(shí)挺復(fù)雜的,關(guān)鍵得看你從哪個(gè)角度入手。要是想寫好這份報(bào)告,就得先把科室的工作流程梳理一遍,看看哪些地方做得不錯(cuò),哪些地方還有改進(jìn)的空間。

先找個(gè)時(shí)間召集大家開個(gè)小會(huì),讓大家把平時(shí)工作中遇到的問題都說出來,這樣既能集思廣益,又能避免遺漏重要細(xì)節(jié)。開會(huì)的時(shí)候最好有人專門記錄,把每個(gè)人的發(fā)言都記下來,這可是寫報(bào)告的重要素材。不過有時(shí)候開會(huì)難免會(huì)出現(xiàn)一些狀況,比如有些人說得太啰嗦,把重點(diǎn)給帶偏了,這就需要主持人及時(shí)提醒,把話題拉回到正軌上來。

接著就是整理資料的部分了,這個(gè)環(huán)節(jié)特別重要。要把平時(shí)積累的各種數(shù)據(jù)、文件、會(huì)議紀(jì)要什么的都拿出來仔細(xì)查看,看看有沒有需要補(bǔ)充或者修正的地方。在這個(gè)過程中,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小問題,比如說某份文件上的日期寫錯(cuò)了,或者是表格里的數(shù)字沒對(duì)齊,這類情況就需要立刻改正過來。

寫報(bào)告的時(shí)候,建議按照科室的具體工作內(nèi)容來劃分章節(jié),每個(gè)章節(jié)都要圍繞一個(gè)核心主題展開。比如第一個(gè)章節(jié)可以講科室的整體運(yùn)行情況,第二個(gè)章節(jié)可以針對(duì)具體業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,第三個(gè)章節(jié)就重點(diǎn)談存在的問題以及解決辦法。當(dāng)然,寫的時(shí)候要注意條理清晰,不要東一句西一句地亂寫,不然讀者看著會(huì)很頭疼。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候還要注意語言的準(zhǔn)確性。有些時(shí)候,一個(gè)詞用得不對(duì)勁兒,就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)句子的意思變得模糊不清。比如在描述某個(gè)事件的時(shí)候,如果用了比較含糊的詞匯,別人可能就搞不清楚到底是怎么回事。所以寫報(bào)告的時(shí)候,最好多查查字典,確保每個(gè)詞都能精準(zhǔn)表達(dá)出想要傳達(dá)的信息。

小編友情提醒:

寫完報(bào)告后別急著提交,最好能找?guī)讉€(gè)同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題,比如某些地方的表述不夠明確,或者是一些數(shù)據(jù)可能存在偏差。通過這樣的反復(fù)修改,才能保證報(bào)告的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。

【第5篇】2025年改進(jìn)工作作風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告怎么寫4700字

下面是為您準(zhǔn)備的____年改進(jìn)工作作風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告,供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請(qǐng)關(guān)注!

改進(jìn)工作作風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告一:

我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的文件精神及本部制定的工作方案,緊緊圍繞機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng),教育本部干部職工樹立公仆觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高決策執(zhí)行力?,F(xiàn)將自查工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、明確目標(biāo),將六查六看始終作為學(xué)教活動(dòng)的重要任務(wù)

自5月26日召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,同日下午,我部即召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,部長(zhǎng)作了動(dòng)員講話,對(duì)本部門轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,尤其是將六查六看作為任務(wù)重中之重,要求全體干部職工必須聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的目的意義;認(rèn)清本單位和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的努力方向和措施;認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大部署上來,制訂了《中共xx縣委宣傳部開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)工作方案》和工作安排表,對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了周密的安排和部署。

二、扎實(shí)學(xué)習(xí),將邊學(xué)邊查作為檢查學(xué)習(xí)實(shí)效的重要舉措

我部每次組織集中學(xué)習(xí)縣學(xué)教辦指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí),要求機(jī)關(guān)干部一定要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度,并及時(shí)通報(bào)和反饋各種不良現(xiàn)象,邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改,要進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),明辨大是大非,增強(qiáng)政治敏銳性,為下級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭。通過邊學(xué)邊查,機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)教活動(dòng)的主動(dòng)性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后,大家深受啟發(fā),每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。在心得體會(huì)中,很多同志認(rèn)為,在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

