【第1篇】醫(yī)務(wù)工作人員的辭職報告怎么寫550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自xx年年x月x日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士，三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作人員的辭職報告怎么寫
在醫(yī)療行業(yè)工作一段時間后，有些同事可能會萌生辭職的想法。如果決定離開，一份得體的辭職報告必不可少。這類報告需要既表達個人意愿，又體現(xiàn)對單位和同事的尊重。寫辭職報告前，先要明確辭職原因，這能幫助理清思路。有些人是因為家庭因素，有些人則是職業(yè)發(fā)展考慮。寫的時候，可以從自己的崗位職責入手，回顧這段時間的工作經(jīng)歷。比如提到參與過哪些重大醫(yī)療項目，解決了哪些具體問題，這樣能讓報告顯得更有說服力。
辭職報告的重點還是在于表達離職意向。這部分可以稍微正式一些，表明自己經(jīng)過深思熟慮才做出這個決定。不過需要注意措辭，別顯得太過決絕。畢竟，醫(yī)院里的同事關(guān)系比較特殊，大家平時接觸較多，突然辭職難免會帶來一些影響。所以，可以在文中提到對同事們的感謝，說說自己從他們身上學(xué)到的東西。這樣既真誠又能緩解氣氛。另外，別忘了提及交接工作的事宜，主動提出配合完成相關(guān)手續(xù)，這也是職業(yè)素養(yǎng)的一部分。
其實，寫辭職報告的時候，時間安排也很重要。最好提前幾天到一周提交，給領(lǐng)導(dǎo)留足時間調(diào)整人員安排。要是情況緊急，也得盡快說明緣由，避免耽誤工作進度。還有，寫完初稿后最好檢查一下，確保沒有明顯的遺漏或者疏忽。有時候人一著急，就會漏掉一些關(guān)鍵信息，像聯(lián)系方式之類的。當然，也有個別時候會因為太緊張而搞混日期，這種情況偶爾發(fā)生也是正常的。
【第2篇】醫(yī)務(wù)人員個人工作計劃報告怎么寫1350字
通過學(xué)習(xí)吳大觀同志先進事跡，使我感觸很深。“愛黨愛國、無私奉獻、報國有成的典范”是___對吳大觀同志的高度評價。作為一名青年醫(yī)務(wù)工作者，透過吳大觀同志的一生，我深刻認識到他對黨忠貞不渝、樂于奉獻、勤奮刻苦、踏實工作、努力進取的精神是我們學(xué)習(xí)的楷模。
吳大觀同志是一個有堅定的理想信念的人。對黨，他有一顆赤誠的心，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，無論是在順境或逆境，始終對黨忠貞不渝，從沒有動搖過對黨的赤誠之心。對工作，始終堅定不移的為我國航空發(fā)動機科研事業(yè)做出自己積極的努力，即使在其80多歲高齡的時候依然歸納總結(jié)了11條“我國航空工業(yè)需要統(tǒng)一的認識”問題，仍然撰文分析國內(nèi)外飛機發(fā)動機研發(fā)的經(jīng)驗教訓(xùn)，闡述飛機發(fā)動機預(yù)研的重要性，為我國的航空工業(yè)、特別是航空發(fā)動機事業(yè)奉獻了畢生的心血和精力，做出了巨大的貢獻。作為青年醫(yī)務(wù)工作者，要時刻牢記“為人民服務(wù)”、“救死扶傷”的宗旨和服務(wù)理念，為國家和人民的衛(wèi)生事業(yè)做出自己力所能及學(xué)的習(xí)貢網(wǎng)獻。
吳大觀同志是一個“活到老，學(xué)到老”的典范。他在xx年7月13日學(xué)習(xí)完《理論熱點面對面xx》后寫道：人的生命存在一天，就要學(xué)習(xí)一天，對社會主義增加一天的認識，增加一天的信仰，心情增加一天的舒暢。正是因為他如此熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，他才能不斷地提高自己的理論和實踐修養(yǎng)，從而更加堅定***主義的信仰。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的這種“活到老，學(xué)到老”的精神，充分利用好自己的時間，不斷增強學(xué)習(xí)的責任感、使命感和緊迫感，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，從而能夠更好、更多的為廣大的患者服務(wù)。
吳大觀同志是一個樂于奉獻的人。在吳老的一生中，他繳納特殊黨費及救災(zāi)捐款共計30.4萬元，占到他工資總收入的三分之一。而他的家，清貧得如一張60年代的黑白老照片。吳大觀同志用一生的執(zhí)著和奉獻，忠實實踐了一名***員“把一生獻給黨“的莊嚴誓言。我們在平時的工作中，也應(yīng)該時時刻刻想到患者的疾苦，盡可能限度的為患者服務(wù)。