三、廣集意見,將開門納諫作為自省自查的重要手段

為使部機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效,全體干部職工對(duì)照機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問題,我們一是敞開心扉納諫言。6月15日,我部向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位印發(fā)了《關(guān)于征求主題教育活動(dòng)意見的函》和征求意見表,在征求意見表中不僅設(shè)計(jì)了滿意度評(píng)價(jià)欄,而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設(shè)計(jì)了具體意見和建議欄。二是電話溝通問良言。對(duì)于業(yè)務(wù)工作聯(lián)系更緊密的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和宣傳戰(zhàn)線單位,我們不僅發(fā)放了征求意見表,而且逐個(gè)進(jìn)行了電話溝通,捕捉到了一些不便于書面表達(dá)的真實(shí)想法和較復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題。三是多方反饋集真言。為了便于反饋和征集到有價(jià)值的意見和建議,我們將辦公室傳真電話作為征求意見熱線,并公布了一個(gè)征求意見的網(wǎng)上電子郵箱。同時(shí),我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表,引導(dǎo)全體干部職工自我反思。四是引導(dǎo)互查吐心言。六月下旬,我部又全面鋪開機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人自查工作,在每個(gè)干部職工之間發(fā)放了個(gè)人意見互查表,并將縣主題教育辦公室提供的當(dāng)前我縣干部作風(fēng)中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、貪、軟等八種不良表現(xiàn)印發(fā)給每個(gè)同志,讓其對(duì)照現(xiàn)象深入反思。五是生活會(huì)上講實(shí)言。

6月28日,我部召開了支部班子民主生活會(huì)和干部職工座談會(huì),邀請(qǐng)了縣紀(jì)委干部參加。通報(bào)了前段時(shí)間我部在廣泛征集意見中收集到的意見和建設(shè)。部領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了誠(chéng)懇發(fā)言。據(jù)統(tǒng)計(jì),我部共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾80人次,發(fā)放意見征求表50余份,收回38份,回收率達(dá)80﹪,征求到各類意見、建議10多條,梳理出機(jī)關(guān)需整改的問題5個(gè)。

一是少數(shù)同志有時(shí)存在遲到早退,上班串崗聊天,不遵守請(qǐng)假制度,不服從分配,開會(huì)打手機(jī),上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題。

二是少數(shù)同志有時(shí)存在思想懶惰,不愛動(dòng)腦子,不愛學(xué)習(xí),精神不振,不思進(jìn)取,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),怕吃苦,怕?lián)?zé),工作拖拉應(yīng)付等問題。

三是少數(shù)同志有時(shí)存在思想僵化,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神,不能與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取等問題。

四是少數(shù)同志有時(shí)存在自我要求不高,素質(zhì)提高慢,工作能力平庸等問題。

五是少數(shù)同志有時(shí)存在工作飄浮,群眾觀念淡薄,不深入基層,工作無成效等問題。

四、建章立制,將自查自糾作為完善機(jī)關(guān)長(zhǎng)效管理的重要基礎(chǔ)

在開展機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)中,我部進(jìn)一步重申和落實(shí)曾經(jīng)制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。全體干部認(rèn)真遵守有關(guān)制度,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí),我部干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí),能做到接人待物文明禮貌,熱情周到;辦事講程序、講效率,不推諉、不扯皮,能夠限時(shí)辦結(jié),讓群眾滿意;對(duì)群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音,事事有答復(fù)。在落實(shí)效能追究制時(shí),對(duì)個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng),工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象,依照制度及時(shí)追究責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。我部結(jié)合各科室工作實(shí)際,健全完善效能考評(píng)制度,績(jī)效考評(píng)采取量化考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾考評(píng)相結(jié)合,平時(shí)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合的辦法,結(jié)果與年度考核掛鉤,以調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,落實(shí)到位,我部機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)自查工作取得顯著的成效,干部職工們都能立足本職崗位,在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡職做好本職工作,形成了一股講奉獻(xiàn)、學(xué)知識(shí)、比業(yè)績(jī)和想干事、能干事和干成事的良好氛圍;機(jī)關(guān)工作效率有明顯提高,中梗阻現(xiàn)象得到有效清除;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí),并取得實(shí)質(zhì)性的成效。

改進(jìn)工作作風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告二:

在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)的活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足,對(duì)查擺出的問題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下:

一、存在的問題與不足

1.工作作風(fēng)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒有做細(xì),考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá),照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時(shí)對(duì)同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對(duì)按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動(dòng)和對(duì)資源的浪費(fèi),比如說有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2.組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無故缺席,參與意識(shí)不夠;沒有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事,有時(shí)和同事說話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。

3.思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

二、產(chǎn)生問題的根本原因

在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后,通過自身的認(rèn)識(shí),自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個(gè)方面:

1.學(xué)習(xí)不夠充分。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,沒有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營(yíng)養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠。

2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。

3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時(shí)靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對(duì)周圍的變化形勢(shì)不夠敏感,跟不上形勢(shì)的變化,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三、整改措施

針對(duì)自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

1.學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。

改進(jìn)工作作風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告三: 根據(jù)上級(jí)的安排部署,近期開展了工作作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題,增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,筑牢了思想道德防線,深刻體會(huì)到不良的工作作風(fēng)將對(duì)工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,因此本人對(duì)自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查,現(xiàn)就將個(gè)人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報(bào)如下:

一、思想方面

本人自提交入黨申請(qǐng)書以來,認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、___三個(gè)代表重要思想和胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)理論,積極參加黨課學(xué)習(xí)和各類實(shí)踐活動(dòng),不斷的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng)。通過自身努力的學(xué)習(xí),在黨組織的關(guān)心、教育和幫助下,經(jīng)過的黨組織審查和考驗(yàn),于今年6月17日光榮的加入____。今后要做到了以下幾點(diǎn):

1、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。

2、 遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

3、 進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律意識(shí)。

4、 加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。

二、工作方面

本人在不斷加強(qiáng)xx業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的xx水平的基礎(chǔ)上,積極的投身于部門的整章建制、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當(dāng)中去,扮演好自身的角色,以身作則,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,協(xié)同同事們完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、生活方面

加強(qiáng)群眾聯(lián)系,深入到同事當(dāng)中去,了解他們的需求并給予解決,解決不了的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以消除他們的后顧之憂,全身心的投入到xx工作去。積極組織各類體育活動(dòng),如籃球、足球和羽毛球等,既鍛煉了身體,又增進(jìn)了同事們之間的友誼。

四、存在的問題及整改措施:

1、創(chuàng)新思維方式不夠

沒有思維方式的創(chuàng)新,就沒有工作上的突破,要變習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)型思維為部分超前性、主動(dòng)性思維。工作的創(chuàng)新,離不開學(xué)習(xí),要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。

2、細(xì)節(jié)方面不夠注重

細(xì)節(jié)決定成敗,求細(xì)的工作態(tài)度是工作中必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則。在任何時(shí)候,任何情況下,都必須按規(guī)章制度辦事,按程序辦事。要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),凡事不能自作主張,各行其是。也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。

3、管理能力不高

制定合理化目標(biāo),增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和預(yù)見性。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,確定工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃和規(guī)劃。

克服浮躁情緒,力戒形式主義,解放思想,開動(dòng)腦筋,無論是在工作內(nèi)容、工作程序方面,還是工作方式方法方面,都要與時(shí)俱進(jìn),大膽探索,開拓創(chuàng)新。

講究方法,注重實(shí)際,平常多閱讀一些管理方面的書籍,結(jié)合實(shí)際工作,進(jìn)一步提高管理水平。

4、工作習(xí)慣不夠到位

良好的xx習(xí)慣對(duì)于空管安全工作起到至關(guān)重要的作用,可以減少和避免出現(xiàn)錯(cuò)漏忘現(xiàn)象,為此,加強(qiáng)對(duì)各種標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),按規(guī)章制度工作,平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn),不斷的探索和研究,以養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣。

以此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)為契機(jī),在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題,結(jié)合理論學(xué)習(xí)多認(rèn)真反思,刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用

關(guān)于2025年改進(jìn)工作作風(fēng)自查糾錯(cuò)報(bào)告的撰寫,這確實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒。這類報(bào)告通常得結(jié)合實(shí)際情況,既不能空泛議論,也不能忽略細(xì)節(jié)。開頭部分,最好能開門見山地表明背景,比如單位近期的工作目標(biāo)或是面臨的挑戰(zhàn),這樣能讓讀者迅速明白為何要做這項(xiàng)自查。

接著就該談?wù)劸唧w的自查過程了。這里需要注意的是,自查環(huán)節(jié)要盡量具體化,可以列舉幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如是否按時(shí)完成了上級(jí)布置的任務(wù),團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通是否順暢,有沒有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的問題發(fā)生。要是有案例的話,不妨舉幾個(gè)例子,這樣更有說服力。不過這里有個(gè)小提醒,如果舉例太多,反而可能顯得雜亂無章,所以數(shù)量上得把握好。

在提出問題之后,接下來就是糾錯(cuò)的部分。這部分內(nèi)容需要針對(duì)性強(qiáng)一些,不能只是泛泛而談。比如說發(fā)現(xiàn)某個(gè)流程存在漏洞,那就要明確指出這個(gè)漏洞在哪里,是什么原因造成的,然后再給出改進(jìn)措施。有的時(shí)候,改進(jìn)措施可能會(huì)涉及多個(gè)方面,這時(shí)候就需要分步驟寫清楚,確保每一步都切實(shí)可行。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中還應(yīng)該包含對(duì)未來工作的展望。這部分內(nèi)容可以稍微宏觀一點(diǎn),主要講講希望通過這次自查達(dá)到什么樣的效果,比如提升工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力之類的。當(dāng)然,展望未來的時(shí)候,也要基于現(xiàn)實(shí)情況,不能脫離實(shí)際,否則就失去了意義。

至于報(bào)告的語言風(fēng)格,建議盡量正式一些,畢竟這是工作匯報(bào),不是日常聊天。但也不必太過死板,適當(dāng)?shù)恼Z氣可以讓報(bào)告讀起來更加生動(dòng)。不過要注意的是,有些地方可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“成效顯著”寫成“成果顯著”,雖然差別不大,但還是得注意一下,不然容易讓人覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

小編友情提醒:

完成初稿后,別忘了多檢查幾遍。檢查的重點(diǎn)不僅僅是拼寫和語法,還有邏輯是否通順,有沒有遺漏重要的信息。有時(shí)候匆匆忙忙寫完,可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),所以復(fù)查這一步很重要。

【第6篇】2025領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告怎么寫2250字

____年,我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身工作實(shí)際,按照市紀(jì)委的要求,不斷加強(qiáng)我辦機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動(dòng)全辦一班人共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)。現(xiàn)將我辦第一季度來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下:

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)___“三個(gè)代表”重要思想和___“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話精神,進(jìn)一步提高全辦黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。依據(jù)通知要求我辦黨組認(rèn)真制定四項(xiàng)措施,從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí),使機(jī)關(guān)反腐__工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合第二輪修志工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新我辦機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”、“八項(xiàng)”規(guī)定及其他有關(guān)文件,開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動(dòng),深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。借鑒各種活動(dòng)方式,開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)政策法規(guī),延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng),我辦機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標(biāo)責(zé)任管理,始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)。4月份,我辦把黨風(fēng)廉政教育作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月,圍繞權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀,開展了黨風(fēng)廉政教育座談會(huì),提高了機(jī)關(guān)黨員干部的法律意識(shí),增強(qiáng)了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識(shí),保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。____年,,為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處,我們?cè)赺___年的基礎(chǔ)上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度,明確領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍,分管黨建領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨支部書記為第一責(zé)任人,各主管副主任長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對(duì)責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定,實(shí)行責(zé)任追究制,為我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會(huì)上,每位黨組成員都把自己堅(jiān)持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容。在召開黨組民主生活會(huì)時(shí),我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強(qiáng)監(jiān)督,保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。凡屬機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)如人事任免、重大財(cái)務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實(shí)行,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范,在日常工作中,主動(dòng)做到堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度:一是保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間共集中學(xué)習(xí)3次。辦領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí);二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而且還購(gòu)買了反腐__相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,做到人手一份,在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,每個(gè)同志在認(rèn)識(shí)上都得到了提高,還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照辦黨支部要求,我們還以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)責(zé)任、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”為專題教育活動(dòng),收到了良好效果。

三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,加大對(duì)修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。我辦在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對(duì)第二輪修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度,堅(jiān)持反腐敗抓源頭,緊貼修志工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)修志工作的監(jiān)督制約。針對(duì)修志工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個(gè)人說了算,用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”,用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,各科室每季度都要對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告。把對(duì)責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來,在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制,對(duì)因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況