吳大觀同志是一個踏實工作的人。在其工作崗位上通過艱辛勞動，取得了一個又一個巨大的成績，但是他經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作，用一顆強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務(wù)。我們要在自己的工作崗位上成就一番事業(yè)，也要養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作作風(fēng)，在工作中要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。
正如事跡報告中所說“吳大觀的業(yè)績和優(yōu)秀品格，贏得了廣大科技人員、工人和干部的敬佩和贊揚。作為技術(shù)主帥，他***遠矚，運籌帷幄，謙虛謹慎，注意發(fā)揚技術(shù)***，正確決策;作為專家，他知識淵博，精通業(yè)務(wù)，治學(xué)嚴謹，釋疑解惑，傳經(jīng)授道，精心培養(yǎng)年青一代;作為領(lǐng)導(dǎo)干部，他一身正氣，兩袖清風(fēng)，作風(fēng)正派，敢于管理，身先士卒，平易近人，要求別人做到的，自己首先做到;作為***員，他信念堅定，對黨忠誠，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴以律己，充分發(fā)揮先鋒模范作用?！?/p>
吳大觀同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。我要以他為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
醫(yī)務(wù)人員的工作計劃報告很重要，它能幫助明確目標和方向。開頭部分得先把基本情況交代清楚，包括姓名、職務(wù)、負責的具體領(lǐng)域等。接著就該說說這一階段的主要任務(wù)了，這需要結(jié)合上級的要求和個人的情況來定。比如，有的醫(yī)生可能側(cè)重于提升某種疾病的診療水平，有的則可能專注于優(yōu)化患者的服務(wù)體驗。
制定計劃的時候，具體事項不能太籠統(tǒng)，得細化到每個月甚至每周的目標。例如，某位醫(yī)生打算在接下來三個月內(nèi)掌握一項新技術(shù)，那就可以把這項技術(shù)分解成幾個步驟，每個步驟設(shè)定一個完成時間點。這樣既能保證進度可控，也能隨時調(diào)整策略。
資源這塊也得考慮進去，像設(shè)備、經(jīng)費、人力這些都需要提前規(guī)劃好。要是遇到人手不足的情況，就得想辦法協(xié)調(diào)，可能需要向上級申請增加人員編制，也可能需要和其他科室合作共同完成任務(wù)。
在執(zhí)行過程中，定期檢查進展是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。可以通過數(shù)據(jù)分析、實地考察等方式來評估效果。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就要及時找出原因并解決。有時候可能是因為流程設(shè)計不合理，有時候可能是溝通不到位，找到癥結(jié)后就要采取相應(yīng)的措施進行改進。
書寫注意事項：
跟團隊成員保持良好的溝通也很重要。大家要經(jīng)常開會討論，分享各自的經(jīng)驗和遇到的困難。通過這種方式，不僅能增進彼此間的了解，還能集思廣益，找到更好的解決方案。
做計劃的時候可能會有些疏漏，畢竟誰也不能保證一開始就能做到完美。比如，有時候預(yù)算算得有點緊，后來才發(fā)現(xiàn)有些必要的開支被忽略了。這時候就需要靈活應(yīng)對，看看能不能從其他地方省下錢來填補缺口。
【第3篇】醫(yī)務(wù)工作者辭職報告怎么寫1850字
醫(yī)務(wù)工作者辭職報告范文
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封個人辭職報告的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎(chǔ)，具備了一定的獨立手術(shù)能力.正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會. 經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1. 在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子！所以我還是選擇離開.
2. 急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.基本靠學(xué)校的書本知識在應(yīng)付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了.1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為，我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的`印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢？還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心！
3. 不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么？ 因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧？很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少.說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多(手術(shù)的全套:術(shù)前查房記錄，術(shù)前小結(jié)，術(shù)前討論，術(shù)后病程，手術(shù)記錄，術(shù)后3天的記錄) ，我們還得看門診，應(yīng)付外傷清創(chuàng)，還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人，做手術(shù)到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間？交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣？醫(yī)院沒有專門的門診， 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關(guān)懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心.
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準.
最后，祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
此致
敬禮！
辭職申請人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作者辭職報告的撰寫其實有不少講究，既不能太過隨意，也不能太死板。一般情況下，開頭部分得表明自己的身份，比如“本人某某某，現(xiàn)任某某醫(yī)院某某科室醫(yī)生”。這部分要簡潔明了，讓接收方一眼就能明白你是誰，從哪里來。
接著就是說明辭職的原因了。這一步很關(guān)鍵，得結(jié)合實際情況來說。有些人是因為家庭原因不得不離開，有些人可能是覺得職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，也有人可能找到了更適合自己的方向。不管是什么理由，都要說得合情合理，讓人信服。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機會”，這樣的表達就顯得比較正式，也比較通用。
接下來談?wù)劸唧w的離職時間。這個時間點的選擇也很重要，最好提前告知單位，以便他們能做好相應(yīng)的工作交接準備。通常來說，提前一個月提出申請是比較合適的，這樣既能體現(xiàn)你的責任感，也能減少對團隊工作的沖擊。
正文怎么寫？
除了陳述事實，還可以適當表達一些感謝之情。畢竟在一個地方工作多年，總會有些不舍和感激。比如，“感謝醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)和支持，讓我在這里收獲了寶貴的經(jīng)驗和友誼。”這樣的表述能讓整份報告顯得更有溫度。
最后別忘了署名和日期。這是基本禮儀，也是對自己負責的表現(xiàn)。記得檢查一下有沒有遺漏的信息，比如簽名和具體日期。
每個人的情況都不一樣，所以在寫報告的時候也要根據(jù)自己的實際情況來調(diào)整內(nèi)容。有時候可能會因為趕時間或者其他原因，草草寫幾句就交上去，這樣不太好。建議多花點心思，認真對待每一次溝通，尤其是涉及到職業(yè)變動這種大事。
書寫注意事項：
寫報告的時候要注意語氣平和，不要帶太多情緒化的東西。即使內(nèi)心再怎么糾結(jié)，也盡量保持冷靜客觀的態(tài)度。如果覺得自己寫得不夠好，不妨找同事或者朋友幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟，一份好的辭職報告不僅能體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)，也可能影響到未來的職場口碑呢。
【第4篇】醫(yī)務(wù)工作者述職報告怎么寫3500字
我叫xxx，是xx集團中央醫(yī)院的一名護士，____年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學(xué)校，____年11月到至今在xx集團中央醫(yī)院普外三科從事護理工作。
在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導(dǎo)下，我持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻，較好的執(zhí)行自已的職責，護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心，高水平的護理技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復(fù)，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質(zhì)是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里，護理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者，仍需為解除病人的苦而努力奮斗，護理首先的作用是由于護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域作用決定的，常說:“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。