作為政府的職能部門,政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)要求高,在____年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中,我們始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真研究部署修志工作,多次深入基層開展調(diào)查,自覺做到以身作則,廉潔從政,始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

一是單位的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作。嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)意識(shí),將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動(dòng),融入日常生活、工作之中,時(shí)刻繃緊這根弦,防微杜漸,向社會(huì)公開服務(wù),接受群眾監(jiān)督。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法,堅(jiān)持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上,不召開黨組會(huì),特殊情況,確需召開的,必需用電話征求缺席成員的意見,爭(zhēng)得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財(cái)務(wù)、購(gòu)物等敏感問題上,由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志提出意見,班子召開擴(kuò)大會(huì)集體研究決定。堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策,民主決策,民主管理。對(duì)單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過組織考察,由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見,經(jīng)集體研究后報(bào)組織部門審批,沒有違反組織程序進(jìn)行。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用

關(guān)于2025年領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告的撰寫,大家得知道這可不是件輕松的事。這類報(bào)告講求的是真實(shí)客觀,既要反映個(gè)人的工作狀態(tài),又得體現(xiàn)改進(jìn)的決心。開頭部分得先把背景說清楚,像是這段時(shí)間自己的工作情況如何,有沒有遇到什么特殊狀況,這些問題都是需要提前梳理好的。

正文怎么寫?

重點(diǎn)是要針對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行剖析,尤其是那些容易被忽略的小細(xì)節(jié)。比如,日常工作中有沒有存在拖沓的情況,開會(huì)時(shí)是不是經(jīng)常遲到,或者是在處理事務(wù)的時(shí)候有沒有因?yàn)榍榫w影響判斷力。這些問題看似不起眼,但要是長(zhǎng)期積累下來,就可能變成大問題。當(dāng)然,在描述這些問題的時(shí)候,不能一味地埋怨環(huán)境或者他人,得從自身找原因,這樣才能顯得誠(chéng)懇。

書寫注意事項(xiàng):

寫這部分內(nèi)容的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的例子,這樣更有說服力。比如,有一次接到一項(xiàng)緊急任務(wù),本來應(yīng)該馬上著手準(zhǔn)備,結(jié)果因?yàn)榕R時(shí)有別的事情耽擱了,導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)了延誤。類似這樣的例子,不僅能展示自己的反思能力,還能讓讀者感受到你的坦率。

接下來就是提出整改措施的部分了。這部分內(nèi)容特別重要,因?yàn)檫@直接關(guān)系到報(bào)告的價(jià)值。整改措施得具體可行,不能只是泛泛而談。比如,針對(duì)剛才提到的拖延問題,可以制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表,把每一項(xiàng)工作的完成時(shí)限都明確下來,確保以后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況。同時(shí),還可以加強(qiáng)自我監(jiān)督,定期檢查自己的工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。

不過,寫這類報(bào)告的時(shí)候,有些地方容易出岔子。比如有時(shí)候會(huì)把“檢查”寫成“檢驗(yàn)”,雖然兩個(gè)詞的意思差別不大,但畢竟是兩種不同的表達(dá)方式。還有就是,有些人喜歡用一些比較復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓整篇文章顯得晦澀難懂。所以,在寫作的時(shí)候,盡量保持語言簡(jiǎn)潔明了,不要為了追求華麗的辭藻而犧牲了清晰度。

小編友情提醒:

報(bào)告的結(jié)尾部分也不能馬虎。這里主要是總結(jié)一下前面提到的問題和對(duì)策,強(qiáng)調(diào)一下自己對(duì)于改正工作作風(fēng)的決心。當(dāng)然,既然是自查自糾報(bào)告,就得實(shí)事求是,不能夸大其詞。如果覺得自己在這方面還有不足之處,也可以適當(dāng)提及,表現(xiàn)出一種積極向上的態(tài)度。

關(guān)于工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

關(guān)于工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫?說到自查報(bào)告,不少人都覺得挺麻煩的,尤其是那些需要每天寫工作日志的人,一聽到還要寫自查報(bào)告就頭大。其實(shí),自查報(bào)告要是能好好寫,也能讓自己對(duì)工作的思路更清晰。寫自查報(bào)告的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作情況梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方還有
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