護理工作是一項具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè)，在醫(yī)療實踐中有著舉足輕重的作用，為提高護理質(zhì)量，必須著重提高護士的職業(yè)道德。所以護患雙方聯(lián)系最多、關(guān)系密切，病人不僅需要以護士那里得到醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和生活的照料，還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰。因此，尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求。護士與患者及家屬，醫(yī)務(wù)人員之間的道德:
在工作中，遵守醫(yī)院勞動紀律，嚴格要求自已，認真踏實的完成各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握技術(shù)能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識，增進對工作的熱情，讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。
總結(jié)護理經(jīng)驗，以提高護理水平，二年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好護理工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。
在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法，人常說“三分治療，七分護理?！贝藭r我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。
“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術(shù)。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起！
~當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作者在年終述職時，報告內(nèi)容需要涵蓋工作成果、遇到的問題及解決方案、未來規(guī)劃等方面。報告開頭應(yīng)簡明扼要地介紹自己的崗位職責，接著列舉完成的主要任務(wù)和取得的成績。比如提到某項手術(shù)的成功率提高了多少個百分點，這會讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。
在描述具體工作時，要用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如，“今年共接診患者約3000人次，其中疑難病例占20%左右”。另外，對于工作中遇到的問題，要實事求是地反映出來。例如，“科室人員流動較大，影響了部分工作的連續(xù)性”，這樣能體現(xiàn)問題的真實情況。
關(guān)于未來的工作計劃，可以結(jié)合當前醫(yī)療改革的趨勢提出一些設(shè)想。比如，“隨著分級診療制度的推進，我們計劃加強與基層醫(yī)院的合作交流，提升整體醫(yī)療服務(wù)水平”。這部分內(nèi)容要體現(xiàn)出前瞻性和創(chuàng)新意識。
需要注意的是，報告的語言要符合醫(yī)務(wù)行業(yè)的特點。多使用醫(yī)學(xué)術(shù)語能讓報告顯得更加專業(yè)。當然，寫報告的時候也要注意格式整潔，字跡清晰。如果手寫的話，建議用鋼筆，這樣顯得正式些。要是打印出來的報告，排版要合理，段落分明。
有時候?qū)憟蟾婵赡軙龅綍r間緊張的情況，這時候就得抓住重點寫了。比如先寫最重要的業(yè)績，再補充次要的工作內(nèi)容。當然，這里頭也可能出現(xiàn)一些小問題，像是把某些數(shù)據(jù)搞錯了，或者是遺漏了一些重要事項。但只要總體方向正確，稍微有點小偏差也沒太大關(guān)系。
寫報告時還有一點很重要，就是態(tài)度要誠懇。無論是匯報成績還是指出不足，都要抱著一種積極改進的心態(tài)去寫。這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。另外，報告里的措辭要得體，既不能太過謙虛，也不能顯得狂妄自大。找到一個合適的平衡點，才能寫出一份讓人滿意的述職報告。
【第5篇】2025年醫(yī)務(wù)工作者年終述職報告怎么寫1400字
時光飛逝，xxx年已悄然走過?；厥滓荒?，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進步，現(xiàn)匯報如下。
一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我是以中西醫(yī)結(jié)合為主的全科臨床醫(yī)師，患者多，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。
二努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。
俗話說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部b超，腎上腺ct等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，ct證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》繼續(xù)教育。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認可，我覺得所有付出的一切都值。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作者年終述職報告該怎么寫？畢竟年底了，大家都得把自己的工作好好梳理一遍。先說個重點，述職報告可不是簡單的流水賬，得有點深度才行。開頭，得有個引子，比如說這一年醫(yī)療行業(yè)的情況怎么樣，咱們醫(yī)院又面臨哪些挑戰(zhàn)，這樣顯得有背景有層次。
接著就該談?wù)勛约旱墓ぷ骼病＿@部分最重要的是突出成績，但別光顧著吹，得結(jié)合具體事例來說。比如某個病例特別復(fù)雜，你是怎么處理的，用了什么方法，效果如何，這些都要講清楚。還有就是團隊合作的部分，要是跟同事一起解決了什么難題，也得提一提。當然，這里頭可能會出現(xiàn)一點小差池，比如說數(shù)字記錯了，或者順序搞混了，這種情況偶爾會發(fā)生，大家都能理解。
接下來可以聊聊存在的問題。這個部分不能太敷衍，得說實話。比如說在某次診療過程中，因為溝通不到位導(dǎo)致患者不滿意，當時是怎么反思的，后來又采取了什么措施改進。不過，有些人可能在這塊兒會有點含糊其辭，生怕暴露短板，這就不太好啦。真正的專業(yè)態(tài)度是直面問題，這樣才能進步。
書寫注意事項：
還要展望一下未來。不是那種空洞的口號，而是基于現(xiàn)狀提出一些切實可行的計劃。比如針對某個常見病種，能不能優(yōu)化流程，提高效率。這里頭可能會有些語法上的小瑕疵，比如說主謂不一致之類的，但只要不影響理解就行。
小編友情提醒：
別忘了附上一些數(shù)據(jù)支撐。比如接診了多少病人，參與了多少次重大搶救，發(fā)表了幾篇論文，獲得過哪些榮譽。這些都能為你的報告增色不少。當然，填表的時候可能不小心填錯了地方，這種小疏忽大家都能體諒。
【第6篇】學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作計劃報告怎么寫1150字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼新的學(xué)期已經(jīng)開始了。學(xué)校醫(yī)務(wù)室將全面貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生條例》，嚴格按照上級的要求做好各項工作。力爭學(xué)校衛(wèi)生工作在新的學(xué)年邁上新臺階。
一．思想上高度重視
學(xué)校衛(wèi)生工作是學(xué)校工作的重要組成部分。醫(yī)務(wù)室要在在學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校各階段的實際，明確主題，研究措施，做好好各項相關(guān)工作。
二．進一步加強學(xué)校健康教育工作
為促進學(xué)生的健康成長，提高學(xué)生的健康素養(yǎng)水平。學(xué)校醫(yī)務(wù)室將采取多種方式開展健康教育工作。本學(xué)期學(xué)校將開展以下健康教育的工作：
1.開設(shè)健康教育講座3次。
2.在健康教育畫廊張貼自制健康板報不少于20期。
3.在學(xué)校網(wǎng)站上傳健康教育文章不少于20篇。
三．進一步做好疾病的防控工作
1.落實晨檢制度。我校被市教育局選為全市首批學(xué)生因病缺課的直報點。從這學(xué)期開始學(xué)校每日將學(xué)生因病缺課的信息直報市教育局。這將會大大增加醫(yī)務(wù)室的工作量。醫(yī)務(wù)室會在新學(xué)年各年級調(diào)班后重新在各班級培養(yǎng)晨檢報告員。負責各班級每日的晨檢報告單的填寫。醫(yī)務(wù)室在每天早讀后及時收集晨檢報告，并統(tǒng)計上報。
2.配合衛(wèi)生防疫部門做好常見病、傳染病的疫苗接種工作。在新學(xué)期醫(yī)務(wù)室會和青口醫(yī)院密切配合，及時關(guān)注常見病、傳染病的流行趨勢 。根據(jù)季節(jié)變化，及時對可能發(fā)生的常見病、傳染病做好宣教工作。當疫情發(fā)生，及時采取應(yīng)對措施，控制疫情的發(fā)展，將危害控制為最小范圍內(nèi)。
四、做好全體學(xué)生的健康工作
為進一步了解和掌握學(xué)生的健康體質(zhì)狀況，本學(xué)年我們還將按照上級的要求進行健康體檢。為盡快統(tǒng)計體檢數(shù)據(jù)、盡快上報這一學(xué)年的學(xué)生體檢我們將努力爭取在九月完成。
五、做好學(xué)校的衛(wèi)生檢查和檢測工作。
定期對學(xué)校的飲食和飲水進行衛(wèi)生監(jiān)督。中學(xué)醫(yī)務(wù)室工作計劃中學(xué)醫(yī)務(wù)室工作計劃。記錄相關(guān)的指標，對不符合衛(wèi)生要求的提出改進的意見和建議。保證學(xué)生的飲食和飲水衛(wèi)生的安全。同時還要對校園的環(huán)境進行定期的檢查，對衛(wèi)生死角進行經(jīng)常性的檢查，讓學(xué)生們養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保證校園環(huán)境的整潔和優(yōu)美。
六、扎實實做好醫(yī)務(wù)室的門診工作。
1.及時地購進藥品，并保證藥品的質(zhì)量和數(shù)量，保證能夠滿足學(xué)生的就診需求。
2.在門診工作的過程中及時、合理、科學(xué)、嚴謹?shù)靥幚韺W(xué)生的病情。對于危重病情不能解決的要及時地做好轉(zhuǎn)運工作。并及時地通知其家長或班主任，保證學(xué)生的健康和生命質(zhì)量。
3.積極衛(wèi)生局監(jiān)督科的指導(dǎo)，嚴格按照指導(dǎo)的要求做好工作。對于他們提出的不足之處，及時改進。保證學(xué)校醫(yī)務(wù)工作安全規(guī)范進行，保證不出現(xiàn)醫(yī)療事故。
七、進一步完善學(xué)校衛(wèi)生檔案資料
在這學(xué)年的工作中，醫(yī)務(wù)室將定期歸納和完善學(xué)校衛(wèi)生資料。對一些沒有意義的材料要及時地清理。在日常的工作中仔細搜集和整理衛(wèi)生室的檔案資料。保證資料的真實完整和科學(xué)規(guī)范。加強對資料的保管，以防丟失或缺損毀壞等.
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
學(xué)校醫(yī)務(wù)室的工作計劃報告，主要是為了明確未來一段時間內(nèi)醫(yī)務(wù)室的工作方向和重點任務(wù)。這類報告一般需要涵蓋基本情況分析、工作目標設(shè)定、具體措施規(guī)劃等內(nèi)容。先從基本情況入手，這一步很重要，因為只有清楚當前的情況，才能制定出有針對性的計劃。
醫(yī)務(wù)室的工作涉及到師生健康保障，所以得先梳理一下近期學(xué)生的健康狀況，包括常見病的發(fā)生率、季節(jié)性流感的防控情況等。這部分內(nèi)容可以通過查閱以往的健康檔案來獲取，也可以結(jié)合日常接診記錄進行歸納總結(jié)。這里有個小提醒，有些醫(yī)務(wù)室可能沒有建立完整的健康檔案系統(tǒng)，這就可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)收集不夠全面，影響后續(xù)工作的精準性。不過這并不妨礙基本工作的開展，關(guān)鍵是要盡可能多地掌握信息。
接下來就是確定工作目標了。目標不宜設(shè)置得太過寬泛，最好能細化到具體的指標。比如，希望通過加強營養(yǎng)宣傳降低學(xué)生貧血發(fā)生率10%左右；或者通過定期體檢減少近視學(xué)生數(shù)量的增長幅度。目標設(shè)定時，建議結(jié)合實際情況，既要有所追求，又不能脫離現(xiàn)實條件。有時候，目標定得太高，反而會讓執(zhí)行起來變得困難重重。
在明確了目標之后，就要開始設(shè)計具體的實施步驟了。對于預(yù)防接種這類常規(guī)工作，可以提前做好疫苗采購計劃，確保按時完成接種任務(wù)。至于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對，則需要事先準備好應(yīng)急物資清單，并組織相關(guān)演練活動。還有，日常的健康教育講座也不能落下，可以通過海報、手冊等多種形式向?qū)W生們普及健康知識。需要注意的是，健康教育的內(nèi)容應(yīng)當與時俱進，比如現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，很多學(xué)生習(xí)慣于長時間盯著電子屏幕，這就需要特別關(guān)注視力保護方面的宣傳教育。
書寫注意事項：
醫(yī)務(wù)室還要注重與其他部門的合作。比如與體育老師溝通，了解運動損傷高發(fā)期，從而調(diào)整相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)方案；或者與后勤部門協(xié)作，改善食堂膳食結(jié)構(gòu)，為學(xué)生提供更健康的飲食選擇。這種跨部門的合作有助于形成合力，共同促進學(xué)生的身心健康。
小編友情提醒：
記得定期檢查工作進展?？梢悦吭抡匍_一次總結(jié)會議，回顧既定目標的完成情況，并及時調(diào)整策略。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在不足，就要迅速采取補救措施。當然，寫報告的時候，有時候會忘記附上必要的表格數(shù)據(jù)，這是個需要注意的地方。但只要在提交前仔細核對一遍，就不會遺漏重要的細節(jié)了。
